第一篇：深入學習認真貫徹落實盧局長的講話精神

深入學習認真貫徹落實盧局長的講話精神

努力開創馬蘭明德小學新局面

2011年9月28日

2011年9月24日，縣教育體育局局長盧玉忠同志在2011——2012學年教育工作會議上作了重要講話。他全面回顧了過去一年來邱縣教育戰線取得的巨大成就，充分肯定了廣大教育工作者為邱縣教育發展做出的巨大貢獻。同時，他也客觀的指出了過來一年工作中存在的不足，并指明了改進今后工作的辦法。展望新的一學年，他進一步闡明了“硬件上規模，軟件抓規范，隊伍抓機制”整體工作思路；明確了新學年學校要突出“嚴管、課改、競爭”三大抓手，大力提升教學質量；闡發的縣域教育發展藍圖更加輝煌清晰，廣大教育工作者深受鼓舞。

馬蘭明德小學在局教育工作會后，第一時間組織全校教職工全面深入學習了盧局長的講話全文。分年級組討論研究講話精神，認真比照講話精神查找自己工作中的不足，并從講話中尋找解開阻礙自己進步的結節。

通過學習，全體教師對新課改有了更新認識，把新課改進行到底的決心更加堅定了。全校教師迅速行動起來，全面總結了新課改以來的成功經驗和失敗的教訓。新學年課改道路充滿艱辛，挑戰和機遇并存，不斷學習加強理論修養、加強校本教研上大家總結出來的走向成功的必由之路。

經過三天的學習討論，我校教師撰寫心得體會42篇，課改反思35篇，各年級學科組都拿出了深入課改、抓好讀書寫字等十個好以

及如何提高教學質量的工作計劃和實施方案。

學校領導班子多次開會學習研究盧局長講話精神，并以講話精神為指導制定本校2011——2012學年重點工作目標，把重點工作目標層層分解，逐級簽訂重點工作目標責任書，確保把局長講話精神貫徹到學校工作的實處。

第二篇：認真貫徹落實總書記“七一”講話精神

為認真貫徹落實總書記“七一”講話精神和全國做好新形勢下群眾工作經驗交流會、省第九次黨代會、市第四次黨代會精神，進一步做好新形勢下的群眾工作，根據《中共曲靖市委關于開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的實施意見》（曲發?2011?25號）要求，結合曲靖市扶貧辦工作實際，現就市扶貧辦開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育（以下簡稱“四群”教育），實行干部直接聯系群眾制度，提出如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加快建立黨員干部直接聯系群眾制度為突破口，以開展“四群”教育為抓手，以強化扶貧項目、資金監管為著眼點，圍繞《中國農村扶貧開發綱要2011-2020年》工作中心，深入開展“干部作風轉變年”、“安全生產年”系列活動，突出抓好安居溫飽、產業培植、基礎改善、素質提高、服務提升、整村推進“六大工程”，各級干部深入實際、深入基層、深入群眾，踐行以人為本、執政為民、保障民生理念，拓展干部聯系群眾的途徑，豐富干部服務基層部門和群眾的內容，暢通扶貧項目點及基層群眾表達意愿的渠道，把幫扶貧困群眾、指導貧困地區經濟社會發展作為工作重點，努力解決群眾生產、生活中的實際問題，廣泛聽取貧困地區群眾合理訴求，指導貧困地區化解社會矛盾，維護生產、生活和社會穩定，努力實現干部受教育、作風有改進、民生得保障、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的工作目標。

二、開展“四群”教育的形式和要求

（一）開展“四群”教育的形式

1、學習培訓。今冬明春，集中一段時間組織學習，引導干部認真學習《黨章》、《論黨的群眾工作主要論述摘編》和《云南省“四群”教育學習讀本》重要文獻，學習省第九次黨代會、市第四次黨代會和省、市主要領導關于深入開展“四群”教育的重要講話精神，每名干部至少撰寫一篇理論文章或心得體會。組織開展一次以“四群”教育為主題的理論中心組學習。開展“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”四個專題培訓，加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。把“四群”教育納入干部培訓必修課，開展以黨帶團、以黨帶工、以黨帶婦等形式多樣的黨群共建活動，逐步形成“四群”教育長效機制。

2、警示教育。開展一次警示教育，組織觀看孟連經驗專題片《巨變》，組織干部職工認真查找思想作風、工作作風、工作方法等方面存在的問題，進一步落實工作責任，整頓工作作風，強化工作措施，改進工作方法，加強項目、資金監管，提高工作效率，為深入開展“干部作風轉變年”、“安全生產年”活動奠定基礎。

3、實踐教育。組織干部開展民情懇談，進行民情體驗，面對面聽取群眾意見，撰寫民情報告、收集和反映重要民情事項，組織開展深入實際、深入基層、深入群眾實踐活動，問政于民、問需于民、問計于民，力所能及幫助掛鉤聯系點群眾解決實際困難。

4、召開民主生活會。在集中學習和民情體驗基礎上，扶貧辦領導班子召開一次“四群”教育專題民主生活會，每位班子成員和副處以上領導干部要撰寫“四群”教育分析檢查報告，談認識、找差距、查原因、抓整改。領導班子整改方案、領導干部和各科整改措施由領導小組辦公室上報并備案。

（二）開展“四群”教育的要求

1、加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。加強群眾觀點教育，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，教育全體黨員干部始終牢記權力來自人民、權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務，進一步牢固樹立馬克思主義群眾觀，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。

2、加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。加強群眾路線教育，積極查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面的差距，切實解決好調查研究不深透、工作浮于表面、決策脫離實際等問題，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，堅持

問政于民、問需于民、問計于民，推進決策科學化、民主化，創新發展思路，使制定的各項扶貧開發政策措施更好地體現人民群眾意愿，更好地促進人民群眾增收致富。、加強群眾利益教育，切實解決好事關群眾切身利益的現實問題。加強群眾利益教育，認真查找貫徹落實科學發展觀，踐行宗旨等方面的差距，切實解決工作開展中政策不落實、執行打折扣、與民爭利等現實存在問題，認真維護好、發展好、實現好群眾利益，努力把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作的核心任務，讓發展成果惠及廣大群眾，實現社會穩定和諧。

4、加強群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。加強群眾工作教育，認真查找工作思路、工作措施、工作機制、工作方法等方面的差距，切實解決好不會干、不能干、干不好等能力水平問題，改進和創新工作的方式方法，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，創新服務方式、拓寬服務領域，構建聯系和服務群眾工作體系，不斷提高服務水平。

三、人員范圍和聯系服務對象

（一）聯系人：市扶貧辦全體干部。

（二）聯系服務對象：按照市委安排要求，市扶貧辦機關“掛鄉包村”聯系，辦領導“包村聯戶”，其余干部“包戶聯系”。

四、職責任務

緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、保民生、促和諧七項任務，深入實際，深入基層，深入群眾，全面實行干部直接聯系群眾制度，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難和合理訴求，疏導和化解社會矛盾，確保聯系群眾無刑事犯罪，不上訪，不參與群體性事件，實現民富、村美、人和諧。

（一）解決群眾合理訴求。深入基層聽取群眾意見，傾聽群眾呼聲，解決好群眾合理訴求。

（二）維護群眾的合法權益。認真貫徹落實好黨和政府各項惠民政策，維護好、發展好、實現好群眾利益，糾正侵害群眾合法權益的行為。

（三）疏導調解鄰里糾紛。加大矛盾糾紛排查力度，調解鄰里糾紛，實現鄰里和諧。

（四）解決群眾實際困難。關心群眾疾苦，了解群眾所需、所思、所盼，解決群眾生產生活最迫切的困難和問題，辦黨組在廣泛征求掛鉤聯系點群眾意見的基礎上，每年為當地群眾辦5至10件實事好事。

五、目標任務

通過直接聯系服務群眾，確保聯系服務的群眾無刑事犯罪，不上訪，不參與群體性事件，實現知民情、解難題、辦實事、保安全、建和諧、促發展目標。

六、聯系辦法

（一）“包村聯戶”。主任和副主任每人負責一個村（社區）并聯系服務5戶群眾。

（二）“包戶聯系”。處級領導干部按扶貧辦聯系責任區直接聯系 5戶群眾，其余干部直接聯系3戶群眾。

（三）實行“五個一”的服務方式。即：一名民情聯絡員、一張民情聯系卡、一個聯系服務意見箱（以行政村為單位設臵）、一個聯系服務電話、一個聯系服務郵箱，每名干部一年至少入戶聯系服務3次以上，認真聽取群眾對工作的意見建議，建立民情臺賬，記好民情日記。

（四）駐村“三同”。全體干部職工每年都要抽出一定時間駐村入戶（其中，處級領導干部每年住村10天以上，其他干部每年住村5天以上）。與群眾同吃、同住、同勞動，出點子、想辦法、為群眾尋求脫困和致富之路。

（五）推行“12345”工作法。所有干部職工每年為聯系戶做1件好事；實行“兩必訪”，即對所直接聯系群眾做到春節前必訪，遇難受災必訪；“三必幫”:即上學就業遇到困難必幫，遇難受災必幫，脫貧致富必幫；“四個一”:每戶培養一名致富能手，選準一條致富路子，選準一個致富產業，解決一個實際困難；“五必問”:即戶情必問、經濟狀況必問、發展愿望必問、存在困難必問、就醫就學必問。

（六）下訪懇談。在駐村期間，要利用夜晚、休息時間到群眾家中進行下訪懇談，主動找群眾談心、交流思想，隨時掌握群眾思想狀況、家庭生活情況，及時幫助群眾解決困難和問題。所有干部職工下訪懇談每次走訪2至3個村民小組，30戶以上群眾。

（七）調查研究。處級領導干部每年深入基層調研不少于3個月。所有干部職工要把直接聯系群眾和工作調研結合起來，每人每年要撰寫1篇有情況、有分析、有建議的調研報告，同時，到年終要有一篇“四群”工作總結，交領導小組進行總結評比。全體干部職工要嚴格遵守群眾工作紀律和黨風廉政建設規定，下村入戶輕車簡從、不打招呼、直接到村，不搞層層陪同，堅決防止和克服形式主義，切實轉變工作作風；嚴格自律，不奢侈浪費，不收受禮品，住村自付伙食費，不增加基層和群眾負擔。

七、組織領導

（一）加強組織領導。扶貧辦黨組成立實行干部直接聯系群眾工作制度領導小組，由主任任組長，兩名副主任任副組長，各科室負責人為成員，負責領導扶貧辦的干部直接聯系群眾工作。領導小組下設辦公室，李玲、徐斌負責日常業務工作。在2011年12月31日前確定掛鉤聯戶人員名單，2012年1月全面展開。

（二）明確責任，分類指導。所有聯系群眾的干部職工結合自身工作實際和聯系戶特點，在不耽誤本職工作的基礎上，制定工作目標和計劃，認真開展下訪懇談和幫扶活動。

（三）圍繞中心，強化統籌。要把增強群眾觀點與增進黨群干群關系、政企關系相結合，把增強群眾路線與推進黨務政務公開、推進民主科學決策相結合，把增強群眾利益與知民情辦實事相結合，把增強群眾工作與改進工作方法相結合，處理好“四群”教育與中心工作、與解決實際問題的關系，處理好與開展創先爭優、向楊善洲同志學習活動的關系，相互促進，推動工作，努力實現干部受教育、作風有改進、發展上水平、安全得保障、群眾得實惠、社會更和諧的目標。

（四）嚴格要求，嚴肅紀律。嚴格執行《曲靖市“四群”教育制度（試

行）》、《曲靖市干部直接聯系服務群眾制度（試行）》、《曲靖市部門（單位）掛鄉（村）聯戶制度（試行）》、《曲靖市堅持群眾路線科學民主決策制度》、《曲靖市開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度督查辦法（試行）》、《曲靖市干部直接聯系群眾工作考核獎懲辦法》、《曲靖市干部直接聯系群眾工作紀律暫行規定》等有關制度、規定。全體干部職工要嚴格遵守群眾工作紀律和黨風廉政建設規定，下村入戶輕車簡從、不打招呼、直接到村，不搞層層陪同，堅決防止和克服形式主義，切實轉變工作作風；嚴格自律，不奢侈浪費，不收受禮品，住村自付伙食費，不增加基層和群眾負擔。

八、考核獎懲

由領導小組辦公室負責制定干部直接聯系群眾工作的督查制度，對干部職工直接聯系群眾工作進行跟蹤督查問效和考核。督查考核的結果進行雙向反饋：一是對聯系對象反饋聯系工作、辦理各項事務、解決各種問題的情況；二是對聯系人反饋督查考核情況和結果。同時，把開展“四群”教育、實行干部直接聯系群眾工作情況納入干部職工考核內容，建立考評獎懲制度，重點考核深入基層、駐村蹲點、直接聯系和幫助群眾解決實際問題的情況，由領導小組辦公室負責組織群眾滿意度測評、考核，考評結果與獎懲、評優掛鉤。

第三篇：認真貫徹落實講話

認真貫徹落實“三個服務”全面提升交通行業財務管理服務水平--許如清司長在全國交通財務工作座談會上的講話

SRC-18792007年06月29日

同志們：

這次交通財務工作座談會，是貫徹落實2007年全國交通工作會議和全國財政工作會議的一次重要會議。由于交通工作會議的精神，大家都比較了解，這里就不再學習和傳達。按照會議的議程安排，今天上午，由我負責傳達全國財政工作會議的主要精神，并介紹部財務司今年交通財務的重點工作。

一、2007年全國財政工作會議的主要精神

二、2007年交通財務工作重點

在今年的全國交通工作會議上，李盛霖部長作了題為“努力做好‘三個服務’推進交通事業又好又快發展”的重要講話，系統地闡述了“三個服務”的發展理念，這是我們今后一段時期做好交通財務工作的重要指導原則。現階段交通發展面臨的主要矛盾仍是資金總量不足，因此，“籌資、理財、服務”仍是交通財務今年工作的重點。我們將緊緊圍繞落實“三個服務”、全國交通工作會議確定的今年八項重點工作和全國財政工作會議要求，以科學發展觀為統領，在強化服務意識、增強服務能力、突出服務重點、創新服務方式、提高服務水平五個方面下功夫，為交通事業又好又快發展提供有力的財務保障。

（一）在強化服務意識方面。

重點是加強學習，提高認識，進一步轉變工作作風，提高為基層服務的自覺性，并注意加大調研工作力度和協調工作力度，為交通行業發展創造良好的理財環境。

（二）在增強服務能力方面，重點做好六項工作。

一是加強對交通行業財會工作的管理，加大交通財會規章制度的建立和完善工作，使交通財務管理工作更好地服務于交通新的跨越式發展。部財務司將組織制定或修訂預算管理、資金監督、會計核算等一系列財會管理制度和辦法，主要包括：《部門預算編制管理辦法》、《交通建設項目資金監管規程》、《車輛通行費及收費公路權益管理辦法》、《交通行業物流企業成本核算指導意見》、《交通部直屬海事系統船舶港務費征收管理辦法》、《港口建設費征管經費管理辦法》、《農村老舊渡船改造資金使用管理辦法》等。希望各單位能夠根據各自的實際情況，明確今年的建章立制工作目標任務，并切實抓好落實工作。

二是組織開展交通財會學術研究活動，做好交通預算項目績效評價指標標準問題研究、公路車輛通行費管理政策研究、西部地區公路基礎設施資產管理問題和信息系統開發研究等課題研究工作，為交通財會實踐提供理論指導。

三是進一步提高人員素質。按照部頒發的《關于加強“十一五”交通財會人員隊伍建設的指導意見》，組織制定交通財會“十百千萬”人才培養方案，發掘交通系統優秀財會人才，選拔、培養交通財會學術帶頭人。繼續抓好部屬單位財會人員五年一次輪訓方案的組織實施工作，舉辦交通財會人員財務經濟活動分析以及國庫集中支付、資產管理、政府采購等業務知識培訓班；組織交通行業經驗交流，促進交通行業財會人員會計核算水平的提高。

四是開展行業內外的學術交流。借鑒國內同行業先進的管理經驗和工作方法，提高交通財務會計的理論研究和工作水平，組織召開交通、鐵道、民航系統財務與會計管理工作經驗交流和學術研討會，探討財會工作領域的熱點難點問題，加強交通運輸行業財會部門之間的溝通和聯系，跳出行業看交通。

五是組建交通財會專家咨詢委員會，充分發揮交通系統財會專家對交通行業財會政策研究和決策咨詢的作用，增強交通財會決策的科學性和有效性。此前，部已正式印發了《關于成立交通部財會專家咨詢委員會的通知》，并在北京召開了部財會專家咨詢委員會成立暨第一次會議。黃先耀副部長為18位專家頒發了聘書，標志著部財會專家咨詢委員會的工作已正式啟動運行。

六是加大財政稅收制度改革對交通影響的研究力度，對內外資企業所得稅“兩法合并”和擇機出臺的燃油稅等稅制改革，繼續加強與相關部門的溝通聯系，積極爭取有利于交通發展的財稅政策，最大限度地減少改革對交通行業的影響。密切關注財政扶持政策的調整，研究交通行業爭取財政支持的領域和重點，多做工作，為交通行業各單位創造良好的財稅環境，爭取財政資金的支持力度。對去年國家發展改革委、財政部研究制定企業所得稅優惠產業目錄（包括交通基礎設施建設項目企業及高危行業企業所得稅優惠目錄）工作，我司將繼續予以關注。

（三）在突出服務重點方面，重點做好六項工作。

一是積極爭取更多的國家財政資金用于交通建設。繼續抓好各項交通規費及行政事業性收費的征收工作，認真落實“收支兩條線”管理的各項規定，確保收入預算完成。加大港口建設費清欠工作力度，各單位必須按照“應征不漏，解繳及時”的要求，切實抓好各項交通規費的征收工作。做好長江引航費納入行政事業性收費管理工作，落實擴大船舶噸稅使用范圍的具體思路和相關配套制度修訂工作。配合水運司完善水運客貨運附加費征收方案，促進征收工作盡早啟動，希望相關航運單位積極做好配合工作。

二是認真做好財政部全面深化預算管理制度改革的各項落實工作，加強預算的審核編報工作，促進預算管理的精細化、科學化、規范化。在預算安排上，堅持“兩個傾斜”，確保“四個重點”，優先保證重點項目、農村公路和中心工作任務的資金需要。在預算的執行上，注重提高預算的執行率。

三是根據農村公路建設的實際情況，加大與財政部的溝通協調力度，盡可能將車購稅收入增加部分主要用于農村公路建設；完善一般公路項目預算的管理方式，加快撥款進度。四是加快《收費公路管理條例》配套規章建設，重點加強對公路收費權益轉讓的監管，聯合財政部、國家發展改革委印發《收費公路權益轉讓辦法》，研究擬定開展公路經營權轉讓清理整頓工作方案及相關配套措施，組織開展對已轉讓公路收費權益項目的專項清理整頓工作，進一步規范公路經營權轉讓行為。

五是細化建立海上搜救獎勵補償機制的工作思路，加大與財政部的溝通力度，力爭落實啟動資金，在開展課題研究的同時，研究制定《水上搜救獎勵補償專項資金管理辦法》。六是適應財政改革的要求，加強溝通和協調，并注意做好資金的調度工作，為行業的健康發展和機構的正常運轉提供資金保障。各單位也要安排好各項預算，加強資金調度，努力提高預算執行水平。

（四）在創新服務方式方面，重點做好四項工作。

一是關注經濟運行和融資環境的發展趨勢，研究行業融資實踐，積極搭建交通建設籌融資平臺，盤活交通基礎設施存量資產，創新西部農村公路建設籌融資模式，積極推進有關融資方案的實施工作，為農村公路籌集更多的建設資金，這需要各地交通部門的支持和配合。繼續商國家開發銀行落實部屬單位和港航企業利用該行貸款問題。

二是落實創新會議精神，繼續強化“兩個監管”，不斷加大事前、事中監管力度，健全事前審核、事中監控、事后檢查相結合的全過程財務監督機制。繼續組織開展對重點公路、水運建設項目資金使用情況進行監督檢查，組織抽查一部分農村公路建設項目資金使用情況，組織開展對科研單位科研經費使用情況的監督檢查；開展對交通基建項目資金管理情況調研，深入分析資金管理存在的共性和特殊問題，研究提出解決問題的思路；認真貫徹落實

部領導關于加強審計整改工作提出的5項措施，切實解決屢查屢犯的問題，認真組織做好部屬單位自查自糾工作；加強對部屬單位會計基礎工作的指導、嚴格銀行賬戶管理。各單位也要加強對有關交通規費征管情況、資金使用情況以及本系統單位的財會工作情況進行檢查。三是開展交通建設項目資金使用的績效評價，改進項目管理，減少損失浪費，切實提高資金的使用效益。抓緊修改完善《交通預算項目績效評價管理辦法》，研究制定《2007年交通預算項目考評自評報告和考評報告的格式和編制辦法》，繼續擴大交通預算項目績效評價范圍，組織做好對長江三峽通航監管指標系統維護經費項目進行績效考評工作，同時，擬在各省（區、市）交通廳（委）和部屬單位各選擇一個項目進行試點，推動績效評價工作的開展。組織績效評價培訓交流班，通過專家講解、試點單位介紹經驗、相互研討等形式，提高相關人員對績效評價工作的認識，并幫助他們掌握工作要求和具體方法。

四是深化與審計署的共建合作機制，在對共建合作進行評估的基礎上，進一步完善共建合作的方式和內容，為交通和諧發展創新良好的外部環境。

（五）在提高服務水平方面，重點做好六項工作。

一是加強行政事業單位國有資產管理工作。以提高資產資金的整體使用效益為目的，繼續開展部屬行政事業單位的資產清查工作，建立資產與預算、財務管理相結合的工作機制，研究制定《交通部行政事業單位資產管理辦法》，建立部屬行政事業單位資產動態監管信息系統，切實加強行政事業單位國有資產管理；結合資產清查工作，對部屬單位和部管社團對外投資行為進行清理規范。

二是加強政府采購工作。抓緊出臺《交通部部屬單位政府采購管理辦法》。進一步擴大政府采購規模，規范政府采購行為。擬在調研其他部委開展政府采購工作情況的基礎上，研究提出我部設立政府采購中心和進一步加強政府采購工作的意見。積極推進部門集中采購試點工作，今年繼續選擇部海事局、救撈局和長航局作為部門集中采購試點單位，對船舶實行部門集中采購，希望有關單位予以積極配合。同時，也希望三個系統單位繼續抓好系統的集中采購試點工作。

三是做好中央國庫集中支付改革擴大到所有基層預算單位的工作，積極推進范圍和預算單位級次的改革工作。按照財政部要求，我部所屬行政事業單位的所有基層預算單位，在2007年要全部實施國庫集中支付改革工作。為積極穩妥地做好該項工作，3月份，我司發文對該項工作進行了布置，希望各單位按照要求做好代理銀行的選擇、零余額賬戶的開設、對所屬基層預算單位的業務培訓等工作。協調財政部和部屬有關單位，做好非稅收入收繳制度改革工作，加強行政事業單位國有資產收益的管理。

四是繼續推進會計委派制工作，協調解決制度實施過程中的問題。去年，我部將會計委派制試點范圍擴大到部救撈局系統、上海海事局、部公路科學院等單位，通過試點，各單位也積累了比較好的經驗。部救撈局系統強調寓管理于監督之中，使會計委派人員參與各單位的日常經營管理，參與決策；上海海事局在會計委派工作中引入了競爭機制、改善了履職環境、促進了內部管理、加強了財務監督。今年計劃進一步擴大會計委派制的范圍，希望具備條件的單位，積極推行會計委派制。

五是提高工作效率，加快交通財會信息化建設步伐，繼續完善交通財會網，研究提出交通財會網絡建設總體實施方案，逐步實現部屬單位、省（區、市）交通廳（局、委）、雙重領導港口、中央交通企業會計報表、文件以及其他財會資料的網絡傳輸，有關信息在交通部機關網、交通行業專網或國際互聯網上發布，為上下溝通和聯動提供平臺；加強對部屬單位的財務收支和資金使用的監督。通過聯網，不僅可以使交通財會信息資料共享，提高工作效率，還可以提高為全行業、全社會服務的水平。

六是進一步推動系統內財會隊伍建設和管理，推進交通財會人才庫建設，完善人才庫網絡信息系統，調動行業財會人員服務交通的積極性，實現行業人才共享。完善交通財會信息

簡報和重點聯系企業財會信息的發布工作。近期，我們將對有關單位信息管理人員進行培訓，希望各省（區、市）交通廳（局、委）、航運單位、港政管理部門、部屬單位、重點聯系企業等信息報送單位，能夠及時提供相關信息和主要財務指標，我司通過分析整理后，將及時前將有關信息在交通財會網上發布，實現信息共享。

財務司今年的工作重點，已得到了部領導的肯定。正霖副部長在財務司的簽報上批示：“2006年財務司工作在人手緊、任務重、要求高的情況下，較好地完成了各項工作任務，值得充分肯定。2007年的交通財務工作要繼續以增強資金保障能力、強化資金監管力度、提高資金使用效益、規范國有資產管理為重點，使交通財務工作更好地服務于交通又好又快發展”。盛霖部長也作出批示：“同意正霖同志批示意見。財務司要在原來比較好的工作基礎上繼續創新思路，積極謀劃出具有中國特色、又和世界接軌的融資渠道”。兩位部長的重要批示，既肯定了我們2006年的工作，又明確提出了2007年交通財務工作的重點，這對我們做好2007年的交通財會工作具有重要的指導意義。正霖副部長明天還要就如何圍繞做好“三個服務”，增強資金保障能力，提高財會監管水平，做重要講話。希望大家回去以后，能夠按照正霖副部長的講話和這次會議提出的要求，結合本地區、本單位的實際，抓好傳達貫徹落實工作。

謝謝大家！

第四篇：學習局長講話精神感悟

學習局長講話精神感悟

張店初中

楊曉麗

學習了局長講話精神，我有如下感悟：

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒、在蛻變，而且同樣是在汲取、在更新、在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。正所謂：“吃得苦中苦，方為人上人”，就是這個道理。教師最大的樂趣就是照亮了別人，完善了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

教師是“辛勤的園丁”，教師是“燃燒的蠟燭”，教師是“人梯”，教師是“永不枯竭的自來水”??我什么也不是，什么也沒有，我只有一顆熱愛和忠誠于教育事業的心，是一頭愛生如子默默無聞奉獻自己的全部精力和青春的“孺子牛”，是一個把教學作為人生崇高職業理想事業最忠誠的人。三年來，我在平凡的工作崗位上，用熱血的青春和熾熱的生命譜寫著我的教書生涯。從執教之日起，我總是“好事攤不上，麻煩惹一堆”。付出愛的過程是甜美的，付出愛的道路卻是艱辛的。我曾為學生不學習而痛心疾首；曾為做學生的思想工作而頭痛腦熱；曾為學生的不理解而心酸流淚??教師，日日在講臺上吟誦，月月在課堂里歌唱，回報的，沒有掌聲，沒有鮮花，更沒有眾口皆碑的名譽和萬眾矚目的地位，只有為學生取得一點成績而滿足，為家長的微笑和信任而自慰，為教育教學質量的提高而沾沾自喜。

作為一名教師，應不再把教育僅僅當作一門職業、一個手段、一項工作、一件事情來看待、來處理，而是當作自己人生的一部分來對待、來體驗、來充實、來完善。

作為一名教師，需要生命的活力，需要生命的激情，需要生命的靈動。

作為一名教師，需要感動。感動自己，感動學生，感動家長，感動社會，感動中國，感動未來。

當然，作為一名教師，還需要責任，需要體驗教育的快樂，感受教育的幸福。

教師之服飾：不修邊幅，不符合教師的形象要求；不懂禮儀，不合教師的職業規范。吊帶衫、露臍裝也許性感動人，但應遠離學校和教室；黃頭發、雞冠發嫵媚可人，但應該移開教師的頭上。

教師之語言：教師的語言是一種技術更是一種藝術，曼妙、細膩、唯美、豪邁；教師的語言是一種知識更是一種思想，深邃、練達、智慧、仁愛。

教師的微笑和嚴厲同樣重要，二者相比，微笑更平和、溫和，更可愛。嚴厲的教師令學生敬畏，微笑的教師令學生喜愛，善于在嚴厲中不時滲透會意的微笑的教師，則令學生敬愛。

第五篇：認真貫徹落實學習陜西省第十二次黨代會精神

學習省第十二次黨代會精神心得體會

勝利閉幕的中國共產黨陜西省第十二次代表大會，是在我省改革發展關鍵階段召開的一次重要會議。大會總結了過去五年的工作，科學分析了我省發展的階段性特征，確立了全面建設西部強省的目標，確定了加強經濟建設、政治建設、社會建設、文化建設、生態建設和黨的建設的重大舉措。提出了今后五年的奮斗目標是全面建設西部強省，主要標志是經濟強、科教強、文化強、百姓富、生態美。

通過學習本次黨代會精神，我決心做好以下幾點：第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。認真學習馬克思列寧主義、鄧小平理論，是黨章規定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在復雜多變的國際環境中，在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的新形勢下，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性。

第二，要堅持理論聯系實際，學以致用。理論聯系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，必須堅持理論聯系實際，堅持學以致用。最

重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現學于用、知與行、說與做的統一。

第三，掌握做好本職工作的知識和本領。黨章中把學習科學文化和業務，努力提高為人民服務的本領，作為共產黨員的一項義務作了明確的規定。當即世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經濟影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學文化知識和提高自身業務素質，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊迫感。干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內行和能手。總之，作為一名教師，作為一名黨員，認真學習、深刻領會、全面貫徹省第十二次黨代會精神，是當前和今后一個時期的一項重要政治任務。我們要把思想統一到本次黨代會精神上來，把行動落實到各項工作任務上來，以更加飽滿的熱情、更加強勁的氣勢，積極進取，腳踏實地，真抓實干，為提高提高教學質量，促進學校和諧、持續發展而努力奮斗。