第一篇:二〇一三年安全環(huán)保責任書.(設(shè)備)doc
二〇一三年安全環(huán)保責任書
為了認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,層層落實安全責任,確保全年安全環(huán)保目標的順利實現(xiàn),公司與部門(車間)簽訂2013年安全環(huán)保責任書。
一、考核形式與內(nèi)容
1、安全環(huán)保工作堅持“管生產(chǎn),必須管安全” “誰主管,誰負責”的原則,部門“一把手”是本單位安全環(huán)保第一責任人。
2、安全生產(chǎn)總目標要實現(xiàn)“六無”“一達標,(即:無重大火災(zāi)爆炸事故、無重大設(shè)備事故、無重大生產(chǎn)事故、無重大人身傷亡事故、無重大環(huán)境污染事故、無偷盜等刑事案件)“一達標”,既指廢水處理要達標排放。
3、每周進行安全環(huán)保、設(shè)備檢查,對所查隱患做好記錄并督促整改。
4、積極參加公司組織的安全活動、會議。
5、督促車間執(zhí)行公司各項安全規(guī)定(臨時用電、用火、進入受限空間作業(yè)必須并辦理作業(yè)證方可作業(yè)),杜絕各種違章違紀現(xiàn)象。
6、負責對公司員工進行設(shè)備安全操作技術(shù)知識培訓(xùn),組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核。
7、負責對公司發(fā)生的設(shè)備或與設(shè)備有關(guān)的事故進行調(diào)查、分析并處理。
8、負責組織設(shè)備安全檢查,對查出的問題應(yīng)及時整改。
9、凡是發(fā)生與設(shè)備有關(guān)的重大事故及與外來施工單位有關(guān)的事故一律取消年度安全獎。
二、考核與獎懲:
1、考核時間:2013年1月1日~ 2013年12月31日
2、由公司組織成立考核小組,對各部門進行考核,年度考核獎勵基數(shù)為3000元。
三、責任書一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方:蘇州天馬精細化學品股份有限公司乙方:設(shè)備部
日期:二O一三年二月日簽字:
第二篇:二〇一三年安全環(huán)保責任書(車間)
二〇一三年安全環(huán)保責任書
為了認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,層層落實安全責任,確保全年安全環(huán)保目標的順利實現(xiàn),公司與部門(車間)簽訂2013年安全環(huán)保責任書。
一、考核形式與內(nèi)容
1、安全環(huán)保工作堅持“誰主管,誰負責”的原則,車間主任是本單位安全環(huán)保第一責任人。
2、安全生產(chǎn)總目標要實現(xiàn)“六無”“一達標,(即:無重大火災(zāi)爆炸事故、無重大設(shè)備事故、無重大生產(chǎn)事故、無重大人身傷亡事故、無重大環(huán)境污染事故、無偷盜等刑事案件)“一達標”,既指廢水處理要達標排放。
3、每周進行安全環(huán)保檢查,對所查隱患做好記錄并督促整改。
4、積極參加公司組織的安全活動,教育培訓(xùn),定期組織安全環(huán)保會議并有記錄。
5、車間必須嚴格執(zhí)行公司各項安全規(guī)定(臨時用電、用火、進入受限空間作業(yè)必須辦理作業(yè)證方可作業(yè)),杜絕各種違章違紀現(xiàn)象。
6、車間負責消防、氣防器材的日常檢查和維護工作,保持消防通道暢,明確責任人。
7、督促全體員工穿戴好勞動防護用品,防止人為傷害事故。
8、嚴格執(zhí)行各項環(huán)保規(guī)定及要求,督促車間做好三廢排放工作。
9、根據(jù)車間員工因安全、環(huán)保、勞動紀律,全年違章次數(shù)扣發(fā)安全獎。
10、車間發(fā)生一般事故損失在500元以下,不超過2次可酌情予以獎勵。
11、管理部門下發(fā)的隱患整改通知單,本車間能整改而不整改的超過2次酌情扣發(fā)安全獎。
12、凡是重大生產(chǎn)、設(shè)備、人身、火災(zāi)、環(huán)保、盜竊事故一律取消安全獎。
二、考核與獎懲:
1、考核時間:2013年1月1日~2013年12月31日
2、由公司安保部組織成立考核小組,對各部門進行考核,考核獎勵基數(shù)為3000元。
三、責任書一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方:蘇州天馬精細化學品股份有限公司乙方:車間
日期:二O一三年二月日簽字:
第三篇:二〇一三年安全生產(chǎn)目標管理責任書
二〇一三年安全生產(chǎn)目標管理責任書
為了認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固 樹立“安全生產(chǎn),人人有責”觀念,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,提高員工的自我保護意識,堅決杜絕重大安全事故,努力減少一般事 故和職業(yè)危害,確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康,實現(xiàn)公司生產(chǎn) 安全運行,特與全體員工簽訂2013安全生產(chǎn)目標管理責任書。
一、責任期限:自2013年1月1日起至2013年12月31日止。
二、安全責任:
1、在本職工作中,始終堅持“安全第一”思想,嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,杜絕“三違”。
2、積極參加安全教育培訓(xùn),不斷提高安全操作技能,精心操作,嚴格工藝控制,記錄整潔、準確、可靠。
3、加強巡回檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素及時處理或 上報,努力把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、正確使用、佩戴、妥善保管各種勞動保護用品、防護器材、消防設(shè)施。
5、嚴禁違章用火、用電、用氣,嚴格對易燃、易爆、劇毒及其 它危險品的管理。
6、加強安全防范意識,做到防火、防盜、防電擊、防摔傷、防 機械損傷、防燒燙傷等。
7、加強交通安全教育,嚴格遵守交通安全法規(guī),確保人身財產(chǎn) 安全。
8、特種設(shè)備從業(yè)人員,必須持證上崗,并加強崗前培訓(xùn)和在崗 人員的安全教育,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
9、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具 的檢查維護工作,使其保持完好和正常運行。
10、堅持“四不傷害”原則:不傷害自己,不傷害他人,不被 他人傷害、保護他人不受傷害。
三、安全目標:
1、全年安全生產(chǎn)零事故。
2、責任區(qū)域危險源控制率100%。
3、事故隱患整改率100%
4、責任區(qū)域安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。
5、職業(yè)病發(fā)生率零。
6、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
部門經(jīng)理(簽字):
員工(簽字):
第四篇:二〇一三年工作總結(jié)
二〇一三年工作總結(jié)
一年來,我單位婦女工作在縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)縣婦聯(lián)工作目標和要求,緊緊圍繞縣女聯(lián)的中心工作,結(jié)合自身實際情況,主要做了以下幾個方面的工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。局黨組安排一名副局長分管婦女工作,由辦公室具體負責婦女工作的日常工作,按時經(jīng)、準時組織育齡婦女進行康檢,上站率100%。定期發(fā)放獨生子女費和女工保健品。
二、加強學習。利用召開會議宣傳做好婦女工作的重要性和必要性,組織機關(guān)干部職工及家屬學習新時期黨的各項路線、方針、政策,組織學習身邊的婦女典型事跡,使大家充分認識到新時期婦女工作的地位和作用,了解婦女工作的基本情況。
三、深化活動。積極組織本單位的婦女職工積極參加各項社會活動,解決女干部女職工在生產(chǎn)、生活中的困難,充分調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好女干部女職工的積極性、創(chuàng)造性,不斷增加婦女組織的凝聚力和親和力。“三八”婦女節(jié),局領(lǐng)導(dǎo)與婦女干部職工交心談心,慰問局干部家屬;組織機關(guān)婦女干部職工體檢,參與保健知識講座,廣泛宣傳生殖保健知識。同時,積極開展“文明家庭”、“節(jié)能環(huán)保家庭”創(chuàng)建活動。
四、加強婦女兒童維權(quán)。深入婦女群體,圍繞家庭暴力、婦女權(quán)益及其子女就學等婦女關(guān)心的熱點和難點問題進行深入地專題調(diào)查研究,為推動婦女工作的加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。本單位尚無一例因家庭矛盾引發(fā)的糾紛。
五、按時完成市婦聯(lián)交辦的各項工作。
下年的工作思路本單位將堅持“以人為本”,發(fā)揮婦女
組織的橋梁紐帶作用,為女干部女職工及干部家屬誠心誠意辦實事,開展健康知識講座,大力宣傳優(yōu)秀職業(yè)女性的先進事跡,激勵婦女干部職工發(fā)揮聰明才智,爭創(chuàng)一流,為構(gòu)建和諧建功立業(yè)。
第五篇:二O一三年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治責任書
涌泉街道二O一三年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作、違法建設(shè)治理工作、揚塵治理工作、“六大工程”治理工作、“六項專項行動”治理工作
目 標 責 任 書
涌泉街道辦事處:被考核單位(蓋章):
被考核單位責任人(簽字):
二O一三年三月六日二O一三年三月六日