第一篇：吸毒成癮認定辦法3

吸毒成癮認定辦法

2011-01-30 11:25 【大 中 小】【我要糾錯】 文

號：公安部令第115號 發(fā)布日期：2011-1-30 執(zhí)行日期：2011-4-1

《吸毒成癮認定辦法》已經(jīng)2010年11月19日公安部部長辦公會議通過，并經(jīng)衛(wèi)生部同意，現(xiàn)予發(fā)布，自2011年4月1日起施行。公安部部長 孟建柱 衛(wèi)生部部長 陳 竺 二〇一一年一月三十日

吸毒成癮認定辦法

第一條 為規(guī)范吸毒成癮認定工作，科學(xué)認定吸毒成癮人員，依法對吸毒成癮人員采取戒毒措施和提供戒毒治療，根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱吸毒成癮，是指吸毒人員因反復(fù)使用毒品而導(dǎo)致的慢性復(fù)發(fā)性腦病，表現(xiàn)為不顧不良后果、強迫性尋求及使用毒品的行為，同時伴有不同程度的個人健康及社會功能損害。

第三條 本辦法所稱吸毒成癮認定，是指公安機關(guān)或者其委托的戒毒醫(yī)療機構(gòu)通過對吸毒人員進行人體生物樣本檢測、收集其吸毒證據(jù)或者根據(jù)生理、心理、精神的癥狀、體征等情況，判斷其是否成癮以及是否成癮嚴重的工作。

本辦法所稱戒毒醫(yī)療機構(gòu)，是指符合《戒毒醫(yī)療服務(wù)管理暫行辦法》規(guī)定的專科戒毒醫(yī)院和設(shè)有戒毒治療科室的其他醫(yī)療機構(gòu)。

第四條 公安機關(guān)在執(zhí)法活動中發(fā)現(xiàn)吸毒人員，應(yīng)當(dāng)進行吸毒成癮認定；因技術(shù)原因認定有困難的，可以委托有資質(zhì)的戒毒醫(yī)療機構(gòu)進行認定。

第五條 承擔(dān)吸毒成癮認定工作的戒毒醫(yī)療機構(gòu)，由省級衛(wèi)生行政部門會同同級公安機關(guān)指定。

第六條 公安機關(guān)認定吸毒成癮，應(yīng)當(dāng)由兩名以上人民警察進行，并在作出人體生物樣本檢測結(jié)論的二十四小時內(nèi)提出認定意見，由認定人員簽名，經(jīng)所在單位負責(zé)人審核，加蓋所在單位印章。

有關(guān)證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)作為認定意見的組成部分。

第七條 吸毒人員同時具備以下情形的，公安機關(guān)認定其吸毒成癮：

（一）經(jīng)人體生物樣本檢測證明其體內(nèi)含有毒品成份；

（二）有證據(jù)證明其有使用毒品行為；

（三）有戒斷癥狀或者有證據(jù)證明吸毒史，包括曾經(jīng)因使用毒品被公安機關(guān)查處或者曾經(jīng)進行自愿戒毒等情形。

戒斷癥狀的具體情形，參照衛(wèi)生部制定的《阿片類藥物依賴診斷治療指導(dǎo)原則》和《苯丙胺類藥物依賴診斷治療指導(dǎo)原則》確定。

第八條 吸毒成癮人員具有下列情形之一的，公安機關(guān)認定其吸毒成癮嚴重：

（一）曾經(jīng)被責(zé)令社區(qū)戒毒、強制隔離戒毒（含《禁毒法》實施以前被強制戒毒或者勞教戒毒）、社區(qū)康復(fù)或者參加過戒毒藥物維持治療，再次吸食、注射毒品的；

（二）有證據(jù)證明其采取注射方式使用毒品或者多次使用兩類以上毒品的；

（三）有證據(jù)證明其使用毒品后伴有聚眾淫亂、自傷自殘或者暴力侵犯他人人身、財產(chǎn)安全等行為的。

第九條 公安機關(guān)在吸毒成癮認定過程中實施人體生物樣本檢測，依照公安部制定的《吸毒檢測程序規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條 公安機關(guān)承擔(dān)吸毒成癮認定工作的人民警察，應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

（一）具有二級警員以上警銜及兩年以上相關(guān)執(zhí)法工作經(jīng)歷；

（二）經(jīng)省級公安機關(guān)、衛(wèi)生行政部門組織培訓(xùn)并考核合格。

第十一條 公安機關(guān)委托戒毒醫(yī)療機構(gòu)進行吸毒成癮認定的，應(yīng)當(dāng)在吸毒人員末次吸毒的七十二小時內(nèi)予以委托并提交委托函。超過七十二小時委托的，戒毒醫(yī)療機構(gòu)可以不予受理。

第十二條 承擔(dān)吸毒成癮認定工作的戒毒醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)依照《戒毒醫(yī)療服務(wù)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定進行吸毒成癮認定工作。

第十三條 戒毒醫(yī)療機構(gòu)認定吸毒成癮，應(yīng)當(dāng)由兩名承擔(dān)吸毒成癮認定工作的醫(yī)師進行。

第十四條 承擔(dān)吸毒成癮認定工作的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

（一）符合《戒毒醫(yī)療服務(wù)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定；

（二）從事戒毒醫(yī)療工作不少于三年；

（三）具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第十五條 戒毒醫(yī)療機構(gòu)對吸毒人員采集病史和體格檢查時，委托認定的公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)派有關(guān)人員在場協(xié)助。

第十六條 戒毒醫(yī)療機構(gòu)認為需要對吸毒人員進行人體生物樣本檢測的，委托認定的公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)協(xié)助提供現(xiàn)場采集的檢測樣本。

戒毒醫(yī)療機構(gòu)認為需要重新采集其他人體生物檢測樣本的，委托認定的公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

第十七條 戒毒醫(yī)療機構(gòu)使用的檢測試劑，應(yīng)當(dāng)是經(jīng)國家食品藥品監(jiān)督管理局批準的產(chǎn)品，并避免與常見藥物發(fā)生交叉反應(yīng)。

第十八條 戒毒醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)依照診療規(guī)范、常規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合吸毒人員的病史、精神癥狀檢查、體格檢查和人體生物樣本檢測結(jié)果等，對吸毒人員進行吸毒成癮認定。

第十九條 戒毒醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接受委托認定之日起三個工作日內(nèi)出具吸毒成癮認定報告，由認定人員簽名并加蓋戒毒醫(yī)療機構(gòu)公章。認定報告一式二份，一份交委托認定的公安機關(guān)，一份留存?zhèn)洳椤?/p>

第二十條 委托戒毒醫(yī)療機構(gòu)進行吸毒成癮認定的費用由委托單位承擔(dān)。

第二十一條 各級公安機關(guān)、衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強對吸毒成癮認定工作的指導(dǎo)和管理。

第二十二條 任何單位和個人不得違反規(guī)定泄露承擔(dān)吸毒成癮認定工作相關(guān)工作人員及被認定人員的信息。

第二十三條 公安機關(guān)、戒毒醫(yī)療機構(gòu)以及承擔(dān)認定工作的相關(guān)人員違反本辦法規(guī)定的，依照有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

第二十四條 本辦法自2011年4月1日起施行。

第二篇：《吸毒成癮認定辦法》與《吸毒檢測程序規(guī)定》

《吸毒成癮認定辦法》已經(jīng)2010年11月19日公安部部長辦公會議通過，并經(jīng)衛(wèi)生部同意，現(xiàn)予發(fā)布，自2011年4月1日起施行。

吸毒成癮認定辦法

第一條 為規(guī)范吸毒成癮認定工作，科學(xué)認定吸毒成癮人員，依法對吸毒成癮人員采取戒毒措施和提供戒毒治療，根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱吸毒成癮，是指吸毒人員因反復(fù)使用毒品而導(dǎo)致的慢性復(fù)發(fā)性腦病，表現(xiàn)為不顧不良后果、強迫性尋求及使用毒品的行為，同時伴有不同程度的個人健康及社會功能損害。

第三條 本辦法所稱吸毒成癮認定，是指公安機關(guān)或者其委托的戒毒醫(yī)療機構(gòu)通過對吸毒人員進行人體生物樣本檢測、收集其吸毒證據(jù)或者根據(jù)生理、心理、精神的癥狀、體征等情況，判斷其是否成癮以及是否成癮嚴重的工作。

本辦法所稱戒毒醫(yī)療機構(gòu)，是指符合《戒毒醫(yī)療服務(wù)管理暫行辦法》規(guī)定的專科戒毒醫(yī)院和設(shè)有戒毒治療科室的其他醫(yī)療機構(gòu)。

第四條 公安機關(guān)在執(zhí)法活動中發(fā)現(xiàn)吸毒人員，應(yīng)當(dāng)進行吸毒成癮認定；因技術(shù)原因認定有困難的，可以委托有資質(zhì)的戒毒醫(yī)療機構(gòu)進行認定。

第五條 承擔(dān)吸毒成癮認定工作的戒毒醫(yī)療機構(gòu)，由省級衛(wèi)生行政部門會同同級公安機關(guān)指定。

第六條 公安機關(guān)認定吸毒成癮，應(yīng)當(dāng)由兩名以上人民警察進行，并在作出人體生物樣本檢測結(jié)論的二十四小時內(nèi)提出認定意見，由認定人員簽名，經(jīng)所在單位負責(zé)人審核，加蓋所在單位印章。

有關(guān)證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)作為認定意見的組成部分。

第七條 吸毒人員同時具備以下情形的，公安機關(guān)認定其吸毒成癮：

（一）經(jīng)人體生物樣本檢測證明其體內(nèi)含有毒品成份；

（二）有證據(jù)證明其有使用毒品行為；

（三）有戒斷癥狀或者有證據(jù)證明吸毒史，包括曾經(jīng)因使用毒品被公安機關(guān)查處或者曾經(jīng)進行自愿戒毒等情形。

戒斷癥狀的具體情形，參照衛(wèi)生部制定的《阿片類藥物依賴診斷治療指導(dǎo)原則》和《苯丙胺類藥物依賴診斷治療指導(dǎo)原則》確定。

第八條 吸毒成癮人員具有下列情形之一的，公安機關(guān)認定其吸毒成癮嚴重：

（一）曾經(jīng)被責(zé)令社區(qū)戒毒、強制隔離戒毒（含《禁毒法》實施以前被強制戒毒或者勞教戒毒）、社區(qū)康復(fù)或者參加過戒毒藥物維持治療，再次吸食、注射毒品的；

（二）有證據(jù)證明其采取注射方式使用毒品或者多次使用兩類以上毒品的；

（三）有證據(jù)證明其使用毒品后伴有聚眾淫亂、自傷自殘或者暴力侵犯他人人身、財產(chǎn)安全等行為的。

第九條 公安機關(guān)在吸毒成癮認定過程中實施人體生物樣本檢測，依照公安部制定的《吸毒檢測程序規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條 公安機關(guān)承擔(dān)吸毒成癮認定工作的人民警察，應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

（一）具有二級警員以上警銜及兩年以上相關(guān)執(zhí)法工作經(jīng)歷；

（二）經(jīng)省級公安機關(guān)、衛(wèi)生行政部門組織培訓(xùn)并考核合格。第十一條 公安機關(guān)委托戒毒醫(yī)療機構(gòu)進行吸毒成癮認定的，應(yīng) 2

當(dāng)在吸毒人員末次吸毒的七十二小時內(nèi)予以委托并提交委托函。超過七十二小時委托的，戒毒醫(yī)療機構(gòu)可以不予受理。

第十二條 承擔(dān)吸毒成癮認定工作的戒毒醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)依照《戒毒醫(yī)療服務(wù)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定進行吸毒成癮認定工作。

第十三條 戒毒醫(yī)療機構(gòu)認定吸毒成癮，應(yīng)當(dāng)由兩名承擔(dān)吸毒成癮認定工作的醫(yī)師進行。

第十四條 承擔(dān)吸毒成癮認定工作的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

（一）符合《戒毒醫(yī)療服務(wù)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定；

（二）從事戒毒醫(yī)療工作不少于三年；

（三）具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第十五條 戒毒醫(yī)療機構(gòu)對吸毒人員采集病史和體格檢查時，委托認定的公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)派有關(guān)人員在場協(xié)助。

第十六條 戒毒醫(yī)療機構(gòu)認為需要對吸毒人員進行人體生物樣本檢測的，委托認定的公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)協(xié)助提供現(xiàn)場采集的檢測樣本。

戒毒醫(yī)療機構(gòu)認為需要重新采集其他人體生物檢測樣本的，委托認定的公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

第十七條 戒毒醫(yī)療機構(gòu)使用的檢測試劑，應(yīng)當(dāng)是經(jīng)國家食品藥品監(jiān)督管理局批準的產(chǎn)品，并避免與常見藥物發(fā)生交叉反應(yīng)。

第十八條 戒毒醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)依照診療規(guī)范、常規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合吸毒人員的病史、精神癥狀檢查、體格檢查和人體生物樣本檢測結(jié)果等，對吸毒人員進行吸毒成癮認定。

第十九條 戒毒醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接受委托認定之日起三個工作日內(nèi)出具吸毒成癮認定報告，由認定人員簽名并加蓋戒毒醫(yī)療機構(gòu)公 3

章。認定報告一式二份，一份交委托認定的公安機關(guān)，一份留存?zhèn)洳椤?/p>

第二十條 委托戒毒醫(yī)療機構(gòu)進行吸毒成癮認定的費用由委托單位承擔(dān)。

第二十一條 各級公安機關(guān)、衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強對吸毒成癮認定工作的指導(dǎo)和管理。

第二十二條 任何單位和個人不得違反規(guī)定泄露承擔(dān)吸毒成癮認定工作相關(guān)工作人員及被認定人員的信息。

第二十三條 公安機關(guān)、戒毒醫(yī)療機構(gòu)以及承擔(dān)認定工作的相關(guān)人員違反本辦法規(guī)定的，依照有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

第二十四條 本辦法自2011年4月1日起施行。

《吸毒檢測程序規(guī)定》已經(jīng)2009年7月28日公安部部長辦公會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2010年1月1日起施行。

吸毒檢測程序規(guī)定

第一條 為規(guī)范公安機關(guān)吸毒檢測工作，保護當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》等有關(guān)法律規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 吸毒檢測是運用科學(xué)技術(shù)手段對涉嫌吸毒的人員進行生物醫(yī)學(xué)檢測，為公安機關(guān)認定吸毒行為提供科學(xué)依據(jù)的活動。

吸毒檢測的對象，包括涉嫌吸毒的人員，被決定執(zhí)行強制隔離戒毒的人員，被公安機關(guān)責(zé)令接受社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)的人員，以及戒毒康復(fù)場所內(nèi)的戒毒康復(fù)人員。

第三條 吸毒檢測分為現(xiàn)場檢測、實驗室檢測、實驗室復(fù)檢。

第四條 現(xiàn)場檢測由縣級以上公安機關(guān)或者其派出機構(gòu)進行。

實驗室檢測由縣級以上公安機關(guān)指定的取得檢驗鑒定機構(gòu)資格 4 的實驗室或者有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。

實驗室復(fù)檢由縣級以上公安機關(guān)指定的取得檢驗鑒定機構(gòu)資格的實驗室進行。

實驗室檢測和實驗室復(fù)檢不得由同一檢測機構(gòu)進行。

第五條 吸毒檢測樣本的采集應(yīng)當(dāng)使用專用器材。現(xiàn)場檢測器材應(yīng)當(dāng)是國家主管部門批準生產(chǎn)或者進口的合格產(chǎn)品。

第六條 檢測樣本為采集的被檢測人員的尿液、血液或者毛發(fā)等生物樣本。

第七條 被檢測人員拒絕接受檢測的，經(jīng)縣級以上公安機關(guān)或者其派出機構(gòu)負責(zé)人批準，可以對其進行強制檢測。

第八條 公安機關(guān)采集、送檢、檢測樣本，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員進行；采集女性被檢測人尿液檢測樣本，應(yīng)當(dāng)由女性工作人員進行。

采集的檢測樣本經(jīng)現(xiàn)場檢測結(jié)果為陽性的，應(yīng)當(dāng)分別保存在A、B兩個樣本專用器材中并編號，由采集人和被采集人共同簽字封存，在低溫條件下保存，保存期為兩個月。

第九條 現(xiàn)場檢測應(yīng)當(dāng)出具檢測報告，由檢測人簽名，并加蓋檢測的公安機關(guān)或者其派出機構(gòu)的印章。

現(xiàn)場檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)當(dāng)場告知被檢測人，并由被檢測人在檢測報告上簽名。被檢測人拒不簽名的，公安民警應(yīng)當(dāng)在檢測報告上注明。

第十條 被檢測人對現(xiàn)場檢測結(jié)果有異議的，可以在被告知檢測結(jié)果之日起的三日內(nèi)，向現(xiàn)場檢測的公安機關(guān)提出實驗室檢測申請。

公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到實驗室檢測申請后的三日內(nèi)作出是否同意進行實驗室檢測的決定，并將結(jié)果告知被檢測人。

第十一條 公安機關(guān)決定進行實驗室檢測的，應(yīng)當(dāng)在作出實驗室檢測決定后的三日內(nèi)，將保存的A樣本送交縣級以上公安機關(guān)指定的具有檢驗鑒定資格的實驗室或者有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)。

第十二條 接受委托的實驗室或者醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到檢測樣本后的五日內(nèi)出具實驗室檢測報告，由檢測人簽名，并加蓋檢測機構(gòu)公章后，送委托實驗室檢測的公安機關(guān)。公安機關(guān)收到檢測報告后，應(yīng)當(dāng)在二十四小時內(nèi)將檢測結(jié)果告知被檢測人。

第十三條 被檢測人對實驗室檢測結(jié)果有異議的，可以在被告知檢測結(jié)果后的三日內(nèi)，向現(xiàn)場檢測的公安機關(guān)提出實驗室復(fù)檢申請。

公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到實驗室復(fù)檢申請后的三日內(nèi)作出是否同意進行實驗室復(fù)檢的決定，并將結(jié)果告知被檢測人。

第十四條 公安機關(guān)決定進行實驗室復(fù)檢的，應(yīng)當(dāng)在作出實驗室復(fù)檢決定后的三日內(nèi)，將保存的B樣本送交縣級以上公安機關(guān)指定的具有檢驗鑒定資格的實驗室。

第十五條 接受委托的實驗室應(yīng)當(dāng)在接到檢測樣本后的五日內(nèi)出具檢測報告，由檢測人簽名，并加蓋專用鑒定章后，送委托實驗室復(fù)檢的公安機關(guān)。公安機關(guān)收到檢測報告后，應(yīng)當(dāng)在二十四小時內(nèi)將檢測結(jié)果告知被檢測人。

第十六條 接受委托的實驗室檢測機構(gòu)或者實驗室復(fù)檢機構(gòu)認為送檢樣本不符合檢測條件的，應(yīng)當(dāng)報縣級以上公安機關(guān)或者其派出機

構(gòu)負責(zé)人批準后，由公安機關(guān)根據(jù)檢測機構(gòu)的意見，重新采集檢測樣本。

第十七條 被檢測人是否申請實驗室檢測和實驗室復(fù)檢，不影響案件的正常辦理。

公安機關(guān)認為必要時，可以直接決定進行實驗室檢測和實驗室復(fù)檢。

第十八條 現(xiàn)場檢測費用和公安機關(guān)直接決定進行的實驗室檢測、實驗室復(fù)檢的費用由公安機關(guān)承擔(dān)。

被檢測人申請實驗室檢測和實驗室復(fù)檢的，費用由申請人承擔(dān)，但具有《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第七十三條第一項至第五項情形之一或者其他違法檢測情形的除外。

第十九條 公安機關(guān)、鑒定機構(gòu)或者其工作人員違反本規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責(zé)任人給予紀律處分或者行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）因嚴重不負責(zé)任給當(dāng)事人合法權(quán)益造成重大損害的；

（二）故意提供虛假檢測報告的；

（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十條 吸毒檢測的技術(shù)標準由公安部另行制定。

第二十一條 本規(guī)定所稱“以上”、“內(nèi)”皆包含本級或者本數(shù)，“日”是指工作日。

第二十二條 本規(guī)定自2010年1月1日起施行。

第三篇：吸毒成癮的心理咨詢個案報告

吸毒成癮的心理咨詢個案報告

吸毒成癮的心理咨詢個案報告

2009-09-24 11:02:52

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求助者姓名：陳某

性別：男

年齡：41歲

教育程度：高中

社會經(jīng)濟地位：較差

婚姻狀況：已婚

外在表現(xiàn) ：雙手帶銬、面青唇白、體形消瘦、雙手腕滿布針眼、流淚、流鼻涕、全身不停地拌動、躁動不安、傲慢不拘、言語粗魯。職業(yè)的直覺告訴我他是個明顯的吸毒者，而且毒癮很深，毒齡很長。

表現(xiàn)出的問題

自派出所民警抓到強制戒毒所以來，始終不肯服從強制戒毒判決，拒絕配合生理脫毒治療及干警的管教,情緒暴躁，并企圖以自殺相威脅。由干警帶來咨詢,希望通過咨詢能穩(wěn)定情緒,配合戒毒治療。來訪者自述：自己的毒癮非常深，近來有混用冰毒，現(xiàn)在心情非常煩躁，很壞，有打人摔東西的沖動，頭腦一直有亂七八糟的想法，克制不去想但是沒有辦法。骨頭里好像有千萬只螞蟻在爬，沒有地方放，渾身痛，非常難受。戒毒藥對自己根本沒有用，現(xiàn)在只想出去，一刻也不想再待在戒毒所。我只想用毒品來麻醉自己。如果不讓出去，真的會自殺的，反正活著也沒什么意思。

既往生活史與當(dāng)前生活情景

求助者在家排行老四，是家中的獨子，父母都是本省一所大醫(yī)院的醫(yī)生，平時工作都很忙，很少管教兒子，但對兒子的要求有求必應(yīng)。所以從小養(yǎng)成：放蕩不拘、我行我素、脾氣暴躁霸道的性格。平時不愛讀書，經(jīng)常與社會一些流氓、地皮一起混，勉強上到高一就輟學(xué)。憑著敢打敢拼的性格，非法開了一家大型的賭場。幾年之后擁有大幾百萬家產(chǎn)。曾經(jīng)是本市開寶馬轎車第一人。娶了一位貌美如花的妻子。金錢上極大富足已經(jīng)不能再滿足精神上的需求。為了尋求刺激，于1993年開始吸食海洛因，從每天100多元到1000多元；從燙吸到靜脈注射；從單純用海洛因到混用冰毒。1999年被處強制戒毒一次，出所后繼續(xù)復(fù)吸。染上毒品后，將家產(chǎn)吸光。實在無法籌到毒資，就鋌而走險2001年2月??2002年2月因盜竊被判刑一年。其間因非法買賣、多次生意糾紛被拘留數(shù)次。其父親由于無法忍受兒子的行為，于去年突發(fā)腦溢血死亡。其妻忍無可忍于今年1月1日提出離婚，因無法面對妻子的堅決要求、家中十三歲的兒子及年邁的母親，變本加勱用吸毒麻痹自己。其妻于1月7日報案，派出所民警突入其家中強制抓到強制戒毒所。當(dāng)面進行尿檢，結(jié)果嗎啡及苯丙胺類（冰毒）定性均為強“陽性”。面對事實卻堅決不承認，無理要求解除判決，在強制戒毒脫毒區(qū)內(nèi)大吵大鬧，多次以自殺相要脅。管教干警沒有辦法，只好強行給他帶上手銬，派兩個勞動號重點看護。雖已經(jīng)過5天的時間，但情緒仍不穩(wěn)定。

生理心理社會因素

促使因素：情緒暴躁、放蕩不拘、我行我素的性格促使越吸越深，不可自拔。

先前因素：家庭缺少管教，過分溺愛。

社會文化因素：妻子提出離婚，上家有老下有小，生存壓力過大。

既往健康狀況與治療史

1999年曾強制戒毒3個月，健康狀況尚可，本人及家族未見精神病、糖尿

病、高血壓等異常疾病史。

分析與診斷

根據(jù)來訪者的外在表現(xiàn)及上述資料的收集，并結(jié)合干警的反映，就來訪者分

析與診斷如下：

1、海咯因依賴：1）“L”有十幾年的吸毒史,由燙吸到靜脈注射，需要顯著地增加數(shù)量才能滿足心理渴望的效果，由原來的幾分到2克多。由單用海咯因到混濁用冰毒，由原來大幾百萬家產(chǎn)到身無分文。2）戒斷癥狀的出現(xiàn)：流淚、流鼻涕、全身疼痛仿佛有千萬只螞蟻在爬。3）反復(fù)卷入與物質(zhì)有關(guān)的法律問題（為

了籌到毒資走上犯罪的道路）。

2、精神問題：焦慮、易怒、暴躁、自殺行為及暴力沖動。

3、家庭問題：妻子要跟他離婚，家里有十三歲的兒子和年老母親需要照顧。

心理測驗

SCL 90檢查結(jié)果:陽性 項數(shù)目:53 軀體化:3.5 強迫癥:2.8 人際關(guān)

系:1.7 抑郁:2.5 焦慮:2.8

敵對性:4.1 恐怖:1 偏執(zhí):2 精神病性:2.3 其他:3.6

咨詢方案

咨詢目標：近期目標和中期限目標

咨詢步驟：穩(wěn)定其暴躁情緒，首先讓其配合脫毒治療，而后循序漸進改變其

不正確的認知和行為。

咨詢手段：行為主義方法、認知行為療法

一 咨詢目標：分為近期目標和中期目標

（一）近期目標:建議醫(yī)生加大藥物脫毒力度，做其家屬工作，消除家庭問題給戒毒者帶來的思想負擔(dān)。穩(wěn)定情緒，配合治療，爭取早日脫毒。

（二）中期目標:通過心理治療，使其正確認識自己的吸毒行為及其成因，充分認識毒品的危害，堅定戒毒的成功方向，改變原有的惡習(xí)和心理偏差，從生理和心理上擺脫毒癮，杜絕對自己、他人、家庭和社會的危害，真心誠意地保持終身不再吸毒，最終使自己成為一個正常的社會有用的人。

二 咨詢過程

分為生理脫毒階段心理咨詢和生理脫毒后（康復(fù)階段）心理咨詢。康復(fù)階段大致又分為“情緒消沉階段”“心理矛盾階段”“自我承諾階段”和“重塑自

我階段”四個階段。

（一）生理脫毒階段的心理咨詢：來訪者情緒暴躁，多次有自殺行為。究其原因：1）毒癮深、量大，混用冰毒造成腦神經(jīng)功能異常出現(xiàn)了-煩躁、自制力下降、幻覺、幻聽等，加重戒斷癥狀痛苦。2）妻子要同他離婚，想起年幼的兒子和年老的母親，更加重精神負擔(dān)。來自毒癮的折磨及家庭的雙重壓力加重了煩躁的情緒，導(dǎo)致自殺的行為。針對以上問題：1）給其妻子掛電話告訴陳##在所情況，并做其妻子的思想工作，讓她明白她的支持對陳##能否成功戒毒至關(guān)重要，可能的情況下暫時不要離婚，建議打話給陳##表明她的態(tài)度及家庭情況，并鼓勵他放下包袱好好戒毒重新做人。因為我們誠懇感動其妻子，同意做陳##的思想工作。2）建議醫(yī)生加大“626”用藥劑量，并用精神類藥品，減輕戒斷癥狀及煩躁情緒。在心理咨詢者的指導(dǎo)下，由于家庭及醫(yī)生的配合。陳##終于穩(wěn)定情緒，順

利通過生理脫毒期的治療。

采用：陽性強化療法。即用獎勵的方法來影響他的行為。目的是穩(wěn)定情緒，消除適應(yīng)不良行為，積極配合戒毒治療。首先確定強化的行為：《強制戒毒人員行為規(guī)范》；獎勵方式：物質(zhì)獎勵和精神獎勵。只重點獎勵1-2種行為。突擊消除一種不良行為，以一種正常行為取而代之。具體是表現(xiàn)良好可獲得妻子及其他

家人的探視，并給予上交購物款。

（二）康復(fù)階段的心理咨詢

第一“情緒消沉階段的心理咨詢”：在這一階段他反映自己總覺得是失敗者，愧對家人、愧對社會，對自己的前途感到渺茫，對未來的生活失信心。因而總是處在絕望、悲觀的心境與情緒中。對此對其進行有效的榜樣激勵,榮辱觀、光明前途等咨詢，使其學(xué)有所樣，樹立信心，看到前途，幫助其闖過情緒消沉這

一難關(guān)。

采用：系統(tǒng)脫敏療法。目的消除焦慮情緒促使康復(fù)。1）松弛訓(xùn)練；2）設(shè)計焦慮層次：按其對強制戒毒所的環(huán)境、同戒室戒毒人員對待自己的態(tài)度，管教、醫(yī)護人員對自己的關(guān)心程度，難以預(yù)料的戒斷癥狀的痛苦程度，如何面對家人、親友以及公安機關(guān)下一步如何處罰自己，尤其是否報勞教等，按其主觀評焦慮分的高低分成若干層次，并依次排列成表。3）系統(tǒng)脫敏：按設(shè)計的焦慮層次，從最小的刺激開始，先讓其接觸最小刺激，使其出現(xiàn)輕微焦慮。然后停止刺激，并讓他運用已學(xué)會的肌肉松弛技術(shù)消除緊張。待緊張消除后，重復(fù)。直到他接觸這一刺激不現(xiàn)有任何焦慮為止，此為一級脫敏。如此逐級脫敏，直到最高層次完為

止。

第二“心理矛盾階段的心理咨詢”：在經(jīng)過約一個月后的戒毒，在這一階段他反映能夠初步認識到自己因吸毒造成的不幸、危害和失敗，同時又想從此洗心革面，不再做毒品的俘虜，產(chǎn)生一種茫然若失，不知何去何從的感覺。對此及時給予溝通，引導(dǎo)其進行戰(zhàn)勝挫折、自立自強和樹立正確的人生觀，使其認識到戒毒也是一種人生考驗，只有正視過去，面對現(xiàn)實，才能經(jīng)受挫折，進一步增強戒

毒的決心。

采用：厭惡療法：在目標癥狀即將出現(xiàn)時，便施用厭惡刺激，如觀看吸毒造成的危害圖片展覽、限制控視，不允許吸煙，剝奪他的一種最強烈的需求。

第三“自我承諾階段的心理咨詢”：經(jīng)過了對情緒消沉和心理矛盾兩個階段的心理咨詢后陳##對自己能夠擺脫毒癮的信心和決心明顯增強，并能較好服從戒毒干警的管理與指導(dǎo)，積極參加各項活動。對此不失時機地利用教育的優(yōu)勢，鼓勵其制定個人心理戒毒計劃，開展群體互相幫助和互相監(jiān)督，互相感受彼此的鼓勵、信任和支持；學(xué)習(xí)心理學(xué)知識。認清復(fù)吸毒品的極端危害性，永遠與毒品劃

清界限。

第四“重塑自我階段的心理咨詢”：處在這一階段的他即將回歸社會。此時已經(jīng)具備了較好的自律意識，同時也希望家人、親友、鄰居、社會等能真正理解自己。對此盡最大努力安排其就業(yè)及調(diào)節(jié)其家庭生活問題，繼續(xù)幫助他盡快適應(yīng)社會。使其長期保持高度的自我戒毒意識，拋棄舊我，重塑自我，走向新生。

咨詢效果與評估

陳某發(fā)生了實性的進步,從剛?cè)虢涠舅臒┰辍⒈﹦印⒂凶詺⑿袨榈角榫w穩(wěn)定，從不配合治療到積極主動配合治療，認真學(xué)習(xí)爭做優(yōu)秀學(xué)員。順利通過生理脫毒的痛苦及各階段心理波動地調(diào)整。樹立了永不復(fù)吸的決心和正確的人生觀。其自述：“我腦覺得整個人就好像脫胎換骨，變了一個人，現(xiàn)在想想過去腦子真是壞掉了，經(jīng)不住誘惑，一而再、再而三地復(fù)吸，轉(zhuǎn)到現(xiàn)在要做成功的榜樣，要

通過現(xiàn)身說法為社會作點奉獻。

第四篇：工傷認定辦法

工傷認定辦法

(新修訂的《工傷認定辦法》已經(jīng)人力資源和社會保障部第56次部務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行。)

第一條 為規(guī)范工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 社會保險行政部門進行工傷認定按照本辦法執(zhí)行。

第三條 工傷認定應(yīng)當(dāng)客觀公正、簡捷方便，認定程序應(yīng)當(dāng)向社會公開。

第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

第五條 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。

第六條 提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：

(一)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;

(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

第七條 工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第八條 社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應(yīng)當(dāng)在 15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

社會保險行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

第九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。

第十條 社會保險行政部門進行調(diào)查核實，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。

第十一條 社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調(diào)查核實工作：

(一)根據(jù)工作需要，進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場;

(二)依法查閱與工傷認定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄;

(三)記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認定有關(guān)的資料。調(diào)查核實工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 社會保險行政部門工作人員進行調(diào)查核實時，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)負責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實提供情況和證明材料。

第十三條 社會保險行政部門在進行工傷認定時，對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進行調(diào)查核實。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的要求和格式的，社會保險行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。

第十四條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門或者相關(guān)部門進行調(diào)查核實。

第十五條 社會保險行政部門工作人員進行調(diào)查核實時，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)保守有關(guān)單位商業(yè)秘密以及個人隱私;

(二)為提供情況的有關(guān)人員保密。

第十六條 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第十七條 職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認定決定。

第十八條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

第十九條 《認定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

(一)用人單位全稱;

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;

(三)受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

(四)認定工傷或者視同工傷的依據(jù);

(五)不服認定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限;

(六)作出認定工傷或者視同工傷決定的時間。

《不予認定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

(一)用人單位全稱;

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;

(三)不予認定工傷或者不視同工傷的依據(jù);

(四)不服認定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限;

(五)作出不予認定工傷或者不視同工傷決定的時間。

《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)加蓋社會保險行政部門工傷認定專用印章。

第二十條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止，并書面通知申請人。

第二十一條 社會保險行政部門對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定。

第二十二條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第二十四條 工傷認定結(jié)束后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認定的有關(guān)資料保存50年。

第二十五條 用人單位拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故傷害進行調(diào)查核實的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。

第二十六條 本辦法中的《工傷認定申請表》、《工傷認定申請受理決定書》、《工傷認定申請不予受理決定書》、《認定工傷決定書》、《不予認定工傷決定書》的樣式由國務(wù)院社會保險行政部門統(tǒng)一制定。學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石

第二十七條 本辦法自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認定辦法》同時廢止。

第五篇：工作失誤認定辦法

工作行為失誤的認定與處理辦法

一、為明確工作失誤認定的標準、依據(jù)和方法，嚴明公司紀律，更好地規(guī)范公司及員工的行為，特制定此辦法。

二、工作失誤的認定分為三個級別：一級工作失誤、二級工作失誤；三級工作失誤。

三、員工有以下行為之一者，認定為三級工作失誤，視情節(jié)輕重予以警告、記過及罰款處理：

A、以下行為予以警告處理：

1、在工作時間睡覺、聊天、嬉戲或從事與工作無關(guān)的事情；

2、同事之間互相說臟話、粗話，出現(xiàn)不文明現(xiàn)象并造成不良影響；

3、借故不參加公司安排的會議或?qū)W習(xí)；

4、浪費公物情節(jié)輕微或因行為莽撞造成公物破損者；

5、不服從主管人員合理指導(dǎo)、情節(jié)輕微者；

6、因過失致工作錯誤情節(jié)輕微者；

7、亂扔雜物，破壞公共環(huán)境衛(wèi)生的。

B、以下行為予以記過處理，并視情節(jié)處以100—500元罰款：

1、未能及時傳達公司下發(fā)的文件者；

2、下班后因未切斷電源、關(guān)閉門窗造成安全事故者；

3、工作時間飲酒、賭博、玩游戲者；

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4、在共公場所喧嘩、吵鬧、妨礙他人工作而不聽勸告者；

5、對同事惡意攻擊或誣告，制造事端并產(chǎn)生較壞影響者；

6、對能夠預(yù)防的事故不積極采取措施避免，或事后發(fā)生不及時上報，導(dǎo)致公司利益受到損害的；

7、在成本控制方面，造成較明顯浪費，使公司利益受到損害的。

四、員工有以下行之一者，認定為二級工作失誤，予以降職或降薪處理，并處以300—500元罰款，情節(jié)嚴重者處以留用察看三個月：

1、違反國家法律、法規(guī)、政策和公司制度，造成不良影響的；

2、泄露公司機密對公司利益和名譽造成損失的；

3、擅離職守、有嚴重違反紀律或者有嚴重失職行為，使公司遭受3萬元以內(nèi)損失或重大浪費的；

4、由于管理水平、技術(shù)水平等對公司造成較大損失者；

5、對上級主管不滿，不通過正當(dāng)渠道陳述己見或提供建議，而任意污辱、謾罵并造成惡劣影響者；

6、因瑣事發(fā)展為毆打同事或相互毆打并造成極壞影響者；

7、故意損壞、涂改公司重要文件或財物的。

8、因個人工作失誤或擅離職守致使公司蒙受到較大損

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失者（萬元以內(nèi)）；

五、員工有以下行為之一者，認定為一級工作失誤，并視情節(jié)予以500—1000元處罰或留用察看半年或辭退處理：

1、玩忽職守，致公司損失達到3萬元（含）以上；

2、因工作原因?qū)ν卤┝ν{、恐嚇、妨害團體秩序的；

3、濫用職權(quán)、恣意揮霍公司財產(chǎn)造成較大損失者；

4、偷盜、侵占同事或公司財物數(shù)額較大，經(jīng)查屬實的；

5、在執(zhí)行公務(wù)或?qū)ν饨煌兴髻V、受賄、收取回扣數(shù)額較大的；

6、在公司內(nèi)煽動怠工或罷工的；

7、造謠惑眾詆毀公司形象的；

8、偽造、變造、盜用公司印信致使公司名譽、利益、形象嚴重受損害的；

9、應(yīng)聘時虛報材料、使公司誤信而遭受較大損失的；

10、故意泄露公司機密致使公司蒙受重大損失的；

11、屢次不服從工作安排、指揮，或無理取鬧嚴重影響工作秩序的；

12、挑撥是非，破壞團結(jié)，損害他人名譽或領(lǐng)導(dǎo)威信，并產(chǎn)生惡劣影響的；

13、在公司工作期間吸食毒品或受到刑事處分的；

14、有違反國家計生政策的。

六、受留用察看處理的員工，在留用察看期間只發(fā)基本資；

七、工作失誤情節(jié)嚴重及造成不良后果的，將適度影響本人

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季度或全年浮動工資及年終獎金的分配。并且取消本人全年評選先進資格；

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