第一篇:在公司開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作會議上的講話
同志們: 這次會議的主要任務是認真傳達學習省委十屆五次全會精神和市委專項整治工作會議精神,深入貫徹落實省委兩個意見,對開展庸懶散浮拖問題專項整治工作進行具體安排部署。下面,我講三個方面的意見。
一、深刻領會開展庸懶散浮拖專項整治工作的重大意義,切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來為認真貫徹落實總書記系列重要講話精神和中央《關于深化四風整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》,以及全面落實好中央、省委、市委工作會議精神,市委近日研究決定,從11月21日到12月底,集中40天時間對部分班子和干部中出現的庸懶散浮拖問題進行專項整治,著力解決精神不振、擔當不力、為官不為等突出問題,造就一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質執政干部隊伍,努力營造干事創業、崇廉尚實、風清氣正的政治生態環境。開展庸懶散浮拖專項整治,是市委交給我們的一項重大政治任務,大家要充分認識這項工作的現實意義,切實增強緊迫感和責任心,切實把專項整治各項任務落到實處。
第一,開展庸懶散浮拖問題專項整治,是貫徹從嚴治黨要求的重要內容。
第二篇:開展庸懶散浮拖問題專項整治工作總結
鄉鎮開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作總結范文(1)
根據《x市開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》文件的精神,我鄉黨委、政府高度重視,精心組織,迅速組織傳達相關會議精神,落實工作責任,強化工作措施,不斷推進工作作風的轉變和工作效率的提高。現將工作開展情況總結如下:
一、加強領導,確保整治工作順利開展
在市委組織召開“庸懶散浮拖”問題專項整治相關會議后,我鄉黨委、政府高度重視,迅速部署,成立了以鄉黨委書記為組長,黨委領導班子成員為組員的庸懶散浮拖問題專項整治工作領導小組,設立領導小組辦公室,同時制定并印發了《x鄉委員會關于開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作的實施方案》。組織全體機關干部、社區四職干部于20x年x月x日召開了學習會議,傳達整治“庸懶散浮拖”問題的總體目標。圍繞中央從嚴治黨、黨要管黨的要求,緊扣“整治庸懶散浮拖,爭當人民好公仆”主題,牢牢把握治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效五大任務,著力解決精神不振、擔當不力、為官不為等突出問題,教育引導廣大黨員干部增強為黨興黨的責任和從嚴從實的自覺,樹立以結果為導向的工作方法,造就一支信念堅定、為民服務的干部隊伍。
二、多措并舉,確保整治工作有序進行
(一)端正態度,領導帶頭。
領導帶頭查找問題,做好表率,從自身做起,從履職抓起。按職責分工,做好教育引導工作,確保每名黨員干部端正態度,消除顧慮,找準自身存在的問題。(二)建立機制,長效督查。
成立了以鄉紀委書記為組長的“庸懶散浮拖”問題專項整治工作督查小組,對機關各室(所、中心、站)、社區黨員干部到崗到位、工作情況進行督查x次,印發督查通報x期。(三)針對問題,有的放矢。
對查找的自身存在的“庸懶散浮拖”等紀律作風問題的思想傾向和行為表現以及對于一般紀律作風問題,進行教育引導及調查處理。聚焦突出問題,結合我鄉實際情況進行整治,進一步建立健全各項規章制度,加強監督檢查,提高規章制度的執行力。三、擬定重點,確保整改措施落到實處
(一)加強學習教育。
組織專題學習6次,認真學習習近平總書記系列重要講話、中央巡視組反饋意見、省委十屆五次全會、市委十三屆五次全會等重要精神,對庸懶散浮拖問題專項整治相關精神進行了深入的學習,黨委領導班子成員、機關干部、社區干部共x人次參加學習。大家真正認識到庸懶散浮拖問題的嚴重性、危害性,強化責任擔當和憂患意識,增強了開展專項整治的自覺性。(二)加強監督檢查。
堅持嚴字當頭,加強監督管理,及時發現、提醒和糾正苗頭性、傾向性問題,采用談心談話、提醒誡勉等多種方式提醒糾正、警示問責。不定時開展督查,既查工作落實情況,又聽基層和群眾意見,及時反映和糾正突出問題,督導情況實時記錄,針對存在的問題,與科室、社區相關負責人進行了交流,要求其立即整改。加強社會監督,開通舉報電話,設置舉報信箱,發動干部職工監督,及時曝光庸懶散浮拖的各類現象。(三)嚴格查處力度。
對專項整治中發現的問題,視其情節輕重和影響程度,按照有關規定進行問責處理。問題輕微的,及時進行誡勉談話和批評教育;性質較為嚴重的,通報批評、限期整改;性質嚴重、影響面比較大的,按照相關規定嚴格進行處理。貫徹群眾路線沒有休止符,作風建設永遠在路上。在開展慵懶散浮拖問題專項整治工作中,我鄉結合實際,有針對性地不斷健全和完善工作方式,取得了初步的成果,但作風建設是一項長期而艱巨的重大任務,我們將堅決貫徹執行市委市政府關于推進作風建設的決策部署,求真務實,不斷創新,持之以恒地抓好效能和作風建設,建成一支有作為有能力的隊伍,真心實意地為人民群眾服務。
市文化館關于開展“庸懶散浮拖”專項治理工作總結范文(2)
為進一步加強作風建設,優化文化藝術事業發展環境,根據《巴中市文化館關于開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作實施方案》(x市文館[20xx]x號)精神,結合我館當前工作實際,深入扎實開展治理“庸懶散浮拖”查找問題集中整改階段工作,我們按照“言必行、行必果”的要求,從實際出發,扎實推進,務求實效。現將我館對這項工作的工作情況總結如下:
一、繼續深化學習,增強職工對開展這項活動的信心
我館把學習活動貫徹活動始終,采取多種方式,認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,按照市委統一安排部署和市文廣新局黨組整治方案,結合文化館實際,牢固樹立抓作風就是抓發展的理念,以高度的政治責任感、良好的精神狀態、認真務實的作風,抓好每一個階段的各項工作。
二、精心制定整改落實方案,落實責任
在每一個階段,我館都已前一階段的自查報告為主要依據,緊緊圍繞完成目標任務,把反映出的突出問題作為整改落實的重要內容,認真研究并制定整改落實方案,把提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作具體化,落實責任人,限時整改,努力做好工作。
三、集中力量解決突出問題
根據整改落實方案,緊緊圍繞群眾最關心、最迫切需要解決的問題,突出解決“庸懶散浮拖”問題,找準突破口和切入點,集中力量整改。重點治理辦事拖拉、服務態度差、工作標準不高、創新能力不強,工作紀律松弛、管理不嚴等問題,落實上級要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀律的行為。重點解決能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀律等不作為、慢作為、亂作為問題。
四、工作方法
1.我館精心組織并實施了“庸懶散浮拖”的專場宣傳活動,如:法治宣傳活動下鄉、法制宣傳活動進社區、在全館開展了專項治理“庸懶散浮拖”的講座和培訓會等;全館上下均受到了深刻的教育,同時對全市的這一項活動的開展起到了廣泛的宣傳和教育作用。
2.從細節著手,堅持邊查邊改。群眾利益無小事,我們堅持邊查邊改,力爭做出看得見、摸得著的成果。對征求的意見和建議,我們在全館職工大會上及時進行反饋,并把查改的結果反饋給相關的服務對象和群眾。同時,我館還專門舉行了大范圍的調查活動,通過這一系列的整改,人民群眾的滿意度大幅度提升。
3.著眼規范,提高服務水平。我館以制度建設為突破口,建立和完善了工作效能建設制度,逐步形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。我們結合效能工作的實際,從規范行為、優化辦事流程入手,重點建立健全和貫徹落實首問責任制、責任追究制、服務承諾制、限時辦結制等制度,切實做到按制度辦事、用制度管人,實現了我館各個部室內部管理的制度化、規范化。
4.要求每位干部始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,牢固樹立宗旨意識和服務意識,堅持“以民為本,為民解困,為民服務”理念,堅持把群眾的需要作為指導工作的第一選擇,把群眾的利益作為開展工作的第一信號,把群眾的滿意作為檢驗工作的第一標準,緊緊圍繞市督查辦、市文廣新局提出的工作目標,以高標準、嚴要求、高質量的意識,努力克服工作中的急躁情緒,增強將民政工作抓細、抓實的實干精神。
治理“庸懶散浮拖”是一項長期而艱巨的工作,通過開展專項治理工作查找問題階段活動,尤其是認真對照以及廣泛征求意見,全關職工普遍受到了一次深刻的教育,邊學邊改,已成為大家的自覺意識,如上班時間懶散,用辦公電腦做與工作無關的事等問題得到了明顯改善,全館上下精神面貌煥然一新,各個部室的各項工作也取得了新進展,新的成效。
“庸懶散浮拖”問題專項整治工作總結范文(3)
自20xx年xx月以來,區房管局按照省委、市委、區委的統一部署,在區委治庸辦和區委第四督導組的精心指導下,認真學習貫徹習近平總書記關于從嚴治黨和巡視工作的重要講話精神,落實中央巡視組、中組部檢查組及省委巡視組反饋意見,針對部分干部精神不振、為官不為,缺乏改革意愿和工作熱情,不愿擔當,“庸懶散浮拖”現象不同程度存在的問題,開展了“庸懶散浮拖”問題專項整治工作。現將有關情況總結如下:
一、制定方案,成立機構,加強部署
1.成立工作機構。迅速成立了區房管局“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領導小組,組長由局黨組書記、局長擔任,副組長由局黨組成員、局紀檢組長擔任,成員由各科室、下屬單位主要負責人組成。領導小組下設辦公室,專門負責全局教育實踐活動的具體組織實施。另設兩個督查組,各下屬單位確定專項督察員,負責活動督導檢查工作。
2.制定工作方案。工作方案緊密結合區房管局實際,明確了“庸懶散浮拖”問題專項整治工作的目標、內容和方法步驟,為工作開展指明了方向。
3.認真部署。我局先后召開了x次會議,對“庸懶散浮拖”問題專項整治工作進行了部署,確保干部職工心靈受震撼、整改動真格。
二、加強學習,提升認識,增強行動自覺
認真組織開展學習習近平總書記系列重要講話、中央巡視組反饋意見、省委、市委、區委主要領導重要講話、區委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神、省委、市委、區委“兩個意見”。通過學習討論、宣傳發動,強化責任擔當和憂患意識,以學促思、促干、促轉,牢固樹立正確服務理念,增強開展專項整治的自覺性。
三、查找問題,立行立改,堅決懲處
1.進行自查。一是對照“庸懶散浮拖”問題內容進行全面自查,對自查出的問題建立臺帳。二是公開征求意見建議。發放征求意見表向區級部門、上級部門、服務對象公開征求意見建議。目前,我局共查找出“庸懶散浮拖”問題x個。對查找出的問題,明確重點整改問題的責任科室和責任人,確保xx月底全面完成各項目標任務。
2.開展督查。建立健全整改落實“一天一督查、一天一分析”制度,每天下班后召開督查整改專題會議,認真查擺不足,深刻剖析原因,及時指導、督促相關科室、單位解決問題。
3.加強懲處。嚴格逗硬工作紀律,被局專項督導組、區委治庸辦和省市媒體督查發現問題的,一律從嚴從重懲處,根據相關管理制度追究當事人違紀責任。“庸懶散浮拖”問題專項整治工作開展以來,我局部分工作人員“庸懶散浮拖”問題已被媒體x次曝光。事件發生后,我局對事件相關當事人、科室負責人、分管領導按照責任分別進行了懲處,開展了戒勉談話,在全系統進行了通報。同時內部懲處工作人員x人。通過正視問題,舉一反三,切實把“庸懶散浮拖”專項治理引向深入,堅決糾正不良作風,堅決杜絕類似問題。
四、嚴格會議程序,開好專題民主生活會
為開好本次專題民主生活會,局黨組高度重視,對會議工作進行了安排部署。一是向區級各部門和x個鎮(街)征求我局選人用人問題和“庸懶散浮拖”問題的意見建議,并對征求到的意見建議進行了認真梳理、研究。二是結合區委組織部要求和我局實際對會議議程進行了充分考慮。三是班子成員結合分管工作實際,認真準備了發言材料,確保民主生活會質量。會議嚴格按照議程進行。會議學習了選人用人問題暨“庸懶散浮拖”問題專項整治相關資料,對近期市級媒體曝光區級部門包括我局“庸懶散浮拖”問題和處理情況進行了再傳達,對選人用人問題和“庸懶散浮拖”問題征求意見情況進行了通報。班子成員結合分管工作圍繞我局選人用人問題和“庸懶散浮拖”問題專項整治工作進行了發言。班子成員認為我局選人用人總體狀況良好,嚴格執行《干部任用條例》,但也認為我局干部隊伍配備存在結構不合理、職位較少等問題。對“庸懶散浮拖”問題專項整治再次作了強調,班子成員對市級媒體曝光我局“庸懶散浮拖”問題再次進行了自我批評。本次民主生活會達到了預期目的。
五、抓好整改落實,注重建章立制,構建了完善的長效機制
1.堅持作風紀律建設和具體業務工作“兩手抓、兩手硬”。堅持把作風紀律建設與日常工作實績考核有機結合,確保一崗雙責“兩手抓、兩促進”。一是采取“下大力、出狠招、動真格”的手段,開展“整改攻堅活動”,對照專項治理方案,對照查擺發現問題,每天下午用半個小時時間,各科室、各單位小結討論,各分管領導輪流參加,確保“發現問題不過夜、立即整改不過夜”,堅決制止“庸懶散浮拖”的典型行為。目前已教育批評x人,戒勉談話x人,通報批評x人,經濟處罰扣除當月績效x人,紀律處分x人。二是強化自上而下、自外而內的紀律監督。一方面,按照“一崗雙責”的要求,分管領導既抓業務、更抓紀律,切實加大對分管科室站所的日常紀律檢查巡視;另一方面,選聘服務對象和企業代表,作為行風監督員,定期不定期進行崗位紀律和行風監督。三是建立專項整改臺賬。由紀檢組長負責,各科室站所結合工作實際,建立“庸懶散浮拖”的專項整改臺賬,及時發現、及時整改、及時銷賬。班子已查找問題x個,整改x個。個人查找問題x個,整改x個。
2.徹底整改到位。一方面,嚴格對照方案進行堅決整改。各支部、下屬單位要堅持高標準嚴要求,制定有針對性的實施方案,措施到人責任到人。另一方面,嚴格違紀懲處。堅持思想教育和懲處警示并重,對發現問題整改不徹底的,由分管領導、紀檢組長、局長逐級約談,拒不整改的,及時提交區紀委和區委組織部進行處理問責。
3.全力覆蓋。時間上,堅持以八小時以內為專項治理的重點時段,確保干部職工把心思用在推進工作上、把精力用在干好工作上,杜絕八小時以內干八小時以外的事;專項治理參與范圍上,無論是窗口還是科室,無論是機關還是下屬單位,無論是黨員干部還是普通職工,查擺問題一個標準,整改治理一個力度,確保“庸懶散浮拖”專項治理覆蓋無盲區、無漏項。
六、堅持兩不誤、兩促進,推動房管事業健康穩定發展
已到歲末,在搞好活動的同時,各項工作目標任務仍需按時按量按質完成,可謂時間緊,任務重。我局始終堅持“兩手抓、兩促進”,把“庸懶散浮拖”專項整治工作與加快完成區委、區政府中心工作和各項目標任務緊密結合,努力以好的工作作風推動各項工作的開展,做到“雙豐收”。房地產市場方面。已完成房地產固定資產投資約x億元,成交x萬平方米,完成測繪面積x萬平方米。辦理房地產經紀咨詢機構備案x家。加強產權登記,提升服務水平,完成登記共x件,接收檔案x卷。民生保障方面。x年x戶新申請廉租房保障家庭已經配租,發放租金補貼x戶。合江保障性安居一期工程已竣工交付。實施景陽巷、袁家巷棚戶區改造,完成x年我區棚戶區xx戶改造目標。小區社會治理方面。已有x個物管項目被評為市優項目,x個參與省優項目復檢。指導鎮街開展業委會設立工作,已成立x個社區物業服務中心。強化鎮街“屬地管理”責任意識,加強物業糾紛調處,共處理x余件。組織鎮街、社區、業委會、物業企業開展政策法規及業務培訓x次,達x人次。嚴格房屋結構安全申請審批,已審批x戶,現場查處違規裝修x起。加強白蟻防治,完成防治施工面積x萬平方米。城鄉統籌方面。辦理農村房屋轉移登記x宗,交易金額x萬元,抵押登記x宗,抵押金額約x萬元。深化租賃備案工作,已完成房屋租賃登記(備案)x件,個人房屋租賃稅收委托代征稅款x萬元。
第三篇:2015整治庸懶散浮拖問題專項自查報告
庸懶散浮簡單來說就是平庸,懶惰,散漫,浮夸。具體一些就是指業務不精、能力不強、避重就輕、得過且過,不作為、亂作為、低效益,重權輕責、自由散漫、謀人不謀事等。近期,我校為貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散作風整頓專項活動。在這次庸懶散集中整治活動中,我嚴格按照要求,認真學習,深刻反思,深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高。作為一名普通的人民教師,我也在主動反思自己的工作。庸懶散是對生活不積極的一種態度,本人也結合自身的工作實際,深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題,現就本人自查自糾情況報告如下:
一、自身存在的主要問題 :
1、作為一名教師,自學意識不夠強,沒有鉆研精神。不善于鉆勁和擠勁抓緊點滴用于學習,自己的業務素質在學習方面提高不夠快。
2、雖然辛辛苦苦、兢兢業業,但是結果卻不盡如人意,學生成績提高幅度不大,面對這樣的窘境,我卻用沒有辛勞,也有苦勞這樣的話來安慰自己了,缺乏進取精神。
3、學習時間,學習的內容和學習效果沒有落實到位,老覺得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入學習理論與業務知識,看材料不深,覺得幾十年的工作經驗足以應對工作,造成工作創新不夠,開創不了新局面。
4、日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不夠牢固。在具體工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務,沒有深入學生中動態的了解情況。有時只注重實用主義急用先學不注重知識全面、系統學習,靠經驗工作,創新能力不強。
二、我存在以上問題的主要原因是:
1、庸主要表現在固守自己原有的知識面,固守陳舊的教學方法,不善于了解學生的心理特征,不善于分析學生的學情,教法不靈活,不善于激發學生的學習興趣,自己教得累,學生學得苦,到頭來成績不盡人意。工作遇到困難克服困難的方法不多,埋怨卻多。
2、懶表現在不主動做學生的表率,備課不認真,批改作業不及時。對自己的業務要求得過且過,對學生有布置沒檢查,造成老師懶學生惰。
3、散主要表現在開會、上課慢騰騰,工作要求有制度。
第四篇:開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案
體育系關于開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案
遵照《中共阿壩師專委員會關于印發<開展庸懶散浮拖問題專項整治工作方案>的通知》(阿師委〔2014〕44號)的要求,經體育系黨政聯系會議研究決定,按照“迅速治標、制度治本、推動工作”思路,集中一段時間,對部分黨員干部中出現的庸懶散浮拖問題進行專項整治,并形成作風建設長效機制。現制定工作實施方案如下:
一、總體要求
(一)指導思想
開展庸懶散浮拖專項整治,要圍繞中央從嚴管黨治吏要求,以《黨章》和黨政規章為基本遵循,落實中央巡視組反饋問題整改意見,按照“三嚴三實”(習近平談“三嚴三實”:各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實)要求,深化黨的群眾路線教育實踐活動整改,認真落實省委“兩個意見”(《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監督的意見》),全面推動各項規章制度落實,著力解決精神不振、擔當不力、為官不為,學風不濃、教風不端、校風不正、治校不嚴等突出問題,努力營造干事創業、崇廉尚實、風清氣正的政治生態。
(二)基本原則
1.聚焦問題、找準癥結。聚焦我系師生反映強烈的突出問題,逐項疏理慵懶散浮拖具體表現,確定整改問題清單。
2.舉一反
三、標本兼治。抓住典型問題、普遍性問題,舉一反三查找個性問題,既要整治當前突出問題,又要建立長效機制。
3.從嚴從實、明確責任。堅持高標準嚴要求,要根據我系實際情況,制定專項整治工作方案,措施到位,責任到人,限期整改。
4.教懲并舉、嚴肅問責。堅持思想教育與懲處警示并重,對經過教育仍不改正的要嚴肅組織處理,對開展活動不力的部門或個人要通報批評,嚴格進行責任追究。
二、目標任務
(一)主要目標
堅持“標本兼治、綜合治理、獎勤罰懶、懲防并舉”的方針,通過集中一段時間的治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效,教育引導全體教職員工增強為黨興黨、為校興校的責任和從嚴從實的自覺,切實加強黨員干部作風建設,積極打造一支務實創新、紀律嚴明、業務精湛、廉潔高效的師資隊伍。
(二)工作重點
根據學校安排部署,結合我系工作實際,查找當前庸懶散浮拖問題主要表現為: 一些同志責任心不強,做事不公正,安于現狀、缺乏工作熱情,落實工作部署磨磨蹭蹭,遇到問題繞道走,不愿擔當、沒有作為;
一些同志處理事情不嚴謹、習慣憑經驗、想當然干事; 一些同志服務意識不強,效率低下,工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”,該辦不辦、急事慢辦,能緩則緩、能拖則拖;
一些同志政治觀念不強、組織紀律渙散,心胸不開闊,干群之間包容理解不夠,精神不振,松松垮垮,不在狀態,遲到早退、溜崗溜會,上班開會玩手機、打游戲,等等。
針對以上現象,我系按照學校的要求決定從現在起到年底,集中一個半月時間,按照“迅速治標、制度治本、推動工作”思路開展專項整治,主要有以下四個方面重點:
1.切實治理工作態度不端正、落實工作不力、避重就輕的問題。2.切實治理辦事不嚴謹、習慣于想當然、憑經驗做決斷的問題。3.切實治理服務意識不強,效率低下,工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”,該辦不辦、急事慢辦,能緩則緩、能拖則拖的問題。
4.切實治理工作紀律不嚴問題。重點治理紀律渙散,自由散漫,擅離職守,上班遲到早退、溜崗溜會,上班開會玩手機、打游戲,做與工作無關的事情,工作不在狀態等問題。
三、方法步驟
第一階段:學習討論、查擺問題(2014年11月20日—12月10日)1.組織集中學習。
利用周三例會或黨總支組織生活會,重點抓好“六個專題”學習:學習總書記系列重要講話,學習中央巡視組反饋意見,學習省委十屆五次全會精神,學習東明書記重要講話,學習省委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改落實深化工作會議精神,學習省委“兩個意見”。要通過組織生活會、專題學習會等形式認真開展。
2.查擺具體問題。重點圍繞“四個對照”查找問題:對照中央巡視組反饋意見、對照教育實踐活動群眾反映問題、對照全省面上梳理的庸懶散浮拖現象、對照先賢先輩先進,從行業系統、單位領導班子、干部職工等不同層面查問題、找差距,分類梳理庸懶散浮拖的具體表現。每個領導班子和黨員干部個人都要列出問題整改清單,明確任務書、時間表和責任人。
3.進行自查自糾。重點對照“兩張清單”(權力清單、負面清單)先行先改:領導班子對照單位整改清單,黨員干部對照個人整改清單,采取領導批評、同事點醒、群眾監督等方式,指出問題要害,點出思想根源,立即糾正不良行為。
第二階段:集中整改、從嚴問責(2014年12月11日—12月20日)
1.加強督促檢查。堅持嚴字當頭,加強督促檢查,一級一級傳導壓力。加大查訪力度,采取不打招呼、不定時間的方式隨機抽查,開展以查勤、查學、查能、查績為主要內容的“四查”活動。
2.完善考核激勵。建立健全和完善我系考核評價辦法,突出任務導向、實績導向、服務導向,營造獎勤罰懶、爭先創優的良好環境和氛圍。
3.嚴格教育懲戒。對專項整治中發現的問題,視其情節輕重和影響程度,按照有關規定進行問責處理。問題輕微的,要及時進行誡勉談話和批評教育;性質較為嚴重的,要通報批評、責令書面檢查或發出效能監察建議書,限期整改;性質嚴重、影響面比較大的,責令停職檢查、引咎辭職或作出免職處理。
4.上下聯動整改。堅持上下聯動、協同推進,把專項整治內容作為教育實踐活動單位“回頭看”的重要任務,作為基層黨組織組織生活會的重要議題,作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內容,合力打好專項整治攻堅戰。
第三階段:鞏固提升、建章立制(2014年12月21日—12月31日)要充分總結運用教育實踐活動和專項整治成功經驗,進一步建立完善考核激勵機制,嚴肅組織紀律制度,行政效能建設機制,日常教育管理機制,失職瀆職查處問責機制等方面制度機制,固化形成制度文件,堅持長期抓、抓落實,使作風建設常態化、制度化。
四、組織領導
(一)建立領導體制。
遵照學校相關文件精神,結合我系實際,成立庸懶散浮拖問題專項整治領導小組。組長:龍正印 副組長:劉偉
成員:韓明均、李家發、余宗賢、李偉偉、付文燦、李建輝、王玉霞、劉強、謝江濤、張浩、巴洪冰 工作小組辦公室設在系辦公室,主任龍正印兼任,李家發、付文燦、王玉霞擔任副主任。
(二)辦公室推進措施:按照學校專項整治統一部署,倒排時間、倒逼進度,實行項目化推進,建立專項整治信息周報制度,重大情況要及時報告。專項整治期間,每周四上午10點鐘之前,向學校專項整治領導小組辦公室報送本周工作進展和下周工作安排。
(三)抓好工作結合。要把專項整治工作,與開展群眾路線教育實踐“回頭看”、貫徹省委十屆五次全會精神和升本工作結合起來,與推動中心工作、圓滿完成目標任務結合起來,努力實現兩手抓、兩不誤、兩促進。
二〇一四年十二月三日
第五篇:(城西)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作方案
城西鄉九義校
開展庸懶散浮拖問題專項整治工作方案
為認真貫徹落實中共安岳縣教育局委員會庸懶散浮拖問題專項整治工作領導小組《中共安岳縣教育局委員會開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》的通知精神(安教黨委?2014?34號),根據岳城督導責任區關于開展庸懶散浮拖問題專項整治工作有關要求,結合我校實際,現制定城西鄉九義校開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案。
一、總體目標
圍繞中央從嚴治黨、從嚴管黨要求,緊扣“整治庸懶散浮拖專項整治活動”的主題,牢牢把握治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效五大任務。全面推動各項規章制度落實,著力解決精神不振、擔當不力、為官不為、學風不濃、教風不端、校風不正、治校不嚴等突出問題,努力營造干事創業、崇廉尚實、風清氣正的政治生態和氛圍。
二、基本原則
(一)聚焦問題、找準癥結。對照上級主管部門反饋意見,聚焦群眾反響強烈的突出問題,學校支部結合實際逐項梳理庸懶散浮拖具體表現,確定整改問題清單。
(二)舉一反
三、標本兼治。抓住典型問題、普遍性問題,舉一反三查找個性問題,既整治當前突出問題,又建立長效機制。
(三)從嚴從實、明確責任。堅持高標準、嚴要求,制定專項整治工作方案,措施到位,責任到人,限期整改。
(四)條塊結合、統籌推進。學校支部負總責,各分管領導具體負責,上下聯動統籌推進。
(五)教懲并舉、嚴肅問責。堅持思想教育與懲處警示并重,對經過教育仍不改正的教職工要嚴肅組織處理,對開展活動不力的教職工要通報批評,嚴格進行責任追究。
二、落實整治任務
(一)聚焦主要問題。根據上級反饋意見,結合學校教育實踐活動查擺出的問題和群眾反映的突出問題,當前我校教職工庸懶散浮拖問題主要表現為:“庸”,一些教職工缺乏教育改革意愿和對教育工作的激情,得過且過,占著崗位“混日子”,對學生不良行為習慣視而不見,事不關己,高高掛起;“懶”,有的教職工與家長溝通、交流,習慣在辦公室電話聯系,不愿深入學生家庭面對面交流; “散”,有的教職工紀律意識差,自由散漫、我行我素,隨意調課或不按課表上課;有的教職工上班無課,人就不在,辦公室里找不到人;有的教職工“走讀”現象嚴重,遲到早退、溜崗溜會,上班時間玩手機、打游戲。“浮”,有的教職工有令不行,學校安排工作推諉,落實不到位。“拖”,一些教職工群眾服務意識不強,效率低下,對家長訴求進行冷處理,能緩則緩、能避則避、能拖則拖,服務家長態度粗暴等等。學校所有教職工要結合實際,查找梳理本人庸懶散浮拖的具體表現,形成問題整改清單,實施精準整治。
(二)明晰整治思路。從現在起到年底,集中一個半月時間,按照“迅速治標、制度治本、推動工作”思路開展專項整治。迅速治標,就是要在高壓態勢下,強力推動、集中整治庸懶散浮拖的現實問題,使學校廣大黨員干部及普通教師工作作風和精神狀態在短時間內迅速好轉。制度治本,探索建立整治“為官不為”、“在位不為”的作風建設長效機制。推動工作,就是要通過集中整治、標本兼治,持續深入改進作風,糾正不良風氣,端正不良行為,增強工作動力,激發教育熱情,推動全面完成今年學校各項目標任務。
三、方法步驟
(一)第一階段:學習討論、查擺問題(2014年12月8—12月12日)
1.深入學習,提高思想認識。重點學習中共安岳縣教育局委員會庸懶散浮拖問題專項整治工作領導小組《關于中共安岳縣教育局委員會開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》的通知精神(安教黨委?2014?34號)和岳城教育督導責任區關于開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的會議精神,通過深入學習,強化教職工責任擔當和憂患意識,增強開展專項整治的自覺性。
2.認真討論,分層查擺問題。對照上級主管部門反饋意見、對照教育實踐活動群眾反映問題、對照學校梳理的庸懶散浮拖現象,從學校領導班子、中層干部、普通職工等不同層面查問題、找差距,分類梳理庸懶散浮拖的具體表現。領導班子和黨員干部個人及普通教師都要列出問題整改清單,明確任務書、時間表和責任人。
3.對照清單,從嚴自查自糾。領導班子對照學校整改清單邊查邊改,學校教職工對照個人整改清單,采取領導批評、同事點醒、群眾監督等方式,指出問題要害,點出思想根源,立即糾正不良行為。
(二)第二階段:集中整改、從嚴問責(2014年12月13日—12月27日)
1.強化督查,傳導壓力。采取不定時的方式隨機抽查,既查工作落實情況,又聽群眾和家長意見,及時反映和糾正突出問題。加強群眾監督,開通舉報電話,發動媒體監督,利用周前會和全體教職工大會通報庸懶散浮拖的各類不良現象,形成警示效應。
2.嚴格教育,嚴肅懲戒。對專項整治中發現的問題,視其情節輕重和影響程度,按照有關規定進行問責處理。問題輕微的,要及時進行誡勉談話和批評教育;性質較為嚴重的,要通報批評、責令寫出書面檢查或發出警告通知書,限期整改;性質嚴重、影響面比較大的,上報上級教育主管部門,由上級主管部門作出組織處理或紀律處分。
3.上下聯動,強化統籌。堅持上下聯動、協同推進,把專項整治內容作為教育實踐活動深化整改的重要任務,作為學校黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內容,合力打好專項整治攻堅戰。堅持開門開放抓整改,采取適當形式公開整改問題,及時公布整改成效,接受群眾監督。
(三)第三階段:鞏固提升、建章立制(2014年12月28日—12月31日)
1.突出群眾滿意,常態開展評議。完善并堅持“改進作風、服務群眾”社會評價制度,每年對教職工開展一次滿意度測評,促進黨風政風行風進一步好轉。采取座談學生、家長、問卷調查等方式,定期對教職工的作風情況進行評議,并通過適當方式向社會公開。
2.完善監督手段,暢通監督渠道。加強黨內監督、民主監督、行政監督、輿論監督、群眾監督制度建設,推動形成科學有效的黨員干部履職盡責監督體系。
3.加強制度建設,建立長效機制。學校教職工要充分總結運用教育實踐活動和專項整治成功經驗,進一步建立完善領導班子和黨員干部分析研判預警及績效考核機制,嚴肅組織紀律制度,行政效能建設機制,黨員干部日常教育管理機制,失職瀆職查處問責機制等方面制度機制。
四、組織領導
(一)落實責任,建立機構。成立安岳縣城西鄉九義校庸懶散浮拖專項整治工作領導小組(名單附后),下設辦公室。制定專項整治工作方案,迅速啟動專項整治工作。教職工整改清單,在12月8日前上交到學校專項整治工作領導小組辦公室。
(二)統籌安排,明確分工。學校支部負責本校教職工全面開展庸懶散浮拖專項整治的組織領導和統籌部署。學校專項整治工作領導小組辦公室負責指導全校教職工的專項整治。全體教職工要認真履行職責,堅持齊抓共管,聯動整治庸懶散浮拖問題,形成上下聯動、協同推進的工作格局。
(三)細化措施,強力推進。學校按照專項整治統一部署,倒排時間、倒逼進度,實行項目化推進。確保在12月5日前動員部署到每一名黨員干部和普通教師,12月底全面完成各項整治任務。建立專項整治信息周報制度,重大情況要及時報告。學校在專項整治期間,每月5日、15日、25日向教育局專項整治工作領導小組辦公室報送工作進展和下一步工作安排。
城西鄉九義校
庸懶散浮拖問題專項整治工作領導小組
成 員 名 單
組 長:陳進軍 學校支部書記、校長 副組長:蔡 林 學校教導主任
成 員:唐光建
學校安全主任
代述貴
學校工會主席
劉 蘭
學校團支部書記 劉 瑤
學校少先隊大隊輔導員
王更生
學校出納
姚 成 小學理科組長 鄧遠輝
初中理科組長、班主任
領導小組下設辦公室,由學校教導主任蔡林同志兼任辦公室主任,負責庸懶散浮拖問題專項整治辦公室日常工作。