第一篇：2012年績效文明考核評估方案制定工作匯報2

2012年績效考核評估方案修訂

情況匯報

今年，市委市政府對各縣市縣績效考核評估實施方案已經(jīng)下發(fā)，為確保全面完成市績效考核評估工作任務(wù)及推進(jìn)我縣績效考核評估工作順利開展，縣績效辦及時在全縣范圍內(nèi)征求意見，并參照今年市考核方案結(jié)合我縣實際對我縣績效考核評估工作開展情況進(jìn)行修訂。現(xiàn)將今年市考核方案的變化及我縣考核方案變化匯報如下：

一、今年市績效考核評估方案較去年的差異。

（一）評估范圍調(diào)整。今年縣市對12個市縣評估由去年的2個改為3個系列為：東部4縣；西部5縣（）；3縣。市直（轄）131個部門共分8個系列分別為：市紀(jì)委及市委工作機(jī)構(gòu)（16個）、市人大工作機(jī)構(gòu)（10個）、市政協(xié)工作機(jī)構(gòu)（8個）、經(jīng)濟(jì)管理部門（37個）、社會發(fā)展部門（25個）、司（執(zhí)）法監(jiān)督部門（10個）、民主黨派市委、市工商聯(lián)及群團(tuán)組織（16個）、部省屬駐邵單位（9個）。

（二）評估分值調(diào)整。今年的考核總分值由去年的1300分減少到1000分，具體分指標(biāo)考核評估、公眾評估、內(nèi)評評估三種方式進(jìn)行，分別占績效考核評估分值的70%、15%、15%，其中內(nèi)部評估包括領(lǐng)導(dǎo)評價（占總分值的5%）、同級互評（占總分值的10%）。

（三）加減分辦法調(diào)整。

今年的加減分辦法較去年相比主要調(diào)整為：一是加減分范圍擴(kuò)大。今年加減分項目中新增了市級加減分（凡獲得市委、市政府表彰的每項加1分），對市直單位加分還明確了主要考核指標(biāo)在湘西片縣排名第1位的，每項加1分，考核指標(biāo)在湘西片縣排名第4位的，每項次減1分。二是加分上限調(diào)整。今年各縣市縣累計加分上限由去年的20分，增加到30分，市直各部門累計加分上限由去年的5分增加到10分。三是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)加分調(diào)整。今年較去年，反映我市工作成績的地縣生產(chǎn)總值增速、財政總收入增速、固定資產(chǎn)投資增速，在全市排位每前移1位，每項加分由去年的0.5分增加到1分，加分上限由去年的3分增加到6分，其它經(jīng)濟(jì)指標(biāo)加分設(shè)制不變。

（四）評估分值計算的調(diào)整。

今年縣市縣評估分值調(diào)整為由指標(biāo)考核、公眾評議、內(nèi)部評估和加減分組成，其綜合得分=指標(biāo)考核得分（共700分）+公眾評議得分（共150分）+內(nèi)部評估得分（共150分）+加減分。其中指標(biāo)考核得分分值采取市直責(zé)任單位計分和年終綜合考評組計分按7：3的比例確定。市直和部省駐邵有關(guān)單位的指標(biāo)得分為單位自查分占20%、市直部門數(shù)據(jù)考核責(zé)任單位計分占40%和年終考核組計分占40%權(quán)重計算。

（五）評估等次調(diào)整。

1、縣市縣評估等次。東部4縣評出2個先進(jìn)單位、西

部5縣評出2個先進(jìn)單位、3縣評出1個先進(jìn)單位。各縣市縣發(fā)生特大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的、出現(xiàn)一票否決事項累計達(dá)2次及以上的、本級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)生腐敗案件的、在市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評中被否決的，取消評先資格。

2、市直單位評估等次。先進(jìn)等次名額占被評單位的25%，其中市紀(jì)委及市委工作機(jī)構(gòu)評出4個先進(jìn)、市人大工作機(jī)構(gòu)評出3個先進(jìn)、市政協(xié)工作機(jī)構(gòu)評出2個先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)管理部門評出9個先進(jìn)、社會發(fā)展部門評出6個先進(jìn)、司（執(zhí)）法監(jiān)督部門評出3個先進(jìn)、民主黨派市委、市工商聯(lián)及群團(tuán)組織評出4個先進(jìn)、部省屬駐邵單位評出3個先進(jìn)。

3、合格單位。綜合得分在600分以上沒有被評先進(jìn)單位的為合格單位

（六）評估結(jié)果運用調(diào)整。

今年被評為先進(jìn)單位的縣市縣，給予一次性獎勵10萬元，合格等次縣市縣給予一次性獎勵4萬元。所發(fā)獎金，由本單位根據(jù)公務(wù)員年度考核結(jié)果，按照獎優(yōu)罰劣的原則進(jìn)行合理分配；被評為先進(jìn)單位的市直單位獎金由市委市政府按在編在崗人數(shù)每人一個半月基本工資的數(shù)額發(fā)放，合格單位獎金由市委市政府按在編在崗人數(shù)每人一個月基本工資的數(shù)額發(fā)放。部省駐邵單位參照市直單位的獎勵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績效考核獎金，資金由原經(jīng)費渠道解決，市財政只對先進(jìn)單位和合格單位分別發(fā)放給績效考核獎金4萬元和2萬元。資金發(fā)

放，結(jié)合公務(wù)員年度考核進(jìn)行，其中評為優(yōu)秀的公務(wù)員可發(fā)給高于稱職等次20%的績效獎金；評為基本稱職等次的，績效獎金按低于稱職等次的20%的比例發(fā)放；評為不稱職等次的人員，不發(fā)給績效獎金。

（七）縣市縣評估指標(biāo)調(diào)整。

一是考核指標(biāo)分值變化。今年考核評估總分值由去年的1300分，調(diào)整為1000分，指標(biāo)分值由去年的1000分調(diào)整為700分。二是考核指標(biāo)結(jié)構(gòu)上的變化，今年考核項目共分重點工程與重點工作、為民辦實事、社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、機(jī)關(guān)管理與效能建設(shè)，共六大項。去年的紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法和武裝工作這一項改為黨的建設(shè)，今年黨的建設(shè)共設(shè)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨縣廉政建設(shè)和效能建設(shè)六大塊，其所設(shè)分值為80分，權(quán)重為11%（去年所占權(quán)重為24%）。同時今年的指標(biāo)結(jié)構(gòu)設(shè)制，將對縣市的考核指標(biāo)與對3縣的考核指標(biāo)縣分開來。三是具體指標(biāo)變化（對三縣考核）。今年新增指標(biāo)有人民調(diào)解、水上交通安全專項整治、河道采砂專項整治、建筑節(jié)能、農(nóng)村清潔工程、城鎮(zhèn)污水、生活垃圾處理無害化處理（此指標(biāo)對我縣不考核）、財政資金管理、知識產(chǎn)權(quán)申請保護(hù)、公共文化機(jī)構(gòu)免費開放、落實離休干部待遇和關(guān)心下一代工作、公務(wù)員隊伍管理、落實中央、省委省政府和市委市政府交辦事項，另城市管理工作納入到市重點工作中，并單列80分。今年較

去年取消的指標(biāo)有旅游總收入增速、重大疫病防控、森林活立木蓄積量、文明創(chuàng)建、黨管武裝。

第二篇：重點工作績效文明考核工作匯報

重點工作績效文明考核工作匯報

2012年，xx縣深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，高舉加快發(fā)展偉大旗幟，瞄準(zhǔn)全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣目標(biāo)，搶抓機(jī)遇，砥礪奮進(jìn)，縣域經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展局面。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、解放思想，謀劃大局，繪好加快發(fā)展之圖

加快xx發(fā)展是縣委所思，是民心所盼，更是大勢所趨。我縣深入貫徹市委十屆三次全會的重要精神，結(jié)合我縣實際，召開縣委十一屆四次全會，大力推進(jìn)“加快邵陽發(fā)展大家談”活動，繪就了加快發(fā)展的藍(lán)圖，掀起了加快發(fā)展的熱潮。

開展“大家談”活動。今年3月，市委高屋建瓴做出了“加快邵陽發(fā)展”決策，縣委上下高度重視，大力推進(jìn)“加快邵陽發(fā)展大家談”活動。活動開展來，得到了社會各界的熱切響應(yīng)和一致好評，共征集意見建議2萬余條、調(diào)研報告270余篇，其中一些優(yōu)秀意見建議被縣委采納。通過“大家談”活動，全縣加快發(fā)展的共識進(jìn)一步形成，加快發(fā)展信心進(jìn)一步提振，加快發(fā)展的思路進(jìn)一步拓寬，加快發(fā)展的目標(biāo)進(jìn)一步明晰，形成全縣上下思發(fā)展、謀發(fā)展的良好局面。

落實會議精神。市委十屆三次全會召開后，我縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委精神，審時度勢，全縣上下轉(zhuǎn)“大家談”為“大家干”。根據(jù)日益寬松外部環(huán)境、相互疊加幫扶政策、相對豐富各類資源、顯著加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施、淳樸的民風(fēng)等“天時、地利、人和”的加快發(fā)展因素，順應(yīng)全縣xx萬人民共同心愿，我縣相繼出臺了《關(guān)于加快xx發(fā)展的決定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財源建設(shè)和財稅征管工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大開放加快發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的決定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)項目建設(shè)的若干意見》等七個文件。這凝聚了全縣廣大干部群眾的集體智慧，也是“加快邵陽發(fā)展大家談”的重要成果。

理順發(fā)展思路。新一屆的縣委領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真領(lǐng)會貫徹市委精神，結(jié)合縣情，召開全縣十一屆四次全會，描繪出了“新型工業(yè)大縣、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣、生態(tài)旅游新縣、城鎮(zhèn)擴(kuò)容快縣、地方文化名縣、山區(qū)發(fā)展富縣”六縣建設(shè)的宏偉藍(lán)圖，明確了今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展要實現(xiàn)“三個高于”目標(biāo)、今后五年“GDp突破xx億元、財政收入突破xx億元”的目標(biāo)、十年“全國生態(tài)旅游示范縣、全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣、邵陽市西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的發(fā)展任務(wù)。目標(biāo)明確，使命光榮，任務(wù)艱巨。全縣上下正奮力科學(xué)趕超，力求再創(chuàng)xx新輝煌。

二、緊扣實際，突出重點，夯實加快發(fā)展之基

我縣深入貫徹落實9月份全市“穩(wěn)增長、保穩(wěn)定、促和諧”會議精神，統(tǒng)籌xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，緊扣實際，突出重點，著力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會穩(wěn)定等各項工作。

經(jīng)濟(jì)總量增大，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。今年1-10月，全縣財政總收入xx億元，增長xx%；規(guī)模工業(yè)增加值xx億元，增長xx%；全社會固定資產(chǎn)投資xx億元，增長xx%；全社會消費品零售總額xx億元，增長xx%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xx元，增長xx%；農(nóng)民人均純收入分別為xx元，增長xx%；利用內(nèi)資xx 億元，引進(jìn)外資 xx萬美元；金融機(jī)構(gòu)存款余額xx億元、各項貸款余額xx億元，比年初分別增加xx億元、xx億元。

狠抓重點項目，建設(shè)成效顯著。全面完成《xx縣武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃》編制工作，謀劃實施項目xx個，投資規(guī)模達(dá)xx億元。今年實施xx個重點項目總投資xx億元，截至11月底，已完成投資xx億元，占年任務(wù)的70.3%，納入省市考核的x獨立項目、21個打捆項目已完成計劃的xx%。其中，江萬公路和洞高公路改造、華菱xx礦業(yè)、工業(yè)園區(qū)二期連接線工程、縣城城南沿江風(fēng)光帶、物流中心和雪峰建材城、裕峰國際酒店、xx個村的農(nóng)網(wǎng)改造和高沙xx萬伏輸變電站、國有林場危舊房改造和保障性住房工程等xx個重點建設(shè)項目穩(wěn)步推進(jìn)，成效顯著。

突出產(chǎn)業(yè)建設(shè)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全縣完成糧食播種面積xx萬畝，油菜收獲面積xx萬畝，播種蔬菜xx萬畝，新擴(kuò)x萬畝雪峰蜜桔、xx畝金銀花、xx畝茶葉；生豬存欄出欄xx萬頭，增長3.5%，新增存欄xx頭以上的生豬規(guī)模養(yǎng)殖場xx個；封山育林x萬畝、完成造林xx萬畝、楠竹新造xx畝，建成木材戰(zhàn)略儲備試點示范基地2600畝；湖南雪峰山開發(fā)公司4萬噸果蔬氣調(diào)保鮮庫建設(shè)項目完成投資xx萬元，建成了xx畝蔬菜、xx畝有機(jī)稻、xx畝蔬菜三個標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，投資1億元興辦現(xiàn)代綜合休閑農(nóng)莊項目已正式簽約。工業(yè)強(qiáng)勁發(fā)展。全縣新辦工業(yè)企業(yè)xx家，建成投產(chǎn)9家，完成投資xx億元。為百科技投入xx萬元、日產(chǎn)3萬片的手機(jī)視窗玻璃生產(chǎn)線已竣工投產(chǎn)。園區(qū)二期擴(kuò)展工程完成投資xx萬元，完成總工程量的52%，黎園東路建設(shè)全線拉開，田家工業(yè)小區(qū)路網(wǎng)工程開工建設(shè)；興雄鞋廠、慧創(chuàng)電子、宜鑫鞋業(yè)、旺正竹業(yè)等園區(qū)內(nèi)的新辦工業(yè)企業(yè)分別完成投資xx萬元、xx萬元、xx萬元、xx萬元。特別是xx食品有限公司投資2億元做大做強(qiáng)xxxx食品。旅游蓬勃發(fā)展。羅溪森林公園建設(shè)列入國家級生態(tài)旅游示范區(qū)項目，已通過省旅游局、省環(huán)保廳專家組初評，景區(qū)建設(shè)初具雛形，基礎(chǔ)和配套設(shè)施建設(shè)正在緊鑼密鼓進(jìn)行，“十一”國慶黃金周期間，羅溪國家森林公園共接待省內(nèi)外游客3萬余人，拉動消費達(dá)xx萬元。

建設(shè)特色城鎮(zhèn)，城市品位提升。完成了縣城新一輪總體規(guī)劃及高沙、石江等6個建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃，組織編制了縣城交通、地質(zhì)災(zāi)害防治、防洪、管道燃?xì)狻⑽鬯幚淼葘I(yè)性詳細(xì)規(guī)劃，我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃工作跨入了全省先進(jìn)行列。縣城兩座攔河景觀壩主體工程已全面完工；平溪江南岸沿江風(fēng)光帶沿江路路基基本成型，平溪江北岸沿江風(fēng)光帶進(jìn)入招投標(biāo)階段；縣城主干道改造升級工程全面啟動，地下管線管網(wǎng)改造正在施工；縣行政中心整體搬遷、“三所一隊”遷建、消防大隊營房整體搬遷、雪峰建材城二期工程、綠景盛世豪庭三期工程、佳和領(lǐng)域二期工程、裕峰商業(yè)城等建設(shè)項目快速推進(jìn)；物流園建設(shè)基本完成，裕峰國際大酒店主樓工程即將封頂，羊絲坳綜合市場全面封頂；高沙鎮(zhèn)舊城改造項目xx米防洪堤已完成，古回瀾風(fēng)雨橋橋墩已完成80%，蓼湄西路完成三通一平。

堅持統(tǒng)籌發(fā)展，民生持續(xù)改善。為民辦實事順利推進(jìn)，截至11月底，我縣xx項為民辦實事項目已成全面完成。農(nóng)村公路建設(shè)完成76公里；病險水庫除險加固10座；解決農(nóng)村飲水安全問題xx萬人；新增廉租住房xx套；農(nóng)村危舊房改造xx戶；改擴(kuò)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院1所；新增城鎮(zhèn)就業(yè)xx人；義務(wù)教育合格學(xué)校建設(shè)6所；農(nóng)村公辦幼兒園3所；新建農(nóng)村沼氣池xx口；建設(shè)農(nóng)家書屋xx個。城鄉(xiāng)社會保險已全面覆蓋，今年五大保險參保總?cè)藬?shù)已達(dá)xx萬人，社會保險費征繳xx億元，發(fā)放社會保險待遇xx億元。為民辦實事工作連年代表邵陽市接受省政府考核，連續(xù)四輪八年被評為全省先進(jìn)單位。

創(chuàng)新社會管理，社會大局穩(wěn)定。在全縣深入開展信訪“大走訪、大排查、大化解”和“領(lǐng)導(dǎo)下基層，上門解難題”活動，大力推進(jìn)群眾工作“兩服務(wù)五覆蓋”。今年縣級領(lǐng)導(dǎo)下訪共接待群眾xx批xx人次，當(dāng)場解決突出問題xx個，化解信訪疑難案件xx件，成功化解了花古鄉(xiāng)撥竹村與李文食品公司合同糾紛、xx鎮(zhèn)荷子塘水庫權(quán)益糾紛、xx鎮(zhèn)德巷村唐某、華南村雷某多年上訪等一大批典型信訪積案，十八大期間群眾赴省進(jìn)京上訪實現(xiàn)“零登記”。加強(qiáng)全縣社會治安管理，組織開展了為期6個月的打擊侵財類犯罪的“偵破會戰(zhàn)”。至11月底，全局共偵破侵財刑事案件xx起，執(zhí)行逮捕xx人，勞教和送工讀學(xué)校xx人，強(qiáng)制戒毒xx人。與去年同期相比，侵財案件發(fā)案下降21%，打擊盜搶等侵財犯罪數(shù)額居全市第一。公眾安全感和滿意度進(jìn)一步提升，下半年綜治民調(diào)排全省第28名，全年排全省37名，綜合排全市第一。

三、加強(qiáng)組織，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保障加快發(fā)展之效

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是加快xx發(fā)展的重要保障。我縣以理論學(xué)習(xí)、心態(tài)教育、干部作風(fēng)、班子建設(shè)為著力點，全縣上下呈現(xiàn)出政通人和、奮力向上的大好局面。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)隊伍戰(zhàn)斗力。已勝利閉幕的黨的十八大，已經(jīng)描繪出了奪取中國特色社會主義事業(yè)新勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖。我縣領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的思想，武裝我們的頭腦，推動我們的工作。全縣上下掀起了認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十八大的強(qiáng)勁熱潮。今年7月份，縣委邀請專家，組織開辦“城市發(fā)展與管理”等專題講座，縣委中心學(xué)習(xí)組成員結(jié)合實際工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力做到真學(xué)、真懂、真用。

深化心態(tài)教育，增強(qiáng)隊伍凝聚力。我縣深入開展了“知足感恩、愛崗敬業(yè)”干部心態(tài)教育活動，教育和引導(dǎo)全縣廣大干部懂得知足、懂得珍惜、懂得感恩，始終保持理性平和、奮發(fā)進(jìn)取的為政心態(tài)，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的干勁，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展，為今年人大、政府、政協(xié)換屆營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，確保了換屆的圓滿成功。

加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)隊伍核心力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是提升全縣干部隊伍核心力的關(guān)鍵。在今年縣人大、縣政府和縣政協(xié)換屆選舉中，我縣嚴(yán)格按照法律程序，充分發(fā)揚民主，依法履行選舉職責(zé)；正確領(lǐng)會黨委意圖，堅決執(zhí)行上級決定。依法選舉產(chǎn)生了新一屆縣人大、縣政府、縣政協(xié)三套領(lǐng)導(dǎo)班子和縣法院、縣檢察院“兩長”，選好配強(qiáng)了23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

健全作風(fēng)制度，增強(qiáng)隊伍執(zhí)行力。在全縣范圍內(nèi)開展以治懶、治庸、治散為重點的整頓活動，出臺了《xx縣干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位因公外出學(xué)習(xí)考察活動的通知》等文件，從制度上規(guī)范干部的行政行為。目前，全縣干部隊伍作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、工作高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，為全縣各項工作的順利推進(jìn)提供了有力保障。

第三篇：2010年邵東縣績效文明考核評估指標(biāo)

邵東縣2010年績效文明考核評估指標(biāo)

自評報告

中共邵東縣委 邵東縣人民政府

（2011年1月9日）

2010年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市績效文明考核評估辦的精心指導(dǎo)下，我縣堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把績效文明考核評估工作作為檢驗全縣各級各部門服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主要標(biāo)尺，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，落實責(zé)任，扎實推進(jìn)，確保績效文明考核評估指標(biāo)全面完成，各項工作取得了實效。對照《2010年邵陽市縣市區(qū)績效文明考核評估指標(biāo)》，我縣2010年績效文明考核評估自評總分為1445分，其中指標(biāo)自評得分為1200分，獎勵加分自評加245分（獎勵加分情況附表），現(xiàn)將2010年各項工作完成情況報告如下：

一、省市縣重點工程與重點工作（分值140分，自評140分）。

1、省重點工程綜合管理(分值36分，自評36分)。2010年，針對在我縣實施的省重點工程衡邵高速公路建設(shè)和婁邵鐵路擴(kuò)能改造項目，我縣分別成立了縣衡邵高速公路項目建設(shè)指揮部和縣婁邵鐵路擴(kuò)能改造項目建設(shè)指揮部，由縣主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任指揮長，項目指揮部承擔(dān)工程綜合管理的具體工作。對建設(shè)項目實施目標(biāo)管理，積極主動協(xié)調(diào)市、縣各有關(guān)部門，確保省政府明確的對重點建設(shè)項目的優(yōu)惠政策全部落實，狠抓建設(shè)工程施工的安全管理和質(zhì)量管理，未發(fā)生重大安全事故和重大質(zhì)量事故，確保重點工程項目如期順利實施或建設(shè)完成，嚴(yán)格加強(qiáng)資金管理，對拆遷補(bǔ)償資金、工程建設(shè)、工作經(jīng)費等資金嚴(yán)格管控，杜絕了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)和鋪張浪費行為的發(fā)生。目前，衡邵高速公路已于2010年12月28日如期通車運營，婁邵鐵路建設(shè)工程如期正常開工建設(shè)，工程進(jìn)展順利。

2、省重點工程建設(shè)環(huán)境（分值29分，自評29分）。在省重點工程衡邵高速公路建設(shè)項目和婁邵鐵路擴(kuò)能改造項目建設(shè)過程中，我縣以優(yōu)化工程建設(shè)環(huán)境為重點，主動化解建設(shè)中的各種地方矛盾，積極協(xié)調(diào)各單位和部門，創(chuàng)造了寬松的施工環(huán)境。及時辦理相關(guān)審批手續(xù)，開辟綠色通道，提高辦理效率，采取包干責(zé)任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)指揮，全力做好征地拆遷的安置和補(bǔ)償工作，積極履行土地協(xié)議合同，及時交付建設(shè)用地，做到了不延誤工期、不阻礙正常施工，確保了省重點項目建設(shè)順利進(jìn)行，及時協(xié)調(diào)解決施工中的各種矛盾糾紛，建立了聯(lián)席會議制度和矛盾糾紛分級調(diào)解機(jī)制，化解了一些強(qiáng)行參工參運、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)供建材等現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)阻工阻路現(xiàn)象，未出現(xiàn)因協(xié)調(diào)不力而造成群體性事件和重大群體上訪事件等，堅決杜絕了亂收費、亂罰款、亂封帳、亂攤派等現(xiàn)象及索、拿、卡、要等行為。

3、市縣重點工程（分值25分，自評25分）。圍繞財源建設(shè)組織重點項目工程建設(shè)，2010年全縣安排69個重點工程項目，其中4個市級重點項目、8個前期項目、4個非實質(zhì)性重點項目。概算投資總額為207.71億元，計劃完成投資29.99億元。內(nèi)建設(shè)性項目全部開工，共完成投資30億元，為計劃的100%。其中生態(tài)產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開發(fā)區(qū)路網(wǎng)建設(shè)、賓王撲克生產(chǎn)線、聚能焦化擴(kuò)建四個市級重點項目完成投資3.64億元，完成的計劃的219.3%。

4、市縣重點工作（分值20分，自評20分）。按照省、市和縣委經(jīng)濟(jì)工作會議的主要精神和安排部署，我縣狠抓重點項目的落實、重要工作的突破、重大問題的解決，縣域經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)平穩(wěn)較快增長，社會大局保持和諧穩(wěn)定。

一是縣域經(jīng)濟(jì)再創(chuàng)佳績。客觀真實反映出我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際水平的11項考核指標(biāo)連續(xù)三年實現(xiàn)“八增三降”，在2010年對2009年湖南省縣域經(jīng)濟(jì)綜合實力評價考核中，我縣排名全省第十三位，比上提升四個名次。

二是項目建設(shè)順利推進(jìn)。重大項目進(jìn)展較好，全縣安排69個重點工程項目，內(nèi)建設(shè)性項目全部開工，共完成投資30億元，為計劃的100%。其中生態(tài)產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開發(fā)區(qū)路網(wǎng)建設(shè)、賓王撲克生產(chǎn)線、聚能焦化擴(kuò)建四個市級重點項目完成投資3.64億元，完成的計劃的219.3%。衡邵高速公路建成通車，婁邵鐵路既有線改造工程，已完成投資8000多萬元；懷邵衡鐵路項目建設(shè)在國家發(fā)改委已完成評審工作，邵東縣八十亭至老屋塘改建工程在省發(fā)改委已完成立項等前期工作。

三是財政收入快速增長。我縣提出了以財源建設(shè)為中心組織經(jīng)濟(jì)工作的要求，通過發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，做強(qiáng)龍頭企業(yè)，擴(kuò)大外經(jīng)外貿(mào)，強(qiáng)化項目帶動，招大商引大資等措施，努力提高財稅增長的質(zhì)量和效益，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力和活力。2010年全縣完成省、市考核的財政總收入（不含基金收入）7.71億元，為年初預(yù)算的112%，比上增加1.32億元、增長20.6%，超額完成目標(biāo)任務(wù)。

四是發(fā)展平臺迅速搭建。我縣通過建平臺、優(yōu)服務(wù)、引企業(yè)等措施，將園區(qū)打造成為縣域經(jīng)濟(jì)的龍頭。進(jìn)一步理順園區(qū)管理體制，對開發(fā)區(qū)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、城北經(jīng)濟(jì)區(qū)實行三位一體的運作模式，按照“授全權(quán)、負(fù)全責(zé)”的原則，授予開發(fā)區(qū)管委會縣級經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限，真正做到檢查不入園，審批不出園。快速推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，生態(tài)產(chǎn)業(yè)園編制完成了里安綜合區(qū)5.5平方公里和興隆工業(yè)區(qū)7.8平方公里的控制性詳規(guī)，昭陽大道延伸段和綠汀大道北段建設(shè)全面完成并通車，占地3000畝投資120億元的邦盛鳳凰城城市綜合體暨 五星級賓館項目已正式奠基。加大園區(qū)招商引資力度，在園區(qū)實行邊建設(shè)、邊開發(fā)、邊招商的運作方式，吸引了邦盛集團(tuán)、玉柴動力、鴻順貿(mào)易、生物科技、臺灣隆泰等一批企業(yè)先后落戶生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，湘中電腦城落戶開發(fā)區(qū)，福星華天酒店落戶城北經(jīng)濟(jì)區(qū)。東莞4家大型家具企業(yè)、中山18家服裝生產(chǎn)及配件企業(yè)、深圳12家臺商協(xié)會企業(yè)等先后來我縣洽談，意向在生態(tài)產(chǎn)業(yè)園投資發(fā)展；深圳湖南商會組織由30多位企業(yè)家組成的考察團(tuán)專程來來邵實地考察，洽談投資；生態(tài)產(chǎn)業(yè)園的深圳LED電子產(chǎn)品項目、開發(fā)區(qū)的汽車配件城項目和城北經(jīng)濟(jì)區(qū)的香港捌牌服飾項目正在洽談中。2010年3月，開發(fā)區(qū)作為全省唯一一個縣級開發(fā)區(qū)，被確定為全省十大承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展加工貿(mào)易示范園區(qū)。

五是新型工業(yè)化加快推進(jìn)。我縣堅持走新型工業(yè)化道路，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。一方面促進(jìn)主要產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化、規(guī)模化、科技化發(fā)展。12家打火機(jī)企業(yè)組建東億電氣集團(tuán)；五金行業(yè)組建了鴻源五金集團(tuán)公司；五金行業(yè)電鍍中心建成并投產(chǎn)；皮具工貿(mào)園近百家企業(yè)與中國皮具協(xié)會共同培育“中國書包之都”；南國藥都以申領(lǐng)國家 GPS認(rèn)證為中心，廉橋中藥材市場被列入“全國市場專業(yè)委員會常務(wù)副理事單位”；湖南精華股份有限公司列為2010年湖南省重點上市后備企業(yè)，是全市第二家獲得省財政上市前期補(bǔ)助經(jīng)費50萬元的企業(yè)，有望在五年內(nèi)實現(xiàn)上市。另一方面，加大節(jié)能減排工作力度。狠抓落后產(chǎn)能淘汰，關(guān)停了界峰水泥、裕豐鋼鐵等一批企業(yè)，鏟除了牛馬司、范家山等地的蒙古包煉焦，取締了非法煉油、非法煉鉛及非法電鍍作坊。引導(dǎo)焦化、水泥、鋼鐵等行業(yè)53家企業(yè)申報淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵金，45家企業(yè)已通過省財政廳初審。全年實現(xiàn)COD 消減1900噸，二氧化硫削減610噸，超額和提前兩年完成了減排任務(wù)，環(huán)保指標(biāo)在全省縣域經(jīng)濟(jì)考核中連續(xù)三年位列一類縣行列。

六是革命老區(qū)成功創(chuàng)建。2010年9月經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，我縣被正式認(rèn)定為革命老根據(jù)地。我縣被認(rèn)定為革命老區(qū)，除了可以享受扶持革命老區(qū)發(fā)展資金外，還將在轉(zhuǎn)移資金安排、項目申報、技術(shù)支持、人才培訓(xùn)等方面享受優(yōu)惠政策，對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展將起到極大的推動作用。

七是計生工作成效明顯。人口計生工作 嚴(yán)格落實一票否決制，順利實現(xiàn)“保類進(jìn)位”目標(biāo)，2010年我縣第六次蟬聯(lián)全省人口和計劃生育工作“一類縣”，繼2009年后再獲“整治出生性別比例失調(diào)工作先進(jìn)縣”。

八是社會大局和諧穩(wěn)定。全面落實大接訪活動及縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度，進(jìn)一步推進(jìn)信訪積案化解，開展社會矛盾糾紛大排查，創(chuàng)新健全信訪工作機(jī)制，全縣信訪形勢有較大好轉(zhuǎn)，在市信訪局年終考評中，我縣2010年到各級上訪的排名均退出了全市前三行列，按絕對數(shù)排名到市訪排第四，赴省訪排第七，進(jìn)京訪排第四。緊扣和諧平安創(chuàng)建主題，加強(qiáng)城區(qū)治安巡邏，積極開展打擊“兩搶一盜”、涉毒涉賭等專項行動，命案實現(xiàn)五年全破，治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，群眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。在2010年下半年民調(diào)中，排名全省第89位，比去年同期上升了13個名次，比2010年上半年提高27個名次，連續(xù)三年進(jìn)入全省合格縣行列、市先進(jìn)縣，并獲得全市唯一的“市級平安縣”稱號。

5、耕地保有量（分值15分，自評15分）。

我縣嚴(yán)格按照《邵陽市耕地保護(hù)與維護(hù)礦產(chǎn)資源管理秩序責(zé)任書》的要求，統(tǒng)籌保護(hù)資源和保障發(fā)展的關(guān)系，認(rèn)真落實最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，做到保護(hù)與保障互動，開發(fā)和保護(hù)并舉，數(shù)量與質(zhì)量并重，嚴(yán)格責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)管，狠抓建設(shè)，確保了全縣的耕地總量動態(tài)平衡，耕地質(zhì)量明顯提升。市政府下達(dá)我縣耕地保有量指標(biāo)為56278.41公頃，基本農(nóng)田保護(hù)面積指標(biāo)為48215.2公頃。2010年末我縣耕地保有量為59475.42公頃，基本農(nóng)田保有量為48215.2公頃，其中二調(diào)調(diào)整耕地5115.8公頃，土地開發(fā)整理新增耕地152.6公頃，新增建設(shè)用地123.3公頃，凈增耕地29.33公頃，全面完成市政府下達(dá)的任務(wù)。

6、重大疫病防控（分值15分，自評15分）。

我縣重大疾病預(yù)防與控制工作成效顯著，對傳染病管理規(guī)范，檢測加強(qiáng)，應(yīng)急處置能力日益增強(qiáng)，疫情登記和報告比較規(guī)范，傳染病發(fā)病率一直控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，近兩年來未發(fā)生甲乙類傳染病暴發(fā)疫情；動物免疫任務(wù)圓滿完成，動物檢疫質(zhì)量進(jìn)一步提高，動物疫病檢測明顯加強(qiáng)，動物防疫長效機(jī)制得到鞏固。

二、為民辦實事（分值140分，自評140分）。

2010年，我縣27個為民辦實事項目，有14個項目提前或超額完成任務(wù)，有13個項目按時間進(jìn)度完成了預(yù)定目標(biāo)。全縣各級各部門努力克服困難，積極籌措為民辦實事建設(shè)資金，共投入為民辦實事資金4.02億元，安排為民辦實事項目資金4096萬元，有力地確保了全縣為民辦實事工作任務(wù)的全面完成（附后：2010年為民辦實事工作總結(jié)）。2010年6月，縣人民政府榮獲“2008-2009年湖南省為民辦實事先進(jìn)集體”稱號。

三、經(jīng)濟(jì)發(fā)展（分值340分，自評340分）。

1、地區(qū)生產(chǎn)總值增長（分值50分，自評50分）。

2010年邵東縣地區(qū)生產(chǎn)總值總量為157億元，增長量為26億元，增長幅度為15%,在全市領(lǐng)先。

2、財政總收入增長（分值50分，自評40分）。

2010年，全縣完成財政總收入10.01億元，為預(yù)算的122.9%，比上年增加2.35億元，增長30.7%。其中，省、市考核的財政總收入（不含基金收入）為7.71億元，為預(yù)算的112.1%，比上年增加1.32億元，增長幅度為20.6%。

3、稅收收入占財政總收入的比重（分值40分，自評39.5分）。2010年全縣稅收總收入為5.71億元，財政總收入為7.71億元，稅收占財政總收入的比重為74.1%，該指標(biāo)比重處全省10位。

4、全社會固定資產(chǎn)投資額增長（分值40分，自評40分）。2010年全縣社會固定資產(chǎn)投資額總量為85.13億元，增長量為23.4億元，增長幅度為37.8%。

5、社會消費品零售總額增長（分值30分，自評30分）。2010年全縣社會消費品零售總額為65.93億元，增長量為11億元，增長幅度為20.4%，增幅處全市領(lǐng)先行列。

6、規(guī)模工業(yè)增加值增長（分值40分，自評40分）。

2010年全縣規(guī)模工業(yè)增加值總量為47.8億元，增長量為15.7億元，增長幅度為40.2%。

7、糧食生產(chǎn)（分值30分，自評30分）。

2010年，全縣糧食生產(chǎn)面積122.36萬畝，比上年增加2.79萬畝，增長2.3%, 全縣水稻生產(chǎn)面積90.24萬畝，增加1.56萬畝。全年糧食總產(chǎn)50.61萬噸，比上年增加6.06萬噸，增長13.6%,全面完成了省、市下達(dá)的糧食生產(chǎn)工作任務(wù)，我縣再一次被評為全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣。

8、地方糧食儲備（分值20分，自評20分）。

我縣按照《湖南省地方糧食儲備管理辦法》的要求，在廉橋建立了縣儲糧儲存庫，縣級儲備糧規(guī)模3000噸已全部落實到位，省糧食局下達(dá)的地方糧食儲備計劃圓滿完成。建立和健全了儲糧管理制度，改善了倉儲環(huán)境，實行科學(xué)保糧，加強(qiáng)了對縣儲糧的監(jiān)督檢查，及時保證儲備糧經(jīng)費的到位，地方儲備糧儲存管理工作取得了較好成績。

9、現(xiàn)代旅游業(yè)（分值40分，自評40分）。

對照《湖南省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展考核獎勵辦法（試行）實施細(xì)則》的要求，我縣以建設(shè)旅游景區(qū)為現(xiàn)代旅游業(yè)發(fā)展的重心，以開展旅游活動為現(xiàn)代旅游業(yè)發(fā)展的載體，2010年旅游產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到6.8億元。

四、社會發(fā)展（分值220分，自評220分）。

1、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長（分值30分，自評30分）。2010年全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為13819.8元，增長量為1567.8元，增長幅度為12.79%。

2、農(nóng)村居民人均純收入增長（分值30分，自評30分）。2010年全縣農(nóng)村居民人均純收入為7175.7元，增長量為979.7元，增長幅度為15.81%。

3、二氧化硫和化學(xué)需氧量總量減排（分值20分，自評20分）。2010年全縣COD減排總量為1900噸，二氧化硫減排總量為610噸，全面完成減排目標(biāo)。

4、污水處理廠建設(shè)（分值15分，自評15分）。

根據(jù)《關(guān)于實施城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)三年行動計劃的意見》，我縣總投資1.6億元的縣城生活污水處理廠已于2009年底建成并投入使用，縣城生活污水處理廠日均污水處理量達(dá)到3.02萬噸，污水處理效果達(dá)到國家一級B排放標(biāo)準(zhǔn)。2010年我縣污水處理率任務(wù)為72.5%,實際完成 75.9%,完成率104.7%。

5、萬元規(guī)模工業(yè)增加值能耗降低率（分值30分，自評30分）。我縣通過從實際出發(fā)，加快淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)，加大企業(yè)技術(shù)改造力度等一系列節(jié)能工作措施，全縣萬元規(guī)模工業(yè)增加值能耗降低率達(dá)到21.6%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過10%的目標(biāo)任務(wù)。

6、森林蓄積量年增長（分值10分，自評10分）。

2010年，全縣森林蓄積量由2009年的2419990立方米增加到2729760立方米，凈增長309770立方米，增長量為12.8%。

7、人口與計劃生育（分值15分，自評15分）。

人口與計劃生育工作成效明顯，繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭。2010年，我縣綜合整治出生性別比例失調(diào)問題取得矚目成績，再獲全省先進(jìn)。縣鄉(xiāng)計生服務(wù)站所建設(shè)順利通過省“四優(yōu)一滿意”驗收。

8、勞動保障（分值10分，自評10分）。

城鎮(zhèn)居民實際繳費人數(shù)任務(wù)為115980人，實際完成152738人，完成率為132%；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險同級財政配套任務(wù)為500萬元，實際完成537萬元，完成率為108%；困難企業(yè)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險財政配套579.24萬元；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險同級財政配套任務(wù)為228.76萬元，實際配套228.76萬元，完成率100%。

9、安全生產(chǎn)（分值20分，自評20分）。

2010年，我縣共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故76起，同比下降5.5%，死亡31人，與市控指標(biāo)持平。其中，道路交通發(fā)生事故70起，死亡20人，與市控指標(biāo)持平；工礦商貿(mào)發(fā)生事故6起，死亡11人（其中，煤礦事故5起，死亡10人；非煤礦山事故1起，死亡1人）。煙花爆竹、危險化學(xué)品、建筑施工、特種設(shè)備、學(xué)校、消防等重點行業(yè)和領(lǐng)域沒有發(fā)生人員傷亡事故，杜絕了重特大事故的發(fā)生，保持了安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定。

10、食品藥品管理與安全（分值20分，自評20分）。2010年，我縣檢查管理對象單位1320家次，查辦案件173件，未發(fā)生一起藥品安全事故。在食品安全管理方面，我縣嚴(yán)把準(zhǔn)入，積極監(jiān)管，檢查餐飲企業(yè)500多家，下發(fā)責(zé)令改正書220份，重點開展學(xué)校及周邊食品安全的專項執(zhí)法檢查，有效消除了食品安全隱患，凈化了全縣食品市場，未發(fā)生一起食品安全事故。

11、路政管理（分值20分，自評20分）。

2010年，我縣查處各類路政違法案件245起，查處各類損產(chǎn)案件21起，開展大規(guī)模集中整治行動2次，拆除違法違法建筑（棚架）69處，拆除違法非公路標(biāo)牌86塊，整頓占道經(jīng)營38起，確保了路政管理到位，全年無公路“三亂”行為，無行政復(fù)議。

五、行政管理與機(jī)關(guān)效能建設(shè)（分值110分，自評110分）。

1、履行法定職責(zé)（分值40分，自評40分）。

按時完成各項工作任務(wù)，依法履行工作職責(zé)，工作效率較高，未出現(xiàn)該考核指標(biāo)扣分情形。

2、依法行政（分值20分，自評20分）。

以建設(shè)法治政府為目標(biāo)，我縣相繼出臺了《邵東縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》及其配套制度的建設(shè)，堅持重大行政決策聽取意見制度、專家咨詢論證制度、公眾參與制度、合法性審查制度、集體決策制度、實施后評價制度、責(zé)任追究制度，實行依法決策、科學(xué)決策和民主決策，決策啟動、調(diào)查研究、公布草案、專家論證、合法性審查、集體審議決定等幾個環(huán)節(jié)，實行公眾參與、專家咨詢和政府集體決定相結(jié)合的決策機(jī)制，并使決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約、相互協(xié)調(diào)，切實保證重大行政決策合法合理，嚴(yán)格依據(jù)《湖南省行政程序規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格決策本縣重要的社會公共事務(wù)，以維護(hù)社會公共利益作為決策的目標(biāo)。

3、政務(wù)公開與政府公共服務(wù)上網(wǎng)率（分值10分，自評10分）。

我縣按照“鞏固、規(guī)范、創(chuàng)新、提高”的思路，不斷完善政務(wù)公開內(nèi)容，強(qiáng)化載體建設(shè)，規(guī)范辦事行為，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作水平，有力地促進(jìn)了高效、廉潔、便民政府的建設(shè)。注重打造政務(wù)公開平臺，積極構(gòu)建部門和公共企事業(yè)單位公開體系，完善公開欄，建好政務(wù)辦事大廳；大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開，著力建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，全面規(guī)范公開內(nèi)容；努力打造網(wǎng)絡(luò)公開平臺，加強(qiáng)政府網(wǎng)站建設(shè)，推進(jìn)網(wǎng)上辦事，開展政民互動，加快電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)。進(jìn)一步健全政務(wù)信息公開制度，完善政務(wù)公開工作制度，建立行政權(quán)力透明運行制度。創(chuàng)新理念，改進(jìn)服務(wù)方式，深入公開，提升服務(wù)水平。公開范圍持續(xù)拓展，公開內(nèi)容不斷規(guī)范，公開方式更加豐富。

4、信訪事項處理（分值10分，自評10分）。

2010年我縣共辦理中央、省、市信訪案件143件，其中：中央交辦件42件、省交辦件52件、市交辦件49件，所有交辦件都在規(guī)定時間內(nèi)全部辦結(jié)上報，到期辦結(jié)率100%。全年我縣群眾進(jìn)京非正常上訪被登記9人次，比上年減少87人次，減幅為90.5%，無群眾集體進(jìn)京上訪。

5、應(yīng)急管理（分值10分，自評10分）。

我縣應(yīng)急辦組織機(jī)構(gòu)和職能職責(zé)明確，應(yīng)急預(yù)案體系健全完善，值守應(yīng)急認(rèn)真落實到位，突發(fā)信息報送及時準(zhǔn)確，應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作相當(dāng)扎實，通過媒體宣傳、設(shè)點宣傳、電子宣傳、展板宣傳、橫幅宣傳、講座宣傳等形式深入開展應(yīng)急宣傳活動，應(yīng)急管理工作成效明顯。

6、隨機(jī)抽查工作（分值10分，自評10分）。上級安排的各項臨時性工作、指令性任務(wù)能及時扎實完成，完成效果較好，滿意度較高。

7、工作效率（分值10分，自評10分）。

認(rèn)真貫徹落實上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的指示，績效文明考核評估工作安排部署及時，措施落實到位，我縣成立了縣績效文明考核評估委員會及辦公室。縣績效評估辦按時按質(zhì)量要求報送相關(guān)信息稿件和材料，全年上報績效文明考核評估信息材料近20篇，居各縣市區(qū)之首。

六、紀(jì)檢、組織、政法、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和武裝工作（分值250分，自評250分）。

1、紀(jì)檢監(jiān)察和懲防體系建設(shè)（分值40分，自評40分）。

我縣以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為統(tǒng)領(lǐng)，學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范權(quán)力運行，黨員干部廉潔從政意識明顯增強(qiáng)；以“廉政文化六進(jìn)”為平臺，構(gòu)建立體網(wǎng)絡(luò)，加大宣傳力度，崇廉尚潔輿論氛圍進(jìn)一步形成；以查辦“畜牧腐敗窩案”為突破口，構(gòu)建協(xié)調(diào)機(jī)制，整合辦案力量，案件檢查工作保持了強(qiáng)勁勢頭；以捍衛(wèi)社會公平正義為目標(biāo)，開展專項治理，維護(hù)群眾利益，糾風(fēng)治亂取得了明顯成效；以制度建設(shè)為重點，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，著力鏟除腐敗土壤，源頭治腐邁出了新的步伐；以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，縣委書記帶頭徒步走訪，重拳整治不正之風(fēng)，干部作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)；以“雙提雙為”活動為載體，開展面對面評議，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，經(jīng)濟(jì)環(huán)境得到切實優(yōu)化；以“書記鄉(xiāng)長信箱”為紐帶，拓寬監(jiān)督渠道，解決群眾困難，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)新的突破；以落實上級文件精神為動力，配強(qiáng)人員力量，改善辦公條件，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)有了新的加強(qiáng)。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子、隊伍建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)工作（分值40分，自評40分）。

我縣深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，取得了令人滿意的工作成績。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了規(guī)范意識，堅持標(biāo)準(zhǔn)，樹立了正確用人導(dǎo)向，擴(kuò)大民主，提高了選人用人公信度，拓寬視野，廣開了選人用人渠道，強(qiáng)化措施，形成了選人用人良好風(fēng)氣，切中要害，突出了干事創(chuàng)業(yè)核心理念，把握重點，完善了干部選任監(jiān)督機(jī)制。扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)，農(nóng)村基層組織建設(shè)工作體系形成新格局，農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)煥發(fā)新活力，高校畢業(yè)生到村任職工作呈現(xiàn)新氣象，社區(qū)企業(yè)黨建工作獲得新進(jìn)展。通過提前布局早謀劃，分類指導(dǎo)求實效，科學(xué)規(guī)劃創(chuàng)特色，陽光服務(wù)暖民心，注重實效，注重督查，開展了“四定四帶四經(jīng)常”、“四先四創(chuàng)”、“六能”、“六會”等各具特色的主題活動。

3、人員編制和運行成本（分值10分，自評10分）。

我縣嚴(yán)格執(zhí)行編制政策，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理和監(jiān)督，積極穩(wěn)妥推進(jìn)縣政府機(jī)構(gòu)改革，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制控管，嚴(yán)把入口，暢通出口，逐步做好消超工作，我縣無超編進(jìn)人和超職數(shù)提拔干部情形，盡量節(jié)約行政運行成本。

4、政法和綜合治理（分值40分，自評40分）。

2010年，我縣政法和綜合治理工作取得了突出成效。在完善機(jī)制上創(chuàng)新，突出工作特色，創(chuàng)新巡邏防控方式，創(chuàng)新技防建設(shè)方式，創(chuàng)新重點人群管控方式。在管理方式上創(chuàng)新，注重工作實效，實行重獎重罰，落實責(zé)任到位，建立巡邏效果與經(jīng)濟(jì)獎罰掛鉤機(jī)制，充分發(fā)揮保安公司夜間巡邏作用，建立見義勇為重獎和保險機(jī)制，發(fā)動群眾打人民戰(zhàn)爭，擴(kuò)寬資金籌措渠道，保障治安工作經(jīng)費。開展高壓嚴(yán)打，鐵腕整治，增強(qiáng)群眾安全感。實現(xiàn)命案全破，嚴(yán)懲黑惡勢力，狠打盜搶犯罪，鐵腕禁毒，嚴(yán)治賭博，雷霆掃黃，同時著力從源頭上整治治安亂源。進(jìn)一步完善維穩(wěn)工作機(jī)制，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處，集中治理和化解涉法涉訴信訪問題。

5、宣傳教育（分值40分，自評40分）。

我縣宣傳教育工作以營造又好又快發(fā)展良好環(huán)境、推進(jìn)文化邵東建設(shè)、深化宣傳思想文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和加強(qiáng)基層宣傳思想工作為重點，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)、加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)、提高輿論引導(dǎo)能力、推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為我縣盡快重返全省十強(qiáng)提供了強(qiáng)大的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。全年宣傳教育工作達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，取得了較好成績。

6、文明創(chuàng)建（分值30分，自評30分）。我縣以文明創(chuàng)建工作為載體，為推動我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保證。積極推動文明城市創(chuàng)建工作，搞好衛(wèi)生縣城創(chuàng)建。加大文明創(chuàng)建力度，增強(qiáng)各單位文明創(chuàng)建意識，積極開展文明服務(wù)窗口服務(wù)活動。申報2個省級文明單位、3個市級文明標(biāo)兵單位、2個市級文明單位和1個市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。繼續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建進(jìn)農(nóng)家活動，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動的先進(jìn)經(jīng)驗。開展公民道德教育，提高公民素質(zhì)，深入開展五好文明家庭評比活動。加強(qiáng)未成年人思想道德教育，推進(jìn)我縣未成年人思想道德教育向縱深發(fā)展。

7、統(tǒng)一戰(zhàn)線（分值30分，自評30分）。

我縣充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的獨特優(yōu)勢，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，整合資源、夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新工作方法和手段，著力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)方法，促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作在新起點上再上新臺階。市委常委、縣委周國利書記親自參與“書記論統(tǒng)戰(zhàn)”活動，撰寫了《注重培養(yǎng)，大膽使用，不折不扣落實黨外干部配備政策》的統(tǒng)戰(zhàn)論文。統(tǒng)戰(zhàn)工作列入了縣委縣政府的主要議事日程。千企聯(lián)村工作有新突破，大力推動銀企合作，示范項目培育出新成果，非公經(jīng)濟(jì)人士隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)，招商引資成效嶄現(xiàn)，光彩事業(yè)深入人心，對外聯(lián)絡(luò)觸角不斷延伸。積極支持各民主黨派開展換屆工作，黨外干部配備工作大步邁進(jìn)，無黨派人士聯(lián)誼活動社會影響不斷擴(kuò)大。通過各種活動引導(dǎo)宗教界人士不斷增強(qiáng)國家意識、公民意識和中華民族意識，大力實施“走出去”和“引進(jìn)來”戰(zhàn)略，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，扎實推進(jìn)基層臺僑工作。

8、黨管武裝（分值20分，自評20分）。

2010年，縣委、縣政府把關(guān)心支持國防和軍隊建設(shè)作為義不容辭的職責(zé)，書記、縣長經(jīng)常到人武部進(jìn)行現(xiàn)場辦公，縣委領(lǐng)導(dǎo)能親臨一線現(xiàn)場指導(dǎo)人武部各項活動，市委常委、縣委書記、縣人武部第一書記周國利同志被廣州軍區(qū)評為第四屆“國防之星”。始終堅持黨委議軍、現(xiàn)場辦公、過軍事日、黨政軍聯(lián)系會議、軍地領(lǐng)導(dǎo)雙向兼職、國防動員委員會例會、第一書記述職等一系列黨管武裝基本制度，黨管武裝工作逐步邁向制度化和規(guī)范化的軌道。連續(xù)幾年來，縣委、縣政府堅持將民兵和預(yù)備役工作經(jīng)費納入本級財政預(yù)算，并能逐年增加，并按實撥付基層武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門按規(guī)定配備了武裝部長及武裝干事，做到了專武干部專職使用。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效評估工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效評估工作匯報

今年以來，我鄉(xiāng)認(rèn)真按照xx委、xx政府關(guān)于開展政府績效評估工作的決策和部署，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動，繼續(xù)把政府績效評估作為推動發(fā)展的重要載體來抓，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，不斷深化和創(chuàng)新工作機(jī)制，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展績效考評活動，形成全鄉(xiāng)上下求真務(wù)實、拼搏創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，各項工作取得了一定成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效評估工作匯報。

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1—7月，全鄉(xiāng)完成工業(yè)總產(chǎn)值2100萬元，占xx任務(wù)的60.37%;完成規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值1241萬元，占任務(wù)48.04%;社會固定資產(chǎn)投資完成1348萬元;實現(xiàn)地方級工商稅收入81.7萬元，化解債務(wù)11萬元。

二、工作成效及做法

1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。一是重點建設(shè)項目東盛木業(yè)有限公司完成投資800余萬元，并已與今年4月投產(chǎn)試運行。二是1-7月，全鄉(xiāng)完成工業(yè)總產(chǎn)值2100萬元，占xx任務(wù)的60.37%;規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值1241萬元，占任務(wù)48.04%;完成社會固定資產(chǎn)投資1348萬元。三是積極策劃了“竹纖維紡織品生產(chǎn)”等3個招商項目對外招商，目前，已有深圳、臺灣兩家客商意向在我鄉(xiāng)投資建設(shè)竹制品及服裝生產(chǎn)項目，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效評估工作匯報》。4月還積極組織青盛木業(yè)、東盛木業(yè)、甌盛木業(yè)三家企業(yè)，參加“xx、xx高校項目成果(邵武)專場推介對接會”，成功對接了“竹木復(fù)合新型結(jié)構(gòu)材、新型竹編織飾面結(jié)構(gòu)材料”等項目成果三項。五是全力配合xx金嶺工業(yè)園區(qū)建設(shè)，協(xié)助有關(guān)部門開展園區(qū)征地、遷墳等協(xié)調(diào)工作。

2、“五個一”工程扎實開展。

一是煙葉種植面積創(chuàng)歷史最高。今年全鄉(xiāng)煙葉種植面積4502畝，目前煙葉第一輪收購正在進(jìn)行，預(yù)計可完成目標(biāo)任務(wù)。

二是基本完成xx下達(dá)的林改和林業(yè)發(fā)展目標(biāo)任。如完成林改11.7萬畝，成立了3個股份制合作林場，5個護(hù)林防火協(xié)會，完成造林更新面積3974畝，新造短周期工業(yè)原料林2300畝，完成“四大基地”建設(shè)2300畝，幼林撫育120畝，封山育林500畝，新植毛竹1174畝，毛竹撫育560畝，竹材產(chǎn)量1萬根。

三是種植木本藥材厚樸538畝、草本藥材元胡50.5畝。

3、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快。

一是總投資582萬元的洋塘x級重點土地整理項目，開工建設(shè)以來，已完成總工程量的80%，搬運清理85個土堡中的66座，完成外運砂礫石土方12.4萬立方米、客土改良1萬立方米、u型渠鋪設(shè)1200米、田間路基1400米、生產(chǎn)路基300米、土地平整1200畝、新建北溪防洪堤600米、新建主灌渠800米。

二是投資40萬元的共青村“x長”基金項目已全面完成。

三是總投資120萬元的農(nóng)業(yè)開發(fā)金砂片水利捆-綁項目，已完成項目實施方案報批。投資160萬元的儒堂村土地開發(fā)項目，進(jìn)入項目工程招投標(biāo)階段。投資168萬元良種場土地整理已經(jīng)通過立項批準(zhǔn)，完成踏勘。投資68萬元的xx村基本農(nóng)田重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，已進(jìn)入規(guī)劃設(shè)計階段。

(www.tmdps.cn)

第五篇：績效評估方案

績效評估（考核）方案

1、評估目的：

為了更好的引導(dǎo)員工行為，加強(qiáng)員工的自我管理，提高工作績效,發(fā)掘員工潛能，同時實現(xiàn)員工與上級更好的溝通，創(chuàng)建一個具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力的優(yōu)秀團(tuán)隊，推動公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。為了更確切的了解員工隊伍的工作態(tài)度、個性、能力狀況、工作績效等基本狀況，為公司的人員選拔、崗位調(diào)動、獎懲、培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃等提供信息依據(jù)。

2、評估原則：

1.以公司對員工的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)及相關(guān)的管理指標(biāo)，和員工實際工作中的客觀事實為基本依據(jù)；

2、以員工考核制度規(guī)定的內(nèi)容、程序和方法為操作準(zhǔn)則；

3、以全面、客觀、公正、公開、規(guī)范為核心考核理念。

3、評估的時間和周期：

考核類別 考核時間復(fù)核時間 考核終定時間

年中考核 6月1日到5日 6月5日到8日 6月15日考核 1月15日到20日 1月21日到23日 1月25日轉(zhuǎn)正考核 按公司招聘調(diào)配制度執(zhí)行

晉升考核 按公司內(nèi)部晉升制度執(zhí)行

4、評估的對象（范圍）：

績效考評主要是對全體正式員工進(jìn)行的定期考評，適合公司所有已轉(zhuǎn)正的正式員工。新進(jìn)實習(xí)員工、競爭上崗的見習(xí)員工、轉(zhuǎn)崗、晉

升、降職等特殊階段員工的考評另行制定，不適合此考評，但可以引用績效考評結(jié)果的客觀數(shù)據(jù)信息，作為決策的依據(jù)。

5、評估標(biāo)準(zhǔn)：

人事考核不能用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來評價不同崗位的任職人，尤其是對同方這樣的高科技企業(yè)。同方在設(shè)計考核標(biāo)準(zhǔn)的核心理念是（員工）分層分類考核、客觀評價過去著眼將來。公司依據(jù)員工經(jīng)營責(zé)任大小，將員工分為三個層次，總部人力資源部針對公司中層以上干部專門設(shè)計考核標(biāo)準(zhǔn)與量表；其次，針對同方高科技公司的特點，將員工劃分為管理類與技術(shù)類業(yè)務(wù)類，并專門設(shè)計考核標(biāo)準(zhǔn)與量表。

公司的考核標(biāo)準(zhǔn)主要是從經(jīng)營業(yè)績、工作態(tài)度、任職能力三方面，不同部門類的員工，其考核標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重也不一樣，具體如下：

各類員工考核權(quán)重比例圖：

考核項目 職位類別 經(jīng)營管理類 職能管理類 技術(shù)類

業(yè)績考核 約占70％ 50％ 40％

能力考核 約占15％ 30％ 30％

態(tài)度考核 約占15％ 20％ 30％

員工考核總得分＝業(yè)績分＋能力分+態(tài)度分

6、評估程序和方法：

考核的一般操作程序：

1、員工自評：按照“考核權(quán)限表”，員工選擇適當(dāng)?shù)目己肆勘磉M(jìn)行自我評估

2、直接主管復(fù)評：直接主管對員工的表現(xiàn)進(jìn)行復(fù)評。

3、間接主管復(fù)核：間接主管（高于員工二級）對考核結(jié)果評估，并最后認(rèn)定。

補(bǔ)充建議：

當(dāng)直接主管欲評分?jǐn)?shù)與員工自評分?jǐn)?shù)差距很大,甚至跨越檔級時：

1、直接主管應(yīng)讓員工本著客觀的原則再次自評

2、如員工再次自評分?jǐn)?shù)變化不大時，直接主管可以進(jìn)行復(fù)評，并向該員工的間接主管說明情況

3、當(dāng)員工自評分?jǐn)?shù)與直接主管分?jǐn)?shù)出現(xiàn)檔級上的差別，建議主管應(yīng)該與該員工進(jìn)行面談，并完成“績效面談表”

當(dāng)員工最后考核分?jǐn)?shù)歸入“急需提高”或“特優(yōu)”時

1、建議該員工主管與員工進(jìn)行面談，并完成“績效面談表”

2、如有必要，可另外附具體的事實說明，作為考核結(jié)果的補(bǔ)充材料。

7、評估內(nèi)容與指標(biāo)；

1,品行考評①行為品格②工作態(tài)度③精神面貌和心理素質(zhì)2,業(yè)績考評①銷售業(yè)績②工作職責(zé)履行情況③臨時工作任務(wù)執(zhí)行情況 ④業(yè)務(wù)技能測試

8、評估結(jié)果和應(yīng)用：

考核與獎懲

1、公司將考核結(jié)果與崗位津貼相掛鉤，按員工的考核成績對員工的職位工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整原則如下：

①特優(yōu)員工：原則上崗位津貼上調(diào)一級

②優(yōu)秀員工：崗位津貼不作調(diào)整，在機(jī)會適當(dāng)時，可作職務(wù)晉升處理

③中等員工：崗位津貼不作調(diào)整.④有待提高員工：崗位津貼不作調(diào)整，但列為年中考核對象。⑤急需提高員工：崗位津貼下調(diào)一級，且列為年中考核對象。

2、考核為“有待提高類”員工的處理

① 崗位津貼暫不調(diào)整，在年中考核前不作晉升處理

② 若年中考核再評為“有待提高”，則崗位津貼下調(diào)一級，若等級在“有待提高”之上，則崗位津貼不調(diào)整，也可按正常程序作晉升處理。

③ 若年中考核再評為“有待提高”，且在第二次考核又評為“急需提高”，則公司與此員工解除勞動用工關(guān)系。

3、考核為“急需提高類”員工的處理

① 該員工崗位津貼在考核結(jié)束后下調(diào)一級。

② 同時，如在年中考核前，公司與該員工聘用合約到期，則該員工與公司聘用期滿后，公司不再聘用。在這期間，該員工崗位津貼相應(yīng)下調(diào)一級

③ 如在年中考核時，公司與該員工聘用合約仍未到期，則對員工進(jìn)行年中考核，如仍評為“有待提高”或“急需提高”，則公司與此員工解除勞動用工關(guān)系；如評為“中等”或以上等，則公司繼續(xù)聘用，但崗位津貼在第二次考核開始前不作調(diào)整