第一篇：黨風廉政建設貫徹落實措施（小編推薦）

一、落實領導班子黨風廉政建設責任，健全組織，明確職責分工，切實做到“一崗雙責”，不斷加強責任考核和責任追究。

二、加強機關效能建設，對照要求，查找問題和薄弱環節，有針對地進行機關制度建設，進一步建立健全機關工作制度，在制度建設上設防，堵塞漏洞。

三、繼續抓好領導班子作風建設，加強民主集中制建設，充分發揚黨內民主，深入推進黨務公開、政務公開、財務公開，保障干部群眾的知情權、參與權和監督權。

四、切實加強機關作風建設，及時核查處理群眾的訴求，不斷增強黨員干部的主動服務意識，堅決杜絕“三難”（門難進、臉難看、事難辦）現象。

五、把法紀教育、黨性教育、警示教育、勤政廉政教育和政法干警核心價值觀教育實踐活動結合起來，納入干部培訓計劃，切實加強崗位廉政建設，增強干部內在約束力和拒腐防變能力。

六、經常性地開展黨員干部廉政自查自糾工作，不斷增強黨員干部自我約束意識，及時更新和完善干部廉政檔案，為黨委提拔任用干部提供參考。

七、維護黨紀政紀法紀，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處以權謀私、權錢交易、吃、拿、卡，要以及不作為、亂作為等行為。

第二篇：貫徹落實黨風廉政建設

貫徹落實黨風廉政建設

責任制情況報告

2011年，我站堅持從全面貫徹“三個代表’’重要思想高度，認真貫徹落實中央和省、市以及縣交通局黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐斗爭的決議、決定，緊緊圍繞道路運輸行業管理各項任務，堅持兩手抓、兩手硬，充分認識加強黨風廉政建設和反腐斗爭的重要性和緊迫性，始終把抓好黨風廉政建設當作促進和保證為我縣經濟社會的發展提供道路運輸保障的重要工作，深入推進黨風廉政建設和反腐斗爭。現將有關情況報告如下：

一、充分認識加強黨風廉政建設的重要意義，切實加強黨風廉政建設責任制是搞好黨風廉政建設和反腐工作的一項根本制度，體現了標本兼治，從源頭上預防和治理的原則，是提高黨的執政能力的必然要求和最重要的制度保障。多年來，我們始終堅持黨組織的統一領導，不斷建立健全切實有效的監督制約和責任追究機制，加強對領導干部執行廉潔自律各項規定的監督，加強黨風廉政建設責任制。站內各級領導干部以身作則，認真執行上級黨委、紀委關于反腐倡廉的各項規定和要求，堅持立黨為公，執法為民，正確行使手中的權力，努力實踐“三個代表”重要思想。在運政管理各項工作中切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為促進我縣運政機構黨風廉政建設和深入開展反腐斗爭奠定了堅實基礎。

幾年來我們先后建立了《肇州縣道路運輸管理站黨風廉政建設責任制》、《肇州縣道路運輸管理站黨風廉政建設責任制實施細則》《肇州縣道路運輸管理站黨風廉政建設責任追究辦法(試行)》、《黨風廉政建設責任制分解目標責任書》等一系列規章制度，以保證黨風廉政建設和反腐斗爭取得成效。

我們還結合局黨委要求，對我站原制定的《肇州縣道路運輸管理站黨風廉政建設責任制》進行了修改，從責任分解、責任考核、責任追究三個方面切實落實黨風廉政建設責任。

一是科學規范地進行責任分解，做到責任內容具體、責任主體明確；通過責任分解使黨風廉政建設和反腐各項目標任務和責任落實到具體股室和具體人員，形成股室負責制和領導負責制。二是細化責任的考核辦法，考核結果要作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是責任追究。責任追究是落實責任制的關鍵環節，只有責任追究到位，責任制才能發揮應有的效力而最終落到實處。

二、把黨風廉政建設納入黨政領導班子目標管理，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，我們堅持站長對全站的黨風廉政建設負總責，部門各負其責的工作格局。站領導班子成員根據不同分工，對各自分管職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。在年初布置工作目標時，按照與局辦公室要求，把黨風廉政建設的各項工作任務和責任細化分解到具體的責任部門和責任人，從上到下逐級抓落實。在年底開展的目標檢查中，對

各部門目標完成情況和廉政建設同時進行檢查，同時納入考核。確保了行業管理工作目標和黨風廉政建設任務的全面完成。

實踐證明，把黨風廉政建設責任納入黨政目標管理，能夠有力地推動和促進黨風廉政建設和反腐斗爭的健康開展，有效地提高領導干部抓黨風廉政建設的責任感和自覺性，防止和改變 “一手硬，一手軟”現象。是保證反腐領導體制和工作機制的重要舉措。有利于督促領導班子和領導干部對職責范圍的黨風廉政建設和反腐斗爭全面負起領導責任，齊心協力加強黨風廉政建設。由于我們把黨風廉政建設納入黨政領導干部目標管理，今年，站各股室黨風廉政建設責任制貫徹落實較好。對推進黨風廉政建設和反腐斗爭取到了有力的保障作用。

三、進一步增強領導干部責任意識，落實領導干部廉潔自律規定運管機構擔負著維護道路運輸市場的重要職責。運管部門工作作風的好壞直接關系到黨和政府在人民群眾中的威信。而領導干部則是關鍵的關鍵。為此，我們始終堅持將領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設的重點來抓，堅持從嚴治黨的方針，對領導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。

四、發揮級紀檢監察工作在行業管理中的保證作用。道路運輸行業管理工作政策性強、涉及面廣，關系人民群眾的切身利益，對黨和政府在人民群眾中的威信有直接影響。建立一支人民群眾滿意，高效、廉潔的運管隊伍，是提高依法行政水平，鞏固黨的執政能力建設的重要內容。多年來，我們始終把加強運管隊伍建設作為一項重要工作常

抓不懈，努力從思想作風、工作態度、法律意識、職業道德等方面切實加強隊伍建設。同時，充分發揮紀檢監察的職能作用，在上級紀檢監察部門的指導下，加大對黨風廉政建設的督促檢查，切實保證運管部門及其工作人員依法履行職責、正確行使職權和遵守紀律。

五、加大工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，不僅是一個整風肅紀的問題，更是一個嚴肅的政治問題，直接關系到立黨為公、執政為民的根本，關系到改革、發展、穩定的大局。根據省交通廳、省運管局關于在運管系統開展行風整頓工作的要求，我們按市交通局《交通行業貫徹行政許可法整頓行業風氣實施方案》，在全縣運管系統開展了貫徹行政許可法整頓行業風氣工作。分學習教育、自查自糾二個階段開展行風整頓。在學習階段，全站干部職工按照上級部署進行了認真的學習和討論，寫出了學習心得。通過學習提高了認識，每個干部職工都能自覺投身到行風整頓中。在自查自糾階段，我們采取了領導帶頭自我剖析，帶動職工共同查找行風方面存在問題。

通過開展行風整頓，提高了干部職工的思想道德水平，增強了廉潔從政、依法行政意識，轉變了工作作風，工作效率和服務質量明顯提高，取得了階段性重要成果。

六、今后的工作目標

道路運管行業黨風廉政建設和反腐斗爭，是一項長期的工作，必須常抓不懈。我們要把加強運管行業黨風廉政建設和反腐斗爭作為提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的重大政治任務抓緊抓實。首先，我們要深入學習和貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上強調指出的“反腐倡廉建設 必須從教育抓起”的指導思想，從全面貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的高度，提高對加強黨風廉政建設和反腐斗爭重要意義的認識，不斷健全和完善黨風廉政建設責任制的內容。

其次，認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。重點是加強監督檢查，落實責任追究。努力在解決領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風等突出問題方面，取得明顯成效。

第三、堅持群眾利益無小事，進一步加強和改進作風建設，努力提高工作效能，為運輸經營業戶辦實事，解決好經營業戶關心的熱點問題，自覺維護好人民群眾的利益。

第四、切實加強干部職工思想政治教育和廉潔自律教育。嚴肅查處黨員和干部參與賭博的行為。教育干部職工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防變的思想道德防線

第五、努力加強從源頭上治理腐的力度，建立健全有利于遏制消極腐的機制和制度。加強民主集中制建設，嚴格執行重大問題集體研究制度，重大事項通報和報告制度。

盡管我們在加強黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一定成績，但黨風廉政建設和反腐斗爭的任務仍然十分艱巨，我們要在“三個代表’’重要思想指導下，認真貫徹十七屆中央紀委第五次全會精神，在縣委、縣政府、縣紀委的領導下，深入開展黨風廉政建設和反腐斗爭，為加強黨的執政能力建設作出應有的貢獻。

肇州縣道路運輸管理站2011年4月8日

第三篇：貫徹落實黨風廉政建設

黨風廉政建設暨廉政文化建設

會議精神總結

我區黨風廉政建設暨廉政文化建設工作會議結束后，區地震局及時召開會議，迅速傳達了會議精神會上，認真學習了區委常委、紀委書記李東剛同志的重要講話，大家一致認為，李書記的講話站在全局的高度，結合我區的實際情況，對如何抓好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作作了具體安排，我們要深刻認識加強黨風廉政建設和反腐敗工作是提高黨的執政能力建設的重要內容，是構建和諧思茅，確保全區經濟、社會快速、健康、協調發展的必然要求。我們一定要認真學習，提高認識，增強反腐倡廉的緊迫感和責任感要牢固樹立和落實科學發展觀，堅持反腐倡廉工作常抓不懈，堅持拒腐防變警鐘長鳴，堅持標本兼治兩手齊抓，全面加強干部的思想建設和作風建設，一是要勤奮好學、學以致用。要努力學習掌握現代新知識，正確把握黨的各項路線、方針和政策，全面提高領導能力和業務水平。二是要心系群眾、服務人民。要牢固樹立為人民服務的理念。三是要真抓實干、務求實效。四是要艱苦奮斗、勤儉節約。五是要顧全大局、令行禁止。六是要發揚民主、團結共事，堅持民主集

1中制，自覺遵守黨的組織原則，做到黨章規定的“四個服從”。七要秉公用權、廉潔從政。八要生活正派、情趣健康，要牢記“八榮八恥”，加強黨性鍛煉和思想道德修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。并結合實際提出了我局今年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見：一是繼續深化反腐倡廉宣傳教育，促進領導干部廉潔從政；二是加強政風行風建設，著力解決突出問題；三是推進制度創新，深化源頭治本；四是強化監督檢查，促進工作落實。

一、重視黨的路線方針政策的學習。

堅持領導班子集體學習制度，特別是班子成員更要做到以身作則。按照區委創建學習型機關的要求，牢固樹立終身學習的理念。一是認真組織機關黨員干部學習上級下發的文件，使黨員干部能及時了解上級精神，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規，在思想和行動上始終與黨中央高度保持一致；二是把學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內紀律處分條例》等黨紀條規作為重點，開展經常性的學習條例活動，每季度都安排時間組織黨員干部集中學習和交流。三是落實黨風廉政建設責任制，加強對責任制落實情況的督促檢查，加大工作力度，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。四是加強干部從政道德教育。積極響應區委的決定，深入學習刀會祥同志的感人事跡和崇高精神。通過干部從政道德教育培訓，引導廣大干

部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立解放思想、實事求是、與時俱進的創新意識，牢固樹立執政興國，執政為民的發展意識，自覺勤政、廉政、優政的道德意識。四是進一步做好源頭上預防和治理腐敗工作，健全和完善所務公開制，亮化服務承諾內容，規范辦事程序，轉變工作作風。五是加強干部的自身建設。要在強化政治理論學習的同時，加強干部業務知識及相關知識的學習，不斷提高其工作能力，在工作中力爭做到善于思考、敢于實踐，盡心盡責，加強協作，形成合力，以發揮最大效應，推動工作開展，促進全局發展。

二、加強對黨風廉政建設的組織領導

一是要制定各股室的工作職責，及時明確黨風廉政建設工作目標和任務。主要負責人和區紀委簽定了《2010黨風廉政建設工作責任書》，明確領導責任、工作標準和工作目標，把軟指標硬起來，真正使黨風廉政責任制成為可度量、可考核、可獎懲、可追究并實行一票否決的“一把手工程”。二是每季度召開黨風廉政工作會聽取匯報，分析工作中出現的新情況和新問題，明確工作措施。對重大案件隨時聽取工作匯報，及時查辦，迅速處理。三是加強黨風廉政建設組織領導。主要領導要對廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，使黨風廉政責任制真正落到實處。

三、突出重點，創新方法，全面深化廉政文化建設 廉政文化建設點多面廣，只有抓住重點，以點帶面，再賦予鮮活的內容，才能發揮好廉政文化建設的作用。因此，在工作中，按照廉政文化建設工作的總體部署，結合創先爭優活動，學習貫徹《黨章》、社會主義榮辱觀教育和“加強作風建設、促進科學發展”等主題實踐活動，努力做到突出重點，創新方法，不斷提升廉政文化建設的層次和品位，進一步提高干部職工的反腐倡廉意識。

（一）思路上結合實際，重點抓好教育工作。一是進行政治理論教育。按照區紀委的統一部署，組織開展了創先爭優活動，制定了有針對性和可操作性的整改方案，進一步提高黨員干部的黨性修養和黨性觀念，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，提高拒腐防變能力，自覺保持共產黨員的先進性。二是進行防震減災職業道德教育。在全局開展了以“職業道德、家庭美德和社會公德”為主要內容的教育活動，提高了干部職工道德修養和政治文化素養，促進了廉政文化的深入開展。三是進行黨紀政紀教育。把學習貫徹《兩個條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》作為廉政文化宣傳教育的主要內容，對干部職工進行教育。四是進行正反典型教育。組織大家學習廉政勤政典型，接受正面引導教育；通過學習違法違紀案例通報等，接受反面警示教育。使干部職工的思想得到了凈化，靈魂受到了巨大震

撼，增強了廉潔從政、奉公守法的自覺性和主動性。

（二）方法上符合實際，重點抓好“三進”工作。一是開展廉政文化進機關活動，營造勤政廉政氛圍。我局緊密結合自身實際，深入開展廉政文化進機關活動。充分發揮局域網、宣傳專欄、信息簡報等宣傳陣地的作用，通過布置廉政標語、上廉政課、發放助廉信等形式，營造機關勤政廉政的氛圍；二是深化廉政文化進基層，營造和諧人事關系。把推動廉政文化進機關和進基層緊密結合起來，加大資金投入，為扶貧掛鉤點和新農村建設聯系點建設和完善圖書室、宣傳欄等文化設施，為廉政文化進基層提供必要的保障。三是深化廉政文化進家庭，營造家庭廉潔環境。以“樹廉潔家風”為主題，廣泛開展家庭助廉活動，加強對黨員干部特別是領導干部配偶子女的教育。并組織開展助廉讀書活動，提高家庭助廉意識，筑牢家庭廉政防線。

學習后大家一致認為：搞好黨風廉政建設工作是保持黨的先進性，提高黨的執政能力的內在需要。依據區委此次黨風廉政建設會議精神，結合我局黨風廉政建設工作實際，對今后我局的黨風廉政建設工作進行了安排部署，確保區政府會議精神落到實處。

第四篇：黨風廉政建設措施

三亞公司黨支部

2014年黨風建設和反腐倡廉工作措施

2014年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，也是礦井深化改革、實施“走出去”戰略、轉型發展的關鍵年，更是三亞公司改革發展、跨越發展的突破年。要切實抓好黨風建設和反腐倡廉工作，為三亞公司改革發展營造良好環境。

一、總體思路

2014年黨風建設和反腐倡廉工作總體思路是：“1124” “1”是堅持“一個中心”，即公司安全生產經營中心；

“1”是加強“作風建設”，即加強領導班子和管理人員作風建設； “2”是開展“兩項活動”，即開展“弘揚優良作風、保持清正廉潔、促進改革發展”和“深化制度落實年”活動；

“4”是抓實“四項工作”，即加強教育、健全制度、強化監督和黨風廉政建設責任制。

二、具體措施

（一）落實一崗雙責，嚴格執行黨風廉政建設責任制

按照南屯煤礦黨政和紀委工作部署，結合三亞公司實際，嚴格落實《關于實行黨風廉政建設責任制的實施細則》。班子成員按照各自分工，落實“一崗雙責”，把黨風建設和反腐倡廉工作納入總體工作規劃，通盤考慮，整體推進。對因工作不負責任，致使出現違紀、違規問題的，嚴肅追究相關人員的責任。切實形成一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管黨風建設和反腐倡廉工作的良好局面。

（二）強化警示教育，增強黨員干部廉潔從業意識

把管理人員和關鍵崗位人員作為重點對象，繼續加強黨風黨紀教育。深入學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習黨紀條規，開

展理想信念和廉潔從業教育。通過黨課、培訓等形式，組織反腐倡廉理論學習，開展主題宣傳教育活動，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀，打牢廉潔從業的思想基礎。加強崗位廉潔教育和警示教育。采取組織觀看廉潔教育片，利用典型案例開展警示教育等形式，增強教育效果，使全體干部職工清醒認識各自的崗位責任和履職風險，營造以廉為榮、以貪為恥的廉潔氛圍。

（三）注重源頭預防，推進反腐倡廉制度建設

開展“深化制度落實年”活動。對現有制度進行一次全面審查和清理，切實抓好制度的修訂、完善工作，特別圍繞比價采購、安全施工、工資獎金分配等熱點難點問題健全完善規章制度。嚴格執行民主集中制，強化黨組織的決策和監督作用。認真落實領導干部民主生活會、收入申報、述職述廉、個人有關事項報告以及《關于規范管理人員婚喪喜慶事宜的規定》、《單位負責人職務消費管理辦法》等制度。

（四）狠抓作風建設，強化工作落實

鞏固深化黨的群眾路線教育活動成果，以務實的態度抓作風，以務實的作風抓工作。強化對落實上級和礦黨政一系列重大決策部署的監督檢查，堅持厲行勤儉節約、工作日中午禁酒、跟值班等制度，提高辦事效率和服務質量。加強物資設備采購、材料費用支出、資金管理、財務管理、產品銷售、基建工程建設、合同管理、廢舊物資處理、業務招待費管理等方面的過程監督，杜絕管理漏洞，提高經濟運行質量。強化黨務區務公開，完善公開制度，豐富公開內容，維護職工群眾切身利益，維護和諧穩定局面。

2014年1月25日

第五篇：黨風廉政建設措施

物資部廉政建設措施

為了加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉正建設責任制，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任，保證領導干部廉潔從政，根據公司《黨風廉政建設實施意見》，特制定如下措施，并誠懇的接受上級各級組織和廣大職工的監督。

一、認真貫徹落實中紀委全會精神和公司黨委關于廉潔自律的各項規章制度，嚴格執行四大紀律、八項要求，不斷提高自身廉潔從政的自覺性。

二、認真貫徹學習在黨風廉政建設中以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅持發揚艱苦奮斗的工作作風，增強黨風廉政工作的實效性，不斷提高理論水平和執行政策的能力。

三、認真履行職責，努力從源頭上防范腐敗，確實解決廉政意識談簿、違法紀律等不廉潔的行為；帶頭執行黨風廉政工作的各項規定，理論聯系實際，積極完成各項工作任務。

四、堅持以人為本、民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”制度有關規定。互相學習，互相監督，實現領導班子團結一致、勤政廉潔；員工團結友愛、工作齊心協力，使各項工作穩定、快速、高效的完成。

五、堅持深入施工現場，積極做好物資及機械設備采購

供應、租賃使用工作，勤與班子之、項目各部門交流與溝通，為公司的發展建設做出積極的努力。

以上是自己的廉政承諾，望各位領導、各部門及全體職工給予監督。