第一篇:2012年度全省社會科學研究系列高、中級專業技術職務任職資格評審工作安排
關于批轉《2012年度全省社會科學研究系列高、中級專業技術職務任職資格評審
工作安排意見》的通知
晉人社廳發[2012]73號
各市人力資源和社會保障局,省直各有關部門人事(干部)處:
現將省社科院《2012年度全省社會科學研究系列高、中級專業技術職務任職資格評審工作安排意見》轉發給你們,請遵照執行。
山西省人力資源和社會保障廳
2012年7月11日
(此件主動公開)
2012年度全省社會科學研究系列高、中級專
業技術職務任職資格評審工作安排 2012年度全省社會科學研究系列高、中級專業技術職務任職資格評審工作,在省人社廳的統一管理、指導下,由省社會科學院具體組織實施。根據國家和我省專業技術職務任職資格評審的有關規定,現就2012年度全省社會科學研究系列高、中級專業技術職務任職資格評審工作提出如下安排意見:
一、評審范圍。在認真做好國有企、事業單位在編在崗專業技術人員職稱評價工作的同時,把非公有制經濟組織、新社會組織和事業單位中,按照《勞動合同法》簽訂了有效勞動合同的各類專業技術人員,全部納入職稱評價服務范圍。
二、參加上年度評價答辯未通過者,今年再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發表論文。參加上年度評審委員會綜合評議未通過者,若無比較明顯新的專業工作業績,本年度一般不予接受再申報。
三、評審條件、申報材料等事項均參照省人社廳《關于批轉省社會科學院<2010年度全省社會科學研究系列高、中級專業技術職務任職資格評審工作安排意見>的通知》(晉人社職字
[2010]74號)的規定執行。
四、嚴格按照《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》(晉人社職字[2011]75號)規定和《關于做好2012年度專業技術職稱評審工作的通知》(晉人社
職字[2012]29號)重申的違紀處理意見執行。申報者如有弄虛作假現象發生,一經查實,一律取消其參評資格,已經取得的相應資格一律作廢,3年內不得申報參評,并追究相關部門和相關人員的責任,進行嚴肅處理。
五、堅持實行公示制度。各單位在推薦申報人選之前要按照公開、公平、公正、民主、擇優的原則認真進行三次公示,充分發揮民主監督作用。即將上級部門評審文件規定、崗位空缺職數、單位對個人量化考核推薦排名情況和個人提交的申報材料進行公示。申報人員的基本情況包括本人填寫的評審表、學歷學位證書、現任專業技術職務資格證書、職稱外語和計算機考試合格證書、業績成果獲獎證書及論文著作等。公示期不能少于5個工作日。報送材料時要將單位最后一次公示原件一同上報,未經公示的申報材料一律不予受理。對公示中反映的問題,各單位要及時查處,確保上報材料不存在爭議。
六、根據《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》(晉人社職字[2011]75號)和《關于做好2012年度專業技術職稱評審工作的通知》(晉人社職字[2012]29號)規定,從今年開始,對事業單位崗位設置管理實施范圍內的單位和人員(國家明確規定實行專業技術資格水平評價的系列〈專業〉除外),實行年度申報名額核準制度,各單位在經核準的申報名額內申報推薦。要根據崗位空缺情況填報《事業單位高、中級專業技術資格評審年度申報名額核準申請表》一
式三份,經本單位領導審查簽字,并加蓋公章后連同電子文檔報送上級主管部門;主管部門對所屬單位的申報情況進行審核匯總后填寫《事業單位高、中級專業技術資格評審年度申報名額核準一覽表》一式三份,加蓋公章后連同電子文檔報所在市人社局專業技術人員管理(職稱)部門。省直單位的由省主管部門匯總后報省人社廳專業技術人員管理處。未實施崗位設置管理的事業單位,須提供由各市人社局專業技術人員管理(職稱)部門、省主管部門出具的指標函。
七、評審條件、申報材料中所需填寫表格等均可從山西省社會科學院網站下載中心下載。其他有關信息請登錄山西省人力資源與社會保障廳網站查詢。
申報材料受理時間:2012年9月1日至9月30日。報送地點:省社科院職稱辦(太原市并州南路116號,省社科院辦公樓314室)
聯系人:楊海燕郭明敏衛薇
聯系電話:0351-569***
附件:2012職稱評審單位填寫表格
山西省人力資源和社會保障廳辦公室2012年7月13日印發
第二篇:中級專業技術職務任職資格申報評審工作
中級專業技術職務任職資格申報評審工作
辦事程序:
個人申報---單位推薦---主管部門審核---市政府人社(職改)部門資格審查---報送各級評委會評審---評審結果公示---印發任職資格文件---辦理資格證書。
申報資料:
1、“河南省職稱工作信息系統”軟件打印的《河南省專業技術職務任職資格審查表》1式3份;
2、省人社廳印制的《河南省專業技術職務任職資格評審表》1式3份(手工填報,不得復印);
3、“河南省職稱工作信息系統”軟件打印的《河南省______系列申報___級專業技術職務任職資格評審簡表》(A3紙)一式35份及電子文本(txt文檔);
4、申報人員的有效學歷證書、學歷認證報告、(后學歷需提供學歷認證)、學位證書、身份證、《資格證書》、《聘任證書》、外語(古漢語、醫古文)合格證書或成績單或免試審批表;
5、任現職以來的考核表
6、申報人任現職以來的獲獎證書、專利證書及成果鑒定證書等主要業績證明材料等原件;
7、申報人任現職以來撰寫的論文、論著原件;
申報、審核隨到隨辦,評審一般在當年12月底前結束,文件印發后辦理證書。各系列(專業)報送材料時間一般為每年的9-10月份
第三篇:中級專業技術職務任職資格評審標準
中級專業技術職務任職資格評審標準
一、學歷和資歷
1、獲得博士學位,經考核合格。
2、研究生畢業并獲得碩士學位,在專業技術崗位上工作滿3年,經考核合格者,可確定中級職稱。本科畢業工作后再取得碩士學位滿1年,累計工作滿3年的,可按以上辦法確定中級職稱。3、獲得學士學位或大學本科畢業擔任助理工程師職務滿4年。
4、大學專科畢業任助理工程師職務滿5年。
5、取得大專專業證書、省讀書自學委員會和省總工會頒發的“自學成才獎”的人員,符合規定年限的可申報中級職稱。
6、中專畢業后在本專業崗位上工作滿15年,且任助理工程師職務滿5年。
7、對先取得專業技術職務,后取得規定學歷(均指所學專業與申報任職專業相同或相近)的專業技術人員,須從取得規定學歷之日起,任滿一個原崗位基本任職年限后方可申報工程師。
二、外語、計算機應用能力和繼續教育要求
按照要求參加全省統一組織的晉升中級專業技術職務工程類外語和計算機應用能力的考試,并取得合格成績,或符合有關規定,經批準免試。接受繼續教育,取得專業技術人員繼續教育證書。
三、工作業績和能力
1、較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識,熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。2、基本掌握現代化生產管理和技術管理的方法,有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作的能力,能解決本專業比較復雜的技術問題。
3、有一定從事工程技術研究、設計、生產、技術管理等方面工作的實踐經驗,在提高研究、設計水平和
4、能夠指導助理工程師的工作和學習。
第四篇:司法鑒定中級專業技術職務任職資格評審細則
司法鑒定中級專業技術職務任職
資格評審細則(2012修訂)
第一章 總則
第一條 為了規范司法鑒定中級專業技術職務任職資格評審工作,建設、培育高素質的司法鑒定專業技術人才隊伍,根據《全國人民代表大會常務委員會關于司法鑒定管理問題的決定》和《關于法醫技術人員靠用<衛生技術人員職務試行條例>的實施細則》等有關規定,結合司法鑒定工作實際,制定本細則。
第二條 司法部司法鑒定科學技術研究所司法鑒定中級專業技術職務任職資格評審委員會(以下簡稱中評委)負責司法鑒定中級專業技術職務任職資格的評審工作。
第三條司法鑒定中級專業技術職務任職資格評審遵循公開、公平、公正的原則。
第四條 司法鑒定中級專業技術職務分為司法鑒定研究和司法鑒定應用兩種類型。
司法鑒定研究類中級專業技術職務名稱為助理研究員。
司法鑒定應用類中級專業技術職務名稱為:主檢法醫師、工程師。
第五條 司法鑒定中級專業技術職務任職資格的評審對象:
計算資歷年限時,申報人在取得學歷、學位前從事司法鑒定工作的年限按每1年折算為半年計入。
第八條 申報人應當通過相關專業職稱外語職稱等級考試,取得相應級別的合格證書。長期在基層司法鑒定機構中工作的人員, 可放寬外語成績要求。獲得博士學位或碩士學位的人員,可不參加職稱外語考試。
第九條 申報人應當按照各省人事職改部門的規定要求,通過相應級別的計算機應用能力考試,取得合格證書。獲得博士學位或碩士學位的人員,可不參加計算機應用能力考試。
第十條 申報司法鑒定研究類助理研究員任職資格的,應當具備下列條件:
(一)從事司法鑒定技術研究工作;
(二)了解并掌握本專業的基礎理論知識和鑒定技術,具有對一般案件進行鑒定、檢驗的能力;
(三)受聘初級專業技術職務期間,平均每年從事科研、檢案、教學工作及有關實驗技術工作不少于44周,參與案件的檢驗和鑒定不少于50例;
(四)受聘初級專業技術職務期間,至少參與1項省部級課題研究工作,并以第一作者身份在專業期刊上公開發表與申報專業相關的論文或綜述1篇(4000字以上)。
師任職資格1年以上,或者取得自然科學研究系列相關專業助理研究員任職資格1年以上,或者取得高等學校教師系列相關專業講師任職資格1年以上。);
(二)取得《司法鑒定人執業證》后,從事司法鑒定工作5年以上;
(三)作為第一鑒定人,完成200例以上案件的鑒定業務。
第十四條從事法醫臨床或者法醫病理專業工作的人員,申報司法鑒定中級專業技術職務任職資格的,應當具有醫學專業學歷。
第三章 申報程序
第十五條 申報司法鑒定中級專業技術職務任職資格,應當由本人提出申請并提交相應材料,經所在單位審查同意,由省級主管廳(局)審核后,報送中評委,并向中評委出具委托評審函。
第十六條 申報晉升司法鑒定中級專業技術職務任職資格,應當提交下列材料:
(一)《專業技術職務任職資格評審表》一式2份;
(二)《司法鑒定中級專業技術職務任職資格申報人員信息簡表》;
(三)《從事鑒定工作年限及檢案數量證明》;
(四)反映申報人任現職以來專業技術水平、能力、業績的業務自傳一式2份;
(五)申報人任現職期間以第一鑒定人身份完成的、能夠全面反映其司法鑒定能力和水平的司法鑒定文書10份(復印件);
(六)身份證、學歷證書、專業技術職務任職資格證書、職業(執業)資格證書、接受繼續教育證書等證明材料(復印件);
上述申報材料中,第(四)項需要加蓋申報人所在單位公章,第(五)、(六)項需要加蓋呈報單位公章。
第十八條 司法鑒定中級專業技術職務任職資格評審工作于每年下半年進行,具體申報時間另行通知。
第四章 評審
第十九條 中評委由具有較高學術水平和專業技能,公道正派,群眾公認,并具有本專業高級專業技術職務的專家組成,每屆評委不少于9人。中評委辦事機構設在人事處。
第二十條 司法鑒定中級專業技術職務任職資格評審工作按以下程序進行:
(一)材料初審。中評委辦事機構對接到的申報評審材料進行審核,對符合評審要求的申報材料進行分類整理,做好評審準備工作。
(二)專業考試。從事法醫臨床或法醫病理專業工作的轉評人員(已取得自然科學研究系列或高等學校教師系列相關專業中級職務任職資格的除外)應當參加由中評委辦事機-7
第五篇:中級專業技術職務任職資格評審辦法(試行)
河北省氣象部門
中級專業技術職務任職資格評審辦法
(試行)
第一章 總 則
第一條 為加強中級專業技術職務任職資格的評審工作,規范評審程序,嚴肅評審紀律,有序開展中級專業技術職務任職資格的評審,根據國家有關規定,結合我省氣象部門實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于河北省氣象部門中級專業技術職務任職資格評審委員會(以下簡稱中評委會),按照中級專業技術職務任職資格評審條件(以下簡稱《評審條件》)要求,開展中級專業技術職務任職資格評審工作。
第三條 中級專業技術職務任職資格評審工作,堅持客觀公正、考核全面、注重實績、民主決定的原則。
第二章 組 織
第四條 省氣象局按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關政策規定,組織建立中評委會,任期三年,中評委會設主任委員1人,副主任委員1至2人。評委會人數不少于11人。中評委會組建情況報中國氣象局人事司備案。
第五條 中評委會在主任委員的領導下,按照規定的評審權限、范圍、程序,依據《評審條件》,以能力和業績為
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重點,全面考察申報人的思想素質、職業道德、專業知識、技術水平、工作能力和業績,評審申報人的中級專業技術職務任職資格。
第六條 中評委會委員應本著對事業、對申報人高度負責的精神,恪守職業道德和評審紀律,實事求是評議,公正行使表決權,使評審結果客觀、合理、公平。評審期間,評委會委員不論職務高低一律平等,按照少數服從多數的原則采取表決方式產生評審結果。
第七條 每屆中評委會,須組建5人及以上的資格審查小組,由主任委員或受其委托的副主任委員擔任組長,組員由主任委員在本屆中評委會委員中選擇確定。資格審查小組的主要任務是負責對資格審查中的疑難問題進行審議并提出解決方案。
第八條 省氣象局人事處按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關政策規定,負責組織開展全省氣象局中級專業技術職務任職資格的評審工作。
第三章 申報與推薦
第九條 各級氣象局專業技術人員,依照《評審條件》和當年省氣象局有關職稱評審工作的通知要求,向所在單位(指各設區市級氣象局,省氣象局直屬單位。以下簡稱推薦單位)提出申請,提交反映本人基本情況、專業技術水平、工作業績和職業道德等方面的材料,并保證材料準確、真實。
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省直管縣氣象局按原隸屬關系申報。第十條 申報材料包括:
1.《中級專業技術職務任職資格評審表》(以下簡稱《評審表》);
2.取得初級專業技術職務任職資格以后的技術工作總結;
3.學歷、學位、專業技術資格、專業技術職務、專業崗位(資格)、受聘的兼職技術崗位、外語考試、計算機應用能力考試、考核、繼續教育(培訓)、人才培養等的證書或證明材料;
4.任現職以來的主要技術工作業績、成果材料; 5.任現職以來的論文、著作、譯著和重要的技術報告等; 6.再次申報需增加的新業績材料; 7.評審機構要求的其它材料。
第十一條 推薦單位應根據《評審條件》和相關文件要求,審查申報人的學歷、資歷、評審系列、評審專業、工作業績等是否符合《評審條件》要求;審查《評審表》中的信息是否一致。申報材料提供的復印件須有推薦單位的驗印蓋章。
第十二條 凡不符合《評審條件》要求者,不得進入評審工作相關程序。若因對評審材料把關不嚴而出現影響申報人正常評審的情況,后果由推薦單位和申報人負責。
第十三條 申報人提供的《評審表》、《評審簡表》、《技
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術工作總結》等主要成果材料,由推薦單位進行為期一周的公示。
第十四條 推薦單位召開初級專業技術職務評審委員會委員會議,對申報人進行專家綜合評議,確定推薦人員。出席推薦會議的評委人數為評委會總人數的三分之二及以上,推薦結果有效。同意票數為出席會議委員人數的二分之一及以上的,可確定為推薦人員。
所有申報材料和單位推薦函一并報送省氣象局人事處。推薦函要說明推薦程序,表明推薦態度,以及所有被推薦人的排序情況。經省氣象局人事處初審后,由中評委會審核確認。對弄虛作假者,一經查實,將追究有關人員的責任。
第十五條 省氣象局人事處負責對各單位推薦人選的申報材料進行分類整理和形式審查。審查項目包括:被推薦人員申報程序是否符合要求,申報材料是否齊全,格式是否規范、是否符合申報條件,并審驗證書、論文、論著等的數量、級別和時效是否符合要求等。
第十六條 召開中評委會資格審查小組會議。省氣象局人事處向中評委會資格審查小組匯報申報材料審查情況和評審工作方案,重點對申報材料審核中發現的問題進行說明,中評委會資格審查小組對參評人員的學歷、資歷以及業績成果、論文論著、獎勵、破格條件等內容進行鑒定,提出處理意見,并確定通過資格審查人員名單。
第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查
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人員名單。
第四章 專業技術知識考試
第十八條 申報人員所學專業為非理工類專業或者所學專業與現從事工作無關的,需參加專業技術知識考試。
第十九條 考試實行全省統一組織、統一考試時間、統一考試地點、統一考試命題、統一評分標準的制度。
第二十條 考試考務工作由人事處負責組織實施。第二十一條
凡參加氣象工程師任職資格專業技術知識考試的人員必須符合《評審條件》規定的申報條件。申報人當年年滿50周歲(截至申報當年年底),且符合氣象工程師任職資格《評審條件》的人員,可免試。
第五章 評 審
第二十二條 召開中評委會委員會議。由中評委會主任委員組織學習《評審條件》和有關政策規定,宣讀評委會委員紀律。省氣象局人事處報告前一次評審會議交辦事項的處理情況、本次資格審查情況、評審工作規定的變化情況,本次評審工作中的要求、問題及建議等。
第二十三條 評委會委員、省氣象局人事處及相關工作人員參加或列席中評委會委員會議或中評委會委員擴大會議,其他人員不得參加和列席。
各單位評委在認真審閱本單位申報人員材料的基礎上,—5—
代表申報人員圍繞申報人思想品德、創新能力、知識水平和工作業績等進行情況介紹。
第二十四條 評審表決。
1.出席評審會議的評委人數為評委會總人數的三分之二及以上,評審結果有效。
2.評委因故未出席評審會議或中途離會、未參加審議過程的不得投票,任何評委不得委托投票或補投票。
3.在進行充分討論和審議的基礎上,采取表決方式進行“同意”或“不同意”的意向性(預)投票。
同意票數為出席會議委員人數的二分之一及以上的,進入表決性投票;
4.評委在聽取申報人員情況介紹并進行充分討論和審議的基礎上,采取表決方式進行“同意”或“不同意”表決投票。同意票數為出席會議委員人數的三分之二及以上,視為“評審通過”;主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結果。
第二十五條 評審情況及結果報省氣象局黨組會議審定,審定后的評審結果在政務信息網公示一周。公示無異議后發文公布評審結果,并將評審結果填入《評審表》。
第二十六條 專業技術職務資格評審工作每年一般進行一次。
第六章 紀律和監督
第二十七條 評委會委員、人事處工作人員應遵守以下
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評審工作紀律:
1.不泄露評委會委員姓名、電話和相關信息; 2.不泄露評委會、答辯組討論和表決情況; 3.不對外接受有關評審情況的查詢;
4.堅持評審工作原則,認真履行職責,不得有妨礙評審的行為;
5.與申報人有親屬或其他利害關系的,本人應主動提出,予以回避。
第二十八條 對弄虛作假(偽造學歷、資歷、證明、業績,剽竊他人成果等)的申報者,從查實認定之日起延期5年申報。對弄虛作假的申報者,評審已通過的,撤銷其專業技術資格,收回專業技術資格證書。因違規違紀受行政處分者,在處分期內不得申報,且從解除處分之日起延期5年申報。對弄虛作假的推薦單位,取消2年推薦資格。
第二十九條 對于沒有執行國家有關規定和專業技術資格評審條件,違反評審程序和評審紀律,超越評審范圍和權限,不能保證評審質量、不能正確履行評審職責以及違反評審紀律的評委會及其委員,各單位及上級主管部門可根據有關規定,分別給予限期糾正、取消委員(成員)資格、通報批評、停止評審、取消評審權、宣布評審結果無效等處理。
第七章 相關事項
第三十條 申報系列的選擇。申報人可根據本人的工作
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崗位和從事專業技術經歷,按照《評審條件》的要求選擇工程系列,確定相應專業進行申報。
第三十一條 委托評審。本單位無條件評審的專業技術職務任職資格,需委托外單位代評審或參加外單位以考代評的,按照規定報請省氣象局辦理委托手續。評審或以考代評通過的人員必須由省氣象局進行資格確認,凡不按程序進行資格確認的,各單位不得聘任其相應職務。外系統、外單位的專業技術人員需委托本單位代評的,應按照對應權限出具委托手續。
非氣象專業的畢業生根據其工作崗位的特點,參加氣象局的職稱評審或委托外部門評審。編制外用工人員的職稱評審納入本單位日常管理。地方編制人員的職稱管理,按照地方人事主管部門的有關規定執行。
第三十二條 資料歸檔。
1.省氣象局人事處在評審工作結束后做好相關資料歸檔工作。
2.評審結束后,屬申報人個人提交的業績、論文、成果、證書、證明等,無特殊情況,不再退回申報人。經評委會評審通過人員的《評審表》由人事部門存入個人人事檔案。
第八章 附 則
第三十三條 各設區市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎上,結合本單位實際,制定中級專業技術職務
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任職資格人選推薦辦法。
第三十四條 申報人須按照有關規定繳納評審費,評審費由申報人承擔。
第三十五條 本辦法自發文之日起執行,過去有關文件與本辦法不一致的,按本辦法執行。
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