第一篇：工廠計(jì)量人員崗位責(zé)任制

工廠計(jì)量人員崗位責(zé)任制

工廠計(jì)量人員崗位責(zé)任制是完成計(jì)量工作基本任務(wù)的基礎(chǔ)。雖然各計(jì)量專業(yè)檢測(cè)對(duì)象不同，但他們的計(jì)量人員職責(zé)仍是相同的，現(xiàn)就計(jì)量系統(tǒng)各類人員的崗位責(zé)任制闡述如下：

（一）廠長（總工程師）計(jì)量工作職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家頒布的計(jì)量法規(guī)、命令、條例、辦法和上級(jí)計(jì)量機(jī)關(guān)制定的有關(guān)計(jì)量文件，并組織實(shí)施。2 對(duì)工廠計(jì)量工作實(shí)行直接領(lǐng)導(dǎo)：熟悉本企業(yè)計(jì)量工作情況，并能及時(shí)處理有關(guān)機(jī)關(guān)工作問題；對(duì)企業(yè)計(jì)量工作有布置、有檢查、有規(guī)劃、有措施。定期或不定期召開計(jì)量工作會(huì)議，及時(shí)研究解決計(jì)量工作中存在的涉及面較廣的問題，并對(duì)計(jì)量科（主管科）的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。組織制定工廠計(jì)量工作發(fā)展規(guī)劃，組織編制有關(guān)計(jì)量方面的技術(shù)措施，并督促檢查各單位執(zhí)行情況。審批有關(guān)工廠計(jì)量文件和貴重計(jì)量儀器添置計(jì)劃，并負(fù)責(zé)屬于固定資產(chǎn)的儀器設(shè)備報(bào)廢的審批工作，對(duì)重大儀器設(shè)備的安全及責(zé)任事故進(jìn)行處理。

（二）計(jì)量科（主管科）科長職責(zé)在廠長（總工程師）直接領(lǐng)導(dǎo)下，編制全廠長、熱、力、電及能源等全部計(jì)量工作計(jì)劃。

4認(rèn)真貫徹國家計(jì)量法令和上級(jí)計(jì)量機(jī)關(guān)有關(guān)文件要求，確保工廠量值準(zhǔn)確統(tǒng)一。組織編制工廠計(jì)量工作年度計(jì)劃和計(jì)量技術(shù)措施年度計(jì)劃，審批全廠計(jì)量器具發(fā)放計(jì)劃。組織編寫計(jì)量檢測(cè)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖、各專業(yè)計(jì)量檢定系統(tǒng)和其它計(jì)量技術(shù)文件。組織制訂工廠計(jì)量管理制度和計(jì)量人員崗位責(zé)任制，并組織實(shí)施、督促、檢查。負(fù)責(zé)組織全廠計(jì)量人員業(yè)務(wù)、技術(shù)考核，對(duì)于未取得操作合格證的人員有責(zé)任停止其工作、令其復(fù)習(xí)補(bǔ)考。對(duì)于確實(shí)不稱職的計(jì)量人員，有權(quán)將該計(jì)量人員調(diào)離原工作崗位。負(fù)責(zé)全廠性計(jì)量五大指標(biāo)的考核工作。

（三）計(jì)量室主任職責(zé)在計(jì)量科（或主管科）科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全室計(jì)量管理工作。確保本專業(yè)在用計(jì)量器具受檢率達(dá)百分之一百，不斷降低計(jì)量器具的返修率，定期組織編制計(jì)量工作統(tǒng)計(jì)表和制定工作計(jì)劃，并向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)。組織本室計(jì)量技術(shù)革新和技術(shù)練兵活動(dòng)，并為他們創(chuàng)造必要的工作條件。對(duì)于高精度的計(jì)量測(cè)試結(jié)果，以及外發(fā)技術(shù)文件進(jìn)行最后審查簽字，對(duì)其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。定期或不定期組織計(jì)量人員業(yè)務(wù)技術(shù)考核，對(duì)考核不及格的人員，經(jīng)科長同意暫停其工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)補(bǔ)習(xí)，待補(bǔ)習(xí)及格后方可恢復(fù)工作。負(fù)責(zé)全室的思想工作，主持室內(nèi)各種會(huì)議和學(xué)習(xí)，有權(quán)對(duì)本室人員進(jìn)行室內(nèi)調(diào)整，有責(zé)任向主管科長提出獎(jiǎng)懲建議。

（四）計(jì)量室工程師（技術(shù)員）職責(zé)計(jì)量室工程師（技術(shù)員）是計(jì)量主管科長在計(jì)量技術(shù)方面的參謀和助手，在室主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，全力支持室主任工作。主持全室技術(shù)工作，編制計(jì)量技術(shù)文件，本專業(yè)計(jì)量檢定系統(tǒng)、專用計(jì)量器具檢定工藝卡片、計(jì)量器具周期檢定表。負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程和產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖中測(cè)量方法及計(jì)量器具選擇方案的審查，協(xié)助工藝部門改進(jìn)檢測(cè)方法。負(fù)責(zé)本室計(jì)量科研和技術(shù)革新工作，及時(shí)總結(jié)本室計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn)，編制計(jì)量器具添置計(jì)劃，組織對(duì)新型儀器使用方法的研究。

6對(duì)全室檢測(cè)方法的正確性負(fù)責(zé)，對(duì)有爭(zhēng)議的檢測(cè)方法有最后決定權(quán)。在室主任領(lǐng)導(dǎo)下，制訂業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，主持全室計(jì)量技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。主持同外廠計(jì)量技術(shù)協(xié)作，參加有關(guān)技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)討論會(huì)和本專業(yè)的技術(shù)講座等。參加有關(guān)本專業(yè)方面的設(shè)計(jì)方案技術(shù)論證。

（五）計(jì)量事各業(yè)務(wù)組組長職責(zé)在計(jì)量室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)技術(shù)工作。定期將有關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)室主任。負(fù)責(zé)本組人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在計(jì)量室工程師、技術(shù)員的指導(dǎo)下苦練基本功，開展本組的技術(shù)革新活動(dòng)。4 對(duì)外代表室主任處理本組專業(yè)范圍內(nèi)的一切技術(shù)業(yè)務(wù)工作，但事后須向室主任匯報(bào)。采取有力措施確保本組內(nèi)的所有計(jì)量器具處于合格狀態(tài)，對(duì)本組技術(shù)安全工作負(fù)責(zé)。

（六）精密測(cè)量員、試驗(yàn)員職責(zé)密切配合科研生產(chǎn)、完成委托測(cè)試任務(wù)，對(duì)測(cè)試的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。協(xié)助檢驗(yàn)室和有關(guān)單位解決疑難測(cè)試問題，認(rèn)真分析測(cè)試零件的圖紙和技術(shù)要求，對(duì)沒有把握的應(yīng)與工程師、技術(shù)員一道研究測(cè)試方法，不得馬虎從事。負(fù)責(zé)產(chǎn)品定期考核（定期檢定）中零件測(cè)試工作和新產(chǎn)品試制中疑難測(cè)試工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)中工人與檢查員有關(guān)測(cè)試方法分歧的仲裁測(cè)試及疑難測(cè)試。維護(hù)和保養(yǎng)分管的儀器儀表設(shè)備，使之處于良好的技術(shù)狀態(tài)。對(duì)于復(fù)雜的疑難測(cè)試工作，應(yīng)按工程師、技術(shù)員編寫的測(cè)試工藝卡片進(jìn)行測(cè)試，以達(dá)到統(tǒng)一測(cè)試方法的目的。

（七）標(biāo)準(zhǔn)檢定員職責(zé)保管工廠標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具，并按照周期送上級(jí)計(jì)量檢定機(jī)關(guān)檢定，對(duì)于長期不用的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具要定期檢查油封。2 負(fù)責(zé)對(duì)全廠傳遞用的本專業(yè)各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具進(jìn)行周期檢定工作。負(fù)責(zé)在用計(jì)量器具（萬能量具等）檢定員無法檢定的計(jì)量器具的檢定工作。正確使用和維護(hù)分管的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具和設(shè)備。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量檢定系統(tǒng)，保證量值的統(tǒng)一。對(duì)周期檢定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具簽發(fā)合格證或提出返修、報(bào)廢意見。

（八）在用計(jì)量器具檢定員職責(zé)根據(jù)工廠計(jì)量檢定系統(tǒng)和國家頒發(fā)的檢定規(guī)程，嚴(yán)格按照工廠批準(zhǔn)的周期檢定表，執(zhí)行強(qiáng)制性的周期檢定工作，對(duì)檢定結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。按照計(jì)量室主任的布置，提供全廠及各單位的計(jì)量器具受檢率、返修率等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期向上級(jí)報(bào)告，并做好各種原始記錄的填寫和保管工作。向使用者大力宣傳計(jì)量器具正確使用、選用、維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)外購計(jì)量器具的入廠檢定工作和計(jì)量器具的出廠檢定工作。督促各車間工具室、儀表室按檢定周期表送檢計(jì)量器具，對(duì)于無法拆下的計(jì)量器具，檢定員應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)檢定。6 負(fù)責(zé)到生產(chǎn)車間進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或工程師反映。

（九）計(jì)量器具修理員職責(zé)嚴(yán)格按照檢定規(guī)程要求修復(fù)計(jì)量器具的原有精度。認(rèn)真搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練，改進(jìn)修理工具和設(shè)備，不斷提高修理技術(shù)和修理質(zhì)量。在力所能及的范圍內(nèi)做一些修理配件，不斷擴(kuò)大修理范圍。修理后的計(jì)量器具必須自檢合格后方可送交檢定員檢定，修理員不得自行開檢定合格證。負(fù)責(zé)修理周期檢定中的計(jì)量器具和新購入的而無法退貨的計(jì)量器具，以及外協(xié)的計(jì)量器具的修理工作。

2007-05-11

第二篇：計(jì)量員崗位責(zé)任制

計(jì)量員崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守國家政策、法令，認(rèn)真做好物資進(jìn)出管理工作。

2、遵守上下班制度，做到不遲到、不早退。

3、對(duì)進(jìn)出不計(jì)量的物資均要過磅計(jì)量，不能過磅的要按理論計(jì)量，檢尺量方計(jì)量。

4、對(duì)計(jì)量器具特別是地磅，必須保持正確、完好，做好保養(yǎng)工作。

5、如發(fā)現(xiàn)計(jì)量器不正確，及時(shí)問有關(guān)部門匯報(bào)、修復(fù)校對(duì)后，方可使用。

（9）

第三篇：計(jì)量人員管理辦法

計(jì)量人員管理辦法

1目的通過有計(jì)劃的培訓(xùn)和考核，保證所有的計(jì)量人員都具備相應(yīng)的資格。

2適用范圍

本辦法適用于本公司內(nèi)所有從事與計(jì)量工作有關(guān)的員工。

3職責(zé)

質(zhì)管科負(fù)責(zé)公司所有計(jì)量人員的管理。

4工作內(nèi)容

4.1計(jì)量人員的種類

4.1.1計(jì)量人員按所從事的工作的不同分為計(jì)量檢定（校準(zhǔn)）人員、計(jì)量管理人員。

4.1.2計(jì)量檢定（校準(zhǔn)）人員：指從事計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)、測(cè)試比對(duì)等工作，確定計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的計(jì)量特性的人員。

4.1.3計(jì)量管理人員：指從事計(jì)量管理工作的人員。

4.1.4根據(jù)公司的實(shí)際情況，每一位員工可能身兼多職而不僅限于從事一種計(jì)量工作。

4.2計(jì)量人員的資格要求及職責(zé)

4.2.1計(jì)量檢定（校準(zhǔn)）人員

a)有過硬的政治思想覺悟，遵章守紀(jì)。

b)具有高中或相當(dāng)于高中以上文化程度。

c)熟悉計(jì)量法律、法規(guī)，JJF1112-2003《計(jì)量檢測(cè)體系確認(rèn)規(guī)范》。

d)能熟練掌握所從事的檢定（校準(zhǔn)）項(xiàng)目的操作技能，并通過考核取得相應(yīng)的資格證書。e)能熟練掌握檢定所使用的各種檢定設(shè)備，管理好用好檢定室內(nèi)的各種標(biāo)準(zhǔn)器、精密儀器，做好各種計(jì)量設(shè)備的使用記錄情況。

f)能嚴(yán)格按檢定規(guī)程、校準(zhǔn)規(guī)范對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行檢定（校準(zhǔn)），做好量值傳遞工作，對(duì)計(jì)量器具的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

g)認(rèn)真填寫好檢定記錄，填寫好檢定證書或結(jié)果通知書，做好失準(zhǔn)、報(bào)廢量具的保管工作。h)完成建標(biāo)考核中規(guī)定的各項(xiàng)工作，能熟練進(jìn)行各項(xiàng)不確定度等技術(shù)指標(biāo)的計(jì)算。

i)負(fù)責(zé)對(duì)有爭(zhēng)議的計(jì)量器具進(jìn)行示值誤差的復(fù)查工作。

4.2.2計(jì)量管理人員

a)有過硬的政治思想覺悟，遵章守紀(jì)。

b)具有大專以上文化程度，并取得相應(yīng)的崗位資格證書。

c)熟悉計(jì)量法律、法規(guī)，掌握國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T190012-2003/ISO10012:2003《測(cè)量管理體系測(cè)

量過程和測(cè)量設(shè)備的要求》和JJF1112-2003《計(jì)量檢測(cè)體系確認(rèn)規(guī)范》。

d)掌握計(jì)量管理和計(jì)量檢測(cè)的基本理論知識(shí)。

e)承擔(dān)本專業(yè)計(jì)量檢測(cè)任務(wù)或計(jì)量技術(shù)管理的授課任務(wù)。

4.3計(jì)量人員的培訓(xùn)

4.3.1培訓(xùn)計(jì)劃

為適應(yīng)計(jì)量技術(shù)發(fā)展及本單位需要，質(zhì)管科按公司人力資源科的要求編制每年的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4.3.2培訓(xùn)內(nèi)容

a)要求所有計(jì)量人員必須掌握的計(jì)量基本知識(shí)，包括《計(jì)量法》、法定計(jì)量單位以及其他法律法規(guī)。

b)要求學(xué)習(xí)掌握《GB/T190012測(cè)量管理體系測(cè)量過程和測(cè)量設(shè)備的要求》及公司計(jì)量保證確認(rèn)體系的有關(guān)文件要求。

c)要求計(jì)量檢定（校準(zhǔn)）人員熟悉所從事專業(yè)的技術(shù)理論，并要求熟練掌握，了解相關(guān)的技術(shù)知識(shí)，包括計(jì)量新技術(shù)、溯源新方法等知識(shí)。同時(shí)熟悉本專業(yè)所使用的計(jì)量設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能，掌握操作維護(hù)方法，了解相關(guān)設(shè)備的各種情況。

d)要求計(jì)量管理人員了解和掌握計(jì)量科學(xué)管理的基本知識(shí)，掌握測(cè)量不確定度的評(píng)定方法，計(jì)量檢測(cè)設(shè)備配備和管理的知識(shí)，先進(jìn)的計(jì)量管理方法，體系審核的技巧和方法，計(jì)量檢測(cè)的新技術(shù)。

4.3.3培訓(xùn)方法

貫徹“自學(xué)為主，培訓(xùn)為輔，學(xué)以致用，提高技能”的原則，開展形式多樣的計(jì)量人員培訓(xùn)。a)理化計(jì)量科要根據(jù)各專業(yè)崗位要求和上述培訓(xùn)內(nèi)容有計(jì)劃地組織計(jì)量人員的崗位培訓(xùn)（包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)）。

b)最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器的使用人員根據(jù)理化計(jì)量科檢定項(xiàng)目的需要及專業(yè)情況，及時(shí)安排到上級(jí)部門進(jìn)行培訓(xùn)考試，并應(yīng)取得相應(yīng)的檢定員證書。

c)質(zhì)管科可根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)量技術(shù)講座。

4.4本辦法實(shí)施過程中所有形成的記錄均按《記錄控制程序》執(zhí)行。

5相關(guān)文件及記錄

5.1相關(guān)文件

《記錄控制程序》

5.2相關(guān)記錄和表格

無

第四篇：計(jì)量人員職責(zé)

計(jì)量人員職責(zé)

6、負(fù)責(zé)本單位計(jì)量儀器、設(shè)備、儀表的技術(shù)管理和維護(hù)保養(yǎng)工作。

（六）、計(jì)量器具使用人員職責(zé)

1、熟悉《計(jì)量法》及計(jì)量基本知識(shí)，正確使用法定計(jì)量單位；熟悉計(jì)量器具性能，嚴(yán)格按要求使用，并負(fù)責(zé)計(jì)量器具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

2、在使用過程中如發(fā)現(xiàn)計(jì)量器具有問題，要立即向兼職計(jì)量人員說明，確保計(jì)量器具準(zhǔn)確、合理使用。

三、計(jì)量管理

（一）、計(jì)量設(shè)備及器具采購、入庫、發(fā)放、降級(jí)使用、報(bào)廢制度

1、計(jì)量設(shè)備、器具采購計(jì)劃編制：各單位、部門在編制計(jì)劃時(shí)必須注意選型，同類產(chǎn)品盡可能采用同一生產(chǎn)廠家，并考慮適用性，以便于維護(hù)、修理，避免造成浪費(fèi)。

2、計(jì)量設(shè)備、器具采購程序：使用單位、部門于每月24日前提出采購計(jì)劃(一式兩份)，經(jīng)計(jì)質(zhì)科審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、公司經(jīng)理批準(zhǔn)后，供應(yīng)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購。

3、準(zhǔn)入庫程序：新購進(jìn)的計(jì)量設(shè)備及器具到貨后，供應(yīng)科及時(shí)通知計(jì)質(zhì)科，計(jì)質(zhì)科負(fù)責(zé)其檢定工作。檢定合格的，由供應(yīng)科倉庫保管員負(fù)責(zé)準(zhǔn)入庫并建帳登記；檢定不合格的，一律不準(zhǔn)入庫，并由供應(yīng)科負(fù)責(zé)辦理換貨或退貨。凡購進(jìn)無制造許可證標(biāo)志的計(jì)量設(shè)備及器具不能辦理入庫，由供應(yīng)科負(fù)責(zé)索取制造許可證或辦理退貨。

4、發(fā)放程序：經(jīng)檢定合格的計(jì)量設(shè)備、器具，由供應(yīng)科負(fù)責(zé)通知相關(guān)單位、部門領(lǐng)用并辦理批料和發(fā)料手續(xù)，領(lǐng)用單位憑四聯(lián)領(lǐng)料單到計(jì)質(zhì)科辦理審批手續(xù)，經(jīng)計(jì)質(zhì)科科長或?qū)Ｂ氂?jì)量管理人員審批后在計(jì)質(zhì)科發(fā)放，同時(shí)由計(jì)質(zhì)科負(fù)責(zé)將報(bào)廢的計(jì)量設(shè)備、器具收回。

5、計(jì)量設(shè)備、器具在停用之前，必須經(jīng)計(jì)質(zhì)科科長或?qū)Ｂ氂?jì)量管理人員審批，并建帳、立卡；投入使用前，必須經(jīng)檢定合格方可使用。

6、計(jì)量設(shè)備、器具流轉(zhuǎn)必須有卡片跟蹤。

7、對(duì)達(dá)不到精度的計(jì)量設(shè)備、器具，經(jīng)檢定部門鑒定后方可辦理降級(jí)使用手續(xù)。

8、計(jì)量設(shè)備、器具報(bào)廢要經(jīng)計(jì)量檢定部門出據(jù)有關(guān)手續(xù)，計(jì)質(zhì)科和使用單位共同進(jìn)行報(bào)廢審查，任何單位或個(gè)人無權(quán)私自報(bào)廢計(jì)量設(shè)備、器具。報(bào)廢計(jì)量設(shè)備、器具一律上交計(jì)質(zhì)科統(tǒng)一處理，不得由其它單位或個(gè)人保管。

（二）、計(jì)量器具使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度

1、計(jì)量器具經(jīng)檢定合格并在檢定周期內(nèi)方準(zhǔn)使用，不合格、超期未檢、無檢定合格證的計(jì)量器具不準(zhǔn)使用。

2、計(jì)量器具使用前應(yīng)校準(zhǔn)，對(duì)存在問題的要及時(shí)送計(jì)量檢定部門處理，符合要求后方可使用。

3、計(jì)量器具使用人員是計(jì)量器具維護(hù)和保養(yǎng)的第一責(zé)任者，要經(jīng)常對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，使其保持

第五篇：銷售人員崗位責(zé)任制

銷售人員崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)、調(diào)研、客源組織和產(chǎn)品銷售工作。收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。制定市場(chǎng)銷售策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針，報(bào)經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

二、根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求，提出銷售計(jì)劃編制原則、依據(jù)，分析市場(chǎng)，制定和審核銷售預(yù)算，提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案，制定、月度的銷售計(jì)劃，報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，定期在經(jīng)理主持下，分析銷售動(dòng)態(tài)、銷售成本、存在問題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進(jìn)方案和措施，使銷售計(jì)劃順利完成。

四、經(jīng)常保持同用戶的密切聯(lián)系，主動(dòng)征求用戶對(duì)產(chǎn)品的意見。并同各用戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

五、提交產(chǎn)品重要銷售活動(dòng)和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動(dòng)實(shí)施方案，準(zhǔn)備材料，參加銷售活動(dòng)，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，對(duì)銷售效果提出分析報(bào)告。

六、聯(lián)系各經(jīng)銷商，掌握客戶意向和需求，提出簽訂銷售合同和建議，并提出簽約原則和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

七、定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，定期提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案，報(bào)經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

八、掌握其它經(jīng)銷商的情況和價(jià)格水平，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整產(chǎn)品銷售策略，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。

九、參加銷售產(chǎn)品收款分析會(huì)議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收工作，防止長期拖欠。

十、貫徹銷售部管理制度、工作程序，并嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

十一、用戶信息、用戶來電函等文件要分類歸檔保存。

十二、配合相關(guān)部門完成公司產(chǎn)品認(rèn)證工作。