第一篇：安裝造價崗-招聘崗位任職資格考試題目

安裝造價崗

一、選擇題：（單選，共8題，每題5分，共40分）

1.在一垂直安裝的管道上，為防止介質倒流，應選用的止回閥為(B)。

A.升降式止回閥

B.旋啟式止回閥

C.節流式止回閥

D.夾塞式止回閥

2.建設項目的全過程管理是指（B）所進行的項目管理。

A.建設監理單位從設計階段到施工階段

B.業主從項目建設書到竣工投產

C.設計單位從初步設計到施工圖設計

D.施工單位從投標報價到竣工驗收

3.工程托管方式是指建設單位將整個工程項目從可行性研究開始，直至竣工驗收等階段的全部任務都委托給（B）去完成的項目管理方式。

A.工程指揮部

B.工程項目管理專業公司

C.工程監理公司

D.承包商

4.根據我國《招標投標法》規定，招標人需要對發出的招標文件進行澄清或修改時，應當在招標文件要求提交投標文件的截止時間至少（B）前，以書面形式通知所有招標文件收受人。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

5.下列費用項目中，應由投標人確定額度，并計入其他項目清單與計價匯總表中的是（D）

A.暫列金額

B.材料暫估價

C.專業工程暫估價

D.總承包服務費

6.關于投標報價的說法，正確的是（B）。

A.詢價通常可向生產廠商、銷售商、咨詢公司以及招標人詢問

B.投標人可以利用工程量清單的錯、漏、多項，運用投標技巧，提高報價質量

C.復核工程量清單中的工程量，對于有明顯錯誤的可以修改清單工程量

D.只要投標人的標價明顯低于其他投標報價，評標委員會就可作為廢標處理

7.審查施工圖預算，應首先從審查（B）開始。

A.定額使用

B.工程量

C.設備材料價格

D.人工、機械使用價格

8.有效控制工程造價應體現為以（A）為重點的建設全過程造價控制。

A.設計階段

B.投資決策階段

C.招投標階段

D.施工階段

二、問答題：（第1~4題，每題15分，共60分；第5題為附加題，為加分項。）

1.招標控制價的編制依據，主要有哪些？

參考答案：

1）工程量清單計價規范

2）國家或省級、國務院有關部門建設主管部門頒發的消耗量定額和計價辦法；

3）造價部門信息價格、市場詢價等；

3）建設工程設計文件及相關資料，如設計圖紙、設計技術規范要求等；

4）招標文件及相關招標要求資料；

5）相關標準、規范、技術資料；

7）其他的相關資料。如施工現場情況、工程特點及常規施工方案等。

2.請概述合同價的類型及適用范圍。

參考答案：

1）固定價合同是合同總價或者單價在合同約定的承包范圍內不予調整，一般適用于工期較短且技術簡單的工程。

2）可調價合同是合同總價或者單價可根據合同約定的事項和方法調整。施工工期較長的工程或建材市場價格波動較大時宜采用可調價合同。

3）成本加酬金合同時工程成本按實際發生計算，承包人按約定的方式計取相應的酬金。一般適用于較特殊復雜的工程。

應根據工程實際情況，選擇合適的類型。

3.某項目，設計概算階段，分別出現如下三種情況：

1）設計資料不足，只能提供簡單概況及簡單方案等概略依據的時候；

2）無任何類似參照工程的設計資料的時候；

3）設計能提供詳細方案圖紙及技術要求的時候。

請簡述上述三種情況下，設計概算編制的關鍵思路、方法。

參考答案：

設計概算的編制取決于設計深度、資料完備程度和對概算精確程度的要求。

1）當設計資料不足，只能提供建設地點、建設規模、單項工程組成、工藝流程和主要設備選型，以及建筑、結構方案等概略依據時，可以類似工程的預算或決算為基礎，經分析、研究和調整系數后進行編制；

2）如無類似工程的資料，則采用概算指標編制；

3）當設計能提供詳細設備清單、管道走向線路簡圖、建筑和結構型式及施工技術要求等資

料時，則按概算定額和費用指標進行編制。

4.某項目設計階段，圖紙審查過程中，發現設計的冷卻塔全部為“閉式冷卻塔”。憑商務造價人員經驗，此設計是否有可能涉及商務問題或者風險？作為商務造價人員應如何處理較好？

參考答案：

1）有風險，閉式冷卻塔的價格是同類型開式冷卻塔的價格的 5~8倍，對造價影響較大；

2）全部設計為閉式冷卻塔，是否為必要的？需建議設計師認真考慮并給予說明原因。

3)如果不是強制要求，建議可以考慮使用開式冷卻塔，或者部分開式、部分閉式組合設計，可以節省投資。

5.對待“誠信”、“廉潔”問題，作為商務造價人員，有什么樣的看法？（附加題）無固定答案。為附加題，可作為加分項

第二篇：崗位招聘任職說明

IT崗位招聘要求說明

1、IT運維主管/專員 1名 崗位職責：

1、負責區域內門店監控設備維護管理；

2、負責區域內門店IT設備維護更新和保養；

3、負責區域內門店收銀員IT基本知識的培訓或現場傳授；

4、負責區域內門店IT資產管理和定期抽盤以及設備狀態巡查；

5、協助IT運維經理、主管完成門店IT管理標準建立和制定和其他IT運維任務的開展；

6、負責區域內新店開業IT設備安裝調試和門店IT建設。任職資格：

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1.計算機相關專業大專學歷以上； 2.熟習各類操作系統日常維護及故障處理；3.有相關IT硬件服務崗位相關從業經驗；4.頭腦靈活、自學能力強、服從工作調度和上級安排；

5、熟悉安防監控、安防報警設備等維護；有安防從業經驗者優先。

6、接受和適應短期出差和輪休值班服務； 其他資格要求：門店運維主管至少1年以上IT運維從業經驗，有連鎖行業門店運維從業經驗者優先。

第三篇：各類崗位招聘任職要求

行政管理

崗位職責：

1、協助辦理各類文件的收發、登記、閱簽、整理、歸檔工作；

2、協助擬寫各類公文、會議紀要等；

3、協助辦理其他日常行政管理工作； 任職要求：

1、歡迎應屆畢業生，行政管理、文秘等相關專業畢業的優先錄取；

2、有良好的組織能力、文字表達能力，有一定的英語基礎；

3、能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；

4、學歷大專以上，具有1年以上工作經驗；

平面設計師

任職要求：

1、美術、平面設計相關專業，一年以上平面設計相關工作經驗；

2、熟悉PS、AI、CDR等設計軟件；

3、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，能及時把握需求；思維活躍、有創意，具有較高的信息整編及提煉能力；

4、學習適應能力強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力；

5、工作細致，工作激情充沛；

裝修設計師

崗位職責：

1、參與項目的設計管理，提出設計意見；

2、參加初步的設計、以及施工圖的審核；

3、制定設計任務書；

4、配合其他相關人員制定工作進度。任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業；

2、有管理經驗者優先考慮；

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop等相關軟件；

4、熱愛設計工作、有創新精神、善于溝通、有責任感；

文案策劃專員

崗位職責

1、撰寫項目方案與制作PPT；

2、撰寫畫冊文字、海報文字、活動背景與視頻解說文字等等；

3、負責公司宣傳資料的策劃、文案撰寫工作；

4、負責公司微信、郵件、短信的策劃、編撰；

4、對公司的產品推廣、宣傳工作提出建議； 任職要求

1、大專及以上文化程度；

2、具有扎實的文字功底，有新意，有想法，善于撰寫廣告活動策劃相關的文案；

3、溝通能力強，擅長人際交往；

4、性格開朗，活躍，樂觀。工作積極主動，有團隊合作意識；

營銷經理

任職要求

1、有一定的營銷經驗，具有團隊協作精神；

3、具有較好的專業素質，良好的社交能力、語言表達能力與客戶進行溝通與交流；

4、具備較強的學習能力和良好的溝通能力；

5、性格堅韌，思維敏捷，具有良好的應變能力；

6、對廣告行業感興趣，熱愛工作；

7、工作經驗2年以上；

第四篇：各經理崗位招聘任職要求

賣場招聘表

一、營運部經理：2名

任職要求：

1、性別不限，年齡28-45歲，本科及以上學歷、工商管理及市場營銷等相關專業優先；

2、具有3年以上營運管理經驗，能獨立開展營運各項工作；

3、熟悉超市行業發展現狀及標準化作業管理模式，具備營銷策劃能力、損益報表分析能力；

4、有系統的管理知識、技能，能獨立處理政府、公關日常相關事務

5、具有強烈的協調能力、溝通能力、輔導能力、語言表達能力、危機處里能力，領導意識和團隊協作精神

6、熟練使用電腦辦公軟件，POS系統；

7、熱愛超市行業，為人正直、守信、勤力、具有良好的職業習慣、敬業精神和職業道德操守，工作嚴謹負責，具有克服困難的毅力及堅持并有效完成KPI及營業指標；

8、擁有扎實的門店基層工作經驗，受過良好的營業與人才培養背景，相關行業知名品牌連鎖超市營運經理或同等級別工作經驗優先考慮；

9、有意愿長期在啟東發展，與公司共同成長。

二、業務部經理：2名

任職要求：

1、經濟、金融、市場營銷等相關專業，本科及以上學歷優先；

2、3年營銷總監或同等級以上職位經驗；

3、熟悉團隊建設，較強的團隊建設和管理能力；

4、良好的人際溝通、談判能力，良好的分析問題和解決問題能力；

5、廣泛的客戶資源和社會資源；

6、有同行業工作經驗優先。

三、財務部經理：1名

任職要求：

1、會計學或經濟管理類專業本科以上學歷，財務及相關專業,中級職稱, 有注冊會計師資格者優先；

2、五年以上財務會計工作經驗及兩年以上財務經理管理經驗，具有本行業財務管理經驗者優先；

3、精通財務預算、財務成本分析、財務核算等財務管理工作；

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

5、熟悉國家各項財務、稅務、審計、經濟法規和政策，有資本運作的實踐經驗；

6、良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神；

7、身體健康，身體素質符合本崗位業務要求。

四、電腦部經理：1名

任職要求：

1、本科及以上的計算機專業，計算機或相關專業，有各項技能和職稱證書者優先；

2、從事計算機軟件開發工作3年以上、1年以上中大型商場電腦系統維護工作經驗；

3、懂數據庫軟件編程及網絡軟、硬件維護；

4、熟悉PC機、POS機、電子稱等的安裝、調試、維護和修理；

5、具有良好匯總分析能力及溝通協調能力，協調商場各部門的工作。

五、工程部經理：1名

任職要求：

1、大專或本科以上學歷，3年以上相關工作和管理經驗；

2、熟悉大型商場的工程部運作流程，有同類行業工作經驗者優先；

3、熟悉相關工程標準、規范、熟悉工程規劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批。

4、.熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作，具備條件協調能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能；

5、良好的計劃與執行能力。

六、后勤部經理：1名

任職要求：

1、行政管理等相關專業，大專及以上學歷，具備后勤管理2年以上工作經驗，溝通協調能力強，能盡責耐勞；

2、熟悉水電、中央空調、消防、安保等超市系統；

3、能合理安排超市后勤人員，形成一套高效的后勤管理系統。

4、協同各部門做好各項相關工作。

七、招商部經理：1名

任職要求：

1、3年以上相關行業招商工作經驗，有大型超市、商場行業招商管理經驗者優先；

2、較強的信息收集、市場調研、預測、分析、歸納、學習和邏輯思維的能力

3、有優秀的語言表達能力，溝通、協調、團隊管理和整合能力；

4、工作條理清晰，認真負責，能承受較大的工作壓力；

5、有豐富的人脈資源者優先考慮。

八、企劃部經理：1名

任職要求：

1、藝術廣告、美術、設計等相關專業，熟悉各種設計軟件，會平面、空間設計；

2、具有3年以上企劃經理或同等級別工作經驗，有大型商場企劃經驗者優先考

慮；

3、熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌傳播經驗；

4、具有出色的提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌

策劃案例；

5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨立操作商場企劃工作。

九、門管發展部經理：1名

任職要求：

1、管理或市場營銷等相關專業，大專及以上學歷，具有門店經理3年以上工作

經驗，有大型商場管理經驗者優先；

2、熟悉大型超市的各項運營和管理，抗壓能力較強；

3、具有高度的工作責任心、優秀的組織、協調、應變能力、親和力及優秀的管

理能力；

4、具有市場敏銳性，擁有拓展市場的能力和營銷能力。

十、人事部經理：1名

任職要求：

1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷，三年以上大型百貨商場人力資源

部門管理工作經驗；

2、對于組織架構設計、人力資源戰略規劃，人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、崗位培訓等方面有豐富的實踐經驗；

3、熟悉國家相關政策和法律法規，對人力資源管理各職能模塊均有較深入的認識；

4、具有很強的溝通協調和貫徹執行能力；

5、熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件

第五篇：17.營銷策劃崗位招聘筆試題目

中國移動廣西公司2014社會招聘考試

一、單項選擇題（共20題，每題1.5分，共30分。）1.市場營銷策劃的核心是(C)A.目標 B.信息 C.創意 D.市場 2.企業整體市場營銷策劃的基礎是(A)A.企業戰略策劃 B.企業總體戰略策劃 C.業務單位戰略策劃 D.產品市場營銷策劃

3.在企業總體戰略策劃中，處于企業目標體系最高層次的是(B)A.企業的宗旨 B.企業的使命 C.企業的目標 D.企業的最高領導層

4.希望給予或接受他人的友誼、關懷和愛護，得到某些群體的承認、接納和重視的需求是(B)A.安全需求 B.社會的需求 C.自尊的需求 D.自我實現的需求

5.當企業推出新的營銷舉措之后，競爭者必然會作出反應。一些競爭者對企業的攻擊可能作出反應，也可能不作出反應，很難把握其行為規律，這類反應模式屬于(D)A.從容不迫型 B.選擇型 C.強烈型 D.隨機型

6.能夠系統、客觀地識別、收集、分析和傳遞有關市場營銷活動各方面的信息，提出與企業所面臨的特定營銷問題有關的研究報告，以幫助營銷管理者制定有效的營銷決策的市場營銷信息系統是(C)A.內部報告系統 B.營銷情報系統 C.營銷調研系統 D.營銷決策支持系統 7.將有關的人員召集在一起，不加以任何的限制，對任何人提出的意見，哪怕是異想天開，也不作批評，這種尋求市場機會的方法是(D)A.詢問調查法 B.德爾菲法 C.召開座談會法 D.頭腦風暴法

8.美國可口可樂公司擁有國際專利，在很長的時期內只生產一種口味、一種瓶裝的飲料，甚至連廣告語也只有一種：“請喝可樂”。請問可口可樂采用的這種目標市場策略是(A)A.無差異市場策略 B.差異性市場策略 C.密集型市場策略 D.定制市場策略 9.制造商將產品出售給中間商，由中間商用自己的品牌轉賣商品，這種品牌歸屬決策是(B)A.制造商品牌 B.中間商品牌 C.綜合品牌 D.混合品牌 10.在實際營銷中，產品定價的基礎因素是（B）

A.產品的供給 B.產品的成本 C.產品的需求 D.產品的價值

11.某企業規定提前15天付款給予3％的折扣，提前30天付款給予5％的折扣。則這種價格策略屬于(B)

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A.現金折扣 B.銷售折扣 C.數量折扣 D.職能折扣 12.分銷渠道設計是站在下列哪個的角度規劃企業的分銷網絡?(A)A.生產者 B.消費者 C.供貨商 D.分銷商

13.某政府部門的一名員工通過互聯網與一名在校大學生交易了一雙有某著名球星簽名的籃球鞋，則他們的這種交易行為屬于(C)A.企業—消費者模式的網絡營銷 B.企業—政府模式的網絡營銷 C.消費者—消費者模式的網絡營銷 D.消費者—政府模式的網絡營銷

14.廣告效果的測量方法有很多種，其中在受試者接觸廣告的同時，使用儀器如：電流儀、脈搏計等檢測受試者的出汗情況、心跳和血壓的變化情況從而衡量廣告引起人們注意的能力的測定方法屬于(A)A.生理反應測定法 B.認知程度測定法 C.相關分析法 D.實驗分析法 15.下列營銷公關的主要對象中屬于生存性公眾的是(A)A.政府 B.競爭對手 C.行業協會 D.同業組織

16.詢問同事或委托同事了解客戶的信用狀況，或從本公司派出機構、新聞報道中獲取客戶的有關信用情況的客戶信用調查分析屬于(C)A.通過金融機構進行的調查 B.利用專業資信調查機構進行調查 C.通過客戶或行業組織進行調查 D.內部調查

17.由賣方規定出廠價格或產地價格，由買方負擔全部物流費用的地理價格策略是(A)A.產地價格 B.目的地交貨價格 C.統一交貨價格 D.分區送貨價格

18.某位商務人員乘坐某航空公司的飛機，在飛行的過程中他還享受了該航空公司提供的食物、飲料和航空雜志，則該商務人員接受的服務屬于(B)A.有形商品與服務的混合 B.主要服務伴隨小物品 C.伴隨服務的有形商品 D.純粹服務

19.在進行策劃時，按照一定的程序進行市場營銷策劃的方法是(A)A．程序法 B．案例法 C．模型法 D．計劃法 20.按消費者的生活方式和個性，進行市場細分屬于(C)A．地理細分 B．人口細分 C．心理細分 D．行為細分

二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分。）1.市場營銷策劃的特點有(ABCE)A.目的性 B.戰略性 C.動態性 D.可操作性 E.無形性

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2.消費者購買行為的特點有(ABCD)A.購買者的廣泛性 B.需求的差異性 C.非專業性 D.需求波動性較大 E.需求波動性較小

3.在尋求市場機會時，廣泛收集意見和建議的方法有(ABCDE)A.詢問調查法 B.德爾菲法 C.召開座談會法 D.課題招標(承包)法 E.頭腦風暴法

4.任何產品在市場上都要經歷由盛到衰的演變過程，一般典型的產品生命周期要經歷的幾個階段是(BCDE)A.試用期 B.引入期 C.成長期 D.成熟期 E.衰退期

5.包裝的效果不僅取決于包裝設計，還依賴于企業對于包裝策略的正確決策和靈活運用，目前經常采用的包裝策略有(ABCDE)A.類似包裝策略 B.等級包裝策略 C.配套包裝策略 D.再使用包裝策略 E.附贈品包裝策略 6.市場營銷4P是指哪些（ABD）

A、產品 B、價格 C、流程 D、促銷 7.市場細分的有效條件是（BCD）

A、娛樂性 B、可衡量性 C、進入性 D、獲利性 8．市場營銷策劃實施效果測評的主要指標有(ABCE)A．銷售收入 B．利潤收入 C．市場占有率 D．品牌形象 E．企業形象 9.服務的主要特點是(ABCDE)A．無形性 B．不可分離性 C．可變性 D．差異性 E．易消失性 10．心理定價策略主要有(ABCDE)A．尾數定價策略 B．整數定價策略 C．聲望定價策略 D．招徠定價策略 E．習慣定價策略

三、判斷題或填空題（共10題，每題1分，共10分。）

1.市場營銷策略系統包括企業市場營銷活動中所使用的各種手段。(√)2.制造商的產品只能使用制造商的品牌。(×)3.回避控制是指管理人員采取適當的手段，避免不適當行為的發生，從而達到控制的目的。(√)4.產品組合的寬度或廣度是指各產品線的產品在最終用途、生產條件、銷售渠道或其他方面相互

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關系的緊密程度。(×)5.網絡營銷渠道是通過互聯網展開營銷的一種渠道形式，這種形式既可以為顧客帶來便利，也可以為顧客帶來產品信息。(√)6．營業推廣是在短期內刺激消費者和經銷商的一種促銷措施，具有時效性、刺激性、多樣性和間接性的 特征。（X）

7．核心市場營銷系統包括營銷部門、生產部門、財務部門、人事部門等。（X）

8．某企業集中力量為一個或幾個細分市場提供最有效的服務，以更好地滿足顧客的特殊需求，該企業實 行的是差異化策略。（X）

9．市場營銷信息的效用與其反映的時間成正比，隨著時間的推移，市場營銷信息的效用將遞減，直至喪 失。（X）

10．生產商將產品通過兩個或兩個以上的分銷渠道與同一細分市場接觸，就形成了水平渠道系統。（X）

四、簡答題（共2題，共20分。）

1.試述市場營銷執行的基本模式。

答：市場營銷執行的基本模式有五種，即指令型模式；轉化型模式；合作型模式；文化型模式和增長型模式；

2．結合實際闡述市場營銷策劃對企業營銷活動的主要作用。答：１）可以強化企業市場營銷目標；

２）可以加強市場營銷活動的針對性； ３）可以提高市場營銷活動的計劃性； ４）可以降低營銷成本；

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