第一篇:趙集鎮衛生院鄉村一體化診療服務制度
趙集鎮衛生院鄉村一體化診療服務制度
1.注射器具實行一人一針一管一用一消毀。
2.注射器具必須按無菌技術要求進行高壓滅菌。
3.治療室要定期進行空氣和地面消毒,對其他器具,應采取適宜有效的消毒措施。
4.嚴格執行各項診療和操作常規。對不適宜在衛生室處置的病人,應及時轉診。
5.診療登記本和處方書寫要規范,不得缺項,急救病人要做好搶救記錄。
6.發現傳染病,應立即向衛生院防保站報告
第二篇:衛生院鄉村衛生服務一體化管理工作總結
衛生院鄉村衛生服務一體化管理工作總結
根據《縣鄉村衛生服務一體化管理實施方案》和縣衛生局關于進一步做好鄉村衛生服務一體化管理工作要求,自2009年9月1日結合我院實際實施以來,取得了一定的成效,現總結如下。
一、進一步推行了對鄉村衛生服務一體化管理
實踐證明,我鎮的鄉村衛生服務一體化管理促進全鎮農村衛生事業的發展,有利于規范和加強農村醫療市場的管理,有利于農村公共衛生、預防保健、基本醫療工作的開展,有利于新型農村合作醫療工作的普及。今年我鎮葉村村、石蹟村、正沖村、武陵村、光輝村實行一體化管理,一體化管理率達到60%以上。葉村村、深都村達到標準化建設要求,其他行政村衛生室達到合格標準,到2010年全轄區內所有村衛生室全部達到標準化建設要求。
二、嚴格標準,科學規劃,規范衛生室建設
認真貫徹執行《安徽省鄉村醫生從業管理條例》及有關文件規定,落實好“八統一、兩獨立”的鄉村衛生服務一體化管理模式,即統一機構設置、統一建設標準、統一人員準入、統一藥械購進、統一收費標準、統一業務管理、統一制度建設、統一規范檔案,財務獨立核算、責任獨立承擔。本著方便群眾、便于管理的原則,規范衛生室建設面積80平方米,至少設有診斷室、治療室(處置室)、藥房、觀察室、資料室(健康教育室)、值班室,六室分開,相對獨立,分區布局合理。標準化衛生室全部配備6000元的基本醫療設備,全都設有獨立的消毒室、紫外線燈、消毒液、治療方盤,搶救藥品要配備齊全。
三、履行職責,認真服務
村衛生室作為農村三級衛生服務網網底,在衛生院的指導下,認真負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告;負責孕產婦保健系統管理,協助做好兒童保健系統管理;開展健康教育,向村民宣傳衛生保健知識;參與農民健康檔案的建立與更新,高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪;協助做好兒童免疫規劃疫防接種,老年人保健,結核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛生運動實施;積極宣傳新農合政策,協助做好農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作;使用適宜技術和國家基本藥物,做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導;基本上完成上級衛生行政部門和衛生院布置的其他工作,特別是今年的“手足口病”、“甲型H1N1流感”的防控工作。
三、規范執業行為,嚴格落實各項規章制度
村衛生室規范了執業行為,切實加強了重點部位、重點環節管理,確保醫療安全。做到看病有登記(門診日記)、用藥有處方、輸液有許可、收費有標準并上墻、公共衛生服務有臺賬、進藥有憑證、轉診有記錄、管理有系統。每月能及時向衛生院報送一個月財務報表和藥品統一配送采購計劃表。
四、強化衛生院的管理,加強督促檢查
衛生院作為一體化管理的管理單位,建立了一體化管理工作制度制度和臺賬,每月認真召開一次鄉村醫生例會,每月對衛生室督查不少于1次,11月28—29日我院對一體化衛生室的鄉村醫生進行考核,并將村衛生室工作職責落實情況作為兌現公共衛生協管員補助和醫療機構執業許可證核證換證的重要依據。
推進鄉村衛生服務一體化管理工作,為促進我鎮鄉村兩級醫療衛生單位的健康發展起到非常重要的作用,必將為農民的預防保健、公共衛生、基本醫療、康復提供價廉、便捷的衛生服務。
第三篇:吳集鎮衛生院2017年鄉村衛生服務一體化管理工作總結docx
吳集衛生院一體化管理工作總結
根據《淮陰區鄉村衛生服務一體化管理實施方案》和區衛生與計劃生育委員會關于進一步做好鄉村衛生服務一體化管理工作要求,結合我院實際實施以來,取得了一定的成效,現總結如下。
一、進一步推行了對鄉村衛生服務一體化管理
實踐證明,我鎮的鄉村衛生服務一體化管理促進全鎮農村衛生事業的發展,有利于規范和加強農村醫療市場的管理,有利于農村公共衛生、預防保健、基本醫療工作的開展,有利于新型農村合作醫療工作的普及。各村衛生室達到標準化建設要求,后蕩村今年建成省示范化衛生室。
二、嚴格標準,科學規劃,規范衛生室建設
認真貫徹執行《江蘇省鄉村醫生從業管理條例》及有關文件規定,落實好“八統一”的鄉村衛生服務一體化管理模式,即統一機構設置、統一建設標準、統一人員準入、統一藥械購進、統一收費標準、統一業務管理、統一制度建設、統一規范檔案,財務獨立核算、責任獨立承擔。本著方便群眾、便于管理的原則,規范衛生室建設面積120平方米,至少設有診斷室、治療室(處置室)、藥房、觀察室、資料室(健康教育室)、康復室、庫房、值班室,八室分開,相對獨立,分區布局合理。標準化衛生室基本器械、搶救藥品要配備齊全。
三、履行職責,認真服務 村衛生室作為農村三級衛生服務網網底,在衛生院的指導下,認真負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告;負責孕產婦保健系統管理,協助做好兒童保健系統管理;開展健康教育,向村民宣傳衛生保健知識;參與農民健康檔案的建立與更新,高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪;協助做好兒童免疫規劃疫防接種,老年人保健,結核病、艾滋病等傳染病防治;積極宣傳新農合政策,協助做好農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作;使用適宜技術和國家基本藥物,做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導;基本上完成上級衛生行政部門和衛生院布置的防控工作。
三、規范執業行為,嚴格落實各項規章制度
村衛生室規范了執業行為,切實加強了重點部位、重點環節管理,確保醫療安全。做到看病有登記(門診日記)、用藥有處方、輸液有標簽、收費有標準并上墻、公共衛生服務有臺賬、進藥有憑證、轉診有記錄、管理有系統。每月能及時向衛生院報送一個月財務報表和藥品統一配送采購計劃表。
四、強化衛生院的管理,加強督促檢查
衛生院作為一體化管理的管理單位,建立了一體化管理工作制度制度和臺賬,每旬認真召開一次鄉村醫生例會,每月對衛生室督查不少于1次,對一體化衛生室的鄉村醫生進行考核,并將村衛生室工作職責落實情況作為兌現公共衛生協管員補助和醫療機構執業許可證核證換證的重要依據。推進鄉村衛生服務一體化管理工作,為促進我鎮鄉村兩級醫療衛生單位的健康發展起到非常重要的作用,必將為農民的預防保健、公共衛生、基本醫療、康復提供價廉、便捷的衛生服務。
淮陰區吳集衛生院
2017年12月30日
第四篇:紅旗衛生院鄉村衛生服務一體化管理工作制度
紅旗衛生院鄉村衛生服務一體化管理工作制度
鄉村衛生服務一體化管理工作制度
一、人事管理制度
(一)執業人員的聘用
村衛生室工作人員一律實行聘任制。鄉衛生院聘任村衛生室負責人;鄉衛生院確定衛生室編制和人員結構后,村衛生室負責人聘用其他工作人員。鄉衛生院也可以根據工作需要直接確定衛生室的應聘對象或終止聘用關系。發聘方與應聘方簽定聘用協議,原則上一年一聘。
(二)執業責任金的繳納和使用
1.村衛生室聘用人員,應及時向鄉衛生院繳納執業責任金2000元整。2.執業責任金主要用于村衛生室工作人員在衛生室執業期間發生醫療糾紛的賠償和經營虧損的補償。因醫療責任事故引起的賠償責任,全部由責任人承擔;因其它醫患糾紛引起的賠償或補償責任,由負責人承擔60%,村衛生室體
承擔40%。
3.執業責任金每年由鄉衛生院核定1次,村衛生室工作人員應按各自責任金實際動支數額在年底一次性補齊。
4.執業責任金屬村衛生室工作人員所有,聘用關系終止后,村衛生室將執業責任金的余額退還工作人員本人。
(三)執業人員崗位培訓 1.村衛生室受聘的執業人員必須定期接受崗位培訓,每年接受培訓不得少
于 2 次。
2.參加崗位培訓的人員,由組織培訓單位簽證記錄。
3.培訓制度將與考核考試制度結合到一起,作為確定執業資格和續聘的依
據。
二、財務管理制度
(一)管理原則
鄉衛生院對村衛生室收支實行統一管理,分室設戶,獨立核算,自負盈虧。
(二)財務人員及帳目設置
鄉衛生院設主辦會計1名,統一負責本鄉各村衛生室的帳目管理和財務監督。各村衛生室配備兼職報帳員1名,衛生院對各村衛生室設置總帳、收支明細帳、財產物資明細帳,衛生室設現金日記帳、財產物資明細帳。
(三)收入管理
1.統一執行國家規定的收費標準,衛生室不得擅自變更。
2.衛生室所有收入由收費員收取。其他人員代收的,應于次日將所收款項
移交給收費員。
3.所有收費憑處方,所有處方歸藥房。出診處方必須有患者或其親屬簽字
證明其收費額。
4.實行收費登記制度。收費員收款,需在專用的收費登記薄上按序登記。注明收費的日期、處方編號、金額等內容,并在處方上簽字或蓋章。5.收費票據由室報帳員按規定從鄉衛生院領購,不得私自購買。鄉衛生院主辦會計負責各室票據的編號、領發、繳銷。
6.村衛生室的收入分為醫療收入、藥品收入、其他收入,體檢、婦幼保健等衛生服務收入納入醫療收入核算。
7.月末村衛生室報帳員將各類收入匯總后報鄉衛生院結帳(并附收入日報
表)。
8.醫療費原則上不得賒欠,確需賒欠的應由衛生室工作人員擔保,并在1個月內收回,逾期未收回的從擔保人工資或執業責任金中扣除。
9.嚴禁私收費,違者視情節給予5-10倍罰款。
(四)支出管理
1.村衛生室的支出票據必須由經辦人簽字,購買實物的必須同時有驗收人簽字,經室主任審核后方可報帳。
2.月末,村衛生室報帳員將本月所有支出單據整理匯總后報鄉衛生院主辦會計審核,不得遲報、漏報、瞞報。報帳時應編制一式二份報銷封面,載明報銷的內容、單據張數,金額等內容。
3.主辦會計應及時審核收支單據,記載不準確、不完整、手續不齊備的原始憑證,應退回村衛生室更正補齊。
4.審核無誤后,鄉衛生院主辦會計按規定報院長集中審批后做帳,并與村衛生室報帳員辦理結帳、對帳手續。
5.村衛生室的支出分為:人員工資、獎金、藥品器材、公用費、培訓費、事業發展基金支出等,其中每年提取的事業發展基金占衛生室收入的5%以下。6.村衛生室人員支出實行總額控制,鄉衛生院根據各室上月業務收支實際情況,確定可分配總額,由室主任根據各人工作實績確定個人分配份額,報鄉
衛生院院長審批后發放。
三、公物管理制度
(一)藥品管理
1.藥品器械由鄉衛生院統一招標采購,配送各村衛生室。2.藥房應有專人負責,嚴禁自行采購藥品、器械。
3.藥品實行逐日逐品種消耗,藥品保管人員對藥品缺少負有賠償責任。
4.藥劑人員嚴禁私收費,違者按私收費處理。
(二)固定資產管理
由政府投資建設的村衛生室用房歸鄉衛生院所有。村衛生室的設備、設施等固定資產歸集體所有,由村衛生室使用,任何人不得損壞、侵占。鄉衛生院負責對村衛生室的房屋、設備、設施等固定資產進行登記、造冊和管理。
四、診療服務制度
1.注射器具實行一人一針一管一用一消毒。
2.注射器具必須按無菌技術要求進行高壓滅菌。
3.治療室要定期進行空氣和地面消毒,對其他器具,應采取適宜有效的消
毒措施。
4.嚴格執行各項診療和操作常規。對不適宜在衛生室處置的病人,應及時
轉診。5.診療登記本和處方書寫要規范,不得缺項。急救病人,要作好搶救記
錄。
6.發現傳染病,應立即向鄉衛生院報告。
五、督導反饋制度
1.鄉衛生院負責對轄區內村衛生室的督導管理。鄉衛生院督導工作時,檢查督導過程中發現的問題以及提出的整改意見要有文字記錄,并由衛生室負責
人簽字確認。
2.各衛生室配備1本工作手冊,專供接受檢查督導時使用,記錄的內容包括日期、參加人員、發現的問題、提出的整改意見以及整改落實等情況。3.鄉衛生院對轄區內所有衛生室的督導每月不少于1次,對存在問題較多的衛生室要加大督導力度,增加督導頻次。督導記錄作為考核鄉衛生院對衛生
室督導和管理的依據。
村衛生室工作人員職責
一、負責人(主任)職責
1.全面負責本村衛生室的各項工作。
2.服從本地鄉村衛生服務一體化管理領導小組的統一領導。
3.負責衛生室各項規章制度的落實。
4.負責組織本室的診療工作和服務區域內的其它衛生服務工作。5.負責本村的公共衛生工作(疾病預防控制、婦女兒童保健、健康教育)
6.完成衛生局和所屬鄉衛生院下達的各項衛生工作任務。
二、醫師職責
1.在室主任領導下,擔任門診、急診的值班工作。2.對患者進行檢查、診斷、治療,書寫醫囑并檢查其執行情況。3.負責書寫患者的健康檔案、診療登記和門診觀察診療記錄。4.開展家庭醫療服務,如家庭出診(訪視)、家庭護理等。5.開展慢性病患者、老年人和殘疾人的醫療康復服務。
6.開展精神衛生管理,掌握本村精神病患者動態、疾病變化情況和治療情
況。
7.遵守各項規章制度和技術操作常規,親自操作或指導護士進行檢查和治
療,嚴防差錯事故。
8.完成上級交辦的其它任務。
三、護士職責
1.在室主任領導下開展工作。
2.負責醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和開診前的準備工作。
3.協助醫師進行檢診,按醫囑給患者進行處置。4.負責診室的整潔、安靜,維護就診秩序。5.做好隔離消毒工作,防止交叉感染。6.遵守規章制度和技術操作常規,嚴防差錯事故。
7.準備各項急救所需用品、器材、敷料,在急救過程中,迅速而準確地協
助醫師進行搶救工作。
8.配合醫師對本村居民進行家庭結構健康狀況調查,協助建立完善的健康檔案,對多發病及高危人群進行健康干預管理。
9.提供上門服務,建立家庭護理病床,對患者家屬進行必要的護理技術指導,同時提供營養、運動、生活習慣、健康與康復訓練指導及心理咨詢服務。
10.完成室主任交辦的其它工作。
四、健康教育人員職責 1.在室主任領導下開展工作。
2.負責轄區健康教育工作。以高危人群為重點對象,針對主要危險因素開展多種形式的健康教育,改變不良行為和生活方式,提高居民自我保健能力。
3.負責制定轄區健康教育工作計劃,經主任批準后組織實施。4.負責轄區健康知識講座,開據健康教育處方。5.負責協助有關部門動員社會參與,開展宣傳工作。
五、預防保健人員職責 1.在室主任領導下開展工作。2.擬訂預防保健、健康教育工作計劃。
3.準確掌握本村各年齡段人口資料,建立居民個人、家庭健康檔案,并做出診斷,提出改進本村公共衛生的建議及規劃。
4.負責健康教育與健康促進工作,提供個人與家庭連續性健康管理服務。5.負責轄區內傳染病預防和控制工作。配合鄉衛生院做好轄區內免疫接種
工作。
6.有針對性地開展慢性非傳染性疾病和地方病的健康指導,做好行為干預和篩查,以及高危人群監測和規范管理工作。
7.負責婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病患者的保健工作。8.負責本村衛生服務有關資料的收集、整理、統計、分析與上報。
六、藥房人員職責 1.在室主任領導下開展工作。
2.負責藥品的預算、保管、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。3.檢查貴重藥品和其它藥品的使用情況,發現問題要及時研究處理,并向
領導匯報。
4.負責檢查購進藥品的質量,杜絕假劣藥品進入。
5.認真鉆研業務技術。
6.認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴格管理貴重藥品,嚴防差錯
事故。
7.經常檢查和校正設備,保持性能良好。
8.負責器械和醫療設備的管理。
七、計劃免疫人員職責 1.在室主任領導下開展工作。
2.配合鄉衛生院做好轄區計劃免疫接種工作。
3.負責接種對象的管理。4.協助上級部門開展有關監測工作。
5.協助有關部門開展免疫接種事故的調查、分析和處理工作。
第五篇:衛生院2011年鄉村一體化工作總結
……衛生院
2011年鄉村一體化管理工作總結 今年,按照深化醫藥衛生體制改革的工作要求,根據縣衛生局統一規劃,我們通過實行鄉村衛生服務一體化管理,使鄉、村醫療衛生服務體系得到協調的發展,并取得了較好的成效。主要做法如下:
一、工作基本內容
實行機構、人員、業務、藥品、財務、考核“六統一”管理。
二、保障措施
1、加強組織領導。醫院成立由李啟能同志任組長、分管負責人任副組長的院一體化管理領導小組,成員包括行政管理人員及各科室負責人,負責一體化管理工作的具體落實和日常的業務管理督促工作。
2、明確職責分工。
3、廣泛宣傳發動。
4、組織實施,扎實推進,注重成效。
①抽調所有中層干部及行管人員到各個社區衛生服務站任管理員,負責一體化管理工作的指導、督促、檢查等工
作。
②聘任村社區衛生服務站站長為信息員,及時、準確填報一體化管理有關信息。
③每村聘請一名老黨員為一體化管理監督員,負責本村非法行醫等違反一體化管理行為的舉報。
④公示縣監督所舉報電話??。
三、監督與考核
醫院一體化管理領導小組要定期跟蹤監督檢查、指導、考核,保證各項工作平穩、有序地開展。對工作積極主動、進度快、質量高的社區衛生服務站,將給予鼓勵與物質獎勵。對工作不力,影響一體化順利開展的村和管理員將給予通報批評,并降職處罰。
??
二〇一一年十二月三十日