第一篇：（人大主任）在被評議部門負責人會議上的講話

（人大主任）在被評議部門負責人會議上的講話

主任在被評議部門負責人

會議上的講話

（去年月日）

同志們：

根據地方組織法、代表法和山東省實施代表法辦法的有關規定，經縣人大常委會主任會議研究，報經縣委同意，決定組織部分縣人大代表對縣經貿局、縣教育局、縣民政局、縣勞動和社會保障局、縣建

設局、縣交通局、縣水利局、縣農業局、縣工商局等個部門的工作進行一次評議。這是縣人大常委會認真貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，踐行“三個代表”重要思想，堅持以人為本的科學觀，進一步強化人大監督工作的具體實踐。今天，我們在這里召開被評議部門負責人會議，就評議工作進行部署和安排，使被評議部門進一步明確這次評議工作的指導思想、組織領導、評議的范圍、內容以及時間、方法和步驟，動員有關部門積極參加和主動配合這項工作。為做好評議工作，下面我講三個方面的意見：

一、統一思想，提高對評議工作的認識

評議工作是近幾年來地方各級人大及其常委會在堅持和完善人民代表大會制度過程中創造和發展起來的，是人大在加強監督職能，提高監督實效的實踐中探索和總結出來的一種有效形式。實踐證明，人大評議活動，是對被評議部門工作的監督和促進，同時又是對被評議部門工作的支持和幫助，通過評議可以促使被評議部門增強法律意識、廉政意識、公仆意識，及時發現和糾正工作中存在的問題和不足；可以使被評議部門切實轉變工作作風，密切與廣大人民群眾的聯系，提高工作效率，更好地為廣大人民群眾服務，維護人民群眾的利益，努力實踐“三個代表”重要思想。因此，被評議單位要積極投身于這次評議工作中來，實事求是總結過去工作中的成績和經驗，發現工作中的不足，并在今后的工作中加以改進和提高，不斷提高本部門工作實效。

二、明確任務，扎扎實實地開展評議工作

為使這次評議工作有序地進行，希望大家認真抓好以下幾個主要方面的工作。

一是要明確評議的指導思想。這次評議是在縣委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆四中全會精神，充分發揮代表作用，實事求是、客觀公正地評價被評議部門的工作。通過評議，督促被評議部門進一步強化發展意識和服務觀念，進一步轉變工作作風，改善服務質量，規范執法行為，增強執政能力，更好地推動經濟和各項社會事業的發展。

二是明確評議的內容。這次評議的范圍是某年以來有關方面的情況，具體內容是：遵守執行黨的路線方針政策、國家法律法規和縣人大及其常委會決定、決議情況；依法行政、干事創業，服務經濟建設的情況；機關思想、作風、業務及廉政建設等情況。文秘114版權所有

三是要明確評議的步驟。這次評議的主要步驟是：

⒈組織動員。月日召開評議動員會，全面部署評議工作。會后被評議部門要召開班子會議，認真研究部署評議的具體工作，并動員本單位及其下屬單位干部職工積極參加并主動配合這次評議，共同做好評議工作。

⒉評議調查。月日至日，參評代表開展視察、調查。各鄉鎮以小組為單位就地進行視察、調查，走訪有關部門，廣泛聽取干部群眾的意見?？h直兩個活動小組分別面向縣直部門、單位和城區居民征求意見，同時，分工到被評議部門調查了解情況。

⒊公開評議。今年月日至日，縣人大常委會適時召開評議大會，會上，縣人大常委會領導總結前段評議工作，并對評議大會事項進行安排。參評代表作評議發言，在此基礎上，進行投票測評。爾后，縣政府領導講話，被評議部門代表作表態發言。最后縣委領導講話。

⒋集中整改。評議結束后，被評議對象要根據縣人大常委會評議反饋意見，制定和落實整改措施，并于今年月前，將整改情況書面報評議工作辦公室。縣人大常委會將在適當時機，對被評議部門的整改情況進行視察，跟蹤問效，以確保評議工作取得明顯實效。

三、強化措施，確保評議工作有條不紊地進行

評議是一項嚴肅的工作，希望被評議部門高度重視，并將這次評議作為當前落實科學發展觀，踐行“三個代表”重要思想的一次具體實踐。因此，必須從以下幾個方面狠抓落實，確保評議扎實有效地進行。

⒈要加強學習。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習憲法和法律、法規知識，學習評議工作實施方案，提高對評議工作的認識，不斷增強法律意識、勤政廉政意識和公仆意識，以實際行動和高度的政治熱情參加評議工作。

⒉要積極參與。被評議部門要按照本次會議的部署認真開展自查，對照評議內容寫好部門工作情況匯報（字以內），認真回顧和總結一年來的思想和工作情況，既要實事求是地充分肯定工作中的成績，又要大膽查擺問題，形成書面工作匯報在本單位中層以上負責人會議上通過后，連同單位工作職責各印份，于月日前報縣評議工作辦公室。

⒋要做到評議與日常工作兩不誤。評議的目的是為了促進工作，被評議部門要統籌安排好工作，做到相互兼顧，相互促進，決不能因為評議而影響日常工作的開展，也不能借口工作忙而忽視評議工作。

同志們，今天會議的召開，非常及時，很有必要，我們相信，只要大家遵照憲法、法律，按照今天會議上的部署，統一思想、提高認識，明確要求，扎實工作，這次評議就一定能達到預期的目的，促進我縣各項經濟和社會事業不斷向前發展

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第二篇：(人大主任)在被評議部門負責人會議上的講話

（人大主任）在被評議部門負責人會議上的講話

（人大主任）在被評議部門負責人會議上的講話

主任在被評議部門負責人

會議上的講話

（去年月日）

同志們：

根據地方組織法、代表法和山東省實施代表法辦法的有關規定，經縣人大常委會主任會議研究，報經縣委同意，決定組織部分縣人大代表對縣經貿局、縣教育局、縣民政局、縣勞動和社會保障局、縣建設局、縣交通局、縣水利局、縣農業局、縣工商局等個部門的工作進行一次評議。這是縣人大常委會認真貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，踐行“三個代表”重要思想，堅持以人為本的科學觀，進一步強化人大監督工作的具體實踐。今天，我們在這里召開被評議部門負責人會議，就評議工作進行部署和安排，使被評議部門進一步明確這次評議工作的指導思想、組織領導、評議的范圍、內容以及時間、方法和步驟，動員有關部門積極參加和主動配合這項工作。為做好評議工作，下面我講三個方面的意見：

一、統一思想，提高對評議工作的認識

評議工作是近幾年來地方各級人大及其常委會在堅持和完善人民代表大會制度過程中創造和發展起來的，是

人大在加強監督職能，提高監督實效的實踐中探索和總結出來的一種有效形式。實踐證明，人大評議活動，是對被評議部門工作的監督和促進，同時又是對被評議部門工作的支持和幫助，通過評議可以促使被評議部門增強法律意識、廉政意識、公仆意識，及時發現和糾正工作中存在的問題和不足；可以使被評議部門切實轉變工作作風，密切與廣大人民群眾的聯系，提高工作效率，更好地為廣大人民群眾服務，維護人民群眾的利益，努力實踐“三個代表”重要思想。因此，被評議單位要積極投身于這次評議工作中來，實事求是總結過去工作中的成績和經驗，發現工作中的不足，并在今后的工作中加以改進和提高，不斷提高本部門工作實效。

二、明確任務，扎扎實實地開展評議工作

為使這次評議工作有序地進行，希望大家認真抓好以下幾個主要方面的工作。

一是要明確評議的指導思想。這次評議是在縣委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆四中全會精神，充分發揮代表作用，實事求是、客觀公正地評價被評議部門的工作。通過評議，督促被評議部門進一步強化發展意識和服務觀念，進一步轉變工作作風，改善服務質量，規范執法行為，增強執政能力，更好地推動經濟和各項社會事業的發展。

二是明確評議的內容。這次評議的范圍是某年以來有關方面的情況，具體內容是：遵守執行黨的路線方針政策、國家法律法規和縣人大及其常委會決定、決議情況；依法行

政、干事創業，服務經濟建設的情況；機關思想、作風、業務及廉政建設等情況。版權所有

三是要明確評議的步驟。這次評議的主要步驟是：

⒈組織動員。月日召開評議動員會，全面部署評議工作。會后被評議部門要召開班子會議，認真研究部署評議的具體工作，并動員本單位及其下屬單位干部職工積極參加并主動配合這次評議，共同做好評議工作。

⒉評議調查。月日至日，參評代表開展視察、調查。各鄉鎮以小組為單位就地進行視察、調查，走訪有關部門，廣泛聽取干部群眾的意見。縣直兩個活動小組分別面向縣直部門、單位和城區居民征求意見，同時，分工到被評議部門調查了解情況。

⒊公開評議。今年月日至日，縣人大常委會適時召開評議大會，會上，縣人大常委會領導總結前段評議工作，并對評議大會事項進行安排。參評代表作評議發言，在此基礎上，進行投票測評。爾后，縣政府領導講話，被評議部門代表作表態發言。最后縣委領導講話。

⒋集中整改。評議結束后，被評議對象要根據縣人大常委會評議反饋意見，制定和落實整改措施，并于今年月前，將整改情況書面報評議工作辦公室?？h人大常委會將在適當時機，對被評議部門的整改情況進行視察，跟蹤問效，以確保評議工作取得明顯實效。

三、強化措施，確保評議工作有條不紊地進行 評議是一項嚴肅的工作，希望被評議部門高度重

視，并將這次評議作為當前落實科學發展觀，踐行“三個代表”重要思想的一次具體實踐。因此，必須從以下幾個方面狠抓落實，確保評議扎實有效地進行。

⒈要加強學習。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習憲法和法律、法規知識，學習評議工作實施方案，提高對評議工作的認識，不斷增強法律意識、勤政廉政意識和公仆意識，以實際行動和高度的政治熱情參加評議工作。

⒉要積極參與。被評議部門要按照本次會議的部署認真開展自查，對照評議內容寫好部門工作情況匯報（字以內），認真回顧和總結一年來的思想和工作情況，既要實事求是地充分肯定工作中的成績，又要大膽查擺問題，形成書面工作匯報在本單位中層以上負責人會議上通過后，連同單位工作職責各印份，于月日前報縣評議工作辦公室。

⒊要主動配合。搞好評議前的調查研究，掌握第一手詳實的材料，是搞好這次評議的關鍵。為此，在縣人大調查組開展調查的過程中，希望被評議對象及單位的全體干部職工和其他相關部門都要主動配合調查，按照調查的具體要求，提供相關情況，讓調查組了解實情，以便對被評對象工作等各方面的情況作出一個客觀公正的評價，從而把評議工作開展得扎扎實實。

⒋要做到評議與日常工作兩不誤。評議的目的是為了促進工作，被評議部門要統籌安排好工作，做到相互兼顧，相互促進，決不能因為評議而影響日常工作的開展，也不能借口工作忙而忽視評議工作。

同志們，今天會議的召開，非常及時，很有必要，我們相信，只要大家遵照憲法、法律，按照今天會議上的部署，統一思想、提高認識，明確要求，扎實工作，這次評議就一定能達到預期的目的，促進我縣各項經濟和社會事業不斷向前發展

第三篇：黨支部書記黨群部門負責人會議講話

文章標題：黨支部書記黨群部門負責人會議講話

礦黨委書記在各單位黨支部書記黨群部門負責人會議上的講話

同志們：

今天這次支部書記、黨群部門負責人會議，是今年第一次召開，也是元月中旬調整部分黨群干部后召開的第一次黨群工作的專題會議。其目的主要是傳達近期集團公司黨委、集團公司召開的幾個主要會議精神，認

真學習梁董事長、孔青總經理的重要講話，重點就如何做好新一年的黨群工作，認真抓好春節期間的黨群工作進行安排和部署；同時，對四季度“四位一體”考核先進單位頒發流動紅旗和流動杯。下面，我著重講兩個問題：

一、正確認識黨群工作面臨的新形勢、新任務、新特點、緊緊圍繞全礦中心工作發揮好政治優勢和保證作用

從2004年全礦黨群工作來看，總體上可以說較好地適應了全礦改革發展穩定大局的需要，各方面反映比較好，特別是全礦各級黨組織、黨群各部門位置擺的正，工作抓得緊，思路清晰，目標明確，重點突出、緊緊圍繞安全生產、經營管理、改革改制、礦山穩定等工作，大力開展宣傳教育工作，企業文化建設、精神文明建設，起到了凝心聚力、推動發展的積極作用，為全礦各項指標的全面完成和三個文明健康協調發展做出了積極貢獻，實現了上級組織、黨政班子、職工群眾“三個滿意”。

從存在的問題來看，主要有三個方面：一是創新力度不夠，沿用老辦法多，有特點、有影響、效果好的活動相對較少。二是部分干部職工思想觀念與形勢發展差距還比較大，缺乏強有力的教育引導。對安全生產、深化改革企業穩定還有一定的消極影響。三是黨群組織活動的基本載體鞏固保持不夠，影響到黨群基礎工作的不斷加強，影響工作的整體活力。

2005年是我礦實施“3612”目標，促進企業持續發展的關鍵年。全礦各級黨群組織、黨群各部門，各級黨群干部一定要正確認識新的一年我們面臨的新形勢、新任務、新特點，進一步增強做好黨群工作的壓力感和緊迫感。從面臨的新形勢看，當前市場機遇好，整個集團公司發展都很快，安全生產周期長，多數生產礦任務完成好，單位之間差距越來越小，也有的在某些主要指標上已達到或超過我礦。從面臨的新任務看，今年我礦利潤考核指標總數近億元，上升幅度大，增利空間小，提高職工工資必須靠超利來解決指標問題。生產接續、－430水平延伸，村莊搬遷等工作都處在攻堅階段，搬家撤面多，生產任務重，投資數額大，工作環節復雜，必須全面分析，加強領導，精心組織；從面臨的新特點來看，由于安全生產周期較長，少數干部職工中容易產生自滿松勁情緒。由于新出臺的各類考核辦法獎罰力度大，不少干部職工對有些方面認識上還有差距，算自己的小帳多，算全礦的大帳少，看問題還比較片面，由于房改、工傷鑒定等工作不斷深化，涉及不同群體的實際利益；有的同志對政策理解不深，了解不細，導致思想不夠穩定等等。面對上述新形勢、新任務、新特點，只有加強教育，積極引導，才能達到化解矛盾，理順情緒，推動工作，促進各項工作任務順利完成的目的。對此，全礦各級黨群組織、黨群各部門和各級黨群干部必須有清醒的認識。特別要圍繞全礦發展大局，結合本單位、本部門工作實際，認真抓好集團公司和礦職代會、工作會以及集團公司黨委工作會議精神的貫徹落實，以此更好地統一干部職工的思想，發揚成績，查找不足，再鼓干勁，共謀發展，推動2005年我礦各項工作再上新臺階，再創新水平，繼續在集團公司爭一流，站排頭。

二、關于節日期間的重點工作

春節期間歷來是我們煤礦工作的特殊時期、關鍵時期和敏感時期。干部職工思想活躍，各方面工作千頭萬緒，給安全生產，經營管理、政治穩定等工作帶來很大壓力。為確保全礦廣大職工家屬過一個安全年、幸福年、歡樂年，根據集團公司統一部署和礦黨政班子的具體工作安排，當前和今后一個時期內，要重點抓好以下幾項工作：

第一，統籌安排，強化學習。最近一個時期，從集團公司到我礦先后召開了幾個重要會議，下發了一系列重要文件。貫徹好這些會議和文件精神，首要的在于學習，特別要認真組織學習好梁董事長、孔總在集團公司工作會、職代會和黨委工作會議上的講話，明確2005年整個集團公司和我礦的具體目標、任務，以及為廣大職工要辦的好事、實事，明確工作方向和工作要求。同時要學習好陳礦長在礦職代會上的講話和一系列重要文件。當前工作頭許多，要統籌安排，忙而不亂，擠時間抓好領導班子、領導干部的學習，按要求組織好職工群眾的學習，只有學的認真，才能達到統一思想，指導工作，促進發展的目的。

第二，突出安全，真抓嚴管。這是節日期間各方面工作的重中之重。一方面，要加強安全教育，既要讓職工了解獎懲辦法，考核標準，更要使大家明確實現安全生產的具體意義，明確正規操作，按章作業，提高工程質量和工作質量的基本要求，依靠自我約束力來構筑安全生產的真正防線；一方面要把工作重點放在抓好現場質量管理和出勤人員崗位

第四篇：在各單位黨支部書記黨群部門負責人會議上的講話

同志們：

今天這次支部書記、黨群部門負責人會議，是今年第一次召開，也是元月中旬調整部分黨群干部后召開的第一次黨群工作的專題會議。其目的主要是傳達近期集團公司黨委、集團公司召開的幾個主要會議精神，認真學習梁董事長、孔青總經理的重要講話，重點就如何做好新一年的黨群工作，認真抓好春節期間的黨群工作進行安排和部署；同時，對四

季度“四位一體”考核先進單位頒發流動紅旗和流動杯。下面，我著重講兩個問題：

一、正確認識黨群工作面臨的新形勢、新任務、新特點、緊緊圍繞全礦中心工作發揮好政治優勢和保證作用

從2004年全礦黨群工作來看，總體上可以說較好地適應了全礦改革發展穩定大局的需要，各方面反映比較好，特別是全礦各級黨組織、黨群各部門位置擺的正，工作抓得緊，思路清晰，目標明確，重點突出、緊緊圍繞安全生產、經營管理、改革改制、礦山穩定等工作，大力開展宣傳教育工作，企業文化建設、精神文明建設，起到了凝心聚力、推動發展的積極作用，為全礦各項指標的全面完成和三個文明健康協調發展做出了積極貢獻，實現了上級組織、黨政班子、職工群眾“三個滿意”。

從存在的問題來看，主要有三個方面：一是創新力度不夠，沿用老辦法多，有特點、有影響、效果好的活動相對較少。二是部分干部職工思想觀念與形勢發展差距還比較大，缺乏強有力的教育引導。對安全生產、深化改革企業穩定還有一定的消極影響。三是黨群組織活動的基本載體鞏固保持不夠，影響到黨群基礎工作的不斷加強，影響工作的整體活力。

2005年是我礦實施“3612”目標，促進企業持續發展的關鍵年。全礦各級黨群組織、黨群各部門，各級黨群干部一定要正確認識新的一年我們面臨的新形勢、新任務、新特點，進一步增強做好黨群工作的壓力感和緊迫感。從面臨的新形勢看，當前市場機遇好，整個集團公司發展都很快，安全生產周期長，多數生產礦任務完成好，單位之間差距越來越小，也有的在某些主要指標上已達到或超過我礦。從面臨的新任務看，今年我礦利潤考核指標總數近億元，上升幅度大，增利空間小，提高職工工資必須靠超利來解決指標問題。生產接續、－430水平延伸，村莊搬遷等工作都處在攻堅階段，搬家撤面多，生產任務重，投資數額大，工作環節復雜，必須全面分析，加強領導，精心組織；從面臨的新特點來看，由于安全生產周期較長，少數干部職工中容易產生自滿松勁情緒。由于新出臺的各類考核辦法獎罰力度大，不少干部職工對有些方面認識上還有差距，算自己的小帳多，算全礦的大帳少，看問題還比較片面，由于房改、工傷鑒定等工作不斷深化，涉及不同群體的實際利益；有的同志對政策理解不深，了解不細，導致思想不夠穩定等等。面對上述新形勢、新任務、新特點，只有加強教育，積極引導，才能達到化解矛盾，理順情緒，推動工作，促進各項工作任務順利完成的目的。對此，全礦各級黨群組織、黨群各部門和各級黨群干部必須有清醒的認識。特別要圍繞全礦發展大局，結合本單位、本部門工作實際，認真抓好集團公司和礦職代會、工作會以及集團公司黨委工作會議精神的貫徹落實，以此更好地統一干部職工的思想，發揚成績，查找不足，再鼓干勁，共謀發展，推動2005年我礦各項工作再上新臺階，再創新水平，繼續在集團公司爭一流，站排頭。

二、關于節日期間的重點工作

春節期間歷來是我們煤礦工作的特殊時期、關鍵時期和敏感時期。干部職工思想活躍，各方面工作千頭萬緒，給安全生產，經營管理、政治穩定等工作帶來很大壓力。為確保全礦廣大職工家屬過一個安全年、幸福年、歡樂年，根據集團公司統一部署和礦黨政班子的具體工作安排，當前和今后一個時期內，要重點抓好以下幾項工作：

第一，統籌安排，強化學習。最近一個時期，從集團公司到我礦先后召開了幾個重要會議，下發了一系列重要文件。貫徹好這些會議和文件精神，首要的在于學習，特別要認真組織學習好梁董事長、孔總在集團公司工作會、職代會和黨委工作會議上的講話，明確2005年整個集團公司和我礦的具體目標、任務，以及為廣大職工要辦的好事、實事，明確工作方向和工作要求。同時要學習好陳礦長在礦職代會上的講話和一系列重要文件。當前工作頭許多，要統籌安排，忙而不亂，擠時間抓好領導班子、領導干部的學習，按要求組織好職工群眾的學習，只有學的認真，才能達到統一思想，指導工作，促進發展的目的。

第二，突出安全，真抓嚴管。這是節日期間各方面工作的重中之重。一方面，要加強安全教育，既要讓職工了解獎懲辦法，考核標準，更要使大家明確實現安全生產的具體意義，明確正規操作，按章作業，提高工程質量和工作質量的基本要求，依靠自我約束力來構筑安全生產的真正防線；一方面要把工作重點放在抓好現場質量管理和出勤人員崗位流動管理上，主要發揮好盯班干部、班組長、安監員和黨團員作用，層層進行把關，依靠骨干力量把關。尤其要注意抓好安全隱患的排查與治理，對

不落實的事、不放心的人、沒安全感的作業地點，要盯上做工作，超前防范，確保不出問題，確保安全生產。

第三，領導帶頭，廉潔自律。這既是各級黨組織的一貫要求，也是對各級領導干部最現實的檢驗。各單位黨支部（總支）、各部門主要負責同志要既要自己做出表率，帶頭做到“五個管好”堅決落實“四不”（不送禮、不收禮、不吃請、不請吃），更要召開領

導班子會，部門黨員干部或全體人員會，認真學習宣傳集團公司黨委、礦黨委關于廉潔過節的有關規定，有針對性地對廣大黨員干部深入進行廉潔自律教育，黨紀條規教育和遵紀守法教育，不斷增強政治免疫力和執行黨紀條規的自覺性。特別要結合開展學習牛玉儒同志活動，認真通讀《地獄門前》這本反面教材，從正反兩個方面加強認識、反腐敗斗爭的長期性，艱巨性和緊迫性，爭做廉潔干部、放心干部和優秀干部。

第四，加強領導確保穩定。要按照集團公司黨委關于政治穩定工作，要“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，從本單位、本部門抓起，對不穩定因素進行全面、細致、準確及時的排查和梳理。礦信訪穩定領導小組和有關職能部門要及時了解和分析基層單位和部門上報的各類信息，重要情況要及時匯報。對領導決策的重要事項要認真抓好落實，及時解決好群眾關心的熱點、難點和焦點問題，化解矛盾，理順情緒調動一切積極因素促發展，為我礦各項工作的順利推進營造好穩定和諧的內部環境，以實際行動推進平安白莊礦，文明白莊礦，和諧白莊礦“三大目標”的實現。

第五篇：5.14部門負責人會議

部門負責人會議

會議名稱：部門負責人會議

會議時間：2012年5月14日13:00

會議地點：會議室

記錄人：趙瑩瑩

出席與列席會議人員：尹慧敏、武艷紅、方海英、李成蕾、馮家政、蘇旭旭、閆進雷、趙瑩瑩； 會議主持人：朱總經理

會議內容：

一、合肥籌備組、籌備流程的確定及相關問題：

1、籌備組人員檔案需報備到行政人事部存檔，財務部在發工資前到行政人事部查詢籌備組人員信息。

2、總部人員張玲、馮家政調入合肥籌備組，行政人事部發文通知。

3、合肥籌備組人員辦公地點設立在合肥店，可不參加總部會議，特殊情況另行通知。

二、績效考核

總部通過績效考核結果，有部分人員辭職，但不表明實行績效考核不好，我們仍要堅定推行績效考核，加強團隊合作，現行政人事部人員較少，各部門盡量給予支持幫助。

三、各部門工作安排

1、市場部 :近期市場部進行簽訂天長、淮南的合同。

2、行政人事部: 今后需對公司人員異動（升職、降職、調動、辭退等）進行發文通知。

3、財務部:

① 六安店的決算；

② 商丘、合肥店的預算。

4、采購部： 飲料機，清潔機，評分系統要抓緊時間安排好。

5、工程技術部：

①蘇旭旭、閆進雷負責全公司的工程技術，武艷紅督促。

②蘇工需對各店面（新老門店）的空調進行保養；

③閆進雷對合肥店電視機采用“以舊換新”，各方面問題需要考慮全面；

④對合肥店、商丘店設計工程技術問題要學會角色互換，蘇工、閆工兩人對合肥店的工程進行所有檢查。

5、企劃部：

企劃部此次進行的大學生和工薪階層的問卷調查非常好，值得學習。調查問卷設計簡單，實施需要一系列環節完成，比如：①問題要涉及合理、簡潔；②優惠券的發放；③調動店內人員，進行前期培訓，實際操練等；④派檢查人員查看現場操作等。這次企劃部經理李成蕾、企劃文員劉劉表現優秀，進行晉級升職獎勵。

四、其他工作安排

1、監控室的值班問題

開展監控室是發現問題，解決問題，目的是提高服務質量，需要解決監控室值班問題。

2、公司的后勤工作

總部辦公室內的一些水電及設備維修行政人事部可請物業或合肥店萬能工前來維修。

3、空調的使用

進入夏季，空調的使用頻率比較大，辦公區域可臨時進行辦公室的調整配合。