第一篇:《終止(解除)勞動關系證明》
《終止(解除)勞動關系證明》
同志于 年 月 日進入本單位工作,現與本位終止(解除)勞動關系,原因如下:
1、合同期滿:期滿時間 / 年 月 日
2、單位辭退:辭退時間 / 年 月 日
3、本人辭職:辭職時間 / 年 月 日
4、協議解除:解除時間 / 年 月 日
5、企業改制、兼并、破產:時間 / 年 月 日
6、其他情況: 時間 / 年 月 日
特此證明
單位(蓋章)年 月 日
離職員工簽名:
****年**月**日
備注:
1、以上終止或解除勞動關系原因僅選一項,多選、涂改無效。
2、本人辭職的不能申請失業保險金待遇。
3、協議解除是指經雙方協商一致同意解除勞動合同。
4、企業改制、兼并、破產的應附上相關部門的證明材料。
5、其他情況是指死亡或退休。
6、本證明一式兩份。
第二篇:終止(解除)勞動關系證明
終止(解除)勞動關系證明
吳邦騰 同志是我公司員工,現與本單位終止(解除)勞動關系,原因如下:
1、合同期滿:期滿時間年月日
2、單位辭退:辭退時間年月日
3、本人辭職:辭職時間2011年10月11日
4、協議解除:解除時間年月日
5、企業改制、兼并、破產:時間年月日
6、其他情況:時間年月日
特此證明
單位(蓋章)2011年10月19日
離職員工簽名:
年月日
備注:
1、以上終止或解除勞動關系原因僅選一項,多選、涂改無效。
2、本人辭職的不能申請失業保險金待遇。
3、協議解除是指由用人單位提出并經雙方協商一致同意解除勞動合同。
4、企業改制、兼并、破產的應附上相關部門的證明材料。
5、其他情況是指死亡或退休。
6、若本人辭職,需附上辭職報告;若合同期滿,需附上合同。
7、本證明一式兩份。
第三篇:終止(解除)勞動關系證明
終止(解除)勞動關系證明
同志于2008年7月20日進入本單位工作,現與本單位終止(解除)勞動關系,原因如下:
1、合同期滿:期滿時間年月日
2、單位辭退:辭退時間年月日
3、本人辭職:辭職時間2011年 4 月 6 日
4、協議解除:解除時間年月日
5、其他情況:時間年月日
特此證明
單位(蓋章)
2011年4月6日
離職員工簽名:
年月日
備注:
1、以上終止或解除勞動關系原因僅選一項,多選、涂改無效。
2、本人辭職的不能申請失業保險金待遇。
3、協議解除是指由用人單位提出并經雙方協商一致同意解除勞動合同。
4、若本人辭職,需附上辭職報告:若合同期滿,需附上合同。
5、本證明一式兩份。
第四篇:終止(解除)勞動關系證明
終止(解除)勞動關系證明
同志于年月日進入本單位工作,現與本單位終止(解除)勞動關系,原因如下:
1、合同期滿:期滿時間年月日
2、單位辭退:辭退時間年月日
3、本人辭職:辭職時間年月日
4、協議解除:解除時間年月日
5、其他原因:時間年月日
特此證明
單位(蓋章)年月日 離職員工簽名:
年月日
備注:
1、以上終止(解除)勞動關系原因只能選擇一項,多選或涂改無效。
2、合同期滿解除勞動關系的,需附上勞動合同。
3、本人辭職的員工本人不能申請領取失業保險金,離職員工需在本證明上簽名或附上其本人辭職報告。
4、協議解除是指由用人單位或員工本人任何一方提出并經雙方協商一致解除勞動關系。
5、其他情況是指除以上四種原因以外解除勞動關系的原因。
6、退休或死亡員工,其用人單位不需為其辦理失業登記手續(可將其適時移至暫緩失業登記庫),由就業管理信息系統自動解除其勞動關系。
7、本證明一式兩份。
第五篇:終止解除勞動關系證明(精選)
摘要:勞動者離職后,如何證明自己已經和用人單位解除了勞動關系呢?下面,找法網編輯通過幾個證明書范本為你講解證明書到底怎么寫?感謝您的閱讀。解除勞動關系證明書1
于 年 月 日到本單位工作,最后一期勞動合同期限為年,(自 年 月 日至 年 月 日),在職期間擔任
職務。因合同到期(本人辭職、違規違紀、協商解除、其他原因)于 年 月 日終止(解除)勞動關系,特此證明。
單位蓋章:
年 月 日
注:合法勞動關系成立后,并非一成不變,正如普通合同有解除情況一樣,勞動合同在出現無法維持情形時也要解除。因勞動合同的解除用工雙方的權利義務即行終止。
勞動關系終止確認書2
甲方:XXXX公司
乙方:身份證號:
乙方原為甲方職工,于2006年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
解除勞動關系證明書
茲證明 與我公司勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日(合同號:國壽閩泉字
[20XX]XXXXXXXXXX號)。現由于 提出辭職,我公司與其自 年 月 日解除勞動合同關系,雙方已經辦理解除勞動合同手續。
特此證明。
中國xx-x股份有限公司xx分公司
人力資源部
年 月 日
解除勞動合同人員簽字確認:
本證明書一式三聯,具有同等法律效力。第一聯公司存根;第二聯存個人檔案;第三聯解除勞動合同人員持有。
第二聯(存個人檔案):