第一篇：保密基本制度

定密及密級調整制度

1、定密工作

是保密工作的重要基礎。根據公司實際，由主管軍品科研生產的負責人、總工程師、生產部、保密辦負責人聯合參加定密工作。

1.1定密工作在公司保密委員會領導下開展，負責公司的密級確定工作。

1.2依據公司生產任務或項目原始密級和有關保密范圍，研究制定《涉密事項一覽表》，并報公司法定代表人或主要負責人批準實施。

1.3依據國家秘密及其密級具體范圍及時確定公司秘密事項、密級和保密期限。

1.4根據情況變化，及時變更公司國家秘密事項的密級和保密期限。

1.5接受公司保密委員會的監督指導。

2、國家秘密事項密級的變更

變更保密期限內的秘密事項，由秘密事項產生部門根據定密時的程序申報變更，變更原則為：

2.1秘密事項有下列情形之一的，應提高密級和延長保密期限；

2.2發現原定密級偏低的；

2.3近期取得進展，對國家安全有重要意義的； 2.4新發現對國家安全具有重要潛在作用的；

3.5秘密事項有下列情形之一的，應降低密級和保密期限： 3.5.1發現原定密級偏高的；

3.5.2已有接替技術，但仍有一定保密價值的；

3.5.3因國防科技工業發展和國民經濟建設需要擴大知密范圍的。

3.國家秘密事項密級的解密

保密期限內秘密事項，經衡量公開后無損于國家安全和有利于國家建設的，原定密部門應及時宣布解密。解密原則為：

3.1秘密事項有下列情形之一的，應當解密： 3.1.1常規國防裝備技術已經退出現役的； 3.1.2已有接替技術，原有技術無保密價值的； 3.1.3轉為民用，可保性差的。

3.2秘密事項保密期限屆滿的，自行解密。

國家秘密載體和密品保密管理制度

一、國家秘密載體

1、秘密載體的概念

秘密載體是指以文字、符號、圖形、聲音的形式載有國家秘密的物件。它包括傳統的紙介質文件、資料，也包括磁介質等非書面形式的秘密載體，如載有國家秘密信息的磁盤、磁帶、光盤、錄像和錄音帶等。

2、秘密載體的管理

秘密載體的保密管理，是企業、各部門一項重要的日常工作。各部門應當確定相應的管理機構和人員負責。密件管理應當堅持既利于保密又便于使用的原則。

3、秘密載體的制作

秘密載體的制作，包括原始材料的收集、整理，文件的草擬、錄入、修改、討論、定稿、印制等一系列工作環節。在這些工作環節中，都應嚴格按照有關管理要求做好保密工作：一是對收集的原始資料要由專人負責，妥善保管。二是對制作過程中形成的包括草稿、廢稿、廢頁、討論稿、征求意見稿、電子文檔等材料，應按照秘密文件、資料銷毀的要求及時銷毀或刪除。三是定稿后，應對照《國家秘密及其密級具體范圍的規定》和保密期限的規定，及時撰寫并標明相應密級和保密期限，注明發放范圍及制作數量。四是紙質的密件必須到國家秘密載體定點復制單位印制。對印刷、制作工作使用的計算機等電子設備，應配備保密技術裝置，防止因電磁輻射造成泄密。

4、秘密載體的收發、傳遞、攜帶、使用和存放 4.1收發秘密載體

4.1.1在接收秘密載體時，要嚴格履行清點、簽收手續。包括確認秘密載體是否是發給本單位、本部門；信封、袋、套是否完好無損未被拆開和漏失；簽收單上的登記與秘密載體實物是否相符等。各項檢查核對無誤時，由簽收人員注明接收時間，加蓋單位收發專用章。

4.1.2秘密載體包裝應由單位的專職涉密人員或有關專門人員拆封。拆封前要注意檢查：核對秘密載體和通知單是否相符；如不相符，及時與發文單位聯系，搞清情況；對注有“親啟”字樣的秘密載體，交收件人本人拆啟；拆取秘密載體后，檢查信封、封袋、封套內是否有遺留秘密載體；保留通知單，以備查。

4.1.3接收人員應對所接收的秘密載體，及時在收文登記簿上登記造冊，并嚴格按照接觸范圍進行分發。4.2分發秘密載體

4.2.1嚴格按照限定的接觸范圍分發，不能擅自擴大范圍。限定范圍以外的機關、單位因工作需要要求增發的，應當經過單位主管領導批準。

4.2.2分發時應當認真填寫秘密載體分發表。分發表的內容應當包括收文單位、發文時間、文件資料標題名稱或簡要的內容、文號（編號）、密級、保密期限、發放范圍、緩急情況、份數、總份數等欄目。

4.2.3認真填寫發文通知單，通知單所填寫內容一定要與秘密載體分發表中的收文單位名稱、文件資料標題名稱和所發出的份數相符。通知單要隨同發出的密件裝入信封或封袋（套）內。4.2.4封裝秘密載體時，要仔細核對信封或封袋（套）上的收文單位名稱與文件通知單所填寫的名稱是否相符，在確認名稱一致，發出的秘密載體份數核對無誤時才能密封。4.2.5認真填寫供機要或通信部門交接和投遞簽收的交接清單。

4.2.6秘密載體分發完畢后，要對所剩余的密件進行清點，發出剩余數量相加要與總數量相一致。分發秘密載體的各種登記清單要保存一定的時間（一般為３至５年），以備查詢。4.3傳遞秘密載體

4.3.1發往市區外的秘密載體，要通過機要交通或機要通信部門投遞。

4.3.2執行投遞任務的人員，在執行任務時，不能攜帶密件進入無關場所或辦理與任務無關事項。

4.3.3禁止通過普通郵局郵寄秘密載體。禁止委托無關人員捎帶秘密載體。4.4攜帶秘密載體

在國內，因公外出不得隨身攜帶屬于絕密級的秘密載體。其他密級的密件，確因工作需要必須攜帶的，應經本機關單位主管領導批準，并采取嚴格的保密管理措施。要選擇具有安全保障的路線和交通工具，不得出入與工作無關的場所，不能攜帶密件參觀、旅游、探親訪友和辦理無關事項。4.5使用、存放秘密載體 4.5.1傳達、閱讀國家秘密文件、資料，要按照工作需要和規定的范圍，限定在可以知悉的范圍內的人員。

4.5.2閱讀、處理秘密載體，應在辦公室進行。不允許將密件帶回家中或帶到公共場所閱辦。

4.5.3傳閱秘密載體，應由經辦人員負責，專夾傳閱，并填寫“傳閱卡”，記載夾內密件份數、編號和閱讀時間等。閱讀人員不能擅自抽出、留存。閱件人員之間不能橫傳，不得隨意抄錄密件內容，更不能私自復印。

4.5.4借閱、借用秘密載體，要經借出單位的主管領導批準，不屬于可以接觸該項國家秘密范圍內的機關、單位和人員，不能借給。借閱借用時，要持單位介紹信，辦理借閱登記手續。

4.5.5秘密載體必須在機關、單位內設備完善的保險裝置中存放，不得存放在個人家中。集中存放密件的保密室，應配備專門的保密柜，門窗應特別加固，并安裝防盜報警裝置，必要時要有值班人員看守。

5、秘密載體的復制、復印、摘抄和匯編

復印、復制本機關單位產生的秘密載體，應經本機關、單位主管領導批準；復印、復制上級機關下發的秘密載體，應經制發機關批準，未經批準不得復印、復制。復印、復制秘密載體，只能在本機關、單位或保密工作部門確定的定點復制單位進行。復印、復制秘密載體，不得取消或改變原定的密級和保密期限。復印、復制件應編制序號，控制發放范圍，采取與原件同樣的保密管理措施。未經批準，不得將秘密載體擅自收入匯編。匯編的密件，屬于本機關、單位產生的，須經單位主管領導批準；屬于上級機關下發或其他單位產生的，須經發文機關、單位的同意。收入匯編的秘密載體，應分別標明原有的密級和保密期限，不得擅自改變。匯編本封面上應按照收入匯編的秘密載體的最高密級和最長保密期限標明。秘密載體匯編應按照其中最高密級的文件所限定的范圍發放，不能擅自擴大范圍；確需擴大發放范圍的，應經秘密載體制發單位同意。

6、出境攜帶秘密載體的保密要求

因工作需要攜帶出境的，必須按兩種方法處理：一是交由外交信使或國家保密局核準的單位和人員攜運。凡屬于外交信使可以到達的地方，都應交由外交信使辦理。二是目的地不通外交信使或外交信使難以攜運，只能由自己攜帶的機密級、秘密級密件，可經本單位主管領導批準后，向有關保密工作部門或保密工作機構申請辦理《國家秘密載體出境許可證》。在出境時，海關憑《許可證》查驗后放行。這些規定也適用于機關、單位對外交住與合作中合法向外方提供機密級、秘密級密件，并由外方人員攜運出境的情況。

《國家秘密載體出境許可證》由國家保密工作部門或保密工作機構依照規定的權限和程序核發。秘密級國家秘密出境的《許可證》，地、市、州及其以上各級保密工作部門和保密工作機構都可核發。凡是未辦理許可手續而攜運出境的密件，海關一律扣留，并由保密工作部門追究當事人的責任。

國家秘密文件、資料和其他物品經批準攜運出境后，凡可以由我國駐外使領館或政府部門駐外機構代為保存的，應盡快交其代為保存。不能交使領館保存的，應采取嚴格的保密措施進行管理。攜帶出境的密件，一定要放在具有防盜報警和防竊照技術裝置隨身攜帶的專制文件保密箱中，嚴禁把密件夾放在托運的行李中托運。如遇危及密件安全的緊急情況時，要盡快同駐外使領館或政府駐外機構取得聯系，并及時報告國內。

7、秘密載體的銷毀

7.1清點并逐件填寫銷毀清單，報經單位主管領導批準。7.2對決定銷毀的秘密載體，應及時銷毀。不能及時銷毀的，應按有關保密管理規定進行保管，不得隨意擱置、堆放，不得私自留用。

7.3嚴禁將擬銷毀的秘密載體作為廢品出售。

7.4需集中銷毀的秘密載體，應送往密件銷毀定點單位銷毀。送定點單位銷毀的秘密載體，應裝袋、封緊，專人專車押送，防止運送途中散失。

7.5銷毀秘密載體應當實行２人以上監督銷毀制度，個人不得自行銷毀秘密載體。銷毀工作完畢后，應當認真清理銷毀現場，確保無密件殘片等方可離開。

8、秘密載體的立卷歸檔

秘密載體的立卷歸檔工作，主要是按照《檔案法》及其配套法律法規和檔案主管部門的要求辦理。在保密工作方面，有以下幾點要求：

（1）秘密載體在立卷歸檔或者向檔案館移交時，應對其密級和保密期限重新進行鑒定。屬于本機關、單位產生的密件，凡是可以解密、降密和可能變更保密期限的，應按保密法規規定的程序進行密級和保密期限的變更，再移交檔案館。不屬于本機關、單位產生的秘密載體，原產生機關、單位未做出解密、降密和變更保密期限決定的，不得擅自變更密級和保密期限。已經立卷歸檔的秘密載體，保密期限屆滿的，應當及時解密。

（2）需要立卷歸檔的秘密載體，在立卷歸檔時，經過鑒定仍然屬于國家秘密的，應在檔案卷宗封面或首頁上做出與卷內密件相同的密級和保密期限的標志。卷內有多份密件的，卷宗封面首頁按其最高密級和最長保密期限做出標志。

（3）非檔案管理人員查閱涉密檔案，應辦理批準手續，并嚴格控制接觸范圍。其接觸范圍按密件允許接觸的范圍確定。

9、個人不得存留秘密載體

個人不能私自存留秘密載體。所謂私自留存秘密載體，主要是指以下四種情形：

（1）調離原工作單位（崗位），或離休、退休、退職、辭職等不在崗位工作，其原來經手的密件應向單位交還而未交還的。

（2）因某項工作任務的需要由個人暫時使用的秘密載體，在工作任務完成后應向單位交還而未交還的。

（3）個人閱辦清退的秘密載體，不按規定清退的。（4）參加涉密會議領取的秘密載體，會后應交單位管理而未交的。

10、單位撤銷或合并時的秘密載體管理

單位撤銷或合并時，應及時做好秘密載體的保密管理工作。在撤銷、合并之前，應組織專門人員對所有秘密載體進行認真清理，登記造冊，由專門人員集中保管。屬于合并的，待合并工作完畢后移交給新組建的單位管理；屬于撤銷的，應將所有密件交上級主管機關處理。無上級主管部門的，移交保密工作部門處理。已經立卷歸檔的檔案資料，也可以移交給同級政府的檔案主管部門。撤銷、合并的單位，應徹底收回或退還所有外借或借用其他單位的秘密載體。這些單位的密件管理人員，必須在清理移交工作完畢后才能離開原工作單位。機構撤銷、合并時，因保密工作管理不善，致使密件丟失或失控造成泄密的，必須依照保密法規規定追究有關當事人的責任。

二、密品

1、密品的概念

密品，是指直接含有國家秘密信息的設備、產品。這種設備、產品通常不是直接裸露國家秘密，但是通過測試、分析等手段可以獲得國家秘密信息。有的設備、產品從外形的觀察上也能得出某種國家秘密信息。因此，加強密品的保密管理是保密工作的一項重要任務。

2、密品的保密管理要求

2.1研制和生產密品，應選擇在具備保密條件的單位進行；

2.2加強保密教育，落實各項保密制度，并適時進行保密檢查；

2.3及時確定密品的密級和保密期限；

2.4明確密品在研制、生產、使用、維修、運輸等過程中各行業各部門的具體保密責任；

2.5嚴禁無關人員參觀密品；

2.6對外形或構造容易暴露國家秘密的密品不得露天生產、保存、運輸，對存放密品的場所、部位加強安全防范；

2.7嚴格密品在各個環節中的交接、簽收手續； 2.8對有特殊要求的密品，出廠前要偽裝和刪除其可能暴露國家秘密的文字標志和特征標志；

2.9運輸密品時，要嚴密包裝封閉，并采取安全可靠的押運措施；

2.10通過特殊渠道獲取的密品，不得因使用而使無關人員知悉密品來源和保密內容；

2.11不得由境外人員承擔密品的檢修、維修，確需參與的，要按規定履行審批手續；

2.12銷毀密品應先行登記，并依照有關業務部門的規定履行報批手續，并選擇有保密保障設施的場所，指定專人并確保密品被銷毀后不再留有國有秘密信息；

2.13對能反映密品所載國家秘密信息的文件、圖紙、圖表及其他資料，按密件保密規定管理；

2.14對密品的零件、部件、組件等物品，凡涉及國家秘密的應按保密規定管理；

2.15有關部門和單位對密品保密管理工作要及時向保密工作部門匯報。

通信及辦公自動化設備保密管理制度

為了加強公司通信及辦公自動化設備的管理，保障辦公設備使用過程中，國家秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》有關規定，結合本單位實際，特制定本制度。

1、本規定所稱的涉密辦公自動化設備是指復印機、傳真機、打印機、掃描儀、多功能一體機、聲像設備、光盤刻錄機、錄音機、對講機、文字處理機等采集、處理、存儲和傳輸涉密信息的設備。

2、通信及辦公自動化設備由公司統一購買，并建立臺帳。專人負責通信及辦公自動化設備的日常管理和維護維修。

3、通信及辦公自動化設備不得直接或間接與國際互聯網或其他公共信息網絡聯結，必須實行物理隔離。

4、辦公自動化設備投入使用前,要進行必要的安全檢查。超大存儲量的國外品牌辦公自動化設備不得作為涉密設備使用。

5、通信及辦公自動化設備采集、存儲、處理、傳遞、輸出的涉密信息要有相應的密級標識，密級標識不能與正文分離。涉密信息的采集、存儲、處理、傳遞、輸出和銷毀必須符合國家的保密規定。

6、通信及辦公自動化設備應當放置在安全可控環境中，復印、打印涉密文件資料應履行審批、登記手續。

7、通信及辦公自動化設備需要維修的，必須到省保密局指定的維修單位維修。涉密辦公自動化設備送修前必須將涉密存儲部件拆除并妥善保管；如需請外來人員維修，單位應派人全程監修。涉密存儲部件出現故障，如不能保證安全保密，必須按涉密載體予以銷毀。

8、通信及辦公自動化設備的銷毀應當履行審批、登記手續,送至有保密資質的銷毀單位進行銷毀,任何個人不得擅自銷毀。

9、復制秘密載體，必須在有保密措施的場所進行，其復制品應當加蓋復制公司印章，并按照相應密級納入保密渠道管理。

10、利用傳真發送涉密文件、資料，須經單位領導批準，在保密處履行登記、編號手續，使用加密傳真機發送。絕密級文件、資料不得通過傳真發送。

11、更換涉密計算機設備，必須徹底刪除計算機設備中的涉密信息，并采取有效措施防止涉密信息的恢復。

12、通信及辦公自動化設備如需恢復其存儲信息，必須到青海省保密局指定的具有保密資質的單位進行處理，并將廢舊的存儲介質收回。

13、禁止將具有存儲功能的涉密辦公自動化設備轉為非涉密環境使用，禁止進行公益捐贈或銷售。

14、報廢、銷毀涉密辦公自動化設備應嚴格履行審批、清點、登記手續，送至青海省保密局指定的銷毀單位銷毀，任何單位和個人不得擅自銷毀。

15、管理人員違反本規定，情節較輕的，應責令改正，給予批評教育；情節嚴重，造成泄露機密的，按照有關保密規定給予責任人行政或黨紀處分；構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。

16、本規定自印發之日起實施。各部門內部相關規定與本規定不一致的，以本規定為準。對外交流和宣傳報道保密管理制度

1、對外交流和宣傳報導保密管理

1.1對外交流和宣傳報導應遵守國家《新聞出版保密規定》。凡按行業保密范圍被列為國家秘密的事項，不得利用公開媒介進行宣傳報道。

1.2對外介紹情況、提供稿件、出版刊物、撰寫論文等涉及軍工、科研、生產情況的統計數字，必須使用本系統對外公布的統計數字。

1.3帶有密級的宣傳品，必須與秘密文件、資料同等對待。嚴格控制發放范圍，履行登記簽收手續。

1.4職工個人向公開或內部發行的報刊投稿，涉及公司科研生產、經營管理事項的稿件，須按軍工涉密技術國內講學、研討交流保密審查程序執行。

1.5部門或個人向新聞單位提供信息或接受采訪時，涉及到國家秘密事項的，須按國內宣傳報道、接受新聞采訪保密審查程序進行審批。被采訪或提供信息的單位、個人應主動向采編人員申明哪些是屬于國家的秘密事項。

1.6本公司人員撰寫論文擬在國內外公開發表的，1.7本公司人員擬向境外新聞出版機構提供報導，涉及國家政治、經濟、外交、科技、軍事方面內容的稿件，必須對外宣傳報道、接受新聞采訪保密審查程序進行審批。

1.8通過秘密關系或特殊手段獲取的產品、設備、技術資料及傳遞渠道、方法、手段，嚴禁公開宣傳報導。

1.9涉及國防科技工業及本系統、本單位各種型號及其它尖端技術領域中的關鍵和薄弱環節，嚴禁公開宣傳報導。

1.10涉外活動和對外交流與宣傳報導主辦部門可根據實際情況，制定具體的保密防范措施或提出具體的保密工作要求。

協作配套保密管理制度

1、涉密軍工科研項目的國內協作配套單位應當在《武器裝備科研生產保密資格名錄》中，并履行保密審批程序，填寫《軍工科研協作配套審批表》(JGBM/B11-01)。

2、協作事項的密級不應高于對方單位列入武器裝備科研生產保密資格名錄的資質等級。

3、與協作配套單位在簽訂合同或協議中應當明確項目密級和保密條款，并監督保密條款或保密協議的執行。

4、在合同簽訂、合同履行和合同文本中，嚴格控制背景、用途等涉密內容，不得提供配套項目研制必需的技術要求以外的涉密信息。

5、承擔涉密協作配套任務的單位，應當嚴格執行合同保密條款，遵守保密協議。

第二篇：保密各項制度

保密管理制度匯編

為加強保密工作，杜絕泄密事件的發生，制定以下保密制度，如有違反規定者，追究相關責任，情節嚴重的移交司法部門追究刑事責任。

1、涉密和非涉密計算機保密管理制度

2、涉密移動存儲介質保密管理制度

3、計算機及網絡保密管理制度

4、涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規定

5、計算機網絡信息保密管理制度

涉密和非涉密計算機保密管理制度

為進一步加強涉密計算機信息保密管理工作，杜絕泄密隱患，確保國家秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》，結合實際，制定本制度。

第一條 分管負責人負責本單位計算機網絡的統一建設和管理，維護網絡正常運轉，其他人員不得擅自在網絡上安裝其他設備。

第二條 涉密的材料必須與國際互聯網（外網）物理隔離。

第三條 凡是上國際互聯網的信息要經單位保密工作領導小組審查，做到涉密的信息不上網，上網的信息不涉密。堅持“誰上網誰負責”的原則，加強上網人員的保密教育和管理，提高上網人員的保 1 密觀念，增強防范意識，自覺執行有關規定。

第四條 使用電子郵件進行網上信息交流，應當遵守國家有關保密規定，不得利用電子郵件傳遞、轉發或抄送國家秘密信息。

第五條 凡涉及國家秘密信息的計算機設備的維修，應保證儲存的國家秘密信息不被泄露。

第六條 各崗位人員發現計算機系統泄密后，應及時采取補救措施，并按規定在24小時內向市國家保密單位報告。

第七條 涉密的計算機信息在打印輸出時，打印出的文件應當按照相應密級文件管理，打印過程中產生的殘、次、廢頁應當及時銷毀。

第八條 不按規定管理和使用涉密計算機造成泄密事件的，將依法依規追究責任，構成犯罪的將移送司法機關處理。

第九條 本制度由單位保密工作領導小組負責解釋。

第十條 本制度自印發之日起執行。

為加強我單位涉密筆記本電腦、移動存儲介質管理，確保國家秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》，結合我單位實際，制定本制度。

第一條 辦公室負有建立健全使用復制、轉送、攜帶、移交、保管、銷毀等制度以及對各崗位人員執行本制度的監督、檢查職責。單位保密工作領導小組界定涉密與非涉密移動存儲介質（包括硬盤、移動硬盤、軟盤、U盤、光盤及各種存儲卡）及筆記本電腦，并由辦公室登記造冊。

第二條 單位必須指定專人負責本部門筆記本電腦和涉密移動存儲介質的日常管理工作。涉密移動存儲介質、筆記本電腦必須妥善保存。日常使用由使用人員保管，暫停使用的交由指定的專人保管。第三條 涉密筆記本電腦、涉密移動存儲介質只能在本單位內使用，嚴禁在互聯網外網上使用。確因工作需要攜帶涉密筆記本電腦、涉密移動存儲介質外出，須報經單位領導批準，履行相關手續和采取嚴格的保密措施。嚴禁將涉密筆記本電腦、涉密移動存儲介質借給外單位使用。

第四條 非涉密筆記本電腦、移動存儲介質不能與涉密相混用，嚴禁將私人筆記本電腦、移動存儲介質帶入本單位內使用。

第五條 涉密筆記本電腦、移動存儲介質需要送外部維修時，必須到國家保密工作部門指定的具有保密資質的單位進行維修，并將廢舊的存儲介質收回。涉密移動存儲介質在報廢前，應進行信息清除處理。第六條 涉密筆記本電腦硬盤、移動存儲介質的銷毀，經單位主要領導批準后，到縣國家保密單位指定的銷毀點銷毀或送交縣國家保密單位統一銷毀，各崗位人員不得擅自銷毀。禁止將涉密移動存儲介質作為廢品出售。

第七條 不按規定管理和使用涉密筆記本電腦和涉密移動存儲介質造成泄密事件的，將依法依規追究責任，構成犯罪的將移送司法機關處理。

第八條 本制度由單位保密工作領導小組負責解釋。第九條 本制度自印發之日起執行。

一、計算機操作人員必須遵守國家有關法律，任何人不得利用計算機從事違法活動。

二、計算機操作人員未經領導批準，不得對外提供內部信息和資料以及用戶名、口令等內容。

三、網絡設備必須安裝防病毒工具，并具有漏洞掃描和入侵防護功能，以進行實時監控，定期檢測。

四、計算機操作人員對計算機系統要經常檢查，防止漏洞。禁止通過網絡傳遞涉密文件，軟盤、光盤等存貯介質要由相關責任人編號建檔，嚴格保管。除需存檔和必須保留的副本外，計算機系統內產生的文檔一律刪除，在處理過程中產生的樣品等必須立即銷毀。

五、具有互聯網訪問權限的計算機訪問互聯網及其它網絡時，嚴禁瀏覽、下載、傳播、發布違法信息。嚴禁接收來歷不明的電子郵件。

六、對重要數據要定期備份，定期復制副本以防止因存儲工具損壞造成數據丟失。備份工具可采用光盤、硬盤、軟盤等方式，并妥善保管。

七、計算機操作人員調離時應將有關材料、檔案、軟件移交給其它工作人員，調離后對需要保密的內容要嚴格保密。接替人員應對系統重新進行調整，重新設置用戶名、密碼。

八、對于違反本規定，發生泄密事件的，將視情節輕重追究責任。

九、本制度自印發之日起執行。

一、涉密計算機系統進行維護檢修時，須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應采取涉密信息轉存、刪除、異地轉移存儲媒體等安全保密措施。無法采取上述措施時，安全保密人員和該涉密單位計 算機系統維護人員必須在維修現場，對維修人員、維修對象、維修內容、維修前后狀況進行監督并做詳細記錄。

二、各崗位人員應當將設備的故障現象、故障原因、擴充情況記錄在設備的維修檔案記錄本上。

三、凡需外送修理的涉密設備，必須經保密工作領導小組和分管單位領導批準，并將涉密信息進行不可恢復性刪除處理后方可實施。

四、辦公室負責對辦公計算機軟件的安裝和設備的維護維修工作，嚴禁使用者私自安裝計算機軟件和擅自拆卸計算機設備。

五、涉密計算機的報廢由保密領導小組專人負責定點銷毀。

六、本制度自印發之日起執行。

我單位為保密要害部門。全體人員應嚴格遵守國家對計算機信息系統安全保密管理的有關規定。

第一條 為保證我單位計算機網絡信息安全，防止計算機網絡信息失密泄密事件發生，特制定本制度。

第二條 各崗位人員計算機內不得保存涉及國家、部門秘密事項的信息（標有密級的文件）。若必須保存則需報經有關部門和領導同意，并遵守有關保密安全規定。

第三條 本單位計算機限于使用與軍供工作相關的軟件，不得在工作時間將計算機用于非工作內容。嚴禁各崗位人員私裝、私卸計算機軟件。

第四條 使用外來數據盤，必須在檢測、清除病毒后方可使用。如遇殺毒仍舊無法清除的，應及時與辦公室聯系，以免病毒侵擾計算機及 網絡系統，造成嚴重后果。

第五條 外單位人員以及本單位人員家屬，不得使用本單位計算機及附屬設備。

第六條 計算機及系統設置參數(如用戶帳號、登錄口令、IP地址、系統路徑等)為單位內部工作秘密,任何人不得以任何借口向外泄露。

第七條工作完畢后應立即退出，以維護信息系統的安全、保密、有序。第八條 要與互聯網實行物理隔離，嚴禁同一機器內外網混用。第九條 單位內網只限本單位人員使用，未經部門負責人同意，嚴禁外單位的人員使用單位內網。

第十條 網絡操作時不得隨意運行、修改有關調整系統設置的軟件。開設共享目錄時，應注意設置訪問控制口令（如共享文件夾），并在完成工作后立即關閉共享，以保證本地文件的安全與保密。第十一條 上網信息的保密管理堅持“誰發布誰負責”的原則。不得在聊天室、電子公告系統、網絡新聞上發布、談論和傳播國家秘密信息或工作秘密信息。

第十二條 使用電子函件進行網上信息交流，應當遵守國家保密規定，不得利用電子函件傳遞、轉發或抄送國家秘密信息。

第十三條 各崗位人員未經單位主要領導同意，不得私自連接集線器（HUB）、調制解調器（MODEM）等網絡設備。

第十四條 嚴禁下載或購買、安裝黑客軟件，要定期用殺毒軟件檢測機器上有無木馬、病毒程序。第十五條 涉及我單位內部工作信息的計算機，不得直接或間接地與互聯網或其他公共信息網絡相聯接。

第十六條 攜帶電腦或移動存儲介質到上級單位，攜帶人為該電腦或移動存儲介質的第一責任人，不得將我單位工作內部信息給其他人員查閱、轉存等。

第十七條 攜帶有工作涉密信息的電腦、存儲介質外出，須經分管領導批準，并采取必要的保密措施。將單位電腦或存儲介質帶回家，不得用該電腦上互聯網，且需采取必要的保密措施。

第十八條 涉密計算機系統進行維護檢修時，須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應采取涉密信息轉存、刪除、異地轉移存儲媒體等安全保密措施。無法采取上述措施時，涉密室領導必須在維修現場，對維修人員、維修對象、維修內容、維修前后狀況進行監督并做詳細記錄。

第十九條 凡需外送修理的涉密計算機或存儲介質，必須經主管領導批準，并將涉密信息進行不可恢復性刪除處理后方可實施。第二十條 凡私自改變計算機網絡（如內網改外網、私接線路等），一經發現取消該私接人年終評優資格。

第二十一條 凡不遵循以上條款，造成涉密信息或我單位內部工作信息泄密的，一經發現取消其評優資格，并按有關規定嚴肅處理。故意或過失泄露國家、部門秘密者，由保密部門依照《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》的規定進行處理。第二十二條 本制度自印發之日起執行。為保障我單位計算機正常運行，規范和管理、使用及維護，特制定本規定：

一、計算機管理規定

1、各崗位需在辦公室辦理計算機的登記手續，驅動盤、使用說明、保修卡及配置清單等原始資料由辦公室負責保管，同時登記固定資產臺帳。

2、將計算機管理納入各崗位人員職責范圍，指定日常使用人為專管人員，負責計算機的日常維護、清潔、查殺病毒、數據備份等工作。辦公室負有監督檢查的職責。

3、計算機發生故障時，專管人員應及時向辦公室報告，需外聯技術員檢查、維修的，由辦公室負責聯系接洽。未經辦公室許可任何人不得隨意私請外部人員維修，不得隨意增（刪）系統軟件或拆裝硬件。

4、為保證計算機性能正常，各崗位人員定期清潔計算機。辦公室檢查內容包括查殺病毒情況、外觀清潔情況（屏幕、顯示器、主機、鍵盤、鼠標等）。

二、計算機安全規定

1、任何人不得利用計算機進行侵害國家、單位和個人利益與合法權益的活動。

2、要設置開機密碼和重要文件的讀取密碼。密碼由專人負責保管，應視情況及時更改，并報辦公室備案。

3、定期做好文件、數據的備份工作，防止文件丟失，確保數據安全。

4、根據各崗位人員數據的性質及重要程度，按照一定周期（如每周 或每月），及時備份文件和數據，對重要數據應做好隨時備份、多個備份工作。備份資料需要存檔的，及時交辦公室存檔。

5、各崗位人員不得私自安裝、使用未經許可的軟件（包括游戲軟件等一切與工作無關的軟件）。凡需在可入網的計算機上安裝任何軟件，需經辦公室審批同意后進行安裝。

6、為防止計算機病毒傳播，使用任何外來文件需首先進行病毒清查，安裝有殺毒軟件的計算機須定期查毒（每周一次）。

三、計算機使用規定

1、按照“誰使用、誰負責”的原則，各崗位人員對所屬計算機的日常使用及清潔維護、查毒清毒、數據備。

2、專管人員應經常檢查計算機及設備狀況，如發現異常應立即報告，禁止因不規范操作等原因造成硬件損壞。

3、日常工作涉及計算機使用的人員應注意相關知識的學習與積累，不斷提高自身應用水平。

4、使用中應注意隨時存盤，為消除安全隱患，下班后應關閉計算機及附屬設備并切斷電源。

5、任何人不可利用計算機進行與工作無關的活動，不允許在計算機（或網絡）上存儲與工作無關的資料。

四、計算機網絡管理

1、使用人應嚴格遵守我單位保密制度，不得隨意通過網絡獲取或對外泄露文件、資料、數據等。

2、可以登陸互聯網的計算機由專人負責管理，定期上網升級殺毒軟 件。除工作需要外，禁止上網瀏覽、游戲或聊天。

3、電子郵箱以“保密性佳、滿足需要、費用最低”為原則，做到“及時下載、定期清理”，謹慎對待不明郵件，避免病毒的傳播。發出郵件需經辦公室審核后，及時傳送，及時清理，不留痕跡。

五、計算機保密規定

1、涉密計算機系統必須與互聯網實行物理隔離，嚴禁用處理國家秘密信息的計算機上互聯網。

2、采取切實措施，加強對計算機的使用管理，上互聯網的計算機必須與處理涉密信息的計算機嚴格區分，做到專機專用，不得既用于上互聯網又用于處理國家秘密信息。

3、涉及文件、檔案、案件管理及案件查處情況的計算機不準上互聯網。并且專機專用，專人管理。

4、涉密信息應標明密級和保密期限，存貯涉密信息的軟盤、硬盤、光盤、U盤以及打印出來的文件等，應視為“三密”件，由專人管理。

5、涉及國家秘密信息的，不得在與國際互聯網相連的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。

6、計算機與其網絡未經批準，不得直接或間接地與國際互連網相連接。

7、未經批準，嚴禁外單位人員使用相單位計算機及其網絡。

8、本制度自印發之日起執行。

第三篇：基本制度

基本制度

白巖水廠

2010.01.01

目 錄

1、水廠廠長崗位責任制…………………………………………4

2、水廠副廠長崗位責任制………………………………………5

3、水廠技術員崗位責任制………………………………………6

4、崗位防火責任制………………………………………………7

5、化驗員崗位責任制……………………………………………8

6、凈水工崗位責任制……………………………………………9

7、水泵司機崗位責任制…………………………………………10

8、電工崗位責任制………………………………………………11

9、鉗工崗位責任制………………………………………………12

10、焊工崗位責任制………………………………………… …13

11、門衛工崗位責任制…………………………………… ……14

12、水廠治安執勤人員崗位責任制……………………… ……15

13、事故處理規程………………………………………… ……16

14、設備運行、巡視規程………………………………… ……17

15、加氯安全操作規程…………………………………… ……18

16、水泵司機操作規程…………………………………… ……19

17、電工安全操作規程…………………………………… ……20

18、鉗工安全操作規程……………………………………… …21

19、勞動紀律及假工管理制度………………………………… 22

20、車間管委會制度、民管會制度………………………… …23

21、車間值班制度………………………………………… ……24

22、交接班制……………………………………………… ……25

23、排班制度…………………………………………… ………26

24、學習制度………………………………………………… …27

25、生產管理制度…………………………… …………………29

26、安全管理制度……………………………… ………………30

27、質量管理制度………………………………… ……………31

28、材料管理制度………………………………………… ……32 29、6S管理制度 …………………………………………………34 30、自有資金管理制度……………………………………………35

31、績效考評及溝通制度…………………………………………36

水廠廠長崗位責任制

一、貫徹執行黨的各項方針政策和企業的各項規章制度。

二、加強生產經營管理，負責建立健全各項生產經營管理制度。

三、執行上級下達的指令，檢查督促各項生產作業任務的完成。

四、掌握職工思想動態，做好職工思想工作，解決完成工作臺中出現的問題。

五、檢查督促全廠設備完好率，噸水電耗，確保各項經濟技術指標的完成。

六、負責審核全廠每月作業計劃、材料計劃、設備檢修計劃。

七、按上級“三防”工作部署，負責組織落實“三防”工作。

八、負責水源衛生保護和生活飲用水水質達標管理工作。

九、加強材料庫房管理，負責建立健全材料領用制度，做到材料物品全部標注規格名稱，存放整齊有序。

十、負責安全保衛工作的管理，檢查督促門衛嚴格執行要害場所管理制度，嚴禁非工作人員進入廠區。

十一、負責全廠職工技術，業務培訓，增強職工技術、業務素質。

十二、檢查督促各部門按時準確填寫各種報表、記錄、按規定取水樣送檢。

十三、主持召開事故調查、分析會。

十四、負責組織緊急搶修和排險工作，確保制水、供水工作順利進行。

十五、督促檢查制水、供水環節設備運行調度工作，在確保設備安全、合理、經濟運轉的同時，滿足礦區生產、生活用水要求。

水廠副廠長崗位責任制

一、貫徹執行黨的各項方針政策和企業的各項規章制度。

二、負責編制全廠的作業計劃，材料計劃和設備檢修、大修計劃。

三、負責全廠設備完好率，制水耗藥、噸水耗電等各項指標的完成。

四、嚴格控制澄清池和消毒藥劑的投放量，并進行嚴格檢查。

五、提出取水，水處理工藝流程等的技術改進建議，制定工藝環節安全工作規范和規則。

六、負責水處理化驗及取水樣送檢的管理工作。

七、協助廠長組織“三防”工作自檢，提出“三防”工作中存在的問題及處理措施，并負責實施。

八、負責制定機電設備大修，濾池和澄清池檢修，管道施工安裝的安全技術措施和質量標準，并上報審批。

九、負責組織安排維修班組完成的生產作業及日常維修工作和機房質量標準化工作。

十、負責組織事故的調查、分析工作。

十一、組織緊急搶修和排險工作，確保制水、供水工作順利進行。

十二、協助廠長管好材料庫房，建立、建全材料、物品的領用制度。

十三、協助廠長加強安全保衛工作的管理。

十四、制水、供水環節的設備運行調度管理，保證設備安全、經濟、合理運行，滿足礦區生產、生活用水的管理。

水廠技術員崗位責任制

一、貫徹執行黨的各項方針政策和企業的各項規章制度。

二、遵守上級和本單位的有關規章制度，服從組織分配，維護集體和職工利益。

三、扎實工作作風，果斷、全面地解決工作過程中出現的技術問題。

四、堅持安全第一的方針，嚴格遵守操作規程和規章制度，身先士卒。做好對基層單位的技術指導和服務，提好業務水平。

六、積極參加理論、技術業務和崗位練兵工作，不斷提高自身的技術水平。

七、收集與本單位、本部門、本崗位相關的技術信息，為領導決策提供正確、可行的依據。

八、遵守職業道德、規范，按高質量、高效率、滿負荷的原則，努力做好本職工作。

九、認真、及時、全面地完成領導交辦的工作和任務。

崗位防火責任制

為了加強消防管理，預防和減少火災，保障公共財產和人民生命財產安全，根據《松藻礦務局消防管理辦法》和有關法律、法規的規定，結合本所實際，特制定本制度。

一、各看守運行檢修班組在編在崗人員，必須懂得本班組崗位的火災危險性，加強崗位防火安全檢查，發現火災隱患及時向上級反映加以整改，消除隱患，并作好記錄。

二、崗位機器設備要勤檢查，防止漏電、漏油。如有漏電、漏油應立即報告，待修好后方可使用，嚴禁在機器設備間內堆放易燃物品。

三、閘刀開關安裝必須符合安全規程，不得使用不合規格的保險絲，開關板必須防止潮濕，附近不準存放可燃物。

四、不準亂拉亂接電源線，嚴禁用裸體線、破皮線、地爬線、明接線。電纜動力線、照明線要勤檢查，防止老化、漏電引起火災。

五、電工、焊工、氣割工、油漆、庫管員，油類洗件時，嚴禁吸煙，不能放在有火源的地方進行操作，焊接氣割工嚴格執行安全操作規程，嚴禁違章作業。

六、所部材料庫、班組存放的堆料間，不能混堆，應分類存放，瓦斯罐、加氯間凡有油脂及氯氣的地方和安全規程禁止煙火的部位，不準生火吸煙。

七、嚴禁私燒電爐、電烏龜、水煮器，凡需設立固定火源的部位必須有專人管理，做到人離火滅。

八、維護好崗位的消防器材，保證完好、備用。努力學習消防知識，各崗位人員必須達到“三懂”、“三會”，發現火災立即呼救報警，積極撲救，制止火勢蔓延。

九、凡不按本制度執行的班組及在崗人員發生一般火災、重大火災，除依法追究責任外，并對違規班組及有關責任人處以罰款。

化驗員崗位責任制

一、按時交接班，遵守勞動紀律、不遲到、不早退，不擅離工作崗位。

二、每天按時檢測水源水、出廠水、每月二次檢測管網末稍水九項指標，化驗報告一式二份，每周星期一送廠部一份，自留一份。

三、出廠水余氯每小時測試一次，根據季節變化等原因,按水廠要求調整出廠水余氯量。

四、水源水、澄清池出廠水每二小時測試一次濁度，特殊情況增加測試次數，澄清池沉降比每二小時 測試一次。根據測試出的濁度和沉降比，通知凈水工或繼續或停止投加凈水藥劑。

五、根據綦江縣和松藻煤電公司衛生防疫站送水時間及送水水樣要求按時送樣。

六、配合檢修人員測定虹吸濾池各種數據。包括含泥量、濾材K80系數、反沖后廢水濁度等。

七、提前一月天向廠部反映需購買的化驗常用藥品、器具、杜絕因短缺藥品、器具而影響化驗工作。

八、遵守藥品管理制度，懂得本單位自助保安，懂得安全操作、使用化驗有毒、有害及有腐蝕性的藥品。

九、保持化驗室清潔、整齊，做好責任區內的環境衛生。

十、按時認真地完成領導交辦的其它工作。

凈水工崗位責任制

一、按時到地點交接班，遵守勞動紀律、不遲到、不早退，不擅離工作崗位。

二、嚴格執行各種操作規程及的關安全規程。

三、根據源水濁度變化情況、準確掌握和調節投藥量，保證澄清池出口水濁度小于8NTU。

四、根據澄清池運行情況及時排泥，杜絕翻水現象發生。

五、保證濾后水濁度水小于1NTU、特殊情況不能大于3NTU，否則不能進入澄清池。

六、濾池堅持運行一周期反沖制度，杜絕兩格池同時反沖。

七、根據化驗員監測結果、及時調整加氯量，保證出廠水余氯達到廠部要求。

八、加強巡視工作，每小時對加氯庫房、加氯間、澄清池、虹吸池等設施巡視一次，并做好各種記錄。

九、服從上級調度命令，根據制水量和供水量，調度取水泵房開啟電流和廠泵房開機臺數。

十、搞好設備清潔衛生和管轄區域衛生，保證澄清池，虹吸池無懸浮雜質。

十一、按時認真完成領導交辦的其它工作。

水泵司機崗位責任制

一、按時交接班，遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位。

二、遵守操作規程及有關安全規程，不違章作業。離心水泵啟動時，不得先打開出水閥，后運轉水泵。

三、服從調水命令，合理調度，搞好安全經濟運行。

四、運轉工作時要集中精力、搞好水泵及設備的維護運行、嚴禁上班睡覺和干與工作無關的事。

五、運轉中要加強巡回檢查，注意各部位音響、振動、溫度、儀表指示、水位等是否正常，發現問題及時理，危及正常運轉時應立即停車，并及時向上級匯報，作好事故記錄。

六、搞好設備的清潔及環境衛生，保管好水泵運轉維修所需的工具、材料、備件及安全用具。

七、加強業務學習，熟悉本站的運行方式，了解設備的性能。

八、高壓水泵司機操作高壓電氣主回路時，應戴絕緣手套、穿電工絕緣靴或站在絕緣臺上。

九、水泵司機上崗必須持操作證，無證者不得上崗。

十、水泵司機有權拒絕違章指揮，有權禁止非法有關工作人員進入機房。

十一、按時完成領導交辦的其它工作。

電工崗位責任制

一、按時上班，遵守勞動紀律，堅守工作崗位。

二、及時排除全廠電氣設備及線路故障，保證設備正常運行。

三、負責水廠電器設備的檢修、大修及保養工作，保證設備完好率達95％以上。

四、遵守電器安全操作規程，堅持做好安全生產。

五、做好檢修用工具、儀器、儀表的保養和存放工作，隨時保證檢修器具完好。

六、做好設備檢修、大修原始記錄，加強對設備運行的全面檢查，定期巡視所屬線路，發現問題及時處理和匯報。

七、按規定時間更換氯瓶和檢查中間氯瓶，嚴格遵守換瓶操作制度。

八、參加班上管道防腐及廠區欄桿防腐工作。

九、配合鉗工、焊工完成虹吸濾池、澄清池檢修及班內的其它工作。

十、參加沖洗預沉池和疏通水源篦子工作、做好防洪、搶險工作。

十一、保質保量完成領導交辦的其它工作。

鉗工崗位責任制

一、按時上班、遵守勞動紀律、堅守工作崗位。

二、及時排除廠內機械設備故障，保證設備正常運行。

三、負責全廠管路安裝、更換及設備保養工作，保證設備完好率達95％以上。

四、加工廠用配件和設備檢修,做到安全生產,遵守鉗工安全操作規程.五、搞好工具、刀具檢查及儀器、儀表的保養和存放工作。隨時保證檢修器具完好。

六、做好水泵、濾池檢修、大修原始記錄、加強對設備運行的全面檢查，定期巡視所屬管線，發現問題及時處理和匯報。

七、按規定時間更換氯瓶和中間氯罐，嚴格遵守更換氯瓶操作制度、規程。

八、參加班上管道防腐、設備大修防腐及廠區欄桿防腐工作。

九、配合電工、焊工完成濾池、澄清池檢修和班上其它工作。

十、參加沖洗預沉池及疏通水源篦子工作，做好防洪工作。

十一、及時、認真完成領導交辦的其它工作。

焊工崗位責任制

一、按時上班，遵守勞動紀律，堅守工作崗位。

二、負責全廠各種焊接、氣割工作。

三、嚴格遵守焊工安全操作規程、杜絕違章作業。

四、做好焊割工具及儀表的日常檢查和保養工作，隨時保證器具完好。

五、氧氣、乙炔分開存放，不得與其它物質混裝，使用氣割、氣焊時，保證瓶子間的安全距離。

六、參與更換氯瓶和檢查中間氯罐工作，遵守其操作規程。

七、參加班上管道防腐、設備大修防腐及廠區欄桿防腐工作。

八、配合電工、鉗工完成濾池、澄清池檢修及班上其它工作。

九、參加沖洗預沉池及疏通水源篦子工作，做好防洪工作。

十、及時、認真完成領導交辦的其它工作。

門衛工崗位責任制

一、按時上班，堅守工作崗位，做到24小時在崗。嚴禁脫離工作崗位。

二、嚴格執行交接班制度，做到上班不清下班不接，交接內容包括來客登記和新近留宿人員登記。

三、2—3小時內巡視水廠內一周，發現異常情況及時匯報。

四、做好外來人員登記工作，包括單位參觀、上級部門檢查（煤電公司人員憑出入證，外單位人員憑檢查證、警官證、執法證，其他人員經所長批準方能進入）及單工住宅家屬探親等人員的登記工作。

五、嚴禁小孩和非本廠職工入廠。

六、按時開關廠區、家屬區路燈、及時反映路燈問題，保證路燈完好。

七、認真監察進出入人員，不準帶與工作無關的物品入廠和攜帶公物出廠。

八、嚴格執行水電所內部治安管理辦法，做好“四防”工作。

九、做好崗位值班室和衛生區的環境衛生工作，保持整體干凈、衛生。

水廠治安執勤人員崗位責任制

水廠是礦區工業和人民生活飲用水的要害部門，涉及千家萬戶，是礦區供水的咽喉，不確保安全供水，制定本制度。

一、負責水廠圍墻內的工業設施、單工宿舍的治安防范工作，做到勤巡視、勤檢查、嚴格遵守勞動紀律，做到手上交接班，佩戴好執勤袖章。

二、嚴格執行進出入登記制度，做到來人來客審查登記。

三、嚴格執行水電所內部治安管理辦法，做好四防工作，對廠內發生的打架斗毆、賭博、非法同居等行為應予以制止，對不聽勸阻者應及時報告上級，情節嚴重者應扭送公安機關處理。

四、認真監察進出入人員，不準帶與工作無關的物品入廠和攜帶公物出廠。

五、服從廠部工作安排，搞好環境衛生及職工飲用水，洗澡等服務工作。

六、治安執勤人員不堅持制度，違反上述規定者，按有關懲獎辦法之規定處理執勤人員。

事故處理規程

一、堅持安全第一，預防為主的方針，嚴格遵守各種操作規程，盡可能杜絕事故發生，即使發生事故也能盡快處理。

二、堅持按時巡視、檢查制度，做到及時發現事故隱患，減少企業損失。三、一旦發生事故，必須保持鎮定，立即投入搶救和處理，馬上向廠部匯報。

四、若是人員傷亡事故，應立即進行搶救和保護好現場，送往醫院治療。

五、若是設備事故，應立即進行搶修，盡快恢復生產，保證制水、供水正常進行。

六、事故必須分析原因，落實責任人，根據事故“三不放過原則”進行處理。

七、事故報告要認真填寫，分析事故要實事求是，做到周密調查和認真分析，查出事故原因，深刻吸取教訓，有針對性地采取改進措施，防止同類事故重復發生。

設備運行、巡視規程

一、設備操作嚴格遵守操作規程和各種規定，禁止違章操作。

二、保證設備正常運行，杜絕設備帶病或疲勞工作。

三、設備檢修完畢，必須進行監視運行，運行時間1小時以上。

四、值班人員交班時要交待設備運行情況，接班人員要掌握設備運行狀況，方可進行交接班。

五、設備運行中要監視各種監測儀表、震動、聲音、溫度等。

六、設備運行掛＂正在運行＂牌，停用設備掛＂禁止合閘＂，檢修設備掛＂設備正在檢修，禁止合閘＂牌，標明設備呈現何種狀態。

七、設備運行中的缺陷要填寫清楚，便于檢修人員處理。

八、設備保持干凈，電氣設備不準沾水，儀器、儀表設備要專人保管，輕拿輕放。

九、設備運行記錄要求記錄清楚、完整、不準有污點和涂改痕跡。

十、加強設備運行中的日常保養和維護工作。

十一、堅持每周巡視水源站至水廠、水廠至羊渡橋的供水主管一次。

十二、堅持每月巡視水廠至坪子、坪子至水源站6kv線路一次。

十三、堅持每周巡視各站設備一次。

十四、凡巡視工作后必須作好記錄。如巡視人員、巡視地點、存在的問題等。

十五、巡視過程中發現問題能處理的及時處理，不能處理的及時匯報。

十六、巡視過程禁止不沿管、線巡視走捷徑，杜絕作假巡視記錄。

十七、每月底將各巡視記錄報表送廠部備查。

加氯安全操作規程

一、連接：液氯鋼瓶上方針型閥接中間氯罐進氯閥，中間氯罐出氯閥接加氯機。

二、開氯：

1、開壓力水保持壓力在3kg/cm2,以防塑料管及加氯機玻璃接頭處破裂。

2、緩開補充水調節閥至有微量水進加氯機為止。

3、打開中間氯罐出氯閥。

4、打開中間氯罐進氯閥。

5、緩開液氯鋼瓶總閥至加氯機示壓力計指示相應的投氯量為止，直至平衡。投氯量是否適度，應檢查出廠水余氯指標，如變更投氯量，亦要配合開補充水調節閥。

6、開啟氯瓶后，應用10%濃度的氨水對加氯銅管、總閥等進行檢查。如發現漏氯氣，立即關閉氯瓶閥，處理完后方可按照上述程序進行。

三、關氯：

1、關氯瓶總閥。

2、關中間氯罐進氯閥。

3、關中間氯罐出氯閥。

4、關補充水調節閥。

5、關壓力水閥。

注：當加氯機內不見黃、綠色氣體時，空氣通過補充管大量進入，此時表示氯氣用完。

水泵司機操作規程

一、運行人員操作時要按規定著裝.二、仔細檢查設備有無異常情況，電氣接地是否良好，進水閥是否打開，出水閥是否關閉，壓力表閥門是否關閉，盤車檢查軸是否被卡住，泵內是否有異響.三、罩上電機罩子，掉上溫度計，合上電源閘刀，起動電機.四、確定無異常情況后，徐徐打開出水閥，待運轉穩定后，打開壓力表閘門.五、檢查電流．壓力是否正常，盤根是否符合要求，電機各軸泵溫度有無異常.六、一切檢查完畢后，掛上各種規定標牌，做好運行記錄.七、停機時徐徐關閉出水閥，按停止按鈕，拉開電機罩子，拉下電源閘刀，掛好規定標牌，作好記錄.八、水泵嚴禁空轉，嚴禁在出水閥開啟的情況下啟車或停車，嚴禁電機停轉后罩上罩子.電工安全操作規程

一、電氣工作人員應堅持做好安全生產，遵守電器安全操作規程。

二、電氣工作人員的操作場地，應保持寬敞、整潔干燥、有防火措施。

三、電工外出工作須兩人以上。四、一般不帶電作業，因特殊情況不停電工作時，須在主管和負責人的批準和監督下，搞好安全措施，方能工作。

五、使用樓梯在高處作業時，樓梯要牢固，須有專人監護和護欄樓梯。

六、外線作業時，必須戴安全帽，上桿前要檢查電桿、踩板、安全帶是否安全可靠，桿上人員不能向地面丟東西，應用繩子吊上吊下，桿下人員應離電桿三尺以上。

七、凡電器設備、儀表、器具等如不屬自己職責范圍或未經領導批準同意不能隨意搬動或拆卸。

八、凡運轉的電器設備，須有良好的接地裝臵，并有明顯標記。

九、凡操作電器設備時，先檢查有無損壞或漏電現象，要穿好絕緣鞋，并且做好安全措施。

十、室內電器安裝時，禁止使用裸體和絕緣損傷的線，須按圖紙或操作規定施工，做到安全、經濟、美觀。

十一、凡停送電，要知道開關控制線路的設備準確性，是否有人在工作，有專人聯絡，不得粗心大意。

十二、測電筆要經常檢查，在不能準確斷定有無電之前，均以帶電處理，如對電器設備的處理性能確實不熟悉，不要勉強拆卸。

十三、避雷設備及接地設備，均應于每年雷雨季節以前進行周密檢查，試驗其放電壓，測量其接地電阻是否符合規定。

十四、凡避雷針、避雷線等，接地線均不能動。

十五、凡屬安全裝臵，過負荷繼電器等，皆應定期檢查試驗。

十六、凡電器儀器、儀表有專人負責保管，定期進行檢驗。

十七、對保險金絲、斷電器等安全裝臵，嚴禁隨意加工或改變原來的形狀。

十八、凡電器、電機及儀器等，在未判明確實無電之前一律以帶電狀態處理。

鉗工安全操作規程

一、工作前要檢查各種工具是否良好，發現問題及時處理，凡刀具，工具必須裝好使用，禁止錘擊老虎鉗搖把，錘擊工作必須戴手套.二、老虎鉗夾持工作時，不能錘擊老虎鉗。

三、使用鉆床時，包括臺鉆、手電鉆和其它電器工具時，應先檢查是否良好，地面要墊木板，防止觸電，操作時不準戴手套，用手清潔鐵屑，待加工工件必須卡牢，不準用棉紗清除旋轉的鉆頭、刃具。

四、不準用銼刀，扳手當錘打和當撬棍用，錘前要檢查鐵錘各部件，必須戴手套，不準用口吹鐵屑。

五、松緊螺絲時，選用扳手要合適，活動扳手不宜反面使用，必須正面使用，更不能套加力管。

六、使用鋸工時，加力不能進大，切屑速度一般每分鐘50—60次，鋸削時要靠近虎鉗3㎜以下的板材可用剪刀或用鉗板把材料夾穩后用鋸子鋸削。

七、拆卸安裝笨重的機械時，工作者的身體站立位臵要安全適當，避免事故傷人，多人進行一項作業時，必須有專人指輝，檢查工地周圍有無障礙，做到步驟統一一致。

八、維修、大修安裝的機器，要經有關人員地起按運行規程試車，經詳細檢查后方能交給運行人員使用。

九、裝砂輪時，要細心檢查砂輪有無裂紋，禁止用錘和重物敲打砂輪。凡不合格的砂輪嚴禁使用。

十、上班要穿好工作服，嚴禁赤足進入車間，女工要戴安全帽。

十一、高空作業時，必須使用安全保險帶，隨身攜帶的工具要放牢，嚴禁向下亂丟東西，地面人員要沖在安全區內。

十二、嚴禁個人擅自動用廠內的一切設備，（維修人員工作時除外）。

勞動紀律及假工制度

一、認真貫徹執行水電所有關勞動紀律制度。

二、制水班、廠泵房、水源站、門衛、化驗室實行班組人員承包制度，機修班實行派工制度。

三、執行交接班制度，各班組必須遵守工作制度。

四、必須執行先請假后耍假制度。否則按礦工處理。班長只有半天的批假權，廠長只有一天的批假權。凡請假必須備假條。

五、廠長必須向分管所長請假。各班組人員必須先在班長處請假。

六、遇搶險救災，凡廠內職工只要廠部通知就必須參加，違者將受處罰。

七、承包班組各種休假自行消化。若承包班組無法排班時，可由廠部調整，但班組必須支付每天20元的工資。

八、各班組人員必須遵守各班組的勞動紀律，不遲到、不早退，不做與工作無關的事，保質保量完成當日工作。

水廠民管會制度

一、每月對水廠員工的操作行為進行不定期檢查（不少于2次）。

二、由民管小組組長或副組長組織檢查。

三、每次檢查必須有3人及以上人員參加，對通知到而無故不參加檢查的民管小組成員進行考核，每次扣績效分1分。

四、檢查應本著認真、公開、公平的原則，現場指出員工的違章違紀行為，對員工的應知應會進行抽問。

五、檢查水廠的質量標準化及安全隱患情況，對檢查出的質量標準化及安全隱患問題的整改情況進行督促。

六、每月由副組長整理檢查的情況，書面報給組長及民管會。

七、每月對員工的績效考核進行審核，監督廠務公開。

八、審議對水廠員工違章違紀及違反操作行為的處罰。

九、對水廠自有資金的使用情況進行審議審核。

車間值班制度

一、廠長、技術員雙休日、8小時以外、節假日有重大事項的值班時間以所生技科安排的時間為準。

二、通訊工具隨時保持暢通狀態。手機不能關機，座機不能把線拔掉。

三、值班期間應進行巡視檢查，重點檢查員工的操作行為規范。

四、當值人員不得擅離值守。若因故確需離開，須向分管副所長請假并委托值班。

五、對設備出現的故障進行分析判斷，根據分析判斷派出人員進行故障處理。

六、當設備設施出現重大安全事故和安全隱患時，立即向上級領導和主管部門報告，并在趕赴現場的同時安排人員緊急出去進行事故搶險。

七、值班期間不得飲酒，因故而確需飲酒的，只能飲用少量的酒（45度以下的紅酒、啤酒）。

八、作好值班記錄。

交接班制度

一、接班人應提前十分鐘到現場進行交接班。（雙人崗四人交接班、單人崗二人交接班）。

二、交接雙方人員必須對設備運行情況、環境衛生、公用器具和各種記錄進行清點檢查后，雙方作簽字交接。

三、接班人員不按規定著裝、穿高跟鞋、拖鞋、過量飲酒或精神不好者，交班人有權拒絕交接班，同時立即向廠部匯報處理。

四、接班人員因故未按時接班，當班人員應及時向班長匯報，班長不在家可向廠部匯報，待派人接班后，交班人才能下班。

五、出現下列情況，接班人應拒絕接班，必須由交班人員進行處理后方可進行交接班．

⑴設備有問題沒交待清楚； ⑵設備及值班室臟、亂、差。⑶記錄不清楚；

⑷公用器具及安全用品不齊全。

排班制度

一、機修班每天實行上、下午排班制，由副廠長負責。

二、制水班、水源站、廠泵房實行7.30分和19.30分排班制，由班長負責。

三、化驗人員每四天早上7.30排一次班，由班長負責。

四、廠門衛每半月上午8.00排班一次，由班長負責。

五、排班時間為15分鐘，超時人員不能上崗。

六、排班具體內容如下： ⑴ 交待工作任務； ⑵ 交待工作質量要求； ⑶ 強調安全注意事項； ⑷ 強調勞動紀律及其它方面；

學習制度

一、水廠全廠員工安全政治學習大會由廠長主持，每月一次。

二、各班組安全政治學習由班長主持，時間統一規定為每周星期五下午16：00—17：00，學習時間不得少于1小時。

三、學習有關安全的文件、制度，案例分析，水電所安全、生產會議有關精神；規程、標準及安全技術措施；近期安全工作安排；“三違”及事故處理通報；安全技術、應知應會等方面的技術業務知識。

四、學習黨和國家的基本路線、方針、政策，當前實事政治，不斷提高職工政治思想素質和自身工作積極性、主動性。

五、廠部每月組織班長安全政治學習一次，做到時刻了解黨和國家對安全生產的重大決策和決定，以及上級有關安全生產會議的精神。

六、各班長應及時將廠部班長會議精神，傳達給每位員工，讓員工及時知曉廠部對水廠安全生產工作的安排。

七、廠部管理人員應每月參加班組安全政治學習一次，適時提供相關資料和輔導，及時了解職工工作、思想、生活等各方面情況。

八、實行參會人員簽到制，學習不得無故缺席，無故請假，違者按水電所有關規定處理。

生產管理制度

一、為加強生產管理，適應水電所對水廠的管理要求，明確生產管理任務和職責，使水廠的生產管理進一步規范化、標準化，應嚴格執行水電所生產管理制度。

二、嚴格執行制供水管理制度，保證水質達標，按時檢測水源水、出廠水、管網末梢水的各項指標。

三、根據季節變化，及時調整加氯量，滿足水質標準要求。

四、設備設施完好率達95%，滿足供水要求。

五、及時對設備設施故障和隱患進行處理，不能因設備設施故障和隱患而影響生產。

六、適當預備生產所需的設備配件和材料。

七、各班組人員根據自己的工作職責，承擔相應的工作責任。

八、水源站人員負責站內設備的使用維護、監控及取水工作。當發現設備故障和有安全隱患以及突然渾水時，應當及時上報主管領導、所電調室和通知制水班。

九、制水班人員負責水廠制供水調度及凈水工作。對重大危險源、液氯，實現24小時監控，按國家標準和水廠規定投加液氯進行消毒。控制好凈水工藝流程的各個環節，保證水質達標。

十、化驗人員負責監督水質安全衛生。每天自檢水源水、出廠水；每月抽檢管網末梢水9項指標，出廠水余氯控制在水廠規定范圍內，保證水質安全衛生，達到國家標準要求。

十一、水廠泵房人員負責站內設備的使用維護、監控及送水工作。當發現設備故障和有安全隱患時，應當及時上報主管領導、所電調室和通知制水班。

十二、廠電鉗班負責全廠范圍的設備設施的維護檢修工作，管、線、站及水源保護區的巡視等以及上級安排的工作。

安全管理制度

一、認真貫徹執行黨的安全方針、政策、樹立安全第一思想，嚴格執行安全規程，做到安全生產。

二、嚴格執行要害場所管理制度，杜絕外人進廠，保證制水、供水安全運行。

三、出廠水水質必須符合《生活飲用水衛生標準》（GB5749—2006）規定，把好出廠水水質安全。

四、管材、管件、消毒藥、消毒設備必須具備涉水產品許可證批復件，確保管材、管件、藥劑使用安全。

五、嚴格執行《液氯使用安全規程》，制定漏氯應急救援預案。設備大修制定安全措施和技術方案，工作中嚴格執行措施，杜絕蠻干。

六、抓好員工安全培訓工作，嚴格執行持證上崗制度。

七、堅持排班前安全重點防范提示制度和每周安全學習制度

八、堅持大修、安裝及重要檢修安全措施學習、領會、執行制度。

九、結合班組安全工作的特點，健全、建立各種安全制度。

十、堅持工作現場必有安全負責人制度。

十一、堅持職工安全培訓和特殊工種練兵活動。

十二、搞好工作中互助保安和自助保安工作。

質量管理制度

一、嚴把質量關，杜絕不合格水出廠，樹立質量就是企業的生命。

二、出廠水，末稍水嚴格執行《生活飲用水衛生標準》（GB5749—2006），保證水質達到標準。

三、化驗人員必須堅持每天“九項指標”的自檢工作，出廠水余氯根據季節變化，必須達到廠部規定的范圍。

四、制水人員投加堿鋁必須按濁度及投加比例進行，杜絕長期過量投加。

五、每周巡視一次衛生防護地帶，清除源水污染物，達到《地面水環境質量標準》GB3838—2002之規定。

六、清水池、清水渠禁止非工作人員進入，杜絕人為水質污染。

七、清水泵檢查完畢后，要排除油污、雜質，杜絕污染水質。

八、建立廠長水質負責制，化驗人員監督制度。

材料管理制度

二、嚴格執行水電所及上級有關對材料管理的制度規定。

三、嚴格各種材料的領用制度，做到用多少、領多少。

四、材料領用必須先開具材料領用單、主管負責人簽字審核后方可發放。

五、材料員應經常深入現場核對對材料的使用情況。

六、材料用剩下的部分和領出后沒有用的，應及時返回庫房。

七、材料員應做好材料的收、發、存工作，做到帳、卡、物相符。

八、材料員每月25日上報月報表。

水廠6S管理制度

為進一步加強企業基礎管理，規范現場的設備、材料、資料等生產要素，發送生產作業現場，確保安全生產，提高生產效率，提升員工素質及團隊業績，推進水廠科學發展，根據水電所安排，結合水廠實際，特制定《水廠6S管理辦法》。

一、組織機構

為強力推進班組6S管理活動的開展，水廠成立的6S管理活動領導小組。

組 長：代兵 黨支部書記 副組長：沈啟太 成 員：各班班長

二、工作職責

6S管理活動領導小組全面負責各班組6S管理活動的領導工作，設定6S管理活動的推進方針和目標。

6S管理活動辦公室，具體負責班組6S管理活動的宣傳、培訓、指導、檢查、和總結評比工作，確保班組6S活動整體目標的實現。6S活動點，具體負責本班組責任區域6S活動執行事宜，指導、督促班組員工做好每天的6S工作，確保本班組6S活動目標的實現。

三、實施對象

本辦法適用于所屬各運行班組、檢修班組。

四、6S管理活動達標考核評比程序

6S管理活動達標考核評比程序采取自我檢查考核評價，車間級檢查考核評價，所級檢查考核評比三級方式進行。

（二）自我檢查考核評價：各運行班組、檢修班組，每月對本點的6S活動工作情況自我檢查考核評價打分，95分以上的方可申請車間級檢查考核評價。

（三）車間級檢查考核評價：自我檢查考核評價95分以上的班組，由本班組書面總結6S活動情況，填寫《6S管理活動達標申請書》，經本班長簽字后，報廠辦6S管理活動工作小組，由該小組按《水電所6S管理活動運行班組達標、考核評分標準》、《水電所6S管理活動檢修班組達標、考核評分標準》考核打分，95分以上為合格，由本小組負責人簽字后，報所6S管理活動辦公室。

（四）廠6S活動辦公室根據班組檢查考核評價的上報，組織領導小組坐吃山空采取定期（月中）或不定期形式對申報的班組進行檢查考核評比。

自有資金管理制度

一、嚴格按照財金管理制度管理水廠自有 資金。

二、自有資金的使用應本著取之于民、用之于民的原則。

三、自有資金的收支情況，應建立詳實的收支明細，專人負責。

四、自有資金的使用必須經廠委會研究決定，廠民管會審核同意后，方可使用。

五、自有資金的使用范圍：慰問及看望困難員工、傷病員，獎勵在水廠安全生產工作中做出重大貢獻的員工以及座談會。不得挪作他用。

六、其支出使用必須實行三簽字（經辦人、組織人、民管會主任）。

七、年終時，自有資金收支使用情況的年報表，上報廠民管會審核。

績效考試評及溝通制度

一、依據水電所安全質量標準化管理實施辦法，水廠質量標準化管理辦法，對水廠員工實行績效考評制度。

二、水廠每月對員工進行的績效考評，按水電所、水廠安全質量標準化自檢的結果進行考評。

三、參加水廠安全質量標準化自檢的成員組成，由水廠民管會成員組成。

四、若班組員工對水廠民管會自查結果有異議的，可在檢查的當天（24小時內）提出，由廠委會組織復查，按復查結果進行績效考核。

五、應本著公平、公正、公開的原則對員工的績效進行考評，不得進行打擊報復。

六、對員工每月的績效考評結果，須及時反饋給員工簽字認可。

七、及時總結員工對績效考評工作提出的寶貴意見，認真總結經驗，以利更好的開展水廠質量標準化自查工作。

車間技能提升辦法或措施

一、為提高水廠員工操作技能及綜合素質，根據水電所員工培訓管理辦法，制定水廠員工技能提升管理措施。

二、本措施所指培訓是：以提高水廠員工素質為目的的培訓與教育活動。

三、對自水電所分到水廠的員工，實行廠、班組兩級安全操作技能培訓。

四、廠長是全廠員工培訓的第一負責人，制定水廠員工技能提升培訓計劃。

五、技術員負責按時組織并完成教學、教育和員工技能提升培訓工作，建立員工技能提升培訓檔案。

六、教學人員應根據培訓內容備課，參訓人員應認真聽講、作好筆記。

七、每位員工每年參加培訓的時間不得少于15學時。

八、培訓內容：各崗位的操作規程、規章制度、標準、規范，業務技能、相關的法律法規及上級規定的內容等。

九、培訓的方式采取集中培訓、班組培訓、自學的方式。

十、水廠無法進行培訓的，按水電所員工培訓管理辦法執行。

車間班組建設設施辦法

為認真貫徹執行《松藻煤電公司關于加強班組建設的意見》（松煤電發[2010]126號）文件精神，切實加強企業基礎管理，全面推進班組建設健康發展，提高班組管理水平，培育高素質、高技能員工隊伍，結合車間實際，特制定本辦法。

二、指導思想

以科學發展觀為統領，落實崗位責任，提升班組管理水平，增強班組團隊的學習能力、創新能力、實踐能力。

三、工作目標

（二）力求班組建設內容指標化、要求標準化、步驟程序化、考核數據化、管理系統化。

（三）把班組員工培育成為敬業、愛崗、勤奮、創新、踏實的勞動者。

四、組織領導

成立水廠班組建設領導小組 組長：代兵、黨支部書記 副組長：沈啟太 成員：各班班長長

組長負責班組建設的全面指導。

副組長負責班組建設實施過程的具體指導和協調。

五、主要工作

1、組織落實上級規章制度，認真抓好班組建設的自查工作，明確班組建設的目標和具體工作內容，細化各班組每月安全生產任務和材料消耗指標，做到壓力沉底，月月有考評記錄、臺賬可查，完成好所下達的各項任務。

2、幫助、解決班組管理工作中存在的問題，抓好班組安全生產組織、班組技能提升、班組骨干培訓考核、班組建設所需的制度訂立、臺賬記錄設臵。

3、建立健全班組信息管理系統。督促班組做好班前（班后）會、交接班、安全、質量、作業、施工等信息記錄。認真填出勤、工作量、安全質量、隱患等。

4、加強對班組四大員的管理，做到責任明確，分工明細。

5、班組管理四大員先在水廠指定的檢修班試點推行，待取得一定效果后，再在其他班組推行。

第四篇：測繪保密崗位制度

保密崗位制度

為了加強對保密工作的領導，切實落實保密工作責任制，嚴格保守公司機密，保障部門各項工作順利進行。特制定本崗位制度：

一、測繪工作人員須嚴格遵守《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》和國家保密法律法規，切實做好涉密測繪成果的保密工作。

二、建立涉密測繪成果保密管理責任制，部門負責人承擔涉密測繪成果保密管理領導責任，保密管理人員承擔涉密測繪成果的保密管理責任。

三、對涉密測繪成果的使用、復制、保存等情況實行登記管理制度。凡使用涉密測繪成果進經主管領導批準，并予登記后，方可提供。涉密測繪成果使用后應及時歸檔，要求記錄清晰。任何個人不得擅自復制、轉讓或轉借涉密測繪成果，不得拷貝、對外傳送涉密測繪成果數據。

四、傳遞地形圖、涉密數據等秘密載體，須通過機要進行傳遞，禁止通過普通郵政或非郵政渠道傳遞。

五、使用基礎地理信息數據，須嚴格遵守《計算機信息系統保密管理暫行規定》、《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》等計算機信息系統保密管理的有關規定，杜絕外傳、丟失、泄密事件的發生。

六、處理、外輸、儲存涉密測繪成果數據的計算機軟件和硬件系統必須采取安全保密防護措施，設置進入登陸密碼和屏幕保護密碼，安裝加密防毒軟件。涉密計算機及信息系統應采取物理隔離措施，不得與互聯網、外部網絡相聯，不使用無線網卡等無線網絡裝置。

七、涉密測繪成果只能用于被許可的使用目的和范圍。因使用目的或應用項目結束等原因，須銷毀涉密測繪成果的，必須報主要領導審批，并備案。

八、銷毀涉密測繪成果須經專人清點、核對、登記、造冊，由主管領導和檔案部門負責派人銷毀。對銷毀的花時間、地點、方式及銷毀過程總存在的問題進行記錄，與銷毀清冊、領導批示一并存檔。

九、如發現涉密測繪成果泄密、失密事件，應及時報告主管領導和國家保密管理部門，及時查清事件發生的原因及責任，將事件調查處理到位。

十、本管理制度應根據國家規定的新要求和新情況作必要補充和修訂。

河南宇盛信息技術有限公司

第五篇：保密監督檢查制度

遷安益昌電子材料有限公司

保密監督檢查制度

第一章總 則

第一條為加強保密監督檢查，使公司保密監督檢查工作制度化、經常化、規范化，提高保密管理水平，根據國家有關保密法律、法規，結合我公司實際，制定本制度。

第二章保密監督檢查

第二條涉密人員每月底應填寫《涉密人員保密自查表》，對本月工作進行保密自查。

第三條保密辦每季度第一個月組織對研發部、保密辦負責人進行保密檢查，填寫保密檢查表。

第四條軍品開發辦公室、保密文檔檔案室負責人每季度第一個月對保密要害部位進行保密自查。

第五條公司保密委員會每年6月份和12月份按照《武器裝備科研生產單位三級保密資格標準》組織公司的保密檢查，對發現的問題，提出書面整改要求，并督促整改。

第六條公司保密委員會每年12月份組織對公司總經理的保密檢查，填寫保密檢查表。

第七條保密辦每年12月份對涉密人員進行考核，填寫《涉密人員考核表》，重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、責任和接受保密培訓的情況。

第八條其余保密監督檢查情況，按公司相關保密制度執行。1

第三章職責劃分和保障措施

第九條公司保密委員會負責組織和指導保密監督檢查工作。

第十條保密辦負責具體實施保密監督檢查工作。

第十一條專職保密員負責表格的發放和保密工作文檔的保存。

第十二條各部門負責人對本部門保密工作負領導責任，涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接責任。

第十三條在保密監督檢查過程中發現泄密事件，按照《泄密事件報告和查處管理制度》及時報告和采取補救措施。

第四章附則

第十四條本制度由公司保密委員會負責解釋。

第十五條本制度自頒布之日起施行。