第一篇：6-安全生產違章處罰制度

重慶永福實業有限公司 焦化廠安全生產違章處罰制度

為了貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，搞好公司安全生產、安全防火和勞動保護工作，防止各類事故發生，把事故隱患及時消滅在萌芽狀態，達到防患于未然，確保公司安全生產的順利進行，為保證企業生產經營計劃圓滿完成和企業生產工作秩序的健康發展，并充分調動職工的工作能動性，做到多勞多得，按勞分配的原則，根據公司管理制度的規定及車間實際情況，對車間的生產工藝、安全及勞動紀律特制定本制度。

一、請假制度

1、考勤員必須做到考勤準確無誤，月底交車間主任簽字認可，如有亂考勤者，處罰款50元/人次。

2、病假憑衛生所病假證明，由車間負責人簽出意見，交企業管理辦公室批準，由企業管理辦公室統一按公司病假制度執行。

3、事假必須寫出請假條，交車間批準，當日無工資，三天以上交公司處理。

4、代班必須寫出代班條，交車間批準后，代班條交班長保存，每月代班只有兩次，還班只有兩次，未經過車間批準進行代班者，請人代班者按曠工處理。

二、獎勵規定

5、按《重慶永福實業有限公司焦化廠浮動工資考核辦法》實行獎懲。

6、對提出合理化建議、小改小革，取得實際效果，制止違章者獎根據具體情況進行獎勵。

三、勞動紀律管理獎懲制度

7、各崗位人員必須聽從指揮，服從工作安排，違者罰款50～100元/人次，若經批評教育不改者，交技安部處理。

8、車間通知學習、考試、開會無故不到者，罰款50元/人次。

9、對上班期間無理取鬧，煽動鬧事，罵人、打人等影響正常工作秩序的人員，罰款100～200元，情節嚴重者交保衛科。

10、對上班期間干與工作無關的事（包括帶小孩、看小說、織毛衣）和進行無組織的娛樂活動者，沒收其物品，處罰款50元/次，有賭博現象者，處罰款50元/人次，并交保衛科。

11、遲到半小時以內處罰款20元/人次，半小時以上當班按曠工處理，月累計2次及以上者取消當月浮動工資（三班倒人員，必須在正點上班的基礎上提前15分鐘交接班）

12、早退(提前30分鐘以內)處罰款20元/人次，一個月內提前半小時下班（含半小時）達2次及以上的取消當月浮動工資。

13、上班時間請假1小時以內者，由班長負責批準，如果超過1小時必須報車間批準。

14、曠工：一個無故曠工扣兩天日工資，并同時取消浮動工資。

15、竄崗每次罰款50元/人次，離崗罰款100元/人次，離崗出廠者按曠工處理。

16、上班躺著睡覺罰款100元/人次，趴著睡崗罰款50元/人次。

17、當天工作任務未完成者，處罰款50～100元，并且必須完成工作任務，如果已下班，車間請人完成，被請人勞務費用由當事人給付。

18、工傷當班必須及時上報車間，否則自行負責，非因工負傷按病假或事假處理。

19、影響文明生產，損害車間形象者，扣款20～50元/人次。20、職工用自行車、摩托車應整齊停放在指定位置，不得影響安全生產，違者扣款50～100元/人次。

四、工藝安全管理獎懲制度

21、違反工藝、《安全操作規程》、《焦化安全規程》等進行操作者，根據情節輕重處罰款50～200元，給公司造成5000元以上的經濟損失的各種違章行為除處以罰款外，同時賠償經濟損失的30%,并給予違章者開除或開除留用察看的處分。

22、交接班衛生不清扣20元/人次。

23、交接班時交接記錄不清楚，接班者未到擅自離崗者扣款50元/人次。

24、上班期間必須穿戴好勞保用品，不準赤腳赤膊，禁止穿拖鞋、高跟鞋、裙子上班，女工長發必須壓在帽內，如違反處罰款50元/人次。

25、嚴禁酒后上班，違者扣除當月浮動工資，并處罰款50元/人次，嚴重醉酒，無理取鬧者交治安保衛部處理。

26、任何人不得以任何借口私拿，偷竊公、私財物，不得破壞他人正常工作，違者交公司治安保衛部處理。

27、不準把小孩、親友帶入工作現場，如發現處罰款50元/人次。

28、禁火區嚴禁吸煙，發現抽煙者處罰款200元/人次，未經同意擅自動用消防用品者，處罰款100元/人次，在生產區域內隨意動火者，處罰款200元/人次。

29、不準坐臥軌道休息，不準在大車運行時穿越軌道，違者罰款50元/人次。

30、班組安全會議每班必須召開一次，要求有記錄、有效果，缺一次處段長（或班長）100元，在記錄本上亂寫亂畫處罰款50元。

31、各崗位生產運行記錄必須認真填寫，保存完好交車間存檔，違者處罰款50元，少一張處罰款10元。

32、各崗位上任何固定資產和物資丟失或無故損害，當事人賠償經濟損失的20～70%。

33、依據當班推焦計劃孔數，無正當理由未完成者，違者處罰50元/孔。

34、爐門冒煙，冒火不及時處理，扣款20元/孔，出焦半小時后冒煙，處罰款50元/孔。

35、爐蓋：小爐門裝煤后15分鐘不準冒煙，違者扣20元/孔。

36、煙囪冒黑煙不超過2分鐘，發現一次扣50元。

37、因焦炭過生、過火或石墨過多，造成難推焦，處相關責任人罰款100元/孔。

38、集氣系統“三通一活”集氣槽保持清潔，焦油渣厚度不超過30㎜，違者處罰款50元/處。

39、爐門、爐門框必須清掃干凈，違者罰款50元/孔。40、焦爐換向后加熱5分鐘后必須溜煙道，違者罰款100元/次。

41、集氣槽壓力控制60-90Pa，鼓風機電機電流≤140 A，否則罰款50元/次。

42、焦油含水≤4%，違者罰款50元/次。

43、風機前吸力≤2000 Pa，機后壓力≤18000Pa，違者罰款20元/次。

44、循環氨水壓力不低于0.25MPa,溫度70-80℃，違者罰款50元/次。

45、循環水出口溫度≤45℃，違者罰款50元/次。

46、初冷器阻力≤1000Pa，違者罰款50元/次。

47、初冷器出口溫度25-28℃（酷暑小于33℃），違者罰款50元/次。

48、各槽、罐滿流罰款100元/次，情節嚴重者，并賠償經濟損失的30%。

49、保證配煤正確率，配煤比誤差≤2%，違者處罰款50元/次。50、配合煤水份不得超過12%，違者罰款10元/次（自然因素除外）。

51、粉碎粒度小于3㎜，低于88%，處罰款200元/次。

52、煤塔缺煤，使煉焦裝煤不足或燒空爐，處罰款50-200元/人次。

53、皮運機保證各輥輪設備保養制度，凡出現缺油、卡、失靈現象，處罰款50～100元/人次。

54、焦化廠臨時材料庫房應保持庫容整齊、清潔，做到帳、物、卡、資金“四對口”，年底定期盤點，搞好防火、防水、防盜。違者處罰材料保管、核算員50元/次。

55、不按時統計報送公司規定的各項報表（包括工資表和生產日報表）違者處罰責任人50～100元/次，同時在月底綜合考核中對缺報、遲報當天的各項指標按不合格實施考核。

56、工段長或班組長發生事故時不及時組織力量，不認真分析情況進行果斷處理，或隱瞞不報，不在交接班記錄上詳細記錄，違者罰款200～500元。

57、爐頂指揮在遇停電、停風機、停氨水、設備故障等時不組織有關人員，采取相應措施，積極處理而影響安全生產的處罰款200元。

58、搗固過程中發現配煤不符合要求，如粒度大，水分低（高）等，不及時匯報工段長和車間領導而影響質量處罰款50元/次。

59、搗鼓裝煤車司機對所屬設備日常維護保養、管理不按規定進行，所轄區域衛生差，每發現一次處罰款50元。

60、推焦車司機必須對裝煤時間、推焦電流、炭化室墻面損壞及石墨掛結情況，有無氨水倒灌等生產操作情況如實做好原始記錄，如記錄不全或無記錄處罰款50元/次。

61、消煙除塵車司機無特殊情況裝煤時不使用消煙除塵，每次處罰款50元。

62、上升管操作工不按規定保養和維護好所屬設備，出現上升管、橋管不暢通或堵塞、氨水噴灑不正常，每發現一處處罰款100元。63、上升管操作工保持集氣槽壓力、溫度正常，嚴禁負壓操作違者處罰款50元/次。

64、爐門清掃工不徹底清掃爐門框，爐底磨板及爐門的焦油雜質引起冒煙冒火、尾焦不及時清掃、不鏟除墻面石墨。每發現一處處罰款50元。

65、交換工必須按加熱制度準點換向，不漏點，不漏換，違者處罰款50元/次。

66、測溫工按時正確測量溫度，發現高低溫及病號火道，及時反應給當班調火工處理，并做好記錄，違者處罰款50元/次。

67、車間定期安全活動日每周一次，定為星期一，由各班組（工段）安排30分～1小時為安全活動時間，并有詳細記錄可查，其它活動不得占用，如遇特殊情況必須變更時，次日應予補上。不按期如數進行處車間主任200元/次。

68、每月和法定假日前各班組（工段）進行一次安全防火檢查，由車間負責組織。并有檢查記錄，違者處罰款100元/次。

69、每周和法定假日前車間必須進行一次安全檢查，由車間領導組織，班組長（段長）和班組安全員參加，對所有設備、工具、儀表、安全裝置及防火器材作安全檢查。不按規定舉行處罰款200元/次。70、根據專業安全的需要，每年應不定期的組織電氣、壓力容器、動力管網、廠房建筑和防火、防爆等專業性安全檢查，由專業的分管主任負責組織相關專業進行。違者處相關責任人罰款100元/次。71、對檢查發現的問題和隱患，應進行匯總，涉及面廣的重大隱患，必須上報公司技安生產部研究整改方案，落實整改。違者處相關責任人罰款100元/次。

72、對安全檢查提出的隱患和問題，應根據輕重緩急和難易程度，分別有計劃地安排整改，暫不能整改的，要有防范措施，做到條條落實，件件有交待。違者處相關責任人罰款100元/次。

73、在整改中要堅持“三定”（即定人、定時間、定措施）和“三不推”（即個人能解決的不能推給班組、班組能解決的不推給車間、車間能解決的不能推給廠部）的原則。違者處相關責任人罰款100元。74、違反禁火區 “動火三原則”處罰款100～200元/次。（動火三原則是：

A、凡能移動或拆卸的設備裝置，應盡可能移動或拆卸到非禁火區內進行動火。B、能夠用其他方法代替的應盡量用其他方法，不動用明火。C、非動明火不可的，必須按規定辦理《動火許可證》的申請和審批手續后，方準動火。）

75、凡進行“危險作業”應在作業前一天辦理“危險作業證”，事先制定安全措施，由車間主任簽字，經技安生產部檢查審批后，方可進行。違者處罰款100元。

76、危險作業，嚴禁單人作業，必須設監護人。違者處罰款100元。77、化學危險品的生產必須嚴格執行技術操作規程和安全規章制度，精心操作，嚴禁超溫、超壓等違反工藝要求的冒險操作。違者處罰款100元。

78、來車間提貨車和人員，應有危險品準運證、危險標志、消防設施、提貨設備良好、無明火，否則拒絕發貨。在粗苯、氨水等危險品的發貨、搬運、裝卸過程中，嚴禁煙火，焦化廠、供銷經營部應派人監護，確保發貨安全。違者處罰款200元。

79、易燃危險品的發貨，每年夏季炎熱天氣，上午九時～下午五時前，不得發貨。違者處罰款100元。

80、嚴格遵守勞動紀律和廠規廠法，不遲到早退，不脫崗、串崗、睡崗和嬉戲打鬧。嚴禁酒后上班和班中飲酒。違者處罰款50～100元。81、不準把小孩或親友帶入工作現場，違者處罰款50元。82、上班時，必須穿戴一切勞保用品，不準赤腳、赤膊、敞衣或閥背心、短褲工作，女工長發應罩在帽內。禁止穿裙子和高跟鞋上班。違者處罰款50元。

83、工作中，應集中精力，堅守崗位，經常檢查生產運行情況，發現故障和隱患要及時排除；未經領導批準，不得將自己負責的工作交給他人操作，也不得動用他人的設備。違者處罰款100元。

84、消防用具嚴禁擅自動用，非電氣專業人員，不準裝拆、修理電氣線路和設備，非焊工禁止焊接作業。違者處罰款50～100元。85、行走時應注意車輛及障礙物，注意安全標志，不準從危險區通過，嚴禁坐在軌道上或靠坐在設備圍欄上閑談、停留和休息。違者處罰款50元。86、車輛行駛中，不準爬車下車，開、停車時要先給信號（鈴或警笛）后開、停車。違者處罰款100元。

87、工作前均須詳細檢查自己的工具用具和設備等，如有不良情況，禁止使用。工作完畢后，必須清理工作現場，以防雜物傷人。違者處罰款50元。

88、堆積物件時要穩定，搬運時應按順序進行，不要站或坐在能轉動的物件上。嚴禁觸及和跨越正在運轉的設備和皮帶。違者處罰款50元。

89、工作現場，禁止堆放易燃物，不要在蒸汽和熱油、氣管道上放可燃物。易燃物應專門存放，一切可燃物都要遠離熱源。違者每發現一處處罰款50元。

90、化產回收區域嚴禁煙火和用明火取暖；生產區禁止放鞭炮。違者處罰款200元。

91、嚴禁在工作間、值班、休息間存放汽油、煤油、粗苯等各種易燃、易爆物品；嚴禁用苯類、汽油和其他易燃洗衣、洗手、刷地板等。違者處罰款50元。

92、大風天禁止室外動火作業。違者處罰款50元。

93、氣焊的氧氣和乙炔瓶禁止放在一起運送，使用時應間隔10米，禁止兩瓶35℃以上高溫下暴曬，并不得沾染油脂。違者處罰款50元。94、檢查煤氣設備是否泄漏時，禁止用明火試驗，應用肥皂水或用可燃氣測爆儀檢查。違者處罰款100元。

95、新啟用或檢修后的煤氣設備送煤氣前（指焦爐煤氣）必須遵循先用蒸汽趕空氣，再用煤氣趕蒸汽的原則。當連續三次做爆炸試驗合格后，才準關閉放散管，正常送煤氣。違者處罰款100元。

96、禁止把煤氣管道作超重懸掛重物的支架；除焊接煤氣設備本身外，禁止在煤氣設備上接電焊地線。違者處罰款200元。

97、未經批準，不得新增、移動、改動煤氣設備。凡煤氣設備大中修時，應將與檢修有關部門的煤氣來源絕對切斷，吹凈煤氣后再進行檢修。違者處罰款200元。

98、凡進入在用或陳舊的塔、槽、罐、箱、管道等化工窗口內進行清渣和檢修作業的，均屬危險作業，應按危險作業審批制的規定，由執行該項作業的單位負責辦理《危險作業允許證》，并負責落實有關安全措施，經化驗分析合格，由技安生產部批準簽發后，方準執行。違者處相關責任人200元罰款。

99、進入容器作業前，必須落實專人監護，監護人應監守崗位，隨時觀察容器內作業人員的安全情況，發現情況及時處理和報告。違者處罰款200元。

100、禁火區禁止吸煙、動火，在禁火區域動火時，應采取可靠安全措施，并按動火的規定，經安環、機動總凋、消防部門批準后始得進行。違者處罰款200元。

101、加強火種管理，禁火區（包括席棚，木工、油漆間）禁止生爐取暖，禁止使用電爐、電烙鐵，禁止放鞭炮，禁止使用噴燈。違者處罰款50～200元。

102、嚴禁將氧氣瓶放在易燃、易爆物附近，應距火源10米以外，禁止放在烈日下曝曬。違者處罰款50元。

103、粗苯裝桶、裝槽車時供銷經營部安全員應到現場，并通知保衛處派人員到現場監護。違者處罰款100元。

104、苯庫周圍50米以內禁止使用明火。必須動火時應根據“禁火區動火申請制”辦理審批手續，采取安全措施后，才準動火。違者處罰款200元。

105、設備檢修必須切斷電源，掛上“禁止合閘”警告牌，并有崗位人員在場監護。違者處罰款50元。

106、各操作點、信號、電鈴、開關、事故開關等電器及設備，非本機人員，禁止亂動。違者處罰款50～100元。

107、皮帶運輸機在開機前操作人員應認真檢查皮帶、設備完好，電磁鐵工作正常，確認皮帶機和設備上無人工作和無障礙物時，才準操作。違者處罰款100元。

108、開機時，必須先打鈴，回鈴后再開機。違者處罰款100元。109、皮帶機檢修時，必須切斷電源，并掛上“禁止合閘”警告牌，崗位操作人員應在場監護。違者處罰款100元。

110、皮帶運轉時，嚴禁清掃皮帶兩端大輥上的余煤，嚴禁清掃、修理和更換托輥。違者處罰款50元。

111、嚴禁坐臥、跨越運行或停轉的皮帶機。違者處罰款100元。112、皮帶跑偏打滑時，禁止用鐵棍撬或用腳踩、手拉，以免傷人。違者處罰款50元。

113、粉碎機運行時，不準站在旋轉方向的正面；嚴禁清掃、修理和擦拭。違者處罰款50元。

114、粉碎機在運轉中，嚴禁打開兩則小門；兩側禁止有人休息和逗留。經常檢查和注意機械聲音，發現異常，應及時停機處理。違者處罰款50元。

115、粉碎機運轉時，禁止用鐵棒等物去捅掏進出口，如遇到堵塞和碰撞異聲時，應立即停機處理。違者處罰款50元。

116、用釬子桶煤塔內懸料時必須確認無妨礙的情況下，方可進行。釬子不準對著胸部操作。違者處罰款50元。

117、禁止單人進入煤塔。進塔捅煤時必須二人配戴安全帶才能進塔，上面要有專人監護。違者處罰款100元。

118、清掃煤塔時必須從上到下進行，嚴禁由下而上掏挖，以免煤料塌陷傷人。違者處罰款50元。

119、打開上升管時，應先關閉翻板，然后拉開上升管水封蓋。違者處罰款50元。

120、鼓風機停止運轉時，爐頂指揮要協助上升管工操作，并指揮四大車按操作規程處理事故。違者處罰款50～100元。

121、推焦發生難推焦時，及時報告班長，查明原因，處理完畢后在班長同意下發出二次出焦哨，二次以上出焦時必須經工段和車間在場處理，焦推出后要仔細檢查炭化室情況。違者處罰款100元。122、下暴雨時，要檢查裝煤孔蓋、看火孔蓋是否蓋好，嚴防積水灌入爐內。違者處罰款100元。

123、清掃橋管時必須先停止氨水噴灑，防止氨水燙傷或焦油、氨水噴入眼內。違者處罰款50元。

124、打開上升管時，必須先關好翻板。禁止同時打開相鄰兩個上升管。違者處罰款100元。

125、應保持上升管、橋管、氨水暢通，發現問題及時處理。違者處罰款50元。

126、上升管蓋出現冒煙冒火時，應隨時消煙滅火封嚴。違者處罰款50元。

127、集氣管放散時，不準打開熟爐號的上升管。違者處罰款50元。128、裝煤車行駛中，禁止上、下車；快速行車時，禁止倒車。違者處罰款50元。

129、裝煤中途停電、停風時，應迅速將裝煤車推車推離爐口。違者處罰款50元。

130、推焦桿手動搖把裝置，應經常檢查保持完好狀態，若遇突然停電，使用手動搖把時，應切斷電源控制器回到零位，以防突然來電傷人。違者處罰款100元。

131、推焦電流超過額定數量時，作難推焦處理，及時報告領導，不得強行推焦。違者處罰款100元。

132、聽到信號后，方可推焦。應注意電流變化和機械情況，發現異常隨即停車，查明原因，按確認后的情況處理。違者處罰款100元。133、爐門要上正，防止損傷刀邊和螺栓，堅固螺栓后要檢查密封情況，發現不正，偏斜不嚴時，及時處理。違者處罰款50～100元。134、推焦、平煤、行走三個主流控制器在作業完畢后一定要打到零位，運行中禁止打倒車。違者處罰款50元。

135、在推焦行進過程中突然停電，或推焦桿過限時，應及時采取措施處理，避免推焦桿長期停在爐內。推焦桿燒紅后，應開在端臺上，將焦靴、推焦桿頭托平放在護罩內自然冷卻。切記禁止通風快冷造成焦桿變形。違者處罰款200元。

136、爐門清掃工爐門未關時，禁止以水熄滅爐臺上的紅焦。違者處罰款100元。

137、爐門冒火時，應用蒸汽滅火，禁止用水澆。違者處罰款50元。138、禁止往爐臺下扔東西，推焦車行走時，禁止上下。違者處罰款50元。

139、開啟爐門前，應松橫鐵及安全銷，開啟爐門時壓橫鐵幫助司機啟門。同時，不要站在爐門附近，以防撞傷或燒傷。違者處罰款50元。

140、導焦槽、啟門機未退回原位時，禁止開車。違者處罰款50元。141、不準往導焦槽內噴水，禁止從攔焦車與爐頂間跨越。違者處罰款50元。

142、操作時看準爐號，對正導焦槽，閘頭未卡好，不準給推焦信號。違者處罰款50元。

143、攔焦車行駛時，不準將頭部伸向爐門側，嚴禁站在爐柱間讓車。違者處罰款50元。

144、遇有突然停電或其它特殊故障時，應切斷電源，控制器退回零位，并請示有關領導，組織人員將焦槽中紅焦清出。違者處罰款100元。

145、焦臺放焦工配合熄焦司機，依次卸焦，未熄透或未涼好的焦，不得放下皮帶。違者處罰款50元。

146、及時熄滅焦臺上的紅焦，嚴禁放紅焦，放熱焦。違者處罰款50元。

147、皮帶機工應隨時注意電機、減速機和其他設備運轉情況，如發現焦卡皮帶、跑偏、磨損托架、擋焦板脫落及其他事故時，立即停止放焦，并關閉安全開關，待修復調整后，方可繼續運行。

148、放焦時，不應將所有焦炭放完，須在閘板前稍留一點，以防止熄焦車紅焦漏下燒壞皮帶，發現燒帶、焦倉、貨臺及火要追查操作工責任，賠償造成損失的30%，并處罰款100～200元。

149、經常檢查放焦設備、皮帶托架及放焦擋板，如因擋板脫落割壞皮帶，要追查放焦工及維修工的責任。并處罰款100～200元，并賠償因此造成經濟損失的30%。

150、測溫時，看火孔蓋不得連續打開5個以上，測溫后應立即蓋好，防止雜物煤灰等掉入火道。違者處罰款50元。

151、立火道溫度必須低于1450℃，防止發生高溫事故。每發生一次高溫事故處罰當班調火人員200元，因高溫造成爐體損壞的對責任人進行開除留用查看或開除處分。

152、煤氣總管壓力低于50mm/m水柱，支管壓力小于20mm水柱時，應停止加熱。否則對調火工處罰款200元。

153、兩側煙道禁止放易燃、易爆物品，禁止在煙道走廊涼衣或睡覺、休息。違者處罰款50元。

154、上升管操作工未經調火工同意，不得擅自拆動煤氣管道。違者處罰款50元。

155、化產車間非本車間人員，禁止進入生產現場，外單位人員進入生產現場必須經有關部門同意，登記后方可入內。違者處罰款200元。156、風機房內嚴禁堆放易燃易爆物品，違者處罰款50元。157、禁止用粗苯洗手或擦地板，禁止用壓縮空氣輸送粗苯。違者處罰款50元。

158、禁止將再生器殘渣放在地面上。違者處罰款50元。

159、冬季停產時，冷卻器等設備的水位必須放空，以防凍裂設備。違者處罰款50元。

160、嚴格執行推焦系數，出焦時間與計劃時間不得超過±5分鐘。違者每次處罰款50元。

161、發推焦信號前，必須檢查機焦側車輛是否到位，導焦槽是否對正和緊貼，熄焦車是否發出接焦信號，確認無誤后方可發出推焦信號。違者處罰款50元。

162、炭化室自開爐門到關爐門敞開時間不得超過10分鐘，遇清石墨或補爐頭時不宜超過15分鐘。違者處罰款50元。163、取門和上門操作：取門時按推焦計劃，看準爐門，嚴禁取錯門，違者處罰款50元。

164、爐門不準提前打開，如果超出15分鐘仍不能出焦，由出爐工配合生產上好爐門，違者處罰款50元。165、當推焦發生困難時，應退出推焦桿，立即通知指揮工，未找出原因和處理方法前不得推二次，第二次推焦權由指揮（班長）和值班人員共同掌握，第三次以上必須通知車間主任或廠（公司）領導到現場。違者處罰款100～200元，造成事故的除承擔相應的責任外給予開除或開除留用察看的處分。

166、攔焦車司機爐門打開時間不超過8分鐘，如清石墨或補爐頭不宜超過15分鐘。違者處罰款50元。

167、推焦結束后，由出爐工將尾焦扒出，磨板部位刮凈后再上爐門，不準碰爐門刀邊和襯磚，待橫鐵放平后擰緊上、下擰螺絲，再發信號通知裝煤。違者處罰款50元。

168、不準將導焦槽長時間停在炭化室前，不準向導焦槽內打水，嚴禁將導焦槽當梯子上、下爐頂。違者處罰款50元。169、搗固工搗固煤餅時第一層是最關鍵的一層，要求搗實，保證搗固七個循環搗固時間約4分鐘。違者處罰款100元 170、第二批放煤600-800mm左右，搗固5個循環，搗固時間約3分鐘，違者處罰款50元。

171、第三批放煤400-600mm，搗固3個循環，時間約2分鐘。違者處罰款50元。

172、在搗固時，應重點把煤餅兩頭搗實，以防在裝煤過程中，煤餅出現掉頭的現象。每發生一次煤餅掉頭處罰款50元。173、搗固完畢后，應清理干凈操作平臺，用鐵鏟將煤餅表面壓實，不準有浮煤。違者處罰款50元。174、煤餅進入炭化室時；要由慢到快，逐漸加速，煤餅兩邊距墻約10mm，否則會撞上爐墻導致塌煤。煤餅撞上爐墻垮塌處罰款100元。

175、上升管操作工必須確保集氣槽溫度保證在≤90℃，集氣槽壓力控制在60-90Pa，氨水壓力保持在1.5-3kg/cm2。其中一項達不到規定處罰款50元。

176、上升管不得同時打開3孔以上，集氣槽要定期清掃。每發生一次堵塞處罰款50元。

177、尾焦不準回鏟入爐。違者處罰款50元。

178、每隔20分鐘換一次向，換向后5分鐘內必須溜煙道檢查交換考克連桿，空氣進口開度和廢氣閘板，確保加熱正常。違者處罰款50元

179、交換后調整吸力、壓力，使之符合加熱制度，并按時溜煙道。違者處罰款50元。180、溫度制度

①焦餅中心溫度為1050℃±50℃，上、下溫差不超過±50℃； ②直行平均溫度不得超過1400℃，個別火道不得超過1450℃；

③邊火道溫度以爐頭焦炭成熟為標準，其溫度不超過1300℃，不得低于1100℃；

④結焦終止前2小時，爐頂空間溫度不得超過850℃。以上任一項超過規定處罰當班調火人員100元。181、壓力制度

①燃燒系統和炭化室的壓力應保證在整個結焦周期內，煤氣只能由炭化室流向加熱系統，炭化室內不準吸入空氣。

②集氣槽壓力應能保證炭化室底部壓力在結焦末期不低于5Pa；

③燃燒系統壓力根據看火孔壓力保持0-5Pa來確定； ④除邊蓄熱室外，每個蓄熱室與標準蓄熱室比較不準超過±2Pa；

以上每一項不符合規定處罰當班調火工50元。

182、燒嘴爆裂、相鄰火道堵塞或噴補時不慎將燒嘴堵塞，造成煤氣分布不均；吸力過大，造成空氣過多，火焰于底部燃燒；孔板孔徑過大或漏裝；斜道部分堵塞，造成上升時空氣量不足，而于下降氣流燃燒；因故停止出焦，而熟焦相鄰燃燒室加減考克未加控制。每發生任一項處罰款50元。

183、羅茨鼓風機齒輪箱油位保持在窺視鏡的1/3至1/2高度，每連續運轉三個月更換一次潤滑油，違者處罰款50元。

184、管式爐操作工必須確保：管式爐富油出口溫度160-180℃；管式爐過熱蒸汽溫度應小于400℃，特殊情況不超過450℃；爐堂溫度不高于800℃。其中一項不符合規定處罰款50元。

五、設備管理獎懲制度

185、電鉗工必須配合各崗位人員搞好設備檢查記錄，并簽字，少一次扣當班巡檢50元/次。186、電鉗工應保證本部門設備完好率98%，設備運轉率98%，如因備用設備不完好影響安全生產的除100～200元罰款。

187、檢修設備時，必須掛牌進行，違者罰款50元/人次。188、檢修后，更換的廢舊物品必須放到指定地點，做到工完料凈場地清，違者罰款50元/次。

189、各崗位設備衛生必須保持良好，潤滑率100%，違者罰款50元/次。

190、電鉗工在崗位檢查時，操作工必須配合進行檢查，違者罰款50元/次。

191、電鉗工接到通知后，10分鐘內必須到達工作現場，違者罰款50元/次，影響生產者加重處罰。

192、設備管理必須做到備品備件的準備工作，違者扣款50元，影響生產扣款100元/人次，設備泄漏未及時處理者扣款100元/次。

六、管理人員規定

193、未執行安全、生產、工藝、設備及物資管理制度者處扣款200元/人次，督促不力，扣款50元/次。

194、沒有進行定期巡檢，違者扣款100元/人次，帶頭違章、違紀，扣款200～500元/人并取消浮動工資。

195、對安全問題未按照“四不放過”的原則進行處理，呈報者扣款200元。

196、不按車間指令嚴重失職者，做撤職處理。

六、鼓冷工段崗位獎懲制度 197、嚴格遵守《崗位交接班制度》、《安全技術操作規程》。198、認真完整填寫當班操作記錄，違者罰款50元/次。

199、每半小時一次設備、工藝巡回檢查，發現問題及時處理，不能處理及時匯報，違者罰款50元/次。200、液下槽發生滿流事故罰款50元/次。

201、焦油中間槽焦油儲罐發生滿流事故賠償直接經濟損失的30%，并罰款200元。

202、每月焦油合格率必須達到95%以上（水分小于4%），未做到罰款100元。

203、每班必須保證所有冷凝液下液管暢通，違者罰款100元/次。204、羅茨風機停車后、開車前必須用蒸汽把風機清掃干凈（風

機溫度不超過80℃、時間不超過3分鐘），違者罰款50元/次。205、及時調整集氣管壓力（60-80 Pa），違者罰款50元/次。206、事故氨水槽每班必須排污3～4次，排污時間不低于30分鐘/次，違者罰款50元/次。

207、每天早班用熱氨水噴灑橫管初冷器，噴灑時間不低于1小時/臺，并保證阻力小于1000Pa，違者罰款100元/次。

208、認真做好每班產品、產量統計，如有虛報罰款200元/次。209、上班時間必須穿棉質工作服及無鐵釘的平底鞋、戴上口罩，違者罰款50元/次。

210、需請假、換班者必須以書面形式向車間主管請假、換班，并經其同意，私自換班或擅自耍假罰款50元/次。

211、認真做好每周二衛生大掃除和設備潤滑，未做到罰款50元/次。

212、嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守車間的各項管理規定，違者按公司和車間管理制度處理。

213、按時上、下班，嚴格遵守《交接班制度》及《勞動紀律管理規定》，違者按規定執行。

214、按《生產技術操作規程》、《安全技術操作規程》及工藝流程進行操作，違者按規定處理。

215、維護好本崗位所有設備，操作失誤造成的損失賠償20～70%。

216、確保安全生產，出現安全事故按責任大小和事故輕重賠償損失的20～100%。

217、服從管理人員的指揮和安排，違者扣發當日工資，若經批評教育不改者停崗學習。

218、保證貧、富油流量在規定范圍內，違者罰款50元/次。

219、保證脫苯頂油溫度在規定范圍內，違者罰款50元/次。220、嚴格執行工藝指標，確保粗苯質量，每月合格率必須達到90%（餾出量>90%），未達到當班罰款100元。

221、在規定的周一、三、五排再生渣，周二、四、六拖再生渣，對排出的再生渣不合格者，誰排誰負責處理。

222、加強檢查、調節，保證液位維持在20-60，嚴禁分離缸油水走混，違者罰款50元/次。

223、粗苯貯槽、液下槽、貧富油槽嚴禁滿流，違者罰款50元/次，情況嚴重者賠償損失100%并開除；洗氨循環槽和萘槽嚴禁滿流，違者罰款50元/次。

224、粗苯裝車時應隨時觀察，嚴禁發生滿流，違者罰款100元/次，并賠償損失的100%；裝車后必須保持電消失，靜電消失所需靜置時間，容積小于50㎡為5-8分鐘；裝車工作全部結束后，罐車應立即駛離現場，嚴禁在廠區內長時間停留甚至夜宿。225、粗苯生產樣每班一樣、裝車每車一樣，填寫請檢單及時送化驗室，違者罰款50元/次。

226、每兩小時取一次生產樣做密度分析，并及時調節，未做到罰款50元/次。

227、每天早班取循環水樣到電廠進行化驗，并按化驗結果進行調節達標，違者罰款50元/次。

228、每半小時巡回檢查一次，發現問題及時處理并匯報段長，違者罰款50元/次。

229、終冷洗萘塔阻力不超過500Pa；洗氨塔阻力不超過1500 Pa；洗苯塔阻力不超過1500 Pa，違者罰款100元。230、萘槽每班撈萘一次，未做到罰款50元/次。

231、設備停運檢修時，必須切斷電源掛上“禁止合閘”警告牌。操作工應在現場協助和監護，違者罰款50元/次。

232、每班應不少于三次放空管式爐煤氣管道內冷凝液，未做到罰款50元/次。

233、發生管式爐突然熄火，應先切斷煤氣源，查明原因，再用蒸汽吹掃爐堂，直至煙囪冒白煙10分鐘，方可按點火程序重新點火，未做到罰款50元/次。

234、管式爐發生油管漏油，必須停止燃燒，截斷煤氣，減少富油泵出口壓力，但不能停泵，違者罰款50元/次。

235、煤氣水封應滿流，排液管保持暢通，未做到罰款50元。236、嚴禁用高溫水蒸汽吹掃花環填料塔，違者罰款50元/次。237、嚴禁煙火，動火檢查時，必須按程序辦理動火許可證，違者處罰款50元/次。

238、嚴禁出現“跑、冒、滴、漏”現象，特別是苯類、油類、煤氣管道更應嚴加管理，防止引起火災和爆炸事故，違者賠償全部損失并開除處理。

239、嚴禁使用粗苯洗手、洗設備、擦地板和在安全閥上懸掛、放置其他雜物，違者罰款50元/次。

240、在各塔平臺上操作時應注意安全，嚴禁坐、靠平臺安全護攔，更不能往下扔東西，違者罰款100元/次。

241、守護好崗位所屬工具，丟失一樣全額賠償；消防工具、器材、蒸汽滅火設備等必須經常保持完好，禁止移做它用，違者罰款50元。

242、操作室應保證隨時有人監盤（特殊情況除外），違者罰款50元/次。

243、粗苯生產區域內應保持清潔，嚴禁堆放易燃易爆物品和油類物質進入水溝，禁止吸煙、停車，違者罰款100元/次。244、每周二衛生大掃除，未做到罰款50元/次；每周三進行設備潤滑，未做到罰款50元/處。

245、上班時間內一律不許干私活，違者罰款200元/次。

246、上班時間不許離崗（竄崗超過10分鐘均屬離崗），違者罰款100元/次。

247、進入粗苯車間必須穿工作服，操作時必須配戴好防毒口罩，嚴禁穿化纖衣服和有鐵釘的鞋子。

重慶永福實業有限公司 2011年06月02日

第二篇：生產安全和違章處罰

南京中江工程建設有限公司A/0

安全生產管理和違章處罰規定

NJZJ/HSE/WO2003A-3

4為了認真貫徹安全生產方針，嚴格執行國家和省、市頒發的各項安全生產法令和公司有關安全生產的規定，各級領導要提高對安全生產和“責任重于泰山”的認識，進一步強化安全管理，堅決執行“誰施工，誰負責安全”的原則，各項目經理部對安全生產工作要全面負責，為操作者創造一個安全可靠的工作環境，保證員工在生產過程中的安全和健康，促進生產的發展，經公司安全生產委員會決定，特制定本標準。

1、范圍

1）、本標準明確了公司有關部門的安全職責和對違章行為的處罰規定。

2）、本標準適用于公司所屬各單位。

2、引用標準

下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。在標準出版時，所示版本均為有效。所有標準被修訂，使用標準的各方應探討使用下列最新版本的可能性。

93（51）號文《南京建筑業施工現場標準化管理規定》

3、管理職責

1）、生產安全部、科：

2）、負責對施工現場（車間）生產安全過程的安全管理，并檢查安全措施落實情況。

3）做好宣傳教育工作，為操作者創造一個安全可靠的作業環境，發現事故隱患立即組織整改。

4、生產安全部

1）、負責貫徹國家、省、市有關安全生產和勞動保護法規、條例、規程、辦法及公司有關安全生產管理規定。深入基層了解情況，發現問題及時督促整改，并不斷完善有關的安全生產管理制度。

2）、監督檢查分公司（廠）安全管理工作，對執行法規和規章制度不嚴的視情節輕重給予處罰，并責令限期整改。

3）、按簽定的《安全生產責任狀》規定，對分公司進行季度、的評定。

4）、每季度出安全工作簡報，表彰先進，鞭策落后，并提出不同時期，不同

季節的安全生產規定和要求，指導基層單位的安全管理工作。

5）、負責質量體系《安全生產管理制度》文件的貫徹。

5、生產安全科

1）、負責執行國家、省、市有關安全生產和勞動保護法規、條例

規程、辦法及公司有關安全生產管理的規定。

2）、檢查本單位項目經理部安全生產防護措施的落實，對違章、違紀行為，除教育外按本規定進行處罰，并限期整改。

3）、對本單位各項目經理部的季度、獎金，在安全生產方面做出評議。

4）、對項目部專兼職安全員進行業務指導。

項目經理的責任、權力

1）、對本項目部施工的單位工程的安全生產工作全面負責。

2）、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，在安排生產進度的同時，負責抓好職工的安全教育，對施工現場的安全防護措施要落實確保施工安全。

3）、堅持定期安全檢查制度，查出事故隱患，做到“三定”。即定人、定時、定整改措施，確保施工安全。

4）、嚴格執行寧建工字93（51）號文《南京建筑業施工現場標準化管理規定》開展“達標：”和創建文明工地活動。

5）、加強對分包單位的安全管理，加強檢查和處罰力度，發現違章違紀行為除對個人經濟處罰外，對所在單位也要處罰。

6）、有權挑選符合用工規定的分包隊伍，對分包隊伍的思想素質和技能進行評議。

7）、對項目部所有參建人員有經濟處罰權和物質獎勵權。

專業工長責任、權力

1）、對本工種操作人員下達生產任務時，必須有針對性的書面安全技術交底。

2）、操作場所的安全措施要落實，做到預測、預控、確保安全。

3）、嚴格按操作規程、規范安排生產，不違章指揮，對本工作的安全生產負直接責任。

4）、對違章作業，冒險蠻干有權制止，對生產班組的安全生產進行評議。安全員責任、權力

1）、樹立愛崗敬業精神，工作上能吃苦，認真負責，做到“三勤”，即嘴勤、腿勤、手勤。

2）、認真負責地進行巡查，發現問題立即整改，做好書面記錄，不留事故隱

3）、施工現場發生工傷事故，要立即向分公司、公司上報，不得隱瞞，不得拖延不報。

4）、負責實施《安全生產管理制度》文件中的有關規定。

5）、在施工現場發現危及安全的隱患，有權要求立即停止施工，采取有力措施進行整改。

6、管理規定

1）、項目部應做好每周一次的安全檢查，分公司應組織每月一次的安全檢查，公司應組織每季度一次的綜合大檢查，平時公司、分公司、項目部三級應做好日常抽查，巡查工作。

2）、公司、分公司、項目部三級在安全檢查中發現違章制度，違章作業，冒險蠻干者，應立即制止，并簽發“事故隱患整改通知單”和“違章罰款通知單”，責令其立即整改，并按本標準4）的標準給予其處罰，違章者及所在項目部負責人必須簽字。“違章罰款通知單”由檢查人員交違章者所在單位財務部門扣款，并報違章所在單位安全監督科備案。

3）、各單位對而屢教不改者應停止其工作，進行教育，停工期間只發生活費。凡違章指揮，違章作業造成嚴重后果的，除經濟處罰外，將給予行政處分直至追究行政法律責任。

處罰標準

1）、所有參建人員，進入現場不戴安全帽罰款20元，帽帶不系好者罰款10元，并令其糾正，不聽勸阻者罰款50元，一次發現3人以上違章者，罰分包單位500元。

2）、施工現場，操作車間，嚴禁穿高跟鞋、拖鞋、裙子，不準赤膊，違者罰款20元，如帶小孩進入施工現場或車間，罰帶小孩者100元。

3）、嚴禁在易燃易爆和不能動用明火的場所吸煙，違者罰款50元，若擅自動用明火，罰款200元。

4）、所有員工嚴禁酒后作業，違者管理人員每人罰款200元，工人每人罰款100元，責令退出現場并扣發當天工資。

5）、特殊工種作業人員必須持證上崗，無證操作者罰款50元，指派者罰款100元。

6）、高處作業不戴安全帶者罰款50元，隨意往下拋擲物件者罰款100元。

7）、對“四口”五臨邊“必須按照有關規定，嚴密防護，“洞口”加蓋板“臨邊”加護欄，防護不到位的罰項目經理或施工員10元，不按規定操作者罰款50

8）、各類腳手架的搭設應按有關規定分層驗收，合格后方能使用，無驗收記錄的，罰施工負責人100元。

9）、各種井子架應按規定搭設，安全裝置必須齊全有效，搭設好后，由設備科牽頭組織安全部門，現場施工負責人，機管員等組織驗收，合格方能使用，違者罰施工負責人100元。

10）、井子架必須做到整體防護，吊欄嚴禁帶人上下，違者罰操作者及乘坐者各200元。外電與樓層通道防護門（鍵）由操作工負責監督關啟。違者罰操作工50元。

11）、塔式起重機必須配備專業人員指揮，并持證上崗，未按規定配備的，罰有關人員50元，塔吊指揮工擅自離崗罰款100元，指揮失誤者，追究其責任，給予處罰。

12）、塔吊及各類起重設備“限位”和“保險”裝置必須齊全有效，否則因出租單位配置不齊的，罰出租單位設備科長50元，操作者擅自撤除罰款100元，操作者發現裝置不齊而不及時匯報者，罰款50元。

13）、塔吊的安裝，撤除和轉移，必須按《塔式起重機管理規定》執行。違反規定的罰款撤裝負責人100元，罰施工負責人200元。

14）、塔吊、外電安裝完畢后，設備部門要會同有關人員組織驗收并報當地有關部門進行整機檢測，合格后方能使用，違者罰設備負責人100元。

15）、塔吊，外電使用時，應做到定人、定機、換崗時必須有交接手續，違者罰操作工50元。

16）、機操工在崗時，要精心操作確保安全，嚴格執行安全操作規程，嚴禁違章作業，嚴禁擅自離崗，違者罰款50元。

17）、機械設備傳動和轉動部位必須安全防護裝置齊全，如因出租單位配置不齊，罰出租單位設備科長100元，操作者如發現防護裝置不齊全而使用，罰操作者50元。

18）、施工現場的臨時用電，必須按規定敷設，做到二級安全保護（首端、末端0，所有用電設備必須經過漏電保護器，違者罰電工50元，罰機管元100元。

19）、施工現場（車間）嚴禁使用電爐，違者罰當事人200—1000元，宿舍嚴禁用碘鎢燈照明，輸電源線亂拉亂接，違者罰款50元。

20）、施工現場電線架設必須牢固，并用絕緣材料綁扎，配電箱必須防雨，有門鎖，閘刀有蓋，熔絲按規范裝接，發現每一處不符合要求者，罰現場電工

50元。

21）、使用行燈，電壓不能超過36伏，在金屬容器內或者潮濕處工作行燈電壓不得超過12伏，違者罰現場負責人50 元。

22）、車、銑、刨、鉆等金屬切削工種嚴禁帶手套操作，違者罰款20元，金屬高速切削機操作時，必須戴防護鏡，違者罰款20元。

23、施工現場、車間下達生產任務時，必須按規定進行針對性的書面安全技術交底，違者罰安排任務者50元。

24）、規定的設備電器日常點檢必須按要求進行，未經檢點檢罰負責人30元，點檢記錄不相符的有一處罰款20元。

25）、在交叉作業施工場所，必須采取有效隔離和防護措施，違者罰施工員100元。

26）、使用鍋爐，壓力容器的單位，必須到公司勞動人事處、材料設備部備案，必須持有有關部門頒發的壓力容器使用許可證方可運行，違者罰單位1000元，無操作證者各100元。

27）、各施工現場嚴格執行門衛檢查制度，任何外出的設備，材料等，必須經領導簽字和有關部門出具的有效出門證方可放行，違者處罰當班值勤人員50元。

28）、擅自移動、撤除安全設施防護裝置造成事故隱患，罰責任人200元，造成事故的，罰責任人300—1000元，特別嚴重者要追究行政責任，并提交司法機關審理。

29）、發生各類工傷事故，項目部應及時上報分公司，分公司應及時上報公司，凡隱瞞不報，拖延遲報的罰款500元，并追究其責任。

30）、本規定未列到違章操作行為，可參照上級有關條款規定執行。

罰收款項由各分公司生產安全科建立臺帳，實行專款專用，用于獎勵安全生產工作中的有功人員，由所在單位給予表彰和獎勵，對貢獻突出的有關人員申報事跡，報公司審批，由公司給予表彰和物質獎勵。

第三篇：安全生產違章處罰實施細則

安全生產違章處罰實施細則

xxxx公司安全生產違章處罰實施細則

1總則

1.1為了進一步加強安全生產管理，增強各級生產人員遵守規程、規范、制度的意識，樹立“三責”（我的安全我負責、他人安全我有責、企業安全我盡責）和“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害及保護他人不受傷害）的安全理念，構建文明的、穩定的安全氛圍，創造良好的安全生產環境，杜絕或減少違章的發生，預防電力生產事故，制定本細則。

1.2本細則依據xxxxx公司《安全生產工作獎懲規定》、《安全生產工作規定》、《安全生產監督規定》、《xxxxxx公司生產違章處罰規定》等有關規章制度及考核辦法，本著“從嚴從重”的原則制訂。

1.3公司安全管理部門對生產人員實施生產違章記分管理。對違反安全規程及相關法規的單位、人員予以記分、罰款、考試和考核。

1.4本細則考核對象涵蓋設計、招標、施工、監理、安裝、調試、檢修、運行、內線維護、報裝接電、負控、計量、管理等專業部門、單位及有關人員。

1.5本細則適用于xxxx公司所屬的送、變配、繼電、試驗、計量、基建、多經、修造、設計、監理、供應、招標、營銷及其他從事與電力生產有關工作的單位。

1.6對本細則內沒有列出的其他違反《電力建設安全工作規程》、《xxxx公司電力安全工作規程》、xx公司《防止人身傷亡七項重點措施》等其他安全規程的違章行為，xxx根據國家、行業、企業的安全生產標準、規程、規范、制度按違章性質有權認定為“一般違章”、“嚴重違章”、“惡性違章”。

1.7違章類型分為“作業性違章”、“裝置性違章”、“指揮性違章”、“管理性違章”。2引用規程、文件及規定

《xxxxxxxx公司生產違章處罰規定》

《企業職工獎懲條例》國發[1982]59號

3術語

3.1作業性違章，指在電力生產、基建中，不遵守安全規程，違反保證安全的各項規定、制度及措施的一切不安全行為。

3.2裝置性違章，指工作現場的環境、設備、設施及工器具不符合有關的安全工作規程、設計技術規程、勞動安全和工業衛生設計規程、施工現場安全規范等保證人身安全的各項規定的一切不安全狀態。

3.3指揮性違章，生產指揮人員違反勞動安全衛生法規、安全工作規程、技術規程及專為某項工作制定的安全技術措施進行勞動組織與指揮的行為。

3.4管理性違章，指從事電力生產、施工的各級領導者和行政、技術管理人員在落實國家、行業、x公司有關安全生產責任制中不能真正到位，不能認真執行規程制度或借故不執行規程制度和某些規定，不結合本單位、本部門實際制定有關規程、制度和措施，并組織實施的行為。

3.5偶然性違章，主要由于缺乏安全技術知識所致。

3.6習慣性違章，固守舊的不良作業傳統和工作習慣違犯安全工作規程的習慣。4組織與管理

4.1各級領導要了解掌握違章者的心理狀態（見附錄一），各級管理人員要及時進行有針對性的教育和監督，管理人員要清楚可能導致觸電、墜落、機械傷害、物體打擊和爆炸的各類常見違章行為（見附錄五），熟知國家、行業、企業所頒布安全生產相關的法律、條例、標準、規范、規程，以甄別生產活動中的各種類違章。常用法律、條例、標準、規范、規程目錄見

附件六。

4.2按照“誰主管、誰負責”的原則，各基層單位要認真抓好違章自查自糾工作，發現違章，按規定對違章責任人進行批評教育和經濟處罰，做好記載并在每月3日將上月違章自查自糾情況（每月不少于2項違章）報xxx。自查處罰的違章不做為上一級單位處罰依據。

4.3各單位要結合安全檢查，定期和不定期的組織對安全防護裝置進行專項檢查，對裝置性違章問題納入整改和考核。反裝置性違章應實行全過程管理，要在設計、施工、驗收等階段嚴格把關，杜絕新裝置性違章的發生。

4.4各單位都要設立違章曝光欄，張貼違章者的違章情況，違反規程條款及對其違章行為的處理情況，并建立《違章記錄》和《員工違章積分臺帳》，格式見附件。（見附件二）

4.5凡發現作業性違章、裝置性違章、指揮性違章及管理性違章，基層單位（班組）都應按照“四不放過”的原則進行調查分析，教育有關責任人并制定相應的整改措施和防止對策。

4.6檢查與監督要實行分層負責制，凡因自查、自糾不力，而被上一級監督檢查發現的，公司同時按x公司經濟處罰的2倍追加處罰。

4.7各單位負責安全生產領導，負責本單位反違章工作的監督、檢查和考核工作。各單位領導和專業人員應經常深入現場，對違章行為進行監督檢查。

4.8違章處罰施行“記分考核”、“連帶處罰”和 “責任追溯”制度。發現違章，在處罰主要責任人、次要責任人的同時，對現場工作負責人、監護人及主管、組織、實施該工作的單位、部門領導、管理人員進行連帶處罰或責任追溯，對主管單位及領導班子進行記分考核。

5、組織機構及職責

5.1、違章管理及處罰由公司xxx具體負責日常工作。

5.2、堅持日常檢查、跟蹤檢查，突出檢查和抽查相結合，依據各項安全生產規程、規范、制度，對照檢查。

5.3、對生產現場的大型集中作業，危險性作業，復雜性操作項目，集中組織跟蹤監察。

5.4、基層單位領導每周必須深入生產現場，對生產人員的作業行為、勞動紀律及生產環境設施進行一次檢查，同時要深入發動群眾，積極參與反違章活動。

5.5、公司主要領導每月至少深入生產現場檢查一次，準確掌握作業人員遵章守紀情況，及時發現管理過程中存在的薄弱環節，采取有效措施遏制各種事故于萌芽狀態。

5.6、檢查中發現的問題應將信息及時反饋有關單位，并在違章記錄中記載清楚，提出考核意見和整改措施。

5.7、xxx部每月對反違章活動開展情況進行一次全面總結，在每月安全簡報上通報反違章活動檢查情況，并按本細則處罰，嚴肅考核，并將總體情況在5日前報x公司xxx。

5.8對裝置性違章要在一個月內完成整改，解決有困難時，應在一周內上報主管部門。6 考核與處罰

6.1按“一般違章”、“嚴重違章”和“惡性違章”的程度，積分標準分為“2分、4分、6分”三檔。具體違章現象見附件四。

6.2違章處罰類別分為經濟處罰、離崗培訓兩種。對多次違章，采取累計記分的方法進行考核處罰記分考核以為周期。一個周期期滿后，該周期內的記分分值予以消除，不轉入下一個周期。若被處罰者處罰周期跨，待處罰周期期滿后，考核分值方可重新從零開始計算。

6.3違章記分與經濟處罰標準

6.3.1違章記分與經濟處罰同步進行，對主要責任者按標準予以記分，對次要責任者按標準分的一半予以記分，經濟處罰按每記1 分扣罰200元的標準執行，離崗培訓期間，工資待遇按公司有關制度執行。

6.3.2 發生首次由于缺乏安全技術知識所致偶然性作業違章，對主要責任者及次要責任者不

做違章記分和經濟處罰，但對該單位進行處罰，標準為：惡性違章每次1000元；嚴重違章每次800元；一般違章每次500元。

6.3.3員工一年內發生惡性違章和嚴重違章累計3次，離崗1年培訓，經考核合格后，方可重新上崗；連續3年違章記分考核值達到12分及以上者，給予留司察看一年處分。

6.3.4員工內因違章記分，取消其安全先進評選的資格。

6.3.5員工因違章造成事故或輕傷及以上人身事故的一律記12分，構成一類障礙、二類障礙、異常的分別記分8分、6分、4分，事故管理和責任追究規定進行處罰，并按公司《安全生產獎懲規定》進行處罰。

6.3.6生產人員一次有兩種以上違章行為的，應當分別計算，累加分值。同一作業現場涉及“一般違章”、“嚴重違章”、“惡性違章”，分別按違章性質進行處理。管理人員按最高違章標準處罰。

6.3.7對多次違章者，其考核分值等于每次違章記分之和，違章積分滿12分、10分、6分的，分別進行離崗3個月、2個月、1個月的培訓，經考核合格后，方可重新上崗。違章者待崗培訓復崗后，其原考核分值仍然有效，如再次發生違章行為，則在原考核分值上直接累加。對考核分值達到12分及以上者，每違章一次待崗培訓三個月。

6.3.8因違章造成事故，按公司處理。

6.3.9 對工作負責人、工作監護人及主管、組織、實施該工作的單位、部門負責人按照“標準分值×200元”的標準予以經濟處罰。

6.3.10 主要責任者或次要責任者與連帶責任人員涉及到同一個人，則按主要責任者的標準予以處罰。

6.4違章待崗培訓由人力資源部和xxx共同執行，違章人員的待崗培訓與復崗時間由xxx提出并提交人力資源部。

6.5違章的責任劃分

6.5.1領導人員違章指揮，領導人員負主要責任；工作人員對違章命令不予抵制，盲目執行，負次要責任。

6.5.2工作人員違章作業，違章者負主要責任，班組和直接領導負次要責任；若領導人員、班組長、安全員、技術專責在現場發現工作人員違章而不予制止者，負同等責任。

6.5.3設備安全技術裝置、標示、名稱、編號狀況不符合安全生產要求的，由主管單位的安全第一責任人負主要責任。

6.5.4因檢修或生產工作（施工）現場安全設施不完善，設備安全防護技術裝置不完善及不合格，使作業人員被動違章的，所在單位領導負主要責任，作業人員負次要責任。

7、責任追溯

7.1基層一般違章記分超過12分，主管生產領導及安全第一責任人分別予以500元和300元的經濟 處罰，主管生產領導到xxx說清楚。

7.2基層單位發生一次嚴重違章，主管生產領導及安全第一責任人分別予以1000元和800元的經濟 處罰，由主管生產領導向公司主管領導說清楚，發生兩次惡性違章，分別予以2000元和1500元的經濟 處罰，由安全第一責任者向公司主管領導說清楚。

7.3基層單位發生一次惡劣違章，主管生產領導及安全第一責任人分別予以1500元和1000元的經濟 處罰，安全第一責任者向公司主管領導說清楚。

7.4凡被x公司發現的違章，除x公司處罰外，按本處罰細則重復處罰。

7.3發現違章，按違章標準分對該單位進行違章記分。違章分值將作為基層單位（班組）年終安全評比依據。

7.5發現嚴重違章和惡劣違章，對違章班組的班組長進行責任追究并進行考核。發生1次嚴重違章，班長予以500元經濟處罰，發生1次惡性違章或2次嚴重違章，班長予以1000元

經濟處罰，發生2次惡性違章或嚴重違章、惡性違章合計達3次，班長予以2000元經濟處罰。發生3次惡性違章或嚴重違章、惡性違章合計達4次，班長予以3000元經濟處罰，并通報批評。、其它記分與處罰

按照“三負責”的原則，對相關管理部門考核規定如下:

8.1 在基建工程施工現場發現的違章，除考核施工單位外，同時考核基建部。

8.2 在生產工程施工現場發現的違章，除考核作業單位外，同時考核生產部。

8.3 在多種經營工程施工現場發現的違章，除考核施工單位外，同時考核多經部。

8.4在用戶報裝接電、負控、計量裝置安裝測試、內線維護、業擴工程施工現場發現的違章，除考核施工單位外，同時考核工程管理的營銷部、客服中心、供電分公司。

8.5在實行工程監理的生產、基建等施工現場發現的違章，除考核施工單位和工程管理部門外，同時考核監理部門。

8.6在農電工程施工現場發現的違章，除考核施工單位外，同時考核農電局。

8.7 因外力破壞構成的電力設施損壞，除考核設備運行管理單位外，同時考核公安保衛部。

9.處罰執行方式及程序

9.1 職能管理部門發現的違章情況，可通過文字記錄、拍照等方式記錄在案，并要求違章人員（單位）簽字確認。違章人員（單位）拒絕簽字確認的不影響對違章行為的認定和處罰。

9.2各職能部門將相關違章證據交xxx，xxx送公司領導簽名確認后，發出《處罰通知書》（格式見附件三），并通知違章的單位到財務部交納罰款。填寫的《處罰通知書》一式兩份，其中一份交違章單位安全員收執，另一份xxx留存備案。

9.3外包工程的承包單位拒絕繳納罰款的，從工程款中直接扣留。

10附則

10.1本細則條款如與上級文件相抵觸，按上級文件執行。

10.2本細則自印發之日起試行，各單位在執行中發現問題請及時告公司xxxx部

10.3本規定的解釋權屬xxxx公司xxxx部

第四篇：安全生產違規違章處罰標準

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爆破安全生產七個標準

安全生產違規違章處罰標準(Ⅱ)（討論稿）

1、目的

為了落實公司安全生產目標，杜絕安全事故苗頭的發展，使員工了解施工中的“三違”行為，糾正和規范員工的安全生產活動的違章違規行為，結合公司安全生產情況實際特制定本標準。

2、范圍

本標準適用于公司各級負責人、專職安全員、技術人員、作業人員；公司各工地項目、工段作業現場、各班組作業點。

是對公司安全生產活動中，在安全事故未發生前的安全考核處罰。

3、規范性引用文件

《中華人民共和國安全生產法》

《生產安全事故報告和調查處理條例》中華人民共和國國務院令〔493〕號 《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發〔2010〕23號 《民用爆炸物品安全管理條例》中華人民共和國國務院令〔466〕號 《爆破安全規程》

《安全生產條例》久聯股司安〔2010〕299號 《安全生產責任制》久聯股司安〔2010〕300號 《安全生產獎懲制度》久聯股司安〔2010〕316號 《貴陽新聯爆破工程有限公司2014年制度匯編》

4、工作職責

1）公司所有員工都有制止違章行為的權力和義務，全體員工應認識本工作違章行為的表現，積極主動的反違章。

2）反違章應實行全員、全面、全過程的管理，層層負責監督管理，各級部門負責人應對本部門的違章違規現象進行嚴格認真的禁查，如自查自糾和處罰不力，被上級部門檢查發現，在追加處罰當事人的同時，部門負責人應付連帶責任。

3）各級員工要全面認識自己所在崗位的違章現象，在自我杜絕的同時，也要及時勸誡和糾正同事的違章現象。

4）下級部門和員工有權拒接和舉報上級部門和領導的違規管理、違章指揮行為。

5）各級部門和各工程項目應當結合本部門和工程的實際情況，制定具體的違章分類和考核細則，報公司審議批準后實施。

6）如因違章違規現象未及時制止，造成安全事故的發生，處罰標準按照安全事故處罰規定執行。

5、實施程序

1）公司安全檢查小組將定期不定期對公司所屬的工程項目施工安全進行檢查。

2）在檢查過程發現安全違章行為，采取書面違章整改通知，責成項目部立即整改落實。貴陽新聯爆破工程有限公司

爆破安全生產七個標準

3）經安全檢查組復查后消項，如果不按隱患整改通知書要求的整改時間、要求積極整改安全隱患，安全檢查人員可依據現場相關安全問題（采取現場照相取證）結合《安全違章檢查獎罰實施細則》實施罰款。

4）如再整改不及時、不徹底的，可加倍處罰或從重處罰，由公司主管領導簽字后交公司財務，罰款金額直接由公司財務從直接當事人工資中扣除。

6、術語和定義 6.1違章

1）違章是指所有員工在公司生產活動中，違法安全法律法規、標準規程，公司規章制度、安全管理、安全措施，形成了可能誘發安全事故的人的行為、物的不安全狀態、和環境的不安全因素。

2）三違”是指“違章指揮，違章操作，違反勞動紀律”。三違”行為是指在生產作業和日常工作中出現的盲目性違章、盲從性違章、無知性違章、習慣性違章、管理性違章以及施工現場違章指揮、違章操作和違反勞動紀律等行為。

3）違章從人的主動因素來講分為行為違章、裝置違章、管理違章。6.2違章現象分類

從違章行為的性質、情節、及可能引起的后果，分為嚴重違章、較嚴重違章、一般性違章。

1）嚴重違章：指嚴重違反國家法律法規，因違規違章現象，導致公司和項目遭受經濟處罰和停工整改，直接損失在5萬元以上的；違反安全操作規程，在安全環境特別復雜的情況下，極有可能造成較大安全事故的違章行為。

2）較嚴重違章：違反國家法律法規，因違規違章現象，導致工程項目遭受經濟處罰和停工整改；違反安全操作規程規定，公司安全管理規定，在安全環境比較復雜的情況下，可能造成安全事故的違章行為。

3）一般性違章：違反安全操作規程規定，公司和項目安全管理規定，可能造成項目作業點發生安全事故的違章行為。

7、安全違規違章等級與處罰標準 7,1嚴重違章：

1）對嚴重違規違章的直接當事人處以1000～5000元罰款。

2）在行政處罰上根據情節輕重和影響后果并給予通報批評、記過、降職停職、解除勞動合同的處罰。

3）安全績效考核扣分值除全年的50%。7.2較嚴重違章：

1）對較嚴重違規違章的直接當事人處以500～1000元罰款。

2）在行政處罰上根據情節輕重和影響后果并給予通報批評、記過、降職停職的處罰。

3）安全績效考核分值扣除全年的20%。7.3一般性違章：

1）對較嚴重違規違章的直接當事人處以50～500元罰款。2）在行政處罰上并給予警告、通報批評的處罰。3）安全績效考核分值扣除全年的10%。

8、違章罰款繳納金的管理

1)工程項目內部的違章罰款，項目部應開取收據，所得款項作為項目安全活貴陽新聯爆破工程有限公司

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動獎勵基金，由項目上自行保管，但應做好違章罰款收繳和支出臺賬，報公司備案督查。

2)公司檢查的違章罰款，由公司安環部開取收據，收納款項由財務代管，作為公司安全獎勵基金，收入和支出在該平衡，來年清零開始，并實行賬目公開公示。

9、附則

本標準2015年 月 日首次發布，本標準2015年 月 日起試行。本標準由貴陽新聯爆破工程有限責任公司安全環保部負責解釋。

第五篇：《安全生產違章處罰實施細則》

關于印發《安全生產違章處罰實施細則》的

通 知

公司各部門、項目經理部：

現將《安全生產違章處罰實施細則》印發給你們，請認真遵照執行。

特此通知

附件：安全生產違章處罰實施細則

二○○七年四月三十日

附件：

安全生產違章處罰實施細則

為進一步強化安全生產管理，嚴格貫徹“三規范、一標準”；促進施工現場實現“安全化、規范化、文明化、無重大傷亡事故”的目標。根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《四川省建筑施工企業安全生產許可證動態管理暫行辦法》、《成都市建筑市場主體不良行為記錄管理實施細則》的貫徹和實施，結合公司具體情況，制定本實施細則。本實施細則從發布之日起實施，原2004年發布的《安全生產違章處罰實施細則》同時作廢。

一、施工現場違反“成建委發[2006]186號《成都市建筑市場主體不良行為記錄管理實施細則》（試行）”標準，有下列行為的，由公司安全監督部門對項目經理部給予2000元～10000元處罰。

1.未建立健全或未落實安全生產責任制、安全生產教育培訓制度、安全生產規章制度、應急預案和操作規程的。

2.未在施工現場危險部位設置符合國家標準的安全警示標志的。

3.項目負責人，專職安全生產管理人員未經安全培訓考核合格持證上崗的。

4.未按規定設立安全生產管理機構或者未配備足夠數量專職安全生產管理人員的。

5.違反有關安全生產技術標準、規范、規程、安全文明施工，被行政主管部門責令整改的。

6.經責令整改仍不合格，或被責令停工整改的。7.經責令整改，整改不合格的。

7.設備機具管理不嚴，非機操人員擅自操作使用的。8.腳手架、卸料平臺搭設完畢未經項目部組織的技術負責人、工長、班組長、安全員驗收掛牌即投入使用的。

9.使用不合格安全防護用品、勞動保護用品或不按規定發放個人勞保用品。

10.施工現場“四口”、“五臨邊”及預留洞口無防護設施或防護設施不全。

11.塔機、門架、（施工電梯）基礎未經驗槽擅自澆筑砼或無砼試塊取樣的。

12.各類加工機具設備安全防護裝置不齊全，不能保證靈敏有效，機械傳動部位未安裝防護罩。

13.現場臨時用電未按規定采用三級配電、兩級漏電保護，三相五線制輸電系統的。

14.施工現場臨近高壓線而未采取可靠防護措施。15.分配電箱、開關箱不符合要求或未安裝漏電保護器；地下室、潮濕場所不使用安全電壓。

16.發生事故后不認真保護現場，不及時上報。17.工傷事故月報等不按時上報的。

三、針對施工現場中容易導致重大事故的電氣機械違章行為和影響企業形象違反文明施工的行為，制定以下專項處罰細則：

第一類:違反電氣、機械設備專項管理規定的，有下列行為的，由公司安全監督部門對項目經理部給予500元～2000元處罰。

1.配電箱違反一機、一閘、一箱、一漏原則。2.電焊機無二次空載降壓漏電保護器的。

3.電氣機械設備的金屬外殼未與保護零線連接，PE線未按

8.施工現場攪拌機房未設置噴淋系統且不符合要求的。9.門前“五包”不符合要求，無環保員的。10.施工現場無每日/周重大危險源管理告示牌的。11.施工現場無噪聲管理制度和降噪措施，施工噪聲擾民的。12.施工現場在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍的。13.民工住宿通鋪或采用不符合規定材質搭建。

14.無職業病危害防治措施，未按規定參加職業病健康體檢。15.宿舍內及周圍環境衛生不整潔、臟、亂、差及不安全等。16.施工現場無警示標語牌，無宣傳欄、黑板報等。17.未建立或未按標準建立民工夜校、浴室。18.因管理不善發生治安或盜竊事件。

19.使用旱廁，無水沖式廁所，現場隨地大便，無衛生保潔制度。

20.食堂無衛生許可證，炊事人員無健康證，出售腐爛、變質有毒害食品。

21.夏季無防暑降溫措施，無合格飲水供應，無防蚊蠅設施，冬季無防寒措施等。

22.未建立固定建筑垃圾堆放點，堆放散亂，生活垃圾不及時清運、亂倒等，有焚燒垃圾現象的。

四、在施工過程中，公司安監人員和項目經理部安全員有權對從事生產管理人員及從業人員有以下違反勞動安全法規的行為予以處罰；

第一類：對責任者給予50元～300元處罰。

1.進入施工現場未正確佩帶安全帽或穿拖鞋、高跟鞋、打赤腳、穿裙子、穿風衣、高處作業穿硬底鞋或帶釘易滑鞋。

和警示標標牌。

7.電工、焊工、磨石機操作工不按規定使用絕緣膠鞋、絕緣手套等。

8.使用電源無插頭、插座、開關等直接通電。9.塔機指揮、司機、吊裝工，違反安全“十不吊”。10.氧氣、乙炔不按規定存放和使用，無防震圈、瓶帽。

五、經考核合格的項目部安全員作為公司審查批準的專職安全生產管理人員，負責對安全生產進行現場監督檢查，發現安全事故隱患，及時向項目負責人和安全生產管理機構報告；對違章指揮、違章操作的，應當立即制止。并依據國家法律法規、技術標準、規程規范、相關文件結合本實施細則，對施工過程中違反安全生產的各類行為，履行監督管理、處罰和監督整改的職責。

六、對發生重傷、死亡重大安全事故的單位及造成事故的責任者除接受政府相關部門的處理，公司將依據企業安全生產管理制度和目標責任書的有關條款，對事故單位及責任者進行經濟和行政處罰。

七、對安全綜合評價達到標準化的工地和年底綜合考核實現“無死亡、無重傷、無火災、無爆炸、無重大機械設備事故”，輕傷頻率未超過標準的項目經理部及單位，公司在年終評比考核中予以表彰。

八、本實施細則自發文之日起實施，由公司工程管理部負責解釋。