第一篇：審計局黨組班子“三嚴三實”專題民主生活會實施方案
審計局黨組班子“三嚴三實”專題民主
生活會實施方案
根據(jù)中央、省市和區(qū)委安排部署，在“三嚴三實”專題教育活動中要組織召開一次高質(zhì)量的黨組班子專題民主生活會?，F(xiàn)結(jié)合我單位實際，制定本實施方案。
一、會議主題
深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實黨的十八屆五中全會、省委十屆六次、七次全會、市委六屆十次全會和區(qū)委六屆十次全會精神，以踐行“三嚴三實”、決戰(zhàn)精準脫貧為主題，聯(lián)系班子和個人實際，深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，立規(guī)執(zhí)紀、抓好整改，推動進一步形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，把“三嚴三實”專題教育形成的嚴和實精神匯集在編制并落實“十三五”規(guī)劃、實現(xiàn)“開門紅”、打贏脫貧攻堅硬仗上，為建設(shè)宜業(yè)宜居幸福xx凝聚強大力量。
二、會前準備
（一）繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章制度，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》和《中共四川省委關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于四川南充拉票賄選案查處情況及其教訓(xùn)警示的通報》、《中共中央關(guān)于部分省市縣黨委書記違紀違法案件及其教訓(xùn)警示的通報》，學(xué)習(xí)省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》，組織觀看南充拉票賄選案警示教育片《深刻的反思》，牢固樹立“三嚴三實”的檢驗標尺，準確把握踐行“三嚴三實”的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要對參加專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討情況進行回顧梳理，重點看是否掌握了“三嚴三實”的核心要義、認清了不嚴不實的嚴重危害、強化了從嚴從實的行為規(guī)范，查缺補漏、鞏固成果，打牢開好專題民主生活會思想基礎(chǔ)。
（二）全面廣泛征求意見。要結(jié)合當前正在開展的“走基層”、人大代表視察、推進精準脫貧工作，堅持發(fā)揚民主、開門納諫，采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛聽取黨員、群眾等方面的意見。各黨組成員要深入基層，深入審計一線，了解掌握工作推進措施落實情況和黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況，對查找的問題要深入分析原因，理清整改思路。
.通過發(fā)放問卷征求意見。發(fā)放區(qū)審計局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員民主生活會征求意見表。局辦公室通過信函、無記名投遞等方式廣泛征求區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員和退休干部對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員民主生活會征求意見。
2.通過意見箱等征求意見。在區(qū)審計局辦公樓一樓設(shè)置意見箱，收集意見和建議。
3.通過電話征求意見。公布意見征集電話（xxx），幫助局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員查找問題和不足，并提出工作意見和建議。
4.通過座談會征求意見。通過召開審計對象座談會、老干部座談會等形式征集意見。
5.通過區(qū)審計局門戶網(wǎng)站[審計信箱]板塊發(fā)表留言，并提出意見和建議，或直接在區(qū)審計局門戶網(wǎng)站[資料下載區(qū)]板塊下載征求意見表征求意見。
該項工作要做好相關(guān)意見收集和書面記錄，要求在XX年1月5日前完成。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅中清；責(zé)任人員:王簡、周俊兵。
（三）普遍開展談心談話。做到“三必談”，黨組書記同班子成員之間、班子成員相互之間必談，班子成員和分管股室和人員必談。還要主動接受黨員、干部和基層群眾的約談。談心要敞開心扉、坦誠相見，相互溝通、增進了解、化解矛盾，相互征求意見，幫助查找問題。重點談遵規(guī)守矩上的差距與不足，談自身和對方不嚴不實問題的具體表現(xiàn)，談改進提高的意見建議，營造開好專題民主生活會和專題組織生活會的良好氛圍。對群眾意見較大、自己認識不到位的班子成員，主要負責(zé)同志要重點幫助，對彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞開談，把矛盾和問題解決在民主生活會前。該項工作要做好書面記錄，要求在XX年1月5日前完成。
責(zé)任人員：黃曉容、徐韜、羅中清、龔忠菊。
（四）認真深入查擺問題。要按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的要求，緊扣“三個見實效”目標，開展一次“回頭看”，要圍繞在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效，看一看老問題有沒有反彈回潮，新問題有沒有跟進解決；要圍繞在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，看一看紀律規(guī)矩之弦是否繃緊，立規(guī)執(zhí)紀是否嚴格；要圍繞在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，看一看干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神如何，不作為亂作為不會為問題解決得如何。要通過“回頭看”，找差距、補短板，加壓力、增動力，做得好的要鞏固，做得不好的要補課，問題突出的要盡快糾正。要做到“三個聯(lián)系”，聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系正反典型案例；要堅持“四個對照”，重點是對照總書記指出的“七個有之”、“五個必須”以及在十八屆五中全會上提出的“三點要求”，對照黨章規(guī)定和黨員標準，對照中央新出臺的《廉潔自律準則》《紀律處分條例》，對照省委“十項規(guī)定”，突出政治要求，勇于自我解剖；要搞好“四個檢視”，聚焦忠誠、干凈、擔當，深入檢視理想信念是否堅定、紀律觀念是否強化、黨性修養(yǎng)是否增強、干事創(chuàng)業(yè)是否盡責(zé)，從思想上、紀律上、黨性上、作風(fēng)上找準不嚴不實問題；要汲取***、***、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等反面典型的深刻教訓(xùn)，深入剖析南充拉票賄選案，開展檢視反思，舉一反
三、自警自省。該項工作要求在XX年1月5日前完成。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黃曉容；責(zé)任人員：徐韜、羅中清、龔忠菊。
（五）嚴格撰寫發(fā)言提綱。按照從嚴從實要求，領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形成發(fā)言提綱。對照檢查材料和發(fā)言提綱主要包括四個方面內(nèi)容。一是群眾路線教育實踐活動專題民主生活會問題整改落實情況。二是深查細找、認真梳理修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴不實問題，遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的問題，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面的問題。三是從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，深入剖析根源、認清問題實質(zhì)。四是提出具體整改措施，明確努力方向。對照檢查材料和發(fā)言提綱要開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在。黨組書記親自起草黨組班子對照檢查材料，初步擬定的材料經(jīng)班子集體討論定稿，按要求送審，XX年1月10日前完成。黨組成員對照檢查材料必須由自己親自起草，由黨組書記審核,在XX年1月5日前完成。
三、會議要求
（一）自我批評要剖析自己。黨組書記代表班子作對照檢查，帶頭開展自我批評。班子成員聯(lián)系黨的群眾路線教育實踐活動和“不嚴不實”問題整改措施落實情況，把自身存在的問題講清楚、講透徹、講具體。要做到“三個防止”，即防止查擺問題以工作問題代替“不嚴不實”問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以共性問題代替?zhèn)€性問題、以抽象問題代替具體問題；防止談心交心以閑聊代替交心、以談感情代替談問題、以交換工作意見代替指出對方問題；防止開展批評隔靴搔癢、評功擺好。
（二）相互批評要坦誠相見。各班子成員都要本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，直截了當開展批評，指出具體問題、提出改進建議。相互批評要有的放矢、切中要害，用事例說話，防止不痛不癢、蜻蜓點水，不搞無原則紛爭。對批評意見要正確對待、虛心接受，形成互動交流的良好氛圍，達到團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。
（三）民主評議要客觀公正。黨組要在批評與自我批評的基礎(chǔ)上，針對黨員干部理論學(xué)習(xí)、工作實績、清正廉潔和踐行“三嚴三實”等方面相關(guān)情況，制定《民主評議黨員測評表》，切實開展民主評議。
四、會議步驟及程序
（一）會議時間及地點：預(yù)定于XX年1月14日，會期一天天，會議地點：區(qū)審計局五樓黨員活動室。
（二）會議議程
會議主持：黃曉容（黨組書記、局長）
.黃曉容同志代表黨組班子作對照檢查，班子成員圍繞對照檢查內(nèi)容討論發(fā)言。
2.黨員或職工代表對班子材料作評價。
3.黃曉容同志作個人對照檢查發(fā)言，其他黨組班子成員逐一開展批評。
4.其他黨組班子成員依次作個人對照檢查發(fā)言，每位同志發(fā)言后，其他班子成員逐一對其開展批評。
5.指導(dǎo)會議的縣級領(lǐng)導(dǎo)講話。
（三）到會人員
.參會人員：局黨組全體成員
2.列席人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表、股室負責(zé)人，群眾代表
3.邀請分管聯(lián)系審計工作的縣級領(lǐng)導(dǎo)等到會指導(dǎo)。
五、成果運用
（一）建立整改清單。領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)教育實踐活動和專題教育問題整改情況，對查擺出的問題和他人提出的意見，從修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人6個方面進行再梳理，建立問題、整改、責(zé)任清單。問題清單要進行集體研究，有針對性制定整改方案，逐一排出任務(wù)書、時間表，實行菜單式管理、項目化推進。整改清單要措施具體，整改清單和整改進展情況，要在一定范圍公開，接受群眾監(jiān)督，用群眾的力量推動整改不斷深入。責(zé)任清單要分工明確，細化到事到單位到人頭，屬于班子的問題，主要負責(zé)同志要主動擔責(zé)，班子成員要主動領(lǐng)責(zé)；對于普遍性問題，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭責(zé)任、相關(guān)部門具體責(zé)任；對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題，要明確上級部門的主體責(zé)任，逐級逐項把整改責(zé)任壓緊壓實。
（二）開展專項整治。要重點圍繞群眾反映強烈的突出問題、教育實踐活動中沒有徹底整改的問題、“四風(fēng)”問題回潮變異問題開展專項排查。針對基層干部損害群眾利益突出問題和為官不為、執(zhí)行力不強、作風(fēng)不實、為官亂為、執(zhí)法不公、貪腐謀私等行為開展專項整治。對那些頂風(fēng)違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，堅決予以查處。要繼續(xù)開展好“9+3+X”突出問題專項整治，對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題，要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動、合力解決。
（三）強化立規(guī)執(zhí)紀。根據(jù)查擺和解決的不嚴不實問題情況，結(jié)合本單位實際，進一步研究制定落實區(qū)委從嚴治黨《決定》、“兩個意見”的配套制度和辦法。嚴格黨內(nèi)政治生活制度，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。強化制度建設(shè)，加強對遵紀守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，推動“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
（四）報告和通報會議情況。民主生活會情況專題報告在會后一周內(nèi)向區(qū)委報告，并報區(qū)委組織部備案。由黨組書記向黨員大會、職工會通報。通報內(nèi)容主要包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。
xx區(qū)審計局辦公室
XX年12月28日印發(fā)
第二篇：審計局黨組成員三嚴三實民主生活會個人對照檢查材料
審計局黨組成員三嚴三實民主生活會個
人對照檢查材料
第二批次黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我切實端正態(tài)度,積極認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列重要講話特別是蘭考講話精神，以及中央、省市縣文件精神和其它必讀篇章,以焦裕祿同志為榜樣，自覺踐行“三嚴三實”，緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”主題，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總體要求，通過第一環(huán)節(jié)教育實踐活動，我受到了一次黨的性質(zhì)、宗旨、觀念、作風(fēng)的生動教育，受到了一次思想上、實踐上的深刻洗禮，更加堅定了自己的公仆意識、政治意識、大局意識。通過對照理論理想、黨紀黨章,堅持聚焦“四風(fēng)”,廣泛征求意見,聯(lián)系個人實際，認真查擺自身問題、分析根源,明確了努力方向和改進措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定的情況
作為總審計師，我自覺遵守黨的政治紀律，堅決擁護和執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同中央、省委保持高度一致，深入貫徹落實中央八項、省委省政府十項規(guī)定。同時，也存在一些問題，主要有：
（一）政治敏銳性不強。
一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,在學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能時更注重了業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論和政策法規(guī)存在時緊時松,認為政治理論學(xué)習(xí)有些空洞,在對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)理解把握上不深、不全、不新,缺乏耐心和恒心,致使對黨的堅持和發(fā)展中國特色社會主義提出一系列緊密相連、相互貫通的新思想、新觀點、新論斷認識的深度不夠,在著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題還有差距，存在精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險這“四大危險”,對執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗這“四大考驗”理解不夠。二是決策部署執(zhí)行不力；在日常工作謀劃、推進落實上,思路不寬,方法簡單,與全縣經(jīng)濟發(fā)展、提升大縣城市品味、民生改善等中心大局需要結(jié)合不夠。在審計項目質(zhì)量管理中有時流于形式,較多工程項目審計后進行復(fù)核時存在走過場,對審計的事項未能進行實質(zhì)性復(fù)審。如,涼灣安置房建設(shè)中存在重復(fù)建設(shè),在做外墻漆時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖作過兩遍,造成資金損失浪費幾十萬,而我沒有提出處理意見,在對基本建設(shè)中存在的問題沒有從推進制度建設(shè)方面去提建議。三是對錯誤思想和錯誤言論抵制不夠。比如有的同志說“群教活動一邊在反對形式主義,而另一邊卻在大搞形式主義”、“吃點喝點,不是缺點”等,而我沒有對這些同志從正面上去引導(dǎo)和教育,沒有堅決抵制。
（二）民主集中制執(zhí)行不到位、不堅決。一是班子平時研究工作，服從多，建議少，有時候提建議只是蜻蜓點水。二是作風(fēng)不民主，聽取意見不充分。對自己分管的工作或主抓事情，覺得有經(jīng)驗，沒有事先征求分管科室和相關(guān)單位的意見，想當然地作出安排。如,在復(fù)審<
（三）干部管理失之于寬、失之于軟。一是對審計干部的工作追蹤監(jiān)督不到位，對現(xiàn)場審計沒有制定出一套完整的制度去管理，對現(xiàn)場審計的人員的工作態(tài)度、工作作為沒有去被審計單位了解，沒有去調(diào)查業(yè)務(wù)人員遵守《審計人員審計紀律八項規(guī)定》的情況。二是一方面沒有去努力樹立審計人員終身學(xué)習(xí)的意識，對干部隊伍的學(xué)習(xí)教育不夠。審計機關(guān)的業(yè)務(wù)人員的任務(wù)日趨繁重，干部隊伍對學(xué)習(xí)主管上缺乏足夠的重視，學(xué)習(xí)上最多的是采取敷衍的態(tài)度，沉不下心去學(xué)習(xí)，深入思考學(xué)習(xí)新的審計方法和技巧，另一方面沒強化審計人員思想道德教育和在培養(yǎng)審計人員愛崗敬業(yè)精神方面做得不夠。審計人員大多在一線忙，對如何弘揚“清正廉潔、秉公執(zhí)法”的職業(yè)道德，如何把握“情”與“德”的關(guān)系，如何防止審計人員思想滑坡、道德缺失這些方面教育還不夠。三是沒有建立績效競爭機制。現(xiàn)在審計隊伍的人員大多是由多年審計實戰(zhàn)經(jīng)驗的人，對他們的管理還是采取“吃大鍋飯”的政策，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，沒有制定考核、問責(zé)制度，造成一部分人工作沒有激情。
（四）履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不力。自己對黨建工作理論學(xué)習(xí)較少、措施落實上有所缺位，認為按照工作分工，有其它領(lǐng)導(dǎo)和科室主抓，自己多一事不如少一事，抓好份內(nèi)工作就行了。對反腐倡廉工作抓得不實、辦法不多，對反腐倡廉復(fù)雜性、艱巨性認識不足,沒有意識到這種行為與自身擔負的職責(zé)要求不相符，是履職不力的表現(xiàn)。如，平時在職工會講得較多的事情是怎樣去做好審計業(yè)務(wù)工作,如何提升審計質(zhì)量,很少講黨風(fēng)廉政建設(shè),對苗頭性問題和不正之風(fēng)缺乏警惕；對審計干部的敲打警醒不夠;對如何筑好廉政建設(shè)長城的課題思考得也不多,沒有做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)兩手抓、兩不誤,沒有堅持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實作日常的重要工作,沒有努力去營造勤政廉政的內(nèi)部環(huán)境。
（五）嚴于律己堅持不好。在中央八項、省委十項規(guī)定出臺之前，自己存在的問題:
自己有享樂主義、奢靡之風(fēng),接受被審計單位的晏請,如,在XX年全市進行“四項清理回頭看”時,接受了船山區(qū)政府的晏請:進高檔酒樓,住檔次較高的賓館,進出請被審計單位派公車;有私事用公車這些情況。
在中央八項、省委十項規(guī)定出臺之后，自己嚴格執(zhí)行，認真查找自身差距，從細微處整改，但還是存在一些問題:
自己對規(guī)定認識不到位，抱有暫時忍一忍,過了這陣子有可能就好的觀望態(tài)度,有過和被審計單位聚餐。如,在今年年初審計縣扶貧資金項目中,在核實項目實施的現(xiàn)場時,因工作量較大,現(xiàn)場核實完后較下班時間較晚,縣財政局邀請一起聚餐,我當時認為吃點工作餐沒什么,就參與了。
需要說明的幾個問題。“三公”經(jīng)費支出方面，個人無公車私用和公費旅游情況；公務(wù)接待由單位統(tǒng)一安排，按照中央和省市縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無個人職務(wù)消費。人情消費方面，遇到同事、朋友做喜酒有邀請，就會去參加，但自己和家人沒有做酒席來借機斂財。辦公用房今年一季度已經(jīng)整改到位，個人使用面積在9平方米以內(nèi)。家庭住房共有3套，其中2套在大英縣城內(nèi)，一套位于蓬萊花園B區(qū)，于XX年購買的商品房，價格4.8萬元；一套位于大英印象，于XX年購買的商品房，價格23萬元，資金為親戚朋友借款和第一套房貸款并且目前還有部分房款未付清。另一套在遂寧奧城花園,于XX年購買的商品房，價格32萬元，資金為家庭積蓄、親戚朋友借款和住房公集金貸款。家屬子女從業(yè)情況：妻子在大英縣人壽保險公司上班，兒子（屬獨生子女）在綿陽市讀高中；自己和家人無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。本人擔任領(lǐng)導(dǎo)干部至今，沒有持有會員卡，沒有以各種名義收受紅包禮金，沒有違規(guī)在企業(yè)入股，沒有參與工程項目招投標及工程建設(shè)的情況。
在此，我鄭重承諾：不持有會員卡，不出入私人會所，不收受紅包禮金，不插手工程項目，并自覺接受黨員、干部和群眾監(jiān)督。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
對照總書記列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)、中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室梳理的37條問題、省委第二批活動“1+7”方案中列舉的問題、省委提出的正風(fēng)肅紀要重點解決的9個方面問題，進行認真查擺、深刻反思，并主動認領(lǐng)市委班子查找出的共性問題，現(xiàn)將自己身上的“四風(fēng)”問題查擺如下:
（一）形式主義方面存在的問題
一是學(xué)風(fēng)不端正，理論學(xué)習(xí)缺乏深度廣度。學(xué)習(xí)重視不夠、抓得不緊，存在重業(yè)務(wù)輕政治理論、使用時急學(xué)、按興趣選學(xué)的現(xiàn)象。對黨的政治理論、上級決策部署等，學(xué)得不深入不及時，有時候淺嘗輒止、不求甚解。特別對新出臺的國家大政方針、部門法規(guī)的政策理論的學(xué)習(xí)不多不深，有時對上級部署要求把握不準，導(dǎo)致抓工作底氣不足、結(jié)合不緊。如，平時在處理工作之余，本來有一定時間進行理論學(xué)習(xí)，但自己習(xí)慣于看看報、上上網(wǎng)，滿足于瀏覽新聞和時事之類，理論學(xué)習(xí)積極性不高。
二是作風(fēng)不深入，工作圖應(yīng)付重表面。對部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)牽頭建設(shè)的小項目，有時走馬觀花做樣子，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題缺乏深度力度。推進日常工作，遇到事情集中、任務(wù)繁瑣時，習(xí)慣于做選擇、看“風(fēng)向”，沒有件件抓落實。對領(lǐng)導(dǎo)重視程度高、范圍影響大的事情認真對待，反之，有時則做表面；在一些工程項目審計時,遇到老板有復(fù)雜背景的工作開始決心大,但后來想法多，就盡量逃避,怕遇到大的困難或阻力，致使工作質(zhì)量和效果與工作預(yù)期存在差距。如，對縣人民醫(yī)院外科大樓審計的復(fù)核，聽有的人說,老板有大后臺,因而就怕得罪人,沒有深入的復(fù)核,就讓主審人員與施工企業(yè)核對,使得這個項目的審計質(zhì)量得不到有效的保證，我對此負有責(zé)任。
（二）官僚主義方面存在的問題
一是聽取群眾意見態(tài)度不誠。認為自己工作了十多年，經(jīng)歷的審計項目多，有一定見識和經(jīng)驗，有時對工作自以為是，聽取意見建議不主動不誠懇。對自己分管或主抓的工作，不事先與分管股室溝通，甚至缺乏耐心，態(tài)度欠佳，對同志對下級缺乏足夠的尊重和信任。
二是服務(wù)基層群眾用力不夠。服務(wù)意識不強,基層情況和群眾需求沒有全面吃透，主要矛盾和重點問題沒有深入找準，幫助基層和服務(wù)群眾方法簡單，措施沒有徹底落實。對那些需要幫助的困難群眾，大多采用捐款捐物等短期行為，沒有針對問題真正沉下去，尋求最好方法、謀劃長遠思路、專注服務(wù)定力。一些部門跟我咨詢業(yè)務(wù)方面及基本建設(shè)技術(shù)方面時,有時解答不夠詳盡。如，去年縣城西管委會來跟我請教工程現(xiàn)場資料如何完善時，我解答一會后,發(fā)現(xiàn)當事人沒弄明白,就干脆叫他請專業(yè)人員做。
三是習(xí)慣安排別人，自己不身體力行。認為自己大小是個領(lǐng)導(dǎo)，主要精力應(yīng)當用放在管理上，在日常的審計項目中,如果局黨組安排給我的項目比較復(fù)雜,我有時就推給股室,我能不作的工作就盡量不作。如,今年的審計項目在進行復(fù)審這個程序時,我盡量安排給我局騁用的專業(yè)人做,自己圖輕松。
（三）享樂主義方面存在的問題
一是工作作風(fēng)不扎實,不思進取。對待工作有時熱情不夠，沒有做到時時腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對自己負責(zé)的業(yè)務(wù)工作有時沒有深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。
二是拈輕怕重，工作存在畏難情緒。認為自己前幾年工作太苦太累，現(xiàn)在在領(lǐng)導(dǎo)崗位,應(yīng)該放松一點。對分管的工作，有時流于形式。遇到工作任務(wù)繁重時，就會發(fā)牢騷，總想“踢皮球”。偶爾加班能夠欣然接受，經(jīng)常加班就會心存抱怨。吃苦耐勞的精神有所退化，安逸享樂的風(fēng)氣逐漸滋長。如，工程審計在核實現(xiàn)場實際情況時,親自動手的時候不是很多,現(xiàn)場核實主要交給主審和股室的同志,尤其是夏季非常炎熱的時候,自己干脆就坐在辦公室里,主,現(xiàn)場情況核實就交給股室同志,自己圖涼快。
（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問題
一是艱苦奮斗精神弱化。中央八項規(guī)定及省市縣十項規(guī)定出臺前，個人在公務(wù)對口接待方面，有時怕接待不周，顯得過于大方和熱情，存在超標、浪費現(xiàn)象，沒有做到精打細算、勤儉節(jié)約。中央八項規(guī)定及省市縣十項規(guī)定出臺后，開展公務(wù)接待由單位辦公室按規(guī)定統(tǒng)一把控，已經(jīng)徹底整改落實。
二是嚴格自律要求放松。工程審計在進行現(xiàn)場核實時,有時接老板很熱情地發(fā)一包煙,自己怕引起老板誤會,便接受了;有時接受了被審計單位的宴請和贈送的水果、茶葉等，認為不好推辭，沒有嚴格加以拒絕。出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）放松了理論武裝，理想信念不堅定。自以為工作十多年，自身實踐經(jīng)驗和理論水平都足以應(yīng)對現(xiàn)有工作，平時政治理論學(xué)習(xí)積極性不高，工學(xué)矛盾沒有處理好，個人對黨的路線方針政策、中央及省市決策部署要求缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)、缺乏準確到位的把握，沒有理解其精髓。理論的欠缺導(dǎo)致自己黨性修養(yǎng)不夠，對黨的方針、政策理解認識不到位，對黨的群眾觀理解認識不夠，出現(xiàn)工作方法簡單、政治意識和大局意識不強，出現(xiàn)工作失誤時，不敢于擔當。導(dǎo)致個人主觀世界的改造不及時不到位。加之由于受各種消極腐朽思想的影響，個人在理想信念上逐步發(fā)生偏差，對“四風(fēng)”問題的嚴重性危害性認識不足，工作逐漸滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有“與時俱進”精神。
（二）淡化了群眾觀念，宗旨意識減弱。隨著自己年齡的不斷增長，工作職務(wù)的升遷，工作環(huán)境的改變，與群眾的距離越來越遠、越來越大，平時似乎很平易近人，但潛意識里或不自覺流露出一種官氣。遇事為自己著想的多，為群眾著想的少。服務(wù)群眾、幫助群眾，怕苦怕累怕麻煩，沒有做到全心全意，多數(shù)時候只是說在嘴上、寫上紙上，沒有真正落實上在行動上。究其根本原因，是個人官本位意識有所滋長，沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)意識，沒有樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，淡化了黨員干部代人民撐權(quán)、為人民服務(wù)、做人民公仆的基本職責(zé)。
（三）放松了主觀世界改造，黨性修養(yǎng)不夠嚴格。近年來放松了黨的理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。特別是面對改革開放和社會變革的各種不良風(fēng)氣，放松了對主觀世界的自我教育、自我改造、自我完善，黨性觀念逐漸淡薄，黨性覺悟出現(xiàn)滑坡，價值取向發(fā)生錯位，沒有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，沒有嚴格按照黨章和黨員標準要求自己。
（四）弱化了紀律約束，思想防線松懈。隨著經(jīng)濟水平、工作條件、生活質(zhì)量不斷提高的同時，艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自己要求還不夠嚴，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松，在弘揚特別能吃苦、特別能忍耐方面做得還不夠。自己逐步產(chǎn)生了享樂主義思想。工作上逐步降低標準，變得安于現(xiàn)狀、得過且過；生活上漸漸放松要求，變得追求享樂、鋪張浪費；事業(yè)心、責(zé)任心、進取心不斷弱化，對社會上的不良風(fēng)氣逐漸習(xí)以為常，沒有意識到這是滋生奢靡之風(fēng)和消極腐敗的根源。
四、今后的努力方向和改進措施
（一）加強學(xué)習(xí)修養(yǎng)，加強思想政治理論建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)政治理論。牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，自覺培養(yǎng)經(jīng)常學(xué)習(xí)習(xí)慣。采取集中與自學(xué)等方式，認真學(xué)習(xí)《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、深入持久學(xué)習(xí)總書記一系列講話精神，切實用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐推動工作；始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，注意領(lǐng)會深、把握準，及時彌補精神之“鈣”；二是牢記全心意為人民服務(wù)的根本宗旨,牢固樹立正確的政績觀,不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”堅決反對形式主義,堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng),我一定以身作則,率先垂范,要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”與自己的黨性修養(yǎng)和崗位要求有機結(jié)合起來，認真查找自身是否存在“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等方面的問題,努力整改，提高自身的黨性修養(yǎng)和審計業(yè)務(wù)能力。切實增強責(zé)任感和使命感,以管好審計質(zhì)量,推動國家治理為使命,忠誠履職盡責(zé)。堅持說真話、報實情、講真相,敢于碰硬,自己要始終堅守黨紀國法、道德良知的底線,清清白白做人,干干凈凈做事,時刻堅守依法履職和文明審計,時刻堅守廉政紀律和保密紀律,自覺規(guī)范和約束審計行為,以鐵的作風(fēng)、鐵的紀律履行好審計監(jiān)督職責(zé)。做到不缺位、不錯位、不越位。三是對照學(xué)習(xí)先進典型。認真學(xué)習(xí)焦裕祿、孔繁森等先進先輩親民愛民、艱苦奮斗、無私奉獻精神，對照“三嚴三實”要求，加強黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)，強化宗旨意識、服務(wù)意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）提高執(zhí)行能力，狠抓落實，解決民生問題。一是認真貫徹黨的群眾路線?！耙磺袨榱巳罕?、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線”被實踐證明是正確的、行之有效的根本工作路線，是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。我們黨是為民族為人民謀利益的政黨,我們黨員干部就應(yīng)站在民眾之中,而不是站在民眾之上,要以“實事求是”的科學(xué)態(tài)度全心全意為人民服務(wù).執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務(wù)實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾；努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求作為根本出發(fā)點和落腳點,要堅持人民的主體地位,及時了解群眾所思、所盼、所憂所急,認真貫徹落實好中央各項惠民政策把好事辦好、辦實,讓人民得到實惠.生活得到改善。二是加強聯(lián)系服務(wù)群眾工作。認真落實立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，把為群眾辦實事好事作為自己應(yīng)盡之責(zé)。深入開展“走基層”、“掛包幫”、“雙報到”等活動，定期深入群眾當中了解情況、聽取意見、交流感情，用心用情、真心實意幫他們解決生產(chǎn)生活上的實際困難，千方百計多辦利長遠、惠民生的實事好事。
（三）認真履行職責(zé)，踐行群眾路線做好審計工作。審計機關(guān)的職能由人民賦予,全心全意為人民服務(wù)是我們審計人的根本宗旨。在審計中必須深懷群眾感情、秉持群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場，在審計工作中時時處處體現(xiàn)為人民服務(wù)的要求,我們的審計工作的中心要緊緊圍繞反腐、改革、發(fā)展,以監(jiān)督檢查財政財務(wù)收支的真實、合法效益為基礎(chǔ),著力反映公共資金使用、公共權(quán)力運行和公共部門履職盡責(zé)情況,促進理好財、用好權(quán)、盡好責(zé),充分發(fā)揮國家利益捍衛(wèi)者、公共資金守護者、權(quán)力運行“緊箍咒”、反腐敗和深化改革“催化劑”的作用,為推動完善國家治理，推動法治政府、服務(wù)型政府建設(shè)和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
審計中,我們要強化公共資金績效審計,促進增效和厲行節(jié)約,審計工作助力深化財稅體制改革,統(tǒng)籌考慮財政資金投人與項目發(fā)展,把問效、問績、問責(zé)貫穿始終,檢查中央八項規(guī)定精神,重點加強各部門“三公”經(jīng)費、會議會和樓堂館清理情況的專項審計。同時我們要強化民生資金和生態(tài)環(huán)保項目審計,當前和今后一定時期,要加強對“三農(nóng)”、社會保障、醫(yī)療、扶貧、救災(zāi)、保障性安居工程等民生資金和項目的審計,堅決制止損害群眾切身利益的行為,推動富民、惠民政策落實到位,關(guān)注與人民生活密切相關(guān)的行業(yè)污染治理和環(huán)境保護情況,推動完善自然資源監(jiān)管體制,為人民群眾生產(chǎn)和生活創(chuàng)造良好的資源和生態(tài)環(huán)境。再者,審計中要發(fā)揮好審計機關(guān)的職能作用,強化違法違紀問題揭露,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。工作中加強對反腐敗斗爭形勢的研判,加大重大違法案件線索的查處力度,發(fā)揮好審計在反腐中的尖兵和利劍作用。盯住公共工程建設(shè)、土地出轉(zhuǎn)讓、國有資產(chǎn)處置等重點環(huán)節(jié),嚴肅揭露和查處濫用職權(quán)、貪污受賄、騙取侵占、奢侈浪費、損害群眾利益等問題,對審計發(fā)現(xiàn)的問題和重大案件以及改革進程中出現(xiàn)的新情況、新問題，要立足宏觀，從體制機制制度層面分析原因，提出操作性強的審計建議，以促進我縣經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。
（四）嚴格加強自律，堅持依法辦事。一是嚴格自身修養(yǎng)。認真按照“三嚴三實”和黨章黨紀要求，加強自身黨性鍛煉和政治思想、道德品行的學(xué)習(xí)修養(yǎng)，自覺培養(yǎng)健康情趣和愛好，堅持自重、自省、自警、自勵，淡薄名利得失，宏揚新風(fēng)正氣，恪守公道正派，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操。二是嚴格遵守法紀。自覺遵守黨的政治紀律，嚴格遵守國家法律法規(guī)、中央八項規(guī)定、省市縣“十項規(guī)定”及各項規(guī)章制度。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。嚴格執(zhí)行民主集中制，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持黨員干部勤政廉政的良好形象。
第三篇：縣委班子“三嚴三實”專題民主生活會情況報告
縣委班子“三嚴三實”專題民主生活會情況報告
xx把開好縣委班子民主生活會作為推進“三嚴三實”專題教育的有效載體和有力落腳點，以“嚴”和“實”的要求，深入查擺問題，嚴肅開展批評與自我批評，強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀，著力推動踐行“三嚴三實”長效化。一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真做好會前準備工作。縣委常委班子圍繞學(xué)習(xí)研討、征求意見、查擺問題、談心交心、撰寫對照檢查材料等重點環(huán)節(jié)，精心抓好會前各項準備工作。堅持開門納諫，先后召開“兩代表一委員”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、群團組織負責(zé)人及分管領(lǐng)域負責(zé)人等座談會12次，并采取設(shè)置征求意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求意見。堅持交流溝通，落實“三必談”要求，各常委開展談心談話55次，溝通了思想，增強了信任。認真準備班子和個人對照檢查材料，進行反復(fù)修改和嚴格把關(guān)，找準問題，深挖根源，明確努力方向和整改措施。
二是弘揚整風(fēng)精神，嚴肅開展批評與自我批評?？h委常委一班人按照“三聚焦三查找三確保”要求，自我批評中堅持嚴格對標，敢于揭短亮丑，緊緊圍繞遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況，以及“三嚴三實”方面的問題，逐一對照檢查，深刻剖析原因，觸及了思想靈魂?；ハ嗯u中做到開門見山，有“辣味”，大家抱著對組織、對同志高度負責(zé)的精神，推心置腹，真誠幫助，講真話講實話講心里話，既起到了紅紅臉、出出汗的效果，又達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。
三是突出問題導(dǎo)向，抓好整改落實與立規(guī)執(zhí)紀。堅持邊學(xué)邊查邊改，嚴格落實問題、責(zé)任、整改“三張清單”工作法，確保專題教育不偏不虛。對自己查擺出的問題，認真落實整改思路和舉措。目前，縣委常委班子12個問題已整改6個，縣委常委個人267個問題已整改205個，需要長期努力改進的均制定了整改計劃。對會前征求到的意見建議，制定3個方面52條整改任務(wù)清單，明確牽頭負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限，確保取得實效。加強對遵紀守規(guī)情況的日常監(jiān)督檢查，切實把紀律和規(guī)矩挺在最前沿，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
2、明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成班子成員合力抓的良好局面。根據(jù)我縣去年底換屆的實際，年初縣委及時對縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍進行了調(diào)整，下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任范圍的通知》，對每一位縣領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍進行了重新的明確。根據(jù)形勢的變化，按照與時俱進的要求，對責(zé)任制內(nèi)容進行了充實，下發(fā)了《關(guān)于修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見的通知》，把貫徹“兩個條例”、解決群眾反映的問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等內(nèi)容列入責(zé)任制范圍。同時要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部做好責(zé)任的二次分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)任務(wù)要求分解到分管的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科室，具體到人，既明確領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，又明確“一把手”和班子其他成員的責(zé)任，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、上下緊扣、相互監(jiān)督、層層把關(guān)，形成了橫向到邊、縱向到底和千斤重擔大家挑、人人身上有指標的責(zé)任體系?？h處級領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行責(zé)任制中能切實負起責(zé)任，做到“五個親自”、“四個抓好”。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)切實擔負起了黨風(fēng)廉政建設(shè) 這一要求，年初下發(fā)了《關(guān)于XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)立項分解督促落實的方案》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項任務(wù)進行逐條分解，落實到各有關(guān)單位，明確具體負責(zé)人、完成時間、完成標準等內(nèi)容。制定了《××縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度》，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位每年定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。各牽頭單位 領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、縣委議事決策十二項工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告制度、禮金禮品上交、領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、經(jīng)濟責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、群眾信訪接待制度，以及嚴禁公車迎親嫁娶、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛小汽車、嚴禁參與賭博、公務(wù)接待、強化對黨員干部工作時間以外監(jiān)督、嚴肅機構(gòu)改革和嚴肅換屆期間紀律等各項規(guī)章制度，先后組織多次專項檢查，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項配套制度的落實，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
三、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促進了反腐倡廉工作新成效的取得。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，始終把責(zé)任制的落實作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“龍頭”來抓，牢固樹立“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作。今年以來，縣委、縣政府、縣紀委多次召開會議，傳達貫徹中紀委三次、四次和省、市紀委有關(guān)會議精神，并針對反腐倡廉階段性工作進行專題研究，就如何貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作作了具體部署。年初調(diào)整充實了縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制。日常工作依托縣紀委黨廉室開展，并安排專門人員負責(zé)具體工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門也相應(yīng)調(diào)整了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。做到機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)、人員、精力四到位，確保了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)。積極支持紀檢監(jiān)察機關(guān)履行工作職責(zé)?？h委班子成員高度重視、認真對待群眾來信來訪，堅持了每日帶班接待群眾的信訪接待制度，及時批轉(zhuǎn)和處理群眾來信來訪，確保群眾反映的問題得到及時處理?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)和常委會還經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)查處違紀案件尤其是大要案的情況匯報，及時掌握工作進展情況和查案中遇到的重要問題，幫助排除干擾阻力，促進案件的及時查處。多次召開專題會議，研究解決反腐倡廉工作中遇到的困難和問題，特別是在人、財、物等方面對執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)傾斜，全力支持執(zhí)紀執(zhí)法依法依紀履行職責(zé)，有力地推動了全縣反腐倡廉工作深入開展。
1、反腐倡廉三項工作取得新成效。
第四篇：審計局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴三實”專題民主生活會情況報告
審計局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴三實”專題民主
生活會情況報告
根據(jù)市委辦《關(guān)于印發(fā)〈“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會〉的通知》和市紀委、市委組織部《關(guān)于開好“三嚴三實”專題民主生活會的補充通知》要求，市審計局領(lǐng)導(dǎo)班子于XX年1月5日上午召開了“三嚴三實”專題民主生活會。市紀委第六紀檢組組長曹紅周同志、市委組織部xx同志參加指導(dǎo)了會議;我局各科室負責(zé)人列席會議。審計局副處級以上5名黨員干部全部參加了會議。專題民主生活會用半天時間，通報了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會整改事項落實情況;黨組書記、局長xx代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查，局副處級以上黨員干部逐一開展自我批評與自我批評。局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把思想擺進去，對照黨章和黨的紀律規(guī)定，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風(fēng)實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，扎實開展“六查六看”，深入查擺不嚴不實的突出問題和具體表現(xiàn)，進行黨性分析，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。
一、各項準備工作扎實充分
局黨組高度重視這次專題民主生活會，切實做實做細各項準備工作。一是深入學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一思想。把深化學(xué)習(xí)研討貫穿始終，在前段學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，組織班子成員進一步學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是總書記關(guān)于“三嚴三實”系列重要論述和在中央政治局第二十六次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。對參加專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討情況進行回顧梳理，重點看是否掌握了“三嚴三實”的核心要義、認清了不嚴不實的嚴重危害、強化了從嚴從實的行為規(guī)范，打牢開好專題民主生活會的思想基礎(chǔ)。進一步強化典型教育，認真學(xué)習(xí)《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》、《永葆革命本色的老紅軍白天章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例警示錄》、《寧夏警示教育案例匯編》等“活教材”。通過學(xué)習(xí)，使班子成員進一步統(tǒng)一了思想，強化了認識，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二是廣泛征集，認真梳理群眾意見。緊扣踐行“三嚴三實”要求，采取召開座談會、發(fā)放征求意見函、下基層調(diào)研等方式，廣泛征求黨員干部、離退休領(lǐng)導(dǎo)干部、黨外人士、基層群眾和服務(wù)對象的意見建議。經(jīng)對各個渠道征求到的意見建議進行匯總，共征求到對局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議9條，對班子成員的意見建議12條。這些意見和建議，都按照市委督導(dǎo)組要求，原汁原味進行了反饋。三是認真開展談心活動。局黨組主要負責(zé)同志與班子各成員，班子成員之間、班子成員與分管科室負責(zé)同志之間，也都面對面地開展了誠摯深入的談心活動，既主動談自己存在的“不嚴不實”問題，也誠懇指出對方存在的“不嚴不實”問題，并提出改進的意見建議，真誠幫助提高。班子成員通過交心談心，相互溝通思想、交換意見，做到班子的問題談透、個人的問題談深、對方的問題談準、改進的措施談實，敞開心扉，真誠相待，相互啟發(fā)，相互提醒，達到了提高認識、找準問題、增進團結(jié)、共同提高的目的。四是認真對照檢查，深刻進行自我剖析。按照要求，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員把衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求始終貫穿于對照檢查的全過程，修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴不實問題，遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的問題，深查細找，認真梳理;班子成員還結(jié)合各自分管工作，對班子存在的問題進行認領(lǐng)，結(jié)合班子和個人“不嚴不實”方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，認真反思，積極開展批評與自我批評，提出整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由局黨組書記主持起草，黨組專門召開會議進行多次討論修改后，經(jīng)市委第一巡回督導(dǎo)組、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、市聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審核后，報市委進行了審定。班子成員自己動手認真撰寫了對照檢查材料，對照檢查材料經(jīng)黨組主要負責(zé)同志認真審核，進行了反復(fù)認真的修改。通過認真撰寫對照檢查材料，進一步找準查實了“不嚴不實”問題，明確了整改和努力方向，增強了開展批評和自我批評的針對性。
在局領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查中，查找出的突出問題主要有：
在修身做人、用權(quán)律己方面。一是重工作輕培訓(xùn)，統(tǒng)一組織審計人員集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)少。二是對縣審計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠。班子成員深入縣審計單位不夠，缺乏調(diào)查研究，不接地氣。三是面對一些困難或棘手的問題存在作風(fēng)不實不愿出力的情況。個別班子成員對審計事業(yè)的追求和激情逐漸淡化，有一般應(yīng)付只求“過得去”、少說少做只求“不添亂”的心態(tài)，不想擔當較艱難的工作。四是個別審計組長不敢擔當、不負責(zé)任。
在遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面。一是有時存在鋪張浪費的現(xiàn)象。在接待上級來人時，為盡地主之誼存在超標準招待現(xiàn)象。貫徹執(zhí)行反對鋪張浪費有關(guān)規(guī)定不到位，在機關(guān)財務(wù)預(yù)算管理、精打細算、勤儉辦事方面還存在差距。二是對部門、單位財政經(jīng)費浪費的問題嚴查嚴管力度不夠。三是審計成果的轉(zhuǎn)化利用還有很大差距。審計結(jié)果公告事項不全面，公告渠道狹窄，參與監(jiān)督面不廣，直接影響成果轉(zhuǎn)化。
在干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)方面。一是審計調(diào)查不夠深入，沒有走訪農(nóng)戶和部門。二是審計事項不深入，范圍小。對重點行業(yè)、重點資金上下聯(lián)動、跟蹤審計組織實施還不到位。三是審計出來的問題那么多，問責(zé)少。審計問責(zé)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、準確，只注重對部門和事件本身問責(zé)，忽視對管理者、當事責(zé)任人的責(zé)任追究，對哪些向集體問責(zé)、哪些向個人問責(zé)、哪些向領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)等都不是很明確。問責(zé)方式不夠嚴謹，處理方式的彈性和空間都很大，沒有剛性或者具體的要求，審計問責(zé)可操作性不強。
二、開展批評與自我批評動真求實
民主生活會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本著對組織、對自己、對同志、對班子高度負責(zé)的精神，嚴肅認真，勇于揭短亮丑，自我批評時，直面問題，深挖根源;相互批評時，坦誠相見，切中要害。提出的努力方向明確具體，整改措施也有很強的針對性和可操作性，特別是每個人對群眾所提的意見建議和反映的問題逐一進行了回應(yīng)、說明和反思，體現(xiàn)了班子成員講黨性、顧大局的政治覺悟。會議達到了彼此交流思想，凝聚共識、增進團結(jié)的目的。會議特點和成效主要體現(xiàn)在四個方面：
自我批評敢于揭短亮丑。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副處級以上黨員干部按照市委的有關(guān)要求，結(jié)合自身的思想、工作、生活實際，開門見山、不遮不掩，擺事實、舉例子，對“不嚴不實”問題進行深刻的查擺和反思，敢于揭短亮丑，體現(xiàn)了直面問題、敢于擔當?shù)木?。有的同志說，工作中存在重安排，輕監(jiān)管，對安排的工作執(zhí)行情況檢查、督促不夠;對違犯制度的人和事，有時礙于情面，不能堅持原則，缺少必要的批評和懲戒。有的同志談到，自己對基層和群眾反映的問題了解不深、不透，工作中交任務(wù)多，提要求多，為基層審計機關(guān)解決困難問題少。有的同志反省自己存在黨性修養(yǎng)還不夠，面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，表率作用發(fā)揮不夠。5名副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共提出自我批評意見40條。
根源剖析真正觸及靈魂思想。班子成員和副處級以上干部能夠從主觀方面深挖細剖，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面查找根源，做到了見人見事見思想。局領(lǐng)導(dǎo)班子剖析存在問題的思想根源有：一是黨性修養(yǎng)要求不高，理想信念不夠堅定。加強黨員干部管理的制度體系不夠健全，對黨員干部的要求不嚴格，精神狀態(tài)不夠好，存在自我滿足的思想傾向，往往處于被動應(yīng)付抓工作。二是宗旨意識有所淡化，工作作風(fēng)不夠扎實。一方面，對照“三嚴三實”要求，領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢。另一方面，由于具體政務(wù)、事務(wù)牽扯了大量的時間和精力，領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不夠緊密，往往對基層審計一線工作存在浮在上面開會講話、安排部署工作多，深入了解情況、解決具體問題較少。三是工作責(zé)任感和使命感欠缺，擔當意識和進取精神不強。在思維方式上，存在專注微觀、就事論事的思維定勢;在審計目標上，存在單純查錯糾弊、就審計論審計的狹隘觀念;在審計方法上，存在憑經(jīng)驗查賬的落后習(xí)慣，對審計事業(yè)上水平、上臺階的迫切要求認識不足，運用發(fā)展觀點拓展新思維、創(chuàng)新新方法、確立新目標的政治責(zé)任感不強。部分干部覺得在審計機關(guān)工作得罪人，流動性不足，干好干壞一個樣，感到過得去差不多就算了。四是制度執(zhí)行不夠嚴格，廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。有時在貫徹落實市委、政府的決策部署上不夠徹底，在執(zhí)行規(guī)章制度上不夠嚴格，有的同志對一些政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律遵守不嚴格，對現(xiàn)實中存在的一些不良現(xiàn)象抵制意識不夠;個別黨員干部愿意當“老好人”、“和事佬”，對于一些不良風(fēng)氣不敢抵制。對部門單位“三公”經(jīng)費審計問題的處理處罰上力度不夠，存在講“團結(jié)”、顧“大局”，不愿得罪人、不愿傷和氣的情況。
相互批評見人見事。班子成員在互相批評中，開門見山，直言不諱，有什么說什么，都直接指出問題，沒有先表揚后“希望”的現(xiàn)象，許多意見還點出了具體人具體事。每位成員自我批評后，其他成員對其提出了批評意見。盡管相互批評意見在會前談心中進行了溝通，但會上進行批評時仍然辣味很濃，被批評的同志普遍紅了臉、出了汗、坐不住。但對大家的批評意見，每位同志都能虛心接受。
會議取得明顯成效?？偟膩碚f，整個民主生活會始終在嚴肅認真、團結(jié)和諧的氛圍中進行，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。班子成員一致認為，本次專題民主生活會既嚴肅緊張又精誠團結(jié)，每位成員都受到了一次深刻的黨性教育，使自己的思想在各方面都有了很大的提高，進一步增強了嚴格遵守黨的政治紀律的自覺性，加強了班子的團結(jié)協(xié)作，進一步提升了班子的整體合力和解決自身問題的能力。
三、整改措施求實見效
我們將繼續(xù)鞏固和擴大這次專題民主生活會的成果，堅持把抓好教育實踐活動和促進各項工作相結(jié)合，把解決突出問題和建立長效機制相結(jié)合，努力以作風(fēng)建設(shè)的實際成效提升審計服務(wù)xx發(fā)展的能力。局領(lǐng)導(dǎo)班子提出進一步整改的措施和辦法有：
著力在學(xué)習(xí)教育上下功夫，進一步堅定理想信念和黨性修養(yǎng)。一是堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、中共黨史、《黨章》等重要理論文獻，用馬克思主義理論體系和各種先進知識武裝頭腦，保持思想純潔、加強黨性修養(yǎng)。二是嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想、行動上與中央保持一致。三是堅持深入審計一線和基層審計機關(guān)，加強溝通交流，幫助解決實際困難。接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)，將深入基層、走進群眾固化為黨員常態(tài)行為。四是帶頭踐行“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，緊緊圍繞xx市重大戰(zhàn)略，看住錢、盯住權(quán)，在促反腐、推改革、保發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。
著力在履職上下功夫，進一步提高服務(wù)xx經(jīng)濟社會發(fā)展水平。主動適應(yīng)新形勢、研究新情況，緊緊圍繞市委、政府決策部署，及時調(diào)整完善工作思路，抓住工作重點，發(fā)揮預(yù)防、揭露、抵御等審計“免疫系統(tǒng)”功能，為經(jīng)濟社會發(fā)展大局保駕護航。圍繞市委政府的中心工作和重大部署，有計劃、有針對性地組織開展財政預(yù)算執(zhí)行情況、重點項目建設(shè)、各項惠民政策落實、重點部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任履職情況，社會關(guān)注度高應(yīng)該審計的“熱點”、群眾議論必須審計的“盲點”以及可能藏有腐敗急需審計的“疑點”，進行專項審計或?qū)徲嬚{(diào)查，嚴肅查處各種違法違規(guī)行為，維護財經(jīng)紀律法律法規(guī)的嚴肅性，確保各類專項資金的安全完整。注重挖掘深層次原因，及時提煉有價值、針對性和操作性強的審計建議和信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和部門規(guī)范管理提供依據(jù)，發(fā)揮好審計的謀士功能。
著力完善審計工作機制，進一步提升制度的執(zhí)行力。對全局的各項制度進行全面的檢查梳理，查找制度建設(shè)中存在的問題，屬于有制度而執(zhí)行不到位的，制定更加有力的監(jiān)督和約束措施;屬于制度不完善的，有針對性的進行修訂完善;屬于沒有明確制度規(guī)定的，積極探索建立切實可行的制度。一要完善目標任務(wù)考核管理制度，進一步強化黨員干部責(zé)任意識、擔當意識，加強對全過程的督促檢查和對結(jié)果的嚴格考核管理，確保各項工作任務(wù)落到實處。二要著力完善審計項目管理、實施、審理等審計業(yè)務(wù)管理體系。三要進一步優(yōu)化審計業(yè)務(wù)流程，明確重點環(huán)節(jié)、規(guī)范性文書要求，加強審計全過程控制和監(jiān)督，提高審計工作質(zhì)量。四要完善投資審計、績效審計、跟蹤審計工作思路、方式方法，逐步建立符合實際的審計業(yè)務(wù)規(guī)范。五是建立行之有效的審計決定執(zhí)行機制，增強審計決定的嚴肅性，促進審計整改，提高審計效能。六是深化審計結(jié)果公告制度，自覺接受社會各界的監(jiān)督，提高審計的影響力。
著力加強自身建設(shè)，進一步樹立審計機關(guān)良好形象。一是按照民主集中制的要求，完善局領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策機制。按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮整體功能。二是發(fā)揚腳踏實地、艱苦奮斗的作風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義，把中央和市委政府的各項決策部署落到實處，以求真務(wù)實的作風(fēng)服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。針對“四風(fēng)”方面存在的突出問題，結(jié)合審計工作實際，開展各項整治行動，把中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定、市委十項規(guī)定、“八不準”審計紀律貫徹好、落實好。局領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，率先垂范，帶頭改進作風(fēng)，帶頭嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)、xx市密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定和“八不準”審計紀律，在全局樹立艱苦樸素、勤儉節(jié)約、清正廉潔的作風(fēng)觀念。三是在嚴格控制本單位“三公”經(jīng)費的同時，在部門預(yù)算執(zhí)行審計中將“三公”經(jīng)費作為必審內(nèi)容，關(guān)注被審單位會議、出國、招待、公車購置等情況。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，注重分析原因，提出規(guī)范建議，促進厲行節(jié)約，杜絕公款浪費現(xiàn)象。四是持之以恒抓好干部教育培訓(xùn)工作。進一步健全完善職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵機制，改進培訓(xùn)方式方法，增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。通過以老帶新、以強帶弱、加強交流、強化溝通、外出培訓(xùn)等方式，將審計隊伍整體素質(zhì)提升到一個新的水平。
第五篇：XX年審計局班子三嚴三實民主生活會的發(fā)言
XX年審計局班子三嚴三實民主生活會的發(fā)言
我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風(fēng)要求、對照先進典型，對照中央八項規(guī)定和“三嚴三實”要求，認真深挖查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，認真梳理了自身及分管領(lǐng)域存在的不嚴不實問題。現(xiàn)將個人對照自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)
xx月28日下午，審計局召開全體干部會議進行集中學(xué)習(xí)。黨總支書記、局長同志全面?zhèn)鬟_了總書記 “三嚴三實”的要求以及縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認真學(xué)習(xí)踐行總書記關(guān)于“三嚴三實”講話精神的通知》精神，與會人員進行了熱烈的交流討論。大家一致認為，總書記關(guān)于“三嚴三實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風(fēng)建設(shè)的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅定決心和恒心。同志強調(diào)，全體審計干部要把“三嚴三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子，為人為政的一面鏡子，經(jīng)常照一照，查一查，真正做到內(nèi)化于心、外化于行；在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中，堅持求真務(wù)實，尊重規(guī)律，狠抓落實，勇于擔當，做老實人、說老實話、辦老實事，用實干譜寫審計事業(yè)發(fā)展新篇章。
二、必須敬畏組織敢于擔當
一段時期以來，由于不常用批評和自我批評這個武器，使得有些同志聽不進不同意見、更聽不得批評意見，久而久之，自我感覺良好，“當官”意識強烈，對自己評價過高、對自己在班子里的作用評價過高。我們對待同志要滿腔熱情，但不能好人主義，要負責(zé)任、講原則，對同志好的地方要虛心學(xué)習(xí)，但不是相互之間無原則和稀泥，這會削弱黨組織的戰(zhàn)斗力。我們每位黨員干部必須敬畏組織、敢于擔當
三、抓作風(fēng)就要管人管思想
“作風(fēng)背后是人，抓作風(fēng)就是要管人管思想。干活做事，關(guān)鍵在人。有什么事引什么人、有什么人興什么事。作風(fēng)問題，從來都不是孤立的存在，總是體現(xiàn)在日常工作的方方面面。抓作風(fēng)，就是要有機地融入日常各項工作中，做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)?！弊黠L(fēng)建設(shè)必須抓小抓細。風(fēng)起于青萍之末，很多大問題、大毛病，都是從小問題、小毛病開始，最后釀成大禍
（一）嚴以修身情況
我在平時能夠自覺地遵守黨的各項規(guī)章制度。但是經(jīng)過認真檢查和反思，自己在嚴以修身上還有很多方面的不足：
我對類似老畢那樣一些損害黨的形象和威信的言行反應(yīng)比較遲鈍，不愿開展斗爭，缺乏自覺維護黨的威信的擔當精神，對一些不當言行聽之任之。我片面地認為只要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度，不傳謠不信謠，置之不理就行。
經(jīng)反思，是我自身政治敏感性不高，政治敏銳性不強。
不能積極的進行理論學(xué)習(xí)。輕視了政治理論學(xué)習(xí)，有淺嘗輒止的實用主義思想。政治理論學(xué)習(xí)不主動、不經(jīng)常、不系統(tǒng)，看理論知識總感到深奧、枯燥，不實用。自己總認為學(xué)習(xí)、鉆研政治理論是政治家的事，作為專業(yè)干部只有抓好業(yè)務(wù)工作就是有能力，就是很稱職了，導(dǎo)致對意識形態(tài)缺乏深刻的認識。
（二）嚴以用權(quán)情況
對嚴以用權(quán)的重要性、緊迫性認識不到位。注重解決領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題，對群眾的意見重視不夠，沒有樹立
正確的群眾觀。我認為干部的命運掌握在領(lǐng)導(dǎo)手里哪，領(lǐng)導(dǎo)說我行我就行，不行也行；群眾說不行，不行也白不行，所以對于群眾關(guān)心的問題不夠重視。
工作不扎實，積極性和主動性不強。我總覺得自己過去30年，一直低頭忙工作，出力不討好，20年的副處級，也沒有熬個正處，現(xiàn)在50多歲了，干好干壞一個樣，沒有什么大出息了，所以心里就不愿意操心費力的在工作上下功夫，總想清閑點，從容點。因此，主動想工作、主動找規(guī)律、主動抓落實就不積極。比如，對于殯葬工作，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》，自己沒有認真研究，讓科室起草轉(zhuǎn)發(fā)了文件了事，沒有認真的了解全區(qū)的殯葬改革情況，結(jié)果就導(dǎo)致一些村集體埋葬點出現(xiàn)亂埋亂葬，超規(guī)格大墓，特別是有的大墓就是村支部書記的父母的，造成這種局面是自己作風(fēng)漂浮，工作不負責(zé)任的表現(xiàn)。習(xí)慣于發(fā)號施令，不能夠一盯到底。特別是福利彩票審計后，紀檢監(jiān)察部門部分干部的做法讓我心寒徹骨，我們想擔責(zé)，想干事，可干了事怎么就連紀檢監(jiān)察部門都不說公道話，說什么：我們這不講理，我們只管處理人。多虧有市區(qū)部分領(lǐng)導(dǎo)主持公道。
在靜安墓園的發(fā)展上，沒有認真考慮其未來的發(fā)展空間，只滿足于近幾年的前景沒有什么問題，自己在與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)商議征占土地問題的時候，沒有一以貫之追到底的決心，致使工作進展緩慢，沒有善做善成。再者，對福利彩票的宣傳工作抓的不夠，自己沒有抓住機會去進行造勢宣傳，遇到中出“500萬大獎”的事情，自己沒有抓住機會去進行造勢宣傳，致使彩票的銷售推進很慢。
（三）嚴于修身的情況
認為節(jié)儉是困難時期的事，公務(wù)接待浪費的問題還客觀存在，對迎來送往的標準控制不嚴。注重排場，安排工作喜歡追求高標準、大規(guī)模、上檔次。在舉辦接待活動時，總擔心影響力不夠，覺得這樣既不丟自己的面子，更是對對方的尊重。因此，喜歡追求大場面，造成了一定的浪費。這都是沒有把黨的艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚好。實際上這都敗壞了黨的風(fēng)氣，是嚴重的不正之風(fēng)，必須予以制止。
四、今后的改進措施
針對存在問題，要以補從嚴之“鈣”、除“不實”之害、祛行為之垢、立為民之志為重點，抓好整改落實。
1.加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。
在今后的工作中，要全力提升學(xué)習(xí)的意識，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，追求良好的學(xué)習(xí)效果。保證學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要堅持每月1次工作匯報會，每季度一次分管片的學(xué)習(xí)會議，每年認真參加單位的民主生活會，力爭次次有收獲。精讀黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)書籍，同時，每年至少選讀2本好書，并寫出2篇高標準高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。要向書本學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，更要向?qū)嵺`學(xué)，向人民群眾學(xué)，向其他同志學(xué)，用先進的理論武裝頭腦，時刻保持清醒。在學(xué)習(xí)數(shù)量上，要作為任務(wù)指標來完成，通過組織科室定期召開集體學(xué)習(xí)交流會，分享學(xué)習(xí)心得，工作方法。要制定自己XX年下半年的《學(xué)習(xí)執(zhí)行方案》，以后每年都要制定方案，確保每年學(xué)習(xí)交流工作不少于12次。
2密切聯(lián)系群眾，實踐好黨的宗旨。
自己要認真改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，拿出更多的時間深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，積極為基層單位和群眾服好務(wù)。做到辦實事、講實話，樹立黨員干部服務(wù)為民的公仆形象。每月要下基層8次以上，每半年要和分管的每個同志談一次心。在學(xué)習(xí)方法上，摒棄不思考不進取的做法，鼓勵同志們每天學(xué)習(xí)1小時，養(yǎng)成多學(xué)習(xí)，少走彎路的習(xí)慣，做到實踐從學(xué)習(xí)中來，到實踐中去。結(jié)合民政工作的特殊性，通過學(xué)習(xí)，捋清思路，多快好省辦實事。
3.增強創(chuàng)新意識，提高工作效率。
要更新觀念，提高
創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。在日常的管理工作中，主動到各管理崗位去了解同志們的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取他們對工作管理和未來規(guī)劃的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對主管的職能科室園館每月至少主動上門“走動”4次，消除距離感，增加親切感，轉(zhuǎn)變成工作中是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，生活中是朋友和同事關(guān)系。積極主動研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，以創(chuàng)新精神提高和完善自己。
4.樹立更高的工作目標，努力追求工作完美。
要下到基層進行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，做到每3個月開展1個調(diào)研專題，每年不少于60天的調(diào)研。決策時務(wù)必要實際、依法、科學(xué)，要經(jīng)得起歷史的檢驗。自己嚴格地要求自己，自覺找誤區(qū)、找標桿、找差距、找辦法、找動力；提高大局意識、增強擔責(zé)勇氣、改善服務(wù)態(tài)度、強化履職能力。不斷提高工作能力和服務(wù)效益。
5.廉潔奉公，努力增強自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險的能力。
要從小事做起，從自身做起，大事上堅持原則，小節(jié)上防微杜漸。嚴格遵守黨的各項紀律和廉潔從政各項規(guī)定，要帶頭營造勤儉節(jié)約、風(fēng)清氣正的作風(fēng)環(huán)境。堅持聯(lián)系群眾，以民為本，把職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。要堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格公務(wù)性支出管理，從嚴控制內(nèi)部接待標準。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，外出出差辦事要履行請假和報批手續(xù)。
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