久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

簡(jiǎn)歷投遞的八大敗筆

2024-02-17下載本文作者:會(huì)員上傳
簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了這篇《簡(jiǎn)歷投遞的八大敗筆》及擴(kuò)展資料,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《簡(jiǎn)歷投遞的八大敗筆》。

簡(jiǎn)歷投遞的八大敗筆

求職者應(yīng)聘時(shí),常常碰到這樣的問(wèn)題:應(yīng)聘資料投出去后,往往得不到回音——沒(méi)有回音,就沒(méi)有面試的機(jī)會(huì),沒(méi)有面試的機(jī)會(huì)就沒(méi)有被招聘單位錄用的可能。依筆者多年求職及招聘的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,其中原因很多,但應(yīng)聘者自身的問(wèn)題是不可忽視的。筆者就應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘資料的過(guò)程,給出整理應(yīng)聘資料的八項(xiàng)主張,從而使應(yīng)聘者盡最大可能得到招聘單位的回音:

一、每份投出去的簡(jiǎn)歷都要貼上自己的照片。無(wú)論招聘單位是否有明確要求,都要主動(dòng)提供自己的照片,這不僅體現(xiàn)了你的誠(chéng)意,也使招聘單位更有可能對(duì)你的應(yīng)聘資料發(fā)生興趣,進(jìn)而有耐心瀏覽你應(yīng)聘資料上的內(nèi)容。

二、每份簡(jiǎn)歷的格式要層次分明、清晰易讀、突出重點(diǎn)。要確保主要內(nèi)容和重要內(nèi)容(如姓名、照片、聯(lián)系辦法、大致的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位等)集中在同一頁(yè)面,避免這些內(nèi)容在傳遞過(guò)程中“分家”,且使這些內(nèi)容更加直觀。必要時(shí)可把其它內(nèi)容作為附件放在其它頁(yè)面。

三、每份簡(jiǎn)歷后面都要附上身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的復(fù)印件,所有這些資料都要統(tǒng)一使用白色A4復(fù)印紙,突出你的職場(chǎng)特征。一定要避免把不同紙型、不同紙質(zhì)、不同顏色的紙張混雜在一起。否則,會(huì)讓人感覺(jué)“檔次”不高。

四、每份(貼了照片的)簡(jiǎn)歷及附在后面的資料都要整齊的訂在一起,避免這些頁(yè)面在傳遞過(guò)程中“分家”而造成不必要的遺憾。這項(xiàng)工作要提前做好,避免臨時(shí)拼湊浪費(fèi)時(shí)間。

五、信封的選擇也有講究。信封要大一些,最好選用牛皮紙7號(hào)標(biāo)準(zhǔn)信封,這樣顯得更醒目,且不易破損。

六、應(yīng)聘資料投出去之前,要正確填寫(xiě)應(yīng)聘崗位,避免再讓招聘單位為確認(rèn)你的應(yīng)聘崗位而浪費(fèi)時(shí)間。

七、千萬(wàn)不要忘記在應(yīng)聘資料上寫(xiě)明你的聯(lián)系辦法,便于讓招聘單位通知到你,否則,你的應(yīng)聘資料就等于是白投了。

八、應(yīng)聘資料簡(jiǎn)單折疊后裝在信封里,要比信封明顯短一些,便于招聘單位撕拆。

以上各項(xiàng)主張,如有任何一項(xiàng)被忽略,都很可能導(dǎo)致投出應(yīng)聘資料卻得不到回音。當(dāng)然,應(yīng)聘者投出應(yīng)聘資料而得不到回音的原因是多方面的,比如郵寄過(guò)程中發(fā)生遺失、招聘單位臨時(shí)取消招聘計(jì)劃、招聘單位選擇了別人等等,但是應(yīng)聘者應(yīng)盡量減少自身的失誤,這樣才能盡最大限度地提高獲得招聘單位回音的可能。

發(fā)信人: huli(皮蛋亢亢), 信區(qū): Graduates

標(biāo) 題: 原創(chuàng):大家投簡(jiǎn)歷時(shí)要注意的問(wèn)題!字字肺腑啊!

發(fā)信站: 紅果園(Wed Jun 21 19:50:04 2006)

以下是我作為招聘助理實(shí)習(xí)了1個(gè)月的一點(diǎn)想法,同時(shí)也是從主管那里得到的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn) 的總結(jié)。也許有些長(zhǎng)有些羅嗦,但請(qǐng)大家務(wù)必看一下,因?yàn)槲易肿址胃。《椅蚁嘈艑?duì) 很多同學(xué)也是有用的。主要是關(guān)于簡(jiǎn)歷的投遞方面的內(nèi)容。

一、郵件的形式

簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的信箱將簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去,而不是正文一個(gè)字沒(méi)有 而把簡(jiǎn)歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因?yàn)槭褂眠@些功能轉(zhuǎn)交過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷很 多時(shí)候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼),當(dāng)然更不要寫(xiě)我的簡(jiǎn)歷在我的博客中然后給個(gè)鏈接 歡迎察看,一句話(huà):沒(méi)時(shí)間。

再次強(qiáng)調(diào):不要把簡(jiǎn)歷放在附件中!這樣首先增加了一個(gè)hr閱讀你簡(jiǎn)歷的時(shí)間,因?yàn)?可能你的簡(jiǎn)歷不是被一個(gè)人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打開(kāi)附件很麻煩,要是 保存下來(lái)也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。其次,這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒(méi)有字直接在附件中粘了一個(gè)簡(jiǎn)歷的人,這樣顯得你的誠(chéng)意實(shí)在是不足。至于那些在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的 職位,如果你還是用附件,那只說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題:如果你連應(yīng)聘的時(shí)候都沒(méi)有仔細(xì)看說(shuō)明,或是看了也沒(méi)有照著做的話(huà),那怎么能證明你在工作中會(huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我 們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下,其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要你把簡(jiǎn)歷粘貼在正 文中就ok了!

二、郵件的標(biāo)題

關(guān)于郵件的標(biāo)題問(wèn)題,如果對(duì)方在招聘的時(shí)候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題,盡量照

著做,因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的簡(jiǎn)歷只有幾份或幾十份,事實(shí)上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。如果你的標(biāo)題只寫(xiě)了“應(yīng)聘”或是“ 求職”或是“簡(jiǎn)歷”等等,這樣你自己也可以想象一下你的簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。很可能就 被忽略了!所以至少要寫(xiě)上你應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門(mén)別類(lèi)的去篩選。而且最好在標(biāo) 題中就寫(xiě)上自己的名字,這樣便于hr再次的審核你的簡(jiǎn)歷。以避免其在一大群以“應(yīng)聘? ?”為標(biāo)題的簡(jiǎn)歷中一個(gè)一個(gè)打開(kāi)來(lái)找你的簡(jiǎn)歷,這簡(jiǎn)直是對(duì)hr人員耐心的考驗(yàn)啊!而且標(biāo)題還有一點(diǎn):用中文字寫(xiě),除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文!每天hr不僅會(huì)收到大量的簡(jiǎn)歷,還會(huì)收到大量的垃圾郵件,這些郵件很多都是英文標(biāo)題的,所以如果你用英文做標(biāo)題,很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了,多可惜。如果想證明自己英文水平好的話(huà)在簡(jiǎn)歷中發(fā)揮 就好了,不用在題目上做文章。還有不要用一些奇怪的符號(hào),比如“~~~”“&”“#”“* ***”等等,原因也是一樣,都是垃圾郵件惹得禍。所以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是:你要申請(qǐng)的 職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。我見(jiàn)過(guò) 的題目有“我的簡(jiǎn)歷”(誰(shuí)知道你是誰(shuí)你要干什么啊?)“你知道我是誰(shuí)嗎?”(對(duì)不起 我不知道也不想知道)“我要實(shí)習(xí)!!!”(公司的實(shí)習(xí)生崗位有好幾種請(qǐng)問(wèn)您要實(shí)習(xí)哪個(gè)呢?您的心情急迫我能了解,但也不用這么多感嘆號(hào)啊!)“某某某的簡(jiǎn)歷”(請(qǐng) 問(wèn)你要干什么)“感謝您的閱讀!”(這和垃圾郵件的題目一模一樣所以我不閱讀)“某 某大學(xué)應(yīng)聘實(shí)習(xí)”(太大了我們請(qǐng)不起啊!)“某某大學(xué)碩士應(yīng)聘”(職位呢?如果你非 要強(qiáng)調(diào)你的學(xué)校可以這樣寫(xiě):應(yīng)聘職位-姓名-來(lái)自**大學(xué)碩士),以上是幾個(gè)真實(shí)的例子,這樣寫(xiě)的同學(xué)不在少數(shù),而且也有我們學(xué)校的。總之很簡(jiǎn)單的一句話(huà):大家把自己的要 應(yīng)聘職位和姓名寫(xiě)上就好了

三、申請(qǐng)的職位

應(yīng)聘職位的名稱(chēng)按公司在招聘中給出的寫(xiě)就肯定沒(méi)問(wèn)題了,不要自己隨意發(fā)揮。這個(gè) 問(wèn)題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的,因?yàn)槲覀兇蠖际菓?yīng)聘實(shí)習(xí)生的,但實(shí)習(xí)生一個(gè)大 的公司也分為好幾種所以他怎么寫(xiě)你怎么寫(xiě)就對(duì)了。但是以后應(yīng)聘別的職位的時(shí)候一定要 寫(xiě)清楚,比如我們招聘“渠道部總經(jīng)理助理”,你偏偏要寫(xiě)“總經(jīng)理助理”或是“渠道助 理”;招聘“副總裁秘書(shū)”你偏偏要寫(xiě)“總裁秘書(shū)”“文秘”;招聘“培訓(xùn)專(zhuān)員”你偏偏 要寫(xiě)“人力資源部人員”;招聘“售后技術(shù)工程師”你偏偏要寫(xiě)“售后支持”“客服人員 ”“技術(shù)工程師”??這樣的例子簡(jiǎn)直不勝枚舉。很多時(shí)候你自己發(fā)明的詞都沒(méi)有對(duì)應(yīng)的 職位所以你的簡(jiǎn)歷不管做得再好都得擱置在一邊了。

另外很重要的一點(diǎn)是:你自己至少要清楚你要做什么職位,至少是哪種類(lèi)型的職位。很多人投了很多根本不相關(guān)的職位“高級(jí)核心軟件開(kāi)發(fā)人員”和“接線員”和“副總裁秘 書(shū)”你認(rèn)為是一個(gè)人都可以做的嗎?也許你是全才,但是很抱歉,事實(shí)上很多這樣投漫無(wú) 目的投簡(jiǎn)歷的全才看似增加了自己的機(jī)會(huì),其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的,自己都不 清楚自己要做那種類(lèi)型的職位怎么能由公司幫你決定呢?!

還有沒(méi)有在標(biāo)題或簡(jiǎn)歷中聲明自己申請(qǐng)的職位,什么求職目標(biāo)都沒(méi)有或者只寫(xiě)了“市 場(chǎng)相關(guān)職位”“軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)職位”等等,這樣的機(jī)會(huì)同樣很少,因?yàn)楣緵](méi)有這個(gè)義務(wù) 也沒(méi)有這個(gè)時(shí)間和精力置上百份簡(jiǎn)歷于不顧而考慮你適合哪個(gè)職位。

啰里啰唆說(shuō)了這么多無(wú)非是想讓我們同學(xué)自己增加自己的機(jī)會(huì),很多時(shí)候我們都會(huì)抱 怨怎么投了一大堆簡(jiǎn)歷連一個(gè)面試通知也沒(méi)有接到呢?可能并不是你能力不夠,而是你的 簡(jiǎn)歷根本沒(méi)有被有效的閱讀,而這個(gè)原因很可能就是你自己造成的!也許你自己能否應(yīng)聘 成功有很多因素都是我們自己控制不了的但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素,增加我們自己的機(jī)會(huì)。我們每一個(gè)人都是金子,不要被動(dòng)的等著別人的挖掘,自己就要 努力露出地面!

155

下載簡(jiǎn)歷投遞的八大敗筆word格式文檔
下載簡(jiǎn)歷投遞的八大敗筆.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    簡(jiǎn)歷投遞經(jīng)驗(yàn)

    投簡(jiǎn)歷還是周三或周四好(周一晚上也可以)投遞出的簡(jiǎn)歷為什么沒(méi)回復(fù)?估計(jì)這個(gè)網(wǎng)站上8成以上的用戶(hù)有此困惑(還有一成不找工作,一成不愁找工作)那,到底哪些原因會(huì)造成投遞出去的簡(jiǎn)歷......

    簡(jiǎn)歷投遞技巧

    如果是公司系統(tǒng)郵箱,則采用正文發(fā)送簡(jiǎn)歷; 如果是163、Gmail等公共郵箱,建議采用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。采用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)注意以下事項(xiàng): (a)采用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷的同時(shí)要在正文中附求職......

    遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷6大敗筆文檔

    遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷6大敗筆 智聯(lián)招聘 日期: 2012-07-23 很多求職者在經(jīng)過(guò)了一定時(shí)間的網(wǎng)申后,都會(huì)抱怨說(shuō)沒(méi)有人看自己的簡(jiǎn)歷,HR在搜索簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,一般會(huì)用到例如:職位,學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn),所在城......

    投遞簡(jiǎn)歷正文(合集)

    求職簡(jiǎn)歷顧名思義就是求職者向用人單位提交的有關(guān)自己背景的介紹材料。以下是寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編整理的投遞簡(jiǎn)歷正文范文,以供大家參考。投遞簡(jiǎn)歷正文范文一:姓名:性別:男 出生年月:X......

    投遞成功的簡(jiǎn)歷

    投遞成功的簡(jiǎn)歷.txt大人物的悲哀在于他們需要不停地做出選擇;而小人物的悲哀在于他們從來(lái)沒(méi)有選擇的機(jī)會(huì)。男人因滄桑而成熟,女人因成熟而滄桑。男人有了煙,有了酒,也就有了故事......

    如何正確投遞簡(jiǎn)歷

    如何正確投遞簡(jiǎn)歷歷,快速找到好工作。你是否試過(guò)狂轟亂炸地在網(wǎng)上發(fā)簡(jiǎn)歷,而回應(yīng)者卻寥寥無(wú)幾?難道真的是人才飽和了嗎?或者是你不夠優(yōu)秀,企業(yè)在第一時(shí)間就把你給槍斃了呢?下面我們......

    如何高效投遞簡(jiǎn)歷

    如何高效投遞簡(jiǎn)歷大家都是在網(wǎng)絡(luò)上面發(fā)過(guò)簡(jiǎn)歷嗎?被電話(huà)通知去面試的幾率大嗎?如何才能提高網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷成功的幾率呢?怎么樣網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷一定成功?網(wǎng)絡(luò)求職有什么樣的技巧可供......

    投遞簡(jiǎn)歷郵件格式

    一、當(dāng)看到標(biāo)題為“求職”或“應(yīng)聘”時(shí),HR會(huì)作何感想?試想,幾個(gè)崗位,收到幾百封簡(jiǎn)歷,如果你是HR,你會(huì)知道它要投哪個(gè)崗位,要應(yīng)聘哪個(gè)部門(mén)嗎?答案顯然是否定的。這時(shí),你給HR的第一印象......

主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 亚洲午夜免费福利视频| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 潮喷失禁大喷水无码| 2020无码天天喷水天天爽| 日韩精品一区国产偷窥在线| 人妻少妇乱子伦精品| 一区二区三区日本久久九| 亚洲精品一线二线三线无人区| 女人裸体做爰免费视频| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 亚洲精品v天堂中文字幕| 国产亚洲精品线观看k频道| 亚洲av综合色一区二区三区| 一本大道东京热无码av| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 久久99精品国产99久久| 亚洲AV无码乱码精品| 国产成人精品123区免费视频| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 最新国产麻豆aⅴ精品无码| 国产肥熟女视频一区二区三区| 国产一区二区三区不卡av| 少妇人妻偷人精品一区二区| 波多野结衣一区二区三区av高清| 麻豆视传媒精品av在线| 免费看久久妇女高潮a| 日本丰满少妇xxxx| 99久久综合狠狠综合久久止| 色先锋av资源中文字幕| 免费啪视频在线观看视频网页| 中国美女a级毛片| 成人伊人青草久久综合网| 国产成人高清精品免费软件| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 99在线精品视频高潮喷吹| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 99久久免费精品国产72精品九九|