第一篇:學生滿意度調(diào)查問卷
學生滿意度調(diào)查問卷
1.你認為老師對教材上知識點的了解程度是
()
A.比較深
B.一般
C.挺模糊
D.根本不了解
2.你認為課堂中的紀律是
()
A.很糟糕
B.有時候很吵
C.比較安靜
3.你認為老師對課堂紀律
()
A.不管不問 B.有時候管管 C.根本把控不了
4.在你看來,如果別的同學擾亂課堂紀律,你希望老師
()
A.嚴厲批評 B.變相體罰 C.耐心勸導
5.你認為課堂氛圍
A.比較活躍,我喜歡
B.過于活躍,不過有點吵 C.過于嚴肅,太枯燥
6.講解知識時,你認為老師
A.條理清晰,我勉強理解
B.詳細透徹,但我學不懂 C.思維混亂,我聽不懂
D.死搬硬套,我不喜歡
7.你認為老師對我的學習的態(tài)度是
A.完全忽視
B.偶爾關(guān)心
C.非常關(guān)心
8.當我學習有困難時,老師對我的輔導
A.很耐心,態(tài)度好
B.態(tài)度好,講解不夠清晰 C.沒有耐心,態(tài)度不夠好
D.態(tài)度惡劣,經(jīng)常責備我
9.當我學習有困難時
A.不敢問老師,怕被責備 B.不想問老師,他都不會
C.不想問,我也不想學
D.積極問同學
10.你認為老師對待不同學習成績的同學的態(tài)度是
A.一視同仁
B.只關(guān)心成績好的同學
C.偏心,但會偶爾關(guān)心后進生 D.從來沒關(guān)注過我
11.對比以前,你感覺你現(xiàn)在的數(shù)學學習成績是
A.有所進步
B沒有進步,我喪失了學習興趣
C.沒有進步,但我一直在努力
D.后退了,根本學不會
12.你認為現(xiàn)在老師訓練的題量
A.夠多了,任務太重
B.適中,剛好應付得過來
C.偏少,不太滿足
13.老師所訓練的題型難易程度
A.太難,不理解 B.有點難,理解一些 C.容易,能夠理解大部分
14.請寫出你所發(fā)現(xiàn)的老師的所有缺點,不良行為,及老師需要改進的地方有哪些?
15.你一直最想對老師說的心里話有哪些?)))))))))
(((((((((
第二篇:學校食堂滿意度調(diào)查問卷(學生)
學校:
班級:
姓名:
性別:
請在每個問題的A、B、C三個選項中選擇其中一個打“√”。
1、你對食堂飯菜的種類滿意嗎?
A滿意
B基本滿意
C不滿意
2、你對食堂飯菜的口味滿意嗎?
A滿意
B基本滿意
C不滿意
3、你對食堂飯菜的葷素搭配情況滿意嗎?
A滿意
B基本滿意
C不滿意
4、你對食堂飯菜的新鮮度滿意嗎?
A滿意
B基本滿意
C不滿意
5、你對飯菜的價格滿意嗎?
A滿意
B基本滿意
C不滿意
6、你對食堂餐具消毒和飯菜的衛(wèi)生情況滿意嗎?
A滿意
B基本滿意
C不滿意
7、你對食堂的就餐環(huán)境和衛(wèi)生情況滿意嗎?
A滿意
B基本滿意
C不滿意
8、你對食堂服務人員的服務態(tài)度滿意嗎?
A滿意
B基本滿意
C不滿意
9、你對食堂服務人員的工作著裝和個人衛(wèi)生情況滿意嗎?
A滿意
B基本滿意
C不滿意
10、從總體上來說你對食堂滿意嗎?
A滿意
B基本滿意
C不滿意 學校食堂滿意度調(diào)查問卷(學生)
第三篇:滿意度調(diào)查問卷
群眾滿意程度調(diào)查問卷
您好,為了使學校更為完善,我們正在進行一項關(guān)于學生對學校滿意度的實踐調(diào)查,旨在了解學生對上海電機學院滿意度的基本情況,以分析學校的不足和改進方向。希望您能配合,謝謝!
1、請問你當初選擇我校最主要的原因
()
A國家排名師資力量
B就業(yè)率
C分數(shù)
D招生計劃
E家長朋友推薦
F其它
2、請問你對學校的總體環(huán)境還滿意嗎?
()
A非常滿意
B比較滿意
C一般
3、請問你對學校不滿意的方面【多選】
A不滿意教學效果
B沒有學到東西
C行政人員態(tài)度不好
E環(huán)境不好
F體育設(shè)施不好
G其它
4、請問你對學校提供的學習條件滿意嗎?
A非常滿意
B比較滿意
C一般
5、請問你對學校的課程設(shè)置滿意嗎?
A很滿意,學到的很多,且都能學以致
B滿意,但要是課程能再適度調(diào)整下更好
C一般般,沒什么感覺
D不滿意,社會實踐太少,多余無用課程太多
6、請問你對學校學習氛圍感覺如何
A學生與老師有互動,總體說,氛圍很好
B老師很認真有耐心,可能自覺認真學習的學生還不夠多
C學生很自覺學習努力,但是老師與學生相比,熱誠度不夠
D好像氛圍還達不到令人滿意的程度,需要改進
E覺得不論老師還是學生都很糟糕,一點學校的氛圍都沒有
7、請問你對學校的信息交流平臺(如圖書館、校園網(wǎng)等)滿意嗎?
A非常滿意
B比較滿意
C一般
8、請問你對學校獎助制度(如獎學金、助學貸款等)滿意嗎?
A非常滿意
B比較滿意
C一般
9、請問你對學校醫(yī)療條件(主要指醫(yī)療保險和校醫(yī)院)滿意嗎?
A非常滿意
B比較滿意
C一般
10、請問你對學校的交通條件(校內(nèi)和校外)滿意嗎?
A非常滿意
B比較滿意
C一般
11、您覺得學校的安全度如何?
A、很高
B、高
C、一般
13、您覺得學院最需要改善的是哪方面?
A、基礎(chǔ)設(shè)施
B、食堂飯菜
C、住宿條件
E、師資力量
F、管理制度
G、安全問題
H、教學實驗設(shè)施設(shè)備
I、其他
D不滿意
()D不滿意食堂
()
D不滿意
()
()
()
D不滿意
()
D不滿意
()
D不滿意
()
D不滿意
D、低
D、交通
第四篇:滿意度調(diào)查問卷
公眾安全感和政法機關(guān)執(zhí)法工作滿意度
調(diào)查問卷
1、請問您對所在地的社會治安狀況的評價是:
1、安全
2、基本安全
3、不太安全
4、不安全
2、您對當?shù)毓矙C關(guān)執(zhí)法工作怎樣評價?
1、滿意
2、基本滿意
3、不太滿意
4、不滿意
5、不了解
3、您對當?shù)貦z察機關(guān)執(zhí)法工作怎樣評價?
1、滿意
2、基本滿意
3、不太滿意
4、不滿意
5、不了解
4、您對當?shù)胤ㄔ簣?zhí)法工作怎樣評價?
1、滿意
2、基本滿意
3、不太滿意
4、不滿意
5、不了解
5、您對當?shù)厮痉ň?所執(zhí)法工作怎樣評價?
1、滿意
2、基本滿意
3、不太滿意
4、不滿意
5、不了解
6、請問您或您的家人是否參與了平安小區(qū)、平安村(社區(qū))、平安單位及其它形式的平安創(chuàng)建活動(如防火、防盜知識講座,消防演練、各種形式的平安宣傳活動等)?
1、參加了
2、知道,但沒參加
3、不了解
第五篇:滿意度調(diào)查問卷
對現(xiàn)階段工作情況滿意度調(diào)查問卷
1、你覺得本班組人員情況怎樣?
A、與工作量比,人少了B、剛剛能夠完成工作C、與工作量相比,人多了
2、與工作量相比,人少了,那你覺得還需要添加幾個人才能夠完成工作?
A、1個人B、2-3個人C、3-4個人D、____個人
3、與工作量相比,人多了,那你覺得還需要刪減幾個人才夠合理,才能夠提高工作效率,提高工資?
A、1個人B、2-3個人C、3-4個人D、____個人
4、你所在的班組下班時間常常早于規(guī)定的下班時間嗎?A、是B、經(jīng)常C、不是
5、您對單位的工作環(huán)境是否滿意?A、很滿意B、一般C、不滿意
6、您對同事之間的配合與協(xié)作是否滿意?A、很滿意B、一般C、不滿意
7、對于食堂伙食最近的改善,你覺得A、很滿意B、一般C、沒覺得改善
8、您對分配給您的工作量持何種態(tài)度?A、不滿B、一般C、滿意
9、您對單位現(xiàn)有的薪酬福利制度滿意嗎?A、滿意B、中立C、不滿意
10、當您工作出色時上級是否對您表示贊賞A、從不B、有時C、經(jīng)常
11、您對本單位有認同感或歸屬感么?A、非常有B、不確定C、沒有
12、您是否經(jīng)常為在單位工作而自豪?A、總是B、有時C、幾乎沒有
13、如果您現(xiàn)在要離職,第一原因是什么? A、薪酬福利待遇 B、人際關(guān)系C、發(fā)展空間D、上司原因E、其他原因
14、您對單位的培訓頻率及培訓內(nèi)容滿意嗎?A、不滿意B、一般C、滿意
16、您是否有機會向上級暢談您的感受與看法?A、總是B、有時C、幾乎沒有
17、您認為目前公司的凝聚力如何?A、很強B、一般C、沒什么凝聚力
18、您對公司或班組的建設(shè)提出過建議嗎?
A、非常愿意提建議,因為公司很重視B、經(jīng)常提建議,但被采納的很少
C、沒有,因為沒有發(fā)表建議的渠道或措施D、不愿提建議,因為常常不被當回事兒
19、您認為您現(xiàn)在最需要的培訓有?(可多選)
A、管理理念、技能 B、人力資源管理C、思維訓練 D、自我激勵
20、你認為現(xiàn)在公司后勤跟得上嗎? A、滿意B、還可以C、不行,很差勁
21、你覺得企業(yè)文化還有哪些地方需要改進A、車間沒有文化氛圍 B、公司培訓太少 C、公司沒有文化展板 D、其他
22、我對公司現(xiàn)在的發(fā)展現(xiàn)狀建議和我不滿意的地方是:
A、_____________________________________________________________;
B、_____________________________________________________________;
C、_____________________________________________________________;
D、_____________________________________________________________。公司行政辦公室 2011.8.16