第一篇：消防部隊訓練工作淺談.docx（定稿）

消防部隊訓練工作淺談

深入扎實的做好部隊訓練工作，是建設一支高素質的、正規化的公安消防隊伍的必經之路。當前消防工作的形勢和任務要求我們，必需堅持不斷提高部隊戰斗力為標準，從實戰和工作需要出發，切實提高各級領導的指揮水平，提高部隊官兵滅火救援實戰能力，提高各級各類人員的政治和業務素質，進一步貫徹落實全省打造消防鐵軍的會議精神，推動打造消防鐵軍活動向縱深發展。

一、訓練對象上要有重點

消防部隊工作的根基在基層，警力的大頭在基層，隊伍整體素質和執法水平的高低，關鍵還是取決于基層。因此，基層官兵必須作為部隊訓練工作的重點。要始終把“加強基層、壯大基層、提高基層”作為著力點，扎扎實實地抓好基層官兵的日常訓練工作，切實提高基層官兵的政治、業務、體能和技能素質。要把開展日常訓練工作與大走訪、防消聯勤和攻堅組建設有機的結合起來，納入基層黨委重要議事日程，作為練內功、強素質、樹形象的重要內容，抓緊抓好，抓出成效。領導干部要做好表率，減少應酬，擺脫事務，騰出精力，帶頭學習新知識，帶頭掌握新裝備，帶頭熟悉新技能，形成全員、全方位的練兵氛圍。

二、訓練內容上要有重點

開展部隊日常訓練工作總的原則就是“干什么、練什么、缺什么、補什么”，切實通過開展全員練兵活動練出一批熟悉本職、勝任崗位的行家里手和標兵能手。要因地制宜、因人而宜、立足實戰、結合本職，確定部隊日常訓練工作的重點內容。

（一）抓政治練兵。通過學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，使廣大官兵進一步端正執法觀念，牢固樹立立警為公，執法為民的思想，結合群眾性消防工作，切實做到依法執勤、文明執勤，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，增強政治敏銳性和政治堅定性，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。

（二）抓技能、體能練兵。緊緊圍繞“打得贏”的目標，堅持以戰斗力為標準，牢固樹立練為戰的思想，在實戰中摔打和磨練，既要提高單兵的作戰能力，又要提升部隊綜合作戰水平。既要開展技能、戰術練兵活動和實戰訓練，還要重點加強體能訓練。通過加強實戰和體能訓練，官兵特別基層官兵的實戰本領，就會得到進一步的提高。

（三）抓業務練兵。專業訓練是提高官兵業務素質和職業能力的重要措施。在日常訓練工作中既要立足崗位，又要突出重點；既要有階段目標，又要有中長期規劃；要充分發揮典型引路的作用，以深入開展三爭優活動，有效的促進部隊的日常訓練工作，使廣大官兵掌握本職應知應會的專業知識和技能，做到人人適應崗位、人人精通本職、人人勝任職責，培養出一批攻堅克難的“行家里手”。尤其領導干部更要加強自身業務知識技能的學習提高，樹立“三人行必有我師”的學習觀念，上下互學，取長補短，提高指導部隊訓練工作的專業素質和科學決策的領導水平。

（四）抓紀律作風練兵。要認真開展學習條令條例和有關隊伍建設的管理規定，加強著裝、儀容、舉止、禮節等警容警風和隊列訓練，強化作風養成教育，培養官兵優良的作風和嚴格的紀律，樹立公安消防隊伍舉止端正、行為規范、作風嚴謹、紀律嚴明的良好形象，進一步提升消防部隊在人民群眾的地位，使公安消防部隊真正成為一支“文明之師，威武之師”的正規化、專業化隊伍。

三、注重基礎項目訓練，不斷提高官兵滅火戰斗的綜合素質

（一）廣泛開展體能訓練，提高官兵的身體素質。良好的身體素質不僅是開展技能和戰術訓練的基礎，也是消防官兵在火場上順利進行滅火戰斗、完成戰斗任務的基本條件。

現代火災不僅情況復雜、滅火難度大、技術要求高，而且，滅火的時間長，官兵的體能消耗大。從“滅大火、打惡仗”的要求出發，打牢官兵的身體素質基礎尤為重要。從火場的實際需要看，消防部隊官兵，一是要加強耐力訓練。二是要加強暴發力訓練。三是要加強協調性訓練。四是要加強心理訓練。確保部隊官兵能夠圓滿完成各類急、難、險、重的任務，拉得出，打得贏。

（二）強化技能及應用性訓練，提高官兵的操作技能和單兵作戰能力。火災撲救關鍵的是要搶時間，贏得了時間就掌握了滅火戰斗的主動權。因此，加強技能及應用性訓練，不斷提高操作速度，非常重要。一是要加強業務理論學習，使官兵掌握基本的滅火常識；二是要加強各種器材裝備的操作訓練，使官兵掌握器材裝備的技術性能以及操作和維護保養方法；三是要加強基本技能訓練。

（三）加強基本戰術訓練，提高單車作戰、單個中隊作戰以及協同作戰能力。戰術訓練是部隊體能、技能訓練和官兵綜合素質的集中體現，也是提高部隊滅火實戰能力的重要途徑。戰術訓練重點要突出單車作戰、單個中隊作戰和多個作戰單位協同作戰等三個環節。作為戰斗班，重點要開展好以消防車平地操、消防車樓層操、消防車撲救油類火災操三大類的班戰術訓練，提高班長的組織指揮能力和戰斗員的戰術運用能力；作為單個執勤中隊，重點要開展水源不足和水源充足兩種條件下的二車、三車及多車作戰的中隊戰術訓練，中隊戰術訓練是班戰術訓練的運用和組合，著重提高中隊指揮員針對不同火場條件的指揮應變能力。

（四）熟悉掌握轄區的情況和特點。“知己知彼，百戰不殆”。對于滅火工作而言，熟知部隊的人員裝備實力謂“知己”，熟悉和掌握轄區的基本情況和特點謂“知彼”。消防部隊要做到知己不難，部隊有多少人員、哪些裝備，各類記錄清清楚楚；裝備性能怎樣，執勤中隊每天都進行檢查保養，滅火人員也是明明白白。難就難在知彼，這也是滅火制勝之關鍵。要做到知彼，必須對責任區情況做到“四掌握”，對每個重點單位情況做到“六熟悉”。

四、因地制宜，因勢利導，科學施訓

（一）確定訓練項目應從基層的裝備實際出發。雖然公安部對各類消防站建設規定了統一標準，但由于各單位的裝備基礎和現有的經濟狀況不同，車輛器材配置數量、質量也不盡相同，因此，在確定訓練項目時，除一些基礎性的訓練項目可以按照統一的標準確定外，在器材裝備應用性訓練項目上應區別對待，從各基層中隊現有器材裝備的實際出發，堅持有什么裝備就設置什么訓練項目的指導思想，不一味強求訓練項目的統一，盡可能地避免“一刀切”，防止造成能用上的沒有訓、訓的又用不上的尷尬局面，杜絕訓練和實戰運用的脫節。

（二）訓練形式上要有創新。要使部隊訓練工作取得成效，就必須打破傳統訓練模式，在訓練形式上有所創新、訓練方法上有所突破。各地要結合實際，開展形勢多樣的練兵方式，要注重練兵效果，不要搞一刀切，怎么有效怎么練，怎么管用怎么練，怎么科學怎么練。要在“干中練”、“練中干”，通過崗位練兵、自學自練、相互幫助，共同提高，來實現練兵目標，真正達到人與崗位、人與本職、人與器材裝備的最佳結合，使人盡其才，才盡其用，裝備盡其能。

第二篇：消防部隊冬季訓練工作小結

XXXXX公安消防大隊 XXXX年冬季訓練工作小結

為進一步開展好XX年冬季訓練工作，確保各項訓練落到實處、取得實效，切實提高訓練成效，做好冬防期間的隊伍訓練執勤工作及滅火救援任務，全面推進滅火救援專業攻堅隊伍建設，根據消防支隊《關于印發〈XX市公安消防支隊XX年冬季訓練計劃〉的通知》要求，結合我隊工作實際，按照《二XX年冬季訓練計劃》的安排，我隊于20XX年12月至20XX年2月展開了二XX年的冬季訓練工作。主要情況如下：。

一、領導重視，周密部署。

冬季的防、滅火工作一直是消防部隊的重中之重，也是我大隊領導高度重視的工作。接到上級的文件后，大隊立即組織大隊全體人員和中隊干部骨干召開專項工作會議，傳達文件精神，成立了由XX大隊長、XX教導員任組長、XX副大隊長任副組長，大隊全體參謀為成員的冬季訓練工作領導小組。明確由XX副大隊長具體負責組織、協調、指導、檢查冬訓各項工作任務的落實。并結合大隊工作和轄區實際，研究制定了大隊《二OXX年冬季訓練計劃》，同時也要求中隊制定相關計劃。從而有力的確保了冬季訓練各項工作的落到實處、取得實效。

二、有的放矢，合理安排。

工作中，我們根據轄下是專職中隊，沒有現役中隊老兵退伍、執勤力量突然減少和大部分老隊員對轄區情況比較熟悉，以及當時省總隊將會對我中隊進行抽考等各方面的實際，我們沒有生搬硬套 1

現役部隊的工作模式，特別是在中隊的訓練方面。結合二OXX年執勤崗位練兵年終考核中存在訓練場與火場差距較大的問題，重點狠抓中隊開展了體能、人員分工配合和臨場演練方面的訓練，并有所側重的加強了防火巡查工作。

如，在12月份，我們以當時省總隊將會對我隊進行抽考為契機，針對考核項目，狠抓了體能訓練，主要進行了人員分工配合的協同能力和臨場無方案演練方面為主的訓練，首先是在中隊訓練場分別假定中隊、大隊辦公樓的不同樓層、不同情況的“火情”展開滅火戰斗。在中隊的人員分工配合和戰斗展開有一定基礎后，再到轄區的商場、酒店、娛樂場所等開展實地臨場演練，有力的促進了冬訓工作的全面展開。

在1月底到2月初的春節前夕，在圓滿完成了總隊檢查調研工作任務后，我們將重點放在防火巡查和宣傳工作上，將主要時間、精力和警力都放在轄區的防控面上。如，我們要求中隊取消補休安排，抽調中隊人員加班加點與每個村人員聯合進行大排查，排查的對象主要是管理相對薄弱、位臵相對偏僻、監管相對困難的小型企業，并按大隊“三分三定”的劃分區域，大隊干警全程跟蹤，抽調兩位副大隊長主要負責與相關部門協調配合進行檢查，并負責中隊排查出隱患嚴重企業的查處工作等，而大隊則主要負責大型企業、重點單位、公眾聚集場所、易燃易爆單位進行督促檢查，中隊共排查企業439間，合計近500間。在巡查中，我們還要求將之與轄區情況熟悉結合開展，使人員對轄區情況有了更深入的熟悉，對重點單位外的小型企業也有了進一步的了解和掌握，并在巡查中認真落實“十分鐘培訓”要求，與宣傳培訓結合開展。

三、講究實效，認真實施。

工作中，我們根據訓練內容，逐項對照落實，認真開展訓練。其中，大隊主要進行了體能項目和實地演練組織指揮方面及業務理論方面的學習訓練。中隊主要進行了中長跑、負重跑等體能，五盤水帶連接、沿樓層鋪設水帶、垂直鋪設水帶、各類操法等技能和應用，實地臨場演練和業務理論學習等方面的訓練。訓練中，以能者為師，每一個訓練項目都在班長的帶領下選一個相對較熟練的人員負責指導訓練，全體人員發揚不怕苦、不怕累的作風，克服工作多、訓練時間少的困難，講究訓練方法、注重訓練效果，認真進行訓練，要求訓練一次就有一次的效用，總結成功的經驗，查找失敗的原因，提出貴精不在多，不打疲勞戰的訓練方式，取得了實質性的訓練效果。

四、嚴格要求，以考促訓

在訓練場上，我們嚴格操場紀律，高標準、嚴要求進行訓練。特別是對中隊，我們充分利用大、中隊在一起的便利，不但XX副大隊長經常性在訓練場上督促指導，XX大隊長、XX教導員、XX副大隊長等大隊領導及其他參謀也隨時進行檢查督促。同時，為檢驗訓練效果，鞏固訓練成果，我們還認真落實每月進行檢查考核的工作制度，每月組織進行考核，將成績記錄在冊，進行排名和公布，進一步促進了你追我趕、奮勇爭先的訓練熱潮，有力的提高了全員的訓練積極性和訓練工作的成效。

五、實事求是，總結分析

雖然我們的冬訓工作扎實有效的開展，也取得了不少實質性的訓練效果，隊伍的實戰能力和水平有了進一步的提升，尤其是訓練

場與火場的距離過大的情況有了較大改善，但也存在不少問題和不足，從訓練、考核和實際滅火作戰情況來看，主要有以下幾方面：

一是訓練場與火場的還是存在一定的脫節現象，在訓練時沒有真正做到貼近實戰、從實戰出發，練以致用、為戰斗而訓練的思考不足；

二是人員活學活用、靈活運用的能力不足，臨機應變的配合意識不強、能力不高，不能很好的將各種訓練項目靈活的加以組合、結合實際的運用；

三是班、隊指揮員臨場組織指揮的素質和能力還需加強；

針對上述存在的問題和不足，我們分析主要有以下幾方面原因，一是人員工作的主動性不足、參與工作的積極性不高，大部分在工作中都是被動的接受安排，上面怎樣說就怎樣作，用心、用腦不足，鉆研精神不夠，只想著完成任務就行，沒有想著怎樣將工作做的更好。二是相關實戰方面的業務知識、素質的學習訓練不足。

因此，在以后的工作中，我們將首先從干部自身做起，然后是班長骨干，以他們為節點，提高工作的主動性和積極性，加強自身各方面素質提高，真正做到干一行愛一行專一行；然后以點帶面、連點成線，全面提高人員的主觀能動性。在此基礎上，充分開動大家的腦筋，集思廣義，加強訓練場與戰場結合方面的思考和訓練。

XXXXX公安消防大隊

二○XX年三月六日

第三篇：消防部隊執勤訓練總結

執勤業務訓練三月份總結

三月份的執勤業務訓練已結束，回顧近這個月來的訓練工作，中隊全體官兵在中隊領導小組的正確帶領下嚴格要求，嚴格訓練在各方面取得了一定的收獲，同時通過此次訓練也暴露出了訓練方面存在的一些問題。通過訓練使中隊官兵的整體素質有了進一步的提高，為了中隊以后能夠更加出色的完成各項滅火救援任務，提高隊伍處置各種災害事故的能力打下了良好的基礎。下面就結合三月份的訓練情況總結如下：

這次訓練項目多，任務重，訓練時間長，因此在訓練中小組同志嚴格按照訓練項目操作規程，堅持了循序漸進的原則，嚴格按照支隊下發訓練周配檔進行訓練，采取多種訓練形式，要求大家按要求科學、反復的練習，達到全面提高身體素質的目的。體能訓練操作練習按課前準備、訓練實施、恢復訓練、訓練講評的程序進行。在訓練中，中隊領導始終堅持和大家戰斗在一條戰線上，堅持同吃、同住、同訓練，共同探討，共同進步，極大的調動了同志們訓練的積極性和創造性，提高了訓練的質量和效果，同時，在訓練中每名官兵都能發揚不怕苦不怕累的精神，訓練中始終嚴格要求自己，無論是3000米長跑，還是負重登樓，他們都能認真對待，并喊出了“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”的口號，在訓練中真正形成了比、學、幫、超的良好氛圍。

通過訓練，我們看出了自身還存在很多問題，距離領導的要求還有一定的差距，主要表現在：

1、訓練中，把握規律不細，研究不細。

2、訓練前的準備不細，對科目不能認真的理解，尺度把握不好。

3、業務不夠熟練，技術不過硬，不能認真的審視自己。

4、不能很好的提高消防裝備的效率，臨戰狀態不強。

總之，通過三月份的艱苦訓練，官兵們熟練了各種器材的使用，通過此次執勤業務訓練，提高了中隊搶險救援和處置特殊災害事故的能力。

執勤業務訓練六月份總結

六月份的執勤業務訓練已結束，回顧近這個月來的訓練工作，中隊全體官兵在中隊領導小組的正確帶領下嚴格要求，嚴格訓練在各方面取得了一定的收獲，同時通過此次訓練也暴露出了訓練方面存在的一些問題。通過訓練使中隊官兵的整體素質有了進一步的提高，為了中隊以后能夠更加出色的完成各項滅火救援任務，提高隊伍處置各種災害事故的能力打下了良好的基礎。下面就結合六月份的訓練情況總結如下：

一、領導重視、組織嚴密。

為加強和規范裝備建設和中隊的訓練工作，全面提高隊伍處置化學災害事故的能力，檢驗中隊整體戰斗力，增強指揮員的組織指揮，綜合協調，臨機處置能力以及戰斗員體能、技術、戰術水平，確保急難、險、重的各項滅火救援任務的完成，中隊領導一班人對此次訓練都非常重視，二、嚴格訓練、嚴格要求

這次訓練項目多，任務重，訓練時間長，因此在訓練中小組同志嚴格按照訓練項目操作規程，堅持了循序漸進的原則，嚴格按照支隊下發訓練周配檔進行訓練，采取多種訓練形式，要求大家按要求科學、反復的練習，達到全面提高身體素質的目的。體能訓練操作練習按課前準備、訓練實施、恢復訓練、訓練講評的程序進行。在訓練中，中隊領導始終堅持和大家戰斗在一條戰線上，堅持同吃、同住、同訓練，共同探討，共同進步，極大的調動了同志們訓練的積極性和創造性，提高了訓練的質量和效果，同時，在訓練中每名官兵都能發揚不怕苦不怕累的精神，訓練中始終嚴格要求自己，無論是3000米長跑，還是負重登樓，他們都能認真對待，并喊出了“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”的口號，在訓練中真正形成了比、學、幫、超的良好氛圍。

四、突出存在的問題。

通過訓練，我們看出了自身還存在很多問題，距離領導的要求還有一定的差距，主要表現在：

1、訓練中，把握規律不細，研究不細。

2、訓練前的準備不細，對科目不能認真的理解，尺度把握不好。

3、業務不夠熟練，技術不過硬，不能認真的審視自己。

4、不能很好的提高消防裝備的效率，臨戰狀態不強。

總之，通過六月份的艱苦訓練，官兵們熟練了各種器材的使用，通過此次執勤業務訓練，提高了中隊搶險救援和處置特殊災害事故的能力。

第四篇：消防部隊如何做好“訓練”和“安全”工作

消防部隊如何做好“訓練”和“安全”工作

開展執勤崗位練兵和“三基”工程建設工作是消防部隊提升滅火救援能力的一項重要工作，安全防事故工作也是衡量部隊穩定的一項標志性工程，而且任何成績都是建立在穩定的基礎上的，只有穩定才能談成績，而在訓練中安全工作落實的好壞直接與官兵的生命息息相關，是部隊戰斗力得以實現和提高的保障。從客觀上看，加強訓練工作在一定程度上必然會導致事故發生機率增加；反之，為降低事故發生率而減少訓練必然會導致部隊的戰斗力削弱，訓練工作得不到很好的提高。而往往在二者有機結合上處理欠妥，易突出某一方面，出現了消極保安全和盲目隨意施訓的不良現象，給部隊建設和管理帶來了諸多不利影響。訓練和安全防事故作為部隊兩項經常性的工作，不可偏廢。

一、在處理訓練和安全工作關系中存在的思想偏差。

1、存在一味追求訓練成績，不講科學，違規操作引發不安全因素的現象。操場如戰場，訓練工作是一項極為嚴肅、緊張的工作，各級人員應時刻保持清醒頭腦，繃緊安全這根弦，嚴格按照訓練大綱規定的內容進行全面、系統、正規的訓練，保持良好的訓練秩序。但有的中隊在組訓時，不能嚴格遵循訓練制度，組織不嚴密，作風不緊張，紀律不嚴明；訓練無計劃，無步驟，不系統，隨意調整訓練任務、改變訓

練內容、增減訓練時間，訓練場上組織松散、各行其是。有些基層干部，不講究方式方法，一味的死干，缺乏嚴格的規章制度和嚴謹的科學態度，存在“摸著石頭過河，走一步看一步”的思想。還有，不注意戰士思想變化，不及時做思想工作，導致有的戰士“帶病”訓練，等等，都是事故隱患。再者，干部跟班訓練少，防事故措施不到位。訓練時交給班長，自己不聞不問，“身”不在場、“心”不到位，不潛心研究如何防止訓練中的事故，采取哪些措施及時發現和遏止事故苗頭。而從多起訓練事故的教訓剖析，由于未能科學組織、遵守循序漸進的訓練原則所造成的事故教訓是極其深刻的。因而基層在組訓時，必須嚴守科學規律，按綱施訓，才能取得增強體質和技能的效果。

2、存在怕出事故，降低訓練標準的現象。在實際工作中，基層中隊干部普遍存在偏向強調防事故而輕視訓練質量的心理，有的往往為了“安全”，甚至在一定程度上放棄某些訓練項目，尤其是高空訓練和其它危險性項目訓練，導致部隊出現官兵身體素質弱，滅火救援技術不精，心理素質差，火場應變能力缺乏等不良現象。究其原因，就是未走出消極保安全怕出事的思想誤區。尤其是在目前全國各行各業都在重視和強調安全工作的非常時期，多數中隊干部存有“不出事就萬事大吉”的思想。眾所周知，訓練是提高部隊戰斗力的重要途徑，可以想象，一支部隊平時不通過訓練提高戰斗

力，實戰中要想打勝仗是很難的，所以，把戰斗力作為檢驗部隊工作的重要標準不是一句空話。只有落實嚴格的訓練制度和慎密的安全工作措施，通過意志訓練、心理訓練、技術訓練、戰術訓練，培養消防官兵冒險的勇氣、果斷的氣質、決斷的能力、堅韌的意志和穩定的情緒，才能適應現代條件下滅火救援任務的需要。否則，實戰訓練就是紙上談兵，訓練改革就成為空談。因此，如果以減少訓練時間，縮小訓練范圍，降低訓練標準，以形式主義保安全，勢必會造成實戰火場上中不安全因素的增多，也違背了消防部隊的訓練指導思想和工作實際。這種做法是行不通的，也是訓練工作中的一大弊端和障礙，消極保安全的思想必須徹底加以克服。

二、正確擺正訓練和安全防事故的工作關系。

訓練工作是提高部隊戰斗力，完成各種滅火和搶險救援任務的基礎和保障。訓練工作的好壞，直接影響技戰術水平在火場上的發揮。而安全防事故工作是一項事關部隊建設和穩定的長期性任務。在實際工作中，基層干部必須統一認識，正確理解訓練與安全工作的辯證關系，要一手抓訓練，一手抓安全。不能在認識上走向片面，偏重或忽視一方，把訓練和安全防事故工作隔裂開來，要么為完成階段工作任務，忽視了安全工作；要么為強調安全工作放棄了應訓內容。實踐證明，只要提高認識，統一思想，在全面加強安全防事故工作措施的同時，必然會促進訓練任務的圓滿完成。當然也只

有把訓練工作搞好，不斷提高技戰術水平，做到平時訓練多流汗，戰時才能少流血，從而減少各類事故的發生，二者相互補充，取優棄劣。因此，充分認識和正確理解訓練和安全工作的辯證關系，對部隊建設具有深遠而重要的意義。

1、加強訓練準備和防護，全面提升安全防事故能力。一是要科學制訂安全措施。要針對訓練的內容、特點、要求和各種不安全因素采取不同的處理方法；全面分析和了解受訓人員的健康、體能、技戰術掌握程度和思想狀況，制訂出科學、可行、針對性強的安全措施。二是要強化安全教育。要把安全教育擺在重要位臵，時時抓安全、處處講安全，使受訓人員自覺遵章守紀。要根據訓練內容進行針對性的教育，使受訓人員明確訓練目的，掌握操作要求，克服訓練中的盲目性。三是加強訓練前的器材裝備檢查。干部要親自組織班長和安全員對訓練所需的滑輪、安全鉤、保險繩等器材裝備和個人防護裝備等進行檢查，達不到要求堅決不操作，發現問題及時解決。四是落實訓練中的保護措施。如高空訓練在采用安全繩保護時，要利用物體和人員設臵第二保護點；開展云梯車登高訓練時，登高人員要隨時攜帶安全繩，做好自我保護；開展繩索下降訓練時，除檢查好繩索連接狀況外，對繩索與物體連接點、摩擦點均要采用軟物鋪墊，防止繩索因摩擦斷裂造成人員傷亡；在組織攀登二節拉梯、翻越板障、獨木橋度過等訓練時，也要在塔下、板障、獨木橋

下設臵海綿墊，安排人員保護。這一點基層干部不能掉以輕心，新戰士訓練或因操作失誤也極易造成諸如二節拉梯進窗臺時滑手摔下、梯蹬未落好直接踩空跌落；從板障上、獨木橋上摔落等事故。

2、加強訓練改革，增強自防能力。

現代火災具有突然、立體、猛烈、快速、多毒等特點，面對新的形勢和特點，要求我們消防部隊必須有先進的訓練方法和較高的自我防護能力。而訓練改革是訓練工作不斷發展的杠桿，是不斷適應在新形勢下所擔負的滅火戰斗任務，增強消防官兵在復雜條件下的應變能力和獨立作戰能力的重要途徑。基層在組訓工作中要正確處理好“練與考”、“練與戰”的關系。考核是檢驗訓練的一種手段，但絕不是訓練的目的和全部。基層要克服一味地“練為考”錯誤思想，牢固堅持一切訓練形式和方法都要從滅火戰斗實際出發的訓練原則，定好訓練“瞄準點”，即瞄準現代火災撲救中可能遇到的新情況、新問題，大膽探索，廣泛開展多科目、多層次的訓練活動，拓展應用訓練、戰術訓練的內容，加大專勤小組作業訓練的比例，努力提高訓練質量，增強特殊環境下自我保護能力；通過模擬訓練使官兵盡可能地體驗到特殊火災的危險、勞累、緊張、恐懼，提高參訓人員在高溫、濃煙環境下，生理、心理適應能力和救人滅火能力，避免不必要的戰斗減員，最大限度地減少國家財產損失和人員傷亡。

3、加強訓練總結，吸取深刻教訓。

訓練總結可以認真汲取經驗和教訓，從中得到科學的結論，能有效地提高訓練成績，及時控制事故苗頭。通過對訓練組織指揮、訓練方法、訓練紀律、訓練作用、訓練情緒、安全措施等情況進行總結，可以調動高漲的練兵積極性。由于訓練是一項充滿困難與危險的實踐活動，訓練中，參訓人員很容易產生怕苦、怕累、怕難、怕險的潛意識思想情緒，特別是對一些難度大、要求高、技術性強的訓練課目，更容易產生信心不足和“無能為力”遇難而退的思想，這些思想障礙如不及時清除，勢必影響到訓練任務的完成，誘發訓練中的不安全因素。因此，搞好訓練總結，是訓練工作的一項重要內容，不可忽視。所以基層在組訓時應建立一套嚴格的日總結、周總結、月總結、季總結和年終總結制度，不走過場，不流于形式，切實把問題找準、找透、找足，充分調動廣大官兵的訓練熱情，確保訓練安全工作走向規范化，最大限度地減少訓練事故的發生。

第五篇：消防部隊工作情況匯報

黨內監督是黨章規定的機關黨組織的一項重要職責，是黨的自身建設的重要內容，是從嚴治黨、保證消防部隊各級黨組織和黨員干部廉政勤政、立警為公、執法為民的一項重要措施。1998年，中共中央頒布的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》在第五章專門設置了“黨內監督”一章，對機關黨內監督的目的、主要內容和方法都作出了明確具體的珍規定。其內涵我們可以這樣來理解，消防部隊開展黨內監督，是消防部隊黨組織為了加強隊伍的自身建設，提高部隊戰斗力和服務辦事水平，更好的踐行“三個代表”重要思想，依照黨章和《機關基層組織工作條例》以及其他澡內法規，對消防部隊黨組織和黨員的行政執法行為進行的一種監察、督促活動。監督的重點對象是消防部隊內的黨員干部特別是黨員領導干部。監督的目的是保證消防隊伍各級黨組織和黨員干部特別是黨員領導干部，認真執行黨的路線、方針、政策和國空的法規，維護黨的團結和統一，維護和執行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

我們的部隊是一支執法的隊伍,其特點是掌握著很大的權力。而這些權力都是人民賦與的，都應該通過監督加以約束，防止濫用。因此，作為消防部隊中的執法人員，如何運用好人民賦于的權力，堅持“立警為公、執法為民”，保證權力服務于人民，執法行為讓人民群眾滿意，就成為我們黨內監督的內涵和目的。鄧小平同志早就深刻指出“黨內監督的實質是黨從人民利益出發，按照從嚴治黨的要求進行自我約束和自我完善。”不正之風和腐敗現象，腐蝕靈魂，渙散人心，是當前影響我們消防部隊執法水平和能力提高的最大障礙。如果我們消防隊伍建立起了有效的權力制約機制，對隊伍內各級領導干部和執法人員的權力形成了嚴密的監督制度，那么不僅黨員領導干部以權謀私的動機難以轉化成為實際行動，而且會迫使他們不敢懶惰懈怠，無視同志們尖銳的目光，從而促使黨員領導干部必須勤奮工作、勤奮學習，以良好的素質形象和工作效能為人民群眾謀利益。所以黨內監督既是防止權力濫用的有效制約，又是保證權力為民所用的有力推動。

最近中央頒布的《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》要求我們要抓住兩個《條例》貫徹的有利時機，圍繞提高消防部隊和黨員領導干部執法水平能力這個戰略任務，進一步加強部隊黨內監督。要按照、制度、監督并舉的要求，抓住領導班子、領導干部這個重點，做好以下工作：

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bsp;黨章和《機關基層組織工作條例》賦予機關黨組織協助、監督職能。黨組織不對黨員監督就是黨組織的失職；黨員不接受黨組織的監督，就喪失了黨員的起碼條件。黨員監督是雙向性的，每個黨員既是監督者又是被監督者；既有監督他人的權力，又有接受黨組織和他人監督的義務。消防部隊機關黨組織要有計劃有針對性地組織黨員干部學習黨規黨法，不斷增強意識、監督意識和紀律觀念。還要通過廣泛、深入、持久的宣傳來增強黨員干部的監督責任感，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。