第一篇:設(shè)備管理工作總結(jié)
一年來在公司黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在設(shè)備部業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下,氣化廠設(shè)備組緊緊圍繞“以技術(shù)改造為主線,確保裝置長周期穩(wěn)定運(yùn)行”的總體要求,精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,設(shè)備管理工作達(dá)到了預(yù)期成效,取得了階段性成果。一年來的工作簡單介紹如下:強(qiáng)勢確保安全 我們以強(qiáng)抓嚴(yán)管的態(tài)度,嚴(yán)格管理,嚴(yán)厲考核,切實(shí)執(zhí)行“檢修工作票制度”和“工藝處理票證制度”的雙票制,實(shí)施閉環(huán)控制,確保人身安全和設(shè)備安全,實(shí)現(xiàn)全年安全事故為零。技術(shù)革新穩(wěn)步推進(jìn)20xx年是氣化廠的技改年、整頓年,設(shè)備處于磨合階段,不成熟的工藝包需要我們花費(fèi)大量的精力去優(yōu)化設(shè)備。一年來的技改項(xiàng)目如下:
抽真空系統(tǒng)改造
增加一臺p1304C
K-1301進(jìn)出口改造方案
p1306B泵改造
T-1702至p-1709AB管線改造
U1200平衡管的改造
撈渣機(jī)補(bǔ)水系統(tǒng)改造
磨煤機(jī)密封空氣系統(tǒng)改造
石灰石回收系統(tǒng)改造
污水泵改造
污水池去撈渣機(jī)鋪管線
石灰石互送管線改造
飛灰管線改造
長短皮帶的落渣管改造
E3402、/1內(nèi)件改造更換
V1204B笛管創(chuàng)新
絮凝劑系統(tǒng)管道改造
高速泵油冷器改造
p1705密封水的沖洗方案變更
J1602改造
1700系統(tǒng)真空泵抽氣管道改造
S1501頂部的防雨棚的改造
3完善設(shè)備管理制度,落實(shí)設(shè)備管理責(zé)任 本年度氣化廠堅(jiān)持以效益為中心,堅(jiān)持依靠技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和預(yù)防為主的方針。成立了設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)體系,細(xì)化了人員的分工,明確了員工的責(zé)任和權(quán)限,切實(shí)貫徹年初制定的技改年的奮斗目標(biāo)。本年度針對設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題,完善了設(shè)備管理臺帳,維修、保養(yǎng)計(jì)劃及設(shè)備檢查記錄,整理成冊,歸檔保存,做到有據(jù)可循,有資料可查,切實(shí)把設(shè)備管理工作做到實(shí)處。
4設(shè)備管理、檢查、處理現(xiàn)場化,提高工作效率基礎(chǔ)工作完善以后,重點(diǎn)抓現(xiàn)場管理,加大設(shè)備檢查力度,消除安全隱患。針對機(jī)械設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,及時(shí)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)督促整改與維修,及時(shí)跟設(shè)備操作人員溝通,了解機(jī)械設(shè)備在使用中的運(yùn)行情況。本年度系統(tǒng)停車次數(shù)頻繁,檢修項(xiàng)目較多,系統(tǒng)停車計(jì)劃內(nèi)檢修項(xiàng)目詳細(xì)情況如下:
1月份系統(tǒng)檢修項(xiàng)目75項(xiàng)
2月份系統(tǒng)檢修項(xiàng)目94項(xiàng)
5月份系統(tǒng)檢修項(xiàng)目92項(xiàng)
7月份系統(tǒng)檢修項(xiàng)目29項(xiàng)
8月份系統(tǒng)檢修項(xiàng)目30項(xiàng)
9月份系統(tǒng)檢修項(xiàng)目15項(xiàng)
11月份系統(tǒng)檢修項(xiàng)目63項(xiàng)
同時(shí)本年度更換氣化爐燒嘴罩一個(gè),更換煤燒嘴2臺,E-1306過熱段管道修復(fù)兩次,S1501更換濾芯一套,磨煤機(jī)大修兩臺,振打器更換16件等。加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高員工的設(shè)備管理意識與設(shè)備操作技能 設(shè)備的完好與否,直接關(guān)系到設(shè)備操作者的人身安全,因此設(shè)備管理的好壞,也就直接影響到安全生產(chǎn)。我們設(shè)備管理的目的,就是通過對設(shè)備的科學(xué)管理,確保各種設(shè)備處于可靠狀態(tài),從而避免或減少各類設(shè)備事故的發(fā)生。
為了保證員工在生產(chǎn)中能夠正確的使用好設(shè)備,我們認(rèn)真開展了崗位培訓(xùn)工作。包括設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、冬防、故障排除等,通過培訓(xùn),提高了員工的設(shè)備操作技能。嚴(yán)格監(jiān)督、檢查,促進(jìn)生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)措施的切實(shí)落實(shí) 教育培訓(xùn)提高了隊(duì)伍的設(shè)備管理意識和設(shè)備管理技能,制度措施為設(shè)備管理工作提供了基礎(chǔ)和依據(jù),但我們認(rèn)為把這一切落實(shí)到實(shí)處才是設(shè)備管理的真正目的,所以我們從不忽視設(shè)備管理工作中的監(jiān)督、檢查與考核。嚴(yán)謹(jǐn)設(shè)備管理工作目標(biāo)及措施 本年度全部設(shè)備完好率 ≥ 90%、主要設(shè)備完好率 ≥ 95%、備機(jī)率 100%、靜密封泄露率 ≤ 0.5‰、動密封泄露率 ≤ 2‰、檢修計(jì)劃完成率 95% 備品備件及材料杜絕備而無用,用而無備、安全檢修,全年人身、設(shè)備事故為零。過程實(shí)施中,搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),切實(shí)搞好設(shè)備大、中、小修及隨機(jī)故障檢修,作到小事不過天,大事不過夜,保質(zhì)、保量、保安全。加強(qiáng)技術(shù)人員和巡檢工的日常巡檢,認(rèn)真搞好聯(lián)合巡檢,及早發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)消除漏點(diǎn),并充分利用停車機(jī)會進(jìn)行集中處理,積極應(yīng)用新技術(shù)堵漏消隱。搞好備品、備件、材料準(zhǔn)備工作,提高設(shè)備故障診斷技術(shù),加強(qiáng)計(jì)劃檢修的嚴(yán)肅性和預(yù)知檢修的科學(xué)性。建立健全各種臺帳和管理制度,并按要求及時(shí)總結(jié)填寫、歸檔。吃透設(shè)備狀況、科學(xué)合理申報(bào)備件計(jì)劃,大力推行國產(chǎn)化率,搞好修舊利廢,降低檢修費(fèi)用,同時(shí)和同類兄弟廠家建立友好互助關(guān)系,做到備件的信息化。
20xx年設(shè)備管理工作思路:在逆境中尋求變革,在變革中獲得發(fā)展 由于國際市場及國內(nèi)環(huán)境的影響,20xx-20xx年是我公司的困境之年,我們的主產(chǎn)品受到原料漲價(jià)及市場金融危機(jī)的影響。我們?nèi)绾味冗^難關(guān)?我們所有的員工有責(zé)任、有義務(wù)攜手奮進(jìn),向內(nèi)挖掘潛力,降低成本,向外拓展市場,扭轉(zhuǎn)逆境。嚴(yán)細(xì)治理,加強(qiáng)考核20xx年是我氣化廠的技改年、整頓年,那么20xx年就是我們氣化廠的強(qiáng)化治理年。為此我們在20xx年將會更加注重專項(xiàng)工作的考核標(biāo)準(zhǔn),每月認(rèn)真進(jìn)行分析、總結(jié)、匯總,針對存在的問題提出意見、落實(shí)方案,進(jìn)行整改。嚴(yán)格執(zhí)行年度工作計(jì)劃,加強(qiáng)物資管理及檢修的計(jì)劃性,控制修理費(fèi)用。“加強(qiáng)計(jì)劃性”將是20xx年工作的一個(gè)重點(diǎn)。加嚴(yán)格備件材料計(jì)劃的全面性和合理性,嚴(yán)格采購的及時(shí)性;強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)制和驗(yàn)收工作;對部分通用設(shè)備備件試行零庫存管理;強(qiáng)化設(shè)備備件的三化管理工作;注重點(diǎn)檢實(shí)效:整理、規(guī)范、完善各設(shè)備點(diǎn)檢記錄,定期進(jìn)行檢查、考核;開展設(shè)備零故障管理活動;強(qiáng)化檢修效能:繼續(xù)強(qiáng)化設(shè)備潤滑管理;強(qiáng)化現(xiàn)場管理:加強(qiáng)對檢(搶)修現(xiàn)場施工管理,文明施工;開展設(shè)備現(xiàn)場潤滑管理專項(xiàng)整改工作;發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新、完善技術(shù)支撐:建立并逐步完善設(shè)備技術(shù)管理體系;強(qiáng)化設(shè)備前期管理;深化全員設(shè)備管理:繼續(xù)深入開展員設(shè)備管理活動;深化設(shè)備承包機(jī)制,完善設(shè)備掛牌制度;加強(qiáng)對重復(fù)、責(zé)任設(shè)備事故考核,加大對因操作責(zé)任造成設(shè)備損壞的事故考核力度;加大設(shè)備隱患排查和整改力度;遵守技術(shù)規(guī)范,開展反事故演習(xí);完善主要設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案;采取激勵機(jī)制,激發(fā)員工熱情,把企業(yè)文化的精髓貫串到每位員工。
第二篇:設(shè)備管理工作總結(jié)
設(shè)備管理工作總結(jié)
2013年,技術(shù)部圍繞著公司提出的“打造萬年青標(biāo)桿企業(yè)”目標(biāo),以績效考核目標(biāo)為導(dǎo)向,重新修訂了部分工作流程、設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理制度和設(shè)備管理辦法,細(xì)化績效考核方案,進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)部職工培訓(xùn),提高了職工的整體素質(zhì)。通過加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理、推行6S現(xiàn)場管理和抓好設(shè)備大、中修及日常巡檢等工作,進(jìn)一步改善了設(shè)備及工作環(huán)境;嚴(yán)把檢修計(jì)劃、檢修質(zhì)量、配件計(jì)劃、配件質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行公司精細(xì)化管理方案,努力降低維修成本和庫存資金,為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了保障,為公司的經(jīng)濟(jì)效益增長打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、2013年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得明顯進(jìn)步
2013年1~12月份兩窯運(yùn)轉(zhuǎn)率平均分別為90.1%、84.74%(平均87.42%),比上年兩窯運(yùn)轉(zhuǎn)率76.59%、67.59%(平均72.23%)分別上升13.51%和19.83%(平均15.19%);故障率平均為3.10%和3.48%(平均3.29%),分別同比上年的3.66%、8.08%(平均5.87%)下降了0.56%、4.6%(平均2.58%);1#可靠性系數(shù)為0.969,同比0.956上升0.013;2#可靠性系數(shù)為0.960,同比0.915上升0.045;熟料工序材料及修理費(fèi)6.97元/噸與去年11.49元/噸同比下降39.34%。
2013年1~12月份三臺水泥磨運(yùn)轉(zhuǎn)率平均分別為70.25%、83.43%、75.13%(平均76.27%),比上年運(yùn)轉(zhuǎn)率63.9%、69.04%、72.34%(平均68.55%)分別上升6.35%和14.39%、2.79%(平均7.72%);平均故障率為7.21%、7.59%、5.44%,1#、2#磨同比去年6.99、4.59%%上升0.22%、3%,3#磨同比去年5.68%下降0.24%;1#、2#、3#磨可靠性系數(shù)為0.894、0.916、0.933,同比去年1#磨0.917下降0.023,2#磨0.907上升0.019,3#磨同比去年持平;水泥工序材料及修理費(fèi)2.29元/噸與去年3.61元/噸同比下降了36.57%。
庫存資金由去年的2400萬元降到今年12月的1676萬元,下降了約30.2%。
二、堅(jiān)持設(shè)備管理月度檢查評比制度
每月進(jìn)行設(shè)備管理檢查評比,由技術(shù)部組織車間技術(shù)人員各對車間的設(shè)備檔案、巡檢記錄、崗位記錄等進(jìn)行檢查;由技術(shù)部和安全環(huán)保部、保衛(wèi)部聯(lián)合組織,由公司領(lǐng)導(dǎo)、部門及車間負(fù)責(zé)人對四大車間的設(shè)備、現(xiàn)場環(huán)境、安全、消防進(jìn)行大檢查,根據(jù)設(shè)備綜合檢查評分結(jié)果,對第一名獎勵1000元,第二名獎勵500元,同時(shí)根據(jù)檢查具體情況給予崗位或班組100~200元的獎勵或處罰,基本做到獎勤罰懶。全年進(jìn)行設(shè)備現(xiàn)場檢查共12次,其中,月度評比原料車間獲得8次第一名,3次第二名;熟料車間獲得4次第一名,3次第二名;裝運(yùn)車間獲得6次第二名;根據(jù)全年設(shè)備管理先進(jìn)的評選和得分統(tǒng)計(jì),裝運(yùn)車間排名第一,原料車間排名第二,熟料車間排名第三,水泥車間排名第四;通過月度設(shè)備和現(xiàn)場管理檢查,設(shè)備現(xiàn)場環(huán)境在去年的基礎(chǔ)上有了明顯改善,廣大職工的認(rèn)識和主動性都得到提高,各車間形成了你追我趕的良好局面。原料、熟料、水泥、裝運(yùn)車間主機(jī)設(shè)備保持較好的狀態(tài),同時(shí)許多設(shè)備、現(xiàn)場比去年有了大的改觀,特別是裝運(yùn)車間在粉塵治理、工作環(huán)境、設(shè)備環(huán)境方面進(jìn)步較大,水泥車間在10月份后也進(jìn)步比較明顯;原料車間各堆棚,熟料的生料磨、預(yù)熱器、回轉(zhuǎn)窯,水泥磨房設(shè)備及輥壓機(jī)系統(tǒng),裝運(yùn)車間庫底、包裝機(jī)等都有很大改觀。
三、堅(jiān)持周自檢自查工作
各車間(包括技術(shù)部)實(shí)行周自檢自查工作,考核到人,獎罰分明,檢查情況及處理結(jié)果上報(bào)技術(shù)部和公司領(lǐng)導(dǎo);2013年8~12月份原料車間全年檢查0次,熟料車間檢查3次,水泥車間檢查25次,裝運(yùn)車間檢查15次,從檢查次統(tǒng)計(jì)來看,反映了各車間對現(xiàn)場環(huán)境的重視,雖然水泥、裝運(yùn)車間從月度現(xiàn)場設(shè)備檢查情況排名來看不夠理想,但對現(xiàn)場管理的重視、對制度的落實(shí)還是值得肯定的;從檢查情況來看,需整改的基本上能整改到位,實(shí)施后設(shè)備現(xiàn)場環(huán)境有明顯改善,也調(diào)動了廣大職工的積極性,但同時(shí)也應(yīng)看到,有些檢查并處理的情況也出現(xiàn)一些反復(fù),會重復(fù)出現(xiàn)和發(fā)生,需要各車間注意。
四、堅(jiān)持設(shè)備檢修計(jì)劃和驗(yàn)收制度
堅(jiān)持設(shè)備檢修計(jì)劃和驗(yàn)收、總結(jié)常態(tài)化。檢修前先匯總各車間計(jì)劃,再召集1~2次專題會,以確定檢修技術(shù)方案、檢修周期、人員組織、配件到位情況和職業(yè)健康和安全防護(hù)措施落實(shí)等;檢修后組織試車驗(yàn)收、總結(jié);檢修質(zhì)量有了明顯提高,窯的可靠性也得到提高。
五、修訂完善各項(xiàng)設(shè)備管理制度
針對部門崗位的一些職責(zé)范圍調(diào)整和部門職能范圍調(diào)整,重新修訂了設(shè)備管理制度、設(shè)備管理方法和崗位責(zé)任制;結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐和崗位實(shí)際操作對各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂,根據(jù)點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)重新梳理崗位巡檢記錄表格;根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需求重新梳理潤滑標(biāo)準(zhǔn)、潤滑記錄、檢修計(jì)劃等相關(guān)表格。
六、進(jìn)一步規(guī)范事故處理程序
設(shè)備發(fā)生事故后及時(shí)組織處理并召開事故分析會,分析事故發(fā)生原因,提出整改和防范措施,出具分析報(bào)告,按制度對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行獎罰。2013年設(shè)備事故原料車間發(fā)生1起一般責(zé)任事故,熟料車間發(fā)生5起一般責(zé)任事故、1起一般非責(zé)任事故,水泥車間發(fā)生4起一般責(zé)任事故、2起一般非責(zé)任事故,裝運(yùn)車間未發(fā)生設(shè)備事故,全公司已杜絕重大設(shè)備事故的發(fā)生。
七、認(rèn)真抓好設(shè)備日常點(diǎn)檢和潤滑工作
重新修訂設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)重新梳理崗位巡檢記錄表格;結(jié)合設(shè)備巡點(diǎn)檢,強(qiáng)化設(shè)備潤滑管理,制訂每月用油計(jì)劃,合理控制油脂用量; 2013年潤滑油消耗231.88萬元(含預(yù)出庫部分,其中原料8.94萬元、熟料135.405萬元、水泥84.115萬元、裝運(yùn)13.904萬元),相比2012年的185.35萬元增加46.53萬元,(其中熟料車間0.348元/噸相比去年0.23元/噸上升51.3%,水泥車間0.27元/噸相比去年0.223元/噸上升21%。);全年發(fā)生一起設(shè)備潤滑事故(熟料車間10月15日2#煤磨減速機(jī)事故)。
八、認(rèn)真做好配件計(jì)劃的審校工作
嚴(yán)格控制配件的計(jì)劃申報(bào)和領(lǐng)用手續(xù),降低庫存量,庫存資金由去年2400多萬元下降到1676萬元;但現(xiàn)在的急件計(jì)劃雖控制在數(shù)量范圍內(nèi),也呈一定的上升趨勢,倉庫庫存也存在上升趨勢,望各車間技術(shù)人員認(rèn)真做好配件計(jì)劃,各車間主任、設(shè)備主任從公司的大局出發(fā),認(rèn)真對配件計(jì)劃進(jìn)行審核,也建議資源管理部從2014年開始每月對到領(lǐng)用時(shí)間而未領(lǐng)用的配件加大考核力度。
九、做好技術(shù)改造和修舊利廢工作
今年全廠各車間不同程度地都開展了技術(shù)改造和修舊利廢工作。2013年公司對技術(shù)創(chuàng)新獎勵3.7萬元,主要項(xiàng)目包括窯頭熱風(fēng)管道改造、窯頭和窯尾噴煤管改造等,均取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益;對原料粘土進(jìn)料加裝板喂機(jī)直接進(jìn)料,可以停開粘土破碎機(jī),大大降低了電耗;對水泥的出磨斜槽改為溜子,避免了斜槽透氣層破損后出現(xiàn)的堵料現(xiàn)象,同時(shí)還降低了電耗;對包裝進(jìn)料雙格輪葉輪由電機(jī)支撐加裝軸承座支撐,避免了堵轉(zhuǎn)和電機(jī)燒損。
修舊利廢工作各車間也在積極進(jìn)行,全年修舊利廢約30多萬元,主要有:原料粘土破碎輥皮和龍門吊抓斗修復(fù)、技術(shù)部控制板修復(fù)等。
2013年,我們通過夯實(shí)設(shè)備基礎(chǔ)管理,做到設(shè)備檢查評比、檢修計(jì)劃安排、驗(yàn)收、總結(jié)常態(tài)化,通過搞好熟料產(chǎn)質(zhì)量、水泥產(chǎn)質(zhì)量和余熱發(fā)電專項(xiàng)等攻關(guān)工作,通過各項(xiàng)對標(biāo)管理,熟料臺產(chǎn)、強(qiáng)度,余熱發(fā)電發(fā)電量,水泥磨臺產(chǎn)、電耗,維修費(fèi)用控制,庫存資金控制等方面都取得了明顯進(jìn)步,但過程中還存在很多不足,需要積極改進(jìn)。
1、各單位對設(shè)備保養(yǎng)、衛(wèi)生、現(xiàn)場環(huán)境等管理不夠?qū)?、不穩(wěn)定,易出現(xiàn)反復(fù),與海螺、湖州南方等先進(jìn)企業(yè)相比還存在差距,設(shè)備的“四無、六不漏”離標(biāo)準(zhǔn)還有距離,今后需要各車間加強(qiáng)設(shè)備管理工作,需要全體員工共同參與,使設(shè)備現(xiàn)場管上一個(gè)臺階。
2、設(shè)備檢修工作還存在驗(yàn)收、組織試車不到位、考核不到位等情況;同時(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)三項(xiàng)工程的管理,從項(xiàng)目的申報(bào)、方案的制訂、項(xiàng)目的實(shí)施、質(zhì)量的管理、費(fèi)用的控制上通過充分論證和嚴(yán)格把關(guān),既要保障主機(jī)設(shè)備的正常運(yùn)行,又要避免過維修或欠維修現(xiàn)象發(fā)生,降低維修成本。
3、設(shè)備的維修工作還存在比較大的缺陷,雖然各車間均配備了維修工,但主要還是靠工程公司維修隊(duì)伍,今后要進(jìn)一步加強(qiáng)自身維修隊(duì)伍的建設(shè)和管理,避免出現(xiàn)類似2#篦冷機(jī)篦板安裝的維修質(zhì)量問題。
4、三級點(diǎn)檢、車間自檢自查工作,有時(shí)沒按規(guī)定時(shí)間巡檢或沒按規(guī)定做好記錄,有部分設(shè)備潤滑不及時(shí)、不到位,還存在因巡檢不到位而引在的設(shè)備事故;車間自檢自查工作還存在走過場、弄虛作假現(xiàn)象,今后要加強(qiáng)考核杜絕此類事件發(fā)生。
5、維修費(fèi)用偏高、庫存資金偏高。雖然設(shè)備可靠性同比去年有了一定提高,但相比先進(jìn)企業(yè)設(shè)備故障還是偏高,特別是下半年出現(xiàn)的2#煤磨減速機(jī)事故、斜拉鏈機(jī)的電機(jī)和液偶事故及2#入窯提升機(jī)減速機(jī)故障,給生產(chǎn)經(jīng)營造成了非常大的影響,明年一定要想辦法改變此現(xiàn)象;庫存資金雖然由年的2400多萬元下降到1676萬元,但離降到1500萬元以內(nèi)的公司要求還有較大距離,我們今后通過加強(qiáng)配件計(jì)劃審批、考核和充分利用現(xiàn)有庫存配件、材料等手段進(jìn)行控制。
6、電氣故障時(shí)有發(fā)生,如窯主機(jī)碳刷問題、高低壓柜事故、高溫季節(jié)跳停問題;電工巡檢不到位、處理問題不及時(shí)或處理時(shí)間較長,部分電工工作態(tài)度不好、積極不高等現(xiàn)象還存在;針對此現(xiàn)象我們今后要通過學(xué)習(xí),提高自己的知識水平和工作能力,提高分析和解決實(shí)際問題的能力、加強(qiáng)考核等手段來改變,從而更好地為服務(wù)好生產(chǎn)。
今后,我們要立足本職,勤奮務(wù)實(shí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,為公司盡職盡責(zé),敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn),通過大家的共同努力,我們相信明年的設(shè)備管理工作一定能取得更大成效!
技術(shù)部 2014年元月6日
第三篇:設(shè)備管理工作總結(jié)
與時(shí)俱進(jìn)的設(shè)備管理與維修
——設(shè)備管理工作總結(jié)
當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)“速變”的時(shí)代,企業(yè)的發(fā)展、變化必然導(dǎo)致設(shè)備管理與維修模式的變化。對企業(yè),設(shè)備是資產(chǎn)的主體,車間現(xiàn)共有設(shè)備200臺,大部分主體設(shè)備都制造于20世紀(jì)90年代,距今已運(yùn)行20余年,基本上都達(dá)到了設(shè)備的使用年限,要想在設(shè)備嚴(yán)重老化、零部件嚴(yán)重磨損的情況下完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),做好設(shè)備管理工作就尤為重要。
*****年設(shè)備管理工作的突出特點(diǎn)是,以創(chuàng)新為主線,以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為基礎(chǔ),以落實(shí)各項(xiàng)專業(yè)管理、逐級責(zé)任和自主管理為重點(diǎn),以綜合治理和文化建設(shè)為保障,以人為本,注重科技進(jìn)步,充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的作用,推動和促進(jìn)了全車間各項(xiàng)工作的深入開展,并取得了新的成效。
設(shè)備管理與維修工作具體如下:
首先,車間加強(qiáng)了設(shè)備管理,提高了備品備件互換性,降低了維修成本和備件儲備量,減少了公司的資金積壓。
對各個(gè)備品備件及設(shè)備堆放倉庫進(jìn)行了徹底地歸整與清理,對設(shè)備備品備件做到了“三清”(即數(shù)量清、材質(zhì)清、規(guī)格清),“兩齊”(即庫容整齊、堆碼整齊),充分掌握了車間設(shè)備物資的供需信息,搞好了設(shè)備物資的綜合利用與修舊利廢,在保證設(shè)備的檢修質(zhì)量的前提下,盡量選用價(jià)額低廉的設(shè)備備件和代用品,有效地利用物資和降低成本。**月份由專人統(tǒng)計(jì)出了所有減速機(jī)、電機(jī)以及軸承的規(guī)格型號,以便能夠在設(shè)備檢修與維護(hù)時(shí)盡可能采用同一規(guī)格的備品備件,而且在裝配時(shí),不經(jīng)鉗工修配或其它任何輔助加工及調(diào)整就裝上機(jī)器(或部件),并完全符合原定使用要求。
其次,列出了設(shè)備主要故障,評價(jià)設(shè)備故障原因、特點(diǎn),找出故障突發(fā)還是漸進(jìn),是否能夠用輔助器具及人的各類器官檢測等,并按照行之有效地方式選擇了維修策略。
有專人每月整理檢修及值班記錄,統(tǒng)計(jì)每月設(shè)備故障一覽表,表內(nèi)有發(fā)生故障的時(shí)間、對設(shè)備的故障做了一個(gè)簡單的原因分析、采取的臨時(shí)措施以及對生產(chǎn)是否造成了影響等內(nèi)容,如果造成設(shè)備停機(jī)時(shí)間過長,則由設(shè)備主任主持召開諸葛亮?xí)丛O(shè)備故障分析會),針對問題進(jìn)行深入的調(diào)查與研究,找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵,并做出最佳處理對策。針對設(shè)備所表現(xiàn)出來的突出問題,有目的性地對風(fēng)機(jī)、斗提機(jī)、收塵器進(jìn)行了大修;于*月對混捏機(jī)進(jìn)行了大修,更換了損壞的主絞刀、軸承、填料函、填料箱、填料、錠子、襯板、潤滑環(huán)、補(bǔ)償器、剛性聯(lián)軸節(jié)、彈性膠塊、勵磁板等,并對各潤滑油管道疏通,清洗過濾器;于*月對成型機(jī)進(jìn)行了大修,更換了損壞的換向閥、針閥、安全閥、減壓閥、油缸、油缸密封、振臺軸承、膠塊、提升架、電磁閥、重錘側(cè)板等零部件,并對連桿、夾臂彈簧、轉(zhuǎn)臺減速機(jī)、傘齒箱、油泵、所有螺栓等檢查處理等等。在這過程中,堅(jiān)持了“該修必修,修必修好,也不過修”和“修舊利廢”的原則,保證了設(shè)備以最佳狀態(tài)運(yùn)行,為車間生產(chǎn)起到了保駕護(hù)航。
其三,加大設(shè)備管理創(chuàng)新力度,進(jìn)一步做好節(jié)能降耗工作,使設(shè)備管理工作更加量化。
(1)對振動給料機(jī)進(jìn)行了改造,使下料量由原來15t/h,增加到了30t/h,電機(jī)電流明顯下降,改造后從未發(fā)生任何故障,為其它設(shè)備贏得了寶貴的停歇檢修時(shí)間,并保證了**原料供應(yīng)。
(2)在高樓部加裝集中收塵,緩解了車間高樓部各收塵滿負(fù)荷情況,改善了高樓部的環(huán)境衛(wèi)生。
(3)通過QC活動對瀝青泵密封進(jìn)行了改造,由原來的機(jī)械密封改為填料密封,效果比較明顯,從一定程度上治理了液體瀝青的泄漏。
跑、冒、滴、漏一直是車間存在的老大難,車間密封點(diǎn)總數(shù)為****點(diǎn),其中設(shè)備****點(diǎn),管網(wǎng)****點(diǎn),設(shè)備動密封****點(diǎn),靜密封****點(diǎn),管網(wǎng)動密封***點(diǎn),靜密封***點(diǎn),一年以來,車間設(shè)備管理人員及檢修潤滑人員花大力氣現(xiàn)場治理各臺設(shè)備及管道泄漏點(diǎn),認(rèn)認(rèn)真真對每一臺設(shè)備進(jìn)行了自查、整改工作并當(dāng)月進(jìn)行了兌現(xiàn)考核。如變速箱、傳動箱、齒輪箱等用膜膏取代潤滑油,用7019-1高溫脂、一坪7903等密封脂替代油,均收到了滿意的效果。這種以脂治漏不但可以文明生產(chǎn),減少維護(hù)和環(huán)境污染,還遠(yuǎn)比機(jī)械設(shè)備上下功夫簡單,且造價(jià)低,見效快。
經(jīng)過一年來的不懈努力,車間共治理了各種泄漏300余個(gè),使設(shè)備的靜密封泄漏率降為**‰,動密封泄漏率降為**‰,管網(wǎng)動靜密封泄漏率都為0,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于廠內(nèi)指標(biāo)設(shè)備及管道動、靜密封點(diǎn)泄漏率分別保持在*‰和*‰以內(nèi)。其二,車間的主要設(shè)備完好率均達(dá)到100%,綜合設(shè)備完好率平均達(dá)到***%。如***預(yù)熱螺旋全年可開動率平均達(dá)到了***%,***混捏機(jī)全年可開動率平均達(dá)到了**%,***系*成型機(jī)達(dá)到了97.58%,它們的利用率全年平均達(dá)到**%,比往年均有所提高。其三,車間還緊緊抓住設(shè)備潤滑這一環(huán)節(jié),統(tǒng)計(jì)出了車間共有****個(gè)潤滑點(diǎn),繪制了****張?jiān)O(shè)備潤滑圖,表明設(shè)備需要潤滑的部位及設(shè)備零部件等,并認(rèn)真記錄了每次的加油、換油以及清洗油箱的時(shí)間,把設(shè)備管理的每一項(xiàng)工作真正落實(shí)到了實(shí)處。
第四,搞好設(shè)備檔案,規(guī)范設(shè)備管理工作,減少工作的隨意性,提高技術(shù)資料的利用率,提高工作效率,增強(qiáng)維修作業(yè)準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
自*月份開始,車間就以設(shè)備管理“四達(dá)標(biāo)”考核細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn),重新建立了設(shè)備檔案;建立了特種設(shè)備一機(jī)一檔(即建立特種設(shè)備臺帳、安裝修理和驗(yàn)收記錄、使用維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備及人生事故記錄、設(shè)備問題及評價(jià)記錄等);建立了固定資產(chǎn)臺帳,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)了設(shè)備管理報(bào)表;建立了健全設(shè)備事故管理臺帳和點(diǎn)檢臺帳;建立了檢修工作票制度和檢修質(zhì)量自檢、復(fù)檢制度,并創(chuàng)建了無泄漏工作鞏固、提高、發(fā)展措施等。根據(jù)每月擬出的檢修計(jì)劃,月末檢修完成情況填寫檢修記錄、綜合報(bào)表,上報(bào)機(jī)動科,并逐條記入設(shè)備檔案,為分析設(shè)備狀況,掌握設(shè)備的故障規(guī)律提供資料。
第五,狠抓現(xiàn)場管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),制訂“三位一體”。大力開展“5S”管理活動,以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)為手段,通過了形式多樣的評測活動實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化;在設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備維修、崗位操作等各方面推行標(biāo)準(zhǔn)化,通過標(biāo)準(zhǔn)化操作保證安全生產(chǎn),保證工作質(zhì)量,保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。在設(shè)備修理中嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備檢修規(guī)程,廣泛開展設(shè)備點(diǎn)檢,堅(jiān)持以狀態(tài)維修為主的維修方式,努力縮短停修時(shí)間,并用文明、整潔、舒適的工作環(huán)境和條件來促進(jìn)生產(chǎn)指標(biāo)的完成;制定了文明現(xiàn)場和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),干部跟班作業(yè)到設(shè)備的整潔掛牌,一級抓一級,層層抓落實(shí),班班搞評比,人人搞競賽,使設(shè)備器具整潔衛(wèi)生。二做好了操作工、電工、鉗工為一體,分工協(xié)作共同負(fù)責(zé),保證了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率,并做到了 “兩個(gè)結(jié)合”,設(shè)備管理與強(qiáng)化勞動紀(jì)律相結(jié)合,設(shè)備管理與提高員工技術(shù)素質(zhì)相結(jié)合,有效地保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高了設(shè)備的利用率。
總之,通過全員管理,經(jīng)過全體員工的共同努力,設(shè)備現(xiàn)場無明顯的 “跑、冒、滴、漏”,基本實(shí)現(xiàn)了一零(重大及以上設(shè)備事故為零)、二凈(設(shè)備凈、門窗場地凈)、三清(儀表刻度盤清晰、設(shè)備標(biāo)牌清晰、管道色彩清晰)、四無(無灰塵、無油污、無雜物、無腐蝕)、五不漏(不漏水、不漏氣、不漏風(fēng)、不漏油、不漏料)。
第六,以“人為本”科學(xué)管理
科技是企業(yè)成功的翅膀,管理則是企業(yè)成功的基礎(chǔ),然而各項(xiàng)制度的落實(shí),離不開做人的工作,任何工作人都是核心,只有管住了人,也就做好了管理工作。根據(jù)這一思路車間建立了嚴(yán)格考核,全方位的約束激勵機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)各崗位質(zhì)量責(zé)任制。從基礎(chǔ)入手,加大設(shè)備管理工作力度,實(shí)行設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)分塊管理,責(zé)任落實(shí)到人,并強(qiáng)化監(jiān)察,嚴(yán)格管理為原則,以設(shè)備保養(yǎng)、潤滑、操作、交接、安全為主要內(nèi)容,加大了設(shè)備現(xiàn)場管理檢查考核力度。同時(shí)堅(jiān)持“點(diǎn)檢”、“巡檢”、“定檢”制度,確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),不斷提高車間員工對設(shè)備使用質(zhì)量和養(yǎng)修能力。另外還重點(diǎn)對檢修人員進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn),培育了全能員工隊(duì)伍,狠抓了安全文化,提高安全意識,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
第七,狠抓精神文明建設(shè),促進(jìn)車間整體水平的提高。鄧小平同志曾經(jīng)說過:“任何時(shí)候都不能以犧牲精神文明為代價(jià)換取一時(shí)發(fā)展”。無論車間生產(chǎn)任務(wù)有多重,設(shè)備維護(hù)與檢修有多難,車間都強(qiáng)調(diào)了抓創(chuàng)造健康向上的文化氛圍,團(tuán)結(jié)活潑的精神狀態(tài)來保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成。黨員、團(tuán)員帶頭樹立良好道德風(fēng)尚,從而促使車間出現(xiàn)了“五多五少”的可喜現(xiàn)象,即:講文明禮貌的人多了,講粗話臟話的人少了;團(tuán)結(jié)互助的人多了,吵架斗毆的人少了;愛崗敬業(yè)的人多了,串崗離崗的人少了;摒除陋習(xí)、愛學(xué)習(xí)、講究健康文明生活的人多了,追求吃喝玩樂賭博的人少了;好人好事多了,壞人壞事少了。
下一步打算:除了進(jìn)一步做好以上工作外,還要重點(diǎn)對設(shè)備的監(jiān)測提出新的要求,積極采用新技術(shù)、新材料、新工藝,把修理與改造、挖潛增效結(jié)合起來,更加縮短修理周期,更好地降低車間成本,做好設(shè)備管理工作,保證下一年生產(chǎn)任務(wù)的完成。
第四篇:設(shè)備管理工作總結(jié)
醫(yī)療設(shè)備管理個(gè)人總結(jié)
醫(yī)療設(shè)備管理個(gè)人總結(jié)
XX年年又將要過去,我們除了感慨中國經(jīng)濟(jì)的高速運(yùn)行外,就是最關(guān)心自己的業(yè)務(wù),有得有失,有教訓(xùn)有經(jīng)驗(yàn),有不足有長處,一一盤點(diǎn),起碼對得起自己所領(lǐng)的那份薪水。
政治思想上的大話都是千篇一律,自不必多說。都是緊緊圍繞在以胡錦濤總書記為中心的黨中央周圍,堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的“十七大”會議精神,遵紀(jì)守法、廉潔奉公,不做損人利己的事情,積極參加各項(xiàng)活動,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請教。
在具體分管的工作中,充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,通過查閱技術(shù)資料和相關(guān)雜志,并定期和同行互相交流的方法來不斷提高本人的業(yè)務(wù)水平,積極協(xié)調(diào)各方面的工作關(guān)系,以使參與主持安裝、調(diào)試或拆卸再安裝的設(shè)備能夠及時(shí)到位,投入運(yùn)行。
認(rèn)真完成份內(nèi)的 各項(xiàng)工作任務(wù),不怕苦,不怕臟累,不遲到,不早退,以盡快盡早解決設(shè)備故障,降低維修費(fèi)用為己任,以保障設(shè)備正常運(yùn)行為目標(biāo)。
經(jīng)過一年的努力工作,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),維護(hù)設(shè)備64臺次,維修設(shè)備110臺次,計(jì)量在用強(qiáng)檢器具圓滿完成,沒有因?yàn)橛?jì)量而出現(xiàn)問題。上報(bào)醫(yī)療器械不良事件32例,在國家級雜志發(fā)表論文1篇,基本完成了在用萬元設(shè)備的操作規(guī)程的制作夠格農(nóng)作,下科室巡查設(shè)備運(yùn)行情況12次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以解決,配合市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局對單位的放射源設(shè)備的防護(hù)檢查檢測工作,配合廠家的安裝調(diào)試大型設(shè)備3次,主持壓力容器以及鍋爐的安裝調(diào)試工作,為了保證檔案資料的完整性,配合檔案室工作人員整理設(shè)備檔案2次,參加西門子用戶培訓(xùn)1次,參加市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦的承壓類特種設(shè)備安全管理員培訓(xùn)工作,圓滿結(jié)業(yè)。
在維修設(shè)備中,節(jié)省費(fèi)用甚多。尤其在大型設(shè)備維修中,ct自行維修解決應(yīng)急故障,延長3個(gè)月使用時(shí)間,節(jié)省了大型設(shè)備維修公司單次昂貴的報(bào)修匯款費(fèi)用,并為簽訂維修合同爭取了時(shí)間,及時(shí)準(zhǔn)確的簽訂合同,使得該機(jī)之后免費(fèi)更換了主機(jī)和通道板,節(jié)省了因?yàn)橥C(jī)引起的不必要的收入損失;在維修彩超過程中,有一塊vm板需要更換,最后自己在不影響正常使用的情況下,僅僅300于元解決問題;還有在認(rèn)為價(jià)高的配件方面,也通過和生產(chǎn)元器件廠家聯(lián)系,來降低成本,保證設(shè)備運(yùn)行正常。這樣的事情還有很多,不一一陳訴。
設(shè)備管理是一門學(xué)問,設(shè)備維修是具體化的一種學(xué)問,只有相互之間配合默契,才能將設(shè)備充分利用發(fā)揮最大效益。
新的一年即將開始,祝愿在各個(gè)崗位上的人們能夠開開心心每一天。各自向自己的目標(biāo)努力工作
設(shè)備管理年終總結(jié)
目前深圳市停車場大都屬于收費(fèi)管理。管理處主任安排我做停車場管理員,負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出管理和停車場巡查等工作。我首先學(xué)習(xí)了管理公司關(guān)于停車場管理方面的制度,如停車場管理員工作職責(zé)、停車場管理規(guī)定及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。我向保安主管了解了停車場基本情況,并熟悉了車輛進(jìn)出口、限高、限速、禁鳴標(biāo)志、方向指示、停車線和禁停線等停車場標(biāo)識。深業(yè)大廈的停車場有62個(gè)停車位,分為地面和地下車位。[在熟悉停車場設(shè)施和管理處關(guān)于車輛管理制度以后,我就開始參與車輛管理的實(shí)際工作。作為一個(gè)停車場管理員,他的儀容儀表代表了管理公司的服務(wù)形象,因此必須統(tǒng)一服裝并做到文明規(guī)范。在車輛進(jìn)入停車場時(shí),我用微笑面對每一位客戶,向客戶行禮,將車輛基本情況做一個(gè)登記,比如車輛外觀、型號、車牌號碼、進(jìn)場時(shí)間以及有無損壞等,對于車輛有損壞的,應(yīng)告之客戶,然后將車輛出入證友好的遞給客戶。車輛出場時(shí),看車輛使用者與車輛是否相符(如果不相符應(yīng)問明情況,與車主取得聯(lián)系,征得車主同意后放行),然后查看出場時(shí)間,達(dá)到收費(fèi)時(shí)間的應(yīng)按照物價(jià)局統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),出具收費(fèi)票據(jù)并收回車輛出入證。
在進(jìn)行停車場巡查時(shí),要維護(hù)進(jìn)出車輛的秩序及車場設(shè)施設(shè)備的完好,指揮進(jìn)場車輛停放在已劃好的車位線內(nèi)并排放整齊,告訴車主關(guān)好車門車窗,并帶好貴重物品和車輛出入證。我按照公司規(guī)范對車場進(jìn)行不間斷的巡查,檢查車輛是否停好,有無損壞或缺少部件,發(fā)現(xiàn)車輛門窗未關(guān)好或被損壞等情況時(shí),立即與車主取得聯(lián)系,并進(jìn)行登記。在實(shí)習(xí)過程中發(fā)生了這樣一件事情:一車輛的車門被劃損,車主認(rèn)為是在本停車場損壞,要求管理處負(fù)責(zé)賠償,當(dāng)時(shí)我不知道如何處理,于是向保安主管報(bào)告。保安主管立即趕來了解情況,發(fā)現(xiàn)該車位比較窄,且旁邊車位已空置,從劃損情況看,很有可能是旁邊車輛開出時(shí)刮損該車輛車門。保安主管通過翻查車輛進(jìn)出登記表及停車場錄像,查出的確是旁邊車輛開出時(shí)劃損,且該車主是樓上一位業(yè)主,保安主管即刻與該業(yè)主取得聯(lián)系,起初該業(yè)主不承認(rèn),保安主管通過耐心的解釋并出具停車場車輛出入登記和錄像資料,經(jīng)過協(xié)調(diào),該業(yè)主同意給受損車輛予以修復(fù),并承擔(dān)費(fèi)用。
在這件事情中,我感覺巡查工作沒做到位,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理,造成了車主的投訴,如果沒有停車場錄像作為證據(jù),就會給解決問題帶來極大難度。所以車輛出入登記、不定期巡查和技防措施是停車場管理不可或缺的手段。但是在車輛停放過程中時(shí)常會出現(xiàn)損傷甚至丟失的現(xiàn)象,最近報(bào)道中也經(jīng)常有類似的案例發(fā)生,我認(rèn)為這要有一個(gè)責(zé)任明確過程,如果是由于管理工作沒做到位造成的,管理公司應(yīng)該付有一定責(zé)任,但是物業(yè)管理公司畢竟不是保險(xiǎn)公司,它提供的停車場管理服務(wù)僅僅是停車場的秩序維護(hù)服務(wù),收取的管理費(fèi)是停車位的租金,并不是車輛的保管和保險(xiǎn)費(fèi)用,因此我認(rèn)為在發(fā)生車輛被盜案件中,物業(yè)管理公司不應(yīng)該承擔(dān)這種損失。當(dāng)然這種情況也要具體情況具體分析,前提是物業(yè)管理公司提供了它所承諾的管理服務(wù)。
第五篇:設(shè)備管理工作總結(jié)
設(shè)備管理工作總結(jié)
(一)一、認(rèn)真開展全員規(guī)范化生產(chǎn)維修活動
在工作中,我們深刻體會到:司機(jī)作為車輛的操作者和直接的設(shè)備管理員,能否發(fā)揮其工作主動性,是提高車輛技術(shù)狀況的最好途徑。在公司全面開展全員規(guī)范化生產(chǎn)維修活動就是要達(dá)到以設(shè)備為手段、創(chuàng)造技術(shù)服務(wù)的最佳效益。
為此,我們在公司全面開展了全員規(guī)范化生產(chǎn)維修活動。3月份在公司基地開展了此項(xiàng)活動,5月底公司領(lǐng)導(dǎo)又專程赴華池基地督促活動的開展,9月份在全公司又較大規(guī)模的開展了此項(xiàng)活動。通過推行全員規(guī)范化生產(chǎn)維修活動,提高了全員管設(shè)備的意識,也促進(jìn)了設(shè)備管理工作的進(jìn)步。
其做法主要是:
①、在全體員工中開展5S活動(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))。
②、機(jī)關(guān)及中隊(duì)、工段辦公室工作人員每日要對辦公室進(jìn)行整理、清潔。工段崗位工人每日要對工作場地整理、清潔。
③、司機(jī)對所操作的車輛在執(zhí)行出車前、行車中的檢查中也要即時(shí)進(jìn)行整理、清潔工作。
通過這些夯實(shí)的基礎(chǔ)工作,達(dá)到全員規(guī)范化生產(chǎn)維修實(shí)施的最終目標(biāo)就是零故障,零事故,零損失。從根本上提高了設(shè)備的綜合利用率,增強(qiáng)了公司的競爭能力,改善了公司的形象,提升了公司的知名度。
二、認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備回場檢查、月度檢查、季度檢查工作。
公司全員規(guī)范化生產(chǎn)維修的預(yù)防手段:通過駕駛員對車輛的日常維修、點(diǎn)檢,公司專職人員對車輛的回場點(diǎn)檢和定期點(diǎn)檢(全員規(guī)范化生產(chǎn)維修點(diǎn)檢日即十五日“車場日”,月度、季度檢查)等預(yù)防手段對車輛性能狀態(tài)進(jìn)行檢查,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)解決問題,預(yù)防和防止設(shè)備發(fā)生技術(shù)故障。對檢查出大的問題反饋到公司全員規(guī)范化生產(chǎn)維修小組(機(jī)動組),全員規(guī)范化生產(chǎn)維修小組根據(jù)車輛具體問題制定車輛修復(fù)方案和設(shè)備管理措施,督促實(shí)施部門(保養(yǎng)工段和外協(xié)修理單位)修復(fù)解決。
為此,我們針對實(shí)際情況,要求:A、所有車輛繼續(xù)執(zhí)行“三檢制”,機(jī)動組將不定期抽查,發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行的按規(guī)定考核?!叭龣z制”指車輛出場前、行車中、回場后的設(shè)備檢查工作,主要由司機(jī)及回場檢驗(yàn)負(fù)責(zé)進(jìn)行;B、制定車輛回場檢查標(biāo)準(zhǔn),對車輛檢查實(shí)行量化管理,對車輛回場檢查率要求特車≥50%,客車及帶客車≥55%,實(shí)行周小結(jié),月匯總,檢查率不達(dá)標(biāo)的中隊(duì)將在浮動工資中考核兌現(xiàn);C、加大安全設(shè)備檢查日的檢查力度,在設(shè)備檢查中應(yīng)體現(xiàn)“點(diǎn)檢制”的內(nèi)容及特點(diǎn);同時(shí)根據(jù)季節(jié)變化和生產(chǎn)實(shí)際,隨時(shí)增加專項(xiàng)檢查,并將檢查結(jié)果下發(fā)簡報(bào),對存在較大問題的按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,對表現(xiàn)良好、車況好的車輛予以適度獎勵;D、對公司駐外車輛的檢查,將由公司督查組、回場檢驗(yàn)員在每月上旬、下旬各進(jìn)行一次檢查,以督促司助人員搞好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;E、設(shè)備“點(diǎn)檢制”要求體現(xiàn)以下特點(diǎn):定人、定點(diǎn)、定量、定周期、定標(biāo)準(zhǔn)、定記錄、定點(diǎn)檢流程等。該項(xiàng)工作主要由回場檢驗(yàn)負(fù)責(zé)進(jìn)行;F、為在全公司推行“點(diǎn)檢制”,要求公司全體機(jī)關(guān)工作人員每人承包一輛車,負(fù)責(zé)指定車輛的檢查、存在問題的督促整改工作;G、全面展開季度檢查,每季度最后一個(gè)月的中旬與當(dāng)月的“安全設(shè)備檢查日”檢查一并進(jìn)行,由機(jī)動組牽頭,會同安全組、中隊(duì)干部成立檢查小組,對基地和住外車輛分別進(jìn)行檢查,要求做到臺臺過,檢查覆蓋率達(dá)到80%以上,檢查結(jié)果下發(fā)簡報(bào),對存在問題列出整改表限期整改,獎優(yōu)罰劣;H、加大對查出問題的復(fù)查力度。對歷次檢查中查出的問題不但要列出整改表,還要對其整改過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督,使整改活動不流于形式,對復(fù)查未通過的要嚴(yán)厲考核。
1、設(shè)備檢查
今年1—10月共組織車輛檢查10次,檢查車輛1500臺次,查出509輛車存在766個(gè)問題,對問題突出的69輛的148個(gè)問題安排了專項(xiàng)整修,對問題較多,屢次檢查都車況較差的39輛進(jìn)行了1690元的經(jīng)濟(jì)處罰,對車況較好,能認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的37輛車獎勵1350元。1—10月車輛檢查與去年同期相比,多檢查343車次,問題突出的車輛減少171車次,重大問題減少281個(gè)。
在檢查中,我們不徇私情,認(rèn)真細(xì)致,并對查出的問題要求及時(shí)整改,安排出整改運(yùn)行表,責(zé)成中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)督促完成。通過檢查,增強(qiáng)了駕駛員的責(zé)任心,也提高了設(shè)備的技術(shù)狀況,保證車輛以較好的技術(shù)狀況投入運(yùn)行。
2、車輛回場檢查
我們在今年的檢查工作中,將車輛執(zhí)行“三檢制”和“日常維護(hù)保養(yǎng)制度”作為工作重點(diǎn),通過回場檢查和不定期的檢查,督促司機(jī)履行崗位職責(zé),保證車輛以較好的技術(shù)狀況投入運(yùn)行。
針對車輛回場檢查工作存在不深、不細(xì)等問題,我們重新制定了車輛回場檢查規(guī)定,明確了各車型車輛回場檢查次數(shù),車輛回場檢查地點(diǎn),各相關(guān)人員責(zé)任,并制定了詳細(xì)的檢查標(biāo)準(zhǔn),要求回場檢驗(yàn)員嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行車輛檢查。針對華池基地回場檢查力量薄弱的現(xiàn)狀,公司專門安排了專職回場檢驗(yàn)員,對華池車輛進(jìn)行檢查。
今年1-9月董家灘基地回場檢查車輛共計(jì)檢查車輛15545次,查出904個(gè)問題,華池片區(qū)三季度車輛回場檢查共計(jì)檢查車輛182輛,檢查1466次,查出71輛車存在154個(gè)問題,車輛回場檢查率達(dá)到69.5%。1—9月車輛回場檢查率達(dá)到73.9%,超過處部要求的50%的檢查率23個(gè)百分點(diǎn)。與去年同期相比,檢查次數(shù)增加1393次,多查出問題279個(gè)。通過回場檢查,及時(shí)查出車輛運(yùn)行隱患,消除了物的不安全因素,確保了設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。上半年車輛回場檢查率最高的三個(gè)單位是:小車一隊(duì)、運(yùn)輸三中隊(duì)、運(yùn)輸一中隊(duì),回場檢查率分別是:83.8%,82.8%,81.5%。
三、狠抓修理規(guī)范化,提高工段修理質(zhì)量
針對工段部分修理人員技術(shù)差,我們不斷要求工段組織職工上好技術(shù)課,并根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn),對運(yùn)行的車輛強(qiáng)制進(jìn)行一、二檢維護(hù)保養(yǎng),由保養(yǎng)工段的專職修理人員進(jìn)行該項(xiàng)工作。只要嚴(yán)格按該標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),可以保證車輛終身無大修。由于長期形成的工段工時(shí)定額高,修理工時(shí)水分大造成司機(jī)不愿進(jìn)工段修理的問題,在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們采取強(qiáng)制進(jìn)檢方式,通過修理費(fèi)年初核定、提取,月度考核工段工作量來劃撥修理費(fèi)的方法督促車輛修理的落實(shí)。
為此,公司專門制定了《特車運(yùn)輸公司內(nèi)部車輛檢修、保養(yǎng)考核細(xì)則》,從制度上來約束、規(guī)范車輛的進(jìn)檢。1—10月車輛進(jìn)檢數(shù)量是逐月提高,2003年1—10月共完成車輛一檢計(jì)劃582輛,二檢計(jì)劃108輛。截止目前,車輛的修保已全部按計(jì)劃落實(shí)完成。較去年同期相比,多完成一檢190輛,二檢29輛。今年上半年車輛一二檢完成量分別是去年的143.9%和194.7%。
通過車輛的強(qiáng)制進(jìn)檢,極大的提高了車輛技術(shù)狀況,在處部督導(dǎo)隊(duì)檢查時(shí),多次得到好評,并讓我們上報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、積極辦理車輛手續(xù)
今年處部對公司車輛更新步伐較大,解決了長期困擾我們的設(shè)備老化、技術(shù)狀況差等問題。為了使車輛及早投入使用,我們積極辦理了新車入戶等手續(xù)。
1、新車入戶手續(xù)
對3月19日接回的一輛獵豹車,和4月22日接回的兩輛長慶工程車,我們及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),想盡各種方法,都在不到一星期的時(shí)間內(nèi)全部辦完。
三季度共接回新車19輛。為了使車輛及早投入使用,我們積極辦理了新車入戶等手續(xù)。前后借款26萬元及時(shí)辦理了車輛附加稅手續(xù)。先于8月份辦理了兩輛慶鈴車的手續(xù),然后又集中辦理了12輛車的手續(xù)。
為了及時(shí)辦理特車的免征附加稅手續(xù),我們先后兩次上蘭州辦理。目前19輛車中除1輛水泥車因廠家未上公告影響入戶外,已辦理完成的有18輛車。
2、迎接市運(yùn)輸管理處的資質(zhì)檢查和辦理工段二類維修企業(yè)資質(zhì)申請。
4月初,在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下,公司迎接了地區(qū)運(yùn)管處的資質(zhì)檢查,最后取得較好的結(jié)果。在6月初,為辦理工段二類維修企業(yè)資質(zhì),我們先后兩次上西峰,并多次到處部有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù),收集各項(xiàng)資料,最終在6月底完成了此項(xiàng)工作。保住了工段的二級維護(hù)資格,給公司每年節(jié)約至少6萬元的二級維護(hù)費(fèi)用支出。
3、辦理車輛報(bào)廢手續(xù)
隨著新車的增加,必然會將到報(bào)廢年限的,車輛技術(shù)狀況差的車輛予以停用、報(bào)廢。
為此,我們多次打報(bào)告,請求處置停用車輛。由于地方各部門存在的一些問題,車輛報(bào)廢手續(xù)遲遲不能辦理,為了及早將這些車輛的費(fèi)用停下來,我于今年4月辦理了10輛車的報(bào)廢手續(xù),給公司每季度減少32662.5元的養(yǎng)路費(fèi)支出。
4、及時(shí)、合理的部署了車輛審驗(yàn)工作
從4月10日我們就開始了審驗(yàn)的準(zhǔn)備工作,及早對審驗(yàn)車輛進(jìn)行摸底,上報(bào)車輛延審報(bào)告,填寫單車審驗(yàn)表并安排車輛整修工作,利用半個(gè)月的時(shí)間,組織完成了300輛車的整修、噴漆、潤滑工作,保證了4月26日326輛車集中審驗(yàn)時(shí)一次合格率達(dá)到95%以上。
對華池
車輛審驗(yàn)時(shí),地方部門違規(guī)多收繳了3000元費(fèi)用,我們到華池?fù)?jù)理力爭,減少這3000元的支出。
通過我們的努力,保證車輛的順利運(yùn)行。
5、辦理了車輛保險(xiǎn)
在車輛保險(xiǎn)的辦理上,結(jié)合歷次投保的經(jīng)驗(yàn)和車輛索賠的結(jié)果,對車輛保險(xiǎn)提前進(jìn)行預(yù)算,多次與保險(xiǎn)公司協(xié)商,結(jié)合車輛運(yùn)行、施工的工作環(huán)境,對不同車輛予以不同保險(xiǎn),既保證車輛保險(xiǎn)起到真正的保險(xiǎn)、減災(zāi)作用,又能適當(dāng)?shù)墓?jié)約成本支出。截止目前,公司所有車輛保險(xiǎn)手續(xù)已全部辦完,正在辦理費(fèi)用支付手續(xù)。全年保險(xiǎn)費(fèi)用共發(fā)生140.35萬元,超預(yù)算17萬元。主要原因是:
1、新增車輛保險(xiǎn)費(fèi)12.7萬元;
2、運(yùn)三中隊(duì)25輛小卡1—9月慶陽保險(xiǎn)費(fèi)8萬元;
3、華池片區(qū)30輛車1—9月保險(xiǎn)費(fèi)10.4萬元。
6、辦理車輛養(yǎng)路費(fèi)手續(xù)
在辦理車輛養(yǎng)路費(fèi)手續(xù)時(shí),我們按照設(shè)備臺帳對票據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核對,對已經(jīng)報(bào)廢,但地方養(yǎng)征部門沒有及時(shí)銷戶車輛的養(yǎng)路費(fèi)予以退費(fèi)。1—6月共退費(fèi)8260元。對公司停用但未辦報(bào)廢手續(xù)的車輛,我們想盡辦法停買養(yǎng)路費(fèi)。1—6月共停買停用車輛養(yǎng)路費(fèi)32662.5元。對去年變賣車輛的養(yǎng)路費(fèi),由于對方一直不辦理過戶手續(xù),養(yǎng)路費(fèi)一直由公司承擔(dān)。今年6月,我們多次找地方部門,通過各種手段對這些車輛養(yǎng)路費(fèi)予以停買,共計(jì)2500元。
7、辦理車輛調(diào)撥手續(xù)
對3月中旬調(diào)撥至培訓(xùn)中心的2輛東風(fēng)卡車和5輛北京BJ2020S吉普車,我們及時(shí)向?qū)Ψ絾挝蛔防U回這些車輛的2、3、4季度運(yùn)管費(fèi)和2季度養(yǎng)路費(fèi),共計(jì)10625元。及時(shí)辦理了車輛的相關(guān)過戶手續(xù)。
8、辦理車輛過戶手續(xù)
對去年變賣的14輛車,我們多次找地方部門聯(lián)系,在11月底全部辦理完了這些車輛過戶手續(xù),沒有遺留問題。
五、合理安排,落實(shí)車輛冬季設(shè)備整修,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行
我們在9月初提早準(zhǔn)備,對車輛技術(shù)狀況進(jìn)行認(rèn)真摸底,擬訂了2003年的冬季設(shè)備整修計(jì)劃,安排了126輛車的整修。
為確保國慶節(jié)期間的生產(chǎn)順利進(jìn)行,我們又安排了16輛車的節(jié)日整修,已全部完成。進(jìn)入冬季,隨著氣候變化,設(shè)備管理工作也有所變化。我們加強(qiáng)了對設(shè)備的冬季操作規(guī)程的學(xué)習(xí)、掌握,在下發(fā)冬季設(shè)備整修的同時(shí)一并下發(fā)了冬季設(shè)備操作、使用須知,以搞好冬季設(shè)備的整修和操作。
六、積極進(jìn)行技術(shù)改造和推廣新技術(shù)的使用。
今年,我們對清蠟車臺上鍋爐點(diǎn)火器進(jìn)行摸底、了解,并落實(shí)到具體車輛,共安排了2輛車點(diǎn)火裝置的實(shí)驗(yàn),獲得詳細(xì)的資料,為處部的新技術(shù)推廣決策提供了依據(jù),并在8月底對剩余的15輛車的點(diǎn)火裝置進(jìn)行改造。
對市場出現(xiàn)的15W—40CF機(jī)油,由于其標(biāo)號等級高于目前使用的CD級機(jī)油,為了更好的了解此油品的性能,我們積極配合廠家進(jìn)行機(jī)油對比實(shí)驗(yàn)。
對重點(diǎn)車輛,我們安排了10輛自動加黃油裝置的安裝工作,確保了車輛以較好的技術(shù)狀況投入工作。
七、規(guī)范設(shè)備管理程序,減少了外修費(fèi)用的支出。
按照年初預(yù)算,今年1—9月的外修費(fèi)用應(yīng)為79.2萬元。在工作中,我們嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行修理審批制度,對可不外修的車輛堅(jiān)決不安排外修。在外修費(fèi)用結(jié)算時(shí),進(jìn)行認(rèn)真把關(guān),扣減費(fèi)用。公司1—9月應(yīng)承擔(dān)修理費(fèi)用85.5萬元,其中事故修理費(fèi)6.9萬元,解決去年遺留問題,未結(jié)算的修理費(fèi)16.9萬元,1—9月實(shí)際發(fā)生外修費(fèi)用61.7萬元。全部完成了組室控制費(fèi)用指標(biāo),沒有給公司的經(jīng)營形勢造成大的壓力。
八、工作中的不足與今后努力方向
1、車輛的外修控制不嚴(yán),造成外修費(fèi)用增加較多,今后將嚴(yán)格修理審批程序,杜絕私自外修、超審批項(xiàng)目修理的發(fā)生;
2、由于今年新車投用較多,大部分時(shí)間都投入了新車手續(xù)的辦理中,深入現(xiàn)場解決問題的次數(shù)少,今后將多深入修理現(xiàn)場,去加強(qiáng)設(shè)備管理工作;
3、設(shè)備管理中按HSE和OSH的標(biāo)準(zhǔn)來工作等方面還存在不足,今后的工作中,將在落實(shí)上狠下工夫,將設(shè)備管理工作落在實(shí)處。
總之,在今年的工作中,通過我們的努力工作,及時(shí)完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,把工作做的更好,使設(shè)備以更好的技術(shù)狀況投入運(yùn)行。
設(shè)備管理工作總結(jié)
(二)回顧即將過去的一年,設(shè)備管理組全面貫徹公司2014年SQCDPD的管理方針,以“降本增效、節(jié)能減耗、提高設(shè)備工具完好率”為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)??v觀設(shè)備管理組2014年全年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備、設(shè)施及工具的增加,設(shè)備管理組工作的重新分配,專項(xiàng)工作中又有多項(xiàng)涉及面較大,實(shí)際工作中遇到了許多困難和問題,但設(shè)備管理組全體成員通過認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿并超額完成了全年的工作。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)維修校驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)知識,認(rèn)真實(shí)踐,提高能力
由于我公司設(shè)備、工具種類繁多,相當(dāng)一部分設(shè)備、工具都是目前科技前沿的產(chǎn)品,作為維修校驗(yàn)人員要對所屬的各種設(shè)備、工具的原理、性能熟悉了解,才能更好的管好、用好、修好設(shè)備和工具,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,設(shè)備管理組從學(xué)習(xí)最基本的機(jī)械設(shè)、電氣、液壓等基礎(chǔ)知識、原理入手,先后完成了電工作業(yè)培訓(xùn)、鉗工基礎(chǔ)培訓(xùn)、液壓檢測培訓(xùn)、TES校驗(yàn)流程、安全管理培訓(xùn)等一系列相關(guān)培訓(xùn),每天堅(jiān)持至少1個(gè)小時(shí)左右的學(xué)習(xí),在業(yè)余時(shí)間認(rèn)真的向老師傅探討經(jīng)驗(yàn),掌握匯總他們在生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)真的查閱各種使用說明書,讓盡可能多地了解一些設(shè)備、工具的性能、保養(yǎng)規(guī)程和操作規(guī)程等方面的知識,邊學(xué)習(xí)邊將學(xué)到的知識運(yùn)用到工作的實(shí)踐過程中,編制了常見故常排除方法,提高了整體的工作素養(yǎng)。
二、組織操作人員學(xué)習(xí)知識,提高設(shè)備工具操作維護(hù)技能
設(shè)備工具能否正常、高效的運(yùn)行,是能否順利完成生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵因素。操作人員操作技能高、低是設(shè)備能否正常、高效運(yùn)行的關(guān)鍵。為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,保證按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成交付任務(wù),讓現(xiàn)場操作人員更好地了解設(shè)備工具,對生產(chǎn)設(shè)備工具進(jìn)行切實(shí)有效的維護(hù)保養(yǎng),所以只有提高操作者的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、操作技能,是使設(shè)備更有效工作。我們按照部門、現(xiàn)場的要求,制定了所有故障率高設(shè)備工具的日常保養(yǎng)流程。
三、堅(jiān)持進(jìn)行設(shè)備巡檢
加強(qiáng)現(xiàn)場設(shè)備巡檢,及時(shí)消除設(shè)備工具隱患,確保設(shè)備工具良好運(yùn)行。設(shè)備管理組每周五對現(xiàn)場設(shè)備、工具實(shí)行定期巡檢,對設(shè)備、工具的使用情況進(jìn)行檢查、分析,加強(qiáng)檢查和通報(bào)的力度,通過一系列獎懲措施的實(shí)施,有效地降低了因使用不當(dāng)和日常維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí)造成的設(shè)備工具的損壞。
四、設(shè)備工具的維修與校驗(yàn)及轉(zhuǎn)運(yùn)板制作計(jì)劃
2014設(shè)備管理組嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成《設(shè)備校驗(yàn)、檢驗(yàn)計(jì)劃》、《工具校驗(yàn)計(jì)劃》、《年锪窩鉆校驗(yàn)計(jì)劃》、《工裝車檢修計(jì)劃》、《壓力表校驗(yàn)計(jì)劃》等工作計(jì)劃,完成了49套堵蓋的裝配,滿足現(xiàn)場的生產(chǎn)所需,為公司機(jī)翼的交付保駕護(hù)航。
五、節(jié)約成本提高設(shè)備工具完好率項(xiàng)目
根據(jù)我公司2014-07號文的規(guī)定,設(shè)備管理組組織并參與了“提高風(fēng)動工具完好率降低備件采購成本”、“提供工藝設(shè)備完好率降低工藝設(shè)備維修成本”及“鉆頭刃磨”的專項(xiàng)計(jì)劃,設(shè)備管理組整理了報(bào)廢的備件,針對有可利用價(jià)值廢舊備件建立廢舊備件臺賬,在維修前分析利用廢舊備件的可行性。統(tǒng)計(jì)易于制作的非關(guān)鍵備件,列出可自制備件的清單,自制設(shè)備工具上易于制作的非關(guān)鍵備件,保證使用自制備件或可重新利用的備件后,不會影響設(shè)備工具的使用壽命和性能。在維修中,若該部分備件損壞,優(yōu)先使用該類備件;在維修的同時(shí)加強(qiáng)設(shè)備工具的日常保養(yǎng),重點(diǎn)設(shè)備工具每架次進(jìn)行一次保養(yǎng),減少了設(shè)備工具非常規(guī)損壞了磨損,為公司節(jié)省維修費(fèi)用。
在鉆頭刃磨計(jì)劃中,設(shè)備管理組配合工藝人員對設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)、調(diào)試,客服磨鉆頭需重復(fù)對刀的重重困難,在沒有標(biāo)準(zhǔn)的對刀方法及只能靠手感靠經(jīng)驗(yàn)的情況下,積極研究、學(xué)習(xí),在共同努力下大大的加快了鉆頭的刃磨速度以及刃磨質(zhì)量,項(xiàng)目開始時(shí)1/8鉆頭每月刃磨50根,如今在人員充沛的情況下,每月刃磨鉆頭數(shù)量可達(dá)600余根。
六、專利項(xiàng)目研發(fā)申報(bào)計(jì)劃
設(shè)備管理組積極響應(yīng)我公司2014-07號文的規(guī)定,提出了“一種翼面角度數(shù)據(jù)自動采集儀”及“一種防誤插電氣接頭拔出的工具”專利項(xiàng)目的專項(xiàng)計(jì)劃,本已經(jīng)完成“一種翼面角度數(shù)據(jù)自動采集儀”項(xiàng)目申請的提交以及實(shí)物的制作,經(jīng)102所校驗(yàn)符合檢測要求,已經(jīng)用于現(xiàn)場使用,僅此項(xiàng)目為公司節(jié)省人民幣14463元整?!耙环N防誤插電氣接頭拔出的工具”項(xiàng)目已經(jīng)完成專利圖紙,目前還在審批。