第一篇：環境衛生管理辦法

環境衛生管理辦法

為了加強對環境衛生工作的長效管理，堅持不懈地搞好企業文明衛生創建工作，營造清潔、衛生、文明、優美的工作和生活環境，塑造良好的企業形象，增進員工的身心健康，根據企業原有環境衛生管理制度、文明衛生規劃及相關管理規定，特制訂本管理辦法。

一、環境文明衛生標準

全公司的環境文明衛生，包括生產車間、辦公場所、道路、食堂、浴室、宿舍、廁所、綠化等方方面面，分別制訂標準如下：

1、生產車間： 生產現場環境保持文明整潔，做到“五定、四清、四無、一直線”和“三不落地”、“二不進車間”。五定，即生產現場清整潔工作“定時間、定工具、定人員、定周期、定檢查”；四清，即高空清、地面清、機臺清、四角清；四無，即高空無掛花、機臺無積花、地面無雜物、車間無死角；一直線，即車間內各種半制品、車輛、工具箱、容器、器材等實行定置管理，按規劃就位，成線排放；三不落地，即保全保養機配件、工具、機油不落地；二不進車間，即與生產無關的物件不進車間，與生產無關的人員不進車間。

2、辦公室內： 做到“七無、一明、一齊”。七無，即室內無蛛網、燈管燈罩無積塵、墻壁無灰塵、地面無痰跡、臺上無雜物、櫥頂無積灰、鏡框無灰塵；一明，即玻璃明亮；一齊，即辦公用具排列整齊。

3、道路：做到“七無一通一清”。七無，即道路無落葉、無積花、無紙屑、無垃圾、無雜物、無積水、無違章堆放的機件和建筑材料；一通，即廠內通道平整暢通；一清，即建筑垃圾由行政部負責及時清除。

4、食堂：做到“六無兩全一規范”。即灶臺清潔無油污雜物，操作間清潔無蚊蠅，臺凳清潔無湯水剩飯，地面清潔無垃圾污漬，門窗清潔無灰塵破洞，洗碗池清潔無回絲回條剩飯剩菜；兩全，即“三證”齊全、消毒設施齊全；一規范，即所有食品符合《食品衛生法》規范要求。

5、宿舍：做到“四無一齊一靜”。四無，即四周無蛛網、室內無雜物，地面無垃圾、門凈窗亮無積灰；一齊，即生活用品排列整齊美觀；一靜，即宿舍區保持安靜。

6、浴室：做到“七無三禁一通”。七無，即淋浴處地面和浴池壁無積垢打滑，更衣室地面及四角無垃圾雜物、無蛛網，坐凳無積灰、便器無臭味，衣柜蓋板完好無缺、衣柜內無雜物；三禁，即禁止在浴室內隨地大小便、洗衣服，禁止性病和傳染性皮膚病患者入浴池；一通，即下水道暢通。

7、廁所：專人打掃，做到“七無一通一明”。七無，即高空無蛛網，便池無蠅蛆，四角無積塵，地面無廢報紙和垃圾，無煙頭，無痰跡，室內無臭氣；一通，即糞便槽暢通；一明，即窗戶玻璃明亮。

8、室外： 做到“五無一通一凈”。五無，即屋面無雜物、地面無垃圾、綠化帶和通道無機件和雜物、四周無死角、空地無雜物；一通，即陰溝疏通；一凈，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒凈。

二、管理和創建措施

1、加強宣傳教育，在全公司形成“環境衛生，人人有責”的良好氛圍。充分利用喧傳、黑板報、畫廊等輿論工具，大力宣傳環境衛生的法律法規、本企業的規章制度、環境衛生標準，以及公民道德行為規范。在宣傳教育過程中，各部門要突出裕綸員工“十不”規范教育，即不隨地吐痰、不亂丟瓜皮果殼紙屑、不亂倒垃圾、不亂扔廢舊機配件和雜物、不亂涂亂貼亂畫、不采花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區喧嘩，提倡文明衛生行為，對臟、亂、差等不文明行為要敢于批評教育，對一些嚴重損害企業形象的丑惡行為要及時揭露曝光。通過宣傳教育，進一步增強員工的文明衛生意識，人人參與創建活動，個個爭做文明員工。

2、明確職責，強化管理。全公司的環境文明衛生管理，在總體上必須堅持“誰的區域誰包管，誰污染誰清理，員工不良行為由主管者負責”的原則。公司辦公室作為環境衛生管理的職能部門，每年要制訂文明衛生創建規劃，并持之以恒抓好落實。建立完善全公司范圍內的衛生包干區管理網絡，廠內通道、樓梯、宿舍由專職環衛工人打掃。公司辦公室下屬環衛人員每天要高標準、高質量做好環境衛生工作，確保上述區域以及分管范圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衛生。各部門室內外的環境衛生由本部門負責清掃干凈。同時，公司辦公室要做好各部門衛生包管區的調整、劃分工作，明確責任，加強監督。各部門要認真執行公司環境衛生管理制度，把環境衛生納入各自正常管理內容中，認真落實“門內達標，門前四包”責任制（門內達到規范要求，門前包墻壁清潔，包地面干凈，包窗戶明亮，包無雜物堆放），做到文明生產、文明辦公。各部門每天清掃的垃圾必須入箱，生活垃圾由環衛組負責，垃圾清運工每天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次，做到日產日清，確保廠區環境整潔衛生。要突出抓好各種施工現場的環境衛生工作，行政部門在與施工單位洽談施工合同時，要將施工現場的保潔工作列入合同，確保施工中不污染周圍環境，施工完要及時清理施工現場，交付的項目要干干凈凈。對施工單位不及時清理或清理不達標的由公司組織清理，費用在工程款中扣除。

3、搞好企業的環境保護。嚴格執行《環境保護法》，行政部要認真做好廠區生活污水處理、監測、排放，確保污水及時排放，不積水發臭。積極采取有效措施降低車間噪音，使噪音檢測達標。要加強廠區、生活區下水道、化糞池的管理與疏通，使之保持正常排放不污染環境。

4、抓好食堂的清潔衛生工作。食堂、餐廳是企業文明衛生的重點部門，也是企業的窗口，必須嚴格執行《食品衛生法》和內部的衛生管理制度。要加強食堂衛生的檢查、監督和考核，督促飲事人員搞好食堂衛生，尤其是食品衛生，不買不賣腐爛變質食品，按規定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜絕病從口入和食品中毒事故。衛生所作為企業的衛生部門有責任加強對食堂、餐廳的監督與檢查。

5、開展環境衛生專項整治。重點抓好“臟、亂、差”及衛生死角的治理，各車間對外排放的垃圾，對廠區路面及車間周圍環境影響較大，各部門要針對各種污染源由各自部門采取相應措施整治，確保路面垃圾。同時，要抓好集體宿舍和生活區的環境衛生，所有員工嚴禁向室外亂倒亂扔雜物。

6、配合市愛委會、轄區居委做好除“四害”工作。每年在全公司范圍內開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動。專業環衛人員要負責做好生產區、生活區藥物的布撒和滅殺工作。公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門，還要做好“四害”的滅殺工作，使公司的除“四害”工作達標。

7、加強綠化管理。要及時做好養護管理工作，確保廠區綠化帶樹木、花草旺盛生長。同時，各部門要教育員工愛護公司的一草一木，保護綠化。對尚未完工的地塊，要抓緊在綠化季節內完成。環衛綠化人員要適時做好樹木花草修剪、治蟲、除草工作，精心養護，科學管理，減少病蟲害，努力降低樹木的死亡率。要根據季節做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，動腦筋、想辦法保證四季有鮮花，確保公司各種會議、活動的環境布置需要。

8、加強廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟，不僅影響環境整潔，也造成了不應有的浪費。各部門領用的物料，必須嚴格按照公司《物資管理規定》的要求，實行“以舊換新”；同時，各部門小改小革廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉庫，由采購部、倉儲部負責定期處理。

三、檢查與考核

環境文明衛生工作抓一朝一夕并不難，難在持之以恒。為了抓好長效管理，提高全體員工的文明素質，保證環境始終處于衛生、整潔、優美狀態，必須加強檢查與考核力度，堅持三個方面的檢查相結合。

一是各部門自查。各車間、班組要對照環境文明衛生的標準，認真自查，自我整改。對自查中發現的屢教不改的員工，要列入日常管理考核。

二是有關職能部門專職查。公司辦公室重點對全公司除生產車間以外區域的環境衛生情況進行管理和檢查考核；公司行政部、綜合檢查小組重點對生產車間的現場管理、文明生產情況進行檢查考核；公司后勤保安重點對車棚、集體宿舍、浴室的文明衛生情況進行管理和檢查考核。各有關職能部門要將日常檢查與突擊抽查相結合，檢查中發現的問題及時反饋給公司整改，同時將每月的檢查情況進行匯總，提交公司綜合檢查考核工作領導小組，按有關規定對各部門進行考核。

三是公司文明創建環境建設工作組和愛衛會組織督查。創建工作組和愛衛會每月組織開展一至二次活動，對全公司的環境文明衛生情況進行檢查，有關情況反饋給公司文明創建工作領導小組和綜合檢查考核領導小組，對有關部門進行考核獎懲。

本《辦法》自下發之日起執行。

四、檢查內容及標準

（一）各部門辦公室內衛生要做到窗明幾凈，干凈整潔。

1、機械設備、桌椅、電腦、辦公用品等要整潔光亮。門窗、門楣、隔斷板、窗簾等要整潔，無亂涂亂畫，無積灰、污跡、蛛網或者其他污物等。

2、物品擺放要整齊有序。花卉、各種茶具等物品擺放有序；辦公室桌面、卷柜里面、茶幾上面不準亂擺放、亂堆積書刊、報紙等雜物，該歸檔的要歸檔，臨時使用的文件材料要歸放在文件框、夾、柜內，不許隨意擺放。

3、室內空氣流通、清新、無異味；不得從樓上向樓下扔棄物品，不得隨意棄置廢物。

（二）要維護、保護好公用衛生設施，樹立良好形象。

1、員工食堂衛生要達到河源市衛生安全管理制度規定標準；各種餐具按照規定進行衛生消毒處理。

2、電梯、走廊、樓道內無痰跡、水漬、污漬、煙頭、紙屑等雜物；墻壁、頂棚、擋板、樓道扶梯等無積灰、污跡、蛛網和其他污物等。

3、衛生間室內設施和工具完好無損，擺放有序、干凈整潔。洗面臺面無水漬、頭發等污物；地面無積水、或者煙頭、紙屑等雜物；便器及時沖刷，無污垢、雜物、積糞、糞疤、尿堿。

(三)落實責任，搞好室外衛生

1、庭院綠化定期剪修，無雜草、落葉。

2、車輛擺放整齊，尾部統一朝一個方向，停放在指定位置。

3、前庭后院公共分當區要落實好責任人，及時清掃，不得有煙頭、紙屑、落葉等雜物。

第二篇：環境衛生管理辦法

環 境 衛 生 管 理 辦 法

一、目的

為了營造整潔、塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生管理制度，特制訂本辦法。

二、適用范圍

本規定適用于公司所有辦公區域以及倉庫、下轄分公司辦公場所的衛生管理與辦公設備的使用維護。

三、個人辦公區域的維護

3.1 每位員工應保持自己的辦公桌面物品擺放整齊、不得隨意丟棄堆放各類與工作無關的私人物品。

3.2 長時間離開辦公桌或下班后需將座椅推至辦公桌下。

3.3 每日下班后，應關閉自己個人的計算機主機，顯示器電源，并將相關文件擺放整齊。

3.4 特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應保證自己工作管轄區域（例如庫房）內貨物擺放有序（如文件柜、供應鏈樣品）無廢棄物等。3.5 員工要愛護、珍惜本部門各種設備，嚴禁私自轉借或出租，因過失造成設備損壞的，要查明原因，并根據造成損壞程度由過失者給予相當的賠償。

3.6 定期整理辦公用品，把不需要的、過期的、作廢的資料、書籍、雜志、報刊、物品、文具等清理出來，把需要的、常用的、不常用的一一分類保管，保持辦公用品取用的方便準確。

四、公共辦公區域的維護

4.1 公司配備有專門的清潔人員，每天早上在上班之前，清潔人員將所有辦公區域清掃一遍，會議室辦公桌擦拭一次、桌椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對辦公室的窗戶、門、飲水機等進行一次清潔。

4.2 員工應注意保持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼，及時清理污物。

4.3 使用會議室的員工應愛護會議室設施，保持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位并擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關閉電器、照明電源。

4.4 不得在辦公室的通道上擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀。4.5 前臺衛生環境衛生由前臺文員負責日常的維護與整理，注意飲水機的使用、垃圾的傾倒等事項，時刻保持前臺環境的整潔。4.6 辦公區域所有的綠植都有園藝公司每月進行定期的維護、修剪等工作，公司自行購買的綠植由就近員工護理。

4.7 公司除總經理辦公室外其他任何區域嚴禁吸煙，違者一次罰款500元。

4.8 員工自帶的餐飯統一在公司食堂食用，不允許在辦公區域就餐。4.9 其他帶有異味的食物一律不準帶入辦公區域食用。

五、食堂衛生的維護

5.1 要注意維護飯堂內衛生，保持干凈、整潔，不得隨意亂丟垃圾。5.2 用餐后，將桌面清理干凈，將剩菜剩飯倒入飯堂門口規定的桶內，將自己使用的餐盤、湯碗、湯勺整齊的放入公司指定的筐內，不準隨意亂丟亂放。

六、監督與檢查

6.1 公司行政部會不定期對辦公室的環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題，第一次勸導責任人及時整改，修正。第二次要求責令整改，并視情況通報批評。

6.2 公司行政部接受員工對其他人員的環境衛生維護方面問題的反應和投訴。

七、附則

本辦法由行政部負責制定、修改、解釋。

第三篇：環境衛生管理辦法

孟津煤礦環境衛生管理辦法

為把孟津煤礦建設成高標準的花園式礦區，提升企業形象，改善職工工作、生活環境，加大礦區環境衛生管理力度，提高孟津煤礦職工的環保意識和主人翁精神，加強員工自律,使職工養成一個良好的衛生習慣,保持和鞏固孟津煤礦花園式礦區成果,維護好孟津煤礦現代化礦井形象；根據孟津煤礦增創五優化礦井的奮斗目標。特制定孟津煤礦環境衛生管理辦法，內容如下：

一、辦公室、職工宿舍及礦區公共環境衛生管理辦法： 第一條、各部室負責人為衛生責任人，負責安排、督促本部室衛生保潔及宣傳動員工作。

第二條、辦公區內應保持安靜，不得喧嘩，辦公區域內不得堆放雜物。

第三條、各部門實行片區包干，要堅持每天對片區內及辦公室進行衛生清理，每月進行一次大掃除，平時注意保潔，養成良好的衛生習慣。

第四條、地面清潔無煙頭、紙屑、積水灰塵；門窗、科室標牌及玻璃潔凈無積塵；墻面保持清潔，無亂貼亂掛、無污跡、蜘蛛網（包括室內懸掛物）。

第五條、桌凳、文件柜、書柜等辦公用具擺設合理美觀；辦公用品、報刊書籍、文件資料等放置整齊有序，無亂堆亂放現象。室內衛生用具按規定放置。

第六條、室內整體布局協調美觀，工作人員個人衛生符合 規定，著裝整潔、端莊。

第七條、凡住宿人員有責任和義務保持宿舍內部的環境干凈整潔，給自己創造一個良好的休息環境。

第八條、宿舍要求保持地面、桌面清潔，屋內物品擺放整齊。

第九條、屋內經常保持通風，以保證空氣新鮮，防止異味出現。

第十條、樓道、樓梯保持暢通，隨時做好防火防盜工作。第十一條、礦區大路、干道、辦公樓道及相應公共衛生間的衛生由后勤中心派專業清潔人員負責清掃和管理。

第十二條、公共場所的衛生要求做到無紙屑、果皮、白色垃圾、煙頭等雜物。樓道要求樓梯扶手、過道清潔衛生、玻璃明凈、無積塵，樓道墻面清潔無畫跡。廁所要求做到無便垢、無臭味、無積水、無蒼蠅，并定期消毒。

第十三條、工業區劃分有責任單位的區域，清潔工作由責任單位遵照上述要求執行。

第十四條、后勤中心將定期或不定期組織人員對相關區域或單位進行監督檢查，對不符合要求的單位、個人提出批評、警告，并同時按照環境衛生管理辦法的相關要求進行獎罰。

第十五條、本規定制定的解釋權歸孟津煤礦后勤中心所有。

第四篇：辦公室環境衛生管理辦法

環境衛生管理辦法

為了加強公司環境、衛生的管理，增加員工的文明意識，樹立公司的形象，為客戶和員工創造一個清潔、舒適、優雅的工作環境，建立起良好的辦公秩序，特制定本辦法。

一、辦公場所的環境衛生管理

1．室內各種物品、文件、資料擺放整齊，不得亂堆亂放，長期不用的物品及時交所屬部門入庫保存，不得存放辦公室內。

2．尊重他人勞動成果，舉止文明，不準隨地吐痰，倒茶根、污水，保持室內清潔，不準亂扔廢紙、雜物、煙頭，保持地面清潔、無污漬。室內衛生雜物、廢紙不準堆放地面，及時放置紙簍內，由各自負責清理。

3．辦公桌臺面保持整潔，物品擺放有序，臺面不得堆放大量資料、報紙等，更不準將文件、資料、報紙等堆放在窗臺板面。

4．不準往門外、窗外、樓道內扔雜物。

5．勤儉節約，不準浪費筆、墨、紙等辦公用品，下班后，要及時關閉電腦，飲水機、照明燈、空調,電扇等用電設備。

6．工作區域禁止抽煙；

二、樓道及走廊環境衛生管理

1．講究衛生、舉止文明，樓道內不準大聲喧嘩、吵鬧、不準隨地吐痰，不準亂扔煙頭、雜物。

2．除按規定放置的物品外，不準堆設其他任何物品，愛護環境，保持清潔，不準在墻壁及地面上亂涂亂畫，不準用臟物污染墻壁。3．各部門不用的物品，不準堆放于樓道內或衛生間內，應及時處理或交倉庫入庫存放。

三、其他方面管理

1．室內不得存放任何個人貴重物品，若發生丟失，公司一概不承擔責任。2．為保證空調開放效果、供暖效果和防止風沙侵入室內，不得隨意打開窗戶，以節約能源，保持衛生。

3．會議室的管理，由總經辦負責會議室的保潔和組織安排。會議室的使用由總經辦統一負責管理。各部門召開會議，應提前通知總經辦準備會議室。

4．每月未下班前公司全體人員進行大掃除,徹底清除各部位垃圾污垢,有特殊情況,另行安排。

5．輪值人員定于每個工作日的下午下班后統一打掃，其他時段要做到及時處理，隨時保持公司各部位的整潔。

五、檢查與處罰

由總經辦定期或不定期進行環境衛生檢查，檢查結果納入部門經理履行職責績效考核內。

第五篇：廠區環境衛生管理辦法

Q/QG 青島國際股份有限公司港機分公司企業標準

Q/QGGJG 19003-2014 代替 Q/QGGJG 19003-2011

公司區域環境衛生管理辦法

2014—01—08發布 2014—01—08 實施

青島港國際股份有限公司港機分公司

發布

Q/QGGJG 19003-2014

前

言

本辦法是依據《青島港國際股份有限公司港區環境管理標準(Q/QGGJG 19007—2014)》對《青島港國際股份有限公司港機分公司區域環境管理辦法(Q/QGGJG 19003—2011)》的修訂。

本辦法由青島港國際股份有限公司港機分公司提出； 本辦法由機械隊負責起草； 本辦法主要起草人徐國良； 本辦法由機械隊負責解釋；

本辦法所代替辦法的版本發布情況為：Q/QGGJG19003-2011。

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公司區域環境衛生管理辦法 范圍

本辦法規定了青島港國際股份有限公司港機分公司區域環境衛生管理的職責與分工、內容和方法。

本辦法適用于各單位、部門。2 規范性引用文件

本辦法引用了《青島港國際股份有限公司港區環境衛生管理辦法》中的有關內容。3 術語和定義

下列術語和定義適用于本辦法。

3.1 “四害”是指蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂。

3.2 會議室是指包括中控室和職工學習、休息、培訓室。4 職責與分工

4.1 機械隊負責組織有關單位和部門制定公司區域環境衛生方案并實施，對各有關單位的日常管理工作進行監督檢查和考核。4.2 各單位、部門按照職責分工和屬地化管理的原則，負責做好轄區內的環境衛生管理和日常保潔。5 管理內容與方法 5.1 管理范圍

凡是公司所屬辦公樓（室）、會議室、候工室等的衛生管理，公司區域道路、辦公樓周邊、垃圾箱、衛生間和除“四害”的衛 — 2 —

Q/QGGJG 19003-2014 生管理，職工浴室、標志標牌等廠容廠貌的管理。5.2 環境衛生管理內容

5.2.1 生活區、辦公區、生產區、工作區隨時保持整潔完好，地面道路無塵土、無油污、無雜物，下水暢通，古力蓋完好。5.2.2 垃圾箱整潔完好，及時油漆，箱池有蓋，密封使用，周邊無泄露垃圾，垃圾日產日清。

5.2.3 環境衛生責任區域內除“四害”措施到位，鼠、蟑、蚊、蠅密度控制在國家辦法以內。

5.2.4 衛生間設專人負責每天經常性的保潔，做到通風良好、門窗玻璃、瓷瓦、地面、墻面、便盆、便池、洗手盆整潔干凈明亮、無臟物、無灰塵、無尿垢、無屎垢、無異味。（不準洗滌衣物、不準洗澡、地面保持干燥）定期做好空氣消毒及藥物滅蟲。5.2.5 各種標志、標牌整潔、清晰、規范完好，宣傳噴繪等標語設臵合理醒目、清晰，更換及時。

5.2.6 大門、欄桿、燈桿、道桿等設施整潔完好，無銹蝕、無脫漆、無變形、無損壞。

5.2.7 建筑物外墻、圍墻的色彩統一、規范，定期清洗粉刷，保持完好無損。

5.2.8 花園景點完好無損。5.3 辦公樓（室）管理內容

5.3.1 辦公樓各辦公室的文件柜、寫字臺、椅子等主要設備 應統一規格，物品擺放有序，整潔完好。

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5.3.2 燈光、風扇、沙發、茶幾、電話、開關等設備完好無 損，保持無灰塵、無污垢。

5.3.3 櫥頂、桌柜底下等處不得堆放雜物。

5.3.4 墻面、地面、頂棚、門窗完好無損，窗明幾凈，做到無灰塵、無蜘蛛、無雜物、無損壞，窗簾布、椅子套潔凈完好。5.3.5 室內做到無鼠、無蟑、無蚊蠅。5.4 會議室管理內容

5.4.1 會議桌、椅子、講臺等設施規范統一、完好無損、整潔有序。

5.4.2 燈光、空調、暖氣、風扇、音響等設備整潔完好，無銹蝕。室內通風良好，保持空氣流通、清新，溫度適宜。5.4.3 窗簾布、幕布、桌布整潔完好，無損壞、無臟污，色調規范統一。

5.4.4 暖瓶、茶具統一潔凈，茶具每次使用后清洗消毒。5.4.5 疏散標志、禁煙標志清晰、規范、醒目。

5.4.6 墻面宣傳口號、鐘表、圖表等配制統一，規范醒目，整潔完好。

5.4.7 會議室窗明幾凈，墻面、地面、頂棚、門窗完好無損，做到無蛛網、無污垢、無損壞、無雜物。

5.4.8 消防通道保持暢通，無障礙物；消防器材配備齊全、有效，定臵管理。5.5 候工室管理內容

Q/QGGJG 19003-2014 5.5.1 更衣櫥、辦公桌、沙發、茶幾等設施統一完好，整潔有序。

5.5.2 更衣櫥內物品擺放分類，整潔有序。

5.5.3 櫥頂、桌下、墻角等處不得亂放雜物，杜絕亂潑、亂 倒、亂扔雜物的現象。

5.5.4 燈光、風扇、門窗等設施隨時保持整潔完好。5.5.5 墻面、地面、頂棚整潔完好，做到無灰塵、無蛛網、無污垢、無雜物。

5.5.6 室內做到無鼠、無蟑、無蚊蠅。5.6 浴室管理內容

5.6.1 職工浴室的管理人員應及時清掃衛生保持潔凈，浴室內無灰塵、無蛛網、無雜物、無污垢。

5.6.2 更衣室的地面、凳面必須保持干燥，更衣室內禁止吸煙。5.6.3 浴室內除“四害”措施到位，隨時保持無蟑、無鼠、無蚊蠅。

5.6.4 職工浴室禁止使用公用毛巾和拖鞋，禁止患有性病和各種傳染性皮膚病者就浴。

5.6.5 浴室從業人員必須每年進行一次健康查體，患有傳染病者不得從事浴室管理工作。5.6.6 職工浴室應進行定期消毒。

5.6.7 浴室管理人員負責調試水溫，保證水溫適宜。6 檢查與考核

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6.1 機械隊負責公司區域環境的檢查考核，執行國家的有關規定和青島港環境衛生、辦公（樓）室、會議室、候工室等文明管理辦法；各單位、部門要加強轄區內環境衛生的日常檢查，及時發現和整改問題，確保廠區環境達標。

6.2 機械隊每月至少5次對公司區域環境進行現場檢查、指導，發現問題及時通知責任單位并督促整改。

6.3 整改后檢查時再發現類似問題的，給予責任單位200—2000元的罰款。

6.4 建立創新環境月度工作例會和情況通報制度，機械隊每月上報集團一次創新環境工作檢查整改情況，每月進行一次綜合檢查，在每月創新環境工作例會上進行全面總結評價，進行通報。6.5 建立對主管領導進行考核制度。凡發生重大文明環境問題，給予主管負責人黃牌和扣罰月度考核工資的處罰；未認真履行管理、監督、檢查、指導職責，導致發生較嚴重的文明環境問題，給予主管負責人扣罰月度考核工資的處罰；對工作不到位、指導不力、把關不嚴，在集團每次檢查中，被通報整改的問題達3項以上的，扣罰主管負責人月度考核工資的30—80%；集團檢查提出的問題，整改后檢查時再發現類似問題的，給予責任單位500—5000元的罰款。

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