第一篇：關(guān)于對市級復(fù)評反饋問題的整改報告2014xp

天祝藏族自治縣人民政府

關(guān)于對市級督導(dǎo)復(fù)評反饋問題的整改報告

9月22日至24日，武威市教育督導(dǎo)復(fù)評組就我縣2010年以來的教育工作情況進(jìn)行了督導(dǎo)復(fù)評。經(jīng)綜合評估，我縣教育工作得分98分，復(fù)評結(jié)果為優(yōu)秀。復(fù)評組在充分肯定我縣教育工作取得成績的同時，實事求是的指出了我縣教育工作存在的亟待解決的問題。對此，縣上進(jìn)行認(rèn)真分析研究，制定了切實可行的整改方案，并狠抓落實。經(jīng)努力，各類問題得到有效整改，12月中旬我縣教育工作接受了省政府督導(dǎo)評估，得到了省政府督導(dǎo)評估組專家的一致好評，現(xiàn)將市級督導(dǎo)復(fù)評反饋問題的整改情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）教育發(fā)展不均衡，辦學(xué)條件存在差異。辦學(xué)條件方面尚存在2009版B、C級危房5萬多平方米。信息技術(shù)教育“三通兩平臺工程”只有4所學(xué)校實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源班班通，校際間尚存在較大差距。

（二）教師隊伍建設(shè)方面，存在專業(yè)教師結(jié)構(gòu)性短缺問題。全縣高中階段實施免費教育后，學(xué)生人數(shù)增加，個別專業(yè)教師趨緊；職業(yè)教育專業(yè)教師和“雙師型”教師緊缺，現(xiàn)有實訓(xùn)設(shè)備難以有效發(fā)揮作用；中小學(xué)音體美教師短缺，尤其是器樂教師甚少，存在有教學(xué)設(shè)備器材，沒人施教的矛盾，使部分教學(xué)

— 1 — 設(shè)備器材不能物盡其用，加之音體美教師不配套，導(dǎo)致部分教育資源存在浪費現(xiàn)象；特殊教育沒有1名專業(yè)教師，無法實施因材施教，嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量的提高。

（三）辦學(xué)層次和教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

二、整改步驟

（一）認(rèn)真梳理問題。縣迎接省政府教育督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合市政府督導(dǎo)評估組提出的意見和建議，再次對照評估細(xì)則，組織對全縣教育工作進(jìn)行全面自查，深刻分析存在問題的原因，認(rèn)真查找是否還存在新的問題，對復(fù)評組提出的和新發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再梳理、再歸類。

（二）明確整改目標(biāo)。根據(jù)縣上主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，縣迎接省政府教育督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開市級督導(dǎo)復(fù)評反饋問題整改專題會議，印發(fā)了《關(guān)于做好迎接省政府教育督導(dǎo)評估沖刺階段各項工作的安排》《關(guān)于做好市級督導(dǎo)評估反饋問題整改工作的通知》等文件，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)職能部門和各級各類學(xué)校明確目標(biāo)，落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，全力整改，確保各項問題在省級驗收前得到有效整改。

（三）全力落實整改。市級督導(dǎo)復(fù)評反饋問題整改會議召開后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)職能部門和各級各類學(xué)校按會議要求進(jìn)行全面整改。10月10日至25日，縣迎接省政府教育督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各級各類學(xué)校就迎接督導(dǎo)評估工作及市級復(fù)評反饋問題整改情況進(jìn)行了全面督 — 2 —

查，對工作進(jìn)展較快的輔導(dǎo)站和直校在經(jīng)費分配中給予以適度傾斜。11月份對迎接省政府教育督導(dǎo)評估重點工作進(jìn)行了再安排、再部署、再督查，教育局包片領(lǐng)導(dǎo)、包鄉(xiāng)干部逐站逐校就市政府教育督導(dǎo)評估中反饋問題的整改和迎接省政府教育督導(dǎo)評估的準(zhǔn)備工作進(jìn)行了全面督查，為省級督導(dǎo)評估做了充分的準(zhǔn)備。

三、整改措施及成效

（一）狠抓辦學(xué)條件的改善。

一是科學(xué)規(guī)劃，推進(jìn)教育均衡發(fā)展。認(rèn)真落實《天祝縣義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃（2013-2017年）》和《天祝縣關(guān)于大力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》，在10月份組織人員對縣直學(xué)校、華藏寺鎮(zhèn)和石門鎮(zhèn)教育輔導(dǎo)站共19所義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督導(dǎo)評估，并于2014年1月初接受了市教育局的評估驗收，義務(wù)教育均衡發(fā)展年度目標(biāo)得以實現(xiàn)。

二是項目帶動，不斷改善辦學(xué)條件。列入今年全縣重點項目的華藏小學(xué)新建項目目前已完成主體施工，職教中心實訓(xùn)樓、天祝三中綜合教學(xué)樓正在進(jìn)行裝飾工程，打柴溝初級中學(xué)綜合教學(xué)樓已完工。其它新建項目學(xué)前教育幼兒園改造建設(shè)工程、農(nóng)村中小學(xué)校舍安全工程、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃、薄弱學(xué)校改造計劃食堂建設(shè)項目四大類27項，均已完成建設(shè)任務(wù)，全部通過竣工驗收。續(xù)建項目民族中學(xué)綜合教學(xué)樓、天祝三中、西大灘初中、大紅溝初中教師周轉(zhuǎn)宿舍和東坪學(xué)校綜合 — 3 — 樓建設(shè)項目，目前全部完工并投入使用，辦學(xué)條件顯著改善。2014年計劃新建天祝四中綜合教學(xué)樓、天堂學(xué)校和天祝四中教師周轉(zhuǎn)宿舍、華藏鎮(zhèn)幼兒園。爭取立項建設(shè)新華中學(xué)綜合教學(xué)樓。將繼續(xù)以“三通兩平臺”建設(shè)為依托，努力使20%的學(xué)校實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)資源班班通”目標(biāo)。以“中西部貧困地區(qū)多媒體教室捐贈”項目為依托，建成5所教育信息化示范校和1所信息化實驗點。將天祝一中建成集教育資源共享、管理服務(wù)為一體的數(shù)字化校園，建立全縣教育設(shè)備管理平臺。

（二）狠抓教師素質(zhì)的提高。

一是積極推行人事制度改革。所有縣直學(xué)校中層干部全部實行競爭上崗，選拔任用中層干部54名，為建設(shè)充滿活力的干部隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是多種途徑引進(jìn)緊缺人才。招聘73名教師到中小學(xué)任教，其中引進(jìn)緊缺人才1名、簽約招聘免費師范生2名、全省高校畢業(yè)生就業(yè)項目招聘67名、三支一扶期滿安臵3名，有效解決了教師隊伍結(jié)構(gòu)性不足的問題。

三是加大教師培訓(xùn)力度。一年來，選派1531名教師和校（園）長參加縣級以上培訓(xùn)，舉辦縣級教師培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)教師892名，重點培訓(xùn)幼兒教師、實驗教師和音體美教師，有效彌補(bǔ)學(xué)科教師不足的問題。注重骨干教師培養(yǎng)選拔，推薦省市級骨干教師、學(xué)科帶頭人和鄉(xiāng)村骨干教師68名。

四是著力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全省教育系統(tǒng)師德師風(fēng) — 4 —

建設(shè)年活動，廣泛開展師德師風(fēng)大排查、法紀(jì)教育月等系列活動，組織教育管理人員赴武威監(jiān)獄接受警示教育，先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅教師工作紀(jì)律的通知》等文件，制定了教育系統(tǒng)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，重點治理教師有償補(bǔ)課、濫訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象，樹立了良好的教師形象。

（三）狠抓辦學(xué)層次的提升。

一是積極創(chuàng)建省級示范性高中、幼兒園。開展天祝一中省級示范性普通高中和縣幼兒園省級示范性幼兒園創(chuàng)建活動，不斷提高辦學(xué)層次。10月份，天祝一中申報省級示范性普通高中進(jìn)行了初評，并通過市級評估驗收，11月份順利通過了省教育廳預(yù)評估。縣幼兒園申報省級示范性幼兒園也于11月份通過了市級評估驗收。目前，兩校各項整改提高工作正有序推進(jìn)，確保各項指標(biāo)在省級復(fù)評前整改到位。

二是加快特色學(xué)校創(chuàng)建。開展了特色學(xué)校創(chuàng)建活動，要求各學(xué)校在現(xiàn)有的條件下，充分利用資源，深入挖掘和形成學(xué)校內(nèi)部的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展機(jī)制，形成學(xué)校本身發(fā)展的動力、氛圍和態(tài)勢，從制定發(fā)展規(guī)劃、確立管理思想、完善管理制度、研究高效課堂、構(gòu)建德育體系、突出人本核心、彰顯學(xué)校特色、形成品牌文化和追求質(zhì)量目標(biāo)九個方面狠下功夫，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，打造學(xué)校特色品牌。11月份，教育局組織人員赴寧夏等地參觀學(xué)習(xí)校園文化建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗。2014年全縣在校學(xué)生80

— 5 — 人以上的學(xué)校將全部開展特色學(xué)校創(chuàng)建工作，計劃建成民族中學(xué)等7所學(xué)校的特色展廳。

（四）狠抓教育質(zhì)量的提高。

一是務(wù)實開展教學(xué)研究。開展聯(lián)片教研、送教下鄉(xiāng)等教研活動4次，召開了全縣九年級語文復(fù)習(xí)研討會，舉辦了全縣“創(chuàng)建高效課堂”中小學(xué)教師教學(xué)技能縣級決賽，選拔出了37名優(yōu)勝者參加市級決賽。全面推進(jìn)高中課程改革，與江蘇開展了“探討新課改、直面新高考”為主題的跨省區(qū)聯(lián)校教研活動；與金昌市開展對口幫扶支援天祝藏區(qū)教育教學(xué)交流活動，我縣高中教師與金昌優(yōu)秀教師分別在兩地開展同課異構(gòu)、說課、評課、教學(xué)研討，有效促進(jìn)了課堂教學(xué)效率的提高。扎實開展課題研究，立項實施“十二五”省級教育科學(xué)規(guī)劃課題14項，開展縣級小班化高效課堂專項課題研究，立項研究課題88項。有116名教師在縣級以上課堂教學(xué)競賽中獲獎，有201名學(xué)生在各類學(xué)科競賽中獲獎。

二是促進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用。成功承辦了武威市教育信息化現(xiàn)場觀摩會，集中展現(xiàn)了我縣教育信息化建設(shè)和應(yīng)用的特色亮點。報請縣上出臺了《關(guān)于加快推進(jìn)教育信息化工作的意見》，為加快教育信息化發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。舉辦了以交互式電子白板應(yīng)用為主的信息技術(shù)培訓(xùn)班5期，共培訓(xùn)教師230多人次。組織開展了全縣中小學(xué)實驗教師技能大賽，遴選14名教師參加了市級決賽，有4名教師分獲甘肅省技術(shù)標(biāo)兵和武威市技術(shù)能 — 6 —

手稱號。遴選上報64件作品參加武威市第四屆中小學(xué)生電腦作品制作評選活動及第十四屆全國中小學(xué)生電腦作品制作活動，在市級評比中有29件作品獲獎。在“2013年新媒體新技術(shù)教學(xué)應(yīng)用研討會暨第六屆全國中小學(xué)交互式電子白板學(xué)科教學(xué)大賽”中，我縣推選的8節(jié)課例全部獲獎，其中一等獎2個，1名教師在現(xiàn)場賽課中獲得一等獎，2名教師獲得省級一、二等獎。

三是深入推進(jìn)素質(zhì)教育。全縣中小學(xué)認(rèn)真貫徹“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的育人理念，廣泛開展大課間活動和民族傳統(tǒng)體育活動，形成了“人人有項目、班班有團(tuán)隊、校校有比賽”的良好氛圍。9月底，成功舉辦了天祝縣第一屆中小學(xué)生運(yùn)動會，全面展示了全縣中小學(xué)素質(zhì)教育取得的豐碩成果，贏得了社會各界的一致贊譽(yù)。10月份教育部組織開展學(xué)校體育工作專項督查時，對我縣開展陽光體育活動取得的成績給予了高度評價。教育局組織舉辦了“國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)華銳藏族民歌進(jìn)校園”聯(lián)誼比賽活動，各學(xué)校還積極開展藝術(shù)興趣小組活動，通過舉辦文藝匯演、藝術(shù)節(jié)、鍋莊舞比賽、書畫展、經(jīng)典誦讀、書寫比賽等活動，深入推進(jìn)藝術(shù)教育，有139名學(xué)生獲得了市級以上體育、藝術(shù)等級證書。縣教育局被省教育廳、省體育局評為“貫徹落實中央7號文件和國辦53號文件先進(jìn)單位”。

下一步，我縣將進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，在市政府和上級主管部門

— 7 — 的指導(dǎo)幫助下，進(jìn)一步研究解決省政府教育督導(dǎo)評估中提出的問題與建議，致力于教育經(jīng)費的再投入，致力于辦學(xué)條件的再改善，致力于教學(xué)質(zhì)量的再提高，致力于教師素質(zhì)的再提升，致力于教育公平的再促進(jìn)，致力于學(xué)校安全的再保障，乘勢而上，再接再厲，全力推動各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展的新局面，努力創(chuàng)建全省民族地區(qū)教育強(qiáng)縣，辦好人民滿意的教育。

天祝藏族自治縣人民政府

2014年1月13日

第二篇：對省安監(jiān)局檢查專家組復(fù)評反饋意見的整改報告

淮濱縣中等職業(yè)學(xué)校關(guān)于國家四級安全

培訓(xùn)資質(zhì)復(fù)評的整改報告

淮濱縣中等職業(yè)學(xué)校于2006年11月取得國家四級安監(jiān)培訓(xùn)資質(zhì)，至2009年11月培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書到期，我校根據(jù)自身情況特向省安全監(jiān)管局提出復(fù)評申請。省安全監(jiān)管局專家組于2010年4月19日來淮濱對我校安監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了督導(dǎo)評估。專家組本著公開、公正、從實從嚴(yán)的原則，采取聽、查、看、問、訪、議等形式，按照《河南省國家四級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和復(fù)審評估標(biāo)準(zhǔn)》的指標(biāo)評分要求，進(jìn)行了逐一的檢查和評估。專家組及時向我校反饋了綜合評議結(jié)果，認(rèn)為我校在安全生產(chǎn)培訓(xùn)的硬件設(shè)施，組織管理機(jī)構(gòu)及完善的機(jī)構(gòu)章程，管理制度，工作規(guī)則，師資隊伍建設(shè)和內(nèi)部激勵機(jī)制等方面完善，值得肯定；同時，對我校國家四級安監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在的問題和不足之處誠懇地提出了整改意見和寶貴的建議。對專家組的整改意見和建議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，積極整改，現(xiàn)就我校整改措施及整改成果報告如下：

一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，細(xì)化責(zé)任 專家組提出資料準(zhǔn)備不充分，教師考評記錄不完善，學(xué)校管理檔案不規(guī)整和電子檔案等問題，我校領(lǐng)

導(dǎo)班子已針對存在的問題召開專題會議，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，細(xì)化責(zé)任。學(xué)校專門抽調(diào)專職人員整理培訓(xùn)材料，并將復(fù)評材料裝訂成書；教師考評有專職管理人員考評，詳細(xì)記錄，留檔保存，專人管理學(xué)員檔案，一期一檔，一人一檔。并配備一名計算機(jī)教師作為專職微機(jī)管理員，嚴(yán)格微機(jī)管理。

二、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，提升培訓(xùn)質(zhì)量

我校安監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有專職教師3人，2006年到省宣教中心進(jìn)行培訓(xùn)，已取得崗位證書，由于我校當(dāng)時認(rèn)為證書已有縣安監(jiān)局領(lǐng)取并保存，結(jié)果縣安監(jiān)局也未見證書，后來了解才知道崔金田、張瞻遠(yuǎn)、張波等三位同志的崗位證書現(xiàn)在還在省安監(jiān)局。4月19日—4月23日我校已派崔金田等三位同志到省安監(jiān)局參加繼續(xù)教育。（附交費票據(jù)復(fù)印件）

我校是一所綜合性職業(yè)學(xué)校，學(xué)校開設(shè)有職業(yè)對口升學(xué)班，同時肩負(fù)著短期技能培訓(xùn)和扶貧培訓(xùn)工作，我們也承擔(dān)全縣的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。在提高教師授課水平方面學(xué)校有完善的管理制度，每周一次集體備課和教研活動，每期對任課教師都有量化評估（見申請資料五-工作人員和教師相關(guān)資料）同時每年暑期會安排部分教師參加國家、省、市級的骨干教師培訓(xùn)，2009年崔金田老師參加了河南省骨干教師培訓(xùn)。

三、加大投入力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)培訓(xùn)實力

淮濱縣中等職業(yè)學(xué)校是一所公辦學(xué)校，建校當(dāng)年的注冊資金為壹佰零貳萬元（￥102萬），隨著學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校的硬件設(shè)施已跟不上日益膨脹的培訓(xùn)規(guī)模，學(xué)校缺少空教室，對于專家組提出的我校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)缺少展室、缺少閱覽室及圖書不足的問題，我校正在極力解決。目前，為大力發(fā)展職業(yè)安全教育，加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者，計劃投資7980萬元、新征土地200畝的新職業(yè)教育中心正在建設(shè)中。2010年8月，可以投入使用。現(xiàn)在我校正在購置圖書300余冊，種類可達(dá)60余種，圖書室旁邊已騰出一間空房作為閱覽室。學(xué)校制作安全培訓(xùn)展板15塊，并有專門的教室作為安全教育展室。硬件設(shè)施的投入和改善，使培訓(xùn)中心能夠滿足現(xiàn)有安全生產(chǎn)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)的要求，為服務(wù)我縣安全生產(chǎn)方面發(fā)揮積極作用，有效地促進(jìn)了企業(yè)隊伍整體素質(zhì)特別是安全素質(zhì)的提高，為我縣實現(xiàn)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

四、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全面提升，積極申報國家三級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

自2006年取得河南省國家四級安監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格以來，我校在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，特別是縣安監(jiān)局的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我們?nèi)ε浜峡h安監(jiān)局搞好全縣的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。安全生產(chǎn)培訓(xùn)取得了良好的效果，提高了全縣生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，減輕職業(yè)危害，預(yù)防傷亡事故，確保安全安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。促進(jìn)全縣生產(chǎn)安全事故四項指標(biāo)實現(xiàn)“四降”。由于我們的辦學(xué)硬件條件存在不足，專業(yè)教師隊伍水平有待提高，我們的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)太低，已不能滿足全縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子借本次整改的時機(jī)，召開專門會議，研究部署安監(jiān)培訓(xùn)的整改和發(fā)展，要求全體教職員工腳踏實地、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、全面提升，積極申報國家三級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，來滿足全縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的需要。為此，學(xué)校方面也在著手做大量的準(zhǔn)備工作，將于2010年9月申請國家三級安監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。

淮濱縣中等職業(yè)學(xué)校

2010.4.22

第三篇：巡視組反饋問題整改情況報告

巡視組反饋問題整改情況報告

為推動縣司法局全面扎實做好省委巡視組反饋問題的整改工作，確保責(zé)任到位、任務(wù)到位、措施到位、取得實效，先司法局結(jié)合司法行政工作實際，開展整改工作情況匯報如下：

一、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

縣司法局整改落實工作，由縣司法局黨支部書記、局長余東平作為第一責(zé)任人，各股室負(fù)責(zé)人、各司法所結(jié)合司法行政工作實際和自身實際情況負(fù)責(zé)本股室及司法所的整改落實的直接責(zé)任人。

二、整改情況：

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的整改情況。

一是大力開展廉榮貪恥的廉政文化建設(shè)，以法律七進(jìn)和依法治縣為載體，營造崇尚廉潔從警氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督，將遵守不準(zhǔn)收送紅包禮金規(guī)定情況作為個人事項報告、民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。

二是組織干警簽訂廉潔從政“承諾書”，開展廉政宣誓結(jié)合元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點開展廉政提醒。

三是開展濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津貼補(bǔ)貼政策，嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題。

四是建立健全重大事項報告制度，全局干警都要做到事

前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)，請示報告要堅持分級負(fù)責(zé)，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報告，不得超越權(quán)限;重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告，無論什么時間，必須在第一時間(半小時內(nèi))報告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(1 小時內(nèi))報告;可先用電話口頭報告，然后再補(bǔ)報文字報告，來不及報送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時進(jìn)行續(xù)報;凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅決執(zhí)行，認(rèn)真落實，不打折扣，確實遇到困難應(yīng)及時報告，不能有抵觸行為。

五是堅持預(yù)防為主、懲防并舉、標(biāo)本兼治、從嚴(yán)治警，繼續(xù)加大違紀(jì)違法案件的查處力度，狠抓查辦案件工作的落實，確保辦案質(zhì)量，嚴(yán)厲懲治消極腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件。開展廉政教育，強(qiáng)化黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，使之知法、守紀(jì)、思廉;開展警示教育，以案說紀(jì)，以案明紀(jì)，以身邊事教育身邊人，達(dá)到清廉的教育效果。

六是切實提升司法行政干警綜合執(zhí)法辦案能力，提高司法行政干警依法行政和法律服務(wù)人員的執(zhí)法辦案質(zhì)量和水平，夯實打造服務(wù)為民的理想和信念，組織力量進(jìn)一步修訂完善局機(jī)關(guān)規(guī)范執(zhí)法、行政管理及業(yè)務(wù)管理等規(guī)章制度，確保干警執(zhí)法和服務(wù)過程中“有法可依，有章可循”。將公證、法援、調(diào)解以及社區(qū)矯正等列為執(zhí)法辦案規(guī)范化建設(shè)重點單

位，從規(guī)范工作流程入手，加大規(guī)范化建設(shè)的力度。建立健全了司法行政機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案考評機(jī)制，提高執(zhí)法辦案質(zhì)量和水平。開展對嚴(yán)格公正執(zhí)法辦案情況、廉潔建設(shè)情況、人民群眾對司法行政工作滿意等情況的定期測評，并作為執(zhí)法辦案考評的重要依據(jù)，以確保了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有序推進(jìn)。

七是大力推進(jìn)服務(wù)群眾“八件實事”，大開展“陽光執(zhí)法”，促進(jìn)司法公開。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，在現(xiàn)有的縣普法網(wǎng)等基礎(chǔ)上，有序開展在手機(jī)報、廣播電視、短信的執(zhí)法司法公開，創(chuàng)新公開方式，暢通公開渠道，確保除法律規(guī)定的情形外，能公開的執(zhí)法司法內(nèi)容全部公開。通過深入開展執(zhí)法司法公開活動，全面深化司法行政工作公開，讓執(zhí)法司法在陽光下運(yùn)行，進(jìn)一步保障人民群眾對執(zhí)法司法工作、對執(zhí)法司法機(jī)關(guān)及其工作人員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，更加有效地防止各種非法干預(yù)執(zhí)法司法活動公正運(yùn)行的影響，以公開促公正，以公開樹公信，以透明保廉潔，構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光執(zhí)法司法新機(jī)制，進(jìn)一步提高我局執(zhí)法司法工作的公信力。

(二)執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題的整改清理。

一是強(qiáng)化政治意識嚴(yán)肅政治紀(jì)律。認(rèn)真開展“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”專題教育活動，把學(xué)習(xí)貫徹落實黨章作為司法干警首要政治任務(wù)，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨法，切實做到

政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要求每名干警必須牢固樹立大局觀念和全局意識，并一言一行均與干警身份相符，大是大非面前立場堅定，關(guān)鍵時刻保持頭腦清醒，力做與黨中央保持一致、全力維護(hù)中央權(quán)威的表率。

二是深化“鑄忠誠警魂”主題教育實踐活動和“司法為民轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題活動，按照李仲彬廳長“信念要堅定、干警要干凈、隊伍要純潔、執(zhí)法要公正”的隊伍建設(shè)要求，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，把思想政治建設(shè)工作融入到司法行政工作之中。

三是認(rèn)真開展“庸懶散浮拖”集中整治。在對照全局庸懶散浮拖主要表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合司法行政系統(tǒng)實際，要重點整治少數(shù)干部辦事效率不高、便民利民措施不多、服務(wù)意識不到位等問題，努力建設(shè)為民務(wù)實清廉的服務(wù)型機(jī)關(guān)。法律服務(wù)隊伍重點整治行業(yè)不正之風(fēng)等問題，不斷提升依法誠信陽光執(zhí)業(yè)水平。其中律師行業(yè)著力解決律師對當(dāng)事人不盡職盡責(zé)，不主動承擔(dān)社會責(zé)任等問題;公證行業(yè)著力解決重收費、輕服務(wù)，重數(shù)量、輕質(zhì)量，重利益分配、輕責(zé)任落實等傾向性問題。

四是開展警車管理集中整治。重點整頓我局在用警車車牌不全、不按規(guī)定涂裝警車外觀、安裝警燈警報器;非法轉(zhuǎn)借、贈送、轉(zhuǎn)賣司法警車、牌證;警車私用，非因公務(wù)駕駛司法警車出入或停放在營業(yè)性餐飲、娛樂、休閑場所等違法違規(guī)違

紀(jì)現(xiàn)象。

五是大力推進(jìn)“集成式”、“一站式”法律服務(wù)模式，開展“法律援助便民行動”、“法律服務(wù)惠民行動”。積極組織由律師、公證員等組成的法律服務(wù)志愿隊伍,走訪、集中問診、法律體檢、結(jié)對服務(wù)，為群眾提供“集成式”、“一站式”法律服務(wù)。開設(shè)“綠色通道”，對重點企業(yè)辦理緊急公證事項簡化程序，特事特辦。對老年人、殘疾人等社會弱勢群體辦理公證事項實行預(yù)約服務(wù)或者上門服務(wù)，并減免費用。開展“法制宣傳利民行動”，結(jié)合正在開展的依法治縣、法律七進(jìn)等活動，送法上門。

六是鞏固提升黨的群眾路線活動、“走基層”活動、“司法為民轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動、“鑄忠誠警魂”活動、群眾工作全覆蓋等活動成效，推動全局干警服務(wù)群眾常態(tài)化、制度化。

七是全局干警深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，緊緊圍繞中央和省州委從嚴(yán)管黨治吏的新安排、新部署，按照“三嚴(yán)三實”要求，以深化黨的群眾路線教育實踐活動整改為契合點，以群眾工作全覆蓋、“依法治縣專項整治行動”、基層黨建工作年等重點工作為著力點，認(rèn)真落實省委“兩個意見”，深入推進(jìn)服務(wù)群眾“八件實事”和“法律七進(jìn)”工作，全面推動各項規(guī)章制度落實，著力解決了精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問題，切實做到為民務(wù)實清廉，努力營造干事

創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

八是把作風(fēng)轉(zhuǎn)變貫穿與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省委十屆五次全會精神結(jié)、教育實踐活動深化整改、“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”專題教育活動、“依法治縣集中整治行動”、落實基層黨建工作年工作任務(wù)等工作的始終，開展黨的群眾路線教育實踐活動和“鑄忠誠警魂”活動整改“回頭看”，持續(xù)深化“走基層”活動和“轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動，推動作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

(三)選人用人方面的整改情況。

一是開展黨員干部雙重信仰問題專項整治，注意黨員干部是否搞雙重信仰、是否把嚴(yán)格黨員干部遵守政治紀(jì)律放在首位，始終發(fā)揮司法行政職能，把反分裂斗爭和維穩(wěn)工作放在首位，務(wù)必做到政治立場考察全面、客觀、準(zhǔn)確。對現(xiàn)在的黨員干部進(jìn)行談話，發(fā)現(xiàn)有整治立場不堅定的給予批評改正，如不改正，考慮取消其黨員資格。

二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治，在與縣紀(jì)委簽訂“拒收拒送”承諾書的基礎(chǔ)上，組織全局干警人人簽訂“拒收拒送”承諾書，嚴(yán)格執(zhí)行禮品禮金登記上交制度，對頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)懲處。

三是組織開展作風(fēng)巡察和執(zhí)法作風(fēng)專項檢查活動，局班子采取明察暗訪、社會調(diào)查等方式，重點檢查法律服務(wù)窗口，各司法所、社區(qū)矯正工作和全局干警堅持按時上下班、上班

中沒有溜崗脫崗、利用電腦從事與工作無關(guān)活動的現(xiàn)象。12月底前，要開展一次暗訪督查。

四是以依法治縣為載體，充分發(fā)揮我局法制宣傳的作用，在法制宣傳、會前學(xué)法、法律七進(jìn)等過程中廣泛宣傳選人用人重要精神、相關(guān)紀(jì)律禁令和法律法規(guī)。同時，向群眾宣傳監(jiān)督方式，如“12380”舉報平臺。

五是以“信念堅定、干警干凈、隊伍純潔、執(zhí)法公正”為操守，堅定不移地把《干部任用條例》中民主推薦、民主測評、民主評議作為干部選拔任用的必經(jīng)程序。在運(yùn)用選舉制時，應(yīng)給予民主權(quán)利，不能以實現(xiàn)組織意圖為名強(qiáng)迫他們選誰或不選誰，堅決維護(hù)選民或代表的民主權(quán)利，不能以個人意志隨意改變選舉結(jié)果。在堅持德才兼?zhèn)湓瓌t的前提下，把干部作風(fēng)方面的表現(xiàn)作為選拔任用的重要依據(jù)，把“堅持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”落到實處。務(wù)必堅信，優(yōu)秀的干部只能是干出來的，不是跑出來的。

六是做好干部職工競爭上崗工作。根據(jù)我局今年制定的考核文件，縣司法局全面實行了競爭上崗。崗位空缺一律實行競爭上崗，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在程序上嚴(yán)格按照縣委組織部、縣人事局審批，公布職位、公開報名、資格審查、民主推薦、民主測評等流程操作。上崗前公示、上崗前廉政談話、對新上崗的干部實行一年試用期，沒有破格和不夠任職條件就評優(yōu)評先或者推薦為后備干部的現(xiàn)象。

七是做好干部輪崗交流工作。為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)各部門干部職工配置，激發(fā)干部的工作積極性，按照“加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門”、“年輕干部培養(yǎng)鍛煉”、“干部輪崗鍛煉”、“確保業(yè)務(wù)工作連續(xù)性”的原則，加大干部交流力度，實施干部職工輪崗交流，優(yōu)化部門隊伍結(jié)構(gòu)。在深入交心談心，充分了解本人意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作需要，在股室與股室之間，不同業(yè)務(wù)崗位之間進(jìn)行輪崗交流。

八是大力加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理。強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，加強(qiáng)對干部的教育管理，堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，實行工作談話、廉政談話、勤政談話等制度;以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為切入點促進(jìn)廉政建設(shè)，制定違規(guī)行為處分規(guī)則，狠抓司法行政干部和法律服務(wù)隊伍作風(fēng)建設(shè);切實加強(qiáng)司法行政干部和法律服務(wù)隊伍管理加強(qiáng)對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督;切實履行協(xié)管職能，加大了對縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子配備人員的考察力度，保證進(jìn)人嚴(yán)格按程序辦，對縣司法局領(lǐng)導(dǎo)干部的協(xié)管工作落實到位。

九是強(qiáng)化司法行政隊伍建設(shè)，選人用人機(jī)制進(jìn)一步完善。今年來，我局通過全省公開招錄公務(wù)員考試，新進(jìn)了政法專項編制司法助理員 6 人，招錄局機(jī)關(guān)公務(wù)員 1 名、事業(yè)單位人員 3 人，每個鄉(xiāng)配兼職司法助理員 1 名，縣司法局機(jī)關(guān)、司法所整治逐步實現(xiàn)滿編運(yùn)行。積極向組織推薦成績優(yōu)

異、德才兼?zhèn)涞母删衲辏ㄟ^民主推薦在縣司法局機(jī)關(guān)推薦出了 3 名優(yōu)秀后備干部。

(四)構(gòu)建長效機(jī)制的情況。縣司法局深入貫徹落實省委“兩個意見”和省委政法委“兩個實施意見”，通過建立完善管理責(zé)任、制度建設(shè)、誠信服務(wù)、教育培訓(xùn)等機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范司法干警隊伍的管理行為、執(zhí)業(yè)行為，督促公證人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;狠抓規(guī)范實施，結(jié)合我局司法行政具體情況，堅持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范公證處和公證人員執(zhí)業(yè)行為;狠抓監(jiān)督檢查，通過局領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場辦公、專題調(diào)研、跟蹤督查等方法，幫助全局干警查找問題、分析原因、落實整改，做到不留死角，不留盲區(qū);狠抓績效考核，從強(qiáng)化用制度管人、管事入手，結(jié)合實際制訂了《縣司法局關(guān)于明確局機(jī)關(guān)人員崗位職責(zé)的通知》、《縣司法局關(guān)于 2015 機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核的通知》、《縣司法局關(guān)于印發(fā)司法所管理制度的通知》、《縣司法局關(guān)于印發(fā) 2015 年司法所目標(biāo)管理任務(wù)分解表的通知》、《縣司法局財務(wù)管理制度》，并按制度組織實施考核兌現(xiàn)，有效地促進(jìn)全局干警執(zhí)行各項制度和完成崗位目標(biāo)的自覺性。

最新迎接省委巡視組部署會議上的講話

同志們：

今天，我們召開州委常委會(擴(kuò)大)會議，主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》

《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》，積極做好迎接省委第五巡 視組明天開始進(jìn)駐我州開展為期 3 個月的巡視準(zhǔn)備工作。今天的會議有四項議程：

下面，我就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，迎接省委巡視組檢查，做好被巡視工作，強(qiáng)調(diào)四點意見。

第一，要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)做好巡視工作的政治覺悟和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

黨的十八大以來，黨中央把巡視作為全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，使之成為黨之利劍、國之利器。特別是習(xí)近平總書記高度重視巡視工作，多次發(fā)表重要講話、作出重要指示，為做好巡視工作指明了方向、提供了根本遵循。總書記指出，巡視要堅持人民立場，人民群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么，把巡視利劍直插基層，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任。總書記強(qiáng)調(diào)，巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的就是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不整改，比不巡視的效果還壞。整改不落實，就是對黨不忠誠。7 月 5 日，總書記在聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時發(fā)表重要講話，明確提出“五個持續(xù)”(持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài))的重要要求，強(qiáng)調(diào)要推動巡視工作向縱深發(fā)展，堅定不移深化政治巡視，高質(zhì)量推進(jìn)巡視全覆蓋，不斷完善巡視戰(zhàn)略格局;強(qiáng)調(diào)要堅持穩(wěn)中求進(jìn)、持續(xù)抓、抓到底，以堅如磐石的決心和意志奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。9 月 26 日，省委巡視工作動員部署會在長沙召開，把湘西州及鳳凰縣列為十一屆省委第四輪巡視地區(qū)之一。全州各級黨員干部特別領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》，充分認(rèn)識巡視工作的重大意義，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，提高政治站位和政治覺悟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神和省委部署上來，增強(qiáng)接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

第二，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度接受巡視，全力支持配合巡視工作。

支持配合省委巡視組做好巡視檢查，是我們的政治責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)，也是對我們黨性原則、大局意識、組織紀(jì)律的一次重要檢驗。這次省委巡視組來湘西州巡視，不僅是對我州政治生態(tài)、各項工作的“全面體檢”，更是幫助我們提高認(rèn)識、發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作的重要機(jī)遇。

全州廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對組織負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，實事求是、客觀公正地向巡視組反映情況和問題，做到有什么問題就反映什么問題，確保巡視組了解真實情況，發(fā)現(xiàn)真正問題。對省委巡視組在這次巡視過程中指出的問題，要誠懇接受、照單全收、深入剖析，堅持即知即改、立行立改、認(rèn)真整改，做到有什么問題就整改什么問題，切不可有任何抵觸情緒。要持續(xù)深入抓好中央巡視組反饋意見整改落實，鞏固擴(kuò)大前段整改成果，特別是對 103 個州慶項目和地方政府債務(wù)化解要加快推進(jìn)，盡快全面完成整改，并以點帶面、舉一反三，在全州范圍內(nèi)對政府性投資項目、PPP 項目來一次全面“回頭看”，嚴(yán)把審批程序，嚴(yán) 控建設(shè)規(guī)模，嚴(yán)格資金監(jiān)管，嚴(yán)查違紀(jì)違法行為，堅決不搞形象工程、政績工程。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則，不折不扣落實省委巡視組的工作要求。我在這里重申一下，省委巡視組進(jìn)駐期間，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上嚴(yán)禁出國出境，嚴(yán)禁進(jìn)出娛樂場所，嚴(yán)禁工作日飲酒，嚴(yán)禁大辦婚

喪嫁娶事宜。確因公外出的，要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。要強(qiáng)化服務(wù)意識，精心妥善安排，做好后勤保障，切實為省委巡視組創(chuàng)造良好環(huán)境和提供便利條件，全力確保省委巡視組在我州順利開展各項工作。

第三，要全面抓好信訪穩(wěn)定工作，營造良好巡視氛圍。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視信訪維穩(wěn)工作，帶頭接訪和主動下訪，妥善解決群眾合理訴求、實際困難和相關(guān)問題。要發(fā)揚(yáng)辦理中央巡視組移交群眾身邊問題件的有效經(jīng)驗，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部包案化解信訪制度，壓緊壓實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任，進(jìn)一步健全形成以主動處置化解為主、穩(wěn)控為輔的信訪工作長效機(jī)制，有效防止和迅速處置集體上訪、越級上訪、非正常訪、惡性鬧訪及圍堵巡視組駐地等各類事件。尤其要全力配合省委巡視組做好群眾信訪接待工作，做到及時交辦、及時穩(wěn)控、及時化解。要強(qiáng)化社會巡邏防控，深入開展好“掃黑除惡”專項斗爭，嚴(yán)密防范各類暴力恐怖案件以及偷盜等治安案件，確保社會和諧穩(wěn)定人民群眾安居樂業(yè)。要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，全力抓好重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點部位安全隱患排查整治，嚴(yán)防較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。要切實做好宣傳輿論、保密等工作，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，暢通巡視渠道，確保周到細(xì)致、萬無一失，充分展示湘西良好形象，營造良好巡視氛圍。

第四，要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓緊抓好脫貧發(fā)展各項工作，做到“兩手抓”“兩不誤”。

這次省委巡視為期三個月，這段時間是我們完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵期。全州各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，學(xué)會“彈鋼琴”，既要全力配合省委巡視組搞好巡視工作，又要集中精力抓好當(dāng)前脫貧發(fā)展各項重點工作，確保年初既定的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)全面完成。要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度，大力推進(jìn)重點項目建設(shè)特別是產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，以擴(kuò)大有效投資拉動經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要對標(biāo)對表戶脫貧、村退出、縣摘帽脫貧驗收標(biāo)準(zhǔn)，做好“三業(yè)”文章，抓細(xì)抓實各項基礎(chǔ)性工作，全面做好脫貧攻堅考核驗收準(zhǔn)備工作。要毫不松勁抓緊環(huán)保督察整改，全面推進(jìn)以花垣縣為重點的礦業(yè)整治整合，著力解決突出環(huán)境問題，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)和綠水青山保衛(wèi)戰(zhàn)。要精心做好全州改善農(nóng)村人居環(huán)境暨美麗鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建工作會議、省委“10? 30 學(xué)習(xí)活動”、州委經(jīng)濟(jì)工作現(xiàn)場推進(jìn)會的籌備工作，各縣市區(qū)要加大工作推進(jìn)力度，

第四篇：反饋問題情況整改報告優(yōu)秀范文

反饋問題情況整改報告優(yōu)秀范文三篇

巡視組提出了反饋問題,那么就要立行立改，建立問題、整改、責(zé)任“三個清單”，確保取得實效。下面是由東星資源網(wǎng)小編精心為大家整理的關(guān)于反饋問題情況整改報告范文，更多優(yōu)秀文章盡在東星資源網(wǎng)，歡迎大家閱讀，內(nèi)容僅供參考，希望對您有所幫助!

反饋問題情況整改報告范文一

我校于XX年11月28日向縣教育局、縣政府教育督導(dǎo)室申報參加黔東南州普通初級示范學(xué)校評選。經(jīng)縣督評小組的評選、推薦，州示范學(xué)校督評小組于XX年12月24日對我校進(jìn)行了督導(dǎo)評估。州督評組本著公開、公正、從實從嚴(yán)的原則，采取聽、查、看、問、訪、議等形式，按照《黔東南州普通初級中學(xué)示范學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》的指標(biāo)評分要求，進(jìn)行了逐一的督查和評分。督評組及時向我校反饋了綜合評議結(jié)果，認(rèn)為我校在辦學(xué)思想、德育工作、班子建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)和內(nèi)部激勵機(jī)制等方面成績突出，值得肯定;同時，對我校存在的問題和不足之處誠懇地提出了整改意見和寶貴的建議。

對督評小組的整改意見和建議，校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，積極整改。現(xiàn)就我校整改措施及整改成果報告如下：

一、總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，不斷深化學(xué)校內(nèi)部體制改革，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

自上世紀(jì)九十年代初，我校推行“雙向選擇”制(教師選擇班級、班主任選擇教師)以來，全校上下基本形成了較為激烈的內(nèi)部競爭氛圍。在此基礎(chǔ)上，我校于XX年4月修訂并實施了《黃平二中崗位工作職責(zé)》，率先在后勤職員中進(jìn)行了競崗試點，從而激發(fā)了后勤職員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了他們的服務(wù)意識，有力地促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。目前，我校正認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，已著手就“四制一目標(biāo)”的推行作前期準(zhǔn)備工作，考察調(diào)研，編制預(yù)案，穩(wěn)健推進(jìn)。

二、突出重點，抓住關(guān)鍵，推動教研教改活動深入持久地開展，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

建校25年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和學(xué)校歷屆領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工的努力下，我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，特別是近8年來，中考成績均名列我縣同級同類學(xué)校前茅，在社會上享有很高的聲譽(yù)，深得廣大學(xué)生、家長的信賴。同時，我們也清醒地看到，個別教師教育教學(xué)思想陳舊，教法欠新，思路不暢，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時期教育教學(xué)發(fā)展的要求。對此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確提出了“科研興校”的戰(zhàn)略決策，并采取了切實可行的措施：

(1)成立由主管教學(xué)的副校長任組長的“黃平二中教研教改領(lǐng)導(dǎo)小組”，對我校的教研教改工作作統(tǒng)籌安排、合理規(guī)劃，力求突出重點、抓住關(guān)鍵、抓出成效;

(2)制定有力措施，切實推行“五個一”工程，要求每位教師每學(xué)期必須“確定一個研究專題、看一本教育理論書籍、上一節(jié)匯報課、寫一篇教研論文、轉(zhuǎn)變一個后進(jìn)生”，并將此項工作進(jìn)行指標(biāo)量化，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選模、晉級晉職、考核、競崗的重要依據(jù)，以此激勵和鞭策教職工勤勉奮進(jìn)，愛崗敬業(yè);

(3)要求教職工在職業(yè)務(wù)進(jìn)修，樹立“終生學(xué)習(xí)”的觀念，有計劃、有步驟地進(jìn)行知識更新、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教育教學(xué)水平;

(4)切實推行集體備課、說課及聽課制度，明確要求各教研組深入開展集體備課和說課活動，做到每一課時教案都必須經(jīng)過集體定稿，同時，明確要求校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少聽課20節(jié)以上，普通教師10節(jié)以上，以此提高整體教育教學(xué)水平。

(5)學(xué)校多次組織教師集體觀看洋思中學(xué)教學(xué)光碟，積極將洋思中學(xué)“先學(xué)后教”、“當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)經(jīng)驗引入課堂，并在各教研組中開展教學(xué)試點。

(6)積極選派優(yōu)秀教師參加由各級教育行政管理部門組織的各種培訓(xùn)，然后回來進(jìn)行校本培訓(xùn)。(7)努力開展中繼教工作，積極組織教師參加新教材教法通識性考試、教材關(guān)考試，不斷加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)能力。

三、主動出擊，積極爭取項目和資金，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學(xué)條件，以適應(yīng)教育發(fā)展需要。

一方面，我校已取得上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，XX年6月落實了“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”項目;并增購50臺電腦，建成標(biāo)準(zhǔn)的電教室二間、教師電腦備課室一間。同時，我校在縣領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，已爭取到國家寄宿制學(xué)校專項資金133萬元，用于我校學(xué)生公寓、學(xué)生食堂的建設(shè)。目前，學(xué)生公寓的征地、地勘及設(shè)計已完成，計劃于五月份興建。另外，在鎮(zhèn)扶貧辦的支持下，我校完成了新校門的規(guī)劃設(shè)計、資金概算等項目申報工作，力爭明年立項并動工興建。

另一方面，按示范學(xué)校辦學(xué)水平標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好校園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)“兩基”一類初級中學(xué)驗收標(biāo)準(zhǔn)和示范學(xué)校評估指標(biāo)要求，我校正著手編制《黃平二中校園建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃》。目前，根據(jù)現(xiàn)有條件，我校積極籌措資金，加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。現(xiàn)正在施工中的40米文化長廊、300米安全護(hù)欄、1134平方米的籃球場、3660平方米的足球場，100米、200米跑道，680平方米的草皮磚，260平方米的舞臺，預(yù)計在五月初全部竣工。另外，還新栽植了500棵樹。校園正以新的面貌展現(xiàn)在人們眼前。

四、加大學(xué)校安全衛(wèi)生檢查力度，確保師生的健康和生命安全。

為了抓好食堂衛(wèi)生安全工作，確保師生飲食衛(wèi)生安全，我們對已擬訂的學(xué)校衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生管理制度逐條對照進(jìn)行了復(fù)查，對食堂從業(yè)人員加強(qiáng)了教育和管理，對不符合制度的食堂設(shè)施及服務(wù)操作行為，責(zé)令限期整改，要求達(dá)到縣衛(wèi)生管理工作會議所訂標(biāo)準(zhǔn)。同時，我們加強(qiáng)了對學(xué)生的安全教育和管理，于近期加大了對校外租房學(xué)生的管理力度，對他們的宿舍進(jìn)行了一次安全大檢查，教育他們注意冬季防火安全，防止煤氣及炭中毒事故的發(fā)生，并要求班主任每天定期檢查一次。

五、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，加大學(xué)生思想政治工作力度。

我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，明文要求教職工愛崗敬業(yè)，堅決杜絕歧視和排擠后進(jìn)生現(xiàn)象，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《黃平縣師德師風(fēng)八不準(zhǔn)》和《黃平二中關(guān)于嚴(yán)明教職工紀(jì)律的規(guī)定》。同時，我校還將教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展、教研教改的成果和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)納入師德師風(fēng)建設(shè)的范疇，讓每一位教師都具備和達(dá)到“敬業(yè)樂群、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、一專多能、教有特色”的素質(zhì)要求。

同時，我校十分重視學(xué)生的思想政治工作，不斷完善學(xué)生管理機(jī)制。成立了德育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《黃平二中學(xué)生會工作職責(zé)》，加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律教育和自我管理能力;要求每位行政領(lǐng)導(dǎo)包班包人做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，每位教職工也要相應(yīng)地負(fù)責(zé)1--2名后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化，并作好轉(zhuǎn)化記錄和家訪記錄;對住校生實行半封閉化管理，周一至周五嚴(yán)禁住校生外出;與外租房學(xué)生及房東、與借住親戚學(xué)生及監(jiān)護(hù)人簽定安全責(zé)任合同;加強(qiáng)晚自習(xí)教師路段護(hù)送學(xué)生的工作;多渠道、多形式開展法制教育和革命傳統(tǒng)教育，把學(xué)生培養(yǎng)成為遵紀(jì)守法、明禮誠信、志向高遠(yuǎn)、基礎(chǔ)扎實、素質(zhì)全面、學(xué)有特長的新型社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

六、依法治校，依法治教，維護(hù)師生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展。

為了進(jìn)一步完善學(xué)校民主管理制度，充分發(fā)揮師生員工參與學(xué)校管理的積極性，加強(qiáng)民主監(jiān)督，依法治校、依法治教，維護(hù)師生員工的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展，我校進(jìn)一步加大了校務(wù)公開的工作力度，給予廣大師生充分的知情權(quán)、參與權(quán)。如對此次州、縣示范學(xué)校的評估反饋意見，我們毫無保留地及時向廣大師生進(jìn)行了通報;如對學(xué)校的長遠(yuǎn)規(guī)劃，我們也事先廣泛征求了廣大師生和家長的意見;今年的考核、評優(yōu)和“兩基”先進(jìn)工作者的評選，我們都嚴(yán)格按照“德、勤、能、績”等方面由教職工民主推選產(chǎn)生，等等。同時，我們對校務(wù)公開的各項規(guī)章制度不斷進(jìn)行完善和創(chuàng)新，以進(jìn)一步保障師生員工參與學(xué)校管理的民主權(quán)利，切實做到依法治校、依法治教。

經(jīng)過二十七年的發(fā)展實踐，已熔煉了黃平二中“自強(qiáng)不息，艱苦奮斗、敢為人先”和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的校園精神，如今，“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，“嚴(yán)謹(jǐn)求實、勤奮向上”的校風(fēng)，“認(rèn)真務(wù)實、嚴(yán)教細(xì)導(dǎo)”的教風(fēng)，“尊師守紀(jì)、勤勉奮進(jìn)”的學(xué)風(fēng)，早已深入人心。

“全面貫徹黨和國家的教育方針，以德育為首，以教學(xué)為中心，以教育科研為先導(dǎo)，以教育教學(xué)改革為重點，以提高人才素質(zhì)為目的，建立教育、教學(xué)、科研三結(jié)合的體制。狠抓教學(xué)常規(guī)管理和教研教改工作，切實加強(qiáng)教師隊伍、校園環(huán)境、硬件設(shè)施三項建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提高綜合辦學(xué)水平”的辦學(xué)思想，正成為黃平二中全體教職工的行動指南和不竭的動力。

我們決心以此次評選州級示范學(xué)校為契機(jī)，開拓新思路，再攀新高峰，力爭把黃平二中辦成一所具有第一流的教育教學(xué)質(zhì)量、第一流的育人環(huán)境、第一流的管理水平、第一流的師資隊伍、第一流的后勤服務(wù)的示范性初級中學(xué)。

反饋問題情況整改報告范文二

省委第三巡視組對建始縣進(jìn)行了巡視，并于7月15日向縣委反饋了巡視意見。建始縣委把巡視整改工作作為一項重大政治任務(wù)，堅持立行立改，迅速動員部署，狠抓整改落實，各項整改任務(wù)取得了階段性成效。現(xiàn)將整改進(jìn)展情況報告如下。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x方面

1.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律上存在嚴(yán)重問題”的問題

一是嚴(yán)格執(zhí)行恩施州紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部收受x、禮品禮金的通知》，出臺了《關(guān)于嚴(yán)禁黨員收送禮金禮品》的規(guī)定，對全縣副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政“一把手”20xx年以來收受x禮金行為進(jìn)行了全面清查。二是規(guī)范國有資產(chǎn)處置，將國有資產(chǎn)處置工作移交縣公共資源交易中心，納入全縣統(tǒng)一交易平臺，規(guī)范了國有資產(chǎn)處置流程;同時，出臺了縣屬國有企業(yè)管理辦法及縣屬國有企業(yè)“三重一大”事項管理辦法和薪酬管理辦法等規(guī)章制度，防止國有資產(chǎn)流失和黨員干部利用職權(quán)謀取私利。三是出臺《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》等制度，建立了科級領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶申請報備制度。

2.關(guān)于“重點領(lǐng)域和部門x問題比較突出”的問題

一是開展涉農(nóng)資金專項整治。組織19個涉農(nóng)資金項目管理部門在全縣范圍內(nèi)開展涉農(nóng)資金專項整治，所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門實行分類整改和清單式整改。二是強(qiáng)化國土、林業(yè)、水利、交通、規(guī)劃等部門的監(jiān)管職責(zé)，對監(jiān)管缺失的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

3.關(guān)于“招投標(biāo)和工程項目建設(shè)中存在違紀(jì)”的問題

一是完善配套管理制度。出臺《20xx年建始縣政府采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》、《建始縣國有建設(shè)用地使用權(quán)招拍掛出讓實施細(xì)則》等，對必須納入交易平臺的招投標(biāo)項目、土地使用權(quán)交易等作出了詳細(xì)規(guī)定。二是嚴(yán)格公共資源交易監(jiān)督。單設(shè)縣公共資源交易監(jiān)督管理局，形成了公共資源交易和監(jiān)管分離的運(yùn)行體制，全面落實招投標(biāo)和工程建設(shè)項目公開。三是規(guī)范政府投資項目審計，出臺了《進(jìn)一步規(guī)范政府投資項目審計工作的規(guī)定》。

4.關(guān)于“財政資金監(jiān)管存在欠收、欠繳、挪用”的問題

一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分期分批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、縣直單位“一把手”、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長及各財會人員進(jìn)行了財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)制度培訓(xùn)。二是加強(qiáng)預(yù)算管理，落實預(yù)算公開。重新修訂了財政專項資金管理制度，進(jìn)一步明確了財政專項資金撥付程序和各項目資金管理、使用部門的責(zé)任，建立了財政資金使用管理長效機(jī)制。三是加大稅收征收管理力度。按照“有稅盡收、無稅禁收”的原則，建立稅源信息共享平臺，健全完善綜合治稅體系，加大對欠收、欠繳資金的追繳力度。

5.關(guān)于“基層‘蒼蠅式’x現(xiàn)象突出”的問題

一是開展“小五長”集中整治。以違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、干部作風(fēng)建設(shè)、信訪突出問題等四大項17類問題為重點，集中開展基層“小五長”突出問題專項整治，分類建立問題整治臺帳，對發(fā)現(xiàn)的群眾身邊的作風(fēng)問題和x案件嚴(yán)肅查處，截至目前，共立案64人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分46人，問責(zé)處理124人。二是完善監(jiān)督體系。構(gòu)建了紀(jì)檢監(jiān)察縣、鄉(xiāng)、村三級信訪舉報網(wǎng)絡(luò)，成立了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報接待中心。

(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定和干部作風(fēng)方面

6.關(guān)于“頂風(fēng)違紀(jì)建設(shè)辦公樓和集資建房”的問題

一是對20xx年7月以后的審批項目進(jìn)行了清理，無審批黨政機(jī)關(guān)辦公樓項目的情況。二是抓好“整改回頭看”。對20xx年全縣已清理整改的業(yè)務(wù)用房、辦公用房等進(jìn)行了再次全面清理，目前均已整改到位。針對20xx年7月14日之后建成或在建的10個項目，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)制定了調(diào)整使用方案，目前所涉21個單位正按照調(diào)整方案有序進(jìn)駐。針對縣地稅局借批復(fù)業(yè)務(wù)大樓之機(jī)，擅自變更部分土地性質(zhì)用于職工集資建房的問題，已責(zé)令縣地稅局組織干部職工與開發(fā)商終止履行《商品房團(tuán)購協(xié)議書》，縣政府將收回該宗土地，重新調(diào)整規(guī)劃用途。

7.關(guān)于“部分干部作風(fēng)庸懶散軟，缺乏精氣神，為官不為”的問題

一是集中開展政務(wù)服務(wù)“四風(fēng)”問題專項治理，按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、應(yīng)優(yōu)必優(yōu)”的原則，全面落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦結(jié)制等效能制度，全力推進(jìn)所有行政審批和政務(wù)服務(wù)事項進(jìn)駐服務(wù)中心辦理，33個部門的236項行政審批事項實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部去向公示制度。目前絕大多數(shù)單位建立了去向公示制度，少數(shù)落實不到位的正在整改完善。三是開展干部工作紀(jì)律和組織紀(jì)律專項整治。組織5個暗訪組，對全縣作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行了暗訪，暗訪中沒有發(fā)現(xiàn)明顯的違紀(jì)行為。

8.關(guān)于“‘四風(fēng)’頑疾未全面清除，甚至死灰復(fù)燃”的問題

一是規(guī)范財務(wù)管理。修訂完善了建始縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理實施細(xì)則和差旅費、會議費、培訓(xùn)費管理辦法，對全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位獎勵性補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行了清理規(guī)范，將“三公”經(jīng)費、會議費、津補(bǔ)貼的發(fā)放情況納入審計工作計劃，進(jìn)一步健全了財務(wù)規(guī)范管理制度體系。

二是開展財經(jīng)紀(jì)律專項治理。組織開展財經(jīng)紀(jì)律專項檢查，啟動“四項專項整治”(機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)公款消費問題、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題、財務(wù)票據(jù)突出問題、黨員干部帶彩娛樂問題)、“三項專項治理”(涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題、縣鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面四風(fēng)問題、農(nóng)村基層小官巨腐問題)，查處了縣發(fā)改局、縣住建局以棚戶區(qū)改造項目名義違規(guī)向企業(yè)借款并帳外管理和使用的問題。

三是開展“吃空餉”專項整治。對全縣230個機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”情況進(jìn)行了全面清理，共清理出“吃空餉”29人，追繳資金38.1萬元，辭職、自動離職8人。同時，建立月報制，從源頭上根治“吃空餉”問題。

四是嚴(yán)格公務(wù)車輛管理。出臺《建始縣黨員干部、國家工作人員駕駛車輛違反交通法律法規(guī)和城市管理規(guī)定問責(zé)辦法》，對全縣公務(wù)車輛進(jìn)行了全面清理，發(fā)現(xiàn)、處置違規(guī)車輛21臺，其中封存15輛、置換6輛。對公務(wù)用車實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，建立了公車使用登記公示制度。

五是建立健全明察暗訪常態(tài)化機(jī)制。重點圍繞公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等違紀(jì)違規(guī)問題，開展“四風(fēng)”突出問題集中專項整治行動，切實做到專項檢查、集中普查、明察暗訪“三個全覆蓋”。全年開展集中普查5次。六是加大懲處力度。目前共查處“四風(fēng)”問題17件，查處40人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分21人。

(三)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面

9.關(guān)于“縣委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位、紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任不力”的問題

一是主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。出臺了《中共建始縣委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作方案》、《建始縣委常委會落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案》。縣委常委班子成員帶隊集中檢查“兩個責(zé)任”落實情況4次;由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分層開展廉政談話，實現(xiàn)談話范圍全覆蓋，其中縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后與縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、中央省州駐建始垂管單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話。

二是全力支持紀(jì)委履職。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記提名考察工作暫行辦法》，努力推進(jìn)紀(jì)檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。鞏固紀(jì)委牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理成果。

三是強(qiáng)化責(zé)任追究。修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”實施辦法》，對落實“兩個責(zé)任”不力的嚴(yán)肅追究責(zé)任，并在全縣范圍內(nèi)通報。對因履行主體責(zé)任不力的相關(guān)責(zé)任人分別給予了黨紀(jì)處分、組織處理，涉嫌的其他問題已分別立案調(diào)查。

10.關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦案件力度不夠”的問題

一是健全案件查辦工作機(jī)制。認(rèn)真落實上級文件精神，對縣委反x協(xié)調(diào)小組進(jìn)行了調(diào)整，并修訂了工作規(guī)則。建立了紀(jì)委與組織、公安、檢察、法院、審計、財政等部門信息共享、辦案協(xié)作、案情通報、案件移送制度，努力形成強(qiáng)大反腐合力，目前，通過工作協(xié)調(diào)會相互移送案件線索75件，協(xié)調(diào)辦案3件。深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案協(xié)作區(qū)制度，成立了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作辦案區(qū)，由縣紀(jì)委每個紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系一個協(xié)作區(qū)，二是加強(qiáng)案件線索管理。出臺了信訪舉報獎勵辦法，搭建了案件線索收集平臺，建立了案件線索數(shù)據(jù)臺賬，拓寬了案件線索渠道;加大案件查辦力度。以不收斂、不收手頂風(fēng)違紀(jì)和問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的對象為審查重點，延伸辦案觸角，加大辦案力度，切實解決x存量和增量的問題，有效遏制了x蔓延勢頭。截至目前，共立案149件，結(jié)案91件，其中，大案要案3件;查處89人，其中科級以上干部38人，采取“兩規(guī)”措施2人。

(四)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

11.關(guān)于“個別黨員干部視紀(jì)律和規(guī)矩為‘紙老虎’、‘稻草人’”的問題

一是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。出臺了《中共建始縣委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實施意見》、《關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的實施意見》，把紀(jì)律挺在前面，堅持把嚴(yán)明政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿于日常教育監(jiān)督管理中。二是整治“不信馬列信鬼神”的問題。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，進(jìn)一步健全完善了中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，切實加強(qiáng)對黨員干部的理想信念教育。

12.關(guān)于“對社會輿情的復(fù)雜性、嚴(yán)重性缺乏警覺”的問題

一是提升政治鑒別能力。以中心組學(xué)習(xí)為平臺，以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實”等專題教育為重點，創(chuàng)新方式，找準(zhǔn)載體，切實加強(qiáng)理論武裝，引導(dǎo)各級黨員干部堅定政治信仰，站穩(wěn)政治立場，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。

二是強(qiáng)化政治責(zé)任意識。在宣傳、政法、信訪、綜治等關(guān)鍵部門組織開展了“踐行三嚴(yán)三實、推進(jìn)履職盡責(zé)”的主題教育，著力增強(qiáng)各級各部門和干部隊伍的政治意識、責(zé)任意識。

三是增強(qiáng)政治處置能力。突出抓好意識形態(tài)工作，成立了縣網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、縣新聞宣傳和網(wǎng)絡(luò)輿情管理領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了做好媒體時評和新聞閱評工作的實施意見，建立了重大信息報送、媒體記者來境報告、接受采訪報備等制度，健全了網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、預(yù)警、應(yīng)對處置機(jī)制。

13.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)薄弱”的問題

一是規(guī)范干部選拔任用。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，出臺了《建始縣縣管干部任免工作流程》、《建始縣縣管干部考察工作實施辦法》等規(guī)定，從源頭上防止選人用人上的不正之風(fēng)。二是定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判。派出6個考察組對正科級領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中考察，全年調(diào)整干部19批次、涉及405人次。更新完善了領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)信息檔案和后備干部、黨外干部信息庫。

(五)干部選拔和管理方面

14.關(guān)于“對受黨紀(jì)政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整不及時”的問題

一是組織開展了黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行專項檢查，及時按規(guī)定對受黨紀(jì)政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了職務(wù)調(diào)整，所有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、應(yīng)該調(diào)整職務(wù)的，均已調(diào)整到位。二是建立了由紀(jì)檢、組織、政法部門參加的季度聯(lián)席會議制度，定期通報、及時掌握違紀(jì)違法干部情況，建立了違紀(jì)違法干部檔案。

15.關(guān)于“違規(guī)提x部職級待遇”的問題

一是終止了城鎮(zhèn)主要社區(qū)黨委書記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職待遇的文件。二是按照省州要求，認(rèn)真組織實施公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，從源頭上杜絕違規(guī)、超職數(shù)提拔干部提高待遇現(xiàn)象。三是對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及人事政工干部進(jìn)行了《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

16.關(guān)于“干部交流制度執(zhí)行不到位”的問題

一是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》，對在同一職位任職滿10年的、部分任同一職務(wù)時間較長的、其他符合規(guī)定條件的及鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、縣鄉(xiāng)之間的干部進(jìn)行了交流，除少數(shù)專業(yè)技術(shù)干部外，應(yīng)交流的已全部交流到位。二是按照優(yōu)勢互補(bǔ)、梯次年齡和連續(xù)穩(wěn)定的原則，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整。

17.關(guān)于“部分縣直部門嚴(yán)重違反人事工作紀(jì)律”的問題

一是全面清理整改違規(guī)借用人員的問題。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律及規(guī)范臨時工作人員管理等工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員的通知》，組織各單位開展了自查自糾，并組建專班進(jìn)行核查，目前正在督辦整改。二是健全人事管理制度。切實規(guī)范健全人事管理制度，建立長效工作機(jī)制，對借用條件、借用對象、借用事由、借用期限、借用管理及報批程序等作出具體規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了借用人員的使用和管理。各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位確需借用人員的，必須按規(guī)定擬定借用人員請示方案，借用副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報備至縣委組織部，借用其他干部和工作人員的經(jīng)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報備至縣人社局。三是進(jìn)一步完善了事業(yè)單位工作人員公開招聘、遴選制度。

(六)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面

18.關(guān)于“殯葬管理”的問題

積極穩(wěn)妥推進(jìn)殯葬管理工作，縣委、縣政府分別召開了縣委常委會、政府常務(wù)會及縣“四大家”聯(lián)席會議，對推進(jìn)殯葬管理工作進(jìn)行了專題研究，研究制定了《推進(jìn)殯葬管理工作的實施辦法》、《全縣黨員干部帶頭推進(jìn)殯葬管理工作的實施意見》、《惠民殯葬減免基本服務(wù)費用的通知》、《規(guī)范縣殯葬管理服務(wù)中心殯儀服務(wù)的管理辦法》等配套制度。由縣民政局牽頭，縣政府法制辦、物價局等部門參與，組建工作專班，按照“政府主導(dǎo)、社會化經(jīng)營、惠民利民”的原則，同時，結(jié)合正在開展的“六城同創(chuàng)”，在縣城9個社區(qū)同步進(jìn)行廣泛宣傳，已于12月下旬全面啟動。

19.關(guān)于“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后”的問題

一是進(jìn)一步健全工作機(jī)制。實行縣委農(nóng)辦與縣農(nóng)業(yè)局合署辦公，整合、充實了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作隊伍。獼猴桃、魔芋、景陽雞、烏龍茶、核桃等五個重點優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)均明確了牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、工作專班、專家隊伍，每個產(chǎn)業(yè)10萬元工作經(jīng)費已全部撥付到位。二是規(guī)范發(fā)展農(nóng)業(yè)基地。出臺《推進(jìn)硒產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施方案》，完成了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)總體規(guī)劃，培育壯大新型經(jīng)營主體。通過安排調(diào)度資金、整合財政資金、創(chuàng)新金融扶貧等方式，全力扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)，著力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)莊等新型經(jīng)營主體。突破性發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。依托重點農(nóng)業(yè)加工型企業(yè)建立了12個科技創(chuàng)新平臺，提高農(nóng)產(chǎn)品精深加工水平。

20.關(guān)于“城市管理水平較低”的問題

一是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃修編力度。二是狠抓城鎮(zhèn)管理。高位推動“六城”同創(chuàng)，著力實施空氣凈化、河道美化、城區(qū)寧靜、環(huán)境潔凈、綠化亮化、交通暢通、旅游提檔、功能完善、素質(zhì)提升等九大行動。三是完善城市功能。圍繞城鎮(zhèn)道路交通、廣場和綠地公園、停車場、公廁、綠化、配套設(shè)施、旅游、環(huán)保、專業(yè)市場等九個方面，確定了91個建設(shè)項目，其中實施類61個、推進(jìn)類25個、策劃類5個。

21.關(guān)于“部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村上學(xué)難、就醫(yī)難等問題沒有得到較好解決”的問題

一是著力解決“上學(xué)難”問題。著力推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，加快推進(jìn)城區(qū)學(xué)校建設(shè)項目，著力化解城區(qū)“超級大班”問題，全面實施義務(wù)教育薄改項目、農(nóng)村公辦幼兒園建設(shè)項目，目前，20xx年批復(fù)校舍建設(shè)類項目43個已全部開工建設(shè)，20xx年批復(fù)校舍建設(shè)類項目28個已開工建設(shè)18個。二是著力解決“就醫(yī)難”問題。加快村級衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前已新建或改造289個村級衛(wèi)生室。通過“三支一扶”及事業(yè)單位招考，招錄29人補(bǔ)充到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;與恩施州衛(wèi)校達(dá)成了鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)協(xié)議。建立健全了大病救助體系，全面落實基本公共衛(wèi)生惠民政策，正在推進(jìn)基本醫(yī)保支付方式改革。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院托管制度，逐步建立“基層首診、分級診療、逐級轉(zhuǎn)診”的醫(yī)療服務(wù)體系。

22.關(guān)于“森林亂砍濫伐嚴(yán)重”的問題

一是嚴(yán)格規(guī)范森林資源采伐、木材加工運(yùn)輸、森林資源流轉(zhuǎn)等秩序。將全縣采伐計劃調(diào)減至3.9萬平方米，占州下達(dá)計劃的76%。建立采伐公示制度，并全程監(jiān)督商品林采伐及林木流向，對批少砍多和向非法經(jīng)營加工戶提供木材行為的單位和個人依法處理，同時停止下采伐許可。二是開展打擊亂砍濫伐和非法收購、加工、運(yùn)輸、經(jīng)營木材、征占用林地等專項行動。截至目前，辦理林業(yè)行政案件66起，辦理刑事案件11起(其中移送檢察機(jī)關(guān)9起)，取締有收購濫伐林木行為的便民來料加工廠18家、無證加工窩點25家，處罰涉案人員80人次，上繳罰沒款70萬元。三是加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)。整合森林公安、林業(yè)站、林政稽查隊、木材綜合檢查站等執(zhí)法力量，建立了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，建立了群眾有獎舉報制度。

(七)省委巡視組交辦的問題線索和信訪件辦理情況

1.違紀(jì)違法類辦理情況。巡視組交辦縣紀(jì)委問題線索12件、信訪舉報件173件。目前，已辦結(jié)問題線索11件，追責(zé)問責(zé)17人;信訪舉報件中，無可查性留存19件;非受理范圍留存27件;非受理范圍轉(zhuǎn)有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)22件;安排調(diào)查核實105件，已辦結(jié)98件，辦結(jié)率93.3%。其中，立案12件21人，部分查實2件，查否84件，7件正在辦理之中。

2.涉法涉訴類辦理情況。巡視組交辦縣委政法委涉法涉訴類信訪問題54件，屬非涉法涉訴的27件(信訪三級終結(jié)9件、已辦結(jié)信訪事項18件)，已按屬地管理原則轉(zhuǎn)交各責(zé)任單位辦理。屬涉法涉訴的27件，公安機(jī)關(guān)14件，其中信訪三級終結(jié)的1件、不予受理的3件、已受理辦結(jié)的3件，6件已導(dǎo)入法律程序，1件省公安廳正在復(fù)查;縣法院12件，其中省、州、縣三級法院已審查駁回的9件，2件州中院正在復(fù)查，1件已辦結(jié)息訪;縣檢察院1件，屬已辦結(jié)信訪事項。

3.個人訴求類辦理情況。巡視組交辦縣信訪局個人信訪事項162件，信訪人主動撤回1件。經(jīng)審查整理，屬信訪三級終結(jié)不再受理的22件，已由責(zé)任部門作出過處理意見未按期進(jìn)入復(fù)查復(fù)核程序不予受理的35件，應(yīng)通過訴訪分離渠道按法定途徑解決的14件。對不再受理、不予受理和引導(dǎo)進(jìn)入法定途徑的，已按要求全部回復(fù)解釋到位，并落實了包案穩(wěn)控措施。需辦理的88件信訪事項，目前已辦結(jié)86件，2件正在辦理。

反饋問題情況整改報告范文三

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

省委第四巡視組于20xx年4月14日至5月13日對我區(qū)進(jìn)行了巡視，并于8月27日反饋了巡視意見，指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對做好今后工作提出了意見建議。我區(qū)黨工委對巡視組的反饋意見高度重視，先后四次召開班子專題會議，研究制定整改方案，精心組織整改工作。通過全區(qū)上下共同努力，巡視組所反映的4個方面問題的整改工作已取得了階段性成效。現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實處

端正態(tài)度，提高認(rèn)識。收到巡視組反饋意見后，開發(fā)區(qū)黨工委立即召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《省委第四巡視組關(guān)于向衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的巡視反饋意見》，對巡視組反饋的4個方面問題虛心接受，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思問題存在的根源，主要是日常工作中對這些問題重視不夠，對政策研究得不深不透，對國家法律法規(guī)遵守不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致這些問題的發(fā)生，教訓(xùn)深刻。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，并對整改工作進(jìn)行了全面安排部署。

迅速部署，立改立行。針對巡視組反饋的意見，開發(fā)區(qū)黨工委迅速研究出臺了《關(guān)于落實省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的4個方面問題細(xì)化為10個具體問題進(jìn)行整改。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行分類施治、明確專人、改進(jìn)、定期督查。對復(fù)雜問題，開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥;對短期難以解決的問題，分期分批解決;對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

建章立制，注重長效。在抓好整改、解決問題的同時，我們將存在的問題分為個性和共性問題，按照上級要求并結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，努力促使我區(qū)各項工作再上新臺階。

二、反饋意見整改情況

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面

1、針對“黨工委、紀(jì)工委落實‘兩個責(zé)任’有時不夠到位，黨工委、管委會原始會議記錄和會議紀(jì)要，有的不能對應(yīng)、有的記錄雜亂。紀(jì)工委辦公會議，只有紀(jì)要，沒有原始記錄”的問題。

整改情況：

①嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。開發(fā)區(qū)黨工委研究出臺了《開發(fā)區(qū)關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見》和《開發(fā)區(qū)關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》。《黨委主體責(zé)任實施意見》對黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子5項責(zé)任、黨(工)委和部門黨組織主要負(fù)責(zé)人的4項責(zé)任、黨(工)委和部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員4項責(zé)任分別進(jìn)行了明確;《紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》對紀(jì)工委10項責(zé)任任務(wù)作了具體規(guī)定，細(xì)化了任務(wù)和措施，強(qiáng)化了監(jiān)督問責(zé)，確保兩個責(zé)任落實到位;為確保兩個實施意見的落實，黨工委正在進(jìn)一步修訂完善《開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，進(jìn)一步明確考核的內(nèi)容、方法和程序，考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和考核結(jié)果的運(yùn)用，力求考核辦法更加具體，并納入干部考核、績效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“三考合一”體系，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，促進(jìn)“兩個責(zé)任”的落實。

②規(guī)范會議內(nèi)容和紀(jì)要。一是做好會前議題的審定工作，確保會議研究問題明確具體;二是明確會議記錄人員，統(tǒng)一規(guī)范會議記錄簿，認(rèn)真組織記錄;三是規(guī)范紀(jì)要內(nèi)容。會議紀(jì)要本著誰主持誰簽發(fā)的原則，必須經(jīng)主持人嚴(yán)格審核內(nèi)容后正式簽發(fā)，并對會議討論的原始材料及時歸檔，做到正式簽發(fā)會議紀(jì)要與原始會議記錄一一對應(yīng)。同時，加強(qiáng)文秘人員工作培訓(xùn)，提高工作人員整體素質(zhì)。

2、針對“全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部共24人，其中專職15人(含垂直管理部門5人)，人員編制少、職級待遇落實不到位”的問題。

整改情況：為充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x斗爭中的重要作用，進(jìn)一步落實“三轉(zhuǎn)”要求，制定出臺了《開發(fā)區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的實施意見》，進(jìn)一步完善職能，健全區(qū)紀(jì)工委、兩園一鄉(xiāng)和科(局)級以及村級紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)，配齊紀(jì)檢監(jiān)察干部。文件要求：

①區(qū)紀(jì)工委按照市紀(jì)委、市編辦《關(guān)于重新明確衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、濱湖新區(qū)和市直單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的通知》要求，配備書記1名，副書記(兼任局長)2名，工作人員4名;

②科(局)級部門明確一名副科級干部擔(dān)任紀(jì)檢員，負(fù)責(zé)本部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作;

③兩園一鄉(xiāng)紀(jì)工委(紀(jì)委)要求不少于3人，專職從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，并納入開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍序列;

④全區(qū)各行政村全部建立村務(wù)監(jiān)督委員會，進(jìn)一步加強(qiáng)對村級事務(wù)的監(jiān)督。

目前，區(qū)紀(jì)工委、兩園一鄉(xiāng)已按文件要求建立健全了紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)，現(xiàn)共有專職紀(jì)檢干部21名，其職級待遇將在下步干部調(diào)整時逐步解決。科(局)級部門也均確定了負(fù)責(zé)本部門工作的人員。全區(qū)116個行政村已有99個村建立了村民監(jiān)督委員會，尚未建立村務(wù)監(jiān)督組織的行政村爭取在年底以換屆為契機(jī)全部建立完成，實現(xiàn)村務(wù)監(jiān)督組織全覆蓋。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作方面

3、針對“在土地出讓金收取、工程建設(shè)管理等方面存在不規(guī)范問題。財政資金內(nèi)部控制制度不夠健全，經(jīng)費支出審批手續(xù)不夠嚴(yán)格”的問題。

整改情況：

①工業(yè)用地出讓金返還政策是依據(jù)《衡水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)衡水市鼓勵國內(nèi)外客商投資優(yōu)惠辦法的通知》、《衡水市政府關(guān)于進(jìn)一步加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實施意見》文件執(zhí)行的，現(xiàn)此辦法市政府已經(jīng)廢止，我們不再執(zhí)行此優(yōu)惠政策。對此，開發(fā)區(qū)黨工委按照國家土地區(qū)片地價重新調(diào)整提高土地出讓底線價格為每畝16.8萬元，以后工作中將嚴(yán)格按照新規(guī)定執(zhí)行。同時，我們將認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范國有土地使用權(quán)出讓收支管理的通知》和財政部、國土資源部、中國人民銀行《關(guān)于印發(fā)〈國有土地使用權(quán)出讓收支管理辦法〉的通知》規(guī)定，進(jìn)一步加大財務(wù)管理、規(guī)范土地出讓金收繳工作。

②規(guī)范工程建設(shè)管理工作，尤其是財政投資工程確保招標(biāo)信息、評標(biāo)過程等重點環(huán)節(jié)公開，建設(shè)局聯(lián)合各成員部門全程跟蹤監(jiān)督。建設(shè)項目嚴(yán)格按照法定程序辦理建筑工程施工許可審批，加大建筑市場監(jiān)管力度，確保開發(fā)區(qū)建筑市場的穩(wěn)定。

③重新修訂完善了《衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)費支出審批程序》。一是堅持按部門預(yù)算、按用款計劃、按項目進(jìn)度和按規(guī)定程序的“四按”原則辦理資金撥付業(yè)務(wù)。二是明確支付環(huán)節(jié)的崗位設(shè)置和權(quán)限。所設(shè)置崗位必須按照崗位分工，專人專崗，不得由一人包辦資金支付業(yè)務(wù)的全過程。三是嚴(yán)格印鑒的管理。單位公章和個人印鑒以及資金撥付專用章必須由專人保管，嚴(yán)禁一人保管支付業(yè)務(wù)所需的全部印章。四是加強(qiáng)審核力度，對不符合報銷規(guī)定的原始發(fā)票堅決不予報賬。

4、針對“個別農(nóng)村干部違反規(guī)定倒賣、出租集體土地，造成集體財產(chǎn)流失”的問題。

整改措施：從強(qiáng)化教育規(guī)劃、管理和監(jiān)督制度建設(shè)入手，建立公開、公平、透明的村集體資產(chǎn)管理運(yùn)行制度，切實堵塞漏洞。

①針對農(nóng)村土地管理的薄弱環(huán)節(jié)，加大教育，增強(qiáng)宣傳力度。兩園一鄉(xiāng)召開村干部會議開展了土地相關(guān)法律知識培訓(xùn)。通過法律知識培訓(xùn)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識，充分認(rèn)識加強(qiáng)農(nóng)村土地管理的重要性，以及違規(guī)違法造成的社會危害性;

②區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察局、土地分局對全區(qū)農(nóng)村違法使用土地進(jìn)行了清理整頓，對已查實的2起土地違法案件當(dāng)事人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，給予3人開除黨籍處分，2人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，1人行政降級處分。

③切實加強(qiáng)農(nóng)村土地監(jiān)管。由農(nóng)村辦事處牽頭，會同土地分局、兩園一鄉(xiāng)進(jìn)一步規(guī)范土地征收、出租、流轉(zhuǎn)等土地管理行為。由紀(jì)工委加強(qiáng)對農(nóng)村干部遵守土地法規(guī)情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，對農(nóng)村干部存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。對違反土地管理法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為堅決查處，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對典型案件公開處理、予以曝光，達(dá)到“查處一個、教育一方”的效果，以促使農(nóng)村干部保持廉潔自律，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

(三)干部作風(fēng)建設(shè)方面

5、針對“公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，土地分局、農(nóng)村辦事處存在招待費、會議費超支問題，個別單位存在公車私用現(xiàn)象”的問題

整改情況：

①重新完善了《衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公務(wù)用車管理辦法》，嚴(yán)把車輛存放、車輛調(diào)度和運(yùn)行三個環(huán)節(jié)。要求各部門、各單位實行車輛使用派出單制度，司機(jī)每天下班后鑰匙一律上繳辦公室，車輛統(tǒng)一存放指定位置，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)厲杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生;

②嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)接待工作，20PC年全區(qū)各部門已經(jīng)不再安排此項經(jīng)費，涉及公務(wù)接待的費用實行集中審批制度。土地分局和農(nóng)村辦事處認(rèn)真按照《整改方案》要求開展了自查，分別從主觀和客觀角度分析了問題產(chǎn)生的原因，并立整立改，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)規(guī)定實行公務(wù)招待報告審批制度。

③區(qū)紀(jì)工委采取明查暗訪、公布舉報電話、電子郵箱受理群眾舉報等措施，結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)活動加強(qiáng)對各部門、各單位公務(wù)用車、公務(wù)接待情況的監(jiān)督檢查，加大處理力度，堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用、超規(guī)格招待現(xiàn)象。今年，重點對中秋和國慶節(jié)假期間機(jī)關(guān)公務(wù)用車和公務(wù)接待等情況進(jìn)行了暗訪，對3個車輛存放不到位的部門，對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，并責(zé)成進(jìn)行了整改。

6、針對“珍寶街小學(xué)將房屋租賃費用于發(fā)放教師福利”的問題

整改情況：由開發(fā)區(qū)紀(jì)工委成立調(diào)查組進(jìn)行了調(diào)查，珍寶街小學(xué)將房屋租賃費用于發(fā)放教師福利的問題屬違紀(jì)行為，經(jīng)區(qū)紀(jì)工委研究決定給予珍寶街小學(xué)原校長劉鐵軍黨內(nèi)警告處分。為規(guī)范區(qū)內(nèi)國有資產(chǎn)管理，合理配置國有資產(chǎn)，提高國有資產(chǎn)使用的效益，防止違規(guī)出租、處置國有資產(chǎn)行為發(fā)生。一是由區(qū)財政局對開發(fā)區(qū)國有固定資產(chǎn)進(jìn)行一次摸底、清查，建立固定資產(chǎn)臺賬。二是由區(qū)財政局依據(jù)《河北省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》，制定開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)管理的具體辦法，加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的管理。

7、針對“建設(shè)局在沒有辦理《收費許可證》情況下收取建設(shè)工程交易服務(wù)費”的問題，開發(fā)區(qū)紀(jì)工委進(jìn)行了調(diào)查核實：該部門自20xx年10月至20xx年10月在未辦理收費許可證的情況下收取工程交易服務(wù)費共計20.55萬元，并按收支兩條線規(guī)定及時上繳了區(qū)財政。在問題發(fā)現(xiàn)后，于20xx年停止收取。在這次整改中又對建設(shè)局主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，并責(zé)成其做出了書面檢查。

8、針對“工作效率不高、自我要求不嚴(yán);對工作研究部署較多，督辦落實少”的問題。

整改情況：開發(fā)區(qū)黨工委從調(diào)整機(jī)構(gòu)、明確職能、提高決策水平、加強(qiáng)工作督查和干部考核獎懲入手，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)效能不高、工作落實不力的問題。一是根據(jù)開發(fā)區(qū)托管二園一鄉(xiāng)工作實際，進(jìn)一步理順管理體制，調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確部門職能、職責(zé)，力爭年底前建立適應(yīng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理體系和機(jī)構(gòu)。二是加強(qiáng)開發(fā)區(qū)兩委執(zhí)政能力建設(shè)，積極構(gòu)建科學(xué)決策程序，確保決策科學(xué)。三是制定出臺《工作督查辦法》，加大督查力度，加強(qiáng)工作督查考核，確保兩委重大決策部署落實到位。要求各職能部門和單位不折不扣地按責(zé)任任務(wù)落實到位，對上級領(lǐng)導(dǎo)和兩委領(lǐng)導(dǎo)的批示件，做到事事有著落，件件有回音;四是進(jìn)一步完善科學(xué)管用的干部考核獎懲體系。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，年底前出臺《開發(fā)區(qū)部門和工作人員考核獎懲辦法》及配套制度。通過強(qiáng)化工作考核，嚴(yán)格落實獎懲，認(rèn)真解決效能不高問題。

9、針對“清理吃空餉工作不夠徹底”的問題。

整改情況：區(qū)紀(jì)工委下發(fā)了《開發(fā)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人事管理嚴(yán)肅財政紀(jì)律防止“吃空餉”問題反彈的通知》，由監(jiān)察局牽頭組織相關(guān)部門在全區(qū)開展了清理吃空餉回頭看活動，沒有發(fā)現(xiàn)新的“吃空餉”問題。一是建立長效機(jī)制，防止“吃空餉”問題發(fā)生，嚴(yán)格落實人事管理制度。嚴(yán)格落實考勤和請銷假制度，嚴(yán)格落實長期病事假及曠工人員減發(fā)、停發(fā)工資政策規(guī)定，加強(qiáng)對提前離崗人員的管理;二是建立聯(lián)席會議機(jī)制。每半年召開一次聯(lián)席會，定期互通人事、工資關(guān)系變動情況，分析研究在編在崗人員管理中存在的問題，并及時采取相應(yīng)措施。三是建立責(zé)任追究制度。對不嚴(yán)格落實人事管理制度，對曠工、長期病事假不按規(guī)定處理或弄虛作假、隱情不報的單位和負(fù)責(zé)人要追究責(zé)任。以后我們將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)吃空餉問題按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，堅決防止吃空餉問題反彈。

(四)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備方面

10、針對“沒有嚴(yán)格按照省市編辦下發(fā)的文件要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)超編。科級干部配備超職數(shù)以及人員超編;干部交流力度不夠，一些人員身份不確定，待遇無法落實”的問題。

整改情況：

①按照省、市編辦《關(guān)于組建衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)的通知》文件要求，開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為綜合辦公室、城鄉(xiāng)建設(shè)局等7個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，核定行政編制45名，事業(yè)編制暫未核定。三區(qū)整合組建工業(yè)新區(qū)后，隨著管理范圍的增大、社會管理職能的增加，目前開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制的設(shè)定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)管理的需要。針對以上情況，我們一方面積極向上級建議合理設(shè)置開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，適當(dāng)增加行政管理機(jī)構(gòu)。如：整合行政審批職能，建立政務(wù)服務(wù)中心，整合執(zhí)法職能成立綜合執(zhí)法局等。對事業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，市政府已經(jīng)召開了專門會議對開發(fā)區(qū)設(shè)定事業(yè)機(jī)構(gòu)及編制進(jìn)行了討論研究，待事業(yè)機(jī)構(gòu)及編制確定后，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，解決機(jī)關(guān)人員超編以及部分人員身份界定不清的問題。另一方面我們按照省市編制部門文件要求，對現(xiàn)有職能相近的機(jī)構(gòu)審慎撤并，爭取用一年時間建立符合開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際、精簡高效的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

②依據(jù)省、市核定的機(jī)構(gòu)編制，進(jìn)一步核定人員身份，實行定編定崗，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定配置領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，逐步消化北方工業(yè)基地、x森鄉(xiāng)超職數(shù)配備干部的問題。

三、整改后續(xù)工作及長效機(jī)制建設(shè)

1、繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進(jìn)巡視反饋意見的整改落實。

2、著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改的同時，更注重治本和制度建設(shè)，不斷建立健全相關(guān)制度規(guī)范，加快完善我區(qū)懲防體系建設(shè)。

3、強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，為實現(xiàn)全區(qū)和諧發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

第五篇：2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋問題整改報告

2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋問題整改報告

根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2021年*月*日至2021年*月*日，縣委第*巡察組對*鎮(zhèn)*等*個村（社區(qū)）開展了巡察。2021年*月*日，縣委第*巡察組向*鎮(zhèn)黨委反饋了巡察工作情況。

全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想、迅速行動，成立了工作機(jī)構(gòu)、制定了整改方案、明確了整改責(zé)任、督導(dǎo)了整改進(jìn)度。涉及的*個村（社區(qū)）黨組織站在講政治、講大局、講擔(dān)當(dāng)?shù)母叨龋瑢φ諉栴}清單，一項一項抓落實，整改工作成效明顯。按照要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。

一、堅定堅決講政治，認(rèn)真組織落實巡察整改工作。

（一）迅速組織動員發(fā)動。在縣委第*巡察組反饋意見會結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委第一時間召開黨委（擴(kuò)大）會議，傳達(dá)巡察組反饋意見、成立巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定巡察反饋意見整改方案和臺賬，明確目標(biāo)任務(wù)、壓緊壓實責(zé)任，堅決把全鎮(zhèn)思想統(tǒng)一到縣委巡察整改意見和任務(wù)要求上來，堅決把巡察反饋的問題徹底整改到位。

（二）詳細(xì)分解落實任務(wù)。

針對縣委第*巡察組反饋的問題，以鎮(zhèn)黨委名義制定了《關(guān)于印發(fā)*鎮(zhèn)落實縣委第*巡察組巡察反饋意見整改工作方案的通知》（*委發(fā)〔2021〕*號）和《*鎮(zhèn)落實縣委第*巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員的通知》，將每一個具體問題明確到牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任人員，實行“清單制+責(zé)任制+時限制”的整改落實機(jī)制。

（三）建章立制促長效。

鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格貫徹巡察工作要求，堅持把點上具體問題與面上共性問題相結(jié)合，把思想認(rèn)識層面與貫徹落實層面相結(jié)合，把問題解決與建章立制相結(jié)合，把眼前整改任務(wù)與長遠(yuǎn)制度安排相結(jié)合，從“面”上挖掘“根”上的問題，從個別中發(fā)現(xiàn)共性的問題，以小見大，把握規(guī)律，舉一反三，標(biāo)本兼治，出臺了一系列保障巡察問題整改成效的制度規(guī)范性文件，切實扎緊制度的籠子，做到工作推進(jìn)到哪里、制度就覆蓋到哪里，問題出現(xiàn)在哪里，制度就完善到哪里，確保不留盲區(qū)、不留死角，不斷鞏固擴(kuò)大整改實效和成果。

（四）全程跟蹤督辦進(jìn)度。

鎮(zhèn)巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每月一調(diào)度，聽取各村（社區(qū)）整改進(jìn)展情況匯報，研究解決整改過程中遇到的實際困難，進(jìn)一步定時間、定措施、定人員、定數(shù)量，讓整改方案和整改舉措實起來、可操作、能見效。與縣委第*巡察組時刻保持溝通，及時做好上傳下達(dá)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對整改問題嚴(yán)格實行臺賬管理，整改一項，銷號一項，對進(jìn)展相對緩慢的村（社區(qū)）單獨調(diào)度、及時提醒。

二、從嚴(yán)從實抓整改，以釘釘子精神促進(jìn)問題解決。

（一）村（社區(qū)）黨組織軟弱渙散方面。1.針對“村級黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不夠”的問題。原因分析：一是對黨員干部的教育培訓(xùn)不夠，個別黨員干部黨性修養(yǎng)不高；二是鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度還不夠，違規(guī)違紀(jì)時有發(fā)生；三是對村（社區(qū)）干部的管理寬、松、軟，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不夠。

整改情況：一是開展村（社區(qū)）干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)會*次，談心談話*余人，學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識和農(nóng)村實用技術(shù)，提高為民服務(wù)能力；二是督促換屆后的*個村（社區(qū)）做好新老班子交接，完善交接手續(xù)，對落選的*名村（社區(qū)）干部逐一開展談心談話，確保村級班子平穩(wěn)過渡；三是開展“以案促改”警示教育*次，對*名村干部開展談話提醒，促進(jìn)履職盡責(zé)。

整改進(jìn)度：已完成2.針對“黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開不及時”的問題。原因分析：一是各村（社區(qū)）干部對公開工作重視不夠、積極性不高；二是鎮(zhèn)級各部門對各村（社區(qū)）公開工作督導(dǎo)檢查力度不夠。

整改情況：一是召開鎮(zhèn)村兩級干部職工會*次，對村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開工作進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，提高公開工作的自覺性和主動性；二是由鎮(zhèn)紀(jì)委、黨建辦、民政所、財政所組成聯(lián)合督查組，對全鎮(zhèn)*個村（社區(qū)）公開工作進(jìn)行全覆蓋督查，發(fā)現(xiàn)并解決問題*個，談話提醒*人；三是出臺《關(guān)于印發(fā)*鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度的通知》文件，落實好村財鎮(zhèn)管各項制度，實現(xiàn)以制度管人、管事。

整改進(jìn)度：已完成3.針對“黨建工作弱化”的問題。原因分析：一是各村（社區(qū)）干部對黨建工作重視不夠、業(yè)務(wù)不熟；二是鎮(zhèn)黨建辦督導(dǎo)力度不夠。

整改情況：一是開展鎮(zhèn)村兩級干部黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會*次，重點組織學(xué)習(xí)“四議兩公開一監(jiān)督”、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等各項制度，提高全鎮(zhèn)黨建工作整體水平；二是鎮(zhèn)黨建辦、紀(jì)委組成聯(lián)合督查組，對*個村（社區(qū)）的黨建工作開展集中督查*次，并結(jié)合日常檢查，發(fā)現(xiàn)并解決問題*個，促進(jìn)了黨建工作與常規(guī)工作的深度融合。

整改進(jìn)度：已完成（二）群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題方面。

4.針對“個別村干部吃拿卡要”的問題。原因分析：一是對村（社區(qū)）干部的黨風(fēng)廉政教育不夠，拒腐防變能力不高；二是對村（社區(qū)）干部違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度不夠，沒有形成震懾效應(yīng)。

整改情況：一是由鎮(zhèn)紀(jì)委對反映的有關(guān)問題線索進(jìn)行調(diào)查核實，對涉及的*名黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)處分，追回違紀(jì)資金*元；二是組織鎮(zhèn)村兩級干部觀看反面警示教育片*次、學(xué)習(xí)典型案例通報*次、開展廉政談話*余人，提高了村（社區(qū)）干部拒腐防變的能力。

整改進(jìn)度：已完成（三）民生領(lǐng)域方面。

5.針對“兩委干部不作為、亂作為”的問題。原因分析：一是對村（社區(qū)）干部教育培訓(xùn)不夠，黨性修養(yǎng)和為民服務(wù)意識不高；二是各站所（室）對村（社區(qū)）常規(guī)工作的督導(dǎo)不力，問題解決不到位；三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度還不夠，沒有形成震懾效應(yīng)。

整改情況：一是完善了*鎮(zhèn)楊壩村*組堰塘承包方與群眾的承包手續(xù)，化解了承包糾紛。拆除了楊壩村*組岳武路旁的垃圾池，解決了環(huán)境污染問題和安全隱患；二是*年以來，對*名違紀(jì)黨員干部進(jìn)行立案審查，開展“以案促改”警示教育*次，對*名村（社區(qū)）干部進(jìn)行誡勉談話，促進(jìn)履職盡責(zé)；三是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各站所（室）組成了聯(lián)合督查組，對*個村（社區(qū)）的常規(guī)工作開展督導(dǎo)檢查*次。

整改進(jìn)度：已完成6.針對“環(huán)境污染整治不力”的問題。原因分析：各村（社區(qū)）干部對環(huán)保工作重視不夠，措施落實不力。

整改情況：一是由鎮(zhèn)環(huán)保辦牽頭，對全鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）的畜禽糞污、河道污染治理進(jìn)行了全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)并解決環(huán)保突出問題8個；二是針對巡察反饋的具體問題，督促楊壩村3組養(yǎng)雞場完善了治污設(shè)施，減少了對周邊環(huán)境的污染。太平社區(qū)通過宣傳走訪、增設(shè)治污設(shè)施、規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場管理等方式整治了農(nóng)貿(mào)市場及周邊河道的污染。

整改進(jìn)度：已完成7.針對“漠視群眾利益，解決合理訴求不到位”的問題。原因分析：一是對群眾訴求重視不夠，解決不力；二是“人民閱卷.廣安行動”工作開展不深入，收集解決群眾訴求不徹底。

整改情況：一是深入開展“人民閱卷.廣安行動”。2021年以來，通過實施“*+Ｎ”包聯(lián)、“面對面”接訪、村頭（街頭）問政等共收集群眾訴求*條，其中政策解釋*條，采取實質(zhì)措施解決*條，辦結(jié)率*%，提高了群眾滿意度。二是針對巡察反饋的具體問題，在楊壩村*組新村點新建雨污管網(wǎng)*米徹底解決了雨污排泄不暢的問題。解決了太平社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場路口電線掉落的問題。

整改進(jìn)度：已完成（四）村級“三資”管理方面。

8.針對“財務(wù)管理混亂”的問題。原因分析：一是各村（社區(qū)）干部對村級財務(wù)管理業(yè)務(wù)知識不熟，做帳不規(guī)范；二是負(fù)責(zé)審核村級賬務(wù)的專業(yè)人員責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高。

整改情況：一是制定并出臺了《關(guān)于印發(fā)*鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度的通知》、《關(guān)于印發(fā)*鎮(zhèn)差旅費內(nèi)控制度的通知》和《關(guān)于印發(fā)*鎮(zhèn)財務(wù)管理制度的通知》共*個文件，進(jìn)一步規(guī)范村級財務(wù)審批制度，對村（社區(qū)）常職干部開展財會專業(yè)培訓(xùn)*次，受訓(xùn)干部*余人次；二是落實好村財鎮(zhèn)管各項制度，對鎮(zhèn)財政所及農(nóng)技人員開展談心談話*人次，提高帳務(wù)審核把關(guān)力度；三是由鎮(zhèn)紀(jì)委、財政所、農(nóng)技站組成聯(lián)合審查組，對*個村（社區(qū)）帳務(wù)開展審核檢查，發(fā)現(xiàn)并解決*個具體業(yè)務(wù)問題。

整改進(jìn)度：已完成9.針對“無明細(xì)列支資金，廉潔風(fēng)險高”的問題。原因分析：一是各村（社區(qū)）干部對村級財務(wù)管理業(yè)務(wù)知識不熟，做帳不規(guī)范；二是負(fù)責(zé)審核村級賬務(wù)的專業(yè)人員責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高。

整改情況：一是完善了涉及村（社區(qū)）20*年以來各類工資補(bǔ)助發(fā)放花名冊明細(xì)及支出臺帳；二是對存在違紀(jì)問題的村干部進(jìn)行黨紀(jì)處分，追回違紀(jì)資金*元；三是深入開展“以案促改”警示教育，督促各村（社區(qū)）嚴(yán)格落實村財鎮(zhèn)管、財務(wù)審簽等各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，杜絕類似問題再度發(fā)生。

完成情況：已完成（五）工程項目建設(shè)方面。

10.針對“公益設(shè)施管理使用不善”的問題。原因分析：一是對公益設(shè)施管理使用工作重視不夠；二是為民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

整改情況：一是督促*村及時修繕該村公廁，落實了管理人員，現(xiàn)已能夠正常使用；二是由鎮(zhèn)村建辦牽頭對全鎮(zhèn)*所公廁進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，其中存在問題的公廁*個，現(xiàn)已全部整改到位；三是加強(qiáng)對村干部的教育培訓(xùn)和談心談話，提高宗旨意識。

完成情況：已完成11.針對“人民閱卷.廣安行動’落實不到位”的問題。原因分析：一是“兩個責(zé)任”落實不到位；二是各村（社區(qū)）對“人民閱卷.廣安行動”重視不夠，工作措施不力。

整改情況：一是召開黨委專題會議*次、干部職工會*次再次安排部署“人民閱卷.廣安行動”工作，明確組織、紀(jì)檢、宣傳、政法、各村（社區(qū)）等部門職能職責(zé)；二是落實好“*+Ｎ”包聯(lián)、“面對面”接訪、村頭（街頭）問政、公開（公示）等各項工作。

完成情況：已完成12.針對“工程項目資金管理不到位”的問題。原因分析：村級資金監(jiān)管不到位。

整改情況：由鎮(zhèn)村建辦、項目辦、財政所對近年來實施的工程項目進(jìn)行全覆蓋排查，補(bǔ)齊相關(guān)資料、完善相關(guān)手續(xù)。確保施工內(nèi)容、項目金額、實施單位、項目清單等與合同一致，確保類似問題不再發(fā)生。

完成情況：已完成三、固本清源建章立制，鞏固拓展整改成果譜新篇。

（一）夯實黨建引領(lǐng)，發(fā)揮先鋒模范作用。各村（社區(qū)）黨組織要進(jìn)一步貫徹基層黨組織建設(shè)要求，執(zhí)行好黨建工作制度，規(guī)范開展組織生活，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，堅定理想信念，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，減少黨員干部違紀(jì)違法行為。同時，以開展“我為群眾辦實事”和“人民閱卷.廣安行動”為載體，著力解決一批群眾反映的重點、難點問題，把維護(hù)群眾利益當(dāng)做頭等大事來抓，全面提升人民群眾滿意度。

（二）建章立制，確保整改取得成效。

結(jié)合巡察查找出的問題，進(jìn)一步完善重點領(lǐng)域的制度建設(shè)，制定并出臺了《關(guān)于印發(fā)*鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度的通知》、《關(guān)于印發(fā)*鎮(zhèn)差旅費內(nèi)控制度的通知》和《關(guān)于印發(fā)*鎮(zhèn)財務(wù)管理制度的通知》共*個文件，進(jìn)一步規(guī)范了鎮(zhèn)村兩級財務(wù)運(yùn)行制度，嚴(yán)格財政審批程序，對現(xiàn)金支付、白條支付等違規(guī)行為嚴(yán)格把關(guān)，堅決糾正。進(jìn)一步加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，建立健全解決問題、推動發(fā)展的長效機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷擴(kuò)大整改成果。

（三）適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。

堅持目標(biāo)不變、力度不減，對整改工作緊抓不放。對已經(jīng)解決的問題要加強(qiáng)跟蹤管理，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，堅決防止問題變異反彈，切實鞏固整改成效；對尚未完成的整改任務(wù)，及時分析原因、查找問題、建立清單、明確時限，確保每個問題整改到位、落到實處。