第一篇：武漢地鐵集團安全生產隱患排查治理辦法

武漢地鐵集團安全生產隱患排查治理辦法

第一章 總 則

第一條 為建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據《安全生產法》、國家安全監督總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等法律、行政法規，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

第三條 建設事業總部、土地綜合開發事業總部、運營公司（以下簡稱為各生產經營單位）和公司機關各部門要按照職責，對本單位本部門所負責項目的事故隱患排查治理工作依法實施綜合監督管理；對分管領域事故隱患的排查整改和上報工作實行排查整改和上報責任制。

第四條 公司各生產經營單位要安排專人負責安全生產事故隱患排查治理日常工作。

第五條 任何部門和個人發現事故隱患，均有權有責向質量安全部門和有關部門報告。

質量安全部門接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并予以查處；發現所報告事故隱患應當由其他有關部門處理的，應當立即移送有關部門并記錄備查。

第二章 職 責

第六條 公司各生產經營單位和各部門是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。各生產經營單位、各部門應當建立健全事故隱患排查治理和建檔監控等制度，逐級建立并落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任制。

第七條 計劃財務部門應當保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。

第八條 公司各生產經營單位、各部門應當定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。所建立的重大危險源檔案，應包括危險源的數量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發生的事故類型、監控措施、管理責任人、監控責任人、檢查時間、檢查情況等內容。

第九條 公司建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，進行表彰并給予物質獎勵。

第十條 運營公司將生產經營項目、場所、設備發包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。運營公司對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

第十一條 各生產經營單位應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度10日前和下一年1月15日前向質量安全部門報送經主要負責人確認的書面統計分析表。

對于重大事故隱患，各生產經營單位、各部門除依照前款規定報送外，應當及時向質量安全部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容包括：

（一）隱患的現狀及其產生原因；

（二）隱患的危害程度和整改難易程度分析；

（三）隱患的治理方案。

第十二條 對于一般事故隱患，由相關責任部門或生產經營單位立即組織整改。

對于重大事故隱患，由相關責任部門或生產經營單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括內容：

（一）治理的目標和任務；

（二）采取的方法和措施；

（三）經費和物資的落實；

（四）負責治理的機構和人員；

（五）治理的時限和要求；

（六）安全措施和應急預案。

第十三條 在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。

第十四條 公司各生產經營單位、各部門應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向下屬單位發出預警通知；發生自然災害可能危及生產經營單位和人員安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向質量安全部門報告。

第十五條 被責令全部或者局部停產治理的重大事故隱患，治理工作結束后，質量安全部門應當組織技術人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估。

第十六條 各責任單位對重大事故隱患進行治理過程中,應采取嚴密的防范、監控措施,防止重大事故發生。

第三章 監督管理

第十七條 公司質量安全部門應當指導、監督各生產經營單位、各部門按照有關法律、法規、規章、標準和規程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度。

第十八條 質量安全部門要堅持定期檢查與日常巡查相結合的方式，每季度組織對各生產經營單位、各部門事故隱患排查治理情況開展監督檢查；對檢查過程中發現的重大事故隱患，應當下達整改通知書，并建立信息管理臺賬。必要時，報告集團公司并對重大事故隱患實行掛牌督辦。

第十九條 對掛牌督辦并采取全部或者局部停產停業治理的重大事故隱患，質量安全部門收到生產經營單位恢復生產的申請報告后，應當在3日內進行現場審查。審查合格的，對事故隱患進行核銷，同意恢復生產經營；審查不合格的，責令改正或者下達停產整改指令。對整改無望或者生產經營單位拒不執行整改指令的，依合同處罰。

第四章

考核與獎懲

第二十條 公司對認真履行事故隱患排查治理職責，建立了長效管理機制，有效防止安全事故發生的生產經營單位和部門給予獎勵。

第二十一條 生產經營單位及其主要負責人未履行事故隱患排查治理職責，對事故隱患未按照職責進行認真監管或未按規定及時上報，導致發生生產安全事故的，公司按《武漢地鐵集團安全生產責任制》及實施細則、《年度安全生產目標責任書》及有關規定嚴肅處理。

第二十二條 生產經營單位違反本規定，有下列行為之一的，由公司質量安全部門給予通報批評，情節嚴重或造成嚴重后果的，將追究有關人員責任。

（一）未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度的；

（二）未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表的；

（三）未制定事故隱患治理方案的；

（四）重大事故隱患不報或者未及時報告的；

（五）未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的；

（六）整改不合格或者未經質量安全部門審查同意擅自恢復生產經營的。

第五章 附 則

第二十三條 公司各生產經營單位、各部門可以根據本辦法，針對自身特點制定事故隱患排查治理和監督管理實施細則。

第二十四條 本辦法由質量安全部負責解釋。第二十五條 本辦法自下發之日起試行。

第二篇：礦井安全生產隱患排查和治理辦法

礦井安全生產隱患排查和治理辦法

作者：安全管理網

來源：安全管理網

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更新日期：2011年03月24日

第一條 為了有效落實礦井安全隱患排查治理職責，從源頭上防止生產安全事故的發生，真正做到責任明確，關口前移，防患于未然，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于（集團）公司所屬生產礦井安全隱患排查治理工作。

第三條 本辦法中安全隱患是指重大安全隱患、一般安全隱患和生產過程非標準作業行為。重大安全隱患要嚴格按照國務院446號（國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定）和《煤礦重大安全生產隱患認定辦法（試行）》（安監總煤礦字〔2005〕133號）進行認定。重大安全隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產單位自身難以排除的隱患。一般隱患，是指危害和整改難度小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

第四條 實行集團公司、礦、隊（區、科）三級安全隱患排查治理制度。各生產礦井隊正職組織本隊范圍內安全隱患排查治理工作，并將排查治理結果報告本礦安監部門。礦井主要負責人組織本礦井的安全隱患排查治理工作，并將排查治理結果報告集團公司安全監察部門。集團公司負責各生產礦井安全隱患排查治理工作的監督、檢查、指導并督促落實。

第五條

建立健全安全隱患排查治理組織領導機構，集團公司安全隱患排查治理組織領導機構由各分管礦井的副總工程師、安全監察局和生產技術部、通風處、機運處、地測處各專業負責人組成；各礦安全隱患排查治理組織機構由礦主要負責人、分管負責人、安全監察部門和專業主管部門負責人組成；隊隱患排查治理機構由隊正職、副職、跟班副隊長、技術人員和班組長組成。

第六條 集團公司安全監察局負責全公司安全隱患排查治理的監督、檢查工作。公司安監局對礦井上報的安全隱患排查治理情況及時整理，每月通報隱患排查治理進展情況，并提出整改意見，督促各礦井開展安全隱患排查治理工作，每月寫出隱患整改報告。生產技術部等各專業處室負責隱患認定標準的制定，安全技術措施的審查，組織保證措施的建立，操作人員的培訓的內容，現場執行措施的制定，指導協助各礦進行安全隱患排查。

第七條 礦井是安全隱患排查治理的主體，礦長對本礦安全生產隱患的排查治理全面負責；安全副礦長（安監處長）對本礦安全隱患排查治理工作監督負責任；各分管副礦長對分管業務隱患排查治理負直接領導責任；各隊正職對本隊安全隱患排查治理工作全面負責。所有的隱患治理過程必須指定安全負責人。

第八條 必須加強對員工的安全思想、安全技術、安全技能、安全意識的培訓和教育。員工必須了解其作業場所和工作崗位存在的可能發生事故的情況、防范措施和事故應急措施，有權對本單位的安全隱患排查和治理工作提出建議。

第九條 員工的培訓工作要針對礦井生產條件和人員素質狀況加大培訓力度，著力提高員工的崗位操作水平、規范操作程序，嚴格現場管理，理順生產關系，準確識別危險源和正確處理突發事件的能力。

第十條 安全隱患排查遵循“全員、全方位、全過程”的原則，嚴格按照集團公司制定的安全隱患認定標準進行排查，范圍要涵蓋礦井生產的所有區域、所有過程、所有環節、所有設備設施和所有人員，做到“縱向到底、橫向到邊”。安全隱患治理必須做到安全技術措施、組織保證措施、資金保障措施，專項技能培訓和強制執行措施五到位。

第十一條 礦井各隊正職至少每三天組織一次對本隊作業范圍的安全隱患進行排查，排查結果向礦安監部門報告；礦長每月至少組織一次由相關管理人員、工程技術人員參加的全面安全隱患排查，查出的安全隱患要登記建檔，并按“五落實”的要求徹底整治，每半個月向公司安監局書面報告情況。

第十二條 礦井每月4日前將本月隱患排查治理內容上報集團公司安監局，安全隱患按照采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水和其他分類填寫隱患排查治理表，每一項安全隱患要制定出治理的安全技術措施、治理期間的安全組織措施、現場治理責任人和完成治理的時間期限，驗收復查負責人，并且由分管礦長對分管業務（專業）簽字認可。

第十三條 安全隱患如果當月沒有完成治理的，下月仍然上報并注明，直到安全隱患徹底消除為止。不存在安全隱患的也要填寫安全隱患排查治理表，注明沒有安全隱患，并由主管礦領導簽字。

第十四條 各礦要于每季度第一周將上季度在安全隱患排查中發現的重大安全隱患情況向集團公司安監局提交專門報告，報告內容包括產生重大隱患的原因、現狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和治理結果等內容，報告要經礦長簽字。集團公司安監局把各礦情況匯總后向川煤集團和上級煤礦安全監察管理部門報告。

第十五條 礦井發現存在重大安全隱患要立即停止生產，排除隱患。發現存在一般安全隱患能立即解決的要按規定進行治理，不能立即解決的要按照“五定”的原則，即：定項目、定措施（包括隱患治理的安全技術措施和隱患治理期間的組織保證措施）、定資金、定責任人、定時間限期治理。

第十六條 礦井安全隱患排查治理實行分級管理。一般隱患由礦長（或礦長授權的礦級領導）明確安全隱患治理責任人，責成立即解決或限期治理，治理完成后由治理責任人負責檢查驗收，驗收合格后報礦長（或礦長授權的礦級領導）審核簽字備案。對于存在重大隱患的礦井或生產區域，必須立即停止作業，進行全面治理，由礦長組織制定安全隱患治理的技術方案、安全保障措施，落實治理的內容、資金、期限、作業人數、整改范圍，并組織實施，安全隱患治理完成后由礦長組織按照標準驗收。集團公司安監局負責重大安全隱患的驗收，各礦安監處負責對一般安全隱患及非標準作業行為規范的驗收。

第十七條 對現場作業過程中發生的一般常規性隱患由跟班隊長落實，班組長按作業規程和崗位標準進行整改，安檢員（瓦安員）負責督促整改和驗收。

第十八條 班（組）及零散作業地點，每小班作業前及作業過程中發現的隱患，當班跟班副隊長（瓦安員）、班長、安檢員（群監員）一同研究整改措施。對一般隱患必須立即整改，隱患已整改并確認達到安全生產條件的，方可組織生產。隱患整改由跟班副隊長（瓦安員）負責安排，班組長負責按整改措施（含作業規程、安全技術措施）進行整改，安檢員（群監員）負責現場監督和驗收。當班整改不完的隱患，必須及時向所屬隊匯報并向下一個班對應的負責人進行交接。對安全生產構成威脅的較大以上安全隱患，必須立即停止作業，并及時向隊及相關部門匯報，待隱患整改方案（措施）確定后，方可按方案和措施進行整改。

第十九條 采掘隊組織隱患排查時，對查出的一般隱患，必須立即制定隱患整改措施或按照規程、措施，安排當班進行整改，由跟班副隊長或指定專人現場監督整改，隱患已整改并確認達到安全生產條件，方可組織生產。對較大的安全隱患現場不能解決的，必須采取停產整頓的措施并及時向上級主管部門匯報，并在制定隱患整改方案（措施）后，嚴格按整改方案（措施）整改隱患。

第二十條 輔助區（科）每周對管轄范圍內的隱患排查時，對一般性隱患，立即與隊共同研究制定隱患整改方案（措施），并按整改方案（措施）進行整改，由安全副區（科）長監督隱患的整改或指派專人現場跟班監督隱患整改，隱患已整改并確認達到安全生產條件后，方可組織生產。對較大的安全隱患，現場不能解決的，必須及時向上級主管部門匯報，并由區隊領導共同研究制定隱患整改方案（措施），嚴格按隱患整改方案（措施）對隱患進行整改。

第二十一條 各礦每月全面安全大檢查和隱患排查時，必須對全礦各系統、各作業地點進行全面排查，對一般性隱患必須由檢查人員和跟班副隊長、安檢員或瓦安員、班組長現場制定整改方案（措施），由跟班副隊長、班組長負責落實整改，安檢員或瓦安員負責督促整改和驗收；對危險性較大的隱患，必須由隱患所屬區（隊）主要領導組織并制定整改方案（措施），由跟班副隊長、安檢員現場監督隱患整改、驗收。達到安全生產條件后，方可恢復生產。對重大安全隱患立即停產，由礦長或分管領導組織生產、技術、安全及隱患單位負責人共同研究隱患整改方案和具體的安全技術措施，隱患整改處理時，隱患單位主要領導必須現場跟班，具體負責整改工作，礦業務保安部門、包保責任人、安監部門人員必須重點監督檢查隱患整改情況，隱患整改后由礦分管領導組織相關部門驗收，達到安全生產條件后，方可組織生產。

第二十二條 安全隱患治理工作要由礦級領導、隊長等安全生產管理人員帶班進行，參加人員必須全面掌握處理安全隱患的安全技術措施，并經專項培訓后，具備熟練的專項操作技能，特殊工種持證上崗。帶班領導人員還應掌握強制執行措施內容，并認真執行。安全隱患治理期間，所有該區域人員都必須了解安全保證措施內容并嚴格執行。

第二十三條 集團公司安監局每月針對各礦井安全隱患排查治理情況進行專項監督檢查，內容包括：礦、隊是否按規定進行安全隱患排查、上報是否全面、是否制定了安全技術措施和治理期間的組織保證措施、是否對員工進行專項安全技術培訓、措施是否落實到位，并對完成的安全隱患治理項目進行驗收。如果發現有未排查出的隱患，要先查領導下井記錄，再查責任范圍，并追究有關人員的責任。

第二十四條 集團公司各專業處室負責對本專業安全隱患排查治理情況進行督促和檢查，內容包括：排查的安全隱患是否全面、制定的整改措施和整改期間的安全保證措施是否完善、措施是否落實到位，并對安全隱患治理進行督促和業務指導。

第二十五條 礦安監處負責本礦范圍內的安全隱患的認定；檢查是否有 已審批的安全技術措施和組織保證措施；檢查專項安全培訓工作；指派安檢員（瓦安員）監督安全隱患治理的全過程；及時匯總和上報安全隱患排查和治理情況；總結分析在安全隱患排查和治理過程中存在的問題并提出整改意見；對不按規定進行安全隱患排查的行為進行處罰。

第二十六條 建立隊（區、科）級安全隱患責任追究制度。發現一次存在未治理安全隱患或處理不當的，責令立即整改，提出警告，由隊正職寫出整改意見報礦。發現兩次上述情況的隊，將該隊定為安全重點監管隊，定為安全重點監管的隊是集團公司和礦安全檢查的重點，給予黃牌警告，由隊正職寫出書面保證書和整改意見書交礦和集團公司。發現三次未治理安全隱患，或處理不當，或同種現象再三發生的，給予隊正職撤職處理，并對其他責任人員追究責任。

第二十七條 嚴格班前會制度，提高班前會質量，由隊長或值班隊長對安全工作提出明確要求和注意事項，嚴禁“三違”。不按規定執行的，給予隊正職警告處理，并罰款500元～1000元。

第二十八條 沒有告知員工工作現場和崗位存在的安全隱患以及防范措施的，或在安全隱患治理中對參加治理的員工沒有進行專項安全技術培訓的，給予隊正職警告處理，并罰款500元～1000元。

第二十九條 礦井沒有成立安全隱患排查治理組織機構和建立安全隱患排查治理制度，或沒有按集團公司規定進行安全隱患排查治理的，給予礦井主要負責人警告處理，處1000元罰款，并責令立即改正。

第三十條 礦井對存在的安全隱患沒有排查出來或排查出來沒有向集團公司報告而被集團公司檢查發現的，一般安全隱患對礦井罰款2000元～5000元，重大安全隱患罰款5000元～20000元，并追究相關責任人員的行政（經濟）責任。導致事故發生的，根據事故嚴重程度從嚴處罰。

第三十一條 對于礦井自己排除出來的安全隱患，并且已經按要求制定了治理計劃、安全技術措施和組織保證措施的，未處理完或正在處理的，根據實際情況可減輕或免于處罰。

第三十二條 礦井存在重大安全隱患而不按照要求進行治理的，給予礦井主要負責人、分管負責人、安全負責人、包保責任人警告處理，并各罰款1000元，對礦井給予30000元罰款。

第三十三條 安全隱患排查出來不認真進行治理又沒有制定安全防范措施的,給予分管礦領導或包保責任人1000元罰款，造成事故的，根據事故的嚴重程度追究其行政（經濟）責任。

第三十四條 沒有特殊原因不按照規定的時間完成安全隱患治理的，給予安全隱患治理負責人或包保責任人500元～1000元罰款，并通報批評，造成事故的，進一步追究其行政（經濟）責任。

第三十五條 礦井不按規定時間上報安全隱患排查結果和安全隱患治理完成情況、未按要求建立安全隱患排查檔案的，給予礦安監部門負責人罰款500元。

第三十六條 本暫行辦法解釋權歸（集團）公司。

第三十七條 本暫行辦法自下發之日起施行。

第三篇：隱患排查治理辦法

安全生產事故隱患排查治理辦法

第一章 總則

第一條

為加強安全生產事故隱患排查治理工作，建立事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任,預防和減少事故，確保安全生產，根據國家安監總局《事故隱患排查治理管理規定》（安監總局〔2008〕第16號令）、集團公司、廠隱患排查治理管理規定有關規定，結合車間實際制定本規定，本規定適用于車間各班組安全生產事故隱患排查治理工作。

第二條

本規定所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度，或者因其他因素在生產過程中存在可能導致事故發生的物的不安全狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第三條

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指事故隱患排查和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指事故隱患排查和整改難度較大，全部或者局部停止設備運行或停止作業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使各部門自身難以排除的隱患。第四條

事故隱患排查治理應堅持“以人為本、綜合治理”的理念，牢固樹立“全覆蓋、無縫隙”和“全員、全方位、全過程”的“大安全”觀，堅持“誰主管誰負責”、“誰審批誰負責”、“誰簽字誰負責”和“閉環管理”原則。按照“排查要認真、治理要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”和“責任、措施、資金、時間、預案”五落實的要求，全面發動廣大職工從安全管理、設施設備、行為規范等各個環節，切實落實企業安全工作主體責任，建立健全安全生產事故隱患排查治理責任制和分級督辦機制，有效防范和減少各類生產安全事故的發生。

第五條

各部門應完善隱患排查治理及重大危險源監控長效機制，強化安全生產風險控制體系和安全生產事故防控體系，努力實現以“零違章”、“零隱患”確保“零事故”的目標要求。

第二章 職責與分工

第六條

車間行政正職及各班長是車間及本班組事故隱患排查治理第一責任人，對車間及本班組事故隱患排查治理工作全面負責。及時協調解決事故隱患排查治理過程中的問題，組織制定重大事故隱患解決方案。

第七條

班組設備專責人是分管工作范圍內反事故隱患排查治理工作的第一責任人，對分管范圍內的事故隱患排查治理工作負責。第八條 各班組是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，依照法律、法規、規章、標準、規程和有關安全生產管理制度從事生產活動。各班組應建立健全事故隱患排查治理和建檔監控等制度，對日常事故隱患排查治理工作進行檢查、記錄，接受有關職能部門的監督、檢查和指導。

第九條 車間成立事故隱患排查治理工作小組:由負責人、管理人員及各班長組成。其職責是：落實廠事故隱患排查治理工作有關制度、規定，積極組織開展本部門事故隱患排查治理工作；對本部門事故隱患排查管理工作進行監督、檢查和考核，總結經驗，提出改進措施；定期或不定期組織開展本部門事故隱患排查檢查；接受廠事故隱患排查治理工作小組的檢查和指導，及時處理本部門事故隱患排查治理工作過程中發生的各種問題。

第十條 班組成立事故隱患排查治理工作小組：班組事故隱患排查治理工作小組由班組長任組長，班組技術員、班組安全員、班組成員組成。其職責是：落實廠、車間事故隱患排查治理工作有關制度、辦法，積極組織開展本班組事故隱患排查治理工作；對本班組事故隱患排查管理工作進行監督、檢查和考核，總結經驗，提出改進措施；定期或不定期組織開展本班組事故隱患排查檢查，接受廠、車間事故隱患排查治理工作小組的檢查和指導，及時處理本班組事故隱患排查治理工作過程中發生的各種問題。第三章 事故隱患排查與治理

第十一條

事故隱患排查堅持日常排查與專項排查、季節性排查相結合的方式進行，以日常排查為主，專項排查、季節性排查為輔的原則進行。

第十二條

各班組要加強日常事故隱患排查治理工作，充分利用各種儀器、儀表、試驗等手段，加強對運行設備的監測與評估，及時判斷并掌握設備運行情況，發現隱患及時分析原因，制定措施并加以整改。

第十三條 安全生產大檢查是事故隱患排查的主要手段，安全檢查一般分為定期安全檢查、經常性安全檢查、季節性及節假日、重大活動前安全檢查、專業（項）安全檢查等。安全性評價也是事故隱患排查的重要手段。

第十四條 每年組織一次春、秋季等季節性事故隱患排查，春季事故隱患排查應在每年的4月底前結束，秋季事故隱患排查應在每年的11月底前結束。

第十五條 每年6月份以前開展一次防汛事故隱患排查；7月份以前開展一次迎峰度夏事故隱患排查；每年10月份以前開展一次設備防凍事故隱患排查。

第十六條 遇有重大節日、重大事件前開展一次以防火、防盜、防治安破壞為重點的事故隱患排查。

第十七條 重復發生同一原因造成的事故或生產形勢不好時，開展一次事故隱患排查。第十八條 外單位發生嚴重事故，本單位應舉一反三開展一次針對性的事故隱患排查。

第十九條 開展各項事故隱患排查時，根據上級有關要求和實際情況制定檢查計劃，編制事故隱患排查卡，明確檢查時間、檢查項目、檢查內容、檢查方式和責任人。對事故隱患排查發現問題應認真分析原因，制定整改措施，編制整改計劃，積極整改，做好閉環管理。安全監督部門下發的整改計劃不能按時完成的，責任部門制定監控措施，并履行審批手續，經有關領導批準后方可延期整改。

第二十條 每年開展一次安全性評價自查評工作，負責組織安全管理、勞動安全及作業環境方面的查評并出具查評報告。

第二十一條 各班組針對安全性評價發現的問題應制定整改計劃，明確整改內容、整改措施、整改完成期限及責任人。各班組每季度對整改計劃完成情況進行總結，對整改內容進行效果評價。

第二十二條 根據上級公司有關要求，做好每3年上級公司組織的安全性評價專家查評的配合工作。車間每月開展一次安全管理自評估，主要查找安全管理方面存在的事故隱患。第二十三條 車間每季度至少組織一次、班組每月至少組織一次裝置性違章檢查活動，每次檢查做好記錄和整改工作。

第二十四條 對生產過程中存在的各類事故隱患，從組織、工程技術和勞動安全防護等方面采取預防和控制措施，并結合上級有關標準和外單位的經驗教訓，在編制“反事故技術措施計劃”和“安全技術勞動保護措施計劃”（簡稱“兩措”計劃）時將其列入。

第二十五條 車間、班組應定期組織安全生產管理人員、技術人員和其他相關人員排查本部門的事故隱患。對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。

第二十六條 各班發現的重大事故隱患應向車間和有關部門報告。重大事故隱患報告內容包括：

（一）隱患的現狀及其產生原因；

（二）事故隱患排查程度和整改難易程度分析；

（三）隱患治理方案等。

第二十七條 對于一般事故隱患，班組負責人立即組織整改。

第二十八條 重大事故隱患治理方案包括以下內容：

（一）治理的目標和任務；

（二）采取的方法和措施；

（三）經費和物資的落實；

（四）負責治理的機構和人員；

（五）治理的時限和要求；

（六）安全措施和應急預案等。

第二十九條 加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，及時向下屬班組發出預警通知；發生自然災害可能危及部門和人員安全的情況時，采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向安監部及有關領導報告。

第三十條 在事故隱患治理過程中，采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止運行或者停止使用；對暫時難以停止運行或者停止使用的相關生產設施、設備，應加強維護和保養，防止事故發生。

第四章 事故隱患閉環管理

第三十一條 加強事故隱患整改落實工作，一般事故隱患應堅持及時發現及時消除的原則，重大事故隱患或一時難以消除的事故隱患應制定針對性防范措施和應急預案，并加強監控，防止事故隱患的蔓延和擴大，事故隱患實行閉環管理制度。

第三十二條 任何班組和個人發現事故隱患，均有權向安監部和有關領導報告。接到事故隱患報告后，立即組織核實并予以查處；發現所報告事故隱患由其他有關部門處理的，立即移送有關部門并記錄備查。

第四篇：安全生產隱患排查治理情況

安全生產隱患排查治理情況 2016年我公司認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，廣泛深入開展安全生產“隱患治理”活動，做到安全生產思想到位，安全措施到位，責任落實到位，確保了安全生產各項目標的實現，現將我公司的安全生產隱患排查治理情況匯報如下：

一、加強領導，進一步落實安全生產責任制

為了加強安全生產的領導，我公司年初重新調整了安全生產領導班子，以安全管理部為主，安全管理部部門配備專職安全管理人員6名，負責分管全廠安全管理工作，其他各級部門設定負責人為兼職安全管理人員，按照“一崗雙責”的原則，輔助落實各自部門安全生產管理職責。把安全生產職責納入全年考評工作范圍，定期不定期地對安全生產進行檢查和抽查，行政手段和經濟措施并舉，全面落實安全生產責任制,形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，做到安全生產檢查目標管理落實到位，責任落實到人。3月初，安全管理部組織各中層、高層領導培訓學習安全生產責任制，并于各部門、車間負責人簽訂了安全生產責任狀

二、認真做安全管理和隱患治理工作

（一）嚴格落實2016年安全生產“隱患治理”的各項要求，確保我公司2016年安全生產工作目標的全面落實。每日安全管理部深入生產一線進行安全檢查，對發現的安全隱患及時落實責任人，限期進行整改。每月組織2次進行安全周檢查，對發現存在的重點安全隱患每周二上午在生產調度會上進行通報，并要求相關負責人會上做問題點報告。

（二）每月不定期組織各部門主要負責人參加安全月例會，要求各部門主要負責人會上對本部門前期的安全工作完成情況逐一做匯報，如有問題，會上進行協調解決。

（三）6月到8月開展為期100天的“反三違”活動，在此期間重點查處作業性違章、裝置性違章、指揮性違章。以點帶面，加強現場安全管理和監督檢查，規范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身、設備和財務安全。

三、加強安全生產宣傳和培訓教育

安全生產，不僅是領導的責任，也是每位職工的責任。從業人員進行全員安全教育培訓并持證，針對特種作業人員在廠進行培訓并嚴格按照法規要求持證上崗，并且在安全管理部備案。我公司以 “安全生產月”活動為契機，進一步落實“以人為本”的科學發展觀，強化安全管理，履行安全生產職責，杜絕安全事故發生，構建一個安全和諧的生產、生活環境。6月份安全月對生產崗位的所有員工進行一次為期一周的關于安全、消防、職業危害的教育培訓。7月份利用公司推行的3A管理工作，要求各部門利用點滴教育進行安全培訓，由安全管理部制作卡片，下發到各部門崗位，安全員到時現場會驗證培訓情況。8月份重新整理編制完成了《入廠安全教育》的培訓教材，至12月初共計培訓150人次，每月定期由安全培訓專員對教育培訓記錄情況逐一進行檢查。另外還做了以下幾方面工作。

（一）組織舉行了第三屆安全知識競賽活動，參賽的9支隊伍經過初賽2輪、決賽3輪激烈的角逐最后產生了一等獎一名是淀粉車間和儲運部；二等獎兩名分別是生化一車間提取工段、研究所和品質管理部；三等獎三名分別是生產管理部、生化二車間提取工段、正昕公司。

（二）3月份對廠區安全標示牌進行梳理，統一進行了策劃和設計，并著手收集、編制安全宣傳展板內容。

（三）6月份分別在廠區制作懸掛了安全、消防宣傳條幅，并在主要通道上方制作懸掛了以企業文化為內容的宣傳牌。

（四）為了充分調動職工參與安全管理的積極性，挖掘崗位存在的安全問題，在6月份結合消防日主題公司開展以“找崗位隱患，保安全生產”為主題的隱患有獎排查活動。共上報200多項隱患，整核評價后其中對28項安全隱患的提出人給予了獎勵。

（五）為做好我公司安全生產管理工作，在呼市安委會的關心和幫助下，公司安排安全生產管理人員共3次參加由呼市安委會分別組織的安全、消防、職業病的培訓班學習，參加認證資格考試并領取相關證書。

（六）為了進一步提高員工應急能力，熟練掌握遇到火災如何報火警、火場逃生、疏散常識，掌握基本救援常識等，分別在3月底、6月中旬組織了專項應急救援演練。

（七）履行《職業病防治法》，對上崗、在崗、離崗人員通過縣疾控中心對個人全面進行健康檢查，健康狀況良好，無一人得職業病，并在每個季度都為在廠所有員工統一發放勞動防護用品。

（八）進一步完善安全管理部安全生產制度，至9月底共修訂完善了64個安全管理類制度。并實行制度上墻，在廠房、操作間內懸掛有關安全生產制度，而且逢會必講安全，已形成一種制度。

總之，公司通過全面深入的開展隱患排查治理活動，有力地促進了企業的安全生產工作。企業安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。我們在以后的工作中，會繼續強化和落實安全生產主體責任，更好地把握隱患治理、事故防范的主動權，打好安全隱患排查治理攻堅戰，有效防范事故的發生。

第五篇：安全生產隱患排查治理自查報告

開展安全生產大檢查情況報告

為了認真貫徹落實XXXXXX號《XXXXXXX》文件要求，圍繞安全生產檢查有關項目，開展安全生產大檢查，具體匯報如下：

一、加強組織領導，落實安全工作

我校領導高度重視學校的安全生產工作，為確保學校的安全穩定，開安全生產領導小組關于學校安全生產大檢查的動員會議，以明確自查責任和分工，安排部署自查工作任務，對學校的安全生產進行全方位檢查，及時排除存在的安全隱患問題，使學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩步發展。

二、突出重點、嚴格把關、開展安全生產大檢查

根據安全生產會議中的安排和部署，我校各支部對各自管轄負責的區域進行安全生產大檢查，對學校配電室、實驗室、教學樓、疏散通道、食堂、家屬住宅區地下室等重點進行了排查，在檢查過程中及時排除可能導致事故發生的各種危險因素、事故隱患和管理漏洞，在遇到不能現場排除隱患的，則由安全生產辦公室對該管轄負責人下達整改責任書，嚴格做到整改責任人、整改措施、整改資金、整改期限和應急預案五落實。同時對整改后的隱患部位仍不符合整改要求的，責令從新整改。

三、認真開展自查 落實整改

1、教務科負責對校內的教學樓、體育設施、教學管理等人員集中的場所進行安全火災隱患檢查。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致火災、觸電等類別的事故隱患。

2、工會負責新舊2處家屬樓的安全檢查。對樓內的配電箱、燃氣、電線和滅火器等重要設施設備的正常使用、維護等情況進行檢查。

3、保衛科負責對學內死角、消防設施、校園周邊的治安、道路交

通和經營場所安全隱患進行檢查。確保消防設施的正常使用并對校園周邊環境的治安隱患進行聯合整治。

4、黨政辦負責對學校的車庫、庫房和交通設施進行安全隱患檢查。排除學?？赡芤鸬氖鹿孰[患設施，審查機動車輛的檢驗、定期維護和檢測情況。

5、總務科負責對校內食堂、電、水、出租方和開水房進行安全隱患排查。配合學校制定的食品衛生管理制度，仔細檢查食堂，食品商店人員的健康證，食用食品的質量保質期，以避免各種可能導致食品中毒的事故發生。

四、安全檢查結果

根據各個科室負責檢查出的安全隱患情況已進行了現場整改，情況如下：

1、學生區下水管堵塞，已及時安排清潔工清理堵塞物。

2、馕房前面的柴火堆太亂，已安排及時通知進行現場整理，排除火災隱患。

3、學校電腦室有部分桌子損壞，現更換桌子，并對其損壞的桌子進行修補。

4、教室內存在學生接插板充電的現象，安排電工已將電插板拆除。通過安全檢查，對存在隱患的部位責令限期整改，復查，并對整改的隱患進行自評，如仍不符合安全管理的規定及要求，再整改，直至符合為止，以確保學校安全。

2011年5月19日