第一篇：保密監督檢查制度

遷安益昌電子材料有限公司

保密監督檢查制度

第一章總 則

第一條為加強保密監督檢查，使公司保密監督檢查工作制度化、經常化、規范化，提高保密管理水平，根據國家有關保密法律、法規，結合我公司實際，制定本制度。

第二章保密監督檢查

第二條涉密人員每月底應填寫《涉密人員保密自查表》，對本月工作進行保密自查。

第三條保密辦每季度第一個月組織對研發部、保密辦負責人進行保密檢查，填寫保密檢查表。

第四條軍品開發辦公室、保密文檔檔案室負責人每季度第一個月對保密要害部位進行保密自查。

第五條公司保密委員會每年6月份和12月份按照《武器裝備科研生產單位三級保密資格標準》組織公司的保密檢查，對發現的問題，提出書面整改要求，并督促整改。

第六條公司保密委員會每年12月份組織對公司總經理的保密檢查，填寫保密檢查表。

第七條保密辦每年12月份對涉密人員進行考核，填寫《涉密人員年度考核表》，重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、責任和接受保密培訓的情況。

第八條其余保密監督檢查情況，按公司相關保密制度執行。1

第三章職責劃分和保障措施

第九條公司保密委員會負責組織和指導保密監督檢查工作。

第十條保密辦負責具體實施保密監督檢查工作。

第十一條專職保密員負責表格的發放和保密工作文檔的保存。

第十二條各部門負責人對本部門保密工作負領導責任，涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接責任。

第十三條在保密監督檢查過程中發現泄密事件，按照《泄密事件報告和查處管理制度》及時報告和采取補救措施。

第四章附則

第十四條本制度由公司保密委員會負責解釋。

第十五條本制度自頒布之日起施行。

第二篇：保密監督檢查制度

石家莊市衛生局

保密監督檢查制度

第一章總 則

第一條為加強保密監督檢查，使石家莊市衛生局保密監督檢查工作制度化、經常化、規范化，提高保密管理水平，根據國家有關保密法律、法規，結合我局實際，制定本制度。

第二章保密監督檢查

第二條涉密人員每月底應填寫《涉密人員保密自查表》，對本月工作進行保密自查。

第三條保密辦每季度第一個月組織對保密辦負責人進行保密檢查，填寫保密檢查表。

第四條保密文檔檔案室負責人每季度第一個月對保密要害部位進行保密自查。

第五條 石家莊市衛生局保密委員會每年6月份和12月份按流程組織衛生局的保密檢查，對發現的問題，提出書面整改要求，并督促整改。

第六條石家莊市衛生局保密委員會每年12月份組織對石家莊衛生局的保密檢查，填寫保密檢查表。

第七條保密辦每年12月份對涉密人員進行考核，填寫《涉密人員考核表》，重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、責任和接受保密培訓的情況。

第八條其余保密監督檢查情況，按石家莊市衛生局相關保 1

密制度執行。

第三章職責劃分和保障措施

第九條石家莊市衛生局保密委員會負責組織和指導保密監督檢查工作。

第十條保密辦負責具體實施保密監督檢查工作。

第十一條專職保密員負責表格的發放和保密工作文檔的保存。

第十二條各部門負責人對本部門保密工作負領導責任，涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接責任。

第十三條在保密監督檢查過程中發現泄密事件，按照《泄密事件報告和查處管理制度》及時報告和采取補救措施。

第四章附則

第十四條本制度由石家莊市衛生局保密委員會負責解釋。第十五條本制度自頒布之日起施行。

第三篇：公司保密監督檢查

公司保密監督檢查

第一條 定期對保密管理制度落實情況、技術防范措施落實情況等進行檢查，及時發現和消除隱患。

第二條 每一季度涉密人員自行檢查；每一季度重點涉密部門負責人對本部門的保密情況進行自查；每季度保密辦組織對各部門負責人進行檢查；內保密工作領導小組組織對涉密人員落實保密責任制情況進行檢查；同時公司不定期組織對要害部門部位和計算機進行專項的檢查。

保密檢查應當有書面記錄，內容包括：檢查時間、檢查人、檢查對象、檢查事項、存在問題、整改措施及落實情況等。

第三條 積極配合保密管理部門的保密檢查，對存在的問題及時進行整改。

第四條 將保密工作情況納入日常工作、干部職工考評檢查內容。

第五條 加強對保密要害部門、部位的保密管理，每季度進行一次保密檢查，及時發現和堵塞失、泄密隱患和漏洞。

第六條 重大節假日期間，對涉密計算機、移動存儲介質及涉密人員進行清理登記，并安排值班人員，加強對保密要害部門、部位的保密管理。

第七條 保密員及計算機管理人員須對管理的涉密載體和計算機信息系統加強日常管理，按照“月清理、季核對、年清退”的要求，做到帳目清楚，去向明確。

第四篇：監督檢查制度

監督檢查制度

為了及時掌握和了解安全生產情況，及時發現不安全因素，消除事故隱患、使安全生產工作防患于未然，特制定安全生產監督檢查制度。

1． 每月一次全面檢查，重點檢查安全生產責任制，安全隱患

整改，應急預案有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

2． 做好出車前，停車后的準備檢查工作，確保行車安全發現

隱患要及時。

3．4．

5． 檢查車輛是否超載、混裝。不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件等。檢查駕駛員是否帶病開車、開情緒車，是否違反安全操作

規程。

6． 檢查車輛標志標識是否齊全，檢查消防設施是否安全有

效。

*************有限公司

2013年3月12日

第五篇：監督檢查制度

集團公司工會設立職工書屋

為加強公司文化建設，陶冶公司職工自身情操，也為了豐富自身知識結構。公司工會于2014年9月23日成立職工書屋。剛成立的職工書屋有圖書300余冊，種類涉及到政治、法律、企業管理、員工教育、計算機應用等。報刊有工人日報、勞動日報等七種。

公司工會設立職工書屋，以“梳理制度，建學習型組織”為出發點，號召職工利用現有資源掌握業務知識，開闊視野，提高自身文化素質，推動公司良性發展，并提升公司整體形象。

2014年9月24日

常斌