第一篇：新疆維吾爾自治區自然科學研究系列專業技術職務任職資格評審條件(試行)(20120731)

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

新疆維吾爾自治區科學技術廳

文件

新人社發〔2012〕109號

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關于印發《新疆維吾爾自治區自然科學研究系列專業技術職務

任職資格評審條件（試行）》的通知

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、科技局，各地、州、市人力資源和社會保障局、科技局，自治區各委、辦、廳、局，人民團體、大專院校、科研院所、大中型企業人事(職稱)部門，中央駐疆單位人事（職稱）部門：

現將《新疆維吾爾自治區自然科學研究系列專業技術職務任職資格評審條件（試行）》印發給你們，請遵照執行。執行中有何意見或建議，望及時告知我們。

自治區人力資源和社會保障廳自治區科技廳

二〇一二年七月三十一日

新疆維吾爾自治區自然科學研究系列專業技術職務

任職資格評審條件（試行）

第一條為客觀、公正、科學地評價自然科學研究系列專業技術人員的能力和水平，促進科學技術進步和生產力發展，結合自治區自然科學研究工作實際，制定本評審條件。

第二條適用范圍

本條件適用于新疆維吾爾自治區企事業單位從事自然科學研究、技術開發與成果轉化、科技管理理論與應用研究等工作的專業技術人員。

第三條申報專業技術職務任職資格，必須具備以下思想政治條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，維護祖國統一和民族團結，反對民族分裂，遵紀守法，誠實守信；

（二）尊重并能自覺保護知識產權，自覺保守國家科學技術秘密，具有求實創新與獻身于科學技術事業的精神；

（三）有良好的職業道德和敬業精神，學術作風端正。

第四條職稱外（漢）語水平，符合自治區職稱主管部門有關政策規定。

第五條計算機應用能力水平，符合自治區職稱主管部門有關政策規定。

第六條繼續教育培訓，符合自治區職稱主管部門有關政策規定。

第七條近三年年度考核均為合格（稱職）以上。

第八條研究員任職資格評審條件

（一）學歷資歷

大學本科以上學歷并具有相應學位（取得國（境）外的學歷、學

上。

（二）學識水平

掌握本學科或領域的國內外發展趨勢，具備相關的現代新知識、新技術運用能力，能根據國家、區域發展要求和學科發展需要提出具有重要學術意義或開拓性的研究課題，或符合市場需求具有很強實用價值的研究課題，是單位主要的學術或技術帶頭人，在高層次人才的培養工作中作出重要貢獻。

（三）實踐能力（經歷）

取得副研究員任職資格后，具備下列條件之一：

1.主持完成1個以上國家級重大科技項目。

2.主持完成2個以上國家級、自治區級科技項目。

（四）業績成果

取得副研究員任職資格后，具備下列條件中的2項：

1.自治區科技進步二等獎以上1項，或自治區科技進步三等獎2項，或地、州、市科技進步一等獎2項的主要完成人（額定限額內）。

2.作為第一作者撰寫的學術論文，至少有3篇以上在CSCD（中國科學引文數據庫）上公開發表，且其中至少1篇論文被SCI（科學引文索引）或EI（工程索引）收錄；或長期在基層開展工作，出版過1部以上具有較高學術價值的專著、論著并撰寫的學術論文至少有3篇以上在CSCD上公開發表。

3.作為主要發明人或設計人，取得1項以上國家發明專利或7項以上與專業相關的國家實用新型專利，且其中至少有3項專利付諸實施后取得顯著的經濟效益和社會效益（1項植物新品種權、計算機軟件著作權、集成電路布圖設計權視同1項發明專利）。

第九條副研究員任職資格評審條件

（一）學歷資歷

符合下列條件之一：

1.大學本科以上學歷并具有相應學位（取得國（境）外的學歷、年以上。

2.在縣及縣以下單位工作的專業技術人員，大專畢業從事本專業工作18年以上，中專畢業從事本專業工作22年以上，取得助理研究員任職資格5年以上。

（二）學識水平

取得助理研究員任職資格后，具備下列條件之一：

1.了解本學科或領域國內外現狀和發展趨勢，具有本學科或領域較系統的基礎知識和專業知識，能運用這些知識解決科學研究、技術開發或生產與推廣中有關理論問題和較復雜的技術問題，具備相關的新知識、新技術運用能力，能創造性地完成研究與開發工作，是單位的學術或技術骨干，具備指導中、初級專業技術人員的能力。

2.具有比較豐富的工程技術研究開發、科技開發、科技成果轉化、科技管理的工作經驗和負責大型工程項目的能力，具有運用現代科學管理方法創造性地開展工作。具有策劃、建議并組織實施有較大學術意義和應用價值的研究項目（課題），制定可行研究方案的能力。

（三）實踐能力（經歷）

取得助理研究員任職資格后，具備下列條件之一：

1.作為主要貢獻者參加過1個以上國家級重大科技項目，或2個以上國家級、自治區級科技項目。

2.指導和組織完成2個以上國家級或5個以上自治區級科技項目的主要管理工作，并完成成果鑒定和獎勵申報工作。

（四）業績成果

取得助理研究員任職資格后，具備下列條件中的2項：

1.自治區科技進步三等獎以上1項，或地、州、市科技進步一等獎1項，或地、州、市科技進步二等獎2項的主要完成人（額定限額內）。

2.作為第一作者，撰寫的學術論文至少有3篇以上在本專業認定的核心期刊上公開發表，或作為主要貢獻者出版過1部具有較高學術

價值的專著、論著。

3.作為主要發明人或設計人，取得3項以上與專業相關的國家實用新型專利，其中至少有1項專利付諸實施后為單位取得明顯的經濟效益和社會效益。

第十條助理研究員任職資格評審條件

（一）學歷資歷

符合下列條件之一：

1.大學本科以上學歷并具有相應學位（取得國（境）外的學歷、學位須經國家教育行政主管部門認定），取得研究實習員任職資格4年以上。

2.大專學歷，在地、州、市及以下地區從事本專業工作7年以上，取得研究實習員任職資格5年以上。

3.中專學歷，縣以下地區從事本專業工作9年以上，取得研究實習員任職資格5年以上。

（二）學識水平

掌握本學科專業知識，具備相關的新知識、新技術運用能力，在高、中級專業技術人員的指導下，能運用這些知識開展科學研究，解決一定的技術問題。

（三）實踐能力（經歷）

取得研究實習員任職資格后，參加過國家級、自治區級或地、州、市級科技項目的相關工作。

（四）業績成果

取得研究實習員任職資格后，具備下列條件中的1項：

1.作為主要作者，至少有1篇學術論文在本專業認定的核心期刊上公開發表。

2.取得1項以上國家實用新型專利。

第十一條研究實習員任職資格條件

（一）學歷資歷

符合下列條件之一：

1.大學本科學歷，從事本專業工作1年以上。

2.大學專科學歷，在地、州、市及以下地區從事本專業工作2年以上。

3.中等專科學歷，在縣以下地區從事本專業工作4年以上。

（二）實踐能力（經歷）

1.有一定的獨立工作能力，能運用所學知識完成一定的科學研究與技術開發及服務等工作。

2.能夠撰寫具有一定水平的科研、技術報告。

第十二條本條件自發布之日起施行。原自治區人事廳、科技廳《關于印發<新疆維吾爾自治區自然科學研究系列專業技術職務任職資格條件（試行）>的通知》(新人發〔2003〕52號)同時廢止。

第二篇：農業系列專業技術職務任職資格評審材料

陜西2014農業系列專業技術職務任職

資格評審材料

一、申報范圍和對象

申報評審農業系列專業技術資格的范圍和對象是2013年12月31日前在職在崗，從事農學、園藝、土肥、植保、畜牧、獸醫、農業工程等專業技術推廣、科研工作并符合申報條件的專業技術人員。

2012評審未通過的人員，本如無新的業績，不得再報。

二、申報條件

各申報單位必須在有空缺崗位職數的情況下，從符合相應條件的人員中擇優確定參評人選。

(一)思想政治條件

申報評審專業技術資格人員，必須熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業道德和敬業精神。任現職期內各考核均為合格以上等次。有下列情形之一，不得申報：

1.考核不合格或受到通報批評者；

2.受到黨紀、政紀處分者，在處分期內；

3.偽造學歷、資歷、業績或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，3年內不得申報。

（二）學歷、資歷條件

申報評審專業技術資格的人員，須具備國家教育行政部門承認的、與本人所從事專業相同或相近的學歷（從今年起，農業系統內承認的“相當于大學專科同等學力的中專后繼續教育”本專業畢業證書，不再作為申報職稱的學歷依據）。

1.晉升研究員資格，必須具備下列條件：

大學本科或大學普通班以上學歷，取得副研究員資格，并任現職滿5年。

2.晉升副高級資格，必須具備下列條件之一（以下第3-7條，須具有對應的中級資格，并任現職滿5年）：

（1）博士學位，取得中級資格，并任現職滿2年；

（2）碩士研究生學歷，取得中級資格，并任現職滿4年；

（3）大學本科畢業；

（4）后取大學本科學歷，從事本專業技術工作滿15年；

（5）大專畢業后直接從事本專業技術工作滿20年，或后取大專學歷并累計從事本專業技術工作滿25年；

（6）中專畢業直接從事本專業技術工作滿28年，或后取中專學歷并累計從事本專業技術工作滿30年（本條僅限于縣、鄉單位，不含市轄區域內單位的專業技術人員）；

（7）對不具備規定學歷，或不符合專業技術工作年限要求者，但任現職期間，業績顯著、貢獻突出并獲得省（部）級科技成果獎一等獎前七位，二等獎前五位，兩項以上三等獎前三位，可破格申報評審：

破專業工作年限者，可比規定年限提前3年申報；破學歷者（中專學歷的省、市及市轄區域內單位人員），須從事本專業技術工作滿28年。

3.晉升中級資格，必須具備大學本科或專科學歷，取得助理級資格，并任現職滿4年。

（三）外語及免試條件

參加規定等級全國統一外語考試，成績合格并在有效期內。

免試條件按省人事廳?關于轉發落實國家人事部?關于完善職稱外語考試有關問題的通知?的通知?（陜人發?2007?52號）和?關于職稱外語免試有關問題的補充通知?（陜人發?2007?121號）有關規定執行。

（四）計算機應用能力要求及免試條件

參加全國專業技術人員計算機應用能力考試，并取得相應模塊要求的考試合格證書（科研、工程高級資格5個模塊，中級資格4個模塊；農業高級資格4個模塊、中級資格3個模塊）。

免試條件按省人事廳?關于中、高級專業技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知 ?（陜人辦發?2005?34號）和陜職改辦字?2008?81號文件規定執行。

（五）繼續教育條件

按照?陜西省專業技術人員繼續教育條例?和繼續教育有關文件規定，2012學習不少于48學時，其中公需課不少于12學時，專業課不少于36學時；2013學習不少于 80學時，其中公需課不少于24學時，專業課不少于56學時。申報者須按規定完成繼續教育學習任務，并提供經過復驗的繼續教育證書。

（六）論文著作要求

參評論文須與申報人員的工作崗位、業績密切相關。

發表論文的期刊須具有ISSN或CN刊號，增刊、專刊、特刊、論文集不予認可；著作須具有ISBN書號。

1.研究員資格，具備下列條件之一：

⑴公開出版發行的本專業學術著作（不含論文、報告等匯編）1本，其中省級單位本人執筆5萬字以上，市級單位本人執筆4萬字以上；

⑵在省級及以上科技類期刊上作為第一作者發表本專業研究性學術論文3篇。

2.副研究員資格，具備下列條件之一：

⑴公開出版發行的本專業學術著作（不含論文、報告等匯編）1本，其中省級單位本人執筆4萬字以上，市級單位本人執筆3萬字以上；

⑵在省級及以上科技類期刊上發表本專業研究性學術論文3篇，其中第一作者2篇。

3.高級農藝師（畜牧師、獸醫師、工程師）資格

省、市級單位人員具備下列條件之一：

⑴公開出版發行的本專業學術著作1本，其中本人執筆3萬字以上；

⑵在省級及以上科技類期刊上作為前2名作者發表本專業學術論文2篇，其中第一作者1篇。

縣（區）、鄉級單位人員具備下列條件之一：

⑴公開出版發行的本專業著作1本，其中本人執筆1萬字以上；

⑵在市級及以上科技類期刊發表本專業論文2篇，其中前2名作者1篇；

⑶編寫農業技術培訓教材，其中本人執筆2萬字以上。教材由主管部門或單位編印成冊、公開或內部發行，須單位認定并加蓋公章。

4.中級專業技術資格

在省級及以上科技類期刊上發表本專業論文2篇，其中第一作者1篇。

三、報送材料有關事項

（一）報送材料內容：

1.各市、省級有關部門所屬單位需由人事（職改）部門出具委托評審函，省農業廳直屬單位需提交推薦評審函。

2.?高中級專業技術職務任職資格申報參評人員匯總表?（附件5）1份，由主管部門和職改部門審核后，加蓋印章。匯總表按填報說明（附件1）逐項填寫，同時報送Excel格式電子文檔。

3.?專業技術職務任職資格評審表?一式3份。評審表須用A3紙雙面打印，中縫裝訂。

4.近五年?考核登記表?復印件各1份（按順序裝訂，考核為優秀等次的，須附該考核結果文件），單位和同級人力資源部門核實后加蓋印章；?高級專業技術職務任職資格評審簡表?（附件6）一式20份，?中級專業技術職務任職資格評審簡表?一式15份（須用 A3紙打印），單位審核后，簽署意見并加蓋印章。

5.?專業技術資格評審材料誠信承諾書?（附件2）1份。

6.?個人業務工作總結?1份，用A4紙打印，不超過1000字。本人所在單位要對總結中所述事實的真實性、準確性負責，須本人簽名、所在單位審核并加蓋公章。

7.破格人員單位出具以寫實為主的業績推薦材料一份，不超過800字。

8.本專業或相近專業學歷證書、任職資格證書、身份證、聘任證書或單位聘任文件等有關證件復印件各1份，由本人所在單位審核確認后，簽署“與原件一致”字樣并加蓋公章。

9.有效期內的全國統一外語考試合格證或?陜西省職稱外語考試免試申請表?、計算機應用能力考試合格證或?計算機考試免試審批表?原件和復印件（原件訂在復印件左側上）。

10.?專業技術人員繼續教育證書?復印件（加蓋公章）。

11.任現職以來獲成果獎、工作榮譽獎證書、專利證書、成果鑒定證書、承擔的項目等能證明本人水平、能力和貢獻的主要業績材料原件（原件審核后退回）、復印件各1份，復印件由申報人所在單位審核確認后，簽署“與原件一致”字樣并加蓋公章。

12.任現職以來發表的能代表本人學術水平的論文原件2－3篇，字數1000字以上。所發表論文在目錄處標注并在雜志中折疊以便查找，論文不需提供復印件；論文刊用通知、用稿清樣、報紙不能作為參評論文。

（二）報送材料要求

1.申報人員要認真按申報材料填報說明的要求，認真填寫和提供相關材料。

2.報送的獎勵、論著、工作業績等材料必須是任現職期間形成的，不允許出現任現職以前的材料；復印件統一用A4紙復印，字跡、印章必須清晰可辨。

3.附件材料1套。?專業技術職務任職資格評審表?、評審論文、著作、評審簡表、?考核登記表?不裝訂。其余材料按報送材料內容中第5-11條順序進行分類整理、編寫目錄表及頁碼，并裝訂成冊。附件材料由各市農業和職改部門審核后，在封面、目錄頁加蓋公章確認。

4.報送材料一人一袋（牛皮紙質檔案袋），材料袋正面須粘貼?評審材料目錄表?（附件3），背面粘貼?專業技術資格評審公開監督卡?（附件4），材料袋底部和兩個側部打印紙條注明地市、單位、姓名、申報專業、正常申報或破格。

四、其他事項

（一）各基層單位要堅持“公開、平等、擇優”的原則，準確、公正、客觀地評價申報人員的學術技術水平、工作能力、業績和貢獻，切實將真正符合晉升條件的農業技術人員推薦上來。

（二）在推薦過程中須堅持職稱政策公開、空缺崗位職數公開、申報晉升人員名單和業績材料公開。在申報材料和推薦材料正式上報前，要將申報人員基本材料在本單位公示，公示時間不少于5個工作日。群眾無異議的，方可推薦上報，并如實填寫?專業技術資格評審公開監督卡?。公示情況在評審表“基層單位意見欄”中注明。

（三）申報人所在單位、主管部門、呈報部門要對申報材料認真審查，嚴格把關，確實無異議的，在申報材料的相應意見欄中簽署意見，負責人簽字，并加蓋印章。

（四）申報人員和基層單位要確保提供材料真實準確，并在?專業技術資格評審材料誠信承諾書?上簽字、蓋章。對群眾反映的問題，各單位要認真調查核實，凡在申報材料中弄虛作假的，一經發現，將按照相關規定嚴肅處理。

（五）有關表格及附件材料，可在陜西農業信息網（網址：www.tmdps.cn）“省農業廳重要通知”欄下載。

（六）評審費收取標準：按省物價局、省財政廳陜價行函?2006?230號文件規定執行，申報高級資格400元/人，中級資格200元/人。

（七）晉升高級資格，須參加評審答辯，具體時間另行通知。

五、報送材料時間、地點

報送時間：2013年10月20日至11月10日。各單位要嚴格按上述時間安排及時報送評審材料，愈期不予受理。

地點：西安市習武園27號省農業廳人事處。

附件：1.申報材料填報說明 附件及有關表格.rar

2.專業技術資格評審材料誠信承諾書

3.評審材料目錄表

4.專業技術資格評審公開監督卡

5.高中級專業技術職務任職資格申報參評人員匯總表

6.專業技術職務任職資格評審簡表

第三篇：2015全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審

2015全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審

2015全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統一管理、指導下，由省衛生和計劃生育委員會具體組織實施。根據國家和我省專業技術職務任職資格評審的有關規定及省人力資源和社會保障廳《關于做好2015專業技術職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2015〕27號)要求，結合我省衛生計生專業技術人員隊伍建設的實際，現就2015全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作提出如下安排意見：

一、評審范圍

全省各類型醫療衛生計生單位中在衛生系列專業技術崗位上,包括已辦理了離退休手續，仍繼續從事衛生計生專業技術工作，并符合申報評審條件的專業技術人員。實行評聘分離的全民事業單位人員以及申請評審兩個及以上系列（專業）任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設置本單位的相應最高專業技術職務崗位等級。

專業技術人員申報評審專業技術職務資格，應與所在專業技術崗位要求的專業技術職務資格系列（專業）相一致，本單位未設置相應專業技術崗位的，不得推薦評審相應系列（專業）的專業技術職務資格。

下列人員不在申報評審范圍：①國家公務員（含參照國家公務員管理的人員）；②國有企業、事業單位中，截止當年《評審工作計劃》中確定的相應評審委員會召開時間，已年滿法定年齡未辦理退休手續，也未經規定部門批準延長退休，或批準的延長退休時限已滿的人員。

二、評審條件

(一)基本條件

1、政治及職業道德要求。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，積極工作，勤奮學習，克己奉公；具有良好的思想素質和職業道德，全心全意為人民服務；能全面、熟練地履行崗位職責，積極承擔醫療、預防、科研及培養指導下級衛生專業技術人員任務，團結協作，圓滿完成本職工作。

2、學歷要求。申報衛生系列高級專業技術職務任職資格評審人員，須具備大學本科及以上學歷。關于學歷認可，均以本單位經過學歷清查登記證實的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業相同或相近的畢業證書或學位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應的學歷依據。近年取得的成人教育學歷，所學專業須與本人實際從事技術工作的專業相同。若為專業相近學歷，須取得學歷后滿3年，方可按相應任職資格評審的有效學歷對待。非醫、藥衛生類院校取得的與醫、藥科學研究、臨床診療、檢驗、衛生管理非明顯相關的學歷不得按醫療衛生類相近專業對待。1970年至1976年進入普通高等學校學習的大學普通班畢業生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執行。

3、學術水平與業務技術能力要求。盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務，工作成績突出，圓滿完成單位規定的醫療、教學、科研任務；精通本專業基礎理論和專業知識，具有豐富的臨床工作經驗，能解決復雜疑難技術問題，有較強的科研能力，熟悉并掌握本專業國內外發展動態，能提出與本專業一致的研究方向和開拓新的研究領域；具有較強的業務組織指導能力和培養專門人才的能力，能組織指導本專業學科的技術工作和科研工作。

4、任現職年限。自本單位根據國家和我省專業技術職務聘任的有關規定聘任相應職務之年算起，實算至2015年底。任現職前己具備大學本科以上學歷，要求任現職年限滿5年；任現職期間，取得大學本科以上學歷，要求取得學歷的時間滿5年或任現職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2010年底前聘任，要求任職滿7年，為2008年底前聘任；破任現職晉升者（前學歷），要求任現職滿三年，即為2012年底前聘任；獲博士學位者申報副高，要求從事本專業工作滿二年，即為2013年底前獲博士學位并取得中級資格（有執業準入資格要求的專業，必須具備相應的執業準入資格滿二年）。

對在執業資格制度中有明確規定，取得該專業執業資格，可聘任特定系列專業技術職務的，可作為晉升特定系列上一級專業技術職務的任現職條件。

國有醫療衛生計生單位中占編的專業技術人員取得任職資格后，未被本單位根據國家和我省有關規定在相應崗位聘任的工作時間，不得計算為相應的任職時間。非公醫療衛生單位，根據《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業技術人員，根據國家專業技術職務任職資格評價有關規定取得任職資格后，從事相應專業技術崗位工作時間可以從取得相應任職資格時間開始計算。

5、外語條件。具有任現職以來參加全國職稱外語(醫古文)統一考試取得的相應合格成績通知書（合格證書），或2014、2015取得的省職稱外語補充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應有效證明材料。2016年以后，外語考試語種為英語的，要求為衛生類。

根據省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規定下列人員可免試外語：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當）考試，成績達到出國分數線或參加BFT（A）級考試合格的；

（2）具有國家認定的相應留學經歷的；

（3）獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標準期刊號的外國學術期刊上公開發表過學術論文，經省人社廳按規定程序組織確認合格的；

（4）申報副高級職稱時根據國家規定參加了相應等級的職稱外語考試，成績達到國家通用標準，申報正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的；

（5）研究生獲得博士學位的；

（6）在鄉鎮及以下基層單位從事專業技術工作的；（7）53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的；（8）中醫藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫古文考試。

6、計算機應用能力要求。根據原省人事廳《關于貫徹〈人事部關于全國專業技術人員計算機應用能力考試的通知〉的實施意見》(晉人職通字〔2002〕98號)的規定，申報高級專業技術職務任職資格評審人員，須有全國專業技術人員計算機應用能力考試四個模塊合格證書。

下列人員可免去計算機應用能力考試：①50歲以上的專業技術人員；②具有博士學位的研究生；③近三年內從省外引進的高級專業技術人員和從國外引進的留學人員。

對暫不具備條件的國家級貧困縣所屬事業單位和鄉鎮所屬單位中的專業技術人員，可否免去計算機應用能力考試，由各市人社局根據實際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報衛生系列高級專業技術職務任職資格評審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業績為核心的工作實績考核。各單位要按照文件精神，根據申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛生專業技術人員工作實績考核表》和《山西省專業技術人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現職以來近5年或7年內的考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現職以來的考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上，并在近三年內有一次以上考核為優秀。所有參評人員均要求提供一篇近5年或7年內能夠完全反映本人任現職以來專業工作數量和質量的工作總結。專業技術工作總結應包括專業技術人員完成的本專業工作的數量和質量。數量指標應從專業技術人員任現職以來的年均基本醫療工作數量和公共衛生工作數量等基本工作數量來體現；專業工作質量應通過專業工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量。專業技術工作總結也要在本單位進行公示。

8、下鄉要求。根據省衛生和計劃生育委員會《關于推進優質資源下沉的指導意見》（晉衛〔2014〕29號），二級及以上公立醫療機構醫師在晉升副高職稱前應當到基層累計服務一年，晉升主任醫師前應當到基層或下一級醫院累計服務六個月。受組織指派，承擔援藏、援疆、援外及抗震救災等工作任務的可以視作下鄉。軍隊轉業干部到地方工作后五年之內晉升高級專業技術職務對下鄉可不作要求。

9、繼續教育要求。繼續醫學教育學分審核登記按照省衛生和計劃生育委員會《關于將繼續醫學教育工作納入單位和專業技術人員綜合考評目標的通知》（晉衛〔2014〕44號）要求進行。

(二)業績與成果具體量化條件

1、申報主任醫（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇。

（2）省級醫療衛生計生單位人員，須在可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級醫療衛生計生單位人員，須在可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文兩篇以上;縣級及以下醫療衛生計生單位人員，須在可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上，同時在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文一篇以上。

（3）國家專業出版社出版的本專業較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時在可視同國家級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文一篇。

（4）獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎一項，或獲省、部級科學技術獎二等及以上獎一項，同時要求在可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

2、申報副主任醫（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國家級或可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇。從2016年起，在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇。

（2）在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文二篇以上。縣級及以下醫療衛生計生單位人員在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起，省級醫療衛生機構專業技術人員須在可視同國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上，同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。（3）國家專業出版社出版的本專業科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

（4）獲省、部級科學技術獎三等及以上獎一項，同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

(三)病案(專題報告)設病床的臨床科室專業人員填報任現職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表》（以下簡稱《50例一覽表》），每年的病例數不少于10%。

從《50例一覽表》中隨機抽取3份原始病案。病案須符合原衛生部《病案書寫規范》和醫療核心制度要求，能體現申報者所在職級醫生的職責，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內容，并對整個病歷書寫的規范性進行把關。病歷能反映申報者學術水平與業務技術能力，達到正高或副高級別要求。對于外科病案，應有申報者本人術前討論、術中記錄及術后查房記錄。

非臨床科室專業人員和不設病床的臨床科室專業人員須填寫一份專題報告。專題報告要反映本人專業特長和專業技術水平，體現申報者主要學術水平與業務技術能力，達到正高或副高級別要求，字數一般應為2000字左右。

三、破格評審條件

(一)破格評審范圍

不達規定學歷要求或不滿相應的任現職年限，若業績、貢獻特別突出，可根據相應的破格條件破格申報評審。不允許學歷和任現職年限雙重破格。破任現職年限晉升者，只準比正常晉升規定的相應年限最多提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應專業工齡要求。

（1）大專學歷，破格晉升副高，從事本專業工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業工齡滿25年。

（2）中專學歷，破格晉升副高，從事本專業工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業工齡滿30年。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學歷或任現職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學術方面的業績與成果量化條件

1、破格晉升正高職務任職資格須同時具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項國家級科研項目，解決關鍵性技術問題，其成果經有關部門組織評審鑒定，達到國內先進水平，或獲省科學技術杰出貢獻獎。

（2）獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎一項；或獲得省、部級科學技術獎二等獎及以上一項。

（3）在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的學術論文三篇以上；或經國家專業出版社出版本專業有學術價值的衛生計生醫學專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的學術論文一篇。

（4）參加本學科國家普通高等學校統編教材編寫工作，并完成規定編寫任務（須附國家教材編寫委員會下達的編寫任務書）。

（5）引進和研發新技術填補本專業我省空白或在本專業領域有重大突破，達到國內領先水平，能有效地提高我省專業技術水平，取得良好的社會效益并得到省內同行的認可。

2、破格晉升副高職務任職資格：破格晉升副高職務任職資格須同時具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目一項，其成果經有關部門組織評審鑒定，其成果達到國內先進水平及以上。

（2）獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎一項；或獲省、部級科學技術獎三等以上獎一項。

（3）在醫學刊物公開發表研究方向一致的有價值的學術論文四篇以上。

省級醫療衛生機構專業技術人員要求其中至少有兩篇為國家級醫學學術刊物, 市級醫療衛生機構專業技術人員要求其中至少有一篇為國家級醫學學術刊物。

（4）在國家專業出版社出版本專業有學術價值的衛生計生醫學專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。（5）引進和研發新技術填補本專業我省空白或在本專業領域有重大突破，能有效地提高我省專業技術水平，取得良好的社會效益并得到省內同行的認可。

(三)病案(專題報告)設病床的臨床科室專業人員需要提交病案，非臨床科室專業人員和不設病床的臨床科室專業人員須撰寫一份專題報告。有關病案和專題報告的要求同正常晉升申報要求。

四、山西省特殊衛生（中醫藥）人才高級專業技術職務任職資格評審辦法

山西省特殊衛生（中醫藥）人才高級專業技術職務任職資格評審辦法詳見原省人事廳《關于印發〈山西省特殊人才高級專業技術職務資格評審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號），符合條件的人員可照此申報評審。

五、專業實踐能力考試

我省衛生系列高級專業職務任職資格評價實行考評結合。所有申報參評人員均須參加全省2015統一組織的相應專業實踐能力考試，考試成績須達到正、副高分別確定的合格標準線，其中破格晉升者須達到優秀，才可參加評審。考試成績只在當年評審有效。

專業實踐能力考試淘汰率為15%左右。考試成績優秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定，合格線根據考試成績及人員分布情況酌情劃定。

六、其它有關事項

（一）嚴格程序，嚴肅紀律。按照省人力資源和社會保障廳《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）要求，認真落實責任，嚴格實行三次公示制度，嚴格申報評審程序，嚴肅申報評審工作紀律，凈化評審風氣，確保評審結果的客觀、公正。實行誰審核、誰簽字、誰負責的制度。對工作中不執行有關規定，不按程序操作，違反評審工作紀律、審核不嚴、弄虛作假等問題，將追究有關人員、單位、部門責任。申報人員須如實填報和整理申報評審材料，若有虛假內容，一經查實，取消當年申報參評資格或評審通過資格，并按有關規定嚴肅處理。

（二）推薦、申報、評審程序按照《關于印發〈山西省專業技術職務任職資格評審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號）、《關于印發〈山西省專業技術職務任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號）和《關于印發〈關于山西省專業技術職務任職資格評審有關問題的補充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號）以及《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）等有關規定執行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業績為核心，注重臨床實際能力，認真核實申報材料, 重點是申報人的學歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業績等材料的真實性，把好申報準入關。

（三）評審答辯按照原省人事廳《關于印發〈山西省高級專業技術職務任職資格評審答辯規則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號）執行。采取答辯論文評判及專業答辯命題匿名制、現場答辯公開進行的辦法，實行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達到優秀。

（四）實行申報名額核準制度。對實施崗位設置管理的事業單位（國家明確規定實行專業技術資格水平考試評價的系列（專業）除外），實行申報名額核準制度。各事業單位報送評審材料時須出具人社部門核準的《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額核準表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號文件《山西省人事廳關于在全民事業單位中實行專業技術人員職稱評聘分離的通知》規定，實行評聘分離的單位，取得相應任職資格的待聘人員數量已超過本單位相應崗位職數 20% 的，新推薦參評人數不得突破本單位當年相應的空缺崗位數。

（五）論文要求。評審條件所要求的論文，均須是任現職期間獨立完成或合作完成排名第一，在國內（CN）和國際（ISSN）統一刊號公開出版發行的本專業期刊和專業大報的科學技術版面上發表的，與本人實際從事專業學科一致的專業學術論文，字數一般應為2000字左右。凡申報參評正高級專業技術職務任職資格者，均須提交一篇公開發表的國家級或可視同國家級答辯論文。今后所提交的醫學學術論文必須是發表在國際或國內核心期刊上。

凡申報時提供的學術刊物和學術著作，都要在互聯網的萬方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫、清華同方、中國知網等國內主流數據庫網站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學術刊物、著作與網上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經互聯網上檢索、驗證的論文和著作不得在評審條件規定量化業績內計算，只能作為參考條件。

被世界權威索引系統（SCI、EI）收錄的專業學術論文，可按國家級醫學學術期刊發表的論文對待（EI收錄的論文集除外）。國家級醫學學術期刊和可視同國家級醫學學術期刊，具體參照附件3所列目錄執行。其中發表在可視同國家級醫學學術期刊上的論文，須按所劃分專業，經評委會相應專業組評審鑒定，評價結果達甲級者，方可按國家級醫學學術期刊發表的論文對待。

為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發表無學術交流價值的文章，在評審條件規定的篇數內，下列文章只準計算一篇：（1）發表在同期同刊學術刊物上的文章。（2）同一內發表在各種學術刊物增刊上的文章。（3）申報當年發表的無具體科研、技術項目內容的非專業研究文章（晉升當年發表的與同一科研課題無關的多篇學術論文），國家級論文除外（不包括可視同國家級論文）。在評審條件規定的篇數內，下列文章不能計算，只可作為參考：（1）在買斷的專業期刊和申購書號的各種專輯上發表的文章。（2）內容為綜述或個案報道的文章（在中華系列雜志上發表的可提交學科組討論確定是否可以作為參評論文）。（3）未附驗證檢索網頁的論文。

參加上評審答辯未通過者，再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發表論文。

（六）學術著作要求。評審條件中所指著作，均須是在任現職期間，有全國統一書號（ISBN），經正規出版社出版的與本人從事專業、學科一致的，有一定學術水平，適應中級以上專業技術人員學習、參考使用的專業學術著作（不含專業資料匯編）。字數按書中注明的本人實際撰寫字數計算。多人合撰著作，書中章節（字數）未注明者，在總字數內采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字數的30％，第二層次人員（副主編）占總字數的20％，其余人員（編委等）占總字數的50％。

（七）專業工齡的計算。專業工齡是專業技術人員自參加工作以來，實際從事某一專業技術工作的在崗合計年限。關于專業工齡計算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業教育學歷、或高級中學畢業經相應專業培訓以后，實際從事本專業技術工作的時間為準；軍隊轉業的專業技術人員，以本人服役期間提干之后從事專業技術工作的時間為準，實算至2015年底。即：要求專業工齡滿20年，為1995年底前從事本專業工作；要求專業工齡滿25年，為1990年底前從事本專業工作；要求專業工齡滿30年，為1985年底前從事本專業工作。

（八）有關醫療衛生計生機構“省、市、縣”等級的界定。全省各級衛生計生行政部門所屬醫療衛生計生機構按照單位所屬確定等級。國有企業、非衛生計生系統所屬醫療衛生計生機構以及民營醫療衛生機構，三級醫療機構按市級單位對待，二級及以下和無等級醫療衛生機構按縣級對待。

（九）有下列情況者不予參加考試和評審：

1、按照《事業單位人事管理條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》等國家法律、法規規定，不允許參加考試和評審者；

2、偽造學歷、學位、榮譽證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫療、科研成果者，嚴重違反專業能力考試紀律者，三年內不準參加考試評審；

3、工作嚴重失職或有重大事故，其中醫療事故責任者未滿3年，醫療差錯責任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經組織查實者；

5、在評審中采取不正當手段拉關系、走后門、搞不正之風和無理取鬧者；

6、其它嚴重違反人社、衛生計生行政部門規定不允許參加考試和評審者。

（十）申報評審材料要求：

1、市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額核準表》。

2、《專業技術職務任職資格評審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業實踐能力考試報名表的上傳照片同底)。

3、答辯論文一篇（申報正高者須為衛生系列指定的國家級或可視同國家級雜志上發表的文章），及任現職期間或近5年來的專業技術工作總結各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表》或專題報告原件一式三份。

病案的隨機抽取辦法由省衛生考試中心另行通知。病案復印件要求病案管理部門負責人簽字并加蓋單位公章。

5、學歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書原件或相關文件。有準入資格要求的，提供準入資格證書。

6、現任《專業技術職務任職資格評審表》或《衛生資格考試國家標準合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復印件，及現任職務聘任后中級、副高級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復印件。

7、要求考核年限內的《專業技術人員考核登記表》。

8、職稱外語考試合格成績通知書（或合格證書）原件。

9、計算機考試合格證書或由各市人力資源和社會保障局下發的免試文件復印件（由當地人力資源和社會保障局加蓋公章）。

10、任現職以來的論文、論著原件及國內主流科技文獻數據庫檢索頁。

11、山西省醫務人員下鄉登記卡。

12、山西省衛生專業技術人員繼續醫學教育證書。

13、《山西省衛生專業技術人員工作實績考核表》一式三份。

14、申報第二任職資格評審或委托評審者，需有省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處批轉的函件。

15、醫療衛生計生事業單位中的非占編人員、非公有制經濟組織和社會組織中的人員以及辦理退休手續后仍從事衛生計生專業技術工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協議（勞動合同）。經有關部門批準延長退休的人員，須提供延長退休批準件。評聘分離事業單位人員，須在市人力資源和社會保障局或省直主管部門出具的推薦評審函中寫明本單位的相應崗位空缺情況。

16、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級專業技術職務任職資格評審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報送，同時報電子版。

17、《山西省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審申報簡表》一式三份。

18、申報人員須填寫《晉升高級職稱人員下鄉情況統計表》,要求各推薦主管部門和省衛生計生委直屬各單位統一匯總上報。

（十一）評審安排。材料收審、專業能力考試、現場答辯集中安排在太原市，時間及地點等具體事宜由省衛生考試中心另行通知，詳細情況請及時登錄山西衛生考試網（http://www.tmdps.cn進行查詢。

附件:

1、山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙

2、山西省高級任職資格評審專業技術工作總結打印紙

3、山西省高級任職資格評審專題報告打印紙

4、國家級醫學系列雜志和可視同國家級醫學系列雜志目錄

5、山西省高級專業技術職務任職資格評審材料匯總一覽表（正常晉升人員）

6、山西省高級專業技術職務任職資格評審材料匯總一覽表（破格晉升人員）

7、山西省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審申報簡表

8、山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額申請表

9、山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額匯總表

10、山西省事業單位高、中級專業技術資格評審申報名額核準表

11、山西省衛生專業技術人員工作實績考核表

12、晉升高級職稱人員下鄉情況統計表

13、主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表

第四篇：中級專業技術職務任職資格評審辦法(試行)

河北省氣象部門

中級專業技術職務任職資格評審辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強中級專業技術職務任職資格的評審工作，規范評審程序，嚴肅評審紀律，有序開展中級專業技術職務任職資格的評審，根據國家有關規定，結合我省氣象部門實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于河北省氣象部門中級專業技術職務任職資格評審委員會（以下簡稱中評委會），按照中級專業技術職務任職資格評審條件(以下簡稱《評審條件》)要求，開展中級專業技術職務任職資格評審工作。

第三條 中級專業技術職務任職資格評審工作，堅持客觀公正、考核全面、注重實績、民主決定的原則。

第二章 組 織

第四條 省氣象局按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關政策規定，組織建立中評委會，任期三年，中評委會設主任委員1人，副主任委員1至2人。評委會人數不少于11人。中評委會組建情況報中國氣象局人事司備案。

第五條 中評委會在主任委員的領導下，按照規定的評審權限、范圍、程序，依據《評審條件》，以能力和業績為

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重點，全面考察申報人的思想素質、職業道德、專業知識、技術水平、工作能力和業績，評審申報人的中級專業技術職務任職資格。

第六條 中評委會委員應本著對事業、對申報人高度負責的精神，恪守職業道德和評審紀律，實事求是評議，公正行使表決權，使評審結果客觀、合理、公平。評審期間，評委會委員不論職務高低一律平等，按照少數服從多數的原則采取表決方式產生評審結果。

第七條 每屆中評委會，須組建5人及以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔任組長，組員由主任委員在本屆中評委會委員中選擇確定。資格審查小組的主要任務是負責對資格審查中的疑難問題進行審議并提出解決方案。

第八條 省氣象局人事處按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關政策規定，負責組織開展全省氣象局中級專業技術職務任職資格的評審工作。

第三章 申報與推薦

第九條 各級氣象局專業技術人員，依照《評審條件》和當年省氣象局有關職稱評審工作的通知要求，向所在單位（指各設區市級氣象局，省氣象局直屬單位。以下簡稱推薦單位）提出申請，提交反映本人基本情況、專業技術水平、工作業績和職業道德等方面的材料，并保證材料準確、真實。

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省直管縣氣象局按原隸屬關系申報。第十條 申報材料包括：

1.《中級專業技術職務任職資格評審表》（以下簡稱《評審表》）；

2.取得初級專業技術職務任職資格以后的技術工作總結；

3.學歷、學位、專業技術資格、專業技術職務、專業崗位（資格）、受聘的兼職技術崗位、外語考試、計算機應用能力考試、考核、繼續教育（培訓）、人才培養等的證書或證明材料；

4.任現職以來的主要技術工作業績、成果材料； 5.任現職以來的論文、著作、譯著和重要的技術報告等； 6.再次申報需增加的新業績材料； 7.評審機構要求的其它材料。

第十一條 推薦單位應根據《評審條件》和相關文件要求，審查申報人的學歷、資歷、評審系列、評審專業、工作業績等是否符合《評審條件》要求；審查《評審表》中的信息是否一致。申報材料提供的復印件須有推薦單位的驗印蓋章。

第十二條 凡不符合《評審條件》要求者，不得進入評審工作相關程序。若因對評審材料把關不嚴而出現影響申報人正常評審的情況，后果由推薦單位和申報人負責。

第十三條 申報人提供的《評審表》、《評審簡表》、《技

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術工作總結》等主要成果材料，由推薦單位進行為期一周的公示。

第十四條 推薦單位召開初級專業技術職務評審委員會委員會議，對申報人進行專家綜合評議，確定推薦人員。出席推薦會議的評委人數為評委會總人數的三分之二及以上，推薦結果有效。同意票數為出席會議委員人數的二分之一及以上的，可確定為推薦人員。

所有申報材料和單位推薦函一并報送省氣象局人事處。推薦函要說明推薦程序，表明推薦態度，以及所有被推薦人的排序情況。經省氣象局人事處初審后，由中評委會審核確認。對弄虛作假者，一經查實，將追究有關人員的責任。

第十五條 省氣象局人事處負責對各單位推薦人選的申報材料進行分類整理和形式審查。審查項目包括：被推薦人員申報程序是否符合要求，申報材料是否齊全，格式是否規范、是否符合申報條件，并審驗證書、論文、論著等的數量、級別和時效是否符合要求等。

第十六條 召開中評委會資格審查小組會議。省氣象局人事處向中評委會資格審查小組匯報申報材料審查情況和評審工作方案，重點對申報材料審核中發現的問題進行說明,中評委會資格審查小組對參評人員的學歷、資歷以及業績成果、論文論著、獎勵、破格條件等內容進行鑒定，提出處理意見，并確定通過資格審查人員名單。

第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查

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人員名單。

第四章 專業技術知識考試

第十八條 申報人員所學專業為非理工類專業或者所學專業與現從事工作無關的，需參加專業技術知識考試。

第十九條 考試實行全省統一組織、統一考試時間、統一考試地點、統一考試命題、統一評分標準的制度。

第二十條 考試考務工作由人事處負責組織實施。第二十一條

凡參加氣象工程師任職資格專業技術知識考試的人員必須符合《評審條件》規定的申報條件。申報人當年年滿50周歲（截至申報當年年底），且符合氣象工程師任職資格《評審條件》的人員，可免試。

第五章 評 審

第二十二條 召開中評委會委員會議。由中評委會主任委員組織學習《評審條件》和有關政策規定，宣讀評委會委員紀律。省氣象局人事處報告前一次評審會議交辦事項的處理情況、本次資格審查情況、評審工作規定的變化情況，本次評審工作中的要求、問題及建議等。

第二十三條 評委會委員、省氣象局人事處及相關工作人員參加或列席中評委會委員會議或中評委會委員擴大會議，其他人員不得參加和列席。

各單位評委在認真審閱本單位申報人員材料的基礎上，—5—

代表申報人員圍繞申報人思想品德、創新能力、知識水平和工作業績等進行情況介紹。

第二十四條 評審表決。

1.出席評審會議的評委人數為評委會總人數的三分之二及以上，評審結果有效。

2.評委因故未出席評審會議或中途離會、未參加審議過程的不得投票，任何評委不得委托投票或補投票。

3.在進行充分討論和審議的基礎上，采取表決方式進行“同意”或“不同意”的意向性（預）投票。

同意票數為出席會議委員人數的二分之一及以上的，進入表決性投票；

4.評委在聽取申報人員情況介紹并進行充分討論和審議的基礎上，采取表決方式進行“同意”或“不同意”表決投票。同意票數為出席會議委員人數的三分之二及以上，視為“評審通過”；主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結果。

第二十五條 評審情況及結果報省氣象局黨組會議審定，審定后的評審結果在政務信息網公示一周。公示無異議后發文公布評審結果，并將評審結果填入《評審表》。

第二十六條 專業技術職務資格評審工作每年一般進行一次。

第六章 紀律和監督

第二十七條 評委會委員、人事處工作人員應遵守以下

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評審工作紀律：

1.不泄露評委會委員姓名、電話和相關信息； 2.不泄露評委會、答辯組討論和表決情況； 3.不對外接受有關評審情況的查詢；

4.堅持評審工作原則，認真履行職責，不得有妨礙評審的行為；

5.與申報人有親屬或其他利害關系的，本人應主動提出，予以回避。

第二十八條 對弄虛作假（偽造學歷、資歷、證明、業績，剽竊他人成果等）的申報者，從查實認定之日起延期5年申報。對弄虛作假的申報者，評審已通過的，撤銷其專業技術資格，收回專業技術資格證書。因違規違紀受行政處分者，在處分期內不得申報，且從解除處分之日起延期5年申報。對弄虛作假的推薦單位，取消2年推薦資格。

第二十九條 對于沒有執行國家有關規定和專業技術資格評審條件，違反評審程序和評審紀律，超越評審范圍和權限，不能保證評審質量、不能正確履行評審職責以及違反評審紀律的評委會及其委員，各單位及上級主管部門可根據有關規定，分別給予限期糾正、取消委員（成員）資格、通報批評、停止評審、取消評審權、宣布評審結果無效等處理。

第七章 相關事項

第三十條 申報系列的選擇。申報人可根據本人的工作

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崗位和從事專業技術經歷，按照《評審條件》的要求選擇工程系列，確定相應專業進行申報。

第三十一條 委托評審。本單位無條件評審的專業技術職務任職資格，需委托外單位代評審或參加外單位以考代評的，按照規定報請省氣象局辦理委托手續。評審或以考代評通過的人員必須由省氣象局進行資格確認，凡不按程序進行資格確認的，各單位不得聘任其相應職務。外系統、外單位的專業技術人員需委托本單位代評的，應按照對應權限出具委托手續。

非氣象專業的畢業生根據其工作崗位的特點，參加氣象局的職稱評審或委托外部門評審。編制外用工人員的職稱評審納入本單位日常管理。地方編制人員的職稱管理，按照地方人事主管部門的有關規定執行。

第三十二條 資料歸檔。

1.省氣象局人事處在評審工作結束后做好相關資料歸檔工作。

2.評審結束后，屬申報人個人提交的業績、論文、成果、證書、證明等，無特殊情況，不再退回申報人。經評委會評審通過人員的《評審表》由人事部門存入個人人事檔案。

第八章 附 則

第三十三條 各設區市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎上，結合本單位實際，制定中級專業技術職務

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任職資格人選推薦辦法。

第三十四條 申報人須按照有關規定繳納評審費，評審費由申報人承擔。

第三十五條 本辦法自發文之日起執行，過去有關文件與本辦法不一致的，按本辦法執行。

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第五篇：山東省專業技術職務任職資格評審辦法(試行)

山東省專業技術職務任職資格評審辦法（試行）

魯人發〔2002〕26號 第一章

總

則

第一條 為了客觀、公正、準確地評審專業技術職務任職資格，根據國家和省有關規定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 專業技術職務任職資格是專業技術人員學術技術水平的標志，是用人單位聘任和專業技術人員應聘專業技術職務的重要依據之一。申報、評審專業技術職務任職資格應依據下列標準條件：

（一）國家頒發的專業技術職務條例（含試行條例）或等級標準中規定的任職條件；

（二）國家人事部會同有關部門制定頒發的工程、農業等系列中、高級專業技術資格申報、評審條件；

（三）省政府人事部門以及會同有關部門制定的專業技術職務任職資格評審條件、破格申報評審條件；

（四）國家和省另行規定的有關標準條件。

第三條 專業技術職務任職資格評審工作按人事隸屬關系和任職資格等級實行分級管理，管理權限分別為：

（一）省政府人事部門負責管理全省高級專業技術職務任職資格的評審工作。

（二）設區的市政府人事部門、省直部門、省政府直屬事業單位和經濟組織，負責管理所轄范圍內中級專業技術職務任職資格的評審工作。

（三）縣（市、區）政府人事部門、省直部門（單位）、設區的市直部門、市政府直屬事業單位和經濟組織，分別負責管理所轄范圍內初級專業技術職務任職資格的評審工作。

第四條 本辦法適用于其人事關系屬山東省地方管理的申報評審專業技術職務任職資格的人員。

第五條 按照本辦法通過相應專業技術職務評審委員會（以下簡稱“評委會”）評審獲取的專業技術職務任職資格，由相應核準公布部門頒發任職資格證書，作為用人單位聘任專業技術職務的依據之一。

第六條 各級政府人事部門是綜合管理專業技術職務任職資格評審工作的職能部門。

第二章

申

報

第七條 申報評審專業技術職務任職資格者，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神，符合規定的申報條件。

第八條 申報評審專業技術職務任職資格，實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，基本程序和要求：

（一）用人單位公布申報評議方案。

（二）專業技術人員提出申報。

（三）用人單位在一定范圍內公開進行民主評議并張榜公布評議結果及申報人員的、任期考核情況。

（四）用人單位組織整理填報有關評審材料，被推薦者提供有關證件。

（五）公示申報人的申報材料及有關情況。

（六）用人單位對申報材料進行認真核實（重點審查其申報材料、證書和證明等是否真實、齊全，內容格式等方面是否符合規定要求），并組織填寫《“六公開”監督卡》。

（七）主管部門審查。

第九條 符合申報條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負責人簽字后，及時送呈報部門。

第三章

呈

報

第十條 申報材料必須經呈報部門審查同意并簽署呈報意見后，評委會方可受理。按照分級管理的要求，呈報部門及其權限為：

（一）申報評審初級專業技術職務任職資格，縣（市、區）以下單位的，由其主管部門呈報；設區的市以上單位的，由申報人所在單位呈報。

（二）申報評審中級專業技術職務任職資格，縣以下單位的，由縣（市、區）人事局會同有關業務主管部門呈報；設區的市直單位的，由市直主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門人事（干部）處呈報。

（三）申報評審高級專業技術職務任職資格，設區的市以下單位的，由市人事局會同有關業務主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門呈報（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門呈報）。

授權有關省直部門和設區的市人事局組建的高級評委會評審的高級專業技術職務任職資格，其呈報權限按省高級評委會的呈報原則相應降低一級管理。

第十一條 應呈報的有關材料和要求： 呈報評審材料的類別和數量：

1.《專業技術職稱評審表》1份（原件）； 2.《專業技術職稱評審簡表》一式3份(原件)；

3.《評審專業技術職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復印件，具體份數由各評委會根據實際需要確定)；

4.任現職以來各及任期考核情況登記表各1份（原件）；

5.反映本人任現職以來專業技術水平、能力、業績的業務工作總結1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件）；

6.學歷證書、成果及獎勵證書（原件）；

7.現專業技術職務任職資格證書、單位公布聘任的文件（原件）； 8.有效期內的外語、計算機考試成績等證明原件1份； 9．“六公開”監督卡1份。

破格申報評審專業技術職務任職資格，須由單位和有關主管部門出具破格推薦報告，并由呈報部門核準簽署意見、加蓋印鑒，上報一式3份。

改系列評審專業技術職務任職資格（指同級別的），須呈報《改系列評審專業技術職稱呈報表》一式4份，原《專業技術職稱評審表》（或《專業技術職務呈報表》）1份（原件），并報送反映其工作變動后業務水平、業績情況等證明材料。

呈報的評審材料必須手續完備，內容齊全，填寫打印正規、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應提供原件的不得以復印件代替。

第十二條 呈報部門應對評審材料進行認真審查，嚴格把關，確實無異議的，在 《專業技術職稱評審表》及《評審簡表》的“呈報部門意見”欄內簽署呈報意見并加蓋印鑒，負責人簽字后，連同其他有關評審材料按時呈報到相應的評委會。

第十三條 經審查認為不符合申報條件或有問題的評審材料，呈報部門有權決定“不予呈報”。

第四章

評

審

第十四條 評審工作的基本程序：

(一)評委會辦事機構受理評審材料，進行分類整理，做好評審前的有關準備工作。(二)對申報人員組織進行綜合素質測評。

(三)專業（學科）評議組成員或評委會執行委員分組審閱評審材料，按規定進行量化賦分，集體評議討論，提出初步評議意見。

(四)專業（學科）評議組向評委會匯報評議情況。

(五)評委會全體執行委員按規定程序審議，進行綜合評價，最后以無記名投票方式表決。

第十五條 評委會辦事機構受理評審材料應建立嚴格的審查把關制度。評審之前，應組織專人(須有一定數量的同行專家)逐一進行認真細致的審查核實，符合規定要求后，再提交評委會評審。

不符合要求的材料一律不予受理。

第十六條 評審工作必須嚴格堅持規范化的評審程序和量化賦分、測試答辯等辦法。貫徹公開（評委會內部公開）、公正、公平、合理、準確和綜合評價原則，堅持標準，嚴格評審，確保質量。

第十七條 對經評委會評審通過的人員實行異議期公示制度。評委會辦事機構將評審通過人員名單，反饋到原呈報部門和申報人員所在單位，在廣大專業技術人員中公示，進一步征求意見，重點是核實這些擬晉升專業技術職務的人員，是否符合國家和省規定的專業技術職務任職條件和標準，所填報的成果業績是否真實，推薦、呈報等程序是否符合規定要求。異議期為15天。

公示期間發現問題或出現爭議的，應認真組織調查核實和甄別，視具體情況作出處理決定。

第十八條 評委會辦事機構應認真總結評審工作，寫出工作總結、會議紀要等，并按要求整理好有關評審材料，待異議期結束后及時報送核準。

第五章

核準公布

第十九條 經評審通過又經公示無異議的，必須經該評委會的組建部門核準并正式行文公布后方可生效。授權組建的評委會的評審結果，應報授權部門備案同意后，方可核準公布。

雖經評委會評審通過，但未經核準公布的，其評審結果一律無效。第二十條 報送核準公布應提供的有關材料：

(一)評委會辦事機構應向評委會組建部門報送核準公布的有關材料及數量： 1．評審會議紀要、總結、異議期公示情況報告各一式2份。

2．評審通過人員的《專業技術職稱評審表》1份、《專業技術職稱評審簡表》一式3份。

3．評審通過人員有效期內的外語、計算機證明。4．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。

5．《評審通過人員名單》及《評審未通過人員名單》各一式2份。

(二)授權組建的評委會辦事機構應向授權部門報送備案的有關材料及數量： 1．評審會議紀要、總結等各一式2份。2．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。

3．《評審通過人員名單》與《評審未通過人員名單》各一式2份。

第二十一條 評委會組建部門應對評委會評審通過的專業技術職務任職資格進行認真審查，主要是看有關程序是否齊全、符合要求，是否有外語證明，是否存在弄虛作假、營私舞弊等現象。核準工作要特別重視信訪中反映出的問題。審查發現有問題的，應暫緩公布，待調查清楚后視情況決定。

第二十二條 經核準無問題的，應在《專業技術職稱評審表》及《評審簡表》的相關欄目中簽署核準意見、加蓋印鑒，并及時行文公布，頒發任職資格證書。《專業技術職稱評審表》應存入本人檔案。

第六章

委托評審

第二十三條 不具備組建評委會條件，或因工作性質特殊而在規定范圍內的評委會不能評審的，應委托相應的評委會代為評審。委托部門及其權限分別為：

（一）評審高級專業技術職務任職資格的，由省人事廳出具委托函，委托國家有關部門或外省組建的高級評委會代為評審。

（二）評審中級專業技術職務任職資格的，由設區的市人事局或省直部門出具委托函，委托其他市或省直部門組建的中級評委會代為評審。

（三）評審初級專業技術職務任職資格的，由縣（市、區）人事局或市直部門或省直部門人事（干部）處出具委托函，委托相應的初級評委會代為評審。

第二十四條 委托代評通過人員，由出具委托函的部門按規定進行公示并核準公布。

第七章

附

則

第二十五條 個體、私營企業等無主管部門單位的人員申報評審專業技術職務任職資格工作，按照人事代理的有關規定，由各級政府人事部門所屬的人才服務機構，組織進行相應的評議推薦、呈報以及核準公布等工作。

第二十六條 評審會議結束以后，凡經評審委員會評審表決未通過的人員，當一律不得再重新召開會議對其進行復議，也不得再改報其他評審委員會評審。

第二十七條 本辦法所稱破格申報評審專業技術職務任職資格，是指分別突破相應專業技術職務條例（含試行條例）或等級標準規定的學歷、資歷和越級申報評審專業技術職務任職資格的，或突破其中任意兩項，或三者皆被突破。