第一篇：終止(解除)勞動關系證明

終止（解除）勞動關系證明

同志于年月日進入本單位工作，現與本單位終止（解除）勞動關系，原因如下：

1、合同期滿：期滿時間年月日

2、單位辭退：辭退時間年月日

3、本人辭職：辭職時間年月日

4、協議解除：解除時間年月日

5、其他原因：時間年月日

特此證明

單位（蓋章）年月日 離職員工簽名：

年月日

備注：

1、以上終止（解除）勞動關系原因只能選擇一項,多選或涂改無效。

2、合同期滿解除勞動關系的，需附上勞動合同。

3、本人辭職的員工本人不能申請領取失業保險金，離職員工需在本證明上簽名或附上其本人辭職報告。

4、協議解除是指由用人單位或員工本人任何一方提出并經雙方協商一致解除勞動關系。

5、其他情況是指除以上四種原因以外解除勞動關系的原因。

6、退休或死亡員工，其用人單位不需為其辦理失業登記手續（可將其適時移至暫緩失業登記庫），由就業管理信息系統自動解除其勞動關系。

7、本證明一式兩份。

第二篇：終止(解除)勞動關系證明

終止（解除）勞動關系證明

同志于

****年**月**日進入本單位工作，****年**月**日與本單位終止（解除）勞動關系，終止（解除）勞動關系原因為：

特此證明

職工簽名:

單位（蓋章）

年 月 日

年 月 日

備注：

1、職工需本人簽名確認。

2、終止（解除）勞動關系原因為“本人辭職”的員工不能申請領取失業保險金。

3、協議解除是指由用人單位或員工本人任何一方提出并經雙方協商一致解除勞動關系。

失業登記表格樣式變更及部分需求

一、《終止（解除）勞動關系證明》樣式變更，新樣式請見附件。

二、《廈門市用人單位與員工終止或解除勞動關系備案表》名稱變更為《廈門市用人單位與員工終止（解除）勞動關系備案表》

三、《廈門市用人單位與員工終止（解除）勞動關系備案表》樣式變更，新樣式請見附件。

四、終止（解除）勞動關系原因為企業自填時，兩表上不再顯示為“其他”而是直接顯示企業自填原因，企業自填原因限制在12字以內。

五、終止（解除）勞動關系原因為企業自填時，在企業端的“審核情況查詢”不再顯示為“其他”而是顯示企業自填原因。在三層系統，亦要可查企業自填原因。管理員權限下的“登記信息維護”模塊還要有可改的功能。

六、失業登記數據修改界面

把“失業類型”改為“失業原因”，“其他”改為顯示企業自填失業原因。下拉框的：“其他”改為“其他原因請手動填寫”類似辦理失業登記界面。把“失業原因”一欄去掉。

七、失業登記數據修改打印界面 把“失業類型”改為“失業原因”，失業原因為企業自填時，原值（修改前）或新值（修改后）不再顯示“其他”，而是顯示企業自填失業原因。

八、以上變更有涉及的操作指南請同步變更。

第三篇：終止(解除)勞動關系證明

終止（解除）勞動關系證明

職工姓名： 身份證號碼：

用人單位名稱： 單位聯系人 聯系電話： 地 址：

終止（解除）勞動關系日期： 年 月 日

終止原因（打√）

□勞動合同期滿或工作任務完成 □用人單位破產 □用人單位停業

□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇 解除原因（打√）

□職工單方解除

□用人單位按勞動合同法39條第 項解除 □職工試用期內解除

□用人單位按勞動合同法40條解除 □職工按勞動合同法38條解除 □用人單位經濟性裁員

□雙方協商一致解除 □單位提出解除

□職工提出解除

單位（蓋章）

年 月 日

說明：本空白證明可自行參考使用；終止（解除）原因只能單選，不能多選亦不能涂改；屬于按勞動合同法39條第（六）項解除的，還需提供司法機關的相關法律文書。

第四篇：終止(解除)勞動關系證明

終止（解除）勞動合同證明

（身份證：）是我單位職工，于 年 月 日與本單位終止（解除）勞動合同，原因如下：

A、合同期滿

B、單位辭退 C、本人辭職 D、協議解除

E、企業改制、兼并、破產 F、其他情況： 特此證明

單位（蓋章）： 員工（簽名）：

年 月 日 年 月 日

備注：

1、以上終止或解除勞動關系原因僅選一項,多選、涂改無效。

2、本人辭職的不能申請失業保險金待遇。

3、協議解除是指由用人單位提出并經雙方協商一致同意解除勞動合同。

4、企業改制、兼并、破產的應附上相關部門的證明材料。

5、其他情況應文字注明。

6、本證明一式三份，用人單位留存一份，裝入勞動者檔案一份，另一份用于辦理勞動用工備案。用人單位應當自解除或者終止勞動合同之日起十五日內辦理勞動用工備案。

第五篇：終止(解除)勞動關系證明

終止（解除）勞動關系證明

職工姓名：____________身份證號碼：_____________________ 用人單位名稱：_________________________________________ 單位聯系人：___________聯系電話：______________________ 地 址：________________________________________ 終止（解除）勞動關系日期：______年____月____日 終止原因（打 √）

□勞動合同期滿或工作任務完成□用人單位破產

□用人單位停業

□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇 解除原因（打 √）

□職工提出解除

□用人單位按勞動合同法39條第_____項解除

□職工試用期內解除

□用人單位按勞動合同法40條解除

□職工按勞動合同法38條解除

□用人單位經濟性裁員

□用人單位向勞動者提出解除并與勞動者協商一致解除

單位（蓋章）_______年_____月_____日

說明：本空白證明可自行參考使用；終止（解除）原因只能單選，不能多選亦不能涂改； 屬于按勞動合同法39條第（六）項解除的，還需提供司法機關的相關法律文書。