第一篇：用人單位終止(解除)勞動合同證明

用人單位終止（解除）勞動合同證明

茲有我單位員工，因下列第與本單位終止（解除）勞動合同。

一、期滿終止勞動合同（單位不續訂 □職工不續訂 □）；

二、退休終止勞動合同；

三、企業轉制離崗退養終止勞動合同；

四、企業轉制準離崗退養終止勞動合同；

五、試用不合格解除勞動合同；

六、雙方協商一致由用人單位提出解除勞動合同；

七、患病或非因工負傷解除勞動合同；

八、不勝任工作解除勞動合同；

九、客觀情況變化解除勞動合同；

十、經濟性裁員解除勞動合同；

十一、辭職、自動離職解除勞動合同；

十二、違法、違紀、違約解除勞動合同；

十三、出境定居離職解除勞動合同；

十四、其他原因解除勞動合同：

特此證明

經辦人：單位（蓋章）：

年月日

注：

一、在填寫本證明時請詳細閱讀關于本證明的說明，并按說明提交相關證明材料；

二、本證明可自行復制。

第二篇：用人單位解除(終止)勞動合同證明

昆明市用人單位解除（終止）勞動合同證明書

因依據《中華人民共和國勞動合同法》第條項之規定和勞動合同第十八條項之約定，雙方于年月日簽訂的年月日起至年月日止或的勞動合同于年月日解除（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為，在甲方工作年限為年。

甲方（用人單位）乙方（勞動者）蓋章簽章

法定代表人（委托代理人）

簽章

年月日 本證明書一式三份

甲乙雙方各執一份昆明市人力資源和社會保障局印制 存入乙方檔案一份。

第三篇：(打印)用人單位解除(終止)勞動合同證明

昆明市用人單位解除（終止）勞動合同證明書

因 依據《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規定和勞動合同第十八條

項之約定，雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或 的勞動合同于 年 月 日解除（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為，在甲方工作年限為 年。

甲方（用人單位）

乙方（勞動者）蓋

章

簽

章

法定代表人（委托代理人）

簽

章

****年**月**日

本證明書一式三份

甲乙雙方各執一份

昆明市人力資源和社會保障局印制 存入乙方檔案一份。

第四篇：用人單位解除(終止)勞動合同證明gw

昆明市用人單位解除（終止）勞動合同證明書

因乙方提出辭職，甲乙雙方協商一致依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條項之規定和勞動合同第十八條項之約定，雙方于 2012 年 7 月 1 日簽

訂的2012年 7 月 1 日起至2015 年 7 月 1 日止的勞動合同于2013年3月1日解除（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 銷售管理員，在甲方工作年限為八個月。

甲方（用人單位）乙方（勞動者）

蓋章簽章

法定代表人（委托代理人）

簽章

2013年3月1日 本證明書一式三份

甲乙雙方各執一份昆明市人力資源和社會保障局印制 存入乙方檔案一份。

第五篇：用人單位終止(解除)勞動合同證明書

用人單位終止（解除）勞動合同證明書

第號

本單位與同志簽訂的勞動合同，因年日終止（解除）勞動合同。法定代表人：經辦人：

年月日

用人單位終止（解除）勞動合同證明書

第號

本單位與你簽訂的勞動合同，因

原因，依據

決定于年月日與你終止（解除）勞動合同。

（單位蓋章）：

年月日