第一篇：鐘祥四中貫徹落實 語言文字法 措施

鐘祥四中

貫徹落實《國家通用語言文字法》實施辦法

一、工作目標

學校通過落實宣傳工作、普通話培訓工作和用字規范化工作，加強校園精神文明建設，增強廣大師生的推廣普通話意識，進一步激發師生學習和使用普通話的積極性，使學校語言文字工作步入規范化、標準化、制度化的軌道。

二、學校語言文字工作領導機構

（一）、領導小組 組

長:魏兵

副組長:劉家新 宋國祥 常回玉 孫偉 王雁林 李榮斌

（二）、工作專班 組長：劉家新

成員: 周芙蓉 洪飛 賀銀華 鄭申灝 語文老師

三、工作要求

定期召開專題會議，研究部署語言文字工作，把其納入學校工作計劃，將語言文字規范化要求納入學校精神文明建設和校園文化建設的內容，并及時地總結，對做出突出貢獻的相關人員進行表彰，推廣成功的經驗。

學校加強了語言文字工作的制度建設，把語言文字工作納入學校教育教學要求中。

1、普通話是學校的教學語言，師生在學習活動中使用普通話。在課堂教學中規定“普通話要標準，語言要準確生動，板書要簡明規范，無錯別字”，教師必須說好普通話，教師普通話水平（包括學校領導）嚴格按照相關要求達到對應等級。

2、普通話成為校園規范語言，師生、員工在教學、會議、宣傳和其他活動中要努力說好普通話。

3、教師的普通話達標與工作考核、崗位評聘相結合，調入教師要出示國家普通話水平等級合格證。

四、具體工作措施

（一）利用教師大會對教師群體進行有針對性語言文字法規政策及標準的培訓；并在每年的9月份第三周作為“普通話推廣周”。結合各學科公開課的開設，學校教務處和各科教研組長應深入課堂，認真聽課，檢查教師板書用字，發現問

題及時提醒、糾正，在評課等教研活動中，將教師講普通話、用規范字作為考查指標，納入常規管理。開展形式多樣的宣傳教育活動，增強師生語言文字規范化和標準化意識。我校開展語言文字宣傳工作共分幾塊：

1、學校樹立語言文字宣傳牌“請說普通話，請寫規范字”，在公示欄櫥窗內張貼關于《國家通用語言文字法》及語言文字規范化知識等內容；

2、在教室內由學生自主發揮，動口說普通話，并充分利用墻報進行班級特色宣傳；

3、學校語言文字工作組成員（領導、教師、學生），通過國旗下講話、班會等渠道，積極宣傳國家關于語言文字工作的政策法規。

4、我校在每年的“推普周”、書香校園和中華經典誦讀等活動開展中立足長效搞好宣傳工作。學校要通過校園網、廣播站和電視臺藝術節、科技節、體育節等活動，積極做好推普和規范語言文字的宣傳工作。各班學生在班主任和任課教師的組織下，利用班會、校本課等時間，學習語言文字知識，開展主題活動，增強師生的語言文字規范化意識，以形成濃厚的氛圍。

（二）舉行教師粉筆字、硬筆書法及說課等教師基本功比賽活動，激勵教師自覺地運用規范的語言文字。明確要求全體教職工在課堂教學、師生交流、會議、宣傳和其他活動中使用普通話，教師在教案、板書、作業批改、課件制作、家校聯系本等規范用字。學校不定期進行教師課堂教學、教案、作業批改情況的檢查活動，旨在檢查教師用字的規范化程度，并記錄與及時反饋，作為教師業務考核的依據之一，促進教師及時整改。

（三）學校撥出一定的資金鼓勵和支持教師積極開展課題研究工作，教科室帶頭探索加強學校語言文字工作的途徑和方法，做好對應的校本課程和校本教材的研發和利用，促進教師有關于學校語言文字工作的論文發表，促進師生個人在省市級及以上語言文字各類評優、競賽活動獲取獎項。各處室在撰寫公示、通知及表彰決定等各類文件中，注意嚴格規范語言文字工作。

鐘祥四中 2013年6月10

第二篇：鐘祥四中“全民閱讀進學校”活動總結

鐘祥四中

“全民閱讀進學校”讀書活動總結

根據《鐘祥市教育局關于開展“全民閱讀進學校”活動的通知》精神，我校積極在師生員工中開展以“讀經典名著，建書香學校”為主旨的全民閱讀活動，努力提高教職工的專業能力和素質，培養中小學生良好的閱讀習慣，打造翰墨飄香、格調高雅、文明向上的書香學校。

一、健全讀書制度，保證讀書活動順利開展

1、建立“全民閱讀進學校”工作領導小組

學校成立了以魏兵校長為核心的讀書活動領導小組，把創建“書香校園”作為學校的一項主要工作來抓，研究創建活動情況，制定創建工作方案，對師生的讀書活動進行定期檢查和反饋指導，不斷把讀書活動和創建工作引向深入。

2、建立讀書活動考評機制

各處室、年級、班級將讀書活動列入工作計劃和處室、班級文化建設，由教務處組織實施定期檢查，納入考核項目，并以此做為評優評先的依據。

3、建立指導教師隊伍

為保證讀書活動的健康有序地開展，充分發揮黨員干部、班主任、語文教師的模范帶頭作用，學校建立了由處室主任、語文教師為主的教師讀書活動骨干隊伍，建立了由教務處牽頭，年級主任、班主任、語文教師為成員的學生讀書活動指導隊伍。定期為師生進行好書推薦、講評，指導師生讀書活動的順利開展。

二、搭建讀書平臺，多渠道為師生提供好書

學校注重硬件投入，加大校園文化設施設備建設，夯實書香校園建設基礎，為師生搭建讀書平臺，營造濃厚的書香氛圍。

1、學校結合校園文化建設，在一號樓和三號樓前的圍墻上張貼《論語》全文及譯注，在三號樓前建成了一批宣傳欄，宣傳讀書的意義和作用，在教室、寢室、食堂及廁所精心布置了名人名言、名人事跡、勵志故事，學校的每一個角落都充滿了濃濃的書香。

2、多方籌集資金購置了一批圖書，充實了學校圖書館。現在，學校圖書館共有圖書10萬余冊，生均達30余冊。學校利用校園網，向師生推薦優秀閱讀網站，讓師生在網絡平臺上暢享讀書樂趣。

3、各班建立了“共青團員圖書角”、“書香班級圖書角”、“以書會友”圖書角，由學生自己帶書，每位學生捐一本以上的健康書籍進行交流閱讀。各班組織學生自愿訂購了《文明禮儀伴我成長》和《振興中華，從我做起》讀本。

4、學校向教師推薦了百余種書目，并購買了《愛心與教育》、《教師專業化的理論與實踐》、《細節決定成敗》、《教育新理念》等500余本教育類精品書籍，發放給每位教師，供大家選讀。

三、激發讀書熱情，開展豐富多采的主題活動

在創建書香校園的實踐中，我們圍繞2012年讀書活動的主題 “愛國愛校愛家鄉，健康快樂成長”把“讀書”和“活動”緊密結合起來，開展了豐富多采的主題讀書活動。今年五月舉行了全校“讀書節”活動，一千六多名師生積極投入讀書活動，整個校園書聲朗朗充滿書香和閱讀熱情.1、開展爭當“讀書之星”評選活動。學校制訂了師生開展“讀書之星”、“書香班級”評選活動的方案，在全校師生中開展了評選活動。半年來，通過一系列評選，全校共評選出“書香教師” 10人、“書香少年”28人、“書香班級” 9個，營造了知書達理、好學求進的校園書香氛圍。

2、開展了“我與爸爸媽媽共讀一本書”的活動。將讀書活動延伸至家庭，發動學生家長參與“書香校園”活動，親子共讀好書，交流讀書體會，共享讀書快樂，共同營造有益于學生身心健康成長的家庭文化環境。通過學生與家長共同的讀書活動，使家長和學生得到了較好的溝通，受到了家長的好評。

3、開展“精品閱讀”活動，弘揚祖國優秀的傳統文化，加強優秀文化熏陶，提高學生的文化和道德素質，我校把經典誦讀活動作為學校文化建設和德育品牌的重要組成部分。除了將經典誦讀引進課堂，延伸到課外。學校校園廣播開辟“精品閱讀”欄目，每天晚自習前由學生主持朗誦。經典的誦讀內容、豐富多采的表現形式，充分體

現了經典文化的藝術性和趣味性，有效地激發了學生對學習國學的熱情，為形成學生良好的習慣、健全的人格、和諧的個性起到了促進作用。

4、開展“愛國愛校愛家鄉，健康快樂成長”讀書征文活動，鼓勵廣大學生積極撰寫讀書心得筆記，表達對好書的熱愛，暢談讀書帶來的啟發和感悟。上學期，全校參加征文大賽人數達1600余人，先后收到讀書心得1600余篇，評選出學生優秀習作18 篇，其中有10

人分獲郢中街辦征文比賽一、二等獎。常紅等6名學生獲鐘祥市征文一、二等獎。

5、開展“愛國愛校愛家鄉，健康快樂成長”演講比賽和家庭手抄報比賽，學生演講比賽通過班級賽、年級賽，由年級前3名參加學校決賽，學校比賽的優勝者推薦參加郢中街辦和鐘祥市演講比賽，我校黃伊凡獲郢中街辦演講賽一等獎、鐘祥市二等獎。評選出優秀手抄報18篇，扎實有效的讀書活動使學生們不但開了眼界，而且鍛煉了同學們的動手、動腦、動口能力，提高了學生的綜合素質，奠定了學生終身學習的基礎。

6、開展“愛國愛校愛家鄉，健康快樂成長”教師調研報告比賽，123位教師參賽，評選出優秀調研報告50篇。周芙蓉老師的調研報告《學生厭學情緒的現狀原因與對策研究調研報告》獲郢中街辦調研報告特等獎，獲鐘祥市一等獎。

7、開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題班會和黑板報比賽。全校28個班參賽，3個班獲的一等獎，6個班獲二等獎。

著名教育家蘇霍姆林斯基認為：“讀書是教育最本質的活動，讀書是學校最根本的任務，讀書是發展學生最基本的途徑，讀書是教師成長的最重要的源泉。”學校開展的一系列讀書活動，大大充實了“書香校園”的內涵，全面提升了師生整體素質，加強了學習型學校建設，全面提升了教育教學水平，促進了學校的內涵發展。

鐘祥四中

2012-12-7

第三篇：農業技術推廣法貫徹落實情況匯報材料

酒泉市畜牧中心

《農業技術推廣法》貫徹落實情況匯報材料

根據《甘肅省人大常委會“兩法一條例”執法檢查方案》要求，現將近年來我中心貫徹落實《農業技術推廣法》的有關情況做以下簡要匯報。

一、畜牧獸醫技術推廣體系建設與改革情況

1、體系結構及人員狀況。全市畜牧獸醫技術服務機構屬國家事業單位，分市、縣、鄉三級，從業人員有國家職工、集體職工和臨時招聘人員。到2009年底，市、縣、鄉三級共建立畜牧獸醫技術推廣和執法機構91個，共有干部職工696人，其中專業技術人員424人，專業技術人員占職工總人數60.95%。在三級結構中，市級畜牧服務中心1個，下設畜牧站、獸醫站、動物檢驗站（掛獸醫衛生、獸藥、飼料監督檢驗所）、草原站（掛草原監理站）4個站，現有職工40人，專業技術人員32人，其中正高級職稱1人，副高級技術職稱9人，中級技術職稱14人，初級技術職稱4人，專業技術人員占職工總人數的84%；縣（市）級畜牧服務中心（站）11個，現有職工348人，專業技術人員215人，其中正高級職稱1人，高級技術職稱7人，中級技術職稱82人，初級技術職稱125人，專業技術人員占職工總人數的61.7%；鄉鎮畜牧獸醫服務機構71個，占全市畜牧服務機構的65.7%，共有職工310人，專業技術人員184人，其中高級技術職稱2人，中級技術職稱26人，初級技術職稱74人，技術員82人，專業技術人員占職工總人數的59.3%；鄉鎮臨時招聘人員46人，占鄉鎮實有人數的17.4%。

2、供給情況。全市畜牧獸醫技術服務機構及從業人員的供給有財政全額撥款、財政差額撥款和自收自支三種情況。市畜牧服務中心為財政全額撥款；在11個縣（市）畜牧服務中心（站）中，除玉門市有部分差額供給人員外，其余全部為全額撥款；在71個鄉鎮畜牧服務機構中，瓜州、敦煌、肅北、阿克塞四縣（市）為全額撥款，肅州區、玉門市全額與差額并存，金塔縣全部為差額撥款。

3、改革情況。市級按照《酒泉市人民政府機構改革實施意見》要求，及時提出了“酒泉市畜牧獸醫體制改革方案”，擬定在市畜牧中心的基礎上成立“酒泉市畜牧獸醫局”，下設“酒泉市動物衛生監督所”、“酒泉市動物疫病預防控制中心”、“酒泉市草原監理站”和“酒泉市畜牧站”四個執法管理與技術支撐機構，目前改革方案正在審批之中。縣級僅有敦煌市完成了獸醫體制改革，具體撤銷了敦煌市畜牧獸醫技術服務中心，成立敦煌市畜牧獸醫局，副科級單位，歸口市農牧局管理。其他縣市區正在結合全市機構改革積極推進獸醫體制改革工作。鄉鎮僅在肅州區進行了鄉鎮畜牧獸醫站改革試點，在全區15個鄉鎮組建了動物防疫檢疫站，配備了防疫檢疫人員。其他縣（市）鄉鎮畜牧獸醫體制改革尚未開始。

二、畜牧獸醫技術推廣機構基礎設施建設和保障措施落實情況

1、基礎設施建設。近年來，我們緊緊抓住國家加大農業基礎設施建設力度的大好機遇，努力爭取項目實施，不斷增加資金和政策扶持，全力推進市、縣、鄉三級畜牧獸醫技術推廣機構基礎設施建設進程。至目前，全市共實施中央及省、市畜牧獸醫技術推廣機構基礎設施建設項目85個，其中市級建設項目3個，投資金額達到1188萬元；縣級建設項目13個，總投資達到1205萬元，縣均達到1.86個，172萬元；鄉級建設項目69個，總投資達到895萬元，鄉均達到1個，13萬元。這些項目的實施，對改善我市各級畜牧獸醫技術推廣機構辦公條件，提升技術服務能力和效果，促進農牧業經濟又好又快發展發揮了巨大的作用。

2、保障措施落實情況。一是落實了中央補助經費。2008年以來，我市除及時撥付到位中央投資我市畜牧獸醫技術推廣機構基礎設施建設項目資金外，還督促落實到位基層動物防疫工作補助經費148.65萬元，其中2008年81.67萬元，2009年66.98萬元，鄉級畜牧獸醫站（中心）年人均達到480元以上，村級防疫人員年人均達到390元以上。二是落實了市縣補助經費。今年以來，全市共列入財政預算防疫經費233萬元。其中，市財政列入預算50萬元，上半年已撥付到位20萬元，縣市區財政列入預算183萬元，上半年已撥付到位97萬元，其中肅州區30萬元，玉門市、金塔縣各10萬元，瓜州縣20萬元，敦煌市22萬元，肅北縣2萬元，阿克塞縣3萬元。三是增強了技術力量。2006年，肅州區通過考試，為15個鄉鎮配備了防疫檢疫人員43名，人員經費財政全額供給；今年上半年，及時配合人事部門開展500名畜牧獸醫專業高校畢業生招錄工作，目前，省上共下達我市基層獸醫站工作人員招錄指標50個，筆試統考已經結束，錄取工作正在有序進行。

三、畜牧獸醫技術推廣與應用，建立健全畜牧業技術市場，促進科技成果轉化情況

1、畜牧獸醫技術推廣與應用效果顯著。全市畜牧獸醫技術推廣以促進生產方式轉變，創優畜牧業產品為主攻方向，大力推廣品種改良、標準化生產、肉牛快速育肥、肉羊雜交繁育、標準化養殖小區建設、粗飼料加工調制、重大動物疫病綜合防制、無公害畜產品生產等“十項技術”，有效推動了畜牧業經濟又好又快發展。2009年底，全市牛飼養量達到22.2萬頭，羊飼養量達到495.71萬只，生豬飼養量達到38.01萬頭，全市肉類總產量達到5.85萬噸，禽蛋產量達到0.93萬噸，共發展各類規模養殖場（戶）3.45萬戶，牧業增加值達到9.08億元，重大動物疫病免疫密度達到100％，畜牧業生產安全穩定。

2、畜牧業技術市場初步形成。我市以畜牧高新技術示范園區和科技示范亮點建設為平臺，不斷加大新品種、新技術示范推廣力度，較好地帶動了全市養殖業的發展。2008年來，全市共建成畜牧高新技術示范園區12個，其中市級5個，入住牛羊養殖示范場戶33戶，縣級7個，入住牛羊養殖示范場戶22戶；建成畜牧科技示范亮點360個，其中完成省上投資建設的標準化養殖示范亮點21個，入住2800戶。與此同時，全市還建成種羊擴繁場5家，牛、羊人工授精站點363個，以種畜場、配種點、商品場三級良種繁育網絡為主，全面開展牛羊良種改良服務，加快了牛羊個體生產水平的提高。

3、科技成果轉化豐碩累累。全市緊緊圍繞品種改良、設施養殖和產業安全，大力推廣牛凍精授配、羊溫精授配、牛羊胚胎移植、料加工調制、動物疫病防治等30多項技術，全面提高科學技術的應用，有力地促進了畜牧業增長方式的轉變。近年來，全市共凍精授配母牛26萬頭（其中奶牛8.75萬頭），溫精授配母羊36.5萬只，發展設施養殖1545.05萬頭只，青貯氨化飼草125.5萬噸，快速育肥肉牛19.4萬頭，快速育肥肉羊665萬只，標準化養豬211.3萬頭；標準化養雞2450萬只；獲得省、部、市級科技成果38項。畜牧科技對畜牧業增長的貢獻率達到65%以上。

四、農業科技培訓，培養新型農民，引導支持農民專業合作社、技術協會等社會力量承擔公益性農業技術推廣服務情況

1、農民科技培訓。圍繞科技興牧和農民增收這條主線，積極抽調專業技術人員，廣泛開展畜牧養殖實用技術培訓工作。共計抽調專業技術干部712 人次，出動宣傳車輛850輛次，舉辦送科技下鄉、大篷車宣傳等各類培訓班和技術講座641場次，培訓技術人員和農村技術骨干6.3萬人次，養殖戶科技養殖水平普遍提高。此外，還根據產業發展需求，每年都組織1000多名科技人員，每人聯系30戶農戶，開展常年結對技術幫扶。

2、養殖業協會服務。一是充分發揮橋梁、紐帶作用。針對產業發展中存在的矛盾和問題，及時督促各縣（市、區）養殖業協會深入養殖戶開展調查研究，形成調研材料，將會員心聲及時反映給有關部門，架起了會員與政府交流的橋梁。二是協調糾紛，化解矛盾。按照協會服務行業發展的宗旨，市養殖業聯合會及時協調處理了瓜州縣生豬壟斷經營、肅州區吳國軍種蛋孵化率不合格等生產糾紛，將會員間的糾紛和矛盾化解在基層，有效防止了群體性上訪事件的發生。三是組織開展畜禽及其產品的外銷流通。近年來，共組織會員間的交流活動45場次，簽訂購銷合同105份，銷售活體牛、羊153600頭（只），畜禽產品1035噸，有力的推動了重點產業的發展。

3、農民專業合作社服務。近年來，我市迅速涌現出了友邦養殖合作社、永興養殖專業合作社等畜牧產業化經營組織34個，他們為全市畜牧業技術推廣做出了巨大貢獻。一是開展了上門服務活動。合作社社員可享受品種引進、疫病診斷等一定數額的優惠服務。如友邦養殖合作社僅2009年合作社共向社員提供各種技術服務3440次以上,組織社員上北京引種一次，為38戶的600頭母豬提供了母豬早B超診斷檢測等服務。二是開展養殖技術培訓。及時聘請國內外專家舉辦養殖技術研修班了30多期，培訓人員4000多人，通過專家與學員面對面的溝通和培訓，使參會社員掌握了現代養殖新技術，開闊了眼界，提高養殖戶技術水平。

五、配套法規規章等制度建設情況

我們以抓好法規、制度的學習為重點，以增強職工法律意識，提高農業科技推廣效果為目的，全面加強了配套法規規章等制度的建設力度。一是強化法規學習。要求各級業務部門職工，在認真學習《憲法》、《農業行政處罰程序規定》、《甘肅省行政執法監督規定》等公共法律法規的基礎上，還結合行業管理的特點，安排學習了《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國草原法》、《中華人民共和國畜牧法》和國務院《重大動物疫情應急條例》、《草原防火條例》、《生豬屠宰管理條例》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》、《種畜禽管理條例》等與行業管理密切相關的“三法六條例”法律法規。二是強化執法監督。幾年來，我們以貫徹每年全國、全省法律法規宣傳為契機，在市農牧局的組織下，及時安排部署了全市獸藥、飼料和飼料添加劑，種畜禽，牧草種子等農資市場的專項整治和農產品質量安全等方面的監督檢查，截止2009年底，市農牧局組織中心執法部門開展市場監督檢查26次，辦理各種重大案件15起，促進了畜牧獸醫依法行政工作的深入進行。三是建立學法機制。從2006年開始，按照新修定的《農業行政處罰程序規定》、《行政處罰法》、《甘肅省行政執法監督規定》的要求，進一步制定完善了《酒泉市畜牧服務中心工作人員學法制度》、《酒泉市畜牧服務中心農業行政執法程序制度》、《酒泉市畜牧服務中心行政執法過錯責任追究制度》、《酒泉市畜牧服務中心重大行政處罰案件備案制度》等9項制度，用制度促學習，用制度促落實，保證了法制教育各項任務的落實。

二○一○年八月十七日

第四篇：貫徹落實老人法總結

貫徹落實《老年人權益保障法》工作總結

為了做好我院離退休職工（60歲以上老人）的工作，幾年來，退管科在上級黨委、對口部門的支持和領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極宣傳貫徹《老年人權益保障法》，認真做好涉及離退休職工利益及關心的熱點工作，有力地維護了離退休職工的合法權益，促進了醫院職工的和諧穩定。現將有關工作小結如下：

一、統一思想，明確目標，著力營造學習貫徹《老年人權益保障法》的濃厚氛圍。

制定計劃，落實措施。將《老年人權益保障法》作為工作重點列入普法規劃和工作計劃中。采取多種形式，通過舉辦骨干培訓班、專題講座、出宣傳欄、書寫宣傳標語等形式加大宣傳普及力度。讓干部群眾感受到學習貫徹該法的重要性、必要性，從而使學習宣傳貫徹《老年人權益保障法》成為干部群眾的自覺行動。

二、腳踏實地 真心實意為離退休職工辦好事辦實事

多年來，我院一直堅持為離退休職工進行健康體檢，不論是在外地還是在本市，都逐一通知，使全院300多名離退休職工都能夠得到很好的醫療服務，對于發現的疾病及時予以治療，甚至為其減免一些醫藥費。

堅持做好“六必訪”(即住院、壽辰、困難、節日、糾紛、喪葬)，及時了解和掌握老干部的思想動態，身體情況，主動為老同志排憂解難、多做得人心、暖人心、穩定人心的工作。

醫院黨政領導委和退管科干部們始終沒有忘記那些曾經為醫院建設和發展做出貢獻的離休老同志，每年春節和國慶節、老人節，將慰問金和慰問品送到老同志的家中，并征求這些老同志們對醫院發展建設的好的意見和建議，受到他們的稱贊。每逢離退休職工生病或住院都由黨委副書記李鳳清同志親自帶領退管科的工作人員攜帶慰問品前去探望，使他們依然感受醫院的關懷。對于長期臥床的離退休職工更是主動關心，按照政策主動為他們提高了護理費，解除了本人和子女的后顧之憂。不辭辛苦，為老同志們解決后顧之憂。對于退休后在外地居住的職工，每月初分別將他們的工資寄往各自所居住地。異地發生的醫療費幫助他們及時聯系各有關科室進行報銷。年底為離休職工繳納醫療統籌基金，使他們在新的一年就醫得到充分保證。

每年，都與學院老干部處一起，共同組織近百名退休職工進行旅游參觀，由于都是年齡較大的同志，需要退管科工作人員有極大的耐心和組織能力，通過參觀旅游，開闊了退休職工的眼界，使他們煥發了青春活力。

三、加強了制度建設，提高管理水平。離退休人員管理處這支隊伍的素質如何？關系到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強這支隊伍的自身建設當作首要的任務。我們按照有高度的政治素質、堅強的隊伍凝聚力、和諧的同志關系、較強的工作能力、火熱的服務意識的原則，來建設我們的這支隊伍。離退休下來的老同志，他們把自己的寶貴青春獻給了醫院，為醫院的發展建設奠定了堅實的基礎，我們為能夠為他們服務感到光榮。近年來，在上級主管領導的指導下，為適應新的工作形勢，我們進一步建立健全了適合離退休干部特點的政治學習和組織生活制度，在執行制度時，我們盡可能的做細思想工作，盡職盡責的把工作處理的入情入理，在大家的不懈努力下，使管理水平和制度建設都有了進一步提高。

第五篇：貫徹落實《軍人道德規范》措施

荔浦縣公安消防大隊貫徹落實《軍人道德規范》措施

為貫徹落實總政頒發的《軍人道德規范》（以下簡稱《規范》），進一步加強我部精神文明建設，不斷提高軍人道德水平，增強民兵預備役部隊凝聚力和戰斗力，切實肩負起“打得贏”、“不變質” 的歷史使命，特制定如下措施：

一、堅持以黨的創新理論和“以德治國”基本方略為指導，認真研究新情況，確立貫徹落實《規范》的高起點

當今經濟全球化的進程日益加快，世界多元化經濟和多元化文化對人們產生了深刻的影響；科學技術的迅猛發展，使信息來源、傳播渠道和內容都多樣化了，大量信息中既有進步、健康、有益的信息，也有不少迷信、黃色、反動的內容；國內社會經濟成分、組織形式、就業分配的多樣化決定了人們的思維方式、價值取向常常有所不同。面對這些情況，如何弘揚以為人民服務和犧牲奉獻精神為核心的《規范》，教育廣大官兵樹立高尚的道德情操，是我們面臨的重大課題。

為此，我們必須以黨的創新理論和“以德治國”基本方略為指導，著眼新形勢，進行冷靜的思考和深層的謀劃，引導官兵認清遵循“聽黨指揮”、“愛國奉獻”、“堅守氣節”，就能從代表先進文化前進方向的高度，永遠保持我軍堅定正確的政治方向；遵循“愛軍習武”、“嚴守紀律”、“艱苦奮斗”，就能從代表先進生產力發展要求的高度，不斷增強我軍戰斗力；遵循 “尊干愛兵”、“文明禮貌”，就能從代表最廣大人民根本利益的高度，堅持基層第一、士兵至上，緊緊依靠全軍廣大官兵完成肩負的歷史使命。

二、堅持以《規范》為依據，從抓根本入手，促進官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

軍人道德建設是軍隊思想政治建設的一個重要內容，是軍隊基礎建設的重要組成部分。古人說“德，國之基也”，就是這個道理。思想道德建設的一項基本任務，是引導人們樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。這是個“總開關”。思想道德修養是官兵的一種理智、自覺的活動。

要強化以信念立德。突出學習黨的三代領導核心關于理想信念、“以德治國”等重要論述，尤其是繼續深入學習和領會科學發展觀重要思想，認清科學發展觀是社會主義思想道德的最高要求和最高境界，打牢培養官兵高尚道德品行的思想理論根基。

要強化以道德勵行。大力加強基層文化建設，創造良好的道德環境，把軍人道德規范的各項要求落到實處；廣泛開展向英模和先進典型學習活動，善于發現和運用先進典型，樹立可親、可敬、可信、可學的道德修養楷模，讓大家學有榜樣，趕有目標；利用各種宣傳工具，牢牢把握正確的輿論導向，宣傳在軍人道德建設中涌現出來的新事物、新典型，發動群眾參與，對大家普遍關注的道德熱點問題或人和事展開討論；在各重要場所、宣傳櫥窗，張貼《綱要》和《規范》的主要內容，讓道德建設的內容點點滴滴、潛移默化地匯入官兵頭腦。

三、堅持以養成教育為重點，遵循道德自身形成的內在規律，加強官兵道德行為的培養

道德建設是一個系統工程，官兵道德人格的形成有它自身的內在規律。人們的思想意識和道德觀念更多地來源于日常生活，來源于自己在社會實踐中的親身體驗。貫徹落實《規范》必須遵循道德自身形成的內在規律，可以從“自律”和“他律”兩方面來抓。重點抓好“知、情、意、行”四個基本環節。

“知”就是認同。增強官兵對《規范》的認同，這是加強道德建設的前提。由于受社會上各種錯誤思潮和不良風氣的影響，部分官兵在思想認識上出現了一些誤區，道德觀念發生偏移，因此教育引導他們弄清楚什么是高尚的道德情操，是落實《規范》首先要解決的問題。

“情”就是情感，是人們對事物的愛憎好惡的態度，是調節行為的力量。只有對事物產生情感，才能對事物采取追求或舍棄、贊成或反對的態度，這是落實《規范》的驅動力。

“意”就是意志。沒有堅強的意志，就不可能有長久的行為。意志薄弱的人在行動上往往缺乏毅力，一旦遇到困難、受到誘惑，就會發生動搖，產生偏移。相反，意志堅強者，就能經受住各種困難的考驗和抵御各種錯誤思想的侵蝕。

“行”就是行為。持之以恒的高尚的道德行為，是對革命人生觀有強烈的認同、豐富的情感、堅強的意志的結晶，也是落實《規范》的最終目標。只有始終如

一、踏踏實實、言行一致，才是真正具備了高尚的道德品質。