第一篇：關(guān)于下發(fā)反違章活動實(shí)施方案的通知

關(guān)于開展“反習(xí)慣性違章”活動實(shí)施方案

為確保公司安全穩(wěn)定，宣貫安全理念，創(chuàng)建和諧企業(yè)，經(jīng)公司研究決定，本年度安全工作重點(diǎn)為“反習(xí)慣性違章”，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際制定本實(shí)施方案。

一、活動目的

1、“反習(xí)慣性違章”活動，是公司今年安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過活動的開展，公司各級人員要牢固樹立“任何風(fēng)險都可以控制，任何違章都可以糾正，任何事故都是可以預(yù)防”的安全生產(chǎn)理念，堅(jiān)決抵制習(xí)慣性違章現(xiàn)象，加大力度遏制各類事故，切實(shí)保護(hù)員工的人身健康與安全，有效的促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定進(jìn)行。

二、指導(dǎo)思想

1、安全是企業(yè)最大的效益，要將“反習(xí)慣性違章”作為一項(xiàng)長期的工作來抓，要使每一位員工在保證自己不違章的同時還能糾正他人的違章行為，逐步把反習(xí)慣性違章變成習(xí)慣性反違章，構(gòu)筑反習(xí)慣性違章作業(yè)和反違章指揮的長效監(jiān)督管理機(jī)制，牢固樹立的安全理念，努力實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、總體目標(biāo)

通過開展反習(xí)慣性違章活動，營造良好的安全文化氛圍，提高廣大員工的安全意識、執(zhí)規(guī)意識和自我保護(hù)意識，使廣大員工自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，消除麻痹思想，杜絕違章行為，消滅人員責(zé)任事故，為構(gòu)建和諧企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，將安全理念真正從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”和“我會安全”上來，深刻理解作為企業(yè)要向安全要效益，向安全要穩(wěn)定，向安全要生命的重要性。

四、組織機(jī)構(gòu)

為了切實(shí)加強(qiáng)對“反習(xí)慣性違章”活動的宣傳組織工作，按公司要求，成立2015年“反習(xí)慣性違章”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員要緊緊圍繞“反習(xí)慣性違章”這一活動主題，按照公司統(tǒng)一安排部署，結(jié)合實(shí)際組織好、安排好、落實(shí)好本部門、本班組的宣傳活動的組織和實(shí)施。

五、工作安排

1、宣傳發(fā)動階段（5月---6月）

重點(diǎn)工作有：一是學(xué)習(xí)反違章知識，提高自身素質(zhì)，避免無知造成習(xí)慣性違章。二是通過發(fā)放事故案例警示讀本、觀看事故案例錄像片等，努力營造濃厚的活動氛圍，提高廣大職工反習(xí)慣性違章的自覺性和主動性。三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、安全活動、公司安全活動室等宣傳教育陣地的作用，廣泛宣傳習(xí)慣性違章的嚴(yán)重性和危害性，宣傳開展“反習(xí)慣性違章”活動的重要意義。

2、組織實(shí)施階段（7月-10月）重點(diǎn)工作有：一是開展習(xí)慣性違章現(xiàn)象大家查活動，發(fā)動廣大職工、圍繞本崗位、本班組、本部門查找身邊的習(xí)慣性違章現(xiàn)象。二是開展習(xí)慣性違章成因大家分析活動，組織開展習(xí)慣性違章心理分析等活動，查找產(chǎn)生習(xí)慣性違章的根源，制定措施從源頭上進(jìn)行防治。三是開展反習(xí)慣性違章對策制定活動，圍繞查找出的習(xí)慣性違章現(xiàn)象，發(fā)動廣大職工開展合理化建議和安全難點(diǎn)攻關(guān)活動，制定杜絕習(xí)慣性違章的有效對策。四是開展習(xí)慣性違章糾正活動，加大現(xiàn)場安全監(jiān)察力度和對違章違紀(jì)行為的打擊力度。開展反習(xí)慣性違章專項(xiàng)巡視檢查等活動。五是對查找出的習(xí)慣性違章現(xiàn)象和責(zé)任人員進(jìn)行曝光、教育。建立違章曝光臺，以QQ、微信、宣傳欄公告等形式公布習(xí)慣性違章現(xiàn)象和責(zé)任人員；安監(jiān)人員與違章個人談話誡勉；違章部門負(fù)責(zé)人對違章原因及采取的防范措施書面上報活動工作小組。六是抓好安全培訓(xùn)，提高廣大職工反習(xí)慣性違章的安全技能；規(guī)范新進(jìn)職工的三級安全教育；在各類勞動競賽、技術(shù)比武中重點(diǎn)考核反習(xí)慣性違章的相關(guān)內(nèi)容。

3、總結(jié)提高階段（11月-12月）

重點(diǎn)工作有：一是評選、表彰“反習(xí)慣性違章”先進(jìn)集體和個人。二是全面總結(jié)反習(xí)慣性違章活動的成果和經(jīng)驗(yàn)，查找存在的差距和不足，制定改進(jìn)措施和下階段規(guī)劃，促進(jìn)公司反習(xí)慣性違章活動走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。三是根據(jù)學(xué)習(xí)、查找、考核整改的情況進(jìn)行總結(jié)并制定公司《反違章管理辦法》。

七、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。開展“反習(xí)慣性違章”活動是公司2015年貫穿全年的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，公司部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識、精心策劃、周密部署，確?；顒咏M織到位、人員到位，職工參與到位。做好反習(xí)慣性違章宣傳、學(xué)習(xí)、活動實(shí)施和考核工作。

2、組織發(fā)動，營造氛圍。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、班組安全活動、公司安全活動室、宣傳欄等作用，宣傳、組織發(fā)動、引導(dǎo)廣大職工積極參與到“反習(xí)慣性違章”活動中，在公司形成“從我做起，杜絕違章”的活動熱潮。

3、結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。各部門要結(jié)合各自實(shí)際，通過職工喜聞樂見的形式和載體，開展形式多樣、寓教于教訓(xùn)和案例的活動，推動群眾性反習(xí)慣性違章活動持續(xù)深入開展，并取得實(shí)效。

第二篇：反違章活動方案

雷平風(fēng)電場安全生產(chǎn)反違章活動實(shí)施方案

一、總體目標(biāo)

通過深入開展安全生產(chǎn)反違章活動，使風(fēng)電場廣大員工對違章危害性的認(rèn)識更加深刻，安全教育培訓(xùn)的針對性更加明顯，安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，違章深層次問題的解決更加徹底，各種違章現(xiàn)象的出現(xiàn)大幅減少，不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、惡性誤操作事故等人員責(zé)任事故，全面實(shí)現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)。

二、工作思路

貫徹落實(shí)華能陽江風(fēng)力發(fā)電有限公司決策部署，發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的共同作用，建立反違章活動組織體系，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，集中整治，以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化安全教育和技能培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級人員行為，建立健全反違章長效工作機(jī)制，切實(shí)保障人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

風(fēng)電場成立深入開展安全生產(chǎn)反違章活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)反違章活動的開展。

組長：

成員：

四、活動內(nèi)容

（一）開展反違章活動宣傳教育

1、開展反違章活動宣傳。充分利用報刊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳開展反違章活動的意義，通過事故案例剖析違章的危害，介紹各單位反違章活動好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，采取多種形式，如組織開展簽名承諾杜絕違章等活動，努力營造反違章活動的良好氛圍。

2、組織開展“安全批評與自我批評”和反違章大討論活動。組織風(fēng)電場員工開展“安全批評和自我批評”活動，撰寫反思材料，進(jìn)一步反思過去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足和存在的問題，要結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行“違章是事故之源, 安全是幸福的基石”的大討論，從而讓風(fēng)電

場員工充分意識到“自覺遵守落實(shí)安全規(guī)程各項(xiàng)規(guī)定是關(guān)注安全、關(guān)愛生命、關(guān)愛自己的家庭的具體體現(xiàn)”，讓一線施工人員充分意識到“習(xí)慣性違章傷害的是我，習(xí)慣性違章傷害的是我的同事好友”，促使員工自覺遵守安全規(guī)程。

3、開展安全警示教育。分析本風(fēng)電場違章現(xiàn)象和問題。組織職工結(jié)合身邊違章事故案例，以畫冊、手冊、板報等各種形式，分析違章危害，深刻吸取教訓(xùn)，教育員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣。充分利用各種媒體，對違章現(xiàn)象進(jìn)行曝光，形成強(qiáng)大的輿論監(jiān)督壓力。

5、組織“安規(guī)”抽考。大力開展《電力安全工作規(guī)程》培訓(xùn)宣貫，分層次、分專業(yè)開展抽考，促進(jìn)員工認(rèn)真執(zhí)行“安規(guī)”，規(guī)范作業(yè)行為，消滅違章現(xiàn)象。

（二）開展反違章專題活動

1、深化安全事故“回頭看”。總結(jié)、鞏固上一年安全事故處理“回頭看”工作成果，對公司系統(tǒng)近年來安全事故和查處的違章現(xiàn)象進(jìn)行梳理、分析檢查，檢查防范整改措施是否落實(shí)，違章原因特別是深層次的管理原因是否清楚，同類違章是否同樣存在或發(fā)生。在日常安全檢查或安全督察過程中，采取現(xiàn)場考問的方式，檢查員工是否深刻吸取了事故教訓(xùn)。

2、梳理安全制度體系。對各個層面安全規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次系統(tǒng)梳理，清除無效、歸并重復(fù)的規(guī)章制度，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)踐發(fā)展、風(fēng)電場技術(shù)進(jìn)步、管理方式變化、反事故措施等，及時修訂發(fā)布規(guī)章制度。圍繞反違章的組織管理、督導(dǎo)檢查、分析評估、教育培訓(xùn)、獎勵懲罰等環(huán)節(jié)，建立相應(yīng)的制度，保證反違章有規(guī)可依、有章可循。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場違章查糾。各班組要嚴(yán)肅查糾現(xiàn)場違章現(xiàn)象，加大違章處罰力度，起到“處理一人，教育一片”的警示作用，杜絕違章現(xiàn)象。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督察。在活動期間，將由風(fēng)電場領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織開展運(yùn)行、檢修施工現(xiàn)場反違章活動安全督察，全面檢查、落實(shí)各單位反違章活動的開展情況，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行力，維護(hù)作業(yè)現(xiàn)場安全秩序。

5、加強(qiáng)問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項(xiàng)行動、安全生產(chǎn)“百問百查”等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責(zé)不到位、整改責(zé)任不明確、整改措施不落實(shí)，可能導(dǎo)致人身傷害事故或影響電網(wǎng)和設(shè)備安全運(yùn)行的問題隱患，要限期整改，防止管理違章和裝置違章。

6、開展交通運(yùn)輸反違章專項(xiàng)督查。針對交通安全特點(diǎn)，積極開展以交通車輛、特種車輛為重點(diǎn)的安全隱患排查整治和以防止交通事故為重點(diǎn)的反違章專項(xiàng)督查，深化交通安全管理，進(jìn)一步規(guī)范車輛管理，夯實(shí)交通安全基礎(chǔ)。

（三）建立健全反違章防控機(jī)制

1、建立風(fēng)險預(yù)控體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司《安全風(fēng)險分級控制管理規(guī)定》，按照“分級控制”的原則，強(qiáng)化公司以及風(fēng)電場、班組、個人控制安全風(fēng)險的職責(zé)，建立“分工明確、上下協(xié)同、專業(yè)配合、共同防御”的安全風(fēng)險預(yù)警和控制體系，杜絕違章指揮、違章操作，確保不發(fā)生人身和電網(wǎng)事故。

2、加強(qiáng)作業(yè)風(fēng)險預(yù)控。組織員工學(xué)習(xí)《輸電、變電檢修與運(yùn)行現(xiàn)場作業(yè)安全風(fēng)險識別防范手冊》，認(rèn)真執(zhí)行《作業(yè)安全風(fēng)險分析預(yù)控卡》，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)安全措施落實(shí)到位，堅(jiān)決杜絕人身傷害、惡性誤操作等人員責(zé)任事故。

3、規(guī)范現(xiàn)場安全措施。認(rèn)真按照《變電一次設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場圍欄和標(biāo)示牌設(shè)置規(guī)范》、《變電二次設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場安全措施設(shè)置規(guī)范》要求，做好現(xiàn)場安全措施，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的安全控制，防止發(fā)生人身傷害和人員責(zé)任事故。

4、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場督查。發(fā)揮公司安全督查隊(duì)的作用，重點(diǎn)針對工程分包、大型施工機(jī)械作業(yè)、登高作業(yè)、交叉作業(yè)、線路跨越作業(yè)及變電站改擴(kuò)建工程等，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。

（四）認(rèn)真總結(jié)反違章活動的成效與經(jīng)驗(yàn)

1、開展反違章專題調(diào)研。在反違章活動中，要重點(diǎn)針對生產(chǎn)檢修、調(diào)度運(yùn)行、施工調(diào)試、農(nóng)電等專業(yè)中違章現(xiàn)象高發(fā)環(huán)節(jié)和崗位，開展典型違章現(xiàn)象及突出問題的專題研究，研究建立健全行之有效的現(xiàn)場違章查糾管理制度，研究采取違章記分、連帶處罰等措施的實(shí)施效果。同時，積極挖掘安全督察工作中好的做法，深入分析，形成系統(tǒng)、規(guī)范的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、開展反違章經(jīng)驗(yàn)交流活動。在認(rèn)真開展反違章活動的基礎(chǔ)上，適時召開反違章活動經(jīng)驗(yàn)交流會，認(rèn)真總結(jié)反違章的成效與經(jīng)驗(yàn)，從組織形式、工作機(jī)制、督查方法、督察內(nèi)容等各方面總結(jié)、交流各單位在反違章活動中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)整體水平的提高。

五、工作階段

為深入開展安全生產(chǎn)反違章活動，各單位要按照活動目標(biāo)要求，抓好各階段工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，確?；顒尤〉脤?shí)效。

第一階段：動員部署（1月—3月）。根據(jù)公司實(shí)施方案，結(jié)合風(fēng)電場實(shí)際，研究制定反違章活動工作方案，明確活動的重點(diǎn)措施及工作計(jì)劃，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。

第二階段：推進(jìn)實(shí)施（4月—10月）。按照實(shí)施方案要求，結(jié)合安全生產(chǎn)具體工作，有步驟地開展反違章學(xué)習(xí)、安全警示教育、“安規(guī)”抽考、反違章專題活動、反違章專題調(diào)研等工作，采取針對性措施，防范違章、查處違章、治理違章。

第三階段：總結(jié)提高（11－12月）。開展反違章活動交流研討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，全面分析和評估反違章活動成效。研究深化反違章活動成效的措施，完善風(fēng)電場反違章工作管理制度，建立常態(tài)工作機(jī)制。

六、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。風(fēng)電場要充分認(rèn)識在當(dāng)前形勢下深入開展安全生產(chǎn)反違章活動的重大意義，成立以風(fēng)場主要負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，落實(shí)工作責(zé)

任，扎實(shí)開展反違章活動。各單位領(lǐng)導(dǎo)要將反違章活動納入重點(diǎn)工作，要做到親自參預(yù)、具體指導(dǎo)、認(rèn)真落實(shí)。

2、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。遵章守紀(jì)是風(fēng)電場全體員工的基本義務(wù)，反違章是每一位員工的共同職責(zé)。風(fēng)電場要根據(jù)反違章活動的目標(biāo)要求，將反違章責(zé)任從上到下層層落實(shí)到每個班組、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反違章工作氛圍，確?；顒禹樌麑?shí)施。

3、結(jié)合日常工作。各單位要將反違章活動作為安全管理的有效手段和載體，結(jié)合工作實(shí)際，與安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作及例行工作有機(jī)結(jié)合起來，細(xì)化活動具體措施，力戒形式主義，確?；顒尤〉妙A(yù)期成效。

4、加強(qiáng)輿論宣傳。各單位要結(jié)合實(shí)際，采取多種形式，大力宣傳開展反違章活動的部署、要求、經(jīng)驗(yàn)與成效，宣傳遵章守紀(jì)的先進(jìn)典型，努力營造反違章活動的良好氛圍。通過公司安全簡報、內(nèi)部網(wǎng)站等載體，對違章現(xiàn)象進(jìn)行曝光，加大輿論監(jiān)督。

5、加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各職能部門要加大反違章活動的督導(dǎo)，開展專項(xiàng)檢查，組織經(jīng)驗(yàn)交流，推廣典型做法，全面落實(shí)反違章活動各項(xiàng)部署。安監(jiān)部要對反違章活動專項(xiàng)監(jiān)督檢查，從責(zé)任落實(shí)、工作進(jìn)展、效果評價等方面，對活動過程進(jìn)行督查。

6、加強(qiáng)檢查考核。各單位在開展反違章活動中，要切實(shí)加強(qiáng)對各階段、各環(huán)節(jié)活動情況的檢查，健全激勵約束機(jī)制，鼓勵自查自糾，提倡聯(lián)責(zé)考核。

第三篇：反違章活動工作總結(jié)

xx發(fā)電有限責(zé)任公司

關(guān)于深入開展反違章及隱患排查治理工作總結(jié)

為認(rèn)真吸取xx教訓(xùn)，提高員工安全意識，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理工作,針對目前安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，公司決定從x月x日起開展為期一個月的以“查隱患、查管理、反違章等”為重點(diǎn)內(nèi)容的安全大檢查、大整頓活動，以進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，營造良好的安全生產(chǎn)秩序。現(xiàn)將此次專項(xiàng)行動活動情況作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織有力，廣泛動員公司員工深入開展活動（1）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織有力

1、x月x日，公司針對“xx”事件，及時召開了安全生產(chǎn)緊急會議，并對整頓公司安全生產(chǎn)管理提出了要求，決定在全公司范圍內(nèi)開展一次全員參與、全方位整改的“安全整頓月”活動，并要求公司各部門必須深刻領(lǐng)會活動的意義和目的，充分認(rèn)識到本次活動的重要性，堅(jiān)持安全管理“五同時”，按照公司的統(tǒng)一部署做好本次的各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳、教育、自查和整改工作。

2、此次活動的開展，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時成立了以公司第一責(zé)任人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并以安監(jiān)部牽頭下設(shè)工作小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)行動的總體安排、督促和檢查工作，工作小組負(fù)責(zé)公司各部門、車間專項(xiàng)行動的具體安排和指導(dǎo)工作。

3、x月x日，公司及時出臺了“關(guān)于深入開展反違章及隱患排查治理專項(xiàng)行動的緊急通知”，同時在活動時間、要求、內(nèi)容上做了具體的安排和部署，提出了以“查隱患、查管理、查臨時用工管理、查制度落實(shí)、查安全責(zé)任制落實(shí)、查反違章工作管理等”為重點(diǎn)內(nèi)容。公司所屬各部門、車間行動迅速，立即成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃安排、有檢查內(nèi)容、有總結(jié)整改，從而為此次活動開展打下了良好的基礎(chǔ)。

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)，大力宣傳，提高公司員工對此項(xiàng)活動重要性的認(rèn)識

1、認(rèn)真進(jìn)行活動的深入宣傳和貫徹工作，文件內(nèi)容及時傳達(dá)到位每位員工，活動的開展做到橫向到邊、縱向到底，在公司范圍內(nèi)迅速掀起了的活動高潮。

2、公司各部門、車間按照公司安全生產(chǎn)大檢查活動的安排積極行動。一是公司各職能部門，發(fā)電車間、維護(hù)車間各班組都認(rèn)真組織部門人員學(xué)習(xí)了關(guān)于xx公司“xx”人身死亡事故的相關(guān)內(nèi)容。二是通過學(xué)習(xí)對事情發(fā)生的經(jīng)過、造成此次事件的原因進(jìn)行了全過程的分析，每位成員按照要求在會上都進(jìn)行了發(fā)言，分析造成這次事件的深層原因、暴露出的問題以及為防止類似事件的發(fā)生我們應(yīng)該做好哪些方面的工作等。

3、公司各部門班組均按照要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國家、集團(tuán)公司、xx公司、xx公司等有關(guān)安全管理的法規(guī)、規(guī)程、制度、規(guī)定和預(yù)案、典型事故案例等。學(xué)習(xí)的文件有：集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定、集團(tuán)公司發(fā)（承）包和臨時用工安全管理規(guī)定、xxxxxx責(zé)任制、xxxx外委工程安全文明生產(chǎn)管理考核辦法、電力安全工作規(guī)程 等。通過學(xué)習(xí)以提高公司員工對此項(xiàng)活動重要性的認(rèn)識。并組織公司安監(jiān)部等公司部分人員進(jìn)了考試。

4、利用公司簡報、櫥窗、橫幅、板報和標(biāo)語等宣傳工具，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，用輿論導(dǎo)向激發(fā)干部職工的參與，讓他們牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)及反違章變?yōu)樽杂X活動。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在本次活動中，我公司共懸掛橫幅6條，辦專題櫥窗1期。通過這些形式的宣傳，激發(fā)了公司全體員工自覺參與此次大檢查活動的熱情。

二、加強(qiáng)對委外工程的安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任（1）、加強(qiáng)對委外工程單位的安全管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

1、x月x日至x日，安監(jiān)部組織對公司所有委外工程及臨時工的使用情況進(jìn)行檢查。

1)對照《xx公司發(fā)（承）包和臨時用工安全管理規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定,對公司委外工程（在建工程及未開工的工程項(xiàng)目）項(xiàng)目進(jìn)行全面清理，其中重點(diǎn)對xx公司、xx公司、xx公司等承包單位資質(zhì)進(jìn)行再審查，確保承包單位資質(zhì)符合國家、行業(yè)和集團(tuán)公司規(guī)定。其主要檢查內(nèi)容是：一是對營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法定代表人資格證書、施工簡歷和近3年安全生產(chǎn)記錄。二是對施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人安全施工的技術(shù)素質(zhì)符合工程要求，特種（設(shè)備）作業(yè)人員必須持有政府主管部門頒發(fā)的特種（設(shè)備）作業(yè)人員操作證。三是有滿足工程施工需要、保證人身和設(shè)備安全的施工機(jī)械、工器具及安全防護(hù)用品、安全用具；安全工器具、安全用具經(jīng)檢驗(yàn)合格。四是專（兼）職安全員設(shè)置符合要求。

2)對公司所有發(fā)包工程項(xiàng)目及臨時用工合同（包括外包工程安全責(zé)任書的簽定）進(jìn)行檢查，要求所簽合同的形式和內(nèi)容規(guī)范，明確各方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，切實(shí)保障安全生產(chǎn)。

3)對公司臨時用工情況進(jìn)行了一次全面的排查，對現(xiàn)在各部門使用的臨時工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，此次重點(diǎn)對外委單位的臨時工使用情況進(jìn)行了調(diào)查。公司xx車間現(xiàn)有臨時用工xxx人（其中集控運(yùn)行x人、xxx人、xxx人、xxx人、xxx人，xx車間33人。外委單位xxxx公司公司24人，xxxx責(zé)任公司23人（其中焊工x人、叉車x人等），xxxx公司x人其中架子工x人。

2、x月xx日，安監(jiān)部組織對公司外委單位進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)對xx公司的安全管理情況進(jìn)行了全面檢查，查出問題較為突出，主要表現(xiàn)在：公司安全管理開展較差，公司領(lǐng)導(dǎo)對公司安全管理重視不夠，公司安全管理制度未按要求制定，安全責(zé)任未認(rèn)真落實(shí)，員工安全意思淡薄，公司日常安全學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作不到位，公司對員工的安全教育培訓(xùn)不能滿足現(xiàn)場生產(chǎn)的需要，公司安全檢查和安全活動未正常開展，公司日常隱患排查治理工作不到位，公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作缺位，不嚴(yán)格執(zhí)行兩票，開工前危險點(diǎn)分析不到位，安全措施執(zhí)行不到位等。

針對查出的這些問題，提出了以下整改措施;一是對xx公司的檢查情況進(jìn)行了通報，建議xx公司及時擬定整改計(jì)劃，完善公司各項(xiàng)安全管理制度，安監(jiān)部對xx公司需及時補(bǔ)充和完善的有關(guān)安全管理制度擬定了一個詳細(xì)的清單，要求xx公司按照清單逐一進(jìn)行整改。二是及時擬定培訓(xùn)計(jì)劃加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)對安規(guī)、運(yùn)規(guī)及有關(guān)技術(shù)措施的學(xué)習(xí)并組織進(jìn)行考試，對考試不合格人員不能上崗。三是在全公司內(nèi)部開展一次以查思想、查管理、查規(guī)章制度、查設(shè)備隱患、查措施落實(shí)的安全整頓活動，認(rèn)真進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和討論，對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并做好記錄。四是組織公司員工認(rèn)真進(jìn)行危險點(diǎn)分析和隱患排查治理工作，對查出的問題及時進(jìn)行整改，對不能及時整改的要出臺相應(yīng)的技術(shù)措施。五是對xx公司安全學(xué)習(xí)軟件記錄情況進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，對公司安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)記錄的要求、方式進(jìn)行了詳細(xì)講解，確保安全學(xué)習(xí)的質(zhì)量和記錄符合要求。要求xx公司嚴(yán)格按照計(jì)劃安排按時完成整改工作，確保整改落實(shí)到位，以提高公司的安全管理水平，保證安全生產(chǎn)。

x月x日，安監(jiān)部再次組織人員對xx公司的整改情況進(jìn)行了檢查，檢查情況：一是公司安全管理規(guī)章制度在制定和完善中，但仍然存在公司崗位安全責(zé)任制中未制定公司管理人員崗位責(zé)任等情況。二是公司有針對性的開展了安全培訓(xùn)工作，進(jìn)行了安全知識和技術(shù)措施的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)記錄較為完善，但未擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建議及時整改。三是公司按照安監(jiān)部整改措施要求，認(rèn)真開展了安全整頓月活動，組織員工進(jìn)行了安全學(xué)習(xí)和討論，并將學(xué)習(xí)討論情況進(jìn)行了認(rèn)真記錄。四是在公司所屬范圍內(nèi)進(jìn)行了危險點(diǎn)分析和隱患排查治理，提出整改措施x條，其中及時整改x項(xiàng)。

3、x月x日，公司公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開關(guān)于公司臨時工安全管理研討會，參會人員有公司xx部、xx部、xx部、xx部、xx車間、xx車間等10余人，會上，與會人員就公司目前臨時工的使用情況、公司臨時工的組成情況，以及如何更好的管理好現(xiàn)場臨時工，盡可能規(guī)避風(fēng)險問題進(jìn)行了認(rèn)真討論，公司領(lǐng)導(dǎo)對下一步如何管理臨時工問題做了具體安排，并提出了要求。

4、x月x日和x月x日，公司兩次組織xx、xx、xx、xx、xx，對“xx” 事件進(jìn)行認(rèn)真分析，查找造成這次事件的原因及管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)。會上公司領(lǐng)導(dǎo)就這一不安全事件結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際情況，就公司當(dāng)前和今后的安全工作做了要求：要認(rèn)真吸取教訓(xùn)，舉一反三，開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查活動。認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作規(guī)定，以人為本，強(qiáng)化從業(yè)人員的安全教育，加強(qiáng)對外委工程和規(guī)范對臨時工的安全管理，做好現(xiàn)場作業(yè)安全、技術(shù)交底及危險點(diǎn)預(yù)控工作，完善各項(xiàng)安全技術(shù)措施，做到有隱患就有措施，嚴(yán)格兩票三制的執(zhí)行，加大反違章的管理力度，消除薄弱環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)。

（2）、加強(qiáng)對外委單位用工人員的安全培訓(xùn)及建檔工作

1、安監(jiān)部于x月xx和xx日，專門針對xxxx公司、xx有限公司、xx機(jī)電設(shè)備安裝有限責(zé)任公司的工作人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn)并進(jìn)行考試。參培人員xx人，合格率100％，通過培訓(xùn)強(qiáng)化作業(yè)人員的安全意識，提高安全生產(chǎn)的保障能力。

2、進(jìn)一步規(guī)范公司臨時工管理，加強(qiáng)對委外施工人員管理和培訓(xùn)教育，做好三級安全教育和相關(guān)記錄建檔工作，抓好臨時工使用中的過程監(jiān)管。且止x月x日，完成外委培訓(xùn)x期，共xx人次。

三、認(rèn)真開展自查整改活動，確?；顒尤〉脤?shí)效

(1)、認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大討論及隱患排查，完善各項(xiàng)安全管理制度

1、公司各部門班組，認(rèn)真按照公司活動要求，組織本部門人員結(jié)合“x.x”事件的教訓(xùn)及自身崗位特點(diǎn)，進(jìn)行安全生產(chǎn)大討論，深入分析、查找在委外臨時工安全管理、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、系統(tǒng)、工作票的執(zhí)行和人員管理方面存在的危險點(diǎn)、危害因素，并針對存在的隱患和不足，制定切實(shí)可行的預(yù)控措施。

其中xx部分別成立了機(jī)、x、x、x、xx共x個專業(yè)組，各專業(yè)專工任組長，成員包括xx、xx各專業(yè)人員，著重對裝置性違章檢查及隱患排查、重要典型工作的危險點(diǎn)分析，分別就設(shè)備存在的問題和隱患，管理上的漏洞，制定防范措施，并落實(shí)整改完善。

xx車間分專業(yè)認(rèn)真開展了現(xiàn)場安全隱患排查和現(xiàn)場作業(yè)危險點(diǎn)分析，針對xx系統(tǒng)治堵、xxxx粉倉挖料、xx卸煤、鍋爐“四管”檢查、鍋爐xxx修復(fù)、xxx清理、xx挖煤、xxxx修理、廠內(nèi)外安全行車等危險性較高的作業(yè)和操作，以及在高空、高轉(zhuǎn)速、高溫度、高粉塵、高電壓等環(huán)境中作業(yè)時存在的安全隱患，進(jìn)行危險點(diǎn)分析和整改建議，通過梳理，共計(jì)x項(xiàng)。對照“二十五項(xiàng)反措”和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真開展裝置性違章檢查及設(shè)備隱患排查，查處現(xiàn)場存在隱患共計(jì)x項(xiàng)，并提出相應(yīng)整改建議。

2、x月xx日由安監(jiān)部牽頭，對公司各部門、班組開展的此次專項(xiàng)行動整治活動進(jìn)行檢查，檢查主要內(nèi)容：

1)查專項(xiàng)行動的工作方案是否按要求制定并認(rèn)真開展。

2)查隱患排查情況，針對查出的隱患是否出臺相應(yīng)的安全技術(shù)措施，特別是一些危險性較大的工作，如xxxx倉清理、生產(chǎn)現(xiàn)場xx清理、xxx疏通等安全技術(shù)措施，出臺的安全技術(shù)措施的落實(shí)是否到位。

3)查安全大檢查、討論是否認(rèn)真開展，是否做到全員參與，討論的情況應(yīng)有書面記錄。

4)是否全員參與危險點(diǎn)分析，是否針對所提出的危險點(diǎn)制定了相應(yīng)的防范措施。

5)查反違章工作是否認(rèn)真開展，是否認(rèn)識到違章就是傷亡之源，見違章不管、不制止，不解決好違章問題，就是失職、失責(zé)。特別是加強(qiáng)對現(xiàn)場作業(yè)性違章的檢查處罰力度。

6)按照公司臨時用工安全管理規(guī)定，查現(xiàn)場班組臨時用工的安全管理是否規(guī)范，規(guī)定執(zhí)行是否到位。

7)查兩票的執(zhí)行情況。重點(diǎn)對外委工程工作票、現(xiàn)場危險性較大工作的工作票安全措施執(zhí)行情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。特別是加強(qiáng)對xxxx倉清理、生產(chǎn)現(xiàn)場xx清理、xxx疏通、xx設(shè)備清堵、xxxx清煤、xx腳手架、xxx放料等工作的監(jiān)督監(jiān)察，確保各項(xiàng)措施到位，確保安全生產(chǎn)。

從本次檢查來看，活動開展總體情況較好，一是各部門班組能按照通知要求組織部門人員進(jìn)行安全大討論，結(jié)合各部門自身工作實(shí)際制定方案，做到全員參與，深入排查自身周圍否存在的安全隱患和危險點(diǎn)分析，這次僅xx車間就隱患排查和危險點(diǎn)分析分別查出xxx條和xxx條，制定防范措施xxx多條，安監(jiān)部針對查出的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對一些危險性較大的工作，如xxxx倉清理、生產(chǎn)xxx倉清理、xxx疏通等要求相關(guān)部門出臺了相應(yīng)的安全技術(shù)措施，并下發(fā)班組認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)。二是現(xiàn)場反違章工作開展情況總體較好，各部門班組能按照要求健全反違章組織機(jī)構(gòu)，制定反違章管理制度，強(qiáng)化反違章責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真開展反違章學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，將反違章工作貫穿于整過工作層面。但是在反違章管理方面仍有不到位的地方，且止x月x日，共查處違章違紀(jì)xx人次，其中查處考核外委工程臨時用工人員違章、違紀(jì)xx人次，并對查出的違章、違紀(jì)行為按照有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行了處罰。三是各部門班組加強(qiáng)了對臨時工的安全管理，按照公司臨時用工安全管理規(guī)定，建立臨時工檔案并進(jìn)行動態(tài)管理。四是兩票的檢查：這次重點(diǎn)對外委工程工作票、現(xiàn)場危險性較大工作的工作票進(jìn)行了檢查，特別是對工作票安全措施執(zhí)行情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。查處的工作內(nèi)容有xxxxx倉清理、xxx倉清理、xxxx腳手架等，檢查情況總體執(zhí)行情況較好。（2）清理完善相關(guān)安全管理制度

本次活動，各部門都按照要求對安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行全面認(rèn)真清理，并結(jié)合上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理內(nèi)容進(jìn)行完善。修訂完善的制度：xxxx發(fā)包和臨時用工安全管理規(guī)定、xxxx外委單位安全管理規(guī)定、xxxx外委工程安全文明生產(chǎn)管理考核辦法、xxxxxx公司反違章實(shí)施細(xì)則等。

四、存在的問題及采取的措施：

一是檢查xx公司員工使用的安全防護(hù)用品、安全用具不符合要求，責(zé)令新園公司及時更換不合格（或未經(jīng)檢驗(yàn)合格）的安全帽和安全帶。

二是在檢查過程中發(fā)現(xiàn)安全管理協(xié)議有遲簽或者漏簽想象。對公司計(jì)經(jīng)部發(fā)出安全整改通知書，要求計(jì)經(jīng)部嚴(yán)格執(zhí)行xx公司發(fā)（承）包和臨時工安全管理規(guī)定，今后在簽訂工程合同時第一時間告知安全監(jiān)察部并協(xié)助安全管理協(xié)議的簽訂。

三是外委單位（xx公司）安全管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視公司安全管理，認(rèn)真完善公司各項(xiàng)安全管理制度，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對公司員工的日常安全學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，提高公司上下員工的安全意識，認(rèn)真開展安全檢查和安全活動，嚴(yán)格兩票執(zhí)行。

四是發(fā)現(xiàn)不合格工作票兩張，工作票執(zhí)行過程中監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)不到位。安監(jiān)部將進(jìn)一步加大對兩票的管理力度，嚴(yán)格兩票及措施的執(zhí)行，規(guī)范兩票三制的管理。

五是個別部門班組不能按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，工作主動性差，工作拖拉，執(zhí)行力差。安監(jiān)部將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，查找管理方面存在的問題，積極采取措施，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。六是現(xiàn)場設(shè)備隱患多，治理難度大。應(yīng)加大對現(xiàn)場的隱患排查力度，加強(qiáng)其過程監(jiān)督和后期監(jiān)督，做到“閉環(huán)”管理。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，對不能及時處理的要及時出臺相應(yīng)的技術(shù)措施，加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域工作的監(jiān)督監(jiān)察，確保各項(xiàng)措施到位。

總之，通過反違章及隱患排查治理工作的開展，公司各部門車間班組能按照通知要求，全方位扎實(shí)認(rèn)真開展此項(xiàng)活動，此次活動的開展，查出了一些問題，整改了一批隱患，解決了一些管理上的難題，使安全制度得到了完善，安全管理得到了規(guī)范，設(shè)備質(zhì)量得到了提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展

第四篇：關(guān)于深入開展2012“反違章”年活動的通知

華能陜西發(fā)電有限公司文件

華能陜生?2012?3號

關(guān)于深入開展2012“反違章”年活動的通知

公司各單位：

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、陜西公司2012第一次安全生產(chǎn)委員會擴(kuò)大會議精神，扎實(shí)有效開展反違章活動，公司決定將2012年定為“反違章”年。要求各單位建立反違章長效機(jī)制，制定2012“反違章”年活動方案，并以“反違章”年活動為契機(jī)，全面深入地開展2012“反違章年”活動，確保公司本質(zhì)安全水平得到有效提高?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

1.各單位要全面、細(xì)致地部署“反違章”年活動。廠領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、親自參與，給反違章工作始終注入動力；各部門（分場）、班組要統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，使反違章行動始終形成合力；安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)各級人員要不斷完善措施制度、創(chuàng)新思維，使反違章工作始終充滿活力；各級人員要提高思想認(rèn)識，掌握安全技術(shù)，規(guī)范作業(yè)行為，使反違章工作最終落到實(shí)處，取得實(shí)效。

2.要建立違章類型庫、設(shè)臵違章安全紅線和安全行為禁令。對各類違章應(yīng)根據(jù)違章性質(zhì)和可能危害后果的嚴(yán)重程度，實(shí)行分類考核管理。對越紅線、違反禁令和構(gòu)成一類違章的本廠人員和長期維保人員要進(jìn)行下崗再教育（對短期外包人員直接辭退），對二、三類違章按制度進(jìn)行考核。

3.要建立違章“黑名單”庫。對違反安全紅線、違章禁令和構(gòu)成一類違章的人員及所在班組要列入違章黑名單。凡進(jìn)入黑名單的個人和班組不能參與評優(yōu)評先，個人不得進(jìn)行崗位晉級。

4.應(yīng)設(shè)立反違章專項(xiàng)獎勵基金，制定《安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎管理標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)獎懲考核標(biāo)準(zhǔn)》，不斷加強(qiáng)激勵和懲治手段，做到“獎的動心，罰的痛心”。

5.將反違章管理前移至班組，開展創(chuàng)建“無違章班組”活動，制定創(chuàng)建無違章班組管理辦法和考評細(xì)則。通過開展創(chuàng)建“無違章班組”活動加強(qiáng)班組的反違章管理力度，使班組成為反違章的前沿陣地，徹底消除班組作業(yè)過程中的違章行為。同時要將“無違章班組”作為班組評先、評優(yōu)的前提條件。

6.要建立有效的違章再教育機(jī)制，由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育，對于下崗再教育的人員要做好后續(xù)培訓(xùn)教育，使違章人員的思想意識和安全技能達(dá)到制度的要求，考試合格后方可上崗。

7.公司將各單位反違章工作開展成效納入月度考核，安生部將定期對各單位反違章開展情況進(jìn)行檢查，對查出的問題進(jìn)行考核通報。各單位要在每月3日前上報反違章月報及總結(jié)（格式見附件），12月25日前上報“反違章”年活動總結(jié)。

8.各單位要做好“反違章”年活動的宣傳工作，營造“反違章”年活動氛圍。要將宣傳工作深入到位，尤其要深入到安全技術(shù)、安全意識薄弱的單位、人群。

9.各級安全管理部門要重視思想教育，在部門、班組中營造一種溫馨、和諧、友好的氛圍，使人人相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，從而有效抑制違章心理。

10.檢修公司要積極探索反違章管理，利用“反違章”年活動契機(jī)針對承運(yùn)、承修的特點(diǎn)，認(rèn)真研究建立科學(xué)有效的安全管理模式，細(xì)化安全管理，制定各項(xiàng)安全管理制度，落實(shí)好“反違章”年活動的各項(xiàng)舉措。

11.公司提倡各單位進(jìn)行公司內(nèi)部反違章活動交流學(xué)習(xí)，鼓勵各單位向集團(tuán)公司反違章典型企業(yè)調(diào)研學(xué)習(xí)，使本單位乃至陜西公司的反違章工作上一個全新的臺階。

附件：1.華能陜西公司違章現(xiàn)象月度統(tǒng)計(jì)表

2．華能陜西公司反違章工作月度報表 3．華能陜西公司反違章月度工作總結(jié)格式

二○一二年二月三日

2012年2月10日印 印制：6份 華能陜西發(fā)電有限公司經(jīng)理工作部 擬稿：李勝虎

校對：馬國斌

第五篇：反違章百日整治活動實(shí)施方案

古城水電站廠區(qū)樞紐工程（FJGC-CⅣ）反違章百日整治活動實(shí)施方案

四川華能涪江古城水電站

廠區(qū)樞紐工程 合同編號： FJGC-CⅣ

反違章百日整治活動實(shí)施方案

中國水利水電第十工程局有限公司 古城水電站廠區(qū)樞紐工程項(xiàng)目經(jīng)理部

二〇一一年十一月十二日

中國水利水電第十工程局有限公司 古城水電站廠區(qū)樞紐工程（FJGC-CⅣ）反違章百日整治活動實(shí)施方案

批

準(zhǔn)：

審

核：

編

寫：

中國水利水電第十工程局有限公司 古城水電站廠區(qū)樞紐工程（FJGC-CⅣ）反違章百日整治活動實(shí)施方案

反違章“百日整治”活動實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)四川華能涪江公司基建辦下發(fā)的《關(guān)于開展古城水電站反違章“百日整治”安全活動的通知》（文件編號：涪電建2011-古[23]號 總[23]號）文件精神，開展好反違章“百日整治”相關(guān)工作，確保2011年各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)順利完成，并為2012的安全生產(chǎn)工作做好鋪墊，我部將開展反違章“百日整治”活動。指導(dǎo)思想

以深入貫徹落實(shí)《關(guān)于開展古城水電站反違章“百日整治”安全活動的通知》精神為重點(diǎn)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本、預(yù)防為主、違章就是事故未遂”的安全理念，進(jìn)一步落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，培養(yǎng)參建人員遵章守紀(jì)的職業(yè)道德和工作習(xí)慣，防范各類人身傷亡、設(shè)備損壞等事故發(fā)生，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?；顒又黝}

“以人為本、預(yù)防為主、違章就是事故未遂”?；顒訒r間

“百日整治”活動分為三個階段進(jìn)行。

第一階段（宣傳發(fā)動）：2011年11月12日～2011年11月15日； 第二階段（實(shí)施整改）：2011年11月16日～2011年12月10日； 第三階段（總結(jié)提高）：2011年12月11日～2011年12月15日。組織機(jī)構(gòu)

為保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，我部成立反違章“百日整治”領(lǐng)導(dǎo)中國水利水電第十工程局有限公司 古城水電站廠區(qū)樞紐工程（FJGC-CⅣ）反違章百日整治活動實(shí)施方案

小組。小組成員名單如下：

組 長： 副組長： 組 員： 活動內(nèi)容

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員

成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的反違章“百日整治”活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定反違章“百日整治”活動實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)、重點(diǎn)措施及工作要求，同時通過各種形式進(jìn)行宣傳動員，確保全員參與。

2、全面實(shí)施，不斷深化

一是繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）和國資委《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》的規(guī)定，二是學(xué)習(xí)四川華能涪江公司基建辦下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)古城電站反違章管理的通知》（文件編號：涪電建2011-古[007]號 總[007]號）文件精神；做到“自己不違章、制止他人違章、舉報各類違章”；三是組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)各種違章事故案例，分析違章危害，深刻吸取教訓(xùn)，教育員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣；四是按照“抓兩頭、促中間”的要求開展工作，選擇反違章工作開展較好和較差的勞務(wù)分包單位樹立正反典型，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)并加以推廣，吸取差的教訓(xùn)共同警示，全面提高反違章工作水平；五是認(rèn)真開展反違章、除隱患、保安全活動，全面清理今年8月份安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動、安全性評價、重大危險源分析以及秋季安全檢查等工作中發(fā)現(xiàn)的隱患，分析原因，中國水利水電第十工程局有限公司 古城水電站廠區(qū)樞紐工程（FJGC-CⅣ）反違章百日整治活動實(shí)施方案

檢查治理，對管理責(zé)任不到位、整改責(zé)任不明確、整改措施不落實(shí)等問題要逐級督導(dǎo)、專人跟蹤等形式限期整改；組織開展反違章自查自糾、互查互糾活動，要充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，開展多種形式的反違章檢查，規(guī)范人員行為，落實(shí)安全措施，要通過本次反違章“百日整治”專項(xiàng)活動的深入開展，切實(shí)起到“查處一次違章、消除一批隱患、堵住一種漏洞、警示一批人員、杜絕一類事故”的作用，努力培育以“習(xí)慣性遵章”為導(dǎo)向的安全文化，確保安全生產(chǎn)；六是完善反違章獎懲制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、完善和健全制度

進(jìn)一步完善和健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，狠抓安全管理措施和制度的落實(shí)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，采取有效措施，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，堅(jiān)持做到有章必依、違者必究，用制度來規(guī)范作業(yè)人員的行為；

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)開展安全教育與技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持班前五分鐘安全教育，做到班前教育、班中檢查、班后總結(jié)。推行《安全管理獎罰實(shí)施辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善安全監(jiān)督管理體系；

5、加強(qiáng)宣傳、發(fā)揮輿論作用

加強(qiáng)安全宣傳培訓(xùn)教育，開展群眾性安全教育活動，強(qiáng)化一線崗位員工安全責(zé)任意識，提高安全素質(zhì)，培育安全文化。在反違章“百日整治”活動期間，將通過我部定制的《中國安全生產(chǎn)報》大力宣傳安全知識，提高全體員工的安全防護(hù)意識；

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6、堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須抓安全”的行政原則

健全管理機(jī)制，建立領(lǐng)導(dǎo)與群眾、專職與兼職相結(jié)合的齊抓共管的安全生產(chǎn)保障體系，做到安全生產(chǎn)“層層有人負(fù)責(zé)，事事有人管理的群防安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

7、嚴(yán)格管理——做到“二嚴(yán)、三及時、四不放過”

①二嚴(yán)：嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍；嚴(yán)格按程序、規(guī)定、措施和制度辦事；

②三及時：及時檢查、及時匯報、及時研究和處理；

③四不放過：不放過任何情況下的違章，不放過任何理由下的改變措施，不放過任何形式的不安全狀態(tài)和行為，不放過任何程度的異常情況。

8、安全技術(shù)管理

1）、施工方案都必須有安全技術(shù)措施，加強(qiáng)項(xiàng)目部變壓器房、配電房、空壓機(jī)房的用電安全管理工作；

2）、采用新的技術(shù)、新的工藝、新的設(shè)備時，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施；

3）、安全技術(shù)必須要有針對性和具體化。要針對不同工程的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和不同的施工方法，針對施工場地及場地周邊環(huán)境等，從防治上、技術(shù)上和管理上提出相應(yīng)的安全措施，所有安全技術(shù)措施都必須明確具體，能指導(dǎo)施工，4）、編制的安全技術(shù)措施，必須經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)后方能執(zhí)行；

5）、嚴(yán)格按照編制的施工技術(shù)措施進(jìn)行施工；

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6）、班組長每天要對工人進(jìn)行施工要求，作業(yè)環(huán)境交底。

9、施工安全管理工作要求 施工安全管理的工作要求

基本要求歸納為四個方面：提高認(rèn)識、健全機(jī)制、落實(shí)措施和嚴(yán)格管理。

提高認(rèn)識——牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，需要不斷解決在安全生產(chǎn)工作中存在的認(rèn)識不足、重視不夠和推行不力的問題，即需要包括項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、安全部門、施工管理人員、技術(shù)人員、項(xiàng)目職工和作業(yè)隊(duì)全體民工務(wù)必高度重視并認(rèn)真做好安全聯(lián)防。提高認(rèn)識、深刻領(lǐng)會和認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針是搞好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎(chǔ)。

健全體制——建立完善的施工安全保證體系。確保安全的工作目標(biāo)，就是杜絕重大安全意外事故和傷亡事故，避免或減少一般安全意外事故和輕傷事故，最大限度地確保施工人員和財(cái)產(chǎn)的安全，這就需要加強(qiáng)施工安全管理工作；

落實(shí)措施——做到編制、實(shí)施、監(jiān)督和處置四落實(shí)。確保施工安全的組織措施和技術(shù)措施落實(shí)，即落實(shí)實(shí)現(xiàn)組織保證體系和技術(shù)保證體系的措施要求，并做到在編制、實(shí)施、監(jiān)督和處置等四個環(huán)節(jié)上的落實(shí)。

10、消防安全管理

1）、現(xiàn)場要有明顯的防火宣傳標(biāo)志，在現(xiàn)場重點(diǎn)部位、宿舍配置消防器材，定期組織防火檢查；

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2）、電工、焊工從事電氣設(shè)備安裝和電、氣焊切作業(yè)，要有操作證。動火前，要清除附近易燃物；

3）、使用電氣設(shè)備和易燃、易爆物品，必須嚴(yán)格防火措施，配備滅火器材，確保施工安全；

4）、施工材料的存放、保管、應(yīng)符合防火安全要求，易燃易爆物品，應(yīng)專庫儲存，分類單獨(dú)存放，保持通風(fēng)；

5）、生活區(qū)宿舍取暖，應(yīng)采用項(xiàng)目上指定的專用取暖爐，嚴(yán)禁使用大功率的取暖設(shè)備；

6）、氧氣瓶、乙炔瓶（罐）工作間距不小于5m，兩瓶同明火作業(yè)距離不小于10m；

7）、加強(qiáng)生產(chǎn)、生活區(qū)消防安全的管理工作。生產(chǎn)用電

1）、施工現(xiàn)場采用架空的“三相五線”制，嚴(yán)禁在地面隨意拖拉電線；

2）、實(shí)行“三級配電，兩級保護(hù)”“一機(jī)一閘一漏一箱”制，正確安裝和使用漏電保護(hù)設(shè)備；

3）、現(xiàn)場所有配電開關(guān)箱，均應(yīng)裝門上鎖，由專職電工保管。露天的配電箱及開關(guān)箱應(yīng)設(shè)置防雨頂蓋；

4）、加強(qiáng)日常用電線路的檢查維修工作，及時發(fā)現(xiàn)和消防隱患，生活用電

1）、加強(qiáng)生活區(qū)用電管理工作； 2）、提高員工的用電安全意識；

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3）、加強(qiáng)生活區(qū)用電安全檢查工作； 4）、加強(qiáng)用電安全知識的普及工作。

11、安全生產(chǎn)檢查和隱患整改

1）、反違章“百日整治”活動期間對現(xiàn)場進(jìn)行定期或不定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；班組班前、班后崗位要進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查；

2）、檢查中查出的隱患應(yīng)發(fā)出“安全檢查通報”，以督促整改消除隱患。

12、交通安全保證

1）、由于九寨溝旅游環(huán)線公路（S205）貫穿工程建設(shè)區(qū)，同時也是工程區(qū)主要連接道路，道路交岔口和道路轉(zhuǎn)彎處設(shè)立醒目的警示標(biāo)志牌、廣角鏡等,并在九環(huán)線與施工道路的交岔口設(shè)置值班房。在施工期間盡量減少對九寨溝環(huán)線公路的干擾，夜間配備充足的照明，繁忙路段指派專人疏導(dǎo)交通；

2）、加強(qiáng)汽車司機(jī)交通法規(guī)意識教育，汽車司機(jī)應(yīng)遵守交通規(guī)則，禮貌行駛，不野蠻駕駛、不占道、搶道、不超載，工程運(yùn)輸車裝車不過于滿，遇到特殊情況及時疏通或清障；遇到交通事故保護(hù)好現(xiàn)場并及時報告交通部門；

3）、加強(qiáng)施工車輛的安全管理，各種車輛的司機(jī)必須持證上崗，無調(diào)度命令嚴(yán)禁私自動車。運(yùn)輸車輛要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的《操作規(guī)程》，司機(jī)不得酒后開車、疲勞駕駛；

4）、邊坡開挖施工會對道路交通造成干擾時，交通管制，放炮時中國水利水電第十工程局有限公司 古城水電站廠區(qū)樞紐工程（FJGC-CⅣ）反違章百日整治活動實(shí)施方案

禁止車輛通行；

5）、為保證交通運(yùn)輸安全，施工區(qū)內(nèi)設(shè)置明顯的限速標(biāo)志； 6）、指派專人每天對2#施工道路進(jìn)行清掃，并配備灑水車輔助。以防止過往車輛輪胎擠壓碎石造成飛石傷人；

7）、各種機(jī)動車輛均不得停放于斜坡路上，因故必須臨時停放時，必須拉緊手閘，切斷電路，鎖好車門，并于輪胎處墊好卡木或石塊，確保車輛不致溜滑；

8）、當(dāng)車廂升舉，必須在車輛下作檢修維護(hù)工作時，必須使用有效的撐桿將車廂頂穩(wěn)，并在車輛前后輪胎處墊好卡木；

9）、卸料必須聽從專職指揮人員的指揮，嚴(yán)禁不聽指揮亂卸料；

13、加強(qiáng)環(huán)境因素識別、危險源辨識、評價及控制措施的落實(shí)

按照《管理手冊》要求，做好環(huán)境因素識別、危險源辨識、評價和控制措施工作，及時排查、建立、更新重要環(huán)境因素、重大危險（因素）清單，并實(shí)施有效控制。有針對性的制定應(yīng)急預(yù)案和組織演練，真正做到防患于未然；

在項(xiàng)目部辦公區(qū)懸掛“以人為本、預(yù)防為主、違章就是事故未遂”為主題的橫幅，營造反違章“百日整治”活動氛圍。不斷強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，推動反違章“百日整治”活動向深層次開展。

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