第一篇：發單人員安排

嚴氏教育集團信念造就輝煌以過硬的本領求生存以如金的誠信求發展

花妖40600Y3J 400Y

群星4 500

圣火179

寶寶520

捆仙 48

磨牙 1800

終極手278

終極面222

第二篇：發單計劃書

實體推廣（傳單推廣）

宣傳目的：網站宣傳為主，傳達品牌與服務理念，可以刺激我們目標消費群體產生消費欲望的地點，可以提升我們品牌價值的地點，可以擴大網站在該地區影響力。

1、制作與眾不同的彩頁印刷傳單

由于現在傳單泛濫，所以許多人一看到傳單就本能的抗拒，而那種普通的白紙黑字的16、32開的廉價傳單更是一接過來就找垃圾桶扔掉，一點“收藏”的欲望都沒有，更別提“一閱”了。再說了那種粗制的傳單也不利于企業的形象。現在很多商家學聰明了，印制比較精美的傳單，如彩色的可與精美的雜志媲美的單葉或折葉傳單。大多數受眾接到這樣的傳單后感于企業舍得“投入”不忍扔掉，想著或者可以用來“墊坐”或者拿回家包東西或擦自行車的座位等等。只要不馬上丟掉，就增加了受眾閱讀傳單的可能性。此外，貴氣的傳單可以把對企業形象的損害程度降到最低。其實把傳單印制成對消費者有用的物件會極大的降低傳單被拋棄的概率。如xx市專賣店派發到各個學生宿舍的傳單就是正面印刷文字都的培訓信息背面印著本地的交通旅游路線圖。這樣的傳單都會為學子們收藏。那么他們有事沒事看“地圖”時自然會閱及文都的廣告。這時傳單廣告的閱讀率簡直可以與雜志媲美！

在傳單的背面印上年歷，政府和交通部門的電話等具有“附加值”的東西自然使傳單升值，（再如，在傳單上印刷上本地特色飯店、小吃的菜品、地理位置，訂餐電話等）雖然貴一點（事實上像《上海公交干線圖》的版權使用費也就是每張1分錢），效果卻持久。不過制作這種傳單時要防止被消費者“另類拋棄”——如上文提到的傳單，把地圖一貼到墻壁上，正面的宣傳內容就全都要“對墻而泣”了。解決的辦法是將要宣傳的東西滲透到“地圖”、“年歷”的里面去。前提是這種滲透不要影響到地圖年歷等的美觀，否則難逃整張傳單被“無情拋棄”的厄運。

傳單的宣傳的內容也是大有講究的。如果商家認為反正在傳單上印東西印多印少是一樣的價錢，倒不如將要向消費者灌輸的內容全印上去，“不印白不印”那就大錯特錯了。傳單廣告也是廣告，廣告的創意也應該重視。試想，每天消費者都要被n次廣告傳單轟炸，他怎么可能一一“研讀”？實際情況是大多數受眾拿起傳單匆匆掃一眼，看有無他所需要的信息，如果沒有就將傳單扔到一邊。就我們看報紙的經驗，我們也不可能把整張報紙所有的文字細細閱讀，大都是先跳讀大標題之后再挑感興趣的內容細讀。基于多數人的這種閱讀習慣，傳單的內容也要首先將商家最想傳達的核心信息提煉并用大字標題表達出來，一類傳單最好只是傳達一種信息。

如果想什么都告訴消費者到頭來消費者什么都不記得。最單一的就是最有穿透力的！這時創意就顯得猶為重要。沒有創意的傳單將迅速被淹沒在文字排列的傳單海洋里。創意不僅指傳單樣式的設計，更指內容的表達。如隨報紙夾送的關于某品牌房地產中介的傳單，就可以設計成報紙的樣子，內容則采取講新聞故事 的形式講一個買家在購買二手房時如何遭遇黑中介，被吃差價；然后又拿出另一個在該品牌中介得到周到服務的故事進行對比。只要案例建立在真實的基礎上，且其行文風格像足新聞故事那么其宣傳效果將是“潤物細無聲”地進入目標顧客心中。

2、傳單的優點

相對于電視廣告就便宜多了。這對于那些發展初期的企業來講，傳單廣告是上上之選。許多成功人士在創業之初就靠傳單掘得第一桶金。傳單不僅成本低且覆蓋面比較廣。如在大的超市門口派發，則基本可以到達超市覆蓋的區域；如果傳單隨報紙夾送，覆蓋面更廣。傳單的針對性相對電視報紙廣告，針對性要強些。傳單的告知作用明顯。漫天散發的傳單可很快的將有關商家的產品上市、買贈促銷、新店開張等消息傳達給消費者，它放大和強化了報紙電視廣告所傳播的有關信息。傳單廣告的一個最大的優點是派發簡單易行。發單人員只要用手袋拎一袋傳單就可以隨時隨地派發了，只是簡單的體力勞動也無須派發人員具備什么高深的知識和技能。

3、傳單的缺點

雖然傳單有如此多的優點，但在傳單漫天飛舞的今天，傳單廣告的效果也是“每況愈下”：浪費高——發幾百份傳單能有一位顧客有回應就算很不錯的了。也難怪城管人員把發傳單稱之為在制造“垃圾”。易引起反感——如果你是上班族每天經過一些繁華的街道都要面對傳單你煩不煩？如果你是某個小區的住戶，每天一打開報箱就“涌出”一堆廣告傳單，你會不會惱火？不僅是這些“受眾”反感，清潔工反感，城管的反感，非工商人士反感，甚至連經常在營銷一線的人也反感！難保證效果——無數的傳單發出去了，很難知道哪些人看了，哪些看也不看就扔掉，到底能“捕”到幾個顧客一點底都沒有。有的地方會遭到禁止——特別是在那些封閉的小區，物業管理比較嚴格的地方，想挨家挨戶地“插”傳單根本不可能，而往往這些住戶才是“黃金消費者”！

4、費用（針對北、上、廣）

北京：發傳單人員一天100-150元（3-4小時）大概需100人

印一份需要0.2元（10000份）

上海：發傳單人員一天100-150元（3-4小時）大概需100人

印一份需要0.2-0.3元（10000份）

廣東：發傳單人員一天80-150元（3-4小時）大概需100人

印一份需要0.2元（10000份）

總預算：10000（15000）+2000+10000（1500）+2000（3000）+10000（1500）

+2000=36000(52000)元篇二：傳單派發策劃方案

傳單派發策劃書

一，宣傳目的為宣傳推廣公司產品，尋找目標客戶群體，拓展全新市場領域。同時也為了傳遞本公司的品牌理念與服務精神。提高公司的知名度與美譽度。二，宣傳人員

以雇傭兼職發傳單人員的形式為主，公司內部員工做好抽查與監督的協理工作。將招聘人員劃分為幾個小組，每組選派一名負責人，分別負責每片地域的發放工作。在正式發放工作開始前對相關負責人進行一定的培訓與指導。三，宣傳對象

主要以有車族為主，目標人群偏向于小微企業和個體工商戶。四，宣傳方式 1.定向郵寄發放

根據企業名單及其他企業名單地址郵寄傳單 2.定點發放

在公共停車場雇傭人員負責發放傳單 3．根據企業名單發送電子郵件 1.選出各個地點的一位負責人，對其進行一定的公司情況的介紹。其職責除了發放傳單

之外，還負責監督其他人員的工作時間與工作質量，負責附近遺棄傳單的回收，可以考慮給其一天多加10塊錢補助 2.其余傳單發放人員應熟悉傳單內容，在發放過程中注意：一是，注意選擇目標群體。二是，熟悉發放傳單的場地，注意安全。三是，禮貌待人，微笑將傳單送遞。四是，言語統一，“您好，我們是****服務，請看一下！”不能只做無聲的發放機器。3.可佩戴統一的貼有公司標志的帽子，作為身份的識別。七．經費預算 1.人員支出，按每個人每小時10元支出 5*80*15=6000元 2.文印費

宣傳單 10000份*0.13=1300元 3.印有公司標志的帽子（可重復利用）100 共計費用7300元篇三：發單員工作計劃

發單員工作計劃 我為使售樓處工作出成效，加大督促、監督作用，提高公司的工作效益，現對發單員作以下規定：

一、項目介紹

榮成市位于山東半島最東端，三面環海，自然風光迷人，人文積淀深厚，經濟繁榮發達。氣候濕潤，年平氣溫120ｃ，年平均日照約2600小時，年平均降水量約800毫米，空氣質量優良天數100％（其中“優”的天數超過300天）。

榮成市是中國第一漁業大市，臨近黃海、渤海、東海三大漁場，水產品產量和漁業總收入連續２９年位居全國縣級第一。

榮成是國務院規劃的《山東半島藍色經濟區》的濱海休閑旅游度假區。有中國好運角－成山頭；一寺連三國－石島赤山；歷史見證地佛教圣地；世界最大的天鵝湖；海上奇石－花斑彩石，被譽為“中華海上第一奇石”；還有山外仙山的圣水觀。

榮成還是經濟城市，綜合經濟實力連續多年位居全國縣級前列，山東首位。

榮成交通便利有航空運輸、陸路運輸。榮成距離威海機場20公里，威海航線約20余條航線；距離煙臺機場20公里；距離青島機場20公里。榮成距離威海火車站40公里；距離煙臺火車站40公里；榮成距離青島火車站40公里。同時，還有高等級公路可與全國各大城市相連。

榮成“十里香河”是榮成市政府統一規劃的標志性形象工程，占地面積為405畝，總建筑面積約42萬平方米，其地理位置得天都后，北接風光秀麗的十里香河公園、陽光商貿中心；南鄰工程浩大、設施齊全的海濱公園、綠島湖；周邊醫院、學院、超市、銀行、休閑廣場等生活配套設施齊全。

“十里香河小區”呈現60-120平米多層海景現房，小區內部綠化率高達45%，樓間距達到80米，一梯兩戶，南北通透，精致一居、典雅兩居、寬闊三居，1:1的配備私家車庫、儲物倉庫，頂層歐式閣樓贈送，多種戶型，自由選擇。

二、發單范圍

１、在人流流動較大的地區進行發單，如：大型的商場、超市門口、公文墳地鐵口、五棵松地鐵口、三o一醫院門口、六里橋、火車站、公交車站、汽車站、社會、等人員密集和繁華地段；

2、禁止在環路的主路進行發單，注意安全，防止意外情況發生。

三、發單對象

針對具有購房能力的人員。

四、任務分工

周三：公主墳地鐵口、公主墳城鄉商場、公主墳翠微大廈； 周四：五棵松地鐵口、三o一醫院門口、沙窩橋；

周五：北京西客站、六里橋蓮花池長途站、蓮花池公園、六里橋；

周六：公主墳地鐵口、公主墳城鄉商場、公主墳翠微大廈、八一湖公園、玉淵譚公園、香山、植物園；

周日：高檔的住宅小區、人口生活密集的小區、歐尚商場、北宮國家森林公園、世界公園門口。

五、宣傳單的領取

每天八點半到公司來領取宣傳單，每人500/天份。當日或次日匯報發單情況。

六、業績考核

2、發單員及時向公司反饋有關客戶意向或咨詢購房的相關信息，有成交情況，按照每單成交額0.6%提取傭金給發單員；

3、每天登記好每人的領取的數量，將來作為評定工作成績考核的一項。篇四：傳單派發策劃方案及報價

宣傳單派發方案

一、派發目的 10000張（暫定）。

三、派發時間 2013年 月 日 時起至2013年 月 日 時。

四、派發地點

南充市

五、派發人員

（一）人員組成

以雇傭兼職發單人員為主，以公司內部人員抽查、監督為協理。

（二）管理結構

人員分組且設組長進行管理。

（三）人員培訓

1、傳單內容熟悉；

2、具體發單方式介紹；

3、發單過程中的言行規范和禮貌禮節；

4、其它注意事項（如安全、發單技巧、如何順利進入小區等）。

六、發單人員形象

（一）若在商圈或小區門口發單，建議發單人員身著公司統一服裝（如印有公司名稱和標志的馬甲等）。若無公司服裝，可考慮佩戴印有公司標志的其它物品。若上述兩種均沒有，可讓每一個發單人員頭上戴一個用彩色長條氣球做成的氣球圈或花環（女發單員戴，男的不用）。

（二）若掃樓塞門把或者塞門縫，則可準備工作證，但是放在包里，不要佩戴。

（三）若敲門遞傳單，則在進小區時可考慮不穿戴任何印有公司標志的物品，但是，敲門時，一定要穿戴上，或戴上公司的工作證件，以向客人表明自己的身份和體現公司正規。

注：以上印有公司標志的服裝或道具需公司提供。

七、發單對象

（一）若在商圈發單：針對適婚人群（約20-35歲）發放，確保發單效果最大化。

（二）若在小區發單,有三種： a、小區門口發單 b、敲門發單（開門即遞上傳單）； c、把傳單塞在門把上或者塞進門縫。

八、發單方式

（一）定點發放

即是在人流量大的地方發放。

1、時間上選擇

節假日（如周末或元旦等）。

2、地點上選擇 xx商圈，具體是。。。

3、具體操作：

左手提著裝有傳單的手袋或左手拿著一摞傳單，右手發單，傳單正面朝向客人，邊遞傳單邊說：“你好，我是xx公司的，請看一下，謝謝！”如果客人較忙，可簡短地說：“你好，請看一下，謝謝！”

這時發單人員可能會遇到三種情況發生： a、若客人忙于趕路，則遞單即可。b、若客人愿意繼續了解，則讓客人用手機掃描傳單上的二維碼，可考慮第一次掃描5個二維碼，給予發單人員獎勵2元；若再次掃描5個二維碼，則給予發單人員獎勵2+1元；依此類推，第n次掃描了5個二維碼，則應給予發單人員獎勵2+（n-1）元。c、若客人要到店面了解，則發單人員可以在傳單上寫下自己的名字和手機號碼，給客人指點路線叫其自己進店了解，若客人了解后暫時沒有成交，僅僅是了解，給予發單人員5元/每個客人的獎勵，若進店了解的客人有n位，則給予同一發單人員獎勵為：5n元。若客人當場意向強烈且交了定金，給予發單人員總婚慶價格1%的提成+10元獎勵。若同一個發單人員第二次引導客人進店并

且繳納了定金，則給予該發單人員（總價格的*1%的提成）+10元*2獎勵；依此類推，第n次：（總價格1%的提成）+10n。

（二）居民小區發放

有三種方式可以考慮： a、小區大門口派發。b、塞門把或門縫。發單人員將傳單塞在每戶人家的門把上，或塞進門縫。c、敲門發單。發單人員敲門或按門鈴，門開后對客人說：“你好，打擾一下，我是xx公司的市場人員，這是我們的宣傳單，請看一下！”客人這時一般都會接過傳單看，這時，客人可能會有三類反應： a、客人說：“好，有需要我們會聯系”，然后準備關門，發單人員這時應禮貌送上：“謝謝，祝你幸福開心每一天，再見！” b、客人若比較有興趣，則請其刷二維碼或留下聯系方式，如不同意，不強求。c、若客人興趣很濃厚，除了可讓其刷二維碼和留下聯系方式外，還可邀約其到店中進一步詳細了解。

第三篇：人員安排

秘書部負責簽到。外聯部負責帶水，煮水，在會員到課室時幫助茶藝部遞送茶水給每個會員。組織部和宣傳部布置課室，宣傳部帶氣球等用具。網絡部拍照，寫通訊稿。財務部攜帶和分發便利貼，小禮品。社長遞茶水給老師。活動結束，各部門收拾現場。信息有點長，打擾到你，請見諒，各位周末愉快！

期待已久的擂茶會即將開始，屆時請各位于本周六晚上6:30到達IB202，以下是各部門的人員安排：秘書部負責簽到，組織游戲。外聯部負責煮水，活動開始前迎接會員和維持秩序。茶藝部帶擂茶的相關工具。組織部和宣傳部幫忙布置課室。網絡部確保多媒體順利進行，拍照，寫通訊稿。財務部做經費總結，送禮品。活動結束，各部門收拾現場。信息有點長，打擾到你，請見諒，各位周末愉快！

通過對茶和茶藝的學習，把日常的飲茶引向藝術化提升了品飲的境界，賦予茶以更強的靈性和美感。學習后能泡出一壺好茶，懂得品味，通過品茶進入內心的修養過程，感悟苦辣酸甜的人生，使心靈得到凈化.茶藝沖泡實踐與茶文化理論知識及生活實用相結合，根據學員的不同要求靈活改變教學重點。

茶藝起源于中國，與中國文化的各個層面都有著密不可分的關系。高山云霧出好茶，清泉活水泡好茶，茶藝并非空洞的玄學，而是生活內涵改善的實質性體現。飲茶可以提高生活品質，擴展藝術領域。自古以來，插花、掛畫、點茶、焚香并稱四藝，尤為文人雅士所喜愛。茶藝還是高雅的休閑活動，可以使精神放松，拉近人與人之間的距離，化解誤會和沖突，建立和諧的關系等。這些都為我們認識和理解茶藝，提出了更高、更深的要求。

從感興經過為期兩個月的培訓，學員們對茶藝及中國茶文化都有了更深的了解，她們將理論與實踐相結合，舉手投足之間都讓人感覺古典柔美氣質。趣到系統學習，我對茶文化有了更深入的了解，每次品茗都有不同的感受——學員陳女士

沈陽茶藝茶道培訓課程實戰性、針對性、效用性； 系列化、標準化、規范化授課流程，強大的品牌服務優勢； 教學中學員可以品嘗鑒賞到多種名茶； 學員擁有專業的茶具進行輔助練習。

沖人生百味苦樂甜

飲世間豪情誠義信

第四篇：發單員工作計劃

發單員工作計劃

我為使售樓處工作出成效，加大督促、監督作用，提高公司的工作效益，現對發單員作以下規定：

一、項目介紹

榮成市位于山東半島最東端，三面環海，自然風光迷人，人文積淀深厚，經濟繁榮發達。氣候濕潤，年平氣溫120Ｃ，年平均日照約2600小時，年平均降水量約800毫米，空氣質量優良天數100％（其中“優”的天數超過300天）。

榮成市是中國第一漁業大市，臨近黃海、渤海、東海三大漁場，水產品產量和漁業總收入連續２９年位居全國縣級第一。

榮成是國務院規劃的《山東半島藍色經濟區》的濱海休閑旅游度假區。有中國好運角－成山頭；一寺連三國－石島赤山；歷史見證地佛教圣地；世界最大的天鵝湖；海上奇石－花斑彩石，被譽為“中華海上第一奇石”；還有山外仙山的圣水觀。

榮成還是經濟城市，綜合經濟實力連續多年位居全國縣級前列，山東首位。

榮成交通便利有航空運輸、陸路運輸。榮成距離威海機場20公里，威海航線約20余條航線；距離煙臺機場20公里；距離青島機場20公里。榮成距離威海火車站40公里；距離煙臺火車站40公里；榮成距離青島火車站40公里。同時，還有高等級公路可與全國各大城市相連。

榮成“十里香河”是榮成市政府統一規劃的標志性形象工程，占地面積為405畝，總建筑面積約42萬平方米，其地理位置得天都后，北接風光秀麗的十里香河公園、陽光商貿中心；南鄰工程浩大、設施齊全的海濱公園、綠島湖；周邊醫院、學院、超市、銀行、休閑廣場等生活配套設施齊全。

“十里香河小區”呈現60-120平米多層海景現房，小區內部綠化率高達45%，樓間距達到80米，一梯兩戶，南北通透，精致一居、典雅兩居、寬闊三居，1:1的配備私家車庫、儲物倉庫，頂層歐式閣樓贈送，多種戶型，自由選擇。

二、發單范圍

１、在人流流動較大的地區進行發單，如：大型的商場、超市門口、公文墳地鐵口、五棵松地鐵口、三O一醫院門口、六里橋、火車站、公交車站、汽車站、社會、等人員密集和繁華地段；

2、禁止在環路的主路進行發單，注意安全，防止意外情況發生。

三、發單對象

針對具有購房能力的人員。

四、任務分工

周三：公主墳地鐵口、公主墳城鄉商場、公主墳翠微大廈； 周四：五棵松地鐵口、三O一醫院門口、沙窩橋；

周五：北京西客站、六里橋蓮花池長途站、蓮花池公園、六里橋；

周六：公主墳地鐵口、公主墳城鄉商場、公主墳翠微大廈、八一湖公園、玉淵譚公園、香山、植物園；

周日：高檔的住宅小區、人口生活密集的小區、歐尚商場、北宮國家森林公園、世界公園門口。

五、宣傳單的領取

每天八點半到公司來領取宣傳單，每人500/天份。當日或次日匯報發單情況。

六、業績考核

1、發單員應熟知業務內容及相關信息，從而保證工作的正常進行；

2、發單員及時向公司反饋有關客戶意向或咨詢購房的相關信息，有成交情況，按照每單成交額0.6%提取傭金給發單員；

3、每天登記好每人的領取的數量，將來作為評定工作成績考核的一項。

第五篇：發單員辭職報告

發單員辭職報告

尊敬的店長：

你好!我是發單員，因個人原因我提出辭職申請，下面是我的辭職報告內容。

我對發單員原本的理解是到大街小巷發各種商業性傳單，然而事實上我們還兼顧其他更多的工作，比如幫忙倉庫搬運東西，店里頭衛生清潔等，我想這些并不屬于崗位責任。在店里工作已經有五年了，我也不想換工作，然而就是隨著店里越做越大，工作量也成倍的增加，而員工人數還是這些人，自已感覺(請你繼續關注好：)有點力不從心了，再加上迫于生活壓力，因此想換個工作，換個環境，現懇請店長批準我的辭職請求，我將十分感謝。

辭職申請人： 2）學習產品和話術。然后主要講解你們機構產品，并準備話術，話術是這個 培訓中的重點之一。到了現場，潛在用戶隨口問的問題都可能成為成交的突破口，而如何應對可能的各種問題，這些臨時的發單員是沒有概念的。通過產品介紹和 話術培訓，讓發單員能夠對用戶最為關心的幾個話題進行有限度的交流，重點是 后續跟進的話該怎么說，比如歡迎用戶去哪里參觀，有問題可以打那個電話咨詢 等等。

3）明確分工職責。對各個發單員，要對人員分工等進行闡明，對工作時間、休息時間、工作態度、評價指標等也必須事先明確。

二.發單時的注意事項

1、宣傳用語：必須規范用語；

① 遞發傳單，校報時要面帶微笑，說：“您好，藝校培訓中心！”或“藝校培訓中心最新優惠”！

② 若有人問收費情況時，要禮貌的說;“不同層次的班級收費標準也不相同，您可以親自帶著孩子到學校，讓我們的測試老師給您做一個測試，然后根據您的情況看上什么班最合適”！

③ 宣傳人員必須禮貌，謙虛。

2． 傳單發放過程中面帶笑容，兩個眼睛直視對方，并要求對行人點頭微笑說；“您好，昂立外語學校”。當行人接過宣傳單后，說“謝謝”。

3． 發放時應主動積極；

4． 傳單發放過程中，要求對發放對象有所選擇，避免傳單浪費。5． 發放時嚴格要求一人一張

1）發單員的微笑原則。發單時很常見的現象是你把單頁塞給路人，路人看不看就扔在地上了。為減少這種情況，除了發單員的心理素質提高外，用微笑和 路人建立短暫的眼光接觸，然后遞上單頁，那么被馬上扔掉的概率就少很多。笑 與不笑不是很重要個人覺得主要看自己的心態不能為了宣傳去討笑最好的就是隨意自然的微笑把心態調整好不卑不亢大家就更容易認可和接受

2）內盡量達到最多的用戶，不要在一個用戶身上花太多時間，后面還有別的用戶在經過呢；2.言多必失，發單員一般并非這個領域的專家，說多了就露餡。比如在學校門口發單，簡短的 交流后爭取家長和孩子的興趣，讓他帶孩子來培訓學校咨詢或聽免費試聽課，這就是發傳單的目的。

5）發單時間和時機的選擇。這個非常重要。比如你要在一個小學門口發單頁，是該上午去，還是下午去？是該假期返校日去，還是開學 臨時促銷活動協議

甲方：奈曼仁和醫院乙方： 地址：大鎮清河路北段地址： 聯系方式：***聯系方式：

經友好平等協商，奈曼仁和醫院（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方）就乙方XX年月日起至XX年和月日參加甲方組織的宣傳活動，以及活動中須事先明確的事項達成共識，簽訂本協議以資共同遵守。

1． 甲方于XX年月日至XX年月日活動期間，開展發傳單等宣 傳活動，乙方根據甲方的要求進行對醫院宣傳等活動 2． 每日具體工作時間為：XX年月日至XX年月日

3． 工作內容：乙方應積極主動熱情派發傳單等一系列宣傳活動。

4、報酬結算與發放

（1）、報酬按日計算：每人每月人民幣800元整（捌佰元整）。（2）、報酬支付方式：本協議有效期從XX年月日至月日，為期一個月，甲方月底按照乙方履行協議的情況支付協議款

5、其他事項：

（1）就餐：乙方工作期間的就餐自行解決；

（2）安全：本著安全 b、非休息時間內聊天，休息，吃東西等，被發現并提醒3次及以上的； c、將活動資料遺棄的，不論數量多少（如顧客遺棄不算在內）；

d、如有漏發、跳發傳單 工作中最心酸的一件事是再給剛從考場中走出來的考生們發單時，一連有10多個人都拒絕那些傳單，當時我幾乎沒有勇氣再發下去。突然，老板派來的密探就在這兒喊道：“的是**公司的發單員”，“是啊”，“他媽的趕緊發，愣在那干啥”，就在那一瞬間，心頭冒出了兩個ideas，共識，簽訂本協議以資共同遵守。

一、報酬結算與發放

（1）、報酬按日計算：每人每上午30元。（2）、報酬支付方式：于當天發完之后結算。

二、安全：

本著安全

發展黨員自查報告3篇

xx社區現有人口3432 人，戶數1158 戶;黨員 95人，其中預備黨員4人。近年來，我總支針對社區普遍存在的“三多三少”(老黨員多，年輕黨員少;文化程度低的黨員多，文化程度高的黨員少;下崗、困難黨員多，創業致富黨員少)的現象，采取有力措施，努力探索新形勢下加快發展社區黨員的新路子，取得了一定的實效。社區黨總支連續幾年來特別是20xx年以來一直保持每年至少發展黨員2名以上，至今已發展了8名新黨員。社區黨總支現有培養對象6名，入黨申請人 3 名。

一、統一思想，提高認識。

社區黨總支現有黨員85名，其中退休黨員24名，下崗黨員18名，合計42名，占了49 %，黨員平均年齡45歲。面對這種狀況，社區黨總支充分認識到加快發展黨員工作的重要性、緊迫性。在總支會、支委會、黨員大會、居委干部會以及各類型會議上，總支負責人逢會必講發展黨員工作，認真組織廣大黨員干部群眾學習黨的xx大、xx大以及加強黨的建設的重要文件和精神，充分認識新形勢下加快發展黨員工作的重要意義，把它作為鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力、進一步增強基層黨組織生機和活力的一項基礎性工程來抓，從而進一步統一大家的思想，把發展社區黨員工作列入支部工作的重要議事日程。

二、調查摸底，把握發展重點。

為掌握轄區入黨對象的基本情況，黨總支采取多種辦法，進行深入地調查摸底。一是黨總支班子成員經常深入居民區住戶家中，調查了解轄區居民情況，注意聽取當地黨員群眾意見，及時掌握入黨對象的主要情況。二是動員黨員協助支部發現苗子，發動黨員深入居民住戶和轄區工商戶中，廣泛和各階層接觸，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本知識，發動和尋找入黨對象。三是通過黑板報、宣傳欄、印制資料等形式加強黨的宣傳教育工作，提高居民群眾對黨的認識。同時，根據調查摸底的情況，定期召開總支班子會議，進行專門研究。通過分析研究，認為社區發展黨員工作要突出“三個化”，把握“四個重點”。“三個化”即突出年輕化、知識化和技能化，要突出培養年輕、有文化、有知識、有一技之長的青年和人才加入黨的組織。20xx年以來，發展的8名新黨員都是80后出生的，大專以上學歷有5名，其中婦女同胞5名。“四個重點”即重點發展那些思想政治素質好、群眾公認度高、能主動參與公益活動和居委工作、協助做好計劃生育、社會治安等工作的優秀青年，在發展非公經濟中成績突出、政治思想素質較高的能人老板和企業一線的優秀管理人員和員工，復退軍人和在家的大中專畢業生等優秀人才，優秀的婦女同志入黨。

三、多種措施，加強培養教育。

為使入黨對象積極靠攏黨的組織，加強對入黨積極分子的培養教育工作，我社區黨總支積極探索，根據黨章的有關要求，建立了三項制度。一是建立聯系培養制度。對廣大入黨對象，由支部指定黨員專人進行跟蹤培養，對申請入黨人員專門安排黨內聯系人，對培養對象專門安排培養人，指定責任心強、熟悉黨務知識的正式黨員進行培養聯系工作，同時加強對入黨對象的了解、動員工作。二是建立定期匯報制度。要求培養聯系人至少每季度向所在支部匯報一次入黨對象、申請人和培養人的思想動態及培養情況，要求入黨積極分子要每季度向黨組織進行一次思想匯報，及時掌握工作動態。三是建立定期研究制度。每個支部根據掌握情況，定期召開支委會和支部大會，認真分析討論發展黨員后備隊伍情況，研究發展黨員工作，對條件成熟的確定為重點培養對象;對培養合格的及時列為發展對象;對具備入黨條件的給予吸收;對暫時不夠條件的繼續進行培養教育;對不合格的及時調整出入黨積極分子隊伍。同時，注意在實踐中培養鍛煉入黨對象。由所在黨支部有意識地給他們交任務、壓擔子，引導和鼓勵他們積極思考、主動工作、勇挑重擔，努力在和諧社區建設中發揮作用，從而不斷提升自身素質，贏得社區居民群眾的公認，爭取早日加入黨組織。

四、嚴把“四關”，保證質量。

一是嚴把

“人選關”。堅持把政治素質高、綜合能力強、群眾反映好的優秀青年、婦女確定為培養對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結構等創造條件;二是嚴把

“學習關”。采取集中培訓和定期輔導的方式，對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質高、責任心強的黨員作為培養聯系人，開展定期輔導和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規教育，確保入黨對象真正在思想上入黨;三是嚴把

“入口關”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態管理，了解他們的基本情況和現實表現，嚴格把好“入口關”;四是嚴把“質量關”。遵循成熟一個、發展一個的原則，確保發展黨員質量，在整個發展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”：發展對象必須具備黨員條件、發展黨員程序必須規范、上報材料必須齊全、規范和真實。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發展對象入黨的決定，維護發展黨員工作的嚴肅性。

通過抓好發展黨員工作，我社區黨總支黨員結構有了明顯改善，高中、中專以上文化程度的黨員達60人，占60 %，40歲以下的黨員增至34人，占40 %，黨總支的凝聚力、吸引力、戰斗力大大提高。

五、存在問題。

1、對社區發展黨員工作重視程度不夠。“講的多，做的少”、“安排多，落實少”。

2、社區黨建經費不足。目前我區社區黨總支沒有單獨的經費預算，導致社區黨建陣地建設較為落后。

3、社區黨員先鋒模范作用發揮較差。社區黨員大部分是離退休職工黨員、普通居民黨員、下崗職工黨員和部分退伍軍人，多數年齡偏大，素質較低。部分黨員由原來的單位人變成社會人后，發揮黨員先鋒模范作用的激情減退。年輕黨員由于工作原因參與活動時間比較少。

六、對策建議。

1、建立“社區發展黨員的征求”機制。將各條戰線、不同身份的先進分子吸收到黨組織中來，廣納各方面人才，讓先進分子能夠在社區黨組織中“人盡其才、物盡其用、地盡其利、貨暢其流”。

2、加大經費投入，解決“有錢辦事”的問題。建議把社區黨建經費列入區、街財政預算。大力支持社區興辦公益事業，從中獲得的收益用于為民辦實事。參照國有企業的黨費使用方式，將社區黨員的黨費全部返還社區黨總支，用于社區黨員開展活動。

3、順理關系，加強教育，發揮社區黨員先鋒模范作用。理順社區黨的組織關系。根據屬地管理原則，把長期在外務工、經商、居住的黨員組織關系轉出。按照分類管理原則，建立個協、退休工人(干部)、待業青年、流動黨員等黨小組。加大社區入黨積極分子培養力度，把那些“想干事、能干事”的優秀社區青年吸收進黨內，重點在個體工商戶、退伍軍人中發展黨員，不斷壯大社區黨員隊伍。

4、加強教育，充分發揮社區黨員先鋒模范作用。針對不同類型的黨員開展形式多樣的教育活動，著重在發揮黨員作用上下功夫。對離退休黨員，從堅定理想信念入手，進行“退崗不 褪色”教育，組織他們爭做黨的政策宣傳員、市民教育輔導員、民間糾紛調解員、居民群眾聯絡員、社會治安管理員和環境衛生監督員等。對在職黨員，從強化宗旨觀念入手，進行“在崗不落伍”教育，通過完善評選機制，激勵廣大黨員愛崗敬業，多做貢獻。對下崗職工黨員，從關心思想、生活入手，進行“下崗不失志”教育，幫助他們轉變擇業觀念，提高再就業能力。對自謀職業黨員，特別是流動黨員，進行“不忘我是黨員”教育，促使這部分黨員在社區居民中亮出黨員旗幟。

發展黨員工作的自查報告

市教育工委：

根據廈教工委(XX)67號文件要求，對照《中國共產黨發展黨員工作細則》，對XX年以來的發展黨員工作進行認真的自查。現將情況報告如下：

一、XX年以來發展的黨員

XX年發展的黨員6人，其中教師黨員：吳忠東、王善軍，學生黨員：陳嘉進、徐斯淳、張榮福、陳愛真;XX年發展的黨員有4人，均為學生黨員：鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。XX年下半年調入與分配的教師中，有黨員10人，分別為：覃佐菊、張惠瑜、胡衛東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛平、趙艷娟。

二、嚴肅審查、手續齊全

三、認真培養、嚴格把關

我校入黨積極分子都經過民主推薦;吸收28歲以下的團員入黨有經過團組織的推優;在學校黨總支的指導下，黨支部能按規定每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察;每次確定入黨積極分子和發展對象都經過黨支部研究;黨支部讓發展對象填寫《入黨志愿書》時是經過上級黨組織同意，并對發展對象進行填寫前的認真指導。黨支部對發展對象都形成綜合性政審材料，綜合性政審材料有結論性意見;通過接收預備黨員的決議后及時報學校黨總支與教育工委;做到每季度討論一次對預備黨員教育考察情況;能及時討論預備黨員轉正事宜;通過預備黨員轉正決議后能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預備黨員大會和討論預備黨員轉正大會時、黨員到會的人數都符合《細則》的規定;黨支部討論兩個以上的人入黨時，是逐個討論和表決。

發展上述黨員，均經認真培養、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書，二是組織黨員同志負責與其聯系;三是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，都經過市教育工委統一組織的培訓;四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況;五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見;六是認真做好其有關社會關系的調查;七是均有兩名正式黨員作介紹人;八是發展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報市教育工委審批;九是加強預備期限考察工作。

四、工作認真，表現良好

近年發展的教師黨員2人，事業的責任感強，勤于教書育人，其中有一人任校中層干部，另一人為工會工作積極分子。發展的學生黨員8人，升入高校后，在高校黨組織的教育下，繼續從品學兼優方向發展，均為學生骨干，有的還獲得了一等獎學金，受好評。

但是，由于各種原因，一方面我校教師與學生黨同發展數量還較保守;另一方面學生積極群眾基礎子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上)，今后擬將培養期提前開始，并進一步加強黨校與團校的管理，力爭有充分的培養。

五、結構合理，先模明顯

但是，由于各種原因，一方面我校教師與學生黨員發展數量還較保守;另一方面學生積極分子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上)，今后擬將培養期提前開始，并進一步加強黨校與團校的管理，力爭有充分的培養。

***學校總支委員會

XX年11月16日

關于《中國共產黨發展黨員工作細則》學習貫徹情況自查報告

為切實做好《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)的學習宣傳和貫徹實施工作，根據《關于對發展黨員、黨費收繳等工作進行檢查的通知》文件精神，中共侯村鄉黨委于8月底召開了黨員代表會議，認真學習了《細則》內容，使黨員干部進一步了解黨員發展工作的內容及意義，確保學習取得實效。現將學習貫徹情況匯報如下：

一、領導重視，引導學習

《細則》體現了黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，體現了實踐探索的新經驗，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。在召開的黨員代表會議上郭亞斌書記詳細解讀《細則》，通過學習讓大家對發展黨員工作有了進一步的認識，新頒布的《細則》對今年發展黨員工作上得到了進一步的規范。

郭書記在會上強調，學習掌握《細則》，對于深入貫徹黨中央關于黨員隊伍建設的新部署新要求，保證發展黨員質量，建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，具有十分重要的意義，我們在發展黨員工作中一定要按照《細則》要求，嚴格把關、嚴格程序，突出純潔性、先進性，突出先鋒模范作用。

會后，由鄉黨委統一印發《細則》并下發到各基層黨支部，再次強調學習《細則》的重要性，并要求各黨支部會后組織學習，并嚴格按有關要求進行黨員發展工作。

二、加強組織領導，推動工作落實，強化工作指導。

我們及時掌握《細則》執行情況，研究新情況，解決新問題，確保《細則》規定落到實處。加強督促檢查，重點檢查全體黨員是否認真學習、自覺執行《細則》，發展黨員是否嚴格標準不走樣、嚴明程序不變通、嚴肅紀律不放松。通過學習黨員干部做到認真學習，不斷充實自己，以樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀為目標，在思想上以一名合格黨員標準嚴格要求自己，在行動上要樹立榜樣，比群眾思想境界高，業務水平高，工作熱情高;進一步端正入黨動機，做到干一行、愛一行，在平凡的崗位上做好第一件事，以吃苦在前、享受在后的實際行動來銓釋全心全意為人民服務的宗旨;積極努力，不斷提升修養。通過學習加強世界觀的改造，不斷的完善自己，提升自己，高調做事、低調做人，兢兢業業、勤奮工作，全身心投入工作。

三、嚴把質量，推動落實

我們嚴格執行新的發展黨員規定，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，堅持“成熟一個、發展一個”的原則。在發展黨員的過程中，堅持質量至上，注重思想入黨，把政治標準放在首位，確保每一名新黨員思想合格、政治合格。