第一篇：安全社區建設培訓教材

安全社區建設培訓教材

一、安全社區的慨念及發展情況

安全社區：建立了跨部門合作的組織機構和程序，聯絡社區內相關單位和個人共同參與事故與傷害預防和安全促進工作，持續改進地實現安全目標的社區。

“安全社區”概念的提出：在工業發達國家，特別是西方，作為“安全社區”的發源地，工業事故發生率已經很低了，大量傷害已轉移到社區。瑞典的Falk ping社區首先意識到意外傷害是公眾健康的主要問題。為解決這一問題，社區制定了有針對性的傷害預防計劃，傷害預防計劃包括宣傳、教育、資訊、監管及環境改善等方面。通過努力，社區內交通意外傷害減少了28％，居家傷害減少了27％，工傷事故減少了28％，學齡前兒童意外傷害減少了45％。這個社區后來成為全球第一個安全社區。

1989年，世界衛生組織第一屆世界事故與傷害預防大會在瑞典召開。在這次會議上，一致通過了《安全社區宣言》。《宣言》所表達的核心理念是，“任何人都平等享有健康和安全的權利”。

1991年6月，世界衛生組織下設的“安全社區促進中心”在瑞典召開第一屆國際安全社區大會，此后每年一屆。在世界衛生組織“安全社區促進中心”下，安全社區在全球推廣。截至2011年6月，全球共有247個社區，主要分布于瑞典、澳大利亞、泰國、加拿大、法國、丹麥、挪威、英國、美國、南非、新西蘭、荷蘭、韓國、中國、越南等地。

我國安全社區發展概況：

香港地區：2000年3月21日香港與世界衛生組織“社區安全促進合作中心”簽約，成為全球第6個安全社區支持中心。香港本身也建設成為一個安全社區。

大陸地區：

1.總體情況：（1）第一階段：試點探索階段（2005年以前）（2）第二階段：規范準備階段（2005年至2008年11月）。（3）第三階段：蓬勃發展階段（2008年11月以后）

2.安全社區的覆蓋面：（1）啟動創建：1394個（2）已經建成：289個.（3）國際安全社區：128個.（4）國際安全社區網絡成員：46個.（5）涵蓋人口：約l.2億

去年11月10日，國家安監總局發布的《安全文化建設“十二五”規劃》，明確了“十二五”期間的安全社區建設目標是，到2015年，要建設國家級安全社區600家。根據省市安排，我區建設目標是今年啟動并建設大渡口鎮、天仙鎮兩個“省級安全社區”。

二、安全社區建設的目的意義

隨著經濟社會的發展，工業化、城鎮化的加快，種種原因對人的傷害不僅沒有減少，反而有越來越大的趨勢。傳統的監督管理方法越來越難以收到成效。安全社區建設就是在這種大背景下提出的。安全社區建設的目的，主要是要針對高危人群、高風險環境和脆弱群體,堅持以“居民為中心、大安全、持續推進”的理念，以預防和減少各 類事故和傷害，主要措施是要成立政府和社會各界等等組成的跨部門的推進機構共同推進、全民參與、持續推進。

安全社區建設的作用，一是預防和減少事故與傷害的作用十分明顯；二是社區效益和經濟效益十分明顯，社區居民安全意識普遍提高，營造了安康和諧的社會環境氛圍，為安全生產提供了有效的保障；三是為構建和諧社會提供了基礎和條件讓“關愛生命，關注安全”的理念廣為普及。通過安全社區建設，許多領導和居民認識到安全是發展中國家向發達國家前途前進的“必由之路”，認為建設安全社區 “越來越有必要”，是最大的民生工程。因此，我們必須從大局的高度，從政治的高度提高認識，從加強安全社區建設工作，實現納溪區“13431戰略”，科學發展、安全發展的目標，增強緊迫感和責任感，加強組織領導，加大工作力度，學習先進找差距，增添措施抓落實，切實把我區“安全社區”建設工作抓緊抓好、抓出成效。

三、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，樹立“以人為本、安全發展”的理念，努力打造“社會和諧人人有責，和諧社會人人共享”的社會氛圍；宣傳推廣“持續改進，促進事故預防和傷害預防”理念，提高公眾對事故災害的感知能力，營造“大安全”氛圍；堅持“政府主導、部門支持、整體規劃、資源整合、長效運作、全員參與”的工作思路，積極開展安全社區建設工作，提高大渡口鎮居民的安全素質，減少各類傷害事故發生，確保我鎮“安全、健康、和諧”持續發展。

四、工作目標 按照國家安全監管總局《安全社區建設基本要求》，廣泛宣傳安全社區理念，積極推進大渡口鎮安全社區建設工作，形成全民關注安全、全員參與安全的良好氛圍。從現在起，鎮屬各單位要迅速行動起來，確保我鎮盡快完成省級安全社區建設申報備案，確保2013年通過全省安全社區驗收，使我鎮達到建設省級安全社區標準。

五、建設標準：評定指標： ㈠ 安全社區創建機構與職責

1.有安全社區建設領導機構，成員組成符合跨部門合作的要求，涵蓋了轄區內主要相關部門、社會組織及其負責人，負責組織、協調安全社區建設和績效評審工作。

2.有符合社區實際情況的安全社區工作機構，成員包括相關職能部門和社會單位管理人員、專業技術人員、社會組織代表、志愿者及社區居民等，負責組織實施安全促進項目。

3.建立健全了安全社區建設領導機構和工作機構的工作制度，明確了其職責并認真實施。

4.制定了長期和年度的安全社區工作目標和工作計劃。

5.有必要的資金投入，保障安全社區建設順利進行。㈡ 信息交流和全員參與

6.積極組織和廣泛參與轄區內、外的安全社區各類交流活動。7.建立了相關安全信息收集、交流、溝通、傳遞和反饋渠道，保持社區內縱向各層級和橫向各部門以及安全社區網絡的溝通積極、順暢。8.有持續參與社區安全促進工作的志愿者和社會組織，充分發揮其作用且活動有效果。

9.組織社區成員以不同形式廣泛參與各類安全促進活動。

㈢ 事故與傷害風險辨識及其評價

10.選擇并運用適用的方法（如隱患排查、安全檢查表、社區調查、傷害監測、專家經驗等）對社區各類事故與傷害風險進行辨識與分析。

11.辨識的事故與傷害風險符合社區實際情況，資料數據真實。12.分析容易發生或受到傷害的高危人群、高風險環境和脆弱群體并確定重點人群、重點場所、重點問題。

13.建立了各類生產經營和商貿、服務性單位的安全專項臺帳，及時掌握其安全動態。

㈣ 事故與傷害預防目標及計劃

14.根據事故與傷害風險辨識與分析的結果、社區實際情況和社區成員的安全需求，制定了事故與傷害預防、控制目標，應有明確的針對重點人群、重點場所、重點問題的安全促進目標。

15.制定了覆蓋不同人群、環境和設施的并能夠長期、持續、有效進行的事故與傷害預防和風險控制計劃，尤其是針對重點人群、重點場所、重點問題的安全促進計劃。

㈤ 安全促進項目

16.依據事故與傷害預防、控制目標和安全促進計劃，策劃并確定安全促進項目。17.安全促進項目的策劃要針對社區存在的特定問題，有實施方案和具體措施，項目結構完整。

18.安全促進項目覆蓋了工作場所、消防、交通、社會治安、居家等主要方面。工作場所安全應關注從業人員的職業安全與職業健康。

19.安全促進項目覆蓋了目標人群或場所，覆蓋面不少于50%。20.安全社區工作機構能夠履行職責，發揮作用，組織或實施各項安全促進項目。

21.能夠體現社會組織、志愿者和社區單位的參與情況，證明已多渠道整合了各類資源。

22.安全促進項目實施效果良好，能夠提供相應對比數據或客觀證據，并用于持續改進。

㈥ 宣傳教育與培訓

23.吸納和整合能夠滿足社區需要的安全宣傳教育與培訓的設施和資源，包括社區內部資源和外部資源。

24.有符合社區制定的事故與傷害預防計劃的宣傳教育與培訓計劃以及相關管理要求。25.采取多種形式組織實施對社區成員適用的安全知識和技能的宣傳教育與培訓工作。實施效果能夠滿足不同需求與要求，達到預期效果。

26.安全社區建設領導機構和各工作機構的骨干參加了安全社區標準和建設方法的培訓。

27.重視安全文化建設，建立并充分運用傳播安全知識的渠道和 載體。

28.依據相關要求組織或監督從業人員的安全培訓和職業健康教育。

㈦ 應急預案和響應

29.針對社區自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件等突發事件制定不同層次、具有可操作性的應急預案或應急響應措施。

30.按標準、要求或預案規定配備了應急設施和器材并保持完好。31.整合并合理運用轄區資源，建立了專職或兼職的應急隊伍并經常組織活動，能夠保證快速、有效的進行應急響應和救援處置。

32.有針對性的組織應急知識宣傳、應急技能培訓及必要的應急演練，社區成員具有基本的自救互救知識和應急避險能力。

㈧ 監測與監督

33.有社區專職或兼職安全監督機構，認真履行職責。制定并有效實施社區成員對社區各類安全工作的監測與監督方法。

34.有不同形式和內容的定期、不定期、專項及綜合安全檢查制度并嚴格執行。檢查范圍覆蓋社區內所有場所、設施和環境尤其是工礦商貿企業的關鍵崗位、要害部位。全面、綜合性安全檢查每年不少于4次。

35.事故與傷害數據的監測結果能夠按要求如實報告相關主管部門并及時反饋給安全社區建設領導機構和工作機構。

㈨ 事故與傷害記錄 36.建立了事故與傷害記錄制度，能夠將社區各類傷害尤其是工作場所、消防、交通、社會治安等方面的事故與傷害進行記錄。

37.按照相關部門的要求，規范了記錄的種類、格式、內容和填寫要求，記錄內容真實、完整，信息全面。事故與傷害記錄應能反映發生的頻次和原因。

38.有事故與傷害記錄的管理制度。五年內的事故與傷害記錄保存完好，具有可追溯性且便于查閱。39.指定專門工作組或專人負責各類傷害記錄的收集、整理與分析并將結果反饋給安全社區建設領導機構和相關工作機構。

40.傷害記錄（包括人群傷害調查）與分析的結果應用于績效分析、預防與糾正措施及策劃安全促進項目等方面。

㈩ 安全社區創建檔案

41.建立了適用的、符合社區工作常規的、不同形式的、包含了安全社區建設主要工作和信息的檔案。

42.制定了安全社區創建檔案的管理辦法，明確檔案的使用、發放、保存和處置要求。

43.安全社區檔案的保存、管理符合社區實際情況，滿足各單位和部門工作需要。

(十一)預防與糾正措施

44.對社區各類事故與傷害風險辨識、信息交流、各類安全監測與監督以及社區安全績效評審或評估工作中發現或反映的問題，采取了有效的整改措施并對整改結果有驗證。45.認真調查、分析社區發生的各類事故與傷害，有針對性的制定了糾正措施并予以實施。

46.針對已發現的問題和發生的各類事故與傷害，能夠采取預防措施，防止同類問題重復出現。

(十二)評審與持續改進

47.有安全促進計劃、目標、項目與措施、效果評審的制度與方法

48.每年組織不少于一次的安全社區建設整體工作的安全評審或行政效能監察。對重點安全促進項目進行了計劃、過程和效果評審。

49.評審結果能夠反映安全促進工作的實際效果并用于指導持續改進工作的開展。

50.根據隨機抽查結果，大多數社區成員對社區總體安全狀況表示滿意，對實施的重點安全促進項目表示滿意。

按照國家安監總局《安全社區建設基本要求》和評定指標，共有12個一級項目，50個二級項目，每個二級項目滿分3分，共計滿分150分。其中，總分100及100分以上、二級項目不為0分為合格；總分75分75分100分以下、二級項目不為0分，限期進行整改后延續該次評定；75分以下合二級項目為0分的，該次評定不通過。

六、工作方法和步驟

第一步：適時啟動創建，邁出安全社區第一步

在當地領導批準的基礎上適時啟動安全社區創建。向全國安全社區促進中心適時備案 第二步：下發文件，成立機構，把安全社區創建列為一把手工程

1、以當地黨委和政府紅頭文件的形式下發文件，成立一個跨界的促進組織。

2、多數創建成功的社區，都是黨委或者政府的主要領導擔任促進委員會主任，并把安全社區創建列為一把手工程；列入頭號民生工程。

3、把同級政府分管教育、衛生、安全、建設、公安、農業、工業等分管領導任命為副主任，把安監、衛生、教育、交警、消防、公安、建設等部門的一把手、當地知名的安全專家、大單位的主要領導或者負責組織實施的人員列入了成員，把促進委員會辦公室設在安監局。

4、有的還特批工作簡報，以推動安全社區建設。

第三步：培訓骨干，使一批能干事、干成事的人成為明白人

1、選拔本單位具有組織協調能力的領導和骨干參加全國安全社區促進中心舉辦的安全按社區培訓班，使其成為創建安全社區的領導骨干。

2、由這些骨干再層層培訓骨干，開辦社區培訓學校，各社區設立培訓分校。培訓人數從區縣、街道、村居、到駐區單位層層增加成金字塔形狀，一直到居民區的樓長，到車間的班組長、到學校的班級小干部，使這些人都明白安全社區的基本理念和基本常識，能夠承擔起組織發動群眾參與安全社區創建的工作。

第四步：建章立制，規范創建行為，構建安全社區長效機制

1、隨著安全社區創建工作的深入，逐步確定他們的工作職責，并建立起各種規章制度，是安全社區創建的保證。例如：制定宣傳培訓制度、傷害監測制度、信息交流與反饋制度、事故與傷害記錄管理制度、事故報告制度、協商議事制度、公共設施管理制度、社區治安管理制度、安全檢查制度、中期評估制度、檔案管理制度、會議制度等等。

2、制度制定后關鍵是落實，成立安全社區督察組，對各街道制度落實情況進行督察，有的社區主要領導親自擔任督查組組長。

3、制度不是一成不變的，要隨著創建的深入不斷的修改或者增加，以適應創建工作的需要。

第五步：進行風險源調查，確立創建項目，成立項目組。安全社區的理念是“讓人人享受安全與健康的權利”，不能離開“安全與健康”這一主題，開展安全社區創建，同時，“項目引領安全社區創建”是安全社區的基本形式。因此，科學確定項目成為關鍵。而確定項目的前提是對風險源的調查。

1、由區衛生局組織專家進行基線調查。由駐區醫療機構承擔傷害數據統計,從傷害數據統計得出的結論和基線調查數據結合分析,通過分析，分類后反饋給創建單位,創建單位據此確定項目。但是，由于各地情況不同，醫療機構的對傷害人群的覆蓋面具有一定的局限性，基線調查的數據不一定具有代表性。

2、可以通過問卷調查的方式，調查本地區的主要風險源對哪些人群構成傷害，從而確定干預的項目。但是問卷調查同樣也存在一定 局限性。

3、可以通過創建單位和醫療機構及上級要求結合在一起，通過對曾經在本地區發生的各種事故，例如安全生產事故、居民火災事故、交通肇事事故、洪災等等，確立安全干預項目。也可以結合本地區普遍存在的一些不安全因素和不同上級部門要求，確定安全干預項目，例如：各級政府要求抓好安全生產，火災預防，環境治理，綜合治理、學校安全、老有所養等等，確定工作場所安全、火災預防、暴力預防、兒童安全、老年人安全、交通安全等項目。

4、普遍應該確定的公共項目：工作場所安全項目、火災預防安全項目、道路交通安全項目、兒童安全項目、居家安全項目、涉水安全項目、老年人安全項目。

其他項目可以根據本地特點適當增加，原則是盡量能夠使項目覆蓋本地區所有人群。

5、特色項目的確定：特種設備管理項目、應急管理項目、暴力預防項目、火災預防項目。

6、農村鄉鎮創建安全社區：防狗咬傷項目、農藥中毒項目、農機管理項目、農民工安全教育項目、兒童溺水項目、農村火災預防項目、農村暴力預防項目。

7、項目確定后，馬上要成立項目組，一定要指定明白人擔任項目負責人。

第六步：制定規劃、計劃和實施方案，明確目標穩步推進

1、制定一份安全社區推進規劃，是保證安全社區創建沿著既定 方針推進的關鍵。內容大體包括：（1）規劃創建目標。（2）規劃創建范圍。（3）規劃創建項目。（4）規劃創建步驟。

2、制定一個實施方案

（1）指導思想。（2）實施步驟。（3）責任分工（4）達到的階段目標（5）各階段評價標準

3、制定一個推進計劃：

（1）每年都要有一個推進計劃。（2）計劃要詳細真實，努力后能夠達到。（3）要有實現的具體措施。

4、從區縣這個層面上規定好各職能部門的指導職責。(1)工作場所安全：指導部門就是安監局，主要是對生產經營單位進行規范，達到安全標準。但是，把重點放在提高員工安全意識和減少傷害上來。

(2)火災預防項目：指導部門就是消防部門。主要是對生產經營單位和家庭如何預防火災，以提高員工和居民的消防意識為目標，達到消防部門的要求就可以了。

（3）道路交通項目：指導部門是交警和交通部門。（4）老年人項目：老齡委、老干部局、民政局。

（5）居家安全項目：指導部門有消防、燃氣、衛生、疾控、駐區醫院、計生、建設等部門。

（6）兒童安全項目：教育局、消防、交警、公安、團委、婦聯等部門。

（7）暴力預防項目：公安部門。（8）傷害監測：衛生局和駐區醫院、社區衛生服務中心。（9）涉水安全項目：海事部門、水上警察、邊防、海上救護等部門。

（10）防農藥中毒安全項目：農業部門、駐區醫院等部門。（11）防狗咬傷項目：公安部門、防疫部門、駐區醫院等部門。（12）農村用電安全項目：指導部門 主要是電力部門。（13）殘疾人安全項目：殘聯、民政等部門 第七步：采用多種形式宣傳，廣泛發動群眾參與

1、墻報、壁報、黑板報、宣傳欄、資料架、漫畫、大字標語、橫幅等等

2、社區自辦小報，有線電視，廣播，遠程教育網絡，農村大喇叭等等。

3、安全小冊子，安全小錦囊、宣傳單張、宣傳掛圖、掛歷、臺歷、日常生活用品上的溫馨提示、手機發送溫馨提示等等。

4、組建業余宣傳隊、農村演出班子、幻燈片、廣場電影等等。

5、上門宣傳、農村大集、實物警示等等。

6、安全運動會、安全大家講、安全論壇、安全演習等等。第八步：按照項目要求，扎實開展創建。

1、工作場所安全項目。

（1）針對生產經營單位，基本上按照安監部門的工作標準進行干預，(2)三小場所的安全干預（3）其他工作場所可以開展一些圍繞健康為主體的活動。例如早上上班后做一套廣播操、工間操、開展一些適合白領人員的體育活動，防止腰椎、頸椎、視力的疾病。

2、居家安全項目。

（1）通常的做法是圍繞安全用氣、用電、防火、以及切傷、碰傷、跌傷、燙傷、扭傷、還有裝修帶來的傷害等各種各樣的傷害展開干預。

（2）圍繞居住環境的安全采取一些干預措施。例如對棚戶區和農村老舊房屋在汛期到來前排查危險源，整修房屋等。

（3）針對上述存在的風險源，如何使群眾提高安全意識和安全素質，通常的做法是：辦培訓班、發放小冊子、明白紙、門貼提示、社區安全報、上門指導、鄰里守望、樓長檢查等。

3、老年人安全項目。

（1）用各種方法，提高他們的自我防范能力。用疏導的方法解決他們的心理健康問題。

（2）培訓一批志愿者和政府買單的家政服務員，在為老年人服務的同時，對老年人的不安全因素進行干預。

（3）適當購置一些康復訓練器材，指導老年人康復訓練，增強抵御疾病的能力。

（4）在力所能及的情況下，為老年人安裝、添置一些安全設施。

4、學校安全項目。

（1）1—6年級和初中一年級開設安全課、并被列入校本課程，有教師、有教案、有考試、把考試成績記入學分。聘請交警、消防、公安、安監、衛生等單位的專家為特色教師，開設特色課程。

（2）制定一系列規章制度，規范各種行為。（3）消除傷害源，從硬件上舍得投入。（4）營造安全氛圍，隨時教育學生。

（5）規劃逃生最佳路線，讓每個老師和學生干部反復演練，在危險來臨時帶來學生安全避險逃生。

（6）組織學生進行各種模擬演練，提高學生的避險應急能力。（7）教會學生使用滅火器材，從小掌握自救知識。（8）組建小交警隊伍，體驗交通安全規則。（9）危險之處隨時警示，處處提醒注意安全。（10）開展各種體育項目，安全保護措施制定在先。

5、火災預防項目。

一是在生產經營單位通過熱情服務嚴格執法，落實兩個主題責任，關鍵在預防上下功夫，提高全員安全意識和避險逃生技能。

二是在非生產經營單位開展全民預防火災教育。提高全民預防意識和逃生避險技能。

（1）在生產經營單位嚴格執法，落實法律法規的規定。（2）配置足夠的消防設備和設施，并組織自救隊伍。（3）對負責人和員工進行安全教育和培訓。（4）組織各種演練活動，提高全員的逃生避險能力。（5）規范三小場所，堅決取締三合一，消除一切安全隱患。組 織居民義務檢查隊，定期對轄區內的三小場所進行安全督促檢查。

（6）在居民區廣泛進行宣傳，教會群眾掌握各種預防常識。（7）指導社區科學配備各種消防設備。

（8）指導社區開展消防演練，提高居民逃生避險技能。

6、暴力預防項目。

（1）依托公安部門，在每個社區（居民委員會）建立三警合一的警務室。即戶籍民警、消防警、交警。

（2）每個居民小區建立保安隊伍，定時進行安全巡邏。（3）組織居民群眾建立義務巡邏隊，定時進行大更巡邏。（4）實施天網工程，適時監控預防各種暴力行為。（5）在居民家中安裝報警裝置，遇險及時得到保護。（6）用各種方式宣傳教育群眾，提高群眾暴力預防的能力。（7）制作各種宣傳品，張貼、懸掛在不同的場所、提醒各類人群防范各種暴力行為。

（8）交通警察在社區，隨時糾正各種違法違章行為，開展各種各樣的活動。

7、道路交通安全項目。

（1）支持社區創建活動，為每個社區派駐交通民警。（2）交警開展四進活動，大力宣傳交通安全常識。（3）開展多種多樣活動，提高群眾的安全意識。（4）做群眾的保護神，消除各種安全隱患。（5）處處提醒各類人員，防范可能發生的風險。（6）嚴格執法，讓每個違法者牢記違法的教訓。（7）施劃各種道路標線、懸掛各種道路標示和警示。（8）開展人人做交警的體驗，體驗糾正違章的心情。

8、殘疾人安全項目

（1）利用殘聯、民政近幾年開展的平臺，融入安全社區的內容。（2）指導殘疾人安全進行康復訓練。

（3）盡可能更多的設置方便殘疾人出行、工作的設施。（4）盡可能為殘疾人解決生活中出現的傷害源。（5）用殘疾人做殘疾人的心理輔導工作。

延伸型的安全項目還有：旅游場所安全干預項目、特種設備安全管理項目、應急管理項目。

做項目的原則是：根據條件，量力而行，能做 多少做多少，能做多好做多好。

第九步：每年評估，找出不足，持續推進，加強檔案管理。

1、職能部門的評價。

2、醫療機構的傷害記錄；

3、各類事故情況。

4、社區居民的評價。

5、第三方專業機構的調查等。

6、保存最原始的基礎檔案。

7、必要的原始文件必須保存：成立跨界組織的紅頭文件；實施方案；工作計劃；職責分工；各種制度；撥款的原始憑證等。

8、做過的所有工作，搞過的所有活動計劃、方案、總結等的文字、音響資料。

9、有些的原始記錄由于各種原因不慎丟失，可以補充，但切忌造假。不求多，但求實。

第十步：寫出工作報告，申請評定驗收。

創建滿兩年后，可以根據實際情況，向全國安全社區促進中心遞交工作報告，報告內容包括以下四個方面：

1、社區基本情況介紹，包括地域、人口、經濟、社區資源等。

2、有據可查的安全社區啟動時間，基本情況。

3、安全社區建設情況，按照《安全社區建設基本要求》的12項標準，逐條進行說明。

4、必要的附件，包括組織機構、工作制度、傷害數據分析、應急管理等。

八、安全社區創建工需不斷干預，持續改進，永不止步。

第二篇：班組安全建設培訓教材

班組安全建設

怎樣搞好班組安全建設

崗位安全責任制，就是對企業中所有崗位的每個人都明確地規定在安全工作中的具體任務、責任和權利，以便使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查，職責明確、功過分明，從而把與安全生產有關的各項工作同全體職工聯結、協調起來，形成一個嚴密的、高效的安全管理責任系統。

1、崗位安全責任制的意義

主要意義在于：①是組織集體勞動，保證安全生產，確保安全管理的基本條件。②是把企業安全工作任務，落實到每個工作崗位的基本途徑。③是正確處理人們的安全生產中的相互關系，把職工的創造力和科學管理密切結合起來的基本手段。④是把安全管理建立在廣泛的群眾基本之上，使安全生產真正成為全體職工自覺得行動的基本要求。

2、崗位安全責任的要求

主要要求是：①必須貫徹安全規程，嚴格執行安全技術標準。②建立以班組長和班組安全員為主體的安全領導小組，針對本班組的安全問題提出措施，發動班組全體成員，查隱患、查缺陷，開展技術革新，提出合理化建議。③針對生產中的薄弱環節和重要工序，確立安全管理重點，加強控制，穩定生產。④班組組織群眾性的自檢、互檢活動、支持專檢人員的工作。達到共同保安全的目的。⑤及時反饋安全生產中的信息，認真做好原始記錄，對發生的事故按“三不放過”的原則認真處理。

3、崗位安全責任的作用

主要作用有：①可使班組各項安全工作程序化、條理化；使安全管理有基準，安全考核有標準，安全獎懲有依據。②可使班組、崗位每個成員，安全任務明確、安全職責清楚；使安全生產處于完善的、嚴格的互相促進、互相制約之中。③能鞏固崗位安全生產成果，能達到改進班組安全管理、提高生產效率的目的。④能凝聚崗位人員的安全責任感，大家齊心協力共操安全心、共保安全崗，進而達到班組安全，為整個企業安全打下扎實的基礎。

總之，崗位安全責任制是最直接地體現了企業安全生產全員、全面、全過程、全天候的管理要求。我們在工作中能體會到：哪個班組崗位安全責任制執行的得好，安全生產就優，反之亦然。實踐證明：崗位安全生產責任制是班組安全之魂。

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為了發揮班組安全目標管理的功能，實現企業安全生產經營目標的良性循環，必須注重安全目標的制定、分解、實施、考核、保證等五個環節。

（1）安全目標的制定

安全目標的制定要切合實際。要在企業總體目標的指導下，形成個人向班組、班組向車間、車間向企業負責的層次管理。①直接目標。根據車間或企業下達的產量、質量、安全、環保、工藝指標、設備完好率等確定安全直接目標。②相鄰目標。根據工作中上道工序和下道工序、以及其他部門、班組業務聯系和服務要求來確定安全相鄰目標。③文化建設目標。根據企業有關部門的布置，擬定遵章守紀、文明禮貌、行為規范、文化教育等方面內容來確定安全文化建設的目標。

（2）安全目標的分解

安全目標的分解要著重于展開、逐個落實。使企業車間對班組的各項安全管理工作都能夠簡便化、統一化、正規化地全面展開。

對具體目標要做量值數據化。班組的安全管理、安全教育、安全活動、隱患整改都要用數值反映，用定量為主的數據指標代替定性為主的形式內容，使班組安全目標反饋出的各種數據真實、清晰、完整、準確。

（3）安全目標的實施

目標確定、分解后，就必須著重加強相互之間的責任感，激發班組全員潛在的積極性、創造性、主動性。努力實現班組安全管理方法科學化、內容規范化、基礎工作制度化。①以安全責任促進安全目標的落實。要把考核個人的主要經濟技術指標與安全工作目標納入崗位安全責任制中，以百分制或其它進行考核，其內容應該是公共性指標和班組安全方針目標。②以小指標單項競賽促進安全目標的實施。要應用激勵的方法，組織班組成員開展比學趕幫超活動，增產賽、降耗賽、連運賽、崗位練兵、安全合理化建議、查隱患堵漏洞等。

（4）安全目標的考核

班組安全目標的考核要和安全責任制掛鉤。要避免考核時重“硬”輕“軟”的傾向，更不能以“硬”指標掩蓋或取代“軟”指標。①安全檢查。即每個月對安全目標進行檢查。由車間組織專人查，或工會組長牽頭查，或班長組織兼職安全員查。②安全考核。在考核中，一是要從嚴從實，二是要認真把關，對于經濟技術指標和班組安全管理指標，嚴格按照定量要求進行考核，做到不降標準、不漏項目；對于安全文化建設方面的定性指標，則要特別注意考核知識技能、進取精神、勞動態度、團結協作等。

（5）安全保證體系的形成

班組必須有確定的安全保證體系，即組織網絡保證、物質措施保證等。①企業各級領導要充分認識班組在安全工作中的地位作用，把心沉下去，一頭扎入班組，樹立為一線、為班組的服務的理想。②要有一個高度事業心和責任感的班組長。班組長既要懂生產、精技術、通安全、熟管理，又要有一套靈活的工作方法。同時企業各級領導要注意在政治上關心他們，使他們真正有職、有責、有權、有利。

總之，班組安全目標管理，是整個班組安全建設中的重要組成部分，只有把班組安全目標實現了，企業的安全基礎才能夯實，才能在安全生產中顯示出“細胞”的強大生命力。

班組安全思想教育不容忽視

班組是企業的細胞，企業在安全生產中，加強班安全思想教育是培養“四有”職工隊伍的迫切需要，也是擺在每一位班組長面前的一項長期的戰略任務。但在市場經濟負面效應的影響下，企業忽視班組安全思想教育工作的問題尤為突出，主要表現為：

1、部分班組長在認識上存在的誤區

安全思想教育工作是一項理論性、實踐性很強的系統工程，但在實際操作中，部分班組長對加強安全思想教育工作卻出現了認識上偏差。一是認為“無用”。認為發展社會主義市場經濟，調動職工的積極性主要靠管理手段，安全思想教育作用不大。二是認為“無為”。認為企業生產正常，物質文明上去了，精神文明自然也會跟上，“安全教育磨破嘴皮，也不如多發幾張票子。”三是認為“無關”。部分班組長在處理問題時，習慣于用行政手段、經濟手段，不習慣作思想工作，認為安全思想教育是車間領導的事，與已無關。

2、少數班組長理想信念弱化

少數班組長對進行安全思想教育的熱情低落，不參加學習，不愿做思想工作。認為“在市場經濟條件下，講思想、講教育是空對空”。個別班組對人生的理想信念淡化，把實現個人價值利益視為高于一切，“不管走什么路，不管誰領導，只要個人有好處就行”。認為安全工作只要不出事或不出大事就過得去，把安全思想丟在腦后。

3、一些班組長工作方法單一

一是形式單一。只注重讀報紙、出板報，不注重靈活多樣，安全思想教育缺乏層次性、趣味性。二是手續單一。只注重行政手段、經濟處罰，不注重疏通引導，因人制宜，安全思想教育缺乏針對性、權威性。三是方法單一。只講大道理，安全思想教育缺乏針對性、實用性。

為此，筆者根據工作實際，提出如下措施：

（1）加強教育、擺正位置

一定要引導班組長充分認識做好班組安全思想教育工作是自己的“份內事”，是推動企業生產發展的內動力。企業各級領導要堅持不懈地對班組長進行加強班組安全思想工作的再教育、再宣傳。要放“權”讓“利”，把安全思想教育工作納入企業生產經營管理之中，確保人員、時間、經費、陣地的落實。要擺正位置，班組安全思想教育工作在推動企業改革和發展中的重要地位，變“不愿做”為“樂意做”，變“不去做”為“主動做”，變“與已無關”為“份內之事”。

（2）活化載體、改進方法

加強班組安全思想教育工作必須不斷創新，在教育手段上，要采取，現代化經的宣傳工具和宣傳手段，拓寬教育面，提高教育質量。在教育方法上，要采取寓教于樂、喜聞樂見的形式，緊密結合本班組的工作，開展座談研討、演講競賽等活動，使整個思想教育工作做的有聲有色，豐富多彩。

（3）完善制度、狠抓落實

要建立和完善跟蹤教育、定期回訪、檢查政核制度，使每位班組長做安全思想教育工作的多少、好壞與個利益掛起鉤來，有標準、有約束。要不斷細化、量化、調整考核標準、考核力度，督促他們按具體分工去主動做好班組安全思想教育工作。對未按規定完成指標的，應同未完成其它任務指標一實行嚴格的考核和獎懲，以此來調動班組長做安全思想教育工作的積極性。

總之，班組安全工作主要是做人的工作，人的安全意識的高低決定著班組安全工作的水平。加強班組安全思想教育是企業安全的基礎，只有從思想上認識安全工作的重要性，才能在工作中堅持“安全第一”的原則，才能使安全生產扎實有效。因此，班組安全思想教育決不能忽視。

班組安全管理的重點在現場

生產現場是職工利用生產資料和機器設備按照一定的工藝方法，生產符合質量指標的產品，創造出社會財富的工作場所。每個生產現場所分擔的任務，都是

企業生產總任務和總目標的一部分。搞好現場安全管理，必須把和影響安全生產的主要因素（即人、機、料、法、環）有機地結合起來，組合良好，使生產現場按預定的目標生產。因此，班組安全管理的重點在現場。

1、班組現場安全管理的內容

①生產現場環境清潔衛生，無臟亂差死角，安全衛生設施完善，工作區域溫度、濕度、亮度符合生產要求，“三廢”排放、噪聲等指標符合要求。操作室、交班室、更衣室等場所窗明壁凈。②機器、設備、管理整潔，安全附件齊全，溝見底、軸見光、設備見本色。班組人員對本崗位的設備做到“四懂、三會”，嚴格執行設備巡回檢查制度，及時消除事故隱患，及時消除跑早冒滴漏。③班組人員經安全培訓合格，做到持證上崗，會正確穿戴和使用勞保用品，嚴格執行安全紀律、工藝紀律、勞動紀律，定時、定點、定線進行巡檢，各種原始記錄做到標準化、規范化、書寫工整。④材料、半成品、產品擺放整齊，各種工具器材實行定置化，做物流有序，安全標志齊全，安全色標醒目。⑤崗位工藝技術規程、設備維護檢修規程、安全技術規程齊全，班組和崗位有安全規章制度，重要崗位實行操作票制度。⑥班組在生產現場要做好各種信息的收集、傳遞、分析、處理工作，及時了解安全生產情況，及時處理生產中反映出的問題。

2、班組現場安全管理的作用

①確保安全生產。化工生產具有高溫高壓、易燃易爆、深冷負壓、有毒有害的特點，危險性大，因此，加強現場安全管理，能最大限度地減少或杜絕各類事故的發生。②有利節能降耗。班組加強現場安全管理，能及時發現生產中的薄弱環節，及時采取措施，堵塞現場能耗的逸散，降低能耗和成本，并能保護環境。③優化管理結構。班組把安全管理的重點落實到生產現場，能使生產現場管理更加科學、標準、規范，使班組安全管理水平不斷提高。④改變廠容廠貌。班組加強現場安全管理，使生產條件不斷改進，作業環境不斷改善，使班組成員心情舒暢、工作效率提高，安全感增強，也使企業面貌大為改觀。

3、如何搞好班組現場安全管理

①高標準、嚴要求。各班組根據實際情況，訂出現場安全管理的標準和要求，現場安全管理不但要求制度全，而且要求標準高。標準高了，要求嚴了，才能逐步提高管理水平。②嚴執行，勤檢查。健全的制度，必須嚴格地執行，才能發揮作用。班組成員只有遵守現場安全管理的各項要求，才能保證現場各項安全工作落在實處。同時，還要經常檢查，主要有企業的定期檢查，車間的隨機抽查，班組全面檢查，對查出的不安全問題限期整改。③獎罰明、嚴考核。班組應制訂現場安全考核標準。每月班組長在考核中嚴格按標準進行，堅持實事求事，做到一絲不茍，達到獎優罰劣。④態度正、關系順。班組要理順現場安全管理與各專業管理的關系，安全管理并不是包羅萬象，不能取代各專業管理，而是要促進各專業管理的完善和深化。

總之，企業的一切生產工作任務都要在班組完成，各項規章制度都要靠班組落實，把班組安全工作的重點放在現場，是企業把整個安全生產目標轉化為實施運作的有效途徑。

班組安全管理是個動態過程

所謂動態安全管理，是指在整個生產過程中，對生產的工藝流程和生產作業過程進行安全跟蹤、預測控制，使安全生產在每時、每班、每個環節和角落都得到保證。對于企業班組來說，動態安全管理要做好如下五個控制：

1、制度控制

班組動態管理必須有一套嚴密完備的規章制度作保證。當前，事故多發的重要原因之一，在于現行規章不完善，法律不健全。班組動態安全管理，就是要不斷完善和充實規章制度上下功夫，建立一套符合本班組特點的安全規章制度。執行制度要嚴在貫徹落實上，嚴在動態管理上，嚴在事故發生前，使規章制度真正起到導向和制約作用。

2、作業控制

數理統計表明：大量的事故多發生在作業中和作業現場。因此，作業控制是班組動態管理的重點方面。作業控制就是經常分析生產工序中的危險因素，有針對性地采取控制對策，按班、按日檢查落實情況，發現問題及時解決。作業控制最有效的方法，是根據工作性質的不安全狀態和信息反饋的情況，把安全檢查的對象加以分析，把大系統分成若干子系統，確定安全檢查項目，再把檢查項目按照大系統和子系統的順序編制成班組安全檢查表，每班對照檢查。檢查有規律、檢查項目全，內容底數清，問題責任明，整改落實快，從而達到安全作業的目的。

3、重點控制

對企業來說，安全重點就是危險部位、有毒有害作業場所、易燃易爆生產場所、立體交叉作業場所、高處作業場所、特種作業場所等。對于重點，要做到重點控制。重要部位必須配備各種醒目安全標志，做到“有洞必有蓋，有邊必有欄、有空必有網、有線必有桿。”重點控制是班組安全的有力保障。

4、跟蹤控制

最簡便適用的辦法是嚴格執行各種安全作業票證，把作業的每個層次、各種職責分工制度化，作業程序化，管理標準化，加強管理密度，實現集約和精細管

理。對事故苗頭狠抓不放、跟蹤控制，從事故苗頭中尋找失控點，制定控制對策，杜絕重復性事故發生。

5、群防控制

班組動態安全管理是一種群體行為，只靠班組長和兼職安全員遠遠不夠，必須采取宏觀控制和微觀管理相結合、專業管理和群眾自主管理相結合，特別要注意發揮崗位工人的主人翁積極性。

只有班組全員行動起來，在生產過程中努力做到個人無違章崗位無隱患、班組無事故、過程無危險，才能實現班組生產安、穩、長、滿、優。

總之，班組安全管理是個動態過程，事故的突發性、隱蔽性和多維性，決定發生產過程中的系統性、動態性、群眾性，只要班組把動態管理貫穿整個生產過程的始終，堅持以上五個控制，定會收到事半功倍的效果。

危險預知，簡言之就是預先知道生產或作業過程中的危險性，進而采取措施，控制危險，保障安全。實踐證明，班組開展危險預知活動是安全工作之法寶。

（1）危險預知應包括的內容

①班組長要對本班組管轄范圍或承擔的作業項目，先要明確無誤，對重點、難點、危險點了如指掌，做到心中有數。

②班組應對所承擔的項目、任務、可能會發生哪種傷害，引發哪類事故，如觸電、起重傷害、落物墜人、火災爆炸、中毒窒息等，都要在作業前仔細預想，并運用因果圖、事故樹分析等方法，分別列出對策加以落實，防患于未然。

③讓班組每個成員都清楚，從人、機、料、法、環幾個方面細化分析，認真填寫危險預知報告書，交班組長和有關人員批準，并在作業前的準備會上作出交底。著重從作業狀況、發生事故因素、潛在危險、重點對策、預防措施方面下功夫，以此來提高自我保護能力和事故處理能力，達到危險預知大家清楚，危險報告人人會寫，從而保證每次危險作業都能順利完成。

④班組長要做明白人。班組長和職工之間、職工和職工之間，工作、生活、學習在一個特定的班組集體中，同志情、工友愛、師徒誼，組成一個共同體。班長要通過“上班看臉色、吃飯看胃口、干活看勁頭、休息看情緒”來發現班組成員的心理、體力變化，及時發現問題、采取措施加以解決。

⑥就每一個具體項目而言，班組長都要按照“人員是否足夠、素質是否適應、配合是否默契、方案是否可行”的要求，精心組織，合理安排。

（2）危險預知關鍵是深化隱患檢查整改

①加強巡檢，發現隱患及時整改到位。班組長在班中巡檢，要對生產工藝過程，設備運行狀況，安全裝置、個人防護用品的使用情況等進行巡檢，每小時一次，對發現的問題要及時整改，如果本班組解決不了的要及時上報。

②班組成員要進行“五查”活動。即查不安全裝置、不整潔環境、不安全行為、不標準操作、麻痹湊合作業。并把查與不查、查粗與查細、查多與查少、查深與查淺列入各成員的業績考核中，與獎金掛起鉤來。

③班組建立缺陷檢查、隱患整改臺帳。做到記錄齊全、填寫認真、情況真實、有據可查。

（3）危險預知前提是提高班組整體素質

①強化班組危險預知安全講話。班組長根據生產特點、作業內容，用安全講話的形式，用正反兩方面的事例來說明安全作業的要點、安全注意事項、預防事故的措施等。

②開展事故案例教育。每月或每周，將歷史上這一月或這一周發生的事故案例列出，作簡要的分析評論，達到以案說法、以案說責，杜絕重復性事故的發生。

③練內功提高全員素質。對班組成員要有計劃分批組織安全技術輪訓，對檢修班組要按期進行特種作業考核復證，也可進行多項技術培訓、摸擬常見的設備故障，找出安全對策，營造良好的班組安全文化氛圍。

④深化“結隊幫促”活動。班組成員生產水平不同，安全技術各異，必須建立安全監督崗，開展結隊幫促活動。以此識別危險物質、識別危險能量、識別危險環境、識別危險行為、識別危險轉化，通過“五識別”來深化“結隊幫促”活動。

總之，班組安全工作要想扎實有效，就要開展危險預知，強化班組控制危險的能力，加快隱患檢查整改頻率，提高班組整體安全素質。

作業標準化是班組安全的保障

所謂作業標準化，就是對在作業系統調查分析的基礎上，將現行作業方法的每一操作程序和每一動作進行分解，以科學技術、規章制度和實踐經驗為依據，以安全、質量效益為目標，對作業過程進行改善，從而形成一種優化作業程序，逐步達到安全、準確、高效、省力的作業效果。班組作業標準化是預防事故、確保安全的基礎。它的主要功能有：

1、能有效地控制人的不安全行為

班組生產作業過程中，主要控制對象是人、機、料、法、環五要素。而這五要素中，必須有效地控制自由度極大的人。因為人是客觀事物的主體，人的不安全行為是誘發事故的主要原因。作業標準化，能把復雜的管理和程序化的作業融為一體，能有效的控制、約束、規范人的失誤，把可能發生的事故降低到最低限度。

2、能有效地控制“三違”現象的產生

從數理統計可看出，企業中所發生的事故有90%發生在班組，班組中有80%的事故是由“三違”現象的引起的。班組作業標準化把企業各項安全要求優化為“管理標準、技術標準、工作標準”，并在作業單元上嚴格規定了操作程序、動作要領。把整個作業過程分解為既互相聯系，又相互制約的操作程序、動作標準，把人的行為限制在動作標準之中，從根本上控制違章作業，特別是習慣性違章作業，保證班組長作業人員上標準崗、干標準活、交標準班，從而制約了僥幸心理、冒險蠻干的不良現象。

第三篇：安全培訓教材（精選）

第三節 危險、有害因素辨識

危險因素是指能對人造成傷亡或對物造成突發性損害的因素。有害因素是指能影響人的身體健康、導致疾病或對物造成慢性損害的因素。通常情況下，二者并不加以區分而統稱為危險、有害因素。

一、危險、有害因素的分類

危險、有害因素分類的方法多種多樣，安全評價中常按“導致事故的直接原因”、“參照事故類別”和“職業健康”的方法進行分類。

（一）按導致事故的直接原因進行分類

根據《生產過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T 13861—1992）的規定，將生產過程中的危險和有害因素分為6大類。

1.物理性危險和有害因素（1）設備、設施缺陷（2）防護缺陷（3）電危害（4）噪聲

（5）振動危害（6）電磁輻射（7）運動物危害（8）明火

（9）高溫物質（10）低溫物質（11）粉塵與氣溶膠（12）作業環境不良（13）信號缺陷（14）標志缺陷

（15）其他無理性危害和有害因素 2.化學性危險和有害因素（1）易燃易爆性物質（2）自燃性物質（3）有毒物質（4）腐蝕性物質

（5）其他化學性危險和有害因素 3.生物性危險和有害因素（1）致病微生物（2）傳染病媒介物（3）致害動物（4）致害植物

（5）其他生物性危險和有害因素 4.心理、生理性危險和有害因素（1）負荷超限（2）健康狀況異常（3）從事禁忌作業（4）心理異常（5）辨識功能缺陷（6）其他心理、生理性危險和有害因素 5.行為性危險和有害因素（1）指揮錯誤（2）操作錯誤（3）監護失誤（4）其他錯誤

（5）其他行為性危險和有害因素 6.其他危險和有害因素

（二）參照事故類別進行分類

參照《企業職工傷亡事故分類》（GB 6441—1986），綜合考慮起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等，將危險因素分為20類。

1.物體打擊

指物體在中立或其他外力的作用下產生運動，打擊人體，造成人身傷亡事故，不包括因機械設備、車輛、起重機械、坍塌等引發的物體打擊。

2.車輛傷害

指企業機動車輛在形式中引起的人體墜落和物體倒塌、下落、擠壓傷亡事故，不包括起重設備提升、牽引車輛和車輛停駛時發生的事故。

3.機械傷害

指機械設備運動（靜止）部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等傷害，不包括車輛、起重機械引起的機械傷害。

4.起重傷害

指各種期中作業（包括起重機安裝、檢修、實驗）中發生的擠壓、墜落、（吊具、吊重）物體打擊和觸電。

5.觸電

包括雷擊傷亡事故。6.淹溺

包括高處墜落淹溺，不包括礦山、井下透水淹溺。7.灼燙

指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學灼傷（酸、堿、鹽、有機物引起的體內外灼傷）、物理灼傷（光、放射性物質引起的體內外灼傷），不包括電灼傷和火災引起的燒傷。

8.火災 9.高處墜落

指在高處作業中發生墜落造成的傷亡事故，不包括觸電墜落事故。10.坍塌

植物體在外力或重力作用下，超過自身的強度極限或因結構穩定性破壞而造成的事故，如挖溝時的土石塌方、腳手架坍塌、堆置物倒塌等，不適用于礦山冒頂片幫和車輛、起重機械、爆破引起的坍塌。

11.冒頂片幫 12.透水 13.放炮

指爆破作業中發生的傷亡事故。14．火藥爆炸 指火藥、炸藥及其制品在生產、加工、運輸、儲存中發生的爆炸事故。15.瓦斯爆炸 16.鍋爐爆炸 17.容器爆炸 18.其他爆炸 19.中毒和窒息 20.其他傷害

此種分類方法所列的危險、有害因素與企業職工傷亡事故處理（調查、分析、統計）和職工安全教育的口徑基本一致，為安全生產監督管理部門、行業主管部門職業安全衛生管理人員和企業廣大職工、安全管理人員所熟悉，易于接受和理解，便于實際應用。但缺少全國統一規定，尚待在應用中進一步提高其系統性和科學性。

（三）按職業健康分類

參照衛生部、原勞動人事部、參政不和中華全國總工會等頒發的《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》，將危害因素分為生產性粉塵、讀物、噪聲與振動、高溫、低溫、輻射（電離輻射、非電離輻射）、其他危害因素7類。

二、危險、有害因素識別方法

選用哪種識別方法要根據分析對象的性質、特點、壽命的不同階段和分析人員的知識、經驗和習慣來定。常用的危險、有害因素識別方法有直觀經驗分析方法和系統安全分析方法。

（一）直觀經驗分析方法

直觀經驗分析方法適用于有可供參考先例、有以往經驗可以借鑒的系統，不能應用在沒有可供參考先例的新開發系統。

1.對照、經驗法

對照、經驗法是對照有關標準、法規、檢查表或依靠分析人員的觀察分析能力，借助于經驗和判斷能力對評價對象的危險、有害因素進行分析的方法。

2.類比方法

類比方法是利用相同或相似工程系統或作業條件的經驗和勞動安全衛生的統計資料來類推、分析評價對象的危險、有害因素。

（二）系統安全分析方法

系統安全分析方法是應用系統安全工程評價方法中的某些方法進行危險、有害因素的辨識。系統安全分析方法常用于復雜、沒有事故經驗的新開發系統。常用的系統安全分析方法有事件樹、事故樹等。

三、危險、有害因素的識別

盡管現代企業千差萬別，但如果能夠通過事先對危害、有害因素的識別，找出可能存在的危險、危害，就能夠對所存在的危險、危害采取相應的措施（如修改設計，增加安全設施等），從而大大提高系統的安全性。

在進行危險、有害因素的識別時，要全面、有序地進行，防止出現漏洞項，宜從廠址、總平面布置、道路運輸、建（構）筑物、生產工藝、物流、主要設備裝置、作業環境、安全措施管理等幾方面進行。識別過程實際上就是系統安全分析的過程。

（一）廠址

從廠址的工程地質、地形地貌、水文、氣象條件、周圍環境、交通運輸條件、自然災害、消防支持等方面分析、識別。

（二）總平面布置

從功能分區、防火間距和安全間距、風向、建筑物朝向、危險有害物質設施、動力設施（氧氣站、乙炔氣站、壓縮空氣站、鍋爐房、液化石油氣站等）、道路、儲運設施等方面進行分析、識別。

（三）道路及運輸

從運輸、裝卸、消防、疏散、人流、物流、平面交叉運輸和豎向交叉運輸等幾個方面進行分析、識別。

（四）建（構）筑物

從廠房的生產火災危險性分類、耐火等級、結構、層數、占地面積、防火間距、安全疏散等方面進行分析識別。

從庫房儲存物品的火災危險性分類、耐火等級、結構、層數、占地面積、安全疏散、防火間距等方面進行分析、識別。

（五）工藝過程

1.對新建、改建、擴建項目設計階段危險、有害因素的識別

（1）對設計階段是否通過合理的設計進行考察，盡可能從根本上消除危險、有害因素。

（2）當消除危險。有害因素有困難時，對是否采取了預防性技術措施進行考察。

（3）在無法消除危險或危險難以預防的情況下，對是否采取了減少危險、危害的措施進行考察。

（4）在無法消除、預防、減弱的情況下，對是否將人員與危險、有害因素隔離等進行考察。

（5）當操作者事務或設備運行一旦達到危險狀態時，對是否能通過連鎖裝置來終止危險、危害的發生進行考察。

（6）在意發生故障和危險性較大的地方，對是否設置了醒目的安全色、安全標志和聲、光警示裝置進行考察。

2.安全現狀綜合評價可針對行業和專業的特點及行業和專業制定的安全標準、規程進行分析、識別

針對行業和專業的特點，可利用各行業和專業制定的安全標準、規程進行分析、識別。例如，原勞動部曾會同有關部委制定了冶金、電子、化學、機械、石油化工、輕工、塑料、紡織、建筑、水泥、制漿造紙、平板玻璃、電力、石棉、核電站等一系列安全規程、規定，評價人員應根據這些規程、規定、要求對評價對象可能存在的危險、有害因素進行分析和識別。

3.根據典型的單元過程（單元操作）進行危險、有害因素的識別

典型的單元過程是各行業中具有典型特點的基本過程或基本單元。這些單元過程的額為限、有害因素已經歸納總結在許多手冊、規范、規程和規定中，通過查閱均能得到。這類方法可以使危險、有害因素的識別比較系統，避免遺漏。

（六）生產設備、裝置

對于工藝設備可從高溫、低溫、高壓、腐蝕、振動、關鍵部位的備用設備、控制、操作、檢修和故障、失誤時的緊急情況等方面進行識別。

對機械設備可從運動零部件和工作、操作條件、檢修作業、誤運轉和誤操作等方面進行識別。

隨電氣設備可從觸電、斷電、火災、爆炸、誤運轉和誤操作、靜電、雷電等方面進行識別。

另外，還應注意識別高處作業設備、特殊單體設備（如鍋爐房、乙炔站、氧氣站）等的危險、有害因素。

（七）作業環境

注意識別存在毒物、噪聲、振動高溫、低溫、輻射、粉塵及其他有害因素的作業部位。

（八）安全管理措施

可以從安全生產管理組織機構、安全生產管理制度、事故應急救援預案、特種作業人員培訓、日常安全管理等方面進行識別。

第四篇：安全培訓教材

員工安全生產培訓教材

編制:

批準:

目 錄

一、新安全生產法部分內容

二、企業簡介及各崗位危險源分析

三、消防、防火安全常識

四、機械安全知識

五、第五用電安全知識

1、新安全生產法部分內容

生產經營單位的安全生產保障

第十七條 生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件;不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。

第十八條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：(一)建立、健全本單位安全生產責任制;(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;(三)保證本單位安全生產投入的有效實施;(四)督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;(五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;(六)及時、如實報告生產安全事故。

(七)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃

第十九條 生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。

生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監督考核，保證安全生產責任制的落實。

第二十條 生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

第二十二條 生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：

(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案

(二)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;(三)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;(四)組織或者參與本單位應急救援演練;(五)檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議;(六)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;(七)督促落實本單位安全生產整改措施。

第二十五條 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。

生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。

從業人員的安全生產權利義務

第四十九條 生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。

生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

第五十條 生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

第五十一條 從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第五十二條 從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第五十三條 因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。

第五十四條 從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

第五十五條 從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

第五十六條 從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

第五十七條 工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。

工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正;發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復;發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。

工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。第五十八條 生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者享有本法規定的從業人員的權利，并應當履行本法規定的從業人員的義務。法律責任

第九十條 生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人不依照本法規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的，責令限期改正，提供必需的資金;逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。

有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

第九十一條 生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正;逾期未改正的，處二萬元以上五萬元以下的罰款，責令生產經營單位停產停業整頓。

生產經營單位的主要負責人有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，給予撤職處分;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人;對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。

第九十二條 生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：

(一)發生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款;(二)發生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款;(三)發生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款;(四)發生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。

第九十三條 生產經營單位的安全生產管理人員未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正;導致發生生產安全事故的，暫停或者撤銷其與安全生產有關的資格;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

第九十四條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：

(一)未按照規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的;(二)危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的;(三)未按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規定如實告知有關的安全生產事項的;(四)未如實記錄安全生產教育和培訓情況的;(五)未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業人員通報的;(六)未按照規定制定生產安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的;(七)特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業的。

第九十五條 生產經營單位有下列行為之一的，責令停止建設或者停產停業整頓，限期改正;逾期未改正的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：

(一)未按照規定對礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目進行安全評價的;(二)礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目沒有安全設施設計或者安全設施設計未按照規定報經有關部門審查同意的;(三)礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目的施工單位未按照批準的安全設施設計施工的;(四)礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，安全設施未經驗收合格的。

第九十六條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款;逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款;情節嚴重的，責令停產停業整頓;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：

(一)未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的;(二)安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業標準的;(三)未對安全設備進行經常性維護、保養和定期檢測的;(四)未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的;(五)危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開采特種設備和礦山井下特種設備未經具有專業資質的機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的;(六)使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備的。

第九十七條 未經依法批準，擅自生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的，依照有關危險物品安全管理的法律、行政法規的規定予以處罰;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

第九十八條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處十萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：

(一)生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施的;(二)對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監控，或者未制定應急預案的;(三)進行爆破、吊裝以及國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門規定的其他危險作業，未安排專門人員進行現場安全管理的;(四)未建立事故隱患排查治理制度的。

第九十九條 生產經營單位未采取措施消除事故隱患的，責令立即消除或者限期消除;生產經營單位拒不執行的，責令停產停業整頓，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。

第一百條 生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得;違法所得十萬元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處十萬元以上二十萬元以下的罰款;對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款;導致發生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。

生產經營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責，或者未對承包單位、承租單位的安全生產統一協調、管理的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業整頓。

第一百零一條 兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動，未簽訂安全生產管理協議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業。

第一百零二條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業整頓;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：

(一)生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的;(二)生產經營場所和員工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口，或者鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍出口的。

第一百零三條 生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效;對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款。

第一百零四條 生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予處分;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

第一百零五條 違反本法規定，生產經營單位拒絕、阻礙負有安全生產監督管理職責的部門依法實施監督檢查的，責令改正;拒不改正的，處二萬元以上二十萬元以下的罰款;對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

第一百零六條 生產經營單位的主要負責人在本單位發生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，并由安全生 產監督管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款;對逃匿的處十五日以下拘留;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

生產經營單位的主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者遲報的，依照前款規定處罰。

第一百零七條 有關地方人民政府、負有安全生產監督管理職責的部門，對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者遲報的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

第一百零八條 生產經營單位不具備本法和其他有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件，經停產停業整頓仍不具備安全生產條件的，予以關閉;有關部門應當依法吊銷其有關證照。

第一百零九條 發生生產安全事故，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：

(一)發生一般事故的，處二十萬元以上五十萬元以下的罰款;(二)發生較大事故的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款;(三)發生重大事故的，處一百萬元以上五百萬元以下的罰款;(四)發生特別重大事故的，處五百萬元以上一千萬元以下的罰款;情節特別嚴重的，處一千萬元以上二千萬元以下的罰款。

第一百一十條 本法規定的行政處罰，由安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門按照職責分工決定。予以關閉的行政處罰由負有安全生產監督管理職責的部門報請縣級以上人民政府按照國務院規定的權限決定;給予拘留的行政處罰由公安機關依照治安管理處罰法的規定決定。

第一百一十一條 生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任;拒不承擔或者其負責人逃匿的，由人民法院依法強制執行。

生產安全事故的責任人未依法承擔賠償責任，經人民法院依法采取執行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償的，應當繼續履行賠償義務;受害人發現責任人有其他財產的，可以隨時請求人民法院執行。

二、企業簡介及各崗位危險源分析

企業簡介

深圳市 有限公司位于深圳市，公司現有員工 人，其中安全管理人員

人，配備了安全管理人員和安全主要負責人。主要經營進。

為貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》2010(23)號文件、《廣東省安全生產條例》、《深圳市安全管理條例》等相關法律、法規的要求，落實本公司安全生產的主體責任，做好本公司消防、安全生產工作，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，防止各類安全生產事故的發生，保障本公司員工的生命及財產安全，我們公司領導高度重視企業的生產安全，公司一貫秉承重視生產，更重視安全的生產管理理念，同時，也積極發動廣大員工共同參與安全管理，使我們的生產安全提升到更高的高度；新進員工上崗前必須接受公司組織的安全教育，合格者方能正式上崗。老員工也要定期或者不定期接受相關安全培訓。

各崗位存在的危險有害因素

1、公司使用油漆、天那水、正已烷均屬于第3類易燃液體，易揮發，其蒸氣與空氣易形成爆炸性混合物，而且其蒸氣通常比空氣重，能在較低處擴散到相當遠的地方，遇明火會引著回燃。燃燒時煙霧能使人窒息、頭暈，刺激眼膜。在危險化學品儲存、使用過程中，由于包裝不良，操作失誤，對火源控制不嚴，均有可能導致火災、爆炸事故。

2、公司加工機械等設備用電線路有可能因線路過載、短路等因素引起電氣火災、觸電等事故；因此電工及操作員必須經常進行電氣線路、漏電保護開關的檢查，防范電氣事故的發生。

3、公司使用空壓機，安全附件安全閥、壓力表有可能出現失靈的現象，一旦超壓會出現爆炸事故，所以空壓機安全閥、壓力表必須定期進行檢測。

4、公司二樓裝配車間在生產過程中，會用到焊錫，焊錫在焊接時最主要的危害因素是鉛煙，鉛的毒性是神經毒性，和對造血系統的毒性，所以平時工作時一定要加強防護。三 消防、防火安全常識

為了預防火災和減少火災危害，保護公民人身、公共財產和公民財產的安全，維護公共安全，保障社會主義現代化建設的順利進行，我們對消防工作及對火災的預防具有義不容辭的責任。

消防工作貫徹“預防為主、防消結合”的基本方針，堅持專門機關與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。

一、燃燒和爆炸

A.火災燃燒必須具備三個條件：

可燃物、助燃物（一般是氧氣，也有其他的，比如水遇到電石、金屬鈉）、點火源。

在火災預防時，只要將其中任何一項條件被破壞，火災都不會發生。B.燃燒的類型

（1）閃燃和閃點：易燃、可燃液體（包括具有升華性的可燃固體）表面揮發的蒸氣與空氣形成的混合氣，當火源接近時會產生瞬間燃燒。這種現象叫閃燃，引起閃燃的最低溫度稱閃點。易燃液體：閃點小于或等于45℃的液體。常用的易燃易爆品如下：1.石油謎（60-90）閃點-21.7℃；2.苯—閃點4.44℃；3.工業甲醇—閃點11℃；4.異丙醇—閃點11.67℃；5.甲醇—閃點12℃；6.二氯乙烷—閃點13℃；7.丙酮—20℃。

（2）著火與燃點：可燃物質在空氣充足條件下，達到某一溫度時與火源接觸即行著火（出現火焰或灼熱發光），并在移去火源之后仍能繼續燃燒的最低溫度稱為該物質的燃點或著火點。易燃液體的燃點約高于其閃點1-5℃。

（3）自燃和自燃點：物質因劇烈的氧化而產生火焰自行燃燒的最低溫度，稱為自燃點。自燃點與閃點及燃點的不同之處，主要是不需引火，而后者則需要外部火源引燃。C.爆炸發生的種類及場合（1）種類

物理性爆炸：是指由物理變化即沒有生成新物質的變化而引起的爆炸。

化學性爆炸：是指由化學變化即生成新物質的變化而引起的爆炸。（2）術語

爆炸極限（上限；下限）：

可燃物質(可燃氣體、蒸氣和粉塵)與空氣(或氧氣)必須在一定的濃度范圍內均勻混合，形成預混氣，遇著火源才會發生爆炸，這個濃度范圍稱為爆炸極限，或爆炸濃度極限。可燃性混合物能夠發生爆炸的最低濃度和最高濃度，分別稱為爆炸下限和爆炸上限，這兩者有時 10 亦稱為著火下限和著火上限。在低于爆炸下限和高于爆炸上限濃度時，既不爆炸，也不著火。這是由于前者的可燃物濃度不夠，過量空氣的冷卻作用，阻止了火焰的蔓延；而后者則是空氣不足，導致火焰不能蔓延的緣故。（3）爆炸按場合分類

過氧爆炸；物料互串爆炸；違章動火引起爆炸；

靜電引起或在爆炸；積炭引起或在爆炸；

壓力容器爆炸；安全裝置失靈引起爆炸；

負壓引起爆炸；等等。3.火災的分類

甲類火災：一般性（固體）火災用水就可撲滅的。乙類火災：化學性油品引起的火災 丙類火災：指電氣火災。丁類火災：指金屬火災。

二、火災造成人員死亡的原因：

1、用電和電器的原因：

用電設備和用電量變化無常，為了臨時用電在原有的線路上接了大功率的電氣設備，使其長期過載運行，破壞了線路絕緣，引起火災；對線路缺乏維護和檢修，致使年久使用的線路絕緣破損后發生漏電、短路等引起火災；銅鋁導線連接，接觸不良或使用時間過長，造成接觸電阻過大，打出火花或接點溫度過高引起火災；使用移動燈具的插頭和插座接觸不良而發熱；照明燈具或電器與可燃易燃物的距離過近，甚至接觸，因溫度過高烤燃起火，如電暖器、電爐等大功率電器與窗簾、沙發等可燃物過近，致使火災發生；使用電熨斗、電吹風等忘記切斷電源，擱置在可燃的基座上；或者用完后，余熱未散，立即裝入可燃的包裹內，因溫度過高引起火災；在公眾聚集場所人們使用的電熱杯、電爐子、電褥子等電熱設備長期通電，或忘記關閉電源開關，引發火災。

2、可燃易燃材料：

如木板和塑料、化纖等高分子聚合材料，使建筑耐火等級降低。這些材料在火災中不但會助長火勢，延長燃燒時間，還會分解出大量一氧化碳、氮氧化合物等有毒氣體，在極短時間內就可使人中毒死亡。大量資料表明，毒煙是火災中致人死亡的第一大殺手。

3、消防設施的損壞：

在改建、擴建和裝修過程中違規施工，嚴重影響原有消火栓、報警探頭和噴頭的正常使用，破壞防火卷簾等防火分隔設施，遮擋防排煙口。更為嚴重的是有的將原有的出口封閉，11 造成出口減少；遮擋住用來通風采光的窗戶，不僅降低疏散能見度，還影響自然排煙效果。有的單位在裝修中將電氣線路敷設在裝飾墻面和吊頂內，不采取任何隔熱防火措施，并且與可燃易燃材料直接接觸，如果設備通電時間過長，極易引發火災。

4、安全出口、安全通道不暢通：

大量群死群傷的火災案例表明，安全出口、疏散通道嚴重不足是導致人員傷亡的主要原因之一。安全出口的配置數量是根據場所的額定人數來計算的。無論任何原因在營業時間把出口關門上鎖，或因施工臨時堵塞出口，或在通道堆放雜物，使通道受阻，萬一發生火災，都會延誤疏散時間，極大影響人員正常安全疏散。

5、缺少必要的疏散指示標志和應急照明：

如果同時缺少疏散指示標志和應急照明，那么火災發生時一旦停電，人員對場所內部情況不熟悉，缺乏逃生常識，心生恐慌，在煙氣中無法辨明出口方向和逃生路線，勢必造成人員相互擁堵踐踏的局面，使得傷亡數量增加。

6、企業負責人對安全消防工作不重視

單位負責人思想麻痹，輕視消防安全，違反國家法律和規定，當新建場所建筑或場所用途改變、改建、裝修時，不向公安消防部門申報，或不按設計圖紙施工，不報請消防部門檢查驗收就擅自違法開業；不舍得在安全上投入資金，使得火災隱患一直沒有得到整改；消防設施管理不善，不及時檢修維護，不能使之處于準工作狀態，使之形同虛設；沒有制訂緊急事故應急預案，或不進行演練，對內部員工沒有定期進行消防培訓、火災事故應急演練，員工缺少消防知識，使得火場報警意識不強，不會使用滅火器材，不會啟動消防設備，不會組織人員安全疏散，不會逃生，更有甚者不顧他人安危而獨自逃離現場；消防安全責任不落實，防火負責人未履行職責，消防管理制度沒有或不健全或流于形式，沒有定期進行防火安全檢查；隨意動用明火，忽視如電焊、吸煙等明火的致災因素，以致釀成火災。

7、員工安全消防意識不強，逃生意識缺乏：

人們隨意吸煙，如酒醉后在床上吸煙，隨地亂扔煙頭或火柴桿，將未熄滅的火種例如煙頭倒進垃圾筒內；用火不慎，如停電時使用蠟燭照明，忽視安全，引燃幕布等可燃物，或動用明火找東西等；在火災初期人們不會使用滅火器材撲救火災，不知道火警電話號碼“119”，為查找火警號碼所需時間長，有的甚至想不到要報警，貽誤救火的有利時機；有人對火災的危險性認識不夠，發現火災時仍然漫不經心，不采取任何應急措施避險，直到大火燒到眼前才幡然悔悟；缺乏自救和逃生知識，找不到正確的逃生路線，不敢果斷沖過初期煙火封鎖危險區，有的人坐以待斃，有的人驚慌混亂擁堵通道，有的貿然跳樓致傷致死等等。

三、安全消防（疏散）設施管理要求

1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。

4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

四、發生火災時如何逃生？

火場逃生12招：

1、逃生預演，臨危不亂。每個人對自己工作學習或居住所在的建筑物的結構及逃生路徑要做到了然于胸，必要時可集中組織應急逃生預演，將會事半功倍。

2、熟悉環境，暗記出口。當你處在陌生的環境下，務必留心疏散通道、安全出口及樓梯方位等，以便緊急時分能盡快逃離現場

3、聽從指揮，防止混亂。在公共場所一般都有緊急疏散預案。工作人員對現場環境十分熟悉，在緊急情況下負有引導人員疏散的責任。一旦發生火災，我們要聽從工作人員的指揮，有秩序地逃離現場。

4、保持鎮靜，明辨方向。逃生時要朝明亮處或外面空曠地方跑，要盡量往樓層下面跑，若通道已被煙火封阻，則應背向煙火方向離開，通過陽臺、氣窗、天臺等往室外逃生。

5、不入險地，不貪財物。應盡快撤離，不要因害羞或顧及貴重物品，而把寶貴的逃生時間浪費在穿衣或尋找貴重物品上。

6、簡易防護，捂鼻匍匐。為了防止火場濃煙嗆人，可采用毛巾、口罩捂鼻，匍匐撤離的辦法。

7、善用通道，莫入電梯。發生火災時，要根據情況選擇進入相對較為安全的樓梯通道，千萬不要乘普通的電梯逃生。

8、緩降逃生，滑繩自救。你可以迅速利用身邊的繩索或床單、窗簾、衣服等自制簡易救生繩，并用水打濕，從窗臺或陽臺沿繩滑到下面樓層或地面，安全逃生。

9、避難場所，固守待援。

首先應關緊迎火的門窗，打開背火的門窗，用濕毛巾、濕布塞堵門縫，或用水浸濕棉被蒙上門窗，然后不停地用水淋透房間，防止煙火滲入，固守在房內，直到救援人員到達。

10、緩晃輕拋，尋求援助。被煙火圍困暫無法逃離的人員，應盡量站在陽臺、窗口等較易被人發現和能避免煙火近身的地方。在白天，可以向窗外晃動鮮艷衣物，或外拋輕型耀 13 眼的東西；在晚上，可以用手電筒不停地在窗口閃動或者敲擊東西，及時發出有效的求救信號，引起救援者的注意。

11、火已及身，切勿奔跑。火場上的人如果發現身上著了火，千萬不要驚跑或用手拍打，因為奔跑或拍打時會形成風勢，加速氧氣的補充，促旺火勢。當身上衣服著火時，應趕緊設法脫掉衣服就地打滾，壓滅火苗；及時跳進水中或讓人向身上澆水、噴滅火劑。

12、跳樓有術，雖損求生。只有在消防隊員準備好救生氣墊并指揮跳樓時，或樓層不高（一般四層以下），非跳樓即燒死的情況下，才采取跳樓的方法。跳樓也要講技巧，跳樓時應盡量往救生氣墊中部跳，或選擇有水池、軟雨篷、草地等方向跳。如有可能，要盡量抱些棉被、沙發墊等松軟物品或打開大雨傘跳下以減緩沖擊力。跳樓雖可求生，但會對身體造成一定的傷害，所以要慎之又慎。

五、發生火警時如何疏散人員？

1、開啟火災應急廣播，說明起火部位、疏散路線。

2、組織處于著火層等受火災危險的樓層人員，沿火災蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。

3、疏散過程中，應開啟自然排煙窗，啟動防排煙設施，保護疏散人員的安全；若沒有排煙設施則要提醒被疏散人員用濕毛巾捂住口鼻靠近地面有秩序的往安全出口前行。

4、情況危急時，可利用逃生器材疏散人員。

六、作為企業的一員應具體知道哪些消防安全知識？

1、應懂得本企業有幾種消防器材及分布情況；

2、應明了各種救火工具的擺放位置；

3、應學會報火警；

4、應學會最基本的滅火器的使用；

5、應學會最基本的滅火方法和逃生方法

七、發生火災時怎么辦？

1、首先報警和報告公司領導；

2、爭取時間就地取滅火器材組織滅火；

3、迅速安排受困人員從安全的通道向安全的地方疏散

八、如何報火警110（119）：

（一）應保持鎮定，撥110（119）電話。

（二）述明詳細災害地點或附近目標，地址要講的具體明確。

（三）簡述火災狀況，火災情況包括：

1、火勢大小；

2、燃燒物質、起火物；

3、著火面積； 14

4、著火樓層、高度；

5、人員被圍困和受傷情況。

（四）留下電話及地址以便進一步聯系。

（五）派人在路口等待消防車的到來

九、干粉滅火器

企業配備的滅火器是干粉滅火器，內充裝的是干粉滅火劑。干粉滅火劑是用于滅火的干燥且易于流動的微細粉末，由具有滅火效能的無機鹽和少量的添加劑經干燥、粉碎、混合而成微細固體粉末組成。它是一種在消防中得到廣泛應用的滅火劑，且主要用于滅火器中。除撲救金屬火災的專用干粉化學滅火劑外，干粉滅火劑一般分為BC干粉滅火劑和ABC干粉兩大類。干粉滅火劑主要通過在加壓氣體作用下噴出的粉霧與火焰接觸、混合時發生的物理、化學作用滅火。另外，還有部分稀釋氧和冷卻的作用。

干粉滅火劑主要通過在加壓氣體作用下噴出的粉霧與火焰接觸、混合時發生的物理、化學作用滅火：一是干粉中的無機鹽的揮發性分解物，與燃燒過程中燃料所產生的自由基或活性基團發生化學抑制和副催化作用，使燃燒的鏈反應中斷而滅火；二是干粉的粉末落在可燃物表面外，發生化學反應，并在高溫作用下形成一層玻璃狀覆蓋層，從而隔絕氧，進而窒息滅火。另外，還有部分稀釋氧和冷卻作用。

干粉滅火器最常用的開啟方法為壓把法。將滅火器提到距火源適當位置后，先上下顛倒幾次，使筒內的干粉松動，然后讓噴嘴對準燃燒最猛烈處，拔去保險銷，壓下壓把，滅火劑便會噴出滅火。開啟干粉滅火棒時，左手握住其中部，將噴嘴對準火焰根部，右手拔掉保險卡，旋轉開啟旋鈕，打開貯氣瓶，滯時l-4秒，干粉便會噴出滅火。

十、滅火的基本方法

起火必須具備三個條件，即可燃物、助燃物（主要指含氧氣的空氣、氧化劑等）和點燃源，并且三者要相互作用。滅火就是根據起火物質燃燒的狀態和方式，采取一定的措施以破壞燃燒必須具備的基本條件，從而使燃燒停止。滅火的基本方法有以下四種：

（一）冷卻滅火法

將滅火劑直接噴灑在可燃物上，使可燃物的溫度降到燃點以下，從而使燃燒停止。用水撲救火災，其主要的作用就是冷卻滅火。除忌水物質外，一般物質起火，都可以用水來冷卻滅火。火場上，除用冷卻法直接滅火外，還經常使用水冷卻尚未燃燒的可燃物，防止其達到燃點而著火；還可用水冷卻建筑構件、生產裝置或容器等，以防止其受熱變形或爆炸。

（二）隔離滅火法

將燃燒物與附近可燃物隔離或者疏散開，從而使燃燒物停止。采取隔離法滅活的具體措施有很多種，如將火源附近的易燃易爆物質轉移到安全地點；關閉設備或管道上的閥門，阻 15 止可燃氣體、液體流入燃燒區；排除生產裝置、容器內的可燃氣體、液體；阻攔疏散易燃可燃或擴散的可燃氣體；拆除與貨源相毗鄰的易燃建筑結構，造成組織火勢蔓延的空間地帶等。

（三）窒息滅火法

采取適當的措施，阻止空氣進入燃燒區，或用惰性氣體稀釋空氣中的氧含量，使燃燒物缺乏或斷絕氧氣而熄滅。這種方法特別適用于撲救封閉式的空間、生產設備裝置及容器內的裝置。火場上用窒息法滅火時，可采用濕麻袋、濕棉被、砂土、泡沫等不燃或難燃材料覆蓋燃燒物或封閉孔洞；用水蒸氣、惰性氣體（如二氧化碳、氮氣等）沖入燃燒區域；利用建筑物上原有的門窗以及生產儲運設備上的部件來封閉燃燒區，阻止新鮮空氣進入。此外，在無法采取其他補救方法而條件又允許的情況下，可采用水淹沒（灌注）的方法進行補救。

（四）抑制滅火法

將化學滅火劑噴入燃燒區參與燃燒反應，中止鏈反應而使燃燒反應停止。采用這種方法可使用的滅火劑有干粉和1211、1301等鹵代烷滅火劑。滅火時，一定要將足夠數量的滅火劑準確的噴射在燃燒區內，使滅火劑參與和阻斷燃燒反應，否則將起不到組織燃燒的作用。同時還要采取必要的冷卻降溫措施，以防復燃。

在火場上采取那種滅火方法，應根據燃燒物質的性質、燃燒的特點和貨場的具體情況，以及滅火器材裝備的性能進行選擇。

四、機械安全知識

機器設備危險性識別

1．設備結構具有的危險

相當一部分設備采用的是剛性離合器。這是利用凸輪機構使離合器接合或脫開，一旦接合運行，就一定要完成一個全環，才會停止，假如在此循環中手不能及時從模具中抽出，就必然會發生傷手事故。

2．帶病運行

使用帶病運行的設備極易發生事故。

3．動作失控

設備在運行中還會受到經常性的強烈沖擊和震動，使一些零部件變形、磨損以至碎裂，引起設備動作失控而發生危險的連沖或事故。

4．開關失靈

設備的開關控制系統由于人為或外界因素引起的誤動作。

5．機械性傷害

設備的轉動、傳動部位可能造成機械性傷害事故。

6．模具的危險

模具擔負著使工件加工成型的主要功能，是整個系統能量的集中釋放部位。由于模具設計不合理，或有缺陷，沒有考慮到作業人員在使用時的安全，在操作時手就要直接或經常性地伸進模具才能完成作業，就增加了受傷的可能。有缺陷的模具則可能因磨損、變形或損壞等原因在正常運行條件下發生意外而導致事故。

7．作業環境的危險

作業環境中的危險因素是多方面的，主要是以下幾個方面：

(1)設備布局不合理，造成生產場地擁擠，安全通道和設備間隔被占，作業空間縮小，作業者操作受到妨礙。另外一種情況是設備排列過于擁擠，作業人員互相影響和干擾，以致操作失誤的可能性大大提高。

(2)工位器具和材料擺放無序。造成此種情況可能是上述場地擁擠、混亂所致，也可能作業者人為的原因。在此情況下作業的人員的操作動作無規則，更難以達到標準化要求，由此可能手腳配合失調而出現操作失誤和其他意外。

(3)機臺附近物品堆放過多、過亂。由于工件和材料不能及時轉送，廢料不及時清理，可能使物品堆放過多而倒塌，以致碰觸開關而使沖床誤動作。

(4)座位不穩，高度不當。這會使作業人員操作時動作勉強，重心不穩，從而易于疲勞或身體失衡發生意外。

此外，車間里的震動和噪聲、作業信號及其他工種的作業干擾等，對沖壓、剪切作業人員的安全操作都有明顯的影響，都具有引發沖壓、剪切事故的危險。

8．作業行為的危險

(1)不安全行為。具體表現為：操作準備不充分、操作方法不當、作業位置不安全、操作姿勢不正確、動作不協調、工具和防護用品使用不當等。

(2)不良的生理、心理狀態和性格特點。不良的生理狀態直接表現為生理缺陷，如視力、聽力不佳及其他功能失常等都會使作業者在工作中判斷失誤或動作失調。不良的心理狀態則表現為心理疲勞，情緒不穩，作業者可能因此而產生一些下意識行為和動作失誤，也可能出現明知故犯、違章作業等非理智行為，還會使作業者表現出責任心不強、心理緊張、精力不集中。不良的性格特點，則無論是馬虎愚鈍還是急躁輕浮，其表現在作業行為上都有一定的危險性。

常 見 事 故

? 工件被擠飛傷人。

? 齒輪或傳動機構將操作人員絞傷。

? 模具起重、安裝、拆卸時造成砸傷、擠傷。? 沖模或工具崩碎傷人。事 故 主 要 原 因

? 私自拆除安全裝置或安全裝置失效，導致事故發生。? 停機檢修時，未采取保護措施，機器突然啟動發生事故。? 多人操作，動作不協調，發生誤操作。

? 違反操作規程，在壓力機正要運行時，用手進入模內進行調整作業。? 身體不適、疲憊、體力不支發生誤操作。第五用電安全知識

一、電流對人體的傷害

電流對人體的傷害有三種：電擊、電傷和電磁場傷害。

電擊是指電流通過人體，破壞人體心臟、肺及神經系統的正常功能。

電傷是指電流的熱效應、化學效用和機械效應對人體的傷害；主要是指電弧燒傷、熔化金屬濺出燙傷等。

電磁場生理傷害是指在高頻磁場的作用下，人會出現頭暈、乏力、記憶力減退、失眠、多夢等神經系統的癥狀。

一般認為：電流通過人體的心臟、肺部和中樞神經系統的危險性比較大，特別是電流通過心臟時，危險性最大。所以從手到腳的電流途徑最為危險。

觸電還容易因劇烈痙攣而摔倒，導致電流通過全身并造成摔傷、墜落等二次事故。

二、防止觸電的技術措施

A.絕緣、屏護和間距是最為常見的安全措施

1、絕緣

它是防止人體觸及絕緣物把帶電體封閉起來。瓷、玻璃、云母、橡膠、木材、膠木、塑料、布、紙和礦物油等都是常用的絕緣材料。

應當注意：很多絕緣材料受潮后會喪失絕緣性能或在強電場作用下會遭到破壞，喪失絕緣性能。

2、屏護

即采用遮攔、護照、護蓋箱閘等把帶電體同外界隔絕開來。

電器開關的可動部分一般不能使用絕緣，而需要屏護。高壓設備不論是否有絕緣，均應采取屏護。

3、間距

就是保證必要的安全距離。間距除用防止觸及或過分接近帶電體外，還能起到防止火災、防止混線、方便操作的作用。在低壓工作中，最小檢修距離不應小于0.1米。B.接地和接零

接地：指與大地的直接連接，電氣裝置或電氣線路帶電部分的某點與大地連接、電氣裝置或其它裝置正常時不帶電部分某點與大地的人為連接都叫接地。

保護接地：為了防止電氣設備外露的不帶電導體意外帶電造成危險，將該電氣設備經保護接地線與深埋在地下的接地體緊密連接起來的做法叫保護接地。

由于絕緣破壞或其它原因而可能呈現危險電壓的金屬部分，都應采取保護接地措施。如電機、變壓器、開關設備、照明器具及其它電氣設備的金屬外殼都應予以接地。一般低壓系統中，保護接電電阻值應小于4歐姆。

保護接零：就是把電氣設備在正常情況下不帶電的金屬部分與電網的零線緊密地連接起來。應當注意的是，在三相四線制的電力系統中，通常是把電氣設備的金屬外殼同時接地、接零，這就是所謂的重復接地保護措施，但還應該注意，零線回路中不允許裝設熔斷器和開關。

C.裝設漏電保護裝置

為了保證在故障情況下人身和設備的安全，應盡量裝設漏電流動作保護器。它可以在設備及線路漏電時通過保護裝置的檢測機構轉換取得異常信號，經中間機構轉換和傳遞，然后促使執行機構動作，自動切斷電源，起到保護作用。D.采用安全電壓

這是用于小型電氣設備或小容量電氣線路的安全措施。根據歐姆定律，電壓越大，電流也就越大。因此，可以把可能加在人身上的電壓限制在某一范圍內，使得在這種電壓下，通過人體的電流不超過允許范圍，這一電壓就叫做安全電壓。安全電壓的工頻有效值不超過50伏，直流不超過120伏。我國規定工頻有效值的等級為42伏，36伏，24伏，12伏和6伏。

凡手提照明燈、高度不足2.5米的一般照明燈，如果沒有特殊安全結構或安全措施，應采用42伏或36伏安全電壓。

凡金屬容器內、隧道內、礦井內等工作地點狹窄、行動不便、以及周圍有大面積接地導體的環境，使用手提照明燈時應采用12伏安全電壓。E.加強絕緣

加強絕緣就是采用雙重絕緣或另加總體絕緣，即保護絕緣體以防止通常絕緣損壞后的觸電。

車間用電注意事項：

1、不得隨便亂動或私自修理車間內的電氣設備。

2、經常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開關、按扭開頭、插座、插銷以及導線等，必須保持完好，不得有破損或將帶電部分裸露。

3、不得用銅絲等代替保險絲，并保持閘刀開關、磁力開關等蓋面完整，以防短路時發生電弧或保險絲熔斷飛濺傷人。

4、經常檢查電氣設備的保護接地、接零裝置，保證連接牢固。

5、在移動電風扇、照明燈、電焊機等電氣設備時，必須先切斷電源，并保護好導線，以免磨損或拉斷。

6、在使用手電鉆、電砂輪等手持電動工具時，必須安裝漏電保護器，工具外殼要進行防護 19 性接地或接零，并要防止移動工具時，導線被拉斷，操作時應戴好絕緣手套并站在絕緣板上。

7、在雷雨天，不要走進高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導線周圍20米內。當遇到高壓線斷落時，周圍10米之內，禁止人員進入；若已經在10米范圍之內，應單足或并足跳出危險區。

8、對設備進行維修時，一定要切斷電源，并在明顯處放置“禁止合閘，有人工作”的警示牌。

三、電器火災的防止

電器、照明設備、手持電動工具以及通常采用單相電源供電的小型電器，有時會引起火災，其原因通常是電氣設備選用不當或由于線路年久失修，絕緣老化造成短路，或由于用電量增加、線路超負荷運行，維修不善導致接頭松動，電器積塵、受潮、熱源接近電器、電器接近易燃物和通風散熱失效等。

其防護措施主要是合理選用電氣裝置。例如，在干燥少塵的環境中，可采用開啟式和封閉式；在潮濕和多塵的環境中，應采用封閉式；在易燃易爆的危險環境中，必須采用防爆式。

防止電氣火災，還要注意線路電器負荷不能過高，注意電器設備安裝位置距易燃可燃物不能太近，注意電氣設備進行是否異常，注意防潮等。

四、靜電、雷電、電磁危害的防護措施

1、靜電的防護

生產工藝過程中的靜電可以造成多種危害。在擠壓、切割、攪拌、噴濺、流體流動、感應、摩擦等作業時都會產生危險的靜電，由于靜電電壓很高，又易發生靜電火花，所以特別容易在易燃易爆場所中引起火災和爆炸。

靜電防護一般采用靜電接地，增加空氣的濕度，在物料內加入抗靜電劑，使用靜電中和器和工藝上采用導電性能較好的材料，降低摩擦、流速、惰性氣體保護等方法來消除或減少靜電產生。

2、雷電的防護

雷電危害的防護一般采用避雷針、避雷器、避雷網、避雷線等裝置將雷電直接導入大地。

避雷針主要用來保護露天變配電設備、建筑物和構筑物； 避雷線主要用來保護電力線路；避雷網和避雷帶主要用來保護建筑物；避雷器主要用來保護電力設備。

3、電磁危害的防護

電磁危害的防護一般采用電磁屏蔽裝置。高頻電磁屏蔽裝置可由銅、鋁或鋼制成。金屬或金屬網可有效地消除電磁場的能量，因此可以用屏蔽室、屏蔽服等方式來防護。屏蔽裝 20 置應有良好的接地裝置，以提高屏蔽效果。

五、電氣作業管理措施

從事電氣工作的人員為特種作業人員，必須經過專門的安全技術培訓和考核，經考試合格取得安全生產綜合管理部門核發的《特種作業操作證》后，才能獨立作業。

電工作業人員要遵守電工作業安全操作規程，堅持維護檢修制度，特別是高壓檢修工作的安全，必須堅持工作票、工作監護等工作制度。我們要學會看安全用電標志

明確統一的標志是保證用電安全的一項重要措施。統計表明，不少電氣事故完全是由于標志不統一而造成的。例如由于導線的顏色不統一，誤將相線接設備的機殼，而導致機殼帶電，釀成觸點傷亡事故。

標志分為顏色標志和圖形標志。顏色標志常用來區分各種不同性質、不同用途的導線，或用來表示某處安全程度。圖形標志一般用來告誡人們不要去接近有危險的場所。為保證安全用電，必須嚴格按有關標準使用顏色標志和圖形標志。我國安全色標采用的標準，基本上與國際標準草案（ＩＳＤ）相同。一般采用的安全色有以下幾種：

１、紅色：用來標志禁止、停止和消防，如信號燈、信號旗、機器上的緊急停機按鈕等都是用紅色來表示“禁止”的信息。

２、黃色：用來標志注意危險。如“當心觸點”、“注意安全”等。３、綠色：用來標志安全無事。如“在此工作”、“已接地”等。４、藍色：用來標志強制執行，如“必須帶安全帽”等。５、黑色：用來標志圖像、文字符號和警告標志的幾何圖形。

按照規定，為便于識別，防止誤操作，確保運行和檢修人員的安全，采用不同顏色來區別設備特征。如電氣母線，Ａ相為黃色，Ｂ相為綠色，Ｃ相為紅色，明敷的接地線涂為黑色。在二次系統中，交流電壓回路用黃色，交流電流回路用綠色，信號和警告回路用白色。

六、安全用電的注意事項：

1、要想保證工廠用電的安全，落地扇、手電鉆等移動式用電設備就一定要安裝使用漏電保護開關。漏電保護開關要經常檢查，每月試跳不少于一次，如有失靈立即更換。保險絲燒斷或漏電保護開關跳閘后要查明原因，排除故障才可恢復送電。

2、千萬不要用銅線、鋁線、鐵線代替保險絲，空氣開關損壞后立即更換，保險絲和空氣開關的大小一定要與用電容量相匹配，否則容易造成觸電或電氣火災。

3、用電設備的金屬外殼必須與保護線可靠連接，單相用電要用三芯電纜連接，三相用電的用四芯電纜連接。保護在戶外與低壓電網的保護中性線或接地裝置可靠連接。保護中性線必 21 須重復接地。

4、電纜或電線的駁口或破損處要用電工膠布包好，不能用醫用膠布代替，更不能用尼龍紙包扎。不要用電線直接插入插座內用電。

5、電器通電后發現冒煙、發出燒焦氣味或著火時，應立即切斷電源，切不可用水或泡沫滅火器滅火。

6、不要用濕手觸摸燈頭、開關、插頭插座和用電器具。開關、插座或用電器具損壞或外殼破損時應及時修理或更換，未經修復不能使用。

7、廠房內的電線不能亂拉亂接，禁止使用多駁口和殘舊的電線，以防觸電。

8、電爐、電烙鐵等發熱電器不得直接擱在木板上或靠近易燃物品，對無自動控制的電熱器具用后要隨手關電源，以免引起火災。

9、工廠內的移動式用電器具，如落地式風扇、手提砂輪機、手電鉆等電動工具都必須安裝使用漏電保護開關實行單機保護。

10、發現有人觸電，千萬不要用手去拉觸電者，要盡快拉開電源開關或用干燥的木棍、竹竿挑開電線，立即用正確的人工呼吸法進行現場搶救。

11、電氣設備的安裝、維修應由持證電工負責。

七、觸電事故的應急處理

1.1脫離電源

當發現有人觸電，不要驚慌，首先要盡快切斷電源。

注意：救護人千萬不要用手直接去拉觸電的人，防止發生救護人觸電事故。

脫離電源的方法。應根據現場具體條件，果斷采取適當的方法和措施，一般有以下幾種方法和措施：

1.1.1如果開關或按鈕距離觸電地點很近，應迅速拉開開關，切斷電源。并應準備充足照明，以便進行搶救。

1.1.2如果開關距離觸電地點很遠，可用絕緣手鉗或用干燥木柄的斧、刀、鐵鍬等把電線切斷。

注意：應切斷電源側（即來電側）的電線，且切斷的電線不可觸及人體。

1.1.3當導線搭在觸電人身上或壓在身下時，可用干燥的木棒、木板、竹桿或其它帶有絕緣柄（手握絕緣柄）工具，迅速將電線挑開。

注意：千萬不能使用任何金屬棒或濕的東西去挑電線，以免救護人觸電。

1.1.4如果觸電人的衣服是干燥的，而且不是緊纏在身上時，救護人員可站在干燥的木板上，或用干衣服、干圍巾等把自己一只手作嚴格絕緣包裹，然后用這一只手拉觸電人的衣服，把 22 他拉離帶電體。

注意：千萬不要用兩只手、不要觸及觸電人的皮膚、不可拉他的腳，且只適應低壓觸電，絕不能用于高壓觸電的搶救。

1.1.5 如果人在較高處觸電，必須采取保護措施防止切斷電源后觸電人從高處摔下。1.2 傷員脫離電源后的處理

1.2.1觸電傷員如神志清醒者，應使其就地躺開，嚴密監視，暫時不要站立或走動。1.2.2觸電者如神志不清，應就地仰面躺開，確保氣道通暢，并用5秒的時間間隔呼叫傷員或輕拍其肩部，以判斷傷員是否意識喪失。禁止擺動傷員頭部呼叫傷員。堅持就地正確搶救，并盡快聯系醫院進行搶救。1.2.3呼吸、心跳情況判斷

觸電傷員如意識喪失，應在10秒內，用看、聽、試的方法判斷傷員呼吸情況。看：看傷員的胸部、腹部有無起伏動作。聽：耳貼近傷員的口，聽有無呼氣聲音。

試：試測口鼻有無呼氣的氣流。再用兩根手指輕試一側喉結旁凹陷處的頸動脈有無搏動。若看、聽、試的結果，即無呼吸又無動脈搏動，可判定呼吸心跳已停止，應立即用心肺復蘇法進行搶救。

第五篇：安全社區建設材料

新疆維吾爾自治區安全社區建設工作情況匯報

新疆維吾爾自治區安委會辦公室

二〇〇八年十一月

近年來，新疆維吾爾自治區把創建安全社區作為加強安全生產的基礎工作，實現關口前移，解決安全生產領域突出問題的重要手段，結合新疆實際，相繼開展了安全生產示范“縣鄉村”、“平安農機”示范縣鄉村、平安暢通縣市區創建活動和社區消防試點工作。經過有關部門和單位的共同努力，基層安全工作穩步推進。

一、安全生產示范“縣鄉村”創建工作全面展開

安全社區建設工作實際上就是抓基層、打基礎、強監管的基礎工作，根據我區實際，我們在宣傳推廣的基礎上，逐步探索，在今年的重點工作任務中提出安全生產示范縣村創建“三個一”活動。即在每個地州市創建一個“安全生產監管示范縣區”，在每個縣市區創建一個“安全生產示范鄉鎮（街道）”，在每個鄉鎮（街道）創建一個“安全村（社區）”。通過三年的努力，在全區創建15個遵守安全生產法律法規、普及安全生產宣傳教育、落實安全生產責任、增加安全生產投入、整治事故隱患、消滅重特大安全事故、實現安全生產控制目標的安全生產監管示范縣 1（市區），100個安全生產示范鄉鎮（街道）、1000個安全村（社區）。通過政府引導，夯實基礎，以點帶面，初步建立安全生產的長效機制，推動全區縣鄉村安全生產工作邁上一個新臺階。

我區的和田地區早在2004年就開展安全生產示范村創建活動，全地區縣（市）、鄉鎮、村組以“抓基層、打基礎、強監管”為重點，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”指導方針，加強領導，統籌規劃，周密組織，通過近三年的探索和實踐，杜絕了農村較大事故的發生。目前，“示范村”初步建立健全了安全生產管理制度，隱患整治投入明顯加大，群眾安全意識和自我防范能力明顯增強，各類安全生產事故同比有較大幅度的下降，安全生產基礎工作得到加強，“安全生產示范村”活動取得了階段性成效。全地區1388個行政村中，達標750個，占全地區行政村總數的54.03％。

我區多數地區以農村農業為主，為推廣和田地區的典型經驗，在06、07年的全區安全生產工作會議上，就把和田地區示范村創建工作的作法進行宣傳，并積極籌備召開全區安全生產示范村現場會。近兩年，伊犁州、阿克蘇、塔城地區和克拉瑪依市都在積極開展安全生產示范村創建活動，伊犁州通過組織直屬各縣市開展“安全生產示范鄉鎮”創建活動，安全生產基層基礎工作得到加強。一是鄉鎮安全生產監管體系初步建立。州直99個鄉鎮全部成立了安監站，配備2-3名安全監管人員；各村配備安 2 全生產協管員（治保主任），使安全監管工作延伸到村（隊），實現了縣、鄉、村三級聯動。二是鄉鎮安全生產目標管理責任體系基本形成。以鄉鎮長為第一責任人，逐級簽訂安全生產責任書，定期召開鄉鎮各站所負責人、各村長、村支書參加的安全生產例會，分析安全生產形勢，安排工作任務。三是鄉鎮安監站監管能力穩步提升。鄉鎮安監站人員100%經過伊犁州業務培訓，90%的安監站有了專門的辦公場所，30%的安監站配備了電腦、打印機等辦公設施，面向農牧民開展了用電、防火、交通安全檢查、宣傳教育，設臵安全標識、標牌，基層安全監管基本做到了全覆蓋。四是應急管理得到加強。各鄉鎮制定了事故應急救援預案，成立了民兵應急分隊，各村成立了民兵應急救援小分隊，配備了車輛、水罐、手抬機動泵等農村消防基礎裝備，開展了安全生產應急搶險技能培訓和演練，基本具備了安全生產應急搶險和救援能力。五是村民自治的安全防范體系初步構建。安全生產列入了村民大會日程，企業安全、交通安全、農村防火等安全要求納入了《村規民約》，農牧民的自我管理、自我約束的意識進一步增強。六是安全生產宣傳工作進一步加強。各鄉鎮把安全生產作為“科技之冬”活動的重要內容，利用農牧民遠程教育網絡舉辦安全生產宣傳教育培訓，結合安全生產月、安全生產“六進”，以及農牧民賽馬運動會和各項節慶活動，大力宣傳安全生產，使“讓安全成為習慣，讓習慣更加安全”的理念日益深入到農牧民的生產生 3 活之中。

在總結各地好的經驗作法的基礎上，今年7月7日，自治區安委會下發了《關于印發自治區安全生產示范縣鄉村創建活動實施方案的通知》（新安字[2008]21號），把綜合安全監管、道路交通、消防、煤礦、建筑、學校、市場、用電等農村安全涉及的行業和領域全面納入到管理范疇，將平安農機、平安暢通縣市區、消防社區等創建活動結合起來，互為促進和補充。自治區將制定全區統一的縣、鄉兩級驗收標準，于2009年8月至9月組織第一批創建活動驗收工作，對于創建達標的示范縣、鄉，由自治區人民政府授牌，并給予獎勵。自治區安委會辦公室2010年、2011年分別開展第二、三批創建達標驗收，３年內完成創建目標。

二、“平安農機”示范村、示范鄉（鎮）的創建工作全面完成

2006年以來，全區各地按照農業部、國家安全生產監督管理總局《關于開展“創建平安農機，促進新農村建設”活動的通知》（農機發?2006?1號）和自治區農機局、安全生產監督管理局《關于開展“創建平安農機，促進新農村建設”活動的通知》（新農機監?2006?16號）精神，結合實際，積極組織開展了“創建平安農機，促進新農村建設”活動，切實落實農機安全責任制，加強安全宣傳教育，堅持依法監管，有效地提高了農民群眾安全意識，減少了農機事故的發生，促進了農機化又好又快發 4 展和社會主義新農村建設的穩步推進。通過2006年下半年第一階段的調查摸底工作，形成創建“平安農機”示范縣、鄉、村的總體框架。2007年重點開展了第二、三階段的工作，全面完成了“平安農機”示范村、示范鄉（鎮）的創建工作，2008年開展了第四階段的創建工作，完成了“平安農機”示范縣的創建和評比上報工作。截止目前，全區共創建示范戶13561個、示范村1876個、示范鄉386個、示范縣29個，達到了農業部、國家安全生產監督管理總局

十、百、千、萬的要求，根據農業部、國家安全生產監督管理總局《關于開展“平安農機”示范縣（區、市）考評工作的通知》，我區確定了沙灣縣、莎車縣、瑪納斯縣、溫宿縣作為示范縣向兩部委進行了推薦上報。

三、平安暢通縣市區創建活動積極推進

2006年3月，自治區人民政府辦公廳印發了《自治區創建平安暢通縣（市、區）實施方案》，全區15個地、州、市人民政府按照自治區的統一部署，認真部署開展創建工作。建立了縣、鄉兩級政府道路交通安全管理責任制，積極推進成立鄉鎮交通安全工作站，在村委會設立交通安全聯絡員。一些地區進一步加大交通安全管理力量的投入，通過增加協管員、協勤員數量來加強路面交通安全管理。

一是切實加強農牧區縣鄉道路交通安全管理。針對農牧區縣鄉道路交通秩序混亂、交通安全事故多發的特點，各地進一步健 5 全完善了縣、鄉兩級政府交通安全領導機構和工作機制，在一批交通流量大的重點鄉鎮建立了交通安全工作站。交通安全工作站一方面加強對農牧民的道路交通安全宣傳工作，設立宣傳欄、懸掛宣傳標語，利用工作例會、巴扎日（集市日）、宗教活動日開展宣傳教育；另一方面，開展對鄉鎮、村機動車輛、駕駛人的調查摸底，建立道路交通安全工作臺賬。如鄯善縣在10個鄉鎮和76個行政村、74所學校成立了交通安全工作站，吉木薩爾縣在9個鄉鎮成立了交通安全工作站。

二是深入開展交通安全隱患排查治理工作。按照近兩年安全生產隱患排查治理工作要求，結合平安暢通縣市區創建工作，共排查出公路危險路段171處，已投入資金1000余萬元，完成治理51處；建設部門對城市道路、交通標志標線、中小學周邊路段等進行隱患排查治理，完善了警示標志及安全防護設施；對全區9座以上客運車輛和駕駛人建立實施了“戶籍化”管理，加強了對重點車輛的動態管理，客運車輛事故大幅下降。

三是認真組織平安暢通縣市區評價工作。2007年，對全區平安暢通縣市區進行了認真、細致的初評。初評的97個縣（市區）中，優秀的30個，良好的27個，合格的23個，不合格的17個，及格率為82.5%。

四是召開現場會，樹立典型，以點帶面。去年11月，自治區人民政府在昌吉州召開平安暢通縣市區創建工作現場會，選取 6 了獲得全國平安暢通縣區稱號的昌吉市和呼圖壁縣，從各個層面加大支持、培育力度，樹立典型，供全區學習借鑒，發揮引導、示范和帶動作用。

四、社區消防試點工作成效顯著

近年來，為推動新疆社區消防工作沿著健康有序的方向發展，本著“試點先行、逐步規范、全面推開”的原則，科學統攬，合理規劃，精心組織實施，我區先后在烏魯木齊市和克拉瑪依市重點培育了社區消防工作試點，在不斷摸索和實踐的過程中，逐步建立了一套運行高效的社區消防工作體系。

一是以街道辦事處為龍頭，全面加強社區消防工作的組織領導。全區各地將社區消防工作納入了社會治安綜合治理范疇，成立由辦事處主任牽頭，辦事處綜治辦、派出所、居委會和轄區有關單位負責人共同組成的安全委員會。各街道配備專職社區消防干事，具體負責轄區的消防管理工作，制定完善相關職責、制度，建立消防臺帳、檔案。街道辦事處每年與社區居委會和轄區企事業單位簽訂《消防安全責任書》，明確消防工作目標。每月召開由社區居委會、公安派出所及駐區單位參加的安全工作會議，研究部署消防工作任務，總結交流經驗，并組織開展轄區公共消防設施的檢查和維護管理，督促、指導社區居委會開展消防檢查和宣傳教育工作。年底，街道辦根據各項消防工作任務完成情況，結合綜合治理和精神文明建設進行綜合考評。

二是以社區居委會為抓手，切實推進社區消防安全工作的貫徹落實。各地社區居委會和物業管理單位大多都成立了消防工作室。消防工作實行居委會主任負責制，成員由居民小組長、社區民警、專兼職消防干事和治保員組成，及時了解掌握居民家庭的動態變化，發放消防宣傳材料，開展防火檢查和安全提示，義務為孤寡老人提供消防安全服務。各社區將居民小組長、離退休老同志組織起來，組成義務聯防隊，定期開展培訓，每天組織對小區消防設施、器材、小區消防車道等情況進行巡查，發現問題及時處理。

三是以公安派出所為依托，切實提高社區消防安全管理水平。近年來，我們以創建“平安社區”為載體，把社區消防工作納入社區民警職責和考評內容。以社區警務室為依托，以社會力量為補充，建立健全治安、消防聯防機制，深入開展社會治安、消防等重點整治工作，并通過實行“群眾休息我上班”的模式，把警力部署到群眾最需要和最容易發案的時段，全方位開展消防、治安巡邏，及時發現和制止亂停車輛占用消防車道等違章行為，有效地杜絕了放火、縱火等惡性犯罪案件的發生。

四是以消防協勤員為輔助，切實加強社區消防監督檢查。為建立健全消防監督管理網絡，推動社區消防工作，解決消防警力不足的實際困難。今年3月26日，新疆烏魯木齊市政府會議研究決定，市城鄉就業和職業培訓工作領導小組下發了《關于招聘 8 公益性崗位人員有關問題的通知》，由各區（縣）人事勞動和社會保障局統一招聘144個消防協勤員，派駐全市72個街道辦事處、鄉鎮，協助公安消防部門普查火災隱患單位，幫助指導街道辦事處、居委會履行消防安全職責，進行社區消防宣傳，維護公共消防設施，發現并制止消防違法行為。消防協勤人員崗位補貼及社會保險補貼由市、區級就業、再就業經費承擔。為加強消防協勤員隊伍管理，更好地發揮消防協勤員作用，烏魯木齊市消防支隊下發了《消防協勤人員管理規定》，對協勤人員的招聘、培訓、組織管理工作、考核和獎懲及解聘予以了明確規定。目前，烏魯木齊市144個消防協勤人員已經專門培訓全部上崗。巴州、昌吉、喀什等地消防協勤員制度正在逐步推廣中。

由于新疆各地經濟發展不平衡，社區消防工作開展情況也存在著很大的差異，目前全區各地結合當地特點，社區消防工作正在穩步推進中。