第一篇：醫院設備科人員分工和崗位職責

連云港圣安醫院設備科人員分工和崗位職責

設備科人員組成：

主任：石福聚

副主任：程培霞

成員：蘇仕玉、蘇士來、蘇鵬、周月霞、姜樂園

分工負責：

石福聚：設備科日常管理工作。

程培霞：協助設備科主任進行設備科日常管理工作。負責醫院醫療和科研設備、器械、衛生

材料、化學試劑、維修材料的采購工作。

蘇鵬：設備工程師，各科設備的技術服務和管理，負責全院設備的調試、安裝配合、維護、保養、報修、臨床驗收、供應、建檔、調配、處置、設備采購計劃和臨床應用指導工作。

蘇仕玉：醫療設備信息化保障和檔案管理工作。

蘇士來：設備質量控制、計量管理。

周月霞、姜樂園：設備倉庫保管、設備器材發放。

一、設備科主任

工作概要：在院長領導下全面負責設備科實施《設備科工作制度》中所規定的各項內容。工作職責：

1.在分管院長的領導下，根據相關法律、法規、政策和制度，結合實際情況制定相應的管理制度并組織實施，保證醫療設備使用的安全和有效。

2.根據醫院制定的發展規劃、目標和年度工作計劃，結合本部門學科發展和專業建設規劃，組織制定年度工作計劃。

3.主持編制醫療（含教學、科研）設備、器械、消耗材料購置的年度計劃。組織論證、采購、招標相關工作。

4.組織醫療（含教學、科研）設備的安裝、集成、調試等資產物流管理。

5.制定和落實儀器設備的預防性維護、質量保證與控制以及醫學計量等工作計劃、方案與崗位職責，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。

6.組織收集反饋醫療器械使用過程中的可疑不良事件和醫療設備的各種臨床應用信息，做好咨詢和服務工作。

7.組織本部門各級醫學工程管理與技術人員的相關繼續教育和在職培訓，取得相應崗位資質。

8.創造條件組織開展科研與教學工作，積極參與適宜醫學技術的選擇、臨床應用效果和風險評估。

二、設備科副主任

工作概要：配合主任負責所分配的專項工作

請示上報：主任

工作職責：

1、協助主任制定學科發展規劃、目標和年度工作計劃，2、在主任的領導下，負責所分工工作，落實年度計劃，實施醫療（含教學、科研）設備的安裝、集成、調試、臨床驗收、供應、建檔、調配、處置等資產物流管理。

3、協助主任制定和落實儀器設備的預防性維護、質量保證與控制以及醫學計量等工作計劃、方案與崗位職責，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。

4、在主任指導下，完成所負責專業技術和科研與教學工作。

5、實施并完成除正常業務工作以外的專項工作。

三、工程師

工程師工作職責：

1.在設備科主任的領導和指導下開展各項工作。

2.熟悉分管專業的醫療業務知識以及所需設備器械的用途和技術性能，能對設備器械項目進行可行性研究，對采購設備器械進行產品綜合調研比較，并掌握招標文件要求和基本招標操作程序。

3.熟悉國家有關醫療器械的管理辦法和法規，能組織對醫院設備進行全方位動態管理工作。對設備經濟效益分析，新技術項目的開展提出意見。

4.熟悉醫院的醫療設備維修的業務知識和基本操作技能，能獨立開展維修工作，并具有某類設備的維修專長。

5.參與科研工作，能獨立解決技術上的疑難問題和實施相關工程項目。開展在用醫療設備質量監督控制工作，發現問題及時處理并向主任或上級工程師匯報。

6.熟悉分管設備的臺帳管理，復核年度設備臺帳清點，進行設備報廢鑒定和處理等工作。

7.參加各級學會學術活動，不斷提高業務水平，協助指導進修生、實習生的學習。

8.指導和檢查下級工程技術人員的工作。

初級工程技術人員工作職責：

1.了解分管專業的醫療業務知識以及所需設備的用途和技術性能，對所屬部門提出設備進行可行性研究，對采購設備進行產品綜合調研比較，并了解招標文件要求和基本招標操作程序。

2.了解國家有關醫療器械的管理辦法和法規，能對分管的設備進行全方位動態管理工作。對引進設備的經濟效益和社會效益進行調研。

3.了解所分管范圍內，各項儀器維修的業務知識和基本操作技能，能處理一些常見故障，并具有某類設備的維修專長。

4.參與解決技術上的疑難問題和實施相關工程項目。協助開展在用醫療設備質量監督控制工作，發現問題及時處理并向主任或上級工程師匯報。

5.熟悉分管設備的臺帳管理，實施年度設備的復核清點，做好分管設備管理工作。

四、崗位職責

1、購置（設備、耗材）崗位

工作概要：負責醫院醫療和科研設備、器械、衛生材料、化學試劑、維修材料的采購工作。請示上報：主任、分管副主任

工作職責：

1)在科主任的領導下，負責醫院醫療和科研設備、器械、衛生材料、化學試劑、維修材料的采購工作。貴重儀器設備會同有關人員一起訂購。

2)根據相關的政策和制度，選擇合法的采購方式，確保采購工作的公平、公正、公開。

3)嚴格遵守財務制度，按照已批準的計劃進行采購，做到采購及時、賬目清楚、手續齊全。

4)采購員應將采購的情況，及時反饋給物資管理和使用人員，對于一時無法采購到的物品

應采取借調或者代用。做好到貨物資的接貨、提貨與安裝場地等準備。

5)采購中堅持質量第一，急需搶救物品優先，但要及時辦理有關手續。采購的數量應合理，避免浪費，但同時在保證正常使用的情況下，留有一定的余量。

6)根據合同以及發票、送貨單等，與保管人員對采購物資進行入庫驗收，若發現與合同條款不符，應及時處理。

2、驗收保管崗位

工作概要：醫療和科研設備、器械、衛生材料、化學試劑、維修材料的驗收和保管工作。請示上報：主任、分管副主任

工作職責：

1)在科主任的領導下，負責醫院醫療和科研設備、器械、衛生材料、化學試劑、維修材料的驗收和保管工作。

2)購進的各種醫療設備、消耗材料必須嚴格按照驗收手續，程序進行，嚴格把關。驗收合格以后方可入庫。不符合要求或質量有問題的應及時退貨或換貨索賠。一般驗收程序為：外包裝檢查、開箱驗收、數量驗收、質量驗收。

3)醫療設備驗收應有使用科室、醫學工程部門及廠商代表共同參加，如要申請進口商檢的設備，必須由當地商檢部門的商檢人員參加。驗收結果必須有記錄并由各方共同簽字。

4)質量驗收應按生產廠商提供的各項技術指標或按招標文件中承諾的技術指標、功能和檢測方法，逐項驗收。對大型醫療設備的技術質量驗收，應由省衛生廳授權的機構進行。

5)對驗收情況必須詳細記錄并出具驗收報告，嚴格按合同的品名、規格、型號、數量逐項驗收。對所有與合同發票不符的情況，應作記錄，以便及時與廠商交涉或報商檢部門索賠。

6)到貨時與采購人員依據合同以及發票、送貨單，進行及時驗收和入賬。若發現賬物不符，質量問題等，有權拒收并及時報告。

7)負責定期做好庫存盤點工作。防止物品的積壓、霉爛、生銹、失效，一旦發現問題及時報告，并及時處理。做到賬物相符，賬賬相符。

8)負責做好安全工作，經常檢查，做好倉庫的防火、防爆、防盜工作。

3、檔案信息崗位

工作概要：醫療設備信息化保障和檔案管理工作。

請示上報：主任、分管副主任

工作職責：

1)在科主任的領導下，及時收集、整理和匯總有關醫療（含教學、科研）設備的信息，建立檔案目錄。

2)在醫院信息部門指導下，協調本部門網絡計算機的管理和信息安全工作。

3)合理設置檔案類目體系，做到類目完整、清楚。

4)對于計算機管理的資料，定期做好備份保存。

5)保證醫療（含教學、科研）設備信息的查詢、處理及上報數據準確無誤。

6)負責檔案的外借與歸還的管理，保證檔案的安全和完整。

4、臨床工程技術崗位

工作概要：各科設備的技術服務和管理

請示上報：主任、分管副主任

工作職責：

1)在主任、分管副主任領導下開展臨床各科技術保障工作，提供專業技術和管理服務，包

括設備引進、技術論證、技術驗收、設備保障、人員培訓、設備報廢等，保證設備安全、質量可靠并經濟的運行。

2)負責設備的安裝、調試、驗收、應急維修、預防性維修、質量檢測和控制、技術指導、保養和報廢等工作。

3)負責設備臺帳的建立、修改和維護，制定相應設備的PM計劃、質量檢測計劃和培訓計劃。

4)對設備需求、配置、布局、采購和管理提供合理化建議

5)負責設備應用質量、不良事件的監測及報告、運行成本評估和保障成本控制等。

6)參加學術活動、保障案例討論、技術革新和科研工作。

5、質量控制與計量管理崗位

工作概要：設備質量控制、計量管理

請示上報：主任、分管副主任

工作職責：

1)在科主任的領導下，負責在用醫用計量器具的管理工作，包括建檔、建賬、建卡和周期檢定。

2)學習和宣傳國家有關的計量法規，保管好計量器具的檔案和鑒定合格證書等材料。

3)組織對兼職計量人員的培訓，監督指導各科室開展計量工作。

4)監督指導本單位標準計量器具的使用、保養，發現有未經鑒定或不合格的計量器具及時停止使用。

5)對失準和發生故障的標準計量器具，要及時申報，并送有關部門進行維修及再鑒定，以確保計量器具的準確性。對無法修復達標的計量器具負責提出報廢申請。

第二篇：設備科各類崗位職責人員分工(醫院等級評審完整版)

設備科各類崗位職責 / 10

設備科科長工作職責

（2017年版）

工作概要：在院長、分管院長領導下全面負責設備科日常工作，實施《設備科相關工作制度》中所規定的各項內容。

工作職責：

1.在院長、分管院長的領導下，根據相關法律、法規、政策和制度，結合實際情況制定相應的管理制度并組織實施，保證醫療設備及醫用耗材使用的安全和有效。

2.根據醫院制定的發展規劃、目標和工作計劃，結合本部門學科發展和專業建設規劃，組織制定工作計劃。

3.主持編制醫療（含教學、科研）設備、器械、消耗材料購置的計劃。組織論證、采購、招標相關工作。

4.組織醫療（含教學、科研）設備的安裝、集成、調試、臨床驗收、供應、建檔、調配、處置等資產物流管理。

5.制定和落實儀器設備的預防性維護、質量保證與控制以及醫學計量等工作計劃、方案與崗位職責，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。6.組織收集反饋醫療器械使用過程中的可疑不良事件和醫療設備的各種臨床應用信息，做好咨詢和服務工作。

7.組織本部門各級醫學工程管理與技術人員的相關繼續教育和在職培訓，取得相應崗位資質。

8.創造條件組織開展科研與教學工作，積極參與適宜醫學技術的選擇、臨床應用效果和風險評估。

9.組織參與醫院醫療設備質量與安全管理的各項工作。/ 10

設備科副科長工作職責

（2017年版）

工作概要：配合設備科科長負責所分配的專項工作 請示上報：科長 工作職責：

1、協助科長制定學科發展規劃、目標和工作計劃，2、在科長的領導下，負責所分工工作，落實計劃，實施醫療（含教學、科研）設備的安裝、集成、調試、臨床驗收、供應、建檔、調配、處置等資產物流管理。

3、協助科長制定和落實儀器設備的預防性維護、質量保證與控制以及醫學計量等工作計劃、方案與崗位職責，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。

4、在科長指導下，完成所負責專業技術和科研與教學工作。

5、實施并完成除正常業務工作以外的專項工作。/ 10

設備科工程師工作職責

（2017年版）

一、工程師工作職責：

(一)在醫院主管領導和醫療設備科科長領導和指導下開展各項工作。(二)熟悉分管專業的醫療業務知識以及所需設備器械的用途和技術性能，能對設備器械項目進行可行性研究，對采購設備器械進行產品綜合調研比較，并掌握招標文件要求和基本招標操作程序。

(三)熟悉國家有關醫療器械的管理辦法和法規，能組織對醫院設備進行全方位動態管理工作。對設備分析，新技術項目的開展提出意見。(四)熟悉醫院的醫療設備維修的業務知識和基本操作技能，能獨立開展維修工作，并具有某類設備的維修專長。

(五)參與科研工作，能獨立解決技術上的疑難問題和實施相關工程項目。開展在用醫療設備質量監督控制工作，發現問題及時處理并向設備科科長或主管院長匯報。

(六)熟悉分管設備的臺帳管理，復核設備臺帳清點，進行設備報廢鑒定和處理等工作。

(七)參加各級學會學術活動，不斷提高業務水平，協助指導進修生、實習生的學習。

(八)指導和檢查下級工程技術人員的工作。

二、初級工程技術人員工作職責：

(一)了解分管專業的醫療業務知識以及所需設備的用途和技術性能，對所屬部門提出設備進行可行性研究，對采購設備進行產品綜合調研比較，并了解招標文件要求和基本招標操作程序。

(二)了解國家有關醫療器械的管理辦法和法規，能對分管的設備進行全方位動態管理工作。對引進設備的經濟效益和社會效益進行調研。/ 10

(三)了解所分管范圍內，各項儀器維修的業務知識和基本操作技能，能處理一些常見故障，并具有某類設備的維修專長。

(四)參與解決技術上的疑難問題和實施相關工程項目。協助開展在用醫療設備質量監督控制工作，發現問題及時處理并向設備科科長或主管院長匯報。

(五)熟悉分管設備的臺帳管理，實施設備的復核清點，做好分管設備管理工作。/ 10

設備科其他崗位職責

（2017年版）

一、采購（設備、耗材）崗位

工作概要：負責醫院醫療和科研設備、器械、衛生材料、化學試劑、維修材料的采購工作。

請示上報：科長 工作職責：

1)在科長的領導下，負責醫院醫療和科研設備、器械、衛生材料、化學試劑、維修材料的論證采購工作。

2)根據相關的政策和制度，選擇合法的采購方式，確保采購工作的公平、公正、公開。

3)嚴格遵守財務制度，按照已批準的計劃進行采購，做到采購及時、賬目清楚、手續齊全。

4)采購員應將采購的情況，及時反饋給物資管理和使用人員，對于一時無法采購到的物品應采取借調或者代用。做好到貨物資的接貨、提貨與安裝場地等準備。

5)采購中堅持質量第一，急需搶救物品優先，但要及時辦理有關手續。采購的數量應合理，避免浪費，但同時在保證正常使用的情況下，留有一定的余量。

6)根據合同以及發票、送貨單等，與保管人員對采購物資進行入庫驗收，若發現與合同條款不符，應及時處理。

二、倉庫保管崗位

工作概要：醫療和科研設備、器械、衛生材料、化學試劑、維修材料的驗收和保管工作 / 10

請示上報：科長 工作職責：

1)在科長的領導下，負責醫院醫療和科研設備、器械、衛生材料、化學試劑、維修材料的驗收和保管工作。

2)購進的各種醫療設備、消耗材料必須嚴格按照驗收手續，程序進行，嚴格把關。驗收合格以后方可入庫。不符合要求或質量有問題的應及時退貨或換貨索賠。一般驗收程序為：外包裝檢查、開箱驗收、數量驗收、質量驗收。

3)醫療設備驗收應有使用科室、設備科及廠商代表共同參加，如要申請進口商檢的設備，必須由當地商檢部門的商檢人員參加。驗收結果必須有記錄并由各方共同簽字。

4)質量驗收應按生產廠商提供的各項技術指標配置或按招標文件中承諾的技術指標、功能和檢測方法，逐項驗收。對大型醫療設備的技術質量驗收，應由省衛計委授權的機構進行。

5)對驗收情況必須詳細記錄并出具驗收報告，嚴格按合同的品名、規格、型號、數量逐項驗收。對所有與合同發票不符的情況，應作記錄，以便及時與廠商交涉或報商檢部門索賠。

6)到貨時與采購人員依據合同以及發票、送貨單，進行及時驗收和入賬。若發現賬物不符，質量問題等，有權拒收并及時報告。

7)負責定期做好庫存盤點工作。防止物品的積壓、霉爛、生銹、失效，一旦發現問題及時報告，并及時處理。做到賬物相符，賬賬相符。 8)負責做好安全工作，經常檢查，做好倉庫的防火、防爆、防盜工作。

三、檔案信息崗位

工作概要：醫療設備信息化保障和檔案管理工作 請示上報：科長 工作職責： / 10

1)在科長的領導下，及時收集、整理和匯總有關醫療（含教學、科研）設備的信息，建立檔案目錄。

2)在醫院信息部門指導下，協調本部門網絡計算機的管理和信息安全工作。3)合理設置檔案類目體系，做到類目完整、清楚。4)對于計算機管理的資料，定期做好備份保存。

5)保證醫療（含教學、科研）設備信息的查詢、處理及上報數據準確無誤。6)負責檔案的外借與歸還的管理，保證檔案的安全和完整。

四、質量控制與計量管理崗位 工作概要：質量控制、計量管理 請示上報：科長、副科長 工作職責：

1)在科長的領導下，負責在用醫用計量器具的管理工作，包括建檔、建賬、建卡和周期檢定。

2)學習和宣傳國家有關的計量法規，保管好計量器具的檔案和鑒定合格證書等材料。

3)組織對兼職計量人員的培訓，監督指導各科室開展計量工作。4)監督指導本單位標準計量器具的使用、保養，發現有未經鑒定或不合格的計量器具及時停止使用。

5)對失準和發生故障的標準計量器具，要及時申報，并送有關部門進行維修及再鑒定，以確保計量器具的準確性。對無法修復達標的計量器具負責提出報廢申請。/ 10

設備科 人員分工 / 10

工作分工與工作任務管理

（2017年版）

醫療設備管理部門中有許多不同的崗位和專業，它們相互之間既聯系，又有分工和交叉。隨著醫療技術專業分工越來越細，設備管理的專業化也更明顯，特別是醫療設備的維修業務應有一定的專業分工。分工時要充分考慮到人員的能力、專業特長及工作量，充分調動每一個人的積極性，力爭做到人盡其才，使每個人的潛力能充分發揮。

設備科人員組成： 副主任：----成 員：----------分工負責：

*****：設備科日常管理工作。

*****：協助設備科主任進行設備科日常管理工作。負責醫院醫療和科研設備、器械、衛生 材料、化學試劑、維修材料的采購工作、檔案管理工作、負責我院醫療器械不良事件監測的日常工作。

*****：負責全院設備的調試、安裝配合、維護、保養、報修、臨床驗收、供應、建檔、調配、處置、設備采購計劃和臨床應用指導工作。

*****：協同王燕玉負責全院設備的調試、安裝配合、維護、保養、報修、臨床驗收、供應、建檔、調配、處置、設備采購計劃和臨床應用指導工作。

*****：設備倉庫保管、設備器材發放。/ 10

第三篇：醫院宣教科人員分工

醫院宣教科人員職責分工

王潔：負責醫院各項宣傳工作、黨建工作、服務中心工作的統籌安排、規劃實施、抓總工作。

李恬：負責宣傳，在科室主任的領導下，把握正確的輿論導向，對院內重大、亮點新聞及時捕捉，及時對院內、對外宣傳發布，不斷提升醫院知名度，塑造醫院良好形象。其包括微信資料組稿、微信照片的拍攝、制作及每周2期的發布，微信好友所咨詢的問題解答處理；院內宣傳冊、各科室宣傳單頁資料組稿、科室照片的拍攝、制作、聯系印刷；一樓大廳宣傳大屏幻燈片內容組稿、圖片的編輯處理；上報至市委宣傳部、衛生局我院所有宣傳活動材料的組稿、撰寫、編輯；協調好與新聞媒體的關系，跟蹤聯系報社、電視臺，并及時向新聞媒體投至我院義診、院內動態、醫務人員的先進事跡的照片、稿件，及時跟進協調好新聞媒體能盡快、及時的將其我院新聞對外發布。

孫梅：負責黨建，包括黨員管理，全部黨員詳細信息的登記、編輯、整理、錄入；負責每季度黨員黨費收繳，到財務科領款存衛生局指定賬戶，到衛生局黨委辦開收據；負責各黨小組會議、黨員活動、黨員學習材料及照片等的采集處理收集整編存檔；負責整理以前及現在有關黨建的所有資料，建立健全黨建檔案盒，分類歸納整理總結核心內容，出示標題，負責衛生局、市委下發文件中有關黨建需報送材料的撰寫、編輯、整理、上報、存檔等工作。

張曉、姚艷、王芬、任燕：負責服務中心，包括接聽兩部客服電話，針對咨詢問題及預約問題詳細了解患者信息，解答患者疑問，涉及專業性較強的問題時，通過第三方轉接，聯系專業科室或專業專家，給病人回復，圓滿回答病人問題。接收電話投訴，掌握投訴信息，做好登記，能解決的問題給予解決，需要科室解決的問題聯系相關科室解決。認真、細致做好出院病人及門診病人的滿意度調查，做好登記，針對病人提出的意見和建議負責匯總、分析和整理，每月做出分析報告供領導和有關部門參考。設立午班夜班輪流值班制度，24小時在崗，負責急救車的外派，孕婦科室安排及跟車醫生的安排通知。

第四篇：醫院醫療設備科人員崗位分工與職責

醫院醫療設備科人員崗位分工與職責

醫療設備科科長職責：

在院長和主管付院長的領導下，主持設備科的全面工作。1、根據**工作計劃，結合實際情況制定本科的工作計劃，組織實施并做好總結工作。、負責組織實施全院醫療設備、醫用衛生材料、器械、試劑等物資的采購、供應管理、維修、索賠等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。、審查各科室提出的醫療設備、醫用衛生材料的請購計劃以及倉庫月采購計劃，組織有關人員進行會編、制定，報請主管院長審批后實施。、了解、檢查各科室提出的醫療設備、器械的需要和使用、管理情況。做好合理供應和調配，發現問題及時處理，并做好醫療設備的功能宣傳及應用推廣工作。、按照國家有關政府采購規定，負責組織編制大型醫療設備購置計劃，按照批準的計劃配合各使用部門和市政府采購中心做好采購工作。、組織安排醫療設備的提運、驗收安裝、索賠等工作。、負責組織醫療設備、醫用物資的計算機管理，按要求完成統計報表工作。、負責全科范圍內的“四防”安全及衛生工作。

第五篇：6.9.2.2.C.1.醫院設備科工作制度及人員崗位職責

醫院設備科工作制度及人員崗位職責

一、設備科負責人職責

1.在分管院長的領導下，負責領導本部門各項工作。

2.負責組織全院醫療儀器設備、器械的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3.審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。

4.了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做到合理供應和調配，發現問題及時處理。

5.組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應有效能。

二、設備科工作制度

1.凡屬醫療、教學、科研所需的設備，均由設備科統一負責采購、調配、供應管理和維修；同時負責全院的計量工作。

2.根據各科審批后的請購計劃結合院部設備儲備情況編制采購計劃。

3.一般醫療器械，按計劃的品名、規格、型號、數量進行采購。貴重儀器應會同有關科室人員進行適宜性和可行性論證后訂購。

4.凡購入的設備，必需履行嚴格的出入庫手續。

5.購入或調入的國內、外貴重儀器，應由院方和有關人員參加驗收；然后入庫上帳立卡，建立儀器技術檔案，與有關科室制定領取、使用和管理制度。如發現問題要及時向有關部門聯系，按規定進行處理（包括退換貨、索賠等）。

6.器械庫要按照器械的性質分類保管，要求帳物相符。要注意通風防潮，保持整潔。防止損壞丟失。

7.各種醫療設備的請領和保管，須由專人負責，貴重儀器應指定專人使用，定期維護保養。

8.失去效能的各種器械，要按規定辦理報廢手續。貴重儀器的報廢、報損、變價、轉讓或無價調拔，由科室填寫申請單，經本科審核后送院領導或上級主管部門批準。

9.各科需要維修的儀器，應填寫修理申請單，送交設備科進行維修。維修人員平時應經常深入科室進行檢修。