第一篇：關(guān)于評選２００４年雙文明先進集體和先進個人的通知

關(guān)于評選２００４年雙文明先進集體和先進個人的通知廠內(nèi)各單位并黨支部、工會：一年來，全廠職工在分局和廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，牢牢抓住安全、營銷、改革三大主題，結(jié)合工廠實際，在嚴峻的經(jīng)濟形勢面前，堅持以銷售為龍頭，全廠上下在新的班子領(lǐng)導(dǎo)下團結(jié)一心，艱苦奮斗，努力拼搏，各項工作都取得了較好成績。為了總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，鼓舞斗志，在新的一年開創(chuàng)我廠各項工作的新局面，廠黨政工團決定表彰一批２００４年度雙文明先進車間、科室（班組）和先進個人，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選條件

（一）、先進集體條件：

1、在雙文明建設(shè)中取得顯著成績，班子團結(jié)、有戰(zhàn)斗力，成員中無違紀和以權(quán)謀私行為，班組無行業(yè)不正之風，綜合治理達到工廠規(guī)定標準。

2、分廠：全面完成２００４年各項經(jīng)濟技術(shù)指標，經(jīng)濟效益有所提高，職工收入有所增長，履行合同較好；機關(guān)科室：全面完成各項工作任務(wù)，工作有較大的改進和突破。

3、各項安全管理取得顯著成績，消滅了一切責任事故和人身事故。

4、有改革創(chuàng)新精神，管理制度健全，在壓縮成本支出，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，扭虧增盈，提高職工隊伍素質(zhì)方面成績突出，民主管理和廠務(wù)公開全面開展并執(zhí)行良好，積極參加廠里組織的各項活動和社會主義勞動競賽活動，并取得較好的成績。

（二）、先進個人條件：

1、認真貫徹落實黨的各項路線、方針政策，嚴格遵守國家法紀、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定，全面完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，在安全生產(chǎn)上成績突出。

2、積極投身于改革，具有高度的主人翁責任感，在技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議、提高經(jīng)濟效益等方面有突出貢獻。

3、熱愛本職工作，精通業(yè)務(wù)，對工作認真負責，有一套先進的管理方法、工作方法、操作方法、成績顯著。

4、安全生產(chǎn)創(chuàng)本分廠或本班組、同行業(yè)先進水平，防止重大事故、廠風建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、班組建設(shè)、營銷工作等方面成績顯著，事跡突出，發(fā)揮作用好。

5、在精神文明建設(shè)方面有突出成績。關(guān)心集體、團結(jié)同志，在群眾中有較高威性。

二、評選名額及辦法

（一）、表彰先進分廠1個，先進科室1個，先進班組4個，先進個人１４名；在此基礎(chǔ)上由廠研究推薦出席分局的先進班組和個人。

（二）、先進分廠的評選工作由各單位寫出書面工作總結(jié)，由廠評委會根據(jù)評先條件研究決定。

（三）、評先工作以分廠為單位，由分廠黨支部（工會）牽頭負責，各級組織密切配合，發(fā)動職工廣泛宣傳，在此基礎(chǔ)上自下而上民主評選。機關(guān)的評選工作由機關(guān)黨支部和工會負責進行。

（四）、在評選中要以典型事跡為基礎(chǔ)，以量化標準為主要依據(jù)，既要講政治、講奉獻、講精神境界，又要講成績、講實事求是、講貢獻。按照名額分配及要求，組織所屬職工參加，搞好評選工作。

（五）、廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)均不參加本單位的評選。

三、評比要求

（一）、“雙先”評比是一項綜合性享受榮譽最高的評選活動，是激勵廣大職工積極進取，為廠提效益做貢獻的好形式。由于分局對評選工作的要求性強，因此要求各分廠接文后立即向職工宣傳,并按照評比的要求按期做好這項工作。

（二）、各單位的評選工作務(wù)必于１月１０日前全部結(jié)束，推薦的先進集體（包括車間自薦總結(jié)）和先進個人要填寫呈報表，一式兩份，不填寫或不按規(guī)定上報材料者，視為棄權(quán)處置，于２００４年１月１０日前報廠評先辦公室（廠辦公室），上報的先進事跡材料要實事求是，簡明扼要，條理清楚，事跡突出，成績顯著。

（三）、先進集體呈報表中的各類生產(chǎn)數(shù)字從２００４年元月一日起至十二月三十一日止。

（四）、先進班組、個人名額分配如下：單位單位人數(shù)先進班組數(shù)先進個人數(shù)＊＊分廠　８６１３＊＊分廠　７１１２＊＊分廠　９８１３＊＊分廠　６４１３機　關(guān)　４９１３合計４３８５１４　二ＯＯ四年十一月二十一日主題詞：雙文明　評選　通知主送：各分廠、支部、工會。抄報：局黨委、行政辦公室、工會、工業(yè)分處。抄送：廠黨委、各科室、檔（２）。＊＊＊廠辦公室　2004年11月22日印發(fā)

第二篇：關(guān)于評選２００４年雙文明先進集體和先進個人的通知

廠內(nèi)各單位并黨支部、工會：s0100

一年來，全廠職工在分局和廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，牢牢抓住安全、營銷、改革三大主題，結(jié)合工廠實際，在嚴峻的經(jīng)濟形勢面前，堅持以銷售為龍頭，全廠上下在新的班子領(lǐng)導(dǎo)下團結(jié)一心，艱苦奮斗，努力拼搏，各項工作都取得了較好成績。為了總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，鼓舞斗志，在新的一年開創(chuàng)我廠各項工作的新局面，廠黨政工團決定表彰一批２００４雙文明先進車間、科室（班組）和先進個人，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選條件

（一）、先進集體條件：

1、在雙文明建設(shè)中取得顯著成績，班子團結(jié)、有戰(zhàn)斗力，成員中無違紀和以權(quán)謀私行為，班組無行業(yè)不正之風，綜合治理達到工廠規(guī)定標準。

2、分廠：全面完成２００４年各項經(jīng)濟技術(shù)指標，經(jīng)濟效益有所提高，職工收入有所增長，履行合同較好；機關(guān)科室：全面完成各項工作任務(wù)，工作有較大的改進和突破。

3、各項安全管理取得顯著成績，消滅了一切責任事故和人身事故。

4、有改革創(chuàng)新精神，管理制度健全，在壓縮成本支出，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，扭虧增盈，提高職工隊伍素質(zhì)方面成績突出，民主管理和廠務(wù)公開全面開展并執(zhí)行良好，積極參加廠里組織的各項活動和社會主義勞動競賽活動，并取得較好的成績。

（二）、先進個人條件：

1、認真貫徹落實黨的各項路線、方針政策，嚴格遵守國家法紀、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定，全面完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，在安全生產(chǎn)上成績突出。

2、積極投身于改革，具有高度的主人翁責任感，在技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議、提高經(jīng)濟效益等方面有突出貢獻。

3、熱愛本職工作，精通業(yè)務(wù)，對工作認真負責，有一套先進的管理方法、工作方法、操作方法、成績顯著。

4、安全生產(chǎn)創(chuàng)本分廠或本班組、同行業(yè)先進水平，防止重大事故、廠風建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、班組建設(shè)、營銷工作等方面成績顯著，事跡突出，發(fā)揮作用好。

5、在精神文明建設(shè)方面有突出成績。關(guān)心集體、團結(jié)同志，在群眾中有較高威性。

二、評選名額及辦法

（一）、表彰先進分廠1個，先進科室1個，先進班組4個，先進個人１４名；在此基礎(chǔ)上由廠研究推薦出席分局的先進班組和個人。

（二）、先進分廠的評選工作由各單位寫出書面工作總結(jié)，由廠評委會根據(jù)評先條件研究決定。

（三）、評先工作以分廠為單位，由分廠黨支部（工會）牽頭負責，各級組織密切配合，發(fā)動職工廣泛宣傳，在此基礎(chǔ)上自下而上民主評眩機關(guān)的評選工作由機關(guān)黨支部和工會負責進行。

（四）、在評選中要以典型事跡為基礎(chǔ)，以量化標準為主要依據(jù)，既要講政治、講奉獻、講精神境界，又要講成績、講實事求是、講貢獻。按照名額分配及要求，組織所屬職工參加，搞好評選工作。

（五）、廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)均不參加本單位的評眩

三、評比要求

（一）、“雙先”評比是一項綜合性享受榮譽最高的評選活動，是激勵廣大職工積極進取，為廠提效益做貢獻的好形式。由于分局對評選工作的要求性強，因此要求各分廠接文后立即向職工宣傳,并按照評比的要求按期做好這項工作。

（二）、各單位的評選工作務(wù)必于１月１０日前全部結(jié)束，推薦的先進集體（包括車間自薦總結(jié)）和先進個人要填寫呈報表，一式兩份，不填寫或不按規(guī)定上報材料者，視為棄權(quán)處置，于２００４年１月１０日前報廠評先辦公室（廠辦公室），上報的先進事跡材料要實事求是，簡明扼要，條理清楚，事跡突出，成績顯著。

（三）、先進集體呈報表中的各類生產(chǎn)數(shù)字從２００４年元月一日起至十二月三十一日止。

（四）、先進班組、個人名額分配如下：

單位單位人數(shù)先進班組數(shù)先進個人數(shù)

＊＊分廠８６１３

＊＊分廠７１１２

＊＊分廠９８１３

＊＊分廠６４１３

機關(guān)４９１３

合計４３８５１４

二ＯＯ四年十一月二十一日

主題詞：雙文明評選通知

主送：各分廠、支部、工會。

抄報：局黨委、行政辦公室、工會、工業(yè)分處。

抄送：廠黨委、各科室、檔（２）。

＊＊＊廠辦公室～年11月22日印發(fā)

第三篇：評選雙文明先進集體和先進個人通知

關(guān)于評選２００４年雙文明先進集體和先進個人的通知

廠內(nèi)各單位并黨支部、工會：

一年來，全廠職工在分局和廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，牢牢抓住安全、營銷、改革三大主題，結(jié)合工廠實際，在嚴峻的經(jīng)濟形勢面前，堅持以銷售為龍頭，全廠上下在新的班子領(lǐng)導(dǎo)下團結(jié)一心，艱苦奮斗，努力拼搏，各項工作都取得了較好成績。為了總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，鼓舞斗志，在新的一年開創(chuàng)我廠各項工作的新局面，廠黨政工團決定表彰一批２００４雙文明先進車間、科室班組和先進個人，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選條件

一、先進集體條件：

1、在雙文明建設(shè)中取得顯著成績，班子團結(jié)、有戰(zhàn)斗力，成員中無違紀和以權(quán)謀私行為，班組無行業(yè)不正之風，綜合治理達到工廠規(guī)定標準。

2、分廠：全面完成２００４年各項經(jīng)濟技術(shù)指標，經(jīng)濟效益有所提高，職工收入有所增長，履行合同較好；機關(guān)科室：全面完成各項工作任務(wù)，工作有較大的改進和突破。

3、各項安全管理取得顯著成績，消滅了一切責任事故和人身事故。

4、有改革創(chuàng)新精神，管理制度健全，在壓縮成本支出，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，扭虧增盈，提高職工隊伍素質(zhì)方面成績突出，民主管理和廠務(wù)公開全面開展并執(zhí)行良好，積極參加廠里組織的各項活動和社會主義勞動競賽活動，并取得較好的成績。

二、先進個人條件：

1、認真貫徹落實黨的各項路線、方針政策，嚴格遵守國家法紀、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定，全面完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，在安全生產(chǎn)上成績突出。

2、積極投身于改革，具有高度的主人翁責任感，在技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議、提高經(jīng)濟效益等方面有突出貢獻。

3、熱愛本職工作，精通業(yè)務(wù)，對工作認真負責，有一套先進的管理方法、工作方法、操作方法、成績顯著。

4、安全生產(chǎn)創(chuàng)本分廠或本班組、同行業(yè)先進水平，防止重大事故、廠風建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、班組建設(shè)、營銷工作等方面成績顯著，事跡突出，發(fā)揮作用好。

5、在精神文明建設(shè)方面有突出成績。關(guān)心集體、團結(jié)同志，在群眾中有較高威性。

二、評選名額及辦法

一、表彰先進分廠1個，先進科室1個，先進班組4個，先進個人１４名；在此基礎(chǔ)上由廠研究推薦出席分局的先進班組和個人。

二、先進分廠的評選工作由各單位寫出書面工作總結(jié)，由廠評委會根據(jù)評先條件研究決定。

三、評先工作以分廠為單位，由分廠黨支部工會牽頭負責，各級組織密切配合，發(fā)動職工廣泛宣傳，在此基礎(chǔ)上自下而上民主評選。機關(guān)的評選工作由機關(guān)黨支部和工會負責進行。

四、在評選中要以典型事跡為基礎(chǔ)，以量化標準為主要依據(jù)，既要講政治、講奉獻、講精神境界，又要講成績、講實事求是、講貢獻。按照名額分配及要求，組織所屬職工參加，搞好評選工作。

五、廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)均不參加本單位的評選。

三、評比要求

一、“雙先”評比是一項綜合性享受榮譽最高的評選活動，是激勵廣大職工積極進取，為廠提效益做貢獻的好形式。由于分局對評選工作的要求性強，因此要求各分廠接文后立即向職工宣傳,并按照評比的要求按期做好這項工作。

二、各單位的評選工作務(wù)必于１月１０日前全部結(jié)束，推薦的先進集體包括車間自薦總結(jié)和先進個人要填寫呈報表，一式兩份，不填寫或不按規(guī)定上報材料者，視為棄權(quán)處置，于２００４年１月１０日前報廠評先辦公室廠辦公室，上報的先進事跡材料要實事求是，簡明扼要，條理清楚，事跡突出，成績顯著。

三、先進集體呈報表中的各類生產(chǎn)數(shù)字從２００４年元月一日起至十二月三十一日止。

四、先進班組、個人名額分配如下：

單位單位人數(shù)先進班組數(shù)先進個人數(shù)

＊＊分廠８６１３

＊＊分廠７１１２

＊＊分廠９８１３

＊＊分廠６４１３

機關(guān)４９１３

合計４３８５１４

二ＯＯ四年十一月二十一日

主題詞：雙文明評選通知

主送：各分廠、支部、工會。

抄報：局黨委、行政辦公室、工會、工業(yè)分處。

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抄送：廠黨委、各科室、檔２。

評選雙文明先進集體和先進個人通知責任編輯：飛雪 閱讀：人次

第四篇：2012學年學生先進集體和先進個人評選通知

遼寧石油化工大學學生工作部（處）文件

遼石化大學生處字［2013］第23號

2012-2013學學生先進集體、先進個人評選辦法

為認真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（中發(fā)[2004]16號文件）精神，進一步加強我校學風建設(shè)，提高大學生遵守校紀校規(guī)的自覺性，促使學生進一步端正學習態(tài)度，鞏固專業(yè)思想，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐與創(chuàng)業(yè)能力，為構(gòu)建和諧社會培養(yǎng)高素質(zhì)合格人才,特制定本次先進集體、先進個人評選辦法。

一、先進個人資格要求

凡在籍二年級以上本、專科學生符合下列全部條件者均可參加相應(yīng)獎項的評定：

1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則。

2、關(guān)心集體、團結(jié)同學，無任何違反校紀校規(guī)行為。

3、學習態(tài)度端正，刻苦勤奮，成績良好。

4、積極參加體育鍛煉，身心健康。

5、符合該獎項的具體條件要求。

二、先進個人條件要求

1、優(yōu)秀“三好”學生：受獎面為1%，原則上為校級學習標兵或一等“勤奮”獎學金獲得者。

2、“三好”學生：受獎面為3%，原則上為獲學院級學習標兵以上榮譽稱號或二等“勤奮”獎學金獲得者。

3、優(yōu)秀學生干部：受獎面為學院的班級數(shù)，原則上為對工作認真負責，有創(chuàng)新精神，能積極參加并出色完成校園文化活動且學習努力、成績良好的各級學生干部。

4、校優(yōu)秀“班導(dǎo)生”：

⑴參評范圍為2012——2013年選聘出的10、11級學生。

⑵對待本職工作認真負責，有創(chuàng)新精神，能出色完成校、院各項工作任務(wù)且表現(xiàn)出色。⑶經(jīng)學院考核為“優(yōu)秀”者向?qū)W生工作部（處）推薦優(yōu)秀“班導(dǎo)生”人選，比例為本學院“班導(dǎo)生”人數(shù)的5%。學生工作部（處）在學院推薦的基礎(chǔ)上審核評議并向?qū)W校推薦校級優(yōu)秀“班導(dǎo)生”人選。

5、學風建設(shè)先進個人：受獎面為1%，原則上為學習刻苦、成績良好（獲得獎學金），在學風建設(shè)活動中取得顯著成績，有突出事跡的學生或?qū)W生干部。

三、先進集體條件要求

1、先進班集體：受獎面10%，原則上符合下列要求：

⑴模范執(zhí)行《遼寧石油化工大學學生手冊》有關(guān)規(guī)定；

⑵班集體奮發(fā)向上，班風、寢室學習風氣濃厚，班級全體學生學習成績良好；

⑶積極參加各項集體活動且成績突出；

⑷班級同學無違反校紀校規(guī)行為。

2、學風建設(shè)優(yōu)秀寢室：受獎面1%，原則上符合下列要求：

⑴寢室全體成員模范遵守校紀校規(guī)，認真執(zhí)行《遼寧石油化工大學學生管理規(guī)定》； ⑵寢室學習風氣濃厚，全體同學學習刻苦、成績優(yōu)良；

⑶積極參加各項集體活動，成績顯著；

⑷思想素質(zhì)優(yōu)良、團結(jié)友愛；

⑸寢室成員無違反校紀校規(guī)行為。

3、學風建設(shè)十佳寢室

除具備學風建設(shè)優(yōu)秀寢室條件外，在學習方面成績突出且有典型事例。

四、評選程序

參評先進個人和先進集體須向所在學院學辦自主申報，提交相關(guān)業(yè)績及自評材料； 各學院進行初評，并將評選出的先進個人和先進集體名單在學院予以公示，無異議后，以電子文本形式，在9月27日前上報學生處。學生處根據(jù)各學院上報材料進行匯總并報學校最終審定。

學生工作部（處）

2013年9月5日

附：2012-2013學各學院學生評優(yōu)指標情況

第五篇：關(guān)于評選2010先進集體及先進個人的通知

關(guān)于評選2010先進集體及先進個人的通知

公司各部門、車間、工段、班組：

2010在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，各部門堅決貫徹執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以人為本的管理理念，樹立科學發(fā)展觀，積極推進管理創(chuàng)新。同時通過全體員工的開拓進取、銳意創(chuàng)新，積極不懈的努力，公司的綜合實力和管理水平得到了不斷提升和加強。為了弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，進一步激發(fā)全體員工工作的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮先進集體及先進個人的模范帶頭作用，公司決定開展評選2010先進集體及先進個人的活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選原則：

評選先進集體、先進個人要堅持實事求是，客觀真實，面向普通職工；堅持標準，嚴格程序，做的公開、公平、公正。并通過評選表彰，能起到激勵和鼓舞全體員工進取、務(wù)實、創(chuàng)新的作用。

二、評選范圍

1、先進集體評選：公司各部門、車間、工段、班組；

2、先進個人評選：公司在冊的所有員工均可參與評選。

三、評選名額

1、先進集體共5個，部門選舉1個，生產(chǎn)車間班組選舉4個。

2、先進個人共16名，機關(guān)（財務(wù)、銷售、綜合辦）選舉2名，化驗室選舉1名，生產(chǎn)設(shè)備部選舉13名。

四、評選條件

1、先進集體

(1)全年無重大安全事故；(2)集體利益能服從公司利益。(3)能按公司要求及時落實各項任務(wù)；(4)集體內(nèi)部有較強的凝聚力。

2、先進個人

（1）全年無公司、部門重大處分。（2）在日常工作中能較好完成本職工。

(3)能嚴格遵守企業(yè)各項管理制度，在本職崗位上工作勤奮踏實、有奉獻精神。

(4)熱愛公司，能隨時隨地的維護公司形象。(5)符合以上四項，并得到公司獎勵者優(yōu)先。

五、評選要求

評選出的先進集體和先進個人，申報部門要將先進集體和個人的具體事跡以材料形式同時呈報評審小組。

六、評審小組

組長：趙宇馳 成員：各部門負責人

七、評選程序

1、申報先進集體和先進個人，首先由各部門、車間組織實行民主評選、推薦，再經(jīng)各自上級領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，將申報表報生產(chǎn)設(shè)備部辦公室。

2、由生產(chǎn)設(shè)備部牽頭對上報的先進集體和先進個人材料整理上報評審小組。

3、先進集體及先進個人審定通過后，在公司宣傳欄公示一周，無異議自然當選，若有異議，評審小組召開專門會議討論。

八、表彰獎勵辦法

評選工作結(jié)束后，經(jīng)公司會議確認，在2011年工作會議上向獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書及物質(zhì)獎勵。

九、組織及時間安排

申報材料2011年1月18日前以書面形式報送公司生產(chǎn)設(shè)備部，2011年2月20日評選工作結(jié)束，逾期不報者，視為棄權(quán)。

內(nèi)蒙古天之嬌高嶺土有限責任公司 二零一一年元月十三日