第一篇：村干部值班制度

合旺村干部輪流值班制度

為了推進村級組織規(guī)范化建設，提高服務質量，方便群眾辦事，切實發(fā)揮村級組織活動陣地，服務人民群眾的積極作用，特制定本制度。

一、在規(guī)定工作日，由村干部在村委會辦公室輪流掛牌值班，開門辦公，服務群眾。

二、工作日為每周一至周五共五天，每天工作時間為：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。

三、值班人員包括村黨支部書記、村委會主任、村主任助理、文書、支部委員，婦女主任、村第一書記、駐村指導員等，由村兩委安排值班表，每個規(guī)定工作日保證有一名村干部在村委會辦公室值班。支委會、村委會、黨員大會、村民代表會議召開期間為村干部集體辦公日。

四、值班任務：

1．值班人員對值班當天的群眾來訪和出現(xiàn)問題予以及時調處。

2．積極做好接待、協(xié)調和處理工作，解決群眾在生產(chǎn)、生活中的困難和問題，接待群眾來訪，調解群眾糾紛、鄰里矛盾，辦理有關手續(xù)，答復解釋村民提出的問題。

3．受理村民委托代辦事務，并做好相關登記記錄工作。4．負責處理日常村務工作。

5．接待上級檢查考核，搞好上傳下達，上下聯(lián)絡工作。6．及時更新黨務、村務公開內容。

7．保持活動室的環(huán)境衛(wèi)生，維護財產(chǎn)安全。8．值班期間遇有突發(fā)性緊急事件，應及時向鎮(zhèn)黨政辦或鎮(zhèn)主要領導匯報，并通知村上其他領導共同做好應急處理。

9．填寫好值班日志，辦理好交接手續(xù)。

五、有關要求：

1．村干部實行輪流值班制，按時交接班，不得缺崗漏崗。

2．值班人員值班期間不得有失職瀆職、酗酒聚賭等行為。

3．值班人員應嚴格按規(guī)定工作日、工作時間值班。

第二篇：村干部值班制度

村干部值班制度

（討論稿）

為了進一步加強村干部管理，轉變工作作風，進一步提高村干部的工作責任心和工作效率，切實增強村干部行政執(zhí)行力，使全鄉(xiāng)的村級管理工作提高到一個新的水平，特制定本制度。

第一條值班人員：原則上由各村主持日常工作村干（含計生專干）輪流循環(huán)值班，每日安排一人值班，各村還可視具體情況安排其他值班人員。

第二條 值班考勤：實行全日制值班。值班期間不能出村，要確保群眾有事能隨時聯(lián)系到，尤其在重大節(jié)假日和重大政治活動期間必須嚴格執(zhí)行值班制度，保證值班時間。同時主持日常工作村干要確保每月在村工作出勤不得少于16天。值班表報鄉(xiāng)黨政辦，并在村公開欄張貼。考勤實行鄉(xiāng)黨委政府抽查和群眾監(jiān)督相結合。

第三條 請假制度：因公因事不能到崗應向村支部書記請假，村主要領導外出3天以內向聯(lián)系村領導請假，3天以上必須向鄉(xiāng)主要領導請假，準假后方可調劑值班人員，不得無故誤工缺崗和擅自離崗。

第四條 工作職責：

1、值班人員負責對鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項工作不折不扣迅速傳達到本村，不得無故拖延。

2、各村的值班人員同時兼任村級為民服務受理員，認真接聽接待所有來電來訪，并作好記錄，為本村群眾辦事和訴求提供幫助。

3、值班人員要認真履行職責，堅守工作崗位，及時妥善處理群眾來信來訪，做到將矛盾糾紛化解在萌芽當中，如遇緊急情況，必須及時向村主要領導和駐村干部、聯(lián)系村領導匯報。

4、及時將本村工作進展和動態(tài)上報鄉(xiāng)黨委、政府。認真填寫值班記錄，不得敷衍了事，走過場。

5、值班人員在值班期間必須確保村級的財產(chǎn)安全，妥善管理好集體資產(chǎn)和所有工作資料文件。

第五條 監(jiān)督考核：村成立由村民代表、黨員代表為成員的村干出勤監(jiān)督組進行日常 監(jiān)督，鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)黨政辦公室不定期深入各村進行抽查，對各村值班情況記錄在案，實行月匯總，季考察、年評定，出勤情況在鄉(xiāng)黨務公開欄公開。

第六條 保證措施： 值班查崗累計3天不在崗，實行通報批評，累計6天不在崗，實行誡勉談話，累計15天不在崗，黨管干部一律免職，民選干部引導群眾罷免。出勤累計2個月不足16天，實行通報批評，出勤累計4個月不足16天，實行誡勉談話，出勤累計半年不足16天，黨管干部一律免職，民選干部引導群眾罷免。

第六條 本制度從二0一一年九月一日執(zhí)行。

第三篇：村干部值班制度

村干部輪流值班制度

一、村干部實行輪流值班，每個工作日都有值班人員。值班名單向社會公示。

二、值班人員必須做到：

1、提前半小時上班，滯后半小時下班。

2、做好接待，記錄好村民要求辦理的事項，果斷地處置當班中的各項事務，盡量不留給下一班。

3、負責處理辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生，為同志提供清潔的辦公環(huán)境。

4、做好安全防范工作，下班前切斷電源，關閉門窗，上好鎖。

三、當班人員當日因特殊情況不能按時到崗，應事先溝通相互進行調班。

第四篇：村干部、黨員值班制度

村干部、黨員值班制度

一、在規(guī)定工作日，由村干部、黨員在村委會辦公室輪流掛牌值班，開門辦公，服務群眾。

二、工作日為每周一至周日共七天，每天工作時間為：上午8：00至11：30。

三、值班人員包括村干部及黨員，由村上安排值班表，每個規(guī)定工作日保證有一名村干部或黨員在村委會辦公室值班。支委會、村委會、黨員大會、村民代表會議召開期間為村干部集體辦公日。

四、值班任務：

1．值班人員對值班當天的群眾來訪和出現(xiàn)問題予以及時調處。

2．積極做好接待、協(xié)調和處理工作，解決群眾在生產(chǎn)、生活中的困難和問題，接待群眾來訪，調解群眾糾紛、鄰里矛盾，辦理有關手續(xù)，答復解釋村民提出的問題。

3．受理村民委托代辦事務，并做好相關登記記錄工作。

4．負責處理日常村務工作。

5．接待上級檢查考核，搞好上傳下達，上下聯(lián)絡工作。

6．及時更新黨務、村務公開內容。

7．保持活動室的環(huán)境衛(wèi)生，維護財產(chǎn)安全。

8．值班期間遇有突發(fā)性緊急事件，應及時向鄉(xiāng)黨政辦或鄉(xiāng)主要領導匯報，并通知村上其他領導共同做好應急處理。

9．填寫好坐班日志，辦理好交接手續(xù)。

五、有關要求：

1．村干部、黨員輪流值班制，按時交接班，不得缺崗漏崗。值班干部有事外出應按制度辦理。

2．將規(guī)定工作日和干部、黨員輪流值班表在本村醒目位置張榜公示，接受社會監(jiān)督，方便群眾辦事。

3．值班人員值班期間不得有失職瀆職、酗酒聚賭等行為。

4．值班人員應嚴格按規(guī)定工作日、工作時間值班，發(fā)現(xiàn)脫崗一次罰款30元，在值班人員工資中扣除。

5．村干部或黨員個人連續(xù)缺崗三次以上者，年終考核為不稱職，并進行戒免談話。

第五篇：關于建立村干部輪流值班制度

關于建立村干部輪流值班制度的

通

知

各鎮(zhèn)場（開發(fā)區(qū)、管理處）黨委，工業(yè)園區(qū)工委：

為了切實加強村級組織規(guī)范管理，轉變村干部工作作風，密切黨群干群關系，充分發(fā)揮服務功能，提高村級組織管理水平，經(jīng)研究決定，在村級組織中建立村干部輪流值班制度，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、值班職責

1、處理村內日常事務，及時做好上傳下達工作，協(xié)調解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題。

2、做好黨員群眾來訪接待登記工作，解答黨員群眾提出的問題，調解和處理群眾各類矛盾糾紛。

3、處置突發(fā)性事件，發(fā)生重大事件時立即向村“兩委”和鎮(zhèn)黨委報告。

4、為黨員群眾提供政策、村務等咨詢服務，代為辦理各類事項；接待上級督查和外來人員辦事。

5、搞好資產(chǎn)管理和辦公活動場所環(huán)境衛(wèi)生。

6、組織黨員群眾點播收看遠程教育節(jié)目。

7、做好上級和村“兩委”交辦的其它事項。

二、工作要求

1、明確值班人員和時間。輪值坐班人員為在職村干部，每個村干部都要參與輪流值班，每天（含法定節(jié)假日）保證村黨員群眾服務站有一名村干部輪值坐班。值班時間一般為：上午9∶00—11∶00，下午3∶00—5∶00。各村要制定輪值坐班安排表，輪值坐班人員姓名、職務、分管工作、聯(lián)系電話在村黨員群眾服務站上墻公開，方便黨員群眾聯(lián)系，接受社會監(jiān)督。

2、建立首問負責制。按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，建立首問負責制，隨時處理村內日常事務，幫助黨員群眾解決各種問題。對在坐班時間內無法解決或需轉交他人辦理的事項，要由受理人負責跟蹤落實，并向當事人反饋辦理結果，保證受理事項事事有著落，件件有回音。

3、建立值班日志制。縣委組織部統(tǒng)一制發(fā)《黨員群眾服務站接待登記簿》，村值班干部對當日來訪接待工作、承辦事項和辦理結果、處置矛盾糾紛和突發(fā)事件情況等及時在《黨員群眾服務站接待登記簿》進行詳細登記，歸檔備查。

4、建立承辦事項工作規(guī)范。對不屬于村級管理的事項，要及時報告村“兩委”主要負責人，并及時協(xié)調有關方面予以解決。對屬于上級辦理的相關事項，由輪值坐班人員按下列程序全程代為辦理：（1）接收申請人報送的有關材料，出具承辦單。（2）當日將申報材料報送鎮(zhèn)（區(qū)）黨員群眾服務中心。（3）根據(jù)鎮(zhèn)（區(qū)）黨員群眾服務中心提出的要求，告知申請人需補交、修改的材料和承諾辦結的時限，并及時將補交、修改的材料報送鎮(zhèn)黨員群眾服務中心。（4）在承諾時限內將辦理結果送達申請人。

5、建立工作例會制度。每周一，各村由村黨組織書記主持召開全體輪值坐班人員工作例會，回顧總結上周處理村務情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，共同研究解決村內重要事項和熱點難點問題。

三、工作紀律

1、嚴格遵守作息時間。輪值坐班人員在值班期間必須堅守崗位，不準遲到、早退，更不得擅離職守。值班人員如遇特殊情況確需請假時，要找好替班人員，經(jīng)村黨組織書記批準后方可離崗。

2、努力提高工作效率。值班人員對群眾提出的各種事項，能辦的要不拖不推，馬上就辦，暫時不能辦的要向群眾承諾辦事時限，力爭在最短時間內給予圓滿解決。

3、不斷改善服務質量。對前來辦事的群眾，要熱情周到，態(tài)度和藹，切忌態(tài)度生硬，方法簡單。對暫時不能辦理的事項，要耐心向群眾做好解釋工作，不屬于職責范圍的，要告知申請人到有關單位辦理，并幫助做好聯(lián)系工作，努力達到群眾滿意。

4、嚴格保持廉潔自律。值班人員要自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴禁借為民辦事之機向群眾索要錢物，謀取不正當利益，切實維護村干部清正廉潔、干凈干事的良好形象。

四、保障措施

1、認真組織實施。各鎮(zhèn)（區(qū)）黨委要將村干部輪流值班制度作為基層黨組織“五個基本”的一項重要工作來抓，定期研究解決村干部輪流值班制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題，切實加強對這項工作的組織領導。同時，各鎮(zhèn)（區(qū)）黨委每季度要開展一次集中培訓，使值班人員及時掌握各級政策，熟悉相關業(yè)務，學會工作方法，不斷提高為民辦事的能力。各村“兩委”要切實提高思想認識，嚴密組織實施，進一步明確值班人員的工作職責，細化分解工作任務，嚴肅工作紀律，確保村干部輪流值班制度落到實處。

2、強化督辦檢查。縣紀委、縣委組織部、縣民政局等單位將抽調干部組成督查組，不定期到村督查村干部輪值制度執(zhí)行情況，督查情況全縣通報。縣委組織部還將村干部輪值情況與村干部崗位補貼、黨建活動經(jīng)費掛鉤，縣督查組發(fā)現(xiàn)村無人值班的,第1次通報批評，第2次下發(fā)整改通知書，第3次以上每次扣發(fā)30%的村干部崗位補貼和黨建活動經(jīng)費。各鎮(zhèn)（區(qū)）黨委要切實加強執(zhí)行輪值制度的督查工作，要統(tǒng)一設立公開舉報電話，隨時受理群眾投訴。同時，采取定期和不定期查崗和查閱資料、走訪座談、實地查看等形式，對村干部輪流值班情況進行督促檢查，對督查發(fā)現(xiàn)10次以上無人值班的村，不得發(fā)放村干部崗位補貼和黨建活動經(jīng)費。

3、嚴格追究責任。各鎮(zhèn)（區(qū)）黨委要把村干部輪流值班情況納入村干部績效考核的重要內容，與村干部工作報酬、評先表模、責任追究掛鉤，嚴格獎懲兌現(xiàn)。對值班期間擅自脫崗、工作態(tài)度蠻橫、無理拒絕受理事項的村，發(fā)現(xiàn)一次通報批評一次，通報批評3次以上的取消評先資格；累計通報10次以上的，對村黨組織書記實行誡免談話，對長期無人值班的村要堅決調整村黨組織書記。對值班期間擅自脫崗、工作態(tài)度蠻橫、無理拒絕受理事項的村干部，發(fā)現(xiàn)第1次通報批評，發(fā)現(xiàn)第2次黃牌警告并取消評模資格，發(fā)現(xiàn)第3次扣發(fā)當年5%的工作報酬，發(fā)現(xiàn)第4次實行誡免談話，發(fā)現(xiàn)第5次堅決予以調整。對縣督查組通報3次以上鎮(zhèn)（區(qū)）黨委下發(fā)整改通知書，對執(zhí)行村干部輪值制度整體情況較差、責令整改而未改的鎮(zhèn)（區(qū)）黨委取消當年評先資格，并視其情況對黨委書記、分管組織副書記、組織委員給予批評教育、誡免談話等處理。對因值班時間貽誤工作、處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，要直接追究當事人的責任，造成嚴重后果的，要移交司法機關追究其法律責任，并給予相應的黨紀、政紀處分。