第一篇：關(guān)于年終獎勵優(yōu)秀員工的報告

年終獎勵評選方案

濟(jì)南聯(lián)眾舜通駕駛員培訓(xùn)有限公司二〇一三年七月

年終獎勵評選方案

一、評選目的：

公司所取得每一點(diǎn)的成功和進(jìn)步，都離不開全體員工的共同努力，為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)，調(diào)動員工工作的積極性、主觀能動性，增加員工的歸屬感，激發(fā)員工的工作熱情，同時在公司營造積極向上的工作氛圍，完善激勵機(jī)制，特制定如下方案：

二、設(shè)置獎項（獎金9000-10500元）：

1、特殊貢獻(xiàn)獎：（共1名，獎金：1000--2000元）。

2、優(yōu)秀管理者：（共1名，獎金：1500--2000元）。

3、優(yōu)秀員工獎：（共5名，其中教練員隊伍產(chǎn)生3名；后勤員工產(chǎn)生2名，獎金：600元）。

4、優(yōu)秀團(tuán)隊獎：（共1個，從五部一室、水屯、正大、舜耕三個分隊產(chǎn)生一個，獎金：1000元。）

5、分隊優(yōu)秀教練員：（共3名，從18個分隊帶車教練員產(chǎn)生，獎金：200元）

6、優(yōu)秀新人獎：（共1名，獎金200元）

7、董事長提名獎：（共1名，獎金800元）

8、員工進(jìn)步獎：（共3名，獎金300元）

三、評選原則：

以“公平、公正、公開”的原則，依據(jù)團(tuán)隊的合作和個人工作表現(xiàn)，個人成績或工作績效進(jìn)行考核和評定。

四、評選辦法和時間：

（一）、評選小組：總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人和總校分隊隊長。

（二）、評選流程：

1、由部門負(fù)責(zé)人召集部門人員評選出候選人，由部門主管填寫《申請表》報于辦公室。

2、所有評選人員資料上交后，辦公室根據(jù)根據(jù)上報材料，交評選小組初審，經(jīng)總經(jīng)理審批，確定入選名單。

3、特殊貢獻(xiàn)獎和優(yōu)秀管理者先填寫《申請表》，著重敘述工作業(yè)績和重大成果，由總經(jīng)理提名推薦，推薦者備好材料后，經(jīng)評選小組評選通過（涉及到當(dāng)事人的請回避）。

4、董事長提名獎提交評選小組直接通過。

5、各部門于2013年12月26日前上報評選人員材料，評選小組評選出所有獲獎名單，于2014年1月的“2013年公司表彰大會”公布。

五、評選資格：

（一）特殊貢獻(xiàn)獎評選資格（共1名）：

1、在公司任職6個月以上的全體員工，對企業(yè)忠誠，在本崗位盡職盡責(zé)，為公司做出積極貢獻(xiàn)并起到表率作用。

2、在公司未滿6個月工齡但的確有特殊貢獻(xiàn)的，需董事長和總經(jīng)理提名。

3、在公司或本部門提出過重大合理化建議并采納改進(jìn)，因而改變原工作流程，節(jié)約成本，提高效率。

4、利用新科技、新技術(shù)，改變原操作模式，從而對工作有實質(zhì)性

貢獻(xiàn)，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。

5、在公司沒有嚴(yán)重過失以及重大行政處罰記錄。

6、為公司贏得了社會榮譽(yù)或取得個人榮譽(yù)。

7、無連續(xù)請（休）假超過十天以上的記錄，法定假日除外。

（二）優(yōu)秀管理者評選資格（共1名）：

1、在公司任職6個月以上的中層管理者，對企業(yè)忠誠，在本崗位盡職盡責(zé)，2、工作主動熱情，具有高度的工作責(zé)任感，為公司做出積極貢獻(xiàn)并成為員工表率。

3、能合理地分配本部門員工工作并授權(quán)，達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。

4、對同事和學(xué)員具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，5、本年度績效考核中團(tuán)隊名列前茅的6、在公司沒有嚴(yán)重過失以及重大行政處罰記錄。

7、為公司贏得了社會榮譽(yù)或取得個人榮譽(yù)。

8、無連續(xù)請（休）假超過十天以上的記錄，法定假日除外。

（三）優(yōu)秀員工獎評選資格（共3名）：

1、在公司任職6個月以上的全體員工（不包括中層管理者），其中教練員隊伍產(chǎn)生2名；后勤員工產(chǎn)生1名，對企業(yè)忠誠，在本崗位盡職盡責(zé)。

2、工作主動熱情，能積極和團(tuán)隊配合，無私地作出貢獻(xiàn)，并成為員工表率。

3、在公司工作當(dāng)中獲得過重大獎勵。

4、在公司沒有嚴(yán)重過失以及重大行政處罰記錄。

5、無連續(xù)請（休）假超過十天以上的記錄，法定假日除外。

（四）優(yōu)秀團(tuán)隊獎評選資格（共1個）：

1、在公司五部一室，三個總校分隊選出，注重團(tuán)隊合作，為目標(biāo)共同努力。

2、團(tuán)隊具有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感，離職率低。

3、以公司大局為重，員工有良好的工作狀態(tài)，對公司的業(yè)績負(fù)責(zé)。

4、整體團(tuán)隊積極參加公司組織的各種活動。

5、本年度未發(fā)生安全責(zé)任事故。

（五）優(yōu)秀教練員評選資格（共3名）：

1、在18個分隊里邊的帶車教練員選出，由分隊隊長直接推薦。

2、認(rèn)同公司企業(yè)文化，自覺遵守公司制度，積極配合公司各部門開展相關(guān)工作。

3、本分隊沒有96596或12345有效投訴的，或者沒有本公司客服網(wǎng)絡(luò)等有效重大投訴的。

4、本年度未發(fā)生安全責(zé)任事故。

（六）優(yōu)秀新人獎評選資格（共1名）：

1、入職3個月以上員工，能夠較快的了解業(yè)務(wù)流程，并順利或超額完成工作任務(wù)。

2、積極參與團(tuán)隊的配合，并無私的做出貢獻(xiàn)，做到個人和團(tuán)隊均有良好的業(yè)績。

3、認(rèn)可公司企業(yè)價值觀，在工作中能積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為公司的發(fā)

展提供創(chuàng)新理念。

4、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，很少遲到、早退、缺勤，工作態(tài)度認(rèn)真。

（七）董事長提名獎評選資格（共1名）：

1、由董事長在全體員工中提名推薦。

2、認(rèn)可公司企業(yè)文化，忠誠跟隨公司，尊重和認(rèn)可企業(yè)的發(fā)展。

3、工作積極主動，盡職盡責(zé)，沒有抱怨和消極情緒，勇于承擔(dān)責(zé)任，始終保持良好的工作狀態(tài)和面貌。

（八）員工進(jìn)步獎評選資格（共3名）：

1、熟練掌握本部門工作流程和業(yè)務(wù)技能，并順利或超額完成工作任務(wù)。

2、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，很少遲到，早退，缺勤，工作態(tài) 度認(rèn)真。

3、具有良好的服務(wù)意識，努力工作，積極配合其它部門工作，服從 安排，聽從公司管理。

六、附：

1、《申請表》

2、《特殊貢獻(xiàn)評價表》

3、《優(yōu)秀管理者評價表》

4、《優(yōu)秀團(tuán)隊評價表》

5、《優(yōu)秀員工評價表》

6、《優(yōu)秀新人評價表》

第二篇：優(yōu)秀員工獎勵通報

優(yōu)秀員工獎勵通報

各部門及全體員工：

生產(chǎn)部李杰自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知

第三篇：優(yōu)秀員工獎勵通知

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知1

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司研究決定，將韓評為武漢高天廣告有限公司20xx9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

綜合管理部

20xx年09月30日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知2

近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且李同志在平時的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對李同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵XXX元。

希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

XXX公司

20xx年xx月xx日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知3

近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵X元。

希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

X公司

20xx年十二月十二日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知4

于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通知。

行政人事部

年 月 日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知5

各位同事：

我公司員工xx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司研究決定，將韓評為武漢高天廣告有限公司20xx9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

綜合管理部

20xx年09月30日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知6

10月是收獲的時節(jié)，同樣，x年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1、10月個人總售卡108000，提成1944元。

2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3、董事長特別額外獎勵500元。

希望王在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通知!

有限責(zé)任公司

xxx

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知7

先生/女士：

祝賀您!在x年xx月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，工作成績突出。公司決定本月獎勵您x元獎金(獎品)以資鼓勵，希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績。

特此通知獎金領(lǐng)取人：

注：(持此通知到財務(wù)領(lǐng)取獎金)

x公司

x年xx月xx日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知8

各單位、各部門：

為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

獲得這次獎勵的人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!

希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新受到表揚(yáng)。

行政人事部

年 月 日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知9

各部門及全體員工：

X項目，自去年公司立項之后，員工在項目建設(shè)中，表現(xiàn)優(yōu)異，勤奮努力，任勞任怨，犧牲了不少私人的時間，為公司做出了很大貢獻(xiàn)。目前項目的主體已經(jīng)完成，為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定給予員工發(fā)放項目獎金，一次性發(fā)放獎金X萬元。

在上半年全公司員工工作時長的統(tǒng)計排名上，員工X名列前茅，為鼓勵其勤奮努力工作，經(jīng)公司研究決定給予其本人勤奮獎勵，一次性發(fā)放獎金X元。

員工在承擔(dān)的項目開發(fā)過程中，非常努力，積極主動完成交給的開發(fā)任務(wù)，開發(fā)能力提升很快，進(jìn)步很大，已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)項目的開發(fā)工作，經(jīng)公司研究決定調(diào)整他們的績效工資，每月增加績效工資X元。

希望全體員工學(xué)習(xí)他勤奮努力、任勞任怨，學(xué)習(xí)他們通過實干和學(xué)習(xí)快速提升能力，獨(dú)立承擔(dān)開發(fā)任務(wù)。讓我們一起繼續(xù)努力，為自己和公司創(chuàng)造更多財富。

x年xx月xx日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知10

公司各部門及全體員工：

20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊，并通報表揚(yáng)：

火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實地；她以自己的主管為目標(biāo)，不斷的超越自己；她對客戶服務(wù)周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化，獲得了客戶充分的認(rèn)可和尊重！長期以來，她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財富！在6月份的考核中被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣300元！

火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不茍，認(rèn)真高效；一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己的工作技能；她以一種堅強(qiáng)的意志，高度的責(zé)任感，在公司給予的平臺上展現(xiàn)自己的魅力！曾經(jīng)那個內(nèi)向的她，現(xiàn)在已是項目的核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀的新員工，為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)！在6月份的考核中被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元！

中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她是一個很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會上她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可！在6月份的考核中，被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣100元！

火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工：他總是默默無聞，踏實肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；面對業(yè)務(wù)部9個人的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評！在6月份的考核中，被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣100元！

火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯：她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，對新員工耐心指導(dǎo)，不煩不燥。在主管有事不在的時候，她更是毫無怨言的擔(dān)起了項目的重任。她只是不起眼的員工，但她以一種堅強(qiáng)的意志，高度的責(zé)任感，在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的不平凡，奉獻(xiàn)自己的力量！在6月份的考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣100元！

中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工：這是一個新項目，但他們對自己充滿信心；這是一支年輕的隊伍，但是他們充滿激情；年輕的團(tuán)隊釋放出來的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實肯干！他們的'技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄，他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團(tuán)隊，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣500元！

以上獲獎的員工和團(tuán)隊積極進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績！

特此通知!

XX有限公司

年 月 日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知11

公司各部門及全體員工：

20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊，并通報表揚(yáng)：

火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實地；她以自己主管為目標(biāo)，不斷超越自己；她對客戶服務(wù)周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶產(chǎn)品當(dāng)成自己產(chǎn)品，使客戶效益最大化，獲得了客戶充分認(rèn)可和尊重！長期以來，她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財富！在6月份考核中被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣300元！

火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯：她是公司一名老員工，平常工作一絲不茍，認(rèn)真高效；一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺上展現(xiàn)自己魅力！曾經(jīng)那個內(nèi)向她，現(xiàn)在已是項目核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀新員工，為項目發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)！在6月份考核中被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元！

中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她是一個很有活力年輕人，她是今年3月份入職新員工，展會上她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己工作技能和每個電話通話質(zhì)量；她敢于拼搏、全力以赴精神，換來了自己快速成長，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一致認(rèn)可！在6月份考核中，被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣100元！

火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工：他總是默默無聞，踏實肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；面對業(yè)務(wù)部9個人工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴做好自己每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評！在6月份考核中，被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣100元！

火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯：她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，對新員工耐心指導(dǎo)，不煩不燥。在主管有事不在時候，她更是毫無怨言擔(dān)起了項目重任。她只是不起眼員工，但她以一種堅強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡，奉獻(xiàn)自己力量！在6月份考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣100元！

中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工：這是一個新項目，但他們對自己充滿信心；這是一支年輕隊伍，但是他們充滿激情；年輕團(tuán)隊釋放出來是年輕人活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實肯干！他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄，他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績在6月份有了新突破。在6月份考核中，中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團(tuán)隊，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣500元！

以上獲獎員工和團(tuán)隊積極進(jìn)取工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量；同時希望以上人員和項目在今后工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌業(yè)績！！

特此通知!

XX有限公司

年 月 日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知12

生產(chǎn)部李杰自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知

x有限公司

20xx年9月11日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知13

洗煤廠各部門及全體員工：

20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評選以下4名優(yōu)秀員工：

以上獲獎的員工有著積極進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時希望以上人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績！

特此通告

洗煤廠

時間：

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知14

生產(chǎn)部李杰自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知書格式篇3

近期來公司工作繁忙，而公司__部員工__在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且【人名】同志在平時的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對【人名】同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵__元。

希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

__公司

20xx年xx月xx日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知15

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚(yáng)：

中國網(wǎng)業(yè)務(wù)王：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣400元!

中國網(wǎng)網(wǎng)站美工楊：她總是積極進(jìn)取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣300元!

招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙：她腳踏實地、竭誠奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣300元!

辦公室王：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元!

中國網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶：他性格活潑開朗，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元!

王、楊、趙、王、陶敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知！

x有限公司

20xx年9月11日

第四篇：優(yōu)秀員工獎勵推薦詞

推薦語：認(rèn)真執(zhí)著，樂于助人，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，這就是那個外表看上去非常質(zhì)樸的男孩子，卻贏得了我們武漢萬朗所有人的尊敬！

感言：找到自己的目標(biāo)，不僅需要做到，重要的是持之以恒的做下去！推薦語：在忙碌的工作中，她做事認(rèn)真仔細(xì)，條理清晰，任勞任怨。深得同事的好評。此次被評為優(yōu)秀員工是整組人員的心聲！

感言：感謝大家的厚愛和支持，以后我會更加努力做好這份工作！

推薦語：該員工工作勤懇，積極，服從工作安排，不遺余力的做好自己的工作，是值得我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。

感言：再次被評選為優(yōu)秀員工，很榮幸，也很激動，我知道這是公司及同事給我的肯定，今后我將再接再厲，努力做好自己的本職工作。

推薦理由：她聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，熱愛工作。她憑著一種韌勁，靠著一種拼博，每天努力提前完成任務(wù)。

感言；感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)、同事對我工作的肯定和信任。我會繼續(xù)盡自己最大的努力做好自己的工作。

推薦語：管澤勝同志責(zé)任心強(qiáng)，不管工作多難、多累、多艱辛，從來沒有怨言、不管是白天黑夜，只要設(shè)備有問題，必能見到他忙碌的身影，他是我們粒料工廠能夠保證粒料產(chǎn)量和質(zhì)量的中流底柱。

獲選感言：我只是一名普通的維修工，我只是盡力的做好自己的工作，感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)們對我的肯定和鼓勵，我將更加努力的做好自己的每一個工作。

推薦語：她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高，在保證質(zhì)量的前提下每日都能高效率的完成任務(wù)，日常生活中和同事友好相處，團(tuán)隊協(xié)作性強(qiáng)。

感言：踏踏實實做人，一份勞動一分收獲。在平凡的崗位上努力做好自己，誠實待人，也是一種快樂。

推薦語：該員工在工作中積極進(jìn)取，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不計較得失，對于上級安排的任務(wù)能盡快完成，是我們工廠員工學(xué)習(xí)的榜樣。因此我們?nèi)珡S員工一致推薦他為我們廠的優(yōu)秀員工。

感言：很榮幸被評為公司里的優(yōu)秀員工，其實我每天做的都是我應(yīng)該做的。我會更加努力，將工作做到更好！

推薦語：時曼曼在大家眼里她也只是個很普通的小女孩，但卻有著與眾不同的干練和勤奮，普通中不乏優(yōu)秀，是我們員工值得學(xué)習(xí)的榜樣！獲獎感言：作為焊接組的組長，我也只是盡了我最大的努力，感謝大家對我工作的肯定和支持，今后我會和大家一起更加努力，為我們的工廠貢獻(xiàn)自己微薄的一份力量。

推薦語：提到機(jī)修，大家會想到，臟，亂，但是他從未抱怨過，他勤勤懇懇，任勞任怨，每天與油漬打交道，年年如一日的工作，把工廠當(dāng)做他的家，他就是這樣一位平凡的人，一位讓我們敬佩的人。

感言：加入萬朗我所做的一切都是應(yīng)該的，我盡力將自己的工作做好，做的更完善。

推薦語：在部門工作中，侯小曉在積極配合車間主任做好本職工作的同時積極主動地幫助新員工掌握焊接技巧，提高焊接效率；并且善于思考，希望侯小曉能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)一名優(yōu)秀員工的積極帶頭作用，為公司的發(fā)展做更大貢獻(xiàn)。

感言： 這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。萬朗的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓萬朗更加輝煌。

過去的榮譽(yù)已成為過去，我們面臨新的形勢，既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立萬朗人的良好形象。

第五篇：月度優(yōu)秀員工獎勵辦法

月度優(yōu)秀員工評選辦法

一、評選目的及原則

1、客觀、公正，實事求是；

2、弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)化精神；

3、評選務(wù)求與員工所做出的貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系；

4、通過表彰先進(jìn)，激勵全體員工實現(xiàn)專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

二、評審小組

組長：總經(jīng)理 評審委員：各部門主管

三、評選獎項及評選辦法：

1、獎項構(gòu)成及數(shù)量：

所有員工參與，獎項為月度優(yōu)秀員工，數(shù)量為2名。

2、參評原則：公司員工按照崗位工作表現(xiàn)進(jìn)行評選，有突出進(jìn)步及突出工作業(yè)績的人員優(yōu)先。

3、評選辦法

每月3號下午16：:00由行政部負(fù)責(zé)組織評審會議，確定優(yōu)秀人員名單。

四、評選標(biāo)準(zhǔn)

1、遵守公司各項規(guī)章制度，工作兢兢業(yè)業(yè)；

2、對本職工作積極主動，認(rèn)真熱心，成績顯著，受到部門領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；

3、對公司忠誠，對同事團(tuán)結(jié)，對主管尊重，對客人禮貌；

4、積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，能主動提出合理化建議；

5、當(dāng)月無處分記錄。

五、獎勵

1、評選結(jié)果將作為職位晉升、薪酬提升的參考依據(jù)；

3、每月評出優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎勵第一名：500元，第二名：300元。并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

六、本辦法自2012年4月18日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸行政部。

安徽賽弗特電子有限責(zé)任公司 2012-4-18