第一篇：山東公務員考試熱點：抓落實,是一切政策紅利釋放的關鍵

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山東公務員考試熱點：抓落實，是一切政策紅利釋放的關鍵

國務院總理李克強28日主持召開國務院常務會議，會議強調要“加快落實”對社會辦醫療機構在社保定點等方面同等對待的政策;強調進一步擴大信貸資產證券化試點，是“落實”金融支持經濟結構調整和轉型升級決策部署的具體措施。強調抓“落實”，可以說是本次會議的一個突出亮點。

三分部署，七分落實。今年3月20日以來，新一屆中央政府召開了20次常務會議，研究部署了推進政府職能轉變、加強嬰幼兒奶粉質量安全、金融支持經濟結構調整和轉型升級、加快棚戶區改造，以及決定進一步公平稅負，暫免征收部分小微企業增值稅和營業稅等重大政策舉措。這些部署安排對于穩增長、調結構、促改革、惠民生具有重大意義。對此，社會反響熱烈，百姓期待很高。

“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”。中央制定出臺系列重大發展舉措，從理論層面看，必將能夠大力推動社會經濟發展以及民生條件改善。但從實際層面來看，政策舉措的推動力究竟多大、對民生福祉的惠及程度到底多深，落實得到不到位是關鍵。如果落實環節抓不好、執行層面出問題，那么再好的部署安排、政策舉措也會落空，再觸手可及的民生紅利也無從實現。

之所以這么說，是因為我們在這方面的經驗教訓不少。以往一些中央政策措施制定出臺后，有些地方政府部門搞“上有政策、下有對策”，或“只說不做、虛晃一槍”，假執行、不執行，導致政策遭遇“腸梗阻”，行政效率大大降低，政府形象、聲譽和公信力也因之受損，錯失和延誤了許多經濟發展和民生改善的良機。

今年年初，新一屆國務院召開第一次常務會議時，李克強總理強調指出，政府說到就要做到，不能“放空炮”。國務院做出的決定一定要不折不扣地執行，決不能搞變通，各級都要加大監督力度，沒有做到的要問責，不能當無所作為的“太平官”。這既是新一屆中央政府對百姓的鄭重承諾，也是中央政府對“政策出臺后，落實是關鍵”這一基本道理的清醒認知。在今天的國務院常務會議上，李克強總理兩次強調“落實”，再次彰顯了新一屆中央政府務實為民的決心，對各級政府部門也提了一個醒。

“為政貴在行，以實則治，以文則不治”。當前時間已進入8月底，本年度留給各級政府部門的時間只有幾個月。未來一段時間，隨著新一屆中央政府繼續“排兵布陣”、“布局落子”，各地各部門當進一步清晰明確自身責任和使命，掌握好工作的力度和重點，充分領會貫徹中央精神，不折不扣抓好各項工作的落實，力爭在年底時給老百姓交出一份滿意答卷。

第二篇：愛崗敬業是抓落實的關鍵

近來，我仔細閱讀了劉玉瑛的《關鍵在于落實》一書，細細品味其中的哲理讓我深受教育和啟迪，受益匪淺。

做一個落實型的員工把每項工作都當成事業去做，“關鍵在于落實”是我們經常掛在嘴邊的一句話。但落實為什么是關鍵、怎樣落實各項工作呢？《關鍵在于落實》給我們用生動的例子做出了詳細的論述和分析。

落實，首先是一種觀念。一個人如果沒有強烈的“落實”觀念，不能時時刻刻想到落實，不能時時刻刻注意落實，那么，他在工作中，就會忽視落實。就會唱高調，不管實效；就會見到風險躲著走，見到矛盾繞著走，見到困難往回走；就會喊得兇、抓得松。落實，自然也就成了一句空話。記得有一句名言說：觀念決定思想，思想支配行為，行為決定結果。

“布置工作不加落實就等于零”。假如你的文件制定的再正確,如果沒有人來給予實施,那就是一紙空文。

抓落實是解決問題、化解矛盾、推進發展的必經之途。落實是每一項工作得以實施的基本保障，也是深入貫徹落實科學發展觀活動的一項重要舉措。作為一名公路養護職工，我們要不折不扣地落實單位的各項規章制度、腳踏實地干好本職工作，盡職盡責保暢通，為廣大行旅提供一個舒適、暢通的公路交通環境。

落實是一種責任。對一名職工而言，落實就是對本職工作出色的完成，我們所從事的公路養護行業就是一個服務性的行業，要求我們必須樹立“以人為本、以車為本”的服務理念，為過往行人提供一個順、潔、暢、綠、全、美的道路交通環境。積極主動落實各項工作要求，完成組織交給的任務。及時處置路面破損性病害，做到安全、文明施工，保持路面干凈整潔、邊坡順直美觀、沿線設施齊全、綠化協調美觀。做好常年養護、預防性養護和及時性養護工作。特殊的工作性質，決定了我們要發揚鋪路石精神，默默無聞、無私奉獻，放棄節假日，舍小家、顧大家，盡職盡責維護道路的暢通。

其次，愛崗敬業是做好落實的關鍵。一個人，只有熱愛自己的工作崗位，才能全身心地投入到工作中，對本職工作保持積極樂觀的態度，愛崗敬業，保持高度負責、盡心竭力的精神，就會在平凡的崗位上也能創造出不平凡的業績。

落實是一種觀念，一種責任，一種意志，一種文化，一種有效的執行力，只要我們堅持落實的理念，養成“落實，落實，再落實”的工作作風，我們的安全工作是有保障的。

沒有任何借口是具有較強執行力和落實力的表現。作為單位的職工，我們應該明確，以服從組織領導，服從各項規定為天職，是做好落實的關鍵。

做一個落實型的職工，要求我們做任何工作都必須精益求精。書中這樣一個實例讓我很受啟發：一位年輕人來到酒店當服務員，在受訓期間，上司竟然安排他去洗馬桶！并要求他把馬桶洗得光潔如新！一位前輩給他做出了樣子，等到馬桶洗干凈了，她從馬桶里盛了一杯水，當著他的面一飲而盡！前輩的示范給他樹立了榜樣，從此他安心洗馬桶，將工作做得無可挑剔，后來成了世界旅館大王。

我們無論做任何工作，都應該有這種“擦馬桶”的精神，追求精益求精。有人說，公路上的活，不像是工廠或者是車間的活，精益求精，談不上，我覺得，并不是這樣子。假如你要修補一個小坑槽，當你開完槽，清理完槽臂的雜物，準備要將瀝青灌入時，這是你是否意識到再把槽臂清掃一遍呢？如果清理不干凈，也許在質量上就會出問題，有可能造成前修后壞的現象發生。細節決定成敗，說得就是這個道理。做好落實，貴在創新。創新是一個民族興旺發達的不解動力。在科學技術日新月異的今天，競爭無處不在，我們公路行業也面臨著激烈的競爭，這就要求我們每一位職工要樹立發展的眼光，培養創新的落實意識，努力提高自身素質和工作能力，務實創新、開拓進取，正抓實干，以飽滿的熱情，只爭朝夕的精神狀態，投入到工作中，努力開創各項工作新局面

第三篇：公務員考試時政熱點：“走在前列”領導干部是關鍵

公務員考試時政熱點：“走在前列”領導干部是關鍵

學習貫徹黨的十八大精神，是全黨全軍的首要政治任務。貫徹落實黨中央、中央軍委決策部署和習近平主席“軍隊要努力走在前列”重要指示，領導干部必須帶頭強化“走在前列”意識，帶頭踐行“走在前列”要求，自覺用黨的十八大精神統一思想行動，凝聚意志力量。

要在高舉旗幟聽黨指揮上帶好頭。習主席強調，必須毫不動搖堅持黨對軍隊的絕對領導。我軍是黨締造和領導的人民軍隊，歷來以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，黨旗所向就是軍旗所向。保證黨對軍隊的絕對領導，關系我軍性質和宗旨、關系社會主義前途命運、關系黨的執政地位鞏固和國家長治久安，是我軍的立軍之本和建軍之魂。軍隊學習貫徹十八大精神要努力走在前列，最根本的是要在高舉旗幟、聽黨指揮上立場堅定、行動堅決。要始終把黨對軍隊絕對領導作為最高政治原則來把握，作為最高政治要求來落實，作為最高政治紀律來遵守；要深入學習黨關于新形勢下國防和軍隊建設思想，切實作為加強國防和軍隊建設的強大思想武器；要充分運用十年來科學發展輝煌成就，引導官兵深化對中國特色社會主義的認識，強化中國特色社會主義理想信念教育，提高官兵分析問題、明辨是非的能力，切實在意識形態領域斗爭中站穩政治立場；要毫不動搖地堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，注重從近現代史、黨史軍史，從民族復興歷程、世情國情等方面，加強軍魂系列教育，用事實批駁“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”等錯誤政治觀點，幫助官兵認清黨對軍隊絕對領導是歷史的必然，是科學的真理，是黨和國家的重要政治優勢，深扎永遠聽黨話、鐵心跟黨走的思想根子，確保部隊在任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。

要在建設學習型黨委上帶好頭。習主席強調，要深入學習實踐中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀。抓學習型黨委建設，對于進一步營造學習貫徹十八大精神的濃厚氛圍，興起學習貫徹十八大精神熱潮，推動學習貫徹向深度和廣度發展，加快推進國防和軍隊現代化至關重要。要從空軍黨委機關抓起。抓學習的決心要大、措施要硬、方法要實，按照中央和軍委的部署要求，結合部隊實際精心設計謀劃，明確任務要求，加強組織領導，抓好工作落實，使各級干部真正在學習理論中保持政治堅定，在學習知識中提升思想境界，在學習實踐中增長素質才干，用黨委機關學習成果帶動促進部隊學習。要從強化學習自覺抓起。政治機關要加強工作指導，加強督促檢查，及時了解部隊學習貫徹情況，總結推廣先進經驗做法，努力增強學習貫徹的吸引力感染力和針對性實效性。領導干部首先要端正學習態度，變“要我學”為“我要學”，變“一時學”為“終身學”，養成樂于學習、勤于學習、善于學習的習慣，堅持學在前面、用在前面，帶頭學習領會、帶頭宣講輔導、帶頭貫徹落實，做真學真懂真信真用的模范。要從端正學風抓起。堅持學習理論與指導實踐相結合，改造主觀世界和改造客觀世界相結合，防止理論與實踐脫節、理論學習淺嘗輒止以及聯系實際簡單化、庸俗化傾向，加強重大現實問題研究，促進學習工作化、工作學習化。

要在貫徹民主集中制上帶好頭。民主集中制是我黨我軍的根本組織原則和組織制度。只有堅持民主集中制，才能形成上下步調一致、奮發進取的強大力量，維護黨的集中統一，保證軍隊的戰斗力。各級干部特別是主要領導干部一定要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，堅定不移、不折不扣地貫徹民主集中制，始終與黨中央、中央軍委在政治上、思想上、組織上保持高度一致。重視貫徹民主集中制，絕不是一般的領導方法問題，而是一個根本原則問題。軍隊貫徹民主集中制，就是要堅持黨委集體領導下的首長分工負責制，部隊一切人員、一切工作、一切行動都屬黨委領導；凡遇重大問題，必須經黨委集體討論決定，不能個人說了算，不能少數人說了算，不能不經會議決定重大問題；黨委決定的事項，由軍政首長分工抓落實，軍政首長向黨委負責，副職向主官負責。要規范決定重大問題的程序規定，嚴格按政策辦、按規矩辦、按程序辦，依照少數服從多數原則決策。要嚴格落實黨委管干部等制度規定，堅持公道正派、任人唯賢。要堅決遵守黨的紀律特別是政治紀律，切實做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，嚴格執行條令條例和規章制度，堅持依法治軍、從嚴治軍，保持軍隊的高度集中統一和團結穩定。要加強黨委班子團結，自覺加強黨性修養，講誠信，厚道透明；講雅量，心胸寬廣；講隨和，平易近人；講退讓，上善若水；講原則，是非分明，不斷增強黨委班子凝聚力戰斗力。

要在弘揚優良傳統作風上帶好頭。習主席強調，要大力弘揚我軍光榮傳統和優良作風。空軍是一支有著光榮傳統的部隊，培育了“英勇頑強、艱苦奮斗、雷厲風行、令行禁止，高標準、嚴要求，嚴謹細致、辦事認真”的優良作風，鍛造了“老航校精神”、“上甘嶺精神”、“空中鐵拳精神”、“小木嶺精神”和“雪蓮精神”等。這些都是寶貴的精神財富，必須大力弘揚、發揚光大。要從優良傳統作風中汲取政治營養和思想精華，把學習我黨我軍光輝歷史與學習空軍優良傳統結合起來，大力開展光榮傳統和優良作風教育，從苦難輝煌的史實中端正價值追求、強化宗旨意識、激發工作動力。要切實克服形式主義，認真貫徹落實中央“八項規定”和軍委、總部指示要求，堅持從黨委機關做起、從官兵反映強烈的問題抓起、從一件件具體事嚴起，真抓真改，立說立行。當前要帶頭轉變文風會風、帶頭改進調查研究、帶頭輕車簡從，實實在在干工作、扎扎實實抓落實，讓官兵真切感受到改進作風的新變化新成效。要狠抓傾向性問題整治，善于發現問題，勇于解決問題，切實端正作風。要從黨委機關做起，集中整治不正之風；從選人用人抓起，狠剎跑官要官、買官賣官的不正之風；從基層敏感事務嚴起，大力糾治官兵反映強烈的問題，凝聚建設空軍的強大力量，形成風清氣正的良好環境。

要在保持昂揚精神狀態上帶好頭。黨的十八大對在新的起點上加快推進國防和軍隊現代化提出了新的更高要求。努力建設與我國國際地位相稱、與國家安全和發展利益相適應的鞏固國防和強大空軍，要求我們以昂揚的精神狀態埋頭實干、攻堅克難。當前空軍建設發展正處于關鍵時期，“以什么樣的精神狀態”接續奮斗至關重要。要準確把握空軍建設發展的歷史方位、前進方向、使命任務，切實強化憂患意識、危機意識、使命意識，自覺貫徹落實國防和軍隊建設主題主線，全面加強空軍革命化現代化正規化建設，以忠誠履行使命的實際行動為國家安全和發展提供強大力量支撐。要踐行宗旨、淡泊明志，看事業重如山，視名利淡如水，用平常之心對待進退走留，用感恩之心回報組織關懷，用進取之心忠實履職盡責，始終把心思用在工作上、把功夫下在落實上，努力創造經得起歷史和實踐檢驗的業績。要保持奮發有為的工作狀態，始終保持那么一股勁、那么一種革命熱情、那么一種拼命精神、那么一種務實作風，以宵衣旰食、殫精竭慮、銳意進取的實際行動，帶領部隊貫徹落實十八大提出的各項戰略任務，全面推進空軍戰略轉型。

第四篇：公務員考試熱點-人民日報人民時評：讓“營改增”釋放更多改革紅利

公務員考試熱點-人民日報人民時評：讓“營改增”釋放更多改革紅利8月1日起，交通運輸業和部分現代服務業“營改增”試點在全國范圍內推開。同時，廣播影視作品的制作、播映、發行等，也開始納入試點。

從地區范圍到全國范圍，從指定行業到行業擴容，已經走過一年半的“營改增”在提速后，已不再僅是臨池試水式的摸底探索，不再僅是涉及產業層面的設計優化，而上升為涉及更宏觀層次的改革信號。可以說，“營改增”的格局有多大，其能夠釋放出來的改革紅利就有多大。

“營改增”帶來的直接效益，是優化實體經濟環境。國家強大，最終要看實體經濟的強弱，而不是泡沫的多少。中國經濟的增長，實體經濟一直起著主要推動者的作用。但近年來，隨著信貸空轉、資金錯配等現象趨于嚴重，加之外部環境不能有效改善，實體經濟環境面臨嚴峻考驗。特別是對GDP和就業貢獻率最大的中小企業，生存和發展壓力空前增大。在貨幣發行量基數過大的今天，簡單通過注入流動性的方式激活實體經濟的余地已經很小。因此，只有通過調整財稅體制這一根本措施，才能保證實體經濟的平穩發展。

“營改增”能夠釋放這樣的紅利。此前的試點結果表明，“營改增”對于多數行業和多數企業的減負作用明顯，急需補血的中小企業尤其感受深切。稅務部門測算，2013年營改增將為企業減稅1200億元，其中以中小企業為主的小規模納稅人和個體戶平均減稅幅度更將達到40%。盡管由于行業性質不同，個別產業在“營改增”試點中稅負不降反增，但總的來看，“營改增”交出的是一個合格的賬本。這也為它在全國鋪開創造了條件。

但是，“營改增”不能只算減稅多少的微觀賬，還應該算一算能否帶動穩增長、調結構局面的宏觀賬。

此外，“營改增”作為結構性減稅政策，試點期間收入歸屬保持不變。但是，隨著試點的結束與范圍的擴大，收入歸屬會不會發生變化？地方財政收入會不會受到影響？過去營業稅是地方主要稅種，“營改增”后，地方應該重點培育哪一類稅種，以彌補財政收入可能的減少，以及經濟轉型支出、民生支出持續增加后帶來的壓力，需要及時解答。

不統籌好“營改增”中出現的矛盾，打消其中的種種顧慮，“營改增”就可能囿于有限范圍內釋放有限紅利，而無法起到保持實體經濟增長、推動經濟轉型的真正作用。實際上，做好統籌要求就是在倒逼財稅體制改革的深化。實體經濟對于“營改增”擴大的要求有多迫切，財稅體制深化改革就有多迫切。改革的關鍵點，是能否妥善安排稅種的歸屬，更深入一步看，是能否處理好政府與市場、中央和地方的關系。

從這個意義上看，確保“營改增”有計劃、按步驟推進，離不開財稅體制改革的同步進行。有了頂層設計的底盤，“營改增”才能釋放出最大的改革紅利。

《 人民日報 》（2013年08月02日 05 版）

第五篇：公務員考試時政熱點：政策落實與否需回頭一看

公務員考試時政熱點：政策落實與否需回頭一看

2004年以來，就“三農”問題，中央連續發出10個一號文件，出臺了一系列指向明確、含金量高、操作性強的政策，深受億萬農民歡迎，得到社會各界好評。這些好政策，只有真正落到田間地頭、惠及億萬農民，才能發揮作用和效力。對此，今年的中央一號文件特別要求，開展強農惠農富農政策執行情況“回頭看”，確保政策不折不扣落到實處。

“回頭看”，為什么？就是對已經出臺的中央一號文件及其政策措施，要回過頭來搞一次“盤點評點”，看哪些還沒落實，哪些落實得不夠好，哪些需要改進完善。糧食生產“九連增”、農民增收“九連快”的巨大成就，表明中央的強農惠農富農政策是正確的，各項政策的落實情況總體是好的。但從各種信息渠道反映的情況看，一些地方、個別部門確實存在著本位主義、保護主義傾向，存在著落實政策打折扣、做選擇、搞變通的現象。這就需要我們經常性地使勁促一促、用力推一推，確保政策執行不帶水分、政策落實不留死角。通過對政策執行情況督促檢查，也可以幫助我們發現制定政策時的局限，看看哪些政策、政策的哪些方面還需要補充、調整、改進，與時俱進地加以完善。

“回頭看”，看什么？一看政策落地沒落地，是否存在有令不行、有禁不止的現象。要認真檢查中央各項決策部署執行了沒有，三令五申的事情辦了沒有，政策匹配的資金撥付了沒有，老百姓該拿到的錢拿到沒有。如果哪個環節存在著政策落實的梗阻，就要堅決去除。二看政策執行得全不全，是否原原本本、完完整整地到了農村基層、到了農民群眾手中。中央出臺的各項政策，到了下面決不能打折、不能變通、不能跑偏，更不能搞上有政策、下有對策那一套。要認真查查哪些政策被弱化走樣、哪些項目被拖延遲緩、哪些資金有跑冒滴漏，該糾正的就堅決糾正，該實施的就立即實施，該推動的就強力推動，要還各項政策的原汁原味，給老百姓一個明明白白。對截留、挪用、克扣甚至把涉農資金裝進自己腰包的單位和個人，必須依照黨紀國法予以查處，決不姑息。三看政策落實得好不好，基層和農民群眾滿意不滿意。在執行政策過程中，只有嚴格依據政策規定、認真把握政策界限、熱情服務政策對象，才能把好事辦好、好事做實。否則，農民群眾就會有意見、有怨言，好政策也不會起到好效果。要在“回頭看”中，認真檢查執行政策是否嚴格嚴謹，管理服務是否盡心盡力，群眾辦事是否簡單方便。要重點針對那些直接給農民群眾發補貼、點現鈔的政策，看看執行標準嚴不嚴、程序對不對，是不是公平公正、公開透明。

“回頭看”，怎么看？首先看自己，就是自查自糾。各地區、各部門要逐條逐項地檢查本地區、本部門落實中央“三農”政策的情況，對存在的問題不能遮遮掩掩、捂捂蓋蓋，要以對黨和國家事業高度負責的精神，敢于揭短、勇于糾錯。其次就是讓別人看，就是接受有關部門的監督檢查。紀檢、監察、審計、財政和黨委農村工作綜合部門等機構，要組織開展聯合行動和專項活動，對“三農”政策執行情況進行多形式、全方位督查，要通過明察暗訪，及時發現和督促整改強農惠農富農政策執行中存在的突出問題。同時，更要歡迎廣大群眾和社會輿論對政策執行情況進行監督。

“回頭看”，既是“三農”政策再執行、再落實的重要步驟，也是轉變工作作風、密切聯系群眾的必要舉措。要按照今年中央一號文件的要求，務必抓好抓緊抓實，不流于形式，不走過場。一定要通過“回頭看”，讓農村基層和農民群眾真真切切、實實在在地得到更多的政策實惠。