第一篇：2014年第三季度支部書記例會發(fā)言材料

2014年第三季度支部書記例會發(fā)言材料

貫徹落實許學(xué)民廳長在黨建觀摩促評會上的講話精神,轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓發(fā)展，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標任務(wù)和要求。

中衛(wèi)路政大隊黨支部

二0一四年九月

工作創(chuàng)新不夠。沒有從黨的理論高度調(diào)動黨員參與黨建工作的積極性，主動性和能動性，致使黨建工作枯燥乏味，沒有使黨員真正體會到開展黨建工作的重要性，造成黨員教育管理內(nèi)容方式不新, 組織理論學(xué)習(xí)不夠深入，推動工作效果不明顯，工作缺乏實效性。大部分黨員學(xué)習(xí)教育僅僅停留在讀讀報紙、學(xué)學(xué)文件，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，對黨員沒有吸引力，實際效果不佳。三是黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，存在著“兩張皮”的現(xiàn)象。沒有把黨員的思想和業(yè)務(wù)工作緊密的結(jié)合起來，致使個別黨員認為開展黨建工作只是一種形式，沒有壓力、沒有動力，學(xué)的實不實、做到好不好與自己無關(guān)。還有的人認為黨建工作學(xué)學(xué)文件、開開會、做做筆記，業(yè)務(wù)工作跑跑腿、動動嘴、具體工作一混、二拖、三不管。沒有把理論工作和業(yè)務(wù)工作有機的結(jié)合起來，黨員的示范作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，工作積極性不高，主觀能動性較差，造成黨建與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，削弱了黨建工作的成效。

二、針對以上存在的問題，大隊黨支部認真制定整改措施： ㈠作為支部負責(zé)人必須堅定理想信念為重點加強思想建設(shè)，努力提高個人的思想政治素質(zhì)。在大隊樹立學(xué)習(xí)的典范，引導(dǎo)黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的方正政策，按照上級黨委的要求，把支部建設(shè)工作放在與業(yè)務(wù)工作同等重要。緊密圍繞業(yè)務(wù)工作

三、抓好班子、帶好隊伍，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標任務(wù)和要求以及取得的成效。

一、“一把手”在工作中要切實負起兩個責(zé)任：一是工作責(zé)任，履行好自己的工作職責(zé)，不斷進步；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保證自己和隊伍的干凈廉潔。

二、加強職工對“一把手”的監(jiān)督。要進一步增強職工群眾觀念，強化職工群眾監(jiān)督意識。充分聽取職工意見，接受職工監(jiān)督。

三、以身作則，真抓實干，進一步加大責(zé)任制落實力度。

推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主要靠領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在落實。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，既要當好實踐者，率先垂范，以身作則，更要當好組織者，敢抓、會抓、真抓，切實抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，切實把本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓好。

中衛(wèi)路政大隊黨支部

第二篇：支部書記例會會議記錄

書記例會內(nèi)容

根據(jù)各支部及單位的實際的情況，結(jié)合黨委的主要工作安排,本著強化為中心工作服務(wù)意識，強化支部參政意識，強化工作全局意識，強化工作質(zhì)量與效率意識，確定例會內(nèi)容如下：

（1）傳達學(xué)習(xí)中央企業(yè)工委和省委企業(yè)工委的有關(guān)指導(dǎo)精神，院黨委的階段性的重要工作部署及安排。

（2）交流各支部及所在單位階段性工作情況，包括各單位科研生產(chǎn)中心工作的階段性成效，存在的主要問題及建議；或階段性工作計劃安排，主要工作落實情況；新形勢下加強支部建設(shè)、思想政治工作的新思路、新探索、新經(jīng)驗、新問題及新對策；發(fā)展黨員及積極分子隊伍建設(shè)方面的作法；黨的組織生活及黨員教育管理的作法；一個時期黨內(nèi)、群眾反映最大、議論最多的熱點問題和一些苗頭性、傾向性的問題；為科研生產(chǎn)主戰(zhàn)場服務(wù)情況；其它有關(guān)情況。

（3）交流各支部書記思想及工作情況，就工作中遇到的問題進行研討并提出相應(yīng)對策，對有關(guān)具體工作及基層支部工作理論進行研討與交流。

會議名稱：書記例會

會議時間：2012年3月

會議地點：

出席人員：

主持 ：

一、傳達3月日學(xué)校黨建工作會議精神

1、X公司黨建工作會議精神

2、X公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神、3、開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見。

4、書記五點要求。

三、具體事宜

1、周六上午8：30報告廳黨史知識專題講座，所有黨員必須到場。一堂黨課。要求8點入場。

5、學(xué)習(xí)雷鋒常態(tài)化、創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段活動深入開展第二輪“承諾、踐諾、評諾”活動。要照常進行。宣讀《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動2012年工作要點》。

第三篇：支部書記發(fā)言材料

支部書記發(fā)言材料

在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，通過不斷學(xué)習(xí)，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。現(xiàn)將自己對科學(xué)發(fā)展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、對科學(xué)發(fā)展觀的認識

通過參加集中學(xué)習(xí)和個人在工作中不斷學(xué)習(xí)，讓我深刻認識到：科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。是對黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義者關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

二、個人存在的不足

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，但對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學(xué)習(xí)不透。一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實踐活動中，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí)，沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要通過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去，可是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

3、工作作風(fēng)有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。二是嚴格管理不夠。認為大家成天在一起工作，抬頭不見低頭見，因而對辦公室同志要求不夠嚴格。三是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內(nèi)向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。

三、存在不足的原因

1、學(xué)習(xí)自覺性不夠。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點，用不上的就敷衍且學(xué)的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。

2、創(chuàng)新主動性不夠。總覺的自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，參加工作也這么些年了，出了不少力，也做了一些實實在在的工作。覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

3、工作藝術(shù)性不夠。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。

四、今后努力的方向

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，并聯(lián)系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學(xué)習(xí)黨的政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當“小學(xué)生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學(xué)習(xí)用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

2、增強能力，推動創(chuàng)新。創(chuàng)新是能力厚積薄發(fā)的結(jié)果。沒有深厚的能力積淀，就無法實現(xiàn)工作的創(chuàng)新。我覺得迫切需要增強四種能力。一是敏銳果敢的政治鑒別能力。加強中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，特別是要深入學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十七大精神，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組織工作，在政治上保持堅定、成熟和清醒。二是旁征博引的知識運用能力。加強各類知識的學(xué)習(xí)積累，熟悉黨的政策和規(guī)定，成為黨的路線、方針、政策的“活辭典”；法律上精學(xué)《公務(wù)員法》、《行政許可法》等相關(guān)法規(guī)條例，成為知曉法律法規(guī)的“百事通”；文學(xué)上博覽群書，通今曉古，成為言論與寫作的“標志桿”；廣泛涉獵各種社會知識、科學(xué)知識、市場經(jīng)濟知識，學(xué)以致用。三是高效快捷的服務(wù)發(fā)展能力。增強公仆意識、大局意識、服務(wù)意識，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、協(xié)作奉獻的團隊精神。四是親和正派的人文感染能力。在世界觀、人生觀、價值觀上做到自覺，在權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀上做到自醒，在工作和生活中對己清正、對人公正，對內(nèi)嚴格、對外平等，公道正派，拒腐防變，以良好的人格魅力感染黨員群眾。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴以律己。始終堅持“高調(diào)做事、低調(diào)做人”的信念，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務(wù)。

當然，我還存在很多不足，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們中肯的批評。總之，在今后工作中，我將在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

今年以來，本人對照工作、學(xué)習(xí)實際，認真排查，主要在以下四個方面存在明顯的不足：

一、學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待講一步提高。在學(xué)習(xí)上缺乏理論對實踐的有力指導(dǎo)，學(xué)習(xí)要求不嚴，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。雖然寫了一些學(xué)習(xí)心得體會，但缺乏上檔次的文章，學(xué)習(xí)體會的深度不夠。理論學(xué)習(xí)與個人世界觀改造，工作實踐聯(lián)系不緊密，有脫節(jié)現(xiàn)象。

二、思想解放的程度不能適應(yīng)新形勢的需要，勇于創(chuàng)新的意識不強。面對不斷變化的形勢，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，“不求有功，但求無過”的思想時時存在，工作中缺少開拓創(chuàng)新，手腳沒有完全放開，怕承擔(dān)風(fēng)險，怕承擔(dān)責(zé)任。

三、缺乏對工作的深入研究，結(jié)合文峰街道實際創(chuàng)造性開展工作做得不好。工作中習(xí)慣于上面的部署，機械式地開展，針對文峰的實際，創(chuàng)造性開展工作不夠。對如何進一步做好組織工作研究得不夠。

四、作風(fēng)建設(shè)不扎實，自律要求做得不嚴。主動關(guān)心基層和困難群眾不夠，幫助群眾解決實際問題的次數(shù)不多，有時還有情緒急躁現(xiàn)象。自律要求還不嚴，有時存在接受別人宴請現(xiàn)象。節(jié)約開支做得不好，有時有浪費現(xiàn)象，在接待中有超標準現(xiàn)象。

本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促進步，促發(fā)展，重點抓好以下幾方面工作。一是增強學(xué)習(xí)意識，不斷提高思想理論水平。帶頭學(xué)習(xí)理論，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，使學(xué)習(xí)步入制度化、正常化。堅持把加強理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，作為加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本措施。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅持深入學(xué)習(xí)黨的十六大以及十六屆三中、四中、五中全會精神和區(qū)第六次黨代會精神。全面正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)，運用馬克思主義的立場觀點和方法研究問題，解決問題，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。每年撰寫有一定深度的調(diào)研文章不少于一篇，深入社區(qū)（村）幫助解決實際困難不少于1個月。

二是增強創(chuàng)新意識，不斷增強搶抓機遇能力。大膽解放思想，積極搶抓機遇，銳意開拓創(chuàng)新。把工作從事務(wù)中解放出來，用更多的時間研究發(fā)展問題，立足現(xiàn)實，著眼長遠，研究考慮街道人才發(fā)展規(guī)劃，堅持圍繞街道工作條線化、社區(qū)工作網(wǎng)格化、重點工作項目化、考核工作數(shù)量化的街道總體工作思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的目標思路，制定具體的工作路數(shù)和實施措施。強化社區(qū)建設(shè)，在樹典型創(chuàng)特色上下功夫。二次規(guī)劃社區(qū)陣地建設(shè)，籌建街道四大服務(wù)中心，認真開展“一社區(qū)一特色”創(chuàng)建活動，打造品牌文峰。三是進一步改進作風(fēng)，不斷提高工作效率。對于街道黨工委作出的決策，部署的任務(wù)，按照分工加強督查指導(dǎo)，確保各項工作措施及時落實到位，各項工作任務(wù)圓滿完成。根據(jù)分工負責(zé)、團結(jié)協(xié)作的要求，把時間和精力放在重抓落實上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風(fēng)氣。集中力量抓好重大決策的落實，組織人事、人才引進、工會工作、社區(qū)建設(shè)等工作重點，全力以赴，確保到位。認真執(zhí)行工作責(zé)任制，加強責(zé)任考核，嚴格實施獎懲，不斷提高工作效率。

四是進一步加強自身建設(shè)，努力樹立公務(wù)員良好形象。全身心投入機關(guān)“實事立功”競賽活動，牢固樹立全心全意為客商、為基層、為群眾服務(wù)的意識，幫助基層解決實際問題。大力弘揚艱苦奮斗精神，嚴格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強自身建設(shè)，營造團結(jié)拼搏，勇爭一流的良好氛圍，促進街道“三個文明”建設(shè)再上新的臺階。

第四篇：支部書記發(fā)言材料

支部書記發(fā)言材料

在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，通過不斷學(xué)習(xí)，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。現(xiàn)將自己對科學(xué)發(fā)展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、對科學(xué)發(fā)展觀的認識

通過參加集中學(xué)習(xí)和個人在工作中不斷學(xué)習(xí)，讓我深刻認識到：科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。是對黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義者關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

二、個人存在的不足

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，但對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學(xué)習(xí)不透。一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實踐活動中，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí)，沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治

思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要通過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去，可是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

3、工作作風(fēng)有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。二是嚴格管理不夠。認為大家成天在一起工作，抬頭不見低頭見，因而對辦公室同志要求不夠嚴格。三是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內(nèi)向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。

三、存在不足的原因

1、學(xué)習(xí)自覺性不夠。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點，用不上的就敷衍且學(xué)的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。

2、創(chuàng)新主動性不夠。總覺的自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，參加工作也這么些年了，出了不少力，也做了一些實實在在的工作。覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

3、工作藝術(shù)性不夠。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。

四、今后努力的方向

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，并聯(lián)系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學(xué)習(xí)黨的政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當“小學(xué)生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學(xué)習(xí)用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

2、增強能力，推動創(chuàng)新。創(chuàng)新是能力厚積薄發(fā)的結(jié)果。沒有深厚的能力積淀，就無法實現(xiàn)工作的創(chuàng)新。我覺得迫切需要增強四種能力。一是敏銳果敢的政治鑒別能力。加強中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，特別是要深入學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十七大精神，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組織工作，在政治上保持堅定、成熟和清醒。二是旁征博引的知識運用能力。加強各類知識的學(xué)習(xí)積累，熟悉黨的政策和規(guī)定，成為黨的路線、方針、政策的“活辭典”；法律上精學(xué)《公務(wù)員法》、《行政許可法》等相關(guān)法規(guī)條例，成為知曉法律法規(guī)的“百事通”；文學(xué)上博覽群書，通今曉古，成為言論與寫作的“標志桿”；廣泛涉獵各種社會知識、科學(xué)知識、市場經(jīng)濟知識，學(xué)以致用。三是高效快捷的服務(wù)發(fā)展能力。增強公仆意識、大局意識、服務(wù)意識，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、協(xié)作奉獻的團隊精神。四是親和正派的人文感染能力。在世界觀、人生觀、價值觀上做到自覺，在權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀上做到自醒，在工作和生活中對己清正、對人公正，對內(nèi)嚴格、對外平等，公道正派，拒腐防變，以良好的人格魅力感染黨員群眾。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴以律己。始終堅持“高調(diào)做事、低調(diào)做人”的信念，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務(wù)。

當然，我還存在很多不足，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們中肯的批評。總之，在今后工作中，我將在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

今年以來，本人對照工作、學(xué)習(xí)實際，認真排查，主要在以下四個方面存在明顯的不足：

一、學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待講一步提高。在學(xué)習(xí)上缺乏理論對實踐的有力指導(dǎo)，學(xué)習(xí)要求不嚴，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。雖然寫了一些學(xué)習(xí)心得體會，但缺乏上檔次的文章，學(xué)習(xí)體會的深度不夠。理論學(xué)習(xí)與個人世界觀改造，工作實踐聯(lián)系不緊密，有脫節(jié)現(xiàn)象。

二、思想解放的程度不能適應(yīng)新形勢的需要，勇于創(chuàng)新的意識不強。面對不斷變化的形勢，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，“不求有功，但求無過”的思想時時存在，工作中缺少開拓創(chuàng)新，手腳沒有完全放開，怕承擔(dān)風(fēng)險，怕承擔(dān)責(zé)任。

三、缺乏對工作的深入研究，結(jié)合文峰街道實際創(chuàng)造性開展工作做得不好。工作中習(xí)慣于上面的部署，機械式地開展，針對文峰的實際，創(chuàng)造性開展工作不夠。對如何進一步做好組織工作研究得不夠。

四、作風(fēng)建設(shè)不扎實，自律要求做得不嚴。主動關(guān)心基層和困難群眾不夠，幫助群眾解決實際問題的次數(shù)不多，有時還有情緒急躁現(xiàn)象。自律要求還不嚴，有時存在接受別人宴請現(xiàn)象。節(jié)約開支做得不好，有時有浪費現(xiàn)象，在接待中有超標準現(xiàn)象。

本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促進步，促發(fā)展，重點抓好以下幾方面工作。

一是增強學(xué)習(xí)意識，不斷提高思想理論水平。帶頭學(xué)習(xí)理論，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，使學(xué)習(xí)步入制度化、正常化。堅持把加強理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，作為加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本措施。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅持深入學(xué)習(xí)黨的十六大以及十六屆三中、四中、五中全會精神和區(qū)第六次黨代會精神。全面正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)，運用馬克思主義的立場觀點和方法研究問題，解決問題，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。每年撰寫有一定深度的調(diào)研文章不少于一篇，深入社區(qū)（村）幫助解決實際困難不少于1個月。

二是增強創(chuàng)新意識，不斷增強搶抓機遇能力。大膽解放思想，積極搶抓機遇，銳意開拓創(chuàng)新。把工作從事務(wù)中解放出來，用更多的時間研究發(fā)展問題，立足現(xiàn)實，著眼長遠，研究考慮街道人才發(fā)展規(guī)劃，堅持圍繞街道工作條線化、社區(qū)工作網(wǎng)格化、重點工作項目化、考核工作數(shù)量化的街道總體工作思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的目標思路，制定具體的工作路數(shù)和實施措施。強化社區(qū)建設(shè)，在樹典型創(chuàng)特色上下功夫。二次規(guī)劃社區(qū)陣地建設(shè)，籌建街道四大服務(wù)中心，認真開展“一社區(qū)一特色”創(chuàng)建活動，打造品牌文峰。三是進一步改進作風(fēng)，不斷提高工作效率。對于街道黨工委作出的決策，部署的任務(wù)，按照分

工加強督查指導(dǎo)，確保各項工作措施及時落實到位，各項工作任務(wù)圓滿完成。根據(jù)分工負責(zé)、團結(jié)協(xié)作的要求，把時間和精力放在重抓落實上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風(fēng)氣。集中力量抓好重大決策的落實，組織人事、人才引進、工會工作、社區(qū)建設(shè)等工作重點，全力以赴，確保到位。認真執(zhí)行工作責(zé)任制，加強責(zé)任考核，嚴格實施獎懲，不斷提高工作效率。

四是進一步加強自身建設(shè)，努力樹立公務(wù)員良好形象。全身心投入機關(guān)“實事立功”競賽活動，牢固樹立全心全意為客商、為基層、為群眾服務(wù)的意識，幫助基層解決實際問題。大力弘揚艱苦奮斗精神，嚴格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強自身建設(shè)，營造團結(jié)拼搏，勇爭一流的良好氛圍，促進街道“三個文明”建設(shè)再上新的臺階。

第五篇：第三季度信訪工作例會匯報材料

第三季度信訪工作例會匯報材料

剛才聽了兄弟單位的發(fā)言受益非淺，他們的成功的做法，值得我們學(xué)習(xí)、借鑒。現(xiàn)在，我將辦事處的第四季度信訪工作打算及建議和意見向大家匯報一下。

一、（一）繼續(xù)堅持信訪三級例會

對于矛盾糾紛排查，北海辦事處黨工委十分重視，把它看成是搞好信訪工作，減少信訪量，避免出現(xiàn)大規(guī)模非法上訪和越級上訪的基礎(chǔ)性工作。做好矛盾糾紛排查，做到心中有數(shù)，以便有的放矢的做工作，使矛盾調(diào)處取得實效，達到案結(jié)事了、停訪息訴的目的。下一步我們要繼續(xù)堅持信訪例會制度，在各居委會、社區(qū)選拔了責(zé)任心強、有一定工作能力、法治知識、嗅覺靈敏的人組成了基層矛盾糾紛排查隊伍，對所在居委會的矛盾糾紛進行不定期的排查；各支部、居委會由一名“兩委”成員負責(zé)，每月召集各居民小組長、居民代表民調(diào)，居務(wù)監(jiān)督委員會成員，對存在的矛盾糾紛或處于萌芽狀態(tài)的糾紛進行排查，屬于個人之間、鄰里之間糾紛的，能化解的及時化解，屬于牽涉面廣，事關(guān)居民切身利益的重大矛盾，一方面及時上報，另一方面做好安撫工作，避免矛盾激化。在居委會召開矛盾糾紛排查會時，辦事處包居科室及包居領(lǐng)導(dǎo)要參加會議及時掌握動態(tài)，摸透情況。每月要定期召開信訪會議，對各單位排查出的矛盾糾紛進行匯總，排隊，分出輕重緩急，然后根據(jù)矛盾的具體情況，決定包案領(lǐng)

導(dǎo)，由包案領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入居委會進行矛盾調(diào)處。

（二）堅持做好信訪評估工作

為減少信訪案件的發(fā)生，我們還要對某些重大問題進行信訪評估。去年，修湯帝北路和文昌北路，需要占用廟街、鐵岸的土地，需要碑子居委會拆遷一部分居民住宅。為了達到干成事，不出事的目的，辦事處對這兩個工程進行了信訪評估，辦事處抽調(diào)了精兵強將深入到這三個單位進行挨戶走訪坐談，發(fā)放征求意見表等，了解居民的意見和要求，在摸透大多數(shù)居民心理的基礎(chǔ)上，又到鄰近辦事處進行走訪，對可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)測，辦事處根據(jù)有關(guān)政策和所掌握的信息的基礎(chǔ)上，本著維護居民合法權(quán)益，確保居民切身利益的原則，制定了工作方案，方案得到了三個居委會干群的擁護，湯帝北路工程進展順利，文昌北路居民住宅拆遷，在半月的時間就基本拆完，工程進展期間，雖然有個別人由于種種原因，有不軌之舉，但就整體而言，工程進展順利，沒有發(fā)生影響大的集體上訪和非法上訪事件。

從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛，需要政府機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部、居委會兩委成員提高對民主決策、科學(xué)決策的重要性的認識，做到依法履行職責(zé)。如果政府部門工作人員漠視居民合法權(quán)利，不依法履行職責(zé)，干部的素質(zhì)不高、形象不佳，加上利益的誘惑，某些問題處理不及時，就會導(dǎo)致纏訪戶、老上訪戶的產(chǎn)生，就會給信訪工作增加難度，給

領(lǐng)導(dǎo)增加接待信訪量，這是我們應(yīng)力求避免的。

（三）開好重點單位的信訪例會

開好信訪例會，堅持做好矛盾排查化解是北海街道辦事處持之以恒的作法。黨工委堅持每月的群眾工作日例會，排查全轄區(qū)的矛盾糾紛，研究堅持一股號召和個別指導(dǎo)相結(jié)合，化解矛盾的方法，于此同時，抓好重點單位的矛盾排查化解工作。把解決一個單位存在的關(guān)鍵問題，做為信訪例會的重點。在居委會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上、在事關(guān)民生上、牽涉到居民核心利益的大事上，辦事處為做到“未雨綢繆”在未行動之前，也總是抓好這些單位的群眾工作日例會。每逢群眾工作例會辦事處包居領(lǐng)導(dǎo)和科室人員都到居委會參加，收集各方面的意見，聽取各種反映，經(jīng)過去粗取精，去偽存真后，向黨工委匯報，為正確決策奠定基礎(chǔ)。近幾年來，我們通過群眾工作例會，先后解決了十多年來未解決的碑子張延偉的宅基地糾紛，藥園畢學(xué)富的宅基地，糾紛問題還解決了東關(guān)董事會翟XX的經(jīng)濟糾紛案，小劉莊呂XX兩家因修路發(fā)生的矛盾等十余起矛盾，未使這些矛盾釀成信訪事件。今后，我們還將繼續(xù)堅持不懈地堅持這項制度。

（四）繼續(xù)關(guān)注老上訪戶反映的問題，密切注意他們的行蹤，堅決杜絕赴京上訪事件。

二、對全市信訪工作的意見和建議

（一）堅持“依法辦事、按政策辦事”的原則。嚴格按照國家法律法規(guī)和政策妥善解決群眾反映的問題，處置上訪

事件。對群眾提出的合情、合理、合法的訴求，要盡一切努力解決問題、消除隱患；對不合理訴求，上級部門要給予果斷回復(fù)，避免一般上訪戶變成纏訪、鬧訪老上訪戶。

（二）堅持“標本兼治，重在治本”的原則。對已經(jīng)發(fā)生的信訪問題，化解產(chǎn)生的矛盾和糾紛，又要切實落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持科學(xué)民主決策，嚴格依法行政，從源頭上預(yù)防和減少信訪案件的發(fā)生。

（三）領(lǐng)導(dǎo)接訪處理問題時，不采用飲鴆止渴的作法，否則會給領(lǐng)導(dǎo)增加更大的工作量，而且會增加信訪案件的處理難度。