第一篇：資料室保密二級制度

做好網絡輿情應對工作需要注意些什么啊？ 2011-8-5 14:42 提問者：

| 瀏覽次數：212次 2011-8-5 16:47 最佳答案

第一準確及時監測網絡輿情

第二 堵不如疏 要正確地引導和弱化負面信息

找專門的輿情監測軟件幫你們找到那些負面信息源，有關網絡輿情的應對工作要盡量避免媒體的負面消息在網絡上轉載，同時要制造正面報道來應對負面的影響，應對網絡輿情要迅速及時，讓公眾及時了解真相 創先爭優活動總結

創先爭優活動總結

一、明確思路，找準自身建設“三大抓手”

爭先創優，關鍵在人。為把“爭先創優”活動落到實處，我們堅持以人為本和創新發展的工作理念，從自身建設著手，形成了調動全局開展“爭先創優”活動的“三大抓手”。

1、抓理論學習，提高干部的整體素質。為了建設學習型機關、培養學習型干部，通過學習提高干部職工政治、業務素質，推動人事編制工作全面發展，我們一是規范學習制度。堅持每周六集體學習制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對

不能堅持學習的個別干部職工進行通報批評。學習時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。二是拓寬學習內容。根據學習優、作風優、素質優的要求，學習以思想政治和業務知識的學習為重點，著眼于提高干部職工政治素質和業務水平。通過學習“三個代表”重要思想和十七大精神，使干部職工在思想和行動上與黨中央保持高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”;通過加強人事人才理論和人事政策法規的學習，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的能力;通過學習先進模范，不斷提高公仆意識和服務質量。三是改進學習方式。采取和工作實際相結合、和個人思想實際相結合的方式，變過去“要我學”為“我要學”。為了提高學習效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學習一個方面的政策法規，月末組織考試，并將考試成績公布。

2、抓硬件建設，營造優良的服務環境。為了使硬件設施更好地服務于人事工作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機關文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年達到了“省二級”標準，人事檔案今年又通過省委組織部考核驗收，達到了國家一級標準;二是組建了信息中心，建設了局域網。信息中心掛靠教育培訓中心，由一人專門負責，每月更新調整機關事業人員庫及各類人事數據，保證了數據的準確性和時效性。通過建設本局的局域網，股室之間達到了資源共享，辦公自動化基本形成。三是建立了政務公開欄，將我局的工作程序、收費項目和標準、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務公開得到了具體落實，增強了人事工作的透明度。

3、抓制度建設，強化機關內部管理。為了進一步規范機關內部管理，一是修訂完善了局各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衛生制度、廉政制度等一系列制度;二是實行了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，大力開展機關效能建設。一系列“約束人”的制度的落實，為開展“爭先創優”活動提供了可靠的制度保證。

二、突出重點，做好人事工作“四為服務”

開展爭先創優，服務經濟建設，是人事部門的重要職責。我局結合自身實際，不斷開拓創新，圍繞地方經濟建設和社會穩定，努力從四個方面做好服務工作。一是努力為社會穩定大局服務。企業軍轉干部的穩定工作是一項相當艱巨而又復雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為企業軍轉干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。更多范文請搜索易起論文網或直接登錄同時，我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調研、回復工作，保證軍轉干部上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒發生一起越級上訪事件。

二是努力為用人單位服務。在目前機關事業單位普遍超編，進人比較困難，而單位又緊缺專門人才的情況下，我們積極推進用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果

樹中心等用人單位試行勞務派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對象的人事關系，包括檔案、工資、職稱、代交養老保險等一系列人事服務，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業，我們通過人才招聘會等方式等多種形式，為企事業單位引進各類高層次、高學歷人才和有能力、有業績的實用型人才牽線搭橋，今年為xx公司、xx乳業公司等企業引進各類高級人才12人。

三是努力為提高機關事業單位工作人員素質服務。一是為了使公務員和專業技術人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓和考試，培訓人員達到了600余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務員學法用法、依法行政培訓，做到了統一教材，并將組織統一的考試，社會反響較好;三是組織了機關事業單位工人技術等級的培訓和考試，參加人員達到500余人。

四是努力為“三農”服務。一是加大農村鄉土拔尖人才的培養和選拔力度，建立了全縣鄉鎮農村鄉土拔尖人才基本情況檔案庫，共有83人納入鄉土人才庫，充分發揮鄉土拔尖人才的示范效應和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉活動，組織農業專家服務團到農村一線進行技術指導。三是積極探索農民申報專業技術職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價。

三、全盤考慮，落實“五個結合”

“爭先創優”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設的方方面面，是一項長期的艱巨的系統工程，我們在開展爭先創優活動中，注意找準爭先創優工作與每項具體工作的結合點。公務員之家

一是把“爭先創優”與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立了良好的學習風氣。

二是把“爭先創優”與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。

三是堅持把“爭先創優”活動與黨風廉政建設相結合。認真落實黨風廉政建設責任制，警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。

四是堅持把“爭先創優”活動與行風評議、創建省級文明單位相結合。我們把行評作為“爭先創優”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“爭先創優”工作的深入開展，也為連續創建省級文明單位打下了良好基礎。

總之，我局通過開展“爭先創優”活動，全局干部職工素質明顯提高，工作作風明顯好轉，服務質量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環節，建立“爭先創優”的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。

開展社會主義法治理念教育是當前檢察機關的一項重要政治任務，是進一步加強檢察隊伍思想政治建設的重大舉措。認真學習和牢固樹立社會主義法治理念，是人民檢察院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹“公正司法，一心為民”指導方針的一項重要任務。以hjt同志為總書記的黨中央，在認真總結我國法治建設實踐經驗，借鑒世界法治文明成果的基礎上，提出了社會主義法治理念這一重大命題，這標志著我們黨對建設中國特色社會主義法治國家規律和黨的執政規律有了更加深刻的認識和把握。社會主義法治理念是黨的領導、人民當家做主和依法治國的有機統一，為我國的社會主義法治建設進一步指明了方向，人民檢察院只有牢固樹立了，才能確保檢察事業進一步健康發展，才能增強維護社會主義法治的能力和保障人民群眾合法權益的能力，才能提高檢察隊伍的政治思想素質、業務素質和職業道德素質，完成黨和人民賦予的神圣職責。

社會主義法治建設離不開社會主義法治理念的指導。社會主義法治理念的基本內涵是“依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”。依法治國是社會主義法治的核心內容，執法為民是社會主義法治的本質要求，公平正義是社會主義法治的價值追求，服務大局是社會主義法治的重要使命，黨的領導是社會主義法治的根本保證。我們要把社會主義法治理念教育與社會主義榮辱觀教育結合起來，與執法規范化建設結合起來，與健全完善長效機制結合起來，與平安莆田建設結合起來，增強社會主義法治理念教育的實效性。通過我院近階段的學習教育活動，使我全面準確地理解了社會主義法治理念的本質要求和深刻內涵，在思想上真正搞清了應該堅持什么、反對什么、防止什么。對照社會主義法治理念的基本要求，緊密聯系自身思想和工作實際，認真查擺剖析，深挖思想根源，還存在一些與樹立社會主義法治理念不相適應的問題。主要表現為：一是執法為民的宗旨觀念淡薄，有時在執法活動中主仆地位顛倒。二是服務大局意識不強，有時就案辦案，忽視了保護人民群眾的根本利益，不適應客觀情況的變化，沒有很好地考慮群眾的訴求，沒有做到與時俱進。三是執

法不公的現象仍然不同程度地存在。

上述問題的存在雖然在形式上表現不同，但根源還是沒有牢固樹立正確科學的執法觀，導致執法思想、執法觀念產生混亂，執法工作出現偏差，嚴重阻礙了社會主義法治理念的樹立，制約和阻滯了社會主義法治的建設步伐。

通過開展社會主義法治理念教育活動，使自身執法理念進一步端正，執法能力進一步增強，執法行為進一步規范，執法方向進一步明確，從思想深處牢固樹立起社會主義法治理念,要在今后的工作中做到“四個堅持”: 一是要堅持公正執法。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，強化服務意識。作為人民公仆，應當具有無私奉獻和犧牲的精神，要以王書田，張慧杰等英模們為榜樣，從維護和發展廣大人民群眾的利益出發，一切為人民，一切依靠人民，甘當人民公仆，履行好反貪工作偵查職能。

二是要堅持為民執法。要把自己的工作崗位作為為人民服務的平臺，把執法活動作為保護和實現人民利益的途徑，真正帶著對人民群眾的深厚感情執法，本著對群眾利益高度負責的精神辦案，認真落實各種執法便民、利民、護民措施，實行各種行之有效的措施和制度，促進執法公正，真正做到“公正執法，一心為民”。

三是要堅持文明執法，做到法治與德治并重。對待群眾說話和氣，態度和藹，辦事熱情、服務周到，考慮細致，多為其提供便利，在辦理案件中，嚴格遵守各項規章制度，依法文明、安全辦案，不以權謀私，廉潔自律。認真執行《檢察官職業道德基本準則》，注意自身的形象，規范言行，真正做到文明執法。

四是要堅持廉潔執法。要從自我做起，自覺保持清正廉潔，自覺加強道德修養，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，養成艱苦奮斗的精神和良好的生活作風。正確處理私情與法律的關系，鐵面無私，剛直不阿，不徇私、不枉法，一身正氣，兩袖清風，讓人民滿意，群眾信任,絕不做損害當事人利益、傷害人民群眾感情的事讓,主動接受法律監督、社會監督、輿論監督和民主監督。

16日，到京旅游的洛陽男子趙志斐誤被遣返洛陽，躺在該市洛龍區英才路的路邊，昏迷不醒。9月15日，洛陽一名叫趙志斐的男子獨自到北京旅游，當晚住進西城區四路通附近一家小旅館的四人間。當時，他不知道房間里此前住下的三個人中有到京上訪的洛陽人。篇二：檔案室保密制度

學校檔案管理制度

為加強學校檔案工作，全面提高學校檔案管理水平，有效地保護和利用檔案，根據《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等有關規定的精神，特制定本制度。

1．成立檔案資料工作領導小組。由一名校長分管、辦公室主任具體負責，教務處、有關人員協助工作。

2．健全文書檔案，堅持專人收拆，及時登記、簽批、承辦，保證文件資料齊全完整，及時辦理。

3．學校行政人秘檔案包括行政會議記錄，文書檔案、人事檔案、各種計劃與安排，各種會議學習記錄。群團教代會材料等分別由職能部門收集，交行政和校黨政辦公室整理，交檔案資料員，由檔案資料員整理、裝訂、歸檔。

4．學校德育活動檔案包括班主任檔案，各項學生活動的方案、實施及班主任、學生獎懲記錄檔案，由政教處有關人員負責收集、整理交檔案資料室，由檔案資料員整理裝訂、歸檔。5．學校教學檔案包括教務會議記錄、教師業務檔案、學生學籍檔案、教育教學檔案、體育衛生檔案、教師培訓檔案等由教務處、教科室有關人員負責收集、整理交檔案資料室，由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

6．學校總務處檔案包括總務處會議記錄、校舍、校產檔案、財務檔案、校園建設檔案、人員考核檔案、基建檔案等。由總務處有關人員負責收集、整理，交檔案資料室，由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

7．學校的常規管理資料和財會檔案注重平時收集，一般每學期或每學年整理歸檔。由職能部門交檔案資料室，由檔案資料員負責歸檔立卷。8．積極做好檔案資料的“四平時”（收集、整理、鑒定、立卷）工作，按照檔案立卷的原則和要求做好分類、組卷、編目、裝訂工作。9．檔案資料室堅持做到“五防”：防火、防潮、防蟲、防光、防盜，確保檔案安全。10．積極提供利用，嚴格執行借閱制度。借閱檔案要辦理登記手續，外單位查閱檔案須憑介紹信和本單位領導同意，并在本室查閱。查閱檔案不得隨意借出，不得涂改、抽換和拆散，不得損壞。

11．按照保密制度的有關規定加強保密工作，嚴格注意保密，不得泄密。

12．按照上級有關規定，努力創建合格檔案資料室和先進檔案資料室。有關檔案在存電腦的同時應及時刻錄成光盤，注意保存，防止丟失。

檔案管理員崗位職責

一、模范遵守《中小學教師職業道德規范》和學校的各項規章制度，執行檔案管理的各項規定，愛崗敬業，積極工作，自覺完成管理任務。

二、自覺執行《中華人民共和國檔案法》，履行(檔案員職責》，不斷努力學習政治、業務，提高檔案管理水平。

三、牢固樹立服務意識，為領導決策，學校管理、教學及時提供信息服務，及時到各科室收取材料，檔案材料收取、借用要有記錄。

四、加強檔案室的安全保衛工作，做到“四防”。

五、檔案員必須確保檔案的安全，保證做到不丟失、不霉變、不蟲蛀、不損壞。

六、庫房管理

1、庫房內必須有防盜、防火、防光、防潮、防塵、防鼠等措施，保持衛生清潔。

2、庫房內必須有溫濕度表，并有記錄。

3、庫房內檔案櫥、案卷排列有序，有案卷存放示意圖。

4、調出檔案必須經主管校長同意，并在借閱登記簿上登記。

5、必須按要求建立好全宗卷。

6、檔案收進和移出做到及時登記，數字準確，帳物相符，按要求做好上報統計表等工作。

7、對保存期滿的檔案及時上報學校并按規定鑒定處理。

八、加強檔案保密工作，嚴禁閑人進入檔案室。篇三：小學檔案室保密制度

小學檔案室保密制度

一、貫徹執行黨和國家有關檔案的保密規定，維護學生人事檔案的安全，做好學生人事檔案材料的保密工作。

二、學生人事檔案管理人員要嚴格遵守保密制度，不得在公共場所及無關人員面前談論檔案內容。

三、學生人事檔案一般不外借。確因工作需要借閱時須經主管批準。

四、查閱、借閱檔案必須履行有關手續。檔案管理人員須向借閱人提出保密要求，借閱人不得隨意翻看無關人員檔案。

五、非檔案管理人員不得隨意進入檔案室、閱檔室，有人閱檔時，無關人員須回避。

六、檔案管理人員要加強檔案法、保密法規學習，定期進行保密檢查，確保學生檔案的安全。

七、凡本校處室、教師相關人員，因工作需要，須經本單位領導批準，方可查閱。

八、外單位人員查閱本校學生檔案，須持所在單位介紹信和本人工作證，報教導處批準，方可查閱。

九、查閱檔案，只限在檔案室內。組織、保衛部門需將檔案借出時，要填寫借閱單，經教導處主任批準，借閱時間一般不超過三天。

十、借閱者要愛護學生檔案，閱檔時嚴禁吸煙，嚴禁對檔案材料進行涂改、圈劃、批注、撤消、抽頁等。

十一、借閱者必須自覺遵守保密制度，不準泄露檔案內容，要妥善保管檔案，閱后及時送回檔案室。

十二、檔案管理人員要認真檢查被借閱過的檔案，發現問題及時處理，確保檔案安全、準確。

十三、對學生檔案中的相關材料，一律不提供復制、摘抄，管好學生檔案。

十四、檔案管理人員認真做好畢生檔案的整理、轉遞，要及時、安全、準確轉遞好畢生檔案。

第二篇：單位二級保密管理制度

單位二級保密管理制度

涉密計算機安全使用保密管理規定

按照《中華人民共和國保守秘密法》和《涉及國家秘密的計算機保密管理暫行規定》的有關要求結合我單位的實際制定本規定。

一、涉及國家秘密的計算機簡稱涉密計算機是指用于存儲、處理、傳輸國家秘密信息的計算機。我單位在內網中計算機都屬于涉密計算機必須具有能接受省保密工作部門統一監管的連接互聯網違規報警功能粘貼由省保密工作部門統一制發的密級標識并做好登記備案。

二、涉密計算機原則上專機專用特殊情況需多人使用的由科室、單位指定專人管理。

三、涉密計算機使用及保管場所的安全防護措施應符合保密管理規定的要求確保防護設施的安全可靠。絕密級便攜式計算機必須存放在保險柜中機密級以下的便攜式計算機要存放在符合保密要求的密碼文件柜中。

四、涉密計算機只能在本單位使用嚴禁借給外單位、轉借他人使用。確因工作需要攜帶涉密計算機外出的需填寫“涉密計算機外出攜帶登記表”經主管領導批準并報局保密工作領導小組備案逐件登記涉密計算機內的涉密信息。返回時保密工作機構對其攜帶的涉密計算機進行保密檢查以確保涉密計算機的安全。

五、涉密計算機的傳遞按照《國家秘密載體保密管理的規定》的要求管理。

六、涉密計算機不得直接或間接連入國際互聯網等非涉密網必須與國際互聯網實行物理隔離。嚴格一機兩用操作程序未安裝物理隔離卡的涉密計算機嚴禁連接國際互聯網。

七、涉密計算機日常管理人員是涉密計算機安全保密的責任人,其日常保密管理職責如下:

1、應設置8位數以上的開機密碼以防止他人盜用和破譯開機密碼應定期更改。

2、應在涉密計算機的顯著位置進行標識不得讓其他無關人員使用涉密計算機。

八、涉密計算機必須配備安全保密查殺病毒、木馬等的國產殺毒軟件。配備的安全產品需經省保密部門指定的單位進行檢測和安裝、維護。

九、涉密計算機使用的打印機、傳真機等設備按涉密計算機的同等級別進行管理不得與其他非涉密計算機網絡及通訊網絡連接嚴禁在涉密計算機上使用無線功能的信息設備。

十、涉密計算機的維修原則上由信息中心負責。需外送維修的維修前應進行登記將涉密信息備份后徹底清除涉密信息或拆除所有涉密存儲介質到保密工作部門指定的維修點進行并有保密人員在場。維修完畢后進行核對、技術測試和審查符合有關標準后才能投入使用。

十一、涉密計算機因使用人員崗位變動、使用期滿等原因交回時對涉密計算機進行檢查、確認并做好登記備案、妥善保管需歸檔的應按相關規定歸檔。

十二、不再使用的涉密計算機應由使用者提出報告由單位領導批準后交保密工作領導小組統一處理確保有關內容和數據不可恢復。禁止將未經技術處理的涉密計算機轉為非涉密計算機或進行公益捐贈。

十三、責任人每半年對涉密計算機進行一次清查、核對做出文字或電子記錄發現丟失應及時向保密工作部門報告。

涉密移動存儲介質保密管理規定

按照《中華人民共和國保守秘密法》和《涉密移動存儲介質保密管理暫行規定》的有關要求結合本單位的實際制定本規定。

一、涉密移動存儲介質是指存儲了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動硬盤及U盤等。涉密移動存儲介質必須具有能夠接受省保密工作部門統一監管的違規連接互聯網報警功能。

二、用于處理國家秘密信息的移動存儲介質必須按其所涉及的秘密等級粘貼省保密工作部門統一制作的密級標識。

三、絕密級移動存儲介質由單位或使用部門指定專人統一保管并必須存放在保險柜中機密級以下移動存儲介質由使用人保管并存放在符合安全要求的密碼文件柜中。

四、高密級涉密移動存儲介質不得在低密級的計算機或設備上使用嚴

禁在與互聯網連接的計算機或其他設備上使用涉密移動存儲介質。

五、涉密移動存儲介質只能在本單位的涉密計算機或涉密信息系統中使用嚴禁借給外單位、轉借他人使用。確因工作需要攜帶涉密移動存儲介質外出的需填寫“涉密移動存儲介質外出攜帶登記表”經主管領導批準并報局保密工作領導小組備案逐件登記涉密存儲移動介質內的涉密信息。

六、復制涉密移動存儲介質須經單位領導批準且每份介質各填一份“涉密移動存儲介質使用情況登記表”并賦予不同編號。

七、涉密移動存儲介質的傳遞應按《國家秘密載體保密管理規定》的要求執行。

八、涉密移動存儲介質的外送維修或數據恢復必須到保密工作部門指定的維修點并有保密人員在場。

九、移動存儲介質因使用人員崗位變動、使用期滿等原因交回時移動存儲介質進行檢查、確認并做好登記備案、妥善保管需歸檔的涉密移動存儲介質應連同“涉密移動存儲介質使用情況登記表”一并按時歸檔。

十、不再使用的涉密移動存儲介質應由使用者提出報告由單位領導批準后交保密工作領導小組統一處理確保有關內容和數據不可恢復。禁止將未經技術處理的涉密移動存儲介質轉為非涉密環境使用或進行公益捐贈。

十一、責任人每半年對涉密移動存儲介質進行一次清查、核對做出文字或電子記錄發現丟失應及時向保密工作部門報告。

涉密網絡管理規定

第一條 為了加強我單位計算機信息網絡的保密管理確保國家秘密的安全根據國家保密法規和計算機信息網絡保密管理的有關規定結合實際特制定本規定。

第二條 使用涉密網的人員必須遵守國家保密法規和計算機信息網絡安全保密管理的有關規定不得利用該網絡從事危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動不得制作、復制、查閱、傳播反動、色情、邪教等有害信息。

第三條 網絡管理中心負責對涉密網的統一管理和維護并對網絡運行情況進行定期的監督檢查其工作同時接受相關公安、保密等主管部門的指

導和要求。

第四條 堅持“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“涉密不上網上網不涉密”的原則規范和完善信息網絡的日常管理注意加強對計算機及其存儲介質硬盤、軟盤、光盤、磁帶等的管理特別是對涉密計算機及其存儲介質的管理指定專人負責明確管理職責并采取相應的安全保密措施。

第五條 加強對涉密網上網人員的安全保密教育和管理增強防范意識自覺執行保密法規堅持“誰使用誰負責”的原則加強監督杜絕網上泄密事件發生。

第六條 接入涉密網的計算機必須與非涉密計算機系統實行物理隔離。

第七條 涉密計算機要求設有符合要求的開機啟動密碼、系統帳號、屏幕保護、資源共享保護等嚴格的保護措施涉密系統只能安裝涉密操作所必需的軟硬件設施。

第八條 涉密計算機必須由專人操作管理必要時只與專網相連且在工作完成后立即脫離網絡。

第九條 涉密計算機上必須安裝防病毒軟件并配置必要的安全策略。

互聯網發布信息保密管理制度

為加強互聯網發布信息的保密管理確保國家秘密安全根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》、《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》結合本單位實際制定本暫行規定。

第一條 在互聯網上發布的信息是指經本單位主要領導或分管領導審核批準提供給國際互聯網站或其他公眾信息網站向社會公開、讓公眾了解和使用的信息。

第二條 互聯網發布信息保密管理堅持“誰發布誰負責”的原則。凡向國際互聯網站提供或者發布信息必須經本單位主要領導或分管領導審查批準并應該按照一定的工作程序完善和落實信息登記、審批責任制。

第三條 除新聞媒體已公開發表的信息外本單位各科室及相關單位提

供的上網信息應確保不涉及國家秘密。

第四條 本單位任何個人不得利用網站、網頁上開設的電子公告系統、聊天室、論壇等發布、談論和傳播國家秘密信息。

第五條 單位內部工作秘密、內部資料等雖不屬于國家秘密但應作為內部事項進行管理未經單位領導批準不得擅自發布。

第六條 禁止網上發布信息的基本范圍

一、標有密級的國家秘密。

二、未經有關部門批準的涉及國家安全、社會政治和經濟穩定等敏感信息。

三、未經制文單位批準標注有“內部文件資料”和“注意保存”保管、保密等警示字樣的信息。

四、本部門或單位認定為不宜公開的內部辦公事項。

第七條 提供信息發布的單位應履行的職責

一、對擬發布信息即將向網絡發布的信息是否涉及國家秘密進行審查。

二、對已發布信息進行定期地保密檢查發現涉密信息的立即采取補救措施查清泄密渠道和原因并及時向本單位領導或保密工作領導小組報告。

三、接受上級機關和保密工作部門的監督檢查。

第八條 單位分管領導應履行的職責

一、定期對網絡管理人員進行保密法規、保密紀律、保密常識教育增強信息保密觀念和防范意識自覺遵守并執行有關保密規定。

二、建立健全上網信息保密管理制度落實各項安全保密防范措施。

三、發現國家秘密網上發布的立即采取補救措施并及時向有關部門報告。

四、定期或不定期向保密工作部門通報網上發布信息保密管理情況。

第九條 保密工作小組組長單位應履行的職責

一、指導、監督各部門各單位網上發布信息的保密管理工作。

二、協助參與涉及多個部門擬發布信息的保密審查。

三、向市委保密委員會報告網上發布信息保密審查中的重要情況。

四、負責對網上發布信息進行經常性保密監督檢查發現問題立即采取

補救措施查明原因并及時向市委保密委員會報告。

五、協助有關部門對違反規定造成網上泄密的事件依法進行查處。

第十條 違反本規定對網上發布信息保密審查把關不嚴導致嚴重后果或安全隱患的要按照規定嚴肅查處。

涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規定

為加強我局涉密計算機的保密管理確保國家秘密安全按照《國家保密局關于制定涉密計算機維修定點單位的通知》的有關要求根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《關于國家秘密載體保密管理的規定》結合本單位實際制定本規定。

一、涉密計算機系統進行維護檢修時須保證所存儲的涉密信息不被泄露對涉密信息應采取涉密信息轉存、刪除、異地轉移存儲媒體等安全保密措施。無法采取上述措施時安全保密人員和該涉密科室計算機使用人員必須在維修現場對維修人員、維修對象、維修內容、維修前后狀況進行監督并做詳細記錄。

二、各涉密科室應將本科室設備的故障現象、故障原因、擴充情況記錄在設備的維修檔案記錄本上。

三、凡需外送修理的涉密設備必須經保密工作領導小組和分管局領導批準到保密局指定的涉密計算機維修定點單位維修。

四、由信息中心負責對辦公計算機軟件的安裝和設備的維護維修工作嚴禁使用者私自安裝計算機軟件和擅自拆卸計算機設備。

五、涉密計算機的報廢由保密領導小組專人負責定點銷毀。

第三篇：資料室2014工作總結

個人述職

光陰似箭，日月如梭！在忙碌中已到年末，回顧這一的工作歷程，總結工作中的經驗、教訓，有利于我在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。這一年中，從領導身上我體會到了敬業與關懷，在同事身上我學到了勤奮與自律。繁忙并充實是我最好的收獲，現在特對過去一年的工作總結如下：

(1)注重思想品德素質修養及職業道德修養。遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。本人自進入公司后擔任資料員工作。一直保持著“細致嚴謹、認真負責”的工作態度。

(2)提升專業知識和工作能力。本人主要負責數據的統計整理以及相關資料的準備、接收、清點、登記、發放、保管等工作，在領導的指導和同事的幫助下，自己不斷摸索實踐。認真學習工作中的相關知識，積極負責的做好本職工作，嚴謹細心的對待領導交付的每項任務，有效利用工作時間，保證按時完成工作任務。

(3)資料工作雖然獲得了一些成效，但個人在工作中仍有不足方面亦急需反思，有待改進，經驗亦需總結歸納。總體而言，我認為本自身在個人管理上方面較為不足，沒有完整的檔案目錄和整體思路，影響工作效率。針對上述問題，在以后的工作中我將采取以下幾點克服：首先，繼續虛心的向經驗豐富的前輩和同事學習請教，彌補自身的經驗不足；其次，總結上一年資料整理工作中的所得所失，形成完善的資料整理思路，以便于自身下一的工作有序開展；再次，堅持多渠道收集資料管理工作方面的信息，不斷思索，尋求自身管理水平的提高與創新。

新的一年里，隨著公司工作的不斷深入，將會有更多的資料需要處理，因此，我將會把在工作中遇到的難以解決的問題虛心請教領導和同事，并將解決辦法整理記錄下來，努力提高工作效率和質量。同時我還需要更好地學習有關文件資料，熟悉工作流程，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，努力做好本職工作。

第四篇：資料室工作總結

2011年黨校資料室工作總結

一年來，資料室在校黨委的正確領導和大力支持下，認真學習科學發展觀，認真學習縣委“兩促進，兩服務”活動精神，較好的完成了學校的各項任務。現向學校匯報如下：

一、領導支持工作，使圖書資料更加充實。

領導支持工作是做好工作資料管理的關鍵，校領導在學校圖書資料短缺的情況下，為使黨校圖書資料更加豐富充實，又購進一批新的圖書資料。，同時又為教師訂閱報刊十多余種，為黨校教師教學科研提供了良好的理論信息，創造了良好學習條件。

二、不斷加強業務知識學習，實行規范化管理。

資料室是宣傳馬列主義，毛澤東思想，宣傳社會主義精神文明，落實科學發展觀的理論陣地，是為黨校教學科研服務的。要做好資料工作，就必須加強學習業務知識，實行規范化管理。

為了更好的做好資料管理工作，資料室不斷加強業務知識的學習，與時俱進，不斷提高思想素質、文化素質，用所學的知識不斷充實工作，指導工作，提高工作的業務素質，愛崗敬業。認真履行圖書借閱制度，履行工作職責，正確樹立共產主義的世界觀，人生觀，價值觀，全心全意為黨校的教學科研服務。

一年來，資料室人員時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極的為黨校教學科研服務，資料室在人員少、任務重的情況下，對新購進的圖書資料實行規范化管理，不怕臟，不怕累，對所購進的圖書資料正確按人民大學分類法分類，及時做好資料的整理，分類，編目，歸檔，上架等工作，對資料的理論信息，作用，為教師教學科研創造了有利的條件。

三、加強工作，樹立良好的工作作風。

資料室人員在工作中能夠嚴格要求自己，遵守工作時間，遵守學校的多項規章制度，嚴守工作紀律，嚴格履行圖書資料管理制度，個人利益服務從組織利益，樹立大局意識，加強組織觀念，加強集體觀念，堅定共產主義信念，時刻用黨員的標準約束自己，規范自己，積極響應學校號召，認真對待工作，明確工作任務，具有高度的事業心和責任感，對工作任務不拖不靠，不等不待。無論是寒暑假，還是節假日能夠克服困難，按時收發報刊資料，堅持把資料管理工作做好，做到了收發報刊準確無誤，按時完成了學校的各項工作任務。資料室在工作中，為了更好地為黨校教學科研服務，及時向學校反饋新的圖書信息，工作中資料室人員不怕辛苦，做到了服務熱情，耐心、細致、周到，積極為黨校及教師訂閱報刊資料，為教師提供方便條件，做到了盡職盡責，服務規范。

2011年資料室雖做到了一些工作，但還存在著許多不足，在今后的工作中，我們應更一步，加強學習，加強工作，發揚優良傳統，克服困難，團結協作，積極進取精神，以“讀者第一，服務第一”的道德理念，認真，力爭做好資料管理工作，為黨校的教學科研做到好服務。

第五篇：資料室工作總結

2010年資料室工作總結

內業資料是建設項目實施過程的真實記錄，是工程技術人員勞動和智慧的結晶，是對工程項目進行審計、監督、管理的主要依據，是進行建設項目施工評價、施工質量管理的依據。因此，內業資料的形成與管理工作在工程項目建設全過程中起著重要作用。

2010年資料室工作主要包括以下幾個方面：

一、現場施工同步資料填寫、簽認與歸檔

在鐵路施工中，信用評價是鐵道部工程質量安全監督機構、建設單位根據對施工單位的建設項目工程質量、現場行為等對施工單位信用狀況所進行的綜合評價。《哈大鐵路客運專線施工單位信用評價實施細則（試行）》中明確規定對施工單位信用評價的現場檢查方式為內外業相結合的方式。因此，要求內業資料填寫必須及時，而且要符合現場實際。

資料室每天需根據現場施工情況，更新各分部工程臺賬，與試驗、物資部門核對相關數據，填寫相應檢驗批、記錄表和技術證明書，找相關技術、質量及監理人員簽認，及時歸檔。并按照哈大公司相關文件要求，所有內業資料均按照一式兩份填寫。

2010年，軌道板預制工程共填寫檢驗批366份，編制技術證明書183份；橋面系工程共填寫檢驗批2450份；無砟軌道道

床工程共填寫檢驗批2202份；路基工程共填寫檢驗批310份。

二、竣工資料整理工作

為了順利通過明年竣工交驗，我室于今年7月份即開始著手進行橋梁工程支座以下部分竣工資料整理工作，包括樁基、承臺、墩柱、墊石、箱梁預制幾個分部工程。

此部分竣工資料由以下17項內容組成：（1）開、竣工報告及批復文件；（2）工程施工小結；（3）竣工工程數量表；（4）定位測量、設計交接樁記錄及復測記錄表；（5）圖紙會審記錄、變更設計通知單；（6）建交表；（7）各種檢查證（程檢表或檢驗批質量驗收記錄表）；（8）各種檢測報告及記錄；（9）各種原材料、成品出廠合格證；（10）各種動力機械、設備圖紙、出廠合格證、說明書；（11）檢驗批質量驗收記錄；（12）分項工程質量驗收記錄；（13）分部工程質量驗收記錄；（14）單位工程質量驗收記錄；（15）鐵驗表；（16）工程日志；（17）竣工圖（按專業、圖號排列）。每一項中的每一類資料排列時都有一定的邏輯性，如時間的先后順序、從小里程至大里程或者分項、分部工程的先后順序等邏輯順序，總的原則是標題清晰、易懂，查閱方便、快捷。

竣工文件編制是一項浩瀚的系統工程，枯燥且繁瑣，涉及的相關部門廣、工作量巨大、牽涉人員多、時間緊任務重。首先，我們經常調動資料人員的積極性，激發大家的工作熱情，提高工作效率。其次，我們本著認真、學習的態度，大部分資料員是第一次接觸，是一項陌生的工作，在編制過程中，我們不斷的學習，不斷的摸索，不斷的提高編制水平，保證最終實現編制文件達標。

三、其他日常工作

1、負責所有圖紙、標準規范的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作；

2、負責各類文件收發工作，重點收集施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料；

3、完成領導交代的其他臨時工作。

總結資料室一年的工作，在項目部領導的指導下，取得了一定的成績，在哈大公司組織的2010年上半年信用評價中得到肯定與好評，竣工資料被定為中交一航局管段的樣板段。但同時還存在很多不足，由于工作性質的局限性，很多知識掌握的不夠全面深入，一知半解，以后應該多去現場學習，加深主觀印象。在下一，資料室將加大力度投入到竣工資料編制工作中，以確保順利通過3月份初驗及7月份竣工交驗。