第一篇：保安工作計劃及人員安排情況 2

售樓部保安員工作計劃 一：日常工作應注意事項：

1：早晚交接班是否準時、是否按規定著裝、（要求服裝干凈整潔、無胡須、無指甲、無長發）。

2：交接班是否清楚、執勤器材是否完好。

3：檢查區域內消防器材是否齊全，使消防器材始終保持良好狀態。4：停放車輛（包括自行車）是否到位。

5：對來訪客戶和進入人員、物品是否通知到位。6：保障工作區域內的郵件驗收和發放。

7：本區域樓道內是否有異味；是否異常聲音。8: 消防門、消防通道是否暢通； 9：電器開關是否完好；

10: 是否按時開啟和關閉照明燈、空調、背景音樂等。11: 各類公共設施是否完好。12：區域內有無異常情況； 13：區域衛生狀況；

14：是否侵占公司財產，收小費、打收費電話和動用電腦。15是否依法執勤、文明執勤、規范化執勤。

16：時刻保持良好的精神面貌；精神充沛、精神振奮；要有站如松、坐如鐘、行如風的氣勢，要善于運用智慧和勇敢去戰勝一切，沉著機智地處理各類事件，完成上級交給的各項任務。

二：崗位要求：

1.：按規定著裝，攜帶執勤器材，準時接班，認真履行其職責，熱情為業主服務，維護本地域內安全和道路交通整潔有序。2.了解公司品牌，熟悉管理部門以上領導的姓名、職務，掌握小區具體位置和樓房特征和號碼。3.熟悉本區域內的有關地形、樓房進出口及消防通道是否暢通無阻，消防器材是否處于良好狀態，公共設施是否完好。

4.牢記職責和有關規定，了解本區域內裝修單位和人員變化情況，嚴防未經許可人員、車輛、物資擅自出入責任區域。

5.熟悉和牢記有關突發事件的處置方案，做到及時發現、沉著冷靜、正確果斷、靈活機智地處置各種情況，準確發出信號或報警，及時請示報告。

6.準確、詳細記錄當班情況。

7.完成物業公司和管理部臨時交給的任務；

三、固定哨位職責（門崗）： 1.嚴格執行管理部的各項規章制度；

2.對出入人員、車輛、物品進行檢查、驗證，指導他們有序行進； 3.對（三無）施工人員、發廣告、乞討、拾破爛等無關人員進行驗證，防止進入規定區域。

4.對門口周邊實施交通指揮，有序流動，車輛（自行車）停放定點、定位；

5.對來訪人員均要以禮相待、熱情友好，如何情況下均不得吵嘴、打架，發生糾紛及時上報；

6.嚴格遵守上下班時間及值班紀律，做到儀容嚴整、文明執勤，不得與他人閑談、打手機等與值班無關的事情。7.完成管理部門臨時交給的各項任務。

四、巡邏哨職責： 1.嚴格執行管理部的各項規章制度；

2.熟悉各崗位的職責與任務，能協助各崗位處理疑難問題； 3.熟悉管轄區內各重點部位的位置和到達的最佳路線以及消防通道的走向和消防器材的方位；

4.對規定區域實行不間斷的巡視，特別對重點部位（如機房、辦公室、財務室、倉庫、樣板間）重點巡視，發現問題及時處置并做好相關記錄；

5.熟練掌握各電器設備的使用方法，按規定開啟和關閉照明等一些設備；

6.按規定對消防器材和公共設施進行檢查，發現損壞及時報修；（每班次對消防器材檢查不少于二次）

7.對分管地段實行不間斷地巡視，確保區域內無“三無”人員，對其行為舉止進行有效管理；

8.對出入轄區的人員、物品進行盤問，并對業主和客戶提供力所能及的服務；

9.維護區域內的環境衛生、設施和物品的安全，發現險情立即報告和處置；

10.對巡邏情況進行詳細記錄，向接班人員如實交清當班情況和尚未處理的問題，并認真做好登記； 11.完成管理部門臨時交給的各項任務。

五、紀律規定：

1.執勤時不準擅離職守，巡邏時不準離開規定地域。2.不準在執勤時坐臥、依靠、打盹、閑談、吸煙、聽音樂和亂寫亂畫。

3.不準利用職權撥打收費電話和收、錄、放與工作無關的音樂和錄像，嚴禁動用公司電腦。4.不準損壞公物和花草樹木。5.不準玩弄執勤器材。

6.不準利用執勤之便，擅自動用和侵占公私財物，一律不準收業主小費，更不得向業主索要物品。不得泄露公司和保安內部秘密。7.不準擅自處理境外和港、澳、臺人員事情。

8.不論在任何情形下不準打人、罵人、爭吵也不對。不讓人打著，不放過一個違紀者和壞人用法律來維護自己的合法權益。9.執勤時保安隊員做到：不該去的絕對不去，不該看的絕對不看，不該管的絕對不管，不該問的絕對不問，不該講的絕對不講。10.積極協助公安人員依法辦案。

六、基本要求：

1：嚴格遵守國家的憲法、法律，物業管理條例、消防條例、外來人員管理條例、貫徹執行公司有關規章制度，努力提高政策、法律水平，做到依法執勤，文明執勤，規范化執勤。

:2：增強集體榮譽感，責任心，立場堅定，旗幟鮮明，高度警惕，保守秘密，堅信自己一定能成為優秀的保安隊員。

:3：加強文化知識學習，不斷提高自身修養和思想覺悟，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到時時自警、自勵、自律。:4：尊重領導，愛護公物，維護保安人員的良好形象。做到站有站相、坐有坐相、走有走相，儀表儀容整潔。

:5：熱愛本職，忠于職守，服從管理，聽從指揮，英勇果斷，機智靈活，不怕艱難困苦，圓滿完成治安保衛任務。

:6：向接班隊員如實交情當班情況和尚未處理的有關問題，做到不清不交，不明不接，并認真做好詳細登記，七、獎罰細則： 獎勵：

符合下列條件之一的，應當給予獎勵：

1：為保衛本區域內業主生命財產安全，同違法犯罪分子進行斗爭中表現突出的。

2：制止違法犯罪分子逃跑和機智靈活果斷地擒獲小偷的。3：及時發現并抓獲通緝對象及其他犯罪分子的。

4：及時發現、正確處置重大險情，避免重大事故發生，使業主和公司利益免受損失的。

5：拒腐防變，不謀私利，自律事跡突出的。

6：每月售樓部所有人員對保安員進行測評，評選標兵一名，當月工資獎勵100元，評選標準：上班時間精神飽滿，熱情服務，工作積極向上。處罰：

在上班過程中符合下列條件之一的，應當給予處罰： A 違背應聘協議和共同守則、條款，情節嚴重的。B 擅離職守，使本區域內業主生命財產受到破壞和損失的。C 警惕性不高，工作失職，致使小偷和犯罪分子逃脫，器材被搶的。D 臨陣畏縮，見危不救，致使業主生命財產和公司利益受到侵害的。E 利用執勤之便盜竊、侵吞他人或公司財物的。F 利用職權刁難或持械威脅，打罵客戶的。

G 發生問題，隱情不報或弄虛作假，欺騙上級，忘派、誤派勤務，或隨意減免勤務，造成嚴重后果的。

H 無故缺勤或拖延上哨時間，在執勤中亂放和丟失器材的。

處理項目：

保安隊員在執勤中違法亂紀，一律實行“三不放過”即：問題不查清不放過、不書面檢查深刻、吸取教訓不放過、不適當處罰不放過。1：談話、幫助教育。2：警告。

3：經濟處罰（逐情扣發工資）。

1）、睡覺一次50元、第二次80元、第三次勸退。2）、崗位吸煙、打手機一次罰10元。3）、上班遲到一次5-10分鐘罰10元。4）、無故不參加訓練罰20元。

5）、衣著不整、不潔，配帶器材不全，連續三次罰10元。6）、串崗位，巡邏不在位，每查到一次罰10元。7）、一名保安人員一個月內受到三項處罰，警告處分兩次者勸退。4：勸退。

5：交司法機關查辦。6：除名。

八.對講機的使用方法和管理規定

1.電池的安裝、取下：將電池內側邊緣上的凹槽（或凸槽）對準對講機背面（或下面）的相應導軌，沿對講機的背面（或左面）向內滑動電池直至對講機的釋放扣將電池鎖定正確位置。取下電池時，按住電池，推釋放扣，然后向外滑動，使電池脫離對講機。2.接收、呼叫：順時針方向旋轉VOL鍵（或特定鍵），聽到蜂鳴聲或“喀嗒”聲，即為接收狀態。按下發射鍵，使對講機的揚聲器部分距離嘴唇約10公分，以平常講話的聲音講話。即為呼叫狀態。講話完畢松開發射鍵，即為接收狀態。

3.接班時，必須檢查對講機是否完好，頻道是否正確（“1”頻道），信號是否暢通，耳機插頭是否正確插入主機插孔，調好音量，看耳機線是否有斷裂，檢查主機各零件環節螺絲是否擰緊，電板是否進入相應部位，充電器充電是否正常。

4.在交接班檢查完畢后，需相互報崗試對講機是否正常，對有雜音等現象及時檢查調整。

5.機體掛在外腰帶右腋下口袋中間4公分處。

6.對講機必須佩帶耳機使用，使用耳機時，右手按鍵進行講話，身體要保持正直。7.規范、簡練使用對講機，不得用對講機閑談，禁止講粗話、臟話等不文明言語。

8.不準將對講機借給無關人員使用或玩耍。9.不得擅自更換頻率。

10.呼叫方法：例，“花州1號”呼叫“花州3號” ·花州3號、花州3號，花州2號呼叫；

·花州3號聽到后應回答：“花州3號收到，請講”； ·**單位***人到二樓辦公室維修空調，請你查看登記； ·收到，明白。

11.妥善保管執勤器材，注意防水、防高溫，如因使用不當造成的損壞，由責任人負責賠償。

12.電池充電時嚴禁用快充方法，充電時間在9小時左右最佳，對講講發現紅燈要及時取下更換電池。九.服裝管理使用規定

為了做好保安服裝管理工作，結合保安人員執勤實際情況，特制定本規定：

1.非上班時間禁止穿戴制服出入；

2.上崗人員必須保持服裝干凈整潔，根據天氣的變化由當班隊長統一安排，要求著裝統一一致；

3.區隊長在隊員上崗前把此項工作作為著裝檢查的一項重要內容； 4.冬裝上衣盡量能干洗（每月二次，統一安排），以保證服裝的美觀； 5.一般情況下，穿制服必須戴帽子（特殊情況除外）； 6.進入室內脫下帽子，帽徽朝向一致，整齊放置；

7.下班后著裝自行保管和清洗，若丟失、破損，由自己承擔和解決； 備注：保安人員提出辭職或勸退，共用物品需上交，根據履行錄用協議時間的長短，扣除折舊費，使用期內物品損壞或丟失的，自己負責修補或購買

十．消防管理 1.健全管理制度 2.分工到人明確職責 3.詳細的檢查登記

每層樓面擺放滅火器，保安每日有檢查，每月有抽查，每季度有大檢查的登記制度，使消防器材始終處于良好狀態，加強對消防通道的管理，確保消防通道保持暢通無阻，無火災隱患。4.嚴格培訓和完善火災處置方案

對保安人員進行消防常識、滅火器材使用、發現火情及時報警并組織滅火方法、報告程序，都經過嚴格的培訓。使他們善于發現火情，熟練掌握報警、滅火、組織疏散人員和搶救傷員。建立一整套科學完善的火災突發事件處置方案，主要有：一般性火災處置方案；較大性火災處置方案；重大火災處置方案。

5.搞好消防宣傳工作。針對業主的防火意識，結合季節特點進行經常性的防火宣傳工作，讓防范重于救災的常識深入人心，人人都注意防火，戶戶會自救、互救，發現險情會及時報警。

十一．突發事件處置的一般原則

1、及時發現；

2、視情況報告或報警；

3、疏散人員搶救傷員或滅火；

4、保護現場維護秩序；

5、協助相關職能部門調處。十二：保安人員安排： 現有保安共六名：

豐澤苑保安工作時間及人員安排 ：（固定）值夜班保安員一名，白班：保安員一名（花州覽秀保安員）

根據計劃：豐澤苑售樓部招聘保安三名培訓后，在豐澤苑售樓部值班：白班兩人，采取站崗執勤，每半小時換班一次，一人值夜班，每星期換班一次。

豐澤苑保安員值班時間安排：（白班兩人，夜班一人共三人）1：8:00——8:30打掃停車場衛生，并灑水以及售樓部花木澆水（三天澆一次）

2：8:30——11:00站崗執勤上班，每半小時換一次。3:11:00——12:30一人回家吃飯。4:11:00——12:30一人在售樓部值班。5:12:30——1400另一人回家吃飯。

6:14:00——18:00站崗執勤上班，每半小時換一次。7:18:30下班，夜班接班。

8：18:30——8:00值班：夜班接班負責檢查各類照明設施是否完好，門窗關閉情況。

備注：保安員每天在交接班記錄本上詳細記錄當日值班情況，（各類公共設施是否完好、須采購物資，物資進出以及領用等情況）有需要維修的及時登記并將詳細情況匯報主管。

花州

覽

秀

保

安

工

作

時

間

安

排

保安員五名：（一名在豐澤苑值白班）

根據需要人員可靈活安排：花州覽秀有保安員五名，一名在豐澤苑售樓部上白班，還剩四名保安員，一名值夜班，其余三名值白班，采取一換二，二換一的交接班，每星期換班一次。

花州覽秀保安員值班時間安排：（白班四人，夜班一人共五人）

1：8:00——8:30打掃停車場衛生，并灑水以及售樓部花木澆水（三天澆一次）

2：8:30——11:00站崗執勤上班，每半小時換一次。3:11:00——12:30兩人回家吃飯。4:11:00——12:30兩人在售樓部值班。5:12:30——1400另兩人回家吃飯。6:14:00——18:00站崗執勤上班，每半小時換一次。7:18:30下班，夜班接班。

8：18:30——8:00值班：夜班接班負責檢查各類照明設施是否完好，門窗關閉情況。

備注：保安員每天在交接班記錄本上詳細記錄當日值班情況，（各類公共設施是否完好、須采購物資，物資進出以及領用等情況）有需要維修的及時登記并將詳細情況匯報主管維修。

第二篇：人員安排

秘書部負責簽到。外聯部負責帶水，煮水，在會員到課室時幫助茶藝部遞送茶水給每個會員。組織部和宣傳部布置課室，宣傳部帶氣球等用具。網絡部拍照，寫通訊稿。財務部攜帶和分發便利貼，小禮品。社長遞茶水給老師。活動結束，各部門收拾現場。信息有點長，打擾到你，請見諒，各位周末愉快！

期待已久的擂茶會即將開始，屆時請各位于本周六晚上6:30到達IB202，以下是各部門的人員安排：秘書部負責簽到，組織游戲。外聯部負責煮水，活動開始前迎接會員和維持秩序。茶藝部帶擂茶的相關工具。組織部和宣傳部幫忙布置課室。網絡部確保多媒體順利進行，拍照，寫通訊稿。財務部做經費總結，送禮品。活動結束，各部門收拾現場。信息有點長，打擾到你，請見諒，各位周末愉快！

通過對茶和茶藝的學習，把日常的飲茶引向藝術化提升了品飲的境界，賦予茶以更強的靈性和美感。學習后能泡出一壺好茶，懂得品味，通過品茶進入內心的修養過程，感悟苦辣酸甜的人生，使心靈得到凈化.茶藝沖泡實踐與茶文化理論知識及生活實用相結合，根據學員的不同要求靈活改變教學重點。

茶藝起源于中國，與中國文化的各個層面都有著密不可分的關系。高山云霧出好茶，清泉活水泡好茶，茶藝并非空洞的玄學，而是生活內涵改善的實質性體現。飲茶可以提高生活品質，擴展藝術領域。自古以來，插花、掛畫、點茶、焚香并稱四藝，尤為文人雅士所喜愛。茶藝還是高雅的休閑活動，可以使精神放松，拉近人與人之間的距離，化解誤會和沖突，建立和諧的關系等。這些都為我們認識和理解茶藝，提出了更高、更深的要求。

從感興經過為期兩個月的培訓，學員們對茶藝及中國茶文化都有了更深的了解，她們將理論與實踐相結合，舉手投足之間都讓人感覺古典柔美氣質。趣到系統學習，我對茶文化有了更深入的了解，每次品茗都有不同的感受——學員陳女士

沈陽茶藝茶道培訓課程實戰性、針對性、效用性； 系列化、標準化、規范化授課流程，強大的品牌服務優勢； 教學中學員可以品嘗鑒賞到多種名茶； 學員擁有專業的茶具進行輔助練習。

沖人生百味苦樂甜

飲世間豪情誠義信

第三篇：保安工作時間安排

東坡區思蒙鎮中心小學

保安工作時間安排

一、保安工作人員

保安隊長：候建群

成員：肖永忠雷紹文楊紹軒

二、工作時間安排

小學校大門值勤：單周7：00至19：00，周日12：30至19：00。值勤人：雷紹文。

小學校大門值勤：每周每天19：00至第二天早上7：00。值勤人：候建群。

幼兒園大門值勤：單周7：30至17：00。幼兒園學生清園無幼兒后該值勤人員方可離校。周六12：30至19：00小學校大門值勤。值勤人：肖永忠。

幼兒園大門值勤：每周每天17：00至第二天早上7：00。值勤人：楊紹軒。

幼兒園大門和小學校大門白天值勤由肖永忠和雷紹文輪換值勤，如遇雙周輪則相互之間輪換地點值勤。

注：

1、周一至周五7：30至9：00和15：40至17：00為幼兒園大門外固定值勤時間，其余時間每小時巡視全校校園安全一次。周一至周五7：00至8：20和15：40至17：30為小學校大門外固定值勤時間，其余時間每小時巡視全校校園安全一次。

2、如遇節假日（法定假、寒暑假）每日19：00至第二天12：30由候建群值勤。每日12：30至19：00單日肖雷紹文值勤，雙日由肖永忠值勤。如遇特殊情況需調整正（病、事假）在確保24小時不離人的情況下由保安隊長協調安排后報楊利國處。

3、具體保安工作內容，詳見《東坡區思蒙鎮中心小學保安工作人員職責》。

4、以上安排從第15周周一起執行。

東坡區思蒙鎮中心小學

2010年6月8日

第四篇：保安、清潔工具體工作安排

士杰學校保安具體工作安排

一、上班時間：

白班：早晨6：30至下午18：30 晚班：下午18：30至早晨6：30 要求：

1、白班兩名保安均需到崗，履行上班職責，不準看電視，閑雜人員一律不能坐在保安室。

2、晚班采用輪班制：史寶貴（星期一、三晚），歐陽兵（星期二、四晚），上晚班期間，保安人員必須在保安室休息。

3、晚間11點開始巡邏，巡邏結束后及時記載情況，11:30后才能入睡。

4、星期五晚上和星期

六、星期日按單周、雙周輪班。單周：史寶貴 雙周：歐陽兵

5、歐陽兵負責擺放從保安室至幼兒園警戒線，史寶貴負責保安室至明珠花園警戒線，并負責擺放及回收學校大門前2個垃圾桶。

二、路口值班安排：

地點：幸福花園大門口（史保貴）；竹園小區大樓前（歐陽兵）。

要求：學生上學、放學時間，到各自指定地點指揮車輛按序停放，協助老師組織學生有序放學；星期天學生返校時間由值班保安到校門口負責。

三、衛生保潔區安排：

保安室及校門口外

四、考核：

1、周一至周五為固定考勤時間，周六至周日為抽查考勤時間，查到缺崗一次扣除工資30元，請假一天扣除20元（請假1天到黃主任處批假，請假2天到黃海洋副校長處批假，請假3天或3天以上到農校長處批假）。

2、有下列情況，進行如下處罰：上學期間，有學生從校門離開學校，一次扣10元；如有學生在校門口購買零食，保安未及時進行制止，一次扣5元；間有學生無請假條或無老師批準從校門口溜出，發現一次扣10元。巡邏無記載，外來訪人員不登記，發現一次扣5元；保管好學校公共財物，不浪費水電，不得將煤等公物私自拿回家，否則作偷盜處理，并按物品的3倍價格處罰。

3、出現其它工作失誤，按情節酌情處罰。

桂陽縣士杰學校 2014年9月

士杰學校清潔工具體工作安排

一、上班時間：

星期一至星期五：上午7：20-11：50 下午14：30-18：00 星期日或其它返校日：下午15：30-18：00 要求：

1、星期一至星期五4名清潔工均需到崗，履行上班職責。

2、星期日下午按安排輪班：聽組長安排輪流值班。

3、如有特殊情況，聽從學校另行安排。

二、衛生責任區安排：

清掃時間：教師上班前及學生上課期間 公共區域：小會議室、多功能報告廳

邱蘭梅：創新樓一號樓1－2樓樓梯及衛生間、勤奮樓二號樓1-2樓衛生間（保潔區：升旗臺前、一樓環形過道、圓形廣場、農校長辦公室衛生）

李月花：創新樓一號樓3-4樓樓梯及衛生間、勤奮樓二號樓3－4樓衛生間（保潔區：勤奮樓2－4樓直行過道、勤奮園花池、政教處辦公室衛生）

何湘蘭：感恩樓一號樓1－4樓衛生間（保潔區：一年級各班垃圾桶、感恩樓前、后空坪）

劉土香：校門前幸福花園路段、沁園春樓前路段、明珠花園前路段（保潔區：田徑場、校門口、書記辦公室、學生公寓西側水溝及水泥路）

譚金梅：超越樓2號樓1－3樓衛生間（保潔區：超越樓前后空坪、水溝，垃圾池旁、工會主席辦公室）

三、考核：

1、周一至周五為固定考勤時間，周日下午為抽查考勤時間，查到缺崗一次扣除工資30元，請假一天扣除20元（請假1天到黃主任處批假，請假2天到黃海洋校長處批假，請假3天或3天以上到農校長處批假）。

2、有下列情況，進行如下處罰：不按時打掃衛生，一次扣5元；出現衛生死角（如廁所、天花板等），一次扣5元；學校不定時查崗，發現保潔力度不夠，衛生差、臟，一次扣5元；清潔員工作時間串崗，發現一次扣5元。

3、出現其它工作失誤，按情節酌情處罰。

桂陽縣士杰學校 2014年9月

第五篇：2013春節假期保安工作安排

2013年春節假期保安工作安排

一.春節放假安排：

1.長泰企業天地廣場春節假期期間的放假安排：2013年 2 月 9 日-----2013年 2 月15日放假，共 7天。

2.威仕保安服務人員安排

? 春節期間翻班人員根據排班表正常工作。

二.國定假日期間的保安控制

? 門崗（每班次人）

? 保安立崗，按照工作日標準進行工作。

? 高度重視門崗區域的情況，如有人員到達，及時上前詢問。

? 人員進入大門，核對胸卡/身份, 2013年2月8 日到2013年2月15 日進入的人員需要在“非辦公時間出入登記表”中登記后可進入。

? 對于訪客人員，必須在的陪同下，登記后進入。

? 如有物品移動出門需要出示出門單；緊急情況下，需要按照程序電話申請，經批準后請相關人員補辦出門單。

? 巡邏（每班次 內部巡邏 1人+外部巡邏1人）

?

?

?

? 巡邏必須熟悉假日期間大廈內部的人員分布情況。保安外部巡邏的檢查頻率按照每半小時一次的要求。保安內部巡邏的檢查頻率按照節假日的要求。巡邏重點：各區域的門禁；安全通道；緊急出口門；人員。

? 要求所有的門必須保持關閉，有門禁的門必須電子上鎖。

? 注意所有門、窗的檢查。

? 注意辦公區域的人員情況及相應的座位位置。

? 注意建筑內外是否有1)漏水； 2)異味等。

? 各類消防設施嚴禁移位和破壞，不準擅自使用消防水源。

? 機動（日班：1人）

1）全力配合領班進行巡邏檢查工作。

2）機動隊員具有隨機性，做好其他崗位調崗換崗工作。

2）根據工作需要，對相關人員進行陪同。

3）根據要求，對突發事件進行響應。

? 領班（每班次1人）

1).可根據特殊情況合理安排，督促隊員按質按量完成工作。

2).領班在工作日如遇緊急事件需要電話通知到現場主管，并且分別在日班夜班交接時將當天相應的執勤情況，包括隊員出勤情況、消防安保設備情況、加班員工分布情況及時記錄下來。

三.假日期間緊急響應

(一)緊急事件聯系電話

o 保安工作中發生、發現的任何異常事宜，請聯系：

o 緊急事件客戶方聯系人：

第一聯系人：

第二聯系人：

第三聯系人：

(二)緊急事件的響應

1火災/爆炸/煙霧

1.1較大的火災/爆炸/煙霧

定義: 火災不能輕易控制,伴隨著大煙

保安隊員響應計劃:

? 保安隊員:收到的報告必須獲得所有盡可能多的相關信息;包括火警的具體地點/燃

燒物性質/火勢蔓延方向

? 將信息清楚的傳遞到CCTV隊員,通過:對講機/崗位分機/3003,包括:準確的位置,火

災/爆炸/煙霧范圍、種類,是否有人員受傷

? 立即通知現場經理韓紅/SAP保安部負責人Gary Wang

? 使用滅火器及時的撲救火情

? 疏散受影響區域,人員可安排在室外臨時停車場;指揮緊急救援車輛等待指示.1.2較小火災

定義:火能輕易被控制(撲滅),包含像廢紙簍著火.保安隊員響應計劃:

? 保安隊員:收到的報告必須獲得所有盡可能多的相關信息;

? 將信息清楚的傳遞到CCTV隊員,通過:對講機/崗位分機/3003,包括:準確的位置,火

災/爆炸/煙霧范圍&種類,是否有人員受傷；

? 通知現場經理韓紅/SAP保安部負責人Gary Wang

? 使用滅火器力及時的撲救火情

? 疏散受影響區域人員到安全區域

1.3較小或局部煙霧

定義:煙霧能輕易被控制

保安隊員響應計劃:

? 立即通知CCTV,通過:對講機/崗位分機/3003

? 通風使煙霧減少,使用滅火器及時的撲救火情.? 通知現場經理韓紅/SAP保安部負責人Gary Wang

? 除非接到指示,不疏散出相應建筑物.2炸彈恐嚇和炸彈事件

? 一旦收到炸彈恐嚇后立即通知保安部經理

? 電話接聽程序

? 不要驚慌

? 特別注意背景聲音,這有助于判斷來電者的位置

? 按照“危先生報告”的內容與來電者進行溝通,填寫”危先生”報告

? 保持對話,盡量讓來電者多說話,努力獲取盡可能多的信息(都填寫在危先生報

告上)

? 如有可能錄下恐嚇電話或讓另外一人一起聽

? 對方掛機后,接聽電話的保安不要掛斷電話

? 填寫危先生報告, 通知現場經理韓紅/SAP保安部負責人Gary Wang

3.人員受傷/生病

3.1 CCTV接收到人員受傷/生病的信息后, 立即向現場經理/SAP保安部責人匯報/聯系員工所在部門的人員/如需要可求助醫療機構等外援.3.2隊員收到人員受傷/生病的信息后：

隊員必須及時趕到現場.作為參與救護的隊員不要被當時場面和危急的情況所干擾.如傷員神志清醒應盡量記下傷員的姓名,部門,受傷時間和經過等情況,應該沉著鎮靜地觀察傷者的病情,在短時間內確定以下情況,并在醫療機構到達前,積極參與救治.4.生化威脅響應

一旦保安收到或發現可疑物引起生化威脅,立即向現場經理報告。經確認后, 可以撥打環境監察熱線50809813.5.其他的緊急事件

5.1 水災---截斷水源 /通知維修 / 關閉受浸區域的電源 / 通知清潔人員.5.2 偷盜---現場以嚇退為主、協力抓捕、保護現場；通知現場經理和SAP負責人；報警。

5.3 停電---通知維修人員,重點看護區域進出口 / 各緊急出口門.5.4 交通事故---如有人受傷先救人, 一般由當事人自行報警；保安記錄下肇事車輛的型號牌照號、特征；保安的主要工作是疏導交通。

5.5自殺事故---安撫浮躁人員, 隔離并封鎖現場，立即報告現場經理及SAP相關人員, 聯系相關同事和親屬,以救人為第一, 迅速采取有效措施、組織搶救。

四.假日其間注意事項：

? 節日其間禁止請假,特殊情況必須得到公司領導的同意。

? 加強節日其間的保安控制, 加強巡邏，提高警惕，防止不法之徒的入侵和偷盜。? 如有緊急事件需要響應，安排適當的人手，同時注意其它區域的安全防范。? 嚴格保安紀律, 一旦違反將會受到加倍的處罰。