第一篇:終止(解除)勞動關系證明
終止(解除)勞動關系證明
同志于
****年**月**日進入本單位工作,****年**月**日與本單位終止(解除)勞動關系,終止(解除)勞動關系原因為:
特此證明
職工簽名:
單位(蓋章)
年 月 日
年 月 日
備注:
1、職工需本人簽名確認。
2、終止(解除)勞動關系原因為“本人辭職”的員工不能申請領取失業(yè)保險金。
3、協(xié)議解除是指由用人單位或員工本人任何一方提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動關系。
失業(yè)登記表格樣式變更及部分需求
一、《終止(解除)勞動關系證明》樣式變更,新樣式請見附件。
二、《廈門市用人單位與員工終止或解除勞動關系備案表》名稱變更為《廈門市用人單位與員工終止(解除)勞動關系備案表》
三、《廈門市用人單位與員工終止(解除)勞動關系備案表》樣式變更,新樣式請見附件。
四、終止(解除)勞動關系原因為企業(yè)自填時,兩表上不再顯示為“其他”而是直接顯示企業(yè)自填原因,企業(yè)自填原因限制在12字以內(nèi)。
五、終止(解除)勞動關系原因為企業(yè)自填時,在企業(yè)端的“審核情況查詢”不再顯示為“其他”而是顯示企業(yè)自填原因。在三層系統(tǒng),亦要可查企業(yè)自填原因。管理員權(quán)限下的“登記信息維護”模塊還要有可改的功能。
六、失業(yè)登記數(shù)據(jù)修改界面
把“失業(yè)類型”改為“失業(yè)原因”,“其他”改為顯示企業(yè)自填失業(yè)原因。下拉框的:“其他”改為“其他原因請手動填寫”類似辦理失業(yè)登記界面。把“失業(yè)原因”一欄去掉。
七、失業(yè)登記數(shù)據(jù)修改打印界面 把“失業(yè)類型”改為“失業(yè)原因”,失業(yè)原因為企業(yè)自填時,原值(修改前)或新值(修改后)不再顯示“其他”,而是顯示企業(yè)自填失業(yè)原因。
八、以上變更有涉及的操作指南請同步變更。
第二篇:終止(解除)勞動關系證明
終止(解除)勞動關系證明
吳邦騰 同志是我公司員工,現(xiàn)與本單位終止(解除)勞動關系,原因如下:
1、合同期滿:期滿時間年月日
2、單位辭退:辭退時間年月日
3、本人辭職:辭職時間2011年10月11日
4、協(xié)議解除:解除時間年月日
5、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn):時間年月日
6、其他情況:時間年月日
特此證明
單位(蓋章)2011年10月19日
離職員工簽名:
年月日
備注:
1、以上終止或解除勞動關系原因僅選一項,多選、涂改無效。
2、本人辭職的不能申請失業(yè)保險金待遇。
3、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同。
4、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn)的應附上相關部門的證明材料。
5、其他情況是指死亡或退休。
6、若本人辭職,需附上辭職報告;若合同期滿,需附上合同。
7、本證明一式兩份。
第三篇:終止(解除)勞動關系證明
終止(解除)勞動關系證明
同志于2008年7月20日進入本單位工作,現(xiàn)與本單位終止(解除)勞動關系,原因如下:
1、合同期滿:期滿時間年月日
2、單位辭退:辭退時間年月日
3、本人辭職:辭職時間2011年 4 月 6 日
4、協(xié)議解除:解除時間年月日
5、其他情況:時間年月日
特此證明
單位(蓋章)
2011年4月6日
離職員工簽名:
年月日
備注:
1、以上終止或解除勞動關系原因僅選一項,多選、涂改無效。
2、本人辭職的不能申請失業(yè)保險金待遇。
3、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同。
4、若本人辭職,需附上辭職報告:若合同期滿,需附上合同。
5、本證明一式兩份。
第四篇:終止(解除)勞動關系證明
終止(解除)勞動關系證明
同志于年月日進入本單位工作,現(xiàn)與本單位終止(解除)勞動關系,原因如下:
1、合同期滿:期滿時間年月日
2、單位辭退:辭退時間年月日
3、本人辭職:辭職時間年月日
4、協(xié)議解除:解除時間年月日
5、其他原因:時間年月日
特此證明
單位(蓋章)年月日 離職員工簽名:
年月日
備注:
1、以上終止(解除)勞動關系原因只能選擇一項,多選或涂改無效。
2、合同期滿解除勞動關系的,需附上勞動合同。
3、本人辭職的員工本人不能申請領取失業(yè)保險金,離職員工需在本證明上簽名或附上其本人辭職報告。
4、協(xié)議解除是指由用人單位或員工本人任何一方提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動關系。
5、其他情況是指除以上四種原因以外解除勞動關系的原因。
6、退休或死亡員工,其用人單位不需為其辦理失業(yè)登記手續(xù)(可將其適時移至暫緩失業(yè)登記庫),由就業(yè)管理信息系統(tǒng)自動解除其勞動關系。
7、本證明一式兩份。
第五篇:終止解除勞動關系證明(精選)
摘要:勞動者離職后,如何證明自己已經(jīng)和用人單位解除了勞動關系呢?下面,找法網(wǎng)編輯通過幾個證明書范本為你講解證明書到底怎么寫?感謝您的閱讀。解除勞動關系證明書1
于 年 月 日到本單位工作,最后一期勞動合同期限為年,(自 年 月 日至 年 月 日),在職期間擔任
職務。因合同到期(本人辭職、違規(guī)違紀、協(xié)商解除、其他原因)于 年 月 日終止(解除)勞動關系,特此證明。
單位蓋章:
年 月 日
注:合法勞動關系成立后,并非一成不變,正如普通合同有解除情況一樣,勞動合同在出現(xiàn)無法維持情形時也要解除。因勞動合同的解除用工雙方的權(quán)利義務即行終止。
勞動關系終止確認書2
甲方:XXXX公司
乙方:身份證號:
乙方原為甲方職工,于2006年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
解除勞動關系證明書
茲證明 與我公司勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日(合同號:國壽閩泉字
[20XX]XXXXXXXXXX號)。現(xiàn)由于 提出辭職,我公司與其自 年 月 日解除勞動合同關系,雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù)。
特此證明。
中國xx-x股份有限公司xx分公司
人力資源部
年 月 日
解除勞動合同人員簽字確認:
本證明書一式三聯(lián),具有同等法律效力。第一聯(lián)公司存根;第二聯(lián)存?zhèn)€人檔案;第三聯(lián)解除勞動合同人員持有。
第二聯(lián)(存?zhèn)€人檔案):