第一篇：評選2013—2014學年度校級“先進個人和推薦區級先進個人的通知（定稿）

關于評選2013—2014學年度校級先進個人的通知 各班：

為激勵我校學生繼續進步，樹立正面典型，弘揚正能量決定評選和表彰2013—2014學年度校級先進個人，現通知如下：

一、評選范圍

校級先進個人包括：“三好學生”在七八年級學生中評選； “優秀學生干部”在七八年級中擔任班委、團支部職務的學生中評選；“文明學生” 在七八年級學生中評選； “優秀畢業生”在九年級學生中評選；

二、評選條件(見校園公示)

三、評選辦法和要求

1、各班要按照“公開、公平、公正”的原則，嚴格按評選條件組織評選工作。學生個人申報與班級推薦相結合。把評選先進的過程變成爭創先進的過程。

2、上報材料。班級商定確定推薦名單后，將名單發送至hezhenyu102325@126.com.3、上報時間：6月6前，逾期視為放棄。

四、評選名額分配

1.校級“三好”，每班3-5人；“優干”每班1-2人；“文明學生”，每班4—6人；在七、八年級評選。

2.校級“優秀畢業生”共20名，在九年級評選。

五、其他

1.對于受表彰的學生，經學校審批后，頒發獎狀；學校組織拍榮譽照并制作版面在學校公示，校園網站公布表彰，最后存檔；2.對有嚴重違規違紀行為者,受學校處分者，實行一票否決制，取消評選各類先進資格。

新鄉市第三十六中學

二〇一四年五月

第二篇：2013年先進集體、先進個人評選通知

西華師范大學關于評選 2012-2013學學生先進集體、先進個人的通知

校屬各單位：

為進一步發現優秀學生典型，樹立先進集體榜樣，激勵學生志存高遠、勤奮學習、全面發展，學校決定評選、表彰一批2012-2013學的“文明班”、“三好學生標兵”、“三好學生”、“優秀學生干部”、“優秀研究生”以及文娛、體育、衛生、紀檢、宣傳工作積極分子，現將相關事宜通知如下：

一、評選條件

（一）“文明班”條件

1、思想政治素質好

（1）全班同學能堅持黨的基本路線，認真學習馬克思主義中國化理論成果，擁護并自覺執行黨的路線、方針、政策。

（2）全班同學熱愛祖國，熱愛學校，熱愛集體，關心國家大事，維護安定團結。

（3）全班同學自覺遵守國家法律法規和學校各項規章制度，無打架、斗毆、賭博等嚴重違紀現象。全班違紀率不超過10%。

（4）全班形成團結互助，尊敬師長，誠實謙遜，愛護公物，勤儉節約，艱苦樸素，熱愛勞動的良好班風。

2、勤奮學習學風好

（1）全班同學學習目的明確，學習風氣濃厚，熱愛所學專業，積極主動地參加技能鍛煉，勤學苦練，刻苦鉆研，本科生英語四級過關率（備注：音樂、美術、體育、新傳四個學院英語三級，外國語學院過專四）為：二年級20%，三年級40%，四年級60%，專科生通過英語三級50%。本科的文科生計算機過級率：國家或省一級：二年級70%，三年級80%，四年級90%；理科生計算機過級率：國家或省二級二年級70%，三年級80%，四年級90%；（備注：英語、計算機過關率需提供證明材料，無支撐材料者不予受理）

（2）班上同學努力學好各門課程，考試無作弊行為，文科平均每學期補考人次不得超過班級總人數×科目總數的10%，理科平均每學期補考人次不得超過班級總人數×科目總數的20%。（備注：需提供成績證明材料，成績需教學秘書簽字并加蓋學院公章，無支撐材料者不予受理）

（3）堅持上課考勤制度，各門課程要做到無遲到、早退、曠課，課堂秩序好，每學上課缺勤總人次不得超過班級總人數的10%。

（4）能堅持開展班團活動，活動具有思想性、科學性和知識性，活動必須有記錄，參加率占全班人數的99%。

3、各種活動開展好

（1）積極參加校、院、班文體活動。班團活動講求實效，有計劃，有總結，較好地完成了校、院交給的各項任務。本內，在省、地、市、校級文體活動競賽中獲得前三名的班集體，在同等條件下可優先考慮。（2）體育鍛煉好。全班同學養成自覺鍛煉的好習慣，堅持早操，早操出勤率在99%。

（3）清潔衛生保持好。堅持清潔衛生值日和檢查評比制度，并有成績記載，衛生習慣好，每天衛生檢查優秀率在90%以上。

（二）“三好學生”條件

1、思想品德好

（1）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，積極參加馬克思主義中國化理論成果的學習，政治上積極要求進步。

（2）關心國家大事，有較強的社會責任感，能正確處理國家、集體和個人利益的關系。

（3）積極主動地參加校、院、班的各項活動，集體觀念強，維護集體榮譽，且有突出事跡。

（4）誠實謙虛，禮貌待人，尊敬師長，團結同學，助人為樂，帶頭做到“六不”（不亂倒、不亂丟、不亂吐、不說臟話、不損壞公物、不亂吼亂叫）。

（5）模范遵守國家法令和學校的各項規章制度，作風正派，堅持原則，無違紀行為，未受任何處分。

2、學習好

（1）學習目的明確，態度端正，勤奮學習，刻苦鉆研，本學無重修（補考）。（2）學習成績優良（本學平均績點排名應達到所在班前20%）必須獲一次二等以上獎學金。（備注：請學院嚴格審核學習成績）

（3）具有扎實和廣泛的專業知識，具有較強的表達能力和組織能力，有一定的科研能力。

3、身體好

積極參加文體活動。堅持早操和課外活動，體育成績優良，講究衛生，養成良好的衛生習慣，身心健康，有充沛的精力進行學習和工作。

（三）“三好學生標兵”條件（1）完全具備三好學生條件。

（2）所學各門課程在本學平均績點排名時應達到所在專業前十名。

（3）德、智、體、美、能各方面表現突出者。

（四）“優秀學生干部”條件

1、思想品德方面的要求符合“三好學生”的條件。

2、本、專科學生要求學習成績優良，本學無重修（補考），學平均績點排名應達到所在班前45%；

研究生“優秀學生干部”要求積極組織、參與集體活動，無補考，且在省級及以上刊物以第一作者（或導師為第一作者，學生為第二作者）公開發表學術論文一篇。

3、民主作風好，既能堅持原則又能處理好同學關系，實事求是，謙虛謹慎，平等待人，主動聽取各方面的意見，帶頭作用好，以身作則，真正能起模范帶頭作用。

4、工作積極肯干，認真負責，任勞任怨，富有開創精神，有突出的工作成績。

5、評選所指學生干部詳見《西華師范大學學生干部管理條例（試行）》（第二十一條）。

（五）“優秀研究生”條件

1、堅持四項基本原則，擁護改革開放，認真學習馬克思主義中國化理論成果，愛國守法，模范遵守學校的各項規章制度。

2、成績優良，學位外語考試合格。

3、通過公共外語六級考試；或有第一作者（或導師為第一作者，學生為第二作者）用外文發表被“SCI、EI、ISTP”收錄或學校認定的C類以上論文1篇，且合作者證明該學生為外文撰寫者。若以上外語條件不能滿足，但科研突出，以第一作者（或導師為第一作者，學生為第二作者）在中文C類核心期刊發表2篇（或A、B類1篇）可以破格參評。

4、具有良好的科學道德修養，表現出較強的科研能力，至少有一篇第一作者（或導師為第一作者學生為第二作者）論文發表在省級以上刊物上；或論文雖未發表，但學術結論已被有關部門鑒定或驗收，具有較高的學術水平或較大的經濟價值，研究生為第一完成人（或導師為第一完成人學生為第二完成人）；在學校規定的A、B、C級刊物上以第一作者身份發表論文者在同等條件下優先評選。

5、積極參加社會實踐活動，表現出良好的道德風貌和合作精神。

6、積極參加體育活動，身體素質好。

（六）文娛、體育、衛生、紀檢、宣傳工作積極分子條件

1、思想品德方面的要求符合“三好學生”條件。

2、學習無重修（補考）。

3、分別在文娛、體育、衛生、紀檢、宣傳工作中表現突出，成績顯著。

（七）否決條件

1、有違反四項基本原則的錯誤言行，不重視思想政治理論課以及其他公共課的學習者；不參加應有的教學、科研活動，不服從管理者。

2、在本學內有各種違紀行為，受到學校、學院通報以上紀律處分者；所在寢室有嚴重違紀行為者。

3、有重修（補考）者。

4、違反學術道德規范者。

二、評選范圍

1、“文明班”參評對象為全日制在校本、專科教學班（備注：本科2010級、2011級、2012級；專科2011級、2012級）。

2、“三好學生”、“三好學生標兵”、“優秀學生干部”和各類“積極分子”參評對象為全日制在校本科2010級、2011級、2012級學生，專科2011級、2012級學生。

3、二年級、三年級全日制研究生可參評“優秀學生干部”和“優秀研究生”。4、2013級新生和2013年專升本新生不參評。

三、名額分配

1、“文明班”按班數的10%評選。

2、“三好學生”按總人數的10%評選。

3、各類積極分子（文娛、體育、衛生、紀檢、宣傳）按總人數的3%評選。

4、“優秀學生干部”按每個學生班一名評選。研究生“優秀學生干部”按各學院二、三年級全日制研究生總人數的2%評選。

5、“優秀研究生”按各學院二、三年級全日制研究生總人數的15%評選。

6、各學院學生分會和團總支按“優秀學生干部”5名，各類“積極分子”10名的指標下達，各學院可調劑名額。

7、具體名額見附表

四、評選辦法

（一）成立校、院評審領導小組

學校成立校評審領導小組，由分管校領導、黨辦校辦、紀委、組織部、宣傳部、學生工作部（處）、校團委、武裝保衛部（處）、教務處、人事處、科研處、研工部、招就處、計財處、后勤及產業集團、校學生會、研究生會等部門負責人組成。

組 長：王安平

副組長：彭正松 李 健 刁永鋒 領導小組辦公室設在學工部、研工部 辦公室主任：龍漢武 周材權

副主任：曾慶亮 任世強 康 健 陳 福

辦公室成員：張 科 牛 燕 祁 艷 曾 婧 呂 強

陳 業 陳 宇 楊 婷 張榆松

各學院由學院黨政領導、團總支書記、班主任代表、學生代表組成學院評審組，負責初評審核工作。

（二）評選前要先學習文件，嚴格按照文件的各項數據指標和名額評審。

（三）堅持民主集中制和實事求是原則，注意聽取群眾意見，評選時要把工作重點放在“評”字上，用事實說話，注意定性與定量結合，把評選活動和思想教育結合起來。

（四）各學院的評選結果在上報學校前，要張榜公示3天，廣泛聽取教職工和同學的意見。

五、評選程序

（一）“文明班”評選程序

1、“文明班”在各班總結工作、提出書面申請書的基礎上由學院醞釀產生。

2、學院評審領導小組根據條件，認真組織考核，確定上報名單，公示無異議后將材料上報學生處。

3、學校評審領導小組審查確認符合條件后，由學校授予“文明班”榮譽稱號。

4、各學院上報的“文明班”，必須上報總結材料、本學年班級成績單和申請表，材料不齊者，不予批準。

（二）“三好學生”、“三好學生標兵”、“優秀學生干部”、及各類“積極分子”評選程序

1、學校根據各學院學生人數劃分推薦指標，各學院將推薦指標分解到各年級（班）。推薦指標在本學院內可以調劑。

2、學生本人提出書面申請。

3、年級（班）對提出申請的學生進行綜合素質測評，由班主任和年級（班團）干部商議后提出“候選名單”，由全體同學討論通過后，確定“三好學生”、“優秀學生干部”和各類“積極分子”正式名單，上報學院評審領導小組。

4、學院評審領導小組審查初評名單，在全院張榜公示，無異議后，上報學生處。

5、學校評審領導小組辦公室組織審查各學院上報名單違紀處分情況、學習成績及其它上報材料并召開評審領導小組會議，最終確定正式名單。

6、“三好學生標兵”必須在“三好學生”中產生，由學校給各學院下達推薦指標，各學院舉行選拔賽，再由學校組織標兵擂臺賽評比后確定，具體評選工作等候學生處另行通知。

7、校級學生組織的優秀學生干部和積極分子由各學生組織的領導單位組織評選，在征求各學院意見，所在學院張榜公示無異議后，上報校評審領導小組。

（三）“優秀研究生”評選程序

1、研究生本人申請。具備參評資格的研究生本人應向所在單位提出書面申請，書面申請包括政治思想、學習成績、獲獎情況、科研狀況等方面材料（需提供原件）。

2、各單位初評組審查資格、確定初評名單并張榜公示，征求師生意見。

3、公示期滿，各單位黨政聯席會認定后，將評選名單及相關材料報學生處。

4、學生處會同研究生學院報校評審領導小組進行評審，最后報校領導批準。

5、研究生“優秀學生干部”的評選按此程序進行。

6、提示：“優秀研究生”、研究生“優秀學生干部”由各學院評選后交研究生學院審核，相關材料（登記表、統計表，論文復印件、已收錄證明、獲獎證書復印件）統一報研究生工作部陳宇老師。

六、獎勵辦法

1、校、學院對本評選“文明班”、“三好學生”、“三好學生標兵”、“優秀學生干部”、“優秀研究生”和“各類積極分子”的工作要做出書面總結，歸檔保存。

2、“三好學生”、“三好學生標兵”、“優秀學生干部”、“優秀研究生”及各類積極分子填寫登記表，裝入學生本人檔案。

3、本評選出的“文明班”、“三好學生”、“三好學生標兵”、“優秀學生干部”、“優秀研究生”以及各類積極分子由學校發表彰文件并頒發榮譽證書和獎品。

七、時間安排

1、各單位在9月23日至10月17日之間開展評選工作。2011級、2012級的評選工作自發文之日起啟動；2010級的評選工作各學院協調安排在規定時間內完成。為規范管理，請用Excel按所附樣表格式制表，于10月20日前將電子文檔和打印件（加蓋學院黨委公章和分管學生工作副書記簽名）一份同時交到學生處張科老師處（華鳳校區華鳳園餐廳三樓）。電子郵件請發送至：71195130@qq.com(本、專科生材料)。（備注：在上報2012-2013學評優情況一覽表時，請按三好學生、優秀學生干部、各類積極分子順序并歸類，上報到指定郵箱。）優秀研究生、優秀研究生干部材料（登記表、統計表，論文復印件、已收錄證明、獲獎證書復印件）交到研究生學院陳宇老師，QQ郵箱：18912205@qq.com（研究生材料）

2、校評審工作在11月初結束。3、12月初召開表彰大會。

八、相關要求

1、評審工作嚴格按文件要求進行。各學院評選的結果必須符合文件的各項指標。對于不符合條件的一票否決。

2、在評選時注意學生不能重復受獎，如有重復的，只享受其中一項最高榮譽。

3、寧缺勿濫，名額不得突破文件要求。

4、各項上報材料請嚴格按文件要求和附表格式辦理。上報材料所加蓋的公章必須是學院黨委或行政的公章。

5、在校評審中被發現不符合條件或材料不合格的將取消該學院的該名額，調劑給工作做得好的學院使用。

6、本次評審時間緊，任務重。由于省教廳要求在11月10日前完成優秀畢業生評選工作，此次評優結果將納入優秀畢業生評選，請各學院高度重視，本著為學生著想的態度，認真快速地做好評審工作，按時上報各項材料。

第三篇：先進集體和先進個人評選條件

附件l：

先進集體和先進個人評選條件

一、優秀辦公室評選條件

1、堅決貫徹執行黨的路線方針政策，認真貫徹落實科學發展觀，嚴格遵守中央和省廉政、勤政的有關規定，沒有發生違紀、違法行為。

2、各項工作都能服從和服務于經濟建設這個中心，工作成績突出，在本部門、本單位處于先進行列，受到國家、省或有關部門的表彰獎勵。

3、為領導科學決策當好參謀助手，為本機關、基層、群眾搞好服務，受到各方面好評。

4、建立健全各項規章制度，實行目標管理責任制，能保證辦公室日常工作有條不紊和高效、優質運轉。

5、每年為本機關或干部職工辦影響較大的實事2—3件，切實改善機關辦公條件，解決干部職工普遍關心的問題。

6、辦公室內部團結協作，相互尊重、支持，全體人員具有較高的政治素質和工作能力。

二、優秀政務服務窗口評選條件

1、制度建設。首席代表制度落實到位，人員配備符合有關規定。建立窗口工作紀律和考勤管理等制度。

2、規范服務。積極認真履行優質規范服務標準，恪守職業道德規范，業務水平優秀，服務高效，群眾滿意。

3、優質服務。創新服務理念和方式，優化服務環境，豐富活動載體，在市(縣)政務中心各項工作中處于先進地位；窗口在接待服務對象時態度好，解答耐心、全面，不與服務對象發生爭執。

4、文明服務。窗口集體榮譽感強，員工精神風貌良好，素質較高，職業言行舉止規范、文明。

三、辦公室工作先進個人評選條件

1、政治素質高。注重學習，不斷提高政治理論和業務水平，模范地執行各項政策和制度；廉潔自律，作風正派，堅持原則，不以權謀私；關心同志，熱愛集體，體現了團結協作的精神。

2、工作能力強。熱愛本職工作，熟練掌握本職崗位業務知識，具有全心全意為人民服務的敬業精神和高尚的職業道德，能創造性地開展工作。對工作認真負責，做到工作有計劃、有部署、有落實，圓滿完成領導交辦的各項任務。

3、實績較突出，具有較強的綜合協調能力、文字語言表達能力，處理復雜事務能力和創新發展能力，在群眾中具有較高威信。

4、遵紀守法，規范執行各項規章制度，嚴守秘密，作風正派，原則性強。具有高度的政治責任感和較強的保密意識，模范遵守國家安全保密法律法規。

5、在辦公室連續工作二年以上(含二周年)。

四、政務服務窗口工作先進個人評選條件

1、主動聯系項目進駐，積極規范辦事流程，模范遵守中心制度，熱情服務辦事群眾。

2、規范執行各項規章制度，作風正派，原則性強。遵章守紀，對群眾熱情、微笑、周到服務，言行舉止和善、莊重、得體，群眾滿意。

3、按規定辦理行政審批和服務事項，辦理過程無差錯，窗口即辦率和按時辦結率較高。

4、從事窗口服務工作二年以上。

五、政務信息工作先進個人評選條件

1、努力學習理論、政策和業務知識，熟悉本機關及有關部門工作情況，政務信息工作認真負責。

2、熟練掌握本職崗位業務知識，具有全心全意為人民服務的敬業精神和高尚的職業道德，能積極主動地開展信息采編工作。

3、熱愛信息工作，有較好信息組織和編寫能力。

4、在本單位從事信息工作二年以上，編寫信息采用率高，工作成績突出。

六、信訪工作先進個人評選條件

1、熱愛信訪工作，愛崗敬業，顧全大局，積極開展宣傳教育活動，事業心、責任心強，具有較強的奉獻精神，從事信訪工作二年以上；

2、嚴格執行《信訪條例》和有關規章制度，熟練掌握信訪工作有關知識，堅持依法、文明處理信訪事項；

3、能夠積極完成領導交辦的信訪任務，高質量地處理信訪事項，方法靈活，能力突出，成績顯著，對本單位、本部門的信訪工作起著骨干作用；

4、積極探索信訪工作的特點規律，善于研究新情況，解決新問題，適時、主動地為領導提出合理化建議，創造性地開展信訪工作。

第四篇：先進個人評選標準

先進個人評選標準

第一條 目的

為弘揚公司“以人為本”的管理方針，提高員工工作的積極性和穩定性，增強企業向心力和凝聚力，特制定本辦法。第二條 評選范圍

公司所有正式職工，包括中高層管理者、一般行政人員、生產一線員工。第三條 評選原則

1、先進個人人選應以各部門基層員工為主、管理層員工為輔。

2、先進個人人選應能夠獲得多數員工的認同和支持。

3、評選過程中應注重對客觀優秀事跡的收集和驗證。

4、各部門在評選過程中需依據評選原則、評選條件慎重評選。第四條評選程序

1、總經辦負責先進個人的評選、獎勵等工作，并負責制定、完善和維護評選標準和評選程序。

2、公司先進個人每年評選一次，時間定在每年12月下旬。

3、各部門評出部門先進個人一名（每車間一名），并上報綜合辦公室匯總，公示兩日。

4、公示期間被推薦的人員無投訴的，可進入下一步評選。

5、由總經理做最后審核確認。第五條

基本條件

1、工作面貌（20分）

1.1當年員工考核分數排名在公司前二十名。（5分）

1.2本出勤率為全勤（當年無遲到、早退、曠工）。（5分）

1.3本無任何批評或處罰，無懲處記錄。（5分）

1.4工作效率高，能按時按質按量完成任務。（5分）

2、工作態度（40分）

2.1敬業精神：認真對待工作，不遲到早退，不消極怠工。（5分）

2.2忠誠：具備主人公意識，注重公司形象，維護公司利益。（5分）

2.3守法性：遵守公司各項規章制度。（5分）

2.4服從性：尊重領導，服從安排，貫徹執行命令。（5分）

2.5工作能動性：自主工作，積極性高，主動完成各項工作。（5分）

2.6責任感：勇于承擔責任、肩負使命。（5分）

2.7學習精神：勤奮好學，力求上進。（5分）

2.8團隊意識：和同事建立良好的關系。（5分）

3、工作能力（20分）

3.1專業技能強，完全勝任本職工作。（5分）

3.2不需要上級詳細的指導（示），能自主開展工作。（5分）

3.3善于溝通，有效的組織溝通和人際溝通。（5分）

3.4適應環境能力強。（5分）

4、工作業績（20分）

4.1工作成果達到預期的計劃要求。（5分）

4.2工作能高質量的完成。（5分）

4.3工作總結和匯報準確真實。（5分）

4.4能圓滿完成公司領導交辦的其他工作。（5分）第六條

破格條件

對于具備以下條件的員工可以優先評選為先進個人。

1、對公司的經營管理提出創造性的建議并被采納者。

2、工作業績特別突出，研發新產品，開拓新市場等給公司帶來較大經濟效益。

3、為公司利益不計個人得失，扎根本職工作，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用。

4、為公司做出特殊貢獻者，或者個人行為為公司創造出較好的經濟效益，或曾避免公司蒙受巨大損失的。第七條

獎勵

5、被評定為先進個人的員工將在全公司通報表彰，并按照一定標準給予獎勵。

6、評選材料計入個人檔案，作為晉升等人事變動依據。第八條

本辦法最終解釋權歸綜合辦公室。第九條 本辦法自公布之日起執行。

第五篇：先進個人評選自薦書

先進個人評選自薦書

尊敬的院領導：

感謝院領導給我這次能參加評選優秀個人的機會，也感謝各位領導和同事們在工作中給予我的支持和幫助。我的專業是一名護士，學習兩年專業理論知識，實習8個月臨床應用。曾經擔任過急診科護士、手術室護士。這些工作對我而言專業對口，無所畏懼。基保科的工作則是一次全新的挑戰。現將個人工作總結如下：

在思想道德方面：一是自覺學習貫徹中央、省、市、區各級黨委政府各項文件精神，全面落實科學發展觀，能自覺地同黨組織保持一致，認真執行各級領導的決議決定。擁護黨的領導，熱愛祖國。自覺加強黨性黨風建設，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，理論指導實踐。二是緊緊圍繞“健康四川”、“和合文化”建設中心任務，貫徹了“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主”開展婦幼衛生工作。盡職盡責做好婦幼重大項目工作以及婦幼健康教育與健康促進工作。規范孕產婦和兒童系統管理工作，提高保健服務質量，認真做好轄區內孕產婦及兒童系統化管理的指導工作，加大健康教育工作宣傳力度，提高群眾自我保健意識，自覺參與保健。

工作方面：一是尊重領導、團結同事，創設和諧的工作氛圍，努力為領導分憂，積極主動為同事解難，勤學肯專。自己學到的工作技能，積極跟同事分享，提高我們團隊的工作技能，從而提高辦公效率。全年全勤，無遲到、早退、曠工、吵架等違章違紀及其他不良行為；累計余假6.5天。二是認真學習有關的法律法規知識，提高自身法治水平，做到知法、懂法、守法；閱讀專業書刊，并積極參加各類專業培訓，有效提高了自己的專業素質和服務水平。熟練掌握各項工作內容，在工作崗位上能勤勤懇懇，任勞任怨，取得了一定的成績。三是參與醫院組織的各種活動，參加2017年迎新晚會演出中榮獲“第二名”，積極參加醫院何部門合作的活動，2017年成人心肺復蘇比賽與住院婦產科楊秀麗搭檔合作榮獲成人心肺復蘇比賽“第一名”。四是積極主動學習，在這里我不僅提升了無紙化辦公的技能，更學到了很多為人處世的道理，在與領導和同事的溝通與協作中，深深地感到自己日益成熟與進步。在做好自己本職工作的前提下，我定盡最大的努力完成每一項任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。

在這里，我將用最樸實、最誠懇的態度、務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持。希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝領導們在工作中給了我諸多的指導與幫助，以及同事們在工作中給我的鼓勵和協作。我將在以后的工作中，完善自己，提升自身素質與管理能力，向更高的目標邁進。