第一篇:安全生產隱患排查治理方案
乳山市天勤食品工業有限公司 安全生產隱患排查治理實施方案
為認真貫徹落實各級政府及安監部門有關“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,認真開展自查活動,進一步完善安全生產長效機制,強化現場管理和隱患治理監管工作,全面排查治理事故隱患和薄弱環節,認真解決制約企業安全生產的突出問題,有效防范和遏制各類事故的發生,根據上級文件精神,我公司決定在全系統繼續組織開展安全生產隱患排查治理活動,并制定具體實施方案如下:
一、指導思想
全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強領導,分級負責,精心組織,真抓實干,在以往開展隱患排查治理行動的基礎上,進一步落實企業的安全生產主體責任,狠抓隱患整改工作,深化安全隱患的專項整治,建立健全隱患排查治理及重大危險監控的長效機制,完善分級、分類管理制度,確保公司各系統安全生產狀況進一步穩定好轉。
3、工作目標
以本質安全為目的,以遏制重特大事故、減少人員傷亡為目標,以構建長效機制為抓手,落實企業主體責任,健全安全保障體系,完善企業應急救援體系,實現安全生產工作持續穩定發展。
三、組織機構
為切實加強對安全生產隱患排查治理的組織領導,確保隱患排查治理落到實處,取得實效,特成立領導組。
組
長:劉欽明
副組長:曹慶波
成員:鄒積亮、肖偉杰、劉振東
四、隱患排查治理工作重點
1、制度方面,要嚴格執行國家、省、市有關安全生產的法律法規規定,嚴格落實安全生產責任制和各項安全生產規章制度,建立健全安全管理機構,嚴格按規定配備安全管理人員,規范各項記錄,建立健全安全生產隱患排查、治理和報告制度并嚴格貫徹執行,制定安全事故應急預案、生產安全事故防范措施并組織員工進行演練,嚴格為職工發放勞保防護用品并監督使用。
2、機電方面,使用中的鍋爐壓力容器嚴格按規定定期進行檢驗,重要設備保證技術資料齊全并有運行記錄。保證用電安全,定期排查電線、電纜,保證沒有破損。設備定期維護,保證正常運行。
五、工作措施
1、各部門要提高認識,高度重視,精心安排,認真組織,層層落實,抓住安全生產中最突出的矛盾和薄弱環節,扎扎實實開展安全生產隱患排查治理工作。
2、建立安全生產隱患排查長效機制,深入持久地開展隱患排查,認真開展自查,全面治理安全隱患,主要負責人每月必須牽頭組織
不少于一次的安全隱患排查,并立即組織整改,同時,將隱患排查和整改情況及時上報,對一時難以治理的,要列入計劃,落實資金和責任,限期整改,并制定應急預案,加強監控。
3、落實責任,強化檢查,確保安全生產隱患排查治理取得明顯成效,要建立檢查、整改制度,檢查人員要高度負責,高標準、嚴要求,決不允許走形式、走過場、降低檢查標準,同時建立檢查檔案,明確登記檢查時間、檢查地點、所檢查出的問題、檢查人員簽字等內容。對檢查中發現的問題和隱患,要明確整改責任人、整改時間、整改要求和整改督辦人限期進行整改,整改結束后,誰驗收檢查,誰簽字,誰負責。
4、進一步加大責任追究力度,對未能認真履行職責的部門和個人,要進行通報批評或罰款處理。
5、要通過標語、橫幅、版報等多種形式在職工中進行安全生產隱患排查治理宣傳,使廣大職工明白安全生產隱患排查治理的重要性、必要性和緊迫性,增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性,落實企業的主體責任,加大輿論監督和群眾監督力度,充分依靠和發動廣大從業人員參與隱患排查治理工作,緊緊依靠技術管理人員和崗位員工,調動職工群眾的積極性,發揮他們對安全生產的知情權、參與權和監督權,組織職工全面細致地查找各種事故隱患,積極主動地參加隱患治理。
6、為確保工作有序開展,安監科要對公司每個階段的工作安排、隱患排查治理情況、以及階段工作總結和出現的重大問題及時上報。
乳山市天勤食品工業有限公司 二零一六年三月二十日
安全生產隱患排查與整改制度
1、總則
1.1 為使我公司安全生產隱患排查治理工作規范化、制度化,進一步落實重大隱患排查整改責任,生產安全事故的發生,特制定本制度。
1.2 本制度適用于本公司內所有崗位的隱患排查治理工作。
2、事故隱患的定義
事故隱患,是指可能導致事故發生(人身傷亡或者經濟損失)的物的危險狀態、人的不安全行為及管理上的缺陷。
重大事故隱患,是指可能導致重大人身傷亡或重大經濟損失的事故隱患。
3、組織管理 3.1 管理原則
安全生產隱患治理實行“分級監管、各負其責”的原則。3.2 管理組織
安全生產隱患排查治理工作在公司安委會的領導下,由安全科和負有安全生產監管職責的專業職能科室負責組織實施。各二級單位分級成立隱患治理組織機構。3.3 各級隱患排查組織的職責
3.3.1 安委會研究和審查有關重大安全事故隱患的治理,督促落實消除重大事故隱患的措施,保證整改資金到位。
3.3.2 安全科審查較大安全事故隱患的治理,督促落實消除較大安全事故隱患的措施。負責各類事故隱患的匯總、復查工作;負責重大事故隱患的上報。并負責對安全裝置、安全設施、消防應急設施及器材、勞動防護用品進行檢查。
3.3.3 生產科負責審查較大生產事故隱患的排查治理,督促落實消除較大生產事故隱患的措施及復查工作。并負責對生產工藝運行狀況進行檢查。
3.3.4 設備科負責審查較大設備事故隱患的排查治理,督促落實消除較大設備事故隱患的措施及復查工作。并負責對生產裝置運行狀況及備用設備進行隱患排查治理。3.3.5 工會負責勞動組織及勞動防護用品使用的隱患排查工作。3.3.6 質檢科負責生產指標的隱患排查工作。
3.3.7 企管辦負責安全班組,裝置、設施的定置隱患排查。3.3.8 保衛科負責勞動紀律的隱患排查工作。
3.3.9 各車間主任為本單位隱患排查治理第一責任人。二級單位隱患治理組織機構負責組織對車間各工藝崗位安全、生產工藝、設備進行定期檢查,并落實一般事故隱患的治理及所有隱患匯總、上報工作。
3.3.10 工段(班組)負責人對其負責的各崗位進行生產工藝、安全、設備檢查,并對查出的隱患負責組織立即整改、作好匯總記錄。整改不了的隱患上報車間隱患治理組織,并采取可靠的安全措施。
3.3.11 各崗位人員負責對本崗位生產工藝裝置、安全、設備進行隱患排查。對查出但不能整改隱患上報工段(班組)隱患治理負責人。
4、隱患排查
4.1 隱患排查時間
4.1.1 公司安委會組織各職能單位每月進行一次綜合安全生產隱患排查。
4.1.2 車間級隱患治理組織每月組織本單位相關人員進行一次安全生產隱患排查。4.1.3 工段(班組)級安全管理人員每天進行一次安全生產隱患排查。4.1.4 各崗位人員當班期間內隨時進行巡檢并排查各類安全生產隱患。4.2 隱患排查人員
4.2.1 公司級隱患治理組織由安委會各職能部門參加。由生產科、設備科、安全科、質檢科、工
4.2.2 車間隱患治理組織機構由車間主任、生產、設備、安全主管副主任和本車間各工段段長組成。
4.2.3 工段(班組)安全隱患排查小組由工段長及兼職安全員組成。4.2.4 各崗位隱患排查由崗位操作人員組成。4.3 隱患排查內容
4.3.1 公司級隱患排查內容見公司隱患排查表; 4.3.2 車間級隱患排查內容見各車間隱患排查表;
4.3.3 工段(班組)級隱患排查內容見各工段隱患排查表。4.4 隱患排查上報程序
4.4.1 各崗位人員將排查出的安全隱患立即進行整改,如不能立即整改的要立即上報工段長。4.4.2 各工段(班組)對排查出的安全隱患如不能立即整改,要采取可行的安全防范措施,并上報本車間隱患排查小組負責人。
4.4.3 車間隱患治理小組將各工段(班組)匯總上報的安全隱患進行審查,并積極落實隱患治理措施,并上報各職能部門備案。
4.4.4 對車間不能整改的安全隱患及上級部門查出的重大安全隱患由安委會審批、拿出可行整改方案、制定相關應急預案,并在各職能部門備案。4.5 建立臺賬
4.5.1 各工段(班組)排查出的安全隱患要在本工段(班組)建立安全隱患治理檔案。臺賬內容包括責任人、整改時間、整改措施及安全投入資金。
4.5.2 各工段(班組)上報到車間的安全隱患,由車間隱患治理小組建立隱患治理檔案。臺賬內容包括責任人、整改時間、整改措施、防范措施及安全投入資金。并上報公司相應職能部門備案。4.5.3 由安委會審批的重大安全隱患,除各相關單位建立檔案外,并在各職能部門建立檔案。
5、隱患分級 5.1 分級依據 依據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)和本公司《安全生產管理制度 技術規程》相關條款,根據作業場所、設備及設施的不安全狀態、和管理上的缺陷,按照可能導致人身傷亡、財產損失、環境影響的后果、嚴重程度、整改時間、投入資金進行定性或定量評估,將安全隱患分為三級。5.2 隱患級別確定
5.2.1 隱患級別以判定它的三種要素條件(人身傷亡、財產損失、社會影響)進行判定,達到其中任意一種最嚴重的要素條件且整改時間、投入資金達到相應數量的即判定為相應隱患級別。5.2.2 分級
(1)重大隱患(一級):可能造成較大事故的,即可能造成3人以上死亡或10人以下重傷,或50萬元以下直接經濟損失,或可能造成市區范圍內的重大社會影響,且整改時間10天以上半年以內,投入資金50萬元以下的。(2)較大隱患(二級):可能造成一般事故的,即可能造成系統停車或造成1人死亡,或2人以下重傷,或者10萬元以下直接經濟損失,且整改時間10天以內,投入資金在10萬元以下。(3)一般隱患(三級):可能造成生產系統降負荷或造成人員輕傷事故,或者1萬元以下直接經濟損失,且整改時間3天以下,投入資金在1萬元以下的。
6、隱患評估、報告 6.1 隱患的確認
6.1.1 工段(班組)不能立即整改的隱患,編制事故隱患報告書報車間備案,由車間隱患治理組
織機構對事故隱患進行初步確認和分級。
6.1.2 屬于一般隱患,由車間制定落實整改措施方案,明確責任人,編制資金投入計劃。
6.1.3 屬于較大、重大隱患,由車間編制隱患報告書,報公司相關職能部門(生產科、設備科、安全科)備案。
6.1.4 事故隱患報告書內容:(1)隱患報告單位(2)隱患的主要危害(3)事故隱患現狀
(4)現采取的防范監控措施及應急方案(5)有關隱患的檢查、檢測、佐證材料
(6)消除隱患的辦法及存在的主要困難和問題(7)現隱患監控的責任單位和責任人
7、隱患整改
7.1 一般事故隱患,由責任單位立即整改,最長期限不得超過3天。
7.2 較大事故隱患,經職能部門確認后,下發隱患整改通知單,明確整改責任人,整改內容,整改措施,整改期限(最長不得超過10天)要按時完成。
7.3 重大事故隱患,隱患責任單位上報到安全技術科和相關職能單位,經安委會研究確認后,寫出可行性整改方案,確定安全隱患整改所需資金,并由責任單位采取可行性措施,制定出應急預案。明確隱患整改責任人、整改時間、完成隱患整改。由公司安委會組織進行復查。
7.4 隱患整改單位建立健全整改檔案,公司主管部門根據整改時限進行復查,并建好檔案。
8、隱患排除的確認
8.1 一般事故隱患,由車間隱患治理組織對隱患整改情況進行復查。8.2 較大事故隱患,由職能部門對隱患整改情況進行復查。
8.3 重大隱患,由公司隱患治理組織機構對其進行復查,對整改情況由相關職能部門(生產科、設備科、安全科)備案。
8.4 對未按時整改,治理不合格的,責任單位及職能部門重新登記,重新明確責任人,整改期限,整改方案和措施。
8.5 各單位每月25日前將隱患(分級)排除銷賬情況匯總后上報各職能部門。
9、考核
9.1 安全隱患排查治理工作實行“誰排查、誰負責、誰簽字、誰負責”的原則進行管理和考核。9.2 實行公司對車間、車間對工段(班組)、工段(班組)對個人的分級考核機制。
9.3 對排查出的事故隱患整改措施不到位,責任制不落實致使隱患長期得不到整改引發生產安全事故的,依據《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》和本公司《安全管理制度》等相關法規定嚴肅處理。
9.4 任何個人對整改隱患或安全生產違法行為,均有權向公司安委會報告或舉報。對及時發現和報告重大事故隱患,對舉報事故隱患查處核實的,根據相關文件給予表彰。
第二篇:安全生產隱患排查治理方案
廣中江高速公路項目第TJ03合同段項目經理部
安全生產隱患排查治理工作方案
二〇一六年
安全生產隱患排查治理工作方案
一、總則
為了規范安全生產隱患排查和治理,加強施工現場的安全管理,確保安全生產有序進行,制定本工作方案。
二、隱患分類:
1、一般事故隱患:是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。
2、重大事故隱患:是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
三、隱患排查工作方案
(一)隱患排查范圍
隱患排查范圍涵蓋TJ03標項目部所有作業點及駐地。
(二)隱患排查內容
隱患排查內容根據“平安工地”考核評價內容進行分解。安全基礎管理部分:
1、安全生產條件
(1)項目經理、項目總工、分管安全副經理是否持交安B證上崗,是否按時參加延期教育,保持證件有效。
(2)項目部是否根據2015年施工計劃每5000萬元施工合同額配備一名持交安C證或初級安全主任證的專職安全員。
(3)特種作業人員是否持有效證件并進行安全教育后上崗作業。
(4)是否建立全員動態登記臺賬,并每月進行更新。(5)項目部是否辦理覆蓋全員的意外傷害保險。
(6)項目部是否建立安全生產組織機構,并根據人員變化情況,及時發文更新安全生產組織機構成員。
(7)是否明確各部門及施工班組崗位職責及責任人,逐級簽訂安全生產責任書,并嚴格落實安全生產責任制考核制度。
(8)是否建立特種設備管理檔案,一機一檔,存檔資料:檢驗報告、檢驗合格證、使用登記證、制造許可證、安裝改造維修許可證、出廠合格證、保養維修記錄、操作人員證件等。
(9)江沙線跨線橋跨江沙公路施工施工手續是否在有效期內。
2、安全生產管理制度
(1)是否對《安全生產管理制度》進行了修訂并發布,制度內容是否符合相關法律法規。
(2)安全生產例會是否按時召開,并記錄完整,會議要求落實是否有痕跡資料。
(3)是否根據安全教育培訓計劃開展安全教育培訓活動。(4)是否根據總安全生產費用投入計劃落實安全生產費用投入,并及時進行安全生產費用計量。
(5)是否根據危險品安全管理制度,落實危險品管理措施,嚴格執行危險品進出庫程序,建立危險品進出庫臺賬。
(6)消防安全責任制度是否明確消防安全責任人必須履行相應的消防安全職責,定期對責任區域內的消防器材進行檢查、維護。
(7)是否根據安全檢查制度及隱患排查工作方案,按規定的時間和頻率開展隱患排查,檢查記錄是否清晰,資料是否齊全、閉合。
(8)項目部是否嚴格執行安全獎罰考核制度,做到獎罰分明。
3、安全技術管理
(1)是否根據風險評估成果,編制安全專項施工方案和重大風險源管理方案。
(2)項目部是否建立安全技術交底制度,并逐級進行交底。(3)項目部是否定期對危險源清單進行更新并制定具體的預控措施。(4)是否落實審批后的臨時用電施工方案。(5)是否按照演練計劃組織開展應急演練活動。
4、檔案管理
日常安全管理活動形成的各類安全資料是否完整、有效,按類別歸類、編號,便于快速查找。
5、政府主管部門安全專項工作
(1)是否嚴格落實上級單位布置的安全專項工作。
(2)是否根據上級單位布置的安全專項工作制定落實方案或工作計劃。
(3)是否按方案或計劃執行到位。施工現場管理部分
1、施工現場布設
(1)辦公生活區是否設置在安全區域;生活區內是否存放易燃易爆物品;活動板房是否有合格證或驗收證明。
(2)拌合站、預制場、鋼筋場區域是否劃分合理,標識明顯;場地是否硬化,排水系統是否完善;是否設置相應的防臺風纜。
(3)臨時用電是否按“一機、一閘、一漏、一箱”要求使用,并由電工每日巡查并填寫巡查記錄。
(4)施工現場是否配置充足的消防設施,并定期維護,現場懸掛責任銘牌。
(5)施工便道是否硬化,施工便橋是否經專項設計或驗收后方投入使用;施工便道危險路段是否設置相應的警示標志、便橋是否設置限重、限速警示標志。
2、安全防護
(1)高處、臨邊作業是否設置防護欄桿及掛設安全網,下方有人員通行或作業的,是否設置擋腳、安全網、警示標志等。
(2)施工現場明顯位置是否設置“五牌一圖”;交通要道、重要作業場所,危險區域是否設置安全警示標志、標牌,現場機械設備是否按要求設置安全操作規程牌。
(3)水泥罐等高聳設備是否按規定設置避雷設施。(4)進入施工現場人員是否按規定正確使用安全防護用品。
3、施工作業
(1)高處作業是否設置人員上下通道,作業人員是否系好安全帶。(2)施工現場搭設、拆除支架腳手架是否滿足方案要求。(3)支架腳手架基礎是否具有足夠的承載力。
(4)承重支架、腳手架搭設后是否組織驗收,驗收通過后是否掛牌
公示及告知。
(5)支架、腳手架材料是否進場抽檢或具有出廠合格證明。
4、橋梁工程
(1)挖孔樁、鉆孔樁是否嚴格按照方案實施,樁基礎施工完成后是否對樁基孔口進行圍蔽、警示。
(2)立柱施工是否搭設腳手架,腳手架基礎是否平整、夯實,墊板是否懸空。
(3)蓋梁施工設置作業平臺,保證作業人員有安全空間進行施工作業,并設置人員上下通道。
(4)現澆箱梁支架材料必須進行送檢合格后方可施工;支架預壓前報總監辦進行驗收合格方可預壓。
(5)架梁作業前,架橋機應辦理相關證件,操作人員持證上崗;預制梁吊裝就位后應及時穩固、焊接。
5、路基工程
(1)高邊坡、滑坡體、危石段設置危險源告知牌等,并拉設警示帶等安全防護措施。
(2)高邊坡施工自上而下,嚴禁多級坡同時立體交叉作業。(3)擋土墻施工排水設施是否完善。
(三)隱患排查方式
1、日常檢查
(1)施工現場巡查:項目部專(兼)職安全員每日對施工現場進行巡查,發現安全隱患及時督促相關責任人落實整改,如未能當場整改的隱
患,應下發《安全隱患整改通知書》,要求受檢部門或班組限期整改。
(2)班組檢查:班組長應進行崗前檢查、交接班檢查和班中巡回檢查,發現隱患應及時安排人員落實整改。;
2、定期檢查
由分管安全副經理負責組織,安全部負責具體安排,工程部、機材部、綜合部等有關人員參加,每月開展一次。其中,季度檢查、節前(元旦、春節、五
一、國慶)檢查結合月度檢查進行。檢查后下發檢查通報或《安全生產隱患整改通知書》,要求受檢部門或班組限期整改,安全部負責跟蹤整改情況。
3、專項檢查
由項目部安全部或工程部根據上級要求或施工現場的實際需要進行檢查,如:防汛防臺專項檢查、特種設備專項檢查、消防安全專項檢查等,由安全部負責組織檢查,檢查后下發檢查通報或《安全生產隱患整改通知書》,要求受檢部門或班組限期整改,安全部負責跟蹤整改情況。
四、隱患分析
1、每次檢查結束后,須對檢查中發現的隱患進行統計,建立隱患管理臺賬。
2、對發現隱患進行分析,分析隱患形成的原因及危害程度。
3、制定具有針對性的隱患治理措施,減少隱患重復發生頻率。
五、隱患的治理
1、責任人
根據“管生產、必須管安全”原則,各施工區域的施工員、班組負責
人、職責部門為治理主體,隱患所在區域的主要負責人為第一責任人。
2、隱患治理措施
隱患治理措施包括:工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。各措施可單獨使用或結合其他措施綜合使用。
(1)工程技術措施:督促施工現場落實專項施工方案,有效預防事故發生;
(2)管理措施:通過加強施工現場安全管理,降低、消除現場危險源,避免事故發生;
(3)教育措施:對隱患涉及者、責任人進行安全教育,從隱患源頭抓起;
(4)防護措施:對于無法從根本上消除的安全隱患,對接觸者采取勞動防護手段或相關安全防護措施,確保安全作業;
(5)應急措施:在隱患治理前,臨時采取必要手段,預防事故發生。
3、整改期限
一般事故隱患:由項目部下發檢查通報或《安全生產隱患整改通知書》,要求相關責任人員立即組織整改。
重大事故隱患:在施工現場應設立風險告知牌,并對一線作業人員進行風險告知。對排查出的重大事故隱患應及時向安全監管監察部門和有關部門報告,實行掛牌督辦。
廣中江高速公路項目第TJ03合同段
2016年1月1日
第三篇:冷庫安全生產隱患排查治理方案
冷庫安全生產隱患排查治理方案
1.5在我國食品冷藏業冷庫中職業危害問題,近十年來在行業治理中有逐漸弱化的趨勢
自我國改革開放以來,過去在計劃經濟下受到政府保護和重視的食品冷藏業,受到了空前的沖擊,如今其投資主體、經營體制、隸屬關系都發生了深刻的變化。這樣變化一方面給行業的發展帶來了新的生氣,但是我們也不得不承認,這種變革也丟棄了一些不該丟棄的,過去在行業里安全生產治理行之有效的好的典章制度。這其中就有食品冷藏業中有關職業危害方面一些行之有效的防控措施。例如:過去在冷庫氨壓縮機間作制冷運轉工的人員,按照職業性接觸毒物危害,每月都有一定的營養補助,冷庫的冷藏工、搬運工都享受低溫作業特有的營養物補助。如今,非凡是在一些非公所有制的冷藏企業中,在這些非凡環境下工作的人員,卻享有不到由于存在職業危害而應得到的補助。此外,像在冷庫一線工人中普遍存在的關節炎、腰肌損傷、慢性咽炎、神經痛等職業病癥的防治,更是得不到企業經營者的關心和重視。為防治這些職業病,需修建的供工人使用的熱浴房間、烘衣房等,在新建的食品冷藏企業的規劃建設中往往被忽視或砍掉。
從以上幾個方面的分析來看,我國食品冷藏業冷庫安全生產的隱患還是多方面存在的,客觀形勢并不樂觀。
2.我國食品冷藏冷庫安全生產治理有待改進的幾個問題
針對上面的分析及我國食品冷藏業冷庫安全生產的現狀,為縮小我們行業在安全生產治理方面同國內其他行業之間的差距特提出如下幾方面的改進的建議。
2.1健全和完善我國食品冷藏業冷庫各級安全生產治理規章制度
目前從全國冷藏行業來看,還沒有一份可供全行業共同執行的“冷庫安全生產治理的規范”。因此當務之急,是在廣泛調研的基礎上,以我國人大頒布的“安全生產法”為綱,緊密結合冷庫安全生產這種非凡環境,組織行業內的標準化工作者,盡快編寫出食品冷藏業“冷庫氨制冷裝置安全技術規程”,而各食品冷藏企業可結合本企業的生產特點,制定出本企業“冷庫安全生產治理規程”、“制冷機安全操作規程”等,形成國家、行業、企業三級完善的安全生產治理規章制度體系。
2.2在全國食品冷藏行業中廣泛開展安全生產知識和相關法規的宣貫工作
可以以一個省(自治區)為單位,由食品冷藏行業組織出面,在各省安全生產主管部門的指導下,通過辦培訓班、搞知識競賽等多種靈活的形式,對全體職工進行安全生產知識及相關法規的教育。宣講食品冷藏行業非凡是有關冷庫安全生產治理的相關規程,有關壓力容器、壓力管道的安全知識,車間火災的防控安全捕救方法及遇險后逃生的方法。必要是要注重糾正其習慣性違章作業。當前有關國家及行業內安全生產法規的宣貫,其重點對象應是非公有制食品冷藏企業的經營者及鄉、鎮一級食品冷藏企業主。
2.3在食品冷藏業大中型冷庫中,為落實我國“安全生產法”的要求,應針對企業安全生產治理的需要設崗立責
我國《安全生產法》已對企業安全生產治理機構和人員設置做出了規定,企業的安全生產除企業人為本企業安全生產第一責任外,還應設有安全治理部門及專職人員。這一要求對我國為數眾多小型鄉、鎮食品冷藏企業來講,一時還難以執行,但對大中型食品冷藏業冷庫來講,非凡是對采用氨制冷系統的冷庫來說,還是十分必要的。應該設專職安全生產治理人員1人,負責企業安全生產治理制度的制訂,安全生產狀況的監督檢查工作,以及安全生產知識和條令法規在企業內的宣貫工作。因為在這些大中型食品冷藏冷庫的氨制冷系統中,氨的充注量都在幾噸到幾十噸之多,一旦發生氨泄漏事故,不僅危及本企業職工的人身安全,對四周500米之內的人畜都會造成重大傷害,因此,大、中型冷庫企業的安危已為影響社區安全的重大問題。
2.4食品冷藏業冷庫應定期進行安全生產的自我檢查
食品冷藏業冷庫在每年的淡季應抓緊時間。組織廠內技術人員,在專職安全治理人員的安排、帶領下,對全廠各個安全生產環節、設備進行一次全面檢查。并作好在作設備安全檢查記錄。以下幾個方面應是我們冷庫進行安全生產檢查的重點部位。
――在用壓力容器的外部檢驗。以宏觀檢查的方法進行,可用目視檢查(包括使用放大鏡),重點是通過外部檢查,發現在用壓力容器使用過程中產生的現表面缺陷,重點部位應是壓力容器本體上焊縫的現狀,接管、接口部位是否發生了異常變形或裂紋。發現存在危險隱患時,應及時建議企業法人請專業壓力容器檢驗部門作深入查驗,并對其危險做出評價,提出防范方法措施,以確保在用壓力容器生產使用安全。
――在用壓力管道的外部檢驗。同樣可用目視檢查(包括使用放大鏡),重點檢查管道和部位焊縫的表面狀況,是否存有表面裂紋,管道表面防腐涂層是否有剝落的地方,管道的彎頭處,管架處有無變形、位移,管道與管架接觸部位有無局部腐蝕,帶絕熱層的管道,絕熱層是否有破損之處,有無結霜、滴水等跑冷現象。如有則應將跑冷處管道的焊縫或金屬管道表面腐蝕狀況作仔細檢查,并應作好記錄。發現不安全隱患應及時向企業法人報告,并提出進一步采取安全措施的建議。
――對冷庫制冷系統上在用的各類安全監察儀表進行校驗和檢查。如壓力表、真空壓力表、溫度計、液位計、安全閥、壓差控制器等,都應在相關專業技術人員的配合下,認真作好檢驗工作。其中壓力表、真空壓力表、溫度計、安全閥都應每年送當地法定檢驗部門進行校驗1次,以確保這類安全監察儀表對制冷系統安全正常工作的監護作用。
――對冷庫建筑物進行宏觀檢查。如冷庫建筑物主體沉降的情況;冷庫地坪防凍設施運轉工作狀況;冷庫隔熱層表面狀況,有無開裂、沉降、是否有鼠洞、結霜、滴水跑冷現象;冷庫凍結間、快速預冷間結構主體的建筑材料凍融循環破損狀況;冷間電線、電纜穿越冷庫隔熱層處有無異常狀況;冷庫防雷接地設施的性能狀況,都應逐一加以檢查,并作好記錄。發現不安全因素及時向企業法人報告。
――對冷藏企業現場擺放的各類消防器材、救護用品可用性,每年要進行一次全面檢查,及時更新失效的消防器材及救護用器,以使這類用品隨時都處于良好備用狀態。
2.5加強食品冷藏業冷庫職工職業病危害的監控與防治工作
對在冷庫低溫下常年作業冷藏工穿著的防寒服裝,就根據其作業環境溫度的狀況,參照國外標準,制定出我國冷藏工防寒服的行業標準,體現我們食品冷藏行業的人為關懷。對在冷庫一線生產作業的冷藏工、制冷工除參加企業組織的定期健康體檢外,還應對其骨關節的健康狀況,脊柱健康狀況,口腔咽部健康狀況作增項檢查,以便及時把握本企業員工職業病的發病狀況,為研究和改善防治措施提供科學的依據。
食品冷藏業冷庫的安全生產問題所涉及的企業工作崗位,專業領域都很廣泛,還有一些比較復雜的技術性問題還需要社會上科研、設計和規劃部門攜手共同研究、開發,提出更好的防范措施和解決方法,以不斷降低冷庫安全生產的成本。以預防為主,努力提高我國食品冷藏業冷庫全行業安全生產的水平,是我們行業全本職工的共同責任。
第四篇:安全生產隱患排查治理情況
安全生產隱患排查治理情況 2016年我公司認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,廣泛深入開展安全生產“隱患治理”活動,做到安全生產思想到位,安全措施到位,責任落實到位,確保了安全生產各項目標的實現,現將我公司的安全生產隱患排查治理情況匯報如下:
一、加強領導,進一步落實安全生產責任制
為了加強安全生產的領導,我公司年初重新調整了安全生產領導班子,以安全管理部為主,安全管理部部門配備專職安全管理人員6名,負責分管全廠安全管理工作,其他各級部門設定負責人為兼職安全管理人員,按照“一崗雙責”的原則,輔助落實各自部門安全生產管理職責。把安全生產職責納入全年考評工作范圍,定期不定期地對安全生產進行檢查和抽查,行政手段和經濟措施并舉,全面落實安全生產責任制,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實,做到安全生產檢查目標管理落實到位,責任落實到人。3月初,安全管理部組織各中層、高層領導培訓學習安全生產責任制,并于各部門、車間負責人簽訂了安全生產責任狀
二、認真做安全管理和隱患治理工作
(一)嚴格落實2016年安全生產“隱患治理”的各項要求,確保我公司2016年安全生產工作目標的全面落實。每日安全管理部深入生產一線進行安全檢查,對發現的安全隱患及時落實責任人,限期進行整改。每月組織2次進行安全周檢查,對發現存在的重點安全隱患每周二上午在生產調度會上進行通報,并要求相關負責人會上做問題點報告。
(二)每月不定期組織各部門主要負責人參加安全月例會,要求各部門主要負責人會上對本部門前期的安全工作完成情況逐一做匯報,如有問題,會上進行協調解決。
(三)6月到8月開展為期100天的“反三違”活動,在此期間重點查處作業性違章、裝置性違章、指揮性違章。以點帶面,加強現場安全管理和監督檢查,規范各級人員行為,建立健全反“三違”長效工作機制,切實保障人身、設備和財務安全。
三、加強安全生產宣傳和培訓教育
安全生產,不僅是領導的責任,也是每位職工的責任。從業人員進行全員安全教育培訓并持證,針對特種作業人員在廠進行培訓并嚴格按照法規要求持證上崗,并且在安全管理部備案。我公司以 “安全生產月”活動為契機,進一步落實“以人為本”的科學發展觀,強化安全管理,履行安全生產職責,杜絕安全事故發生,構建一個安全和諧的生產、生活環境。6月份安全月對生產崗位的所有員工進行一次為期一周的關于安全、消防、職業危害的教育培訓。7月份利用公司推行的3A管理工作,要求各部門利用點滴教育進行安全培訓,由安全管理部制作卡片,下發到各部門崗位,安全員到時現場會驗證培訓情況。8月份重新整理編制完成了《入廠安全教育》的培訓教材,至12月初共計培訓150人次,每月定期由安全培訓專員對教育培訓記錄情況逐一進行檢查。另外還做了以下幾方面工作。
(一)組織舉行了第三屆安全知識競賽活動,參賽的9支隊伍經過初賽2輪、決賽3輪激烈的角逐最后產生了一等獎一名是淀粉車間和儲運部;二等獎兩名分別是生化一車間提取工段、研究所和品質管理部;三等獎三名分別是生產管理部、生化二車間提取工段、正昕公司。
(二)3月份對廠區安全標示牌進行梳理,統一進行了策劃和設計,并著手收集、編制安全宣傳展板內容。
(三)6月份分別在廠區制作懸掛了安全、消防宣傳條幅,并在主要通道上方制作懸掛了以企業文化為內容的宣傳牌。
(四)為了充分調動職工參與安全管理的積極性,挖掘崗位存在的安全問題,在6月份結合消防日主題公司開展以“找崗位隱患,保安全生產”為主題的隱患有獎排查活動。共上報200多項隱患,整核評價后其中對28項安全隱患的提出人給予了獎勵。
(五)為做好我公司安全生產管理工作,在呼市安委會的關心和幫助下,公司安排安全生產管理人員共3次參加由呼市安委會分別組織的安全、消防、職業病的培訓班學習,參加認證資格考試并領取相關證書。
(六)為了進一步提高員工應急能力,熟練掌握遇到火災如何報火警、火場逃生、疏散常識,掌握基本救援常識等,分別在3月底、6月中旬組織了專項應急救援演練。
(七)履行《職業病防治法》,對上崗、在崗、離崗人員通過縣疾控中心對個人全面進行健康檢查,健康狀況良好,無一人得職業病,并在每個季度都為在廠所有員工統一發放勞動防護用品。
(八)進一步完善安全管理部安全生產制度,至9月底共修訂完善了64個安全管理類制度。并實行制度上墻,在廠房、操作間內懸掛有關安全生產制度,而且逢會必講安全,已形成一種制度。
總之,公司通過全面深入的開展隱患排查治理活動,有力地促進了企業的安全生產工作。企業安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強,員工的安全意識得到了明顯提升,在全公司范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。我們在以后的工作中,會繼續強化和落實安全生產主體責任,更好地把握隱患治理、事故防范的主動權,打好安全隱患排查治理攻堅戰,有效防范事故的發生。
第五篇:安全生產隱患排查治理自查報告
開展安全生產大檢查情況報告
為了認真貫徹落實XXXXXX號《XXXXXXX》文件要求,圍繞安全生產檢查有關項目,開展安全生產大檢查,具體匯報如下:
一、加強組織領導,落實安全工作
我校領導高度重視學校的安全生產工作,為確保學校的安全穩定,開安全生產領導小組關于學校安全生產大檢查的動員會議,以明確自查責任和分工,安排部署自查工作任務,對學校的安全生產進行全方位檢查,及時排除存在的安全隱患問題,使學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩步發展。
二、突出重點、嚴格把關、開展安全生產大檢查
根據安全生產會議中的安排和部署,我校各支部對各自管轄負責的區域進行安全生產大檢查,對學校配電室、實驗室、教學樓、疏散通道、食堂、家屬住宅區地下室等重點進行了排查,在檢查過程中及時排除可能導致事故發生的各種危險因素、事故隱患和管理漏洞,在遇到不能現場排除隱患的,則由安全生產辦公室對該管轄負責人下達整改責任書,嚴格做到整改責任人、整改措施、整改資金、整改期限和應急預案五落實。同時對整改后的隱患部位仍不符合整改要求的,責令從新整改。
三、認真開展自查 落實整改
1、教務科負責對校內的教學樓、體育設施、教學管理等人員集中的場所進行安全火災隱患檢查。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致火災、觸電等類別的事故隱患。
2、工會負責新舊2處家屬樓的安全檢查。對樓內的配電箱、燃氣、電線和滅火器等重要設施設備的正常使用、維護等情況進行檢查。
3、保衛科負責對學內死角、消防設施、校園周邊的治安、道路交
通和經營場所安全隱患進行檢查。確保消防設施的正常使用并對校園周邊環境的治安隱患進行聯合整治。
4、黨政辦負責對學校的車庫、庫房和交通設施進行安全隱患檢查。排除學校可能引起的事故隱患設施,審查機動車輛的檢驗、定期維護和檢測情況。
5、總務科負責對校內食堂、電、水、出租方和開水房進行安全隱患排查。配合學校制定的食品衛生管理制度,仔細檢查食堂,食品商店人員的健康證,食用食品的質量保質期,以避免各種可能導致食品中毒的事故發生。
四、安全檢查結果
根據各個科室負責檢查出的安全隱患情況已進行了現場整改,情況如下:
1、學生區下水管堵塞,已及時安排清潔工清理堵塞物。
2、馕房前面的柴火堆太亂,已安排及時通知進行現場整理,排除火災隱患。
3、學校電腦室有部分桌子損壞,現更換桌子,并對其損壞的桌子進行修補。
4、教室內存在學生接插板充電的現象,安排電工已將電插板拆除。通過安全檢查,對存在隱患的部位責令限期整改,復查,并對整改的隱患進行自評,如仍不符合安全管理的規定及要求,再整改,直至符合為止,以確保學校安全。
2011年5月19日