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教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發現,是對教育教學科學規律的探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內,充分發揮教育科研的內涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發和提升的作用。
一、我校教科研整體思路
我校雖然只有四個年級,才四個班級但教師的教科研工作仍需要常抓不懈。以校本教研為依托,以教科研為先導,以課題研究為引領,以落實課堂教學為抓手,以課堂效率的`提高為突破,以師生的發展為出發點和落腳點,不斷探索教育教學規律,提高科研質量,增強教科研工作的實效性。
二、抓好課題研究,促進教師能力提升。
教育科研是學校可持續發展的助推器,也是提高教師素質的重要途徑。為此,我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創新,超越自我。積極開展教科研活動,我校的李靜、姜麗梅、樊勝積極申報區市級課題,并參加區市級培訓。
三、抓好教研和科研的有機結合,促進教師專業發展。
建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況,學校老師珍惜每一次的外出聽課,認真的做好聽課記錄,回來后及時總結并再對教師進行二次培訓,大部分教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,
加強校本教研,學校還積極為教師創造條件,搭建舞臺,引導教師在實踐中得到鍛煉。平時每位教師認真對待中心校組織的每一次活動,積極的參加縣里舉行的各項活動,我校李靜老師參加區優秀課展評活動,并取得了良好的成績。
由于我校學生數偏少(沒有五、六年級),有很多活動受到限制。教師的人數偏少,學校的氛圍不夠濃厚,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質,推動了課堂教學改革的進程,教師由“傳授型”、“經驗型”逐漸向“科研型”、“學者型”轉變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進教師隊伍建設,才能推進教學改革向縱深發展,教育教學質量才能不斷提高。
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本學期,我校的科研工作,堅持了以下原則,并取得了一定的成效,具體如下:
1)堅持規劃引領行動,工作目標明確,避免無頭蒼蠅式的瞎摸亂撞。
2)堅持公平公正的原則,選拔優秀作品,杜絕“偽科研”的不正之風,堅持真科研。
3)堅持逐人逐個跟蹤和指導,培植科研人才,提高科研能力和水平。
一、落實《20xx年度實驗小學科研課題研究規劃及任務指標》,我校課題管理穩步前行。
根據上級文件和我校科研發展的需求,全面規劃、構想并逐個下達、落實了我校20xx年度科研課題的研究目標,發展進程,及明確的任務指標,讓老師們有的放矢,而不是腳踩西瓜皮。
總的來說,我校的課題研究的發展走向是穩步前行的。短短兩年間,我校從一窮二百的科研困境中,發展成了擁有7個市級立項課題的新校,取得了突破性的進展:
(一)三個新課題成功申報為20xx年市級立項課題。
本學期,我校共有三個新課題成功申報為20xx年市級立項課題。她們是:
1、鐘秀群校長:《學校“悅文化”建設的實踐研究》;
2、方丹老師:《小學英語課堂實現人文化的實踐研究》;
3、彭英老師:《應用微視頻,打造小學數學高效課堂的實踐研究》。
(二)原有課題在扎實研究中穩步前行。
1、陳列鑫:《小學快樂民間體育活動資源開放與利用的實踐研究》
2、景麗英:《基于傳統故事情景劇的小學德育模式研究》
3、王曉娜、陳美春:《構建“細節描寫”中高段訓練體系,有效指導小學生把作文寫具體,寫生動》
4、古醒慶:〈〈運用聽力訓練提高小學生英語語言技能的實踐研究〉〉
以上課題,均處于扎實研究之中。而我們也相信,腳踏實地地行走在“科研促教”的道路上,定能實現科研與教學的雙豐收。
二、以專題講座為載體,開展第三期校本科研培訓,倡導“綠色科研”。
從建校至今,我校堅持每學期開展一次校本科研培訓,循序漸進地構建培訓體系,營造科研氛圍,加強科研指導,培植科研骨干。
6月2日下午,實驗小學全體教師在電教室舉行了第三期校本科研培訓,負責科研工作的王曉娜老師開展了以《綠色科研,遙望教師成長的遠方》的專題講座。本次講座,王老師化難為易,將讓教師們深感陌生和頭疼的`“科研”話題:
1)教師做課題的三句箴言。
2)課題研究的流程與書面報告。
3)課題研究的三段三法。
4)課題實證必須具備的“五個條件”。
5)課題規劃的基本方法和路徑。
6)課題相關資料的收集與整理。
通過“手把手”的科研培訓,以簡潔生動、別開生面的方式指導教師們走出“偽科研”的困境,立足“綠色科研”,實現“科研促教”的目標。
總之實驗小學通過定期的、系列的科研培訓活動,逐步增強了教師的科研意識,提高了科研能力,將更多的老師拉入科研隊伍,在教學科研中得到不斷地成長。
三、優化論文評選方式,減負高效,確保論文質量。
為了減輕老師們的負擔,更好地規劃論文選送的進程,從上學期起,我校對論文的撰寫==評選==上送進行了全面的改革。鼓勵教師以學年為時間段,每年撰寫一篇高質量的論文,通過規范評選,擇優上送。
為了提高論文的質量,我們鼓勵教師立足教學實踐,勤反思,善總結,大膽創新,主動撰寫高水平、高質量的教育、教學經驗總結和學術論文,努力提升實踐能力和理論水平。
本年度的論文評選,我們做出了如下的堅守:
(一)明確論文參選要求:
要求每位教師每學期至少撰寫一篇優秀的教育教學論文。年齡50歲以上的老師,可以自愿為原則。堅持上送原創作品,拒絕弄虛作假,凡是發現抄襲現象達50%以上,取消評選資格。
(二)對教師加強論文寫作的指導和修改:針對部分選材比較好的論文,采用一對一的方式,有針對性地提出中肯有效的意見和建議,提升論文的質量。
(三)嚴格規范論文評選的方式:論文評比以科組為單位,所有參評作品需去掉作者姓名,采用無記名打分的方式,100分制打分,去掉最高分和最低分,以總分排序,評選出一、二、三等獎,進行校級表彰和獎勵,并擇優上送鎮、市參評,以確保以公平公正的態度選拔、上送優秀作品,爭創佳績。(注:本學期上送的多類論文,目前評比結果尚未出臺。)
四、下階段努力方向和工作構想:
(一)加強科研培訓的力度,推進科研團隊的組建和能力提升。
1)合理搭配,組建科研小組,定期組織科研工作培訓和指導,提高教師的科研能力。以“主題研討”的形式,組織各課題負責人深入學習“十二五”課題指南,加強對課題主持人和實驗教師的培訓,提高教育科研水平。每次研討活動,要求“六定”:定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程,以保證活動的質量和效果。
2)明確布置我校各階段科研工作的目標,任務,分工等常規工作,及時進行科研工作小結,總結成敗得失。確保學??蒲泄ぷ靼床烤桶啵樌_展。
(二)穩扎穩打,堅持落實“綠色科研”,打造高端“精品課題”。
雖然我校目前已有7個課題正處于研究階段,但沒有能被省、市評審通過的“精品課題”“高端課題”。所以,走出“偽科研”的困境,倡導“綠色科研”,扎實研究過程,優化研究手段,提高課題質量,是下階段科研工作的重中之重。
1、繼續跟蹤和指導現正研究和仍未完成科研任務的教師,高效完成科研任務。
2、鼓勵各層級教師,追蹤教育熱點,立足學校實際,確立各課題的研究方向和目標,推進“課題立項”和”實踐研究“,全方位鋪開課題研究工作。在實踐中成長,3、繼續加強對現有課題研究過程的管理,把課題做細、做實。
把課題研究的過程調控與階段評估結合起來。課題組對課題研究要有布置、有落實、有檢查,對課題活動要做到前有計劃,中有記錄,后有總結與評價,使研究過程規范化、科學化。課題組分階段,有計劃,有步驟組織研討、評比、推介等活動,邀請專家對小課題研究成果進行指導和結題驗收,推進研究范圍、研究質量、研究水平再上新層次。
4、加強理論學習,繼續推進“科研與教研”的緊密結合與相互促進,理論聯系實際,以課題聚焦課堂。堅持以課題帶動課改,發揮教育科研對課程改革的促進作用,為日常教育教學服務。引導老師有效開展校本研究活動,推動教科研活動進課堂,讓課題研究直接服務于課堂教學,提升教學質量,全面推進科研薄弱群體的拔節和成長。
(三)加強論文的管理,提高論文質量,發展“滾動式”科研模式。
在過去的兩年中,我校嘗試探索“教學設計——教學反思——教學論文———小課題———大課題”鏈條式教科研發展模式,進而提高教師的科研能力。“論文”便是這一鏈條模式中的關鍵環節。簡單來說,能寫好論文的老師,便具備了初期科研的能力。
下階段,我校將繼續嚴格把關論文撰寫的真實性和有效性,杜絕大面積抄襲和下載現象,加強論文撰寫的指導,提高論文的質量。我們將著力解決“論文撰寫”中的如下困境:
1)規范論文的格式和組成要素。
2)評委應努力完成論文評分框架的自我建構:觀點信度、論證周密程度、論據信度、學術創新價值、語體風格合宜度、文章格式規范度各幾何?這幾個方面,應該是論文評價方面須加以考慮的。避免糊涂打分,提高論文評選的科學性、專業性和公平性。
3)克服選題太大、觀點陳舊、內容空洞、效果模糊等現象。倡導論文撰寫“選題小,指向明、立意新、內容實、針對性強、成果有特色”。
4)加強指導,縮短差距。我校老師的科研論文水平的差異很大,尤其是青年教師的論文寫作能力要加強指導和培訓,從論文的基本格式和論文論點的選取,都還需要進行培訓和指導。
總之,教育科研,是撬動教育發展的杠桿,是教師走向成熟的專業自主活動。撰寫論文,研究課題,參與教育科研,不是走過場,不是為了應付任務而疲于奔命,而是我們每個人職業成長的內在需求。投身科研,如孩童學步,雖步履蹣跚,但且行且收獲,且行且成長。
小學學校科研工作總結范文3
創造良好的科研氛圍,是教科研工作開展的基礎。幾年的實踐,我們欣喜地看到,一個“教科興教”的氛圍在我校已經形成。這里有兩個標志;一是全體教師流行的談科研為層次高的風氣,見面談課題,計劃寫科研,總結評比科研也已成為一種時尚;二是全體教師始把開展教科研作為一種自覺行為,把工作與研究緊密地結合在一起,本學期,我們又向上級科研機構審報了4個市級課題、11個縣級課題(其中有7個課題是市、縣名師培養對象審報)、由個實驗課題已結題并向上級科研結構建立結題實驗報告。
為了培養一支有現代教育技術手段的.教師隊伍,本學期繼續對全體教師進行了電腦操作分層次培訓,并及時組織全體教師進行了階段性操作考核,進一步促進了現代化教育技術在我校全體教師中普及與應用。
為了及時反映、宣傳和推廣教育科研成果,把科研成果轉化為提高教育質量的生產力,學校本學期又推出了第三、四期《晨曦報》,使教師的科研成果向社會輻射。
教研活動的頻繁開展,課題研究的不斷深入,極大地調動了教師的教科研積極性,就撰寫論文而言,本學期共有41人次獲縣級以上獎。其中吳教師的《運用閉路電視系統 優化小學語文教學》發表在《浙江教學研究》2000年第5期上、楊老師的《運用多媒體輔助手段優化閱讀教學》發表在《中小學電教》2000年第10期上、楊老師的《小學生數學素質的培養》發表在《教師之友》2000年第7期上、杜老師的《提高50米跑速度的練習方法》發表在《溫州教育》2000年第8期上;在縣小學數學教育委員會第二屆年會上,5位老師的論文在會上交流與推廣。
學校科研工作總結2000字
(一)我校教育科研工作在上級教育部門的關心和指導下,立足當前課程改革的新要求和新學期學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發揮教科研在課程改革中的先導作用,依靠全體教職工的共同努力,本學期在教科研方面取得了一定的成績。具體做法匯報如下:
一、加強學習培訓,轉變思想觀念。
要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期充分利用周三下午業務學習時間,以教研組為單位,要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發展的方針政策,組織認真學習與特教相關的教學刊物。通過看教學錄像、組織教師外出學習、培訓等方式,提高了全校教師教科研業務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們日常的教育教學工作中,學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。
我校十分重視和加強教師的理論和業務學習,采用集體與自學相結合的辦法,提倡寫業務筆記、學后反思、教學隨筆,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。
二、承擔課題實驗研究,探索教改之路。
1、堅持教研與科研相結合的方式,完善校本教研機制,深化課題研究,推動課改進程。充分利用學校主課題的核心引領作用,通過學科間的有效溝通與積極整合,帶動語文、數學、音樂、、律動、信息技術、烹飪、語康以及自閉癥等的課題研究,形成“科科有專題、人人搞研究”的良好局面。
2、做好課題管理工作,對已立項的課題根據實驗方案認真實施,動員教師“人人關心課題、人人參與課題”,45歲以下教師人人有課題,人人制定出切實可行的課題研究方案,積極建設科研骨干隊伍。
3、建設好我校市規劃一般課題《通過多元化職業教育課型研究,滿足 智障學生就業需要》大課題下九個子課題的研究工作。通過該課題研究和實驗,通過組織骨干教師攻關,開展學習研討,研究典型課例,總結實驗成效,把實驗不斷引向深入,從而培養學生良好的學習習慣,改進教學,大面積提高教學質量,為學生的終身發展奠定堅實的基礎。
4、定期進行課題研究交流會,注重了課題研究的計劃性,實效性。
5、抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,搜集、整理課題實驗有關原始資料,加強課題實驗工作的階段性總結,每月開展活動,注重交流。
三、加強校本培訓和教研活動,提高課堂教學效率。
通過校本培訓和教研活動,以理論闡述和案例剖析相結合的形式,向教師講明新課改形勢下,備課的形式、環節和要求,了解課堂教學應遵循的基本原則,及如何在教學中落實這些原則。要求教師明確學生應具備的基本學習習慣并在教學過程中持之以恒地貫徹和培養,并能通過學習培訓,讓實在、實用、高效的課堂呈現在啟迪校園。
突出抓好教師教學基本功訓練,全面提升教師素質。學校通過多種形式督促教師在普通話、書寫、教研能力、微機等各方面都有所提高。
教導處在教研活動中設置有精品課、教研課、家常課三個層次組成的教學研討體系,進一步豐富校本教研活動。精品課展示優秀教師的先進理念和精湛的教學藝術。教研課主題明確,采用集體式備課,或一人上一課,眾人研討,或多人上一課,博采眾長。家常課旨在提供“原汁原味”的課堂,發現課堂中潛在的真實問題,共同尋找研究點,共同商討、共享經驗、共享成果。
10月份,我校積極組織教師參加了“第二屆全國特殊教育學校教師信息技術綜合應用能力大賽”的觀摩學習活動,通過學習研討交流,進一步提高了全體教師的教學水平及教師的反思能力。
11月中旬,學校以學科組為單位,組織教師參加了“市特殊教育進取杯” “市特殊教育開拓杯”教學大賽。大賽前夕,教師們開展了課題課的交流研討活動,課題組事先認真分析了教材,研究了教法并討論了本輪研究課的研究重點。教師根據組內成員的評課和自身的反思,進行多次備課、上課,使研究課真正能為課題研究服務。
11月末,學校又以 “教師自學材料交流匯報”為主題開展了一次科研課題的研討交流活動,闡述了如何將自學材料中好的方法借鑒到自己的課題研究中,并將具有推廣價值的資料推薦給其他教師。
12月末,學校開展了“校級科研骨干”的評選活動。本次活動設立了以校長為首的評選小組,根據教師積累的科研材料和開展課題研究過程中各方面的表現,在“公開、公正、公平”的原則下評選出了2名校級科研骨干。這兩名骨干將在以后的課題研究過程中起到示范引領作用,帶動其他教師從事課題研究。本次評選活動嚴肅認真,在教師中產生了深刻的印象和長遠的影響,將促動教師在今后工作中更加認真、積極開展科學研究。
四、注重科研總結,推廣研究成果。
本學期,我們根據上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫了教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比。教科室及時做好征文信息的傳達、論文質量的把關、征文結果的反饋等工作。多篇論文、教學設計等在國家、省、市級范圍內獲獎。
五、強化激勵措施,提高科研積極性。
本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,根據上級有關文件精神,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發表、獲獎、交流等)的教師,根據學校獎勵細則進行加分獎勵。
六、目前科研工作中存在的問題。
回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。我?,F在存在的困難有缺少科研經費,學校的辦學經費緊缺,導致科研經費受限制;學校不能建立校園網,不能開展網上論壇。
在今后的工作中,我們會克服困難,努力營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩步前進。
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(二)教育要發展,科研必先行。本學期我校的科研工作是以科研先導為原則,以課題研究為核心,以校本科研培訓為主線,以課堂實踐為載體。在上級部門的領導下,在校領導的支持下,在全校教師的共同努力下,取得了一定的成績,為強化教師教科研意識,提高教師理論素養,使“向教科研要質量”成為全校教師的努力方向,使教育科研在質量立校上真正發揮其作用,走出一條“科研先導、特色明顯、面向全體、全面發展”的辦學路子。一年來,學校緊緊圍繞辦學目標,教育科研工作發展較為迅速,成果較為顯著,現將主要成績匯報如下:
一、認真制定教科研計劃,有序進行教科研工作
開學初,結合學??蒲兄攸c和主攻方向,通過有計劃的、科學規范地組織管理,提高教育科研質量,推動教育改革和發展的效益,從而唱響科研興校,科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。
首先是以課題為引領,構建自主有效課堂??蒲姓n題研究常抓不懈。利用課題研究途徑,提升教師科研意識,促進教育教學質量穩步提高。扎實做好我校教育科研省級課題《培養物理學習興趣的研究》的研究工作。嚴格按照課題計劃方案有步驟的開展研究活動。以課題的研究輻射作用,不斷積累經驗,加快學??蒲泄ぷ鞯倪M程,促進自主有效課堂的構建,逐步形成扎實有效的課堂教學模式。
其次是扎實做好小課題研究工作,根據自己上學期的研究的小課題《某某(所教的科)課堂愉快式教學的研究》及子課題《有效教學的培養的研究》,經過大家的努力、研究,提高課題研究的指向性和實效性。利用“小課題實證研究成果論壇”、“小課題成果評選”等活動提升教師的研究能力,使課題研究真正為教育教學服務,為自主有效課堂的構建服務,為“雙主”課堂的優化服務。實現了科研課題的研究與教改實驗的優化整合,有力地推進了現代素質教育的深入開展,深化了教育教學改革,促進教育教學質量的提高。取得了較為豐碩的成果。
二、各級教育科研骨干教師的培養、培訓。
1、“十二五”期間我校積極參加各級教育科研骨干教師的評選工作。到目前為止學校有各級教科研骨干教師15名。其中吳曉東、王保關、趙世遷、季宏偉、姜玉真、張敏等六位教師被任命為縣級教育科研骨干教師。還有12名校級年輕的科研骨干。這些骨干教師在日常的教育教學科研活動中發揮了引領和輻射的作用。
2、校本科研培訓工作。本學期的校本科研培訓工作努力做到兩點,一是更具實效性,讓科研不成為教師的負擔而是教師的助手,二是與教學聯系更緊密,科教不分家,相輔相承,相互融合。具體包括兩大方面的培訓:一為理念培訓,我們將會把重點放在,科研是讓工作更有效率,讓自己更有成就的一條輕松之路這一主題,讓教師明白,做科研,可以讓他們的教育之路之輕松,更順暢,排除畏難情緒為主。二是方法培訓,如何在教育教學中捕捉研究點,如何開展研究,如何撰寫材料等,讓教師們有理念之外,更能有法可依,在前期培訓過程中,我們以模式化為主,先幫教師們構建研究模式,總結模式等,在未來,我們將會把如何深入研究作為重點。
三、科研成果輻射下的成就
1、明確“一個主體”,即以學生為主體。這包含兩方面的內容:一是強調在學習過程中,學生是學習的主人,要激發學生在課堂中主動參與,主動探索,主動思考,主動實踐。二是課堂教學中注重以學生思維活動為主體,調動學生學習的積極性。
2、實現“兩大轉變”。最有魅力的教學就是學生自己發現問題,讓學生的思維與知識產生共鳴。因此,課堂教學要變教師是知識的傳播者,學生是被動的接受者為教師是學生的學習指導者,學生是自主學習的主體;變重視現成知識的傳授和教學生記憶現成結論為學生主動探究,自覺學習的過程。
3、鼓勵“三大挑戰”。教師提倡學生向課本挑戰,鼓勵學生提出與課本不同的看法;提倡學生向權威挑戰,鼓勵學生通過自己探究,敢于懷疑權威的結論;提倡學生向教師挑戰,鼓勵學生質疑問難,培養學生勤學好問的學習習慣。
4、創設“四大高潮”。教師的科研風氣掀起了高潮;在各級各類刊物發表論文20多篇掀起了高潮;師生課堂發明創造掀起了高潮;課題研究掀起了高潮,做到了人人有課題。
同時教師思想認識也有了的轉變,極大地推進了教育科研活動的開展,教育科研活動的蓬勃發展帶動了我校方方面面的工作,特別是幾年來我校的中考成績名列前茅,今年又創新高。
回顧一年來的科研工作,還有許多不足之處,力爭今后進一步堅持有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時俱進,務實創新,全方位推進素質教育,把教科研工作做得更好,從而進一步提高學校的教育教學質量。