第一篇：2013最新重慶市機構(gòu)編制系統(tǒng)知識競賽完整版(判斷題)

判斷題（共100題）

l、事業(yè)單位登記管理屬于行政許可行為。(√)

2、事業(yè)單位登記工作不收費。(√)

3、除登記管理機關(guān)，其他任何單位和個人不可以收繳、扣留《事業(yè)單位法人證書》。(√)

4、事業(yè)單位開辦資金可以先注入再轉(zhuǎn)移。(×)

5、事業(yè)單位法人在清算期間，應當繼續(xù)開展各種業(yè)務活動。(×)

6、“12310”舉報電話實行全國統(tǒng)一的010-12310撥號方式。(×)

正確答案是:全國不統(tǒng)一，各地要在12310之前加撥區(qū)號，只有中央和北京市是010-12310.7、機構(gòu)編制管理機關(guān)的重大檢查活動，需要會同監(jiān)察機關(guān)和檢察機關(guān)聯(lián)合進行。(×)正確答案是:也可以單獨組織開展。

8、“12310”舉報電話受理實名舉報和匿名舉報。(√)

9、紀檢機關(guān)和機構(gòu)編制管理機關(guān)共同立案查處的案件，應當組成聯(lián)合調(diào)查組，按照各自的職權(quán)開展調(diào)查。(√)

10、《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》第四條明確規(guī)定，違反規(guī)定干預下級部門機構(gòu)設置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)配備，造成嚴重不良后果的，對有關(guān)責任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百三十六條的規(guī)定處理。(√)

11、依照國家規(guī)定的程序設置的機構(gòu)和核定的編制，是錄用、聘用、調(diào)配工作人員、配備領(lǐng)導成員和核撥工作經(jīng)費的依據(jù)。(√)

12、縣級以上各級人民政府行政機構(gòu)不得干預下級人民政府行政機構(gòu)的設置和編制管理工作，但可以根據(jù)實際情況，要求下級人民政府設立與其業(yè)務對口的行政機構(gòu)。(×)正確答案是:不可以。

13、地方各級人民政府根據(jù)職責調(diào)整的需要，可以在行政編制總額內(nèi)調(diào)整本級人民政府有關(guān)部門的行政編制。(√)

14、“十二五”期間，政法專項編制、公安現(xiàn)役編制和武警編制員額總體規(guī)模保持穩(wěn)定，在中央確定的總體規(guī)模內(nèi)解決所有具體增編問題，不再另行增加編制。(√)

15、事業(yè)單位分支機構(gòu)具備法人條件的，可以不申請事業(yè)單位法人登記。(×)

16、縣級以上地方各級人民政府的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)不單獨設立辦事機構(gòu)。(√)

17、同一個行政區(qū)域內(nèi)不同層級之間調(diào)配使用行政編制的，應當由省級機構(gòu)編制管理機關(guān)報國務院機構(gòu)編制管理機關(guān)備案。(×)應當是報國務院機構(gòu)編制管理機關(guān)審批。

18、機關(guān)聘任公務員可以在規(guī)定的編制限額外進行。(×)機關(guān)聘任公務員應當在規(guī)定的編制限額內(nèi)進行。

19、當前經(jīng)濟社會發(fā)展中提供公益服務的主要載體是事業(yè)單位。(√)

20、推進從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革，可給予過渡期，一般為3年。(×)應當是5年。

21、今后還可以批準設立承擔行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位。(×)應當是不再批準。

22、現(xiàn)有事業(yè)單位按照經(jīng)費來源劃分為行政類、公益類和經(jīng)營類。(×)應當是按照社會功能分類。

23、事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌。(×)應當是實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合。

24、國務院組成部門中，只包括各部、各委員會和審計署。(×)還包括中國人民銀行。

25、《憲法》中明確要求設立的國務院部門是審計機關(guān)。(√)

26、《事業(yè)單位法人證書》事業(yè)單位法人資格的唯一合法憑證。(√)

27、重慶市綜治辦與重慶市委政法委機關(guān)的關(guān)系是“一個機構(gòu)、兩塊牌子”。(√)

28、監(jiān)察局是同級紀委的掛牌機構(gòu)。(×)

29、武警部隊人員編制由中央編辦管理。(√)

30、分類推進事業(yè)單位改革的目的是促進公益事業(yè)發(fā)展。(√)

31、科學分類是推進事業(yè)單位改革的基礎。(×)

32、分類推進事業(yè)單位改革的核心是深化體制機制改革。(√)

33、同一個行政區(qū)域不同層級之間調(diào)配使用行政編制的，應當由省、自治區(qū)、直轄市人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)報國務院審批。(×)

34、地方各級人民政府議事協(xié)調(diào)機構(gòu)不單獨確定編制，所需要的編制由承擔具體工作的行政機構(gòu)調(diào)劑解決。(√)

35、黨政機關(guān)接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照計劃分配數(shù)的25增加行政編制。(√)

36、團級及以上軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，自帶行政編制轉(zhuǎn)業(yè)。(×)

37、對“公益一類”事業(yè)單位，根據(jù)正常業(yè)務需要，財政給予經(jīng)費保障。(√)

38、對“公益二類”事業(yè)單位，根據(jù)財務收支狀況，財政給予經(jīng)費補助，并通過政府購買服務等方式予以支持。(√)

39、重慶市分類推進事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導小組辦公室的具體工作由重慶市編辦承辦。(√)40、重慶市政府組成部門“三定”是重慶市政府組成部門主要職責、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定的簡稱，是具有法律效力的規(guī)范性文件，是重慶市政府組成部門部門履行職責的重要依據(jù)。(√)

41、“一支筆”審批制度是指機構(gòu)編制事項必須按規(guī)定權(quán)限和程序由機構(gòu)編制部門專項辦理的一項制度，凡涉及職能調(diào)整，機構(gòu)、編制和領(lǐng)導職數(shù)增減的，統(tǒng)一由機構(gòu)編制部門審核，按程序報同級機構(gòu)編制委員會或黨委、政府審批，其他任何部門和單位無權(quán)決定機構(gòu)編制事項。(√)

42、省級政府直屬機構(gòu)和辦事機構(gòu)都具有獨立的行政管理職能。(×)

43、省級政府直屬機構(gòu)和辦事機構(gòu)都不具有獨立的行政管理職能。(×)

44、省級政府直屬機構(gòu)具有獨立的行政管理職能，省級政府辦事機構(gòu)不具有獨立的行政管理取能。(√)

45、我市政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制原則上按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)常住人口的千分之1.1-1.4實行總量控制。(√)

46、人口稀少的邊遠、少數(shù)民族地區(qū)和山區(qū)、庫區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按編制標準幅度的下限核定。(×)

47、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員配備堅持一專多能原則，衛(wèi)生技術(shù)人員編制比例不得低于編制總數(shù)的80。(√)

48、區(qū)縣政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總額，由區(qū)縣機構(gòu)編制部門審批，不需報市機構(gòu)編制部門備案同意。(×)

49、城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制應從嚴控制。(√)50、城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制應適當放寬。(×)

51、區(qū)縣副處級以上行政和事業(yè)機構(gòu)需報市編辦審批。(√)

52、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)原則上按照u五辦五中心“模式進行設置。(√)

53、禁止新設為機關(guān)行使職能提供支撐保障的事業(yè)單位。(×)

54、嚴格用編報批制度，余編使用要分期分批、逐步到位、規(guī)范有序。(√)

55、設立副廳局級及以上行政和事業(yè)機構(gòu)，必須按程序報中央機構(gòu)編制部門審批。(√)

56、冠”重慶市"但不冠所在區(qū)縣名稱的事業(yè)單位，可以不報市機構(gòu)編制部門審批。(×)

57、除專項機構(gòu)編制法律法規(guī)外，市級部門在擬訂法規(guī)規(guī)章草案和重要規(guī)范性文件時，不得就機構(gòu)編制事項作出具體規(guī)定。(√)

58、市級業(yè)務部門制定的行業(yè)標準，不得作為審批機構(gòu)編制的依據(jù)。(√)

59、只有在機構(gòu)編制部門審核同意設置的機構(gòu)、核定的編制范圍內(nèi)，人力社保部門才能按編制錄用、聘用、調(diào)配人員并核定工資，財政部門才能按在編人員預算并核撥經(jīng)費。(√)60、領(lǐng)導干部的配備可以不在核定的領(lǐng)導職數(shù)范圍內(nèi)進行。(×)

61、市、區(qū)縣黨政群機關(guān)公開招錄公務員，應當在市機構(gòu)編制部門核準用編計劃后，再由市人力社保局、市公務員局發(fā)布招錄簡章。(√)

62、市、區(qū)縣事業(yè)單位公開招錄工作人員，應當分別在市、區(qū)縣機構(gòu)編制部門核準用編計劃后，再由市、區(qū)縣人力社保部門發(fā)布招聘簡章。(√)

63、全市各級各部門在機構(gòu)編制方面的探索創(chuàng)新，必須在現(xiàn)行機構(gòu)編制法律法規(guī)和政策框架下進行。(√)64、區(qū)縣政府工作部門黨組不核定專職書記、副書記取數(shù)，黨組書記由所在部門行政正職擔任，黨組副書記由所在部門行政副職擔任。(√)65、市級部門不得要求區(qū)縣設立與其業(yè)務對口的機構(gòu)或提高機構(gòu)規(guī)格。(√)66、市級部門不得要求為其業(yè)務對口的機構(gòu)增加編制或明確具體人員數(shù)量。(√)

67、未經(jīng)黨委、政府和編委授權(quán)，不得以協(xié)調(diào)會、專題會等形式確定具體機構(gòu)編制事項。(√)68、區(qū)設立副處級及以上黨政群機構(gòu)和事業(yè)單位，必須按程序報市機構(gòu)編制部門審批。(√)69、縣設立副科級及以上黨政群機構(gòu)，必須按程序報市機構(gòu)編制部門審批。(√)70、縣設立副處級及以上事業(yè)單位，必須按程序報市機構(gòu)編制部門審批。(√)

71、按照促進公共服務均等化和公益事業(yè)發(fā)展的要求，以五年為一周期合理確定市和區(qū)縣公益類事業(yè)單位編制總量，分期分批逐步實施。(√)

72、不再新設承擔行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位。(√)73、區(qū)縣機構(gòu)編制管理機關(guān)要有監(jiān)督檢查機構(gòu)或?qū)ｉT工作人員負責機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作。(√)74、監(jiān)察機關(guān)應當依法履行行政監(jiān)察職責，檢查執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)定中存在的問題，查處機構(gòu)編制違法違紀行為。(√)

75、市、區(qū)縣機構(gòu)編制管理機關(guān)可建立機構(gòu)編制管理工作考核和評估制度，對市、區(qū)縣有關(guān)單位的機構(gòu)編制管理情況進行績效評估。(√)

76、機構(gòu)編制管理機關(guān)可以采取例行檢查、專項檢查、聯(lián)合督查等方式開展檢查工作。(√)77、實施機構(gòu)編制監(jiān)督檢查，可以采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、走訪、查閱資料等方式進行。(√)78、實施機構(gòu)編制監(jiān)督檢查，必須事先通知。(×)

79、對違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的問題，機構(gòu)編制管理機關(guān)應當加強專項查辦，按照職責和權(quán)限進行調(diào)查核實。(√)

80、市、區(qū)縣人民政府機構(gòu)設置和編制管理工作，應當按照經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，適應全面履行職能的需要，遵循精簡、統(tǒng)一、效能的原則。(√)81、市、區(qū)縣人民政府機構(gòu)編制工作，實行中央統(tǒng)一領(lǐng)導、市和區(qū)縣分級管理的體制。(√)

82、市機構(gòu)編制管理機關(guān)負責市人民政府行政機構(gòu)設置和人員編制的日常管理工作，并對區(qū)縣機構(gòu)編制工作進行業(yè)務指導和對全市機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行監(jiān)督。(√)

83、區(qū)縣機構(gòu)編制管理機關(guān)負責本級人民政府行政機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府綜合辦事機構(gòu)設置和人員編制的日常管理工作，并對本行政區(qū)域內(nèi)機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行監(jiān)督。(√)

85、機構(gòu)編制管理機關(guān)依法確定行政機構(gòu)的名稱、規(guī)格、序列、內(nèi)設機構(gòu)、主要職責以及人員編制、領(lǐng)導職數(shù)等，其他部門和單位不得擅自突破或者變更。(√)

86、市、區(qū)縣人民政府行政機構(gòu)的設立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，由本級機構(gòu)編制管理機關(guān)提出方案，經(jīng)本級人民政府常務會議審議通過后，報上一級機構(gòu)編制管理機關(guān)審核，并報上一級人民政府批準。(√)

87、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府綜合辦事機構(gòu)的設立和調(diào)整，由區(qū)縣機構(gòu)編制管理機關(guān)提出方案，報區(qū)縣人民政府批準。(√)88、因發(fā)生重大傳染性疫病、重大安全事故、重大自然災害等急需設立議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的，可以由市和區(qū)縣人民政府行政首長即時決定設立。(√)

89、市、區(qū)縣人民政府行政機構(gòu)的內(nèi)設機構(gòu)設立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，以及內(nèi)設機構(gòu)之間職責的調(diào)整，由該行政機構(gòu)制訂內(nèi)設機構(gòu)設立和調(diào)整方案，報同級機構(gòu)編制管理機關(guān)批準。(√)90、一個行政機構(gòu)的內(nèi)設機構(gòu)只設一級，嚴禁行政機構(gòu)設立兩級或者兩級以上的內(nèi)設機構(gòu)。(×)91、一個行政機構(gòu)的內(nèi)設機構(gòu)只設一級，嚴禁行政機構(gòu)設立兩級或者兩級以上的內(nèi)設機構(gòu)，特殊情況經(jīng)市機構(gòu)編制管理機關(guān)批準的除外。(√)

92、機構(gòu)編制管理機關(guān)應當在收到行政機構(gòu)提出的機構(gòu)編制調(diào)整方案之日起60日內(nèi)作出批復。(√)93、行政機構(gòu)之間對職責劃分有異議的，直接報本級機構(gòu)編制管理機關(guān)決定。(×)94、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府行政編制總額實行統(tǒng)一管理，可以自由調(diào)劑。(×)

95、公務員管理機關(guān)違反規(guī)定辦理超編人員招考錄用、調(diào)配、任職等手續(xù)的，機構(gòu)編制管理機關(guān)不予辦理相關(guān)編制手續(xù)，同時可以建議有處理權(quán)的人民政府予以撤銷，并由有權(quán)機關(guān)對其主要負責人和直接責任人依法給予處分。(√)96、財政部門違反規(guī)定，撥付超編人員工資和經(jīng)費的，由有權(quán)機關(guān)對其主要負責人和直接責任人依法給予處分，并依法追繳已撥付的工資和經(jīng)費。(√)97、村(居委會)不能利用固有資產(chǎn)舉辦事業(yè)單位。(×)

98、經(jīng)核準頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書》分為正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。(√)99、區(qū)縣人民政府不設置助理職位，黨委、政府不設置秘書長、副秘書長職位。(√)

100，事業(yè)單位改革要堅持以人為本，把提高公益服務水平、滿足人民群眾需求作為出發(fā)點和落腳點。(√)

第二篇：重慶市機構(gòu)編制系統(tǒng)知識競賽考試題目

重慶市機構(gòu)編制系統(tǒng)知識競賽考試題目

1、縣級以上地方各級人民政府行政機構(gòu)的內(nèi)設機構(gòu)的設立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，由該行政機構(gòu)報（）審批。(1分)

A、本級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān) B、本級人民政府

C、本級人事和編制管理機關(guān) D、本級組織部門

2、各級機構(gòu)編制管理機關(guān)應當督促行政機構(gòu)、事業(yè)單位對不涉及國家秘密的編制和（）等情況，向本單位工作人員或者社會公開。(1分)

A、在冊人員 B、實有人員 C、離退休人員

3、事業(yè)單位法人登記事項包括：名稱、住所、宗旨和業(yè)務范圍、法定代表人、經(jīng)費來源（）等。(1分)

A、登記管理機關(guān) B、行政主管機關(guān) C、實有人數(shù) D、開辦資金

4、《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》針對擅自設立、撤銷、合并行政機構(gòu)或者變更規(guī)格、名稱等（）違法行為，規(guī)定了相應的法律責任。(1分)

A、六種 B、八種

C、十種

D、十二種

5、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作必須遵循實事求是、依法辦事、注重實效的原則。堅持監(jiān)督檢查與（）相結(jié)合，預防、教育與懲處相結(jié)合。(1分)

A、加強管理 B、調(diào)查核實 C、審核審批

6、關(guān)于各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)，（）。(1分)

A、今后要嚴格控制議事協(xié)調(diào)機構(gòu)設置。

B、凡是涉及跨部門的事項，都應通過設立議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行協(xié)調(diào)。C、今后不得再設立任何實體性辦事機構(gòu)。

7、對違反機構(gòu)編制紀律的單位，要責令其（）。(1分)

A、立即改正

B、限期改正

C、更正

D、立即調(diào)整

8、事業(yè)單位改革要堅持（），根據(jù)不同類別事業(yè)單位的特點，實施改革和管理。(1分)

A、分類指導 B、分級實施 C、分業(yè)推進

9、分類推進事業(yè)單位改革的基礎是（）。(1分)

A、以科學分類為基礎 B、以財政供養(yǎng)方式為基礎 C、以職責任務為基礎 D、以編制種類為基礎

10、黨政機關(guān)“三定”內(nèi)容包括：定職能、定（）、定人員編制和領(lǐng)導職數(shù)。(1分)

A、機構(gòu) B、內(nèi)設機構(gòu) C、人員結(jié)構(gòu)比例

11、地方不同層級之間行政編制的調(diào)整由（）報中央機構(gòu)編制部門審批。(1分)

A、同級機構(gòu)編制部門

B、省級機構(gòu)編制部門 C、上級機構(gòu)編制部門

D、同級政府部門

12、依照國家規(guī)定的程序設置的機構(gòu)和核定的編制，是錄用、聘用、調(diào)配工作人員、配備（）和核撥經(jīng)費的依據(jù)。(1分)

A、領(lǐng)導成員 B、工勤人員 C、管理人員

13、地方各級人民政府行政機構(gòu)應當根據(jù)履行職責的需要，適時調(diào)整。但是，在（）政府任期內(nèi)，地方各級人民政府的工作部門應當保持相對穩(wěn)定。(1分)A、一屆 B、兩屆 C、三屆

14、各級機構(gòu)編制管理機關(guān)應當建立舉報制度，機構(gòu)編制監(jiān)督舉報電話是（）。(1分)

A、12315 B、12310 C、12347

15、（）屬于事業(yè)單位法人登記管理中應當提交的執(zhí)業(yè)許可證書。(1分)

A、《組織機構(gòu)代碼證書》 B、《稅務登記證書》 C、《醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生許可證》

16、下列（）不可列入事業(yè)單位開辦資金范圍。(1分)

A、合同預付款 B、一般基金 C、固定基金。

17、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的行政編制總額，（）。(1分)

A、由市級人民政府批準 B、由市級機構(gòu)編制管理機關(guān)批準 C、由國務院機構(gòu)編制管理機關(guān)批準

D、由市人民政府提出，經(jīng)國務院機構(gòu)編制管理機關(guān)審核后，報國務院批準。

18、《公務員法》規(guī)定，錄用公務員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應的（）。(1分)

A、編制空缺 B、職位空缺 C、職數(shù)空缺 D、編制余額

19、為更好地貫徹落實中央關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的決策部署，市委、市政府決定，把重慶市社會治安綜合治理委員會更名為（）。(1分)

A、重慶市社會管理委員會 B、重慶市社會管理綜合治理委員會 C、重慶市社會綜合管理委員會

20、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定，以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的，對有關(guān)責任人員，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予（）處分。(1分)

A、開除 B、降級 C、撤職 D、留黨察看

21、根據(jù)事業(yè)單位分類改革的有關(guān)規(guī)定，重慶市人民小學應該劃分為（）。(1分)

A、行政類 B、公益一類 C、公益二類 D、經(jīng)營類

22、對超編進入的人員，組織人事部門不得辦理錄用、聘用、聘任、調(diào)任手續(xù)、核定工資，財政部門不得納入（），公安部門不得辦理戶口遷移等手續(xù)。(1分)

A、供養(yǎng)范圍 B、預算范圍 C、統(tǒng)發(fā)工資范圍

23、事業(yè)單位的登記、備案或者變更名稱、住所以及注銷登記或者注銷備案，由（）予以公告。(1分)

A、主管部門 B、法人單位 C、登記管理機關(guān)

24、個人向機構(gòu)編制管理機關(guān)舉報違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的行為時，機構(gòu)編制管理機關(guān)對舉報人的情況（）。(1分)

A、應當予以保密 B、可以予以保密 C、可以公開

D、必須公開

25、同一層級、不同行政區(qū)域單位聯(lián)合舉辦的事業(yè)單位，由（）登記。(1分)

A、單位所在地登記管理機關(guān) B、上級登記管理機關(guān) C、任一區(qū)域登記管理機關(guān)

D、不兩只行政區(qū)域登記管理機關(guān)共同

26、事業(yè)單位分類改革中，對承擔行政職能的事業(yè)單位，逐步（）或轉(zhuǎn)為行政機構(gòu)。(1分)

A、轉(zhuǎn)為公益一類事業(yè)單位 B、將其行政職能劃歸行政機構(gòu) C、轉(zhuǎn)為經(jīng)營類事業(yè)單位 D、轉(zhuǎn)為公益二類事業(yè)單位

27、地方各級人民政府的（）總額，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府提出，經(jīng)國務院機構(gòu)編制管理機關(guān)審核后，報國務院批準。(1分)

A、行政編制 B、事業(yè)編制 C、執(zhí)法專項編制

28、從2009年開始，區(qū)縣政府工作部門（）核定總工程師等職位。(1分)

A、可以 B、不再 C、根據(jù)需要可以 D、特殊情況可以

29、地方各級人民政府行政機構(gòu)的（），按照地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法的有關(guān)規(guī)定確定。(1分)

A、黨組成員 B、領(lǐng)導職數(shù) C、干部配備 30、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查的對象是：國務院所屬的行政機構(gòu)；地方各級人民政府及其所屬的（）；事業(yè)單位。(1分)

A、社會團體 B、行政機構(gòu) C、企業(yè)單位

31、在行政機構(gòu)、事業(yè)單位中，對于不涉及國家秘密的編制和實有人員等情況，（）。(1分)

A、必須向本單位工作人員公開 B、必須向社會公開

C、無需向本單位工作人員和社會公開 D、應當向本單位工作人員或社會公開

32、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總量的調(diào)整，下列表述正確的是()。(1分)

A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總量的調(diào)整由縣級機構(gòu)編制部門按程序報省級機構(gòu)編制部門審批 B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總量的調(diào)整由縣級機構(gòu)編制部門報同級機構(gòu)編制部門審批 C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總量的調(diào)整由中央機構(gòu)編制部門審批 33、1994年，中央編辦發(fā)文明確哈爾濱、長春、沈陽、濟南、南京、杭州、廣州、武漢、成都、重慶、西安、大連、青島、廈門、深圳和（）等16個城市為副省級城市。(1分)

A、寧波 B、昆明 C、貴陽 D、拉薩

34、《事業(yè)單位法人證書》正本應當懸掛在事業(yè)單位主要辦公場所的醒目處。事業(yè)單位根據(jù)業(yè)務需要，可以向登記管理機關(guān)申請核發(fā)（）證書副本。(1分)

A、一個 B、兩個 C、三個 D、若干

35、妨礙、干預機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作或者機構(gòu)編制違紀責任追究的，對有關(guān)責任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第（）條的規(guī)定處理。(1分)

A、一百三十六 B、一百六十三 C、一百一十四

36、事業(yè)單位應在每年1月1日至3月31日向原登記管理機關(guān)報送經(jīng)舉辦單位審查同意的上一的報告和（）、《事業(yè)單位法人證書》正、副本，接受審驗。(1分)

A、下一工作計劃 B、法人總結(jié) C、財務決算報告 D、人員管理報告

37、地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理工作，應當按照經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，適應全面履行職能的需要，遵循（）的原則。(1分)

A、協(xié)調(diào) B、效能

C、工作需要和精干

38、上級機構(gòu)編制管理機關(guān)可以（）下級機構(gòu)編制管理機關(guān)調(diào)查核實有關(guān)違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的問題，并應當進行督辦；必要時，可派出督促檢查組進行督查。(1分)

A、責成 B、通知 C、告知

39、《重慶市中小學教職工編制標準實施辦法》規(guī)定，中小學教職工包括教師、職員、工勤人員和（）。(1分)

A、學校領(lǐng)導 B、教學輔助人員 C、醫(yī)務人員 D、后勤人員

40、根據(jù)工作需要，國務院機構(gòu)編制管理機關(guān)報經(jīng)國務院批準，可以在地方行政編制總額內(nèi)對特定的行政機構(gòu)的行政編制實行（）。(1分)

A、專項管理 B、總量管理 C、調(diào)整管理

41、事業(yè)單位的名稱變更，經(jīng)登記管理機關(guān)核準登記后，須將新啟用的公章印模，于（）日內(nèi)送原登記管理機關(guān)備案。(1分)

A、10 B、30 C、60 D、93

42、只有在機構(gòu)編制部門審核同意設置的機構(gòu)和核批的編制范圍內(nèi)，組織人事部門才能配備工作人員和（），財政部門才能列入政府預算并（），銀行才能開設賬戶并發(fā)放工資。(1分)

A、核定工資、核撥經(jīng)費 B、調(diào)配人員、發(fā)放工資 C、評定職稱、核撥經(jīng)費

43、市、區(qū)縣人民政府行政機構(gòu)內(nèi)設機構(gòu)設立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，以及內(nèi)設機構(gòu)之間職責的調(diào)整，由（）。(1分)

A、該行政機構(gòu)自行調(diào)整 B、同級機構(gòu)編制管理機關(guān)批準 C、區(qū)縣人民政府批準 D、同級人事管理機關(guān)批準

44、偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機構(gòu)編制統(tǒng)計資料，造成不良后果的，對有關(guān)責任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第（）條的規(guī)定處理。(1分)

A、一百三十六 B、一百二十七 C、一百六十三

45、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》于（）開始實行。(1分)

A、2012年9月11日 B、2011年9月11日 C、2010年9月11日 D、2009年9月11日

46、有機構(gòu)編制違法違紀行為的行政機關(guān)工作人員，應當承擔紀律責任的，由（）按照管理權(quán)限依法給予處分。(1分)

A、任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān) B、任免機關(guān) C、監(jiān)察機關(guān)

47、實施機構(gòu)編制檢查，可以采取聽取匯報、召開座談會、（）等方式進行。(1分)

A、集體談話

B、個別談話

C、直接查處

D、書面報告

48、《機構(gòu)編制“12310”舉報受理工作規(guī)定》于（）開始實行。(1分)

A、2007年7月1日 B、2007年4月12日 C、2011年7月1日 D、2011年4月12日

49、機構(gòu)編制管理機關(guān)對使用（）的其他機關(guān)、團體的監(jiān)督檢查工作依照《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。(1分)

A、行政編制和事業(yè)編制 B、行政編制 C、事業(yè)編制

50、各級機構(gòu)編制管理機關(guān)應當公開其政策規(guī)定、業(yè)務范圍、（）等。(1分)

A、領(lǐng)導職數(shù) B、審批程序

C、涉及國家秘密的編制

D、人員情況

51、登記管理機關(guān)對事業(yè)單位登記申請的辦理期限是（）。(1分)

A、60個工作日 B、45個工作日 C、30個工作日

52、機構(gòu)編制部門負責審核（）和實有人數(shù)；人事部門負責審核工資標準和工資總額；財政部門嚴格按照機構(gòu)編制部門核準的人員編制、實有人員和人事部門提供的工資標準、工資總額核發(fā)工資。(1分)

A、人員編制 B、人員結(jié)構(gòu) C、人員身份

53、中央機構(gòu)編制部門要加強對地方事業(yè)單位機構(gòu)編制管理工作的宏觀指導，對各省、自治區(qū)、直轄市（）總量和結(jié)構(gòu)進行調(diào)控。(1分)

A、行政編制 B、工勤編制 C、事業(yè)編制

54、嚴格控制（）的使用范圍。事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位，不得把事業(yè)編制用于黨政機關(guān)，不得把事業(yè)編制與行政編制混合使用。(1分)

A、行政編制 B、事業(yè)編制 C、專項編制

55、區(qū)縣政府工作部門領(lǐng)導職數(shù)一般按（）核定。(1分)

A、正職1名、副職1至3名 B、正職1名、副職1至4名 C、正職2名、副職1至3名 D、正職2名、副職1至4名

56、登記管理機關(guān)核準注銷登記后應收繳被注銷事業(yè)單位的《事業(yè)單位法人證書》正、副本及（）等，并通知其開戶銀行等有關(guān)單位。(1分)

A、編制卡 B、印章 C、編制手冊 D、營業(yè)執(zhí)照

57、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》由（）負責解釋。(1分)

A、監(jiān)察部 B、人力社保部 C、監(jiān)察部、人力社保部 D、中央編辦

58、（）在中央核定的編制總額內(nèi)，核定、調(diào)整市人民政府各行政機構(gòu)的行政編制和各區(qū)縣人民政府的區(qū)縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級行政編制總量。(1分)

A、市人民政府批準 B、由市人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān) C、市委黨委 D、市編委

59、地方的事業(yè)單位機構(gòu)和編制管理辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)擬定，報國務院機構(gòu)編制管理機關(guān)審核后，由省、自治區(qū)、直轄市（）發(fā)布。(1分)

A、黨委

B、人大

C、編委

D、人民政府

60、地方各級人民政府行政機構(gòu)應當以（）的科學配置為基礎，綜合設置，做到職責明確、分工合理、機構(gòu)精簡、權(quán)責一致，決策和執(zhí)行相協(xié)調(diào)。(1分)

A、職責 B、性質(zhì) C、任務

多項選擇題

1、分類推進事業(yè)單位改革的改革方針是（）。(1分)

A、總體設計 B、分類指導 C、因地制宜 D、先行試點 E、穩(wěn)步推進。

2、面向社會提供公益服務的事業(yè)單位，探索建立（）形式的治理結(jié)構(gòu)。(1分)

A、理事會 B、董事會 C、管委會 D、監(jiān)事會

3、出現(xiàn)有下列（）行為的，機構(gòu)編制管理機關(guān)應給予通報批評，并責令限期改正。(1分)

A、擅自設立、撤銷、合并行政機構(gòu)或者變更規(guī)格、名稱的 B、擅自改變行政機構(gòu)職責的

C、擅自增加編制或者改變編制使用范圍的 D、擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導成員的

4、關(guān)于《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，以下表述錯誤的有（）。(1分)

A、該規(guī)定堅持監(jiān)督檢查與加強管理相結(jié)合 B、說教與懲處相結(jié)合

C、行政法規(guī)只有《中華人民共和國行政監(jiān)察法》

D、該規(guī)定旨在規(guī)范機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作，嚴肅機構(gòu)編制紀律

5、分類推進事業(yè)單位改革的“三個確保”是（）。(1分)

A、確保社會和諧穩(wěn)定 B、確保國有資產(chǎn)不流失 C、確保減輕財政負擔 D、確保公益事業(yè)健康發(fā)展

6、經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點的主要內(nèi)容有（）。(1分)

A、加快推進體制創(chuàng)新 B、繼續(xù)下放經(jīng)濟社會管理權(quán)限 C、創(chuàng)新機構(gòu)編制管理 D、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政級別

7、機構(gòu)編制管理機關(guān)對違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的行為，可以（）。(1分)

A、通報批評 B、責令限期糾正

C、建議財政部門對全部在編人員不予核撥經(jīng)費

D、建議對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員給予處分

8、地方各級人民政府的機構(gòu)編制工作的管理原則是（）。(1分)

A、應當按照經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求 B、應當適應全面履行職能的需要 C、效能的原則

D、應當結(jié)合中國國情的原則

9、涉及以下（）行為，必須統(tǒng)一由機構(gòu)編制部門審核。(1分)

A、職能調(diào)整

B、機構(gòu)增減 C、編制增減

D、領(lǐng)導職數(shù)增減

10、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定，機構(gòu)編制管理機關(guān)有（）行為的，對有關(guān)責任人員，從重處理。(1分)

A、超越權(quán)限審批機構(gòu)的 B、編制的

C、違反規(guī)定核定領(lǐng)導職務職數(shù)的 D、擅自跨層級調(diào)整編制的

11、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查的對象不包括（）。(1分)

A、地方各級人民政府所屬的行政機構(gòu)

B、社團組織 C、事業(yè)單位 D、國有企業(yè) 12、2009年，市紀委、（）等四部門印發(fā)了關(guān)于認真學習宣傳貫徹《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》的通知。(1分)

A、市委組織部 B、市人力社保局 C、市監(jiān)察局 D、市編辦

13、《機構(gòu)編制“12310”舉報受理工作規(guī)定》規(guī)定“對于轉(zhuǎn)辦、交辦的舉報件，有（）等情形之一的，應當予以督辦”。(1分)

A、應當查清的問題沒有查清的 B、應當糾正的問題沒有糾正的 C、沒有按規(guī)定處理責任人的 D、規(guī)定期限沒有報送辦結(jié)報告的

14、《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》旨在（）。(1分)

A、規(guī)范地方各級人民政府機構(gòu)設置

B、加強編制管理

C、提高行政效能

D、減少地方機構(gòu)和人員編制

15、《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》中列明，在實施機構(gòu)編制檢查，可以采取的方式進行包括（）。(1分)

A、聽取匯報

B、召開座談會

C、個別談話

D、走訪

16、群眾團體的基本特點是（）。(1分)

A、納入事業(yè)單位登記管理

B、機關(guān)工作人員基本上都使用行政編制； C、機關(guān)工作人員參照公務員法管理； D、免于登記。

17、地方各級人民政府的機構(gòu)編制工作的管理體制包含（）。(1分)

A、地方各級人民政府的機構(gòu)編制工作實行中央統(tǒng)一領(lǐng)導 B、地方各級人民政府的機構(gòu)編制工作實行中央直屬管理 C、地方各級人民政府的機構(gòu)編制工作實行地方統(tǒng)一管理的體制 D、地方各級人民政府的機構(gòu)編制工作實行地方分級管理的體制

18、必須按程序報市機構(gòu)編制部門審批的機構(gòu)有（）。(1分)

A、區(qū)設立副處級及以上黨政群機構(gòu)和事業(yè)單位

B、縣設立副科級及以上黨政群機構(gòu)和副處級及以上事業(yè)單位，C、冠“重慶市”但不冠所在區(qū)縣名稱的事業(yè)單位 D、行政類和經(jīng)營類的事業(yè)單位。

19、《中共中央 國務院關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》提出，承擔（）等公益服務，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。(1分)

A、高等教育 B、非營利醫(yī)療 C、農(nóng)林水利 D、市場監(jiān)管

20、對社會力量興辦公益事業(yè)的，在設立條件、（）方面與事業(yè)單位公平對待。(1分)

A、資質(zhì)認定

B、職業(yè)資格與職稱評定 C、稅收政策 D、政府購買服務

判斷題

1、區(qū)縣機構(gòu)編制管理機關(guān)要有監(jiān)督檢查機構(gòu)或?qū)ｉT工作人員負責機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作。(1分)

A、對 B、錯

2、事業(yè)單位登記工作不收費。(1分)

A、對 B、錯

3、縣級以上地方各級人民政府的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)不單獨設立辦事機構(gòu)。(1分)

A、對 B、錯

4、對違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的問題，機構(gòu)編制管理機關(guān)應當加強專項查辦，按照職責和權(quán)限進行調(diào)查核實。(1分)

A、對 B、錯

5、市、區(qū)縣人民政府機構(gòu)編制工作，實行中央統(tǒng)一領(lǐng)導、市和區(qū)縣分級管理的體制。(1分)

A、對 B、錯

6、市、區(qū)縣黨政群機關(guān)公開招錄公務員，應當在市機構(gòu)編制部門核準用編計劃后，再由市人力社保局、市公務員局發(fā)布招錄簡章。(1分)

A、對 B、錯

7、市機構(gòu)編制管理機關(guān)負責市人民政府行政機構(gòu)設置和人員編制的日常管理工作，并對區(qū)縣機構(gòu)編制工作進行業(yè)務指導和對全市機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行監(jiān)督。(1分)

A、對 B、錯

8、市、區(qū)縣機構(gòu)編制管理機關(guān)可建立機構(gòu)編制管理工作考核和評估制度，對市、區(qū)縣有關(guān)單位的機構(gòu)編制管理情況進行績效評估。(1分)

A、對 B、錯

9、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府行政編制總額實行統(tǒng)一管理，可以自由調(diào)劑。(1分)

A、對 B、錯

10、“十二五”期間，政法專項編制、公安現(xiàn)役編制和武警編制員額總體規(guī)模保持穩(wěn)定，在中央確定的總體規(guī)模內(nèi)解決所有具體增編問題，不再另行增加編制。(1分)

A、對 B、錯

11、公務員管理機關(guān)違反規(guī)定辦理超編人員招考錄用、調(diào)配、任職等手續(xù)的，機構(gòu)編制管理機關(guān)不予辦理相關(guān)編制手續(xù)，同時可以建議有處理權(quán)的人民政府予以撤銷，并由有權(quán)機關(guān)對其主要負責人和直接責任人依法給予處分。(1分)

A、對 B、錯

12、國務院組成部門中，只包括各部、各委員會和審計署。(1分)

A、對 B、錯

13、推進從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革，可給予過渡期，一般為3年。(1分)

A、對 B、錯

14、監(jiān)察機關(guān)應當依法履行行政監(jiān)察職責，檢查執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)定中存在的問題，查處機構(gòu)編制違法違紀行為。(1分)

A、對 B、錯

15、全市各級各部門在機構(gòu)編制方面的探索創(chuàng)新，必須在現(xiàn)行機構(gòu)編制法律法規(guī)和政策框架下進行。(1分)

A、對 B、錯

16、市級部門不得要求區(qū)縣設立與其業(yè)務對口的機構(gòu)或提高機構(gòu)規(guī)格。(1分)

A、對 B、錯

17、機構(gòu)編制管理機關(guān)依法確定行政機構(gòu)的名稱、規(guī)格、序列、內(nèi)設機構(gòu)、主要職責以及人員編制、領(lǐng)導職數(shù)等，其他部門和單位不得擅自突破或者變更。(1分)

A、對 B、錯

18、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)原則上按照“五辦五中心”模式進行設置。(1分)

A、對 B、錯

19、區(qū)縣人民政府不設置助理職位，黨委、政府不設置秘書長、副秘書長職位。(1分)

A、對 B、錯

20、監(jiān)察局是同級紀委的掛牌機構(gòu)。(1分)

A、對 B、錯

第三篇：重慶市機構(gòu)編制知識競賽完整版(多選題)

三、多項選擇題(100題〉

1、《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》旨在:(ABC)A、規(guī)范地方各級人民政府機構(gòu)設置 B、加強編制管理 C、提高行政效能 D、減少地方機構(gòu)和人員編制

2、《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》適用于(ABCD)A、地方各級人民政府機構(gòu)的設置 C、地方各級人民政府機構(gòu)的編制核定 A、拔付事業(yè)經(jīng)費 C、核撥經(jīng)費 D、錄用、聘用、調(diào)配工作人員

4、縣級以上各級人民政府應當建立以下哪些事項相互制約的機制?(ABC)A、機構(gòu)編制 B、人員工資 C、財政預算 D、監(jiān)督檢查

5、地方各級人民政府行政機構(gòu)應根據(jù)什么原則，設立必要的內(nèi)設機構(gòu)?(AC)A、工作需要的原則 B、高效的原則 C、精干的原則

6、機構(gòu)編制管理機關(guān)應當按照編制的(AB)審批編制。

A、不同類別 B、使用范圍 C、不同適用對象 D、使用目的

7、出現(xiàn)有下列哪些行為的，機構(gòu)編制管理機關(guān)應給予通報批評，并責令限期改正?(ABCD)A、擅自設立、撤銷、合并行政機構(gòu)或者變更規(guī)格、名稱的 B、擅自改變行政機構(gòu)職責的 C、擅自增加編制或者改變編制使用范圍的 D、擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導成員的

8、機構(gòu)編制管理機關(guān)工作人員在機構(gòu)編制管理工作中出現(xiàn)以下哪些行為，構(gòu)成犯罪的，將被依法追究刑事責任?(ABC)A、濫用職權(quán)

B、玩忽職守

C、銜私舞弊

D、瞞報誤報

9、《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》對議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的規(guī)定，正確的有:(ABC)A、地方各級人民政府設立議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，應當嚴格控制

B、可以交由現(xiàn)有機構(gòu)承擔職能的或者由現(xiàn)有機構(gòu)進行協(xié)調(diào)可以解決問題的，不另設議事協(xié)調(diào)機構(gòu) C、為辦理一定時期內(nèi)某項特定工作設立的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，應當明確規(guī)定其撤銷的條件和期限 D、地方各級人民政府設立議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，可以適當放寬控制

10、地方各級人民政府機構(gòu)設置和調(diào)整的權(quán)限和程序的表述，正確的有:(ACD)A、地方各級人民政府行政機構(gòu)變更規(guī)格、名稱，由本級人民政府提出方案，經(jīng)上一級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)審核后，報上一級人民政府批準

B、縣級以上地方各級人民政府行政機構(gòu)的設立、撤銷或者合并，應當依法報上一級人民代表大會常務委員會備案

C、縣級以上地方各級人民政府行政機構(gòu)的設立、撤銷或者合并，應當依法報本級人民代表大會常務委員會備案

D、縣級以上地方各級人民政府行政機構(gòu)的內(nèi)設機構(gòu)的設立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，由該行政機構(gòu)報本級人民政府機構(gòu)編制管理機關(guān)審批

11、地方各級人民政府的機構(gòu)編制工作的管理體制包含(AD)。A、地方各級人民政府的機構(gòu)編制工作實行中央統(tǒng)一領(lǐng)導

B、地方各級人民政府機構(gòu)的職責配置 D、對機構(gòu)編制工作的監(jiān)督管理

3、進行以下哪些行為時，可以把依照國家規(guī)定的程序設置的機構(gòu)和核定的編制作為依據(jù)?(BCD)

B、地方各級人民政府的機構(gòu)編制工作實行中央直屬管理 C、地方各級人民政府的機構(gòu)編制工作實行地方統(tǒng)一管理的體制 D、地方各級人民政府的機構(gòu)編制工作實行地方分級管理的體制

12、地方各級人民政府的機構(gòu)編制工作的管理原則是(ABC)。

A、應當按照經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求 B、應當適應全面履行職能的需要 C、應當遵循精簡、統(tǒng)一、效能的原則 D、應當結(jié)合中國國情的原則

13、以下關(guān)于《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》重要性的表述，正確的有CABD)。A、地方機構(gòu)編制管理的法制化建設，是我國實現(xiàn)依法治國目標的重要組成部分

B、地方機構(gòu)編制管理工作是國家機構(gòu)編制管理工作的重要組成部分，是黨和國家配置執(zhí)政資源的一項基礎性工作

C、《條例》是中國第二部規(guī)范地方機構(gòu)編制管理的行政法規(guī) D、《條例》填補了地方機構(gòu)編制管理工作的法制空白

14、以下哪些行為是屬于《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》規(guī)范的行為?(ABCD)A、擅自設立、撤并機構(gòu)以及提高機構(gòu)規(guī)格 B、超編制限額配備人員

C、超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導干部 D、違反規(guī)定干預下級職能配置、機構(gòu)設置或者編制、職數(shù)配備

15、機構(gòu)編制管理機關(guān)對違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的行為，可以(ABD)。

A、通報批評 B、責令限期糾正 C、建議財政部門對全部在編人員不予核撥經(jīng)費 D、建議對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員給予處分

16、《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》的發(fā)布機關(guān)是(AB)。A、中央編辦 B、監(jiān)察部 C、人事部 A、實事求是 B、依法辦事

D、中組部 C、注重實效

D、公正公開

17、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作必須遵循的原則是(ABC)。

18、關(guān)于《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定?，以下表述錯誤的有(BC)A、該規(guī)定堅持監(jiān)督檢查與加強管理相結(jié)合 B、該規(guī)定堅持預防、說教與懲處相結(jié)合 C、該規(guī)定依據(jù)的法律、行政法規(guī)只有《中華人民共和國行政監(jiān)察法》 D、該規(guī)定旨在規(guī)范機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作，嚴肅機構(gòu)編制紀律

19、關(guān)于機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作，機構(gòu)編制管理機關(guān)與監(jiān)察機關(guān)的關(guān)系表述，正確的有:(AD)A、機構(gòu)編制管理機關(guān)與監(jiān)察機關(guān)在機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作中應當互相支持，協(xié)作配合 B、各級監(jiān)察機關(guān)應當按照法定管理權(quán)限，履行機構(gòu)編制監(jiān)督檢查職責

C、各級機構(gòu)編制管理機關(guān)應當依法履行行政監(jiān)察職責，檢查執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)定中存在的問題，查處機構(gòu)編制違法違紀行為

D、《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》由中央機構(gòu)編制委員會辦公室、監(jiān)察部負責解釋 20、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查的對象不包括:(BD)A、地方各級人民政府所屬的行政機構(gòu) B、社團組織 C、事業(yè)單位 D、固有企業(yè)

21、各級機構(gòu)編制管理機關(guān)應當每年組織行政機構(gòu)、事業(yè)單位開展機構(gòu)編制管理自查自糾。關(guān)于此處提及的自查自糾工作，如下表述中正確的是:(BC)A、各級機構(gòu)編制管理機關(guān)應將有關(guān)情況報告同級人民政府和上下級機構(gòu)編制管理機關(guān) B、自查自糾工作過程中，遇有重要情況，各級機構(gòu)編制管理機關(guān)可以隨時報告

C、各級機構(gòu)編制管理機關(guān)可以根據(jù)需要對有關(guān)單位的機構(gòu)編制管理情況進行評估 D、自查自糾工作過程中，遇有重要情況，各級機構(gòu)編制管理機關(guān)可以定時報告

22、機構(gòu)編制管理機關(guān)開展檢查工作可以采取的方式包括:(AB)A、例行檢查 B、專項檢查 C、突擊檢查

D、離任檢查

23、機構(gòu)編制管理機關(guān)開展檢查工作時的程序表述，正確的有:(ABC)A、機構(gòu)編制管理機關(guān)擬訂方案并根據(jù)管理權(quán)限報批立項后，就可以發(fā)出檢查通知 B、特殊情況下，機構(gòu)編制檢查可以不事先通知

C、重大檢查活動，機構(gòu)編制管理機關(guān)可以會同監(jiān)察機關(guān)聯(lián)合進行 D、任何情況下，機構(gòu)編制檢查都必須事先通知

24、《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》中列明，在實施機構(gòu)編制檢查，可以采取的方式進行包括:(ABCD)A、聽取匯報 B、召開座談會 C、個別談話

D、走訪

25、在實施機構(gòu)編制檢查過程中，對違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的問題，下面表述正確的有:(AB)A、機構(gòu)編制管理機關(guān)應當按照職責和權(quán)限進行調(diào)查核實 B、調(diào)查核實應當兩人以上共同進行 C、調(diào)查核實應當三人以上共同進行 D、機構(gòu)編制管理機關(guān)應當按照屬地原則進行調(diào)查核實

26、《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》中指出，下級機構(gòu)編制管理機關(guān)對上級機構(gòu)編制管理機關(guān)批轉(zhuǎn)的查核件的答復，正確的有:(AD)A、應當在60日內(nèi)報告辦理結(jié)果 B、逾期不能報告的，應當口頭說明理由 C、應當在45日內(nèi)報告辦理結(jié)果 D、逾期不能報告的，應當書面說明理由

27、地方各級人民政府在機構(gòu)編制工作中出現(xiàn)超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導干部的行為，由上級機構(gòu)編制管理機關(guān)依照規(guī)定處理。《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》中列明可以采取的措施包括:(BC)A、予以糾正 B、責令限期糾正

C、建議改正

D、通報批評

28、地方各級人民政府所屬行政機構(gòu)、事業(yè)單位在機構(gòu)編制工作中有下列哪些行為，可以同時采取建議財政部門對超編人員不予核撥經(jīng)費和建議對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員給予處分兩項處理措施:(ACD)A、擅自設立、撤并機構(gòu)以及提高機構(gòu)規(guī)格 B、超職數(shù)配備內(nèi)設機構(gòu)領(lǐng)導干部的 C、擅自超過核定的編制使用工作人員 D、為超編人員核撥經(jīng)費

29、各級機構(gòu)編制管理機關(guān)應當公開其(ACD)等。A、政策規(guī)定 B、辦事規(guī)則

C、業(yè)務范圍

D、審批程序

30、關(guān)于《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》主要內(nèi)容的表述，正確的有:(AB)A、主要是規(guī)定機構(gòu)編制監(jiān)督檢查的方式方法和程序 B、對于違規(guī)行為，明確規(guī)定了各種處理措施

C、某些特定單位或個人違反了機構(gòu)編制紀律，可以不予以查處

D、加強和完善機構(gòu)編制管理，是加強黨的執(zhí)政能力建設和國家政權(quán)建設的重要基礎性工作

31、目前，一些地方和部門仍然存在的機構(gòu)編制管理方面的問題包括:(ABCD)A、撞自增設機構(gòu) B、在機關(guān)使用事業(yè)編制 C、超編制配備人員 D、超職數(shù)配備領(lǐng)導干部

32、《關(guān)于進一步加強和完善機構(gòu)編制管理嚴格控制機構(gòu)編制的通知?旨在:(ABD)A、嚴格執(zhí)行中央有關(guān)機構(gòu)編制工作的方針政策 B、進一步加強和完善機構(gòu)編制管理 C、進一步細化監(jiān)督檢查工作 D、進一步嚴格控制機構(gòu)編制

33、中央機構(gòu)編制部門審核權(quán)限包括:(ACD)A、中央和國家機關(guān)各部門行政編制 B、縣級以上國家機關(guān)的事業(yè)編制總額 C、地方各級行政編制總額 D、有關(guān)群眾團體機關(guān)的行政編制

34、關(guān)于事業(yè)編制的使用范圍的表述，正確的有:(ABD)A、事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位 C、事業(yè)編制沒有最高限額

B、不得把事業(yè)編制用于黨政機關(guān) D、不得把事業(yè)編制與行政編制混合使用。

35、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總量的調(diào)整，下列表述正確的有:(AD)A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總量的調(diào)整由縣級機構(gòu)編制部門上報省級機構(gòu)編制部門審批 B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總量的調(diào)整由縣級機構(gòu)編制部門報同級機構(gòu)編制部門審批 C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總量的調(diào)整由中央機構(gòu)編制部門審批 D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總量的調(diào)整由省級機構(gòu)編制部門審批

36、涉及以下哪些行為，必須統(tǒng)一由機構(gòu)編制部門審核?(ABCD)A、職能調(diào)整 B、機構(gòu)增減

C、編制增減

D、領(lǐng)導職數(shù)增減

37、關(guān)于機構(gòu)編制公開制度，對不涉及國家秘密的機構(gòu)編制及其執(zhí)行情況，要:(BD)A、接受審議 B、接受監(jiān)督

C、不得向社會公開 D、通過有效形式向本單位工作人員或社會公開

38、以下陳述，正確的有:(AD)A、各地區(qū)各部門不得在中央批準的行政編制總額外越權(quán)審批行政編制 B、各地區(qū)各部門可以在中央批準的行政編制總額外越權(quán)審批行政編制

C、各地區(qū)各部門可以在中央批準的行政編制總額外自行確定用于黨政機關(guān)的編制 D、各地區(qū)各部門不得在中央批準的行政編制總額外自行確定用于黨政機關(guān)的編制

39、關(guān)于加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的描述，正確的有:(ABD)A、要加強對機構(gòu)編制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

B、認真貫徹實施機構(gòu)編制監(jiān)督檢查有關(guān)規(guī)定，進一步建立健全對違反機構(gòu)編制紀律問題的舉報受理制度

C、對機構(gòu)編制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況可以不進行監(jiān)督檢查

D、加強“12310”機構(gòu)編制監(jiān)督舉報電話和群眾來信來訪的受理工作

40、只有在以下哪幾種情況下，各地區(qū)各部門才能將行政職能轉(zhuǎn)由事業(yè)單位承擔?(BCD)A、當?shù)卣?guī)章 C、國務院有關(guān)文件規(guī)定

B、法律法規(guī)規(guī)定 D、黨中央有關(guān)文件規(guī)定

42、《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》賦予機構(gòu)編制部門的權(quán)力是(ABC)。A、通報批評權(quán) B、責令糾正權(quán) C、建議處理權(quán) D、量紀量刑權(quán)

43、事業(yè)單位登記管理審查包括(AB)。A、書面審查 B、實地核查

C、電話審查

D、資料審查

44、事業(yè)單位法定代表人應當具備哪些條件(ABC)A、具有完全民事行為能力的自然人 B、該事業(yè)單位的主要行政負責人 C、合法的產(chǎn)生方式 D、較強的組織管理能力

45、按照《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定?，對違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的行為，可以采取什么處理措

施?(ABCDE)A、通報批評 B、建議改正或則責令限期糾正

C、予以糾正

D、建議財政部門對超編人員不予核撥經(jīng)費

E、建議對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員給予處分。

46、群眾可以通過哪些主要方式反映機構(gòu)編制違紀違規(guī)行為?(ABCDE)A、撥打全國統(tǒng)一的“12310”舉報 B、郵寄信件 C、上門來訪 D、發(fā)送電子郵件

E、傳真

47、什么是機構(gòu)編制管理“五不準”?(ABCDE)A、不準超編進人 B、不準擅自設立內(nèi)設機構(gòu)和提高內(nèi)設機構(gòu)的級別 C、不準違反領(lǐng)導職數(shù)配備領(lǐng)導干部 D、不準越權(quán)審批機構(gòu)編制 E、不準上級業(yè)務部門干預下級的機構(gòu)編制事項。

55、以下關(guān)于嚴格控制機構(gòu)的表述，正確的是(ABCD)。A、從嚴控制新設為機關(guān)行使職能提供支撐保障的事業(yè)單位

B、不再新設承擔行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位 C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)原則上按照“五辦五中心”模式進行設置

D、從嚴控制議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和臨時機構(gòu)，議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和臨時機構(gòu)不設實體性辦事機構(gòu)，具體工作由相關(guān)職能部門承擔。

56、機構(gòu)編制實名制管理工作重點在(AB)兩級政府? A、鄉(xiāng)鎮(zhèn) B、縣

C、地級市 D、省

57、公民、法人或者其他組織未經(jīng)登記管理機關(guān)核準登記，擅自以事業(yè)單位法人名 義開展活動，登記管理機關(guān)可以給予什么處理?(ABC)A、予以制止 B、行政處罰

C、構(gòu)成犯罪的追究刑事責任

D、罰款

58、中央提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)階段主要承擔的基本職能是什么?(ABCD)A、促進經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入 C、加強社會管理、維護農(nóng)村穩(wěn)定 A、加快推進體制創(chuàng)新 C、創(chuàng)新機構(gòu)編制管理

60、群眾團體的基本特點是(BCD)，A、納入事業(yè)單位登記管理 B、機關(guān)工作人員基本上都使用行政編制;C、機關(guān)工作人員參照公務員法管理 D、免于登記。61、以下哪些部門使用政法專項編制?(ABC)A、法院 A、單列管理

C、中央和省、市、自治區(qū)分級管理 D、省級政府可以增編 63、分類推進事業(yè)單位改革的改革方針?(ABCDE)A、總體設計 B、分類指導 C、因地制宜 D、先行試點 E、穩(wěn)步推進。

B、強化公共服務、著力改善民生 D、推進基層民主、促進農(nóng)村和諧

B、繼續(xù)下放經(jīng)濟社會管理權(quán)限 D、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政級別

59、經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點的主要內(nèi)容有?(ABC)B、檢察院 C、國安局 D、黨委政法委

62、政法專項編制管理方式是(ABC)

64、分類推進事業(yè)單位改革必須堅持的出發(fā)點和落腳點是什么?(AD)A、提高公益服務水平B、減輕財政負擔 C、精簡人員 D、滿足人民群眾需求

65、分類推進事業(yè)單位改革的總體目標是到2020年，建立起功能明確、(ABD)的管理體制和運轉(zhuǎn)機制。A、治理完善 B、運行高效 C、精干高效 系。

A、供給水平適度 B、布局結(jié)構(gòu)合理 C、服務公平公正 D、人員精干高效 67、分類推進事業(yè)單位改革提出的清理規(guī)范現(xiàn)有事業(yè)單位的內(nèi)容是什么?(ABCD)A、未按規(guī)定設立的，予以撤銷

C、布局結(jié)構(gòu)不合理、設置過于分散的，予以整合

B、原承擔特定任務已完成的予以撤銷 D、工作任務嚴重不足或職責相同相近的，予以整合 68、按照社會功能，可以將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為哪幾個類別?(ABC)A、行政類 A、公益一類 B、經(jīng)營類 B、公益二類

C、公益類

D、執(zhí)法類

D、基本公益類 69、根據(jù)職責任務、服務對象和資源配置方式等情況，將從事公益服務的事業(yè)單位細分為(AB)。

C、公益三類

70、《中共中央國務院關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》提出，承擔(ABCD)及基層的基本醫(yī)療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類。A、義務教育 B、基礎性科研

C、公共文化

D、公共衛(wèi)生

71、《中共中央國務院關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》提出，承擔(AB)等公益服務，可部分由市場配置資源的，戈I]入公益二類。A、高等教育 B、非營利醫(yī)療

C、農(nóng)林水利

D、市場監(jiān)管

72、承擔行政職能事業(yè)單位的認定依據(jù)是什么?(AC)A、國家有關(guān)法律法規(guī) B、省級法律法規(guī) C、中央有關(guān)政策規(guī)定 D、省級政府規(guī)章 73、推進承擔行政職能事業(yè)單位改革的“兩個不突破”是指什么?(AB)A、不得突破政府機構(gòu)限額 C、不得突破事業(yè)編制總量

B、不得突破行政編制總額 D、不得突破財政供養(yǎng)總額

D、監(jiān)管有力

66、分類推進事業(yè)單位改革的總體目標是到2020年，形成基本服務優(yōu)先、(ABC)的中國特色公益服務體74、推進從事公益服務事業(yè)單位改革，改革管理體制的核心要求是(ABCD)A、轉(zhuǎn)變政府職能 B、探索管辦分離 C、取消行政級別 D、創(chuàng)新機構(gòu)編制管理 75、面向社會提供公益服務的事業(yè)單位，探索建立哪種形式的治理結(jié)構(gòu)(ABC)A、理事會 B、董事會 C、管委會 D、監(jiān)事會 76、從事公益服務事業(yè)單位，應建立(ABCD)的人事管理制度? A、權(quán)貴清晰 B、分類科學

C、機制靈活

D、監(jiān)管有力

77、對不同類型事業(yè)單位，應依據(jù)編制管理辦法分類設崗，實行(ABCD)等人事管理。A、公開招聘 B、競聘上崗 C、按崗聘用 D、合同管理

78、對“義務教育學校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生”以外的事業(yè)單位，按照(ABCD)原則實施績效工資。A、分類指導 A、資質(zhì)認定 B、分步實施

C、因地制宜

D、穩(wěn)慎推進

D、政府購買服務 79、對社會力量興辦公益事業(yè)的，在設立條件、(ABCD)方面與事業(yè)單位公平對待。

B、職業(yè)資格與職稱評定

C、稅收政策

80、分類推進事業(yè)單位改革的“四分”工作方針是分類指導和(ABC)。

A、分業(yè)推進 B、分級組織 C、分步實施 D、分片包干

81、分類推進事業(yè)單位改革的“三個確保”是（ABD）。

A、確保社會和諧穩(wěn)定 B、確保國有資產(chǎn)不流失 C、確保減輕財政負擔 D、確保公益事業(yè)健康發(fā)展 82、全面正確履行政府職能包括改善經(jīng)濟調(diào)節(jié)和（ABD）。

A、嚴格市場監(jiān)管 B、加強社會管理 C、確保社會穩(wěn)定 D、更加注重公共服務 83、推進政府機構(gòu)改革應遵循精簡統(tǒng)一效能的原則和（ABC）既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求。A、決策權(quán) B、執(zhí)行權(quán) C、監(jiān)督權(quán) D、審批權(quán)

84、部門“三定”規(guī)定的主要內(nèi)容有職責調(diào)整、（ABCD）、附則。A、主要職責 B、內(nèi)設機構(gòu) C、人員編制 D、其他事項 85、機構(gòu)編制管理的內(nèi)容主要包括體制管理、（ABCD）五個方面。A、職能管理 B、機構(gòu)管理 C、人員編制管理 D、領(lǐng)導職數(shù)管理

86、國務院行政機構(gòu)依據(jù)職能可分為國務院辦公廳、國務院組成部門、國務院組成部門管理的國家行政機構(gòu)(或部委管理的國家局)和(ABCD)。A、國務院直屬特設機構(gòu)

B、國務院直屬機構(gòu)

c、國務院辦事機構(gòu) D、國務院議事協(xié)調(diào)機構(gòu) 資質(zhì)認定 87、“12310”受理（ACD）等問題的舉報。

A、超編進人 B、領(lǐng)導干部貪污受賄 C、超限額設置機構(gòu) D、超配領(lǐng)導干部

88、《機構(gòu)編制“12310”舉報受理工作規(guī)定》規(guī)定“對于轉(zhuǎn)辦、交辦的舉報件，有（ABCD）等情形之一的，應當予以督辦”。

A、應當查清的問題沒有查清的 B、應當糾正的問題沒有糾正的 C、沒有按規(guī)定處理責任人的 D、規(guī)定期限沒有報送辦結(jié)報告的

89、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定，機構(gòu)編制管理機關(guān)有（ABC）行為的，對有關(guān)責任人員，從重處理。

A、超越權(quán)限審批機構(gòu)的 B、超越權(quán)限審批編制種類、編制的 C、違反規(guī)定核定領(lǐng)導職務職數(shù)的 D、擅自跨層級調(diào)整編制的

90、按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院履行公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和綜合管理服務三大功能，根據(jù)其（ABC），按相應檔次和幅度進行綜合核定人員編制。

A、轄區(qū)內(nèi)常住人口 B、業(yè)務量 C、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況 D、床位數(shù) 91、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要承擔（ABC）職責。

A、公共衛(wèi)生服務 B、基本醫(yī)療服務 C、綜合管理服務 D、食品藥品監(jiān)督 92、必須按程序報市機構(gòu)編制部門審批的機構(gòu)有(ABC)。A、區(qū)設立副處級及以上黨政群機構(gòu)和事業(yè)單位

B、縣設立副科級及以上黨政群機構(gòu)和副處級及以上事業(yè)單位 C、冠“重慶市”但不冠所在區(qū)縣名稱的事業(yè)單位 D、行政類和經(jīng)營類的事業(yè)單位。

93、機構(gòu)編制管理“三個一”制度是指，凡是按規(guī)定的權(quán)限由機構(gòu)編制部門審批的事項，必須(ABD)A、由編委及其辦事機構(gòu)一個部門承辦 B、由黨委、政府主管機構(gòu)編制工作的領(lǐng)導“一支筆”簽批 C、由編委主任“一支筆”簽批 D、由編委及其辦事機構(gòu)一家行文。

94、市級部門要嚴格按照機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，不得以(ABC)等條件干預區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構(gòu)設置、職能配置和人員編制配備。

A、劃撥經(jīng)費 B、項目審批 C、評比達標

D、領(lǐng)導講話

95、嚴格控制機構(gòu)編制，從嚴控制“三增一升”是指(ABC)和機構(gòu)升級。A、增加機構(gòu) B、增加編制 C、增加領(lǐng)導職數(shù) D、增加實有人員 96、2013年4月，市紀委、市編辦、(ABD)等五部門印發(fā)了《關(guān)于認真學習貫徹〈行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定〉的通知》。A、市委組織部 B、市人力社保局

C、市公務員局 D、市監(jiān)察局

97、《重慶市機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作實施辦法》明確的監(jiān)督檢查對象是(BCD)A、中央在渝單位 B、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及其所屬的行政機構(gòu)

C、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及其部門所屬的事業(yè)單位 D、市人民政府所屬的行政機構(gòu)

98、《重慶市機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作實施辦法》規(guī)定，市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所屬行政機構(gòu)事業(yè)單位在機構(gòu)編制工作中有(ABCD)行為之一的，同級或者上級機構(gòu)編制管理機關(guān)可以通報批評。A、違反規(guī)定擅自擴大或者縮小職責范圍和權(quán)限的

B、擅自設立、撤并機構(gòu)以及提高機構(gòu)規(guī)格或者變更機構(gòu)名稱、隸屬關(guān)系和經(jīng)費渠道的 C、超職數(shù)配備內(nèi)設機構(gòu)或者下屬機構(gòu)領(lǐng)導干部的

D、混用編制、擠占編制、挪用編制、自行設定其他類別編制等改變編制使用范圍的

99、《重慶市機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作實施辦法》規(guī)定，市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所屬行政機構(gòu)事業(yè)單位在機構(gòu)編制工作中有(ABeD)行為之一的，同級或者上級機構(gòu)編制管理機關(guān)可以“建議財政部門對超編人員不予核撥經(jīng)費

A、擅自超過核定的編制使用工作人員的

B、混用編制、擠占編制、挪用編制、自行設定其他類別編制等改變編制使用范圍的 C、為超編人員核撥經(jīng)費或者辦理錄用、調(diào)任、社會保障等手續(xù)的 D、以虛報人員等方式占用行政或事業(yè)編制，冒領(lǐng)財政資金”吃空餉"的 100、2009年，市紀委、(ABD)等四部門印發(fā)了關(guān)于認真學習宣傳貫徹《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》的通知。

A、市委組織部 B、市人力社保局 C、市監(jiān)察局 D、市編辦

第四篇：重慶市黨員知識競賽：是非判斷題

一、是非判斷題（共40題，計算機隨機抽取10題作答，每小題2分，共20分。對下列命題作出判斷，你認為正確的選擇A，錯誤的選擇B，兩項都選擇的不得分。）

1、處級以上非領(lǐng)導職務干部轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導職務時，不需要進行民主推薦和組織考察。（B）

2、選拔任用黨政領(lǐng)導干部，考察對象人數(shù)一般應當多于擬任職務人數(shù)。（A）

3、黨政主要領(lǐng)導干部向黨組織推薦領(lǐng)導干部人選，經(jīng)組織（人事）部門審核后，可以直接列為考察對象。（B）

4、提任縣（處）級以上領(lǐng)導職務，一般應當具有大學本科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級以上領(lǐng)導干部一般應當具有研究生以上文化程度。（B）

5、黨政領(lǐng)導干部可以從黨政機關(guān)選拔任用，也可以從黨政機關(guān)以外選拔任用。（A）

6、根據(jù)領(lǐng)導班子工作需要和考慮其他特殊情況，可以適當超職數(shù)配備干部。（B）

7、中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求。（A）

8、公務員晉升領(lǐng)導職務的，應當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（A）

9、國有企業(yè)單位中從事公務的人員，可以調(diào)入機關(guān)擔任領(lǐng)導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務。（A）

10、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要健全黨政機關(guān)內(nèi)部管理人、財、物和執(zhí)紀、執(zhí)法等崗位干部的定期輪崗制度，推進機關(guān)干部跨部門跨單位交流。（A）

11、《廉政準則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導干部不準要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員。（A）

12、黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復議的，應當經(jīng)黨委（黨組）超過半數(shù)成員同意后方可進行。（A）

13、問責決定機關(guān)按照干部管理權(quán)限對黨政領(lǐng)導干部作出的問責決定，應當經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論決定。（A）

14、黨政領(lǐng)導干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現(xiàn)職的，應當降職使用。降職使用的干部，其待遇保留不變。（B）

15、黨員領(lǐng)導干部離職或者退休后在5年內(nèi)，不準接受原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業(yè)務相關(guān)的營利性活動。（B）

16、在換屆工作中，對別有用心利用網(wǎng)絡媒體散布謠言的，要迅速依法處理，以樹立正確的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。(A)

17、領(lǐng)導干部因被問責受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的，不必征求上一級組織人事部門的意見。(B)

18、對須經(jīng)上級組織人事部門批復同意后方可進行的相關(guān)干部選拔任用事項，未經(jīng)答復，不得提交黨委（黨組）會議討論決定。(A)

19、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，到2012年，中央機關(guān)和省級機關(guān)錄用公務員，除部分特殊職位外，均應從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。(A)

20、問責決定機關(guān)接到書面申訴后，應當在15日作出申訴處理決定。(B)

21、對違反干部選拔任用規(guī)定行為的處理，組織處理和紀律處分不能同時使用。(B)

22、因干部選拔任用工作受到責任追究的人員對責任追究決定不服的，可以向作出責任追究決定的機關(guān)提出書面申訴。申訴期間，暫停責任追究決定的執(zhí)行。(B)

23、區(qū)縣委書記履行干部選拔任用工作職責情況離任檢查民主評議中，總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足三分之二的，經(jīng)組織考核認定，不予提拔使用。（A）

24、全委會投票表決重要擬任人選和推薦人選，兩次未獲通過的，不得再推薦提名該人選。

（B）

25、對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉及違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。（A）

26、對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。（A）

27、在干部選拔任用中，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。（A）

28、在換屆中跑官要官的，給予批評教育并記錄在案，但不影響其提拔使用。（B）

29、不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。（A）

30、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年且工作年限滿二十年的公務員，可以申請?zhí)崆巴诵荨?A)

31、公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務。（A）

32、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》規(guī)定了12種應當事先報告的事項。（A）

33、市縣黨委書記離任檢查中，對于新任用的干部民主評議中滿意度明顯偏低的干部，考察組或者檢查組應當對其任用過程進行調(diào)查了解。（A）

34、市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調(diào)整的，應當按照要求書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復同意后方可進行。(B)

35、領(lǐng)導干部因被問責受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的，在作出決定前應當征求上一級組織人事部門的意見。(A)

36、對須經(jīng)上級組織人事部門批復同意后方可進行的相關(guān)干部選拔任用事項，未經(jīng)答復，不得提交黨委（黨組）會議討論決定。(A)

37、對公務員的處分包括警告、記過、記大過、降職、撤職、開除。（B）

38、錄用特殊職位的公務員，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或采用其他測評辦法。（A）

39、提任縣（處）級領(lǐng)導職務的，應當具有八年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。（B）

40、部門與地方雙重管理干部的任免，協(xié)管方不同意的，主管方不得自行決定。（B）

第五篇：客運系統(tǒng)競賽判斷題

1、安檢人員執(zhí)勤時應統(tǒng)一著裝，佩戴“安全稽查證”。×

2、列車檢查發(fā)現(xiàn)的鞭炮、拉炮、摔炮、發(fā)令紙類的危險品，應收繳并采取水浸等銷毀措施。√

3、車站和列車應當以廣播、圖形標志、電子顯示、文字提示等各種方式向旅客宣傳禁止攜帶危險品有關(guān)法律法規(guī)。√

4、開包查驗危險品時應愛護被檢查物品。因檢查人員工作不慎損壞物品時，應負責賠償。√

5、《學生往返票辦理辦法》規(guī)定：客票代售點原則上不得辦理學生返程票。√、列車須按有關(guān)規(guī)定編定車次。上行列車編為雙數(shù)，下行列車編為單數(shù)。使用直通車次時，可與規(guī)定方向不符。×

7、鐵路旅客列車車次字母讀法：“K”讀成“克”。X

8、鐵路旅客列車數(shù)字讀法：“1～998”數(shù)字中“30”讀成“叁零”。×

9、K451次是管內(nèi)快速旅客列車。× 10、2190次是跨三局的普通旅客列車。×

11、Y778次是臨時旅客列車。×

12、運行圖是鐵路運輸工作的綜合性計劃和行車組織的基礎。√

13、鐵道部負責列車運行圖的編制和調(diào)整工作。×

14、各鐵路局管內(nèi)旅客列車運行圖的編制或局部調(diào)整工作，由鐵道部決定并負責組織。×

15、因線路中斷，列車停在區(qū)間時，列車乘務員要鎖閉車門，停止乘降，確保安全。√

16、餐車炊具要“生”、“熟”分用并有標記。×

17、《鐵路旅客運輸服務質(zhì)量標準》規(guī)定，車輛設施無違規(guī)改造和挪作他用。√

18、列車廣告可在車體、運行區(qū)間牌、門窗玻璃上、廁所內(nèi)及洗面間設置列車廣告內(nèi)容。×

19、普通旅客列車車內(nèi)溫度的質(zhì)量標準：夏季車內(nèi)溫度超過30℃時使用電扇。×

20、乘務員對消防器材、緊急制動閥、人力制動機做到知位置、知性能、會使用。√

21、客運人員在接班前和工作中不食用蔥、蒜等異味食品。√

22、運行中，列車工作人員可以在軟臥車廂洗臉間洗漱。×

23、旅客列車晚點超過30分鐘時，列車長應代表鐵路向旅客誠懇道歉。√

24、在工作中，對旅客的配合和支持應表示謝意；遇有工作失誤之處，應向旅客表示歉意。√

25、為實現(xiàn)安全正點，方便快捷，設備良好，車容整潔，飲食衛(wèi)生，文明服務的質(zhì)量標準，鐵路旅客運輸要堅持“熱情待客”的服務理念。×

26、列車在進出站時，客運乘務員應在車門處面向站臺致注目禮，不再敬舉手禮。√

27、《鐵路旅客運輸服務質(zhì)量標準》中規(guī)定：列車晚點要及時通告，超過60分鐘時，向旅客、貨主道歉，并積極做好服務工作。×

28、為了不影響旅客的正常休息，22：00后始發(fā)的列車開車后應停止廣播。×

29、部標規(guī)定儀容標準：清潔整齊，樸素大方。√

30、《鐵路旅客運輸服務質(zhì)量標準》規(guī)定，擔任列車值班員，必須任列車員職務實際工作滿兩年以上方可任職。×

31、普通旅客列車主要工種乘務員應具有高中（中專、中技）以上文化程度，經(jīng)考試合格后方可任職。√

32、《鐵路旅客運輸服務質(zhì)量標準》規(guī)定，短途列車的頭靠套、茶桌布可根據(jù)情況隨臟隨換。×

33、衛(wèi)生標準：窗明地凈、四壁無塵、內(nèi)外清潔、消滅“死角”。×

34、《鐵路旅客運輸服務質(zhì)量標準》中規(guī)定：貼身臥具（被套、小單、枕套或枕巾）的使用，做到一客一換，臥具到終點站收取。

35、貼身臥具，軟臥每人一換，硬臥每單程更換，終到前40min收取。×

36、執(zhí)行《食品健康法》。刀、板、墩、盆、冰箱等清潔消毒合格，“生”、“熟”分用并有標記。×

37、重點旅客包括老、幼、病、殘、孕旅客。√

38、對重點旅客要做到三知三有（知座席、知到站、知困難，有登記、有服務、由交接）。√

39、旅客列車上的重點旅客為老、弱、病、殘、孕旅客。×

40、列車辦公席臺帳《列車衛(wèi)生鑒定表》、《三乘聯(lián)檢記錄》保存期限分別為月度、。×

41、《鐵路旅客運輸服務質(zhì)量標準》規(guī)定，三等以上車站應實行計算機售票，售票窗口的設置應與客流量相適應。√

42、對重點旅客做到“三知三有”，“三知”是：知位置、知到站、知困難。×

43、《鐵路旅客運輸服務質(zhì)量標準》對乘務人員儀容儀表的要求：著裝統(tǒng)一規(guī)范，整潔大方，佩戴統(tǒng)一標志。×

44、列車設“兩點一席”并有標志。醫(yī)藥點有藥箱，配備常用處方藥品、器械及旅客用藥登記簿。×

45、列車運行中禁止向車外掃倒垃圾。垃圾處理做到裝袋、封口，在大站投放。×

46、《鐵路旅客運輸服務質(zhì)量標準》規(guī)定，列車乘務員應具有高中（中專、中技）以上文化程度。×

47《鐵路旅客運輸服務質(zhì)量標準》規(guī)定快速列車或空調(diào)列車供電時間：列車始發(fā)前不少于1.5小時。×

48、《部標》規(guī)定：軟臥車廁所應配備衛(wèi)生紙、洗手液。×

49、《鐵路旅客運輸服務質(zhì)量標準》規(guī)定乘務員立崗姿勢：面向旅客進站方向站立，挺胸、收腹，兩腳跟并攏，腳尖略分開，雙手自然垂直。×

50、《鐵路旅客運輸服務質(zhì)量標準》規(guī)定：新型空調(diào)車車內(nèi)夏季溫度為18~24℃。×

51、《鐵路旅客運輸服務質(zhì)量標準》規(guī)定行李車資料臺帳齊全，修改填寫及時；辦公室有規(guī)定的時刻表、貨位示意圖和“嚴禁煙火”標志。×

52、中等站、大站的客運記錄和電報業(yè)務資料，保管期限為一年。√ 53、2007年4月18日，中國鐵路進行了第六次大面積提速。√

54、對持用的全年、臨時定期、通勤、全年定期就醫(yī)（購糧）和臨時定期就醫(yī)乘車證免打查驗標記。√

55符合一年一次探親條件的鐵路職工，如經(jīng)領(lǐng)導批準可將探親假一年分兩次使用并填寫兩次探親乘車證。√

56符合四年一次探親條件的職工，在自己不享受探親假的條件下其供養(yǎng)的配偶、子女每年可單獨使用一次乘車證。×

57、鐵路乘車證按乘車的有效期限可分為全年定期（為一個歷年）；臨時定期（不超過三個月）；往返三個類別。×

58、鐵路收入稽查證、客運監(jiān)察證、鐵路乘車證監(jiān)察證，只能作為工作憑證，均不能作為乘車的憑證。√

59、持用探親乘車證可以乘坐軟席和免費使用臥鋪。× 60、符合4年一次探親條件的職工，如職工供養(yǎng)的配偶、子女與其同行，可共同使用一張?zhí)接H乘車證，但其配偶、子女不得單獨使用。√

61填發(fā)全年定期、通勤、通學乘車證均須貼使用人近期一寸半身免冠相片，并加蓋填發(fā)單位鋼印。√

62通勤乘車證一個月只限使用一次，不能提前或移作下月使用。×

63、通學乘車證的有效期間為一年，于每年新學年開始之日起一個月內(nèi)換發(fā)，在此期間新舊乘車證可交替使用。×

64、持用定期通勤、通勤、通學、定期就醫(yī)、就醫(yī)、購糧乘車證，除換乘外，中途下車無效。√

65、持乘車證使用臥鋪中途不應下車。如必須下車，列車長應按章核收已乘區(qū)間的臥鋪票價。×

66、持用一次性往返鐵路免費硬席乘車證，除換乘外，中途下車無效。√

67鐵路公用乘車證的有效期按票面規(guī)定的時間使用有效。√

68、定期通勤乘車證每月只限使用一次，不能提前或移作下月使用。×

69、集體所有制職工到外地出差，可使用鐵路硬席乘車證。× 70、臨時定期、軟席、硬席、探親乘車證的有效期限為3個月，不可跨年填寫。×

71、鐵路職工一人不準同時填發(fā)、使用兩張及以上乘車證。√

72、硬席臨時定期乘車證的有效期為3個月，可跨年填發(fā)。√

73、違章使用乘車證均要按所乘列車的等級、席別、鋪別、區(qū)間及票面填寫人數(shù)加倍補收票款。×

74、各種乘車證均屬有價證券，統(tǒng)一由鐵道部印制。√

75、臨時定期乘車證到站，不能填“××局管內(nèi)各站”，更不能填“全國各站”，應根據(jù)本次出差的實際需要填寫。×

76、事故救援與搶險救災，由于時間緊迫來不及填發(fā)乘車證時，可憑調(diào)度命令乘車，一次乘車有效。√

77、時速300千米動車組不能使用鐵路乘車證。√

78、動車組餐飲、保潔公司管理人員持專用添乘證可免費乘坐動車。×

79、動車組直通列車不得超員；鐵路局管內(nèi)短途一等座車不得超員，二等座車最高超員率為10%。× 80、動車組列車運行中遇有旅客因傷、病必須臨時停車搶救時，列車乘務員通過司機向列車調(diào)度員報告情況請求臨時停車。×

81、動車組列車多功能室只能用于照顧傷、病旅客，列車乘務人員不得占用，不得儲物或改作他用。×

82、動車組列車乘務人員在列車運行中應當注意對列車安全設備的宣傳，禁止搬動、觸碰安全設備等不安全行為。×

83、動車組列車，使用自動檢票機的車站，應同時取消人工通道。×

84、設有動車組專用通道和站臺的車站可不實行車門驗票。√

85、設有動車組專用通道和站臺的車站可不實行車門驗票。√

86、同一站臺兩側(cè)同時有動車組鄰站臺通過且沒有防護措施時，站臺不得有可移動物品。×

87、同一站臺兩側(cè)同時有動車組鄰站臺通過且沒有防護措施時，提醒站臺等車旅客注意安全。×

88、車站應當對餐飲公司車輛進站給動車組列車送餐提供方便。√

89、持用軟席乘車證的鐵路職工允許乘坐一等車，但須辦理簽證后乘車。× 90、持用鐵路定期通勤乘車證的職工允許乘坐動車組二等車，但須辦理簽證后乘車。√

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持用鐵路定期通勤乘車證的鐵路職工，允許乘坐動車組二等車，但須辦理簽證后乘車。×

鐵路運輸企業(yè)發(fā)售同城車站始發(fā)的鐵路客票，一律不得收取鐵路異地售票手續(xù)費。√

服務質(zhì)量問題分為不良反映、一般問題、嚴重問題和重大問題四類。√ 94 鐵路系統(tǒng)之間的公文及路外單位承攬的鐵路用產(chǎn)品可以通過旅客列車的行李車免費運送。×

列車廣播趟計劃由本次列車長簽字審批，廣播指導每月對各次列車的廣播資料進行審核指導。√

裝卸行包應先卸后裝，特殊情況下可邊卸邊裝。× 97 嚴禁車動搶裝、卸，抓車、跳車或隨車奔跑。√

旅客運輸能力不足時，在確保安全、正點和服務質(zhì)量的前提下，硬座車廂允許超員運輸。√

順路線行走時不走路肩，可走軌心、軌面和軌枕頭。× 100 通過停有車輛的線路時，嚴禁鉆爬車底，可由車鉤上跨越。× 101 電氣化區(qū)段準攀登車頂作業(yè)。× 102 客車上水時，給水員不須戴安全帽。√ 103 旅客列車應實行垃圾裝袋，交到站處理。× 104 列車垃圾應在停站時間長的車站裝袋投放。×

旅客列車應全部實行垃圾裝袋，在列車終點站集中處理。× 106 消毒、殺蟲、滅鼠由客運部門負責組織實施，衛(wèi)生防疫部門配合。× 107 公務車、代用客車每次使用前消毒，殺蟲，滅鼠一次。√ 108 旅客列車應配備急救藥箱，做到專人專管，做好使用登記。√

鐵路客運職工的職業(yè)道德：勤懇敬業(yè)、廉潔奉公、顧全大局、遵章守紀、優(yōu)質(zhì)服務、禮貌待客、愛護行包。√

鐵路客運人員在工作中，禁止?jié)鈯y艷抹，佩戴首飾。√ 111 正在行走遇有旅客問話時，如有必要可停下來回答。×

除夜間作業(yè)外，夜間走路、說話、開關(guān)門要輕，減少對旅客的干擾。× 113 組織旅客上下車時，不得強拉硬拽。√ 114 旅客讓路時，應快步通過。×

列車乘務員遇有臨時停車，應鎖閉端門。×

爐灶附近禁放易燃物品，餐車在運行中一般可以煉油。× 117 車站發(fā)現(xiàn)有無人護送的精神病旅客時，旅客可自行乘車。×

列車上發(fā)現(xiàn)無人護送的精神病旅客，列車長應指派專人看護，公安人員應予協(xié)助，移交到站或換車站處理。√ 119 車站發(fā)現(xiàn)精神病旅客，應嚴禁乘車。× 120 小型機動車通過平過道時可以不引導。×

客運人員在接班前，必須充分休息，保持精力充沛。√ 122 小型機動車通過平過道時必須有人引導。√

高空作業(yè)時，要求做到身系安全帶，梯子有人扶，物品不下擲。√ 124 客車上水時，給水員應戴安全帽、穿防護服，應注意腳下雜物和來往車輛。√

《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定,裝卸行包應在車停開始，車動停止。嚴禁車動搶裝、卸、抓車、跳車或隨車奔跑。√

行李車內(nèi)貨物應裝載均衡、堆碼牢固，嚴禁超載、偏載和偏重，必要時可以占據(jù)通道、堵塞車門、超過車輛側(cè)墻高度。×

票據(jù)管理人員變動時，要認真交接，發(fā)生賬票不符時，應查清后移交人員方可離職。√

車票票據(jù)必需放在票箱、票柜內(nèi)，出入票后應及時加鎖。√

車站對本站發(fā)生，發(fā)現(xiàn)或列車移交的受傷旅客應及時送附近醫(yī)院搶救。送醫(yī)院時憑加蓋有車站或客運室公章的“旅客傷亡事故記錄”（送地方醫(yī)院時為介紹信）。×

旅客或無票人員在站內(nèi)或列車上發(fā)生急病時，應立即送醫(yī)院搶救。√ 131 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定,站、車廣播宣傳口徑，要以各省、市、自治區(qū)報刊文章和各省、市、自治區(qū)人民廣播電臺，各省、市、自治區(qū)電視臺的稿件為準。×

站、車廣播資料由鐵道部統(tǒng)一編寫。× 133 列車運行途中的臨時性稿件由列車長審定。√

《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，暑期車站客運人員執(zhí)行職務時，可不戴帽子。×

防寒采暖設備不良，車內(nèi)溫度不能保證攝氏16度以上的客車，可以編掛使用。×

各種旅客列車都分為上行和下行，上行列車編為單數(shù)，下行列車編為雙數(shù)。×

編定列車車次時，上行列車編為單數(shù)車次。×

旅客計劃運輸組織工作應合理使用能力，有效地組織運輸。×

旅客運輸組織工作的原則是立足全局，全面安排，做好長短途列車分工、換乘優(yōu)先、保證重點。×

旅客運輸計劃，按執(zhí)行期限的不同，可分為長遠計劃、計劃和月計劃三種形式。× 141 站臺安全白線距站臺邊1000毫米，白線寬100毫米。×

《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，四等及其以上車站應設有地道或天橋。× 143 客流調(diào)查一般以車務段為單位，在客流吸引范圍內(nèi)進行。×

綜合調(diào)查每一年進行一次，節(jié)、假日調(diào)查中，春節(jié)、暑期應提前3－4個月，“元旦”、“十一”提前1個月進行。×

新型空調(diào)客車的硬座實際定員為硬座總標記定員減去10個座位。× 146 軟、硬臥車代用軟、硬座車時，超成定員為實際定員與實際定員乘規(guī)定超成率之和。×

《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，在保證安全、正點和服務質(zhì)量的前提下，容許旅客列車超員運輸。×

《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，車站辦理客運設施、土地出租時，必須簽定合同，為期2年。×

中國鐵路文工團電視劇部到基層單位拍、放電視片，準予憑鐵路局文工團書面證明，將攝像機、錄像機、放像機免費帶進客車，自行看管，重量不受30千克限制。×

持“全國鐵路通用乘車證”，可乘坐全路各線的各種旅客列車的硬座和硬臥。×

151 鐵路衡器管理所檢修工作人員，持證明到各站檢定、修理衡器時，準許隨身攜帶小型配件、調(diào)合漆10公斤和標準砝碼200公斤。×

152 中國鐵路文工團到鐵路基層單位慰問演出時，對該團演出用的服裝、道具、布景準予免費運輸，由車站裝卸時應按規(guī)定免收裝卸費。×

153 持便乘證的機車乘務員、運轉(zhuǎn)車長，按指定日期、車次乘車有效。× 154 機車乘務員在規(guī)定擔當乘務區(qū)段內(nèi)便乘時，憑日期、車次和有效的乘車證和司機報單乘車。×

155 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定,鐵路各系統(tǒng)之間的公文及其附屬品可以通過旅客列車的行李車免費運送。√

156 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定,凡鐵路單位對路外單位承攬的鐵路用產(chǎn)品都可以免費運輸。×

157 鐵路各系統(tǒng)之間的公文及其附屬品可以通過旅客列車的行李車免費運送。√ 158 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，持《全國鐵路通用乘車證》可優(yōu)先進站和乘坐全國各線、各次旅客列車軟、硬座席和臥鋪。×

159 國務院鐵路主管部門邀請的新聞單位檢查鐵路工作時，憑“全國鐵路免費乘車證”可乘坐各種等級、席別的列車。×

160 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，持《中華人民共和國鐵路免費乘車證》可乘坐各次旅客列車的硬席和臥鋪。×

161 “中華人民共和國鐵路免費乘車證”供我國鐵路邀請的外賓在我國國內(nèi)使用，使用后應收回。×

162 《中國鐵路免費乘車證》由鐵道部對外合作司簽發(fā)供我國鐵路邀請的外賓在我國內(nèi)使用，用后不收回贈送外賓留念。×

163 計算列車定員時，軟座、軟臥、硬臥定員均按實際定員計算。× 164 軟臥車代用軟座車時，每一下鋪按4人計算。× 165 硬臥車代用硬座車時，每一下鋪按3人計算。×

166 “硬座超成定員”是指：硬座實際定員與實際定員乘以規(guī)定超員率之和。√ 167 乘車證監(jiān)察人員執(zhí)行監(jiān)察工作時，可以說明自己的監(jiān)察身份，不用出示《監(jiān)察證》直接檢查工作。×

168 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，《客運監(jiān)察證》由鐵道部統(tǒng)一印制填發(fā)。√

169 棚車代用客車時，每噸位按2.5人計算定員。×

170 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，站、車客流信息傳報工作系指辦理客運業(yè)務的車站按規(guī)定區(qū)段或停車站，正確、及時地向旅客列車提報確切的乘車人數(shù)。√

171 列車長必須親自填寫列車旅客密度表。√

172 行包運輸組織工作應根據(jù)流量、流向，本著先包裹、后行李，先中轉(zhuǎn)、后始發(fā)和長短途列車分工的原則，有計劃地組織運輸，經(jīng)濟合理地使用運輸能力。× 173 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，三等及其以上車站，應根據(jù)行包的流量、流向和運輸能力編制裝車日計劃，并做到按計劃承運。×

174 二等及以上的車站，應根據(jù)行包的流量、流向和運輸能力編制裝車日計劃，并做到按計劃承運。√ 175 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，行李、包裹裝卸車時，行李員必須親自監(jiān)卸、監(jiān)裝，辦理交接時應簽字。×

176 裝卸車時，行李員必須親自監(jiān)卸、監(jiān)裝，辦理交接手續(xù)時，應簽字確認。× 177 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，行包運輸，車站不得以任何借口擅自退貨或到站不卸車。√

178 行包承運處應備有《鐵路客運運價里程表》、《旅客票價表》、中轉(zhuǎn)換乘時刻表、行包停限辦情況表。×

179 車站在檢票時，先團體、后重點，再一般旅客。×

180 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，列車出發(fā)和到達，客運人員、站臺售貨員、運轉(zhuǎn)值班員、值勤民警等應在站臺上列隊迎送。√

181 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，站臺服務人員組織旅客乘降時，應在列車進站前和開車鈴響后，組織站臺上的人退到安全線內(nèi)，確保人身安全。√ 182 旅客列車運行在外局時，應接受所在局的檢查指導，服從調(diào)度指揮。√ 183 列車內(nèi)的檢票工作，由列車長、乘警負責，列車員協(xié)助。×

184 旅客列車在運行中遇有鐵道部長、運輸局長、鐵路局長以及客運系統(tǒng)監(jiān)察人員乘車時，列車長應提出趟車計劃，匯報工作，接受指導。×

185 對部、局、車輛、公安、衛(wèi)生、安全監(jiān)察、收入部門領(lǐng)導乘車時，列車長應口頭匯報工作，接受指導。√

186 旅行服務工作的任務是滿足旅客在旅行中吃、住、行、購、娛等多方面的需求。√

187 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，鐵道部組織完成國家下達的旅客運輸計劃，檢查旅客運輸中各項工作質(zhì)量，仲裁跨局旅客及行包責任事故。√

188 站、車飲食工作人員必須定期進行身體健康檢查，不符合要求的不能從事飲食供應工作。√

189 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，候車室要提供飲用水、公用水杯，公用水杯要一天一消毒，未經(jīng)消毒的水杯不得供旅客使用。×

190 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》規(guī)定，人員培訓要“遵循先培訓、后考核、再上崗的原則”。√

191 車站廣告的設置只要不影響站貌和車站的服務功能即可。× 192 站容車容標準：莊重美觀、整潔衛(wèi)生、設備齊全、標志鮮明。√ 193 《鐵路旅客運輸管理規(guī)則》站、車衛(wèi)生標準：莊重美觀、整潔衛(wèi)生、設備齊全、標識鮮明。×

194 客統(tǒng)－5是行李、包裹裝卸交接證。√

195 承運人應當向旅客及時告知有關(guān)不能正常運輸?shù)闹匾掠珊桶踩\輸應當注意的事項。√

196 《合同法》規(guī)定，承運人在運輸過程中，應當盡力救助患有急病、分娩、遇險的旅客。√

197 旅客列車發(fā)生食物中毒時，列車長應及時報告前方鐵路衛(wèi)生防疫部門，并保護現(xiàn)場，封存保留樣品，以備查驗。√

198 旅客在旅程中途自行離站不再隨同原車旅行者，其保險于離站時起即告失效。√

199 電氣化區(qū)段，禁止攀登列車頂上或在車頂上進行任何作業(yè)。√

200 中國人民解放軍護橋部隊，憑所在路局填發(fā)的公用乘車證和團級介紹信，由供應點至哨所每次準予免費攜帶100千克，乘坐有停點的管內(nèi)慢車或貨物列車守車。