第一篇：縣委副書記在**縣領導干部廉潔自律工作責任部門負責人會議上的講話

同志們：

今天，我們召開**縣領導干部廉潔自律工作責任部門負責人會議，這是一次重要會議，是啟動工作、細化責任、狠抓落實的會議。主要目的是：深入動員部署，進一步明確工作任務，迅速啟動全年工作，努力開創2005年全縣領導干部廉潔自律工作新局面。下面，我就扎實做好領導干部廉潔自律工作講四點意見：

一、要正確認識反腐倡

廉的重要性，進一步增強責任感和緊迫感

黨的十六屆四中全會強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡；黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變能力。反腐倡廉是保持黨的先進性的重要方面，是加強黨的執政能力建設的關鍵。歷史和現實都表明，只有切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我們黨才能始終得到最廣大人民的擁護和支持，才能不斷提高執政能力、鞏固執政地位，永遠保持先進性，永遠立于不敗之地。為此，我們一定要從全面推進黨的建設新的偉大工程的戰略高度，進一步認識新形勢下反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一項重大的政治任務來抓。從我縣來看，在縣委的正確領導下，黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持著健康發展的良好勢頭，特別是領導干部廉潔自律工作，年年都有新進展，年年取得新成效，專項清理、廠務公開、國有企業領導人員廉潔自律等許多工作創造和積累了一些典型經驗和做法，得到了市縣領導的充分肯定，有的走在了全市的前列。但是，我們也應該清醒地看到，工作中還存在不足之處，同上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距。因而，我們作為廉潔自律工作責任部門切不可產生自我滿足、消極懈怠、畏難厭戰等模糊認識。要充分看到，黨中央對反腐倡廉工作有著堅強決心，廣大黨員干部和群眾對反腐敗必勝懷著堅定信心，從上到下形成了良好的反腐倡廉社會氛圍。這是我們進一步做好領導干部廉潔自律工作的良好基礎和有利條件，我們一定要增強工作責任感和使命感，抓住機遇，乘勢而上，與時俱進，扎實工作，深入推進全縣領導干部廉潔自律工作。

二、要以開展保持共產黨員先進性教育為契機，迅速啟動工作

目前，全縣保持共產黨員先進性教育活動已經全面展開，這為我們做好今年領導干部廉潔自律工作提供了難得的機遇，搭建了新的有利平臺。我們一定要把廉潔自律工作融入保持共產黨員先進性教育活動之中，有機結合，相互促進，取得雙贏成果。今年，領導干部廉潔自律工作具體任務和目標要求已經明確，下一步要立即行動起來，迅速開展工作，實現高起步、開好局。工作中，要注意把握好以下三個環節：一是理清思路。今年工作任務重、標準高、要求嚴，政策性強，這就要求我們各個責任部門要緊密結合實際，對所承擔的專項工作認真思考，精心謀劃，立足當前，著眼長遠，研究確定一個清晰的工作思路。既要突出重點，又要整體推進；既要抓好鞏固，又要不斷提高；既要注意總結工作經驗，又要勇于創新，實現新突破。只有這樣，才能使我們的工作事半功倍，富有成效。二是制定方案。根據責任分工，有關責任部門要搞好調查研究，抓緊制定出更為具體詳實的工作方案，進一步量化工作任務，細化工作時限和目標要求，確定具體方法步驟，落實工作措施，保證工作健康有序地開展。三是明確責任。各個責任部門主要領導對所分管的廉潔自律工作任務要親自抓、負總責，落實分管領導和主抓業務科室，把工作責任分解到人，實行工作目標責任制。

三、要加強協調配合，形成工作整體合力

黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，全黨動手反對和防止腐敗，是新形勢下反腐倡廉工作的內在要求，也是多年來我縣領導干部廉潔自律工作不斷取得新成效的寶貴經驗。各部門一定要從工作全局著眼，正確認識并積極做好所承擔的工作任務。無論是牽頭單位，還是配合部門，都要從職能特點出發，認真履行職責，竭盡全力做好分管工作。工作中既有明確分工，各有側重，又相互協調，齊抓共管。牽頭部門要主動進位，切實負起牽頭的責任，對工作要敢抓敢管，善于組織協調，充分發揮自身職能作用。其它責任部門要積極配合牽頭單位，齊心協力抓好所承擔的工作。要相互補臺、相互支持、相互諒解，工作中多溝通、勤聯系，有問題共同研究，有意見及時交換，做到分工不分家，防止出現互相推諉扯皮的現象。縣廉潔自律辦公室要加強組織協調，定期召開會議，協調解決相關問題，整合工作力量，推動工作開展。我們一定要倍加珍惜多年群策群力抓自律的良好工作局面，不斷地發揚光大我們的工作優勢，推動領導干部廉潔自律工作不斷深入發展。

四、要強化監督檢查，務求見到實效

監督檢查是推動工作健康開展，取得成效的重要保證。為此，我們要把監督檢查貫穿工作始終，確保工作收到實際效果。各責任部門主要領導同志要加強對分管工作開展情況的經常性檢查，隨時了解和掌握工作進度，及時發現存在問題，研究制定有力措施，認真加以糾正和解決，堅決防止走形式、做樣子。同時，要注意總結工

作經驗，不斷提高工作水平，真正做到狠抓落實不折不扣，取得成效實實在在。縣廉潔自律辦公室要把經常性檢查與定期督查結合起來，同各個責任部門加強情況溝通和綜合，全面把握工作總體進展情況，注意搞好業務指導。要善于發現問題和不足，責令有關部門積極整改，保證各項工作任務落到實處。要抓好典型培養，及時總結好經驗好做法，廣泛宣傳和推廣，以點帶面，推動領導干部廉潔自律工作全面上水平。

同志們，今年領導干部廉潔自律工作任務業已明確，重在抓落實見成效。讓我們在縣委的正確領導下，以科學發展觀為統領，統一思想，振奮精神，統籌兼顧，扎實工作，以領導干部廉潔自律工作新的實際成果取信于民，為建設和諧薊縣、構建中等旅游城市做出積極貢獻。

第二篇：縣委副書記在**縣領導干部廉潔自律工作責任部門負責人會議上的講話

同志們：

今天，我們召開xx縣領導干部廉潔自律工作責任部門負責人會議，這是一次重要會議，是啟動工作、細化責任、狠抓落實的會議。主要目的是：深入動員部署，進一步明確工作任務，迅速啟動全年工作，努力開創～年全縣領導干部廉潔自律工作新局面。

下面，我就扎實做好領導干部廉潔自律工作講四點意見：

一、要正確認識反腐倡廉的重要性，進一步增強責任感和緊迫感

黨的十六屆四中全會強調，黨風廉政建設和反～斗爭關系黨的生死存亡；黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對～，越要提高拒腐防變能力。反腐倡廉是保持黨的先進性的重要方面，是加強黨的執政能力建設的關鍵。歷史和現實都表明，只有切實抓好黨風廉政建設和反～工作，我們黨才能始終得到最廣大人民的擁護和支持，才能不斷提高執政能力、鞏固執政地位，永遠保持先進性，永遠立于不敗之地。為此，我們一定要從全面推進黨的建設新的偉大工程的戰略高度，進一步認識新形勢下反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一項重大的政治任務來抓。從我縣來看，在縣委的正確領導下，黨風廉政建設和反～工作始終保持著健康發展的良好勢頭，特別是領導干部廉潔自律工作，年年都有新進展，年年取得新成效，專項清理、廠務公開、國有企業領導人員廉潔自律等許多工作創造和積累了一些典型經驗和做法，得到了市縣領導的充分肯定，有的走在了全市的前列。但是，我們也應該清醒地看到，工作中還存在不足之處，同上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距。因而，我們作為廉潔自律工作責任部門切不可產生自我滿足、消極懈耽畏難厭戰等模糊認識。要充分看到，黨中央對反腐倡廉工作有著堅強決心，廣大黨員干部和群眾對反～必勝懷著堅定信心，從上到下形成了良好的反腐倡廉社會氛圍。這是我們進一步做好領導干部廉潔自律工作的良好基礎和有利條件，我們一定要增強工作責任感和使命感，抓住機遇，乘勢而上，與時俱進，扎實工作，深入推進全縣領導干部廉潔自律工作。

二、要以開展保持共產黨員先進性教育為契機，迅速啟動工作

目前，全縣保持共產黨員先進性教育活動已經全面展開，這為我們做好今年領導干部廉潔自律工作提供了難得的機遇，搭建了新的有利平臺。我們一定要把廉潔自律工作融入保持共產黨員先進性教育活動之中，有機結合，相互促進，取得雙贏成果。今年，領導干部廉潔自律工作具體任務和目標要求已經明確，下一步要立即行動起來，迅速開展工作，實現高起步、開好局。工作中，要注意把握好以下三個環節：一是理清思路。今年工作任務重、標準高、要求嚴，政策性強，這就要求我們各個責任部門要緊密結合實際，對所承擔的專項工作認真思考，精心謀劃，立足當前，著眼長遠，研究確定一個清晰的工作思路。既要突出重點，又要整體推進；既要抓好鞏固，又要不斷提高；既要注意總結工作經驗，又要勇于創新，實現新突破。只有這樣，才能使我們的工作事半功倍，富有成效。二是制定方案。根據責任分工，有關責任部門要搞好調查研究，抓緊制定出更為具體詳實的工作方案，進一步量化工作任務，細化工作時限和目標要求，確定具體方法步驟，落實工作措施，保證工作健康有序地開展。三是明確責任。各個責任部門主要領導對所分管的廉潔自律工作任務要親自抓、負總責，落實分管領導和主抓業務科室，把工作責任分解到人，實行工作目標責任制。

三、要加強協調配合，形成工作整體合力

黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，全黨動手反對和防止～，是新形勢下反腐倡廉工作的內在要求，也是多年來我縣領導干部廉潔自律工作不斷取得新成效的寶貴經驗。各部門一定要從工作全局著眼，正確認識并積極做好所承擔的工作任務。無論是牽頭單位，還是配合部門，都要從職能特點出發，認真履行職責，竭盡全力做好分管工作。工作中既有明確分工，各有側重，又相互協調，齊抓共管。牽頭部門要主動進位，切實負起牽頭的責任，對工作要敢抓敢管，善于組織協調，充分發揮自身職能作用。其它責任部門要積極配合牽頭單位，齊心協力抓好所承擔的工作。要相互補臺、相互支持、相互諒解，工作中多溝通、勤聯系，有問題共同研究，有意見及時交換，做到分工不分家，防止出現互相推諉扯皮的現象。縣廉潔自律辦公室要加強組織協調，定期召開會議，協調解決相關問題，整合工作力量，推動工作開展。我們一定要倍加珍惜多年群策群力抓自律的良好工作局面，不斷地發揚光大我們的工作優勢，推動領導干部廉潔自律工作不斷深入發展。

四、要強化監督檢查，務求見到實效

監督檢查是推動工作健康開展，取得成效的重要保證。為此，我們要把監督檢查貫穿工作始終，確保工作收到實際效果。各責任部門主要領導同志要加強對分管工作開展情況的經常性檢查，隨時了解和掌握工作進度，及時發現存在問題，研究制定有力措施，認真加以糾正和解決，堅決防止走形式、做樣子。同時，要注意總結工作經驗，不斷提高工作水平，真正做到狠抓落實不折不扣，取得成效實實在在。縣廉潔自律辦公室要把經常性檢查與定期督查結合起來，同各個責任部門加強情況溝通和綜合，全面把握工作總體進展情況，注意搞好業務指導。要善于發現問題和不足，責令有關部門積極整改，保證各項工作任務落到實處。要抓好典型培養，及時總結好經驗好做法，廣泛宣傳和推廣，以點帶面，推動領導干部廉潔自律工作全面上水平。

同志們，今年領導干部廉潔自律工作任務業已明確，重在抓落實見成效。讓我們在縣委的正確領導下，以科學發展觀為統領，統一思想，振奮精神，統籌兼顧，扎實工作，以領導干部廉潔自律工作新的實際成果取信于民，為建設和諧薊縣、構建中等旅游城市做出積極貢獻。

第三篇：副區長在分管部門領導干部會議上的講話

常務副區長ＸＸＸ在分管部門領導干部會議上的講話

——當前最大的任務就是狠抓工作推進、狠抓工作落實

今天，在這里召開分管（聯系）部門領導干部會議，主題只有一個，就是研究部署如何狠抓各項工作的落實。區委一屆八次全委擴大會議和區人大一屆四次會議已經召開，區委、區政府的各項工作目標已經明確，各項工作任務也已經分解下達。當前我們各個條線上要以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，牢牢圍繞區委、區政府建設“一城兩區”、實施“三大戰略”、打造“四張名片”的總目標，緊緊抓住今年的工作目標，以繼續實施“項目推進年”為載體，狠抓工作推進、狠抓工作落實，為全面完成全年的工作目標任務打下堅實的基礎。

一、振奮精神抓落實

抓好各項工作的落實，精神狀態至關重要。我們領導干部如果沒有一往無前的勇氣和奮發有為的精神狀態，就難以克服和戰勝困難，工作也難以有大的起色和突破。一是要振奮精神，克服困難。當前我們在工作中面臨的困難還比較大，比如說各部門都存在建設資金緊缺、工作力量薄弱、工作經驗不足等困難。這些困難是客觀存在的,但是這些困難不能成為我們做不好工作的借口，因為上級領導不會因此而降低對我們的工作要求，人民群眾不會因此而諒解我們，其他縣區不會因此而放慢發展步伐等我們。面對困難，要堅決克服“等靠要”思想,不給自己留臺階、留后路。實際上，面對同樣的困難，有的同志工作就能開展得比較好，有的部門工作就能打開局面，這樣的例子有很多。這說明，只要我們振奮精神，不給自己留后路，我們的工作是能夠在全市走在前列的，因此，我們每一名領導干部都要以強烈的事業心和責任感，滿懷激情地去化解和克服前進中的矛盾和問題，切實做到奮發向上、積極有為。二是振奮精神，搶抓機遇。我們不僅要看到工作中存在的客觀困難，更要看到我們的優勢、我們的機遇。從全區的角度看，新區已經成立3年，我們已經取得了寶貴的發展經驗，與上級有關部門的關系越來越融洽，全區主要經濟指標呈現持續高位增長的態勢，經濟社會各方面工作成效顯著，這是天時；新區成立以來，我們各項基礎設施建設力度進一步加大，尤其是在今后幾年，隨著申蘇浙皖、申嘉湖、申嘉杭、蘇震桃高速公路，湖嘉申、長湖申和京杭大運河高等級航道以及湖嘉乍鐵路、上海至ＡＡ的城市輕軌的建成，我區的區位優勢將進一步凸現，這是地利；新區成立以來，我們取得的成績得到全區廣大人民群眾的充分認可，黨委、政府工作的凝聚力進一步增強，我們開展工作有了較好的群眾基礎，這是人和。因此，我們要樹立搶抓機遇的意識，迎難而上、乘勢而上。

二、爭創一流抓落實

今年是實施“十一五”規劃的開局之年，非常重要的是要樹立爭創一流的工作目標。目標就是旗幟、目標就是方向。

市委、市政府提出了“建設大城市，實現新跨越”的奮斗目標，要把ＡＡ建設成為現代化生態型濱湖大城市，實現ＡＡ在杭湖寧發展帶中間率先崛起的戰略目標。ＸＸ作為ＡＡ的副中心城區，ＡＡ的東大門，要加快推進建設“一城兩區”、實施“三大戰略”、打造“四張名片”的步伐，強化“走在前列、爭強創特、創新破難”三種意識，做深“增強實力、激發活力、彰顯魅力”三力文章，加快“接軌上海前沿陣地、優勢產業生產基地、休閑觀光旅游勝地”三地建設，繼續實施“項目推進年”活動，進一步深化改革開放，推進經濟增長方式轉型升級，提升城市發展水平，構建和諧社會，為ＡＡ的率先崛起做出我們新的更大的貢獻。從我們各個部門看，就是要樹立在全市走在前列的目標，決不能甘為人后，我們的每個科室、每個工作人員也都要自加壓力，爭創一流。

三、突出重點抓落實

在開展工作中要突出工作重點，牢牢抓住工作重點，這是抓落實的一個重要方法，也是一條成功經驗。沒有重點，眉毛胡子一把抓，工作就無法取得突破。只有明確主攻方向，分清輕重緩急，集中精力保重點，才能牢牢掌握工作的主動權。從共性意義上來看，今年的工作重點:一是省、市對我們的工作的考核要求；二是今年區委、區政府的重點工作；三是人民群眾普遍關注又急需要辦、能辦的實事、好事；四是部門確定的重點工作。根據上述要求，各部門要結合實際，進一步明確今年的重點工作。重點工作一旦確定，就要集中精力，全力以赴，確保完成。今年各個部門的工作任務都很繁重，各部門的領導班子，尤其是一把手，要善于抓住自己部門的重點工作，要通過抓住重點、突破重點，有效地帶動全局工作，推動一般工作的開展。對重點工作、重點項目、重點工程，必須集中人力、集中財力、集中精力，全力突破。比如城交局的工作重點就是要加快推進各項重點建設項目，行政服務中心的工作重點就是要改進服務，提高群眾的滿意度，區司法局的工作重點就是要加大法制的宣傳力度，新區建設指揮部的工作重點就是啟動三路的建設和辦理行政中心的審批手續，環保分局的工作重點就是要加快生態區的建設和加大污染整治力度。各個部門的一把手必須善于集中精力抓重點、辦要事、攻難事，尤其要在工作落實過程中對重大決策、重要部署、主要矛盾、關鍵環節，時刻放在心上，親力親為，抓出成效。

四、善于創新抓落實

落實的關鍵在于創新，創新是靈魂。我們要實現全年的各項目標任務，必須把創新貫穿于工作的全過程。實踐證明，創新的水平決定著落實的程度，必須學會在創新中抓落實。一是要創新工作思路。“思路決定出路”，這是我們抓好工作的關鍵和核心。要轉變思維，開拓創新抓落實，就必須堅決摒棄因循守舊的思想。區委、區政府為了加快中心城區的發展，成立了新區建設指揮部，這對我們區里來說是一項全新的工作，也是一次工作思路的創新。新區建設指揮部面臨的困難很多，就更需要創新我們的工作思路，早日打開工作局面。二是要創新體制機制。要進一步運用市場觀念、市場機制、市場辦法，探索新途徑，贏得新發展。去年以來，為了加強城市管理，我們進一步理順了體制機制，成立了城市管理行政執法局，建立了拆遷聯席會議制度，古鎮主出入口的拆遷取得了明顯的成效，今年我們要加大體制機制的創新。要從融資工作、引進人才、拆遷工作、加強違法建筑管理、提高管理服務水平、加大聯系部門之間的交流等六個方面進行創新。三是創新工作舉措。強調抓落實不是說要蠻干、橫干，也不僅僅是苦干，還要巧干。巧干，就是要講科學、重規律。要針對發展中存在的問題和矛盾，進行認真深入的研究。要圍繞新任務，研究新情況，采取新措施，創造性地開展各項工作，不斷提高抓落實的效率，取得抓落實的最佳效果。

五、轉變作風抓落實

今天參加會議的都是各部門的領導干部和工作骨干，工作中，尤其是我們領導干部不能僅僅喊口號，光說不練，更不能自己喊讓別人去干，而要自己靜下心來、撲下身子、深入一線、靠前指揮，帶領干部職工一起干。轉變作風抓落實要做到“三個深入”和“五個抓”。首先要做到“三個深入”：就是“深入基層、深入一線、深入群眾”的作風;其次要做到“五個抓”，就是要“抓緊、抓實、抓細、一抓到底、抓出成效”。

一是抓緊。目前，ＸＸ區改革、發展、穩定的各項工作任務都很繁重，有很多新問題、新矛盾、新困難，需要我們抓緊去研究、去解決。我們要以只爭朝夕的精神去狠抓工作落實。樹立雷厲風行的工作作風，做任何事情都要力求該今天辦好的事情決不拖到明天，切實提高工作效率。

二是抓實。我們要走在前列，必須要干在實處。1985年5月鄧小平同志在談到“把教育工作認真抓起來”時強調指出“領導者必須多干實事。那種只靠發指示、說空話過日子的壞作風，一定要轉變過來。各個部門和地方，特別是主要負責人同志都要注意這個問題。”小平同志后來也多次提到“少講空話、多干實事”。抓實具體做到：①摸實情；②謀實招；③干實事；④見實效。

三是抓細。我們抓工作落實，要求具體抓、抓具體。要善于從大處著眼，小處入手，注意在“細”字上做文章，盡量想得深入一些，要把困難估計得多一些，把制約因素考慮得充分一些，把應對的措施謀劃得周到一些。尤其是對重點工作和群眾關注的熱點問題一定要深入研究，慎重決策，周密部署，細致工作。

四是一抓到底。抓工作不能圖眼前熱鬧，今天轟轟烈烈，明天就冷冷清清。我們做好工作必須一抓到底，不能松松緊緊，否則就將前功盡棄。我們要發揚連續作戰、攻堅破難的精神，全力以赴打好攻堅戰。比如城市新區建設、重點項目、城市管理等等，這都是些難打的硬仗，就是要以硬作風、硬措施來一抓到底，力爭攻克幾個難關，創出幾個亮點。

五是抓出成效。抓出成效是我們轉變作風的最終目的，我們要不折不扣地落實好區委、區政府的各項決策，特別對一些重點工作，要不講條件，不受干擾，一以貫之抓落實，不達目的誓不罷休。

六、強化責任抓落實

責任分明，抓落實才能保證效果。

1．實行領導抓落實責任制。抓落實要從領導干部做起，各部門“一把手”是抓落實的第一責任人，一把手要充分發揮作用，必須把重點工作、重點項目、重點工程牢牢抓在手上，親自謀劃、親自協調、親自組織實施。我們一把手和領導班子要進行深入的研究，切實建立一級抓一級、層層抓落實的責任制。

2．分解細化全年目標任務。各部門要把全年的目標任務進行分解細化，要排出工作計劃表，內容要包括目標任務、落實時間、責任人等內容，盡量要做到細化一點。每個班子成員、每個科室對承擔的工作都要做到心中有本帳，不能工作做到那里算那里，對承擔的工作落實了多少、進展到什么程度，都要清楚明白、心中有數，要以嚴格的責任和嚴謹的作風確保工作落實。要把任務落實到每一個季度、每一個月、每一周，做到環環緊扣。

3．強化考核督查工作。一是抓考核。各部門都要認真研究考核機制，要制定科學合理，能有效調動大家積極性的考核制度。考核制度一經制定，就要嚴格執行，做到獎懲分明。要實行考核與分月考核相結合的考核辦法，特別是要強化分月考核、階段性考核。二是抓督查。考核制度制定后，不是說只在年底進行考核就了事的，而是要在平時工作中要抓好督查。督查工作要一級抓一級，做到“五個結合”：定時督查與不定時督查相結合，全面督查與專題督查相結合起來，常規督查與突擊督查相結合，領導督查和群眾督查相結合，正面督查和反面督查相結合。通過多角度、多層次的督查了解工作進度，協調解決落實過程中的實際困難和問題。

七、提高素質抓落實

就個人來說，做成一件事，影響的因素很多，但主要有兩個因素：一是有責任心，二是有真本領。我們的干部都想干事、干成事，但要干成事光有滿腔熱情、責任心還不夠，同時還必須要有真本領，實際上就是要看自身的素質，自身素質的高低決定了我們抓落實的水平。

1．認真學習、刻苦鉆研，提高業務素質。提高素質需要我們領導干部不斷加強學習，重視學習，善于學習，這樣才能善于領導，才能抓好落實。要注重向書本學習，向有經驗的同志學習，要通過走出去、請進來的方式學習，通過學習實現外行到內行、內行到專家的轉變。

2．善于總結、在實踐中努力提高水平。總結經驗，是學習理論、提高認識、搞好工作和增長才干的重要環節。這幾年，各個部門、各個單位都干了很多工作，有成功的，也有不太成功的。凡成功的一定有正確的東西，要通過總結找出它的規律，做到打一仗進一步。凡失敗和受挫折的，也一定有不合理的地方，要通過總結，找到它的原因，才能吃一塹長一智。這樣，知其然又知其所以然，不占糊涂便宜，不吃糊涂虧，我們的工作就會有大的進步。有些同志不重視或不善于總結經驗，滿足于說干就干，干完就算，結果，工作上辛辛苦苦，道理上稀里糊涂，水平提高不快，工作起色不大。實踐可以產生理論，但并不等于理論。要把實踐中的感性認識上升到理性認識，必須經過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的改造制作，而這個過程就是總結。

我們領導干部，要養成總結的習慣，學會總結的本領，通過總結使學習步步深入，認識不斷提高，經驗日益增多，工作更有成效。

3.警鐘長鳴、廉潔自律，加強廉政建設。各部門領導干部要做到廉潔自律，帶頭落實黨風廉政建設責任制。一是要管好自身。切實做到不該拿的不拿、不該去的地方不去;二是要嚴格執行黨風廉政建設責任制，加大教育和監督力度，教育廣大干部牢固樹立正確的人生、價值、政績觀，增強是非觀念和遵紀守法的自覺性，做到廉潔自律、警鐘長鳴。

第四篇：在各單位黨支部書記黨群部門負責人會議上的講話

同志們：

今天這次支部書記、黨群部門負責人會議，是今年第一次召開，也是元月中旬調整部分黨群干部后召開的第一次黨群工作的專題會議。其目的主要是傳達近期集團公司黨委、集團公司召開的幾個主要會議精神，認真學習梁董事長、孔青總經理的重要講話，重點就如何做好新一年的黨群工作，認真抓好春節期間的黨群工作進行安排和部署；同時，對四

季度“四位一體”考核先進單位頒發流動紅旗和流動杯。下面，我著重講兩個問題：

一、正確認識黨群工作面臨的新形勢、新任務、新特點、緊緊圍繞全礦中心工作發揮好政治優勢和保證作用

從2004年全礦黨群工作來看，總體上可以說較好地適應了全礦改革發展穩定大局的需要，各方面反映比較好，特別是全礦各級黨組織、黨群各部門位置擺的正，工作抓得緊，思路清晰，目標明確，重點突出、緊緊圍繞安全生產、經營管理、改革改制、礦山穩定等工作，大力開展宣傳教育工作，企業文化建設、精神文明建設，起到了凝心聚力、推動發展的積極作用，為全礦各項指標的全面完成和三個文明健康協調發展做出了積極貢獻，實現了上級組織、黨政班子、職工群眾“三個滿意”。

從存在的問題來看，主要有三個方面：一是創新力度不夠，沿用老辦法多，有特點、有影響、效果好的活動相對較少。二是部分干部職工思想觀念與形勢發展差距還比較大，缺乏強有力的教育引導。對安全生產、深化改革企業穩定還有一定的消極影響。三是黨群組織活動的基本載體鞏固保持不夠，影響到黨群基礎工作的不斷加強，影響工作的整體活力。

2005年是我礦實施“3612”目標，促進企業持續發展的關鍵年。全礦各級黨群組織、黨群各部門，各級黨群干部一定要正確認識新的一年我們面臨的新形勢、新任務、新特點，進一步增強做好黨群工作的壓力感和緊迫感。從面臨的新形勢看，當前市場機遇好，整個集團公司發展都很快，安全生產周期長，多數生產礦任務完成好，單位之間差距越來越小，也有的在某些主要指標上已達到或超過我礦。從面臨的新任務看，今年我礦利潤考核指標總數近億元，上升幅度大，增利空間小，提高職工工資必須靠超利來解決指標問題。生產接續、－430水平延伸，村莊搬遷等工作都處在攻堅階段，搬家撤面多，生產任務重，投資數額大，工作環節復雜，必須全面分析，加強領導，精心組織；從面臨的新特點來看，由于安全生產周期較長，少數干部職工中容易產生自滿松勁情緒。由于新出臺的各類考核辦法獎罰力度大，不少干部職工對有些方面認識上還有差距，算自己的小帳多，算全礦的大帳少，看問題還比較片面，由于房改、工傷鑒定等工作不斷深化，涉及不同群體的實際利益；有的同志對政策理解不深，了解不細，導致思想不夠穩定等等。面對上述新形勢、新任務、新特點，只有加強教育，積極引導，才能達到化解矛盾，理順情緒，推動工作，促進各項工作任務順利完成的目的。對此，全礦各級黨群組織、黨群各部門和各級黨群干部必須有清醒的認識。特別要圍繞全礦發展大局，結合本單位、本部門工作實際，認真抓好集團公司和礦職代會、工作會以及集團公司黨委工作會議精神的貫徹落實，以此更好地統一干部職工的思想，發揚成績，查找不足，再鼓干勁，共謀發展，推動2005年我礦各項工作再上新臺階，再創新水平，繼續在集團公司爭一流，站排頭。

二、關于節日期間的重點工作

春節期間歷來是我們煤礦工作的特殊時期、關鍵時期和敏感時期。干部職工思想活躍，各方面工作千頭萬緒，給安全生產，經營管理、政治穩定等工作帶來很大壓力。為確保全礦廣大職工家屬過一個安全年、幸福年、歡樂年，根據集團公司統一部署和礦黨政班子的具體工作安排，當前和今后一個時期內，要重點抓好以下幾項工作：

第一，統籌安排，強化學習。最近一個時期，從集團公司到我礦先后召開了幾個重要會議，下發了一系列重要文件。貫徹好這些會議和文件精神，首要的在于學習，特別要認真組織學習好梁董事長、孔總在集團公司工作會、職代會和黨委工作會議上的講話，明確2005年整個集團公司和我礦的具體目標、任務，以及為廣大職工要辦的好事、實事，明確工作方向和工作要求。同時要學習好陳礦長在礦職代會上的講話和一系列重要文件。當前工作頭許多，要統籌安排，忙而不亂，擠時間抓好領導班子、領導干部的學習，按要求組織好職工群眾的學習，只有學的認真，才能達到統一思想，指導工作，促進發展的目的。

第二，突出安全，真抓嚴管。這是節日期間各方面工作的重中之重。一方面，要加強安全教育，既要讓職工了解獎懲辦法，考核標準，更要使大家明確實現安全生產的具體意義，明確正規操作，按章作業，提高工程質量和工作質量的基本要求，依靠自我約束力來構筑安全生產的真正防線；一方面要把工作重點放在抓好現場質量管理和出勤人員崗位流動管理上，主要發揮好盯班干部、班組長、安監員和黨團員作用，層層進行把關，依靠骨干力量把關。尤其要注意抓好安全隱患的排查與治理，對

不落實的事、不放心的人、沒安全感的作業地點，要盯上做工作，超前防范，確保不出問題，確保安全生產。

第三，領導帶頭，廉潔自律。這既是各級黨組織的一貫要求，也是對各級領導干部最現實的檢驗。各單位黨支部（總支）、各部門主要負責同志要既要自己做出表率，帶頭做到“五個管好”堅決落實“四不”（不送禮、不收禮、不吃請、不請吃），更要召開領

導班子會，部門黨員干部或全體人員會，認真學習宣傳集團公司黨委、礦黨委關于廉潔過節的有關規定，有針對性地對廣大黨員干部深入進行廉潔自律教育，黨紀條規教育和遵紀守法教育，不斷增強政治免疫力和執行黨紀條規的自覺性。特別要結合開展學習牛玉儒同志活動，認真通讀《地獄門前》這本反面教材，從正反兩個方面加強認識、反腐敗斗爭的長期性，艱巨性和緊迫性，爭做廉潔干部、放心干部和優秀干部。

第四，加強領導確保穩定。要按照集團公司黨委關于政治穩定工作，要“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，從本單位、本部門抓起，對不穩定因素進行全面、細致、準確及時的排查和梳理。礦信訪穩定領導小組和有關職能部門要及時了解和分析基層單位和部門上報的各類信息，重要情況要及時匯報。對領導決策的重要事項要認真抓好落實，及時解決好群眾關心的熱點、難點和焦點問題，化解矛盾，理順情緒調動一切積極因素促發展，為我礦各項工作的順利推進營造好穩定和諧的內部環境，以實際行動推進平安白莊礦，文明白莊礦，和諧白莊礦“三大目標”的實現。

第五篇：在全縣領導干部廉潔自律工作會議上的講話

在全縣領導干部廉潔自律工作會議上的講話同志們：在舉國上下為中國奧運代表團希臘雅典實現歷史性突破而歡呼雀躍之時，我們又將迎來一年一度的中秋佳節和偉大祖國55周歲華誕。今天，我們在這里召開由各鄉（鎮）黨委書記、紀檢書記以及縣直各單位主要負責人和紀檢組長參加的全縣領導干部廉潔自律大會，其根本目的，就是為了在“兩節”期間進一步貫徹落實

中紀委和省、市紀委關于加強領導干部廉潔自律、反對奢侈浪費的有關規定，徹底根治“假日腐敗”，以黨員領導干部廉潔自律的良好形象取信于民。近年來，特別是2001年以來，為了加大治理“假日腐敗”的力度，狠剎部分黨員領導干部節假日期間收受贈送禮金、禮品等不正之風，縣紀委在全縣范圍內相繼開展了“五個一”、“八個嚴禁”等活動，對廣大黨員干部真正起到了教育、規勸、提醒、警示的作用，使黨員領導干部的廉潔自律意識普遍得到了增強，贈送接受禮品、公款消費享樂等不正之風得到有效遏制，廣大群眾非常歡迎，也很滿意，并且呼吁紀檢部門要常抓不懈，以便最終徹底根治“假日腐敗”，過一個文明、節儉、歡樂、祥和的節日已經成為廣大干部群眾和社會各界的共同心聲。我們也清醒地認識到，“假日腐敗”作為全社會關注的熱點，要想徹底解決決不是一朝一夕的事，而是一項長期而艱巨的反腐工程，需要我們花大氣力，下大功夫，堅持不懈地抓下去。為此，縣紀委常委會經過研究，決定在今年中秋、國慶期間，集中開展為期一個月的、以“十個一”為主要內容的加強領導干部廉潔自律活動，其目的就是為了繼續實施這一節日反腐工程，防止“兩節”期間贈送收受禮金等不正之風的反彈。剛才，縣紀委副書記成樹山同志就開展好此次活動的有關事宜作了全面的安排部署，有關單位的負責人還作了表態發言，我完全贊同。下面我講三點意見：

一、防止“假日腐敗病”復發，切實樹好領導干部廉潔自律形象人們把個別領導干部在節假日期間收受禮金和有價證券、公款旅游、公車私用、高消費娛樂、婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財等問題形象地稱為“假日腐敗病”，廣大群眾對此深惡痛絕。現在，中秋、國慶兩節將至，為了防止“假日腐敗病”的復發，樹立好領導干部廉潔自律的形象，各鄉（鎮）、縣直各單位的黨政領導干部都要在縣紀委開展的以“十個一”為主要內容的加強領導干部廉潔自律活動中，率先垂范，做出表率，以優良的黨風政風帶動社會風氣的好轉，從而鏟除假日腐敗滋生和蔓延的土壤。近年來，黨中央為規范領導干部廉潔從政行為，陸續出臺了80多條規定和要求。在年初中紀委三次全會上，吳官正同志又提出了“四大紀律、八項要求”。這既是對以往領導干部廉潔自律要求的繼承和發展，同時也是對近10年來出臺的領導干部廉潔自律一系列規定的整合、概括和提煉，是新世紀、新階段黨員領導干部必須認真遵守的新要求。胡錦濤總書記也向各級領導干部提出了“為民、務實、清廉”的總要求。全縣黨員領導干部在“兩節”期間要牢記“兩個務必”，忠實踐行“三個代表”，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，樹立正確的生活態度，追求健康的生活情趣，陶冶高尚的道德情操，嚴格遵守廉潔自律有關規定，遠離燈紅酒綠的誘惑，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染，兩袖清風。當前，“假日腐敗”又出現了新動向。自從國家實行新的節假日規定以來，新興的假日消費、假日旅游無疑起了拉動消費、活躍市場的功效，尤其是為各地旅游業注入了前所未有的活力。然而，在假日經濟繁榮的背后，卻隱藏著巨大的公款消費“黑洞”。在熙熙攘攘、車水馬龍之中，一些地方和單位的領導往往利用節假日外出游山玩水、公車私用、公款吃喝，或兜個圈子，暗中接受他人邀請去“公款療養”、“公費游玩”，如此等等，不一而足。他們住的是最好套房，吃的是上等宴席，喝的是上等好酒，抽的是高檔名煙，而這些吃喝玩樂的費用回來后，通過變通，都要從公款中報銷。但是，無論其形式如何變化，手段如何隱蔽，都掩蓋不了其奢侈浪費、揮霍公款的本質。實事求是地講，中秋佳節作為中華民族一個重要的傳統節日，期間互相訪親探友，使親情和友情得到充分體現，本無可厚非。但是，我們有些同志卻置中央三令五申于不顧，借機大肆收受和贈送禮金和禮品，用公款進行假日消費，嚴重地敗壞了黨風、政風，惡化了社會風氣，使中華民族的傳統節日走了調，變了味。其實，這些同志在接受贈送禮金禮品，大搞奢侈浪費時，并不是不知道中紀委、省紀委和市紀委的有關規定，之所以仍然我行我素，頂風違紀，除了心存僥幸外，一個根本的原因，就是他們的價值取向發生了變化，道德觀念出現了問題，評判是非的標準發生了偏差。一句話，他們喪失了黨員領導干部應有的黨性立場和原則立場。全縣各級黨員領導干部一定要高度重視，提高認識，自覺加強黨性修養和道德修養，帶頭執行好各項廉潔自律有關規定，在人民群眾心目中樹立起清正廉潔的好形象。

二、兌現假日廉政承諾，筑牢廉潔自律三道防線去

年，縣“三項治理”辦為遏制“假日腐敗”曾出臺八條禁令，今年，縣紀委在關于狠剎中秋、國慶節假日腐敗的通知中，又提出了八項規定。只要我們各級黨員領導干部能夠嚴格遵守這些禁令和規定，就一定能夠遏制假日腐敗這股歪風。剛才五個單位的主要負責同志針對不送不收禮金、禮品、不印制代幣卡、購物券作了表態發言，隨后縣直各單位主要負責人還要在電視上登臺

亮相，公開作出廉政承諾，廣泛接受人民群眾的監督。希望各單位、各部門的領導同志要認真兌現廉政承諾，不僅要喊在嘴上，更要落實在行動上，模范地執行廉潔自律各項規定。首先要從思想上筑起一條保廉“警戒線”。各級領導干部在節日期間要以對群眾高度負責的態度，切實關心群眾生活，體察民情，了解民意，珍惜民力，誠心誠意為群眾謀利益。要深入基層，深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，解決群眾生產生活中存在的實際問題。要積極組織開展對困難戶進行一次普遍走訪的活動，面向城鄉困難群眾開展形式多樣的送溫暖、獻愛心活動，使廣大群眾切實體會到黨和政府的溫暖，進一步促進領導干部作風轉變，密切黨群干群關系。其次要從行動上拉起一條促廉“連心線”。各級紀檢監察部門要把廉政規定和有關通知向社會公開，并設立舉報電話和廉政熱線，公開接受群眾監督舉報。今年國慶、中秋期間，縣紀委要組織專門督查組深入各鄉（鎮）、縣直各單位及國營企業進行明查暗訪，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的單位或個人，進行嚴厲查處，并按照黨風廉政建設責任制的規定，追究“一把手”的領導責任。第三要從監督上架起一條督廉“檢測線”。以此筑牢全縣黨員領導干部廉潔自律三條防線，從而贏得人民群眾的衷心擁護和愛戴。

三、堅持標本兼治，構建懲防“假日腐敗”體系胡錦濤同志在十六屆三中全會上強調，推進反腐倡廉工作，要繼續堅持標本兼治、懲防并舉，要根據形勢的發展變化，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。這是我們黨對社會主義市場經濟條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，是加大從源頭上防治腐敗的根本舉措。今年以來，各鄉（鎮）、各部門在構建教育、制度、監督三位一體的懲防和預防腐敗體系方面，摸索和積累了不少好經驗、好辦法，對推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作起到了積極的促進作用。在狠剎“假日腐敗”歪風方面，也應從以上三個方面著手：一是抓教育，增強領導干部廉潔自律意識。要以“三個代表”重要思想為指導，認真落實“立黨為公、執政為民”的要求，加強對黨員干部特別是領導干部的思想教育。要通過“三個代表”重要思想和正確權力觀教育，使領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要教育干部艱苦奮斗，提倡文明婚喪嫁娶、移風易俗，新事新辦。要正確消費，杜絕鋪張浪費。如果一個地方一個部門，這幾股歪風盛行，不僅敗壞黨風，而且影響政風、社會風氣，損害黨的形象和黨群干群關系，不僅助長歪風邪氣盛行，而且把同志關系變成人身依附關系。這些不正之風，實質上都是以權力為資本，進行期權交易、權錢交易，發展下去，必然使理想信念動搖、政治上蛻化變質、經濟上貪財受賄、生活上腐化墮落，這是十分危險的。因此，必須加強對黨員干部的思想教育，促使他們常修為官之德，常想立身之本，常思貪欲之害，常懷律己之心。二是要抓制度，鏟除“假日腐敗”的土壤和溫床。一些不正之風所以糾而復生，既與黨員干部思想作風有關，也與制度不健全、不完善、執行不力有關。要狠剎和遏制“假日腐敗”歪風，必須抓好制度建設，做到用制度管人，用制度規范黨員干部的行為。要在調查研究的基礎上，進一步建立健全有關嚴禁黨員干部大操大辦、賭博、收受紅包、有價證券、跑官要官、買官賣官等方面的制度。要從重大事項報告制、禮金上交制、領導干部行為規范以及違規處理、責任追究等方面，做出相應的規定，形成文明、勤儉、廉潔過節這樣一個良好的社會風氣和氛圍。三是抓監督，防止領導干部權力失去制約。失去監督的權力必然導致腐敗。監督在懲防體系中起著至關重要的作用。要注意抓好三方面的監督。一要抓好對“一把手’’的監督。黨政“一把手”是班子之首，事業之帥，既是班子中平等的一員，又在班子中處于關鍵位置，負有特別重大的責任。他們的一言一行、一舉一動，關系到整個單位的黨風政風，關系到整個班子在人民群眾心目中的整體形象。因此，要徹底解決對黨政主要領導“無人監督”、“不敢監督”、“監督不了”等問題。二要加強對八小時以外的監督。在日常工作中，領導干部“工作圈”位于人前，而“生活圈、交際圈”位于人后，往往因為監督內容難確定、監督方式難掌握、監督合力難形成、監督結果難評價，影響了監督效果。正是存在“監督四難”，使不少領導干部在八小時以外出了問題，摔了跟頭，蛻化變質為腐敗分子。這次開展的“十個一”活動中，以單位召開的“廉內助”座談會上，由單位主要負責人和領導干部家屬簽訂責任狀，就是通過發動家庭監督，解決領導干部八小時以外監督失控的問題。各鄉（鎮）、各部門應結合鄉鎮、本部門的實際，積極探索八小時以外監督領導干部的新途徑、新方法。三要抓好對重點、熱點部門的監督。要把監督的重點放在黨政機關、行政執法機關、司法機關和經濟管理部門等與人民群眾密切相關的部門，放在掌管人、財、物等關鍵環節和關鍵責任人上，將他們的權力運行有效地置與社會各界和人民群眾的監督之下。總之，要通過構建教育、制度、監督并重的懲治和預防“假日腐敗”的體系，使我縣治理“假日腐敗”工作能夠經常化、系統化、規范化，把我縣領導干部廉潔自律工作進一步引向深入。同志們，“假日腐敗”問題已經成為社會和公眾非常關注的熱點，它也必將影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象，理所當然地成為我們加強領導干部廉潔自律工作的突破口和切入點。我們要以今年“兩節”期間開展領導干部廉潔自律“十個一”活動為契機，努力促進我縣反腐倡廉工作再邁新步伐，再上新臺階，再鑄新輝煌，以黨風廉政建設的實際成果向國慶55周年獻上一份厚禮。最后，預祝大家中秋、國慶合家歡樂，萬事如意。謝謝大家!