第一篇：城市園林管理

城市管理手冊（園林綠化）

園林綠化

（一）養護

13、主次干道園林綠化養護 質量標準：

A、行道樹無死樹、缺株、歪斜、光桿，無枯枝、萌蘗枝、徒長枝、下垂枝，無明顯病蟲害，做到適時修剪、澆水施肥；

B、綠帶植物無明顯死株、缺株、枯株，無明顯病蟲害，無雜草、無明顯灰塵，植物適時修剪且達到養護要求，草花更換及時花色鮮艷，做到適時澆水施肥，地被草坪無明顯凸裸，對易遭受人為踐踏的綠地采取規范防范措施； 管理要求：

A、時限要求：發現的養護問題（行道樹、綠化帶枯死枝等）1個工作日內完成清理，病蟲害防止在1個工作日內采取措施，重大應急（倒樹）1小時內到現場并及時清理；對于缺株在植樹季節進行補栽，非植樹季節采取有效措施。B、質量要求：按照綠化養護標準要求修復，做到綠化植物種植合理、設施維修規范。

C、文明施工：圍擋設置整齊規范，施工材料堆放有序，工完場清，施工作業應避開車流高峰。

D、植物澆水與施肥及時、合理、科學。

14、背街小巷園林綠化養護 質量標準：

A、行道樹無死樹、無枯枝、無明顯萌蘗、下垂枝，無完全隱患；無病蟲害、無土包，無旱象和漬水，植物生長良好；

B、綠地植物無明顯死株、缺株、枯株，無雜草、無明顯灰塵，修剪及時。管理要求：

A、時限要求：發現問題1小時內道現場，對行道樹、綠化帶死樹枯枝1個工作日內完成清理，重大應急1小時內到現場處理；對于缺株在植樹季節進行補栽，非植樹季節采取有效措施。

B、質量要求：按照施工技術規范作業，做到綠化干凈整潔、植物種植合理。

C、文明施工：圍擋設置整齊規范，施工材料堆放有序，工完場清，施工作業應避開車流高峰。

15、街旁綠化養護（花壇、街頭園林小景、城市小游園）質量標準：

A、綠地植物無明顯死株、缺株、枯株、雜草、無明顯 灰塵，修剪及時合理，草花更換及時花色鮮艷，綠地人為踐踏空地采取有效措施，修復及時規范，適宜植樹季節進行補栽；

B、病蟲害控制及時，土質疏松平整；

C、每年冬季施基肥一次，生長期追肥一到二次； 管理要求：

A、時限要求：發現問題及時處理；對于缺株在植樹季節進行補栽，非植樹季節采取有效措施。

B、質量要求：按照施工技術規范作業，做到綠化干凈整潔、植物種植合理。

C、文明施工：圍擋設置整齊規范，施工材料堆放有序，工完場清，施工作業應避開車流高峰。

16、綠化設施的維護 質量標準：

A、綠地內雕塑、園林小品、站石、欄桿、園路、桌椅和指示牌等園林設施完好率達到98％以上，維護及時無安全隱患。

B、保持園林雕塑小品和園林景觀的整潔有序。管理要求：

A、時限要求：發現問題1小時內到達現場處理，1個工作日內進行處理。

B、質量要求：按照施工技術規范作業，做到設施干凈 整潔、完整。

C、文明施工：圍擋設置整齊規范，施工材料堆放有序，工完場清，施工作業應避開車流高峰。

D、站石、欄桿等設施無破損、歪斜。

17、公園綠化養護 質量標準：

A、樹形美觀、生長茂盛、無枯枝、病蟲枝、徒長枝、樹上無牽繩掛物；

B、花壇內花卉生長健壯、花色鮮艷、無倒伏、無殘花敗葉、土壤疏松無雜草；

C、草坪整齊美觀、無雜草斑禿、無病蟲害； D、設施完好、干凈整潔 處置要求：

時限：發現問題半小時到達現場，一般問題4小時處置完畢，3天內修復；重大問題3天內處置完畢，7天內修復，7天內修復不了的，及時向上級匯報并列出計劃。

質量：符合《園林綠化工施工規范》、《公園管理質量標準》

施工：施工現場圍擋整齊規范，設置現場安全范圍，尊章作業，工完場清。

（二）保潔

18、主次干道園林綠化保潔 質量標準：

A、行道樹葉面無明顯灰塵，無牽繩掛物、拴釘刻畫，樹穴無明顯的堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等現象。

B、綠地整潔，土質疏松，無雜草、無雜物、無白色污染和建筑垃圾，對樹枝、樹葉、草屑等隨產隨清，做到巡視保潔作業流程。

C、站石、欄桿、園路、桌椅和指示牌等園林設施完整無亂刻亂畫、掉漆、歪斜、破損，維護及時。

發現（內部發現、外部發現）----受理（市、區園林部門）---處置（區園林部門：對發現的問題及時處理并驗收清場）管理要求：

A、時限要求：發現問題及時處理，要求在1個工作日內處理完成。

B、質量要求：按照綠化養護管理標準作業，做到綠化干凈整潔。

C、文明施工：圍擋設置整齊規范，施工材料堆放有序，工完場清，施工作業應避開車流高峰。

D、站石、欄桿等設施及時修復，保證設施干凈整潔美觀。

19、背街小巷園林綠化保潔 主管單位（牽頭）責任單位：主責任單位：質量標準：

A、行道樹無牽繩掛物現象，樹穴內無堆積雜物，干凈整潔。

B、綠地內無明顯枯枝敗葉，無暴露垃圾，植物葉面無明顯灰塵覆蓋。管理要求：

A、時限要求：發現問題及時，要求在1個工作日內處理完成。

B、質量要求：行道樹、綠地植物以及綠化設施干凈整潔、無灰塵覆蓋、無明顯垃圾。

20、街旁綠化（花壇、街頭園林小景、城市三小綠地）保潔 質量標準：

A、樹木無明顯灰塵、牽繩掛物，樹穴無明顯的堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤現象。

B、綠地內整潔，土質疏松，無雜物、無白色污染和建筑垃圾，對綠化生產垃圾做到隨產隨清。

C、站石、欄桿、園路、桌椅和指示牌等園林設施整潔美觀。管理要求：

A、時限要求：發現問題及時，要求在1個工作日內處理完成。

B、質量要求：綠地植物以及綠化設施干凈整潔、無灰 塵覆蓋、無明顯垃圾。

21、公園綠化 質量標準：

A、環境干凈整潔，設施無積塵污漬、地面無垃圾、衛生無死角，垃圾日產日清；

B、公廁及時清掃、沖洗，無蚊蠅、無臭味、無污垢、無積水，無堵塞，不亂堆雜物；

C、水面清潔，無漂浮物。處置要求：

A、時限：發現問題半小時到達現場，一般問題2小時處置完畢，廁所設施損壞48小時內修復完畢。

B、質量、符合公園環境衛生標準

C、施工：現場設置告示牌，文明作業不擾民

22、綠化設施的維護 質量標準：

雕塑、園林小品、站石、欄桿、園路、桌椅和指示牌等園林設施干凈整潔、無明顯灰塵。管理要求：

A、時限要求：發現問題及時處理，要求在1個工作日內處理完成。

B、質量要求：按照養護標準作業，做到干凈整潔。C、文明施工：圍擋設置整齊規范，施工材料堆放有序，工完場清，施工作業應避開車流高峰。

第二篇：城市園林管理問題及改進措施

城市園林管理問題及改進措施

摘 要： 在社會經濟的快速發展中，我國城市化進程加快，人們對園林綠化的要求逐漸提高，這對城市園林的發展有著極其重要的影響。根據實踐得知，城市園林綠化管理對我國社會經濟的發展，國民經濟的提高有著強大的推動作用。但是，現如今，我國園林的綠化管理模式比較落后，無法滿足社會經濟發展的速度，并且在管理中各種問題層出不窮，對我國園林的發展造成一定的阻礙作用。因此，在這種發展現狀下，加強對城市園林的綠化管理，將其中所出現的問題進行解決，從根本上促進我國城市綠化的發展與進步。

一、我國城市園林管理中的常見問題

1.1缺少健全的管理體制

園林管理相較以前有很大的進步，但管理體制跟不上時代的進步，現在大多數園林的管理依然延續著計劃經濟的規則，無法使園林管理在市場中競爭，會逐漸被市場淘汰，政府管理機構對公共管理沒有做到應有的職責，論蚊香管事宜聯系尚編輯球球2798419225沒有強化公共管理，導致園林管理的各個部門之間沒有相互合作，不能做到協調統一，發揮不出應有的優勢，對整個的園林管理發展有一定的制約。

1.2管理意識淡薄

園林管理逐漸得到人們的重視，但由于受上一階段我國經濟社會發展的影響，雖然得到重視，投入大量的人力，物力和金錢。但取得的效果微乎其微。園林管理的意識淡薄，不明白園林管理在城市規劃管理中起到的作用，從而使園林管理得不到重視，甚至認為不需要。隨著社會不斷發展，城市的園林管理不再是保護園林環境，為人們提供娛樂場所，它也可以為城市的建設，發展貢獻自己的實際功效。

1.3城市綠地系統規劃不科學

只有進行大量的科研分析，才可以進行園林規劃建設。不進行科研分析，就不能使園林設計滿足于城市的規劃中，不能使園林在城市中體現最大化的價值。設計園林的意義在于它能夠為整個城市提供服務，真正地發揮園林中綠地效果，只有在科學合理的地方建設城市園林，就會對整個城市的環境都有幫助。由于城市人口的日劇增多，用地緊張，再加上資金不到位，加上城市綠地規劃不科學、得不到實施，沒有被充分運用。

1.4職能部門管理不到位

目前，政府職能部門在城市綠化行業的管理上有一定的缺陷，許多部門之間不能相互配合，不能協調統一地為園林建設服務。各個部門之間都不想把精力投入到園林建設中，園林建設就發展不全，也有許多園林管理人員沒有相應的專業知識，不懂行業的發展前景，這都需要加強。

二、如何有效提高城市園林的管理水平

2.1建立與完善園林管理機制

只有不斷創新，園林管理才會符合時代的發展，才會滿足人們逐漸增長的文化需求。不斷地對園林管理進行創新，才可以提出更加適合于現代園林在城市發展的管理理念和管理措施。不斷地運用先進的管理理念，論文指導發表劉編輯企鵝號1269292199建立和完善園林管理機制，城市園林的管理會逐步提高。

2.2加強對城市園林管理認識

園林的建設不單單滿足人們觀賞，休閑娛樂的需要，同時也要為整個城市創建一個良好的生態環境，這不僅需要我們園林工作人員的參與，也需要我們每一個公眾共同參與，城市是我們共同的家園，只有我們共同為城市的建設奉獻自己的力量，城市將會更加美好。在園林建設上，要多宣傳，多做活動來提高民眾的園林綠化意識，讓園林建設和保護融入到民眾的生活中去，成為城市的特色。也要加強園林的管理制度，保證園林事業的進行。

2.3規范園林綠化規劃管理

提升園林管理的重要一步就是規范城市綠化。而城市綠化則要根據當地經濟的發展為依據來發展，使園林綠化融入到城市中去，讓其成為人們生活的一部分。科學合理的規劃城市綠化就是保證其生態化和可持續化，任何城市的綠化都要有其基本的發展規律，只有這樣，城市綠地才會實現其價值的最大化。在這其中，不僅需要管理人員的參與，也需要我們市民的共同參與，還要把城市綠化向鄉鎮延伸，在綠化上實現城鄉一體化。同時規劃管理要面向社會，保證其公正性，提高民眾的參與，真正實現規范城市綠化管理。

2.4充分調動發揮政府職能

政府在城市園林中的主要職責就是起到宏觀調控的作用。而想要發展城市園林就需要我們對政府職責進行創新，在體制和本質上進行創新，把園林管理當成一個行業管理，讓園林管理在市場中競爭，接受市場的考驗。同時我們還應加強園林的管理制度和維護制度。

三、結語

城市園林的重要性眾所周知。城市園林管理模式的健全，標志著我國在城市綠化方面邁向一個新的臺階。也可以看出我國對環境的重視性。在城市園林的管理中，我們要遵守管理規范，做好公民應做的義務。這樣才能促進城市園林生態環境的可持續發展性，為我國建設綠色城市做貢獻。

第三篇：市政園林管理

市政園林管理

【機構設置】X縣市政園林管理處成立于1985年，2006年升格為副科級事業單位，2011年被批準為參照公務員單位，隸屬于X縣城市管理局，主要職能是主管城市市政公用，園林綠化，照明設施等基礎設施建設和管理。承擔縣城76萬平方米道路維護，110萬平方米公共綠地養護、3696盞主街道路燈、4850盞小街小巷路燈管護。單位設辦公室、財務室、技術股、市政設施管理股、園林綠化管理股、燈飾管理股、公園管理處7個職能股室，共有干部職工71人。

【市政設施維護與建設】2011年，市政園林管理處以“精細化打造、長效化管理”為要求，提高市政維護水平，提高綠化養護質量、加大路燈管理力度，由原來突擊性維護轉變為日常性維護，建立了市政設施巡查養護制度，定崗定責，完成維修路面1425平方米，維修人行道1567處，疏通下水道523米，更換井蓋316座，市政設施完好率達到98%以上，全年維護費用比上年節省了31%。在設施建設方面，我處以“民生為先，服務為本”的理念科學謀劃縣城區路燈建設，先后完成城區小街小巷路燈電路圖繪制，完成新裝小街小巷路燈1200盞，完成文明塔洣水一橋，文化圖，靈龜峰的亮化，以及對縣城區3696盞主街道路燈的監管和內環路，106“百里長廊”路燈建設的監管，并對城區主街道路燈和106道路燈實行了指控監控，納入日常考核。同時向社會公開小街小巷報修電話，確保故障路燈在72小時內維修到位，全年接受路燈維修信息655條，共維護路燈近2000多盞，更換燈泡2630盞，確保小街小巷亮燈率達98%以上，得到市民的一致好評。為加強公園建設與管理，新裝休閑座椅50只，果皮箱60只，在公園所有入口處設置路障，防止機動車輛進入損壞公園內設施。對洣水風光帶、靈龜峰公園、商業步行街實行了全天候值守。成功協助辦好“X縣香干文化藝術節”。并對震林公園的市政設施和綠化進行提質改造，對靈龜峰閑置房屋進行招標出租。全年共接待外地參觀學習達400余批次。

【園林綠化】2011年我縣開展“創建省級園林縣城”活動，大力抓好了三方面綠化創建工作：一是大力實施公園建設。本著“自然、生態、節約、實用”的建設理念，投入上千萬資金如質如亮的完成文化園一、二期，邊坡綠化和靈龜峰公園四期建設。共完成綠化面積達15余萬平方米，種植喬木共1萬余株、灌木5000余株、小苗2萬多平方米、鋪設草皮3萬平方米，做到了一路一景，路轉景移的特色；二是切實抓好街道增綠建設，完成了大巷西路，農機路，城南路段1100余株行道樹的栽種和2800余株小苗的補植以及中心大道，洣江風光帶，公園等地段16萬盆鮮花的換植工作。完成中心大道600余株桂花樹的補栽，2400余株灌木的栽種工作。做到全城區綠化合理搭配，品種豐富多彩。城區綠化成活率達95%以上；三是深入開展園林式單位創建，為加強縣城區庭院綠化建設，圍繞創建園林縣城的目標，2011年，我處加大宣傳力度，派出專業技術人員深入各單位，在我處的精心指導下共創建6家市級園林式單位，縣城庭院綠化品味不斷提升。

第四篇：園林管理工作總結

園林管理工作總結（精選7篇）

園林管理工作總結（精選7篇）1

本人自20xx年x月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業務能力的技術人員，現將本人一年以來的工作、學習情況總結如下：

一、態度端正，嚴謹科學

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對著焰熱的'夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

二、認真加強學習

不斷加強學習，素質進一步提高。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。

1、認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。特別是近年來，認真學習“三個代表”重要思想、及黨的“科學發展觀”的基本理論。

2、認真學習與業務相關的林業政策、法規和條例等，盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競爭中找到一席之地。所以，一年多來，我除了做好本職工作外，還在工作之余認真學習各種園林方面的知識及二級建造師的知識，希望能成為一名優秀的綜合人才。

三、不斷進取，與時俱進

一年多來，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要有從事園林的施工工作，嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹，養好每一株苗。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成設計和工地的資料整理等各方面工作。認真完成園林學會各項工作。參與xx路的施工和養護工作。參與xx第xx標段的施工和養護工作，在參與協調工作過程中，鍛煉了我的.溝通能力，增長了工作經驗。

除完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外，還抽時間學習各種文件精神，學習鞏固專業知識，不斷提高業務水平，做到邊學邊干。經過一年多來的鍛煉與學習，工作經驗水平、組織能力有了進一步的提高。

時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。

以后我會更加努力，爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步，時代的發展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。

園林管理工作總結（精選7篇）2

今年以來，我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經濟、推進三大目標的發展思路，統一思想，凝聚力量，銳意進取，真抓實干，各項工作均取得了明顯成效。現將20xx年園林綠化工作情況及20xx年工作計劃匯報如下。

一、20xx年園林綠化工作情況

根據全市經濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務，我單位承擔國家園林城市創建工作。目前，國家園林城市創建工作已完成，進入提檔升級和鞏固成果階段。

（一）公共綠化建設

今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米，年底預計全市共新增綠化面積21.4萬平方米，其中道路綠化新增0.44萬平方米，公園綠地新增2.25萬平方米，居住區及單位庭院新增綠化面積6.7萬㎡，生產綠地新增綠化面積4萬㎡，生態建設新增綠化面積8萬㎡。

1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風雷街向東至原大運二級路口，路長5000余米，花池總長8500余米。綠化提升面積2.4萬㎡，工程建設已完成，目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株，對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植，以期達到三季有花、四季常綠的效果。

2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝，綠化面積1.97萬平方米，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%，規劃建設秦漢風格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等，目前景觀建設工程已完成85%，其他工程加緊實施，力爭入凍施工期結束前完成園內景觀工程。

3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成。現進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。

4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米，寬2米的呈王路立交橋花池實施綠化，內植衛矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種，同時對立交橋兩側栽植雪松、黃楊等植物，新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。

5、完成春季苗木補植工作。今年春季，為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程，對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、文明東路、北環路和各游園缺失苗木進行了補植補栽，共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株，確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。

6、完成市府路架設觀景花盆工作。為打造文明示范路，在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架，懸掛鮮花花盆，目前進入養護階段。

（二）社會綠化建設

居住區及單位庭院新增綠化面積6.7萬㎡。計生服務中心、財富家園小區、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作。惠澤苑二期、錦都經典二期、財富家園等小區綠化工程已完工。

（三）綠化管護工作

1、推動園林到園藝的轉變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進行春季植物局部修剪造景，并對造景植物進行后期養護和精細修整，初步嘗試了園林到園藝的轉變。

2、推動粗放管理到精細管理的轉變。中心繼續按照“兩個辦法，一個標準”即：《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養護管理標準》，創新園林管理機制，通過采取年初建帳、季度考核、獎優罰劣等措施，加大苗木管護力度，推行園林綠化標準化管理新模式，全面提升園林養護管理水平，從而推動粗放管理到精細管理的轉變。今年，為打造文明示范路，我單位對新田路、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治，并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。

3、苗木日常規范管護有序進行。今年以來，為緩解春季旱情，3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次，噴灌設施全部啟動，進行抗旱保苗。在市區主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治，施藥面積20余萬平方米，對新補植苗木進行重點管護，保證成活率。

4、市容環境整治。為整治市容環境，中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環路、合歡街綠帶內雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。

（四）新田廣場、市民公園建設與管理

1、在建設方面，新田廣場（市民公園）：相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作；廣場舞臺亮化設施改造已完成，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運行，共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞，并為高桿燈安裝新光源40盞。今年，廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪20xx余㎡、金葉女貞等模紋帶1800㎡、灌木4000余株。

2、在管理方面，新田廣場管理處依照“科學組織，紀律嚴明，分工明確，責任到人”的總體思路，緊緊圍繞一個“勤”字核心，即“工作勤奮，紀律勤抓”，“勤檢查，勤落實”，重點抓好新田廣場、市民公園的衛生、綠化、秩序、設施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。

（五）省級園林單位、小區、道路創建工作

組織北方風雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位，大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。

（六）嚴格執法、依法治綠工作

今年以來，我中心繼續嚴格執行《國務院城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規，加大對破壞城市園林設施行為的查處力度。截止目前，中心執法巡查隊共查處損壞綠化設施案件10余起，挽回直接經濟損失5萬余元，有效地維護了我市城市綠化建設成果。

（七）黨風廉政建設工作

1、繼續完善黨風廉政建設各項制度，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設，今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用、迂腐案件發生。

3、健全完善公務用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監督檢查力度，嚴肅查處違規配備和使用公務用車的行為。

4、繼續開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動，狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣，繼續實行婚喪事宜申報審批、公示及現場監督制度。

（八）開展集中教育整頓活動工作

今年，我單位根據市委、市政府關于做好“開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動有關文件精神，認真開展了“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動。經過五個階段的集中教育整頓，通過仔細查找，認真剖析，總結出當前園林工作中存在著三個比較突出的問題：

1、綠化管護簡單粗放，與國家園林城市標準還有較大差距。

2、在工作中由園林向園藝轉變的意識不夠，園藝修剪造景藝術性不強，還停留在簡單的修剪、綠地管護上。

3、社會綠化管理薄弱，亟待加強。

為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認識、責任落實、制度建設、工作作風等方面存在的突出問題，分類、分領域、分層次梳理出了整改項目，建立了整改臺帳，確定了整改責任人，明確了整改時限。對我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養護技術標準》及《綠地考核檢查辦法》，進行了修訂和完善，對各科室的工作職責進行了重新劃分，進一步細化了任務與責任，從而推動城市園林綠化工作向精細化、標準化、規范化邁進。

二、20xx年工作計劃

1、實施北環路（澮濱街—東環路段）隔離帶綠化工程、新田東路（五道口—鳳城段）綠化工程、新田路綠化升級改造工程。

2、圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內栽植月季20萬株。

3、加強現有苗木及新栽植苗木的日常管護工作，同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。

4、實施綠色圖章制度，解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區做好庭院綠化、居住區綠化工作，大力開展市級園林單位、園林小區創建活動。

5、借鑒長治市園林綠化管理模式，結合觀摩學習的經驗與思考，逐步建立分工明確、責任到人、監督有力、科學規范的園林綠化長效管理機制，進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉變，全面提升園林綠化建設管理水平。

今年是我在公司的第六個年頭，也是比較成熟的一年，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年，回想這一年，有感覺良好的地方，也有處置不當的缺點，但更多的是思考，園林綠化工作總結。現就這一年的工作做以下總結：

之所以感覺有壓力，是今年工程與養護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區等全是新栽植的苗木，對我及養護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養護制度;根據不同季節，及時制訂不同的`養護辦法;具體落實了一些養護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養護工人都心中有數)。在日常養護中，組織大家不斷的`總結、交流經驗。經過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。

由于今年我們的養護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比，所以，經過與小組長商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關系相處。現在，大家覺得，高建公司雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。

在這一年的工作中，也存在著很多不足：由于用人不當，西區的養護工人沒有盡到職責，導致紅繼木大量死亡，雖全部開除，可還是造成了很大的損失。

xxx的養護也一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方，老是有那么多的不滿意。

新南片區局部因蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視，導致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經濟損失，但影響了觀賞性。

新的一年里，一定要加強監管力度，堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作，我還應該學習更多的知識。這是很多次公司例會上xx總講話后給我的啟發，每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養護的心理狀態，將很快就會被公司淘汰，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇，我將努力學習更多的東西。我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。

嶄新的20xx已經到來。我將用更大的激情迎接20xx年，去學習、去奮斗。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。

園林管理工作總結（精選7篇）3

一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區的“綠文章、水文章”，努力提高發展能力，破解發展難題，讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式發展。

一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大

1、新增園林綠地31.54萬，其中包括：

①公共綠地11.24萬。其中匡河公園綠化6萬，科技綠軸南段綠化1.14萬，街頭空地綠化4.1萬。

②新建道路綠化3.4萬。其中集賢路東側綠化2萬，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬。

③建成單位、居民區附屬綠地10.3萬。其中A室外綠化0.4萬，B室外綠化0.3萬，C等區內其它開發項目室外綠化9.6萬。

2、完成區級重點園林綠化項目建設：D景觀綠化6.6萬。

3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

5、做好新區內的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區內各建設項目如E、F等布置花展，圓滿的完成國慶花展的`舉辦工作。

二、綠化養護有較大突破，全區綠化質量整體提高

1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規范，結合實際情況和已有工作經驗，制定和實施“園林綠化管養規范”，使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規范

2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。

3、與城管執法部門聯動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置；

三、建立全區綠化信息檔案，確保全區綠化工作可持續發展。

1、積極響應市政府及城市園林規劃要求，認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作；

2、建立和完善植物養護管理技術檔案，方便總結、分析和改進工作，時做好養護備案制度；

3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗；

4、做好新區內園林綠化統計工作，安排專職統計人員，按時報送各類綠化統計報表和工作總結。

20xx年，全區綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發展注入新的`動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區園林綠化任務，這是改善生態環境，造福當代、惠及子孫的偉大事業，也是每個公民義不容辭的責任。

我們將攜手共進，為把xx區建設成為春意盎然的魅力新區、時尚新城，實現經濟發展，環境優美，人民安居樂業的目標而努力奮斗!

園林管理工作總結（精選7篇）4

時光荏苒，20xx年很快就要過去了。回首過去的一年，寧波滕頭園林綠化工程有限公司在各級領導部門、滕頭集團公司的關心指導下，堅持“營造一流企業，爭創一流工程，提供一流服務”的宗旨，充分發揮領導班子的領導核心和模范帶頭作用，通過公司全體同仁的努力，在園林綠化行業競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難，取得了不錯的成績。20xx年全公司完成產值1。625億元，實現銷售額1。41億元，與去年同比增長30%、35%，全年實現利稅1390萬元，同比增長39%。下面將我單位20xx年的工作情況總結如下：

一、銳意進取，開拓創新，提高效益

20xx年，公司緊緊抓住機遇，轉變經營思路，大力實施“建一項工程，樹一座豐碑，占一方市場”的精品戰略，把保證和滿足用戶需求放在首位。在苗木銷售上，加強服務，整合資源，以精、優、全、低為基礎，理順與需苗單位的關系，建立長久合作機制。

首先，經營業績大幅上升。目前我國城市化率只有31%，低于世界平均水平15個百分點，根據對中國經濟增長的潛力和中國人口增長的綜合分析，可以預測，未來內，中國城市化水平將提高到60%左右，這意味著城市化率每年需提高約1。5個百分點。另外從我國城市的功能分區看，我國目前很多城市的功能分區并不合理，為了使城市土地價值化，必將對功能區重新劃分，而這將導致現在很大一批城市住房資源的重新優化配置，很多需要配套和重建。根據這一思路，公司加強了與房產開發公司、基礎設施公司的合作，把出精品、創放在首位，工程無論大小，只要是公司總包的，都對工程每一部分的質量保持高度的責任感，對每一個環節及每一個細節的質量負責，盡努力讓業主對工程的質量、服務滿意。雍景苑景觀工程、寧波萬達廣場、奉化華信國際城景觀工程、臺州東京灣小區綠化工程、上海格林郡項目、杭州勤豐路—大農港路綠化工程等小區、廣場綠化工程就是轉變思路的成果。20xx年公司共完成工程項目26個，在建工程還有5個，超千萬工程3個，其中義烏中央公園綜合二期工程綠化面積達62。6萬平米，全年完成工程額又超億元。公司苗圃基地圍繞“大規模、大規格、多品種、高檔次、低價格、優服務”的戰略方針，自身規模進一步發展壯大。本苗木銷售近5000萬元創歷史新高，比去年整整翻了一番。其次，加強了公司的資源整合能力。資源整合能力對于企業核心競爭力的培育至關重要，企業能較好地整合資源，才能有效地發揮協同效應。這里說的資源不僅包括企業內部資源，也涵蓋了企業可以通過各種途徑獲取的外部資源。對園林綠化企業來說，主要的外部資源有：銀行及金融機構、政府、專業承包商、材料供應商、業主、行業協會、大專院校的研究機構等，與這些資源建立良好的合作關系，企業無疑將獲得競爭優勢，而且這些競爭優勢也往往因競爭對手難以模仿而具有持久性。公司通過緊密結團公司，強化資源整合能力，提高了自身的核心竟爭力。

第三，規范施工工序、安全的管理。質量和安全是每一企業生存的基礎，公司曾多次召開質量與安全會議，強調嚴把工程質量和安全，創精品工程對提高公司信譽的重要性，具體做到了以下幾點：1、組織好設計交底和圖紙會審工作。2、加強施工工序的質量管理：重視土壤的'處理工作、定點放線的處理、種植穴、槽的挖掘、把好苗木質量關、澆定根水、固定支撐以及后期的養護管理工作。3、責令質安部定期和不定期相結合，對下屬項目部所施工的工程進行檢查。通過這些措施，公司的安全生產和施工的工程質量有了明顯提高，全年無一起安全事故發生，慈城慈湖古縣城綠化工程榮獲中國風景園林學會“園林工程金獎”。還有二項工程參評寧波市綠化獎“茶花杯”的評比。

二、加強培訓，優化人才結構，提高人員綜合素質

企業之間的競爭歸根結底就是人才的競爭，人力資源是企業價值增值中創造性的因素，是否擁有必需的高素質人才是決定企業能否成功的關鍵因素。從業內人才的現狀看，一些從業人員因循守舊，已顯示出對新經濟狀態的諸多不適應；企業中大多數管理人員都是技術出身，既懂技術又懂管理的綜合性人才嚴重匱乏；熟練型技工的斷檔，也成為企業發展的一大障礙。針對這一現況，公司實行“人才興企”戰略。為了吸引和留住人才，公司決定大力改革用人機制和激勵機制，為員工創造能發揮施展才華的良好環境，力爭做到人盡其才，才盡其用，并采取創新性的分配辦法，對人員進行考評和激勵。同時，企業還非常重視人才培養，努力為企業員工創造各種鍛煉和學習機會。

質量管理始于培訓終于培訓，公司在培訓教育上的預算占工資總額3%左右。為了確保如此高額的培訓投資的有效性，公司對各種培訓進行衡量、測試和評估。20xx公司組織技術骨干參加建筑施工企業三類人員培訓，共有17人參加，通過省建設廳考核全部取得了安全生產考核合格證。公司的各級項目經理都參加了寧波市建委舉辦的繼續培訓教育，并全部通過考核。有47位員工通過考核取得了高級技師和高、中級技術工種崗位證書。有11人被破格評定為助理工程師。同時，今年又招收了8位項目綠理、施工員，為企業添加了新鮮力量。更可喜的是，劉斌、張朋達二位同志被評為中國園林優秀項目經理。還有三位項目經理正在參評中國園林優秀項目經理。這不僅是他們個人的光榮，更是我們整個公司的光榮。

三、規范經營，提升管理水平，全面塑造企業形象

企業形象是一個企業在社會公眾及消費者心目中的總體印象，是企業文化的外顯形態。具體地說，企業形象是企業產品形象、經營服務形象、管理者形象、員工形象、公共關系形象等綜合因素組成的。良好的企業形象有助于增強企業的競爭力、有助于開發人才資源、有助于創造良好的外部經營環境、有助于創造的.經濟效益。20xx年公司通過了質量管理體系認證、環境管理體系認證和職工健康安全體系認證的復審工作。公司嚴格按照三個體系整合標準進行日常運作，改變以往“重項目、輕管理”的觀念，切實轉到“向管理要收益”的軌道上來，進一步提升了管理水平。在本公司被浙江省工商局評為重合同、守信用AAA級企業。

四、發揚團隊精神，調動員工積極性，增強公司凝聚力

個人很難充分具備理解重要的工作過程所必須的知識和經驗，對于有效的企業經營而言，團隊合作就是一種必不可少的選擇，公司在這方面做到了以下幾點：

1、建立、健全任人唯賢的人才管理制度。

2、抓緊對人才的充電，實行可持續發展的梯隊建設制度。

3、實行協調的重視使用制度。在給他們壓擔子的同時，公司支持他們在各自的領域一展身手，不但道義上肯定，而且要為他們創造必要的條件。

4、實行激勵性制度及合理、公平的競爭分配制度。顧客的滿意是公司的目標，而員工滿意是實現顧客滿意的關鍵，而充分的薪酬、成長的機會、履行工作的職權、足夠的培訓、工作環境中的安全感等都是員工所關注的。

5、每個項目施工以前，公司都會讓相關的部門參與建立一個小組，大力發揮團隊的力量，全程參與、群策群力。

同時，我公司也非常重視精神文明建設，經常組織黨、團、青活動，如：籃球比賽、乒乓球友誼賽、參觀先進黨組織、春游等。公司自成功搬遷后，緩解了辦公壓力，自辦食堂解決了廣大職工午餐不方便的問題，盡量的為廣大職工謀福利，我們給職工實行“三險一金”，切實為廣大的職工著想，力所能及的解決員工的實際困難。通過這些活動、措施，公司員工間關系融洽，工作環境和諧。

這一年，是艱苦奮斗的一年，這一年，是全體員工克服重重困難、通過奮力拼搏取得驕人成績的一年。20xx年，公司全體員工將繼續努力，團結奮進，為綠化世界、美化環境貢獻自己的一份力量。

園林管理工作總結（精選7篇）5

本人是XX市綠景園林工2程有限公司的一名綠化工，今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我公司本著“科學發展、和諧生態”的原則，在本的綠化養護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設和養護管理水平，綠化工程的景觀效果進一步得到提高。

綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，銳意進取，才能使各項工作均取得進步。

一、挖掘內部潛力，發揮專業優勢，提高管理水平。

近幾年來，我單位陸續投標建設了大大小小數個工程，其中綠化工程由我擔任項目經理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規、行業規范以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注重積累超多第一手資料，準確發現存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程帶給直觀依據，力爭為我市園林綠化養護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面，我把職責落實到每一個具體從業者手中，針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程，并召開安全生產會議，最大限度地消除安全隱患，確保職工及財產安全。

二、立足本職工作，不斷發揮園林專業優勢

近幾年來，我充分發揮自身專業優勢，踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目，用心參與我市的各項園林技術規范的編制工作及園林活動。提高工程質量，在工程建設中依據具體狀況具體分析，因地制宜的原則，并結合自身多年的工作經驗，努力提高公共綠地的景觀質量，不為了只完成任務而建設，為市民帶給良好休息空間。

三、保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作

綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作，養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，應加以側重，以結果為主，建立動態健康良好的監控體系。并逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產出構成良性循環。

在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點：

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的，無特殊狀況沒有很大的變化。

3、時限性。即工程建設一般需要在必須的時限內完成，具有必須的緊迫性。

而綠化養護管理工作不一樣于綠化工程建設，相應具有以下特點：

（1）重復性、持續性。如在一個生長季內，樹木的修剪要根據植物生長狀況，在合理的時間內進行數次修剪；噴灑藥物要根據病蟲害的發生狀況和規律進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經常重復進行的。

（2）工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每一天需要開展哪一項工作需要根據實際狀況隨時調節，才能合理安排人力、物力，適應植物生長的需要，相對的機動性就很大，

（3）季節性。養護管理工作主要隨著季節不一樣而有所變化。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪；在生長季節發生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪；發生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養修剪。時限要求不十分嚴格，只要貼合其生長規律，能夠促進植物健康生長即可。

因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待，把握其自身的特點，尋找有效的控制點，發現最適合的工作途徑，以使監控過程有序、合理、可操作性強，促進行業發展。

結合在我單位的具體運作和工程養護工作，我發現去冬今春，氣候偏暖，具我多年經驗，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發。我組織單位內相關人員，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進行全面補缺。

在實際養護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內到達理想的景觀質量，提高綠化環境質量和工程景觀效果。

由于綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的`質量取得了可喜成果。

四、搶抓機遇，努力實現園林事業新突破

建立全國衛生城市的'步伐將進一步加快，構建園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更就應振奮精神，搶抓機遇，努力創造條件解決問題，謀求發展，根據具體要求，用心分解制定切合實際的二級目標，扎扎實實地抓好各方面工作，加大建立、養護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結合有關地市行政規范典型擬出適合我單位自我的管理辦法。加強對各類人員的培訓，提高工作人員的業務素質，加強業務學習，完善知識結構。積極參加市園林協會和市市政園林管理局舉行的園林行業的培訓活動，以提高自身的綜合素質和業務水平，從而從根本上提高管養水平，降低管養成本。

在將來的工作中，我就應在現有專業技術水平上努力開拓創新，發揮自身優勢的同時吸收先進經驗，為園林綠化事業的發展，發揮自我的光和熱。

園林管理工作總結（精選7篇）6

今年以來，城市園林綠化工作在市委、市政府和市城鄉建設委的正確領導下，堅持科學規劃、品質建設、精細管理，圍繞全年重點工作目標，狠抓落實，圓滿完成全年工作任務，園林綠化品質不斷提升，城市生態環境不斷改善，為綠色青島、生態青島和美麗青島建設做出了貢獻。

20xx年工作完成狀況

（一）堅持品質化建設，植樹增綠工作成效顯著

1、植樹增綠任務全面完成。完成黑龍江路（羅圈澗至喜盈門立交橋）道路綠化提升項目、濱海大道與九水路立交橋綠化工程。世園會青島園3月底順利完工，獲得世園會“室外展園競賽創意特等獎”。圓滿完成第五屆山東省城市園林綠化博覽會“青島園”項目建設，并獲金獎。第十屆中國（武漢）國際園林博覽會“青島園”項目按計劃推進。扮靚城市容貌營造世園氛圍項目共12條道路，17處節點全部完成。義務植樹共栽植各類喬灌木4萬余株。對樓山、梅花山等10個山頭進行綠化整治，完成立體綠化100處，庭院綠化194處。

2、高標準完成裸露土地綠化任務。全市完成裸露土地綠化590處、面積448.61公頃，栽植喬灌木210.82萬株，地被209.57萬平方米，超額完成全年裸露土地綠化計劃任務。7月、8月連續兩個月在山東省住建廳印發的全省城市建設揚塵治理和裸露土地綠化工作進展狀況通報中排行第一。嶗山路兩側裸露土地綠化等6個項目被評為全省城市裸露土地綠化示范項目。

3、環灣綠道和浮山生態公園規劃建設按計劃有序推進。組織相關區市科學合理地提報20xx年環灣綠道建設計劃，按照“三年任務兩年完成”的要求，全力推進轄區環灣綠道項目建設，各區市按計劃完成了建設任務。編制完成《浮山城市生態公園總體規劃》；市委、市政府主要領導先后到浮山進行現場調研；按照市委、市政府工作部署，浮山綜合治理工作將于今年冬季完成項目審批，明年春季全面展開工程建設。

4、世園會分會場按時開園迎客。五個分會場于4月25日與世園會同步開園。其中太平山中央公園分會場建設整合了中山公園、植物園、動物園的原有資源，對公園進行全面綠化改造，新增大熊貓館、花卉園、云霧谷、歐洲花園等，公園面貌煥然一新，受到市民、游客一致好評。

（二）堅持精細化養護，綠化管理水平有效提升

1、開展提升行動，增強綠化效果。對20xx年集中整治的130條主次干道綠地進行鞏固和提升，共整治黃土裸露490處、通槽斷點150處、種植土高于界石24560米，補栽灌木20余萬株。

2、實施園藝化修剪，提升綠化品質。休眠期期間，全市城區共修剪1406條道路的行道樹41萬余株；生長期期間，六區共修剪210條主次干道的行道樹79677株。

3、實施植物清洗，打造靚麗景觀。為適應城市發展要求，減少城市揚塵污染，改善大氣環境質量，制定下發了《園林綠化植物清洗除塵作業標準》和《園林綠化植物清洗除塵專項經費獎補辦法》，20xx年全市共落實獎補資金20xx萬元，用于城區園林綠化植物清洗除塵工作，打造清新美麗的市區環境。

4、完善對公園的管理。制定《局屬公園網格化管理考核辦法》，四個公園網格化分布圖全部上墻。中山公園等為古樹名木掛上了“二維碼”標識牌。重點對中山公園商亭進行重新規劃、布點，在世園會開幕前將櫻花路商亭全部拆除。將園內游商浮販進行了清理，公園內違法違章經營頑疾徹底清除，為游客營造了良好的園區環境。

5、認真抓好安全工作。重點做好城區山林防火和事故預防工作，確保安全穩定。

（三）堅持規范化管理，依法科學治綠水平不斷提高

1、依法科學治綠水平有效提升。城市園林綠化遙感測試工作圓滿完成。制定《青島市園林綠化規劃設計規范》、《青島市城市綠地養護管理標準》等，完善《青島市城市綠化補償費管理使用辦法》，加強園林綠化工作的量化和整體水平提升。

2、園林綠化科研工作有序開展。國家立項的《青島野生觀賞花卉引種栽培技術研究》科研課題透過了國家、省、市有關部門的驗收和鑒定，這是我市園林科研課題首次得此殊榮。

（四）黨委重視，黨風廉政建設成果不斷鞏固

1、注重學習。認真學習黨的``十八大和十八屆三中、四中全會精神，自覺用黨的理論武裝頭腦，指導工作。制定了“園林大講堂”制度，堅持定期培訓，邀請名師開展了4次大規模的授課。

2、高度重視。局黨委對黨風廉政建設高度重視，結合黨的群眾路線教育實踐活動回頭看高標準抓好工作落實。

3、落實制度。自覺落實八項規定，強化廉政建設，對廉政風險逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了會議制度、對外接待工作制度、公車使用管理制度等；建立請示報告制度，持續政令暢通。

4、解決問題。信訪工作實行“一崗雙責”，做到有訪必接，主動接訪，用心為群眾排憂解難；四個公園職工績效工資發放到位，凝聚力得到增強，正能量不斷涌現。在《青島日報》、《青島早報》、《青島晚報》、《半島都市報》等主要媒體上對全年綠化重點工作進行宣傳報道。

一、主要工作及進展狀況

（一）南屏山森林公園核心區改造工程。本建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃，計劃建設面積2.5萬平方米，計劃完成投資4600萬元。

（二）襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里，包括：

1、穿城段外環堤頂道路（起點王壩，終點S206襄河大橋），城市對外交通公路綠化建設9.292公里，完成投資9300萬元。

2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。

3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。

（三）開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化，主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及創業大道（海螺大道至新城大道）。開發區緯三路（經三路向東延伸段）、緯四路（經三路向東延伸段）及經五路（緯二路向北延伸段）的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。

（四）新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米；完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程；完成全椒―神山寺―牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。

（五）建設具有必須規模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積16.66675萬平方米，完成投資250萬元。

（六）完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區，督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化；對安置小區開展植綠、補綠。縣創園辦對街頭重要節點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排，共確定49個約5.5萬平方米，統一規劃、統一設計，縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊。

（七）認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。

二、工作舉措

（一）調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標，以“五城聯創”為抓手，瞄準生態建設，生態禮貌兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發展的全椒。

（二）實施四大制度。即：

（1）建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序，在申請建設工程規劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。

（2）實施綠化施工市場的準入制。

（3）建立綠化施工監理制度。

（4）建立綠化項目竣工驗收制度。

（三）全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭，使經營機制更顯靈活；建立機動、靈活、長效的管理機制；提高養護資金的使用效率。

（四）規范運作，做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規范化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》，并參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。

三、20xx年工作計劃

今年的總結是為了積累成長經驗，提高管理水平，以促進來年工作更加順利，更上檔次，以樹立一個奮斗目標，實現20xx年工作又好又快的發展。

1、綠化管理上水平。

一是嚴格執行“綠線管制”。建立“綠色圖章”制度，保證各類建設項目按規定建設綠地。綠線控制范圍要向社會公布，理解群眾監督。

二是加強綠化全程跟蹤管理。所有新建、改建、擴建項目，都要與配套綠化工程同步設計、同步施工、同步驗收，達不到標準要求的不予驗收。加強對砍伐或移栽樹木的控制和跟蹤管理，依法查處侵占綠地、非法砍伐、破壞綠化等行為。

三是建設數字園林。要在數字城市的基礎上建設數字園林，建立可追索查尋、可定位分析、可快速補救的長效管理機制，重點部位要到達省一級標準。

四是加強公園綠地養護管理。制定養護質量等級評價標準及考核體系，建立貼合實際的養護管理評價機制，推行清單式養護管理，確保園林綠地功能作用的發揮。

五是推行公園市場化運營。學習推廣常州公園市場化運營經驗，創新公園運營管理體制，實行管養分開、作業放開，推行市場化運營、市場化養護和市場化服務，變“花錢養人”為“花錢養事”，提高精細化管理水平。

2、綠化維護更到位。綠化維護工作作為提高綠化工作的重要手段，我們今后將更加注重綠化效果的持續，構成四季有花、四季常青的綠化特色城區，為此我們將繼續抓好日常綠化維護督查工作，同時透過培訓的方式，培養一批技能人才，引導他們維護作業在特色上下功夫，在精細化中出成績，使綠化維護工作穩步提升。

園林管理工作總結（精選7篇）7

一年來，我區在圍繞建設“精品、魅力、和諧”鐵山的目標，圍繞《黃石市20xx年城市綠化工作方案》文件精神，用心推進“四城同創”綠化各項工作進程，全區上下腳踏實地，銳意進取，各項工作均取得了必須進展。根據黃石市城市綠化委員會辦公室工作要求，現就我區全年園林綠化工作作如下總結：

一、全年園林綠化工作目標進展狀況

20xx年我區按照黃石市人民政府辦公室下發的工作目標任務，完成了多項工作。

（一）、全面完成“四城同創”下達的綠化工作目標任務。

1、開展義務植樹活動，完成義務植樹8.9萬株。市里下達我區目標為2.5萬株，我區上半年已完成8.9萬株，主要種植在、107線、北邦、麻雀老、礦山公園等地大大改善了邊坡、荒山環境。

2、完成新增綠地8.7公頃，新建綠化廣場2處（華藏寺門前廣場、陳君翊廣場），樣板路3條（鐵山大道、勝利路、盛洪卿路）。

（1）蔡家山公園新增綠地7公頃。去年我區組織了蔡家山公益林義務植樹工程，種植樟樹、欒樹、馬尾松1萬株，上半年我區完成蔡家山菜地的清理工作，8月份完成招投標，9月份進入施工階段，目前公園內基本完成路網及廣場建設。

（2）程君翊廣場綠化景觀工程增綠0.1公頃。此項目聽取了市園林局及區政府領導寶貴的意見，經過多次修改，構成了此刻曲徑通幽、綠色滿目、層次分明、布局合理，集觀賞與休閑于一體的園林景觀。其中喬木50株，灌木120株，綠籬及草坪面積600平方，安裝健身器材8組。

（3）有色鐵路段“小森林”綠化工程綠化0.3公頃。種植喬木香花槐500株，冬青6000株，紅葉石楠1500株。

（4）車站路綠化工程新增綠地0.2公頃。栽種冬青4000株，并完善花壇的站石。

（5）九龍園擴綠1公頃。九龍園建設由大冶鐵礦投資建設，原先九龍園是一個封閉的公園，根據市相關部門的要求，九龍園拆除了多年的圍墻800米，成為通透式游園。明年我區計劃將鐵礦療養院綠化改造與九龍園融為一體，給我區人民帶給一個更為完善的休閑場所。

（6）全年新建綠化廣場2處，樣板路3條。按照建設廳提出的“3515”項目建設的要求，新建了程君翊廣場、東景服務區2處小廣場、小游園；2月份我區啟動了“城市彩色生態景觀核心示范項目”圍繞著城市彩化建設展開，我區先實施了對鐵山大道、勝利路、盛洪卿路三條大道進行了改造、彩化，3處并納入樣板路項目，現基本完成，彩化初見成效。

（7）十一期間擺花3萬盆。在迎接建國建市xx周年，我區組織超多人力、才力進行扎花擺景，扎景點主要以張之洞廣場為中心，以鐵山大道、勝利路主干道為輻射點，為節日增加了良好的氛圍。

3、全年我區市級園林式單位和園林式小區全部啟動并迎接了市局領導的驗收。結合127社區環境整治工程，提高社區綠化檔次，加大園林式單位和園林式小區建立力度，力爭新創園林式小區3個：冶礦路社區、勝利路社區、廣友路社區。今年我區力爭新創園林式單位（106地質隊、國家礦山公園）2個，同時為加強和指導社區和單位綠化工作，我區要求區綠化公司組織一批技術管理人員，每月不定期到各社區及一些有庭院綠化單位進行技術指導。促進小區建設和庭院綠化提檔升級。

4、實施彩色綠化建設。自20xx年二月起，區委區政府投入近1200萬，全力實施“城市彩色生態景觀核心示范項目”及國家礦山公園、城區3條主干道、社區廣場、節點彩化，透過植物及其他元素直觀反映鐵山特色文化，打造貼合鐵山特質的高品位城市景觀，切實改善鐵山生態環境，進一步提升城區品味。

我區實施彩化的思想：從原先的單一園林綠化向多彩綠化的升級，其主體為園林綠化植物從單純的綠色植物發展為以綠色為基色、多色彩園林綠化植物群體的廣泛應用，充分利用植物色彩美（彩色的`葉、花、果、枝干）和形態美，透過喬、灌、藤、草等植物合理配置，營造出凸顯植物色彩美、形態美、健康美，隨時間季節而變化、具有現代特色的城市彩色生態景觀。

對彩化施工要求：實施過程中，規劃建設管理局派有現場指導、監督員，用科學的管理方法，控制工期、質量、投資，時刻跟蹤施工現場質量狀況，同時，嚴格控制彩色苗木來源及栽種方式，我們要求施工隊伍利用的苗木產品要品種化、容器化、標準化及全色系、全季相、全景觀的彩化理念，深化施工隊伍提出的彩化內涵，打造和諧靚麗的彩色生態景觀。

5、我區要求綠化主管部門每月28日定期對綠化工作進行檢查督辦，并組織月度和綠化工作檢查。對已完工項目，要加強養護的監督管理，保證早日到達理想的設計效果；對未完工項目，在保證工程質量的前提下，加快工程進度，按質按量按時竣工，圓滿完成各項任務。

（二）、全面開展“雙迎”工程建設項目。

在建國建市xx周年之際，我區緊緊圍繞市政府下發我區的.“雙迎”目標任務，共計14大項目工作目標，其中有6大項內含園林綠化工作，目前106國道下陸段至鐵山段道路改造工程（國家礦山公園大道）、鐵山西區路網建設工程、蔡家山建設工程、九龍園建設工程、國家礦山公園建設（彩色綠化工程）全面展開，現已經進入了基礎建設階段，同時我區明確了職責單位，并把園林綠化目標任務納入到考核中去。

二、我區園林綠化日常工作部署狀況

20xx年園林綠化工作圍繞市政府下達的工作目標，大力改善市民生活環境。

（一）制定了綠化方案。20xx年十月，召開了全市綠化工作會議，結合市人民政府下達建立目標，會后我區也立即召開鐵山區綠化工作會議并出臺了《鐵山區園林綠化工作實施方案》明確步驟和措施。

（二）圍繞目標抓落實。圍繞市政府下發我區的目標任務，結合實際，確定了今年園林綠化工作的重點，共計11大項目工作目標。同時，我區明確了職責單位，實施單位，并把園林綠化目標任務納入到考核中去。

（三）加強綠化管理與督辦工作。做好單位庭院綠化建設及市樣板路、樣板廣場工作，抓好日常綠化養護管理，做好維護考核檢查工作，重點抓好植物的防凍害、植物病蟲害防治等；加大追蹤查處占綠毀綠事件。對在建的綠化項目派專業人員加強跟蹤督辦，確保工程質量及進度。

三、存在的問題

（一）目前，全區綠化管理范圍越來越大，難度越來越大，然而我們的城維金費一向沒調，資金不足。

（二）園林養護管理仍處于人工化階段，要加大機械化投入。

（三）不愛護綠化及設施，甚至故意破壞園林設施，處罰難。

（四）歷年來區委、區政府十分重視綠化建設，資金投入大，加大了我區財政負擔，期望市政府及市綠化委員會在我區綠化重點項目上給予資金支持。

四、下步工作打算

（一）做好xx年工作總結及明年的綠化建設計劃的編制工作。下一步，做好全年的工作總結及明年的綠化建設計劃編制工作。抓緊時間完成今冬明春的綠化工作計劃。

（二）抓住契機、加大綠化建設投資力度。明年我區將以“礦冶文化節”為契機，加大對綠化建設的投入力度。對各項綠化項目進行強規劃、精施工、勤管理，努力實現我區彩色綠化生態景觀。

（三）加強養護、強化管理。一是立足現狀，挖掘潛力，提升區管綠地的景觀效果，二是進一步要求綠化主管部門落實精細化管理工作，逐步解決影響綠地景觀效果的問題。

第五篇：2014年自考園林管理

園林管理

一填空

1園林綠化作為城市基礎設施，是城市市政公用事業和環境建設事業的組成組分。園林綠化是豐富的園林植物，完整的綠化系統，優美的景觀和完備的設施，發揮改善城市生態，美化城市環境的作用，為廣大群眾提供休息、瀏覽、開展文化科學活動的園地，增進人民身心健康；同時，還承擔著保護、繁殖、研究珍稀、頻危物種的任務。優美的園林景觀和良好的城市環境又是吸引投資、發展旅游事業的基礎條件。

2由于城市里缺乏生態系統的生產—綠色植物。

3把綠色水平作為衡量文明水平的重要標志之一。

4環境是指人們賴以生存的周圍空間的各種自然條件。園林綠化事業是屬于生產性質的事業。

5人口老齡化是當今世界面臨的重大社會問題，按照聯合國的規定，一個國家60歲以上老年人口占人口總數的10%以上。

6關于開展全民義務植樹運動的決議指出：凡是條件具備的地方，年滿十一歲的中華人民共和國的公民，每人每年義務植樹三至五棵，或者完成相應勞動量的育苗、管護和其他綠化任務。以植物造景為主的建設方針是投資少見效快的有效方法。數量指標通常以絕對數表示，如植樹指標、綠地面積發展指標，收指標、游人量指標、產值、產量、營業額指標 9綠地面積、提高綠地率和綠化覆蓋率，提高城市的綠化水平。

二選擇

1園林綠化是環境保護的重要手段。對環境保護這個概念是對工廠的三廢治理而言。

2發展綠地廣植樹木是改善人們的生存環境，提高環境質量最積極、最穩定、最長效、最經濟的手段。

3許多發達國家提出了城市與自然共存的戰略目標，1997年國際建筑師協會擬定的《馬丘比丘憲章》。

4森林既是“綠色銀行”又是“水庫和糧倉”。

5由于生態學的發展，特別是重視城市生態學的研究以后。

6園林與旅游有著天然的聯系，它作為一項重要的環境建設工程與旅游事業一起。

7從具體旅游活動來說，人們的旅游動機雖然很多，但欣賞風光、尋訪名勝古跡通常是旅游的主要目的。

8上海在各省市中第一個進入老齡化城市行列。

9（多選）我國園林事業的發展，大致可以分為四個階段：園林的原始階段、古典園林階段、開放式階段、生態園林階段。

10（多選）要形成一個獨立的行業，應具備三個條件：必須具有區別于其他經濟部門的技術特點；必須有一定的生產技術基礎、固定的技術工人、專業技術人員和管理人員；必須具有一定的生產規模。

11由于歷史的原因，長期以來園林綠化領域里，不是按照市場經濟的原則辦事，而偏重于用行政手段管理經濟，以至行政事業不分，行政和企業不分。效益是指投入與產出，所費與所得之間的比例關系。

13國家規定的技術規范成活率應達到95％以上。綠地保存率是考核和評價經濟效益的內容之一。

15園林綠化屬于勞動密集型行業。以價值工程方法首先對城市園林綠化的三個效益進行評估計量。要求1990年綠化覆蓋率達到30％，公共綠地面積達到3-5平方米/人，據統計到1990底全國城市平均綠化覆蓋率只達到19.2％，有一半的城市沒有達到20％，其中平均公共綠地面積達到3.9平米/人，有一半以上城市沒有達到3平米/人，值得注意的是以上成果是建國40年來建設成果的積累。在今后不到十年的時間里，要達到2000年的規劃目標，即公共綠地要增加3.1-7.1平米/人。當今制約城市園林綠化事業發展的問題，主要是土地和資金二個因素。

19我國城市綠地右分為六類：公共綠地、居住區綠地、單位附屬綠地、防護綠地、生產綠地和風景林地。綠地定額指標是在城市建設中，根據生態平衡的原理，和為人們提供合理的生存環境的需要，對園林綠化提出的數量指標。

21每個城市居民應有30-40平方米的綠地面積，才能使城市中的二氧化碳和氧氣得到平衡。游人在公園里要游覽、休息得好，必須有一定數量的游覽面積，通常以平均每人不少于60平方米為標準。23目前我國衡量城市綠化水平的指標在原有人均公共綠地面積、綠化覆蓋率以外又增加了綠地率共計三項指標。24 園林綠化事業的生產業務活動要建立綜合性的指標體系，如數量指標、質量指標、消耗指標、效益指標。25 試將園林綠化行業的考核指標分為目標性指標、管理性指標、記錄性指標三大類

26綠地率％＝城市綠地總/市區總面積*100％

27建立管理指標的目的在于促進以最少的投入獲得最佳的養護質量，最佳的管理質量、最佳的服務質量。城市園林綠化對綠化材料的需要，大致表現在三個方面：反映在城市園林綠地建設方面；反映在城市園林綠地的經 1

常補給方面；反映在人們生活、文化和社會等活動的需要。綠地材料的生產特點：綠地材料具有生長周期長的特點；綠地材料是多品種、多指標的產品；植物材料生產的從屬性；收益與投入不同步。

30園林植物品種的選擇注意以下點：城市園林綠化材料與一般樹種選擇的標準有所不同；根據園林綠化的功能要求選擇植物品種；滿足人工植物群落的配置需要；提供符合造園需要的植物材料。

31反映植物材料質量的高低的因素主要有四個方面品種、姿態一定的規格基本的質量標準

植物材料生產的任務確定以后，不能輕易變化，至少應做到以下幾點：指導思想要明確，生產方向要穩定；育苗計劃穩定；要保持苗圃干部、技術人員、技術工人的穩定性；苗木的供應立足于自給自足的基點上。

公園是城市綠地系統的骨干部分

34公園業務特點：公園是以植物為主體的綠色環境；公園業務的可變因素很多；服務對象的游園目的各不相同；公園是一個最活躍的有機體；公園是接受社會影響最敏感的場所；公園的效益主要表現為游客提供良好服務的社會效益。35 公園的業務方針應該是“為人民服務，為社會主義服務”。

園林綠化工程各部門的分工和職責：

計劃部門，是根據城市綠化發展規劃和國民經濟計劃，進行綜合平衡，安排園林建設工程項目和投資規模，編制和報批建設計劃。

建設部門：是專職管理建設工程的部門。

建設單位：是根據國家批準的計劃，實施固定資產擴大任務的具體單位。

園林施工企業：是接受建設單位委托，負責對建設工程項目進行施工的單位。

設計部門：是專門負責勘察設計業務的機構。

中國人民建設銀行：是主管建設財務的部門。

37建設工程管理改革措施：

建設投資由國家財政撥款改為貸款；實行建設項目包干經濟責任制度；實行建設工程招投標制度；實行勘察設計招投標制度；逐步推行建設監理制度。

質量是指產品適合一定用途，滿足人們需要所應具備的性能，也就是產品的有用性。

園林質量管理的特點：

技術質量與藝術質量的統一；園林質量的可塑性；園林質量的連續性；園林質量的綜合性；

40三分種七分養的說法體現園林質量管理的特性。

41從園林綠化事業的特點出發，要加速園林綠化事業的發展，實現普遍綠化，必須實行切合實際的政策。

42國家規定每年3月12日為“植樹節”。

43園林綠化事業的發展，對科學技術需求的廣度和深度都提高了，對此，可以從如下幾個方面去思考：園林綠化事業決策的科學化需要科學技術；園林綠化規劃需要提高科學技術；園林設計施工技術現代化需要科學技術；園林植物的繁殖、栽培技術的提高，需要科學技術；園林專用機械的設計、制造、維修需要科學技術；園林管理現代化需要科學技術。

44以科技進步，促進園林綠化事業的發展。

45承包責任制是近幾年來出現的一種經營管理形式，許多單位都取得了較好的效果。

46思想文化教育衛生部門都要以社會效益為一切活動的唯一準則。

簡答：

園林綠化事業的范圍？

答：它的工作范圍主要有兩方面：一是面對對整個城市園林綠化的建設和管理；二是對園林專業單位的管理。園林綠化的功能？

答：

1、園林樹木可以吸收有害氣體，凈化環境。

2、園林綠化對改善小氣候的功能也是顯著的。

3、園林綠化可以吸收噪聲，減輕城市的喧嘩。

4、園林綠化與國防的關系也是非常密切的。

5、園林綠化在自然災害中的疏散防護作用也是很大的。

6、森林既是“綠化銀行”又是“水庫和糧倉”。

園林行業的基本特征？

答：第一，園林綠化事業是以綠色植物為主體，以占在土地為基礎的綜合工程。

第二，園林綠化是有生命的綠色植物，它們按照生物學規律，不停的在生長、更新、衰老中運動著。

第三，園林綠化事業的發展規模和建設速度與國民經濟發展水平和人民生活水平密切有關。

第四，園林綠化作為城市基礎設施，是社會主義建設的一部分，是物質文明建設的內容之一。

第五，為保證實現城市綠化系統的建設，負擔起相應的規劃、設計、施工、生產、養護、管理和服務業務，在事業發展的過程中，已經形成了園林行業系統。

第六，我國當代的園林綠化行業、勞動者主要以手工操作為主。

綠化材料生產單位的業務目標？

答：它的業務目標是提供為城市園林綠化和人民生活所需要的綠化材料，包括：樹苗、花卉、地被植物，以及花、鳥、魚、蟲等觀賞動、植物。

園林綠化合理經營與經濟效益？

答：國家對園林綠化事業每年都投入一定的財力、物力、人力，同時調撥大量土地進行園林綠地建設。從投資來源的多樣性，可以說明園林綠化事業是全社會參與的建設工程，園林綠化事業長遠的發展目標，是逐步實現大地園林化。如果不確立全面的效益觀點，必然影響綠化建設的積極性，干擾綠地的發展進程。

1、經營管理與經濟效益。提高經濟效益不能只看一是一事的現金收入，往往收入的表面掩蓋著損失的實質。

2、種質量與經濟效益。在新建設綠化工程中，一役綠化種植工程約占總造價的40%。

3、養護質量與經濟效益。綠地保存率是考核和評價經濟效益的內容之一。

4、勞動生產率與經濟效益。園林綠化屬于勞動密集型 的行業，勞動辦是投入構成的主體，勞動工資開支約占養護管理費用開支的45%—50%。

5、建設方針與經濟效益。運用投入與產出的原理，用來對照園林建設方面的效益癌癥是很有意義的。城市園林綠化事業的特點？

答：

1、園林綠化是以植物為主體，以占有土地為基礎的綜合工程。

2、園林植物按照生物學特性不停頓地在繁殖、種殖、生長、衰老、更新這個過程中動力。

3、園林綠化事業的發展速度和規模與國民經濟發展和人民生活的提高密切相關。

4、城市園林綠化的效益以社會效益、環境效益為主，通過優化環境，主要以間接效益的形式，滲透到各行各業的經濟效益中，同時通過優美的生產環境，滿足人們物質和精神要求。

5、當前我國園林綠化待業的生產勞動，仍然以繁重的體力勞動、手工操作為主，勞動生產效率不高。

6、隨著社會主義建設事業蓬勃發展，社會上園林建設事業也相應興旺起來，在改革開放政策的指引下，出現了各種經濟成分并存的園林行業體系，打破了園林專業部門、國有單位一家獨營的局面。

現行的三個綠化指標是什么？

答：目前我國衡量城市綠化水平的指標在原有人均綠地面積、綠化覆蓋率以外又嗇了綠地率共計三項指標。反映植物材料質量高低的因素？

答：

1、品種。要合理地安排各類植物的比例關系。

2、姿態。是滿足園藝布局中必不可少的要求之一。

3、一定的規格。大苗是用數量所不能代替的，在許多園藝布局中占重要地位。

4、基本的質量標準。如生長茁壯、無病、無蟲，能體現本來的生物學特性，該開花的能開花，該結果的能結果。

公園的主要力能？

答：

1、提高環境質量，保持生態平衡。

2、公園是建設社會主義文明的大課堂。

3、公園是人民業余生活重要的活動場所。

4、公園是發展旅游事業的資源。

公園管理工作的主要內容？

答：

1、園藝養護；

2、設備維修；

3、創建整潔的環境；

4、豐富活動內容；

5、良好的服務項目和良好的服務質量。園林綠化建設的主要程序？

答：

1、編制計劃任務書；

2、規劃設計；

3、按排計劃；

4、施工；

5、竣工驗收。

保護古樹名木的具體措施？

答：

1、凡核定為重點保護的古樹、名木、大樹都應登記、造冊、立檔，在樹上懸掛重點保護標牌，并報政府有關部門備案。

2、凡經園林管理部門核定為古樹、名木、大樹的，不準任意砍伐，不準攀折樹枝，不準剝落樹皮，不準搖動樹身。林樹冠外圍延伸兩米的周圍，不準挖取泥土，不準傾倒污水、垃圾，不準放置石灰、電石等易發熱腐蝕的物品或其他雜物，不準利用樹干搭棚、作業，不準在樹上敲釘掛物、刻劃以及其他一切有礙樹木生長的行為。

3、園林部門對有古樹、名木、大樹的工礦企業、機關、學校、醫療衛生、部隊駐地、居住區、農村等單位或個人負有督促、檢查的責任，并指導其除蟲、修剪、松土、施肥、補樹洞等養護復壯工作。

4、古樹、名木、大樹所在單位、個人，如發現樹木衰敗現象，需及時通知園林部門，以便組織力量進行搶救。如樹木枯死，需經園林部門查明原因，方可發給砍伐許可證。

5、凡因基本建設、建筑物維修、市政施工等而涉及古樹、大樹時，規劃管理部門在核發執照時，需要會商園林部門，報經市人民政府批準后，方可發照。

6、凡集體和個人在保護古樹、名木、大樹工作中，成績顯著者，應按具體情況由所在區、縣人民政府給予榮譽獎或物質獎。

7、凡破壞古樹、名木、大樹者，依法區別不同情況，嚴肅處理。對于少數情節嚴重者，應提起公訴，依法懲處。

8、凡私人所有的古樹、名木、大樹，所有權屬于私人，但亦不得任意破壞。

對“以園養園”的認識？

答：

1、“以園養園”口號的提出。公園是園林行業的重要組成部分，明確辦園方針是件大事。“以園養園”實行了幾十年，從上到下，在指導思想、管理制度、財政制度等各方面幾乎形成了一種模式。“以園養園”以及以后發展起來的“以業養業”這些口號，曾長期作為公園工作的業務指導方針。

2、“以園養園”的剖析；我們知道不少公園都不同程度地有一些收入，但財務上可以自給自足的公署園，從全國來說也只有少數公園。

3、增收節支、搞好經營。當前我國正處在社會主義初級階段，長年累月財力有限，國家還不可能拿出很多的錢用于園林事業，要發揚自力更生、艱苦創業的精神把公園辦好。我們整個工作的出發點和努力方向，實際上就是如何更好地使三個效益統一起來，共同提高。

名詞：

生態系統：是指一定時間，一定空間內生物群落與其環境之間通過物質循環、能量流動和信息傳遞而相互依存、相互作用所構成的生態學功能單位。

生態平衡：生物界在生命活動過程中，生物與生物之間，生物與非生物之間，存在著一種互相依賴又互相制約的狀態，在正常情況下它們中間保持著一種動態的平衡，我們稱之為生態平衡。

閑暇時間：一般是指人們除了必要的工作時間，滿足生產需要的時間、家務勞動和上下班往返時間以外，可供自己支配的其他時間。

生活方式：是指個人、社會群體、整個社會的生活活動形式和條件，是由人們使用物質生活資料和精神生活資料為目的所決定的生活內容、生活結構和生活態度的總和。

生態園林：就是要續承和發展傳統園林的經驗，遵循生態學和景觀生態學的原理，以生態經濟學為指導，建立多層次、多結構、多功能穩定的人工植物群落，并充分發揮植物群落內部的能源和資源利用，得以永續利用，使生態效益、社會效益、經濟效益融為一體同步發展，為人類創造一個清潔、舒適、優美和富有生命力的生態環境，達到促進人類身心健康的目的。

園林教育單位：為了園林智力開發和后備專業力量的培養，園林部門內部舉辦的園林專業學校、園林技工學校、園林職工學校以及林業高等院校園林系等專業教育單位，隨著園林事業的發展，對園林專業人材的迫切需要而逐步發展起來的。

環境效益：是以盡可能少的投資和管理費用，為人們創造最佳的環境效果，環境效果應體現是否有效地維護了生態平衡，改善了人類生存的環境。

公共綠地：是指市級、區級、居住區級公園、動物園、植物園、陵園、小游園及街道廣場綠地。

居住區綠地：是指居住區內除居住區公園之外的其他綠地。

單位附屬綠地：是指機關、團體、部隊、企業、事業單位管界內的環境綠地。

防護綠地：是指用城市環境、衛生、安全、防災等目的的綠帶、綠地。

生產綠地：是指為城市綠化提供苗木、花草、種子的苗圃、花圃、草圃等。

風景林地：是指具有一定觀賞價值，對城市整體風貌起作用，但尚沒有完善游覽、休息、娛樂等設施的林地。

綠地定額指標：是在城市建設中，根據生態平衡的原理和為人們提供合理的生存環境的需要，對園林綠化提出的數量指標。

人均公共綠地面積：是指城市中居民每人占有公共綠的數量。

綠化覆蓋率：是反映綠色植物在城市境域內的覆蓋程度，是評價城市環境質量的標準之一。

數量指標：是指在計劃期內預計達到的數量要求。

質量指標：是指生產結果符合需要的程度。

消耗指標：是指在進行生產業務活動中，為完成任務所必需的勞動消耗費用。

效益指標：是指使用價值與創造價值的勞動消耗相比較的指標。

綠化材料：是指進行綠化所必需的各種植物材料。

公園：是以植物材料為主，配以建筑、山、水，運用造園規律組成的多層次、多功能的藝術空間。

園林綠化事業的物質管理和設備管理：是指在國家計劃指導下，對生產、建設、養護、管理、服務工作中所需要的原材料、材料、燃料、動力、機器、設備和工具等物質資料的計劃組織、供應和管理的總稱。

綠化管理：是指對園林綠化日常的維護管理、使其茁壯成長，充分發揮應有的綠化功能。

質量：是指產品適合一定用途，滿足人們需要所應具備的性能，也就是指產品的有用性。

論述

社會對園林綠化的需求？

答：環境是人們賴以生存的周圍空間的各種自然條件。環境質量的好壞，與人們的生存和身體健康有密切關系，而綠化是影響環境質量的重要因素，人們對綠化功能的認識，是隨著科學的發展逐步提高的。綠色植物材料存在著強大的凈化能力，在各種凈化活動中，生物凈化作用是一種十分活躍的因素。人們對園林綠化的功能作用的認識已進入了一個新的階段，對園林綠化的要求提到了新的高度。從宏觀上來認識，人類的發生和發展，完全依賴于地球上的生態系統，在生態系統中，綠色植物是人類和生物界賴以生存的物質基礎，綠色植物通過它的生命活動對生態的平衡功能是任務物質所不能代替的，綠化是城市環境中最有力的平衡者。園林綠化可以為城市發揮防護作用，對改善小氣候功能也是顯著的園林樹木可以吸收有害氣體，凈化環境。同時園林綠化在自然災害、國防中也起著很大的作用。隨著生產力水平的提高，人民的生活水平將逐步由溫飽型向小康型過渡，生活方式、消費方式、消費結構正在發生深刻的變化，旅游作為一項業余文化活動已進入了人們的生活，作為一個新興的經濟部門方興未艾，從具體旅游活動來說，人們的旅游動機雖然很多，但欣賞園林風光、尋訪名勝古跡通常是旅游的主要目的之一。從一個側面可以看出人們生活方式的變化和需求，對園林綠化事業帶的影響。

遵照經濟體制改革的精神，試對園林部門所隸屬的業務單位從經濟性質上進行剖析？

答：

1、綠化材料生產單位。它的業務目標是提供為城市園林綠化和人民生活所需要的綠化材料，包括：樹苗、花卉、地被植物，以及花、鳥、魚、蟲等觀賞動、植物。

2、花木商業單位。花木商業單位是綠化材料和花、鳥、魚等觀賞動植物流通的重要環節，是生產單位與使用單位和人民生活消費之間的橋梁。

3、園林工業單位。是為園林行業生產、養護、服務等各項業務的特殊需要而逐步形成的工業生產體系。

4、園林施工單位。它是實現園林綠地發展計劃的基本力量，從歷史上看園林綠一的所有者和園林綠化的施工者不是一家。

5、園林設計單位。它是實現園林事業發展、體現綠化意圖和園藝構思的重要部門，起初附屬于各個園林單位之中。

6、團體林科研單位。為謀求科技進步，推動園林事業的現代化，在各個事業單位分散的科研活動基礎上，逐步集中，在園林部門內部形成了專業園林科研單位—園林科學技術研究所。

7、園林教育單位。為了園林單位智力開發和后備專業力量的培養，園林部門內部舉辦的園林專業學校、園林技工學校、園林職工學校以及林業高等院校園林系等專業教育單位，隨著園林事業的發展，對園林專業人材的迫切需要而逐步發展起來的。

8、園林服務單位。開放性的園林游覽單位里，以為游客提供服務為目的而舉辦的商業部門和服務部門，如飲食店、茶室、攝影部、小賣部、游船出租、大型游藝設備等。

9、公共綠地養護管理單位。它是園林事業的主體。園林綠地建設以后，要發揮綠化功能，為人民群眾提供服務，靠的是常年不間斷地養護管理。承擔這項任務的單位都以園林事業單位的形式而直接隸屬于園林部門之下。

10、行政管理單位。城市園林綠化事業的范圍，除了園林部門直屬的公共綠地以外，最大量最普遍的是遍布全地區各個企事業單位內部的各種類型的專用綠地，推動專用綠地的發展，是實現城市綠化的基本途徑所在。

簡述為保證園林綠化發展如何廣開資金渠道？

答：建立穩定的投資渠道，是保證園林綠化事業發展的重要條件。在國家有計劃的建設投資以外，直轄市社會團體結合各項建設事業發展團體林綠地是有廣闊前途的，同時，園林專業部門開源節流也是大有潛力的。

1、城市園林綠化建設要與國民經濟直轄市發展，要納入城市國民經濟及社會發展計劃。一是國家計劃、財政部門在安排計劃投資時開辟園林綠化投資渠道，開立戶頭，拿出一定資金對城市綠化重點項目，特別是城市大環境綠化的系統工程進行專項投資。二是在國家用城市環境污染治理的費用中，抽出一定比例的資金用于城市園林綠化，以積極有效地治理城市污染。三是在各地方、各城市建設維護資金中保證園林綠化的投入比例。四是各城市在財政預算中，應根據上一綠化發展實現情況及綠養護標準定額，按比例增發綠化養護費用。五是增加園林綠化科研、教育資金的投入，增強發展后勁。

2、廣開建設資金渠道。一是根據國務院《關于開展全民義務植樹運動實施辦法》，“對整個單位沒有完成綠化植樹任務的單位和個人，應繳納一定數額的綠化費”，即“以資代勞”。二是主要依靠園林風景作為資源發展旅游事業的風景城市，為不斷開發旅游資源，提高園林風景質量和旅游價值，旅游部門應對風景園林的建設給予投資。三是為了做好環境建設和積極治理，環境保護部門對企業、事業單位收取的排污費返回部門中應撮一定比例的資金，用于園林綠地建設，首先用于防護林帶的建設及養護管理。

3、對城市園林綠化部門收取的稅、費實行優惠政策，省、市（自治區）以及地方政府規定的收費項目，凡是在城市建設系統內自行循環的應免收。

4、開展園林行業的多種經營，在不影響城市園林綠化的環境效益、社會效益的前提下，從方便群眾游覽休息出發，應充分運用園林部門的有利條件開展服務性經營活動。

試述如何逐步推行建設監理制度？

答：長期以來，我國的工程建設活動基本上建設單位自行組織進行。不僅負責組織設計、施工、申請材料設備，還直接承擔了工程建設的監督和管理職能，這種由建設單位自行管理項目的方式，使得一批批的籌建設人員只有一次教訓，沒有二次經驗，只能周而復始地在低水平上重復，影響建設工程管理水平的提高。在以國家為投資主體，并采用行政手段分配建設任務的情況下，已經暴露出許多缺陷。隨著市場經濟發展和建設投資體制、設計與施工管理體制的改革，需要建立一套能夠有效控制投資、嚴格實施國家建設計劃和工程全周的新格局，抑制和避免建設工作的隨意性。建立建設監理制度，就是為了適應這種新格局提出來的。建設監理是市場經濟發展的產物。建設監理制度，簡單地說，就是建設項目委托專業監量機構代為輸建設過程中的投資結構，項目決策和建筑市場監理和工程建設的實施監理。一些發達國家的資本占有者，在進行一項新的時，需要一批有經驗的專家，進行投資機會分析、制定投資決策；項目確立后，又需要專業人員組織招標活動，從事項目管理和合同管理工作。今后我國社會上將出現專門機構，輸建設監理業務，這種專業機構要根據一定的資質，經政府建設監理管理主管機構審查批準，發給監理資格證書，劃定監理業務范圍，到工商行政管理部門申請注冊后才能開業，然后通過競爭接受業主委托的監理業務。這此重大的改革措施作為信息進行介紹，在園林行業中如何貫徹執行，需要結合園林綠化建設的特點具體研究。

試述質量管理的意義？

答：質量是指產品適合一定用，滿足人們需要所應具備的性能，也就是指產品和有用性。質量是反映生產、業務活動成果的標志之一，沒有達到一定質量標準的數量，不能作為完成任務。“質量管理”是隨著科學管理的發展相應發展起來的，是經營管理的重要環節，提高質量管理水平是園林事業發展的客觀需要。隨著社會生產力的發展，園林建設的規模越來越大，技術要求越來越高。提高質量是改善經營管理提高管理水平的重要環節，從生產管理的歷史來看，質量管理有幾個階段，從中可以幫助我們加深對質量管理重要性的認識，質量管理大致經歷了三個階段：第一階段是質量檢驗階段；第二階段是統計質量控制階段；第三階段是全面質量管理階段。所謂“全面質量管理”就是為了用最經濟的辦法生產出能夠滿足用戶需要的產品。“質量管理”綠歷了從消極地事后檢驗，發展到積極地事先預防，再發展到全面質量管理這樣三個發展階段，我們現在對全面質量管理的理解，包含著從計劃、設計、施工、養護一直到投入使用全過程的質量管理，以及發動生產過程中各個崗位、各個環節，全體職工參加的質量管理這兩意思。