第一篇：錘煉過硬作風(fēng) 切實提升效能（精選）

錘煉過硬作風(fēng) 切實提升效能

為提前八年全面建成小康社會提供堅強(qiáng)保證 ——在市委八屆十一次全委擴(kuò)大會議上的講話

姚玉舟

（2008年12月12日）

同志們:

市委八屆十一次全委擴(kuò)大會議，主題是干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。會前，市委常委會進(jìn)行了專題研究。剛才，我們看了2008年機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)暗訪紀(jì)實片，市紀(jì)委、市效能辦、市監(jiān)察局宣布了有關(guān)處理決定，兩個單位作了表態(tài)發(fā)言，接下來還要進(jìn)行討論。下午，李市長和岳峰、大軍書記還要就經(jīng)濟(jì)工作、干部任用、機(jī)關(guān)效能建設(shè)分別講話。下面，我就推進(jìn)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為提前八年全面建成小康社會提供堅強(qiáng)保證，講幾點意見。

一、過硬的作風(fēng)來自于正確的思想觀念，只有認(rèn)識到位，才能自覺地改進(jìn)作風(fēng)，提升效能

干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)是黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)一個極其重要的方面。作風(fēng)就是形象，關(guān)系黨在人民群眾中的威信和事業(yè)的興衰成敗。效能就是力量，關(guān)系率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的全局。在加強(qiáng)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面，盡管前些年做了不少工作，但是從嚴(yán)要求，認(rèn)真反思，還是存在不少問題。剛才大家看了暗訪片，點出一些問題，曝光一批單位，處理相關(guān)人員，其實不只是這些單位有問題，這些問題也不是存在問題的全部。看過之后，大家應(yīng)該有一個共同的感受：制約發(fā)展、阻礙發(fā)展、危害發(fā)展的干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能問題還很多，有的還非常嚴(yán)重。主要表現(xiàn)為，一是要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。少數(shù)人對全局不關(guān)心，對大局不熱心，對發(fā)展不盡心，只求過得去，不求過得硬，馬馬虎虎，心安理得。二是不負(fù)責(zé)任，不講效能。有些人遇到矛盾不是積極主動去解決，而是能推則推，能拖則拖，能躲則躲。三是吃喝玩樂，不思進(jìn)取。外地人說，銅陵山好水好、吃的好、牌打得好。這句話的意味同志們都清楚。有的干部心思不在工作上，一上班就約酒攤約牌攤，飯前來幾圈，飯后覺得不過癮，還要接著來。四是經(jīng)營權(quán)位，官氣很重。極個別的人成天盤算怎樣把手中的權(quán)力用到位，管理就是罰款，檢查就是收費，甚至吃拿卡要。五是心浮氣躁，眼高手低。少數(shù)人對事關(guān)發(fā)展和民生的問題，不愿意思考和研究，不愿意下真工夫、苦工夫，即使有點動作，也是文來文往，報來報去，批來批去，結(jié)果是問題哪里來哪里去。干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能上存在的突出問題，不能不引起我們每一位同志特別是領(lǐng)導(dǎo)同志的警醒和反思。

第一，要深刻認(rèn)識到，改進(jìn)作風(fēng)、提升效能是由黨的根本宗旨決定的。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。堅持黨的宗旨和改進(jìn)作風(fēng)、提升效能的要求是完全一致的。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。毛澤東同志在黨的七大上明確指出，理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評是黨的三大作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng)。鄧小平同志反復(fù)告誡全黨，“要全心全意為人民服務(wù)，深入群眾傾聽他們的呼聲。要敢說真話，反對說假話，不務(wù)虛名，多做實事。要公私分明，不拿原則換人情?！焙\濤總書記在中紀(jì)委第七次全體會議上強(qiáng)調(diào)，“切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗?！蓖粞笸驹趶V東開展解放思想大討論時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部以改革創(chuàng)新的工作作風(fēng)“殺出一條血路”。王金山書記在省委八屆九次全會上指出，“要更加注重作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，始終保持敢為人先、開拓創(chuàng)新的精神，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識?！蔽以谶@里之所以引用這么多領(lǐng)導(dǎo)人的重要思想和講話，歸結(jié)到一點，就是干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)人心向背，事關(guān)黨的威信，事關(guān)事業(yè)興衰。各級各部門務(wù)必高度重視，堅持不懈、始終如一地抓下去。

第二，要深刻認(rèn)識到，改進(jìn)作風(fēng)、提升效能是加速銅陵發(fā)展和提前八年全面建成小康社會的重要保證。省委、省政府對銅陵的發(fā)展寄予厚望，明確定位銅陵是安徽發(fā)展“第一方陣”、皖江城市帶的重要一員。金山書記、三運省長到銅陵調(diào)研，反復(fù)強(qiáng)調(diào)銅陵要加快發(fā)展，在全省中部崛起中多做貢獻(xiàn)。但是面臨同樣的宏觀調(diào)控新形勢，我們的發(fā)展速度趨緩，位次下移，不能說與我們的干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能沒有關(guān)系。銅陵發(fā)展硬環(huán)境不如東部地區(qū)，有許多方面也不如中部城市，如果在沒有優(yōu)勢的情況下不講作風(fēng)，不講效能，軟環(huán)境甚至連相鄰的市縣都不如，三五年以后，不要說縮小與東部的差距，就連在省內(nèi)的位次都可能繼續(xù)下滑。當(dāng)前，宏觀形勢復(fù)雜多變，區(qū)域競爭日趨激烈，改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段，各種深層次矛盾逐步顯現(xiàn)。我們肩負(fù)著全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在新的起點上推進(jìn)提前八年全面建成小康社會的歷史重任，責(zé)任重大，使命光榮，人民群眾寄予厚望。在這種情況下，各級機(jī)關(guān)、各級干部要不辱使命、不負(fù)重托，把改進(jìn)作風(fēng)、提升效能放在首要位置，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。

第三，要深刻認(rèn)識到，改進(jìn)作風(fēng)、提升效能是化解矛盾和問題的重要抓手。應(yīng)該指出，新一輪解放思想大討論和“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)提升年”活動開展以來，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直各部門在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、深化改革、優(yōu)化環(huán)境等方面認(rèn)識統(tǒng)一，行動迅速，效果是好的。特別是通過開展“解決問題月”活動，找準(zhǔn)和解決了一批重點問題。各級各部門一門心思謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，全心全意抓服務(wù)是主流，這一點必須予以充分肯定。與過去相比，我們的工作作風(fēng)、服務(wù)意識、發(fā)展環(huán)境確實已經(jīng)或正在發(fā)生很大變化。包括暗訪片中提到的一些部門，在改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展方面也有許多好的做法。但對比發(fā)達(dá)地區(qū)，對比形勢對我們的要求，對比人民群眾的期待，我們的差距仍然不小，不容樂觀。應(yīng)當(dāng)說，作風(fēng)和效能問題已成為制約銅陵發(fā)展的障礙之一，基層和群眾反映強(qiáng)烈，尤其是當(dāng)前應(yīng)對金融危機(jī)、企業(yè)面臨諸多困難之時，更需要硬起措施，鐵起手腕，切實改進(jìn)作風(fēng)，提升效能。因此，我們既要看到已有的成績，更要看到存在的差距，看到別人的事，想到自己的事，立足于解決好突出問題，把干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)提升到一個新的水平。

二、過硬的作風(fēng)來自于強(qiáng)烈的責(zé)任意識，只有敢于承擔(dān)責(zé)任，才能在加快發(fā)展的實踐中改進(jìn)作風(fēng)、提升效能

中央經(jīng)濟(jì)工作會議圍繞保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長這個首要任務(wù)，闡述了做好明年經(jīng)濟(jì)工作需要把握的原則，明確提出了明年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求和五項重點任務(wù)。會議指出，今年下半年以來，國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境急轉(zhuǎn)直下，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)困難明顯增加，但是我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期仍然存在，不會因為這場金融危機(jī)而發(fā)生逆轉(zhuǎn)，需要我們從變化的形勢中捕捉和把握難得發(fā)展機(jī)遇、在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素，統(tǒng)籌好國際國內(nèi)兩個大局，扎扎實實辦好自己的事情。認(rèn)真貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，積極搶抓政策機(jī)遇，需要我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實提高效能，以敢于負(fù)責(zé)的精神推進(jìn)和落實各項任務(wù)。

一要在埋頭苦干中體現(xiàn)責(zé)任意識。對我們這樣的城市來說，只有發(fā)展才能解決經(jīng)濟(jì)社會生活中的各種突出矛盾和問題，才有條件為人民群眾謀取更多的實際利益。為應(yīng)對金融危機(jī)，有些國家提出要降低公務(wù)員工資。財政部也明確要求，明年中央部門基本支出預(yù)算為零增長。要認(rèn)識到不發(fā)展或者發(fā)展不快不好，可能連工資也要受到影響。因此，要旗幟鮮明地唱響科學(xué)發(fā)展的主旋律?？茖W(xué)發(fā)展首先要埋頭苦干。埋頭苦干是一種工作作風(fēng)和政治品格，反映機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。路是走出來的，事是干出來的，不干只能是落后不前，這就是常講的要功勞不要苦勞，要成果不要解釋。易暉公司在銅陵一年多辦不下來的項目，到南陵縣兩個月就開工建設(shè)，突出反映干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能存在很大問題。易暉公司說他們到南陵縣是下了“特大”的決心。這說明銅陵的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)原本非常適合企業(yè)的生存發(fā)展，“出走”迫不得已。企業(yè)“走出去”是正常的，但適合在銅陵發(fā)展的企業(yè)不得已“出走”就是不正常的。我們再也不能做這樣“無私支持”的“好事”，再也不能送出“拱手相讓”的“人情”，而是要切實負(fù)起責(zé)任，服務(wù)到位，落實到位。各級干部一定要把崗位看作是實現(xiàn)個人價值、為民建功立業(yè)的舞臺，重實績、辦實事、講實話、求實效，多做少說，甚至只做不說，為我們的事業(yè)在埋頭苦干中求突破，在真抓實干中謀跨越，以務(wù)實的工作、到位的服務(wù)、實實在在的業(yè)績贏得企業(yè)和群眾的支持和擁護(hù)。

二要在盡責(zé)履職中體現(xiàn)責(zé)任意識。加快銅陵發(fā)展，需要大家齊心協(xié)力、共同推進(jìn)，需要每一個部門、每一名干部承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。在有些部門和單位，相互推諉扯皮形成習(xí)慣。這種陋習(xí)應(yīng)該徹底改變。比如大量存在的違法建筑，就是在相互推諉扯皮、造成管理真空的情況下形成的，部分區(qū)域違法建筑，幾年前只有少數(shù)幾戶，發(fā)展到今天竟然有數(shù)萬平方米，二三百戶！查證起來，都講是這家的責(zé)任，是那家的責(zé)任，就是沒有自己的責(zé)任。就好比一說到解放思想，都說很有必要，但是都認(rèn)為自己思想很解放，是別人不解放；一說到發(fā)展環(huán)境，都說要加大整治力度，但都認(rèn)為自己這里環(huán)境很好，別的部門、別的地方環(huán)境很差。很多工作難以推進(jìn)，一個重要原因就是這種“抽象的肯定，具體的否定”，相互推諉，不負(fù)責(zé)任。有些部門和單位，抓工作看起來是謹(jǐn)小慎微、思前想后，但是出發(fā)點并不完全是把事情干好、把矛盾解決，而是想辦法如何讓自己沒有責(zé)任，哪怕是阻礙發(fā)展、有損大局、影響穩(wěn)定也不顧及。發(fā)展大局受到影響是大家共同承擔(dān)的事，局部利益、個人利益受影響是自家的事。正是由于這種心態(tài)，導(dǎo)致該抓的不敢抓，該管的不敢管，該拍板的不敢拍板，該執(zhí)行的不敢執(zhí)行，寧愿大事小情、樁樁件件都由上面來定。有的事情就算市政府已有會議紀(jì)要，已有明確態(tài)度，還需要領(lǐng)導(dǎo)簽字才好執(zhí)行，歸根到底是推卸責(zé)任、害怕承擔(dān)責(zé)任。這種不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象是履職之大害，必須堅決摒棄和毫不留情地制止。

三要在迎難而上中體現(xiàn)責(zé)任意識。當(dāng)前加快發(fā)展確實面臨很多困難。從宏觀上看，今年下半年以來，國際金融危機(jī)不斷擴(kuò)散蔓延，何時見底仍然難以預(yù)料。國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的重大變化，對我市產(chǎn)生深刻影響。今年四季度，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)折，經(jīng)濟(jì)增長速度回落較快，尤其是由于我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的特殊性，遇到的矛盾和問題必然會比別人更多。因此，在當(dāng)前相對困難的形勢下，更需要有一種敢擔(dān)風(fēng)險、勇于負(fù)責(zé)的精神。有些同志講，壓力太大，矛盾太多，上下掣肘，左右為難。共產(chǎn)黨人尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，為什么讓你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，憑什么讓你當(dāng)帶頭人？領(lǐng)導(dǎo)崗位是特殊資源、稀有資源，人民群眾把我們放在這個位置上，就是讓我們幫助大家克服困難?？朔涣死щy的干部不是好干部，克服不了困難的領(lǐng)導(dǎo)更不是好領(lǐng)導(dǎo)。不負(fù)責(zé)任是最嚴(yán)重的失職，怕冒風(fēng)險蘊藏著更大的風(fēng)險。大家要清醒地看到，眼下遇到的困難和矛盾是躲不過、繞不了的，不負(fù)責(zé)任地躲和繞，只能使矛盾越積越多，困難越來越大。干好工作就不能怕得罪人、不能當(dāng)老好人，就不能怕失誤、當(dāng)太平官。越是困難多、矛盾大，越需要我們的干部承擔(dān)起責(zé)任，必要時為全市的發(fā)展大局擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險。

三、過硬的作風(fēng)來自于及時切實地解決具體問題，要在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)中改進(jìn)作風(fēng)、提升效能

黨的十七大強(qiáng)調(diào)，要“堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?！币虼?，要按照“一線工作法”要求，認(rèn)認(rèn)真真地解決具體問題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)營造優(yōu)良環(huán)境。

一是要人到心到事到，增強(qiáng)自覺性。有的同志說得很形象，現(xiàn)在某些干部就像浮在井里的木板，從上面看是下去了，從下面看仍然漂在上面。我在與基層黨員群眾的交流中，一些群眾提出來，中央的精神是好的，各級政府惠農(nóng)政策我們也知道，比方說爭取小額貸款搞創(chuàng)業(yè)、建沼氣池，但是沒有人告訴我們小額貸款怎么貸，建沼氣池也不知道去找誰。這種“求助無門”的現(xiàn)象還不是個別現(xiàn)象。一些基層干部嘴上說“群眾利益無小事”，實際上并不了解群眾最迫切的要求、最需要解決的問題。為什么出現(xiàn)這種現(xiàn)象？我看是沒有把心思放在群眾身上，視群眾之事、群眾之苦而不見。作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確處理大事和小事的關(guān)系，一定要深入基層、深入一線，善謀大事，快辦小事，多辦實事，常辦好事。比如有人在網(wǎng)上寫公開信反映市一中校車問題，一封信看上去是小事，但它反映了群眾對黨委政府的信任，處理好每一封群眾來信，都體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的理念。只要我們舍得下真工夫，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多興利民之舉，就一定能夠踐行宗旨，造福于民。

二是要換位思考，增強(qiáng)主動性。我們的服務(wù)要以企業(yè)和群眾的需求作為第一信號，有針對性地解決服務(wù)對象最現(xiàn)實、最迫切的要求。我們有些同志不是不懂加快發(fā)展、執(zhí)政為民的道理，而是缺乏深入一線、主動服務(wù)的理念。我們在紀(jì)實片中看到，園區(qū)和水電之間溝通不主動、協(xié)調(diào)不積極，導(dǎo)致爭執(zhí)不下，甚至打起“冷戰(zhàn)”，結(jié)果只能讓園區(qū)企業(yè)受累，讓企業(yè)經(jīng)營者產(chǎn)生怨氣。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要不斷增強(qiáng)工作主動性，苦練抓落實的基本功，多干打基礎(chǔ)的工作，多干對長遠(yuǎn)起作用的事情，多到企業(yè)和群眾需要的地方去，把全部的精力都用在干事業(yè)、求發(fā)展上。

三是要改進(jìn)服務(wù)，增強(qiáng)積極性。權(quán)力就是責(zé)任，工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員，這不能只當(dāng)口號喊，必須體現(xiàn)在工作中，落實到行動上。一些企業(yè)和群眾反映，到部門辦事雖然門好進(jìn)、臉好看，但事情依然難辦。即使有些工作是職能部門的份內(nèi)職責(zé)，積極性也不高。比如，都說中小企業(yè)融資難，企業(yè)叫苦，銀行說難，難道就真的找不到合理合法的辦法幫助企業(yè)解決問題？我看不是找不到辦法，而是沒有積極去找辦法。只要多思考，辦法肯定會有的，尤其是外地的一些好經(jīng)驗、好做法，完全可以采取“拿來主義”。因此，每一個機(jī)關(guān)和部門，無論是條條還是塊塊，都必須堅持以人為本，必須樹立強(qiáng)烈的公仆意識，多動腦筋，運用智慧，不斷改進(jìn)服務(wù)的方式方法，深入基層，深入一線，為各類市場主體和廣大群眾提供主動快捷的服務(wù)，真正當(dāng)好“服務(wù)員”。

四、過硬的作風(fēng)來自于善于研究新情況、破解新問題，要緊密結(jié)合實際，在創(chuàng)造性的工作中改進(jìn)作風(fēng)、提升效能

時代在前進(jìn)，社會在發(fā)展，干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)也要與時俱進(jìn)。必須勇于開拓，銳意進(jìn)取，建設(shè)創(chuàng)新型城市，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。

第一，要堅持一個導(dǎo)向：一切從實際出發(fā)。30年前，小平同志深刻指出，一個黨，一個國家，一個民族，如果一切從本本出發(fā)，思想僵化，很多的怪現(xiàn)象就產(chǎn)生了，隨風(fēng)倒的現(xiàn)象就多起來，不從實際出發(fā)的本本主義也就嚴(yán)重起來，書上沒有的，文件上沒有的，領(lǐng)導(dǎo)人沒有講過的，就不敢多說一句話，多做一件事，一切照抄照搬。30年后，這段話仍然有現(xiàn)實意義。有的部門和單位，不管實際情況如何，不問是不是有利于發(fā)展，遇到問題習(xí)慣于照搬原文，把條條款款當(dāng)作金科玉律，本本主義、教條主義十分嚴(yán)重。改革開放的實踐反復(fù)證明，不是先有條款再去實踐，而是源于實踐才制定條款，所有的規(guī)章制度都不是憑空創(chuàng)造，而是在實踐中不斷總結(jié)完善。規(guī)章制度是死的，實踐是鮮活的。如果我們不能結(jié)合實際、創(chuàng)造性地開展工作，不能為投資者提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，他們自然就會把銅陵與其他地方作對比，而且往往聯(lián)系到發(fā)展環(huán)境問題。這就是經(jīng)常講的“人人、事事、處處都是發(fā)展環(huán)境”。

第二，要把握一條原則：一切有利于發(fā)展。按規(guī)定辦事本身沒有錯，但是執(zhí)行規(guī)章制度絕不等于作繭自縛，更不等于削足適履。片面地理解和機(jī)械地執(zhí)行政策規(guī)章，說明現(xiàn)在有些人在“認(rèn)認(rèn)真真地辦傻事”，而且辦得理直氣壯，辦得一本正經(jīng)，這就不能不引起深思。這里有多方面的原因，有的是缺乏根據(jù)實際情況解決問題的能力，思維不活，辦法不多，只好生搬硬套。有的則是求穩(wěn)怕亂，不求有功、但求無過，于是抱住“本本”不放。也有的是出于“吃拿卡要”的目的，為權(quán)力“尋租”找借口。這些形形色色的本本主義、教條主義的做法，歸根到底就是把執(zhí)行規(guī)章制度當(dāng)成目的，而不是把服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展當(dāng)成宗旨。結(jié)果，不符合實際和不利于發(fā)展的某些規(guī)章是執(zhí)行了，但政府誠信卻受到打擊，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展卻遭受耽擱。我們一定要立足于發(fā)展這個第一要務(wù)，切實改變在一定程度上存在的政府權(quán)力部門化的傾向，切實改變一些部門和單位爭權(quán)爭利而不顧全大局、不利于發(fā)展的傾向。要牢固樹立全局觀念、大局意識，站在全局的高度，把握有利于發(fā)展的原則，只要是為了全局做加法、需要局部做減法的事，積極去做；只是局部做加法，而使全局做減法的事，堅決不做！

第三，要突出一個標(biāo)準(zhǔn)：一切圍繞“結(jié)合”做文章。履行職能、執(zhí)行政策，既要遵章守規(guī)，保證政令暢通，又要求真務(wù)實，善于抓好“結(jié)合”。要把執(zhí)行政策的原則性與實際操作的靈活性結(jié)合起來，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點，有效解決各類棘手問題。市地稅局、市公積金管理中心站在企業(yè)和群眾的角度，加強(qiáng)服務(wù)，方便群眾，受到服務(wù)對象的贊譽。有的部門提出，執(zhí)行規(guī)定要考慮“合規(guī)是否合理”，履行職能要反思“無責(zé)是否無憾”。這些做法值得充分肯定。今后我們看部門和縣區(qū)執(zhí)行市委、市政府決策部署好不好，關(guān)鍵就看在結(jié)合銅陵發(fā)展實際，結(jié)合本部門、本單位實際上動了多少腦筋，取得什么效果。那種不動腦筋，不考慮實際情況，表面上很認(rèn)真，實際上是一種懶漢作風(fēng)；看起來政令暢通，實際上是沒有真正結(jié)合實際貫徹落實；形式上很負(fù)責(zé)，實際上是怕負(fù)責(zé)、不負(fù)責(zé)，特別是名義上執(zhí)行國家法律法規(guī)、實際上為謀取部門利益。這些都是制約我們加快發(fā)展的“攔路虎”，一定要下真功夫切實加以糾正。

五、過硬的作風(fēng)來自于體制機(jī)制保障，要在建設(shè)良好政治生態(tài)的過程中推進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)好不好，效能高不高，最終要以“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”為標(biāo)準(zhǔn)。要緊緊圍繞政治生態(tài)建設(shè)，努力構(gòu)建黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)純的長效機(jī)制。

一要發(fā)揮市場的作用。從銅陵的實際來看，長期的計劃經(jīng)濟(jì)體制和大工業(yè)發(fā)展格局，對思想觀念造成的影響和制約還沒有完全消除。一些部門和單位缺乏開闊的視野和開放的思維，抓工作、抓發(fā)展跳不出本地本部門的狹小圈子，跳不出找市長不找市場的模式。必須深刻認(rèn)識到，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，推動工作第一想到的應(yīng)該是依靠市場的力量，第二是市場+政府的辦法，第三是政府+市場，最后才是行政推動。比如說城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村建設(shè)的問題，十七屆三中全會指出，盡快在城鄉(xiāng)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)一體化等方面取得突破，促進(jìn)公共資源在城鄉(xiāng)之間均衡配置、生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)之間自由流動。這就需要充分發(fā)揮市場在配置資源中的基礎(chǔ)性作用。因此我們就要想到市場，想到外地，想到民營，而不能把眼光僅僅盯著“等政策、靠政府、要資金”這些方面。

二要發(fā)揮制度的作用。解決機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題，必須從觀念入手，更要在制度上著力。好制度源于好的觀念，好觀念要靠好的制度來保障落實。改進(jìn)作風(fēng)、提升效能，很關(guān)鍵的一點就是要用科學(xué)的考核制度作保證。在考核方式上，要把過去由領(lǐng)導(dǎo)說了算、部門之間互相說了算改為主要由服務(wù)對象說了算，讓服務(wù)對象來考評機(jī)關(guān)部門，實行“背靠背”式無記名投票。在考核對象上，不僅僅要考核部門，而且要延伸到關(guān)鍵科室、關(guān)鍵崗位和具體工作人員。在考核內(nèi)容上，重點考核辦成多少事，以及服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力和水平。在考核評定上，不再簡單地用“好”與“不好”來定性，而是要通過普查或抽查部門辦理的具體事情，客觀公正地作出評定。在考核結(jié)果的運用上，要獎懲分明，把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)，防止濫用權(quán)力，增強(qiáng)政府執(zhí)行力和公信力。只要符合科學(xué)發(fā)展觀要求、符合人民群眾意愿，就要積極探索，大膽突破，在實踐中修改完善不合時宜的制度，不斷探索和建立能夠保障作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)、效能不斷提升的體制機(jī)制。

三要發(fā)揮監(jiān)督的作用。加強(qiáng)監(jiān)督是改進(jìn)作風(fēng)的有效途徑，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成在監(jiān)督下開展工作的習(xí)慣，把黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、法律監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，推進(jìn)黨委委員、紀(jì)委委員詢問和質(zhì)詢工作，加大干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能檢查和暗訪力度，發(fā)揮市委、市政府督查部門的作用，做到一檢查一通報，一問題一剖析，一案例一曝光，該點名的不留情面，該懲處的嚴(yán)肅處理。要拓寬企業(yè)和群眾投訴渠道，發(fā)揮好投訴信箱、行風(fēng)熱線的功能，及時解決群眾反映強(qiáng)烈的各類問題。

四要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。改進(jìn)干部作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能問題出在下面，根子在上面。作為領(lǐng)導(dǎo)者，只有在廣大干部群眾中做出表率，樹立榜樣，說話做事才令人信服，也才能號召帶動干部群眾共同建設(shè)良好的政治生態(tài)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”，要以抓項目的力度來抓機(jī)關(guān)效能，像珍視品牌一樣珍視作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，把銳意進(jìn)取的精神和科學(xué)理性的態(tài)度結(jié)合起來，把推進(jìn)發(fā)展和為民謀利結(jié)合起來，把恪盡職守和秉公用權(quán)結(jié)合起來，保持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，影響和帶動本部門本單位形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。

同志們，做好明年的工作，實現(xiàn)明年的發(fā)展目標(biāo)，需要上下齊心，攻堅克難。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的熱情、更加有力的舉措、更加務(wù)實的作風(fēng)，搶抓機(jī)遇，狠抓落實，努力開創(chuàng)我市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展的新局面！

第二篇：錘煉過硬作風(fēng) 匯聚強(qiáng)軍力量

錘煉過硬作風(fēng) 匯聚強(qiáng)軍力量

——全軍和武警部隊第一批黨的群眾路線教育實踐

活動綜述

《 人民日報 》（2014年02月15日 06 版）

這是觸及靈魂的思想洗禮，更是解決作風(fēng)問題的戰(zhàn)略性舉措。

根據(jù)黨中央和中央軍委統(tǒng)一部署，按照習(xí)近平主席指示，2013年6月至2014年1月，全軍和武警部隊深入扎實開展第一批黨的群眾路線教育實踐活動，取得了階段性成果，積累了有益經(jīng)驗。

習(xí)主席和中央軍委對軍隊教育實踐活動極為重視。習(xí)主席親自審定活動方案，親自調(diào)閱大單位黨委對中央軍委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的建議報告，親自主持召開中央軍委專題民主生活會并發(fā)表重要講話，每個重要步驟、重要環(huán)節(jié)都給予堅強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)，深入部隊調(diào)研指導(dǎo)，作出一系列重要指示，強(qiáng)調(diào)要“標(biāo)準(zhǔn)更高、走在前列”，提出“三個著眼、三個見到成效”“抓落實、防反彈”“認(rèn)真落實整改措施，堅決整治查擺出來的突出問題”等要求，為軍隊開展活動指明了方向、提供了根本遵循。

中央軍委把開展教育實踐活動作為重要政治任務(wù)來抓，及時下發(fā)指導(dǎo)意見，召開工作會議動員部署，成立全軍教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，3次召開常務(wù)會議專題研究有關(guān)問題。中共中央政治局委員、中央軍委副主席范長龍，中共中央政治局委員、中央軍委副主席許其亮對貫徹落實習(xí)主席重要指示、抓好活動多次提出明確要求，多次聽取情況匯報，深入機(jī)關(guān)部隊檢查調(diào)研，全過程給予深入具體指導(dǎo)。中央軍委領(lǐng)導(dǎo)率先開展活動，帶頭查找剖析問題并將情況通報部隊，分別建立1至2個軍級以上單位聯(lián)系點，深入調(diào)研指導(dǎo)，分頭參加專題民主生活會，實施面對面幫帶，示范帶動全軍教育實踐活動。

各大單位堅決貫徹黨中央、中央軍委和習(xí)主席決策部署，狠抓各環(huán)節(jié)工作落實，第一批教育實踐活動在堅定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識、鑄牢軍魂和糾“四風(fēng)”、改作風(fēng)、肅軍紀(jì)等方面都富有成效。

大事大抓，邊整邊改，確?；顒硬惶摬豢詹黄?/p>

一分部署，九分落實。

各單位按照黨中央和中央軍委《意見》要求，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅持教育與實踐并重、糾風(fēng)與立制并舉，既把規(guī)定動作做到位，又把自選動作搞精彩，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步深入——

黨委高度重視，始終堅持大事大抓強(qiáng)勢推進(jìn)。各級嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)謀劃指導(dǎo)，始終堅持以上率下。普遍實行黨委負(fù)總責(zé)，書記副書記親自抓，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，建立形勢分析、情況通報、檢查督導(dǎo)等制度。堅持從中央軍委總部做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起，從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定和中央軍委十項規(guī)定精神，高標(biāo)準(zhǔn)開好專題民主生活會，帶頭嚴(yán)格自查自糾，扎實抓好問題整改。

全程固本培元，強(qiáng)化理論武裝夯實思想根基。全軍共舉辦理論輪訓(xùn)班320多期。總參規(guī)定集中學(xué)習(xí)時間不得擠占挪用、達(dá)不到要求的要回爐“補(bǔ)火”，總政分3批全員額、全覆蓋、全封閉輪訓(xùn)機(jī)關(guān)干部和直屬軍級單位主官，武警部隊黨委中心組與機(jī)關(guān)同步學(xué)習(xí)、同臺交流、同享成果，國防大學(xué)等單位還組織到井岡山、延安、西柏坡革命圣地參觀見學(xué)，深刻感悟黨和軍隊同人民群眾的血肉聯(lián)系。軍事科學(xué)院等單位運用反面典型開展警示教育，在正反對比中立起參照系、標(biāo)出警戒線。

貫徹整風(fēng)精神，聚焦“四風(fēng)”深入查擺剖析問題。各級堅持敞開大門搞活動，落實會前解決問題的硬性要求，用好批評和自我批評的有力武器，緊盯“四風(fēng)”頑癥查問題挖根源。國防科技大學(xué)選定10名專家教授當(dāng)聯(lián)絡(luò)員，力求聽到各方意見，總后、總裝還向國家部委、軍工集團(tuán)、軍內(nèi)有關(guān)單位發(fā)函征求意見。圍繞中央軍委明確的9個方面問題，全軍教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組5次下發(fā)通知，要求用“說清楚”“交明白賬”的辦法自查自糾。中央軍委領(lǐng)導(dǎo)與11個聯(lián)系點的班子成員一對一談心，各級班子成員相互坦誠交心，重點講問題指不足。蘭州軍區(qū)對照“四風(fēng)”畫像，查擺知行不

一、弄虛作假、特權(quán)思想等方面具體表現(xiàn)。成都軍區(qū)以“八看八查”為抓手，從指導(dǎo)思想、秉公用權(quán)、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)上深挖存在的問題。

敢碰硬動真格，強(qiáng)力推動整改落實見底見效。各單位把教育實踐活動8項整治與上半年作風(fēng)教育活動5項整治銜接起來，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，硬起手腕抓整改。第二炮兵對超標(biāo)的56間領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房進(jìn)行隔斷或調(diào)換，對42套超面積住房補(bǔ)交房款、加收房租。沈陽軍區(qū)嚴(yán)肅糾治公車私用問題，責(zé)成73名軍級單位的機(jī)關(guān)干部補(bǔ)交油料費。濟(jì)南軍區(qū)推行額度控制、公開晾曬、動態(tài)監(jiān)控等措施，整治樓堂館所建設(shè)、集中采購等方面違規(guī)行為。

緊貼強(qiáng)軍實踐，著力推動工作和任務(wù)完成。各級持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，組織開展“堅定信念、鑄牢軍魂”主題教育，突出抓好強(qiáng)軍目標(biāo)學(xué)習(xí)宣傳貫徹?？偛肯麓罅ψセA(chǔ)訓(xùn)練、使命課題訓(xùn)練，指導(dǎo)大單位組織“使命行動－2013”系列演習(xí)等重大活動，提高部隊實戰(zhàn)化水平。廣州軍區(qū)在重大演訓(xùn)中設(shè)迷局難局險局查漏補(bǔ)缺，問題不解決不放行。南京軍區(qū)抓好以基礎(chǔ)設(shè)施為主要內(nèi)容的專項建設(shè)，推動實現(xiàn)“無弱連、無死角”。海軍派出43個醫(yī)療隊深入邊海防部隊開展診療服務(wù)。北京軍區(qū)黨委常委帶隊對作戰(zhàn)師旅考察幫帶一遍，提高干部骨干抓建基層能力。

加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營造抓活動改作風(fēng)強(qiáng)大聲勢。各級深入宣傳黨中央、中央軍委和習(xí)主席重要決策指示，及時反映總部重大活動和重大部署，組織新聞媒體報道先進(jìn)經(jīng)驗做法，集中宣傳黎介壽、空軍試飛員群體、海軍某潛艇基地官兵群體、郭毅力和劉鐵橋等重大典型，使廣大官兵學(xué)有榜樣、行有示范。

作風(fēng)在轉(zhuǎn)，風(fēng)氣在變，累累碩果提振軍心士氣

據(jù)對四總部、各大單位、18個軍級單位機(jī)關(guān)和基層滿意度測評，90％以上官兵認(rèn)為作風(fēng)和風(fēng)氣有明顯好轉(zhuǎn)。普遍反映，聽黨指揮的信念進(jìn)一步堅定、干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、內(nèi)部關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立。

——轉(zhuǎn)作風(fēng)正風(fēng)氣極大提振了軍心士氣，全軍上下對黨中央、中央軍委和習(xí)主席高度信賴擁戴。以習(xí)近平同志為核心的黨中央以作風(fēng)建設(shè)開局，中央軍委身體力行，帶頭落實中央八項規(guī)定和中央軍委十項規(guī)定，率先開展教育實踐活動，采取強(qiáng)有力措施糾“四風(fēng)”改作風(fēng)，規(guī)定開會集訓(xùn)和下部隊不喝酒、狠剎公款吃喝送禮、整頓軍車秩序、改進(jìn)下部隊調(diào)研、規(guī)范公務(wù)接待、普查基建項目和房地產(chǎn)資源，一件事一件事地抓，一個仗一個仗地打，持續(xù)用力，一抓到底，全軍上下高度認(rèn)同，部隊正氣充盈、新風(fēng)撲面，官兵聽黨的話、跟黨走的信念更加堅定。

——思想靈魂經(jīng)受深刻洗禮，踐行我軍宗旨、貫徹群眾路線堅定自覺。廣大黨員干部深刻認(rèn)識到必須把馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰作為共產(chǎn)黨人的靈魂，必須堅定不移走中國特色社會主義道路，必須毫不動搖地堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)，始終做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。深刻認(rèn)識到群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，服務(wù)人民是我軍性質(zhì)宗旨的集中體現(xiàn)和必須堅守的根本政治立場。深刻認(rèn)識到必須強(qiáng)化基層至上、士兵第一觀念，更加尊重官兵主體地位和首創(chuàng)精神，心系基層、情注官兵。

——部隊反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效遏制，糾治“四風(fēng)”取得官兵看得見、大多數(shù)人滿意的效果。四總部共減少簡報刊物66種、合并壓減會議活動192個。清房清車清人成效明顯，訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)更加端正，選人用人風(fēng)氣日益純正，工程建設(shè)項目嚴(yán)格規(guī)范。截至2013年年底，全軍共清退各類不合理住房27000多套，壓減公務(wù)用車29000多輛；從嚴(yán)控制軍車號牌使用范圍，嚴(yán)禁豪華車掛軍牌，新式號牌比以往少發(fā)25000多套。空軍開展訓(xùn)練“三個質(zhì)量”檢查整頓，取消190多名飛行指揮員、教員和長機(jī)資格。軍級以上單位行政消耗性開支下降48％，停建、取消樓堂館所建設(shè)項目174個，壓減在建工程項目規(guī)模和裝修標(biāo)準(zhǔn)195個。

——糾治發(fā)生在士兵身邊的不正之風(fēng)成效明顯。按照中央軍委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“兩頭抓、抓兩頭”的思路，在全軍深入開展基層風(fēng)氣專項整治，著力解決官兵關(guān)系庸俗化、處事不公、侵占士兵利益、侵占官兵合法權(quán)益等問題。四總部機(jī)關(guān)組織7個工作組到14個大單位部分旅團(tuán)級單位進(jìn)行專項檢查調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的15個具體問題責(zé)成有關(guān)單位進(jìn)行核查處理。專門組織人員抽查兵員退補(bǔ)、改選士官、評功評獎等情況，嚴(yán)肅查處36起以權(quán)謀私等問題。

——制度機(jī)制進(jìn)一步健全完善，改進(jìn)作風(fēng)、約束權(quán)力的“籠子”編得更緊更密。各單位堅持用法治思維和法治方式抓作風(fēng)，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)建章立制，扎實做好制度立改廢工作。各級在加強(qiáng)黨委自身建設(shè)、規(guī)范用權(quán)用錢、嚴(yán)格房地產(chǎn)管理等方面主動嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)立規(guī)矩，制度體系更加科學(xué)配套，學(xué)法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)蔚成風(fēng)氣。中央軍委紀(jì)委6次通報違紀(jì)違法典型案件、作風(fēng)方面明察暗訪等情況，嚴(yán)肅查辦一批案件，起到有力震懾警示作用。

——強(qiáng)軍興軍的正能量充分匯聚，各級抓工作搞建設(shè)的熱情干勁更加高漲。全軍5.6萬多名團(tuán)以上領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部蹲連住班，軍職以上領(lǐng)導(dǎo)干部820多人次深入邊防海島、高原戈壁和執(zhí)行任務(wù)一線調(diào)研指導(dǎo)；各級黨委領(lǐng)導(dǎo)大項任務(wù)身先士卒、靠前指揮，促進(jìn)工作落實到位。廣大黨員干部開拓進(jìn)取、埋頭苦干，工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量有新提高。部隊出色完成維穩(wěn)處突、搶險救災(zāi)、國際維和救援、神十載人交會對接、嫦娥三號發(fā)射等一系列重大任務(wù)。

積累經(jīng)驗，收獲啟示，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上

第一批教育實踐活動的成功實踐，為在新的歷史條件下加強(qiáng)軍隊黨的建設(shè)、增強(qiáng)各級黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，探索積累了寶貴經(jīng)驗和有益啟示——

必須把學(xué)習(xí)貫徹黨中央、中央軍委和習(xí)主席決策指示作為開展活動的根本遵循。全軍教育實踐活動之所以能很好地把握方向、凝聚共識、取得扎實成效，最根本的在于雷厲風(fēng)行、不折不扣地貫徹黨中央、中央軍委和習(xí)主席的決策指示。

必須把堅定理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)作為改作風(fēng)正風(fēng)氣的固本之策。只有補(bǔ)好思想上的課，補(bǔ)足精神上的“鈣”，點亮黨員干部心中明燈，才能祛除病根、拔掉病灶，永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

必須把以上率下、領(lǐng)導(dǎo)帶頭作為促進(jìn)活動深入發(fā)展的關(guān)鍵突出出來。好作風(fēng)既是抓出來的，更是帶出來的，只有黨委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，真正把自己擺進(jìn)去，才能形成上行下效、上率下隨的示范帶動力和強(qiáng)大推動力。

必須把大力開展批評和自我批評作為黨委班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的有力武器。不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性，堅決反對黨內(nèi)生活的庸俗化和自由主義、好人主義，使批評和自我批評這個武器越用越靈、越用越有效。

必須把解決好一個個具體問題作為深化整改落實的重要突破口。改作風(fēng)從小事做起、從具體事情抓起，才能找準(zhǔn)切入點，打開突破口，積小勝為大勝，帶動解決深層次矛盾和問題，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。

必須把堅持開門搞活動、發(fā)動官兵參與作為提高質(zhì)量的有效途徑。只有以虛懷若谷的胸襟、從善如流的態(tài)度，滿腔熱忱歡迎官兵提意見、獻(xiàn)良策，不自拉自唱、不體內(nèi)循環(huán)，才能真正取信于官兵，收到滿意效果。

當(dāng)前，第一批教育實踐活動處于鞏固成果、深化整改的關(guān)鍵階段，第二批教育實踐活動全面啟動展開。錘煉過硬作風(fēng)，匯聚強(qiáng)軍力量，我們永遠(yuǎn)在路上！

（新華社北京2月14日電記者李宣良、解放軍報記者毛?。?/p>

第三篇：用“三嚴(yán)三實”錘煉過硬作風(fēng)

按照“三嚴(yán)三實”要求錘煉過硬作風(fēng)

李錦斌

“三嚴(yán)三實”的重要論述，是總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時首先提出的，既是對全黨的要求，更是對安徽各級黨員干部的諄諄教誨。“三嚴(yán)三實”的重要論述，是深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)指南，也體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，對全面推進(jìn)偉大事業(yè)和偉大工程意義重大。堅持“三嚴(yán)三實”，是貫徹黨的群眾路線的重要保障，是推進(jìn)改革發(fā)展的強(qiáng)大動力?！叭龂?yán)三實”，涵蓋了理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、道德情操等方方面面的內(nèi)容，直指為人從政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害。

嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。古人將“修身”作為做人的根本、作為“齊家、治國、平天下”的基礎(chǔ)。今天，共產(chǎn)黨人嚴(yán)以修身就要大力學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，自覺樹立堅定的信仰，錘煉堅強(qiáng)的黨性，培育高尚的情操。抓根本，堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，堅定理想信念才能煉就“金剛不壞之身”。要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，切實增強(qiáng)“三個自信”，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。抓核心，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。作風(fēng)問題本質(zhì) 1

上是黨性問題，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是保持先進(jìn)性和純潔性的重要保證。要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺增強(qiáng)黨的意識，始終牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，任何時候都要與黨同心同德。抓基礎(chǔ)，提升道德境界。國無德不興，人無德不立。要大力弘揚社會主義核心價值觀，自覺做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。

嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持執(zhí)政為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。黨員干部沒有與生俱來的權(quán)力，也沒有不受監(jiān)督的權(quán)力。黨和人民培育了我們，把治國理政的權(quán)力交給了我們，就要按照黨和人民的要求用好權(quán)。用權(quán)要講宗旨。公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。作為人民公仆，就要永遠(yuǎn)牢記權(quán)力的來源和歸屬，始終堅持全心全意為人民服務(wù)，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民。用權(quán)要守規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。既然選擇了當(dāng)干部，就要自覺遵守當(dāng)干部的規(guī)矩，按照法律和制度規(guī)定去管權(quán)、管事、管人，用程序去規(guī)范權(quán)力、約束權(quán)力，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。用權(quán)要受監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)督是對干部最大的愛護(hù)，要增強(qiáng)主動接受監(jiān)督和依法依規(guī)保護(hù)監(jiān)督的意識，自覺置于黨和人民的監(jiān)督之下。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。正人先正己。領(lǐng)導(dǎo)

干部要常懷敬畏之心、戒懼之意，時時處處嚴(yán)格要求自己，真正做到“打鐵還需自身硬”。要有自省意識，古人說，吾日三省吾身，共產(chǎn)黨人更要注重自我純潔自我凈化。要有紅線意識，時刻警鐘長鳴、發(fā)條常緊，守住做人底線、分清公私界線。要有法治意識，帶頭學(xué)習(xí)法律，模范遵守法律，依法辦事、依法決策、依法行政，不能去行使依法不該由自己行使的權(quán)力，更不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。

謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。大人不華，君子務(wù)實。共產(chǎn)黨人更要牢記“謀事要實”，不做“三拍”干部。堅持謀事要實，既要解決思想認(rèn)識問題，也要解決方法能力問題。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，努力使各項決策體現(xiàn)科學(xué)性、把握規(guī)律性、富于實效性。要深入調(diào)研，深入基層，深入實際，在掌握實情的基礎(chǔ)上出主意、在心中有“數(shù)”的情況下拿主張。要民主決策，認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格履行民主決策程序，廣泛聽取意見建議，更好地凝聚各方面的智慧和力量。

創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績?？照?wù)`國，實干興邦。發(fā)展的接力棒傳到我們這一代人手上，必須大力弘揚真抓實干的作風(fēng)，始終堅

持實干興業(yè)實干富民。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，拎著烏紗帽干事，而不是捂著烏紗帽?dāng)官?，F(xiàn)在改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)、攻堅期，必須發(fā)揚舍我其誰的氣概，在挑戰(zhàn)面前有沖破難關(guān)的勇氣，在機(jī)遇面前有敢抓善搶的銳氣。要有踏石留印的韌勁，發(fā)揚釘釘子精神，咬定青山不放松，對定下來的事情應(yīng)雷厲風(fēng)行、抓緊實施，對部署了的工作應(yīng)一抓到底、見到成效。要有接力奮斗的境界，牢固樹立“功成不必在我”的理念，一張藍(lán)圖繪到底、一任接著一任干，一步一個腳印把工作推向前進(jìn)。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。老老實實做人，既是一種高尚的人生態(tài)度，更是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡赖聦嵺`，必須從平凡小事做起，在點點滴滴中體現(xiàn)。對黨和人民要忠心耿耿。黨章明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”。要襟懷坦白，光明磊落，忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話。對工作要盡職盡責(zé)。履職盡責(zé)是最基本的職業(yè)倫理，每一名干部都要忠于職守，在其位、謀其政、盡其責(zé)，激情滿懷想干事，千方百計干成事，真正做到為官一任、造福一方；還要謙虛謹(jǐn)慎，成績面前不張揚、榮譽面前不伸手。對群眾要滿懷真情。人民群眾是衣食父母，要自覺擺正同人民

群眾的關(guān)系，把人民群眾放在心中最高位置，堅持情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾，真正做到“俯首甘為孺子?！薄?/p>

總書記“三嚴(yán)三實”的重要論述，體現(xiàn)了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，體現(xiàn)了正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，是對黨員干部投身改革發(fā)展實踐提出的明確要求。我們要按照立行立改和長期養(yǎng)成的要求，全力推進(jìn)“三嚴(yán)三實”的貫徹落實，切實錘煉過硬作風(fēng)。

“三嚴(yán)三實”要求，為開展黨的群眾路線教育實踐活動提供了重要遵循。我們要將“三嚴(yán)三實”作為重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，真正做到入腦入心；將“三嚴(yán)三實”作為重要標(biāo)尺，對第一批活動普遍進(jìn)行一次“回頭看”，及時補(bǔ)缺補(bǔ)差，抓好活動收尾和驗收工作；將“三嚴(yán)三實”作為重要指導(dǎo)，進(jìn)一步完善第二批教育實踐活動方案，強(qiáng)化推進(jìn)措施，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)各個環(huán)節(jié)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會、帶頭對照檢查、帶頭貫徹執(zhí)行，當(dāng)好堅定理想信念的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率，爭當(dāng)焦裕祿式的好黨員、好干部。加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，督促各級干部認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，為建設(shè)美好安徽提供堅強(qiáng)保證。

（作者系安徽省委副書記）

第四篇：統(tǒng)戰(zhàn)部黨課稿錘煉過硬作風(fēng)勇于擔(dān)當(dāng)作為

統(tǒng)戰(zhàn)部黨課稿:錘煉過硬作風(fēng)勇于擔(dān)當(dāng)作為

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合實際，到分管領(lǐng)域或者基層單位講黨課。今天，我以“錘煉過硬作風(fēng)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，奮力譜寫新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作新篇章”為題，講三個方面的內(nèi)容，與大家學(xué)習(xí)交流、共同提高。

今天的黨課分三個部分：一、明白一個概念，強(qiáng)化認(rèn)識，提升政治站位；二、把握三個重點，堅定信念，樹牢宗旨意識；三、做到三個結(jié)合，立足職責(zé)，勇?lián)?dāng)善作為。

一、明白一個概念，強(qiáng)化認(rèn)識，提升政治站位

明白一個概念，就是明白什么是“作風(fēng)”這個概念，作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，作風(fēng)是世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是個人修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)，潛移默化影響著我們的思想、左右著我們的行動，與思想觀念脈脈相通，與工作成效息息相關(guān)，與廉潔自律緊緊相連。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題，中國共產(chǎn)黨一百多年的發(fā)展歷程中，都貫穿著加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的實踐，都把建設(shè)黨的事業(yè)與建設(shè)良好的作風(fēng)緊緊地聯(lián)系在一起。

在革命戰(zhàn)爭時期，我們黨明確提出“黨風(fēng)”概念，而且把“理論聯(lián)系實際、與人民群眾密切聯(lián)系、批評與自我批評”作為黨的三大作風(fēng)，這是我們黨取得革命勝利的堅強(qiáng)保障。改革開放以來，我們黨從“事關(guān)黨的生死存亡”高度強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，著力通過統(tǒng)一思想、整頓作風(fēng)、加強(qiáng)紀(jì)律等作為整頓作風(fēng)的主要任務(wù)，重申黨的群眾路線、要求密切聯(lián)系群眾。

進(jìn)入新時代，以習(xí)近平同志為核心的黨中央不僅繼續(xù)從“事關(guān)黨的生死存亡”高度強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，而且著力強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，我們黨通過貫徹落實中央八項規(guī)定精神、嚴(yán)整“四風(fēng)”、開展黨的群眾路線教育活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴(yán)三實”專題教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等系列活動，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。同時，持續(xù)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)工作力度，通過強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督與制約、建立與完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系、扎緊制度籠子、深化體制機(jī)制改革等多種方式，不斷推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作走深走實，確保實現(xiàn)懲防并舉、標(biāo)本兼治“三不”一體推進(jìn)的最終目標(biāo)。

可以說，作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到我們黨的黨風(fēng)、關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，絕不是一句口號。“走得再遠(yuǎn)都不能忘記來時的路。”不論是在任何一個時期，也不論是在任何一個領(lǐng)域，都要不忘初心、牢記使命，始終繼承優(yōu)良作風(fēng)，在艱苦奮斗中培養(yǎng)能征善戰(zhàn)的時代先鋒。我們黨的初心和使命，也就是統(tǒng)戰(zhàn)干部的初心和使命，統(tǒng)一戰(zhàn)線就是要為實現(xiàn)黨的初心和使命廣泛凝聚人心、匯聚力量。進(jìn)入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)依然艱巨繁重，這就更加需要我們運用好統(tǒng)一戰(zhàn)線這一重要法寶，繼續(xù)發(fā)揚我黨“理論聯(lián)系實際、與人民群眾密切聯(lián)系、批評與自我批評”的優(yōu)良作風(fēng)，最大限度地凝聚共識、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，最大限度地調(diào)動積極因素、激發(fā)創(chuàng)造活力。我到咱**統(tǒng)戰(zhàn)部工作已有六個多月的時間了，對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的情況也算有了初步了解，整體來說，咱們的統(tǒng)戰(zhàn)黨員干部隊伍整體素質(zhì)是好的，講政治、講團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)、任勞任怨，每個同志都是好同志，但對照作風(fēng)建設(shè)的要求，還存在一定的差距，對此同志們要提升思想認(rèn)識，保持清醒警覺，持續(xù)強(qiáng)化馳而不息改進(jìn)作風(fēng)、正風(fēng)肅紀(jì)的主動性和責(zé)任意識。

優(yōu)秀的人是總是相似的，榜樣是具有傳遞感染力的。在國家勛章和國家榮譽稱號頒授儀式上，總書記在講話中有一句話：偉大出自平凡，平凡造就偉大，這些國家勛章和國家榮譽稱號的獲得者，從事的工作都很平凡，但我感覺他們身上都有三個共同的閃光點：一是堅決服從，黨讓干什么就干什么，從不討價還價，二是攻堅克難，三是堅韌不拔。當(dāng)前我們**面臨的工作任務(wù)十分繁重，鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、污染防治、掃黑除惡，包括我們的統(tǒng)一戰(zhàn)線業(yè)務(wù)工作，特別是宗教領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫恚瑒虞m通報甚至追責(zé)，可以說各方面的壓力的確很大，這就特別需要一支講政治、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)明、能夠獨當(dāng)一面開展工作的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍。

二、把握三個重點，堅定信念，樹牢宗旨意識

不論革命戰(zhàn)爭時期，還是進(jìn)入新世紀(jì)新時代，我黨的每一次教育活動都是一次堅定信念、自我反思、錘煉黨性、修正錯誤、整改提高的機(jī)會，目的都是讓我們學(xué)習(xí)掌握好群眾路線這一思想和方法武器，始終堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信念，樹牢全心全意為人民服務(wù)宗旨意識，不忘初心、牢記使命，堅定前行。我認(rèn)為，堅定信念、樹牢宗旨，需要把握好以下三個方面：

第一，重點在學(xué)習(xí)教育中端正思想。解決作風(fēng)問題的關(guān)鍵和基礎(chǔ)就是解決思想問題。一是為什么要端正思想。思想政治建設(shè)始終是全黨上下的一項重要政治任務(wù)，每一次規(guī)模大、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高的教育活動，都充分發(fā)揚了整風(fēng)精神。每一位黨員都要消除觀望情緒、消極情緒，思想上不能走偏，以良好的精神狀態(tài)提升學(xué)習(xí)教育的積極性和主動性。二是如何端正態(tài)度？就是要持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。學(xué)習(xí)不是一朝一夕之功，理論武裝也非短期就能一蹴而就的事，必須長期堅持、常抓不懈。要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、深入思考學(xué)；要注重學(xué)習(xí)效果，堅持學(xué)懂弄通做實，真正做到學(xué)有所思、觸及靈魂。三是要高樹標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)是方向，標(biāo)準(zhǔn)是戒尺。在黨性錘煉的反復(fù)過程中，無論是學(xué)習(xí)教育、查擺問題，還是剖析根源、整改提高，每位同志都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，經(jīng)常對照黨章黨紀(jì)，對照先進(jìn)典型，看一看自己學(xué)到了什么？覺悟了什么？改變了什么？提升了什么？

第二，重點在服務(wù)群眾中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)不是一句空話，而是要內(nèi)化于心，更要外化于行。作風(fēng)轉(zhuǎn)變的效果如何，要體現(xiàn)在為群眾服務(wù)的具體實踐中。我認(rèn)為，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要實現(xiàn)“三步走”：第一步，走出思想的牢籠，真正“動起來”。關(guān)鍵要拿出計劃來，切實納入日程上，不能只停留在腦袋里、書面上。第二步，走出機(jī)關(guān)大院，真正“走出去”。關(guān)鍵要解決往哪里走的問題。每位黨員干部要結(jié)合所從事的工作來確定走的方向?？傮w要求是自己管好自己的人，看好自己的門。針對黨外代表人士六支隊伍，要按照各自分工，扎扎實實地走一遍，認(rèn)認(rèn)真真的查一遍。第三步，走進(jìn)基層群眾，真正“撲下身”。我們一方面要學(xué)習(xí)毛澤東、周恩來等老一輩共產(chǎn)黨人下鄉(xiāng)調(diào)研的方法，多到基層一線，多到普通群眾中，了解真實情況，查看實際問題，為我們找準(zhǔn)問題、改進(jìn)工作打好基礎(chǔ)。另一方面，要繼續(xù)通過多種形式、多種渠道收集各方面的意見建議，有針對性地部署開展好具體的活動，真正讓統(tǒng)戰(zhàn)成員和廣大群眾滿意。

第三，重點在解決問題中整改提升。解決問題是作風(fēng)整改取得成效最直接的體現(xiàn)。一是要找準(zhǔn)問題。首先要學(xué)會認(rèn)真查擺問題，我們要結(jié)合自身思想和工作實際，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)指、同志提，來發(fā)現(xiàn)問題。二是要正視問題。找到問題之后，我們要正視問題，是什么問題，就是什么問題，不回避，不掩飾。三是要切實整改。要針對查擺出來的問題，拿出切實可行的整改辦法。要結(jié)合具體實際，堅持實事求是原則，對統(tǒng)戰(zhàn)成員和廣大群眾反映強(qiáng)烈的問題立即整改，對一時不能解決的問題創(chuàng)造條件逐步解決，對普遍性和深層次問題要建章立制從根本上加以解決。

三、做到三個結(jié)合，立足職責(zé)，勇?lián)?dāng)善作為

新時代賦予新使命，新時代期待新作為，優(yōu)良的作風(fēng)是抵御腐敗、完成擔(dān)當(dāng)使命的重要保障，是塑造強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的重要法寶。在這方面，我們要把總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想以及關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要指示精神作為基本遵循。黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把統(tǒng)一戰(zhàn)線擺在治國理政更加突出位置，總書記先后參加全國民族工作會議、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議、宗教工作會議等重要會議，發(fā)表了一系列重要講話，提出了一系列認(rèn)識統(tǒng)一戰(zhàn)線地位作用的新論斷、把握統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展規(guī)律的新理論、指導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐的新理念、做好各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作的新要求，構(gòu)成了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的統(tǒng)戰(zhàn)篇，為我們做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作指明了方向、提供了根本遵循?？倳浺暡熘笇?dǎo)**工作的重要講話精神以及關(guān)于對**民族宗教工作一系列重要指示批示，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想針對統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體化，是我們做好一切的總遵循。我們要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想以及關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要指示精神，努力轉(zhuǎn)化為做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的強(qiáng)大動力和思路舉措，推動中央、省委、市委、縣委重大決策部署在全縣統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)落地生根、取得實效。具體要做好三個結(jié)合：一要與鞏固深化主題教育成果結(jié)合起來?！盀橹袊嗣裰\幸福，為中華民族謀復(fù)興”是中國共產(chǎn)黨的初心和使命，實現(xiàn)初心和使命，沒有優(yōu)良的作風(fēng)是很難完成的，開展主題教育的一個重要目的，就是以刮骨療傷的勇氣、堅韌不拔的韌勁整治“四風(fēng)”突出問題，同一切影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的問題做堅決斗爭，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)黨員干部要不斷深化主題教育成果，把“對照要求找差距，對照標(biāo)準(zhǔn)找問題”作為我們強(qiáng)化認(rèn)識、錘煉黨性的有效手段，不斷改進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)黨員干部工作作風(fēng)，把主題教育的成果成效轉(zhuǎn)化為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為真抓實干的自覺行動。

二要與實際工作結(jié)合起來。當(dāng)前，全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)揮著匯聚正能量、找到最大公約數(shù)、畫好最大同心圓、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的獨特法寶作用。要夯實思想政治基礎(chǔ)。今年是多黨合作和政治協(xié)商制度確立**周年，要圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關(guān)于中國新型政黨制度的重要論述，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計出力。要充分發(fā)揮縣網(wǎng)絡(luò)代表人士聯(lián)誼會作用，持續(xù)開展好“網(wǎng)上看**”活動，把新的社會階層人士團(tuán)結(jié)在黨的周圍，調(diào)動他們弘揚主旋律、傳遞正能量的積極性。要助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。在優(yōu)化營商環(huán)境，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)“兩個健康”方面，著力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，進(jìn)一步提振發(fā)展信心，穩(wěn)固住民營經(jīng)濟(jì)這個基本盤，為全縣經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。要整合統(tǒng)一戰(zhàn)線資源力量，持續(xù)推進(jìn)“百企幫百村”、“民企助才”、“百名黨外人士助力脫貧攻堅”等品牌活動，在助推**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中展現(xiàn)新作為。要維護(hù)全縣大局和諧穩(wěn)定。民族宗教工作關(guān)系改革發(fā)展大局，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定。作為統(tǒng)戰(zhàn)部門，需要全面貫徹黨的民族政策，筑牢中華民族共同體意識，深入推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育和創(chuàng)建，加強(qiáng)各民族交往交流交融。全面貫徹黨的宗教工作基本方針，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)，不斷鞏固依法規(guī)范宗教事務(wù)管理工作集中治理和整改成效，在推進(jìn)清真寺“沙化”、“阿化”治理，狠抓宗教工作常態(tài)長效方面還要繼續(xù)堅持“導(dǎo)”的總方針，把民族宗教工作做扎實，為全縣和諧穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。要持續(xù)打造統(tǒng)戰(zhàn)工作亮點。認(rèn)真貫徹中央、省委、市委、縣委關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的新決策新部署，大力推動統(tǒng)戰(zhàn)工作理論和實踐創(chuàng)新取得新成效。要探索網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作新途徑，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、凈化網(wǎng)絡(luò)空間、維護(hù)意識形態(tài)安全等方面發(fā)揮作用。要探索開展年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，引導(dǎo)“年輕一代”接好班、走正道，爭做合格的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者。要創(chuàng)新統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)基層新形式，探索運用新媒體平臺，引導(dǎo)黨外人士廣泛開展政策宣傳、法律咨詢、科技文化等社會服務(wù)活動。

三要與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。廉潔自律是我們黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是提升廉潔自律的重要手段，廉潔自律出現(xiàn)問題，很大程度與作風(fēng)有關(guān)。從“三大紀(jì)律，八項注意”“不拿群眾一針一線”，到延安時期公審黃克功、新中國成立初期槍斃劉青山張子善，再到新時代以雷霆行動反腐懲惡、打虎拍蠅獵狐，我們黨用鐵的紀(jì)律教育黨員、警示干部、純潔隊伍，確保了共產(chǎn)黨人不改本色。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)黨員干部要通過黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，堅持正面引、反面戒，切實認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性，時刻繃緊嚴(yán)以律己這根弦，以黨風(fēng)廉政倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變，把作風(fēng)建設(shè)作為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干凈干事、陽光作為的重要保障。

同志們！不忘初心、方得始終。中國共產(chǎn)黨走過了一百多年的光輝歷程，作為新時代的統(tǒng)戰(zhàn)干部，使命光榮、任務(wù)艱巨，我們要自覺守初心、擔(dān)使命，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，發(fā)揚斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，找到最大公約數(shù)、畫出最大同心圓，不斷開創(chuàng)新時代**統(tǒng)戰(zhàn)新工作局面，為推進(jìn)新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績譜寫新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作新篇章！

第五篇：作風(fēng)效能提升年

安駕莊鎮(zhèn)教育辦公室 關(guān)于開展“作風(fēng)效能提升年”

活動的實施意見

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，著力提升教育教學(xué)質(zhì)量，按照《肥城市教育局關(guān)于在全市開展“作風(fēng)效能提升年”活動的實施意見》（肥教黨字[2011]10號）的要求，教育辦公室決定，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)深入開展“作風(fēng)效能提升年”活動?，F(xiàn)提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

基本要求：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“務(wù)實、高效、創(chuàng)新、爭優(yōu)”的要求，以提高落實執(zhí)行力、提高群眾滿意度為目標(biāo)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，以“四看四比”為抓手，以強(qiáng)力督查、問題管理、深化公開、民主評議為手段，著力解決教育系統(tǒng)干部教師在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、效能等方面存在的突出問題，使廣大干部教師的作風(fēng)素質(zhì)明顯改進(jìn)，組織紀(jì)律性明顯加強(qiáng)，落實執(zhí)行力明顯提升，為“打造中國桃都，建設(shè)美好肥城”提供堅強(qiáng)保證。

基本原則：堅持圍繞中心、服務(wù)大局，確保各級做出的重大決策部署落到實處。堅持抓關(guān)鍵、突重點，帶動整體工作的開展。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，把提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教育發(fā)展與建立長效機(jī)制結(jié)合起來。堅持統(tǒng)籌考慮、合理安排，把抓好作風(fēng)效能提升活動與推動山東省教育工作示范市創(chuàng)建、教育教學(xué)管理、師德師能建設(shè)、學(xué)校安全等工作落實緊密結(jié)合起來。

二、任務(wù)目標(biāo)

通過開展“作風(fēng)效能提升年”活動，著力解決教育系統(tǒng)存在的五個方

面的問題：

㈠弘揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)，著力解決素質(zhì)能力不強(qiáng)的問題

一是解決思想認(rèn)識問題，部分干部教師對“作風(fēng)效能提升年”活動的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為這項活動是搞形式、走過場，浪費時間、人力、物力，助長弄虛作假。二是解決學(xué)習(xí)動力不足的問題，面對新課程改革和越來越快的知識更新，感覺不到“本領(lǐng)恐慌”，教育教學(xué)理念落后，管理方式和教學(xué)方法陳舊。三是解決業(yè)務(wù)鉆研不精的問題，對本職工作不專心、不用心，缺乏勝任工作要求的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識，缺乏把握發(fā)展大勢和按客觀規(guī)律辦事的認(rèn)知能力，缺乏駕馭復(fù)雜局面和解決實際問題的基本功。四是解決理論聯(lián)系實際不緊的問題，政策學(xué)習(xí)不注重聯(lián)系實際，不進(jìn)行深入思考，理解不透、運用不活，遇到難事只會說“不能辦”，拿不出“怎么辦”的措施和方法。通過活動，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、學(xué)習(xí)意識，帶著問題學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際思考，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向一線干部教師學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在不斷學(xué)習(xí)中提高學(xué)校管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教育均衡發(fā)展。

㈡強(qiáng)化執(zhí)行落實，著力解決工作推進(jìn)不力的問題

一是解決工作作風(fēng)不實的問題，部分干部教師未能樹立敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，作風(fēng)漂浮，不深入、不細(xì)致，對所肩負(fù)的工作在推進(jìn)落實過程中碰到的困難和問題，不從自身找原因，一味地講客觀、找理由，互相推諉扯皮；有的干部教師安于現(xiàn)狀、得過且過，暮氣有余、朝氣不足，在困難和風(fēng)險面前，畏難情緒嚴(yán)重，不敢啃“硬骨頭”。二是解決工作力度不大的問題，作風(fēng)疲沓，不推不動，工作主動性差，工作效率不高；對上級決策部署不能一以貫之、堅決貫徹，甚至搞當(dāng)面一套、背后一套。三是解決工作方法單一的問題，習(xí)慣于“老套路”，習(xí)慣于用一成不變的方

法處理問題，習(xí)慣于用簡單的行政手段化解矛盾，習(xí)慣于靠文件落實文件、以會議貫徹會議。通過活動，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、質(zhì)量意識、憂患意識，真正用心想事、用心謀事、用心干事，以過硬的、優(yōu)良的作風(fēng)推動既定工作目標(biāo)落到實處，以扎實的工作業(yè)績展現(xiàn)自身價值、體現(xiàn)活動成果。

㈢提升行政效能，著力解決服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的問題

教育辦公室、學(xué)校各職能處室既是管理部門，更是服務(wù)部門。要重點解決教育、教學(xué)服務(wù)和管理部門深入學(xué)校、教師、學(xué)生、家長少，傾聽學(xué)校和師生的所思、所需、所盼、所愁少，為學(xué)校和師生辦實事、解難事少；工作方法簡單，對學(xué)校、師生和群眾的訴求缺乏耐心，辦理不及時、不到位。通過活動，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

㈣鼓勵探索創(chuàng)新，著力解決開拓精神不足的問題。

重點解決報喜不報憂，總結(jié)工作只講特點和成績，不講問題和不足；工作只求過得去，不求過得硬，稍有壓力就叫苦發(fā)牢騷，提不出新思路，拿不出新舉措，打不開新局面；面對困難只講客觀，不講主觀，怨天尤人，上推下卸，碰到麻煩就繞，遇到阻力就退；習(xí)慣于用傳統(tǒng)方式推進(jìn)工作，滿足于任務(wù)完成，不善于總結(jié)、查找影響工作效率、質(zhì)量進(jìn)一步提升的深層次問題；對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題故意遮蓋或回避，致使問題越積越多，小問題變成大問題，新問題變成老問題；對個案問題，不會舉一反

三、吸取教訓(xùn)，導(dǎo)致同類問題再度發(fā)生等。著力解決有些干部思想保守、不思進(jìn)取，只想“守攤子”，不能帶領(lǐng)干部教師提高辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量的問題。通過活動，進(jìn)一步增強(qiáng)爭先意識、競爭意識，牢固樹立勵精圖治的使命感和居安思危的緊迫感，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，解放思

想，更新觀念，不斷開創(chuàng)教育工作新局面。

㈤嚴(yán)格紀(jì)律約束，著力解決自律意識不嚴(yán)的問題。

一是解決工作紀(jì)律松散，不按時上下班，上班串崗聊天、上網(wǎng)炒股玩游戲；上課遲到早退，隨意調(diào)課、空課，教學(xué)效益低；不請假隨意缺席會議，遲到早退，不遵守會場紀(jì)律；工作日中午違反規(guī)定飲酒；講排場、比闊氣，鋪張浪費；用于工作的心思少，熱衷于吃吃喝喝、迎來送往等。二是解決在干部選拔、評優(yōu)樹先中違反規(guī)定的行為，不公平、不民主、不透明，搞暗箱操作。三是解決校建工程、大型支出等工作中的不規(guī)范行為，甚至貪污受賄等問題。通過活動，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范意識、紀(jì)律意識，始終牢記工作職責(zé)，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，秉公用權(quán)，謙虛謹(jǐn)慎，樹立“公正、廉潔、尊師、愛生、敬業(yè)”的良好形象。

三、推進(jìn)措施

㈠開展集中整頓活動?；顒悠鹗?，先利用兩個月的時間，開展以“看工作標(biāo)準(zhǔn)、看制度規(guī)范、看作風(fēng)紀(jì)律、看整體形象和比效率、比落實、比創(chuàng)新、比實績”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)集中整頓活動。制定活動《實施方案》，廣泛動員發(fā)動，組織各單位和每名干部教師圍繞工作標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)范、紀(jì)律作風(fēng)、整體形象和效率、落實、創(chuàng)新、實績等八個方面，逐一對照檢查、梳理問題、確立目標(biāo)、完善制度，立查立糾，認(rèn)真整改，在短期內(nèi)看到干部教師作風(fēng)轉(zhuǎn)變的明顯成效，為全年活動開展奠定良好基礎(chǔ)。

㈡規(guī)范履職行為。一是嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定規(guī)范行為。要嚴(yán)格遵守《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《肥城市教育系統(tǒng)關(guān)于加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實行問責(zé)制暫行辦法》、《肥城市教育系統(tǒng)“十條禁令”》等法律法規(guī)。凡違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

二是加強(qiáng)師德建設(shè)。進(jìn)一步健全師德規(guī)范體系，提高教師的職業(yè)品德修養(yǎng)和廉潔自律的自覺性。加強(qiáng)對學(xué)科帶頭人、科研項目負(fù)責(zé)人等人員的教育、管理和監(jiān)督。三是規(guī)范教育收費行為。進(jìn)一步完善教育收費政策，清理規(guī)范各類教育收費項目，堅持治理教育亂收費。進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)性收費和代收費行為，杜絕各種形式的亂收費。四是加強(qiáng)各種評優(yōu)選模的管理和監(jiān)督，堅持公開透明，實施廉潔評審，確保公平公正。

㈢努力提高工作效益。一是改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)方式。要進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識，切實解決辦事過程中的弊病，提高指導(dǎo)和服務(wù)水平。建立完善教育內(nèi)部權(quán)力運行機(jī)制、競爭約束機(jī)制，不斷創(chuàng)新提高效能的方法和途徑，努力提高工作質(zhì)量和效率。二是完善績效考核。各學(xué)校要結(jié)合實際，進(jìn)一步完善內(nèi)部績效考核辦法，使其更科學(xué)、合理。堅持以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，突出量化考核的作用，形成正確的導(dǎo)向。把績效考核結(jié)果與教職工的評優(yōu)樹先、職稱評定、獎勵懲戒等有機(jī)結(jié)合起來，最大限度調(diào)動教職工的工作積極性。

㈣深入聯(lián)系服務(wù)師生。一是認(rèn)真落實“家長委員會”制度。各校都要建立家長委員會，及時了解家長對學(xué)校的整體訴求，接受社會的指導(dǎo)和監(jiān)督。二是扎實開展“家訪”活動。進(jìn)一步總結(jié)深化“千名教師訪萬戶，師生情誼傳萬家”活動，探索建立“家訪”活動的長效機(jī)制。三是切實解決師生訴求。進(jìn)一步暢通群眾投訴渠道，對群眾信件、來訪、熱線電話等投訴及時查處，限時辦復(fù)，促進(jìn)教育熱點、難點問題的解決，確保群眾反映的問題“事事有著落，件件有回音”。四是深入推進(jìn)“三務(wù)”公開。完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開，完善教代會制度，確保教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，最大限度地激發(fā)教職工的工作熱情。

㈤著力加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。教育辦公室和各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部特別是

單位一把手的作風(fēng)如何，關(guān)系教育系統(tǒng)在人民群眾中的形象和威望。要把加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部作風(fēng)建設(shè)作為重點，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動全力推進(jìn)。一是抓教育。堅持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部黨的理想、信念、宗旨和群眾路線教育，強(qiáng)化紀(jì)律和法制教育，不斷增強(qiáng)基層干部的大局觀念、紀(jì)律觀念、法制觀念和廉潔自律意識；加強(qiáng)干部崗位培訓(xùn)，提高干部領(lǐng)導(dǎo)和駕馭教育工作的能力。二是抓制度。健全和完善民主管理和民主決策制度，規(guī)范干部的職權(quán)行為；進(jìn)一步健全財務(wù)監(jiān)督管理制度，執(zhí)行干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度；建立干部任用考察制度，全面考察 “德、能、勤、績、廉”，嚴(yán)把干部任用關(guān)、入口關(guān)。三是抓監(jiān)督。積極探索和推行考核監(jiān)督機(jī)制，干部要接受師生及社會各界的監(jiān)督，要在執(zhí)行黨的教育方針、班子隊伍建設(shè)、為師生辦實事、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、財務(wù)公開以及廉潔自律情況等方面接受群眾評議。

㈥嚴(yán)格督查、嚴(yán)厲問責(zé)。一是強(qiáng)化問責(zé)督查。二是繼續(xù)加大教育巡視力度。全面督查作風(fēng)效能提升情況、規(guī)范辦學(xué)執(zhí)行情況和素質(zhì)教育實施情況。盯住不落實的事，追究不落實的人，通過從嚴(yán)問責(zé)，問出壓力、問出干勁、問出實效。三是實施“問題管理”。要進(jìn)一步改進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題的方式，采取“個案解剖”法，主動深入到教育教學(xué)和服務(wù)管理的操作過程中，排查存在的問題，分析問題發(fā)生的根源，針對管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，避免同類問題再次發(fā)生。四是建立舉報投訴和案件通報制度。認(rèn)真受理舉報投訴，及時受理辦結(jié)。堅持明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為、慢作為以及違反作風(fēng)效能提升有關(guān)規(guī)定的，嚴(yán)格追究責(zé)任，并根據(jù)民主評議、督導(dǎo)檢查、受理投訴情況，給予相關(guān)責(zé)任人必要的組織處理。

四、工作要求

㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，教育辦公室成立“教育系

統(tǒng)作風(fēng)效能提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)作風(fēng)效能提升工作。各單位也要成立由單位主要負(fù)責(zé)同志任組長的“作風(fēng)效能提升年”活動組織機(jī)構(gòu)，結(jié)合自身實際，制定實施意見、活動方案及相關(guān)制度，明確職責(zé)，強(qiáng)化措施，確保本單位 “作風(fēng)效能提升年”活動的順利開展。

㈡營造氛圍，推廣典型。要通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、校內(nèi)廣播、壁報等多種形式，深入宣傳開展“作風(fēng)效能提升年”活動的重大意義、總體部署和工作要求，及時反映活動進(jìn)展情況和工作成效，營造人人講效能、處處抓作風(fēng)的濃厚氛圍和強(qiáng)勁的輿論監(jiān)督態(tài)勢。要堅持典型引路，注意培養(yǎng)和推廣活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，使教育系統(tǒng)廣大干部教師學(xué)有榜樣、趕有方向。

㈢狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)。全市教育系統(tǒng)要把開展“作風(fēng)效能提升年”活動與推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)共進(jìn)，切實以“作風(fēng)效能提升年”活動的扎實開展推動各項工作的全面落實，以紀(jì)律作風(fēng)的明顯改進(jìn)、機(jī)關(guān)效能的全面提升以及重點工作的順利推進(jìn)等實際工作成效檢驗“作風(fēng)效能提升年”活動的成果。要切實強(qiáng)化責(zé)任落實，要以敏銳的政治頭腦、高度的責(zé)任情懷、立說立行的工作作風(fēng)抓落實，要通過深入一線、調(diào)度督查、嚴(yán)格獎懲抓落實。

㈣完善長效機(jī)制。要以開展“作風(fēng)效能提升年”活動為契機(jī)，深入調(diào)研，大膽創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)，及時將實踐中的好經(jīng)驗、好做法上升到制度層面，進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作運行、責(zé)任落實等一系列規(guī)章制度，形成用制度約權(quán)、按制度辦事，靠制度管人的長效工作機(jī)制和運行機(jī)制。

附：安駕莊鎮(zhèn)教育辦公室“作風(fēng)效能提升年”活動組織機(jī)構(gòu)

二○一一年三月十五日

安駕莊鎮(zhèn)教育辦公室 “作風(fēng)效能提升年”活動組織機(jī)構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：杜建柱

副組長：劉

偉 成員：聶傳忠

王英超

組 長：王緒國

成員：聶傳忠

梁子林

肖榮峰

武

杰

偉

梁

華工作小組

武

杰中小學(xué)校長

華張緒茂

張修嶺

王緒國

張

張修嶺

梁