第一篇：招聘人員崗位名稱工作部門工作職責及任職條件基本

附件1：

招聘人員崗位名稱、工作部門、工作職責及任職條件

一、基本任職條件

招聘人員除特殊說明外，均需大學本科以上學歷，3年以上相關工作經歷；男45周歲以下，女40周歲以下（條件優秀者可適當放寬）；身體健康；有北京市戶口者優先。

二、崗位名稱、工作部門、工作內容及任職條件

（一）黨群事務業務經理

1.工作部門：人力資源部/黨群工作部 2.工作內容

(1)承擔黨委的日常工作，承擔公司工會、共青團、統戰、職工思想教育和穩定工作；

(2)負責公司黨的組織建設，黨員教育等工作；(3)負責公司黨的對外宣傳工作；(4)承辦公司黨委和上級黨委交辦的任務；(5)負責機關黨總支的日常管理工作；(6)負責離退休工作；

(7)完成領導交辦的其他工作。

（二）紀檢監察審計部經理 1.工作部門：紀檢監察審計部 2.工作內容(1)檢查和監督各單位黨組織、黨員、干部及工作人員執行黨的路線、方針、政策和決議，以及遵守黨章黨紀和國家法律的有關情況；

(2)協助公司黨委配合有關部門抓好公司的黨性、黨風、黨紀和公司干部及工作人員的黨紀政紀教育；

(3)指導、協調、督促公司各單位的紀檢監察工作；(4)監督、檢查各工程項目的招投標工作；

(5)負責公司內部經濟責任審計工作和各類專項審計工作。3．任職條件

(1)紀檢、監察、財務、審計相關專業本科或本科以上學歷五年以上相關工作經驗, 具備相關專業中級及以上資格；

(2)具有良好的團隊精神，較強責任心和繼續學習的能力；具有創新精神和實踐能力。

（三）審計業務經理 1.工作部門：紀檢監察審計部 2.工作內容

(1)負責公司內部經濟責任審計工作和各類專項審計工作；(2)聯絡外部審計工作；(3)開展紀檢監察相關工作;(4)完成領導交辦的其他工作。

（四）預算業務經理 1.工作部門：財務部 2.工作內容(1)根據國家和公司預算管理辦法，協助部門主管建立改進完善預算管理體系，起草、修改公司預算管理辦法及配套規章制度；

(2)參與公司預算編制的組織實施，負責預算數據的匯總整理，根據預算體系及管理的需要設計修改內部管理報表，并對預算表格進行整理分析，理清數據關系，完善管理制度及表格；對預算編制過程中的具體問題進行支持與協調；

(3)協助編制公司全面經營預算，并負責預算的跟蹤管理，按時、按質、按需提供內部管理報表，對公司經營狀況和預算執行情況進行分析，及時提供分析預警報告；

(4)組織開展公司經濟活動分析，負責公司年度預算編制工作，并對年度預算執行情況進行分析，及時反映預算基礎的變化，根據制度做好預算調整工作；

(5)結合預算目標做好各項預算指標協調落實工作，建立公司預算分析模型，為公司經營分析提供支持；

(6)完成領導交辦的其他工作。3．任職條件

(1)財務/會計/金融類本科或以上學歷，具備一定的英語能力，3年以上預算管理或財務管理實際操作經驗，在公司所涉及行業從事相關工作，具備一定經驗者、北京戶口優先；

(2)熟悉財務管理、預算管理，具備一定編制全面預算能力、預算分析能力及撰寫財務分析報告能力；

(3)誠信、責任心較強、思路清晰、良好的溝通協調能力、具備團隊合作精神，能適應一定頻度的出差。

（五）財務風險業務經理 1.工作部門：財務部 2.工作內容

(1)協助部門主管逐步建立和完善公司財務風險管理制度和流程；

(2)對財務部門日常運營風險進行跟蹤和監控，監督各崗位風險控制工作的落實情況。檢查財務部及其他部門的業務流轉單據，對風險點提出整改措施；

(3)負責對公司重要的財務規章及合同的合規性進行復核評審，并出具相關建議和意見；

(4)對財務風險關鍵控制點進行動態監控，定期報告公司財務風險管控情況；

(5)參與公司投資項目立項評審工作，做好投資項目財務風險的識別與評估工作，并對于重大風險提出相應的意見和規避措施。

(6)完成領導交辦的其他工作。3．任職條件

(1)財務會計、金融、法律等相關專業本科及以上學歷，3年以上風險控制或財務管理工作經驗，具備一定的英語能力；有在公司所涉及行業從事相關工作，具備一定經驗者、北京戶口優先；

(2)了解建筑行業的特點，熟悉企業基本業務流程的風險重點控制環節、進出口業務流程及相關經濟法律法規，具備判斷、分析問題能力；(3)誠信、責任心較強、良好的溝通能力與書面表達能力、具備團隊合作精神，能適應一定頻度的出差。

（六）會計電算化業務經理 1.工作部門：財務部 2.工作內容

(1)公司的信息化建設規劃與實施，建立電算化系統各種硬件資源和軟件資源的調用、修改和更新的審批制度并監督執行負責；

(2)負責搭建公司財務管理信息化網絡平臺，實現遠程監控、資源共享；

(3)負責建立并完善會計信息化系統的內部控制體系，以保證財務實行電算化系統的正常、安全、有效運行；

(4)規范公司財務各類管理報表格式，建立財務管理信息系統；

(5)負責財務管理軟件管理和財務信息化系統的維護、應用及培訓工作。

(6)完成領導交辦的其他工作。3．任職條件

(1)會計電算化或財務會計相關專業本科或以上學歷，有3年以上企業電算化實際操作經驗，獲得電算會計合格證書和全國高校計算機基礎知識與應用能力合格證書（二級及以上），具備一定英語能力，在公司所涉及行業有從事相關工作經歷，具備一定經驗者優先；

(2)熟悉會計核算基本業務流程，具有初步設計計算機程序輔助會計日常工作的能力，同時，熟練掌握計算信息系統的運行及維護；

(3)具有良好的團隊精神，較強責任心和繼續學習的能力；具有創新精神和實踐能力，能適應一定頻度的出差。

（七）工程項目部財務會計

1．工作部門：財務部（外派到工程項目現場）2．工作內容

(1)嚴格按照《會計準則》和《企業財務通則》及公司工程項目成本管理和核算辦法進行財務管理和會計核算；

(2)根據“兩算”編制項目成本計劃，并配合業務部門制定成本內控表，不定期分析成本差異因素，參與項目經濟活動分析工作，并提出建設性建議；

(3)負責審查原始憑證、填制記賬憑證，管理項目核算賬套，編制會計報表等日常會計核算工作，確保成本核算及會計資料真實和準確；

(4)建立項目合同執行臺賬，負責按其辦理工程期中財務結算和工程竣工決算，并認真匯集有關決算方面核算資料；

(5)負責項目會計檔案的保管移交工作；(6)完成領導交辦的其他工作。3．任職條件

(1)財務會計相關專業大專或以上學歷，3年以上建安施工企業或工程項目會計工作經驗，能長期在項目現場工作，具有國內外工程總承包項目會計核算工作經歷，具備一定經驗者優先；

(2)熟悉會計基礎工作規范、建造合同準則及相關法律法規知識；掌握相關工程成本費用核算方法，具備一定會計業務處理能力及計算機應用能力；

(3)具有良好的團隊精神，較強責任心和繼續學習的能力；具有創新精神和實踐能力。

(八)科研管理工程師

1.工作部門：科技管理部 2.工作內容

(1)負責公司科研立項、實施監督、成果驗收工作；(2)負責公司科技方面對外（中國鋁業公司總部、協會、各分子公司等）溝通，成果評優、申報、獎勵等工作；

(3)負責公司技術產業化工作；

(4)負責公司專利申報及知識產權保護工作；(5)完成領導交辦的其他工作。

（九）國內經營業務經理 1.工作部門：國內業務部 2.工作內容(1)進行國內市場分析、研究，收集市場信息并進行市場開發，維持良好的客戶關系；

(2)組織項目投標和對外報價、合同談判、合同簽約；(3)解釋合同條款并監督檢查合同的履行，動態掌握各項目執行情況；

(4)督促、檢查所負責的工程總承包項目及合同收費工作；(5)負責組織所負責的工程總承包項目實際執行預算（控制估算）的編制；

(6)在授權范圍解決合同違約和糾紛事件，維持公司良好信譽和正當權益；

(7)完成領導交辦的其他工作。

（十）出口業務經理 1.工作部門：國際業務部 2.工作內容

(1)負責組織出口項目的前期準備、報價、談判、合同簽訂等工作；

(2)完成領導交辦的其他工作。

（十一）西班牙語翻譯 1.工作部門：國際業務部 2.工作內容

(1)西班牙語口譯、筆譯；(2)完成領導交辦的其他工作。

(十二)法律事務業務經理 1.工作部門：企業管理部 2.工作內容

(1)負責公司法律事務管理，參與公司有關法律訴訟活動；(2)負責公司的法律宣傳與培訓工作；

(3)負責公司律師關系管理，協助完成公司與有關律師事務所的聯絡與協調；

(4)負責公司合同管理，參與公司重大合同的評審工作；(5)負責對公司下屬企業法律事務的指導、監督和檢查；(6)負責上市公司重大信息披露事項的審查與審核工作；(7)領導交辦的其他工作。

（十三）信息化工程師 1.工作部門：科技管理部 2.工作內容

(1)公司的信息化建設規劃與實施；

(2)負責計算中心管理、維護，視頻相關工作；(3)完成領導交辦的其他工作。

（十四）房地產項目管理人員 1.工作部門：工程承包部 2.工作內容(1)房地產項目策劃、報批、政府工作的協調；(2)房地產項目市場調研及投資管理；(3)房地產法律法規及市場研究；(4)房地產營銷管理。

3．任職條件：大學本科以上學歷，五年以上房地產業營銷經驗，具有較強的房地產業策劃和運作能力。

第二篇：售樓部人員崗位基本工作職責

“永安國際城”售房部物業人員崗位職責及服務標準

一、目的

為客戶提供專業服務,樹立企業優秀形象,提升樓房品牌,創造優雅、舒適的環境及保證樣板房內物品、設施的完好。

二、服務內容

1、形象崗保安；

2、巡邏保安；

3、室內外保潔；

4、水吧服務；

5、開門微笑迎接；

6、車輛引導、看管；

7、水電、空調開關管理；

8、活動期間臨時保安。

三、人員配備

1、主管1名。

2、水吧3名。

3、秩序維護員5名。

4、保潔員2名。

5、夜間保安1名。共12人。

四、職責

1、負責項目上物業管理的所有事情，項目人員的招聘，培訓，以及與甲方工作的對接，物品的管理，物資的申請，工作預定目標的落實，案場服務的品質提升。（主管）

2、負責來訪客戶的接待，倒茶，一些會務的服務，特別是售樓處一些商務演出，促銷活動，慶典等，做好接待服務工作。（水吧）

3、清潔并維護物業范圍內的環境衛生及設施的完好。（清潔）

4、維護物業范圍內的物品完好，不丟失、不損壞。（安全）

5、維護物業范圍內的車輛引導，確保車輛有序。（車導）

6、來往車輛敬禮，提升品質。（形象崗）

五、要求及流程

1、保安人員6名

（1）白班保安5名，上班時間8:00—18:00，1 人班長，2 人形象崗，2巡邏。（2)夜班保安1名，上班時間18:00—8:00。（3）每人每個星期休息1天，每天只允許一人休息。

（4）保安人員崗位要求：

1）嚴格遵守公司各項制度和服從領導安排，做到“令行禁止”。

2）保持儀容儀表整潔和穿戴整齊。3）熟悉消防器材的擺放位置和使用方法。

4）熟悉售房部公共物品及樣板房物品的數量和擺放位置，并保證物品不遺失受損。

5）若有客人看房時當值應熱情、主動上前打招呼，體現崗位良好的服務形象。

6）車輛引導，確保車輛有序停放。

7）協助保潔，負責對樹葉、雜物等懸浮物的清除。9）室外車輛停放區域的衛生清掃。

2、水吧人員2名

（1）上班時間8:00-18:00。

（2）負責來訪客戶的接待，倒茶，一些會務的服務，特別是售樓處一些商務演出，促銷活動，慶典等，做好接待服務工作，客流量統計。

3、保潔人員2名

（1）上班時間：7:30—18:00。

（2）每人每星期休息一天，如遇到到休息，由當班巡邏保安負責客戶看房接待及室內衛生清潔。（3）崗位要求：

1）著裝整潔，淡妝上崗，接待客戶做到禮貌、熱情、面帶微笑。2）當值人員采取定崗與機動相結合的方法，文明當值、禮貌服務。3）每天上班后立即按照要求打開房間內的空調、燈光并對物業范圍進行徹底清潔。

4）維護室外水池，負責對樹葉、雜物等懸浮物的清除。

以上各崗每天工作8小時，中午休息時間以項目實際情況為準。

第三篇：崗位人員工作職責

門崗人員工作職責

1、努力學習政治、軍事、文化、業務知識及公司的各項管理規定，不斷提高軍政素質和執勤能力。

2、嚴格遵守勞動紀律，嚴守企業機密，服從命令，聽從指揮，認真執行上級指示和通知。

3、負責對出入崗區人員、車輛及物資的檢查與登記工作，做到禮貌待人，檢查嚴格，登記詳細，手續齊全。

4、負責區域內重點要害部位守護及治安防范巡查工作，督促落實區域內治安防范設施的建設和維護。

5、負責區域內車輛停放管理工作，使車輛停放整齊有序。

6、負責來人接待及站崗執勤工作，講究警容風紀，保持崗位衛生整潔，注重企業及個人形象。

7、負責維護單位內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作。

8、熱愛本職工作，政治覺悟高，敢于堅持原則，不徇私情，不受賄賂，同一切違法行為作斗爭。

第四篇：銷售人員工作職責及基本任職要求（共）

銷售崗位職責：

1、負責所屬區域市場的開發與管理，建立和完善客戶檔案資料；

2、負責所屬區域市場信息搜集、甄別及反饋；

3、負責所屬區域原有客戶關系的維護、二次開發及尾款等相關事宜的跟進；

4、負責所屬區域市場銷售計劃的執行，與計劃達成率的完成；

5、負責所屬區域內各類市場活動的推廣與執行。

銷售崗位任職基本要求：

1、熟練掌握產品的性能、參數、適用性、產品賣點等基礎信息，完成銷售計劃；

2、對自己所屬區域內客戶開發、回款、尾款結算等問題負責；

3、了解市場競品情況，及時了解相關地方政策，行業市場相關動態；

4、嚴格遵守公司的各項規章制度，認真及時按照銷售部規定及流程做好本職工作，做好周總結、月總結；

第五篇：會計崗位人員工作職責

會計崗位人員工作職責

一、熟練掌握有關財經政策、法令及與本職有關的財務會計制度，認真執行學校預算，遵守國家財經紀律和財務會計制度。

二、分清資金渠道，合理使用資金。嚴格掌握費用開支范圍和開支標準，認真審核原始憑證。對內容不完整，手續不完備，數字金額書寫不清楚的憑證給予退回，要求更正、補充。對不真實、不合法的憑證即偽造單據、涂改憑證、虛報冒領款項等不予受理，應及時報請領導處理。

三、按照全國統一的會計制度和主管部門的規定，設置和使用會計科目，并按國家會計制度規定及時記帳、算帳、報帳。做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，按期結帳。

四、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查、核對固定資產帳，及時處理財產的添置、投入、調出、盤盈、盤虧、報損、報廢等會計事項，做到帳帳相符、帳實相符。發現帳實不符的，應按有關規定處理；無權自行處理，應立即報請領導處理。

五、掌握學校各項收支數據和情況，根據學校特點，分類進行綜合分析和研究，從有利于教育事業出發，提出建議和措施，當好領導“參謀”。

六、妥善保管原始憑證、會計帳簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理與移交，未經領導批準不得向外人提供、傳閱、復印會計資料。

七、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和規定進行的監督，要如實提供有關資料，如實反映情況，不得拒絕、隱匿、謊報。

八、按《會計法》及其他有關規定行使財務監督權，對違反國家財經法規的行為，應及時提出意見。

九、調動工作或因故離職，要將經管的會計憑證、會計帳簿等會計資料、債權債務未了事項向接交人員移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續。

十、遵守學校規章制度，提高服務質量，服從學校、總務處臨時工作調配。