第一篇：辦公空間設計調研報告

辦公空間設計調 研 報 告

姓名：吳麗 班級：環藝111 指導師：吳冬梅老師 設計課題：辦公空間設計 完成日期：2014年3月4日

書

一 導言

調研時間：2012年5月23日——5月27日

調研地點：連云港新浦區

調研方法：上網、書籍文字資料

考察內容：市場調查

調研目的：通過調研，讓我們更加深入了解辦公空間的形式，以及辦公空間設計中所要注意的要點以及設計中的各種設計元素，從而為以后自己的設計之路打下堅實的基礎。

二 課題基本情況介紹

隨著全球市場經濟和科技的發展，人們對空間環境的認知和要求發生了根本的變化。當今激烈的社會競爭讓人們將更多的時間放在了工作上，辦公空間也就成為現代人工作的中心。面對工作壓力的不斷增加，人們對于工作環境的要求也隨之提高，現代辦公空間不僅要具備基本的使用功能，同時要滿足人們的生理、心理及情感的需求等。良好的工作環境，可以提高人們的工作效率，從而為企業帶來更大的效益，為社會創造更多的財富。因此，一個好的辦公環境要更加具有：個性化、生態化、人性化。

辦公室的布局、通風、采光、人流線路、色調等等的設計適當與否，對工作人員的精神狀態及工作效率影響很大，過去陳舊的辦公設備已不再適應新的需求。如何使高科技辦公設備更好的發揮作用，就要求有好的空間設計與規劃。以下從五點談一下現代辦公空間設計要

素：

1、對企業類型和企業文化的深入理解

只有充分了解企業類型和企業文化，才能設計出能反映該企業風格與特征的辦公空間，使設計具有個性與生命。

2、對企業內部機構設置及其相互聯系的了解

只有了解企業內部機構才能確定各部門所需面積設置和規劃好人流線路。事先了解公司的擴充性亦相當重要，這樣可使企業在迅速發展過程中不必經常變動辦公室流線。

3、前瞻性設計

現代辦公室，電腦不可缺。較大型的辦公室經常使用網絡系統。規劃通訊、電腦及電源、開關、插座是必須注意其整體性和實用性。

4、勿忘舒適標準

辦公室設計，應盡量利用簡潔的建筑手法，避免采用過去的造型，繁瑣的細部裝飾，過多過濃的色彩點綴。在規劃燈光、空調和選擇辦公家具時，應充分考慮其適用性和舒適性。

5、倡導環保設計

作為環境設計者的室內設計師，應在工作設計中融入環保觀念。三 案例分析

——— 以連云港某寫字樓為例

如果說，我們不能選擇出生地，也不能選擇我們的家庭，但我們所選擇的工作環境是可以選擇的。就比如日本的這個現代建筑，創意

和未來建筑的設計方式讓這個建筑富有藝術感。

在這座寫字樓的辦公區分為

2類。一類是公共的用組合的桌椅拼湊成一個個單獨的小空間，還有一類辦公區是在一個小空間里幾張桌椅拼在一起的公共辦公區。不足的地方時小空間的辦公區顯得有些狹小，工作的私密性得不到保證。大空間的辦公空間以藍白灰為主色調，有綠色植物加以點綴。這是比較人性化的選擇，同時起到了點綴空間的作用。

在會議室里有充足的光線投射進來，給人充滿精神與活力的感覺，會議室的設計簡單穩重，在角落有裝飾物點綴使空間顯得嚴肅又不失活潑。使會議能夠在一個活躍的氣氛中度過。不足的地方是有些地方顯得過于簡單，可適當運用一些飾物進行裝飾。

總結：通過調研，我意識到在對辦公空間進行設計時：

1、千萬不可片面提高辦公密度，從而忽視人的舒適度；舊體制下的經濟意識認為容積率越高，獲利就越高。在今天，人們已不再把工作當成一個單純的謀生手段，同時也希望以放松的心態來享受工作，人們已開始注重工作空間的品質，擁擠的環境，污濁的空氣，必然不能滿足這種需求。

2、千萬不可為設計而進行辦公室設計，忽視設計的最終日的。我們經常會看到一些形式雷同、極為眼熟的設計，設計師只會滿足實際數據的需求，如員工的人數、封閉的房間、相關的設備以及面積的配比，而相對容易忽視人們的心理感受，考慮往往不全面，結果辦公空間設計就像是完成試卷上的填空題，套用公式填滿即可，導致設計方案千篇一律，缺乏個性，缺乏人性的關愛。

3、千萬不可：盲目追求形式，忽視綠色生態辦公。這方面帶來的辦公室設計誤區，絕不僅僅是上述誤區的表層影響結果——由高密度引起的只是因空間的擁擠給人帶來的不適，而這里所涉及的是更深層次的人的生理與心理需求。事物總是充滿了矛盾，現代化辦公給人們創造了方便的條件，同時也伴隨著令人心煩的弊端。

所以說，設計不是墨守陳規，死搬硬套，而我們要學會賦予設計生命力，要大膽的發揮自己的想象力，多去關注生活，讓我們的設計思路源源不斷，也讓我們的設計更加人性化、個性化、生態化。

第二篇：辦公空間設計調研報告。

辦公空間設計調研報告

此次的辦公空間設計調研報告，我所調研的是銀行辦公空間設計。銀行辦公空間往往是以灰色調大開間的辦公空間的形式，但隨著銀行的發展和設計的進步銀行辦公空間的設計和裝修，空間分割、材料使用、燈光效果、色彩運用及家具選擇方面都越來越講究。通過網絡調研，來對銀行的設計需求進行系統的分析。

案例<一>

項目名稱：北京銀行總行

項目地址：北京

建筑面積：30000平方米

該案表現出來的是業主北京銀行的VI和金融行業一貫的人本服務形象，凸顯銀行對客戶的人性關懷和對自己的專業要求。本設計在功能合理的基礎上追求視覺美化，通過辦公空間的規劃，力求讓所有的人感受到自己的角色、位置和責任的同時得以盡情釋放心情，激活所有的職業熱情。通過辦公設備技術與建筑空間設計的結合，使得工作環境真正成為一個鼓勵交流與合作、刺激創新思維的空間。

E-15平面功能分區圖休息區

辦公區域

第三篇：辦公空間調研報告

旭日東升裝飾設計公司調研報告

一 導 言

調研時間：2016.4.26 調研方法：網絡、文字資料 考察內容：辦公空間設計

調研目的：學習辦公空間的設計方法及注意要點，吸取設計經驗。

二 課題基本情況介紹

辦公空間的設計原則，概括地說，就是便利、快捷、高效和方便團隊協作。設計師要結合工作性質、空間條件、員工數量、設備設施、內外聯絡等方面的因素，遵循設計原則，進行人性化、效率化的安排布局和空間塑造。

辦公空間是一個機構的神經中樞，其中所作出的決策、所表達的思想、所釋放的信息，都要變成某種現實，就是要把意圖化為行動，把口頭或文字的理論變為實際的存在，把思想變成生產力。因而，其設計的最終目標，就是要為員工上班營造適合的環境條件，為來訪者提供便捷的辦事環境和溫馨的交流氛圍，從而增強機構的親和力、執行力和創造力。

三 調研情況介紹

一、旭日東升裝飾設計公司 項目地址：福州市鼓樓區 項目面積：350平方米 周邊環境：

主要材料：紙基、亞麻、金屬制品、環氧樹脂等

如圖上所示，經過形象背景墻進入公司后，依次是前臺→接待區與吧臺→設計部與會議室→技術部→總工辦→總經理室→業務經理室與材料展示區，會議室中有閱覽室，財務室入口在業務經理室中，墻體與桌椅的擺放加入了獨特的角度跟線條，使空間充滿節奏感。

如圖所示為公司前臺，這是一家創意性的公司，保留了原天花的高度，用色十分簡潔，前臺反光并不是太強的金屬飾面與地磚給人柔和的視覺感受，向上伸展的樹枝意喻創意的發源地，給人耳目一新的感覺。

圖為設計部三個角度全景，公司設計部為一個開放式的員工辦公室，桌椅布局分為兩部分，呈現一種不規則狀態，強調員工之間平等自由的工作關系，有較高的靈活性。裝修風格上依然是簡潔的色彩和肌理，隨意揮灑的水墨窗簾與金屬荷花體現出一種傳統文化的探索。

圖1-8 圖1-8為公司的會議室，大膽的運用了純白色裝飾，將簡潔這一主題發揮到極致，白色代表的冷靜是公司會議室所表達的思想

上圖為總經理辦公室，設計者巧妙的將辦公室做成透明的玻璃墻，既方便了管理，又拉近了經理跟員工之間的距離。

四 課題考察歸納總結

1、辦公空間功能分區

2、辦公空間各區域關系

3、辦公空間設計要素

（1）了解企業文化（2）了解企業內部結構（3）燈光、空調、辦公用具簡潔舒適（4）環保設計。

第四篇：辦公空間設計

辦公空間設計

調研報告書

專業名稱 ：環境藝術設計

班級學號 ： 學生姓名 ：吳云雷

設計課題 ：《建筑師居家辦公空間設計》

完成日期： 2011-6-6

鄭州輕工業學院易斯頓美術學院

二O一一年六月

一 導言

調研時間： 2011年6月1日-2011年6月6日

調研地點：易斯頓國際美術學院

調研方法：上網、文字資料

考察內容：市場調查

調研目的：深入了解辦公空間的形式，為以后自己的設計之路設計打下堅實的基礎。

二 課題基本情況介紹

課題基本情況介紹

查找資料得知上世紀六七十年代，瑞典最先有人強調個人空間的辦公環境，設計出了每個人“U”型的辦公空間。八十年代初期，美國各大公司正時興建造大開間的集體辦公區，這樣的辦公室環境招示著一種思想：人人平等.張揚個性.和微軟“尊重個人創造力”的形象相得益彰。

辦公空間設計的首要目標：以人為本。辦公空間室內設計的最大目標就是要為工作人員創造一個舒適、方便、衛生、安全、高效的工作環境，以便更大限度地提高員工的工作效率。同時辦公空間的可以分為具有行政性(各級機關、團體、事業單位、各類經濟企業的辦公樓)，專業性(各類設計機構、科研部門、商業、貿易、金融等行業的辦公樓)，綜合性(指同時具有商場、金融、餐飲、娛樂、公寓及辦公室綜合功能設施的辦公樓)。

但是在近20年間，除了辦公家具和設備改進之外，無論從空間的形態、構成以及功能幾乎沒有本質的改變。進入新世紀以后，隨著IT技術運用越來越普及，人性化企業管理模式的推進，“亞健康”概念的提出等等，使得人們重新來關注辦公空間（一般被認為是最佳模式的開放式的空間），并以人性化為切入點，提出了一些新的設想和實踐。

調研開始找到許多關于辦公室設計的大量資源，還有許多其他類型的辦公室設計方案，并沒有找到的就是那種單純的能夠區別于其他類型的設計者的辦公室設計。從對工作區，休息室的最初印象到會議室的吸引人之處或者是設計工作室本身的功能性和豪華性。設計師工作室在風格上功能和特點上能夠是十分獨特的，這種空間設計上的獨特之處也是隨著文化的不同而有所不同的，員工對于設計公司的要求是來自于工作區和休息區。所以一家設計公司對他們的員工能給予的就是創造一切可能激發設計人員創造出最后的作品。

在我國，傳統的辦公環境是每個人一桌一燈，一大排日光燈，象工廠一樣。八十年代后，機關單位的辦公臺加大班椅，成為一種呆板的符號化特色。從20世紀80年代初辦公空間開始引進港臺模式，逐步從封閉的小辦公空間到大空間形式的轉變，這不僅僅是一種空間形式的轉化，更為體現企業文化，改變工作作風，對提升工作效率產生了積極影響。

但是在近20年間，除了辦公家具和設備改進之外，無論從空間的形態、構成以及功能幾乎沒有本質的改變。進入新世紀以后，隨著IT技術運用越來越普及，人性化企業管理模式的推進，“亞健康”概念的提出等等，使得人們重新來關注辦公空間（一般被認為是最佳模式的開放式的空間），并以人性化為切入點，提出了一些新的設想和實踐。

當今社會，隨著商業環境的不變化，客戶面臨著激烈的競爭。在競爭近乎殘酷的大環境下，公司所面臨的難題是怎樣不斷地創新并保持有里的競爭優勢，再有就是人們所從事的工作類型的變化。工作空間的設計得當與否取決于設計本身能否體現出公司的商業特性，而成功的設計則必須能為公司的商業行為帶來經濟效應。

根據市場內辦公空間展開調查之后得知了以下的實踐理論知識和看法：

室內空間設計的基本原理經驗

室內空間設計的就范圍十分廣泛小到小型住宅、小型辦公區及大型的辦公區，復雜的商業空間和公共建筑設施?？臻g與人發生聯系就產生了“環境”人們生活、工作于這個環境。辦公空間設計就是針對人們的工作方式進行符合這種工作方式的工作場所的空間的有效使用和其功能的完善，就是辦公空間的意義，也是一項復雜的任務?？臻g設計指的是對整個空間規劃、布置的過程。從設計者接到設計任務開始到我們繪制氣泡圖和平面圖，這個過程稱為宇設過程。在這一設計過程中，還必須最一些必要的工作，即資料搜集、調查、分析和解釋等。

⒈ 充分利用空間。室內空間設計是多建筑原有的基礎結構以上圍合面所形成的內部空間進行的再創造，使其更加符合人們在是內空間中進行各種活動的要求，滿足人們的物質及精神方面的不同需求。

⒉ 雖然建筑本身形成的原始內部空間或多或少地反映了建筑的特征，但仍有一些空間無論在功能使用方面還是在空間造型的藝術處理方面都不盡如意，存在著這樣需要解決和完善的問題，這就需要我們在空間的利用方面進行再創造，比較典型的就是對大空間的充分利用。空間的充分利用，有使用功能的需求，也有精神功能的需求上的需要。

⒊ 原結構形式的利用。建筑空間是人們通過物質材料從自然空間中圍隔出來而形成的各種各樣的室內空間造型起則重要的作用，因此在現代技術日益發達的今天，如何利用、駕馭剪除的原結構形式，使之更充分地融入辦公空間，是我們在設計中面臨的一個難題。

4．空間的彈性作用。不同類型的空間均有其不同的使用功能和特征。但是有的空間就四用功能來講具有很大的靈活性，也就是說對空間的利用學要掌握一定的鄰國多變性，以滿足人們對空間各種各樣的使用要求，這也就是對空間的彈性利用。（1）活動隔斷；空間可分可合，割斷可高可矮，可以半通透。（2）活

動頂棚；可以升降和平移，可以將頂棚移動開變成露天的后半露天的形式空間。

（3）活動地面；通過地面的升降。

案例一韓松作品：工作天堂

CONATUS及小豬斑納服裝公司深圳辦公室

第五篇：辦公空間設計調研報告——10環2李冬冬

辦公空間設計

調 研 報 告 書

姓名：李冬冬

班級：10本環2班 導師：王紅老師

設計課題：辦公空間設計 完成日期：2012年5月27日

鄭州輕工業學院易斯頓國際美術學院

一 導言

調研時間：2012年5月23日——5月27日

調研地點：易斯頓國際美術學院

調研方法：上網、書籍文字資料

考察內容：市場調查

調研目的：通過調研，讓我們更加深入了解辦公空間的形式，以及辦公空間設計中所要注意的要點以及設計中的各種設計元素，從而為以后自己的設計之路打下堅實的基礎。

二 課題基本情況介紹

隨著全球市場經濟和科技的發展，人們對空間環境的認知和要求發生了根本的變化。當今激烈的社會競爭讓人們將更多的時間放在了工作上，辦公空間也就成為現代人工作的中心。面對工作壓力的不斷增加，人們對于工作環境的要求也隨之提高，現代辦公空間不僅要具備基本的使用功能，同時要滿足人們的生理、心理及情感的需求等。良好的工作環境，可以提高人們的工作效率，從而為企業帶來更大的效益，為社會創造更多的財富。因此，一個好的辦公環境要更加具有：個性化、生態化、人性化。

辦公空間設計是指對布局、格局、空間的物理和心理分割。辦公空間設計需要考慮多方面的問題，涉及科學、技術、人文、藝術等諸多因素。辦公空間室內設計的最大目標就是要為工作人員創造一個舒適、方便、衛生、安全、高效的工作環境，以便更大限度地提高員工的工作效率。這一目標在當前商業競爭日益激烈的情況下顯得更加重要，它是辦公空間設計的基礎，是辦公空間設計的首要目標。其中“舒適”涉及建筑聲學、建筑光學、建筑熱工學、環境心理學、人類工效學等方面的學科；“方便”涉及功能流線分析，人類工效學等方面內容；“衛生”涉及綠色材料、衛生學、給排水工程等方面的內容；“安全”問題則涉及建筑防災，裝飾構造等方面的內容。

對于企業辦公室空間設計與整體規劃，辦公室裝修除了美觀、實用和安全，還多了一份營造情境與搭配完整環境的規劃。辦公室裝潢在設計上，率先將“人體工學”理念，廣泛運用于辦公家具上，并協助客戶進行辦公室規劃，充分考量OA設備的整合、環境景觀的設計、動線規劃及使用效率等細節。主張是“辦公室整體規劃系統”，期望能結合優質的產品以及經過完整規劃的環境，創造一個完美的辦公空間，不僅為客戶增進工作效率，更提升整體企業形象。

1、款 式 ：OA系統家具可多樣式組合選擇，互相搭配運用，不受空間及時間之限制，發揮組合之最高效能，使用者可依照自己喜好，而增加組合功能。

2、規 格 ：品質考量安全性、持久性等基本要求，系統家具除了制式之尺寸外，更可依現場需求去訂制，不僅能充份利用空間，更能就使用性質作特定規格之選擇，使系統家具富有彈性，更具有多變性。

3、顏 色 ：色系搭配選擇，可依現場環境感覺、個人喜好?等等，去做整體上之顏色搭配，使辦公室環境更整體更完整。

4、整體性 ：辦公家具因規格、款式、顏色等等?均能統一，不會每次訂購就有不同之產品產生，使得辦公室搭配無法標準。多樣化的組合，全功能的搭配，完美外觀的設計，成就出整潔美觀的辦公環境。

5、擴充性 ：日后增加或搬遷，所造成零件短少，或組合上之困擾等等?，辦公家具均能解決這些缺點，可任意搭配符合公司辦公室之需求。

辦公室的布局、通風、采光、人流線路、色調等等的設計適當與否，對工作人員的精神狀態及工作效率影響很大，過去陳舊的辦公設備已不再適應新的需求。如何使高科技辦公設備更好的發揮作用，就要求有好的空間設計與規劃。以下從五點談一下現代辦公空間設計要素：

1、對企業類型和企業文化的深入理解

只有充分了解企業類型和企業文化，才能設計出能反映該企業風格與特征的辦公空間，使設計具有個性與生命。

2、對企業內部機構設置及其相互聯系的了解

只有了解企業內部機構才能確定各部門所需面積設置和規劃好人流線路。事先了解公司的擴充性亦相當重要，這樣可使企業在迅速發展過程中不必經常變動辦公室流線。

3、前瞻性設計

現代辦公室，電腦不可缺。較大型的辦公室經常使用網絡系統。規劃通訊、電腦及電源、開關、插座是必須注意其整體性和實用性。

4、勿忘舒適標準

辦公室設計，應盡量利用簡潔的建筑手法，避免采用過去的造型，繁瑣的細部裝飾，過多過濃的色彩點綴。在規劃燈光、空調和選擇辦公家具時，應充分考慮其適用性和舒適性。

5、倡導環保設計

作為環境設計者的室內設計師，應在工作設計中融入環保觀念。

三 案例分析

日本現代建筑 自然清新的辦公空間設計 如果說，我們不能選擇出生地，也不能選擇我們的家庭，但我們所選擇的工作環境是可以選擇的。就比如日本的這個現代建筑，創意和未來建筑的設計方式讓這個建筑富有藝術感。

這個日本現代建筑：東京Sugamo Shinkin銀行，是由Emmanuelle Moureaux建筑設計完成，該項目位于東京，首先，我們會被這個建筑外觀鮮艷的顏色以及各個區域不同尺寸的設計所吸引，顏色的效應也延伸到了建筑的內部，室內的葉子的圖案，以及所選用的特色地板，都讓這個辦公室充溢著自然的氣息。

透明的玻璃材質圍成一個小的綠化帶，室內大量引用葉子的圖案，充滿自然氣息，使得整個空間更生態化，同時也讓整個空間顯得通透明亮，使用木質辦公桌以及特色木地板更加傾向環保。

夜晚，在建筑外部地燈的照耀和室內暖黃色的等待籠罩下，使得建筑讀了一種朦朧的神秘感。建筑外部各個區域不同尺寸的設計和相對應鮮艷的色彩與室內各種顏色的座椅及吊頂彩色的花兒圖案交相呼應，使得整個空間建筑五彩繽紛，豐富多彩。同時，建筑外觀尺寸大小不一的各個鏤空窗戶區域，保證了室內良好的采光和通風性能。

室內設計沒有任何復雜的造型，簡單大方。辦公家具不是固定的，方便以后搬遷。各個辦公區域劃分得當，其中也有相應的隔斷做遮擋，保證了私密性的同時也形成獨立的區域，互不干預，互不影響。此建筑根據其性質來說唯一缺點是：氛圍營造的太過休閑缺乏銀行該有的莊重感和嚴肅性。Selgas Cano Office：大森林里的秘密辦公室

這是西班牙建筑事務所Selgas Cano的辦公室，非常與眾不同，選擇在森林里辦公，與落葉、數目為舞。不是一成不變的鋼筋水泥，而是身處于隨季節變換著的自然風景之中。

建筑的室內空間輕松明亮，嫩綠的色彩與整個外部叢林環境融為一體，夜晚當內部橘黃色燈光亮起，建筑就像一座神秘的小帳篷漂浮在落滿樹葉的空地上！這個建筑真正做到了與大自然融為一體，讓大家心馳神往，在滿是樹葉的大森林里面，有一個時尚又舒適的辦公區域，這里有寬大的辦公桌和面積廣闊的空間，如果工作累了，出來走走散散心，也是不錯的。

此建筑工作室（Selgas Cano Architecture Office）非常特別，建筑一半埋入地下，由樹木，植物，丙烯酸塑料，有機玻璃，木頭，混凝土等材料建成。建筑被周圍茂密的樹林包圍，建筑仿佛是放在地上的文具盒，由于建筑一半埋入地下，所以人們的視線非常接近地平線，你會強烈的感覺到與大地的接近，另外建筑有一半的透明屋頂，人在 在其中仿佛感覺自己變成了森林中的一只小動物。

辦公室的南面是由110毫米厚不透明，絕緣的橡膠玻璃（隔熱性能很好的玻璃鋼材料）構成，阻擋了陽光的直射。北面用透明丙烯酸做成透明的弧墻，保證屋內擁有穩定的光線。

OFFICE的大門很有意思，整個大門像汽車的后備箱一樣向上開啟，開啟之后依靠兩根鉸鏈拉住。大門擔任著兩項重要任務：第一、避免設計師變成嶗山道士，必須穿墻而入；第二、整個OFFICE的通風透氣就依賴這扇門了，否則外面再美麗，內里也會是個悶罐車。室內北面是一條淡黃色的通道筆直的通向入口，而墻體則是淺淺的草綠，偶爾還有幾處橘黃的短墻活躍著氛圍。

到了夜晚就可以用上了白天積攢起來的電能。

從外部看辦公室就像兩根大熒光棒。

別有洞天，曲徑通幽處自有一番天地。

道徑直通向這棟充滿想象力的OFFICE（實在沒法說是辦公樓，如此低矮，如此可愛）。整個OFFICE就是一個簡單的長方體，剖面是一個簡單的C字形。坐在寬敞的白色設計桌上，一邊呼吸著新鮮空氣一邊暢快的工作，森林中的氧分子肯定能激活無窮的想象力和創造力，稍稍扭頭就能從外面叢林的美景里扯下一片靈感，一股腦的灌入到圖紙里去。此辦公環境和大自然如此得近距離接觸，好像什么都變得自然起來，一抬頭就能放松眼壓，辦公室內部的設計也如此得貼合大自然的韻味，色調一致。

此設計的缺點是：地處大森林里，交通不夠發達和便利，缺少其他的商業環境?？偨Y：通過調研，我意識到在對辦公空間進行設計時：

1、千萬不可片面提高辦公密度，從而忽視人的舒適度；舊體制下的經濟意識認為容積率越高，獲利就越高。目前有許多辦公空間的內部，均以“鴿子窩”式布置辦公隔斷，尤其是IT界，這樣的辦公空間設計雖然加大了辦公密度，但卻忽視了人們在工作中的舒適度，也忽視了人們精神生活的需求。因為在今天，人們已不再把工作當成一個單純的謀生手段，同時也希望以放松的心態來享受工作，人們已開始注重工作空間的品質，擁擠的環境，污濁的空氣，必然不能滿足這種需求。

2、千萬不可為設計而進行辦公室設計，忽視設計的最終日的。我們經常會看到一些形式雷同、極為眼熟的設計，設計師只會滿足實際數據的需求，如員工的人數、封閉的房間、相關的設備以及面積的配比，而相對容易忽視人們的心理感受，考慮往往不全面，結果辦公空間設計就像是完成試卷上的填空題，套用公式填滿即可，導致設計方案千篇一律，缺乏個性，缺乏人性的關愛。

3、千萬不可：盲目追求形式，忽視綠色生態辦公。這方面帶來的辦公室設計誤區，絕不僅僅是上述誤區的表層影響結果——由高密度引起的只是因空間的擁擠給人帶來的不適，而這里所涉及的是更深層次的人的生理與心理需求。事物總是充滿了矛盾，現代化辦公給人們創造了方便的條件，同時也伴隨著令人心煩的弊端。

所以說，設計不是墨守陳規，死搬硬套，而我們要學會賦予設計生命力，要大膽的發揮自己的想象力，多去關注生活，讓我們的設計思路源源不斷，也讓我們的設計更加人性化、個性化、生態化。