第一篇：2013最新重慶機構編制知識競賽完整版(單選)

單選題（共260題）

1、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》已經2007年2月14日國務院第169次常務會議通過，自起(B)施行。

A、2007年4月1日 B、2007年5月1日 C、2007年7月1日

2、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》共(A)30條，對地方各級機構編制管理的原則、條例的適用范圍、行政機構設置和編制管理、監督檢查、法律責任以及事業單位的機構編制管理等方面作了明確的規定。A、6章 B、5章 C、7章

3、加強和完善機構編制管理，是加強黨的執政能力建設和國家政權建設的(A)。

A、基礎性工作 B、根本性工作 C、重要性工作

4、為了規范地方各級人民政府機構設置，加強編制管理，提高行政效能，根據(A)、地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法，制定《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》。A、憲法 B、、民法 C、公務員法

5、地方各級人民政府機構的設置、職責配置、編制核定以及對機構編制工作的監督管理，適用(c)。

A、《事業單位登記管理暫行條例? B、《黨政領導干部選拔任用工作條例》 C、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》

6、地方各級人民政府機構設置和編制管理工作，應當按照經濟社會全面協調可持續發展的要求，適應全面履行職能的需要，遵循(B)的原則。A、高效、協調 B、精簡、統一、效能 C、工作需要和精干

7、地方各級人民政府的機構編制工作，實行(A)統一領導、地方分級管理的體制。A、中央 B、全國人大常委會 C、國務院

8、(A)以上各級人民政府機構編制管理機關應當按照管理權限履行管理職責，并對下級機構編制工作進行業務指導和監督。A、縣級 B、地市級 C、省級

9、依照國家規定的程序設置的機構和核定的編制，是錄用、聘用、調配工作人員、配備(A)和核撥經費的依據。A、領導成員 B、工勤人員

C、管理人員

10、縣級以上各級人民政府應當建立機構編制、人員工資與(c)相互制約的機制，在設置機構、核定編制時，應當充分考慮財政的供養能力。A、人才流動開發 B、干部選拔任用 C、財政預算

11、對擅自(A)的，不得核撥財政資金或者挪用其他資金安排其經費。

A、設置機構和增加編制 B、增加編制和補充人員 C、設置機構和補充人員

12、縣級以上各級人民政府(B)不得干預下級人民政府行政機構的設置和編制管理工作，不得要求下級人民政府設立與其業務對口的行政機構。A、司法

機構 B、行政機構 C、事業機構

13、地方各級人民政府行政機構應當以(A)的科學配置為基礎，綜合設置，做到職責明確、分工合理、機構精簡、權責一致，決策和執行相協調。A、職責 B、性質 C、任務

14、地方各級人民政府行政機構應當根據履行職責的需要，適時調整。但是，在(A)政府任期內，地方各級人民政府的工作部門應當保持相對穩定。A、一屆 B、兩屆 C、三屆

15、地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷、合并或者變更規格、名稱，由本級人民政府提出方案，經上一級人民政府(c)審核后，報上一級人民政府批準;其中，縣級以上地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷或者合并，還應當依法報本級人民代表大會常務委員會備案。

A、人民代表大會常務委員會 B、人事行政管理機關 C、機構編制管理機關

16、縣級以上地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷或者合并，還應當依法報本級(B)備案。A、黨委 B、人大 C、政協

17、地方各級人民政府行政機構職責相同或者相近的，原則上由(A)行政機構承擔。

A、一個 B、兩個 C、兩個以上

18、行政機構之間對(A)有異議的，應當主動協商解決。協商一致的，報本級人民政府機構編制管理機關備案;協商不一致的，應當提請本級人民政府機構編制管理機關提出協調意見，有機構編制管理機關報本級人民政府決定。A、職責劃分 B、編制劃分 C、人員結構比例劃分

19、地方各級人民政府設立(B)應當嚴格控制;可交由現有機構承擔職能的或者有現有機構進行協調可以解決問題的，不另設置。A、社會群眾團體 B、議事協調機構 C、聯合組織 20、為辦理一定時期內某項特定工作設立的議事協調機構，應當明確規定其(A)的條件和期限。A、撤銷 B、合并 C、轉制

21、縣級以上地方各級人民政府的議事協調機構不單獨設立(B)，具體工作由有關的行政機構承擔。

A、常設機構 B、辦事機構 C、派出機構

22、地方各級人民政府議事協調機構不單獨確定(A)，所需要的編制由具體工作的行政機構解決。A、編制 B、職數 C、經費

23、地方各級人民政府行政機構根據工作需要和精干的原則，設立必要的(A)。縣級以上地方各級人民政府行政機構的內設機構的設立、撤銷、合并或者變更規格、名稱，由該行政機構報本級人民政府機構編制管理機關審批。A、內設機構 B、派出機構 C、議事協調機構

24、地方各級人民政府行政機構的編制，應當根據其(C)，按照精簡的原則核定。

A、人口及地域 B、經濟狀況 C、所承擔的職責

25、機構編制管理機關應當按照編制的(C)和使用范圍審批編制。地方各級人民政府行政機構應當使用行政編制，事業單位應當使用事業編制，不得混用、擠占、挪用或者自行設定其他類別的編制。A、專項性 B、數額多少 C、不同類別

26、地方各級人民政府的(A)總額，由省、自治區、直轄市人民政府提出，經國務院機構編制管理機關審核后，報國務院批準。A、行政編制 B、事業編制 C、執法專項編制

27、根據工作需要，國務院機構編制管理機關報經國務院批準，可以在地方行政編制總額內對特定的行政機構的行政編制實行(A)。A、專項管理 B、總量管理 C、調整管理

28、地方各級人民政府根據調整(c)的需要，可以在行政編制總額內調整本級人民政府有關部門的行政編制。A、人員 B、編制 C、職責

29、地方各級人民政府行政機構的(B)，按照地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法的有關規定確定。A、黨組成員 B、領導職數 C、干部配備

30、縣級以上各級人民政府機構編制管理機關應當按照管理權限，對機構編制管理的執行情況進行監督檢查;必要時，可以會同(c)和其他有關部門對機構編制管理的執行情況進行監督檢查。有關組織和個人應當予以配合。A、公安部門 B、法檢兩院 C、監察機關

31、地方各級人民政府機構編制管理機關，應當如實向(A)提交機構編制年度統計資料，不得虛報、瞞報、偽造。

A、上級機構編制管理機關 B、本級人民政府 C、上級人民政府

32、縣級以上各級人民政府機構編制管理機關應當定期評估機構和編制的執行情況，并將評估結果作為調整機構編制的(B)。A、主要依據 B、參考依據 C、唯一依據

33、任何組織和個人對違反(A)的行為，都有權向機構編制管理機關、監察機關等有關部門舉報。

A、機構編制管理規定 B、黨政領導干部選拔任用規定 C、黨風廉政建設規定

34、違反《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》的，由機構編制管理機關給予通報批評，并(A);情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分。A、責令限期改正 B、進行查處 C、移送司法機構

35、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》所稱編制，是指機構編制

管理機關核定的行政機構和(A)的人員數額和領導職數。A、事業單位 B、中介機構 C、國有企業

36、地方的事業單位機構和編制管理辦法，由省、自治區、直轄市人民政府機構編制管理機關擬定，報國務院機構編制管理機關審核后，由省、自治區、直轄市(B)發布。A、黨委 B、人民政府 C、編委

37、機構編制監督檢查工作必須遵循實事求是、依法辦事、注重實效的原則。堅持監督檢查與(A)相結合，預防、教育與懲處相結合。A、加強管理 B、調查核實 C、審核審批

38、各級機構編制管理機關應當按照(A)管理權限，履行機構編制監督檢查職責。A、法定 B、規定 C、既定

39、機構編制監督檢查的對象是:國務院所屬的行政機構;地方各級人民政府及其所屬的(B);事業單位。A、社會團體 B、行政機構 C、企業單位

40、各級機構編制管理機關應當督促行政機構、事業單位對不涉及國家秘密的編制和(B)等情況，向本單位工作人員或者社會公開。A、在冊人員 B、實有人員 C、離退休人員

41、各級機構編制管理機關應當(c)組織行政機構、事業單位開展機構編制管理自查自糾，并將有關情況報告同級人民政府和上級機構編制管理機關;遇到重要情況，隨時報告。A、每月 B、每季度 C、每年

42、對違反機構編制管理規定的問題，機構編制管理機關應當按照職責和權限進行調查核實。調查核實應當(A)以上共同進行。A、兩人 B、三人 C、四人

43、在調查核實過程中，被調查的單位和人員有權向機構編制管理機關(c)。A、行政復議 B、投訴 C、申辯

44、上級機構編制管理機關可以(A)下級機構編制管理機關調查核實有關違反機構編制管理規定的問題，并應當進行督辦;必要時，可派出督促檢查組進行督查。A、責成 B、通知 C、告知

45、下級機構編制管理機關對上級機構編制管理機關批轉的查核件，應當在(C)內報告辦理結果;逾期不能報告的，應當書面說明理由。A、30日B、45日C、60日

46、機構編制管理機關經過調查核實，認為需要追究(B)紀律責任的，屬于監察對象的，移送監察機關處理;不屬于監察對象的，移送任免機關處理;涉及犯罪的，移送司法機關依法處理。

A、法人 B、有關責任人員 C、有關人員

47、各級機構編制管理機關應當建立舉報制度，機構編制監督舉報電話是(B)。A、12315 B、12310 C、12345

48、機構編制管理機關對使用(A)的其他機關、團體的監督檢查工作依照《機構編制監督檢查工作暫行規定》執行。

A、行政編制和事業編制 B、行政編制 C、事業編制

49、(B)的審批權限在中央，中央機構編制部門審核中央和國家機關各部門、有關群眾團體機關的行政編制和地方各級行政編制總額。

A、行政編制和事業編制 B、行政編制 C、事業編制撥

50、中央和國家機關各部門、有關群眾團體機關和各省、自治區、直轄市黨政機關(A)以上機構設置的審批權限在中央。A、副廳(局)級 B、正廳(局)級 C、副省(部)級

51、嚴格控制行政機構設置和行政編制，工作任務增加的部門，所需機構編制主要通過(A)和調劑解決。

A、內部整合 B、新增 C、劃撥

52、有機構編制違法違紀行為的行政機關工作人員，應當承擔紀律責任的，由(A)按照管理權限依法給予處分。

A、任免機關或者監察機關 B、任免機關 C、監察機關

54、中央機構編制部門要加強對地方事業單位機構編制管理工作的宏觀指導，對各省、自治區、直轄市(A)總量和結構進行調控。A、行政編制 B、工勤編制 C、事業編制

55、除法律法規和黨中央、國務院有關文件規定外，不再批準設設立承擔(A)的事業單位和從事生產經營活動的事業單位。A、行政職能 B、公益職能 C、后勤服務職能

56、嚴格控制(B)的使用范圍。事業編制只能用于事業單位，不得把事業編制用于黨政機關，不得把事業編制與行政編制混合使用。A、行政編制 B、事業編制 C、專項編制

57、嚴格執行機構編制審批程序和制度。凡涉及職能調整，機構、(C)和領導職數增減的，統一由機構編制部門審核，按程序報同級機構編制委員會或黨委、政府審批。其他任何部門和單位無權決定機構編制事項。A、人員 B、經費 C、編制

58、除(B)機構編制法律法規外，各地區各部門擬定法規或法律草案不得就機構編制事項作出具體規定;在制定規范性文件和起草領導同志講話時，涉及機構編制事項的，必須征求機構編制部門意見。確需增加和調整機構編制的，必須按規定權限和程序由機構編制部門(B)辦理。A、專項、具體 B、專項、專項 C、具體、專項

59、各業務部門制定的行業標準，(C)作為審批機構編制的依據。A、必須 B、可以 C、不得

60、建立健全機構編制部門與相關部門間的協調配合和制約機制。只有在機構編制部門審核同意設置的機構和核批的編制范圍內，組織(人事)部門才能配備工作人員和(A)，財政部門才能列入政府預算并(A)，銀行才能開設賬戶并發放工資。

A、核定工資、核撥經費 B、調配人員、發放工資 C、評定職稱、核撥經費 61、對超編進入的人員，組織(人事)部門不得辦理錄用、聘用(任)、調任手續、核定工資，財政部門不得納入(C)，公安部門不得辦理戶口遷移等手續。A、供養范圍 B、預算范圍 C、統發工資范圍

62、各地區各部門要嚴格執行機構編制規定，不準超編進人，不準擅自設立機構和提高機構規格，不準超(B)、超機構規格配備領導干部，不準以虛報人員等方式占用行政和事業編制、冒領財政資金。A、計劃 B、職數 C、范圍

63、對上級業務部門以下發文件、召開會議、批資金、上項目、搞評比、打招呼等方式干預下級部門機構設置、職能配置和人員編制配備的，要(C)。

A、積極采納 B、不予理睬 C、嚴肅查處

64、機構編制實行(c)審批制度。凡涉及職能調整、機構編制和領導職數的增減，都要嚴格按照審批程序，報經機構編制部門審核后，提交機構編制委員會或黨委、政府審批。A、聯合 B、協商 C、“一支筆” 65、經黨委、政府批準的各部門的u三定“規定，具有權威性和(A)效力，各部門必須嚴格執行。

A、法律 B、法規 C、政策

66、《事業單位登記管理暫行條例》發布于(B)。

A、1998年10月25日 B、2004年6月27日 C、2007年5月1日 67、縣級以上各級人民政府機構編制管理機關所屬的事業單位登記管理機構負責實施事業單位的(c)工作。A、機構編制審批 B、機構改革 C、登記管理

68、事業單位的登記、備案或者變更名稱、住所以及注銷登記或者注銷備案，由(C)予以公告。A、主管部門 B、法人單位 C、登記管理機關

69、各級機構編制部門管理的內容，主要包括機構、職能、人員編制、領導職數和(B)等。

A、事業單位法登記 B、人員結構 C、資產

70、黨政機關”三定“內容包括:定職能、定(B)、定人員編制和領導取數。A、機構 B、內設機構 C、人員結構比例 72、機構編制部門負責審核(A)和實有人數;人事部門負責審核工資標準和工資總額;財政部門嚴格按照機構編制部門核準的人員編制、實有人員和人事部門提供的工資標準、工資總額核發工資。A、人員編制 B、人員結構 C、人員身份

73、中央編辦、監察部印發的《機構編制監督檢查工作暫行規定》自(B)起實施。

A、2007年1月13日 B、2007年2月13日 C、2007年3月13日 74、《機構編制違紀行為適用<中國共產黨紀律處分條例>若干問題的解釋》由2009年6月10日中紀委書記辦公室會議審議通過，自(A)起實施。A、2009年6月17日 B、2009年5月17日 C、2009年7月17日 75、超機構限額設置機構或者變相增設機構，擅自設立機構或者變更機構名稱、規格、性質、職責、權限的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》的第(B)條規定處理。

A、六十四 B、一百二十七 C、八十二

76、違反規定增加編制或者超出編制限額錄用、調任、轉任人員的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第(B)條的規定處理。A、六十四 B、一百二十七 C、一百六十二

77、擅自超職數配備領導干部的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第(A)條的規定處理。A、六十四 B、八十二 C、一百一十四

78、違反規定干預下級部門機構設置、職能配置、人員編制和領導職數配備，造成嚴重不良后果的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第(A)條的規定處理。

A、一百三十六 B、八十二 C、一百六十三

79、具有機構編制審批權的機關在履行機構編制管理取貴時，有超越權限審批機構，超越權限審批編制種類、編制的，以及違反規定核定領導職數和非領導職數的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第(B)條的規定處理。

A、一百三十六 B、一百二十七 C、一百一十四

80、偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機構編制統計資料，造成不良后果的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第(B)條的規定處理。A、一百三十六 B、一百二十七 C、一百六十二 81、以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第(c)條的規定處理。A、一百二十六 B、八十二 C、一百一十四

82、妨礙、干預機構編制監督檢查工作或者機構編制違紀責任追究的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第(B)條的規定處理。A、一百三十六 B、一百六十三 C、一百一十四 83、在機構編制工作中，利用職務上的便利，為自己或者他人謀取私利，除《中國共產黨紀律處分條例》有明確規定的外，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第(B)條的規定處理。

A、一百二十七 B、八十二 C、一百六十三

84、經集體研究決定，導致機構編制違紀行為發生的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第(A)條的規定處理。A、二十八 B、八十二 C、一百一十四

85、機構編制督查的重點是黨中央、國務院和地方各級黨委、政府有關機構編制工作的方針、政策和貫徹落實情況;上級批準的重大改革方案的實施情況，機構限額、(A)和領導職數配備的執行情況;超編制、違反規定進人的情況等。A、編制數額 B、審批程序 C、規章制度

86、根據事業單位改革精神，按照事業單位的功能和特點，劃分為三大類別，即行使行政職能的事業單位、(C)從事生產經營活動的事業單位，實施相應的改革和管理。

A、行使執法職能的事業單位 B、從事社會服務的事業單位 C、從事公益服務的事業單位

87、事業單位經費來源根據其性質、類型和職責任務確定，并可隨情況的變化

進行調整，分為財政撥款、財政差額補貼和(c)三中形式。A、定額補貼 B、經費包干 C、經費自理

88、事業單位機構規格根據其規模、社會和經濟效益等綜合指標確定，逐步建立符合事業單位自身特點的等級規格，一般應(A)主管部門規格。A、低于 B、等同于 C、高于

89、各省、自治區、直轄市機構編制部門統一制定本轄區事業單位機構編制管理辦法，上級機構編制部門要對下級(B)總量和結構進行管理。A、行政編制 B、事業編制 C、企業編制 90、鄉鎮(B)總量的調整，由縣級機構編制部門報上一級機構編制審核，省級機構編制部門審批。A、行政人員 B、行政編制或編制 C、事業人員

91、事業單位改革要堅持(A)，根據不同類別事業單位的特點，實施改革和管理。

A:分類指導 B:分級實施 c:分業推進

92、登記管理機關對事業單位登記申請的辦理期限是(C)o A: 60個工作日 B: 45個工作日 c: 30個工作日 93、下列(A)不可列入事業單位開辦資金范圍。

A:借貸款、合同預收款、合同預付款 B:一般基金 c:固定基金。94、將鄉鎮行政編制調劑到縣級行政機關，需要由(c)審批。A:縣編辦 B:市編辦 C、中央編辦

95、(C)屬于事業單位法人登記管理中應當提交的執業許可證書。

A:?組織機構代碼證書? B:?稅務登記證書? C:?醫療機構衛生許可證》 96、為更好地貫徹落實中央關于加強和創新社會管理的決策部署，市委、市政府決定，把重慶市社會治安綜合治理委員會更名為(B)。

A:重慶市社會管理委員會 B:重慶市社會管理綜合治理委員會 c:重慶市社會綜合管理委員會

97、企業在食品藥品安全中負(A)責任。A:主體 B:主要 c:重要

98、下列單位中，(C)不使用政法專項編制。A:省檢察院 B:監獄 c:黨委政法委

99、深化行政管理體制改革的總體目標是到2020年建立起比較完善的(A)。A、中國特色社會主義行政管理體制 B、中國特色社會主義政府管理體制 C、中國特色社會主義行政體制

100、深化行政管理體制改革要以(A)為核心。

A、政府職能轉變 B、全面正確履行政府職能 C、合理界定政府職責 101、關于地方政府機構設置，(B)o A、應因地制宜，由地方自行決定

B、應在中央確定的限額內，需要統一設置的機構上下對口

C、為便利工作的開展，地方所有政府機構設置應與上級機構對口 102、關于各類議事協調機構及其辦事機構，(A)。A、今后要嚴格控制議事協調機構設置。

B、凡是涉及跨部門的事項，都應通過設立議事協調機構進行協調。C、今后不得再設立任何實體性辦事機構。

103、地方的事業單位機構和編制管理辦法，由省、自治區、直轄市人民政府機構編制管理機關擬定，報國務院機構編制管理機關審核后，由省、自治區、直轄市(D)發布。A、黨委 B、人大 C、編委 D、人民政府

104、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》針對擅自設立、撤銷、合并行

政機構或者變更規格、名稱等(B)違法行為，規定了相應的法律責任。A、六種 B、八種 C、十種 D、十二種

105、機構編制管理機關經過調查核實，認為需要追究有關責任人員紀律責任的，屬于監察對象的，移送監察機關處理;不屬于監察對象的，移送(B)處理。A、組織部門 B、任免機關 C、人事部門 D、主管機關

106、個人向機構編制管理機關舉報違反機構編制管理規定的行為時，機構編制管

理機關對舉報人的情況(A): A、應當予以保密 B、可以予以保密 C、可以公開 D、必須公開 108、下列哪個單位屬于機構編制監督檢查的對象:(B)A、市攝影家協會 B、市電視臺 C、重慶天然氣集團公司 D、市集郵聯合會

109、在行政機構、事業單位中，對于不涉及國家秘密的編制和實有人員等情況，(D)A、必須向本單位工作人員公開 B、必須向社會公開

C、無需向本單位工作人員和社會公開 D、應當向本單位工作人員或社會公開

110、各級機構編制管理機關應當公開其政策規定、業務范圍、(B)等。A、領導職數 B、審批程序 C、涉及國家秘密的編制 D、人員情況 111、各級機構編制管理機關應當將自查自糾的有關情況(C)人民政府和上級機構編制管理機關。

A、報告上級 B、通告下級 C、報告同級 D、通知上級 112、機構編制管理機關可以采取(C)等方式開展檢查工作。

A、抽查、定期核查 B、突擊檢查、定期核查 C、例行檢查、專項檢查 D、定期核查、突擊檢查

114、實施機構編制檢查，可以采取聽取匯報、召開座談會、(B)等方式進行。A、集體談話 B、個別談話 C、直接查處 D、書面報告

115、對違反機構編制管理規定的問題，機構編制管理機關應當按照(B)進行調查核實。

A、職責 B、職責和權限 C、權限 D、權力

116、各級機構編制管理機關應當加強內部監督，建立健全機構編制審批和監督檢查的(B)機制。

A、快速反應 B、協調配合 C、資源共享 D、高效聯動

117、下列關于地方不同層級之間行政編制的調整的表述，正確的是:(A)A、由省級機構編制部門報中央機構編制部門審批 B、由同級機構編制部門報中央 機構編制部門審批 C、由同級機構編制部門報省級機構編制部門審批 D、由省級機構編制部門報省級人民政府審批

118、上級機構編制部門要對下級事業(C)進行管理。

A、編制總量 B、編制結構 C、編制總量和結構 D、編制數量和結構

119、鄉鎮事業編制總量的調整，由(C)審核 A、縣級機構編制部門 B、鄉鎮人民政府

C、縣級機構編制部門上報省級機構編制部門 D、縣級機構編制部門報同級人民政府

120、各級機構編制部門、紀檢監察機關等要密切配合，建立健全(B)? A、機構編制監督檢查溝通機制 B、機構編制監督檢查協調機制 C、機構編制監督檢查處置機制 D、機構編制監督檢查運行機制 121、對違反機構編制紀律的單位，要責令其(B)? A、立即改正 B、限期改正 C、更正 D、立即調整

123、地方不同層級之間行政編制的調整由(B)報中央機構編制部門審批。

A、同級機構編制部門 B、省級機構編制部門 C、上級機構編制部門 D、同級政府部門

124、各地區各部門要加快職能轉變，推進體制改革，改進管理方式，整合資源，挖掘潛力，從(C)控制機構編制增長。A、根本上 B、制度上

C、源頭上 D、數量上

125、各地區各部門確需增加和調整機構編制時，必須按規定權限和程序由機構編制部門(C)。A、特殊辦理 B、常規辦理 C、專項辦理 D、特事特辦

126、嚴格控制行政機構設置和行政編制，工作任務增加的部門，所需機構編制主要通過(A)和調劑解決。A、內部整合 B、新增 C、劃撥 D、批條子

127、機構編制管理的主要任務是:調整職能配置、(B)合理設置機構、核定人員編制和領導職數。

A、理順隸屬關系 B、理順職責關系 C、理順經費形式

128、根據《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規定?，有機構編制違法違紀行為的(A)工作人員，應當承擔紀律責任的，由任免機關或者監察機關按照管理權限依法給予處分。A、行政機關 B、事業單位 C、行政機關和事業單位

129、違反規定干預下級部門機構設置、職能配置、人員編制和領導職數配備，造成不良后果的，對(B)，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予記大過或者降級處分;情節嚴重的，給予撤職處分。A、有關人員 B、有關責任人員 C、有關領導 130、事業單位接受年度報告審查的時間段是(A)A、1月1日至3月31日 B、4月1日至5月31日 C、6月1日至7月31日 D、7月1日至8月31日

131、事業單位法人治理結構的制度載體是什么?(A)A、事業單位章程 B、公司章程 C、事業單位制度 D、事業單位出資制度

132、事業單位法人終止的標志是什么?(B)A、事業單位自行停業 B、經登記管理機關注銷登記 C、經主管部門同意注銷 D、經黨委政府行文終止 133、地方各級人民政府行政機構的領導職數，按照哪部法的有關規定確定?(A)A、地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法 B、地方各級人民政府機構設置和編制管理條例 C、公務員法 D、章程

134、縣級以上地方各級人民政府行政機構的內設機構的設立、撤銷、合并或者變更規格、名稱，由該行政機構報哪里審批?(A)A、本級人民政府機構編制管理機關 B、本級人民政府 C、本級人事和編制管理機關 D、本級組織部門 135、分類推進事業單位改革的目的是(c)。

A、減輕財政負擔 B、減少財政供養人員 C、促進公益事業發展 D、提高事業單位人員素質

136、分類推進事業單位改革的基礎是(A)。

A、以科學分類為基礎 B、以財政供養方式為基礎 C、以職責任務為基礎

D、以編制種類為基礎

137、分類推進事業單位改革的核心是(B)。

A、增強事業單位活力 B、深化體制機制改革 C、減輕財政負擔 D、減少財政供養人員

138、中央分類推進事業單位改革工作部際聯席會議的具體工作由(c)承擔。A、中組部 B、人力社保部 C、中央編辦 D、財政部、139、《機構編制”12310“舉報受理工作規定》于(D)開始實行。A、2007年7月1日 B、2007年4月12日 C、2011年7月1日 D、2011

年4月12日

140、《機構編制”12310“舉報受理工作規定》規定，收到舉報后，一般應當在(B)個工作日內提出擬辦意見。A、5 B、10 C、20 D、30 141、《機構編制”12310“舉報受理工作規定》規定，舉報事項自確定承辦單位之日起(C)個工作日內辦結。A、10 B、30 C、60 D、90 142、《機構編制”12310“舉報受理工作規定》規定，承辦單位報送的辦結報告和備案材料應當事實清楚、處理適當、(A)。不符合要求的，應當補辦或者重新辦理。A、手續齊備 B、證據充分 C、文字簡潔 D、數據準確

143、《機構編制”12310“舉報受理工作規定》規定，舉報事項因故需要延長辦理時限的，一般延長時限不得超過(B)個工作日。A、10 B、30 C、60 D、90 144、《機構編制”12310“舉報受理工作規定》規定，下級機構編制部門應當定期向上級機構編制部門監督檢查機構報告舉報受理的情況和舉報受理情況的統計，(C)報告一次。

A、每月 B、每季 C、每半年 D、每年 145、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規定》于(A)開始實行。A、2012年9月11日 B、2011年9月11日 C、2010年9月11日 D、2009年9月11日

146、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規定》共(C)條。A、12 B、13 C、14 D、15 147、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規定》規定，超機構限額設置機構或者變相增設機構，擅自設立機構、加掛機構牌子或者變更機構名稱、規格、性質、職責、權限的，對有關責任人員，給予(A);情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。A、警告、記過或者記大過處分 B、記過或者記大過處分 C、警告或者記過處分 D、警告或者記大過處分

148、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規定》規定，違反規定增加編制或者超出編制限額進人的，對有關責任人員，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予(C)處分;情節嚴重的，給予開除處分。A、降級 B、撤職 C、降級或者撤職 D、留黨察看

149、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規定》規定，擅自超領導職務職數配備領導干部的，對有關責任人員，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予記大過或者降級處分;情節嚴重的，給予(C)處分。A、開除 B、降級 C、撤職 D、留黨察看

150、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規定》規定，違反規定干預下級部門機構設置、職能配置、人員編制和領導職數配備，造成不良后果的，對有關責任人員，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予記大過或者

降級處分;情節嚴重的，給予(C)處分。A、開除 B、降級 C、撤職 D、留黨察看

151、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規定》規定，偽造、篡改、虛報、日前報或者拒報機構編制統計資料，情節較輕的，對有關責任人員，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分，情節嚴重的，給予(A)處分。A、開除 B、降級 C、撤職 D、留黨察看

152、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規定》規定，以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的，對有關責任人員，給予記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予(A)處分。A、開除 B、降級 C、撤職 D、留黨察看

153、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規定》規定，妨礙、干預機構編制監督檢查工作或者機構編制違法違紀責任追究的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予(C)處分;情節嚴重的，給予開除處分。A、降級 B、撤職 C、降級或者撤職 D、留黨察看

154、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規定》規定，在機構編制工作中，利用職務上的便利，為自己或者他人謀取私利的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予(C)處分;情節嚴重的，給予開除處分。A、降級 B、撤職 C、降級或者撤職 D、留黨察看

155、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規定》由(C)負責解釋。A、監察部 B、人力社保部 C、監察部、人力社保部 D、中央編辦

156事業單位改革要堅持著眼發展，充分發揮政府主導、社會力量參與和市場機制的作用，實現公益服務(C)和提供方式多樣化。A、提供內容多樣化 B、提供途徑多樣化 C、提供主體多元化 D、提供渠道多元化

157、人口稀少的邊遠、少數民族地區和山區、庫區的鄉鎮衛生院可按編制標準幅度的(A)核定。

A、上限 B、下限 C、中間 D、平均

158、事業單位改革要堅持統籌兼顧，充分發揮(A)兩個積極性，注意與行業體制改革、政府機構改革等相銜接，妥善處理改革發展穩定的關系。

A、中央和地方 B、政府和市場 C、主管部門和事業單位 D、黨委和政府

159、清理規范事業單位中，對布局結構不合理、設置過于分散、工作任務嚴重不足或職責任務相近的，予以(A)。A、整合 B、撤銷 C、核銷 D、注銷

160、清理規范事業單位中，對未規定設立或原承擔特定任務已完成的，予以

(B)。

A、整合 B、撤銷 C、核銷 D、注銷

161、鄉鎮衛生院的人員配備堅持一專多能原則，衛生技術人員編制比例不得低于編制總數的(B)。

A、70% B、80% C、90% D、95% 162、按照促進公共服務均等化和公益事業發展的要求，以(C)為一周期合理確定市和區縣公益類事業單位編制總量，分期分批逐步實施。A、三年 B、四年 C、五年 D、六年

163、《重慶市機構編制監督檢查工作實施辦法》于(B)開始實行。

A、2007年7月4日 B、2007年7月5日 C、2007年7月6日 D、2007年7月7日

164、《重慶市機構編制監督檢查工作實施辦法》由(D)負責解釋。A、市機構編制委員會辦公室 B、市監察局 C、市紀委

D、市機構編制委員會辦公室、市監察局

165、《重慶市機構編制監督檢查工作實施辦法》規定，下級機構編制管理機關對上級機構編制管理機關批轉的查核件，應當在(C)日內報告辦理結果;逾期不能報告的，應當書面說明理由。

A、10 B、30 C、60 D、90 166、市、區縣人民政府行政機構內設機構設立、撤銷、合并或者變更規格、名稱，以及內設機構之間職責的調整，由(B)。

A、該行政機構自行調整 B、同級機構編制管理機關批準 C、市、區縣人民政府批準 D、同級人事管理機關批準 167、機構編制管理機關應當在收到行政機構內設機構的設立、撤銷、合并或者變更規格、名稱的方案之日起(C)日內作出批復。A、10 B、30 C、60 D、90 168、市、區縣人民政府行政機構增掛牌子，由該行政機構報經同級人民政府機構編制管理機關審核后，報(A)批準。

A、上一級人民政府機構編制管理機關 B、上級人民政府批準 C、市、區縣人民政府 169、鄉鎮人民政府的綜合辦事機構增掛牌子，由鄉鎮人民政府報區縣(D)批準。A、黨委 B、人事部門 C、人民政府 D、人民政府機構編制管理機關 170、行政機構之間對職責劃分有異議的，應當主動協商解決。協商一致的，報本級人民政府機構編制管理機關備案;協商不一致的，應當提請本級人民政府機構編制管理機關提出協調意見，由機構編制管理機關報(c)決定。

A、本級黨委 B、上級人民政府 C、本級人民政府 D、上級機構編制管理機關

171、市、區縣、鄉鎮人民政府的行政編制總額，(D)。

A、由市級人民政府批準 B、由市級機構編制管理機關批準

C、由國務院機構編制管理機關批準

D、由市人民政府提出，經國務院機構編制管理機關審核后，報國務院批準 172、(B)在中央核定的編制總額內，核定、調整市人民政府各行政機構的行政編制和各區縣人民政府的區縣級、鄉鎮級行政編制總量。

A、市人民政府批準 B、由市人民政府機構編制管理機關 C、市委黨委

D、市編委

173，區縣人民政府領導職數的核定及調整，由(A)。

A、市機構編制管理機關提出方案，報市人民政府批準 B、市委組織部批準 C、市人力社保局批準 D、市機構編制管理機關批準

174、市、區縣人民政府行政機構內設機構領導職數的核定及調整，由(A)。A、同級人民政府機構編制管理機關批準 B、同級組織部門批準 C、同級人事部門批準 D、市、區縣人民政府批準

175、市人民政府行政機構在已核定的編制內補充工作人員，應當申報使用編制計劃，經(A)批準后使用。

A、市人民政府機構編制管理機關批準 B、市委組織部門批準 C、市人事部門批準 D、市人民政府批準 177、公務員管理機關違反規定辦理超編人員招考錄用、調配、任職等手續的，機構編制管理機關(A)。

A、不予辦理相關編制手續 B、必須辦理相關編制手續

C、可以辦理相關編制手續 D、自由決定是否辦理相關編制手續

178、未按《事業單位登記管理暫行條例》和本細則規定辦理登記(備案)并領取(D)的單位，不得以事業單位法人名義開展活動。

A、營業執照 B、機構編制手冊 C、機構編制卡 D、《事業單位法人證書》

179、事業單位法人(A)具有其他類型法人的法人資格。

A、不得同時 B、可以同時 C、不得 D、可以

180、同一層級、不同行政區域單位聯合舉辦的事業單位，由(A)登記。A、單位所在地登記管理機關 B、上級登記管理機關

C、任一區域登記管理機關 D、不兩只行政區域登記管理機關共同 181、事業單位法人登記事項包括:名稱、住所、宗旨和業務范圍、法定代表人、經費來源(D)等。

A、登記管理機關 B、行政主管機關 C、實有人數 D、開辦資金

182、事業單位名稱是指(c)的事業單位的全稱。

A、主管部門批準 B、事業單位自定 C、經登記機關核準 D、銀行開戶時確定

183、事業單位的舉辦單位必須是(D)。

A、行政機關 B、政府機關 C、事業單位 D、法人單位

184、事業單位開辦資金的范疇包括事業單位法人實有的(A)、流動資金和專項資金。

A、固定資產 B、銀行存款 C、財政資金 D、自有資金 185、事業單位必須在機構被批準成立后(B)日內向登記管理機關申請辦理設立登記手續。事業單位申請登記的事項應當符合法律、行政法規的規定。不符合的，登記管理機關不予登記。

A、10 B、30 C、60 D、90 186、登記管理機關在收到符合規定的申請事業單位登記的全部有效文件后，應當在(B)日內辦結登記，并發給《事業單位法人證書》正、副本。A、10 B、30 C、60 D、90 187、事業單位憑(D)刻制印章、開立銀行帳號以及依法申辦其他事項，并將印模和銀行帳號向登記管理機關備案。

A、營業執照 B、同意設立機構的批復件 C、機構編制卡 D、《事業單位法人證書》

188、事業單位名稱、住所、宗旨和業務范圍、法定代表人、經費來源、開辦資金以及舉辦單位發生變更，應當向(A)申請變更登記。

A、原登記管理機關 B、行政主管機關 C、開戶銀行 D、人民政府

189、事業單位的名稱變更，經登記管理機關核準登記后，須將新啟用的公章印模，于(B)日內送原登記管理機關備案。A、10 B、30 C、60 D、90 190、登記管理機關核準注銷登記后應收繳被注銷事業單位的《事業單位法人證書》正、副本及(B)等，并通知其開戶銀行等有關單位。A、編制卡 B、印章 C、編制手冊 D、營業執照 191、經登記管理機關核準(A)登記，事業單位終止。A、注銷 B、停止 C、撤銷 D、停業

192、對核準設立登記、注銷登記和變更名稱、住所、法定代表人登記(備案)的事業單位，由登記管理機關(A)。

A、在公開發行的報刊予以公告(有保密規定的除外)B、備案管理

C、張榜公布(有保密規定的除外)D、內部報刊予以公告(有保密規定的除外)193、事業單位登記公告的費用由(B)承擔。

A、公告單位 B、申請單位 C、事業單位 D、主管單位 194、事業單位應在每年1月1日至3月31日向原登記管理機關報送經舉辦單位審查同意的上一年度的年度報告和(c)、《事業單位法人證書》正、副本，接受年度審驗。

A、下一年度工作計劃 B、法人總結 C、財務決算報告 D、人員管理報告

195、《事業單位法人證書》正本應當懸掛在事業單位主要辦公場所的醒目處。事業單位根據業務需要，可以向登記管理機關申請核發(D)證書副本。A、一個 B、兩個 C、三個 D、若干

196、遺失《事業單位法人證書?，申請補領單位應向登記管理機關提交其法定代表人簽字的申請補領報告，并在登記管理機關指定的報刊上(A)后由登記管理機關辦理補發證書手續。

A、聲明作廢 B、鄭重申明 C、特別申明 D、遺失申明 197、《重慶市事業單位登記管理實施細則》于2000年11月9日印發，自(B)起 施行。

A、2000年11月9日 B、2000年12月1日 C、2001年1月1日 D、2000年11月10日

198、《重慶市事業單位登記管理實施細則》由(A)負責解釋。A、重慶市機構編制委員會辦公室 B、重慶市事業單位登記管理局 C、重慶市編委 D、重慶市人民政府法制辦 199、《重慶市鄉鎮分類標準》將鄉鎮劃分為一般鄉鎮、特大鄉鎮和(A)三個類別。

A、較大鄉鎮 B、特小鄉鎮 C、較小鄉鎮 D、中型鄉鎮

200、《重慶市鄉鎮分類標準》依據戶籍人口、幅員面積和(c)三項共性指標，以及城鎮化率、地理區位、產業結構、交通通訊、民族構成等五項附加指標，將鄉鎮劃分為三個類別。A、GDP總量 B、人均收入 C、財政收入 D、實有人口 201、《重慶市城市社區衛生服務機構設置和編制標準實施辦法》規定，原則上社區衛生服務中心按每萬名常住人口配備(B)名全科醫生。A、1-2 B、2-3 C、3-4 D、4-5 202、部門”三定“規定一般包括職能調整、主要職責、人員編制、(C)、其他事項和附則。

A、領導職位 B、下屬事業單位 C、內設機構 D、協調機制 203、市農工委屬于(A)。

A、市委的派出機構 B、市委的派出機關 C、市紀委的派出機構 D、市紀委的派出機關

204、以下關于區縣政府工作部門和鄉鎮領導職數的表述，不正確的是(B)。A、政府工作部門原則上核定正職1名、副職1-3名 B、有移民任務的鄉鎮，可增核1名副職領導職數

C、鄉鎮領導職數原則上按”5，7、9“名核定 D、政府工作部門不得單獨核定黨組書記領導職數

205、《重慶市城市社區衛生服務機構設置和編制標準實施辦法》規定，政府原則上按(C)居民或街道辦事處所轄范圍規劃設置1個社區衛生服務中心，根據需要可設置若干衛生服務站。

A、1萬-5萬 B、2萬一7萬 C、3萬一10萬 D、5萬15萬 206、1994年，中央編辦發文明確哈爾濱、長春、沈陽、濟南、南京、杭州、廣州、武漢、成都、重慶、西安、大連、青島、廈門、深圳和(A)等16個城市為副省級城市。

A、寧波 B、昆明 C、貴陽 D、拉薩

207、重慶1997年直轄后，目前只保留了深圳、青島、寧波、大連和(D)等五個計劃單列市。A、南京 B、成都 C、廣州 D、廈門 208、市國資委是市政府的(D)。A、組成部門 B、直屬機構 C、辦事機構 D、直屬特設機構

209、《重慶市中小學教職工編制標準實施辦法》規定，中小學教職工包括教師、職員、工勤人員和(B)。A、學校領導 B、教學輔助人員 C、醫務人員 D、后勤人員

210、市政府工作部門包括(A)和組成部門、直屬特設機構和直屬機構等。A、辦公廳 B、常設辦事機構 C、派出機構 D、部門管理機構

211、以下機構不屬于市政府組成部門的是(D)。A、市國安局 B、市水利局 C、市移民局 D、市林業局

212、以下機構不屬于市政府直屬機構的是(D)。A、市地稅局 C、市工商局 C、市旅游局 D、市移民局

213、部門”三定“規定一般包括職能調整、主要職責、內設機構、人員編制、其他事項和附則。其中，”其他事項“一般不包括(D)。

A、需要專門明確的職責分工事項 B、部門管理機構的設置

C、部門垂直管理的派出機構有關機構編制事直 D、明確”三定“規定的解釋、調整和監督檢查事宜

214、根據《重慶市機構名稱及簡稱表》的有關規定，以下部門簡稱不規范的是(C)。

A、市發展改革委 B、市外經貿委 C、市法制辦 D、市人力社保局

215、市編辦是市編委的常設辦事機構，既是市委的工作機構，(A)，列市委機構序列，在市機構編制委員會的領導下，負責全市行政管理體制和機構改革以及機構編制的日常管理工作。

A、又是市政府的工作機構 B、又接受市政府管理 C、又是民主黨派的管理機構 D、又是紀委的派出機構

216、《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》規定，省、自治區、直轄市的人民政府的廳、局、委員會等工作部門的設立、增加、減少或者合并，(B)，并報本級人民代表大會常務委員會備案。

A、由本級人民政府批準 B、由本級人民政府報請國務院批準 C、由本級黨委批準 D、由本級黨委報請國務院批準

217、議事協調機構，是指為了完成某項特殊性或臨時性任務而設立的跨部門 的協調機構。無論是中央還是地方，議事協調機構的設立應當嚴格控制，一般不設實體性辦事機構，不單獨確定編制，所需要的編制由承擔具體工作的行政機構解決;可以交由現有機構承擔職能的或者由現有機構進行協調可以解決問題的，不另設議事協調機構。為辦理一定時期內某項特定工作設立的議事協調機構，應當明確其(B)。

A、機構級別 B、撤銷的條件和期限 C、主管部門 C、職責范圍

218、政府派出機構是指政府或政府職能部門在一定區域或組織內設立、授權實施某方面行政管理職能的代表機構。它不是獨立的行政主體，除非有法律法規的明確授權，否則不能以自己的名義行使行政權力。以下機構不屬于派出機構的是(D)。

A、市政府駐北京辦事處 B、北部新區管委會 C、李家沱工商所 D、江津區白沙鎮

219、政府派出機關是指由縣級以上地方人民政府經有權機關批準，在一定區域內設立的行政機關。它是獨立的行政主體，能夠以自己的名義行使行政職權、實施行政行為，獨立承擔行政責任。以下機構不屬于派出機關的是(B)。A、行政公署 B、工商所 C、區公所 D、街道辦事處 220、掛牌機構是指一個機構承擔多項職責，因工作需要加掛牌子，有兩個或者兩個以上名稱，在不同場合以相應名稱對外開展工作的機構。以下關于掛牌機構的表述，不正確的是(D)。A、掛牌機構可以刻制印章 C、掛牌機構可以印制文件

221、以下關于嚴格控制機構設置的表述，不正確的是(c)。

A、從嚴控制新設行政機構，確需設立的，不得突破現有的機構限額 B、不再新設承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位 C、鄉鎮機構必須按照”五辦五中心“模式進行設置 D、議事協調機構和臨時機構不設置實體性辦事機構

222、以下關于嚴格控制新增編制的表述，不正確的是(D)。A、嚴格控制行政編制總量，不得突破現有行政編制總額

B、嚴格按照規定使用行政編制，不得在中央批準的行政編制總額外審批行政編制

C、不得自定用于黨政群機關的編制或自定各類專項編制 D、不再新增各級行政編制和事業編制

223、以下關于機構設置權限的表述，不正確的是(D)。A、區縣設立正科級事業機構，可以不報市編辦審批

B、區縣設立副處級及以上事業機構7必須按程序報市編辦審批 C、區縣設立副處級及以上黨政群機構，必須按程序報市編辦審批 D、區縣設立正科級黨政群機構，可以不報市編辦審批 224、《重慶市中小學教職工編制標準實施辦法》規定了教職工附加編制標準，農村小學或教學點每班編制不足1個的，按每班(B)個核定。A、0.5 B、1 C、1.5 D、2 225、《重慶市中小學教職工編制標準實施辦法》規定，區縣中小學教職工編制總額原則上每(B)年核批一次。

A、l B、2 C、3 D、5 226、某區服裝產業在全國有一定的知名度，為提檔升級，該區決定設立副處級的u重慶市服裝職業學校”，用于培訓轄區內的員工。該機構(B)。

A、不需要報市編辦審批 B、需要報市編辦審批 C、由區編辦審批 D、由區教委審批

227、從2010年開始，每年(A)月，是市編辦確定的機構編制政策法規宣傳月。A、3 B、4 C、5 D、6 228、根據事業單位分類改革的有關規定，重慶市人民小學應該劃分為(B)。A、行政類 B、公益一類 C、公益二類 D、經營類

229、根據事業單位分類改革的有關規定，重慶市工業職業技術學院應該劃分為(C)。A、行政類 B、公益一類 C、公益二類 D、經營類

230、人民團體是指由中國共產黨領導，按照其各自特點組成的從事特定社會活動的全國性群眾組織。一般把出席中國人民政治協商會議第一屆全體會議的8個單位稱為人民團體。下列機構不屬于人民團體的是(D)。A、共青團 B、婦聯 C、工會 D、殘聯

231、按照中央關于地方政府機構改革的有關規定，重慶市委、市政府明確的區縣政府機構限額為(D)個左右。A、20-22 B、20-23 C、19-28 D、19-30 232、區縣政府機構統稱為(B)。A、政府組成部門 B、工作部門 C、政府工作部門 D、直屬機構

234、區縣政府工作部門領導職數一般按(A)核定。A、正職1名、副職1至3名 B、正職1名、副職1至4名 C、正職2名、副職1至3名 D、正職2名、副職1至4名

235、從2009年開始，區縣政府工作部門(B)核定總工程師等職位。A、可以 B、不再 C、根據需要可以 D、特殊情況可以

236、承擔行政決策、行政監督和(B)的事業單位，屬于承擔行政職能的事業單位。

A、行政執法 B、行政執行 C、行政裁決 D、行政管理

237、提供的產品或服務可以由市場配備資源、不承擔公益服務的事業單位，屬于(D)事業單位，在改革中需要轉企改制。A、行政類 B、公益一類 C、公益二類 D、經營類

238、堅持以科學分類為基礎，按照政事分開、事企分開和(c)的要求，對不同類型的事業單位實施不同的改革和管理。

A、政社分開 B、政資分開 C、管辦分離 D、分級實施

239、行政機構的名稱主要有部、委、辦、署、司、廳、局、處、科和(A)等。A、行 B、會 C、院 D、所

240、事業機構的名稱主要有中心、館、所、站、臺、社、院、校、團、園和(c)等。

A、行 B、會 C、隊 D、署

241、《公務員法》規定，錄用公務員，必須在規定的編制限額內，并有相應的(B)。A、編制空缺 B、職位空缺 C、職數空缺 D、編制余額

242、《公務員法》規定，公務員任職必須在規定的(B)和職數內進行，并有相應的職位空缺。A、職務等級 B、編制限額 C、職數限額 D、編制余額

243、事業單位分類改革后，對公益一類，根據正常業務需要，財政提供相應(A)。

A、經費保障 B、經費補助 C、經費支持 D、經費資助

244、事業單位分類改革后，對公益二類，根據單位業務特點和財政收支狀況等，財政給予(B)。

A、經費保障 B、經費補助 C、經費支持 D、經費資助

245、認定事業單位承擔行政職能的依據是國家有關法律法規和政策規定，不以機構名稱、人員管理方式和(A)等為依據。A、經費來源 B、隸屬關系 C、機構級別 D、人員多少

246、行政類事業單位承擔的行政職能是指事業單位承擔行政決策、行政執行、行政監督等職能，主要行使行政許可、行政處罰、行政強制和(A)等行政職權。A、行政裁決 B、行政審批 C、行政備案 D、行政審核

247、完全承擔行政職能的行政類事業單位，可以采取三種方式進行改革:結合大部門制改革，與現有行政機構合并;不宜合并的，優先調整為現有行政機構的內設機構;確需單獨設立的，(B)。

A、直接調整為政府工作部門 B、在規定的政府機構限額內設置 C、直接調整為政府直屬事業單位 D、直接調整為政府特設機構

248、已經認定為行政類事業單位，但尚未調整到位的，在過渡期內繼續按照現行法律法規和政策規定履行職責，使用(B)，并依照國家現行人事、財務、社保保險等政策規定進行管理。A、行政編制 B、事業編制 C、參公事業編制 D、過渡行政編制

249、事業單位分類改革中，對承擔行政職能的事業單位，逐步(B)或轉為行政機構。

A、轉為公益一類事業單位 C、轉為經營類事業單位 B、將其行政職能劃歸行政機構 D、轉為公益二類事業單位

250、事業單位分類改革中，對從事生產經營活動的事業單位，逐步將其轉為

(B)。

A、公益類事業單位 B、企業 C、行政機構 D、行政機構的內設機構 251、事業單位分類改革中，對承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等(A)，不能或不直由市場配置資源的，劃入公益一類。

A、基本公益服務 B、公共服務 C、其他服務 D、公益職責

252、事業單位分類改革中，對承擔高等教育、非營利醫療等(B)，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。A、基本公益服務 B、公益服務 C、其他服務 D、公益職責

253、行政類事業單位改革中，對涉及機構編制調整的，不得突破(D)和編制總額，主要通過行政管理體制和政府機構改革中調劑出來的空額逐步解決。A、政府組成部門限額 B、實有人員總數 C、政府直屬部門限額 D、政府機構限額

254、完善事業單位及其工作人員參加基本養老、基本醫療、失業、工傷等社會保險政策，逐步建立起獨立于(A)，資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的社會保險體系。

A、單位之外 B、公務員之外 C、企業之外 D、現有體系之外

255、事業單位工作人員養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合，養老保險費由單位和個人共同負擔，個人繳費全部記入(C)。

A、單位賬戶 B、事業單位統籌賬戶 C、個人賬戶 D、統籌賬戶 256、在事業單位分類改革中，實行(A)，對改革前參加工作、改革后退休的人員，妥善保證其養老待遇水平平穩過渡、合理銜接，保持國家規定的待遇水平不降低。

A、“老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過渡” B、“老人老辦法、新人新政策” C、“老人新人一刀切” D、“老人新人相同辦法” 257、建立事業單位績效考評制度，考評結果作為(A)、負責人獎懲與收入分配等重要依據。

A、確定預算 B、單位級別 C、人員編制 D、領導職級

258、以下行為不屬于“吃空餉”的是(D)。

A、死亡不下編，單位繼續冒領工資 B、單位虛報人員，冒領財政資金

C、以病假為由不上班，長期外出經商 D、借調到其他政府部門工作，未辦理調動手續

258、以下行為不屬于“條條干預”的是(C)。

A、市級部門規章明確規定下級機構的級別和人員編制數量 B、市級部門考核文件中涉及具體的機構編制事項 C、市級部門領導講話時要求下級加強人員力量

D、市級部門行文將下級部門的人員編制數量與有關項目資金掛鉤 259、以下文件涉嫌“條條干預”的是(D)。

A、《市編辦關于鄉鎮機構設置的意見》 B、《市編委關于設置區縣招商機構的通知》

C、《市政府辦公廳關于設置鄉鎮綜治機構的通知》

D、《市公安局關于鄉鎮派出所機構級別和人員編制的通知》 260、黨的十八屆二中全會審議通過了(B)。

A、《國務院機構改革方案》 B、《國務院機構改革和職能轉變方案》

C、《地方政府機構改革和職能轉變方案》 D、《國務院職能轉變和機構改革方案》

第二篇：黨章知識競賽 單選

1、黨章指出，我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是(A）。A、脫離群眾

B、權力腐敗

C、以權謀私 D、錢權交易

2、黨章規定，黨的領導主要是(C)的領導。

A、政治和思想 B、思想和組織 C、政治、思想和組織 D、理論領導

3、黨的組織活動原則是（A）。

A、民主集中制度 B、民主制度 C、黨員代表大會制度 D、人民代表大會制度

4、我國的最高權力機關是（C）。

A、全國人民代表大會制度 B、中華人民共和國國務院 C、全國人民代表大會 D、黨的全國代表大會

5、黨章規定：黨堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全(C)。A、反腐敗體系 B、防治腐敗體系 C、懲治和預防腐敗體系 D、懲治腐敗體系

6、黨的支部委員會對申請入黨的人，要注意征求（B）的意見，進行嚴格的審查，認為合格后再提交支部大會討論。

A、黨內群眾 B、黨內外有關群眾 C、黨外有關群眾 D、共青團員

7、黨章規定，預備黨員的預備期一般為(A)，最長不超過（）。A、一年；兩年 B、半年；兩年 C、半年；一年 D、一年；三年

8、下列關于黨旗黨徽的說法正確的是（C）。

A、中國共產黨黨徽為鐮刀斧頭組成的 B、中國共產黨黨旗是五星紅旗

C、中國共產黨黨徽為鐮刀錘子組成的 D、中國共產黨黨旗為黃五角星和圓圈

9、黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務，不符合黨員條件，黨的支部應當對他進行教育，要求他限期改正；經教育仍無轉變的，應當（B）。

A、把他除名 B、勸他退黨 C、把他開除 D、直接開除黨籍

10、在新的歷史條件下，我們黨面臨著執政、改革開放、（C）、外部環境“四大考驗”。A、商品經濟 B、內部環境 C、市場經濟 D、執政能力

11、在新的歷史條件下，我們黨面臨著精神懈怠、能力不足、（B）、消極腐敗“四大危險”。A、貪污腐敗 B、脫離群眾 C、思想墮落 D、執政經驗欠缺

12、全面提高黨的建設科學化水平，全黨要增強緊迫感和責任感，牢牢把握的主線是（D）A、加強黨的執政能力建設 B、加強先進性、純潔性建設和黨的執政能力建設 C、加強先進性和純潔性建設 D、加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設

13、黨的十八大報告中提出的要全面加強黨的“五大建設”是（C）A、思想建設、組織建設、作風建設、文化建設和制度建設 B、思想建設、組織建設、文化建設、反腐倡廉建設和制度建設 C、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設 D、思想建設、作風建設、文化建設、反腐倡廉建設和制度建設

14、黨的十八大報告提出的建設“三型”馬克思主義執政黨是（C）A、學習型、服務型、完善型 B、學習型、完善型、創新型 C、學習型、服務型、創新型 D、學習型、完善型、創新型

15、不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高（C）能力，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。

A、依法執政和民主執政 B、科學發展 C、拒腐防變和抵御風險 D、治國理政

16、黨的十八大強調，要全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，增強（B）、自我完善、自我革新、自我提高能力。A、自我監督 B、自我凈化 C、自我管理 D、自我要求

17、對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的（A）。A、政治靈魂 B、精神支柱 C、政治底線 D、道德底線

18、為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、（A）是檢驗黨一切執政活動的最高標準。A、執政為民 B、依靠人民 C、加快發展 D、造福于民

19、黨內（C）是黨的生命。

A、監督 B、紀律 C、民主 D、原則

20、要嚴格黨內（B），健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度。A、民主生活 B、組織生活 C、政治生活 D、學習生活

21、全面推進懲治和預防腐敗體系建設，做到干部清正、政府清廉、（D），反映了黨推進反腐倡廉建設的堅定決心，對于提高黨的建設科學化水平，凝聚黨心民心，具有重要的指導意義。

A、正大光明 B、明鏡高懸 C、隊伍廉潔 D、政治清明

22、黨的（B）紀律是維護黨的集中統一、保持黨的戰斗力的重要保障。A、政治 B、組織 C、經濟工作 D、群眾工作

23、黨員受到警告處分后的（B）內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務。

A、半年 B、一年 C、兩年 D、三年

24、黨員在受到撤銷黨內職務處分后的（C）內，不得讓其在黨內擔任和向黨外推薦擔任與其原職務相當或高于原職務的工作。A、半年 B、一年 C、兩年 D、三年

26、（B）是黨的根本組織制度和領導制度，是最重要的組織紀律。A、多黨合作制 B、民主集中制 C、常委會議事制 D、民主生活會

27、新時期黨的干部工作的重要指導方針是（C）。

A、領導決策 B、常委會決定 C、德才兼備、以德為先 D、組織推薦、個別醞釀

28、對因用人方面問題受到責令辭職、免職、降職等組織處理的，（C）內不得提拔。A、半年 B、一年 C、兩年 D、三年

29、（C）是馬克思主義政黨的基本政治觀點和根本工作路線。A、實事求是 B、改革創新 C、群眾路線 D、解放思想

30、中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是（B），是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

A、中國各族人民的先鋒隊 B、中國人民和中華民族的先鋒隊 C、中國社會各階層的先鋒隊 D、中國全社會的先鋒隊

31、黨的最高理想和最終目標是（A）。A、實現共產主義

B、建設中國特色社會主義

C、建設富強、民主、文明的社會主義現代化強國 D、實現世界強國

32、中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和（A）作為自己的行動指南。A、“三個代表”重要思想和科學發展觀 B、中國特色社會主義 C、黨的基本路線 D、依法治國

33、黨的根本宗旨是（C）。

A、人民的利益高于一切 B、毫不利己，專門利人 C、全心全意為人民服務 D、解放思想、實事求是

34、始終做到“三個代表’，是我們黨的立黨之本、執政之基、（B）。A、凝聚之源 B、力量之源 C、發展之源 D、強國之源

36、黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，（A），在實踐中檢驗真理和發展真理。A、實事求是 B、開拓創新 C、解放思想 D、求真務實

37、民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。它既是黨的（C），也是群眾路線在黨的生活中的運用。

A、根本領導原則 B、根本管理原則 C、根本組織原則 D、根本工作原則

38、我們黨的最大政治優勢是（A），黨執政后的最大危險是脫離群眾。

A、密切聯系群眾 B、理論聯系實際 C、解放思想、實事求是 D、與時俱進

39、預備黨員的（C）同正式黨員一樣。

A、權利 B、權利和義務 C、義務 D、待遇

40、黨員如果沒有正當理由，連續（B）不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。A、三個月B、六個月C、九個月D、一年

41、凡是成立黨的新組織，或是撤銷黨的原有組織，必須由（A）決定。A、上級黨組織 B、上級黨委和政府 C、黨中央 D、上級黨組織和紀委

42、企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員（A），都應當成立黨的基層組織。A、三人以上的 B、五人以上的 C、十人以上的 D、二十人以上的

43、國有企業和集體企業中黨的基層組織，發揮（A）作用圍繞企業生產經營開展工作。A、政治核心 B、領導核心 C、骨干核心 D、組織核心

44、黨的干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆。黨按照德才兼備的原則選拔干部，堅持任人唯賢，反對任人唯親，努力實現干部隊伍的（B）、年輕化、知識化、專業化。A、現代化 B、革命化 C、政治化 D、技術化

45、黨重視教育、培訓、選拔和考核干部，特別是培養、選拔優秀（B）。積極推進干部制度改革。

A、少數民族干部 B、年輕干部 C、婦女干部 D、有特長干部

46、黨章規定的共產黨員必須履行的第一項義務是：認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和（B），學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。A、中國特色社會主義 B、“三個代表”重要思想和科學發展觀 C、市場經濟理論 D、社會主義核心價值體系

47、預備黨員認真履行黨員義務，具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員；需要繼續考察和教育的，可以延長預備期，但不能超過（B）。A、半年 B、一年 C、一年半 D、兩年

48、黨員個人服從（A），少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，這是黨的民主集中制的基本原則之一。A、黨的組織 B、黨委主要領導 C、行政主要領導 D、黨政領導

49、黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期（C）。A、三年或五年 B、一年或兩年 C、兩年或三年 D、三年或四年

50、對黨的中央委員會和地方各級委員會的委員、候補委員，給以撤銷黨內職務、留黨察看成開除黨籍的處分，必須由本人所在的委員會全體會議（B）決定。

A、二分之一以上的多數 B、三分之二以上的多數 C、絕大多數 D、四分之一以上的多數

51、黨組織對黨員作出處分決定，應當實事求是地查清事實。處分決定所依據的事實材料和處分決定必須（C），聽取本人說明情況和申辯。A、同本人所在的基層組織見面

B、同本人所在的基層組織中的黨員見面 C、同本人見面

D、同本人所在的基層組織領導見面

52、黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和（C）反腐敗工作。A、組織領導 B、主管 C、組織協調 D、具體實施

54、中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和（B）作為自己的行動指南。

A、社會主義榮辱觀 B、科學發展觀 C、社會主義核心價值觀

55、黨章總綱指出：馬克思列寧主義揭示了（C），它的基本原理是正確的，具有強大的生命力。

A、共產黨執政規律 B、社會主義建設規律 C、人類社會歷史發展規律

56、下列說法中，錯誤的應該是（C）。

A、黨員只能向上級黨組織提出請求、申訴和控告

B、黨員可以向上級黨組織直至中央提出請求、申訴和控告

C、黨員可以向上級黨組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復

57、黨章總綱指出:（A）是我們黨執政興國的第一要務。A、發展 B、開放 C、改革

58、發展黨員，必須堅持（B）的原則。

A、集體吸收 B、個別吸收 C、個別吸收和集體吸收相結合

59、必須按照中國特色社會主義事業總體布局，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、（B）。

A、制度建設 B、生態文明建設 C、作風建設

60、預備黨員預備期滿后，黨組織經過考察認為其不履行黨員義務，不具備黨員條件的，應當（C）。

A、留黨察看 B、延長預備期 C、取消預備黨員資格

61、中國共產黨要領導全國各族人民實現社會主義現代化的宏偉目標，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強黨的執政能力建設、（C）建設。A、先進性 B、純潔性 C、先進性和純潔性

62、黨章總綱強調，要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、（B）、制度建設。A、先進性建設 B、反腐倡廉建設 C、純潔性建設

63、黨章總綱強調，要全面提高黨的建設（B）水平。A、規范化 B、科學化 C、制度化

64、黨章總綱強調，要不斷提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力，建設學習型、（C）、創新型的馬克思主義執政黨，使我們黨始終走在時代前列，成為領導全國人民沿著中國特色社會主義道路不斷前進的堅強核心。

A、科學型 B、制度型 C、服務型

65、黨章規定，中國共產主義青年團是中國共產黨領導的（C）的群眾組織。A、青年 B、青少年 C、先進青年

66、黨章規定，可以申請入黨的年齡為年滿（B）。A、16歲 B、18歲 C、20歲

67、中國共產黨員要貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起（B）。

A、橋梁和紐帶作用 B、先鋒模范作用 C、戰斗堡壘作用

68、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，下列說法中，正確的應該是（C）。A、本人無權參加和進行申辯

B、其他黨員不可以為他作證和辯護

C、本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護

69、當黨員對黨的決議和政策有不同意見時，下列說法中，正確的應該是（B）。A、可以不執行黨的決議和政策

B、在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出

C、必須堅決執行，不可以聲明保留，也不允許向上級組織提出

71、入黨介紹人的任務是認真了解申請人的思想、品質、經歷和工作表現，向他解釋（B），說明黨員的條件、義務和權利，并向黨組織作出負責的報告。A.黨的路線方針政策 B.黨的綱領和黨的章程 C.黨的歷史

72、入黨誓詞如下：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，（A），履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。A、遵守黨的章程 B、遵守國家的法律 C、遵守黨的紀律

74、預備黨員的預備期，從（C）之日算起。

A、遞交入黨申請書 B、遞交入黨志愿書 C、支部大會通過他為預備黨員

76、預備黨員轉為正式黨員，或延長預備期，或取消預備黨員資格，都應當經（A）討論通過和上級黨組織批準。

A、支部大會 B、支部委員會 C、黨小組

77、申請入黨的人必須有兩名黨員作介紹人。這里的黨員是指（B）。A、黨員領導干部 B、正式黨員 C、預備黨員

78、執政黨的(C)，關系黨的形象，關系黨和人民事業成敗。A、執行力 B、公信力 C、黨風 D、政治作為

79、推進基層黨組織工作信息化，必須堅持“三會一課”制度，“三會”是指定期召開(B);“一課”是指按時上好黨課。

A、黨的全國代表大會、地方與部門黨委會、支部黨員大會 B、黨小組會、支部委員會、支部黨員大會 C、支部委員會、支部黨員大會、民主生活會 D、黨小組會、支部委員會、民主生活會

80、黨員受到(C)處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。

A、警告 B、嚴重警告 C、警告或者嚴重警告

81、黨員受到開除黨籍處分，(C)內不得重新入黨。A、兩年 B、三年 C、五年

82、（A）是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現。

A、科學發展觀 B、構建社會主義和諧社會 C、發展是執政興國的第一要務

83、全面建成小康社會，必須以更大的政治勇氣和智慧，不失時機深化重要領域改革，堅決破除一切妨礙（C）的思想觀念和體制機制弊端，構建系統完備.科學規范.運行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型。A、生產力 B、創新 C、科學發展

84、加快建立生態文明制度，健全國土空間開發.資源節約.生態環境保護的體制機制，推動形成（A）新格局。

A、人與自然和諧發展現代化建設 B、執政為民 C、與時俱進

85、如期全面建成小康社會任務十分艱巨，全黨同志一定要埋頭苦干.頑強拼搏。國家要加大（B）扶持力度，支持這些地區加快改革開放.增強發展能力.改善人民生活。鼓勵有條件的地方在現代化建設中繼續走在前列，為全國改革發展作出更大貢獻。A、中西部區域 B、對農村和中西部地區 C、沿海地區

86、中國特色社會主義道路是實現途徑，（C）是行動指南，中國特色社會主義制度是根本保障，三者統一于中國特色社會主義偉大實踐，這是黨領導人民在建設社會主義長期實踐中形成的最鮮明特色。

A、科學發展觀 B、毛澤東思想，鄧小平理論及“三個代表” C、中國特色社會主義理論體系

86、黨員的黨齡，從（C）之日算起。

A、支部大會討論通過他為預備黨員 B、上級審批他轉為正式黨員 C、預備期滿，支部大會通過他轉為正式黨員

87、黨的十八大報告用24個字對社會主義核心價值觀進行了表述。從國家層面看，是（C）。A、愛國、敬業、誠信、友善 B、自由、平等、公正、法治 C、富強、民主、文明、和諧

88、黨的十八大的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面（B）小康社會而奮斗。A、建設 B、建成 C、建立

89、十八大黨章共11章（A）條。A、53 B、50 C、58

92、預備黨員的權利，除沒有（C）、選舉權和被選舉權以外，其他權利同正式黨員一樣。A、申訴權 B、控告權 C、表決權

93、黨員如果沒有正當理由，連續（B）不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。A、3個月 B、6個月 C、12個月

94、黨章規定，黨總支部委員會和支部委員會每屆任期（C）。A、2年 B、3年 C、2年或3年

95、黨的紀律處分有：警告、嚴重警告、（B）、留黨察看、開除黨籍。A、撤銷黨內外一切職務 B、撤銷黨內職務 C、記過

96、留黨察看的期限最長不超過（C）。A、半年 B、1年 C、2年

97、下列表述中，正確的是（A）。

A、黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權 B、黨員在留黨察看期間沒有表決權，但有選舉權和被選舉權 C、黨員在留黨察看期間有表決權，但沒有選舉權和被選舉權

98、對黨員的紀律處分，必須經過（A）討論決定，報黨的基層委員會批準。A、支部大會 B、支部委員會會議 C、總支部委員會會議

99、在十二屆全國人大二次會議上，總書記參加（C）代表團審議時提出“三嚴三實”重要論述。

A、江蘇 B、河北 C、安徽 D、河南

100、總書記提出“三嚴三實”中的“三嚴”是指（B）。

A、嚴格要求、嚴格管理、嚴格制度 B、嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己 C、嚴肅紀律、嚴肅作風、嚴肅管理 D、嚴格修身、嚴以齊家、嚴肅紀律

101、基層黨組織要切實加強（D），做到領導干部特別是高級干部以身作則。A、法律監督 B、輿論監督 C、行政監督 D、民主監督

102、“踏石留印、抓鐵有痕”，這是指（A）

A、作風建設 B、思想建設 C、制度建設 D、組織建設

103、黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，在經濟往來中違反有關規定收受財物或者各種名義的回扣、手續費歸個人所有的，以（A）性質處理。A、受賄 B、貪污 C、違反財經紀律 D、挪用公款

104、《中國共產黨紀律處分條例》中規定，在案件的初核、立案調查過程中，涉嫌違紀的黨員能夠配合調查工作，如實坦白組織已掌握的其本人主要違紀事實的，（A）從輕處分。A、可以 B、應當 C、必須 D、不予

105、在自己的職責范圍內，對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部稱為（B）。

A、直接責任者 B、主要領導責任者 C、重要領導責任者 D、直接領導責任

106、黨和國家機關、國有企業（公司）、事業單位、人民團體，在經濟往來中，在賬外暗中收受各種名義的回扣、手續費的，屬（B）行為。A、貪污 B、受賄 C、索賄 D、私分

107、黨和國家工作人員利用職務上的便利,為他人謀取利益,其配偶收受對方財物,情節較重，對該黨員應給予（A）處分。A、給予警告或者嚴重警告處分 B、給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分 C、給予留黨察看或者開除黨籍處分 D、不追究其責任

108、黨和國家機關、國有企業（公司），違反有關規定以單位名義將國有資產集體私分給個人的，將追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，其中，情節較重的，給予（C）處分。A、警告 B、嚴重警告 C、撤銷黨內職務或留黨察看 D、開除黨籍

109、黨和國家機關、國有企業(公司)、事業單位、人民團體,在經濟往來中,在賬外暗中收受各種名義的回扣、手續費的,屬何種違紀行為？（B）

A、貪污 B、受賄 C、索賄 D、私分

110、《廉政準則》中規定，禁止黨員領導干部脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系，不準搞勞民傷財的（B）。A、政績工程 B、形象工程 C、“豆腐渣”工程

111、《廉政準則》中規定，不準黨員領導干部（B）。A、從事有悖公民道德、職業道德、家庭美德的活動 B、從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動 C、從事有悖社會風氣、職業操守、家庭美德的活動

112、《廉政準則》中規定，不準黨員領導干部在社會保障、政策扶持、救濟救災款物分配等事項中（A）、顯失公平。

A、優親厚友 B、貪污受賄 C、假公濟私

113、《廉政準則》中規定，不準黨員領導干部干預和插手（C）重組改制、兼并、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其它重大經營活動等事項。A、民營企業 B、鄉鎮企業 C、國有企業

114、《廉政準則》規定，黨員領導干部不準在公務活動中接受（B）和各種有價證券、支付憑證。

A、禮品 B、禮金 C、禮物

115、黨員領導干部一律不得接受可能影響（A）的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排。

A、公正執行公務 B、妨礙執行公務 C、有利執行公務

116、黨員領導干部不準離職或者退休后（B）內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

A、五年 B、三年 C、一年

117、黨的十八屆五中全會提出了“十三五”時期我國發展的指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神，堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局，加快形成引領經濟發展新常態的體制機制和發展方式，保持戰略定力，堅持穩中求進，統籌推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，確保如期全面建成小康社會，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢奠定更加堅實的基礎。

“十三五”時期我國發展的指導思想的中心是（B），第一要務是（A）A、堅持發展

B、提高發展質量和效益 C、推動“四個全面”建設 D、推進“五位一體”建設

118、黨的十八屆五中全會提出，要實現“十三五”時期發展目標，必須把發展基點放在（B）A、改革 B、創新 C、開放 D、加快建設自由貿易區

119、黨的十八屆五中全會強調，實現“十三五”時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹發展理念是（C）A、創新、協調、綠色、開放、共贏 B、創新、改革、綠色、協調、共贏 C、創新、協調、綠色、開放、共享 D、創新、協調、綠色、民主、共享

120、黨的十八屆五中全會提出，要全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。對此，下列理解中錯誤的觀點是（A）

A、標志著我國計劃生育的基本國策已經終結 B、有利于促進我國人口均衡發展 C、有利于完善我國人口發展戰略

D、標志著我國積極開展應對人口老齡化行動

121、黨的十八屆五中全會提出:要運用法治思維和法治方式推動發展，全面提高黨依據憲法法律治國理政、依據黨內法規管黨治黨的能力和水平。加強和創新社會治理，推進（A）A、社會治理精細化，構建全民共建共享的社會治理格局 B、社會治理法制化，構建全民共建共享的社會治理格局 C、社會治理法治化，構建全民共建共享的社會治理格局 D、社會治理全面化，構建全民共建共享的社會治理格局

122、黨的十八屆五中全會提出“十三五”時期我國發展的指導思想的中心是（B）A、全面建成小康社會 B、提高發展質量和效益 C、引領經濟發展新常態

D、統籌推進“五位一體”建設

123、黨的十八屆五中全會強調，全面建成小康社會新的目標要求中，表述正確的是（D）A、經濟保持高速增長

B、到2020年國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻兩番 C、我國農村貧困人口90%以上實現脫貧 D、產業邁向中高端水平

124、黨的十八屆五中全會強調，實現“十三五”時期發展目標，必須把發展基點放在（B）A、改革 B、創新 C、投資 D、消費

125、黨的十八屆五中全會提出，堅持開放發展，奉行的開放戰略，（C）A、互不侵犯 B、合作團結 C、互利共贏 D、尊重主權

126、黨的十八屆五中全會指出，黨執政興國的第一要務是（A）A、發展 B、創新 C、改革 D、廉政

127、黨的十八屆五中全會強調，實現“十三五”時期發展目標，堅持協調發展的重點是（D）A、增強國家軟實力

B、促進經濟社會全面發展 C、增強國家硬實力

D、促進城鄉區域協調發展

128、黨的十八屆五中全會提出，促進人口均衡發展，完善人口發展戰略，全面實施的計劃生育政策是（B）

A、一對夫婦可生育兩胎 B、一對夫婦可生育兩個孩子

C、夫婦一方為獨生子女可生育兩個孩子 D、夫婦雙方為獨生子女可生育兩胎

129、“十三五”規劃首次把（B）列入新的目標要求。A、堅持開放合作 B、黨的建設內容 C、科學的發展觀 D、四個全面的部署

130、要實現“十三五”時期發展目標必須牢固樹立（A）的發展理念。A、創新、協調、綠色、開放、共享 B、創新、協調、綠色、和平、常態 C、協調、創新、綠色、和平、共享 D、協調、創新、綠色、開放、常態

第三篇：重慶市機構編制知識競賽完整版(多選題)

三、多項選擇題(100題〉

1、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》旨在:(ABC)A、規范地方各級人民政府機構設置 B、加強編制管理 C、提高行政效能 D、減少地方機構和人員編制

2、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》適用于(ABCD)A、地方各級人民政府機構的設置 C、地方各級人民政府機構的編制核定 A、拔付事業經費 C、核撥經費 D、錄用、聘用、調配工作人員

4、縣級以上各級人民政府應當建立以下哪些事項相互制約的機制?(ABC)A、機構編制 B、人員工資 C、財政預算 D、監督檢查

5、地方各級人民政府行政機構應根據什么原則，設立必要的內設機構?(AC)A、工作需要的原則 B、高效的原則 C、精干的原則

6、機構編制管理機關應當按照編制的(AB)審批編制。

A、不同類別 B、使用范圍 C、不同適用對象 D、使用目的

7、出現有下列哪些行為的，機構編制管理機關應給予通報批評，并責令限期改正?(ABCD)A、擅自設立、撤銷、合并行政機構或者變更規格、名稱的 B、擅自改變行政機構職責的 C、擅自增加編制或者改變編制使用范圍的 D、擅自超職數、超規格配備領導成員的

8、機構編制管理機關工作人員在機構編制管理工作中出現以下哪些行為，構成犯罪的，將被依法追究刑事責任?(ABC)A、濫用職權

B、玩忽職守

C、銜私舞弊

D、瞞報誤報

9、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》對議事協調機構的規定，正確的有:(ABC)A、地方各級人民政府設立議事協調機構，應當嚴格控制

B、可以交由現有機構承擔職能的或者由現有機構進行協調可以解決問題的，不另設議事協調機構 C、為辦理一定時期內某項特定工作設立的議事協調機構，應當明確規定其撤銷的條件和期限 D、地方各級人民政府設立議事協調機構，可以適當放寬控制

10、地方各級人民政府機構設置和調整的權限和程序的表述，正確的有:(ACD)A、地方各級人民政府行政機構變更規格、名稱，由本級人民政府提出方案，經上一級人民政府機構編制管理機關審核后，報上一級人民政府批準

B、縣級以上地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷或者合并，應當依法報上一級人民代表大會常務委員會備案

C、縣級以上地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷或者合并，應當依法報本級人民代表大會常務委員會備案

D、縣級以上地方各級人民政府行政機構的內設機構的設立、撤銷、合并或者變更規格、名稱，由該行政機構報本級人民政府機構編制管理機關審批

11、地方各級人民政府的機構編制工作的管理體制包含(AD)。A、地方各級人民政府的機構編制工作實行中央統一領導

B、地方各級人民政府機構的職責配置 D、對機構編制工作的監督管理

3、進行以下哪些行為時，可以把依照國家規定的程序設置的機構和核定的編制作為依據?(BCD)

B、地方各級人民政府的機構編制工作實行中央直屬管理 C、地方各級人民政府的機構編制工作實行地方統一管理的體制 D、地方各級人民政府的機構編制工作實行地方分級管理的體制

12、地方各級人民政府的機構編制工作的管理原則是(ABC)。

A、應當按照經濟社會全面協調可持續發展的要求 B、應當適應全面履行職能的需要 C、應當遵循精簡、統一、效能的原則 D、應當結合中國國情的原則

13、以下關于《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》重要性的表述，正確的有CABD)。A、地方機構編制管理的法制化建設，是我國實現依法治國目標的重要組成部分

B、地方機構編制管理工作是國家機構編制管理工作的重要組成部分，是黨和國家配置執政資源的一項基礎性工作

C、《條例》是中國第二部規范地方機構編制管理的行政法規 D、《條例》填補了地方機構編制管理工作的法制空白

14、以下哪些行為是屬于《機構編制監督檢查工作暫行規定》規范的行為?(ABCD)A、擅自設立、撤并機構以及提高機構規格 B、超編制限額配備人員

C、超職數、超規格配備領導干部 D、違反規定干預下級職能配置、機構設置或者編制、職數配備

15、機構編制管理機關對違反機構編制管理規定的行為，可以(ABD)。

A、通報批評 B、責令限期糾正 C、建議財政部門對全部在編人員不予核撥經費 D、建議對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員給予處分

16、《機構編制監督檢查工作暫行規定》的發布機關是(AB)。A、中央編辦 B、監察部 C、人事部 A、實事求是 B、依法辦事

D、中組部 C、注重實效

D、公正公開

17、機構編制監督檢查工作必須遵循的原則是(ABC)。

18、關于《機構編制監督檢查工作暫行規定?，以下表述錯誤的有(BC)A、該規定堅持監督檢查與加強管理相結合 B、該規定堅持預防、說教與懲處相結合 C、該規定依據的法律、行政法規只有《中華人民共和國行政監察法》 D、該規定旨在規范機構編制監督檢查工作，嚴肅機構編制紀律

19、關于機構編制監督檢查工作，機構編制管理機關與監察機關的關系表述，正確的有:(AD)A、機構編制管理機關與監察機關在機構編制監督檢查工作中應當互相支持，協作配合 B、各級監察機關應當按照法定管理權限，履行機構編制監督檢查職責

C、各級機構編制管理機關應當依法履行行政監察職責，檢查執行機構編制管理規定中存在的問題，查處機構編制違法違紀行為

D、《機構編制監督檢查工作暫行規定》由中央機構編制委員會辦公室、監察部負責解釋 20、機構編制監督檢查的對象不包括:(BD)A、地方各級人民政府所屬的行政機構 B、社團組織 C、事業單位 D、固有企業

21、各級機構編制管理機關應當每年組織行政機構、事業單位開展機構編制管理自查自糾。關于此處提及的自查自糾工作，如下表述中正確的是:(BC)A、各級機構編制管理機關應將有關情況報告同級人民政府和上下級機構編制管理機關 B、自查自糾工作過程中，遇有重要情況，各級機構編制管理機關可以隨時報告

C、各級機構編制管理機關可以根據需要對有關單位的機構編制管理情況進行評估 D、自查自糾工作過程中，遇有重要情況，各級機構編制管理機關可以定時報告

22、機構編制管理機關開展檢查工作可以采取的方式包括:(AB)A、例行檢查 B、專項檢查 C、突擊檢查

D、離任檢查

23、機構編制管理機關開展檢查工作時的程序表述，正確的有:(ABC)A、機構編制管理機關擬訂方案并根據管理權限報批立項后，就可以發出檢查通知 B、特殊情況下，機構編制檢查可以不事先通知

C、重大檢查活動，機構編制管理機關可以會同監察機關聯合進行 D、任何情況下，機構編制檢查都必須事先通知

24、《機構編制監督檢查工作暫行規定》中列明，在實施機構編制檢查，可以采取的方式進行包括:(ABCD)A、聽取匯報 B、召開座談會 C、個別談話

D、走訪

25、在實施機構編制檢查過程中，對違反機構編制管理規定的問題，下面表述正確的有:(AB)A、機構編制管理機關應當按照職責和權限進行調查核實 B、調查核實應當兩人以上共同進行 C、調查核實應當三人以上共同進行 D、機構編制管理機關應當按照屬地原則進行調查核實

26、《機構編制監督檢查工作暫行規定》中指出，下級機構編制管理機關對上級機構編制管理機關批轉的查核件的答復，正確的有:(AD)A、應當在60日內報告辦理結果 B、逾期不能報告的，應當口頭說明理由 C、應當在45日內報告辦理結果 D、逾期不能報告的，應當書面說明理由

27、地方各級人民政府在機構編制工作中出現超職數、超規格配備領導干部的行為，由上級機構編制管理機關依照規定處理?！稒C構編制監督檢查工作暫行規定》中列明可以采取的措施包括:(BC)A、予以糾正 B、責令限期糾正

C、建議改正

D、通報批評

28、地方各級人民政府所屬行政機構、事業單位在機構編制工作中有下列哪些行為，可以同時采取建議財政部門對超編人員不予核撥經費和建議對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員給予處分兩項處理措施:(ACD)A、擅自設立、撤并機構以及提高機構規格 B、超職數配備內設機構領導干部的 C、擅自超過核定的編制使用工作人員 D、為超編人員核撥經費

29、各級機構編制管理機關應當公開其(ACD)等。A、政策規定 B、辦事規則

C、業務范圍

D、審批程序

30、關于《機構編制監督檢查工作暫行規定》主要內容的表述，正確的有:(AB)A、主要是規定機構編制監督檢查的方式方法和程序 B、對于違規行為，明確規定了各種處理措施

C、某些特定單位或個人違反了機構編制紀律，可以不予以查處

D、加強和完善機構編制管理，是加強黨的執政能力建設和國家政權建設的重要基礎性工作

31、目前，一些地方和部門仍然存在的機構編制管理方面的問題包括:(ABCD)A、撞自增設機構 B、在機關使用事業編制 C、超編制配備人員 D、超職數配備領導干部

32、《關于進一步加強和完善機構編制管理嚴格控制機構編制的通知?旨在:(ABD)A、嚴格執行中央有關機構編制工作的方針政策 B、進一步加強和完善機構編制管理 C、進一步細化監督檢查工作 D、進一步嚴格控制機構編制

33、中央機構編制部門審核權限包括:(ACD)A、中央和國家機關各部門行政編制 B、縣級以上國家機關的事業編制總額 C、地方各級行政編制總額 D、有關群眾團體機關的行政編制

34、關于事業編制的使用范圍的表述，正確的有:(ABD)A、事業編制只能用于事業單位 C、事業編制沒有最高限額

B、不得把事業編制用于黨政機關 D、不得把事業編制與行政編制混合使用。

35、關于鄉鎮事業編制總量的調整，下列表述正確的有:(AD)A、鄉鎮事業編制總量的調整由縣級機構編制部門上報省級機構編制部門審批 B、鄉鎮事業編制總量的調整由縣級機構編制部門報同級機構編制部門審批 C、鄉鎮事業編制總量的調整由中央機構編制部門審批 D、鄉鎮事業編制總量的調整由省級機構編制部門審批

36、涉及以下哪些行為，必須統一由機構編制部門審核?(ABCD)A、職能調整 B、機構增減

C、編制增減

D、領導職數增減

37、關于機構編制公開制度，對不涉及國家秘密的機構編制及其執行情況，要:(BD)A、接受審議 B、接受監督

C、不得向社會公開 D、通過有效形式向本單位工作人員或社會公開

38、以下陳述，正確的有:(AD)A、各地區各部門不得在中央批準的行政編制總額外越權審批行政編制 B、各地區各部門可以在中央批準的行政編制總額外越權審批行政編制

C、各地區各部門可以在中央批準的行政編制總額外自行確定用于黨政機關的編制 D、各地區各部門不得在中央批準的行政編制總額外自行確定用于黨政機關的編制

39、關于加強機構編制監督檢查工作的描述，正確的有:(ABD)A、要加強對機構編制有關規定執行情況的監督檢查

B、認真貫徹實施機構編制監督檢查有關規定，進一步建立健全對違反機構編制紀律問題的舉報受理制度

C、對機構編制有關規定執行情況可以不進行監督檢查

D、加強“12310”機構編制監督舉報電話和群眾來信來訪的受理工作

40、只有在以下哪幾種情況下，各地區各部門才能將行政職能轉由事業單位承擔?(BCD)A、當地政府規章 C、國務院有關文件規定

B、法律法規規定 D、黨中央有關文件規定

42、《機構編制監督檢查工作暫行規定》賦予機構編制部門的權力是(ABC)。A、通報批評權 B、責令糾正權 C、建議處理權 D、量紀量刑權

43、事業單位登記管理審查包括(AB)。A、書面審查 B、實地核查

C、電話審查

D、資料審查

44、事業單位法定代表人應當具備哪些條件(ABC)A、具有完全民事行為能力的自然人 B、該事業單位的主要行政負責人 C、合法的產生方式 D、較強的組織管理能力

45、按照《機構編制監督檢查工作暫行規定?，對違反機構編制管理規定的行為，可以采取什么處理措

施?(ABCDE)A、通報批評 B、建議改正或則責令限期糾正

C、予以糾正

D、建議財政部門對超編人員不予核撥經費

E、建議對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員給予處分。

46、群眾可以通過哪些主要方式反映機構編制違紀違規行為?(ABCDE)A、撥打全國統一的“12310”舉報 B、郵寄信件 C、上門來訪 D、發送電子郵件

E、傳真

47、什么是機構編制管理“五不準”?(ABCDE)A、不準超編進人 B、不準擅自設立內設機構和提高內設機構的級別 C、不準違反領導職數配備領導干部 D、不準越權審批機構編制 E、不準上級業務部門干預下級的機構編制事項。

55、以下關于嚴格控制機構的表述，正確的是(ABCD)。A、從嚴控制新設為機關行使職能提供支撐保障的事業單位

B、不再新設承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位 C、鄉鎮機構原則上按照“五辦五中心”模式進行設置

D、從嚴控制議事協調機構和臨時機構，議事協調機構和臨時機構不設實體性辦事機構，具體工作由相關職能部門承擔。

56、機構編制實名制管理工作重點在(AB)兩級政府? A、鄉鎮 B、縣

C、地級市 D、省

57、公民、法人或者其他組織未經登記管理機關核準登記，擅自以事業單位法人名 義開展活動，登記管理機關可以給予什么處理?(ABC)A、予以制止 B、行政處罰

C、構成犯罪的追究刑事責任

D、罰款

58、中央提出鄉鎮現階段主要承擔的基本職能是什么?(ABCD)A、促進經濟發展、增加農民收入 C、加強社會管理、維護農村穩定 A、加快推進體制創新 C、創新機構編制管理

60、群眾團體的基本特點是(BCD)，A、納入事業單位登記管理 B、機關工作人員基本上都使用行政編制;C、機關工作人員參照公務員法管理 D、免于登記。61、以下哪些部門使用政法專項編制?(ABC)A、法院 A、單列管理

C、中央和省、市、自治區分級管理 D、省級政府可以增編 63、分類推進事業單位改革的改革方針?(ABCDE)A、總體設計 B、分類指導 C、因地制宜 D、先行試點 E、穩步推進。

B、強化公共服務、著力改善民生 D、推進基層民主、促進農村和諧

B、繼續下放經濟社會管理權限 D、提高鄉鎮行政級別

59、經濟發達鎮行政管理體制改革試點的主要內容有?(ABC)B、檢察院 C、國安局 D、黨委政法委

62、政法專項編制管理方式是(ABC)

64、分類推進事業單位改革必須堅持的出發點和落腳點是什么?(AD)A、提高公益服務水平B、減輕財政負擔 C、精簡人員 D、滿足人民群眾需求

65、分類推進事業單位改革的總體目標是到2020年，建立起功能明確、(ABD)的管理體制和運轉機制。A、治理完善 B、運行高效 C、精干高效 系。

A、供給水平適度 B、布局結構合理 C、服務公平公正 D、人員精干高效 67、分類推進事業單位改革提出的清理規范現有事業單位的內容是什么?(ABCD)A、未按規定設立的，予以撤銷

C、布局結構不合理、設置過于分散的，予以整合

B、原承擔特定任務已完成的予以撤銷 D、工作任務嚴重不足或職責相同相近的，予以整合 68、按照社會功能，可以將現有事業單位劃分為哪幾個類別?(ABC)A、行政類 A、公益一類 B、經營類 B、公益二類

C、公益類

D、執法類

D、基本公益類 69、根據職責任務、服務對象和資源配置方式等情況，將從事公益服務的事業單位細分為(AB)。

C、公益三類

70、《中共中央國務院關于分類推進事業單位改革的指導意見》提出，承擔(ABCD)及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類。A、義務教育 B、基礎性科研

C、公共文化

D、公共衛生

71、《中共中央國務院關于分類推進事業單位改革的指導意見》提出，承擔(AB)等公益服務，可部分由市場配置資源的，戈I]入公益二類。A、高等教育 B、非營利醫療

C、農林水利

D、市場監管

72、承擔行政職能事業單位的認定依據是什么?(AC)A、國家有關法律法規 B、省級法律法規 C、中央有關政策規定 D、省級政府規章 73、推進承擔行政職能事業單位改革的“兩個不突破”是指什么?(AB)A、不得突破政府機構限額 C、不得突破事業編制總量

B、不得突破行政編制總額 D、不得突破財政供養總額

D、監管有力

66、分類推進事業單位改革的總體目標是到2020年，形成基本服務優先、(ABC)的中國特色公益服務體74、推進從事公益服務事業單位改革，改革管理體制的核心要求是(ABCD)A、轉變政府職能 B、探索管辦分離 C、取消行政級別 D、創新機構編制管理 75、面向社會提供公益服務的事業單位，探索建立哪種形式的治理結構(ABC)A、理事會 B、董事會 C、管委會 D、監事會 76、從事公益服務事業單位，應建立(ABCD)的人事管理制度? A、權貴清晰 B、分類科學

C、機制靈活

D、監管有力

77、對不同類型事業單位，應依據編制管理辦法分類設崗，實行(ABCD)等人事管理。A、公開招聘 B、競聘上崗 C、按崗聘用 D、合同管理

78、對“義務教育學校、公共衛生與基層醫療衛生”以外的事業單位，按照(ABCD)原則實施績效工資。A、分類指導 A、資質認定 B、分步實施

C、因地制宜

D、穩慎推進

D、政府購買服務 79、對社會力量興辦公益事業的，在設立條件、(ABCD)方面與事業單位公平對待。

B、職業資格與職稱評定

C、稅收政策

80、分類推進事業單位改革的“四分”工作方針是分類指導和(ABC)。

A、分業推進 B、分級組織 C、分步實施 D、分片包干

81、分類推進事業單位改革的“三個確保”是（ABD）。

A、確保社會和諧穩定 B、確保國有資產不流失 C、確保減輕財政負擔 D、確保公益事業健康發展 82、全面正確履行政府職能包括改善經濟調節和（ABD）。

A、嚴格市場監管 B、加強社會管理 C、確保社會穩定 D、更加注重公共服務 83、推進政府機構改革應遵循精簡統一效能的原則和（ABC）既相互制約又相互協調的要求。A、決策權 B、執行權 C、監督權 D、審批權

84、部門“三定”規定的主要內容有職責調整、（ABCD）、附則。A、主要職責 B、內設機構 C、人員編制 D、其他事項 85、機構編制管理的內容主要包括體制管理、（ABCD）五個方面。A、職能管理 B、機構管理 C、人員編制管理 D、領導職數管理

86、國務院行政機構依據職能可分為國務院辦公廳、國務院組成部門、國務院組成部門管理的國家行政機構(或部委管理的國家局)和(ABCD)。A、國務院直屬特設機構

B、國務院直屬機構

c、國務院辦事機構 D、國務院議事協調機構 資質認定 87、“12310”受理（ACD）等問題的舉報。

A、超編進人 B、領導干部貪污受賄 C、超限額設置機構 D、超配領導干部

88、《機構編制“12310”舉報受理工作規定》規定“對于轉辦、交辦的舉報件，有（ABCD）等情形之一的，應當予以督辦”。

A、應當查清的問題沒有查清的 B、應當糾正的問題沒有糾正的 C、沒有按規定處理責任人的 D、規定期限沒有報送辦結報告的

89、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規定》規定，機構編制管理機關有（ABC）行為的，對有關責任人員，從重處理。

A、超越權限審批機構的 B、超越權限審批編制種類、編制的 C、違反規定核定領導職務職數的 D、擅自跨層級調整編制的

90、按照鄉鎮衛生院履行公共衛生服務、基本醫療服務和綜合管理服務三大功能，根據其（ABC），按相應檔次和幅度進行綜合核定人員編制。

A、轄區內常住人口 B、業務量 C、經濟社會發展狀況 D、床位數 91、鄉鎮衛生院主要承擔（ABC）職責。

A、公共衛生服務 B、基本醫療服務 C、綜合管理服務 D、食品藥品監督 92、必須按程序報市機構編制部門審批的機構有(ABC)。A、區設立副處級及以上黨政群機構和事業單位

B、縣設立副科級及以上黨政群機構和副處級及以上事業單位 C、冠“重慶市”但不冠所在區縣名稱的事業單位 D、行政類和經營類的事業單位。

93、機構編制管理“三個一”制度是指，凡是按規定的權限由機構編制部門審批的事項，必須(ABD)A、由編委及其辦事機構一個部門承辦 B、由黨委、政府主管機構編制工作的領導“一支筆”簽批 C、由編委主任“一支筆”簽批 D、由編委及其辦事機構一家行文。

94、市級部門要嚴格按照機構編制管理有關規定，不得以(ABC)等條件干預區縣、鄉鎮的機構設置、職能配置和人員編制配備。

A、劃撥經費 B、項目審批 C、評比達標

D、領導講話

95、嚴格控制機構編制，從嚴控制“三增一升”是指(ABC)和機構升級。A、增加機構 B、增加編制 C、增加領導職數 D、增加實有人員 96、2013年4月，市紀委、市編辦、(ABD)等五部門印發了《關于認真學習貫徹〈行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規定〉的通知》。A、市委組織部 B、市人力社保局

C、市公務員局 D、市監察局

97、《重慶市機構編制監督檢查工作實施辦法》明確的監督檢查對象是(BCD)A、中央在渝單位 B、區縣、鄉鎮人民政府及其所屬的行政機構

C、市、區縣、鄉鎮人民政府及其部門所屬的事業單位 D、市人民政府所屬的行政機構

98、《重慶市機構編制監督檢查工作實施辦法》規定，市、區縣、鄉鎮人民政府所屬行政機構事業單位在機構編制工作中有(ABCD)行為之一的，同級或者上級機構編制管理機關可以通報批評。A、違反規定擅自擴大或者縮小職責范圍和權限的

B、擅自設立、撤并機構以及提高機構規格或者變更機構名稱、隸屬關系和經費渠道的 C、超職數配備內設機構或者下屬機構領導干部的

D、混用編制、擠占編制、挪用編制、自行設定其他類別編制等改變編制使用范圍的

99、《重慶市機構編制監督檢查工作實施辦法》規定，市、區縣、鄉鎮人民政府所屬行政機構事業單位在機構編制工作中有(ABeD)行為之一的，同級或者上級機構編制管理機關可以“建議財政部門對超編人員不予核撥經費

A、擅自超過核定的編制使用工作人員的

B、混用編制、擠占編制、挪用編制、自行設定其他類別編制等改變編制使用范圍的 C、為超編人員核撥經費或者辦理錄用、調任、社會保障等手續的 D、以虛報人員等方式占用行政或事業編制，冒領財政資金”吃空餉"的 100、2009年，市紀委、(ABD)等四部門印發了關于認真學習宣傳貫徹《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》的通知。

A、市委組織部 B、市人力社保局 C、市監察局 D、市編辦

第四篇：黨史知識競賽題庫單選1

黨史知識競賽題庫 單選1

單項選擇題部分(第一組)

1、新文化運動的基本口號是（A）。

A、民主和科學 B、新道德和新文學 C、民權和平等

2、在中國大地上舉起俄國十月社會主義革命旗幟的第一人是（B）。A、陳獨秀 B、李大釗 C、毛澤東

3、五四運動的直接導火索是（C）。

A、帝國主義對中國的侵略 B、北洋軍閥政府的對外賣國 C、中國在“巴黎和會”上的外交失敗

4、五四運動后期，中國（B）以自己特有的組織性、紀律性和堅定的革命性，在運動中發揮了主力軍的作用。A、農民 B、工人階級 C、小資產階級和資產階級

5、中國共產黨最早的組織是由（A）等發起，在（）首先建立的。A、陳獨秀 上海 B、李大釗 北京 C、毛澤東 長沙 6、1920年8月，在上海共產主義小組領導下，成立了（A）。

A、中國社會主義青年團 B、中國勞動組合書記部 C、共產主義青年團 7、1920年10月，北京共產主義小組成立，書記是（B）。A、陳獨秀 B、李大釗 C、董必武

8、中國共產黨在（B）上第一次明確提出反帝反封建的民主革命綱領。A、黨的一大 B、黨的二大 C、黨的三大

9、黨的三大明確規定，在共產黨員加入國民黨時，黨必須在（C）保持自己的獨立性。A、政治上、思想上 B、思想上、組織上

10、第一次國共合作的共同綱領是（B）。

A、孫中山的舊三民主義 B、國民黨一大的政治綱領 C、“耕者有其田”

11、第一次國共合作正式形成的標志是（A）。

A、中國國民黨一大的成功召開 B、中國共產黨三大的成功召開 C、中國共產黨民主革命綱領的制定 12、1924年黃埔軍校創辦時的黨代表是（C）。A、孫中山 B、周恩來 C、廖仲愷 13、1927年1月，英國水兵在漢口和九江登陸打死打傷中國人，共產黨員（A）領導武漢工人和其他市民沖入并占領漢口英租界。

A、李立三 B、毛澤東 C、鄧中夏

14、標志第一次國共合作全面破裂的是（C）。

A、四一二反革命政變 B、馬日事變 C、七一五國民黨中央“分共”會議 15、1927年7月中旬，中共中央決定在江西南昌舉行起義，并成立了以（B）為書記的前敵委員會。A、賀龍 B、周恩來 C、朱德

16、南昌起義后，中共中央在湖北漢口召開（C），確定了土地革命和武裝反抗國民黨反動派的總方針。A、黨的三大 B、黨的四大 C、八七會議 17、1927年12月，廣州起義的發動者是（A）等。

A、張太雷、葉挺、葉劍英 B、周恩來、葉挺、葉劍英 C、朱德、賀龍、陳毅 18、1928年4月下旬，朱德和毛澤東兩軍在井岡山會師，合編為中國工農革命軍第四軍，朱德擔任（C）。A、黨代表 B、軍委書記 C、軍長 19、1928年6月18日至7月11日，中國共產黨在共產國際的幫助下在（B）舉行第六次全國代表大會。A、上海 B、莫斯科 C、香港

20、在（B）時期，毛澤東、朱德把紅軍的作戰經驗概括為“敵進我退，敵駐我擾，敵疲我打，敵退我進”的十六字訣。A、紅軍三次反“圍剿” B、井岡山斗爭 C、長征

21、毛澤東在（C）年間寫了《中國的紅色政權為什么能夠存在？》、《井岡山的斗爭》、《星星之火，可以燎原》等重要著作，回答了農村革命根據地能否存在和發展的問題。

A、1927年至1928年 B、1928年至1929年 C、1928年至1930年

22、(A)決議是中國共產黨和紅軍建設的綱領性文獻，解決了在農村進行戰爭的環境中如何將以農民為主要成分的革命軍隊建設成為無產階級領導的新型人民軍隊這個根本性問題。A、古田會議 B、八七會議 C、黨的六大 23、1930年9月24日至28日，黨在上海召開擴大的六屆三中全會。會上把毛澤東重新選為中央政治局候補委員和把朱德等選入中央委員會具有重要意義，這說明中央對（B）的地位有了新的認識。A、工人運動 B、紅軍游擊戰爭和農村根據地 C、學生運動

24、紅一方面軍在第二次反“圍剿”中，堅持實行（A）的方針，取得了反“圍剿”的勝利。A、誘敵深入 B、分兵退敵 C、退出中央蘇區 25、1935年1月召開的（C）會議確立了毛澤東在紅軍和黨中央的領導地位，挽救了黨、挽救了紅軍、挽救了中國革命，成為黨的歷史上一個生死攸關的轉折點。A、古田 B、黎平C、遵義

26、在新民主主義革命時期，以毛澤東為核心的中國共產黨人提出了無產階級領導的，人民大眾的，反對帝國主義、封建主義和官僚資本主義的新民主主義革命總路線，指明了（A）的革命道路。

A、可以建立農村根據地、農村包圍城市、武裝奪取政權 B、星星之火，可以燎原 C、首先占領農村，爾后解放城市，最好奪取中心大城市

27、毛澤東稱贊：“（C）是在文化戰線上，代表全民族的大多數，向著敵人沖鋒陷陣的最正確、最勇敢、最堅決、最忠實、最熱忱的空前的民族英雄?！?A、郭沫若 B、矛盾 C、魯迅 28、1936年10月，紅軍三大主力會師的地點是（C）。A、懋功地區 B、甘孜 C、會寧 29、1936年12月27日，毛澤東在中共中央政治局會議上說，十年的內戰，什么來結束內戰？就是（C）。A、九一八事變 B、一二八事變 C、西安事變 30、日本全面侵華戰爭爆發的標志是（A）。A、盧溝橋事變 B、八一三事變 C、華北事變

31、第二次國共合作首先是實現（C）上的合作。A、政治 B、經濟 C、軍事 32、1937年，在華北戰場上規模最大、戰斗最激烈，也是國共合作抗日配合得較好的一次戰役是（C）。A、平型關大捷 B、徐州會戰 C、忻口會戰

33、八路軍、新四軍的戰略總后方是（C）。

A、晉察冀邊區 B、晉冀魯豫邊區 C、陜甘寧邊區 34、1938年，毛澤東發表了（A），科學地預見了抗日戰爭將經過戰略防御、相持、反攻三個階段。A、《論持久戰》 B、《中國共產黨在民族戰爭中的地位》 C、《中國的特點和革命戰爭》 35、1938年，日軍占領廣州、武漢以后，抗日戰爭進入戰略（B）階段。A、防御 B、相持 C、反攻 36、1938年9月29日至11月6日，黨在延安舉行擴大的六屆六中全會。會議基本上糾正了王明的（B）。A、“左”傾冒險主義錯誤 B、右傾錯誤 C、教條主義錯誤 37、1939年1月，國民黨五屆五中全會確定的對共產黨的方針是（A）。

A、“溶共”、“防共”、“限共”、“反共” B、制造反共軍事摩擦 C、“軍事限共為主、政治限共為輔”

38、中國共產黨歷史上第一個培養科學技術人才的陣地是1940年8月創辦（A）。A、延安自然科學院 B、自然科學研究會 C、馬列學院 39、1940年8月20日至12月初，八路軍總部在華北發動了一次大規模的對日進攻戰役，此戰役被稱為（C）。A、平型關大捷 B、孟良崮戰役 C、百團大戰 40、1940年11月，中共在華中成立華中總指揮部，葉挺任總指揮，劉少奇任政治委員，主要領導華中的（C）。A、八路軍 B、新四軍 C、八路軍和新四軍 41、1941年初，（A）率領八路軍第三五九旅開赴南泥灣實行軍墾屯田。A、王震 B、蕭克 C、關向應 42、1941年初，《新華日報》上刊出周恩來的親筆題詞，“千古奇冤，江南一葉，同室操戈，相煎何急？！”此題詞是為（C）而寫。

A、博山慘案 B、確山慘案 C、皖南事變

43、為鞏固抗日民族統一戰線，在根據地的政權建設中，中國共產黨實行了（B）。A、減租減息 B、“三三制”原則 C、精兵簡政

44、《新民主主義論》所闡述的區別舊民主主義革命和新民主主義革命的根本標志是（C）的問題。A、建立民主聯合政府 B、建立廣泛的統一戰線 C、無產階級領導權

45、延安整風運動使中國共產黨的干部在（A）上達到了高度的一致。A、思想 B、組織 C、政治

45、第一次提出“毛澤東思想”這一概念的人是（A）。A、王稼祥 B、劉少奇 C、周恩來

46、延安整風運動的方針是（C）。

A、解放思想，實事求是 B、不打棍子，不戴帽子 C、懲前毖后，治病救人

47、延安整風運動最主要的任務是（C）。

A、反對黨八股 B、反對宗派主義 C、反對主觀主義

48、朱德在黨的七大上作的重要講話是（A）。

A、《論解放區戰場》 B、《關于修改黨的章程的報告》 C、《論統一戰線》

49、黨的（B）把黨在長期奮斗中形成的優良作風概括為理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密聯系在一起的作風以及自我批評的作風。

A、六大 B、七大 C、延安整風運動

50、黨的七大確立（B）為黨的指導思想，使全黨在思想上、政治上、組織上達到空前的統一和團結。A、馬列主義 B、毛澤東思想 C、實事求是

第五篇：機構編制知識

機構編制知識

機構限額

機構限額，是指中央規定的縣級以上地方各級黨委、人大、政府、政協行政機構設置的總額。

機構編制實名制管理

機構編制實名制管理，是指機構編制、組織、人事、財政等相關部門協調配合，由機構編制部門核定編制，組織人事部門在編制限額內使用編制，財政部門按照編制使用情況核定預算、核撥經費，共同推動實現行政編制數、實有人員數、財政供養數相對應的實名制目標的一種機構編制管理制度。

“一支筆”審批制度

“一支筆”審批制度，是指機構編制事項必須按規定權限和程序由機構編制部門專項辦理的一項制度，凡涉及職能調整，機構、編制和領導職數增減的，統一由機構編制部門審核，按程序報同級機構編制委員會或黨委、政府審批，其他任何部門和單位無權決定機構編制事項。

行政管理體制改革

行政管理體制改革是政治體制改革的重要內容，是上層建筑適應經濟基礎客觀規律的必然要求，貫穿我國改革開放和社會主義現代化建設的全過程。加快行政管理體制改革的主要任務是，著力轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制，建設服務型政府。通過改革，提供優質公共服務、維護社會公平正義的根本轉變，實現政府組織機構及人員編制向科學化、規范化、法制化的根本轉變，實現行政運行機制和政府管理方式向規范有序、公開透明、便民高效的根本轉變，建設人民滿意的政府。深化行政管理體制改革的總體目標是，到2020年建立起比較完善的中國特色社會主義行政管理體制。

部際聯席會議

部際聯席會議，是為了協商辦理涉及國務院多個部門職責的事項，由國務院批準建立，各成員單位按照共同商定的工作制度，及時溝通情況，協調不同意見，以推動某項任務順利落實的工作機制。它是行政機構最高層次的聯席會議制度。建立部際聯席會議，應當從嚴控制?？梢杂芍鬓k部門與其他部門協調解決的事項，一般不建立部際聯席會議。部際聯席會議的建立均須履行報批手續，具體由牽頭部門請示，明確其名稱、召集人、牽頭單位、成員單位、工作任務與規則等事項，經有關部門同意后，報國務院審批。部際聯席會議工作任務結束后，應由牽頭部門提出撤銷申請，說明部際聯席會議的建立時間、撤銷原因等，經成員單位同意后，報國務院審批。新建立的部際聯席會議，由國務院領導同志牽頭負責的，名稱可冠“國務院”字樣，其他的統一稱“部際聯席會議”。部際聯席會議不刻制印章，也不正式行文。如確需正式行文，可以牽頭部門名義、使用牽頭部門印章，也可以由有關成員單位聯合行文。

議事協調機構

議事協調機構，是指為了完成某項特殊性或臨時性任務而設立的跨部門的協調機構。國務院議事協調機構承擔跨國務院行政機構的重要業務工作的組織協調任務，其設立、撤銷或者合并由國務院機構編制管理機關提出方案，報國務院決定。國務院議事協調機構議定的事項，經國務院同意，由有關的行政機構按照各自的職責負責辦理。在特殊或者緊急的情況下，經國務院同意，國務院議事協調機構可以規定臨時性的行政管理措施。無論是中央還是地方，議事協調機構的設立應當嚴格控制，一般不設實體性辦事機構，不單獨確定編制，所需要的編制由承擔具體工作的行政機構解決；可以交由現有機構承擔職能的或者由現有機構進行協調可以解決問題的，不另設議事協調機構。為辦理一定時期內某項特定工作設立的議事協調機構，應當明確其撤銷的條件和期限。

精簡、統一、效能原則

“精簡、統一、效能”原則，是黨和國家對機構編制工作的一貫要求。早在延安時期，毛澤東同志就提出，“精兵簡政”是嚴格的、徹底的、普遍的，必須達到精簡、統一、效能、節約和反對官僚主義五項目的。新中國成立后，在長期的改革和管理實踐中，反復強調精簡、統一、效能，并將其作為我國機構編制管理工作的基本原則加以堅持。所謂“精簡”原則，是指依法設置國家機關，嚴格控制機構編制，定員定崗，國家機關之間職責明確，層次清楚。精簡不能簡單理解為數量上的減少，主要是指切實轉變政府職能，減少行政運行成本，提高行政運行效能。所謂“統一”原則，包括兩層含義：一是機構編制管理工作的高度統一。黨中央、國務院統一領導全國范圍內的機構編制管理工作，地方各級黨委、政府管理本行政區域的機構編制，機構編制管理機關在同級黨委、政府領導下負責具體的管理工作。二是職責體系和機構設置的有機統一。從黨委和政府整體上所負擔的責任出發，通盤考慮職責的具體配置和機構的具體設置，使之適應黨委、政府職能的全面高效履行，并且形成部門間協調配合機制，使各部門的工作形成一盤旗，服從和服務于黨和國家中心工作的大局。所謂“效能”原則，是指機構編制工作通過科學規范部門職能，合理設置機構，優化人員編制，不斷改善機構編制資源的配置效率，形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制，促進黨委、政府整體效能的提高。堅持“效能”原則，要做到以下兩點：一是分工合理。職能劃分科學、合理，是保證行政效能的前提。二是權責一致。責任與職權是機構的兩大要素，兩者的相互關系狀況，直接制約著機構的效能。一個機構負有多大責任，就應賦予多大職權，反之，有多大職權，就應該承擔多大責任。

國務院行政機構設置和編制管理條例

《國務院行政機構設置和編制管理條例》是我國第一部機構編制管理的專項行政法規。1997年8月3日國務院令第227號發布，共5章25條?！稐l例》明確國務院行政機構的設置原則為適應國家政治、經濟、社會發展需要原則；精簡、統一、高效原則?！稐l例》對國務院辦公廳、組成部門、直屬機構、辦事機構、國務院組成部門管理的國家行政機構、議事協調機構等的設立、撤銷或合并作出了明確的規定，并對違反機構編制管理的行為規定了相應的法律責任和懲罰措施。

機構編制管理評估制度

機構編制管理評估制度，是指按照一定的標準、方法和程序，對機關、事業單位機構編制管理的效果、效益和公眾回應進行論證、評價的制度。機構編制的評估內容是機構設置、職責配置、編制核定和監督檢查的執行情況。評估結果應作為調整機構編制的參考依據?？茖W、客觀、準確的評估是衡量機構編制效果，改進和完善機構編制管理工作的一項重要手段。機構編制管理評估作為政府績效評估中的一部分，主要是對機構編制管理有關法律法規和規定的執行落實情況進行評估，對推進行政體制改革、提高機構編制管理水平具有重要而積極的作用。機構改革

機構改革是為了適應社會政治經濟發展的需要而對黨政機關的管理體制、職能配置、機構設置、人員配備以及這些機構人員的組合方式、運行機制所作的較大調整和變革。

“三定”規定

“三定”規定就是對一個部門的主要職責、內設機構、人員編制及領導職數等三大內容進行確定。按照規定的統一體例和審核、審批程序，由黨委、政府印發的“職能配置、內設機構和人員編制規定”，是具有一定法律效力的規范性文件。

編制總額

編制總額，即全國或某地區、某層級、某系統內所有或某類人員編制的總員額。編制總額，特別是全國的編制總額，是國家的政治、經濟、文化和社會發展總體規劃的有機部分。因此，核定編制總額是人員編制管理的基本方法。根據憲法及其他有關規定，全國行政編制的核定權和調整權屬于國務院。在中央核定的編制總額內，中央各部門和地方各級黨委、政府還要逐級分別核定和下達本系統、本區劃內下一級具體地區相應的編制總額。核定編制總額一般只在機構改革或國家政治、經濟、文化、及社會發展發生較大變化時才實行。

編制標準

所謂編制標準，就是根據不同性質、不同行業、不同層次、不同類型的單位制定的具體配備工作人員的比例依據，是有關人員編制的法規性規定，主要用于事業編制和部分單列行政編制。編制標準的內容大體分兩類。一類是單項的編制標準，一類是綜合的編制標準。制定編制標準，一般是根據不同行業、不同類型的單位特點，選擇不同的參照依據。根據國家的有關規定，制定或頒布編制標準的法定機關是各級機構編制管理部門。

機構名稱

機構的名稱是機構基本屬性、內在規律以及特殊性的綜合反映。一個完整的機構名稱，應該能夠反映出該機構的行政區劃、所屬關系、工作性質、規格級別以及管理范圍等。機構名稱一般由三部分組成，即區域名、矢名和格級名，它們分別說明和規定著機構的管理(服務)范圍、隸屬關系、工作內容以及級別規格等，如中央機構編制委員會辦公室，中央就是區域名，機構編制就是矢名，委員會辦公室就是級別規格名。行政機構的格級名主要有政府、部、委、辦、署、司、廳、局、處、科等。事業機構的名稱主要有中心、館、所、站、臺、社、院、校、隊、團、園等。

關于國務院食品安全委員會辦公室機構設置的通知

中央編辦發〔2010〕202號

國務院食品安全委員會各成員單位：

根據《國務院關于設立國務院食品安全委員會的通知》（國發〔2010〕6號），為進一步加強食品安全工作，設立國務院食品安全委員會辦公室，作為國務院食品安全委員會的辦事機構。經國務院和中央編委領導同志同意，現就有關事項通知如下：

國務院食品安全委員會辦公室主要職責是：組織貫徹落實國務院關于食品安全工作方針政策，組織開展重大食品安全問題的調查研究，并提出政策建議；組織擬訂國家食品安全規劃，并協調推進實施；承辦國務院食品安全委員會交辦的綜合協調任務，推動健全協調聯動機制、完善綜合監管制度，指導地方食品安全綜合協調機構開展相關工作；督促檢查食品安全法律法規和國務院食品安全委員會決策部署的貫徹執行情況；督促檢查國務院有關部門和省級人民政府履行食品安全監管職責，并負責考核評價；指導完善食品安全隱患排查治理機制，組織開展食品安全重大整頓治理和聯合檢查行動；推動食品安全應急體系和能力建設，組織擬訂國家食品安全事故應急預案，監督、指導、協調重大食品安全事故處置及責任調查處理工作；規范指導食品安全信息工作，組織協調食品安全宣傳、培訓工作，開展有關食品安全國際交流與合作；承辦國務院食品安全委員會的會議、文電等日常工作；承辦國務院食品安全委員會交辦的其他事項。

國務院食品安全委員會辦公室不取代相關部門在食品安全管理方面的職責，相關部門根據各自職責分工開展工作。

國務院食品安全委員會辦公室設綜合司、協調指導司、監督檢查司、應急管理司4個內設機構，機關黨委辦事機構設在綜合司。機關行政編制30名。其中：主任1名、副主任1名，司局級領導職數12名。

國務院食品安全委員會辦公室的機關財務、后勤及離退休干部工作由國務院機關事務管理局代為管理。

中央編辦

2010年12月6日

中央編辦負責人就國務院部門“三定”工作答人民日報、新華社記者問

新華社北京７月１７日電 ６月２５日，國務院常務會議審議通過了國務院部分部門的“三定”規定。近日，中央編辦負責人就國務院部門“三定”工作有關問題回答了人民日報、新華社記者的提問。

問：國務院部門“三定”規定指的是什么？

答：國務院部門“三定”規定是國務院部門主要職責、內設機構和人員編制規定的簡稱，是具有法律效力的規范性文件，是國務院部門履行職能的重要依據?！叭ā币幎ㄖ饕糠謨热荩阂皇锹氊熣{整，即明確部門取消、劃出移交、劃入和增加以及加強的職責。二是主要職責，即規定部門的主要職能和相應承擔的責任。三是內設機構，即確定部門內設機構的設置和具體職責。四是人員編制，即核定部門的機關行政編制數、部門和內設機構的領導職數。五是其他事項，即明確與有關部門的職責分工、部門派出機構和直屬事業單位的機構編制事宜等。六是附則，即明確“三定”規定的解釋和調整事宜。

問：制定國務院部門“三定”規定有哪些意義？

答：制定部門“三定”規定，是貫徹落實黨的十七屆二中全會精神、進一步深化行政管理體制改革的重要舉措，是實施國務院機構改革方案的中心環節，也是鞏固改革成果的必然要求。通過制定“三定”規定，全面梳理、集中解決政府管理中的突出矛盾和問題，切實把改革的基本要求落到實處，使政府轉變職能取得明顯進展，理順關系取得明顯突破，部門責任得到明顯強化，機構編制得到有效控制。這對于提高政府工作的整體效能，推進機構編制科學化、規范化、法制化，建設服務政府、責任政府、法治政府和廉潔政府具有重要意義。

問：國務院部門“三定”規定是如何形成的？

答：這次“三定”工作涉及面廣，政策性強，任務重，黨中央、國務院和中央編委高度重視，各相關部門嚴格執行有關規定和要求，做了大量工作?！叭ā惫ぷ鞔篌w分四個階段：第一階段是深入學習領會中央關于深化行政管理體制改革的意見和國務院機構改革方案，明確“三定”規定的基本原則和要求，統一思想認識。第二階段是各部門認真研究提出本部門的“三定”規定草案，部門主要負責同志親自抓，多次召開黨組會議研究。第三階段是中央編辦對各部門“三定”規定草案認真研究審核，反復研究論證，廣泛征求意見，征求意見的范圍根據業務相關情況確定，一般都征求了２０個以上部門的意見，最多的征求了５０多個部門的意見。第四階段是充分協商，著力協調解決職責分工問題。各方面基本達成一致后，按程序分別報請國務院各分管領導同志審核，最后提請國務院常務會議審議通過。總的看，各部門的“三定”規定，都是經過部門認真研究、廣泛征求意見、反復溝通協商、多輪修改完善后形成的，符合中央的改革精神，符合各部門的實際。

問：制定國務院部門“三定”規定主要把握哪些原則？

答：這次“三定”，堅持以科學發展觀為指導，切實貫徹落實深化行政管理體制改革的意見和國務院機構改革方案，著力轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能，以構建權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制。具體工作中，著重把握以下原則：一是堅持政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開，全面推進職能轉變，正確配置各部門職能。二是堅持一件事情原則上由一個部門負責，確需多個部門管理的事項明確牽頭部門、分清主次責任，著力解決部門職責交叉問題。三是堅持權責一致，明確和強化部門責任，做到有權必有責，權責對等。四是堅持精簡統一效能，整合優化部門內設機構，嚴格控制人員編制和領導職數，確?！叭ā焙髧鴦赵盒姓幹瓶倲挡煌黄啤枺簢鴦赵翰块T“三定”規定是如何落實轉變職能要求的？

答：促進政府職能轉變是這次“三定”的核心。無論是對新組建或調整變動的部門，還是機構未作調整的部門，都把落實職能轉變的要求作為首要任務，在對現有職能進行逐一梳理分析的基礎上，把政府不該管的事項交出去，把該由政府管理的事項定清楚。按照“四個分開”的原則和從制度上更好地發揮市場在資源配置中的基礎性作用，更好地發揮公民和社會組織在社會公共事務管理中的作用，進一步減少和下放具體管理事項的要求，取消了一些微觀管理、行政審批和評比表彰等事項，將可以由地方承擔的事務交給地方政府，將一些技術性和具體事務交給事業單位或中介組織。比如，明確發展改革委大力減少微觀管理和具體審批事項，縮小投資審批范圍；明確中央政府補助地方的點多、面廣、量大、單項資金少的項目，改為發展改革委會同行業管理部門確定投資目標、原則和標準等并加強監督檢查，具體項目由地方負責安排等。又如，明確財政部加快形成統一規范的財政轉移支付制度，大力減少、整合專項轉移支付項目，將適合地方管理的專項轉移支付具體項目審批和資金分配工作交給地方政府等。再如，明確質檢總局不再直接辦理與企業和產品有關的名牌評選活動等。同時，按照加強經濟社會事務的宏觀管理、把政府該管的事項切實管好的要求，加強了宏觀調控、能源管理、環境保護以及教育、人口計生、食品安全、住房、社會保障、文化、衛生、安全生產等涉及群眾切身利益、關系國計民生的社會管理和公共服務職責。

問：國務院部門“三定”規定在理順職責關系方面有哪些進展？

答：理順職責關系是這次“三定”的一項重要內容。多年來，政府運行中存在一些職責交叉問題，影響了政府協調運轉和行政效能。這次“三定”，堅持一件事情原則上由一個部門負責，確需多個部門管理的事項，明確牽頭部門，分清主次責任，健全部門間協調配合機制。著眼于促進事業發展和提高行政效能，集中解決和理順了在宏觀調控領域、環境資源領域、工業等行業管理領域、涉外經貿領域、市場監管領域、文化衛生等社會管理領域的職責交叉和關系不順問題。一是一些長期存在的職責交叉問題得到較好解決。比如，在境外就業管理方面，明確將原勞動保障部的相關職責劃入商務部，由商務部負責牽頭外派勞務和境外就業人員的權益保護工作；在電影、音像制品、動漫和網絡游戲管理方面，明確動漫和網絡游戲管理職責統一由文化部承擔，電影管理職責統一由廣電總局承擔，音像制品管理職責統一由新聞出版總署承擔；在高校畢業就業管理方面，明確教育部負責畢業生離校前的就業指導和服務工作，人力資源社會保障部負責畢業生離校后的就業指導和服務工作。二是對確需多個部門管理的事項明確了牽頭部門。比如，在食品安全監管方面，明確衛生部負責食品安全的綜合協調，工商總局、質檢總局、食品藥品局等部門各負其責等。三是建立健全部門間的協調配合機制，形成工作合力。比如，明確發展改革委、財政部、人民銀行等部門建立健全宏觀調控協調機制；明確人民銀行會同銀監會、證監會、保監會建立健全金融監管協調機制等。

問：國務院部門“三定”規定是如何明確和強化部門責任的？

答：明確和強化部門責任是這次“三定”要著力解決的重要問題。長期以來，在政府運行中確實存在著一些權責脫節、重權輕責、缺乏監督，有利的事情爭著管、出了問題沒人管的現象。針對這一問題，這次“三定”注重在配置部門職能時，明確和強化了部門責任。比如，明確人民銀行承擔綜合協調并推進金融業改革和發展，研究并協調解決金融運行中的重大問題等責任；明確商務部、工商總局、質檢總局、海關總署等部門加強市場監管的責任；明確公安部負責治安、消防、道路交通安全管理等工作并承擔相應的責任；明確住房和城鄉建設部承擔保障城鎮低收入家庭住房、推進住房制度改革等責任；明確安全生產監管總局承擔安全生產綜合監督管理等責任。此外，還明確了國土資源部、環境保護部、衛生部、林業局等部門加強社會管理和公共服務的責任。明確和強化部門責任，有利于增強政府部門及其工作人員的責任意識和服務意識，提高政府的執行力和公信力，同時也為推行行政問責制、加強責任追究提供了必要的依據。

問：國務院部門“三定”規定是如何確定內設機構和人員編制的？

答：嚴格控制機構編制是這次“三定”的一項重要任務。在內設機構方面，著重強調適應部門職能轉變的要求，優化結構，內部整合，精干設置。新組建或調整變動的部門，有關司局隨職責相應劃轉，并按照改革要求重新整合，進一步突出工作重點。機構未作調整的部門，對內設機構進行優化整合，同時適應新形勢新任務的需要，按照全面正確履行職能的原則，加強重點業務司局，加強社會管理和公共服務。在人員編制方面，新組建或調整變動的部門，按照“人隨事走”的原則，人員編制先隨職責劃轉，計入新部門基數后重新核定，有減有增。其他部門的人員編制均沒有增加，國務院行政編制總數沒有突破。在領導職數方面，嚴格按規定核定部門和司局級領導職數，對個別因機構整合等原因超職數配備的，允許作為特殊情況在一定時間內過渡；不再擴大部長助理和秘書長的設置范圍；總工程師、總經濟師等專業技術性領導職務嚴格限定在專業性、技術性較強的部門。

問：如何貫徹落實國務院部門“三定”規定？

答：根據國務院常務會議的要求，“三定”規定印發后，各部門要認真執行，嚴格按照“三定”規定辦事，切實維護“三定”規定的嚴肅性、權威性。按照規定的職能范圍，規范運作，不缺位、不越位、不錯位；按照規定的機構編制，盡快把內設機構和人員調整到位。要通過新“三定”的實施，促進部門轉變職能、改進工作方式，提高工作效率。中央編辦將會同有關部門加強對“三定”規定執行情況的跟蹤檢查

案例

公司印發《省電力公司本部組織機構及崗位編制方案》

按照國家電網公司《關于規范網省公司本部機構編制和職級序列管理的意見》的通知，結合公司實際，本部設立20個正處建制的參謀型職能管理部門，分別是辦公室（公司黨委辦公室）、人力資源部、財務資產部、發展策劃部、基建部、生產技術部、營銷部、農電工作部、科技信息部、物資部（招標中心）、安全質量監察部、經濟法律部、審計部、監察部（公司紀委辦公室）、思想政治工作部（公司黨委組織部、公司本部黨委、公司團委）、新聞聯絡部、離退休工作部、后勤工作部、青海電力調度中心、青海電力交易中心。其中，離退休工作部與后勤工作部合署辦公，簡稱后勤離退部。

此次部門職能分配與改組的情況遵循“職能切分的維度唯

一、職能歸屬的主體唯

一、職能與職權的無關”三項原則進行。根據原則修正、調整、改組或重組部門職能，并編制形成了《青海省電力公司本部部門職能說明書》，新的部門職能與部門原職能相比，呈現出明顯的變化：一是明確公司農電部的核心職能為農牧配網建設運維管理；二是明確了公司生產部與電網調度中心的職能定位；三是公司資本性項目計劃與投資經濟職能歸屬一個主體；四是人力資源部并入了社會保險與企業年金管理職能；五是企業戰略體制研究與公司戰略管理職能；六是公司制度體系的建設管理職能歸屬經濟法律部；七是部門的職能定義消除了事項性、工具性描述。

為了把部門職能穩定地、有效的分解落實到崗位層級，建立適宜的公司本部崗位體系，公司還制定下發了《公司兩級職能部門崗位體系管理辦法（試行）》，規定了崗位設計的原則、內容、程序，同時組織各個部門進行了部門級、崗位級的工作分析，人資部與各部門反復協調磋商，最終形成了公司本部崗位體系的設計文件——《青海省電力公司本部部門崗位設置一欄表（試行）》。

為確保方案盡快貫徹到位，公司要求各職能部門要認真學習，充分領會方案的內容和內涵；人資部和各職能部門要按照新頒布的崗位設置清單深化崗位級的工作分析；尤其是在撤并改組、崗位設立變更、崗位薪級評估、選聘員工與工作交接、能力素質評級、員工績效考評的過程中，各部門負責人要切實履行維護員工隊伍穩定的責任，既要廣泛的宣傳發動，也要耐心的解惑釋疑，要指導幫助員工做出理性選擇，確保方案實施過程平穩順利。

案例

山西省人民政府辦公廳關于印發山西省中小企業局職能設置內設機構和人員編制方案的通

知

各市、縣人民政府，省人民政府各委、廳，各直屬機構：

《山西省中小企業局職能設置、內設機構和人員編制方案》已經省人民政府同意，現予印發。

二○○四年六月七日

山西省中小企業局職能設置 內設機構和人員編制方案

根據中共山西省委、山西省人民政府《關于印發山西省人民政府機構改革方案的通知》（晉發〔2003〕27號），山西省鄉鎮企業管理局（省民營經濟發展局）改組為山西省中小企業局（保留山西省鄉鎮企業管理局的牌子），為正廳級建制，是省人民政府指導、管理、服務中小企業、鄉鎮企業和非國有經濟的直屬機構。

一、劃入的職能

（一）省鄉鎮企業管理局（省民營經濟發展局）的全部職能。

（二）原省經貿委承擔的中小企業管理服務職能。

二、主要職責

（一）貫徹執行國家和省有關中小企業的法律法規和方針政策；研究提出扶持全省中小企業發展的政策，組織或參與起草有關中小企業的地方性法規和規章，并組織實施。

（二）貫徹執行國家和省產業政策，研究擬定全省中小企業的發展戰略和發展規劃，指導和推進中小企業產業結構的調整；指導全省農副產品加工業的發展；指導全省中小企業發展園區建設。

（三）監測、分析、預測全省中小企業運行態勢，編制并組織實施中小企業近期發展調控目標和措施，指導協調解決中小企業發展中的重大問題。

（四）指導全省各類中小企業的改革、改組、改造，推進現代企業制度的建立；指導中小企業融資上市工作；促進建立和發展中小企業產權及相關要素市場，指導中小企業的股份制改造；建立和完善創業輔導體系，改善創業環境，配合有關部門做好再就業工作。

（五）對全省各種經濟成分的中小企業實行宏觀指導、協調和服務，規范企業行為；研究提出中小企業技術進步的政策，指導中小企業技術改造和新技術、新設備、新產品開發等工作；建立完善中小企業技術創新支撐體系，指導中小企業創新基地建設，推動中小企業信息化工作；參與指導、管理民營科技企業，向有關部門推薦、申報符合資格認定條件的民營科技企業和科技型中小企業創新基金項目。

（六）研究提出改善中小企業融資環境的政策措施，協調解決中小企業融資的有關重大問題；研究提出政府扶持中小企業資金的籌集、管理、使用建議，負責省級鄉鎮企業發展基金、中小企業發展基金和省級財政扶持中小企業、非國有經濟、鄉鎮企業專項資金的管理使用；參與省級基本建設資金、技改資金、能源基金和中小企業國際市場開拓資金等有關中小企業扶持資金的管理使用，并向有關部門推薦、申報相關資金項目。

（七）指導全省中小企業經營管理人員和職工的教育培訓及人才、智力引進工作；指導全省中小企業外事、外經、外貿工作；組織中小企業開展國內外經濟技術交流與合作；指導中小企業外資引進、利用工作。

（八）指導中小企業服務體系建設，建立和完善創業輔導體系，改善創業環境，促進和擴大就業；指導、規范為中小企業提供服務的各類中介組織的工作，扶持各類公益性中介服務機構發展；協調落實中小企業獲得政府采購份額的有關工作。

（九）配合有關部門做好中小企業環保節能、環境監測、安全生產、勞動用工、職業衛生、質量管理、社會保障等工作。

（十）配合有關部門做好全省中小企業黨建、工會等工作和精神文明建設工作；指導本系統各類協會、學會和社團工作。

（十一）承擔省人民政府交辦的其他事項。

三、內設機構 根據上述職責，省中小企業局設置8個職能處（室）：

（一）辦公室（掛省推動非公有制經濟發展領導組辦公室牌子）

綜合協調機關日常工作；負責機關文字綜合、文秘、信息、宣傳、督查、檔案、機要、信訪、提案、保密、印鑒、會務、保衛、財務、行政、后勤等工作。

（二）政策法規處

組織或參與起草有關中小企業的地方性法規和規章，監督檢查有關中小企業法律法規的執行情況；研究提出有關扶持中小企業改革與發展的綜合性政策建議；指導各類中小企業改革，引導中小企業建立現代企業制度；促進建立和發展中小企業產權及相關要素市場，指導中小企業的股份制改造和上市工作；指導中小企業服務體系建設；督促中小企業依法經營，維護其合法權益；指導本系統各類協會、學會和社團工作。

（三）發展規劃處

研究提出中小企業發展戰略、中長期規劃和目標；研究提出中小企業扶持資金的籌集、管理和使用辦法，負責省級中小企業發展基金、鄉鎮企業發展基金和省級財政有關專項扶持資金、省級基本建設資金、技改資金和能源基金等其他有關中小企業扶持資金的項目管理和初審、申報；負責本系統基建項目管理；指導中小企業的外事、外經、外貿工作；組織中小企業開展國際經濟合作與交流，參與組織中小企業國際市場開拓資金項目的申報工作。

（四）產業指導處

貫徹執行國家和省的產業政策，研究提出中小企業的產業發展方向、重點和有關政策，指導中小企業的產業結構和布局結構調整；指導全省農副產品加工業的發展；指導地區間、企業間的協作聯合，組織開展招商引資、產品展銷等活動；指導全省中小企業發展園區建設；負責中小企業類型劃分和認證工作；負責中小企業誠信建設工作；配合有關部門做好中小企業環保節能、安全生產、勞動用工等工作；負責管理省副食品基地建設基金。

（五）經濟監測處

監測、分析、預測全省中小企業運行態勢和發展特點，組織對中小企業經濟運行中出現的重大問題進行調查研究，并提出對策和建議；會同有關部門研究制定中小企業統計制度，并組織實施；負責中小企業統計數據、報表的匯總、分析工作和經濟信息的收集、整理、分析和發布工作；研究提出中小企業創業輔導服務體系建設的政策措施，建立和完善創業輔導體系，配合有關部門做好再就業工作。

（六）科教質量處

研究提出全省中小企業職工和企業管理人員的培訓政策和措施，制定教育培訓計劃和計劃并組織實施；指導全省中小企業人才開發、引進以及職工教育、職稱評審、技術進步、產品開發等工作；建立完善中小企業技術創新支撐體系，指導中小企業創新基地建設，參與中小企業新技術、新產品鑒定的有關工作和重大科技成果的推廣應用；組織開展國際、國內技術交流與合作，推進中小企業的產學研聯合工作；參與指導、管理民營科技企業，負責民營科技企業的申報工作和科技型中小企業創新基金項目的申報；配合做好中小企業質量管理工作。

（七）融資財務處

研究提出改善中小企業融資環境的政策措施，協調解決中小企業融資的有關重大問題；指導中小企業直接融資工作，引導、推動民間資金和風險投資機構投資中小企業；負責推進中小企業信用制度建設，會同有關部門建立和完善信用征集及評價體系；指導中小企業信用擔保體系建設工作，引導和規范信用與擔保行業發展，制定并實施中小企業信用擔保支持計劃；協調落實中小企業獲得政府采購份額的有關工作；負責局直屬企、事業單位的財務管理工作。

（八）人事處（機關黨委）

配合有關部門做好全省中小企業黨建、工會等工作和精神文明建設工作；負責局機關和直屬單位的機構編制、勞動工資、干部人事工作；負責局直屬單位專業技術人員的職稱改革等工作；負責本系統出國人員的政審工作。負責機關和直屬單位的黨群工作。

紀檢、監察機構按晉辦發〔2000〕16號文件執行。

四、人員編制

省中小企業局機關行政編制為35人。其中：局長1名，副局長3名，正副處長職數16名（含機關黨委專職副書記1名，省推動非公有制經濟領導組辦公室副處級職數1名）。另核定機關工勤人員編制7名。離退休人員管理處，負責機關離退休人員的管理工作。正處級建制，編制4名，處級領導職數 2 名。

五、其他事項

（一）省鄉鎮企業管理局機關人員、下屬單位一并成建制劃入省中小企業局。

（二）原省經貿委中小企業處4名人員編制整體劃入省中小企業局。

（三）原省經貿委管理的省中小企業服務中心（正處級，全額事業編制10名）成建制劃入省中小企業局。