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肖金鎮(zhèn)“四到位”落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制

時(shí)間:2019-05-14 22:45:04下載本文作者:會員上傳
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第一篇:肖金鎮(zhèn)“四到位”落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制

肖金鎮(zhèn)“四到位”落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制

來源:文化服務(wù)中心

作者:楊鹍

為切實(shí)增強(qiáng)全鎮(zhèn)干部職工的“四種意識”,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán),肖金鎮(zhèn)黨委今年把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,通過組織全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十九大和習(xí)近平系列重要講話精神來通思想、明方向、堅(jiān)定黨員干部理想信念,用“四到位”落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。

一是責(zé)任落實(shí)到位。明確落實(shí)“五種責(zé)任”,即黨委抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”、宣傳部門的具體責(zé)任。

二是工作落實(shí)到位。結(jié)合黨委中心組理論學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳《總書記系列重要講話讀本》、黨的十九大,研究總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話、批示,開展黨的理論專題學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)把意識形態(tài)工作內(nèi)化于心,外化于形。

三是陣地管理到位。加強(qiáng)對宣傳思想及精神文明、文化類講座、研討會、節(jié)慶活動進(jìn)行統(tǒng)籌管理,分層分類建立報(bào)批、審查和追責(zé)制度。切實(shí)加強(qiáng)對村級文化活動和社會宣傳活動的管理。嚴(yán)格落實(shí)黨報(bào)、黨刊、黨網(wǎng)姓“黨”的要求,切實(shí)加強(qiáng)媒體內(nèi)容管理和導(dǎo)向管理。四是責(zé)任追究到位。像抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一樣,嚴(yán)肅追究違反意識形態(tài)工作紀(jì)律的人和事,加強(qiáng)自查自糾,保確守紀(jì)律、講規(guī)矩。強(qiáng)化監(jiān)督考核,進(jìn)一步健全責(zé)任機(jī)制、嚴(yán)格督促考核、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),切實(shí)推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。

第二篇:**鎮(zhèn)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

臨澤鎮(zhèn)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

各黨(總)支部:

意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。為貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的文件精神和相關(guān)要求,建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核機(jī)制,根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制定本考核辦法。

一、考核的工作原則

1、重要性原則。將意識形態(tài)工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合,一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

2、客觀性原則。意識形態(tài)工作實(shí)行“百分制”考核,實(shí)事求是地考核、評價(jià)被考核單位意識形態(tài)工作實(shí)效。對于部分考核內(nèi)容的所涉事項(xiàng),發(fā)生嚴(yán)重后果的,實(shí)行“一票否決”、總分歸零。

3、科學(xué)性原則。意識形態(tài)工作,堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合。被考核單位應(yīng)對照本《辦法》及附件《臨澤鎮(zhèn)各基層黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則》,全面、客觀地準(zhǔn)備考核資料。

4、整體性原則。意識形態(tài)工作,堅(jiān)持既考核領(lǐng)導(dǎo)班子集體,也考核領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人;既考核意識形態(tài)工作機(jī)制的建立實(shí)施情況,也考核總體要求、工作責(zé)任的貫徹落實(shí)情況。

5、保密性原則。考核組成員在考核過程中,對被考核單位保存的涉秘文件、資料和臺賬,應(yīng)當(dāng)保密。

二、考核的主要內(nèi)容

(一)各黨(總)支部主體責(zé)任的承擔(dān)落實(shí)

各支部對本區(qū)域、本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。

(二)各黨(總)支部班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任

黨支部班子成員根據(jù)工作分工,按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管范圍的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、考核的組織實(shí)施

鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作責(zé)任制半年檢查一次,年底進(jìn)行考核。采取考評與自查相結(jié)合、書面檢查與實(shí)地抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)考核組人員組成成立由鎮(zhèn)分管黨務(wù)副書記擔(dān)任組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)紀(jì)委書記、黨委組織委員、宣傳委員擔(dān)任副組長,川青、臨澤、周巷、營南四個(gè)片區(qū)的片長、監(jiān)察室主任及組織科長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核工作。

(二)考核方法

1、實(shí)地檢查。重點(diǎn)檢查各黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制和黨的重大方針政策的落實(shí)情況,檢查結(jié)束后形成書面材料報(bào)鎮(zhèn)黨委。

2、對黨支部的檢查。主要通過聽取匯報(bào)、個(gè)別訪談、查閱資料等方式開展檢查。

3、查看報(bào)告。主要查看黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制自查報(bào)告。

(三)考核結(jié)果應(yīng)用

將專題督查結(jié)果向鎮(zhèn)黨委報(bào)告,并報(bào)市委宣傳部;鎮(zhèn)紀(jì)委把落實(shí)中央和省委、市委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況,納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍;鎮(zhèn)組織科把意識形態(tài)工作情況納入干部考核,作為評價(jià)使用和獎懲的重要依據(jù)。

四、考核要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各黨(總)支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任,結(jié)合本單位實(shí)際親自部署、細(xì)化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進(jìn),認(rèn)真抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制度、清單的貫徹執(zhí)行。各黨(總)支部要自覺擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

(二)加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)調(diào)。

各黨支部要堅(jiān)持黨管意識形態(tài)工作原則,加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)商,形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人各司其職、緊密配合的工作格局。

(三)嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

各黨(總)支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育、責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評、組織處理和紀(jì)律處分。

1、對中央和省委、市委、鎮(zhèn)黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

2、在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,各黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的;

3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;

4、對所管理的黨員群眾公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

5、管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的文件、通知、刊物等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;

6、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的;

7、其他未能切實(shí)履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的。

本辦法適用于全鎮(zhèn)各黨(總)支部落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的考核工作。

第三篇:鎮(zhèn)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

鎮(zhèn)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

各黨(總)支部:

意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。為貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的文件精神和相關(guān)要求,建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核機(jī)制,根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制定本考核辦法。

一、考核的工作原則

1、重要性原則。將意識形態(tài)工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合,一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

2、客觀性原則。意識形態(tài)工作實(shí)行“百分制”考核,實(shí)事求是地考核、評價(jià)被考核單位意識形態(tài)工作實(shí)效。對于部分考核內(nèi)容的所涉事項(xiàng),發(fā)生嚴(yán)重后果的,實(shí)行“一票否決”、總分歸零。

3、科學(xué)性原則。意識形態(tài)工作,堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合。被考核單位應(yīng)對照本《辦法》及附件《臨澤鎮(zhèn)各基層黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則》,全面、客觀地準(zhǔn)備考核資料。

4、整體性原則。意識形態(tài)工作,堅(jiān)持既考核領(lǐng)導(dǎo)班子集體,也考核領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人;

既考核意識形態(tài)工作機(jī)制的建立實(shí)施情況,也考核總體要求、工作責(zé)任的貫徹落實(shí)情況。

5、保密性原則。考核組成員在考核過程中,對被考核單位保存的涉秘文件、資料和臺賬,應(yīng)當(dāng)保密。

二、考核的主要內(nèi)容

(一)各黨(總)支部主體責(zé)任的承擔(dān)落實(shí)

各支部對本區(qū)域、本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。

(二)各黨(總)支部班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任

黨支部班子成員根據(jù)工作分工,按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管范圍的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、考核的組織實(shí)施

鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作責(zé)任制半年檢查一次,年底進(jìn)行考核。采取考評與自查相結(jié)合、書面檢查與實(shí)地抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)考核組人員組成

成立由鎮(zhèn)分管黨務(wù)副書記擔(dān)任組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)紀(jì)委書記、黨委組織委員、宣傳委員擔(dān)任副組長,川青、臨澤、周巷、營南四個(gè)片區(qū)的片長、監(jiān)察室主任及組織科長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核工作。

(二)考核方法

1、實(shí)地檢查。重點(diǎn)檢查各黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制和黨的重大方針政策的落實(shí)情況,檢查結(jié)束后形成書面材料報(bào)鎮(zhèn)黨委。

2、對黨支部的檢查。主要通過聽取匯報(bào)、個(gè)別訪談、查閱資料等方式開展檢查。

3、查看報(bào)告。主要查看黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制自查報(bào)告。

(三)考核結(jié)果應(yīng)用

將專題督查結(jié)果向鎮(zhèn)黨委報(bào)告,并報(bào)市委宣傳部;

鎮(zhèn)紀(jì)委把落實(shí)中央和省委、市委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況,納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍;

鎮(zhèn)組織科把意識形態(tài)工作情況納入干部考核,作為評價(jià)使用和獎懲的重要依據(jù)。

四、考核要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨(總)支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任,結(jié)合本單位實(shí)際親自部署、細(xì)化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進(jìn),認(rèn)真抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制度、清單的貫徹執(zhí)行。各黨(總)支部要自覺擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

(二)加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)調(diào)。各黨支部要堅(jiān)持黨管意識形態(tài)工作原則,加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)商,形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人各司其職、緊密配合的工作格局。

(三)嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。各黨(總)支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育、責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評、組織處理和紀(jì)律處分。

1、對中央和省委、市委、鎮(zhèn)黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

2、在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,各黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的;

3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;

4、對所管理的黨員群眾公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

5、管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的文件、通知、刊物等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;

6、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的;

7、其他未能切實(shí)履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的。

本辦法適用于全鎮(zhèn)各黨(總)支部落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的考核工作。

第四篇:2020年xx鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況

2020年xx鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況

年初以來,xx鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作安排部署,把意識形態(tài)工作作為黨委一項(xiàng)極端重要的工作,全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí),真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強(qiáng)有力作用。

一是把意識形態(tài)工作的大概念講清楚,凝聚思想共識。

針對基層干部普遍對意識形態(tài)工作相關(guān)理論、概念掌握不夠精準(zhǔn)的實(shí)際,采取多種形式,利用多種渠道,以黨委領(lǐng)導(dǎo)班子為圓心,向全體機(jī)關(guān)廣大黨員群眾輻射普及意識形態(tài)工作相關(guān)知識,提升全體機(jī)關(guān)上下關(guān)于意識形態(tài)工作的整體認(rèn)知水平,奠定齊抓、真抓的思想基礎(chǔ)。推動意識形態(tài)工作認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)由粗淺化向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,由黨委領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,把意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)研究納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,采取集中學(xué)和分散學(xué)的形式,組織和督促班子成員借助各類媒體資源和理論文章,深入學(xué)習(xí)意識形態(tài)的概念、構(gòu)成、目的、意義等相關(guān)內(nèi)容,以及習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,提升班子成員對意識形態(tài)工作的整體認(rèn)知水平,幫助班子成員搞清楚意識形態(tài)工作是什么、為什么的問題,為整個(gè)工作的順利開展打牢了基礎(chǔ)。推動意識形態(tài)工作宣講形式由理論化向大眾化轉(zhuǎn)變,利用黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作培訓(xùn)機(jī)會,邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師等,深入政府機(jī)關(guān)、村黨支部,聯(lián)系基層實(shí)際,采取大眾語言講授的形式,向廣大黨員干部群眾講解了意識形態(tài)工作的實(shí)質(zhì)、目的等相關(guān)內(nèi)容,在廣大黨員干部群眾中形成了意識形態(tài)工作就是要認(rèn)同、宣傳、踐行黨所倡導(dǎo)的主流價(jià)值觀,抵制錯(cuò)誤言論的共識,從而使意識形態(tài)這個(gè)曾經(jīng)模糊的概念逐漸在基層干部腦海中清晰了起來。推動意識形態(tài)工作上下聯(lián)動由被動式向主動式轉(zhuǎn)變,把上級關(guān)于意識形態(tài)工作的具體安排部署與農(nóng)村實(shí)際結(jié)合起來,分析農(nóng)村精神文明建設(shè)中存在的突出問題、歪曲事實(shí)的不當(dāng)言論案例、農(nóng)村群眾價(jià)值觀念變遷背景,宣傳鄉(xiāng)村振興背景下黨和國家倡導(dǎo)的新的生活方式、價(jià)值理念等,引導(dǎo)基層黨員干部群眾深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作與自己具體生活之間的關(guān)系,從而增強(qiáng)廣大黨員干部群眾的“局中人”意識,夯實(shí)意識形態(tài)工作的群眾基礎(chǔ)。通過深入學(xué)習(xí)和宣傳,廣大黨員干部群眾對意識形態(tài)工作是什么、與自己的日常生活有什么關(guān)系等重大問題有了比較深刻的認(rèn)識,為意識形態(tài)工作順利開展提供了前提保障。

二是把意識形態(tài)工作的責(zé)任制建起來,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

堅(jiān)持黨管意識形態(tài)工作,全面落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以楊全仲黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委會及時(shí)對上級意識形態(tài)工作方面的會議精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),研究了具體貫徹落實(shí)意見,召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨意識形態(tài)工作推進(jìn)會議,使意識形態(tài)工作始終在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展。建立“一崗雙責(zé)”,把意識形態(tài)工作與黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)工作一起納入班子成員“一崗雙責(zé)”范疇,每季度召開黨委會議,由各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)責(zé)任落實(shí)情況,黨委會分析存在問題,進(jìn)行下一步工作安排。同時(shí),每年都簽訂意識形態(tài)工作責(zé)任制,明確黨委書記、班子成員、支部書記的具體責(zé)任,從而自上而下將意識形態(tài)工作責(zé)任制落到了實(shí)處。形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、班子成員分工負(fù)責(zé)”的工作格局。

三是把意識形態(tài)工作的具體事抓到位,力求取得實(shí)效。

把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標(biāo)準(zhǔn),把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。抓實(shí)理論武裝,增強(qiáng)認(rèn)同感。以鞏固黨的最新理論的指導(dǎo)地位為目標(biāo),持之以恒抓好基層廣大黨員干部群眾的理論教育工作,圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,舉辦了專題培訓(xùn)班,邀請市區(qū)級以上黨校教師開展了宣講活動,組織機(jī)關(guān)黨員干部開展了心得體會交流活動,黨員干部討論交流率達(dá)到了100%。注重用大眾語言講授、形象比喻明理、身邊故事啟發(fā),抽調(diào)全鎮(zhèn)老黨員、志愿者、退休教師等人員組建了黨的十九大宣講團(tuán),用群眾喜聞樂見的方式,通過身邊人、身邊事向廣大黨員群眾講授理論學(xué)習(xí)感受、理論推動實(shí)踐的成效,拉近了基層黨員群眾與理論的距離,引起了共鳴。把影像教育同原文理解結(jié)合起來,讓呆板的理論活起來,以支部為單位,組織廣大黨員群眾觀看了《輝煌中國》《厲害了,我的國》等大型專題紀(jì)錄片,使黨員群眾對新思想新理論指導(dǎo)下國家的興盛變化有了直觀切身的感受,增強(qiáng)了基層黨員群眾對黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)同感。通過zz微信公眾號,定期不定期推送、轉(zhuǎn)載專家學(xué)者學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九精神的評論觀點(diǎn)、理論文章,以及黨委、政府所做的工作,既拓寬了黨員干部學(xué)習(xí)交流渠道,又加強(qiáng)了黨群互動。大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,在新農(nóng)村點(diǎn)等人口聚居區(qū)布設(shè)了“圖說我們的價(jià)值觀”固定性宣傳畫,在王家崗村、養(yǎng)后村、養(yǎng)前村等村分別建成了社會主義核心價(jià)值觀宣傳“文化墻”。扎實(shí)開展了“身邊好人”、“最美家庭”“最美庭院”先進(jìn)典型創(chuàng)評等活動,對群眾身邊踐行社會主義核心價(jià)值觀的黨員群眾典型進(jìn)行了挖掘宣傳,培樹文明新風(fēng),弘揚(yáng)正能量。開展了豐漁節(jié)系列活動,豐富了全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)。成立了紅白理事會,制定了《紅白理事會章程》和《農(nóng)村彩禮限高標(biāo)準(zhǔn)》,對農(nóng)村婚喪事宜辦事程序、宴席標(biāo)準(zhǔn)、審批流程和獎懲辦法等進(jìn)行了規(guī)范,對非主流價(jià)值觀及其行為進(jìn)行了糾偏。

一年來,雖然我們在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面進(jìn)行了大量工作,但與中央和省市區(qū)委要求相比,還存在一定差距和問題,主要是個(gè)別村干部對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識上還有差距,思想上重視程度還有待進(jìn)一步提高;新形勢下對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力,提高輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)仍需進(jìn)一步加強(qiáng);宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步創(chuàng)新,宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。在下步工作中,我們將嚴(yán)格落實(shí)中央和省市區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求,重點(diǎn)從以下三方面持續(xù)用力抓好意識形態(tài)工作:一是抓好責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持把意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職匯報(bào)的重要內(nèi)容,納入紀(jì)律檢查、干部考核以及平安建設(shè)之中,進(jìn)一步增強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識,牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向習(xí)總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制,堅(jiān)持意識形態(tài)工作原則,把意識形態(tài)工作納入年終績效考核,與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同安排、同考核。二是抓好理論武裝,堅(jiān)持將意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),結(jié)合“黨日”活動開展,充分利用新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所學(xué)習(xí)的平臺,進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,持續(xù)加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平談治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)宣傳教育,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。三是抓好宣傳工作。加強(qiáng)輿情監(jiān)督監(jiān)測管理,圍繞重點(diǎn)工作,充分利用各村各單位電子顯示屏、宣傳文化墻、懸掛橫幅、標(biāo)語等方式,全方位、多層次、多角度地鼓勁造勢,通過持續(xù)抓教育引導(dǎo)、思想宣傳、文化熏陶、習(xí)慣養(yǎng)成、制度保障等,切實(shí)把核心價(jià)值觀融入滲透到黨員干部具體工作中,使社會主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為大家的堅(jiān)定信念、外化為個(gè)人的自覺行動,進(jìn)一步凝聚思想共識,推動發(fā)展。

第五篇:一季度意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況

一季度意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況

3月25日,×××黨支部傳達(dá)學(xué)習(xí)了《2020年×××落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,分析研判了黨支部第一季度意識形態(tài)情況。

疫情期間,×××黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記和黨中央關(guān)于疫情防控的重要指示精神,按照省市委和局黨組的決策部署,加強(qiáng)疫情防控期間的思想教育工作,把握正確輿論導(dǎo)向,鞏固主流意識形態(tài),高度重視防疫宣傳陣地的建設(shè)和管理,推動防疫期間意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展,支部意識形態(tài)領(lǐng)域安全有序平穩(wěn)可控,意識形態(tài)工作形勢向上向好。

意見建議:牢牢把控輿情。安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情,嚴(yán)格按照輿情管理制度,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),第一時(shí)間處置,做好網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作。對網(wǎng)絡(luò)輿情信息,做好“三個(gè)及時(shí)”:及時(shí)分析研判、及時(shí)制止打擊,及時(shí)正確發(fā)聲,牢牢掌握網(wǎng)上輿論主導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和管理權(quán),營造清明良好的疫情輿論環(huán)境。

×××黨支部

2020.3.27

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